الوصف الوظيفي لرئيس PTO. رئيس قسم التعليم والتدريب المهني: الواجبات والتعليمات. الوصف الوظيفي لرئيس القسم الفني

PTO هو اختصار شائع الاستخدام ويعني قسم الإنتاج والقسم الفني. وهي جزء من هيكل شركات البناء والتركيب والطاقة والمؤسسات الصناعية ، كما أنها ممثلة في المنظمات السكنية والمجتمعية.

مجال مسؤولية التعليم والتدريب المهني

الهدف الرئيسي للإدارة وموظفيها هو السيطرة على جميع مجالات الإنتاج.

يركز المتخصص على مشاريع البناء في مراحل مختلفة ، بما في ذلك تلك الموجودة بالفعل (على سبيل المثال ، في حالة العمل في الإسكان والخدمات المجتمعية). لتحديد المسؤوليات في كل وحدة ، يجب توفير وثيقة "الوصف الوظيفي لمهندس التعليم والتدريب المهني". لن ننظر في عينة من تعليمات محددة ، لكننا سنقدم أحكامًا عامة في هذه المقالة.

صورة لمهندس PTO

مع الأخذ في الاعتبار خصوصيات مجال عمل معين لمهندس PTO ، فإن متطلبات مؤهلاته خطيرة. يحق للشخص الحاصل على تعليم عالٍ في تخصص تقني أو ثانوي متخصص أن يشغل منصبًا. من المقبول تمامًا أن تبدأ حياتك المهنية بدون خبرة على الإطلاق ، ولكن بالنسبة للمشاريع الجادة ، ستحتاج إلى تخصص في الملف الشخصي وخبرة عملية في الصناعة المختارة لمدة 3-4 سنوات على الأقل. على سبيل المثال ، في مؤسسات البناء ، يتطلب الوصف الوظيفي للمهندس الفني للبناء تعليمًا عاليًا في مجال البناء وخبرة سنة واحدة على الأقل.

تعد المعرفة الممتازة بخصائص الصناعة أمرًا مهمًا في عمل مهندس PTO ، نظرًا لأن الأخطاء الصغيرة في المشروع أو في تنفيذ العمل مكلفة للغاية. على سبيل المثال ، لا تكفي خبرة العمل في مجال البناء للترقية في مؤسسة صناعية ، والخبرة في مجال الطاقة ليست كافية للإشراف الناجح على بناء منطقة صغيرة كبيرة.

يختار أحد كبار المديرين المرشحين لشغل منصب متخصص في قسم التعليم والتدريب المهني ، كقاعدة عامة ، يكون هذا هو كبير المهندسين أو رئيس القسم (إذا كانت الشركة صغيرة ، فعندئذ المدير العام). على الرغم من حقيقة أن كل مؤسسة تقريبًا لديها متخصص مثل مهندس PTO ، إلا أن الوصف الوظيفي في الشركات المختلفة مختلف. تعود الاختلافات إلى نوع الأشياء الخاضعة للرقابة وهيكل الشركة ومنطقة المسؤولية.

المعرفة والمهارات

ما هي المعلومات التي يجب أن يمتلكها مهندس PTO؟ يشير الوصف الوظيفي إلى أن الأخصائي يجب أن يكون مسلحًا بالمعرفة العامة والخاصة. تشمل القواعد العامة الهيكل التنظيمي للمؤسسة ، وعمليات الإنتاج الرئيسية ، والتشريعات في مجال البناء أو المرافق العامة ، وقواعد حماية العمال ، والسلامة الصناعية والحرائق ، وقانون العمل في الاتحاد الروسي. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون لدى مهندس PTO معرفة محددة ، والتقدم بنجاح:

• معرفة القواعد واللوائح الخاصة بإنتاج الأعمال في المواقع ؛
• القدرة على صياغة وتصحيح وقبول التصميم وتقدير الوثائق ، وكذلك التعاقدية والاقتصادية ؛
• قواعد إجراء العمل في المنشأة ؛
• طرق مراقبة الجودة ؛
• شروط تسليم الأشياء النهائية للعميل.

يجب أن يكون لدى مهندس PTO معلومات حول الموارد المستخدمة والمواد الاستهلاكية والأدوات والمنتجات النهائية بهدف استبدالها المحتمل في عملية الإنتاج.

المسؤوليات في البناء

يحدد الوصف الوظيفي لمهندس PTO لمنظمة البناء قائمة مهام المتخصص. هو:

• يقوم بالإشراف الفني على كيفية تنفيذ أعمال البناء والتركيب في الموقع والمرافق ؛
• يتحقق من نطاق العمل المنجز والامتثال لتلك الرسومات وتقديرات التصميم المعتمدة والمقبولة للعمل ؛
• يتفقد الامتثال لقوانين البناء (SNIPs) ومتطلبات ولوائح حماية العمال والمعايير والمواصفات المعتمدة (TU) ؛
• يتحقق من التقديرات والمحاسبة وحساب تكلفة أعمال البناء والتركيب المكتملة ، بما في ذلك الأعمال أو الخدمات الإضافية المطلوبة ؛
• يضع جداول وخططًا لإنتاج الأعمال ، ويُجري التعديلات هناك ؛
• يتحقق من التقديرات والحسابات والعقود الواردة من المقاولين والعملاء ؛
• يشارك في القبول الفني لأعمال البناء أو التركيب المنفذة في المنشأة ، ويتحقق من الامتثال للتقدير ، والمشروع ، والحلول الوسيطة ؛
• يعد الوثائق الفنية بعد الانتهاء من العمل وقبول الأشياء المكتملة ؛
• مسؤول عن الإبلاغ عن اكتمال العمل في المنشأة وفقًا لخطط البناء.

بالإضافة إلى ذلك ، تعكس وثيقة "تعليمات العمل لمهندس PTO لمنظمة البناء" أنه يشارك بنشاط في التنسيق والتطوير والموافقة على التغييرات في قرارات التصميم ، وقضايا اختيار المواد ، والتغييرات في الهياكل.

إذا كان هناك تأخير أو تدهور في جودة أعمال البناء والتركيب ، فإنه يقوم ، جنبًا إلى جنب مع الخدمات ذات الصلة ، بتحليل الأسباب ، واتخاذ التدابير اللازمة للامتثال لخطة العمل (PPR).

يؤدي مهندس PTO في قطاع الطاقة نفس واجبات هذا المتخصص في البناء ، ولكن مع الأخذ في الاعتبار حقيقة أن هدف التحكم هو المعدات الكهربائية وأنظمة الطاقة والحرارة. ما هي متطلبات الوصف الوظيفي؟

يجب أن يعرف مهندس PTO (مهندس الطاقة) أنواع وميزات تشغيل المعدات الكهربائية ، وأن يكون قادرًا على فهم الدوائر الكهربائية ، وأن يكون على دراية بتركيب المعدات الكهربائية.

عند اختيار المرشحين ، ستعطى الأفضلية لأولئك الذين لديهم بالفعل خبرة كمهندس في صناعة الطاقة أو في بناء مرافق الطاقة الكهربائية.

تفاعل مهندس PTO

بمن يتصل مهندس PTO؟ يحدد الوصف الوظيفي التزامه بالتعاون المثمر في إطار أنشطته مع مختلف الأشخاص المسؤولين داخل الشركة وخارجها. يتفاعل مهندس PTO في قضايا العمل مع معاهد التصميم أو عملاء العمل أو ممثلي المقاول العام أو المقاولين من الباطن. داخل المنظمة ، يتواصل مع الإدارة والإدارات ذات الصلة ، ويعمل في فرق المشروع.
جهات الاتصال:

• مع ممثلي قسم التقديرات والعقود ؛
• مع مهندسي التصميم ومهندسي الطاقة ؛
• مع رئيس القسم أو كبير المهندسين ؛
• مع الموظفين الموجودين في مواقع أعمال البناء والتركيب ، وهم رؤساء العمال ومديرو المواقع ؛
• مع ممثلي الخدمات المساندة: الدائرة المالية ، متخصص في حماية العمال والسلامة من الحرائق.

ما هي مسؤولية مهندس PTO في الإسكان والخدمات المجتمعية؟

تشمل منطقة مسؤولية المهندس كلاً من المرافق المفوضة والمباني السكنية والاتصالات داخل الإقليم ، فضلاً عن مواقع البناء الجديدة. الوصف الوظيفي لمهندس PTO في الإسكان والخدمات المجتمعية يحدد واجباته على النحو التالي.

حقوق مهندس PTO

نظرنا إلى ما يفعله مهندس PTO. يصف الوصف الوظيفي لهذا الاختصاصي أيضًا الحالات التي يكون فيها للمهندس الحق في إبداء رأيه ، وطلب المعلومات من الخدمات ذات الصلة ، وتقديم مقترحات للتحسين للمناقشة ، وبدء المشاركة في المشاريع.

يعد عمل مهندس التعليم والتدريب المهني أحد تلك الأنشطة التي يكون فيها الاهتمام والمسؤولية والقدرة على التخطيط لأنشطة الفرد أمرًا مهمًا.

يسترشد رئيس التعليم والتدريب المهني في أنشطته بما يلي: - القوانين التشريعية للاتحاد الروسي ؛ - ميثاق المنظمة ، ولوائح العمل الداخلية ، ولوائح الشركة الأخرى ؛ - أوامر وأوامر الإدارة ؛ - هذا الوصف الوظيفي . 2. المسؤوليات الوظيفية لرئيس التعليم والتدريب المهني يؤدي رئيس التعليم والتدريب المهني المهام التالية: 2.1. يدير العمل على التنظيم التشغيلي لعملية الإنتاج ، مما يضمن إطلاق المنتجات وفقًا لخطة الإنتاج وعقود التوريد. يدير تطوير برامج الإنتاج وجداول الإنتاج للمؤسسة وأقسامها ، وتعديلها خلال فترة التخطيط ، وتطوير وتنفيذ معايير تخطيط الإنتاج التشغيلي.

الوصف الوظيفي لرئيس قسم الإنتاج والتقنية

حقوق رئيس التعليم والتدريب المهني يحق لرئيس التعليم والتدريب المهني: 3.1. التحقق من أنشطة التقسيمات الهيكلية للمنشأة في مجال إدارة الإنتاج. المشاركة في إعداد مسودات الأوامر والتعليمات والتعليمات والتقديرات والعقود والمستندات الأخرى المتعلقة بإدارة الإنتاج. في نطاق اختصاصها ، التوقيع والمصادقة على الوثائق ؛ إصدار التعليمات الخاصة بقضايا الإنتاج تحت توقيعه 3.4.

التفاعل مع رؤساء جميع الأقسام الهيكلية بشأن قضايا الأنشطة الإنتاجية للمؤسسة. 3.5. طلب واستلام المعلومات اللازمة من رؤساء الأقسام الهيكلية للمنشأة والمتخصصين 3.6. تقديم مقترحات للإدارة لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات.

وصف الوظيفة

الأهمية

شركة ذات مسؤولية محدودة "إدارة البناء العسكري 433" العنوان القانوني: 115516 ، المبنى 2 ، العنوان البريدي: المبنى 2 ، وافق عليه المدير العام 433 VSU "" 2010 نظام إدارة الجودة موسكو يحدد هذا المعيار الإجراءات والقواعد الخاصة بالتطوير والموافقة ، الموافقة ، تنفيذ التوصيف الوظيفي لموظفي الشركة ذات المسؤولية المحدودة "433 قسم الإنشاءات العسكرية" (المشار إليها فيما يلي بـ 433 APU) ، البند 5.1.

القسم 5 والفقرة 6.2. القسم 6 GOST ISO و STP QMS B 4-01-03. 1. أحكام عامة 1.1. ينتمي رئيس قسم الإنتاج والتقنية (PTO) إلى فئة المديرين ، ويتم تعيينه وفصله بأمر من رئيس المؤسسة. 1.2

الوصف الوظيفي لرئيس القسم الفني. رئيس PTO: واجبات ، تعليمات

أوافق على [التوقيع التنظيمي والقانوني] [ف. IO ، منصب النموذج الرئيسي ، الاسم أو مسؤول آخر ، منظمة ، مؤسسة] مخول بالموافقة على الوصف الوظيفي] [اليوم ، الشهر ، السنة] LP الوصف الوظيفي لرئيس قسم الإنتاج والتقنية (الإنشاء) [اسم المنظمة ، الشركة] تم تطوير هذا الوصف الوظيفي واعتماده على أساس عقد عمل مع رئيس قسم الإنتاج والقسم الفني (المشار إليه فيما يلي باسم رئيس التعليم والتدريب المهني) ، وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي ، من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية لروسيا الاتحادية مؤرخ في 23 أفريل 2008

• الإدارة والتحكم في تنفيذ خطة الإنتاج لإصدار المنتجات أو أداء العمل ؛
• مراقبة عقود التوريد ؛
• إدارة تطوير الجداول الزمنية والبرامج المتعلقة بالإفراج عن السلع / المنتجات من قبل الأقسام الهيكلية والمؤسسة ككل ، فضلاً عن تعديلها ؛
• تنسيق عمل جميع أقسام المؤسسة ؛
• تنظيم الرقابة التشغيلية على عملية الإنتاج ، وتزويد المؤسسة بالمعدات والمواد والأدوات والمكونات والمركبات والوسائل الأخرى اللازمة ؛
• تطوير وتطبيق تكنولوجيات جديدة ، فضلا عن تدابير تهدف إلى زيادة إنتاجية العمل وتحسين أساليب العمل ؛
• إدارة موظفي قسم الإنتاج والتقنية ، وخدمات الإرسال ، إلخ.

الوصف الوظيفي لرئيس القسم الفني في إنشاء الطرق

يعتبر بناء أي منشأة ، وخاصة الكبيرة منها ، عملية معقدة تتطلب التنظيم والإعداد في جميع المراحل. يجب استخدام وثائق المشروع والمواد الخام والعمالة وموارد الطاقة بكميات مناسبة في فترات مختلفة وفقًا لجدول البناء. تتمثل المهمة الرئيسية لقسم الإنتاج والقسم الفني في ضمان إعداد الإنتاج في البناء في جميع مراحله.

ما هو قسم الإنتاج والقسم الفني (PTO) هو الوحدة الهيكلية الأساسية لمنظمة البناء. معالجة المعلومات الأولية حول موقع البناء المخطط له ، وقبول التصميم وتقدير الوثائق من العميل ، وتنفيذ تصاريح تنفيذ العمل - كل هذا يتم بواسطة PTO حتى قبل بدء البناء.

الوصف الوظيفي لمهندس PTO في بناء الطرق

تشمل مهام رئيس الدائرة الفنية ما يلي:

• التعرف المنتظم على الوثائق الجديدة المتعلقة مباشرة بعمله (المراسيم ، الأوامر ، الأوامر ، اللوائح ، إلخ) ؛
• العمل مع الخرائط التكنولوجية للتحكم في امتثال المنتجات المصنعة للمعايير المنصوص عليها من قبلهم ؛
• مراقبة التشغيل السليم للمباني والمعدات والإصلاح في الوقت المناسب ؛
• السيطرة على توفير الإنتاج بالمواد الضرورية والمواد الخام واستخدامها الرشيد ؛
• مسؤولية الحفاظ في حالة العمل على الوسائل التقنية ، والمعدات الكهربائية ، وإمدادات المياه ، والصرف الصحي ، وأنظمة التهوية ، المدرجة في الميزانية العمومية للمؤسسة ، وما إلى ذلك ؛

ينص القسم الخاص بالمسؤولية عادة على أن المسؤولية قد تنشأ في حالة:

• عدم الوفاء (في وقت غير مناسب / الوفاء غير السليم) بالواجبات المنصوص عليها في الوصف الوظيفي ، والموقف المهمل تجاههم ؛
• عدم الامتثال لأوامر / أوامر الإدارة العليا ؛
• الكشف عن الأسرار التجارية أو المعلومات السرية ، وتجاهل أخلاقيات الشركة ؛
• التسبب في أضرار مادية ؛
• انتهاكات انضباط العمل واللوائح الداخلية المعمول بها في المؤسسة ومتطلبات السلامة والسلامة من الحرائق.

حول الوصف الوظيفي لرئيس القسم الفني نظرًا لأنه في عدد من الأقسام الفنية للشركات (وليس أقسام الإنتاج والإدارات الفنية) يمكن أيضًا إنشاءها ، سنخبر قليلاً عن التعليمات الخاصة برئيس هذا القسم.

انتباه

يشترط الوصف الوظيفي (يشارك هذا الاختصاصي في البناء) في متطلبات التأهيل وجود تعليم عالٍ بالضبط يتعلق بالبناء ، أو إعادة التدريب التقني ، وكذلك العالي والمهني في مجال البناء. يتطلب تعقيد المهام التي يحلها القسم أن يتمتع رئيس التعليم والتدريب المهني بخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في البناء ، ويحسن مؤهلاته مرة واحدة على الأقل كل خمس سنوات ، وأن يكون لديه شهادة تأهيل للمنصب الذي يشغله. المتطلبات يجب أن يفهم رئيس التعليم والتدريب المهني تشريعات الاتحاد الروسي في مجال البناء ، ومعرفة الوثائق التنظيمية والإدارية والمنهجية في تخطيط الإنتاج والإدارة التشغيلية للبناء.

الوصف الوظيفي لرئيس القسم الفني في إنشاء الطرق

القيام بأعمال لتحسين تنظيم أعمال البناء ، ومنع العيوب ، وتحسين جودة أعمال البناء الجارية ، وحفظ جميع أنواع الموارد ، وإثبات الوظائف ، واستخدام الاحتياطيات لزيادة إنتاجية العمالة وتقليل تكاليف الإنتاج. 3.4. ضمان الامتثال للتسلسل التكنولوجي لأعمال البناء والتركيب. 3.5 التحكم في اكتمال وجودة وثائق العمل والتصميم الواردة من العميل ، وإحضارها إلى رؤساء مواقع البناء ، وتنفيذ وصيانة الوثائق التكنولوجية في المرافق.

3.6 مطالبة رؤساء مواقع البناء بجميع المستندات اللازمة للمحاسبة وإعداد التقارير ضمن المواعيد النهائية المحددة بدقة. 3.7 إرسال التقارير إلى قسم المحاسبة في المؤسسة في الوقت المناسب ، ضمن المواعيد النهائية المحددة بدقة. 3.8
الوصف الوظيفي لرئيس التعليم والتدريب المهني هو وثيقة محلية تم تطويرها في المؤسسات من قبل متخصصين في الخدمات القانونية وشؤون الموظفين مباشرة لرئيس قسم الإنتاج والتقنية. سنتحدث عن الواجبات والحقوق والمسؤوليات والنقاط الأخرى التي يجب أن تنعكس في هذه التعليمات في هذه المقالة. حول رئيس قسم الإنتاج والتقنية حول الوصف الوظيفي لرئيس قسم الإنتاج والتقنية حول الوصف الوظيفي لرئيس القسم الفني الخاتمة اشترك في قناتنا في Yandex.Zen! اشترك في القناة نبذة عن رئيس قسم الإنتاج والتقنية تم تصميم قسم الإنتاج والتقنية (PTO) في المؤسسة لضمان التشغيل السلس لجميع الأقسام الهيكلية.

EKSD 2018. طبعة بتاريخ 9 أبريل 2018
للبحث عن المعايير المهنية المعتمدة من وزارة العمل في الاتحاد الروسي ، استخدم كتاب مرجعي للمعايير المهنية

رئيس قسم الإنتاج والتقنية

مسؤوليات العمل. يوفر الإشراف الفني على البناء. يشرف على إجراء البحوث والعمل التجريبي في مجال البناء ، وإعداد قوائم العناوين ، وإعداد وتنفيذ العقود مع العملاء والمقاولين من الباطن. يوفر مستوى تقنيًا عاليًا للبناء ، يربط التسلسل التكنولوجي والمواعيد النهائية لأداء العمل من قبل المقاولين والمقاولين من الباطن. يتحكم في توفير مشاريع البناء في الوقت المناسب مع وثائق التصميم والتقدير ، والامتثال للوائح الفنية ، وقواعد وقواعد البناء ، وتشغيل المرافق في الوقت المحدد. يشرف على العمل على اللوائح التشغيلية ، باستخدام تكنولوجيا الكمبيوتر والاتصالات والاتصالات ، ومسار إنتاج البناء ، وضمان الإصدار الإيقاعي لمنتجات البناء وفقًا لخطة الإنتاج وعقود التوريد. يدير تطوير برامج الإنتاج والجداول الزمنية للبناء ، وتعديلها خلال فترة التخطيط ، وتطوير وتنفيذ معايير لتخطيط الإنتاج التشغيلي. ينظم التحكم التشغيلي في تقدم البناء ، لتزويد الإنتاج بالوثائق التقنية ، والمعدات ، والأدوات ، والمواد ، والمكونات ، والنقل ، ومعدات المناولة ، إلخ. يوفر المحاسبة التشغيلية اليومية لتقدم الإنتاج ، والوفاء بمهام البناء اليومية ، والتحكم في حالة واكتمال البناء قيد التنفيذ ، والامتثال للمعايير المعمول بها للتراكم في المستودعات وأماكن العمل ، والاستخدام الرشيد للمركبات وتوقيت عمليات التحميل والتفريغ. ينسق عمل إدارات المنظمة ، ويتخذ التدابير لضمان إيقاع تنفيذ جداول الإنتاج ، ومنع انتهاكات عملية الإنتاج والقضاء عليها. يضمن التسجيل في الوقت المناسب والمحاسبة والتنظيم للوفاء بأوامر التعاون والخدمات بين الأقسام. يتحكم في الوفاء بالمتطلبات والمطالبات المتبادلة لأقسام مؤسسة البناء ، ويحلل نتائج أنشطتها لفترة التخطيط السابقة من أجل تحديد الفرص لاستخدام أكثر اكتمالًا وتوحيدًا للقدرات والمعدات ومناطق الإنتاج ، وتقصير دورة الإنتاج ، يقوم بعمل لتحديد وإتقان الابتكارات التقنية والاكتشافات والاختراعات العلمية وأفضل الممارسات التي تساهم في تحسين التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج ونمو إنتاجية العمل. يشرف على عمل مستودعات الإنتاج ويضمن مشاركة الدائرة في جرد أعمال البناء الجارية. ينظم تطوير التدابير لتحسين التخطيط التشغيلي ، والمحاسبة الحالية للإنتاج وميكنة خدمة الإرسال ، وإدخال الوسائل الحديثة لتكنولوجيا الكمبيوتر والاتصالات والاتصالات. يوفر التوجيه المنهجي لعمل وحدات الإنتاج والإيفاد في المنظمة. يدير موظفي القسم.

يجب ان يعرف:القوانين وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية للاتحاد الروسي في مجال التخطيط الحضري ، والوثائق الإدارية والتنظيمية والمنهجية بشأن قضايا تخطيط الإنتاج والإدارة التشغيلية للبناء ، وآفاق تطوير منظمة البناء ، والقدرات الإنتاجية لمنظمة البناء و قاعدة إنتاجها ، وتخصص أقسام منظمة البناء وعلاقات الإنتاج بينها ، ومجموعة منتجات البناء المصنعة ، وأنواع العمل (الخدمات) المنجزة ، وأساسيات تكنولوجيا إنتاج البناء ، وتنظيم تخطيط الإنتاج ، وإجراءات التطوير برامج الإنتاج وجداول البناء ، وتنظيم المحاسبة التشغيلية لتقدم إنتاج البناء ، وتنظيم مرافق التخزين ، وعمليات النقل والمناولة في تنظيم البناء ، ومعدات الكمبيوتر ، والاتصالات والاتصالات ، وأساسيات الاقتصاد ، وتنظيم إنتاج البناء ، والعمل والإدارة ، وأساسيات تشريعات العمل ، وقواعد حماية العمال.

متطلبات التأهيل.التعليم المهني العالي في اتجاه "البناء" أو التعليم الفني المهني العالي وإعادة التدريب المهني في اتجاه "البناء" ، خبرة في العمل في اتجاه النشاط المهني لمدة 3 سنوات على الأقل ، تدريب متقدم مرة واحدة على الأقل كل 5 سنوات و وجود شهادة تأهيل للامتثال للوظيفة التي يشغلها.

وظائفلمنصب رئيس قسم الإنتاج والتقنية وفقًا لقاعدة بيانات الوظائف الشاغرة الروسية

يوافق
المدير التنفيذي
اللقب I.O. ________________
"________" _____________ ____ G.

1. أحكام عامة

1.1 ينتمي رئيس التعليم والتدريب المهني إلى فئة القادة.
1.2 يتم تعيين رئيس التعليم والتدريب المهني في هذا المنصب ويتم فصله منه بأمر من المدير العام.
1.3 يتبع رئيس PTO المدير العام مباشرة.
1.4 يتم تعيين الشخص الذي يفي بالمتطلبات التالية في منصب رئيس التعليم والتدريب المهني: التعليم المهني العالي (الفني) وخبرة العمل لمدة 3 سنوات على الأقل في الإدارة التشغيلية للإنتاج في المناصب الهندسية والفنية والإدارية.
1.5 أثناء غياب رئيس التعليم والتدريب المهني ، يتم نقل حقوقه وواجباته إلى مسؤول آخر ، والتي يتم الإعلان عنها بترتيب المنظمة.
1.6 يجب أن يعرف رئيس PTO:
- القوانين التشريعية والتنظيمية والمواد المنهجية المتعلقة بقضايا تخطيط الإنتاج والإدارة التشغيلية للإنتاج ؛
- القدرات الإنتاجية للمؤسسة وقاعدة إنتاجها ، وتخصص أقسام الشركة وعلاقات الإنتاج بينها ، ومجموعة المنتجات المصنعة ، وأنواع العمل (الخدمات) المؤداة ؛
- تنظيم تخطيط الإنتاج في المؤسسة ؛
- إجراءات تطوير برامج الإنتاج والجداول الزمنية للمخرجات ؛
- تنظيم المحاسبة التشغيلية لتقدم الإنتاج ؛
- تنظيم عمليات التخزين والنقل والتحميل والتفريغ في المنشأة.
1.7 يسترشد رئيس التعليم والتدريب المهني في أنشطته بما يلي:
- القوانين التشريعية للاتحاد الروسي ؛
- ميثاق التنظيم ولوائح العمل الداخلية ولوائح الشركة الأخرى ؛
- أوامر وتوجيهات الإدارة ؛
- هذا الوصف الوظيفي.

2. المسؤوليات الوظيفية لرئيس التعليم والتدريب المهني

يؤدي رئيس PTO المسؤوليات الوظيفية التالية:
2.1. يدير العمل على التنظيم التشغيلي لعملية الإنتاج ، مما يضمن إطلاق المنتجات وفقًا لخطة الإنتاج وعقود التوريد.
2.2. يدير تطوير برامج الإنتاج وجداول الإنتاج للمؤسسة وأقسامها ، وتعديلها خلال فترة التخطيط ، وتطوير وتنفيذ معايير تخطيط الإنتاج التشغيلي.
2.3 ينظم التحكم التشغيلي في مسار الإنتاج ، لتزويد الإنتاج بالوثائق التقنية ، والمعدات ، والأدوات ، والمواد ، والمكونات ، والنقل ، ومعدات المناولة ، إلخ.
2.4 يوفر محاسبة تشغيلية يومية لتقدم الإنتاج ، وتنفيذ المهام اليومية للإفراج عن المنتجات النهائية من حيث الكمية ونطاق المنتجات ، والتحكم في حالة واكتمال العمل الجاري ، والامتثال للمعايير المعمول بها للتراكم في المستودعات وأماكن العمل ، على الاستخدام الرشيد للمركبات وحسن توقيت عمليات التحميل والتفريغ.
2.5 ينسق عمل أقسام الإنتاج في المؤسسة.
2.6. يتحكم في الوفاء بالمتطلبات والمطالبات المتبادلة لأقسام المؤسسة ، ويحلل نتائج أنشطتها لفترة التخطيط السابقة من أجل تحديد الفرص لتحميل أكثر اكتمالًا وتوحيدًا للقدرات والمعدات ومناطق الإنتاج ، ولتقليل دورة الإنتاج .
2.7. يقوم بعمل لتحديد وإتقان الابتكارات التقنية والاكتشافات والاختراعات العلمية وأفضل الممارسات التي تساهم في تحسين التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج ونمو إنتاجية العمل.
2.8 ينظم تطوير التدابير لتحسين التخطيط التشغيلي ، ومحاسبة الإنتاج الحالية وميكنة خدمة الإرسال ، وإدخال تكنولوجيا الكمبيوتر الحديثة والاتصالات.
2.9 يقوم بإدارة منهجية لأعمال الإنتاج وإرسال أقسام المؤسسة ، ويشرف على موظفي القسم.

3. حقوق رئيس التعليم والتدريب المهني

يحق لرئيس التعليم والتدريب المهني:
3.1 التحقق من أنشطة الأقسام الهيكلية للمؤسسة في مجال إدارة الإنتاج.
3.2 المشاركة في إعداد مسودات الأوامر والتعليمات والتعليمات والتقديرات والعقود والمستندات الأخرى المتعلقة بإدارة الإنتاج.
3.3 في نطاق اختصاصها ، التوقيع والمصادقة على الوثائق ؛ إصدار أوامر الإنتاج تحت توقيعه.
3.4. التفاعل مع رؤساء جميع الأقسام الهيكلية بشأن قضايا أنشطة الإنتاج للمؤسسة.
3.5 طلب واستلام المعلومات اللازمة من رؤساء الأقسام الهيكلية للمؤسسة والمتخصصين.
3.6 تقديم مقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات لتنظر فيها الإدارة.
3.7 تتطلب إدارة المؤسسة ضمان الشروط التنظيمية والفنية وتنفيذ المستندات الموضوعة اللازمة لأداء الواجبات الرسمية.

4. مسؤولية رئيس التعليم والتدريب المهني

رئيس PTO مسؤول عن:
4.1 بسبب عدم الأداء و / أو التقصير في أداء واجباتهم.
4.2 لعدم الامتثال للتعليمات والأوامر والأوامر الحالية الخاصة بحفظ الأسرار التجارية والمعلومات السرية.
4.3 لمخالفة لوائح العمل الداخلية وانضباط العمل وقواعد السلامة والسلامة من الحرائق.

1. التنبؤ والتخطيط للتقدم المحرز في بناء المنشأة.
2. تنظيم العمل وربط تسلسله ووضع الجداول الزمنية وبرامج الإنتاج.
3. إدارة عمل الدائرة وتوزيع المسؤوليات بين موظفيها.
4. التنسيق بين المقاولين والمقاولين من الباطن وموردي المواد الخام والمواد وتشغيل المعدات والموارد المعنية.
5. مراقبة وثائق التصميم والعمل واكتمالها وجودة أداء العمل وتكلفة المصروفات.

قسم الإنتاج والقسم الفني (PTO) هو الوحدة الهيكلية الأساسية لمنظمة البناء. معالجة المعلومات الأولية حول موقع البناء المخطط له ، وقبول التصميم وتقدير الوثائق من العميل ، وتنفيذ تصاريح تنفيذ العمل - كل هذا يتم بواسطة PTO حتى قبل بدء البناء.

2.8 ضمان المحاسبة التشغيلية اليومية لتقدم الإنتاج ، والوفاء بمهام البناء اليومية ، ومراقبة حالة واكتمال البناء قيد التنفيذ ، والامتثال للمعايير المعمول بها للتراكم في المستودعات وأماكن العمل ، والاستخدام الرشيد للمركبات وتوقيت التحميل و عمليات التفريغ.

2.5 إدارة العمل على التنظيم التشغيلي ، باستخدام تكنولوجيا الكمبيوتر والاتصالات والاتصالات ، ومسار إنتاج البناء ، وضمان الإصدار الإيقاعي لمنتجات البناء وفقًا لخطة الإنتاج وعقود التوريد.

مديرو شركة إسكان ومجتمعية: شهادة رئيس شركة إدارة الإسكان والخدمات المجتمعية

يحق لمدير المؤسسة بأكملها فقط تعيين أو عزل شخص يشغلها. من أجل التعامل مع واجباته ، يجب أن يكون الرئيس على دراية جيدة بالعديد من القرارات والأوامر والأوامر المتعلقة بالمخزون السكني للمنظمة.

رئيس دائرة الإسكان والخدمات المجتمعية.هناك بعض الخصائص المميزة في عمل الشخص الذي يشغل هذا المنصب.

إذا نشأت مطالبات ومطالب متبادلة بين الإدارات والمؤسسات ، فيجب على هذا الرئيس مراقبة تنفيذها.

رئيس شركة إدارة الإسكان. يتعهد المواطن المعين في هذا المنصب بإبرام العقود مع الأشخاص الذين يمكنهم تنظيم توريد موارد من نوع الطاقة.

الوصف الوظيفي لرئيس PTO في الإسكان والخدمات المجتمعية

يقوم رئيس PTO بمسؤوليات الوظيفة التالية. بالنسبة لراتب معين ووحدة ما ، يتم التخلص من المرتب المقابل ، ويتم رعاية أكثر أو أقل من المتخصصين منه ، وفي كثير من الأحيان يهربون ، بعد أن اكتسبوا الخبرة والأقدمية. ونتيجة لذلك ، في نهاية المنشأة ، PTO يعاني من الشطب. ينظم الرقابة التشغيلية على تقدم الإنتاج ، وتزويد الإنتاج بالوثائق التقنية ، والمعدات ، والأدوات ، والمواد ، والمكونات ، والنقل ، ومعدات المناولة ، إلخ.

الوصف الوظيفي "مدرس ابتدائي"
المتطلبات العامة لمعلم المدرسة الأساسية
1. المعلم يجب أن يعرف: دستور الاتحاد الروسي. قوانين الاتحاد الروسي ، وقرارات حكومة الاتحاد الروسي وسلطات التعليم بشأن قضايا التعليم ؛ اتفاقية حقوق الطفل ؛ أساسيات التخصصات النظرية العامة بالقدر اللازم لحل المهام التربوية والعلمية والمنهجية والتنظيمية والإدارية في المرحلة الأولى من مؤسسة التعليم العام ، والتربية ، وعلم النفس ، وعلم وظائف الأعضاء التنموي ، والنظافة المدرسية ؛ متطلبات المعايير التعليمية الفيدرالية للجيل الجديد والتوصيات لتنفيذها في مؤسسة تعليمية عامة ؛ طرق تدريس المواد والعمل التربوي والبرامج والكتب المدرسية التي تفي بمتطلبات المعيار التعليمي للولاية الفيدرالية ؛ متطلبات التجهيز والتجهيز الفصول الدراسية وغرف المرافق ؛ الوسائل التعليمية وقدراتها التعليمية ؛ الاتجاهات والآفاق الرئيسية لتطوير التعليم والعلوم التربوية ؛ أساسيات القانون والتنظيم العلمي للعمل وتقنيات التصميم والوسائل الفعالة للاتصال التجاري ؛ قواعد وأنظمة حماية العمل ، السلامة والحماية من الحرائق.
2. مسؤوليات الوظيفة يتولى مدرس المدرسة الأساسية المسؤوليات الوظيفية التالية: 2. 1. ينفذ تدريبًا وتعليمًا للطلاب ، مع مراعاة المتطلبات المحددة للمعايير التعليمية الفيدرالية الجديدة للولاية ، وإجراء الدروس والفصول الأخرى وفقًا للجدول الزمني في المبنى المشار إليه. يوفر مستوى من التدريب يلبي متطلبات المعايير التعليمية الفيدرالية الجديدة للولاية ، وهو مسؤول عن تنفيذها بشكل غير كامل. 2. 2. يدعم ويرافق التطور الشخصي للطلاب. يحدد تطلعاتهم واحتياجاتهم التعليمية. يجمع بيانات عن خطط ونوايا الطلاب واهتماماتهم وميولهم ودوافعهم ونقاط القوة والضعف لديهم. يساعد الطلاب في تحديد وحل المشكلات الفردية المرتبطة بتطوير البرامج التعليمية. 2. 3. وضع خطط العمل الموضوعية للمواد الأكاديمية والأنشطة اللامنهجية للربع الأكاديمي وخطة عمل لكل درس ودرس. 2. 4. يتحكم في توافر دفاتر الملاحظات للطلاب في المواد الأكاديمية ، والامتثال للإجراءات المعمول بها في المدرسة لتصميمها وصيانتها والامتثال لنظام إملائي واحد. 2. 5. يتبع الإجراء الخاص بمراجعة دفاتر الطلاب بما يتوافق مع متطلبات الزي الرسمي. 2. 6. في الوقت المناسب ، وفقًا للجدول الزمني ، يتم إجراء عدد الاختبارات التي حددها البرنامج والمناهج ، بالإضافة إلى الرحلات والفصول التعليمية اللازمة. 2. 7. يتحقق من الاختبارات للدرس التالي. 2. 8. يضع في دفتر اليوميات الصفية جميع علامات الاختبارات ليوم الشهر الذي عقدت فيه. 2. 9. يقوم بالعمل على تصحيح الأخطاء بعد تدقيق أعمال المراقبة. 2. 10. الاحتفاظ بدفاتر اختبارات الطلاب خلال العام الدراسي. 2. 11. يضمن إشراك الطلاب في أشكال مختلفة من الأنشطة اللامنهجية. 2. 12. يعمل بشكل وثيق مع المعلمين الآخرين وأولياء الأمور (يحل محلهم). 2. 13. يضمن امتثال المناهج الدراسية في المواد الدراسية ، وكذلك برامج الأنشطة اللامنهجية مع مرفق البيئة العالمية الجديد. 2. 14. إتقان وتنفيذ برامج تعليمية جديدة ، واستخدام تقنيات وأساليب ووسائل تدريب وتعليم متنوعة تضمن تحقيق الأهداف التربوية.
3. الحقوق. يتمتع مدرس المدرسة الأساسية بالحقوق المنصوص عليها في قانون العمل للاتحاد الروسي ، وقانون الاتحاد الروسي "بشأن التعليم" ، واللوائح النموذجية لمؤسسة التعليم العام ، وميثاق المدرسة ، والاتفاقية الجماعية ، و لوائح العمل الداخلية. للمدرس الحق في اتخاذ قرارات ملزمة للطلاب ، واتخاذ الإجراءات التأديبية وفقًا لميثاق المؤسسة. 4. المسؤولية 4. 1. وفقًا للإجراء المنصوص عليه في تشريعات الاتحاد الروسي ، يكون المعلم مسؤولاً عن: تنفيذ البرامج التعليمية غير المكتملة ؛ عن حياة الطلاب وصحتهم أثناء العملية التعليمية والأنشطة اللامنهجية التي يقوم بها المعلم ؛ عن الانتهاك حقوق وحريات الطلاب المحددة في تشريعات الاتحاد الروسي والميثاق وقوانين المؤسسة المحلية. تنفيذ الأوامر "بشأن حماية العمال والامتثال لأنظمة السلامة" و "بشأن ضمان السلامة من الحرائق" ؛ إجراء آمن للعملية التعليمية ؛ اتخاذ تدابير لتقديم الإسعافات الأولية للضحية ، والإخطار الفوري بإدارة الحادث ؛ إرشاد الطلاب (التلاميذ) حول سلامة العمل في الدورات التدريبية ، والأنشطة التعليمية مع التسجيل الإلزامي في مجلة الفصل أو المجلة لتعليم الطلاب حماية العمل والسلامة ؛ تنظيم دراسة الطلاب لقواعد حماية العمال ، وحركة المرور ، والسلوك في المنزل ، إلخ. ؛ ؛ مراقبة الامتثال لقواعد (التعليمات) لحماية العمال. 4. 2. في حالة مخالفة ميثاق المؤسسة ، وشروط الاتفاق الجماعي ، ونظام العمل الداخلي ، ووصف هذا العمل ، وأوامر المدير ، يخضع المعلم لعقوبات تأديبية وفق المادة 192 من قانون العمل. قانون العمل في الاتحاد الروسي. 4. 3. لاستخدام الأساليب التعليمية المرتبطة بالعنف الجسدي و (أو) العقلي ضد شخصية الطالب ، يمكن فصل المعلم بموجب الفن. 336 ، الفقرة 2 من قانون العمل للاتحاد الروسي.

الوصف الوظيفي لرئيس التعليم والتدريب المهني ، والواجبات الوظيفية لرئيس التعليم والتدريب المهني ، وعينة من الوصف الوظيفي لرئيس التعليم والتدريب المهني

في مسؤوليات الوظيفة رئيس VETيشمل إدارة جميع أقسام الإنتاج في الشركة - من التخطيط إلى إدخال الابتكارات التقنية. بدون السلطة المناسبة ، لا يمكن القيام بهذا الحجم من العمل ، وبالتالي يلعب قسم "الحقوق" دورًا جادًا في الوصف الوظيفي لرئيس التعليم والتدريب المهني. كل من واجبات رئيس التعليم والتدريب المهني وحقوقه - ستجد كل هذا في نموذج الوصف الوظيفي لرئيس التعليم والتدريب المهني.

- القوانين التشريعية والتنظيمية والمواد المنهجية المتعلقة بقضايا تخطيط الإنتاج والإدارة التشغيلية للإنتاج ؛
- القدرات الإنتاجية للمؤسسة وقاعدة إنتاجها ، وتخصص أقسام الشركة وعلاقات الإنتاج بينها ، ومجموعة المنتجات ، وأنواع العمل (الخدمات) المنجزة ؛
- تنظيم تخطيط الإنتاج في المؤسسة ؛
- إجراءات تطوير برامج الإنتاج والجداول الزمنية للمخرجات ؛
- تنظيم المحاسبة التشغيلية لتقدم الإنتاج ؛
- تنظيم عمليات التخزين والنقل والتحميل والتفريغ في المنشأة.
- القوانين التشريعية للاتحاد الروسي ؛
- ميثاق التنظيم ، ولوائح العمل الداخلية ، والقوانين التنظيمية الأخرى للشركة ؛
- أوامر وتوجيهات الإدارة ؛
- هذا الوصف الوظيفي.

رئيس الوصف الوظيفي PTO في الإسكان والخدمات المجتمعية

ينظم الرقابة التشغيلية على تقدم الإنتاج ، على توفير الإنتاج مع الوثائق الفنية ، والمعدات ، والأدوات ، والمواد ، والمكونات ، والنقل ، ومعدات المناولة ، وما إلى ذلك. يوفر المحاسبة التشغيلية اليومية لتقدم الإنتاج ، وتنفيذ المهام اليومية لـ الإفراج عن المنتجات النهائية من حيث الكمية ونطاق المنتجات ، والتحكم في حالة واكتمال العمل الجاري ، والامتثال للمعايير المعمول بها للتراكم في المستودعات وأماكن العمل ، والاستخدام الرشيد للمركبات وتوقيت عمليات التحميل والتفريغ . ينسق عمل أقسام المؤسسة ، ويتخذ تدابير لضمان إيقاع تنفيذ جداول الإنتاج ، ومنع انتهاكات عملية الإنتاج والقضاء عليها. يضمن التسجيل في الوقت المناسب والمحاسبة والتنظيم للوفاء بأوامر التعاون والخدمات المشتركة بين المتاجر.

يتحكم في الوفاء بالمتطلبات والمطالبات المتبادلة لأقسام الشركة ، ويحلل نتائج أنشطتها لفترة التخطيط السابقة من أجل تحديد فرص الاستخدام الأكثر اكتمالًا وتوحيدًا للقدرات والمعدات ومناطق الإنتاج ، ولتقليل دورة الإنتاج . يقوم بعمل لتحديد وإتقان الابتكارات التقنية والاكتشافات والاختراعات العلمية وأفضل الممارسات التي تساهم في تحسين التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج ونمو إنتاجية العمل. يشرف على عمل مستودعات الإنتاج ويضمن مشاركة الدائرة في جرد الأعمال الجارية.

واجبات وحقوق كبير المهندسين بشركة إدارة الإسكان والخدمات المجتمعية حسب الوصف الوظيفي

1. اختيار فناني الأداء الذين لديهم ترخيص يتوافق مع اتجاه النشاط لأداء أعمال الصيانة في مبنى سكني والتحكم في أدائهم وفقًا للالتزامات التعاقدية.
2. إنشاء جداول أعمال الصيانة.
3. القيام بإصلاحات ومراقبة تشغيل المعدات (مصاعد ، غرفة مرجل).
4. عمل جوازات جاهزية مبنى سكني لفترتي الشتاء أو الربيع والصيف.
5. السيطرة الدائمة على السلامة من الحرائق.
6. صيانة ومراقبة اكتمال الوثائق الفنية.
7. إصدار الأوامر والأوامر.
8. توقيع العقود في الوقت المناسب مع المقاولين وأولئك الذين يقدمون خدمات للموارد ، وإجراء التعديلات وتوقيع اتفاقيات إضافية.
9. تطوير الخطط والجداول الزمنية للإصلاحات الوقائية المجدولة

• التعليم الفني العالي ، ويفضل أن يكون مهندس تدفئة ، كهربائي ؛
• خبرة في قطاع الإسكان والمرافق.
• خبرة العمل كمهندس رئيسي إما في الإسكان والخدمات المجتمعية أو في صناعة أخرى ذات صلة ، على سبيل المثال ، في البناء ؛
• مجموعة المعرفة بقواعد وأنظمة البناء ، وقواعد تشغيل الشبكات ، بما في ذلك الشبكات الكهربائية ؛
• مهارات تنظيمية؛
• التطورات من حيث إجراءات التنسيق مع المقاولين من الباطن ؛
• مهارة رسم خطط العمل لكل من المستقبل المنظور والمستقبل.

مهندس PTO: الوصف الوظيفي (عينة)

• يقوم بالإشراف الفني على كيفية تنفيذ أعمال البناء والتركيب في الموقع والمرافق ؛
• يتحقق من نطاق العمل المنجز والامتثال لتلك الرسومات وتقديرات التصميم المعتمدة والمقبولة للعمل ؛
• يتفقد الامتثال لقوانين البناء (SNIPs) ومتطلبات ولوائح حماية العمال والمعايير والمواصفات المعتمدة (TU) ؛
• يتحقق من التقديرات والمحاسبة وحساب تكلفة أعمال البناء والتركيب المكتملة ، بما في ذلك الأعمال أو الخدمات الإضافية المطلوبة ؛
• يضع جداول وخططًا لإنتاج الأعمال ، ويُجري التعديلات هناك ؛
• يتحقق من التقديرات والحسابات والعقود الواردة من المقاولين والعملاء ؛
• يشارك في القبول الفني لأعمال البناء أو التركيب المنفذة في المنشأة ، ويتحقق من الامتثال للتقدير ، والمشروع ، والحلول الوسيطة ؛
• يعد الوثائق الفنية بعد الانتهاء من العمل وقبول الأشياء المكتملة ؛
• مسؤول عن الإبلاغ عن اكتمال العمل في المنشأة وفقًا لخطط البناء.

• معرفة القواعد واللوائح الخاصة بإنتاج الأعمال في المواقع ؛
• القدرة على صياغة وتصحيح وقبول التصميم وتقدير الوثائق ، وكذلك التعاقدية والاقتصادية ؛
• قواعد إجراء العمل في المنشأة ؛
• طرق مراقبة الجودة ؛
• شروط تسليم الأشياء النهائية للعميل.

تعليمات الوظيفة لرئيس الطب البيطري

1.1 ينتمي رئيس التعليم والتدريب المهني إلى فئة القادة.
1.2 يتم تعيين رئيس التعليم والتدريب المهني في هذا المنصب ويتم فصله منه بأمر من المدير العام.
1.3 يتبع رئيس PTO المدير العام مباشرة.
1.4 يتم تعيين الشخص الذي يفي بالمتطلبات التالية في منصب رئيس التعليم والتدريب المهني: التعليم المهني العالي (الفني) وخبرة العمل لمدة 3 سنوات على الأقل في الإدارة التشغيلية للإنتاج في المناصب الهندسية والفنية والإدارية.
1.5 أثناء غياب رئيس التعليم والتدريب المهني ، يتم نقل حقوقه وواجباته إلى مسؤول آخر ، والتي يتم الإعلان عنها بترتيب المنظمة.
1.6 يجب أن يعرف رئيس PTO:
- القوانين التشريعية والتنظيمية والمواد المنهجية المتعلقة بقضايا تخطيط الإنتاج والإدارة التشغيلية للإنتاج ؛
- القدرات الإنتاجية للمؤسسة وقاعدة إنتاجها ، وتخصص أقسام الشركة وعلاقات الإنتاج بينها ، ومجموعة المنتجات المصنعة ، وأنواع العمل (الخدمات) المؤداة ؛
- تنظيم تخطيط الإنتاج في المؤسسة ؛
- إجراءات تطوير برامج الإنتاج والجداول الزمنية للمخرجات ؛
- تنظيم المحاسبة التشغيلية لتقدم الإنتاج ؛
- تنظيم عمليات التخزين والنقل والتحميل والتفريغ في المنشأة.
1.7 يسترشد رئيس التعليم والتدريب المهني في أنشطته بما يلي:
- القوانين التشريعية للاتحاد الروسي ؛
- ميثاق التنظيم ولوائح العمل الداخلية ولوائح الشركة الأخرى ؛
- أوامر وتوجيهات الإدارة ؛
- هذا الوصف الوظيفي.

رئيس PTO مسؤول عن:
4.1 بسبب عدم الأداء و / أو التقصير في أداء واجباتهم.
4.2 لعدم الامتثال للتعليمات والأوامر والأوامر الحالية الخاصة بحفظ الأسرار التجارية والمعلومات السرية.
4.3 لمخالفة لوائح العمل الداخلية وانضباط العمل وقواعد السلامة والسلامة من الحرائق.

وصف الوظيفة

2.9. مراقبة استيفاء المتطلبات والمطالبات المتبادلة لقسم المؤسسة ، وتحليل نتائج أنشطتها لفترة التخطيط السابقة من أجل تحديد الفرص المتاحة لاستخدام أكثر اكتمالاً وتوحيدًا للقدرات والمعدات ومناطق الإنتاج ، وتقليل الإنتاج دورة.

2.1. تنظيم الرقابة التشغيلية على مسار الإنتاج ، وتزويد الإنتاج بالوثائق التقنية ، والمعدات ، والأدوات ، والمواد ، والمكونات ، والنقل ، ومعدات المناولة ، وما إلى ذلك ، بالإضافة إلى التحضير لإنتاج أنواع جديدة من المنتجات.

08 أغسطس 2018 516