имена 

Правна форма на предприятие, организация. Понятието и видовете правни форми. Организационни и правни форми на предприятия в Руската федерация

Системата от организационни и правни форми на икономическа дейност, използвана днес в Русия, въведена основно, включва 2 форми на предприемачество без образуване на юридическо лице, 7 вида търговски организации и 7 вида организации с нестопанска цел.

Предприемаческа дейност без образуване на юридическо лицемогат да се извършват в Руската федерация както от отделни граждани (индивидуални предприемачи), така и в рамките на обикновено партньорство - споразумение за съвместна дейност на индивидуални предприемачи или търговски организации. Като най-важните характеристики на обикновеното партньорство може да се отбележи солидарната отговорност на участниците за всички общи задължения. Печалбата се разпределя пропорционално на вноските, направени от участниците (освен ако не е предвидено друго в договора или друго споразумение), които включват не само материални и нематериални активи, но и неразделните лични качества на участниците.

Фигура 1.1 Организационни и правни форми на предприемачеството в Русия

Юридическите лица се делят на търговски и нетърговски.

Търговскинаречени организации, които преследват печалбата като основна цел на своята дейност. Според това, това включва бизнес партньорства и дружества, производствени кооперации, държавни и общински унитарни предприятия, този списък е изчерпателен.

нетърговскисе считат за организации, за които печалбата не е основна цел и не я разпределя между участниците. Те включват потребителски кооперации, обществени и религиозни организации, партньорства с нестопанска цел, фондации, институции, автономни организации с нестопанска цел, асоциации и съюзи; Този списък, за разлика от предишния, е отворен.

Нека разгледаме по-отблизо търговските организации.

1. Партньорство.

Партньорството е сдружение на лица, създадено за извършване на предприемаческа дейност. Партньорства се създават, когато 2 или повече съдружници решат да участват в организирането на едно предприятие. Важно предимство на партньорството е възможността за привличане на допълнителен капитал. Освен това наличието на няколко собственика дава възможност за специализация в рамките на предприятието въз основа на знанията и уменията на всеки от партньорите.

Недостатъците на тази организационно-правна форма са:

Всеки от участниците носи еднаква финансова отговорност, независимо от размера на вноската си;

Действията на един от съдружниците са задължителни за всички останали, дори и да не са съгласни с тези действия.

Партньорствата са 2 вида: пълно и ограничено.

Събирателно дружество- това е такова партньорство, чиито участници (необщити партньори) в съответствие със споразумението се занимават с предприемачески дейности от името на партньорството и носят солидарна субсидиарна отговорност за неговите задължения.

Основният капитал се формира в резултат на вноските на учредителите на дружеството. Съотношението на вноските на участниците определя като правило разпределението на печалбите и загубите на партньорството, както и правата на участниците да получат част от имуществото или неговата стойност при напускане на партньорството.

Общото партньорство няма устав, то се създава и действа въз основа на учредителен договор, подписан от всички участници. Споразумението съдържа информация, която е задължителна за всяко юридическо лице (име, местоположение, ред за съвместна дейност на участниците в създаването на партньорство, условия за прехвърляне на имущество към него и участие в дейността му, ред за управление на дейността му, условия и ред за разпределение на печалбите и загубите между участниците, процедурата за напускане на участниците от неговия състав), както и размера и състава на акционерния капитал; размера и реда за промяна на дяловете на участниците в акционерния капитал; размера, състава, условията и реда за внасяне на депозити; отговорност на участниците за нарушаване на задълженията за вноски.

Забранено е едновременното участие в повече от едно събирателно дружество. Участникът няма право без съгласието на другите участници да извършва сделки от свое име, подобни на тези, които са предмет на дейност на партньорството. Към момента на регистрация на партньорството всеки участник е длъжен да направи най-малко половината от своята вноска в акционерния капитал (останалата част се изплаща в рамките на сроковете, определени от учредителния договор). Освен това всеки съдружник трябва да участва в неговите дейности в съответствие с учредителния договор.

Управление на общо дружествоизвършва се по общо съгласие на всички участници; всеки участник по правило има един глас (учредителният договор може да предвижда различна процедура, както и възможността за вземане на решения с мнозинство от гласовете). Всеки участник има право да се запознае с цялата документация на партньорството, както и (освен ако договорът не установява различен начин на извършване на дейност) да действа от името на партньорството.

Участник има право да се откаже от учредено дружество без посочване на срок, като заяви най-малко 6 месеца предварително намерението си; ако партньорството е установено за определен период, тогава отказът от участие в него е разрешен само по основателна причина. В същото време е възможно да се изключи един от участниците в съда с единодушно решение на останалите участници. На оттеглилия се участник по правило се изплаща стойността на част от имуществото на дружеството, съответстваща на неговия дял в акционерния капитал. Акциите на участниците се наследяват и прехвърлят по реда на наследяване, но влизането на наследника (правоприемника) в партньорството се извършва само със съгласието на останалите участници. И накрая, възможно е да се промени съставът на съдружниците чрез прехвърляне на един от участниците (със съгласието на останалите) на техния дял в акционерния капитал или част от него на друг участник или трето лице.

Поради изключително силната взаимозависимост на събирателното дружество и неговите участници, редица събития, засягащи участниците, могат да доведат до ликвидация на партньорството. Например излизане на участник; смърт на участник - физическо лице или ликвидация на участник - юридическо лице; възбрана от кредитор на някой от участниците върху част от имуществото на дружеството; откриване по отношение на участника на процедури за реорганизация със съдебно решение; обявяване на участника в несъстоятелност. Въпреки това, ако това е предвидено в учредителния договор или споразумението на останалите участници, партньорството може да продължи дейността си.

Общо дружество може да бъде ликвидирано по решение на неговите участници, по решение на съда в случай на нарушение на изискванията на закона и в съответствие с процедурата по несъстоятелност. Основанието за ликвидация на общо партньорство също е намаляване на броя на неговите участници до един (в рамките на 6 месеца от датата на такова намаление този участник има право да преобразува партньорството в търговско дружество).

Командитно дружество(партньорство на вярата) – се различава от пълното по това, че наред с неограничено отговорните съдружници включва вносители (командитисти), които носят риска от загуби във връзка с дейността на дружеството в рамките на размера на вноските си.

Основните принципи на формиране и функциониране тук са същите като тези на събирателното дружество: това се отнася както за акционерния капитал, така и за позицията на неограничено отговорните партньори. Гражданският кодекс на Руската федерация въвежда забрана всяко лице да бъде неограничен партньор в повече от едно командитно или пълно партньорство. Учредителният договор се подписва от неограничено отговорните съдружници и съдържа цялата информация, както при събирателното дружество, както и данни за общия размер на вноските на командитистите. Процедура на управление като при пълно партньорство. Командитистите нямат право да се намесват по какъвто и да е начин в действията на неограничено отговорните съдружници в управлението и провеждането на дейността на партньорството, въпреки че могат да действат от негово име чрез пълномощник.

Единственото задължение на ограничено отговорния съдружник е да участва в акционерния капитал. Това му осигурява право да получава част от печалбата, съответстваща на дела му в акционерния капитал, както и да се запознава с годишните отчети и баланси. Командитистите имат почти неограничено право да се оттеглят от партньорството и да получават дял. Те могат, независимо от съгласието на останалите участници, да прехвърлят дела си в капитала или част от него на друг ограничено отговорен съдружник или трето лице, като участниците в дружеството имат преимуществено право на покупка. В случай на ликвидация на дружеството командитистите получават вноските си на първо място от имуществото, останало след удовлетворяване на вземанията на кредиторите (комплементарите участват в разпределението само на имуществото, останало след това, пропорционално на дяловете им в акционерния капитал наравно с инвеститорите).

Ликвидацията на командитно дружество възниква на всички основания за ликвидация на събирателно дружество (но в този случай запазването на поне един неограничено отговорен съдружник и един сътрудник в неговия състав е достатъчно условие за продължаване на дейността). Допълнителна причина е разпореждането с всички сътрудници (допуска се възможността за преобразуване на командитно дружество в пълно).

2. Общество.

Има 3 вида дружества: дружества с ограничена отговорност, дружества с допълнителна отговорност и акционерни дружества.

Дружество с ограничена отговорност (ООД)е дружество, чийто уставен капитал е разделен на дялове, определени в учредителните документи; Участниците в LLC не носят отговорност за задълженията си и носят риска от загуби, свързани с дейността му, в рамките на стойността на техните вноски.

Уставният капитал отразява фундаменталната разлика между бизнес компаниите като цяло и LLCs в частност: за този тип организации минималният размер на имуществото е фиксиран, за да гарантира интересите на техните кредитори. Ако в края на втората или всяка следваща финансова година стойността на нетните активи на LLC е по-ниска от уставния капитал, компанията е длъжна да декларира намаление на последния; ако посочената стойност стане по-малка от минимума, определен със закон, дружеството подлежи на ликвидация. По този начин уставният капитал формира долната допустима граница на нетните активи на дружеството, които гарантират интересите на неговите кредитори.

Може изобщо да няма учредителен договор (ако дружеството има един учредител), а уставът е задължителен. Тези два документа имат качествено различни функции: договорът основно определя отношенията на участниците, а хартата - отношенията на организацията с участниците и трети страни. Една от основните задачи на устава е да фиксира уставния капитал като мярка за отговорността на дружеството към трети страни.

Уставният капитал на LLC, който се състои от стойността на вноските на неговите участници, в съответствие със Закона на Руската федерация „За дружествата с ограничена отговорност“ трябва да бъде най-малко 100 пъти минималната работна заплата. Към момента на регистрацията уставният капитал трябва да бъде внесен най-малко половината, останалата част се изплаща през първата година от дейността на дружеството.

Върховният орган на LLC е общо събрание на своите членове(освен това се създава изпълнителен орган за текущо управление на дейностите). Следните въпроси попадат в изключителната му компетентност на Гражданския кодекс на Руската федерация:

Промяна на устава, включително промяна на размера на уставния капитал;

Образуване на изпълнителни органи и предсрочно прекратяване на правомощията им:

Приемане на годишни отчети и баланси, разпределяне на печалби и загуби;

Избор на Ревизионна комисия;

Реорганизация и ликвидация на дружеството.

Член на LLC може да продаде своя дял (или част от него) на един или повече членове. Възможно е също така да отчуждите дял или част от него на трети лица, освен ако това не е забранено от хартата. Участниците в това дружество имат преимуществено право на покупка (като правило, пропорционално на размера на техните дялове) и могат да го упражнят в рамките на 1 месец (или друг срок, определен от участниците). Ако участниците откажат да придобият дял и хартата забранява продажбата му на трети страни, тогава дружеството е длъжно да плати на участника неговата стойност или да му даде имущество, съответстващо на неговата стойност. В последния случай компанията трябва или да продаде този дял (на участници или трети страни) или да намали уставния си капитал.

Участник има право да напусне дружеството по всяко време, независимо от съгласието на другите участници. В същото време му се изплаща цената на част от имота, съответстваща на неговия дял в уставния капитал. Акциите в уставния капитал на LLC могат да бъдат прехвърлени чрез наследяване или наследяване.

Реорганизацията или ликвидацията на LLC се извършва или с решение на неговите участници (единодушно), или със съдебно решение в случай на нарушение от дружеството на изискванията на закона или в резултат на фалит. Основанието за приемането на тези решения може да бъде по-специално:

Изтичане на срока, посочен в учредителните документи;

Постигане на целта, за която е създадено обществото;

Признаване от съда на регистрацията на дружеството за невалидна;

Отказ на участниците да намалят уставния капитал в случай на непълното му плащане през първата година от дейността на дружеството;

Намаляване на стойността на нетните активи под минимално допустимия размер на уставния капитал в края на втората или всяка следваща година;

Отказ за преобразуване на LLC в JSC, ако броят на неговите участници надвишава лимита, определен от закона, и не е намалял до този лимит в рамките на една година.

Дружества с допълнителна отговорност.

Участниците в дружество с допълнителна отговорност отговарят с цялото си имущество.

акционерни дружества.

Признава като акционерно дружество такова дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции и неговите участници не носят отговорност за задълженията му и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на техните акции.

Отворено АДсе признава дружество, чиито участници могат да отчуждават своите акции без съгласието на други акционери. AT закрито АДняма такава възможност и дяловете се разпределят между неговите учредители или друг предварително определен кръг лица.

Вековната история на развитието на тази институция е разработила две основни насоки за гарантиране на правата на партньорите в АД за безопасно извършване на дейност: гаранции за собственост и постоянен контрол върху дейността на администрацията на АД, базиран на подходяща система от процедури и прозрачност на информацията.

Инструментът за осигуряване на имуществени гаранции в отношенията с АД е уставният капитал. Съставен е от номиналната стойност на акциите, придобити от участниците, и определя минималния размер на имуществото на акционерното дружество, което гарантира интересите на неговите кредитори. Ако в края на която и да е финансова година, започвайки от втората, стойността на нетните активи на АД се окаже по-малка от уставния капитал, последният трябва да бъде намален със съответната сума. В същото време, ако определената стойност стане по-малка от минимално допустимия размер на уставния капитал, такова дружество подлежи на ликвидация.

Вноска в имуществото на акционерно дружество може да бъде пари, ценни книжа, други вещи или права на собственост или други права с парична стойност. В същото време в предвидените от закона случаи оценката на приноса на участниците подлежи на независима експертна проверка. Подобно изискване доближава руското законодателство до правилата, разработени в други страни за борба с нечестните практики при формирането на уставния капитал.

Минималният уставен капитал на АД е 1000 пъти минималната месечна работна заплата (към датата на подаване на учредителните документи за регистрация).

АД могат да издават само поименни акции.

Външен вид борд на директоритев системата за управление преследва единствената цел - защита на интересите на участниците в дружеството в условията на изолация на управленската функция. Именно разпределянето на някои от участниците като мениджъри или появата на наети мениджъри може да доведе до несъответствие между посоката на дейността на компанията и възгледите по този въпрос на останалите участници, които не изпълняват управленски функции. Общото събрание е идеален инструмент в това отношение, но колкото повече са участниците в обществото, толкова по-трудно е да ги съберем всички. Това противоречие се разрешава чрез създаване на специален орган, състоящ се от акционери (или техни представители), надарен с всички правомощия, които общото събрание счита за необходими, не са включени в компетентността на съвета, но не може да упражнява сам. Такъв орган, формиран под формата на съвет на директорите или надзорен съвет, трябва да има в структурата на всяко дружество с достатъчно голям брой участници, независимо от конкретния му вид.

Според , съветът на директорите (надзорният съвет) се създава в акционерни дружества, включително повече от 50 участници; това означава, че в АД с по-малък брой членове такъв орган се създава по преценка на акционерите. Съветът на директорите има не само контролни, но и административни функции, като е върховен орган на дружеството в периода между общите събрания на акционерите. В неговата компетентност е решаването на всички въпроси от дейността на АД, с изключение на тези, които са от изключителната компетентност на общото събрание.

3. Производствена кооперация.

В Руската федерация се определя като доброволно сдружение на граждани въз основа на членство за съвместна икономическа дейност, основана на тяхното лично участие и асоцииране на дялове от собственост.

Имуществото, прехвърлено като акции, става собственост на кооперацията и част от него може да образува неделими фондове - след това активите могат да намаляват или да се увеличават, без да се отразяват в устава и без да се уведомяват кредиторите. Естествено, такава несигурност (за последното) се компенсира от субсидиарната отговорност на членовете на кооперацията за нейните задължения, чийто размер и условия трябва да бъдат установени от закона и устава.

От характеристиките на управлението в производствена кооперация, заслужава да се отбележи принципът на гласуване на общото събрание на участниците, което е най-висшият орган на управление: всеки участник има един глас, независимо от обстоятелствата. Изпълнителните органи са борд или председател , или и двете заедно; при повече от 50 участници може да се създаде надзорен съвет, който да контролира дейността на изпълнителните органи. Въпросите от изключителната компетентност на общото събрание включват по-специално разпределението на печалбите и загубите на кооперацията. Печалбата се разпределя между членовете в съответствие с тяхното трудово участие по същия начин като имуществото в случай на ликвидация, останало след удовлетворяване на вземанията на кредиторите (тази процедура може да бъде променена със закон и устава).

Член-членът на кооперацията може по всяко време да я напусне доброволно; същевременно е възможно изключване на участник с решение на общото събрание. Бившият участник има право да получи след приемане на годишния счетоводен баланс стойността на дела си или на имуществото, съответстващо на дела. Прехвърляне на дял на трети лица се допуска само със съгласието на кооперацията, а останалите членове на кооперацията имат в този случай преимуществено право на изкупуване; организацията в случай на отказ на други участници от покупката (със забрана за продажбата му на трети страни) не е длъжна сама да изкупи този дял. Подобно на процедурата, установена за LLC, се решава и въпросът за наследството на дялове. Процедурата за изземване на дял от участник за собствените му задължения - такова изземване е разрешено само ако има недостиг на друго имущество на този участник, но не може да бъде наложено върху неделими средства.

Ликвидацията на кооперацията се извършва на традиционни основания: решение на общото събрание или решение на съда, включително поради несъстоятелност.

Първоначалната вноска на член на кооперацията е 10% от дяловата вноска, останалата част се изплаща в съответствие с устава, а в случай на несъстоятелност могат да се изискват ограничени или неограничени допълнителни плащания (също в съответствие с устава).

Кооперациите могат да извършват предприемаческа дейност само доколкото тя служи за постигане на целите, за които са създадени, и съответстваща на тези цели (обществени и религиозни организации, фондации, дружества с нестопанска цел и автономни организации с нестопанска цел имат същите права в това отношение; институциите имат право да се занимават с предприемачество не е записано, въпреки че няма пряка забрана).

4. Държавно и общинско ИУ.

на държавни и общински унитарни предприятия(UE) включват предприятия, които не са надарени с правото на собственост върху собствеността, предоставена им от собственика. Тази собственост е държавна (федерална или субекти на федерацията) или общинска собственост и е неделима. Има два вида унитарни предприятия:

1) въз основа на правото на икономическо управление (те имат по-широка икономическа независимост, в много отношения действат като обикновени производители на стоки и собственикът на имуществото по правило не носи отговорност за задълженията на такова предприятие);

2) въз основа на правото на оперативно управление (държавни предприятия); В много отношения те приличат на предприятията в плановата икономика, държавата носи субсидиарна отговорност за задълженията им, ако имуществото им е недостатъчно.

Уставът на единно предприятие се одобрява от упълномощения държавен (общински) орган и съдържа:

· наименованието на предприятието с посочване на собственика (за държавно предприятие - с посочване, че е държавно) и местонахождение;

реда за управление на дейностите, предмета и целите на дейностите;
размера на уставния фонд, реда и източниците на неговото формиране.

Уставният капитал на единно предприятие е изцяло платен от собственика преди държавна регистрация. Размерът на уставния капитал е не по-малко от 1000 минимални месечни работни заплати към датата на подаване на документи за регистрация. Ако стойността на нетните активи в края на финансовата година е по-малка от размера на уставния фонд, тогава упълномощеният орган е длъжен да намали уставния фонд, за което предприятието уведомява кредиторите. Единно предприятие може да създаде дъщерни дружества на ЕС, като им прехвърли част от имуществото за икономическо управление.

Когато предприемачите избират организационно-правната форма на своето предприятие, най-често създават LLC или регистрират индивидуален предприемач. Но има и други опции. Как да изберем правилната форма за нова организация през 2018 г.

Прочетете нашата статия:

Какво се разбира под правна форма на юридическо лице

За човек, който рядко се сблъсква с правна терминология, изразът "организационна и правна форма на предприятие" може да изглежда тромав и неудобен. Подобен израз, според него, се отнася за големи предприятия, които имат някакъв специален статут. Но можем да говорим за обичайното LLC. И така, какво е това?

Организационно-правната форма на предприятието е правната основа на предприемаческата дейност. Това е система, която:

  • определя кой и как ще ръководи организацията;
  • установява граници на отговорност;
  • предопределя правилата за извършване на сделки и други аспекти на икономическата дейност.

Например в LLC или JSC общо събрание на собствениците управлява бизнеса. Въпросите за управление се решават от изпълнителния директор - в рамките на правомощията, определени в закона и устава. По-специално, срещата трябва да даде съгласие за определени сделки. И в обикновено партньорство всеки от участниците в организацията има право да извършва бизнес, освен ако не е посочено друго при създаването му.

  • търговски и нетърговски - според целта на създаване ();
  • единни и корпоративни - според метода на управление ().

Преди да регистрират фирма, учредителите решават за какво се създава тя - за печалба или за други цели. Ако изборът е в полза на финансовия компонент, тогава организацията ще бъде класифицирана като търговска. И ако основната цел на дейността не е печалба, тогава изборът трябва да бъде направен от списъка с нетърговски форми.

Какви видове организационни и правни форми на предприятия са идентифицирани в закона

Нека анализираме в какви организационни и правни форми законът разделя организациите.

Какви организационни форми са нестопански

  1. потребителска кооперация. Това е доброволно обединение на хора и тяхното имущество за реализиране на съвместни проекти. Те са доста често срещани: например това са GSK, ZhSK, OVS.
  2. Обществени и религиозни организации. Те са сдружение на граждани с цел задоволяване на духовни или други нужди, които не са свързани с финансовата страна на живота (политически например).
  3. Финансови средства. Такава организация съществува на доброволни вноски от граждани и юридически лица и няма членство. Създават се за постигане на обществено полезни цели: образователни, благотворителни, културни и др.
  4. Сдружение на собствениците на имоти. TSN се основава на асоциация на собственици на апартаменти, дачи, парцели и други недвижими имоти, които членовете на TSN използват съвместно.
  5. Асоциации (съюзи). Те се създават за постигане на общи цели на граждани или юридически лица.
  6. институции. Собственикът избира такава форма за изпълнение на нетърговски функции и също така финансира организацията. В същото време институцията е единственият вид организация с нестопанска цел, която има имущество въз основа на правото на оперативно управление.
  7. Съществуват и други, по-рядко срещани организационни и правни форми на предприятия: например казашки общества или малки общности от коренното население на народите на Руската федерация.

Организационни и правни форми на търговски предприятия: какво е това

Търговски форми:

  1. Бизнес партньорства. Има както общи партньорства, така и основани на вяра. Те се различават помежду си по степента на отговорност на участниците. Формата не е много популярна.
  2. производствени кооперации. Това е доброволно сдружение на граждани на основата на членство и дялови вноски.
  3. Бизнес партньорства. Тяхната работа се регулира от отделен. Много рядка форма.
  4. Селско стопанство. Предприятие, което има такава организационно-правна форма е сдружение на гражданите за земеделие. Тя се основава на тяхното лично участие в бизнеса и имуществени вноски.
  5. Икономически фирми. Това е най-популярният вариант за търговски организации. Представени са под формата на дружества с ограничена отговорност (ООД) и акционерни дружества (АД).

Ако гражданин иска да се занимава с търговска дейност, но без да образува юридическо лице, той има право да регистрира индивидуален предприемач. Това е друга популярна форма за правене на бизнес. Във Всеруския класификатор на организационно-правните форми (OKOP) IP има свой номер - 50102.

Какво трябва да знаете за LLC

За предприятията в Русия LLC е най-често срещаната организационна и правна форма. Такива компании:

  • принадлежат на бизнес компании
  • извършване на стопанска дейност,
  • носят печалба.

Капиталът на LLC се формира от вноските на участниците, разделени на дялове. Тази форма на бизнес организация е подходяща за предприемачи, които по една или друга причина не са доволни от статута на индивидуален предприемач. LLC може да бъде създадено бързо. Тази форма изисква по-малко разходи за поддръжка от AO.

Какви са основните характеристики на AO

АД е втората по популярност организационно-правна форма на юридическо лице. Капиталът на организацията е разделен на определен брой акции. АД се делят на публични (ПАД) и непублични (НАД). Основната разлика между тях е, че акциите на PJSC могат да бъдат свободно отчуждавани, в съответствие със законите за ценните книжа.

Какви са плюсовете и минусите на IP

Основните предимства на IP статуса:

  1. Бърза регистрация.
  2. Нисък гербов налог.
  3. По-малко глоби в сравнение с юридическите лица.

Основният недостатък на статута на IP е, че предприемачът отговаря за задълженията с цялото си имущество.

Как да изберете форма на предприятие за вашия бизнес

Преди да изберете правната форма на вашето предприятие, мениджърът трябва да отговори на следните въпроси:

  1. Как ще се финансира фирмата - ще има ли нужда от инвеститор?
  2. Има ли планове за наемане на персонал?
  3. Какъв е очакваният месечен и годишен оборот от бизнеса?
  4. Кое плащане е за предпочитане - в брой или безкасово?
  5. Възможно ли е да продадете бизнеса?

Ако говорим за най-често срещаните видове бизнес, тогава предприемачите най-често избират между статута на индивидуален предприемач и LLC:

  1. IP регистрацията е по-бърза и лесна, а глобите са много по-малко. Но гражданинът ще трябва да отговаря с цялото си имущество.
  2. LLCs са удобни за тези, които отварят съвместен бизнес. Уставният капитал е разделен на дялове, които зависят от размера на вноските на участниците. LLC не носи отговорност за задълженията на учредителите, а учредителите не носят отговорност за задълженията на LLC (с изключение на случаите на субсидиарна отговорност, които са предвидени в закона - например в случай на фалит) . Но ще трябва да платите максимални глоби, а поддържането на LLC изисква средства.

Избраният тип бизнес организация зависи от:

  • финансови разходи,
  • размера на задължението
  • граници на правомощията на ръководните органи и много други.

Всяка организация, която иска да участва в търговския, гражданския или политическия живот на държавата, трябва да бъде формализирана. Това е (YUL). Но тъй като различните видове дейности имат свои собствени различия и характеристики, организационните и правните форми на юридическите лица също се различават.

Видове юридически лица

Статутът на юридическо лице се определя от член 48 от Гражданския кодекс на Руската федерация.Той предлага:

  • Самостоятелен имот.
  • Придобиване на граждански права.
  • Възможност за представляване в съда.
  • Регистрация в държавния регистър по една от формите, признати от закона.

От това следва, че за да легитимира своето съществуване, всяко сдружение трябва да избере форма, която отговаря на целите на неговия живот.

Има няколко качествени разлики между юридическите лица. Ето ги и тях.

  • Във връзка със собствеността:
    • Частно.
    • състояние.
  • Според целите на дейността:
    • Търговско производство.
    • Некомерсиален.
  • Според основателите:
    • Унитарни (държавни) компании.
    • Учредителите са само юридически лица.
    • Смесен състав.
  • По отношение на участниците в правата на собственост:
    • С вещно (абсолютно) право на собственост.
    • С обвързано (възникнало във връзка с участие в дружеството) право на собственост.
    • Без никакво право на собственост.
  • Във връзка с правото на собственост:
    • Собствен.
    • Оперативно управление.
    • Управление на бизнес.

Концепцията, функциите, примерите за видове юридически лица са дадени в това видео:

Организационно-правни форми на юридическите лица

В зависимост от това разделение се формират организационно-правни форми на поделения и дружества.

ОПФ ЮЛ

институции

  • Участие в развитието на бизнеса (резервно или целево).
  • Осъществяване на благотворителни или социални програми (с нетърговска цел).
  • инвестиционни програми.

Защо да натрупвате средства и да ги разпределяте в съответствие с целите, декларирани по време на създаването. Капиталът на фондовете (и имуществото) се формира от участниците на базата на доброволен закон.

ООО

Най-често срещаният тип стопански субект. Основната характеристика е минималните рискове за участниците, тъй като в случая учредителите носят отговорност само в размер. Което се формира от участниците в обществото при неговото създаване. LLC може да бъде:

  • (до 50).
  • Създадени само от физически лица.
  • Или юридически лица с различни форми на собственост.
  • Имате смесено членство.

Религиозни сдружения

  • Иновационна дейност.
  • Работа, несвързана с пряко производство.
  • И проекти с рисков резултат.

Производствени кооперации

Създаден от учредителите за икономически дейности, участниците в които:

  • Те внасят своите дялове или ги заменят с лично участие в производството на продукти.
  • Участват в собствеността на предприятието пропорционално на своя принос.
  • Вземам решения само на общото събрание (с изключение на делегираните в управителните органи).
  • Те отговарят не само за дела, но и за личното имущество.

Събирателни дружества

OPF, в който отговаря всеки член на дружеството, независимо от степента на участието му и продължителността на престоя в дружеството. характеризиращ се със способността за бързо привличане на капитал на трети страни. Размерът на приноса на учредителите за създаването на компанията не е ограничен, но печалбата се разделя в съответствие с размера на инвестираните средства.

Партньорства с вяра

Съставът на участниците в който е представен от две неравностойни категории:

  • Пълни другари.Това са индивидуални предприемачи или фирми, които участват изцяло в управлението на партньорството и могат да действат от негово име, но носят отговорност с цялото лично имущество.
  • Ограничени съдружници.Те правят своя финансов принос и получават част от печалбата, но не участват в работата на партньорството. Отговорността е само принос.

Дружества с допълнителна отговорност

В случай на отговорност на участниците в дружеството, в сравнение с LLC, тя се засилва и се простира до:

  • Собствен имот.
  • Освен това те отговарят за дълговете на дружеството и съучредителите пропорционално на техните дялове.

Въпреки че такива сурови мерки са привлекателни за инвеститорите.

Непублични акционерни дружества

Или просто тази форма чрез факта, че целият пакет от акции на компанията е разпределен само между съучредителите. Това е:

  • Те не могат да наддават.
  • Но те могат да бъдат препродадени между учредителите чрез редовна сделка.
  • Решенията за преоценка, издаване или намаляване на броя на акциите се вземат на общото събрание.

Разликите между търговските юридически лица и нетърговските са описани в това видео:

Всички съществуващи дружества и фирми имат определен правен статут в зависимост от формата на правната им регистрация. Регистрирано предприятие получава организационна и правна форма, която определя целта на неговото съществуване, методите за разпореждане с капитала и имуществото.

Видове организации

Стопанските субекти могат да бъдат търговски и нетърговски. Има такива организационно-правни форми на търговски предприятия: дружества, акционерни дружества, партньорства, единни предприятия и др. Видове организации с нестопанска цел: фондации, партньорства с нестопанска цел, сдружения на собствениците на жилища, политически партии, обществени организации, институции, държавни корпорации, казашки дружества, автономни организации, обществени сдружения и движения. Горните предприятия с нестопанска цел съществуват като юридически лица. Без правен статут могат да се образуват индивидуални предприемачи, финансово-промишлени групи, представителства, клонове, взаимни инвестиционни фондове. Първите са създадени с цел реализиране на печалба, докато организациите с нестопанска цел преследват други цели. Например един учебен център има една задача - да подобри качеството на обучението. Подробната структура на търговските предприятия е разгледана по-долу.

Акционерни дружества

Най-често срещаната организационно-правна форма на юридическо лице е акционерно дружество. Има открити и затворени акционерни дружества. В първия случай акциите на дружеството се прехвърлят на неопределен брой лица, докато в затворено дружество ценните книжа притежават строго ограничен кръг от акционери. Дружествата имат уставен капитал, чийто минимален размер е 1000 минимални работни заплати, както и учредители и устав. Популярността на тази организационно-правна форма се обяснява с минималния риск от очакваните загуби, които участниците носят.

Партньорства

Икономическите субекти под формата на партньорства могат да регистрират предприятието си като събирателно дружество, дружество с ограничена отговорност или командитно дружество. Участниците в събирателното дружество отговарят за задълженията си с имуществото си. Между неговите членове се сключва споразумение. Други сътрудници, които отговарят за задълженията на дружеството в размер не по-голям от вноската, но не участват в стопанската дейност на дружеството, участват в командитно дружество.

общество

Доста често срещани са и форми на управление под формата на дружество с допълнителна или ограничена отговорност. Тези компании са създадени от един или повече основатели. Благодарение на техните вноски се формира уставният капитал на дружеството. Ограничената отговорност на дружеството означава, че неговите участници носят отговорност само за възстановяване на рисковете от загуба в размер на стойността на инвестираните средства. Допълнителната отговорност предполага обезщетение за загуби от имуществото на вложителите.

Унитарни предприятия

Организационно-правните форми на управление под формата на унитарно предприятие означават, че собствеността на фирмите в този случай принадлежи на държавата или общината. Унитарното предприятие отговаря за дълговете си с имуществото, което му принадлежи, и няма право да отговаря с имуществото на собственика за неговите дългове.

Производствени кооперации

Такива организационно-правни форми като кооперациите означават, че определен брой граждани (от пет души) са се обединили доброволно за извършване на съвместна икономическа или производствена дейност. Това може да бъде строителство, търговия, преработка, предоставяне на услуги, потребителски услуги. Членовете на кооперацията имат дялове под формата на част от имуществото на сдружението си. Производствената кооперация се нарича артел. Тази форма на организация е характерна за селскостопанските предприятия. Разликата между артел и общество е задължителното участие на труда в работата на дружеството.

Предприятия с нестопанска цел

Както вече беше споменато, целта на създаването на предприятия с нестопанска цел е всяка цел, различна от печалба. Например, религиозна общност се създава, за да задоволи духовни нужди. Създава се спортна организация за физическо развитие на населението и укрепване на здравето. С цел обединяване, възраждане и издигане силата на духа на казачеството се създават казашки дружества.

Неюридически организации

Индивидуалното предприемачество не предполага използването на наемен труд. От гледна точка на счетоводството и данъчното отчитане този формуляр е много прост, тъй като от цялата документация ще е необходимо да се подаде само декларация за доходите. Създавайки взаимен инвестиционен фонд, инвеститорите се обединяват, прехвърляйки средствата си на управляващо дружество. Представителствата и клоновете изпълняват основните функции на дружеството, но техният обхват от възможности е ограничен. Всички горепосочени организационни и правни форми са обединени от липсата на регистрация като юридическо лице.

Каква форма да изберете за създаденото предприятие

На първо място, е необходимо да се отговори на въпроса за целта, за която се създава предприятието: компанията е необходима за реализиране на печалба, тоест от търговски характер, или нейните дейности ще преследват други цели. След това трябва да решите ролята на създателя на предприятието. За да отворите фирма, имате нужда от участници, акционери или учредители. Едно предприятие винаги се създава от основателите, които след това преминават към друго качество - служители или акционери. Основателите на търговска организация увеличават своето благосъстояние, като печелят от компанията. В предприятие с нестопанска цел това може да се постигне, ако основателят е високоплатен служител. Въпреки че уставът на организация с нестопанска цел не предвижда пряка печалба, е възможно да се печелят пари чрез увеличаване на заплатите на нейните служители.

Начини за управление на различни предприятия

Висшият ръководен орган на всички организации е събранието на учредителите, които могат да бъдат наречени участници, акционери. В зависимост от формата на предприятието броят на участниците ще бъде различен. В акционерните дружества в събранието участват няколко души, чийто брой зависи от броя на акциите в собствеността на предприятията. Учредителите могат да участват в събранието лично или чрез свои представители. Управителният орган е надарен с права, тук са основните за всички предприятия: промяна на устава, назначаване и отстраняване на генералния директор, обсъждане на финансовите дейности, назначаване на одит, вземане на решение за ликвидация и реорганизация. Учредителното събрание се провежда при необходимост, най-малко веднъж годишно. Изпълнителната власт на всички предприятия е генералният директор.

Бизнес асоциации

Създадените фирми могат да бъдат обединени в по-голяма организационна и правна форма. Това са концерни, асоциации, корпорации, тръстове, комбинати. И така, асоциацията е създадена въз основа на договори на няколко компании чрез комбиниране на основните функции. Сдружението представлява интересите на тези компании в отношенията с държавни служители или други компании. Консорциумът се създава за постигане на някаква цел, обща за различни компании. Веднага щом целта бъде постигната, сдружението прекратява работата си.

Организационно-правната форма на LLC е най-често срещаният начин за организиране на икономическа дейност в недържавния сектор на икономиката. В нашата статия ще разгледаме общите разпоредби на LLC и ще предоставим насоки по въпроси, свързани с регистрацията.

Правният статут на бизнес партньорства и компании: търговско дружество е ...

В съответствие с текста на закона „За изменение на глава 4 от част първа от Гражданския кодекс на Руската федерация“ от 05.05.2014 г. № 99-FZ, параграф 2 от гл. 4 от Гражданския кодекс на Руската федерация сега се нарича "Търговски корпоративни организации". Те включват съдружия (обединения на лица - участникът има 1 глас при гласуване) и търговски дружества (капиталови обединения - броят на гласовете е пропорционален на участието в капитала). Някои разлики между тези видове юридически лица са показани в таблицата.

Организационна и правна форма на LLC: какви кодове OKOPF, OKVED може да има (примери за дефиниция)

Всяка организация, при установяване, посочва в заявлението, подадено до Федералната данъчна служба, кодовете OKVED според видовете икономически дейности, които компанията възнамерява да извършва (за избора на тези кодове вижте статията Кодове на видовете дейности на ДОО през 2016 г. - класификатор). Така че организацията определя OKVED за себе си.

Кодът на организационната правна форма също е известен предварително - OKOPF, за LLC е 1 23 00.

Какво се отнася за правото на собственост и уставните документи на LLC: списък и връзки към образци

Като правило, по отношение на документите на юридическо лице, терминът "документи за право на собственост" не се използва, говорим за учредителни документи.

Единственият учредителен документ на LLC е уставът в съответствие с чл. 52 от Гражданския кодекс на Руската федерация (ако компанията не се е присъединила към модела на хартата в съответствие с член 12 от Закон № 14-FZ). Информация за съдържанието и образците на харти в различни версии е в нашите материали: Ние съставяме харта със Съвета на директорите за LLC - образец 2016, Пример за харта за LLC с един учредител през 2016 г.

За това какво друго е включено списък с документи за LLCи неговата регистрация, можете да разберете от статията Какви документи са необходими за откриване на LLC през 2015 г.? , алгоритъмът на действията за създаване на компания - в материала Регистрация на LLC независимо през 2016 г. (инструкции стъпка по стъпка).

И така, LLC е организационната и правна форма на корпоративна организация, предназначена да обедини капитал. Той е доста гъвкав, тъй като един участник може да бъде 1 човек и неговите правомощия могат да бъдат дефинирани доста широко.