Roolit perheessä: nainen ja mies

Nais- ja miesroolit eivät ole vain jonkun keksimiä perinteitä. Näitä rooleja kuvataan Raamatussa joksikin korkeaksi, joka säilyttää historian asettaman järjestyksen. Miehet ovat vahvoja, vahvoja, kestäviä ja rohkeita. Ja niin hänen oli määrä olla perheensä suojelija ja, kuten Jumala itse käski, elättäjä. Siihen aikaan naisella on eri tarkoitus. Hän on äiti, rakastajatar ja auttaja. Myytti on, että naisilla on toissijainen rooli. Mutta hepreaksi sana "auttaja" tarkoittaa jotain aivan muuta, se on nainen, joka seisoo hänen edessään.

Sekä nais- että miesroolit ovat yhtä tärkeitä ja merkittäviä, mutta toiminnaltaan erilaisia. Avioliitossa modernissa yhteiskunnassa miehen ja naisen suhdetta verrataan avaimeen ja lukkoon, jotka liittyvät yhteen ja toimivat yhtenä. Tämä kirja sanoo, että kun mies ja nainen ovat yhdessä, he tekevät sen, mitä he eivät voi tehdä yksin. Mikään kumppani ei ole täydellinen, mutta jokainen on ainutlaatuinen. Ne täydentävät toisiaan, mutta eivät ylitä toisiaan.

Yhteiskuntamme on täysin unohtanut nais- ja miesroolien olemassaolon. Naiset tavoittelevat tasa-arvoa, kun taas miehet vaikenevat. Naiset työskentelevät arvostetuissa tehtävissään, joissa he saavat korkeaa palkkaa. Naiset eivät tarvitse miestä: suojelemaan ja tarjoamaan. Tämän vuoksi miehet eivät näe tarvetta itselleen, eivät tunne itseään oikeiksi miehiksi, eivätkä heillä ole itseluottamusta. Kun miehet piiloutuvat naisten johtajuudesta, naiset muuttuvat yhä maskuliinisemmiksi omaksumalla maskuliinisia rooleja.

Miesten ja naisten työvoimaa

60-luvulla tutkimuksia tehtiin hippien parissa. Kaikki tapaukset jakautuivat tasaisesti miesten ja naisten kesken. Miehet, kuten naiset, kasvattivat lapsia, keittivät ruokaa ja pitivät huolta kodista. Ja naiset työskentelivät miesten kanssa rakentamisessa, pelloilla ja saivat ruokaa. Tämän kokeilun lopussa havaittiin, että naiset työskentelivät paremmin yhdellä alueella ja miehet toisella.

Naiset olivat parempia ompelemassa ja miehet paremmin kaivamaan. Kun he tekivät työtä tasa-arvoisin ehdoin, alkoivat riidat ja erimielisyydet. Siksi työn organisoimiseksi ryhmässä on välttämätöntä jakaa työtä.

Kun perhe täyttää oikein roolinsa, suuri menestys perheen elämässä on taattu. Ja useimmiten perheessä esiintyy ongelmia, kun joku perheenjäsenistä ei näytä rooliaan, se otetaan jonkun muun rooliin.

Ollaksesi täysin vastuussa naisroolistasi, sitoudu sitten täyttämään vain hänet. Lapset tai muut perheenjäsenet auttavat sinua tekemään ja saavuttamaan jotain, mutta vain sinun tulee olla vastuussa siitä, missä järjestyksessä naisrooli suoritetaan. Sinulla tulee olla naisellista säästäväisyyttä, vastuullisuutta, osaa käyttää naisalan taitoja ja kykyjä. Saavuta perheessäsi hyvinvointia ja onnea omistautumalla.

Miesten tarpeet

Miehellä täytyy olla kolme tarvetta, auta häntä luomaan ne. Nimittäin:

1. Hänen pääroolinsa on elättäjä ja suojelija. Hänen pitäisi toimia perheen päänä. Hänellä pitäisi olla tukea rakkaan naisensa ja lastensa puolelta. Ilman muiden apua miehen on huolehdittava kotitaloudestaan ​​itsenäisesti. Suojaa vastoinkäymiltä ja vaikeuksilta, jotka putoavat heidän elämänpolulleen.
2. Miehen tulee tuntea roolissaan perheen tarve ja tarve.
3. Miehen tulee olla tässä roolissa naista edellä ja parempi..

Jotta miehesi olisi onnellinen, sinun on annettava hänelle mahdollisuus pelata päärooliaan perheessä. Hänen täytyy tuntea, että tarvitset häntä ja että hän on sinua parempi roolinsa täyttämisessä. On muistettava, että täydellisyyttä ei missään tapauksessa ole. Sinun ei tarvitse etsiä vikaa pienistä asioista, älä puutu hänen asioihinsa. Jos mies ei halua täyttää miesrooliaan - kerro hänelle ongelmistasi ja pyydä apua tai ratkaisuja. Tällaisissa tilanteissa sinun on oltava kärsivällinen, muutokset eivät tapahdu heti. Muista kehua ja kiittää miestä. #Miehen ja naisen välisten suhteiden psykologia#

Roolien hämmennys ja niiden vaikutus lapsiimme

Roolien sekaannus on miehen ja naisen rajojen hämärtymistä. Tämä on joku, joka tekee työtään. Tätä pidetään normaalina, mutta jos se ei muutu elämäntavaksi. Jos nainen hoitaa joka päivä miesten asioita ja mies - naisten asioita, nämä toimet perheelle ovat tuhoisia.

Monien vuosien ajan olemme opettaneet ja juurruttaneet lapsiimme naisellisuutta ja rohkeutta. Lapset oppivat katsomalla vanhempiaan, ottamalla heiltä esimerkkiä, joten mielikuvan mies- ja naisrooleista tulee olla selkeä ja tarkka. Lapset katsovat vanhempiaan, vaatteitaan, tekojaan ja velvollisuuksiaan perheessä. Kun roolit eroavat selkeästi kotona, pojista kasvaa maskuliinisia miehiä ja tytöistä naisellisia naisia. Mutta kun roolit eivät ole selkeitä, useammin sellaisissa perheissä lapset kasvavat homoseksuaaleina.

Jaetaanko roolit reilusti?

Useimmiten naiset eivät ole tyytyväisiä roolien jakoon. He uskovat, että miehen pitäisi ehdottomasti auttaa heitä talossa, eikä rentoutua töistä kotiin palattuaan. Näyttää reilulta, eikö? Mutta jos katsot toiselta puolelta, nainen, joka on kasvattanut lapsia, vapauttaa hänet tästä roolista hetken kuluttua.

Lapset ovat kasvaneet, ja nyt naisesta on tulossa vapaa tällä alueella. Miehen tehtävänä on huolehtia perheestään koko elämänsä ajan. Siksi muista tämä aina, kun hoidat liiketoimintaasi iloisesti, ajatellen hyvää tulevaisuutta. Ei tarvitse vaatia aviomieheltä kaikkea kerralla: perheen ruokkimista, lasten kasvattamista ja talon auttamista. Se ei vain ole mahdollista.

Mies on johtaja!

Jumala asetti miehen johtajan, kuninkaan, pomon, johtajan, presidentin asemaan. Olipa kyseessä suuri yritys, pieni organisaatio tai perhe, sillä on oltava pomo. Sitä varten oli järjestys ja kaikki järjestettävä, ilman anarkiaa, ilman kaaosta.

Johtajan on oltava mies, koska hän on syntymästään lähtien ja luonteeltaan jo johtaja, jolla on määrätietoisuutta. Päätökset tehdään usein perheessä. Eikä aina ole helppoa saavuttaa jonkinlaista ratkaisua, joka tyydyttää kaikkien tarpeet: sekä miesten että naisten. Siksi keskinäinen sopimus on valitettavasti harvinaista. Siksi perheellä on oltava johtaja ja henkilö, joka päättää ja ottaa vastuun päätöksestään.

Yhteisymmärrykseen pääsemiseksi sinun on elettävä tietty aika. Mutta joskus tämä aika ei riitä, varsinkin kun päätökset tehdään nopeasti, tässä paikassa ja tähän aikaan. Siksi perheen pään päättäväisyys on tässä erittäin tärkeä.

Perheenjohtajan oikeudet

Perheellä tulee olla tietyt säännöt: käyttäytyminen, perheen budjetti, pöytäetiketti, kodin tavaroiden käyttö, siivousaika jne. Sääntöjen asettamiseen osallistuu koko perhe ja tarjoaa erilaisia ​​vaihtoehtoja perheneuvostossa.

Miehen pitäisi ja hänellä on täysi oikeus tehdä lopulliset päätökset. Ja viimeisen sanan kaikissa tilanteissa kotona, töissä, kuluissa tulee jäädä miehelle.

Miten vaimon tulisi johtaa perhettä?

Huolimatta siitä, että aviomies on perheen pää, nainen osallistuu aktiivisesti perheasioihin ja hänellä on tärkeä rooli. Vaimoa pidetään miehensä tukijana, koska hänellä on valtava vastuu. Miehelle ajatuksesi ja lausuntosi hänen päätöksensä vedestä ovat erittäin tärkeitä. Jos teet sen oikein, pystyt johtamaan miestä. Ei ihme, että he sanovat: "Mies on pää ja nainen on kaula."

Tästä on elävä esimerkki Mumtaz Mahalin historiassa. Taj Mahal rakennettiin hänen kunniakseen. Hänen isänsä on pääministeri, hänellä on hyvä koulutus ja kielitaito. Hän oli erittäin älykäs nainen ja vaikutti voimakkaasti mieheensä ja auttoi häntä hallitsemaan maata. Hän teki sen hienovaraisesti ja oikein soveltaen kaikkia naisellisia temppujaan niin, että hänen miehensä hänen vieressään tunsi olevansa täysivaltainen perheen pää ja Intian hallitsija.

Naisten yleisimmät virheet

Hyvin usein naiset tekevät virheitä vaikutuksissaan miehiin, joskus jopa itse tietämättään: johtajuutta, nirsoilua, painostusta, neuvoja, tottelemattomuutta.

Suurin virhe on neuvo. Nainen antaa niitä hyvin usein ja liikaa. Kun miehesi kertoo sinulle ongelmasta tai tilanteesta, älä kiirehdi heti antamaan hänelle neuvoja. Ennen kuin neuvot jotain, sinun on mietittävä, kuinka se esitetään, ja mikä on mahdollista ja mitä ei kannata sanoa. Jos kerrot hänelle välittömästi, mitä tehdä, tämän vuoksi hän menettää luottamuksen sinuun. Hän saattaa olettaa, että tiedät vastaukset kaikkiin kysymyksiin, että pärjäät hyvin ilman häntä.

Kuinka usein löydät vikaa miehesi kanssa? Osoita, mitä hän teki väärin tai mitä hän olisi voinut tehdä paremmin? Kuinka usein arvostelet häntä? Tällainen nirsaaminen antaa vaikutelman, että et usko hänen kykyynsä johtaa perhettä tai tehdä päätöksiä. Aviomies luulee, että sinulla ei ole luottamusta häneen. Siksi sinun on rakennettava, mutta älä missään tapauksessa tuhoa luottamusta miehesi kohtaan.

Opi tottelemaan sielunkumppaniasi. Tämä on helpompi tehdä, jos opit olemaan hänen kanssaan samaa mieltä. Tottelevaisuus on paras tapa antaa miehelle luottamusta maskuliiniseen rooliinsa.

Kuinka oppia tottelevaisuutta?

1. Kunnioita häntä miehenä ja päänä. Ja opeta myös lapsiasi kohtelemaan häntä samalla tavalla. Kuuntele Raamatun sanoja, että Jumala on asettanut miehen perheen päähän.
2. Älä hallitse perhettä. Anna tämä rooli miehellesi ja tottele häntä itse. Kun annat hänelle mahdollisuuden johtamiseen, hän omistautuu sinulle enemmän liiketoiminnassa ja pyytää neuvoja, hän antaa sinulle mahdollisuuden tulla osaksi hänen johtajuutta.
3. Luota miehesi. Jokainen suhde perustuu luottamukseen. Älä ole huolissasi hänen tekemistään suurista päätöksistä. Anna hänen huolehtia siitä itse. Kaikki ihmiset tekevät virheitä, eikä miehesi ole poikkeus, etkä sinäkään. Pääasia on motiivit ja hänen tuomionsa, ei se, mitä virhettä hän teki. Sinulle jotkut hänen tuomioistaan ​​voivat olla kohtuuttomia, mutta opi hyväksymään ne sellaisina.
4. Opi sopeutumaan äläkä ole itsepäinen. Tiedä kuinka sopeutua kaikkiin olosuhteisiin ja tilanteisiin, joissa olet miehesi kanssa. Muista, että tämä on hänen valintansa ja hän on perheen pää.
5. kuunnella.
6. Ole yhtä miehesi kanssa erityisesti lapsillesi.
7. Tue miestäsi päätöksissä, suunnitelmissa ja pyrkimyksissä.
8. Puhu tunteistasi ja selitä kantasi.

Naisilla on intuitio ja näkemys, ja juuri nämä naiselle annetut lahjat auttavat miehiä antamaan neuvoja. Vaimo on niin lähellä kuin kukaan muu miehensä ongelmia ja elämää. Älä vain anna neuvoja päivittäisenä ruokana.

Kun annat neuvoja, esitä aina johtavia kysymyksiä, sitten kuuntele niitä, kerro kuinka ymmärrät sen. Älä yritä näyttää miehellesi, että tiedät enemmän kuin hän, äläkä anna neuvoja äidin roolissa. Muuten hänestä näyttää, että hän on pieni poika. Mutta älä ole kova äläkä hallitse. Anna neuvoja ilman paineita äläkä yritä manipuloida.

Mitä ongelmia perheen hallinnassa on?

1. Pelko, että aviomies epäonnistuu.
2. Naisten kapina.
3. Miehen epäilykset. Pelko ajaa kaikkia, ja myös miestäsi. Se voi jopa olla hänen ominaisuutensa. Siksi paras tapa on tulla toimeen sen kanssa ja oppia käsittelemään sitä ja elämään.
4. Aviomiehen haluttomuus johtaa. Täällä sinun täytyy puhua miehesi kanssa johtajuudesta perheessä, että siellä pitäisi olla yksi vastuuhenkilö, että tarvitset häntä johtajana ja "vahvana kätenä".
5. Kannustetaan lapsia tekemään pahoja töitä. Tässä tapauksessa sinun on poistuttava itsestäsi ja vietävä lapsesi pois tällaisesta talosta. Tämä on turmeltuneisuutta huonon vaikutuksen alaisena olevassa perheessä. Voi olla, että miehesi vain kompasteli heikkoutensa vuoksi, ja moraaliset periaatteet eivät enää olleet hänelle tärkeitä. Täällä sinun tulee olla kärsivällinen ja yrittää pelastaa perheesi ja avioliittosi.

Palkinto

Siinä missä mies on pää, perheessä on järjestys. Tämä on harmoninen perhe ilman erimielisyyksiä ja riitoja. Miehestä, joka ottaa vastuun perheen johtamisesta, tulee päättäväinen, vastuullinen ja luottavainen itseensä ja kykyihinsä.

Lapset, jotka kasvoivat sellaisessa perheessä, kunnioittavat opettajia, vanhimpia ja eri alojen johtajia.

Tällaiset avioliitot ovat onnellisia, mikä tarkoittaa, että ihmiset ovat myös onnellisia.