Testit

Testaa "geometrisiä muotoja". Testi (muodot) - Mikä parasta

Joten, testi esiintyä itsenäsi geometrisella kuviolla. Sinun on tarkasteltava niitä huolellisesti, verrattava itseesi ja valittava mikä sopii sinulle parhaiten, mikä personoi sinua paremmin. Sen jälkeen ne on järjestettävä sopivimmasta sopimattomaan. Selitykset siitä, mitä figuuri tarkoittaa - naiset päättämisen jälkeen.

Suorakulmio. Neliö. Ympyrä. Kolmio. Siksak.

UPD: Kuvaukset

NELIÖ.

Jos päähahmosi osoittautui Neliöksi, olet väsymätön työntekijä. Ahkeruus, ahkeruus, tarve saattaa aloitettu työ loppuun, sinnikkyys, jonka avulla voit saavuttaa työn loppuun - nämä ovat todellisten neliöiden pääominaisuudet. Kestävyys, kärsivällisyys ja suunnitelmallisuus tekevät Squaresta yleensä erittäin pätevän alansa asiantuntijan. Tätä helpottaa kyltymätön tiedon tarve.

Kaikki heidän hallussaan oleva tieto on systematisoitu ja lajiteltu. Neliö pystyy antamaan tarvittavat tiedot välittömästi. Siksi Squares tunnetaan ansaitusti erudiiteina, ainakin omalla alallaan. Jos olet valinnut itsellesi neliön - lineaarisen hahmon, kuulut todennäköisesti "vasemman pallonpuoliskon" ajattelijoihin, eli niille, jotka käsittelevät tietoja peräkkäisessä muodossa: a-b-c-d ...

Neliöt "laskevat tuloksen" sen sijaan, että arvaisivat sitä. Neliöt ovat erittäin tarkkaavaisia yksityiskohtiin, yksityiskohtiin. Neliöt rakastavat kerta kaikkiaan rutiinia. Heidän ihanteensa on suunniteltu, ennustettavissa oleva elämä, eikä hän pidä tavanomaisen tapahtumien muuttamisesta. Hän jatkuvasti "tilaa", järjestää ympärilleen ihmisiä ja asioita. Kaikki nämä ominaisuudet myötävaikuttavat siihen, että Squaresistä voi tulla hyviä asiantuntijoita - teknikoita, erinomaisia järjestelmänvalvojia, mutta - harvoin - hyviä johtajia.

Liiallinen mieltymys yksityiskohtiin, tarve selkeyttää tietoa päätöksentekoa varten vie Squarelta tehokkuuden. Siisteys, sääntöjen noudattaminen jne. voivat kehittyä lamauttavaan äärimmäisyyteen.

Lisäksi rationaalisuus, emotionaalinen kuivuus, konservatiivisuus arvioinneissa estävät Squaresia luomasta nopeasti kontakteja eri ihmisten kanssa. Neliöt ovat tehottomia amorfisessa tilanteessa.

KOLMIOT.

Tämä muoto symboloi johtajuutta, ja monet kolmiot kokevat tämän olevan heidän kohtalonsa. Todellisen kolmion tyypillisin piirre on kyky keskittyä päätavoitteeseen. He ovat energisiä, vahvoja persoonallisuuksia. Luscher-testissä he suosivat usein vihreää ja piirtävät joulukuusen, kun heitä pyydetään piirtämään puu.

Kolmiot, kuten niiden sukulaiset, neliöt, ovat lineaarisia muotoja ja ovat yleensä myös "vasemmanpuoleisia" ajattelijoita, jotka pystyvät analysoimaan tilanteita syvästi ja nopeasti. Toisin kuin neliöissä, jotka keskittyvät yksityiskohtiin, kolmiot keskittyvät pääasiaan, ongelman olemukseen.

Niiden vahva pragmaattinen suuntautuminen ohjaa ajatusanalyysiä ja rajoittaa sen tehokkaan ratkaisun etsimiseen ongelmaan tietyissä olosuhteissa.

Triangle on erittäin itsevarma henkilö, joka haluaa olla oikeassa kaikessa! Tarve olla oikeassa ja tarve hallita asioiden tilaa, päättää ei vain itsensä, vaan, jos mahdollista, muiden puolesta - tekee kolmiosta ihmisen, joka kilpailee jatkuvasti, kilpailee muiden kanssa. Kolmioiden on vaikea myöntää virheitään! Voimme sanoa, että he näkevät mitä haluavat nähdä, eivät halua muuttaa päätöksiään, ovat usein kategorisia, eivät tunnista vastalauseita.

Onneksi (heille ja heidän ympärilleen) kolmiot oppivat nopeasti ja onnistuneesti (imevät hyödyllistä tietoa kuin sieni). Totta, vain se, mikä vastaa heidän pragmaattista suuntautumistaan, edistää (heidän näkökulmastaan) päätavoitteen saavuttamista. Kolmiot ovat kunnianhimoisia.

Jos Squarelle on kunnia-asia saavuttaa suoritetun työn korkein laatu, niin kolmio pyrkii saavuttamaan korkean aseman, saavuttamaan korkean aseman, toisin sanoen tekemään uran.

Kolmiot tekevät loistavia johtajia. "Kolmiomaisen" persoonallisuuden tärkein negatiivinen ominaisuus: vahva itsekeskeisyys, keskittyminen itseensä. Matkalla vallan korkeuksiin he eivät osoita erityistä tarkkuutta moraalisten normien suhteen. Kolmiot saavat kaiken ja kaikki pyörivät niiden ympärillä... Ehkä elämä menettäisi terävyyden ilman niitä.

SUORAKULMIOT.

Tämä kuva symboloi siirtymätilaa ja muutosta. Tämä on väliaikainen persoonallisuuden muoto, jota muut neljä suhteellisen vakaata hahmoa voivat "käyttää" tiettyinä elämänjaksoina. Nämä ovat ihmisiä, jotka eivät ole tyytyväisiä nykyiseen elämäntapaansa ja ovat siksi kiireisiä etsimään parempaa asemaa.

Syyt "suorakulmaiseen" tilaan voivat olla hyvin erilaisia, mutta yksi asia yhdistää ne - muutosten merkitys tietylle henkilölle. Suorakulmion pääasiallinen henkinen tila on enemmän tai vähemmän tietoinen hämmennyksen tila, sotkeutuminen ongelmiin ja epävarmuus itsestään tällä hetkellä.

Suorakulmioiden tyypillisimpiä piirteitä ovat siirtymäkauden toimintojen epäjohdonmukaisuus ja arvaamattomuus. Heillä on taipumus olla alhainen itsetunto. He pyrkivät tulemaan paremmiksi jossain, etsivät uusia työtapoja, elämäntapoja.

Nopeat, äkilliset ja arvaamattomat muutokset suorakulmion käyttäytymisessä yleensä hämmentävät ja hälyttävät muita ihmisiä, ja he saattavat tietoisesti karkaa kosketusta "mieheen ilman ydintä". Suorakulmioiden sen sijaan on kommunikoitava muiden ihmisten kanssa, ja tämä on toinen siirtymäkauden vaikeus.

Suorakulmiolla on kuitenkin myös positiivisia ominaisuuksia, jotka houkuttelevat muita siihen: uteliaisuus, uteliaisuus, innokas kiinnostus kaikkeen mitä tapahtuu ja ... rohkeus! Tänä aikana he ovat avoimia uusille ideoille, arvoille, ajattelu- ja elämäntavoille, he oppivat helposti kaiken uuden. Totta, tämän kääntöpuoli on liiallinen herkkäuskoisuus, vihjailu. Siksi suorakulmioita on helppo käsitellä.

"Suorakulmaisuus" on vain vaihe. Hän menee ohi!

RYHMÄT.

Ympyrä on mytologinen harmonian symboli. Sen itsevarmasti valitseva on vilpittömästi kiinnostunut ennen kaikkea hyvistä ihmissuhteista. Suurin arvo Circlelle on ihmiset.

Ympyrä on hyväntahtoisin viidestä muodosta. Se toimii useimmiten "liimana", joka pitää sekä työryhmän että perheen koossa eli stabiloi ryhmää. Piirit ovat parhaita kommunikoijia ensisijaisesti siksi, että he ovat parhaita kuuntelijoita. Heillä on korkea herkkyys, kehittynyt empatia - kyky empatiaa.

Piirit "lukevat" ihmiset täydellisesti ja tunnistavat yhdessä minuutissa teeskentelijän, pettäjän. Piirit "ilahtavat" tiimiään ja ovat suosittuja työtovereiden keskuudessa. He ovat kuitenkin yleensä heikkoja johtajia ja johtajia liiketoiminnassa. Ensinnäkin piirit koskevat enemmän ihmisiä kuin yritystä. Yrittääkseen säilyttää rauhan he välttelevät toisinaan "kovien" asenteiden ottamista ja epäsuosittujen päätösten tekemistä.

Circlelle ei ole mitään vaikeampaa kuin ryhtyä ihmisten välisiin konflikteihin. He yrittävät välttää sitä hinnalla millä hyvänsä. Joskus syyn kustannuksella. Toiseksi, ympyrät eivät yleensä erotu päättäväisyydestä, usein ne eivät pysty esittäytymään kunnolla. Kolmiot ottavat ne yleensä helposti haltuunsa. Piirit eivät kuitenkaan ole liian huolissaan siitä, kenellä on valta.

Yhdessä piirit osoittavat kadehdittavaa lujuutta - mitä tulee moraalisiin kysymyksiin tai oikeuden rikkomiseen.

Ympyrä on epälineaarinen muoto, ja ne, jotka itsevarmasti samaistuvat ympyrään, ovat todennäköisemmin "oikean pallonpuoliskon" ajattelijoita. "Oikea pallonpuolisko" on mielikuvituksellisempaa, intuitiivisempaa, emotionaalisesti värikkäämpää, integratiivisempaa kuin analysoivaa. Siksi ympyrät käsittelevät tietoja ei peräkkäisessä muodossa, vaan pikemminkin mosaiikkimuodossa, jossa on läpimurtoja yksittäisten linkkien jättämisestä pois. Tämä ei tarkoita, että Krug olisi ristiriidassa logiikan kanssa. Pelkästään formalismin vuoksi he eivät saa etusijaa elämänongelmien ratkaisemisessa.

Heidän ajattelussaan pääpiirteitä ovat suuntautuminen ongelman subjektiivisiin tekijöihin (arvot, arvioinnit, tunteet jne.) ja halu löytää yhteinen sävel myös vastakkaisista näkökulmista. Voimme sanoa, että Circle on syntynyt psykologi. Hän on kuitenkin usein heikko järjestäjä - häneltä puuttuu "lineaaristen veljiensä" - kolmion ja neliön "vasemman pallonpuoliskon" taidot.

ZIGZAGS.

Tämä hahmo symboloi luovuutta, jo pelkästään siksi, että se on ainutlaatuisin viidestä hahmosta ja ainoa avoin hahmo. Jos olet lujasti valinnut siksakin päämuodoksi, olet todennäköisesti todellinen "oikea-aivoinen" ajattelija, toisinajattelija.

Sinulle, kuten lähimmälle sukulaisellesi - ympyrälle, vain vielä suuremmassa määrin, on ominaista figuratiivisuus, intuitiivisuus, integratiivisuus, mosaiikkillisuus.

Tiukka, johdonmukainen vähennys ei ole tyylisi. Siksak-ajattelu tekee epätoivoisia hyppyjä "a":sta "z:ään", joten monien "vasenaivoisten" ihmisten on vaikea ymmärtää siksakkia.

"Oikea pallonpuolisko" -ajattelu ei ole kiinnittynyt yksityiskohtiin, joten jollain tavalla yksinkertaistamalla maailmakuvaa, se mahdollistaa kokonaisvaltaisten, harmonisten käsitteiden ja kuvien rakentamisen, kauneuden näkemisen. Siksakilla on yleensä kehittynyt esteettinen taju.

Siksagin hallitseva ajattelutyyli on useimmiten synteettinen tyyli. Toisin kuin Circles, siksakit eivät ole lainkaan kiinnostuneita konsensuksesta ja saavuttavat synteesiä ei myönnytyksillä, vaan päinvastoin terävöittämällä ideoiden ristiriitaa ja rakentamalla uutta konseptia, jossa tämä konflikti ratkaistaan, "poistetaan". Lisäksi, käyttämällä luonnollista nokkeluuttaan, he voivat olla hyvin syövyttäviä, "avaamalla silmiä" muille.

Siksakit eivät yksinkertaisesti voi toimia hyvin strukturoiduissa tilanteissa. Heitä ärsyttävät selkeät pysty- ja vaakayhteydet, tiukasti määrätyt vastuut ja jatkuvat työskentelytavat. He vaativat työssään riippumattomuutta muista ja korkeatasoista stimulaatiota työpaikalla. Sitten siksak "herää henkiin" ja alkaa täyttää päätarkoitustaan - luoda uusia ideoita ja työmenetelmiä.

Siksakit ovat idealisteja, joten heidän piirteensä, kuten epäkäytännöllisyys ja naiivius, ovat peräisin.

Siksak on jännittävin viidestä kuviosta. He ovat hillittyjä, erittäin ilmeikkäitä, mikä yhdessä eksentrisyyden kanssa usein estää heitä toteuttamasta ideoitaan käytännössä. Lisäksi he eivät ole vahvoja työstämään tiettyjä yksityiskohtia eivätkä ole liian sinnikäs viemään asioita loppuun (koska uutuuden menettämisen myötä myös kiinnostus ideaan katoaa).

Tunnisteet:
Musiikki: Radiohead

PSYKOGEOMETRIINEN TESTI

Arvostelu

Projektiivinen persoonallisuuden tutkimuksen menetelmä. Julkaisija S. Dellinger vuonna 1989.

Testin ärsykemateriaali koostuu viidestä geometrisestä muodosta: neliö, suorakulmio, kolmio, siksak ja ympyrä. Kohdetta tarjotaan "tuntea hänen muotonsa" ja valita hahmo, josta voit sanoa: "tämä olen minä" (tai se, joka ensin kiinnitti huomion). Loput kappaleet on asetettu paremmuusjärjestykseen.

yksi. " neliöitä"- ihmiset ovat ahkeria, ahkeria, sitkeitä, arvostavat järjestystä, taipuvaisia analysoimaan, ovat puolueellisia yksityiskohtiin, rationaalisia ja emotionaalisesti hillittyjä.

2." Suorakulmiot"- ihmiset ovat epäjohdonmukaisia ennalta arvaamattomien toimien kanssa, heidän pääasiallinen henkinen tilansa on enemmän tai vähemmän tietoinen hämmennys, hämmennys ongelmissa ja epävarmuus itsestään tietyllä hetkellä.

3." kolmiot"- johtajiksi syntyneet ihmiset ovat energisiä, pysäyttämättömiä, kunnianhimoisia, asettavat selkeitä tavoitteita ja pääsääntöisesti saavuttavat ne.

4." Siksakit"- ihmiset-luojat, joilla on kehittynyt intuitio, hallitseva ajattelutapa on synteettistä, he ovat suunnattu tulevaisuuteen ja ovat kiinnostuneempia mahdollisuuksista kuin todellisuudesta.

5." Piirit» - ihmiset ovat ystävällisiä, vilpittömästi kiinnostuneita hyvistä ihmissuhteista, heidän korkein arvonsa ovat ihmiset, heidän hyvinvointinsa.

Kirjoittajan mukaan persoonallisuutta kuvataan usein kahden tai jopa kolmen muodon yhdistelmällä, mutta on tärkeää selvittää, mikä niistä on hallitseva ja mikä alisteinen. S. Dellingerin psykogeometriaksi määrittelemän tieteen taustalla oleviksi edellytyksiksi nimetään C. Jungin oppi mentaalisista tyypeistä ja ideoista aivopuoliskojen toiminnallisesta epäsymmetriasta.

Tietoja testin pätevyydestä ja luotettavuudesta ei ole saatavilla. Kirjallisuudessa ei-kriittiset (opportunistiset) lausunnot tekniikan mahdollisuuksista ovat yleisempiä (esimerkiksi: Psykogeometria on ainutlaatuinen käytännöllinen järjestelmä persoonallisuuden analysointiin, jonka avulla voit:

1) määritä välittömästi kiinnostavan henkilön persoonallisuuden muoto tai tyyppi (vaikka tässä on eroja) ja tietysti oma muotosi;

2) antaa yksityiskohtainen kuvaus kenen tahansa henkilön henkilökohtaisista ominaisuuksista ja käyttäytymisen ominaispiirteistä tavallisella, ymmärrettävällä kielellä;

3) luoda skenaario käyttäytymisestä kullekin persoonallisuuden muodolle tyypillisissä tilanteissa. Diagnostiikan tarkkuus psykogeometrisellä menetelmällä saavuttaa 85%!)

Todellisen tieteellisen työn aloittivat venäläiset psykologit, jotka yrittivät saada aikaan yhteyden testin ja useiden persoonallisuuskyselyiden indikaattoreiden välillä. Progressiivisten matriisien korppi. On raportoitu, että melkein kaikki vertailevan analyysin tulokset "vahvistavat persoonallisuuden geometristen muotojen psykologiset ominaisuudet" (A. A. Alekseev, L. A. Gromova, 1991). Tekniikkaa suositellaan käytettäväksi psykologisessa neuvonnassa.

Ohje:

"Katso viittä paperille piirrettyä muotoa (neliö, kolmio, suorakulmio, ympyrä, siksak). Valitse niistä se, jonka suhteen voit sanoa: tämä on "minä"! Yritä tuntea muotosi. Jos sinulla on vakavia vaikeuksia, valitse hahmoista se, joka houkutteli sinua ensin. Kirjoita sen nimi numeron 1 alle. Järjestä loput neljä hahmoa haluamaasi järjestykseen ja kirjoita niiden nimet vastaavien numeroiden alle.

Analyysi

Tulkinta.

Ensimmäinen hahmo- on kohteen päähahmo tai subjektiivinen muoto. Sen avulla on mahdollista määrittää tärkeimmät, hallitsevat luonteen ja käyttäytymisen piirteet.

Loput neljä numeroa- Nämä ovat erikoisia modulaattoreita, jotka voivat värittää kohteen käyttäytymisen johtavan melodian.

Viimeinen hahmo ilmaisee henkilön muodon, jonka kanssa vuorovaikutus on koehenkilölle vaikein.

Tärkeimpien persoonallisuustyyppien lyhyet psykologiset ominaisuudet

Neliö

Jos päämuotosi osoittautui neliöksi, olet väsymätön työntekijä! Ahkeruus, ahkeruus, jonka avulla voit saavuttaa työn loppuun - tästä ovat ensinnäkin todelliset neliöt kuuluisia. Kestävyys, kärsivällisyys ja suunnitelmallisuus tekevät Squaresta yleensä erittäin pätevän alansa asiantuntijan. Tätä helpottaa alueen kyltymätön tarve. Tätä helpottaa kyltymätön tiedon tarve. Neliöt keräävät kaikenlaista dataa. Kaikki tieto on systematisoitu, järjestetty hyllyille. Neliö pystyy antamaan tarvittavat tiedot välittömästi. Siksi Squares tunnetaan ansaitusti erudiiteina, ainakin omalla alallaan.

Mentaalinen analyysi on Squaren vahvuus. Jos olet tiukasti valinnut itsellesi neliön - lineaarisen hahmon, kuulut todennäköisesti "vasemman pallonpuoliskon" ajattelijoihin, ts. niille, jotka käsittelevät tietoja tietojenkäsittelytieteen kielellä peräkkäisessä muodossa: a-b-c-d jne. Neliöt "laskevat" tuloksen mieluummin kuin arvailevat sitä. Neliöt ovat erittäin tarkkaavaisia yksityiskohtiin, yksityiskohtiin.

Neliöt rakastavat kerta kaikkiaan rutiinia. Aukion ihanne on suunniteltu, ennustettava elämä, eikä hän pidä "yllätyksistä" ja muutoksista tavanomaisessa tapahtumien kulussa. Hän jatkuvasti "tilaa", järjestää ympärilleen ihmisiä ja asioita.

Kaikki nämä ominaisuudet vaikuttavat siihen, että Squaresistä voi tulla (ja tulla!) Erinomaisia ylläpitäjiä, esiintyjiä, mutta... valitettavasti he ovat harvoin hyviä managereja, managereita. Liiallinen mieltymys yksityiskohtiin, lisätietojen tarve, selventäviä tietoja päätöksentekoon vie Squarelta tehokkuuden. Siisteys, järjestys, sääntöjen noudattaminen ja asianmukaisuus voivat kehittyä lamauttavaan äärimmäisyyteen. Ja kun on aika tehdä päätös, varsinkin sellainen, johon liittyy riskejä, ja mahdollinen status quon menettäminen, Squares viivyttää sen hyväksymistä vapaaehtoisesti tai tahattomasti.

Lisäksi rationaalisuus, emotionaalinen kuivuus ja kylmyys estävät Squaresia luomasta nopeasti kontakteja eri ihmisiin. Neliö toimii tehottomasti amorfisessa tilanteessa.

Kolmio

Tämä muoto symboloi johtajuutta ja monet kolmiot kokevat tämän olevan heidän kohtalonsa. Todellisen kolmion tyypillisin piirre on kyky keskittyä päätavoitteeseen. Kolmiot ovat energisiä, pysäyttämättömiä, vahvoja persoonallisuuksia, jotka asettavat selkeät tavoitteet ja pääsääntöisesti saavuttavat ne!

He, kuten heidän sukulaisensa - Neliöt, kuuluvat lineaarisiin muotoihin ja ovat yleensä myös "vasemmanpuoleisia" ajattelijoita, jotka pystyvät analysoimaan tilannetta syvästi ja nopeasti. Neliöiden vastakohta on kuitenkin yksityiskohtiin suuntautunut. Kolmiot keskittyvät pääasiaan, ongelman olemukseen. Niiden vahva pragmaattinen suuntautuminen ohjaa ajatusanalyysiä ja rajoittaa sen tehokkaan (ja usein tehokkaan) ratkaisun etsimiseen ongelmaan tietyissä olosuhteissa.

Triangle on erittäin itsevarma henkilö, joka haluaa olla oikeassa kaikessa! Vahva tarve olla oikeassa ja hallita asioita, päättää ei vain itse, vaan, jos mahdollista, muiden puolesta, tekee kolmiosta ihmisen, joka kilpailee jatkuvasti, kilpailee muiden kanssa. Hallitseva ympäristö missä tahansa liiketoiminnassa on asetus voittaa, voittaa, menestyä! Hän ottaa usein riskejä, on kärsimätön ja suvaitsematon niitä kohtaan, jotka epäröivät tehdä päätöksiä.

Kolmiot eivät halua olla väärässä, ja heidän on suuria vaikeuksia myöntää virheensä. Voimme sanoa, että he näkevät mitä haluavat nähdä, joten he eivät halua muuttaa päätöksiään, he ovat usein kategorisia, he eivät tunnista vastalauseita ja useimmissa tapauksissa he tekevät oman asiansa. He kuitenkin onnistuvat hyvin oppimaan sen, mikä sopii heidän pragmaattiseen suuntautumiseensa, edistää päätavoitteiden saavuttamista ja imee hyödyllistä tietoa kuin sieni.

Kolmiot ovat kunnianhimoisia. Jos Squarelle on kunnia-asia saavuttaa suoritetun työn korkein laatu, niin kolmio pyrkii saavuttamaan korkean aseman, saavuttamaan korkean aseman, toisin sanoen tekemään uran. Ennen kuin ottaa kantaa asiaan tai tehdä päätöstä, kolmio herättää tietoisesti tai tiedostamatta kysymyksen: "Mitä minä saan tästä?" Kolmiot tekevät erinomaisia johtajia "korkeimmalla" johtamistasolla. He osaavat erinomaisesti esitellä korkeammalle johdolle oman ja alaistensa työn merkityksen, he tuntevat kannattavan bisneksen mailin päässä ja kamppailussa sen puolesta voivat "työntää otsaansa" vastustajiaan vastaan. "Kolmiomaisen" muodon tärkein negatiivinen ominaisuus: vahva itsekeskeisyys, keskittyminen itseensä. Kolmiot matkalla vallan korkeuksiin eivät osoita erityistä tarkkuutta moraalisten normien suhteen ja voivat mennä päämääräänsä muiden päiden yli. Tämä on tyypillistä "röyhkeille" kolmioille, joita kukaan ei pysäyttänyt ajoissa. Kolmiot saavat kaiken ja kaikki pyörimään itsensä ympärillä, ilman niitä elämä menettäisi terävyyttään.

Suorakulmio

Symboloi siirtymätilaa ja muutosta. Tämä on väliaikainen persoonallisuuden muoto, jota muut neljä suhteellisen vakaata hahmoa voivat "käyttää" tiettyinä elämänjaksoina. Nämä ovat ihmisiä, jotka eivät ole tyytyväisiä nykyiseen elämäntapaansa ja ovat siksi kiireisiä etsimään parempaa asemaa. Suorakaiteen muotoisen tilan syyt voivat olla hyvin erilaisia, mutta yksi asia yhdistää ne - muutosten merkitys tietylle henkilölle.

Suorakulmion pääasiallinen henkinen tila on enemmän tai vähemmän tietoinen hämmennyksen tila, sotkeutuminen ongelmiin ja epävarmuus itsestään tällä hetkellä.

Suorakulmioiden tyypillisimpiä piirteitä ovat siirtymäkauden toimintojen epäjohdonmukaisuus ja arvaamattomuus. Suorakulmiot voivat muuttua paljon päivästä toiseen ja jopa saman päivän sisällä! Heillä on yleensä alhainen itsetunto, he pyrkivät tulemaan paremmiksi jossain, etsivät uusia työmenetelmiä, elämäntapaa. Jos tarkastelet tarkasti suorakulmion käyttäytymistä, huomaat, että hän yrittää koko ajan muun muotoisia vaatteita: "kolmio", "pyöreä" jne. Salamannopeita, äkillisiä ja arvaamattomia muutoksia käyttäytymisessä. Suorakulmioilla on taipumus hämmentää ja hälyttää muita ihmisiä, ja ne voivat tietoisesti vältellä yhteyttä "mieheen ilman ydintä". Suorakulmioiden täytyy yksinkertaisesti kommunikoida muiden ihmisten kanssa, ja tämä on toinen siirtymäkauden vaikeus.

Kuitenkin, kuten kaikilla ihmisillä, suorakulmioilla on positiivisia ominaisuuksia, jotka houkuttelevat muita niihin. Ensinnäkin tämä on uteliaisuutta, uteliaisuutta, innokasta kiinnostusta kaikkeen, mitä tapahtuu, ja ... rohkeutta! Suorakulmiot yrittävät tehdä jotain, mitä he eivät ole koskaan ennen tehneet; esittää kysymyksiä, joihin heillä ei aiemmin ollut rohkeutta vastata. Tänä aikana he ovat avoimia uusille ideoille, arvoille, ajattelu- ja elämäntavoille, he oppivat helposti kaiken uuden. Totta, tämän kääntöpuolena on liiallinen herkkäuskoisuus, vihjailu, naiivius. Siksi suorakulmioita on helppo käsitellä. "Suorakulmaisuus" on vain vaihe. Hän menee ohi!

Ympyrä

Se on harmonian mytologinen symboli. Se, joka valitsee sen itsevarmasti, on vilpittömästi kiinnostunut hyvistä ihmissuhteista. Piirille suurin arvo on ihmiset, heidän hyvinvointinsa. Ympyrä on hyväntahtoisin viidestä muodosta. Se toimii useimmiten "liimana", joka pitää sekä työryhmän että perheen koossa, ts. vakauttaa ryhmää.

Piirit ovat parhaita kommunikoijia viiden muodon joukossa, pääasiassa siksi, että he ovat parhaita kuuntelijoita, heillä on korkea herkkyys, kehittynyt empatia - kyky empatiaa, myötätuntoa, emotionaalisesti reagoida toisen ihmisen kokemuksiin. Ympyrä tuntee jonkun toisen ilon ja tuntee jonkun toisen tuskan omakseen. Luonnollisesti ihmiset vetoavat piireihin. Piirit "lukevat" ihmiset täydellisesti ja tunnistavat yhdessä minuutissa teeskentelijän, pettäjän. Piirit "ilahtavat" tiimiään ja ovat erittäin suosittuja työtovereiden keskuudessa. He ovat kuitenkin yleensä heikkoja johtajia ja johtajia liiketoiminnassa.

Ensinnäkin Circles, koska ne keskittyvät ihmisiin eivätkä liike-elämään, yrittävät liikaa miellyttää kaikkia. He yrittävät säilyttää rauhan, ja tätä varten he toisinaan välttelevät "kiinteän" kannan ottamista ja epäsuosittujen päätösten tekemistä. Circlelle ei ole mitään vaikeampaa kuin ryhtyä ihmisten välisiin konflikteihin. Ympyrä on onnellinen, kun kaikki tulevat toimeen keskenään. Siksi, kun ympyrällä on ristiriita jonkun kanssa, on todennäköistä, että ympyrä antaa periksi ensin.

Toiseksi, ympyrät eivät erotu päättäväisyydestä, he ovat heikkoja "poliittisissa peleissä" eivätkä usein pysty esittämään itseään ja "joukkuettaan" kunnolla. Kaikki tämä johtaa siihen, että piirit otetaan usein haltuun! Esimerkiksi vahvemmat persoonallisuudet. Kolmiot. Piirit eivät näytä välittävän liikaa siitä, kenellä on valta. Kunpa kaikki olisivat onnellisia ja rauha vallitsisi ympärillä. Kuitenkin yhdessä Piirit osoittavat kadehdittavaa lujuutta. Kun on kyse moraaliasioista tai oikeuden loukkauksista.

Ympyrä on epälineaarinen muoto, ja ne, jotka itsevarmasti samaistuvat ympyrään, ovat todennäköisemmin "oikean pallonpuoliskon" ajattelijoita. Oikean pallonpuoliskon ajattelu on mielikuvituksellista, intuitiivisempaa, emotionaalisesti värikkäämpää, integratiivisempaa kuin analysoivaa. Siksi Kroogi ei käsittele tietojen käsittelyä peräkkäisessä muodossa, vaan pikemminkin mosaiikkina, läpimurtoina yksittäisiä linkkejä jättämättä pois. Tämä ei tarkoita, että ympyrät olisivat ristiriidassa logiikan kanssa, vain sitä, että formalismit eivät saa etusijaa elämänongelmien ratkaisemisessa. Heidän ajattelutavan pääpiirteitä ovat keskittyminen ongelman subjektiivisiin tekijöihin (arvot, arvioinnit, tunteet jne.) ja halu löytää yhteinen sävel myös vastakkaisista näkökulmista. Voimme sanoa, että Circle on syntynyt psykologi. Kuitenkin tulla vakavan, suuren yrityksen johtajaksi. Ympyrältä puuttuu "lineaaristen veljiensä" - kolmion ja neliön "vasemman pallonpuoliskon" organisatoriset taidot.

Siksak

Tämä hahmo symboloi luovuutta, jo pelkästään siksi, että se on ainutlaatuisin viidestä hahmosta ja ainoa avoin hahmo. Jos olet tiukasti valinnut siksakin päämuodoksi, olet todennäköisesti todellinen "oikeaaivoinen" ajattelija, toisinajattelija, koska lineaarisia muotoja on enemmän kuin sinua.

Joten, kuten lähin sukulainen - ympyrä, vain vielä suuremmassa määrin. Sinulla on tapana olla kuvaannollinen, intuitiivinen, integroiva, mosaiikki. Tiukka peräkkäinen vähennys ei ole tyylisi. Siksakin ajatus tekee epätoivoisia harppauksia: a...:sta... z:hen! Siksi monien lineaaristen, "vasemman pallonpuoliskon" ihmisten on vaikea ymmärtää siksakkia. "Oikea pallonpuolisko" -ajattelu ei ole kiinnittynyt yksityiskohtiin, joten jollain tavalla yksinkertaistamalla maailmakuvaa, se mahdollistaa kokonaisvaltaisten, harmonisten käsitteiden ja kuvien rakentamisen, kauneuden näkemisen. Siksakilla on yleensä kehittynyt esteettinen taju.

Siksakin hallitseva ajattelutyyli on useimmiten synteettinen tyyli. Yhdistää täysin erilaisia, erilaisia ideoita ja luoda jotain uutta, omaperäistä tältä pohjalta - siitä Siksakit pitävät. Toisin kuin Circles, siksakit eivät ole lainkaan kiinnostuneita konsensuksesta ja saavuttavat synteesiä ei myönnytyksellä, vaan päinvastoin terävöittämällä ajatusristiriitaa ja rakentamalla uutta konseptia, jossa tämä konflikti ratkaistaan, "poistetaan". Lisäksi he voivat luonnollista nokkeluuttaan käyttäen olla hyvin syövyttäviä, "avaamalla muiden silmät" uuden ratkaisun mahdollisuudelle. Siksakilla on taipumus nähdä maailma jatkuvasti muuttuvana. Tästä syystä mikään ei ole heille tylsempää kuin asiat, jotka eivät koskaan muutu, rutiini, malli, säännöt ja määräykset, status quo tai ihmiset, jotka ovat aina samaa mieltä tai teeskentelevät samaa.

Siksakit eivät yksinkertaisesti pysty toimimaan tuottavasti hyvin strukturoiduissa tilanteissa. Heitä ärsyttävät selkeät pysty- ja vaakayhteydet, tiukasti määrätyt vastuut ja jatkuvat työskentelytavat. Heillä on oltava paljon vaihtelua ja korkeatasoista stimulaatiota työpaikalla. He haluavat myös olla työssään riippumattomia muista. Sitten siksak herää henkiin ja alkaa täyttää päätehtäväänsä - luoda uusia ideoita ja työmenetelmiä. Siksakit eivät koskaan ole tyytyväisiä siihen, miten asiat tehdään nyt tai on tehty aiemmin. Siksakit katsovat tulevaisuuteen ja ovat kiinnostuneempia mahdollisuuksista kuin todellisuudesta. Ideoiden maailma on heille yhtä todellinen kuin esineiden maailma muille. He viettävät huomattavan osan elämästään tässä ihanteellisessa maailmassa, joten heidän piirteensä, kuten epäkäytännöllisyys, epärealismi ja naiivius, ovat peräisin.

Siksak on innostuin, jännittävin kaikista viidestä kuviosta. Kun hänellä on uusi ja mielenkiintoinen idea, hän on valmis kertomaan sen koko maailmalle! Siksakit ovat väsymättömiä ideoidensa saarnaajia ja pystyvät motivoimaan kaikkia ympärillään. Heiltä puuttuu kuitenkin politiikka: he ovat hillittyjä, erittäin ilmeikkäitä ("leikkaa totuuden silmiin"), mikä yhdessä eksentrisyyden kanssa usein estää heitä toteuttamasta ideoitaan käytännössä. Lisäksi he eivät ole vahvoja työstämään tiettyjä yksityiskohtia (joita ilman idean toteutuminen on mahdotonta) eivätkä liian sitkeitä viemään asioita loppuun (koska uutuuden menettämisen myötä myös kiinnostus ideaan katoaa).

Laajennettu "neliön" typologia.

Kuinka tunnistaa neliön muiden joukossa.

"Yritämme helpottaa tehtävääsi antamalla tyypillisen aukion käyttäytymisominaisuuksien järjestelmän."

Ulkomuoto.

miehet. ”He pitävät vaatteissa konservatiivista, tiukkaa tyyliä: tummat puvut, joissa on valkoinen (vaalea) paita ja himmeä solmio... Jos työn luonne edellyttää univormujen käyttöä... Ruudut eivät koskaan riko standardeja (housujen leveys, päähineen muoto jne.). Kengät on kiillotettu. Neliöt eivät unohda ottaa mukaan nenäliinaa ja kampaa, joita he käyttävät säännöllisesti. Hiukset on siististi leikattu, kasvot ajeltu... Ei koristeita ja koruja... Pidä aina joku summa rahaa "varmuuden vuoksi" mukana, jota... he eivät koskaan tuhlaa. Neliöt eivät yleensä ole alttiita täyteydelle, vaikka tämä merkki riippuu terveydentilasta, iästä jne.

Naiset. ”... Pidä parempana konservatiivista tyyliä, vältä viimeisintä muodin tunnetta: ... korosta suuntausta mukavuuteen tyylin sijaan ... Keskivaikeat laivaston värit ovat suositeltavia, samoin kuin viininpunainen, ruskea, harmaa ja musta. Kirkkaita värejä käytetään rajoitetusti ... He käyttävät yksinkertaista lyhyttä kampausta, ja jos hiukset ovat pitkät, niin siististi muotoiltuja ... ". ”Yleinen trendi Aukion ulkoasun suunnittelussa ei ole korostaa omaa yksilöllisyyttä, vaan... korostaa kuulumista tiettyyn ryhmään - ammatilliseen, sosiaaliseen, ikään jne. ... Squaresin ajatuksia "tyypillinen" ulkonäkö, "oikea" ulkonäkö melko subjektiivinen ja perustuu perinteisiin, konservatiivisiin arvoihin, uskomuksiin, asenteisiin.

Työ- ja asuinympäristö

"Ulkoinen ympäristö, jossa neliöt elävät ja työskentelevät, heijastelee tarkasti heidän sisäistä minäään ja ennen kaikkea heidän pääominaisuutensa - organisaatiota."

Aukion työpaikka on ennen kaikkea toimiva. Täällä kaikki on alisteinen yhdelle tavoitteelle - työlle ... Mitä tulee tilanteeseen, se on jälleen "tyypillistä" tietylle laitokselle ja asemalle. Ainoa asia, joka voi rikkoa "standardin" noudattamisen, on Squaren rakkaus raskaisiin puuhuonekaluihin. Ei röyhelöitä, koristeita kuvien muodossa, värikkäitä kalentereita...

Luonnollisesti jokaisella kynällä on paikkansa! Pöydällä ei ole ylimääräisiä papereita (usein sen pinta on yleensä puhdas!) ... järjestystä ei koskaan rikota ... Työaikoja, vastaanottoaikoja noudatetaan tarkasti.

Aukion kotiympäristön määrää kaksi päätekijää: järjestäytyminen sekä perinteisiin ja historiaan suuntautuminen. Siksi neliöt usein säilyttävät tai luovat uudelleen ympäristön, jossa he kasvoivat ... ".

Puhe

”Neliöiden järjestys, logiikka, ajattelun johdonmukaisuus heijastuu heidän puheessaan. Neliöt voivat viestiä ajatuksensa selkeästi. He eivät kuitenkaan koskaan ole hyviä puhujia, jotka pystyvät vangitsemaan yleisön. Analyyttinen ajattelu ja mieltymys yksityiskohtiin tekevät neliöiden puheesta raskaampaa ja vaikeuttavat sen ymmärtämistä, ja mieltymys faktoihin, emotionaalinen kuivuus ja kylmyys tekevät siitä himmeän, yksitoikkoisen ... Usein esiintyvät puhekliset ilmentävät aukion henkistä varastoa. .. ".

Kehon kieli

1. Kahlittu jännittynyt asento...

2. Tarkat ilkeät eleet...

3. Liikkeet ovat määrätietoisia, laskelmia ...

4. Hidas, kiinteä askel...

5. "Pokerinpelaajan" välittömät, ilmeettömät kasvot, erityisesti tunnetilanteissa.

6. Rikas tai "hermostunut" nauru...

8. Hikoilu sosiaalisissa tilanteissa (varsinkin kun suuret ryhmät kokoontuvat ja kun viestintä on tukahduttamatonta ja epävirallista).

Squaren psykologiset ominaisuudet

Positiivista	Negatiivinen
Järjestetty	Pedantti, huolellinen, pikkumainen
Tarkka yksityiskohtiin	Ei näe metsää puiden takia
Ahkera	"sotakolikko"
järkevä, järkevä	Liian varovainen, huonolla mielikuvituksella
Oppinut	" Viisastelija "
Pysyvä, sitkeä
Vahva päätöksissä	Konservatiivinen, vastustuskykyinen innovaatioille
Potilas	Odottaa, lykätä päätöksiä
Säästäväinen

Tottumukset, intohimot, harrastukset

1. Tiukka päiväohjelma.

2. Suunnittelu.

3. Täsmällisyys.

4. Tarkkuus.

5; Intohimo kirjoittamiseen.

6. Siisteys (puhtaus).

7. Käytännöllisyys (taloudellisuus).

8. Vakava asenne avioliittoon ja vanhemmuuteen.

9. Kapea ystäväpiiri.

10. Hiljainen lepo.

11. Keräily.

12. Urheilu.

Neliö töissä

Neliö konfliktissa

"Aukion itsepäisyys, joka muuttuu itsepäisyyteen, aiheuttaa usein ristiriitoja muiden muotojen kanssa ...

Neliöt eivät pidä konflikteista... Heidän suosikkityylinsä on törmäysten välttäminen, välttäminen... Konflikti on usein organisaation kehityksen lähde, ja kun neliön johtaja teeskentelee, ettei mitään ole tapahtunut ja "ajaa" konfliktin "sisälle", tämä hidastaa. kehitys hidastuu ja on lisäksi täynnä tunneräjähdystä.

Neliö pystyy toimimaan yhteistyössä konfliktien ratkaisemisessa seuraavissa olosuhteissa:

1) minimi tunteita ja tunnearvioita;

2) Squaren arvojen, uskomusten, ihanteiden kunnioittaminen ... (ei vaikuta hänen persoonallisuutensa);

3) Aukion henkisen potentiaalin, oppimisen ja ammattitaidon noudattaminen.

Tilanteet ovat täysin mahdollisia, kun sinun täytyy voittaa Square kiistassa ja puolustaa ehdotustasi. Täällä voit käyttää erityistä toimintosarjaa. Niin,

Skenaario: "Kuinka voittaa riita neliön kanssa."

1. Valmisteluvaihe.

1.1. Ajattele neliön kanssa käytävän keskustelun kulkua alusta loppuun ... Käytä vain tosiasioita ja lukuja äläkä tee syntiä logiikkaa vastaan (emotionaalinen vetoomus Squarella ei toimi) ...

1.2. ... esitä ehdotuksesi kirjallisesti ... Älä rajoita itseäsi perustavanlaatuisiin näkökohtiin, sinun on selvitettävä kaikki yksityiskohdat ...

2. Toimeenpanovaihe.

2.1. Välitä muistio Squarelle etukäteen. Neliö ei ole sellainen ihminen, jonka voit laittaa käytävälle ratkaisemaan asioita. Neliöt eivät tee päätöksiä nopeasti ja sinun on annettava heille aikaa ajatella... Neliöt eivät halua muuttaa mieltään.

2.2. Kun olet antanut Squarelle tarpeeksi aikaa miettiä ehdotustasi, varaa aika. On aika keskustella ongelmasta yksitellen.

2.3. Varaa vähintään muutama tapaaminen Squaren kanssa keskustellaksesi ehdotuksestasi. On epätodennäköistä, että Square tekee (tai muuttaa) päätöksen ensimmäistä kertaa. Neliö on kärsivällinen, eikä kärsivällisyyttä pidä menettää.

2.4. Käytä ensimmäistä kokousta kuunnellaksesi Squaren argumentteja. Anna hänen johtaa keskustelua. Sinun on kuunneltava aktiivisesti (ja siksi lisättävä kommenttisi) ... Neliö ... avaa korttisi perusteellisuudensa vuoksi. Sinun tarvitsee vain kiittää Squarea huomiostasi ja pyytää häntä antamaan sinulle mahdollisuus hallita kuulemasi. Se on neliön tyylinen.

2.5. Valmistaudu toiseen tapaamiseen, tee työ samankaltaisesti kuin kohdassa 1.1. Rakenna argumenttisi vasta nyt Squarelta saadun vastalauseen logiikan perusteella. Sinun tehtäväsi on yrittää, säilyttäen neliön logiikkaa, tarjota hänelle uusia faktoja ja lukuja, jotka todistavat sinun eduksesi... Älä yritä pettää Squarea!

2.6. Valmistele uusi muistio ja sovi toisesta kokouksesta ja sen kestosta. Tällä kertaa johdat keskustelua, etkä saa joutua aikaongelmiin...

3.1. Voittettuasi riidan, toimi tavalla, joka ei vahingoita häviävän aukion mainetta. Muista, että Squares on kiinnostunut status quon säilyttämisestä ja siitä, että kollegat ja korkeamman tason johtajat kunnioittavat heitä."

Neliöt-kollegat

”... Neliöt ovat luotettavia, ja voit luottaa heidän sanoihinsa, kun he sanovat, että työ tehdään ajallaan... Millainen neliö on tiimissä, riippuu pitkälti sen jäsenistä... Seuraava on luettelo Neliön ongelmallisen käyttäytymisen päämalleista työryhmässä ja tarjoaa avaimia tämän käyttäytymisen aiheuttamien ongelmien ratkaisemiseen ...

NELIÖN ONGELMA KÄYTTÄYTYMINEN	AVAIN ONGELMAN RATKAISEMINEN
1. "Ohjeissa sanotaan selvästi"	1. Kaikki ohjeet (sääntö) ovat yleisluonteisia. Tietyissä tilanteissa voi olla poikkeuksia, jotka vain vahvistavat yleissäännön.
2. "Olemme aina tehneet näin"	2. Luvut ja tosiasiat vakuuttavat Squaren uuden menetelmän tehokkuudesta.
3. ”Kuulostaa vakuuttavalta, mutta haluaisin tietää…”	3. Anna kaikki lisätiedot.
4. "Auttaisin, mutta minulla on paljon työtä"	4. Suunnittele neliön ottaminen mukaan työhösi etukäteen ja hanki hänen suostumus. Jos tarvitset kiireellistä apua, käytä pomosi auktoriteettia ja valtaa yhdessä Squaren kanssa.
5. "Olen pahoillani, mutta tämä ei ole minun työni."	5. Neliö tuntee toimiston ohjeet hyvin. Käytä hänen tietojaan oikean työntekijän löytämiseen työhön.
6. "En voi työskennellä ennen kuin saan tietoja N:ltä. Tietoja…"	6. Jos sinulla on toinen työpaikka, muistuta siitä Squarelle. Stimuloi huolimaton kollega N.
7. "Minulla on niin paljon työtä, kukaan ei työskentele niin kovasti kuin minä!"	7. Kuuntele, piristä Square. Hän valittaa harvoin. Jos mahdollista, ylistä aukiota virallisesti (esimerkiksi kokouksessa).
8. "Haluaisin liittyä joukkoonne, mutta tänään minun täytyy olla kotona klo 18."	8. Etsi paikka Squarelle epävirallisissa suhteissa. Muodosta tunnetta kuulumisesta joukkueeseen henkilökohtaisten suhteiden tasolla Squarella.
9. Hiljaisuus.	9. Tämä on pahin asia, jonka Square voi heittää ulos. Hän voi olla hiljaa päiviä. Tämä tapahtuu, kun hän on todella sairas. Älä loukkaannu hänestä ("No, anna hänen turhauttaa! - vakava virhe) ja yritä kaikin keinoin palauttaa yhteys

Oletko kuullut, että geometristen muotojen avulla voit määrittää ihmisen persoonallisuuden tyypin?

Kuvittele - on olemassa, eikä vain psykologinen testi "geometriset luvut", vaan koko järjestelmä - psykogeometria, joka on kehitetty Yhdysvalloissa. Sen kirjoittaja on kuuluisa amerikkalainen psykologi Susan Dellinger.

Tämän menetelmän tarkkuus on 85%, kuten useat sosiologiset tutkimukset osoittavat. Voit varmistaa tämän itse.

Katso ehdotettuja geometrisia muotoja ja valitse se, joka mielestäsi parhaiten edustaa sinua ihmisenä. Toisin sanoen voit sanoa varmasti: tämä luku on I. Järjestä loput hahmot mieltymysjärjestykseen.

Joten ensinnäkin - SINÄ, viimeksi - geometrinen hahmo, joka symboloi henkilöä, jonka kanssa vuorovaikutus aiheuttaa sinulle suurimmat vaikeudet. No, mielenkiintoisin - valinneiden ominaisuudet:

Neliö

Väsymätön työntekijä. Hänellä on ahkera, innokkuus, sinnikkyys, mikä mahdollistaa aina työn loppuun saattamisen. Kärsivällisyys ja suunnitelmallisuus tekevät korkeasti koulutetusta asiantuntijasta neliön. Neliö ikään kuin kerää tietoa, ja se on asetettu tiukasti hyllyille, joten se pystyy poimimaan nopeasti tarvittavan tiedon ja sillä on ansaitusti maine alansa erudiittina. Viittaa vasemmanpuoleisiin ajattelijoihin, joille on ominaista looginen ajattelu ja matemaattinen analyysi. Neliö laskee tuloksen mieluummin kuin arvaa sitä. Neliön ihanne on suunniteltu, mitattu elämä, jossa kaikki on ennakoitavissa. Hän ei pidä yllätyksistä ja yllätyksistä. Liike-elämässä tällaisista ihmisistä tulee usein hyviä ylläpitäjiä, esiintyjiä, mutta he menestyvät harvoin johtajina, koska he tarvitsevat jatkuvasti lisätietoa päätöksentekoon - tämä vie heiltä tehokkuuden. Lisäksi rationaalisuus ja kylmyys estävät neliöitä luomasta nopeasti kontakteja muihin ihmisiin.

Kolmio

Tämä muoto symboloi johtajuutta. Pääkyky on keskittyä asetettuun tavoitteeseen, analysoida tilannetta syvästi ja nopeasti. Triangle on erittäin itsevarma henkilö, joka haluaa olla oikeassa kaikessa. Hän myöntää virheensä vaivoin, on helposti koulutettavissa, imee tietoa kuin sieni. Elämän tarkoitus on tehdä ura. Negatiivinen laatu - liiallinen itsekeskeisyys. Hän osaa erinomaisesti esitellä korkeammalle johdolle oman työnsä merkityksen, tuntea kannattavan bisneksen mailin päästä, ja kamppailussa sen puolesta pystyy "työntämään otsaa" vastustajilleen.

Suorakulmio

Se on kuin siirtymämuoto hahmosta toiseen. Ihmiset, jotka ovat tyytymättömiä elämäänsä ja siksi kiireisiä parempaa asemaa etsivät, näkevät itsensä suorakulmiona. Suorakulmion pääasiallinen henkinen tila on tietoinen hämmennyksen tunne, hämmennys ongelmissa, epävarmuus. Merkittävimmät piirteet ovat epäjohdonmukaisuus, toimien arvaamattomuus, alhainen itsetunto. Positiiviset ominaisuudet - uteliaisuus, uteliaisuus, innokas kiinnostus kaikkeen, mitä tapahtuu, rohkeus. Yrittää tehdä asioita, joita hän ei ole koskaan ennen tehnyt, kysyy kysymyksiä, joihin hän ei ole uskaltanut vastata aiemmin.

Ympyrä

Tämä on harmonian symboli. Tämän hahmon valinnut on kiinnostunut hyvistä ihmissuhteista. Suurin arvo piirille on ihmiset ja heidän hyvinvointinsa. Tämä on hyväntahtoisin viidestä hahmosta. Ympyrä toimii eräänlaisena liimana, joka pitää tiimin, perheen koossa, vakauttaa ryhmää, jolla on korkea sympatian, empatian kyky. Ympyrä tuntee jonkun toisen ilon ja jonkun toisen tuskan omakseen. Tämä on oikean pallonpuoliskon tyyppistä ajattelua, ei loogista, vaan kuvaannollista, emotionaalisesti värikkäämpää. Tietojen käsittely tällaisissa ihmisissä ei ole johdonmukaista, vaan mosaiikkia. Heidän ajattelutyylinsä pääpiirre on suuntautuminen ongelman subjektiivisiin tekijöihin.

Siksak

Se on luovuuden symboli. Hän on mielikuvituksellinen. Siksakin oikeanpuoleinen ajattelu ei ole kiinnittynyt yksityiskohtiin, joten jollain tavalla yksinkertaistamalla maailmakuvaa, se antaa mahdollisuuden rakentaa kokonaisvaltaisia, harmonisia käsitteitä ja kuvia, nähdä kauneutta. Siksak ei voi toimia yhdessä paikassa pitkään - se on erittäin tylsää, mutta ympärillä on niin paljon mielenkiintoisia asioita! Siksakin päätarkoitus on uusien ideoiden ja menetelmien luominen, ei niiden varsinainen toteuttaminen. Hän katsoo tulevaisuuteen ja on enemmän kiinnostunut mahdollisuudesta kuin todellisuudesta.

Yu. A. ZAKHAROV, psykologi

Psykogeometrinen testi

Katso seuraavat luvut:

Valitse niistä se, jonka suhteen voit sanoa: "Se olen minä!" Yritä tuntea muotosi. Jos sinulla on vaikeuksia, valitse hahmoista se, joka houkutteli sinut ensin.

Kirjoita sen nimi numeron 1 alle.

Järjestä loput neljä muotoa haluamaasi järjestykseen (kirjoita niiden nimet asianmukaisten numeroiden alle).

Vaikein vaihe on siis ohi.

Se, minkä hahmon asetat ensimmäiseksi, on perusfiguurisi tai subjektiivinen muotosi. Sen avulla voit määrittää tärkeimmät, hallitsevat luonteenpiirteet ja käyttäytymisesi.

Loput neljä hahmoa ovat eräänlaisia modulaattoreita, jotka voivat värittää käyttäytymisesi johtavan melodian.

Viimeinen luku osoittaa henkilön muodon, jonka kanssa vuorovaikutus on sinulle vaikeinta.

Saattaa kuitenkin käydä niin, että mikään hahmo ei sovi sinulle täysin. Sitten voit kuvata kahden tai jopa kolmen muodon yhdistelmällä.

Vastaavien persoonallisuusmuotojen lyhyet psykologiset ominaisuudet

NELIÖ

Jos päähahmosi osoittautui neliöksi, olet väsymätön työntekijä. Ahkeruus, ahkeruus, tarve saattaa aloitettu työ loppuun, sinnikkyys, jonka avulla voit saavuttaa työn loppuun - nämä ovat todellisten neliöiden pääominaisuudet. Kestävyys, kärsivällisyys ja suunnitelmallisuus tekevät Squaresta yleensä erittäin pätevän alansa asiantuntijan. Tätä helpottaa kyltymätön tiedon tarve. Kaikki heidän hallussaan oleva tieto on systematisoitu ja lajiteltu. Neliö pystyy antamaan tarvittavat tiedot välittömästi. Siksi Squares tunnetaan ansaitusti erudiiteina, ainakin omalla alallaan.

Jos olet valinnut itsellesi neliön - lineaarisen hahmon, kuulut todennäköisesti "vasemman pallonpuoliskon" ajattelijoihin, eli niihin, jotka käsittelevät tietoja peräkkäisessä muodossa: a-b-c-d ... He todennäköisemmin " laskevat tulos" kuin arvaa. He ovat erittäin tarkkaavaisia yksityiskohtiin, yksityiskohtiin, he rakastavat rutiinia kerta kaikkiaan. Heidän ihanteensa on suunniteltu, ennustettavissa oleva elämä, eivätkä he halua muuttaa tavallista tapahtumien kulkua. He "järjestelevät" jatkuvasti, järjestävät ihmisiä ja asioita ympärilleen.

Kaikki nämä ominaisuudet myötävaikuttavat siihen, että Squaresistä voi tulla hyviä asiantuntijoita - teknikoita, erinomaisia järjestelmänvalvojia, mutta harvoin hyviä johtajia. Liiallinen mieltymys yksityiskohtiin, tarve selkeyttää tietoa päätöksentekoa varten vie Squarelta tehokkuuden. Siisteys, sääntöjen noudattaminen jne. voivat kehittyä lamauttavaan äärimmäisyyteen. Lisäksi rationaalisuus, emotionaalinen kuivuus, konservatiivisuus arvioinneissa estävät Squaresia luomasta nopeasti kontakteja eri ihmisten kanssa. Neliöt ovat tehottomia amorfisessa tilanteessa.

KOLMIO
Tämä muoto symboloi johtajuutta, ja monet kolmiot kokevat tämän olevan heidän kohtalonsa. Todellisen kolmion tyypillisin piirre on kyky keskittyä päätavoitteeseen. He ovat energisiä, vahvoja persoonallisuuksia. Luscher-testissä he suosivat usein vihreää ja piirtävät joulukuusen, kun heitä pyydetään piirtämään puu. Kolmiot, kuten niiden sukulaiset neliöt, ovat lineaarisia muotoja ja ovat yleensä myös "vasemmanpuoleisia" ajattelijoita, jotka pystyvät analysoimaan tilanteita syvästi ja nopeasti. Toisin kuin neliöissä, jotka keskittyvät yksityiskohtiin, kolmiot keskittyvät pääasiaan, ongelman olemukseen. Niiden vahva pragmaattinen suuntautuminen ohjaa ajatusanalyysiä ja rajoittaa sen tehokkaan ratkaisun etsimiseen ongelmaan tietyissä olosuhteissa.

Triangle on erittäin itsevarma henkilö, joka haluaa olla oikeassa kaikessa! Tarve olla oikeassa ja tarve hallita asioita, päättää ei vain itsensä, vaan, jos mahdollista, muiden puolesta, tekee kolmiosta ihmisen, joka kilpailee jatkuvasti, kilpailee muiden kanssa. Kolmioiden on vaikea myöntää virheitään! Voimme sanoa, että he näkevät mitä haluavat nähdä, eivät halua muuttaa päätöksiään, ovat usein kategorisia, eivät tunnista vastalauseita. Onneksi (heidän ja heidän ympärillään olevien) kolmiot oppivat nopeasti ja menestyksekkäästi (imevät hyödyllistä tietoa kuin sieni), mutta vain se, mikä vastaa heidän pragmaattista suuntautumistaan, edistää (heidän näkökulmastaan) päätavoitteen saavuttamista.

Kolmiot ovat kunnianhimoisia. Jos Squaren kunnia-asiana on saavuttaa suoritetun työn korkein laatu, kolmio pyrkii saavuttamaan korkean aseman, hankkimaan korkean aseman, toisin sanoen tekemään uran. Kolmiot tekevät loistavia johtajia. Kolmioiden tärkein negatiivinen ominaisuus: vahva itsekeskeisyys, keskittyminen itseensä. Matkalla vallan korkeuksiin he eivät osoita erityistä tarkkuutta moraalisten normien suhteen. Kolmiot saavat kaiken ja kaikki pyörivät niiden ympärillä... Ehkä elämä menettäisi terävyyden ilman niitä.

SUORAKULMIO

Suorakulmion pääasiallinen henkinen tila on enemmän tai vähemmän tietoinen hämmennys, ongelmiin sotkeutuminen ja epävarmuus itsestään tietyllä hetkellä. Tyypillisiä piirteitä ovat siirtymäkauden toimien epäjohdonmukaisuus ja arvaamattomuus. Heillä on taipumus olla alhainen itsetunto. He pyrkivät tulemaan paremmiksi jossain, etsivät uusia työtapoja, elämäntapoja. Nopeat, äkilliset ja arvaamattomat muutokset suorakulmion käyttäytymisessä yleensä hämmentävät ja hälyttävät muita ihmisiä, ja he saattavat tietoisesti karkaa kosketusta "mieheen ilman ydintä".

Suorakulmioiden sen sijaan on kommunikoitava muiden ihmisten kanssa, ja tämä on toinen siirtymäkauden vaikeus. Suorakulmiolla on kuitenkin myös positiivisia ominaisuuksia, jotka houkuttelevat muita siihen: uteliaisuus, uteliaisuus, innokas kiinnostus kaikkeen mitä tapahtuu ja ... rohkeus! Tänä aikana he ovat avoimia uusille ideoille, arvoille, ajattelu- ja elämäntavoille, he oppivat helposti kaiken uuden. Totta, tämän kääntöpuoli on liiallinen herkkäuskoisuus, vihjailu. Siksi suorakulmioita on helppo käsitellä. "Suorakulmaisuus" on vain vaihe. Hän menee ohi!

YMpyrä

Ympyrä on mytologinen harmonian symboli. Sen itsevarmasti valitseva on vilpittömästi kiinnostunut ennen kaikkea hyvistä ihmissuhteista. Suurin arvo Circlelle on ihmiset. Ympyrä on hyväntahtoisin viidestä muodosta. Useimmiten se toimii "liimana", joka pitää sekä työryhmän että perheen koossa, eli stabiloi ryhmää. Piirit ovat parhaita kommunikoijia ensisijaisesti siksi, että he ovat parhaita kuuntelijoita. Heillä on korkea herkkyys, kehittynyt empatia - kyky empatiaa. Piirit "lukevat" ihmiset täydellisesti ja tunnistavat yhdessä minuutissa teeskentelijän, pettäjän.

Piirit "ilahtavat" tiimiään ja ovat suosittuja työtovereiden keskuudessa. He ovat kuitenkin yleensä heikkoja johtajia ja johtajia liiketoiminnassa. Ensinnäkin piirit koskevat enemmän ihmisiä kuin yritystä. Yrittääkseen säilyttää rauhan he välttelevät toisinaan "kovaa" asennetta ja epäsuosittujen päätösten tekemistä. Circlelle ei ole mitään vaikeampaa kuin ryhtyä ihmisten välisiin konflikteihin. He yrittävät välttää sitä hinnalla millä hyvänsä. Joskus syyn kustannuksella. Toiseksi, ympyrät eivät yleensä erotu päättäväisyydestä, usein ne eivät pysty esittäytymään kunnolla. Kolmiot ottavat ne yleensä helposti haltuunsa. Piirit eivät kuitenkaan ole liian huolissaan siitä, kenellä on valta. Yhdessä piirit osoittavat kadehdittavaa lujuutta - mitä tulee moraalisiin kysymyksiin tai oikeuden rikkomiseen.

Ympyrä on epälineaarinen muoto, ja ne, jotka itsevarmasti samaistuvat ympyrään, ovat todennäköisemmin "oikean pallonpuoliskon" ajattelijoita.

"Oikea pallonpuolisko" on mielikuvituksellisempaa, intuitiivisempaa, emotionaalisesti värikkäämpää, integratiivisempaa kuin analysoivaa. Siksi ympyrät käsittelevät tietoja ei peräkkäisessä muodossa, vaan pikemminkin mosaiikkimuodossa, jossa on läpimurtoja yksittäisten linkkien jättämisestä pois. Tämä ei tarkoita, että Krug olisi ristiriidassa logiikan kanssa. Se on vain, että formalismi ei ole etusijalla elämän ongelmien ratkaisemisessa. Heidän ajattelussaan pääpiirteitä ovat suuntautuminen ongelman subjektiivisiin tekijöihin (arvot, arvioinnit, tunteet jne.) ja halu löytää yhteinen sävel myös vastakkaisista näkökulmista.

Voimme sanoa, että Circle on syntynyt psykologi. Hän on kuitenkin usein heikko järjestäjä - häneltä puuttuu "lineaaristen veljiensä" - kolmion ja neliön "vasemman pallonpuoliskon" taidot.

SIKSAK

Sinulle, kuten lähimmälle sukulaisellesi Krugille, vain vielä suuremmassa määrin, on ominaista figuratiivisuus, intuitiivisuus, integratiivisuus, mosaiikkillisuus. Tiukka, johdonmukainen vähennys ei ole tyylisi. Siksak-ajattelu tekee epätoivoisia hyppyjä "a":sta "z":hen, joten monien "vasenaivoisten" ihmisten on vaikea ymmärtää siksakkia.

”Oikea pallonpuolisko” ei ole kiinnittynyt yksityiskohtiin, joten jollain tavalla yksinkertaistamalla maailmakuvaa, se mahdollistaa kokonaisvaltaisten, harmonisten käsitteiden ja mielikuvien rakentamisen, kauneuden näkemisen. Siksakilla on yleensä kehittynyt esteettinen taju.

Siksagin hallitseva ajattelutyyli on useimmiten synteettinen tyyli. Toisin kuin Circles, siksakit eivät ole lainkaan kiinnostuneita konsensuksesta ja saavuttavat synteesiä ei myönnytyksellä, vaan päinvastoin terävöittämällä ajatusristiriitaa ja rakentamalla uutta konseptia, jossa tämä konflikti ratkaistaan, "poistetaan". Lisäksi he voivat luonnollista nokkeluuttaan käyttämällä olla hyvin syövyttäviä ja "avaavat silmänsä" muille.

Siksakit eivät yksinkertaisesti voi toimia hyvin strukturoiduissa tilanteissa. Heitä ärsyttävät selkeät pysty- ja vaakayhteydet, tiukasti määrätyt vastuut ja jatkuvat työskentelytavat. He vaativat työssään riippumattomuutta muista ja korkeatasoista stimulaatiota työpaikalla. Sitten ZigZag "herää henkiin" ja alkaa täyttää päätehtäväänsä - luoda uusia ideoita ja työmenetelmiä.