Venäjän federaation lainsäädäntöperusta. Lainsäädäntökehys Venäjän federaation sisäasiainministeriön määräyksestä 1158
Aktiivinen Painos alkaen 31.01.2013
| Asiakirjan nimi | Venäjän federaation sisäministeriön MÄÄRÄYS, annettu 31. tammikuuta 2013 N 65 "VENÄJÄN FEDERAATIOIN SISÄASIAN TYÖNTEKIJÖIDEN RAHAALVIEN MYÖNTÄMISEN MENETTELYN HYVÄKSYMISESTÄ" |
| Asiakirjan tyyppi | tilaa, tilaa |
| Isäntärunko | Venäjän federaation sisäasiainministeriö |
| Asiakirjan numero | 65 |
| Hyväksymispäivä | 28.05.2013 |
| Tarkistuspäivämäärä | 31.01.2013 |
| Rekisteröintinumero oikeusministeriössä | 28315 |
| Rekisteröintipäivä oikeusministeriössä | 06.05.2013 |
| Tila | pätevä |
| Julkaisu |
|
| Navigaattori | Huomautuksia |
Venäjän federaation sisäministeriön MÄÄRÄYS, annettu 31. tammikuuta 2013 N 65 "VENÄJÄN FEDERAATIOIN SISÄASIAN TYÖNTEKIJÖIDEN RAHAALVIEN MYÖNTÄMISEN MENETTELYN HYVÄKSYMISESTÄ"
32. Päällikön määräyksen perusteella työntekijöille, joille on määrätty kurinpitoseuraamus "ankara huomautus", "varoitus puutteellisesta palvelun vaatimustenmukaisuudesta", "siirtyminen alempaan asemaan sisäasioiden elimissä", bonusta ei makseta kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona heidät on saatettu kurinpidolliseen vastuuseen.
33. Sisäasiainelinten palveluksesta johtajan määräyksen perusteella irtisanotuille työntekijöille ei makseta irtisanomiskuukautena palkkiota, jos irtisanominen on tehty seuraavista syistä:
33.1. Työntekijän törkeä virkakuririkkomus.
33.2. Työntekijän toistuva virkakuririkkomus, jos hänellä on kurinpitoseuraamus, joka on määrätty kirjallisesti liittovaltion toimeenpanevan elimen päällikön sisäasioiden alalla tai valtuutetun johtajan määräyksellä.
33.3. Työntekijän kieltäytyminen siirtymästä alempaan virkaan sisäasioiden elimissä kurinpitorangaistuksen täytäntöönpanossa.
33.4. Työntekijän sopimusehtojen rikkominen.
33.5. Työntekijä ei noudata liittovaltion laeissa asetettuja rajoituksia ja kieltoja.
33.6. Luottamuksen menetys.
33.7. Työntekijän väärennettyjen asiakirjojen tai tietoisesti väärien tietojen toimittaminen tullessaan palvelukseen sisäasioiden elimissä, sekä työntekijän toimittaminen sisäasioiden elimissä palvelussuhteen aikana väärennettyjä asiakirjoja tai tietoisesti vääriä tietoja, jotka vahvistavat hänen noudattavan Venäjän federaation lainsäädännön vaatimukset sisäasioiden elinten vastaavien virkojen korvaamisen ehdoista, jos tämä ei aiheuta rikosoikeudellista vastuuta.
33.8. Työntekijän tuomitseminen rikoksesta sekä työntekijää vastaan nostetun rikossyytteen päättäminen vanhentumisen vuoksi, osapuolten sovinnon yhteydessä, armahduksen seurauksena, aktiivisen katumuksen yhteydessä .
33.9. Sisäasioiden toimielimen työntekijän kunniaa loukkaavan rikoksen tekeminen.
33.10. Työntekijä rikkoo pakottavia sääntöjä sopimusta tehdessään.
34. Erityisen monimutkaisia ja tärkeitä tehtäviä menestyksekkäästi suorittaville työntekijöille voidaan rahalisän maksamiseen varattujen varojen rajoissa maksaa lisäksi kertapalkkiota.
35. Päätös tämän menettelyn 34 kohdassa tarkoitetun kertalisän maksamisesta tehdään johtajan määräyksellä.
36. Osastonjohtajien ja heidän sijaistensa osalta kertapalkkion maksamisesta päättää ylempi johtaja.
37. Työntekijät Venäjän sisäasiainministeriön oppilaitosten kadetteista ja opiskelijoista (paitsi apulaisryhmäpäälliköiden, joukkojen komentajien virkoja sekä Venäjän sisäministeriön johtamisakatemian opiskelijat ) maksetaan kuukausittain aiemman väli- tai lopullisen osavaltiotodistuksen, koulutus- tai esitutkintoa edeltävän käytännön tuloksista riippuen (prosentteina rahasisällön palkasta), jos sellainen on saatavilla:
1) arvosanat "erinomainen" tai arvosana "erinomainen" ja "hyvä" - 25;
2) arvosanat "hyvä" - 20;
3) arvosanat "erinomainen" ja "tyydyttävä" tai "hyvä" ja "tyydyttävä" tai "erinomainen", "hyvä" ja "tyydyttävä" - 15;
4) arvosanat "tyydyttävä" - 10;
5) "epätyydyttävä" tai "hylätty" arvosana, joka uusitaan vähintään "tyydyttävä" tai "hyväksytty" arvosanaan, - 5.
38. Työntekijöille Venäjän sisäministeriön oppilaitosten ensimmäisen vuoden kadetteista lukuvuoden alusta ensimmäisen välitutkinnon päättymiseen välisenä aikana palkkio maksetaan 20 viisi prosenttia palkasta.
39. Päällikön määräys palkkioiden maksamisesta kadettien ja opiskelijoiden keskuudesta (paitsi apulaisryhmäpäälliköt, ryhmäpäälliköt sekä Venäjän sisäasiainministeriön johtamisakatemian opiskelijat) annetaan kahdesti vuodessa. perustuen väli- tai loppututkinto-, koulutus- tai esitutkintoharjoituksen tuloksiin (henkilöluettelolla, jossa ilmoitetaan palkkion suuruus), ottaen huomioon tämän menettelyn kohdat 31 - 32.
V. Aluekertoimet, palvelukertoimet vuoristoalueilla, autiomaalla ja vedettömillä alueilla, prosenttiosuudet palvelusta Kauko pohjoisen alueilla, vastaavilla alueilla ja muilla alueilla, joilla on epäsuotuisat ilmasto- tai ympäristöolosuhteet, mukaan lukien syrjäiset alueet
40. Kaukopohjolan alueilla, niihin rinnastetuilla alueilla ja muilla alueilla, joilla on epäsuotuisat ilmasto- tai ympäristöolosuhteet, mukaan lukien syrjäiset alueet, työskentelyn rahakorvaukseen vahvistetaan kertoimet (piiri, palvelusta korkealla vuoristoalueilla, palvelusta autiomaassa ja vedettömillä paikkakunnilla) ja Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyt prosentuaaliset lisämaksut<1>.
<1>2 artiklan 15 osa. Lisäksi - "kertoimet ja korkolisät".
41. Kertoimien ja prosentuaalisten lisämaksujen soveltamiseksi rahamääräisen vähennyksen koostumuksessa otetaan huomioon:
1) virkapalkka;
2) palkka erikoisarvosta;
3) kuukausilisä elatusapupalkkaan palvelusajan (palvelusajan) ajalta;
4) kuukausipalkkio tutkintonimikkeen virkapalkkaan;
5) kuukausipalkkio virkapalkkaan erityispalvelussuhteen ehdoista;
6) kuukausilisä virkapalkkaan valtiosalaisuuksia muodostavien tietojen käsittelystä<1>.
<1>Liittovaltion laki "Sosiaalisista takuista", 2 artiklan 15 osa.
42. Kertoimia ja prosenttipalkkioita sovelletaan (maksetaan) kertoimien (piirikertoimien, asepalveluksen (palvelus) vuoristoalueilla, asepalveluksen (palvelus) aavikko- ja vedettömillä alueilla) ja prosenttiosuuden soveltamista koskevien sääntöjen mukaisesti. bonukset sopimuksen mukaisesti asepalveluksen suorittavien sotilaiden sekä Venäjän federaation sisäasioiden elinten, rangaistuslaitoksen laitosten ja elinten työntekijöiden, jotka suorittavat asepalvelusta (palvelusta) Kaukopohjan alueilla, työntekijöille niihin rinnastettavat alueet sekä muilla alueilla, joilla on epäsuotuisat ilmasto- tai ympäristöolosuhteet, mukaan lukien syrjäiset alueet, korkeat vuoristoalueet, autiomaat ja kuivat alueet<1>.
<1>Hyväksytty Venäjän federaation hallituksen 30. joulukuuta 2011 antamalla asetuksella N 1237 "Kertimien ja prosenttikorvausten koosta ja niiden soveltamismenettelystä sopimuksen mukaisesti asepalvelusta suorittavien sotilaiden ja työntekijöiden rahalisän laskemiseksi joidenkin liittovaltion toimeenpanoelinten, jotka suorittavat asepalvelusta (palvelusta) KaukoPohjan alueilla ja vastaavilla alueilla, sekä muilla alueilla, joilla on epäsuotuisat ilmasto- tai ympäristöolosuhteet, mukaan lukien syrjäiset alueet, korkeat vuoristoalueet, autiomaat ja vedettömät alueet "( Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2012, nro 3, art. 436; N 12, kohta 1410; N 36, kohta 4915). Lisäksi - "Venäjän federaation hallituksen asetus 30. joulukuuta 2011 N 1237".
43. Venäjän federaation hallitus määrää kertoimien ja prosenttilisäysten koon<1>.
<1>Määritelty Venäjän federaation hallituksen 30. joulukuuta 2011 antamalla asetuksella N 1237.
VI. Muut lisämaksut44. Oikeusasteen korkeakoulututkinnon suorittaneille työntekijöille, joiden päätehtäviin kuuluu säädösten ja säädösehdotusten oikeudellinen tarkastelu, säädösluonnoksen valmistelu ja toimittaminen sekä niiden allekirjoittaminen asianajajana tai toimeenpanijana, maksetaan kuukausirahaa. enintään 50 prosenttia palkasta<1>Työntekijöiden tekemien säädösten ja säädösluonnosten oikeudellisten tarkastusten määrästä ja monimutkaisuudesta riippuen säädösluonnosten valmistelu- ja editointityö. Lakipalkkio määrätään:
<1>päivätty 8. toukokuuta 2001 N 528 "Joistakin toimenpiteistä valtion elinten oikeudellisten palveluiden vahvistamiseksi" (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2001, N 20, art. 2000). Seuraava on "laillinen lisämaksu".
44.1. Työntekijät, jotka täyttävät Venäjän federaation ensimmäisen apulaissisäministerin, valtiosihteerin - Venäjän federaation apulaissisäministerin, apulaisministerin - Venäjän sisäasiainministeriön tutkintaosaston päällikön, korkea-asteen lainopillinen koulutus - Venäjän federaation sisäministeri.
44.2. Työntekijät, jotka korvaavat Venäjän sisäasiainministeriön osastojen päälliköiden, pääosastojen (toimistojen), osastopäälliköiden ensimmäiset varahenkilöt, pääosastot (toimistot) Venäjän sisäasiainministeriön päälliköiden (toimistojen) tehtäviä lukuun ottamatta tämän kohdan 44.3 alakohdan mukaisesti, jotka vastaavat lainopillisen työn toteuttamisesta ja joilla on korkea-asteen oikeudellinen koulutus, - Venäjän federaation sisäministeri Venäjän federaation apulaissisäministerin esityksestä, joka vastaa näiden yksiköiden toiminnasta, sovittu valtiosihteerin - Venäjän federaation apulaissisäministerin kanssa.
44.3. Työntekijät, jotka täyttävät Venäjän sisäasiainministeriön osaston päällikön, osaston päällikön, osastopäällikön ensimmäisen apulaispäällikön, Venäjän sisäasiainministeriön osaston, jonka toiminnasta vastuu on uskottu valtiosihteerille - Venäjän federaation apulaissisäministerille - Venäjän federaation sisäministeri valtiosihteerin - Venäjän federaation apulaissisäministerin esityksestä.
44.4. Venäjän sisäasiainministeriön keskusyksikön alaosastojen sekä yksiköiden ja laitosten työntekijöille, joiden toimintaa johtavat Venäjän sisäasiainministeriön keskusyksikön alaosastot, - valtiosihteeri - Venäjän federaation apulaissisäministeri asianomaisten yksiköiden ja laitosten päälliköiden ehdotuksesta.
44.5. Venäjän sisäministeriön alueellisten elinten työntekijät piirin, alueiden välisellä ja alueellisella tasolla, Venäjän sisäministeriön järjestelmän laitokset ja organisaatiot - sisäasiainministeriön asianomaisten alueelinten päälliköt Venäjä Venäjän sisäasiainministeriön piirin, alueiden välisellä ja alueellisella tasolla, laitokset ja organisaatiot.
44.6. Venäjän sisäministeriön osaston (osastojen) työntekijät piirikuntien, kaupunkien ja muiden kuntien, mukaan lukien useat kunnat, Venäjän sisäministeriön osaston Baikonur-kompleksissa - asianomaisten sisäministerien toimesta tasavallat, pääosastojen päälliköt, Venäjän sisäasiainministeriön muiden Venäjän federaation alueiden osastot tasavaltojen sisäasiainministeriöiden oikeudellisten osastojen päälliköiden ehdotuksesta, pääosastot, Venäjän federaation osastot Venäjän sisäasiainministeriö muiden Venäjän federaation muodostavien yksiköiden osalta.
44.7. Osastojen työntekijät, Venäjän sisäasiainministeriön osastot suljetuille hallinnollis-alueellisille muodostelmille, erityisen tärkeissä ja herkissä tiloissa, Venäjän sisäministeriön lineaariset rautatie-, vesi- ja lentoliikenneosastot - osastojen päälliköt, osastojen päälliköt Venäjän sisäministeriön suljetuille hallinnollis-alueellisille muodostelmille erityisen tärkeissä ja herkissä kohteissa, Venäjän sisäministeriön rautatie-, vesi- ja lentoliikenteen lineaariosastot.
45. Kuukausittainen prosenttipalkkio virkapalkkaan palvelusajasta valtiosalaisuuksien suojelun rakenneyksiköissä<1>perustettu ja maksettu:
<1>Venäjän federaation hallituksen asetus 18. syyskuuta 2006 N 573 "Sosiaalisten takeiden antamisesta jatkuvasti valtionsalaisuuksiin oikeutetuille kansalaisille ja valtiosalaisuuksia suojaavien rakenneyksiköiden työntekijöille" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii , 2006, N 39, art. 4083; 2008, N 23, kohta 2727; 2012, N 12, kohta 1410).
45.1. Ottaen huomioon dokumentoitu palvelusaika (varusmiespalvelus, työ) näissä yksiköissä riippumatta siitä, minkä valtion viranomaisen (kunta, yritys, organisaatio, sotilasyksikkö) työntekijä palveli (varusmiespalvelus, työskenteli).
45.2. Hyväksytyn tehtäväluettelon mukaisesti<1>.
<1>Hyväksytty Venäjän sisäministeriön 13. kesäkuuta 2007 annetulla määräyksellä N 519 "Ohjeiden hyväksymisestä kuukausittaisten prosenttipalkkioiden maksamisesta virkapalkkaan (tariffiprosentti) työntekijöille, liittovaltion virkamiehille ja työntekijöille Venäjän federaation sisäasiainelimet, jotka on hyväksytty valtiosalaisuuksille" (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 12. heinäkuuta 2007, rekisterinumero N 9825), jollei Venäjän sisäministeriön 21. marraskuuta päivätyllä määräyksellä tehdyistä muutoksista muuta johdu, 2007 N 1110 (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 6. joulukuuta 2007, rekisteröintinumero N 10632), päivätty 14. joulukuuta 2009 N 960 (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 12. helmikuuta 2010, rekisteröinti N 16404) ja päivätty 14. elokuuta 2012 N 787 (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 27. elokuuta 2012, rekisteröinti N 25284).
45.3. Prosentteina virkapalkasta seuraavissa summissa työkokemuksella:
1) 1-5 vuotta - 10;
2) 5 - 10 vuotta - 15;
3) yli 10-vuotiaista - 20.
45.4. Päällikön määräyksen perusteella, joka osoittaa palvelusajan valtiosalaisuuksien suojelun rakenneyksiköissä.
46. Työntekijät, jotka korvaavat salauspalvelun työntekijöiden tehtäviä tai tekevät salatyötä sisäasioiden elinten rakennejaostoissa tai ovat osastonpäälliköiden päätöksellä mukana tässä työhön osastonjohtajien päätöksellä. heidän hyväksymiensä salauspalvelun työntekijöiden tehtävistä sekä salauspalveluiden työntekijöiden kurssien kokoonpanon, uudelleenkoulutuksen ja jatkokoulutuksen johtamis-, opetus- ja koulutustuesta maksetaan kuukausittain prosenttipalkkio salaustyöt:
46.1. Prosentteina virkapalkasta, salaustyön kokonaispalvelusta riippuen, seuraavina määrinä:
46.2. Ottaen huomioon salaustyön kokonaiskokemus, joka sisältää salaustyöskentelyn ajan Venäjän federaation valtion viranomaisten, Venäjän federaation muodostavien yksiköiden valtion viranomaisten, laitosten ja järjestöjen salauspalvelussa niiden organisaatiosta ja organisaatiosta riippumatta. juridinen lomake.
46.3. Perustuu pään järjestykseen, jossa on osoitus salaustyön kokonaiskokemuksesta.
47. Työntekijöille maksetaan kertaluonteinen palkkio seuraavissa määrin (palkoissa)<1>:
<1>Venäjän federaation presidentin asetus, 25. heinäkuuta 2006, N 765 "liittovaltion julkisessa palveluksessa olevien henkilöiden kertaluonteisesta kannustamisesta" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2006, N 31, Art. 3461; 2009, Art. N 14 1630; 2010, N 37, kohta 4643; 2011, N 4, kohta 572; 2012, N 6, kohta 642). Lisäksi - "Venäjän federaation presidentin asetus 25. heinäkuuta 2006 N 765".
47.1. Venäjän federaation hallituksen kannustuksella - 1.
47.2. Venäjän federaation presidentin kannustuksella - 2.
47.3. Myönnettäessä Venäjän federaation kunnianimiä ja myönnettäessä Venäjän federaation arvomerkkejä - 3.
47.4. Myönnettäessä Venäjän federaation tilauksia ja mitaleja (paitsi vuosipäivät) - 5.
47.5. Kun se palkitaan erityisellä kunniamerkillä - Gold Star -mitalilla - 10.
VII. Tohtori-, apu-, opiskelija- ja kadettikorvaus48. Työntekijät, jotka on kirjoitettu Venäjän sisäministeriön järjestelmän ammatillisen koulutuksen oppilaitoksiin harjoittelijoina tai kadetteina päätoimisesti opiskelemaan, sekä korkea-asteen ammatillisen koulutuksen oppilaitosten päätoimisissa jatko- tai jatko-opinnoissa. Venäjän sisäministeriön järjestelmän tutkimusorganisaatioiden avustajina ja tohtoriopiskelijoilla määrätään rahalisä tämän menettelyn 1 kohdan mukaisesti.
49. Viralliset palkat vahvistetaan seuraavina määrinä:
49.1. Koulutukseen hyväksytyt kuuntelijat ja kadetit rivi- ja komentohenkilöstön joukosta - heidän tehtäviensä palkan suuruisina ennen koulutukseen ottamista<1>.
49.2. Kadetille, jotka on hyväksytty koulutukseen sellaisten kansalaisten keskuudesta, jotka eivät palvelleet, - virallisen palkan suuruinen vakiovirka "Venäjän federaation sisäasiainministeriön oppilaitoksen kadetti (sisäisten elinten työntekijöille joukosta kansalaiset, jotka eivät palvelleet ennen koulutukseen tuloa)", on Venäjän federaation hallituksen perustama<1>.
<1>Venäjän federaation hallituksen 3. marraskuuta 2011 antaman asetuksen nro 878 liitteen nro 1 II jakso.
49.3. Venäjän sisäasiainministeriön järjestelmän korkea-asteen ammatillisen koulutuksen oppilaitosten kadetit keskimääräisen komentavan henkilöstön erityisarvosta lähtien sekä työntekijät, jotka ovat ilmoittautuneet korkea-asteen koulutuslaitosten kokopäiväisiin jatko-opintoihin. Venäjän sisäasiainministeriön järjestelmän koulutus- ja tutkimusorganisaatiot ammatinharjoittajien tehtäviin välittömästi valmistumisen jälkeen Venäjän sisäministeriön korkeakoulujärjestelmän ammatillisista oppilaitoksista - suhteessa virkapalkan suuruuteen Venäjän federaation hallituksen perustamaan nuoremman tarkastajan vakiovirkaan Venäjän federaation muodostavan yksikön ja yli 100 000 asukkaan kaupungin keskustassa<1>.
<1>Venäjän federaation hallituksen 3. marraskuuta 2011 antaman asetuksen nro 878 liitteen nro 1 II jakso.
49.4. Tohtoriopiskelijoille ja täydennyksille - virkapalkan suuruisena viimeisestä työpaikasta ennen opiskelua.
50. Opiskelevien jatko-opiskelijoiden ja täydennysten virkapalkka ei saa ylittää:
Venäjän sisäministeriön järjestelmän korkea-asteen ammatillisen koulutuksen oppilaitokset - osaston päällikön virallinen palkka;
Venäjän sisäministeriön järjestelmän tutkimusorganisaatiot - asianomaisen osaston päällikön virallinen palkka.
50.2. Kokopäivätyössä:
Venäjän sisäministeriön järjestelmän korkeamman ammatillisen koulutuksen oppilaitokset - osaston opettajan virallinen palkka;
Venäjän sisäministeriön järjestelmän tutkimusorganisaatiot - vanhemman tutkijan virallinen palkka.
51. Työntekijöille, joita suositellaan otettaviksi jatko-opintojen suorittamiseen välittömästi Venäjän sisäasiainministeriön järjestelmän korkea-asteen ammatillisen koulutuksen oppilaitoksista valmistumisen jälkeen, näistä korkeakouluista valmistumisen jälkeen rahalisä säilytetään valmistumisen yhteydessä maksetun määrän suuruisena. Venäjän sisäministeriön järjestelmän oppilaitos.
52. Raharahan maksavat jatko-opintoihin pääsysuosituksen antaneet korkeakoulut.
53. Venäjän sisäasiainministeriön järjestelmän oppilaitoksista valmistuneille ja asianomaisiin yksiköihin lähetetyille työntekijöille rahalisän maksaminen oppilaitoksen päättymisen yhteydessä olevan vapaan ajalta koulutusinstituutiot.
VIII. Rahalisän maksaminen peruskoulutuksen ajalta, ammatillinen lisäkoulutus54. Työntekijälle, joka lähtee tilapäisesti irtisanomatta peruskoulutukseen, ammatilliseen uudelleenkoulutukseen, jatkokoulutukseen, koulutuksen aikana sekä matkan aikana opiskelupaikalle ja takaisin, maksetaan päätoimessa saama rahalisä ottaen huomioon pysyvät palvelukertoimet ja prosentuaaliset lisämaksut kokonaisuudessaan.
55. Jos rahalisän palkkoja korotetaan, rahalisä maksetaan työntekijöille uudesta rahasisällön mukaisesta palkasta sen perustamishetkestä alkaen.
IX. Rahallinen korvaus virkatehtävien suorittamisesta vahvistetun normaalin työajan ylittämisestä, yöaikaan, viikonloppuisin ja vapaapäivinä56. Työntekijälle hänen pyynnöstään, ilmoituksessa, virka-aikakirjanpidon mukaan<1>ja päällikön määräyksen perusteella ylimääräisten lepopäivien sijaan voidaan maksaa rahallista korvausta virkatehtävien suorittamisesta vahvistetun tavanomaisen palvelusajan ylittämisestä yöllä, viikonloppuisin ja vapaapäivinä<2>.
59. Rahakorvauksen määrä määritetään kertomalla rahakorvauksen maksamispäivien lukumäärä päivärahalla.
60. Päiväraha määräytyy jakamalla palkan ja kuukausilisän määrä osana työntekijän päivärahaa maksukuukaudelta luvulla 29,4 (keskimääräinen kuukausittainen kalenteripäivien lukumäärä)<1>.
61. Päällikön käskyn perusteella, joka annetaan kirjanpidon tulosten perusteella työntekijöiden houkuttelemisesta virkatehtäviin yöllä, viikonloppuisin ja vapaapäivinä vuorotyön mukaisesti Tunteja tilikaudelta, työntekijöille maksetaan korvausta.
62. Tämän menettelyn 61 kohdassa tarkoitettu korvaus maksetaan jokaiselta työtunnilta asianmukaisin ehdoin seuraavina määrinä:
62.1. Vapaapäivinä - yksi tuntipalkka.
62.2. Yöllä - 20 prosenttia tuntihinnasta.
63. Tuntipalkka määräytyy jakamalla työntekijän maksukuukauden palkka kyseisen kalenterivuoden keskimääräisellä kuukausittaisella työtuntimäärällä.
X. Rahalisä tilapäisestä tehtävien hoitamisesta toisessa toimessa, tehtävien yhdistämisestä, osa-aikatyöstä64. Työntekijälle, jolle vahvistetun menettelyn mukaisesti on uskottu väliaikaisen tehtävien hoitaminen muussa toimessa, maksetaan rahalisä tilapäisesti hoidetusta tehtävästä virkapalkan perusteella, mutta vähintään päätoimen virkapalkan perusteella. virkaan, ottaen huomioon hänelle päätehtävässä vahvistetut lisäpalkkiot<1>, tapauksissa:
<1>Liittovaltion laki "sosiaalisista takuista", 2 artiklan 22 osa.
64.1. Tehtävien asettaminen ylempään virkaan työntekijälle samalla kun hänet vapautetaan tehtävien hoitamisesta sijaistehtävissä tai ilman sitä<1>.
<1>31 artiklan 1 osa.
64.2. Työntekijän ottaminen suorittamaan tehtäviä toiseen tehtävään ilman irtisanomista korvattavasta tehtävästä<1>.
<1>Liittovaltion laki "Tiedoksiannosta sisäasiain elimissä", 31 artiklan 8 osa.
65. Virkapalkka tämän menettelyn 64 kohdassa tarkoitetuissa tapauksissa määrätään johtajan määräyksellä.
66. Tehtävien yhdistämisen ajaksi toisessa tehtävässä samassa yksikössä<1>työntekijät saavat lisäpalkkoja<2>.
<2>Venäjän federaation hallituksen asetus, annettu 25. kesäkuuta 2012, N 621 "Venäjän federaation sisäasioiden elinten palveluksessa olevien tehtävien yhdistämistä koskevien määräysten hyväksymisestä (Venäjän federaation lainsäädäntökokoelma, 2012, N 27) , Art. 3732). Lisäksi tässä osiossa - "lisäpalkka".
67. Lisäpalkkion suuruus määräytyy johtajan määräyksen mukaan tietylle työntekijälle määrätyn yhdistetyn toimen tehtävien laajuuden ja sisällön mukaan.
68. Töiden yhdistämisestä täyden kalenterikuukauden aikana maksettava lisäkorvaus ei voi ylittää yhdistetyn toimen mukaista kuukausipalkkaa, mukaan lukien kahden tai useamman työntekijän yhdistäminen.
69. Osa-aikatyöstä maksetaan:
Työntekijöiden tehtävissä - Venäjän federaation lainsäädännön määräämällä tavalla;
Työntekijätehtävissä - osa-aikaisesti täytettävälle tehtävälle vahvistetun palkan sekä kaikkien muiden tähän tehtävään liittyvien lisäpalkkioiden, lukuun ottamatta prosenttipalkkiota palvelusajalta (palveluspituus), suhteessa tehtyihin tunteihin.
70. Osa-aikatyön erityistehtävien palkkaa ei makseta.
71. Osa-aikatyöntekijän palkkiot maksetaan virkapalkan määrästä ja osa-aikatyön ehdoilla korvattavan toimen määräämällä tavalla.
XI. Harjoittelijoiden palkitsemismenettely72. Harjoittelijalle maksetaan virallista palkkaa henkilöstötaulukon mukaisesti ja heille maksetaan palkkioita ja kannustemaksuja Venäjän sisäministeriön järjestelmän sotilasyksiköiden, laitosten ja osastojen siviilihenkilöstölle.<1>.
<1>Venäjän sisäministeriön määräys 27. elokuuta 2008 N 751 "Toimenpiteistä Venäjän federaation hallituksen 5. elokuuta 2008 antaman asetuksen N 583 täytäntöönpanemiseksi" (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 8. lokakuuta , 2008, rekisterinumero N 12427), rajoituksetta Venäjän sisäministeriön 10. joulukuuta 2008 päivätyllä määräyksellä N 1081 (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 27. tammikuuta 2009, rekisterinumero N 13176), päivätty 6. heinäkuuta , 2009 N 512 (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 20. elokuuta 2009, rekisterinumero N 14580), päivätty 1. lokakuuta 2010 N 702 (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 25. lokakuuta 2010, rekisteröinti N 18807), päivätty 15. maaliskuuta 2012 N 175 (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 27. huhtikuuta 2012, rekisterinumero N 23966) ja 15. tammikuuta 2013 N 18 (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 15. helmikuuta 2013, rekisteröinti N 27101). Lisäksi - "Venäjän sisäministeriön määräys 27. elokuuta 2008 N 751".
73. Harjoittelijan työstä maksetaan palkkaa vastaavaan työntekijän tehtävään myönnettyjen varojen kustannuksella ja rajoissa.
XII. Lomarahan maksaminen74. Rahakorvaus perus-, lisä-, lomaloman ajalta, henkilökohtaisista syistä johtuvasta lomasta, Venäjän sisäasiainministeriön korkeakoulusta valmistumisen yhteydessä annetusta vapaasta sekä muun tyyppisestä lomasta , jos heidän maksustaan säädetään Venäjän federaation lainsäädännössä, maksetaan lomalle lähtöpäivään mennessä täytettävälle työpaikalle vahvistettu määrä<1>.
<1>Liittovaltion laki "Tiedostosta sisäasiain elimissä", 56 artiklan 1 osa.
75. Jos raharahan määrä muuttuu työntekijän lomallaoloaikana, hänelle tehdään vastaava uudelleenlaskenta lomalta palattuaan.
76. Rahaa maksetaan ajalta:
76.1. Valtion akkreditoitujen korkea-asteen ammatillisten oppilaitosten tai ammatillisen lisäkoulutuksen oppilaitosten, tieteellisten laitosten (organisaatioiden), joilla on lupa harjoittaa koulutustoimintaa jatko-ammattitoiminnan alalla, myönnetyt lomat. koulutus<1>.
76.2. Jatko-opintojen (jatko-opintojen) kursseilla opiskeleville työntekijöille myönnetään vuosittaiset lisälomat kirjeitse sekä matkustusaika jatko-opiskelijan (jatkotutkinto) paikkaan ja takaisin.
76.3. Työntekijöille määrätyllä tavalla myönnetyt lomat kandidaatin tai tohtorin tutkinnon suorittamiseen.
77. Valtion hyväksymissä korkea-asteen ja toisen asteen ammatillisissa oppilaitoksissa opiskeleville työntekijöille maksetaan osa-aikaisissa ja osa-aikaisissa (ilta)opetusmuodoissa annettavien lisälomien ajalta rahalisää:
77.1. Välitason sertifioinnin läpäiseminen.
77.2. Viimeisen pätevyyden valmisteluun ja puolustamiseen ja (tai) valtiokokeiden suorittamiseen.
78. Kirjekurssilla jatko-opintoja opiskeleville työntekijöille maksetaan yksi vapaapäivä viikossa.<1>50 prosenttia päivärahasta.
<1>Liittovaltion laki nro 125-FZ, 22. elokuuta 1996 "Ammatillisesta korkea-asteen koulutuksesta ja jatkokoulutuksesta", (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1996, nro 35, art. 4135; 2000, nro 33, art. 3348, 2000; 26, 2517; 2003, N 14, kohta 1254; N 28, kohta 2888; 2004, N 35, kohta 3607; 2005, N 17, kohta 1481; 2006, N 1, kohta 22 1, 31; , 3289, N 43, 4413, 2007, N 1, 21, N 2, 360, N 7, 838, N 17, 1932, N 29, 3484, N 484, N 5490 , 6068, 6069, 6070, 6074, 2008, N 17, 1757, N 29, 3419, N 30, 3616, N 52, 6236, 6209, 7, 8 787, N 29, 3621, N 31, 3923, N 46, 5419, N 51, 6158, N 52, 6405, N 52, 6409, 2010, N 13, 13, 1, 1 4167, N 46, 5918, 2011, N 1, 38, N 6, 793, N 25, 3537, N 30, 4590, N 41, 5636, N 45, 6320, N 6320. 6608; N 48, kohta 6727; N 49, kohta 7062; N 49, kohta 7063). Seuraavaksi - "Liittovaltion laki" korkea-asteen ja jatko-ammatillisesta koulutuksesta".
79. Määrä on 50 prosenttia rahalisästä, mutta vähintään Venäjän federaation lainsäädännössä vahvistettu vähimmäispalkka<1>, maksetaan lyhennetyn palvelusviikon asettamisen yhteydessä suoritettavasta vapautusajasta 10 lukukuukauden ajalta ennen valmistumisprojektin (työn) alkamista tai valtiontutkinnon suorittamista valtion hyväksymissä oppilaitoksissa opiskeleville työntekijöille. korkea-asteen ja toisen asteen ammatilliset oppilaitokset kirjeenvaihto- ja kokopäiväiseen kirjeenvaihtoon (iltaopetukseen).
<1>Liittovaltion laki, annettu 19. kesäkuuta 2000, N 82-FZ "minimipalkasta", (Venäjän federaation lainsäädäntökokoelma, 2000, N 26, art. 2729; 2002, N 18, art. 1722; N 48, art. 4737 2003, N 40, 3818, 2004, N 35, 3607, 2005, N 1, 24, 2007, N 17, 1930, 2008, N 26, 3010 , N 23, kohta 3246; 2012, N 50, kohta 6955).
80. Työntekijät äitiysvapaan aikana saavat äitiysetuuksien lisäksi muita lisäkorvauksia, joihin oikeus syntyi tämän loman aikana.
81. Lomakorvaus maksetaan:
81.1. Niiden työntekijöiden, jotka eivät käyttäneet lomaa, irtisanomisessa sisäasiainelimistä tämän menettelyn kohdissa 100 - 105 määrätyllä tavalla.
81.2. 30 kalenteripäivää ylittävän pääloman osan sijaan<1>.
<1>Liittovaltion laki "palvelusta sisäasiain elimissä", 56 artiklan 7 osa. Lisäksi tässä jaksossa - "korvaus".
82. Korvaus maksetaan työntekijän ilmoituksen ja johtajan määräyksen perusteella, josta käy ilmi korvattavien päivien lukumäärä.
83. Korvauksen määrä määritetään kertomalla määritetty päivien määrä työntekijän päivärahan määrällä.
84. Kaukopohjolan alueilla, niihin rinnastetuilla alueilla tai muilla alueilla, joilla on epäsuotuisat ilmasto- tai ympäristöolosuhteet, mukaan lukien syrjäiset, samoin kuin haitalliset olosuhteet, työntekijän, joka palvelee osan lomasta rahakorvauksella, sääntöä ei sallita, lukuun ottamatta tapausta, jossa hänet erotetaan palveluksesta sisäasioiden elimissä<1>.
<1>Liittovaltion laki "Tiedostosta sisäasiain elimissä", 56 artiklan 7 osa.
XIII. Rahalisän maksaminen siltä ajalta, kun työntekijä vapautuu virkatehtävistä tilapäisen työkyvyttömyyden vuoksi85. Jos työntekijä vapautetaan virkatehtävistä tilapäisen työkyvyttömyyden vuoksi<1>hänelle maksetaan rahalisä koko tilapäisen työkyvyttömyyden ajalta tilapäisen työkyvyttömyyden vuoksi virkavapauspäivään mennessä vahvistetun suuruisena.
86. Työntekijälle vanhempainvapaan päättymisen jälkeen syntyneeltä työkyvyttömyysajalta kolmen vuoden ikään asti rahalisä maksetaan vapaan päättymistä seuraavasta päivästä.
87. Jos työntekijällä on työkyvyttömyysaikana oikeus korottaa rahalisää, se maksetaan äskettäin vahvistettuina määrinä tällaisen oikeuden syntymispäivästä alkaen.
XIV. Rahallisen lisän maksaminen ajalta, jolloin työntekijä on käytettävissä88. Käytössä olevalle työntekijälle jää viimeisimmän otetun viran virkapalkan suuruinen rahalisä ja erikoisarvopalkka sekä kuukausilisä palvelusajan palkasta (palvelusaika). )<1>.
<1>Liittovaltion laki "sosiaalisista takuista", 2 artiklan 23 osa.
89. Työntekijälle, joka on hänen käytössään ja suorittaa tehtäviä viimeisessä tehtävässään johtajan määräyksen perusteella, maksetaan täysi palkka<1>.
<1>Liittovaltion laki "sosiaalisista takuista", 2 artiklan 23 osa.
90. Käytössä oleva työntekijä, joka ei täytä viimeksi otetun viran tehtäviä, ottaen huomioon hänen suorittamiensa virkatehtävien todellinen määrä, tämän menettelyn 89 kohdassa tarkoitettujen palkkioiden lisäksi 1.1. pää, voidaan suorittaa myös seuraavat lisämaksut<1>:
<1>Liittovaltion laki "sosiaalisista takuista", 2 artiklan 23 osa.
kuukausittainen bonus virkapalkkaan pätevyysarvosta;
kuukausittainen lisäys virkapalkkaan erityisistä palveluehdoista;
kuukausipalkkio virkapalkkaan valtiosalaisuuksia muodostavien tietojen käsittelystä;
palkinnot tunnollisesta virkatehtävien suorittamisesta;
kannustinmaksut erityisistä saavutuksista palvelussa;
Lisäys virkapalkkaan hengelle ja terveydelle lisääntyneeseen vaaraan liittyvien tehtävien suorittamisesta rauhan aikana;
kertoimet ja prosentit.
91. Rahalisä tämän menettelyn 88 ja 89 kohdissa mainitut määrät maksetaan käytössäoloaikana, kuitenkin enintään<1>:
<1>Liittovaltion laki "Sosiaalisista takuista", 2 artiklan 23 osa. Liittovaltion laki "Tiedoksiannosta sisäasiain elimissä", osat ja 36 artikla.
91.1. Yksi vuosi - jos tilapäisen vamman vuoksi ei ole suoritettu yhteensä yli neljä kuukautta kahdentoista kuukauden sisällä virkatehtävistä.
91.2. Kolme kuukautta - tapauksissa:
1) sisäasioiden toimielinten palveluksessa olevan työntekijän erottamisen päättyminen;
2) työntekijän työskentely työmatkan päättyessä yli vuoden ajan, mukaan lukien ulkomailla;
3) tähän tehtävään aiemmin toimineen työntekijän ottaminen uudelleen työhön;
4) työntekijän liittovaltion hallintoelimeen, muuhun valtion elimeen tai organisaatioon siirretyn ajanjakson päättyminen, kun se säilyy Venäjän sisäministeriön henkilöstössä.
91.3. Kaksi kuukautta - tapauksissa:
1) liittovaltion toimeenpanevan elimen sisäasioiden alan alueellisen elimen tai alaosaston lakkauttaminen (selvitys) tai työntekijän viran vähentäminen sisäasioiden elimissä;
2) työntekijän erottamismenettelyn suorittaminen sisäasioiden toimielinten palveluksesta;
3) työntekijän lähettäminen lääkärintarkastukseen, jos työntekijä on vapautettu tehtävistä tilapäisen työkyvyttömyyden vuoksi yhteensä yli neljäksi kuukaudeksi kahdentoista kuukauden kuluessa.
91.4. Yksi kuukausi - irtisanomisen yhteydessä sisäasioiden elinten korvaavasta tehtävästä siirron yhteydessä toiseen tehtävään sisäasioiden elimissä.
92. Rahalisän maksamista jatketaan tämän menettelyn 88 ja 89 kohdassa tarkoitetuissa tapauksissa ja määrissä tilapäisen työkyvyttömyyden ja lomalla olemisen ajaksi.<1>.
<1>Liittovaltion laki "Sosiaalisista takuista", 2 artiklan 23 osa. Liittovaltion laki "Tiedoksiannosta sisäasiain elimissä", 36 artiklan 17 osa.
93. Tämän menettelyn kohdissa 88 - 92 tarkoitetuissa tapauksissa ja määrissä työntekijöille maksettavien rahalisäysten perusteena on päällikön määräys.
XV. Rahalisä tilapäisen viraston erottamisen, säilöönoton ajalta, tehtäviin palauttamisen yhteydessä94. Työntekijän tilapäisen irtisanomisen yhteydessä hänelle maksetaan virkapalkan ja erityisarvopalkan suuruinen rahalisä sekä bonukset elatusapupalkkioon palvelusajalta (pituus) palvelusta)<1>.
<1>Liittovaltion laki "sosiaalisista takuista", 2 artiklan 25 osa.
95. Jos työntekijää syytetään (epäillään) rikoksesta ja hänelle valitaan johtajan määräyksen perusteella pidätyskeino, hänen rahalisän maksaminen keskeytetään.<1>.
<1>Liittovaltion laki "sosiaalisista takuista", 2 artiklan 26 osa.
96. Kun upseeri vapautetaan tai kun hänen rikosasiansa päätetään kuntouttamissyistä, hänelle maksetaan esimiehen määräyksen perusteella rahalisä kokonaisuudessaan koko säilöönoton ajalta.<1>.
<1>Liittovaltion laki "sosiaalisista takuista", 2 artiklan 26 osa.
97. Työntekijälle, joka palautetaan palvelukseen sisäasiain toimielimissä, maksetaan se rahalisä, jota hän ei saanut (alisaanut) pakkopoissaolonsa aikana ja joka on määrätty hänen aiemmin toimimaansa tehtävään sisäasiain toimielimissä, ja (tai) hänen saamansa rahalisä viimeisimmän sisäasiainelinten aseman mukaan ja tosiasialliset työtulot pakkotauon aikana<1>.
<1>Liittovaltion laki "Tiedoksiannosta sisäasiain elimissä", 74 artiklan 6 osa.
XVI. Rahallisen korvauksen maksaminen työntekijän tuntemattoman poissaolon, vangitsemisen, panttivankina, neutraalien maiden internoinnin yhteydessä98. Vangittujen tai panttivankeina, neutraaleihin maihin internoituneiden työntekijöiden sekä kadonneiden työntekijöiden osalta (kunnes heidät todetaan kadonneiksi laissa määrätyllä tavalla tai julistetaan kuolleiksi) rahalisä pidätetään kokonaisuudessaan<1>.
<1>Liittovaltion laki "sosiaalisista takuista", 2 artiklan 21 osa.
99. Työntekijän rahalisä maksetaan tämän menettelyn 98 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa puolisoille tai muille heidän perheenjäsenilleen.<1>.
<1>Venäjän federaation hallituksen 27. joulukuuta 2011 antama asetus N 1165 "Menettelystä, jolla maksetaan rahakorvauksia Venäjän federaation sisäasioiden elinten työntekijöille, jotka ovat vangittuina tai panttivankeina, internoituina puolueettomiin maihin, sekä kadonneille, puolisoille tai muille heidän perheenjäsenilleen" (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2012, N 1, art. 190).
XVII Rahalisän maksaminen irtisanomisen yhteydessä sisäasiainelimistä ja työntekijän kuoleman yhteydessä100. Sisäasiainelimistä irtisanotuille työntekijöille maksetaan rahalisä:
100.1. Korvaaminen viran irtisanomispäivänä - irtisanomispäivään asti.
100.2. Ne, jotka olivat hallussa irtisanomispäivään mennessä - irtisanomispäivään mennessä, mutta enintään tämän menettelyn 91 ja 92 kohdassa mainittujen määräaikojen mukaisesti.
101. Irtisanottaessa sisäasiainelinten palveluksesta työntekijälle maksetaan heidän pyynnöstään rahallinen korvaus irtisanomisvuonna käyttämättä jääneestä päälomasta:
101.1. Täysin, irtisanomisen tapauksessa<1>:
<1>Liittovaltion laki "Sosiaalisista takuista", 3 artiklan 11 osa.
1) eläkkeeseen oikeuttavan palvelusajan perusteella;
2) kun työntekijä saavuttaa ikärajan sisäisten toimielinten palveluksessa;
3) terveydellisistä syistä;
4) sisäisten toimielinten viran vähentämisen yhteydessä työntekijän tilalle;
5) työntekijän oleskelun päättyessä liittovaltion sisäasioiden toimeenpanoelimen, sen alueelimen tai alaosaston käytössä;
6) valtuutetun johtajan sopimusehtojen rikkomisen yhteydessä;
7) sairauden vuoksi;
8) sen vuoksi, että työntekijä on mahdotonta siirtää tai kieltäytyä siirtymästä toiseen virkaan sisäasioiden elimissä;
9) sen johdosta, että työntekijää kieltäydytään siirtämästä toiseen tehtävään sisäasioiden elimissä sellaisten olosuhteiden poistamiseksi, jotka liittyvät lähisuhteessa olevien tai omaisuutta olevien työntekijöiden välittömään alaisuuteen tai määräysvaltaan liiton lainsäädännön mukaisesti. Venäjän federaatio.
101.2. Suhteessa palvelusaikaan irtisanomisvuonna, jos irtisanotaan muista syistä.
102. Irtisanotun työntekijän käyttämättä jääneiden lomapäivien rahakorvauksen määrä määritetään kertomalla käyttämättömien lomapäivien määrä irtisanomispäivän päivärahan määrällä.
103. Rahakorvaus maksetaan päällikön määräyksen perusteella, jossa ilmoitetaan käyttämättä jääneiden lomapäivien kokonaismäärä.
104. Työntekijän kuollessa hänen perillisilleen maksetaan rahalisä Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyn menettelyn mukaisesti siltä kuukaudelta, jonka aikana kuolema tapahtui, jos sitä ei ole maksettu työntekijä itse, rahallinen korvaus kaikista käyttämättömistä lomista ja muut maksut, joihin työntekijä syntyi kuolinpäivänä.
XVIII. Rahatodistukset105. Työntekijöitä muuttaessaan tai irtisanoessaan talousyksikkö (kirjanpito) on velvollinen antamaan heille kaikki vaaditut rahalisät ja tekemään merkinnät maksetuista summista kassatodistukseen.
106. Rahatodistus täytetään:
106.1. Kaikissa tapauksissa, joissa siirrytään yksiköstä toiseen, myös silloin, kun se lähetetään Venäjän sisäministeriön järjestelmän koulutuslaitoksiin irtisanoutumiseen.
106.2. Tapauksissa, jotka siirretään lisäpalvelua varten toiseen liittovaltion toimeenpanevaan elimeen.
106.3. Kun hänet siirretään liittovaltion hallintoelimiin, muihin valtion elimiin tai organisaatioihin, kun hän pysyy Venäjän sisäasiainministeriön henkilöstössä.
106.4. Irtisanomisen yhteydessä sisäasioiden eläkkeestä oikeutettuna eläkkeeseen.
107. Käteistodistus myönnetään työntekijälle henkilökohtaiseen rahalisäkorttiin kuittia vastaan ja se kirjataan asianmukaiseen päiväkirjaan, josta käy ilmi työntekijän sukunimi, etunimi, sukunimi ja erityisarvo, myöntämispäivä ja -numero. käteistodistus.
108. Jos kassatodistusta ei jostain syystä annettu työntekijän lähtiessä, talousyksikkö (kirjanpito) lähettää sen lähteneen työntekijän uuteen palveluspaikkaan.
109. Uuteen työpaikkaan saapuvalle työntekijälle, joka ei esitä kassatodistusta, maksetaan rahalisää uudella päivystyspaikalla seuraavan kuukauden ensimmäisestä päivästä alkaen sellaisen ilmoituksen perusteella, jossa saapumisen syy ilmenee. käteistodistuksen jättämättä jättämisestä hänen edellisellä paikkakunnalla saamansa rahalisän määrä, päivä, johon mennessä hän oli tyytyväinen korvaukseen, häneltä tehtävien vähennysten määrä.
110. Samalla talousyksikön päällikkö (pääkirjanpitäjä) pyytää rahatodistuksen kaksoiskappaletta näiden työntekijöiden entisessä palveluspaikassa, ja mikäli raportin ja kaksoiskappaleen tiedoissa on ristiriita, myönnetyn rahalisäyksen tarpeellisuus lasketaan uudelleen.
111. Sisäasiainelimistä eläkkeen määräämisen vuoksi irtisanotuille työntekijöille ei anneta käteistodistusta, vaan ne lähetetään määrätyllä tavalla muiden eläkkeen määräämistä koskevien asiakirjojen mukana.
112. Työntekijän irtisanomisen yhteydessä eläkkeen määräämisen yhteydessä voidaan antaa (lähettää) kassatodistus eläkkeen myöntämistä varten sen yksikön henkilöstöosaston edustajalle, jossa työntekijä palveli.
113. Rahatodistusta täytettäessä vaaditaan seuraavat tiedot:
113.1. Palkka aseman mukaan, palkka erikoisarvon mukaan, prosenttipalkkio palvelusajalta.
113.2. Työntekijälle kyseisen kalenterivuoden aikana maksetut etuudet ja korvaukset.
113.3. Elatusmaksun pidättäminen.
113.4. Kaukopohjolan alueilla palvelevien työntekijöiden rahatodistuksissa heille rinnastetuilla alueilla ja muilla alueilla, joilla on epäsuotuisat ilmasto- tai ympäristöolosuhteet, mukaan lukien syrjäiset, heidän saamansa kertoimet ja prosenttibonukset on merkitty erittelyllä.
114. Kassatodistukset on täytettävä ilman täpliä, pyyhkimiä ja korjauksia selkeästi ja selkeästi musteella, kuulakärkikynällä tai kirjoituskoneella (kirjoittimella) yksikön päällikön ja talousyksikön päällikön (pääkirjanpitäjän) allekirjoituksella. ) ja varmennettu virallisella sinetillä.
115. Työntekijä vahvistaa suostumuksensa tehtyjen laskelmien oikeellisuuteen allekirjoittamalla rahatodistuksen.
XIX. Palkan maksaminen erityisarvosta vuoden kuluessa palveluksesta irtisanomisesta ilman oikeutta eläkkeeseen116. Sisäasiainelinten palveluksesta erotetuille kansalaisille, joilla ei ole oikeutta eläkkeeseen, jotka ovat toimineet sisäasiain toimielimissä ja joiden kokonaispalvelusaika sisäasiain toimielimissä on alle 20 vuotta, maksetaan kuukausipalkka erityisarvo yhden vuoden kuluessa irtisanomisesta Venäjän federaation hallituksen määräämällä tavalla irtisanomisen tapauksessa<1>:
<1>Liittovaltion laki "Sosiaalisista takuista", 3 artiklan 10 osa.
1) kun työntekijä saavuttaa ikärajan sisäisten toimielinten palveluksessa;
2) terveydellisistä syistä;
3) sisäasiainelinten viran vähentämisen yhteydessä työntekijän tilalle;
4) työntekijän oleskelun päättyessä sisäasioiden liittovaltion toimeenpanevan elimen, sen alueelimen tai alaosaston käytössä;
5) valtuutetun johtajan sopimusehtojen rikkomisen yhteydessä;
6) sairauden vuoksi;
7) jos työntekijä on mahdotonta siirtää tai kieltäytyä siirtymästä toiseen virkaan sisäasioiden elimissä;
8) sen johdosta, että työntekijä kieltäytyy siirtymästä toiseen tehtävään sisäasiain elimissä lähisuhteessa tai omaisuudessa olevien työntekijöiden välittömään alaisuuteen tai määräysvaltaan liittyvien olosuhteiden poistamiseksi Suomen lainsäädännön mukaisesti. Venäjän federaatio.
117. Maksu suoritetaan sen palkan perusteella, jonka työntekijä on saanut irtisanomispäivänä, myös silloin, kun hänet on haettu ennenaikaisesti.
118. Vuoden maksuaika lasketaan työntekijän palvelussuhteen päättymistä seuraavasta päivästä.
119. Jos erityistehtävien palkkoja korotetaan (indeksoidaan) yhden vuoden maksujakson aikana, sen koko kasvaa vastaavasti.
120. Menneestä ajasta maksetaan, jos työntekijä on hakenut sitä ennen kuin 3 vuotta sen saamisoikeuden syntymispäivästä on kulunut.
121. Menneestä ajasta maksetaan työntekijän irtisanomispäivän erityisarvon perusteella ja vuoden kuluessa irtisanomispäivästä sovellettuina määrinä.
122. Palkan vastaanottamiseksi irtisanottu (irtisanottu) työntekijä tekee johtajalle raportin (hakemuksen), jossa hän ilmoittaa maksun vastaanottotavan (kassan kautta palveluspaikassa, jossa työntekijä oli palkalla ennen irtisanomista ; tilisiirrolla henkilökohtaiselle pankkitilille; postimääräyksellä maksupostituksella vastaanottajan kustannuksella; muuten) ja sitoutuu ilmoittamaan kirjallisesti johtajalle tämän menettelyn 127 ja 128 kohdissa mainittujen tapausten esiintymisestä.
123. Maksu suoritetaan työntekijän viimeisessä palveluspaikassa ennen irtisanomista päällikön määräyksen perusteella, josta käy ilmi työntekijän erityisarvo, sukunimi, etunimi, sukunimi, palveluksesta irtisanomisen peruste, palveluksen kokonaiskesto (mukaan lukien asepalvelus), irtisanomispäivä ja yhden vuoden ajanjakson maksujen päättymispäivä.
124. Jos yksikkö, jossa työntekijä on aiemmin saanut maksun, puretaan, maksun suorittaa jatkossa ylemmän yksikön johtajan päätöksellä määrätty yksikkö tätä maksua koskevien asiakirjojen perusteella. määrätyllä tavalla selvitystilassa oleva yksikkö.
125. Maksu suoritetaan kuukausittain kuluvan kuukauden ajalta kerran 20. - 25. päivänä.
126. Jos työntekijä kutsutaan sotilaskoulutukseen, maksu keskeytyy sotilaskoulutuksen ajalta. Samalla sotilaskoulutuksen läpäisyaika lasketaan kokonaismaksuaikaan.
127. Työntekijät, jotka maksun saamisaikana palaavat asepalvelukseen sekä palvelukseen sisäasiain toimielimissä, valtion palolaitoksessa, rangaistuslaitoksen laitoksissa ja toimielimissä, tulliviranomaisissa, tutkintalautakunnassa Venäjän federaation tai Venäjän federaation syyttäjänviraston työntekijöinä, joilla on erityisarvo, maksu päättyy päivästä, jona he tulevat asepalvelukseen (palvelukseen)<1>.
128. Palkansaaja on velvollinen ilmoittamaan palvelukseen siirtymisestä tai sotilaskoulutukseen kutsumisesta maksavan yksikön päällikölle. Näiden tietojen perusteella maksun ennenaikaisen irtisanomisen (keskeytyksen) johtaja antaa määräyksen, jossa ilmoitetaan työntekijän erityisarvo, sukunimi, etunimi, sukunimi, palveluksesta irtisanomisen peruste ja päivämäärä. , maksun ennenaikaisen irtisanomisen (keskeytyksen) peruste ja päivämäärä (aika).
129. Liiallisten summien korvaaminen, jotka työntekijä on saanut, koska hän ei ole antanut tietoja tämän menettelyn 127 ja 128 kohdassa tarkoitettujen tapausten esiintymisestä, suoritetaan Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyllä tavalla.
130. Maksujen kirjanpito (nimitys, keskeyttäminen, irtisanominen) säilytetään työntekijän rahalisän henkilökortissa.
XX. Kertakorvaukset orpojen ja ilman huoltajuutta jääneiden lasten joukosta korkeakouluista valmistuneille131. Korkea-asteen ammatillisen koulutuksen oppilaitoksista valmistuneille orpojen ja ilman huoltajuutta jääneiden lasten joukosta maksetaan kertaluonteista rahalisää Venäjän federaation lainsäädännössä vahvistetun määrän<1>.
<1>Liittovaltion laki nro 159-FZ, 21. joulukuuta 1996 "Orvoille ja vaille huolta jääneiden lasten sosiaalisen tuen lisätakuista" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1996, nro 52, art. 5880; nro 197, 8 788, 2000, N 33, 3348, 2002, N 15, 1375 N 48, kohta 6727; 2012, N 10, kohta 1163), 6 artiklan osa 8. Lisäksi - "liittovaltion laki, 21. joulukuuta 1996 N 159-FZ". Lisäksi tässä osiossa - "tutkinnon suorittaneet".
132. Valmistuneet saavat raportissa esitetystä pyynnöstä rahallisen korvauksen, joka on tarpeen vaatteiden, kenkien, pehmeiden kalusteiden ja varusteiden ostamiseen Venäjän federaation hallituksen hyväksymien standardien mukaisesti.<1>.
<1>Liittovaltion laki 21. joulukuuta 1996 N 159-FZ. Venäjän federaation hallituksen asetus, annettu 7. marraskuuta 2005, N 659 "Orvoille ja ilman huoltajuutta jääneille lapsille, orvoille ja ilman huoltajaa jääneille lapsille, jotka opiskelevat ja kasvatetaan liittovaltiossa osavaltion oppilaitokset, alaikäiset, jotka opiskelevat ja saavat koulutusta liittovaltion oppilaitoksissa - avoimen ja suljetun tyyppiset erityisammattikoulut ja liittovaltion laitos "Sergiev Posadin kuurosokeiden orpokoti liittovaltion terveys- ja sosiaalikehitysvirastosta" (kerätty Venäjän federaation lainsäädäntö, 2005, nro 46, artikla 4675).
XXI. Tuntipalkka133. Tuntipalkkoja maksettaessa palkattuja työntekijöitä sovelletaan:
1) opetustyötä enintään 240 tuntia vuodessa;
2) hoitaa terveydenhuollon laitoksissa lääkärikonsulttien tehtäviä enintään 12 tuntia kuukaudessa;
3) tieteellinen neuvonta tohtoriopiskelijoille ja tieteellisten tutkintojen hakijoille, adjunktien johtaminen Venäjän sisäasiainministeriön järjestelmään kuuluvissa korkeakouluissa ja tutkimuslaitoksissa (lukuun ottamatta opetushenkilöstöä näiden laitosten henkilöstö) 50 tuntia vuodessa kutakin jatko- tai tohtoriopiskelijaa kohti ja 25 tuntia vuodessa kutakin tutkinnonhakijaa kohti;
136. Esimiehen päätöksellä aineellista apua yhden palkan suuruinen maksupäivänä vahvistetun rahasisällön suuruinen apu annetaan vuosittain työntekijän lähteessä päälomalle tai muulloin viraston selvityksen mukaan. työntekijä.137. Rahalisään osoitettujen varojen rajoissa voidaan työntekijän johtajan päätöksellä hänen perustellun selvityksensä perusteella antaa aineellista lisäapua.
138. Päätöksen aineellisesta avusta (aineellisen lisäavun) antamisesta osastojen päälliköille sekä lisätaloudellisesta avusta heidän sijaisilleen tekee ylempi johtaja.
139. Työntekijän kuollessa aineellista apua, jota hän ei ole saanut kuolinvuonna, maksetaan perillisille Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyn menettelyn mukaisesti.
XXIII. Nostokorvauksen ja päivärahan maksamismenettely työntekijän siirtyessä uuteen työpaikkaan toiselle paikkakunnalle140. Työntekijän siirtyessä uudelle paikkakunnalle toiselle paikkakunnalle (mukaan lukien vieraan valtion alueelle ja sieltä pois) toiseen tehtävään nimittämisensä tai ministeriön korkeakouluun ilmoittautumisen yhteydessä Venäjän federaation sisäasiainministeriö, jonka opintojakso on yli yksi vuosi tai elimen (yksikön) siirron yhteydessä, työntekijöille ja heidän perheenjäsenilleen maksetaan:
140.1. Nostokorvaus - yhden palkan suuruinen työntekijää kohti ja neljäsosa palkasta jokaista hänen perheenjäsentään, joka muutti paikkakunnalle työntekijän uudella työpaikalla tai uuden työpaikan läheisyydessä tai toiselle paikkakunnalle. paikkakunnalla, koska työntekijän uudessa työpaikassa ei ole asuntoa.
140.2. Päiväraha - työntekijälle ja jokaiselle hänen perheenjäsenelleen, joka muuttaa työntekijän siirron yhteydessä uuteen työpaikkaan, määränä, jonka Venäjän federaation hallitus määrää lähetetyille työntekijöille jokaiselta matkapäivältä<1>.
<1>Liittovaltion laki "Sosiaalisista takuista", 3 artiklan 3 osa.
141. Nostovaraa laskettaessa:
141.1. Työntekijän osalta sovelletaan hänelle uudessa palveluspaikassa (opiskelu, työllistäminen) vahvistetun rahasisällön palkan määrää.
141.2. Työntekijän perheenjäsenille työntekijän palkkaa sovelletaan päivänä, jona he ovat ilmoittautuneet asuin- tai oleskelupaikalle työntekijän uudessa palveluspaikassa (opiskelu, palveluspaikka) tai paikkakunnalla työntekijän uuden palveluspaikan (opiskelu, työpaikka) lähellä tai muulla paikkakunnalla asunnon puutteen vuoksi työntekijän uudella palveluspaikalla (opiskelu, työpaikka)<1>.
142. Päiväraha lasketaan ottaen huomioon työntekijän ja hänen perheenjäsentensä matka-aika.
143. Nostorahan ja päivärahan maksamisen suorittaa yksikkö uudessa palveluspaikassa (opiskelu, työskentely).
144. Uuteen työpaikkaan (opiskelu, lähetys) lähtevä työntekijä voi saada ennakon hänelle ja hänen perheenjäsenilleen (yhdessä matkustettaessa) maksettavasta päivärahasta, jonka jälkeen on tehtävä ennakkoilmoitus uudella työpaikalla. (tutkimus, käyttöönotto).
145. Jos molemmat puolisot ovat oikeutettuja nostorahaan ja päivärahaan, nostoraha ja perheenjäsenten päiväraha maksetaan heidän valinnan mukaan toiselle puolisoista.
146. Nostorahaa laskettaessa sovelletaan nostorahan saajan palkkaa.
147. Nostoraha ja päiväraha maksetaan työntekijälle virkaan nimittämistä koskevan asiakirjan jäljennöksen (kopio määräyksestä tai ote tilauksesta), jäljennöksen määräyksestä (ote määräys) Venäjän sisäministeriön oppilaitokseen ilmoittautumisen yhteydessä kopio määräyksestä (ote tilauksesta) uudelleensijoitusjaostoista.
148. Perheenjäsenten nostoraha ja päiväraha (päivärahaennakko) maksetaan, kun työntekijä tarjoaa:
148.1. Todistukset toisen puolison palveluspaikalta siitä, ettei hän ole saanut nostorahaa ja perheenjäsenten päivärahaa.
148.2. Asiakirjat, jotka vahvistavat työntekijän perheenjäsenten rekisteröinnin uuteen asuin- tai oleskelupaikkaan.
148.3. Oppilaitoksen todistukset lasten koulutuksesta, josta käy ilmi koulutuksen alkamispäivä (18–23-vuotiaille lapsille, jotka opiskelevat oppilaitoksissa kokopäiväisesti).
3. Venäjän sisäasiainministeriön määräys 29. marraskuuta 2011 N 1176 "Venäjän federaation sisäasiain elinten työntekijöiden rahamääräisiä korvauksia koskevien määräysten muuttamisesta, hyväksytty sisäasiainministeriön määräyksellä Venäjä, 14. joulukuuta 2009 N 960"<1>.
4. Venäjän sisäasiainministeriön 19. joulukuuta 2011 päivätyn määräyksen N 1257 "Venäjän federaation sisäasiain elinten työntekijöiden tunnollisesta suorittamisesta virkavelvollisuuksien palkkioiden maksamismenettelyn hyväksymisestä" 1 kohta<1>.
5. Venäjän sisäministeriön 19. joulukuuta 2011 päivätyn määräyksen N 1258 "Venäjän federaation sisäasiain elinten työntekijöiden palveluksessa suoritettujen erityisten saavutusten kannustinmaksujen vahvistamista koskevan menettelyn hyväksymisestä" annetun Venäjän sisäasiainministeriön määräyksen 2 kohta.<1>.
6. Venäjän sisäministeriön 19. joulukuuta 2011 antaman määräyksen N 1259 "Venäjän federaation sisäasiain elinten työntekijöiden virkaluettelon hyväksymisestä, jonka korvaamisesta maksetaan kuukausikorvaus", kohta 2.3. maksetaan erityisistä palveluehdoista ja näiden tehtävien korvauksen määrä"<1>.
7. Venäjän sisäministeriön 19. joulukuuta 2011 päivätty määräys N 1260 "Venäjän federaation sisäasioiden elinten työntekijöille annettavan aineellisen avun menettelystä"<1>.
8. Venäjän sisäministeriön määräys, päivätty 16. tammikuuta 2012 N 27 "Menettelyn hyväksymisestä pääloman korvaamiseksi rahakorvauksilla Venäjän federaation sisäasioiden elinten työntekijöille"<1>.
9. Venäjän sisäasiainministeriön 20. helmikuuta 2012 antaman määräyksen N 106 "Venäjän federaation sisäasioiden elinten työntekijöiden virkapalkkakorvauksen suuruudesta niihin liittyvien tehtävien suorittamisesta" kohdat 3.2 ja 3.3. lisääntynyt vaara elämälle ja terveydelle rauhan aikana, ja hyväksyä luettelo Venäjän federaation sisäasioiden elinten työntekijöiden yksittäisistä tehtävistä, joiden korvaamisen yhteydessä vahvistetaan lisätty virkapalkkaan lisääntyneeseen vaaraan liittyvien tehtävien suorittamisesta elämään ja terveyteen rauhan aikana"<1>.
10. Luettelon Venäjän sisäasiainministeriön säädöksistä ja yksittäisistä Venäjän sisäministeriön säädöksistä pätemättömäksi tunnustetun luettelon kohta 15, hyväksytty Venäjän sisäasiainministeriön määräyksellä päivätty 15. maaliskuuta 2012 N 175<1>.
11. Venäjän sisäministeriön määräys 27. kesäkuuta 2012 N 638 "Yöllä vahvistetun normaalin palvelusajan ylittävien virkatehtävien suorittamisesta maksettavan rahallisen korvauksen hyväksymisestä, viikonloppuisin ja vapaapäivinä Venäjän federaation sisäasioiden elinten työntekijöille"<1>.
12. Venäjän sisäministeriön määräys 5. heinäkuuta 2012 N 677 "Nostokorvauksen ja päivärahan maksamismenettelyn hyväksymisestä, kun Venäjän federaation sisäasiainelinten työntekijät siirtyvät uuteen työpaikkaan toisessa paikassa sijainti"<1>.
13. Venäjän sisäasiainministeriön määräys 11. heinäkuuta 2012 N 684 "Sisäministeriön määräyksellä hyväksyttyjen virkavelvollisuuksien tunnollisesta suorittamisesta sisäisten elinten työntekijöiden palkkioiden maksamismenettelyn muuttamisesta Venäjän asiat 19. joulukuuta 2011 N 1257"<1>.
Zakonbase-verkkosivustolla on Venäjän federaation sisäasiainministeriön 31. tammikuuta 2013 antama MÄÄRÄYS N 65 "VENÄJÄN FEDERAATION SISÄASIAN TYÖNTEKIJÖIDEN RAHAALVIEN MÄÄRÄYKSEN HYVÄKSYMISESTÄ" uusimmassa painoksessa. Kaikkien lakisääteisten vaatimusten noudattaminen on helppoa, jos tutustut tämän asiakirjan vuoden 2014 asiaankuuluviin kohtiin, lukuihin ja artikkeleihin. Etsiäksesi tarvittavia säädöksiä kiinnostavasta aiheesta, sinun tulee käyttää kätevää navigointia tai tarkennettua hakua.
Zakonbase-sivustolta löydät Venäjän federaation sisäasiainministeriön MÄÄRÄYKSEN 31. tammikuuta 2013 N 65 "VENÄJÄN SISÄASIOIDEN TYÖNTEKIJÖIDEN RAHAALVIEN MÄÄRÄYKSEN HYVÄKSYMISESTÄ" tuore ja täydellinen versio, johon kaikki muutokset on tehty. Tämä takaa tiedon relevanssin ja luotettavuuden.
Samanaikaisesti voit ladata Venäjän federaation sisäministeriön MÄÄRÄYKSEN 31. tammikuuta 2013 N 65 "VENÄJÄN FEDERAATION SISÄASIAN TYÖNTEKIJÖIDEN RAHAALVIEN MYÖNTÄMISEN MENETTELYN HYVÄKSYMISESTÄ" täysin ilmaiseksi. maksutta sekä kokonaisuudessaan että erillisinä osina.
Palvelusajan (palveluspituuden) laskemista koskevien sääntöjen 4 kohdan mukaisesti kuukausikorvauksen maksamiseksi Venäjän federaation sisäisten asioiden elinten työntekijöiden palvelusajan (palveluspituuden) palkkaan. , hyväksytty Venäjän federaation hallituksen 27. joulukuuta 2011 antamalla asetuksella nro 11581 * ( 1), määrään:
Edellisessä kappaleessa näyttää olevan kirjoitusvirhe. Venäjän federaation hallituksen mainitun asetuksen numeroksi tulee lukea "N 1158"
1. Hyväksyä liitteenä oleva menettely Venäjän federaation sisäisten asioiden elimissä työskentelyn järjestämiseksi palvelusajan (palveluspituuden) laskemisesta palvelusajan (palvelusajan) palkkaan kuuluvan kuukausilisän maksamiseksi.
2. Venäjän sisäasiainministeriön* (2) keskusyksikön osastojen päälliköt (päälliköt), Venäjän sisäasiainministeriön alueelimet, koulutus-, tutkimus-, lääke- ja terveys- ja parantolaorganisaatiot Venäjän sisäasiainministeriö, Venäjän sisäasiainministeriön järjestelmän piiriosastot ja muut organisaatiot ja jaostot, jotka on luotu täyttämään Venäjän sisäisten elinten tehtäviä ja käyttämään valtuuksia Liitto, järjestää tämän määräyksen tutkimisen ja varmistaa sen määräysten täytäntöönpanon.
3. Tunnista virheellinen:
3.1. Venäjän sisäasiainministeriön 26. huhtikuuta 2003 antama määräys nro 283 "Pysäyksen laskentamenettelystä työskentelyn prosenttiosuuden osoittamiseksi sisäasiainelinten työntekijöiden palkkaan. Venäjän federaatio” * (3).
3.2. Venäjän sisäministeriön 8. huhtikuuta 2005 antama määräys nro 250 "Venäjän sisäministeriön säädösten muuttamisesta" * (4).
3.3. Venäjän federaation sisäasiainministeriön 15. marraskuuta 2005 annetulla määräyksellä nro 925 hyväksytyn luettelon muutoksista Venäjän federaation sisäasiainministeriön säädöksiin, 3 kohta ja alaviitteet 1 ja 2 kohtaan 3 "Venäjän sisäministeriön säädösten muuttamisesta" * (5 ).
4. Asettaa tämän määräyksen täytäntöönpanon valvomaan apulaisministeri S.A. Gerasimov.
*(1) Venäjän federaation lainsäädäntökokoelma, 2012, nro 1, art. 188; nro 25, Art. 3383.
*(2) Lukuun ottamatta Venäjän sisäasiainministeriön sisäisten joukkojen johtoa.
*(3) Rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 19. toukokuuta 2003, rekisterinumero 4560, sellaisena kuin se on muutettuna Venäjän sisäministeriön 8. huhtikuuta 2005 päivätyllä määräyksellä nro 250 (rekisteröity oikeusministeriössä) Venäjän 6. toukokuuta 2005, rekisteröintinumero 6586) ja päivätty 15. marraskuuta 2005 nro 925 (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 12. joulukuuta 2005, rekisteröintinumero 7261).
*(5) Rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 12. joulukuuta 2005, rekisterinumero 7261, sellaisena kuin se on muutettuna Venäjän sisäasiainministeriön 12. joulukuuta 2011 päivätyllä määräyksellä nro 1223 (rekisteröity oikeusministeriössä) Venäjän 21. joulukuuta 2011, rekisteröintinumero 22722), päivätty 10. tammikuuta 2012 nro 1 (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 28. helmikuuta 2012, rekisteröintinumero 23353) ja päivätty 19. tammikuuta 2012 nro 34 (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 31. tammikuuta 2012, rekisteröintinumero 23064).
Tilaus
Venäjän federaation sisäisten asioiden elimissä työskentelyn järjestäminen palvelusajan (palveluspituuden) laskemiseksi kuukausittaisen korvauksen maksamiseksi palvelusajan (palvelusajan) elatusapupalkkaan
1. Palvelusajan (palveluspituuden) laskeminen kuukausikorvauksen maksamiseksi elatusapupalkkaan palvelusajalta (palvelusaika) * (1) suoritetaan:
1.1. Venäjän sisäministeriön keskustodistus, joka koskee Venäjän federaation sisäasiainelinten työntekijöitä * (2):
1.1.1. Korvaavia johtotehtäviä.
1.1.2. Korvaavat toimet, joiden nimityksestä vastaa Venäjän federaation sisäministeri.
1.2. Venäjän sisäasiainministeriön* (3) keskustoimiston alaosastojen toimikunnat, Venäjän sisäministeriön alueelimet, sisäministeriön järjestelmän koulutus-, tutkimus-, lääke- ja terveys- ja parantolaorganisaatiot Venäjän sisäasiainministeriön järjestelmän logistiikkapiiriosastot sekä muut organisaatiot ja jaostot, jotka on perustettu suorittamaan Venäjän federaation sisäasiainelimille kuuluvia tehtäviä ja toimivaltuuksia * (4) , suhteessa:
1.2.1. Venäjän sisäasiainministeriön elinten, järjestöjen ja osastojen työntekijät (lukuun ottamatta tämän menettelyn 1.1 kohdassa tarkoitettuja työntekijöitä).
1.2.2. Venäjän sisäministeriön eläkeläiset, jotka on rekisteröity eläkkeisiin Venäjän sisäministeriön elimissä, järjestöissä ja osastoissa.
2. Palvelusajan (palveluspituuden) laskenta palkkioiden maksamiseksi Venäjän sisäasiainministeriön elinten, järjestöjen ja osastojen johtajien (päälliköiden) osalta (lukuun ottamatta 1.1 kohdassa tarkoitettuja työntekijöitä). tämän menettelyn) toteuttavat Venäjän sisäministeriön keskusyksikön osastojen komiteat asiaankuuluvilla operatiivisten ja palvelutoimintojen aloilla tai Venäjän sisäministeriön alueellisten elinten komiteat (koskien Venäjän sisäministeriön alaisten alueelinten ja järjestöjen päälliköt (päälliköt).
3. Tämän menettelyn * (5) kohdassa 1.2 määritellyt Venäjän sisäasiainministeriön elinten, järjestöjen ja osastojen komiteat perustetaan elinten, järjestöjen ja osastojen johtajien (päälliköiden) säädöksillä. Venäjän sisäasiainministeriö, johon kuuluvat: puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, muut valiokunnan jäsenet ja sihteeri, joka nimitetään komission jäsenten keskuudesta. Komissioon kuuluu henkilöstön, oikeudellisten (juridisten), elinten, järjestöjen ja Venäjän sisäasiainministeriön osastojen työntekijöitä.
4. Palvelusaikoja (työskentelyä) vahvistavat asiakirjat, jotka sisältyvät palvelusaikaan (palveluspituuteen) palkkioiden maksamiseksi, ovat: työkirja, sotilastodistus, työntekijän henkilökansion palveluspöytäkirja, otteet tilauksista Venäjän sisäministeriön järjestelmän päälliköiden todistukset ministeriöiden, yksiköiden ja virastojen henkilöstöosastoilta, muut asiakirjat ja tiedot, jotka liittyvät aikaisempaan palvelusjaksoon (työ) tai muihin palvelusaikaan sisältyviin ajanjaksoihin ( palvelusaika) palkkioiden maksamiseksi tarvittaessa arkiston tai muiden toimivaltaisten laitosten kautta.
5. Venäjän sisäasiainministeriön elimen, organisaation, yksikön henkilöstöosasto * (6) kolmenkymmenen päivän kuluessa siitä, kun palvelusajan laskentaperuste (uudelleenlaskenta) on syntynyt. palvelus) päivärahan maksamista varten, laatii asiakirjat komission suorittamaa palvelusajan (palveluvuosien) laskentaa (uudelleenlaskentaa) varten lisän maksamiseksi. Jos lähetetään pyyntö toimittaa asiakirjat, jotka vahvistavat palvelusajat (työ), Venäjän sisäministeriön elimen, organisaation, yksikön johtaja (johtaja) voi pidentää määrättyä ajanjaksoa enintään kolmellakymmenellä päivällä. . Kun valmistellaan asiakirjoja palvelusajan (palvelupituuden) komission suorittamaa laskentaa (uudelleenlaskentaa) varten korvauksen maksamiseksi Venäjän sisäministeriön työntekijän tai eläkeläisen valituksen yhteydessä, hänelle ilmoitetaan määrätyn ajan pidentäminen.
6. Materiaalien valmistelusta Venäjän sisäasiainministeriön keskustodistuslautakunnan kokoukseen vastaa Venäjän sisäasiainministeriön julkishallinnon ja henkilöstön osasto.
7. Toimikunnan päätös laaditaan johtopäätöksenä (suositeltu näyte on tämän menettelyn liite), joka laaditaan yhtenä kappaleena ja toimitetaan henkilöstöosastolle kolmen työpäivän kuluessa.
8. Henkilöstöosasto tutustuttaa työntekijään kolmen työpäivän kuluessa päätelmän vastaanottamisesta kuittia vastaan. Määrättyyn aikaan ei lasketa työntekijän tilapäisen työkyvyttömyyden, lomalla tai työmatkalla olemisen jaksoja eikä aikaa, joka kuluu työntekijältä saapuakseen johtopäätökseen tutustumispaikkaan tai toimittaakseen päätelmän työntekijän työpaikka. Henkilöstöosasto lähettää kopion päätöksestä Venäjän sisäministeriön eläkeläiselle hänen asuinpaikkaansa kolmen työpäivän kuluessa päätelmän vastaanottamisesta.
9. Päätelmän perusteella määrätään palvelusajan (palvelusajan) vahvistamisesta päivärahan maksamiseksi:
9.1. Venäjän federaation sisäministeri - tämän menettelyn 1.1 kohdassa tarkoitettujen työntekijöiden osalta.
9.2. Venäjän sisäasiainministeriön elinten, järjestöjen ja osastojen päälliköt (päälliköt) - suhteessa tämän menettelyn 1.2 kohdassa mainittuihin Venäjän sisäministeriön työntekijöihin ja eläkeläisiin.
10. Henkilöstöosaston määräys ja johtopäätös liitetään työntekijän henkilökansioon tai lähetetään Venäjän sisäasiainministeriön elimen, organisaation, osaston eläkeosastolle sisällytettäväksi ministeriön eläkeläisen eläketiedostoon. Venäjän sisäasiainministeriö.
11. Uusien ja (tai) aiemmin tuntemattomien olosuhteiden ilmetessä asianomaisen toimikunnan on (pitäisi) laskea (uudelleen) työskentelyaika (palvelupituus) korvauksen maksamiseksi.
12. Työntekijällä, Venäjän sisäasiainministeriön eläkeläisellä on oikeus valittaa komission päätöksestä 30. marraskuuta 2011 annetun liittovaltion lain nro 342-FZ "Sisäispalvelusta" §:n 72 mukaisesti. Venäjän federaation asioiden elimet ja tiettyjen Venäjän federaation lainsäädäntötoimien muutokset” * (7 ).
*(3) Lukuun ottamatta Venäjän sisäasiainministeriön sisäisten joukkojen johtoa.
*(7) Venäjän federaation lainsäädäntökokoelma, 2011, nro 49, art. 7020; 2012, nro 50, art. 6954; 2013, nro 19, art. 2329; nro 27, art. 3477.
Sovellus
elinten järjestäytymisjärjestykseen
Venäjän sisäasiat
Calculus työn liitto
palvelusaika (palveluspituus) varten
kuukausittaisen lisän maksaminen
palkkaa varten
palvelusaika (palveluspituus)
Palvelun pituus (palvelun pituus)
päivätty __________ nro ______
(Venäjän sisäministeriön elimen, organisaation, jaoston nimi)
palvelusajan (palvelusajan) laskemisesta kuukausirahan maksamista varten
rahalliseen elatusapuun palvelusajalta (palvelusaika)
"___" ____________ 20__
1. Sukunimi, nimi ja sukunimi ___________________________________________________
2. Erikoisarvo ________________________________________________________
3. Asema _________________________________________________________________
4. Ensimmäinen arvo _____________________________________________________________
(ilmoita palveluksessa olevan henkilöstön arvo tai
määrätty ____________________ päivätyllä _______________, nro _____________
5. Hänet värvättiin Venäjän sisäministeriön henkilöstöön määräyksellä ______________________________________
päivätty ___________, nro ___________ erityisellä otsikolla __________________
Henkilökohtaisen asiakirjan ____________________________________ aineiston perusteella,
asiakirjat, jotka vahvistavat hänen palvelusaikansa (työskentelynsä), toimeksiannon
päätettiin sisällyttää palvelusaikaan (palveluspituus) maksua vastaan
kuukausikorvaus palkkaan elatusapua palvelusajalta
(palveluspituus) seuraavista palvelusjaksoista (työ) ________________________________
Yhteensä "___" __________ 20___ _____________________ vuotta
Kuukaudet _____________________ päivää.
Toimikunnan puheenjohtaja: ___________________________________
Toimikunnan jäsenet: ___________________________________________
Tuttu (tuttu): ___________________________ "__" _________ 20___
Merkintä. Kohta 5 täytetään tapauksissa, joissa palvelusaika (palveluspituus) lasketaan henkilöille, jotka ovat aiemmin palvelleet Venäjän federaation sisäasioiden elimissä yksityisten tai komentavien upseerien erityistehtävissä.
Asiakirjan yleiskatsaus
1.1.2012 alkaen poliisin palkan kuukausilisän maksamisesta ovat olleet voimassa yleiset palvelusajan (palveluspituuden) laskentasäännöt.
Tältä osin on määrätty uusi menettely kokemusten laskentaa koskevan työn organisoimiseksi. Tapahtumat järjestävät erityiset toimikunnat henkilöryhmien mukaan. Esimerkiksi keskustarkastuslautakunta laskee palvelusajan suhteessa ylempien johtotehtävien tilalle sekä sisäministerin nimittämiin työntekijöihin.
Työajat lasketaan palvelusaikaan työkirjan, sotilastodistuksen, tilausotteiden, henkilöstöpalvelutodistusten jne. perusteella.
Toimikunnan tekemä päätös on virallistettu johtopäätöksessä (suositeltu näyte on liitteenä). Se siirretään 3 työpäivän kuluessa asianmukaiselle henkilöstöosastolle. Kokemuksen perustamismääräys annetaan.
Aiempi menettely, muutokset huomioon ottaen, julistettiin pätemättömäksi.
Sisäasiainministeriön määräys 1158
Hei kaikille, mietin kuinka laskea oikein palvelusaikaa palvelusaikakorvauksen perustamiseksi- kalenteriin vai etuuskohteluun?
4. Palvelusaika (palveluspituus) sisäasioiden toimielimissä sisältää:
2) kuukausikorvauksen nimittämiseksi palvelusajalta (palveluspituus) - Venäjän federaation hallituksen määräämät kaudet (kalenteri- tai etuuslaskennassa);
Vastaavatko henkilöstövirkailijat ja lainopilliset neuvonantajat Kaukopohjoista ja muut? Miten lasketaan palvelusaika tai miten se lasketaan oikein?
tämä päätös koskee eläkkeen määräämistä, ei prosenttilisän maksamista
———- Vastaus lisätty klo 01:40 ———- Edellinen vastaus oli klo 01:40 ———-
Joten liittovaltion lain nro 342 "Tiedostosta. » sanoi -
Lisäksi, seuraamalla linkkiä Venäjän federaation hallituksen asetukseen nro 1158, tarkastelemme lauseketta 3 -
Tästä syystä kysymys - "etuoikeutetuin ehdoin" kuinka se tulee olemaan? sovelletaan analogisesti etuuskohteluun eläkkeisiin? (esim. 1:1,5)
jos se on bonus pitkästä palvelusta, niin se huomioidaan vain kalentereissa.
Venäjän federaation hallituksen 21. joulukuuta 2011 antama asetus N 1074 (sellaisena kuin se on muutettuna 6. maaliskuuta 2015) "palvelusajan laskentamenettelystä nimitettäväksi asepalveluksessa oleviin sotilashenkilöihin sopimuksen perusteella, kuukausikorvaus palvelusaikakorvauksesta "(yhdessä "Säännöt palvelusajan laskemisesta palvelussuhteessa olevan sotilashenkilöstön nimittämistä varten, kuukausittainen palvelusaikakorvaus")
Venäjän sisäministeriön määräys, päivätty 20. kesäkuuta 2012 N 617 (muutettu 19. maaliskuuta 2013) "Toimenpiteistä toimeenpanemiseksi Venäjän sisäministeriön sisäjoukoissa Venäjän federaation hallituksen asetus, 21. joulukuuta 2011 N 1074 "(yhdessä "Palvelun keston laskentamenettelyn kanssa Venäjän sisäministeriön sisäisten joukkojen sotilashenkilöstön nimittämistä varten, ohitetaan" asepalvelus sopimuksen mukaan kuukausikorvaus pitkästä työsuhteesta") (Rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 24.07.2012 N 24995)
tämä on sotureille, ja tämä on poliisilaitokselle
Venäjän federaation hallituksen 27. joulukuuta 2011 antama asetus N 1158 (sellaisena kuin se on muutettuna 6. maaliskuuta 2015) "Palvelun keston (palveluspituuden) laskentamenettelystä kuukausipalkkaan maksettaessa kuukausilisää Venäjän federaation sisäisten asioiden elinten työntekijöiden palvelusajan (palveluspituuden) osalta (yhdessä "palvelusajan (palveluspituuden) laskentasäännöt kuukausipalkan kuukausikorvauksen maksamiseksi" Venäjän federaation sisäisten elinten työntekijöiden palvelusajan (palveluspituuden) osalta")
Venäjän sisäasiainministeriön määräys, päivätty 15. lokakuuta 2013 N 841 "Venäjän federaation sisäasiainelinten työn organisointimenettelyn hyväksymisestä palvelusajan (palveluspituuden) laskemiseksi palkkaa varten kuukausikorvaus elatusapupalkkaan palvelusajalta (palvelusaika)” (Rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 24.12.2013 N 30745)
näin työskentelet, kukaan ei edes halua katsoa, tuo se kaikille ja anna.
Kuka osaa - tekee. Kuka ei osaa - opettaa. Joka ei osaa opettaa, hallitsee. Kuka ei voi hallita - tarkistaa. - kansanperinne
Police-russia.com
Venäjän federaation hallituksen 27. joulukuuta 2011 antama asetus N 1158 Moskova "palvelusajan (palveluspituuden) laskemismenettelystä kuukausikorvauksen maksamiseksi kuukausipalkkaan palvelusajalta (pituus) palvelu) Venäjän federaation sisäasioiden elinten työntekijöille"
Muutokset ja lisäykset
Venäjän federaation hallitus "Venäjän federaation sisäasiainelinten työntekijöiden sosiaalisista takuista ja tiettyjen Venäjän federaation lakien muuttamisesta" annetun liittovaltion lain 2 §:n 8 osan mukaisesti päättää:
1. Hyväksyä liitteenä olevat säännöt palvelusajan (palveluspituuden) laskemisesta Venäjän federaation sisäisten asioiden elinten työntekijöiden palvelusajan (palveluspituuden) kuukausipalkkaan kuukausikorvauksen maksamiseksi.
2. Maksaa Venäjän federaation sisäasioiden elinten työntekijöille kuukausikorvauksen palvelusajan kuukausikorvauksen (palveluspituuden) palkkaan sisäasioiden elinten työntekijöiden rahakorvaukseen varattujen budjettimäärärahojen puitteissa Venäjän federaation osana liittovaltion talousarvion menoja asianomaisten liittovaltion toimeenpanoelinten viranomaisten ylläpitämiseen.
3. Tämä asetus tulee voimaan 1. tammikuuta 2012 ja "Venäjän federaation sisäasiain elinten työntekijöiden sosiaaliturvasta ja tiettyjen muutosten" 20 §:n 2 osassa määriteltyjen henkilöiden osalta. Venäjän federaation lait" - 1. tammikuuta 2013
Venäjän federaation hallituksen puheenjohtaja
Säännöt palvelusajan (palveluspituuden) laskemiseksi kuukausikorvauksen maksamiseksi kuukausipalkkaan palvelusajalta (palveluspituudesta) Venäjän federaation sisäasioiden elinten työntekijöille
1. Näissä säännöissä määrätään menettelystä, jolla lasketaan palvelusaika (palveluspituus) Venäjän federaation sisäisten asioiden elinten työntekijöille maksettaessa kuukausikorvausta palvelusajan (palveluspituuden) kuukausipalkkaan. (jäljempänä vastaavasti - palvelusaika (palveluspituus), työntekijät) määrä, joka on vahvistettu liittovaltion lain "Venäjän federaation sisäasiain elinten työntekijöiden sosiaalisista takuista" 2 §:n 7 osan mukaisesti. Muutokset tiettyihin Venäjän federaation lakeihin".
2. Työntekijöiden palvelusaika (palveluspituus) sisältää ajanjaksot:
a) palvelus Venäjän federaation ja Neuvostoliiton sisäasiain elimissä, poliisissa, poliisissa, rangaistuslaitoksessa, puolisotilaallisessa palosuojelussa, muissa laitoksissa ja sisäasioiden elinten (yleisen järjestyksen suojelu) kokoonpanoissa työntekijöinä;
b) palvelu IVY-maiden ja IVY:n ulkopuolisten maiden sisäasiain elimissä (poliisi), rangaistuslaitoksen laitoksissa ja elimissä sekä valtion palolaitoksessa (paloturvallisuus, palopelastusryhmät), joiden kanssa Venäjän federaatio on tehnyt sopimuksen asiaa koskevat sopimukset (sopimukset);
c) koeaika harjoittelijana asiaankuuluvassa asemassa Venäjän federaation sisäasioiden elimissä, rangaistuslaitoksen laitoksissa ja elimissä sekä Venäjän federaation pelastuspalveluministeriön valtion palolaitoksessa, hätätilanteissa ja rikosten tuhoamisessa. luonnonkatastrofien seuraukset;
d) Venäjän federaation liittokokouksen liittoneuvoston jäsenten, Venäjän federaation liittokokouksen valtionduuman vaaleilla valittujen kansanedustajien, Venäjän federaation lakia säätävien (edustavien) elinten jäsenten valtuuksia käyttävien työntekijöiden keskeyttäminen palveluksesta. Venäjän federaation muodostavat yksiköt, Venäjän federaation muodostavien yksiköiden valtiovallan toimeenpanoelinten johtajat, paikallisen itsehallinnon edustuksellisten elinten edustajat, kuntapäälliköt ja näiden toimivaltuuksien pysyvä käyttäminen;
e) palvelukatko Venäjän federaation sisäasioiden elimissä, rangaistuslaitoksen laitoksissa ja elimissä sekä Venäjän federaation väestönsuojelu-, hätä- ja katastrofiavun ministeriön valtion palolaitoksessa työntekijöiden laittoman irtisanomisen yhteydessä näistä elimistä ja laitoksista ja myöhempi palvelukseen palauttaminen Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyissä tapauksissa (kalenteripäivänä irtisanomispäivästä palvelukseen palauttamispäivään);
f) asepalvelus Venäjän federaation asevoimissa, Venäjän federaation rajavartiolaitoksessa, Venäjän federaation sisäministeriön sisäjoukoissa, Venäjän federaation rautatiejoukoissa, liittovaltion viraston joukoissa Venäjän federaation presidentin alaisuudessa toimivien hallituksen viestintä- ja tiedotustoimien osalta siviilipuolustusjoukot, liittovaltion toimeenpanoviranomaisten alaisuudessa toimivat tekniikan ja tekniset sekä tienrakennusjoukot, Venäjän federaation ulkomaantiedustelupalvelu, Venäjän federaation liittovaltion turvallisuuspalvelu , liittovaltion viestintä- ja tietovirastot, liittovaltion turvallisuusvirastot, liittovaltion virasto, joka tarjoaa Venäjän federaation valtion viranomaisten mobilisointikoulutusta, sekä Venäjän federaation pelastuspalveluministeriön valtion palokunta, hätätilanne Luonnonkatastrofien tilanteet ja seurausten poistaminen (sisäasiainministeriö Venäjän federaatio);
g) asepalvelus Neuvostoliiton asevoimissa, Neuvostoliiton valtion turvallisuuskomitean joukot ja elimet, Neuvostoliiton keskustiedustelupalvelu, Neuvostoliiton presidentin kansliassa sijaitseva turvallisuusosasto, suojelukomitea Neuvostoliiton valtionraja, RSFSR:n liittovaltion turvallisuusvirastot, RSFSR:n ulkomaantiedustelupalvelu, tasavaltojen välinen turvallisuuspalvelu, Venäjän federaation presidentin turvallisuuspalvelu, liittovaltion turvallisuusvirastot, liittovaltion vastatiedustelupalvelut Venäjän federaatio, Venäjän federaation liittovaltion rajaviranomaisen, Venäjän federaation turvallisuuden pääosaston virastot ja joukot sisä- ja rautatiejoukoissa, muissa Neuvostoliiton sotilasmuodostelmissa, IVY-maiden yhteisissä asevoimissa;
h) Venäjän federaation kansalaisten asepalvelus IVY-maiden asevoimissa, muissa joukkoissa, sotilasmuodostelmissa ja elimissä (kun heidät siirretään määrätyn menettelyn mukaisesti Venäjän federaation asevoimiin, muihin joukkoihin, sotilaalliset muodostelmat ja elimet);
i) Venäjän federaation kansalaisten asepalvelus 1. tammikuuta 1995 saakka valtioiden - entisten Neuvostoliiton tasavaltojen, jotka eivät ole IVY:n jäseniä - asevoimissa, muissa joukkoissa, sotilasmuodostelmissa ja elimissä;
j) Venäjän federaation kansalaisten asepalvelus sellaisten maiden asevoimissa, muissa joukkoissa, sotilasmuodostelmissa ja elimissä, joiden kanssa on tehty asiaankuuluvat kansainväliset sopimukset tai sotilaallista yhteistyötä koskevat sopimukset;
k) vankeudessa tai panttivankeina oleminen - vangitsemis- ja vapauttamisolosuhteiden täydelliseen selvittämiseen asti;
l) kadonnut jäljettömästi - kunnes se on todettu kadonneeksi tai julistettu kuolleeksi Venäjän federaation lainsäädännön määräämällä tavalla;
o) palvelu liittovaltion veropoliisielimissä liittovaltion veropoliisielinten työntekijöinä, työ Venäjän federaation valtion verohallinnon alaisuudessa pääasiallisessa verotutkintaosastossa, valtion verotarkastuslaitosten verotutkintayksiköissä työntekijöinä, joilla ei ole sotilaita tai erityistehtäviä riveissä, jos heille on maksettu palkka sotilasarvon mukaan Venäjän federaation korkeimman neuvoston 18. joulukuuta 1992 antaman asetuksen N 4130-I mukaisesti;
o) palvelus rangaistuslaitoksen laitoksissa ja elimissä työntekijöinä;
p) palvelu Neuvostoliiton tulliviranomaisissa, Venäjän federaation tulliviranomaisissa työntekijöinä, joilla on erityiset (henkilökohtaiset) arvonimet;
c) palvelu Venäjän federaation väestönsuojelu-, hätätilanteita ja luonnonkatastrofien seurausten poistamista käsittelevän ministeriön valtion palolaitoksessa (Venäjän federaation sisäasiainministeriö) erityistehtävissä;
r) työskennellä Venäjän federaation ministeriön väestönsuojelun, hätätilanteiden ja luonnonkatastrofien seurausten poistamisen valtion palokunnan järjestelmässä (Venäjän federaation sisäministeriön paloturvallisuus, palo- ja pelastuspalvelut Venäjän federaation sisäasiainministeriö), välittömästi ennen nimittämistä valtion palolaitoksen hallintoelinten ja osastojen sekä ministeriön paloteknisten, tutkimus- ja koulutuslaitosten tavalliseen ja komentavaan henkilöstöön tai sotilashenkilöön. Venäjän federaation siviilipuolustus, hätätilanteet ja luonnonkatastrofien seurausten poistaminen (Venäjän federaation sisäasiainministeriö);
s) työskennellä tuomioistuimessa tuomarina ja syyttäjänvirastossa tehtävissä, joihin on suunniteltu luokka-arvojen jakoa;
t) työskennellä ennen palvelukseen ottamista Neuvostoliiton sisäisiin elimiin, Venäjän federaation sisäasiainelimiin, rangaistuslaitoksen laitoksiin ja elimiin työntekijöinä ja työntekijöinä korjaustyössä, vankiloissa ja lääketieteellisissä vankiloissa, pidätyskeskuksissa, kauttakulkupisteissä, lääketieteelliset ja työvoimahoitolaitokset ja vapaudenriistopaikkojen lääketieteelliset laitokset;
u) palvelu huumausaineiden ja psykotrooppisten aineiden kiertoa valvovissa elimissä komentajana, mukaan lukien harjoittelijatehtävissä;
v) Neuvostoliiton sisäasiainelimiin, Venäjän federaation sisäasiainelimiin ennen 1. tammikuuta 1993 ilmoittautuneiden työntekijöiden palvelus (työ), laskettuna ennen määrättyä päivämäärää voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti.
3. Näiden sääntöjen 2 kohdassa tarkoitetut palvelusajat (työ) lasketaan palvelusaikaan (palveluspituuteen) kalenteriperusteisesti, lukuun ottamatta pituuteen laskettavia palvelusjaksoja (työskentelyjaksoja). palvelussuhde (palveluspituus) etuoikeutetuin ehdoin Venäjän federaation lain mukaisesti.
4. Palvelusajan (palvelusajan) laskemista koskevien töiden järjestämismenettelystä päättävät asianomaisten liittovaltion toimeenpanoelinten päälliköt, joissa työntekijät palvelevat.
VENÄJÄN FEDERAATIOIN SISÄASIMINISTERIÖ
(muutettu 16. syyskuuta 2002)
Menetetty voima Venäjän sisäministeriön määräyksen perusteella
päivätty 31. joulukuuta 2008 N 1200
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Asiakirja sellaisena kuin se on muutettuna:
Venäjän sisäministeriön määräyksellä 16. syyskuuta 2002 N 897.
____________________________________________________________________
1. GUSOP (Chekalin A.A.), GUEP (Soltaganov V.F.), GUVDT (Getman N.I.), Venäjän sisäasiainministeriön kahdeksas pääosasto (Terekhov A.A.), tasavaltojen sisäministerit, sisäasiainministerien päälliköt Alueiden, alueiden, Moskovan, Pietarin ja Leningradin alueen sisäasiainosasto (Sisäasioiden keskusosasto), autonominen alue, autonominen piirikunta, sisäasiainosasto, kahdeksannen pääosaston alaiset sisäasioiden osastot (osastot), kaupunki rautateiden sisäasioiden osastot:
1.2. Siirrä kansalaisten sekä yritysten, järjestöjen ja laitosten hankkimien värikopiointivälineiden varastointiin ja käyttöön tarkoitettujen tilojen tarkastaminen omistuksesta ja toimialasta riippumatta lupa- ja toimialaosastoille. yksityisetsivä- ja turvallisuustoiminnan sekä liittovaltion hallintoelinten hankkimien työn ja valvonnan salliminen - Venäjän sisäministeriön GUOOP:ssa.
1.3. Siirrä vastuu valvoa, että kansalaiset sekä yritykset, organisaatiot ja laitokset noudattavat heidän omistusmuodostaan ja toimialaltaan riippumatta Venäjän federaation värikopiointivälineiden kirjanpitoa, säilytystä ja käyttöä koskevia sääntöjä Yksityisetsivä- ja turvallisuustoiminnan lisensointi ja luvat sekä valvonta, piiripoliisin tarkastajien palvelu.
1.4 Kehitä vuoden 1995 ensimmäisen puoliskon aikana tehokas tiedonvaihtojärjestelmä yksityisetsivä- ja turvallisuustoiminnan lupa- ja lupatyö- ja valvontaosastojen, piiripoliisin tarkastajien palvelun ja talousrikosten torjuntalaitteiston välillä havaituista rikkomuksista ja toimenpiteistä. poista ne.
1.5. Järjestä sisäasioiden elinten työntekijöiden tutkimus Venäjän federaation värikopiointivälineiden kirjanpitoa, säilyttämistä ja käyttöä koskevista säännöistä sekä tämän määräyksen vaatimuksista. Hyväksy ennen 1. toukokuuta 1995 kokeet niiden määräysten tuntemisesta.
1.6. Tehdä tiedotusvälineiden avulla tietoa väestölle, yritysten, järjestöjen ja laitosten johtajille omistusmuodosta ja toimialasta riippumatta värikopiointivälineiden kirjanpito-, säilytys- ja käyttömenettelyistä. Venäjän federaatio.
1.7. Ryhdy tarvittaviin toimenpiteisiin tunnistaaksesi rekisteröimättömät värikopiointityökalut ja rekisteröi ne ajoissa sisäasioiden elimissä.
1.8 Tuottaa tarvittava määrä värikopiointivälineiden rekisteröintilokeja, värikopiointivälineiden kirjanpitokortteja tämän tilauksen liitteiden 1, 2 mukaisesti sekä värikopiointivälineiden rekisteröintitodistuslomakkeet, jotka on hyväksytty Venäjän federaation hallituksen asetuksella 11. lokakuuta , 1994 N 1158.
2. Vahvistaa, että Venäjän federaation sisäasiainelimet ovat velvollisia toimiessaan värikopiointivälineiden rekisteröintiä ja käytön valvontaa varten:
2.1. Varmistetaan värikopiointivälineiden oikea-aikainen rekisteröinti, niiden säilytykseen ja käyttöön tarkoitettujen tilojen tarkastaminen, tehokas valvonta sen suhteen, että kansalaiset sekä yritykset, järjestöt ja laitokset omistuksesta ja toimialasta riippumatta noudattavat kirjanpito-, säilytys- ja säilytyssääntöjä. Värimateriaalin käyttö Venäjän federaation kopioinnissa.
Kopiokoneet, mustesuihkutulostimet ja muut operatiivisen tulostuksen välineet, jotka ovat joukko teknisiä välineitä ja värikopiointilaitteita, jotka mahdollistavat tekstin ja kuvatietojen toistamisen lyhyessä ajassa, ovat rekisteröintivelvollisia.
2.2. Saatuaan asiakirjat värikopiointivälineiden rekisteröintiä varten 10 päivän kuluessa tarkista ja varmista niissä ilmoitettujen tietojen oikeellisuus.
2.3. Aloita jokaisesta oikeushenkilöstä ja yksityishenkilöstä arkistointitiedosto, johon keskitetään materiaalit, jotka ovat olleet pohjana värikopiointilaitteiden rekisteröintitodistusten myöntämiselle, sekä määräaikaistarkastukset ja kopiot ohjeista havaittujen puutteiden poistamiseksi.
2.4. Rekisteröi värikopiointivälineet ja niiden omistajat värikopiointivälineiden rekisteröintilokiin, anna jokaiselle värikopiomateriaaliyksikölle erillinen värikopiointivälineen rekisteröintitodistus.
2.5. Jos on riittävät perusteet, värikopiointivälineiden rekisteröinnin epäämisestä on annettava perusteltu johtopäätös, jonka ovat hyväksyneet sisäasiain elinten ja kaupungin poliisipäälliköiden, apulaispäälliköt - turvallisuuspoliisin päälliköt. Ilmoita värikopiointilaitoksen omistajalle kirjallisesti 7 päivän kuluessa kieltäytymisen syistä.
2.6. Neljännesvuosittain yksityisetsivä- ja turvallisuustoiminnan lupa- ja lupatyö- ja valvontaosastojen henkilökunnan toimesta piiripoliisin tarkastajat ja tarvittaessa yhdessä valtion terveys- ja epidemiologisen valvonnan kanssa tarkastavat värin säilytys- ja käyttöolosuhteet. kopiolaitteet, painotuotteiden kirjanpidon tila. Tarkastuksen tulokset on laadittava asiakirjalla, josta on luovutettava kopio värikopiointilaitoksen toiminnasta vastaavalle henkilölle ja ensimmäinen kappale liitettävä kirjanpitoon.
2.7. Talousrikosten torjuntalaitteiston työntekijä suorittaa toimivaltansa rajoissa järjestelmällisesti operatiivisia ja ehkäiseviä toimenpiteitä, joista tiedot kirjataan värikopiointivälineisiin kirjanpitokortteihin.
3. Tasavaltojen sisäministerit, alueiden, alueiden sisäasiainosaston (GUVD), Moskovan kaupungin, Pietarin ja Leningradin alueen, autonomisen alueen, autonomisten alueiden, sisäasiainosaston päälliköt, sisäasioiden osastot (osastot); Kahdeksannen pääosaston alaisena varmistaa neljännesvuosittain, viimeistään raportointijaksoa seuraavan kuukauden 5. päivänä, Venäjän sisäministeriön GUOOP:lle yleisten tietojen lähettäminen rekisteröidyistä värikopiointilaitoksista määrätyssä muodossa (Liite 3 ),
4. Venäjän sisäministeriön GUOOP (Chekalin A.A.) järjestämään saapuvien tietojen käsittelyn ja lähettämisen Venäjän sisäministeriön ECC:lle rekisteröidyistä värikopiointivälineistä tämän luokituksen tietojen luokittelua ja käyttöä taistelussa. rikollisuutta ja muita rikoksia vastaan.
5. Venäjän sisäasiainministeriön GUOOP (Chekalin A.A.) koordinoimaan Venäjän federaation valtion tullikomitean kanssa kehitetyt sisäasiainelinten ilmoituslomakkeet värikopiointivälineiden liikkumisesta Venäjän federaation tullirajan yli .
6. GUOOP (Chekalin A.A.), GUEP (Soltaganov V.F.) Venäjän sisäasiainministeriöstä 1. heinäkuuta 1995 saakka, jotta voidaan tehdä yhteenveto ja analysoida värikopiointityökalujen rekisteröintiä ja kansalaisten suorittaman suoritusten valvontaa koskevan työn tilaa. sekä Venäjän federaation värikopiokoneiden kirjanpitoa, säilytystä ja käyttöä koskevien sääntöjen yritykset, organisaatiot ja laitokset. Valmistele tämän perusteella ja lähetä kentälle metodologiset suositukset puutteiden poistamiseksi ja toteutettujen toimenpiteiden tehokkuuden parantamiseksi.
7. GUOOP (Chekalin A.A.), GUEP (Soltaganov V.F.). Venäjän sisäministeriön UPO (Chernikov V.V.) valmistelee yhdessä Venäjän oikeusministeriön kanssa ja muiden asiasta kiinnostuneiden liittovaltion toimeenpanoelinten kanssa ehdotuksia Venäjän federaation säädösten muuttamisesta ja lisäyksestä vastuusta ei-rautakopioiden rekisteröintiä, kirjanpitoa, säilytystä ja käyttöä koskevien sääntöjen rikkomisesta.
Ja noin. Ministeri
kenraali eversti
sisäinen palvelu
E. Abramov
Liite 1. Sisäisten elinten värikopiointivälineiden rekisteröintirekisteri
- Venäjän federaation terveysministeriön määräys 15. marraskuuta 2012 nro 928n "Akuutista aivoverenkiertohäiriöstä kärsivien potilaiden lääketieteellisen hoidon menettelyn hyväksymisestä" (ei tullut voimaan) Lain 37 artiklan mukaisesti Liittovaltion laki, annettu 21. marraskuuta 2011, nro 323-FZ [ …]
- Venäjän federaation terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön MÄÄRÄYS, päivätty 14. joulukuuta 2005 N 785 (muutettu 6. elokuuta 2007) "HUUMEIDEN HÄVITTÄMISMENETTELYÄ" …]
- Liittovaltion laki nro 164-FZ, 8. joulukuuta 2003 "Ulkomaankaupan valtion säätelyn perusteista" (sellaisena kuin se on muutettuna) Liittovaltion laki nro 164-FZ, 8. joulukuuta 2003 "Ulkomaankaupan valtion säätelyn perusteista Aktiviteetit" […]
- UZBEKISTANIN TASAVALLAN LAKI, päivätty 26. joulukuuta 1996 nro 343-I nro ZRU-56, 28. joulukuuta 2007 nro ZRU-138, 22. syyskuuta 2009 nro ZRU-223, 14. syyskuuta 2010 […]
- Notaari Parshukovskaya Marina Anatolyevna 143900, Moskovan alue, Balashikhan kaupunki, Lenina-katu, rakennus 31 Lupa päivätty 27. tammikuuta 2003 nro 389 Pn. klo 10.00-18.00 ti. klo 10.00-18.00 ke. klo 10.00-18.00 to. klo 10.00-18.00 pe. klo 10.00-16.00 Joka 2. ja 4. la. […]
- Venäjän federaation talouskehitysministeriön ja liittovaltion valtiovarainministeriön määräys, 20. syyskuuta 2013, nro 544/18n "Venäjän federaation virallisella verkkosivustolla Internetin tieto- ja televiestintäverkkoon lähettämisen erityispiirteistä tietojen lähettämiseksi […]
- Liittovaltion laki nro 349-FZ, 2. joulukuuta 2013 "Liittovaltion talousarviosta vuodeksi 2014 ja suunnittelukaudesta 2015 ja 2016" (muutoksineen) Liittovaltion laki nro 349-FZ, 2. joulukuuta 2013 "liittovaltion budjetista vuodelle 2014 ja suunnittelukaudella 2015 ja 2016 […]
- Liittovaltion laki, annettu 2. toukokuuta 2006, N 59-FZ "Venäjän federaation kansalaisten valitusten käsittelymenettelystä" (muutoksineen) Liittovaltion laki, annettu 2. toukokuuta 2006 N 59-FZ "Venäjän kansalaisten valitusten käsittelymenettelystä Venäjän federaatio" sellaisena kuin se on muutettuna ja lisäyksinä […]
Venäjän federaation hallituksen asetus, annettu 27. joulukuuta 2011, N 1158 (sellaisena kuin se on muutettuna 1. joulukuuta 2016) "Palvelun keston (palveluspituuden) laskentamenettelystä kuukausipalkkaan maksettaessa kuukausilisää Venäjän federaation sisäisten asioiden elinten työntekijöiden palvelusajan (palveluspituuden) osalta" (yhdessä "palvelusajan (palveluspituuden) laskentasääntöjen kanssa kuukausikorvauksen maksamiseksi kuukausipalkkaan Venäjän federaation sisäisten elinten työntekijöiden palvelusajan (palveluspituuden) osalta")
LASKELMAT PALVELUKOKEMUKSESTA (VAKAVUUS) MAKSUSTA
KUUKAUSITTINEN SEURANTA KUUKAUSITTEEN KÄTEISPALKAAN
VENÄJÄN FEDERAATIOIN SISÄASIOIDEN ASIAT
Oikeuskäytäntö ja lainsäädäntö - Venäjän federaation hallituksen asetus, annettu 27. joulukuuta 2011, N 1158 (muutettu 1. joulukuuta 2016) "palvelusajan (palveluspituuden) laskemismenettelystä kuukausittaista palkkaa varten kuukausipalkan korvaus palvelusajan (palveluspituuden) perusteella Venäjän federaation sisäasiain elinten työntekijöille" (yhdessä "palvelusajan (palveluspituuden) laskentasääntöjen kanssa kuukausikorvauksen maksamiseksi kuukausipalkkaan Venäjän federaation sisäisten asioiden elinten työntekijöiden palvelusajan (palveluspituuden) perusteella")
Palvelusajan (palveluspituuden) laskemista koskevien sääntöjen kohdan 4 mukaisesti kuukausikorvauksen maksamiseksi Venäjän federaation sisäisten asioiden elinten työntekijöiden palvelusajan (palveluspituuden) palkkaan. , hyväksytty Venäjän federaation hallituksen 27. joulukuuta 2011 antamalla asetuksella N 1158<1>Tilaan.
Venäjän federaation hallituksen asetus 27. joulukuuta 2011 N 1158
"Palvelun keston (palveluspituuden) laskentamenettelystä kuukausikorvauksen maksamiseksi kuukausipalkasta Venäjän federaation sisäisten asioiden elinten työntekijöiden palvelusajan (palveluspituuden) perusteella"
Venäjän federaation hallitus päättää Venäjän federaation sisäisten elinten työntekijöiden sosiaalisista takuista ja tiettyjen Venäjän federaation lakien muuttamisesta annetun liittovaltion lain 2 §:n 8 osan mukaisesti:
1. Hyväksyä liitteenä olevat säännöt palvelusajan (palveluspituuden) laskemisesta Venäjän federaation sisäisten asioiden elinten työntekijöiden palvelusajan (palveluspituuden) kuukausipalkkaan kuukausikorvauksen maksamiseksi.
2. Maksaa Venäjän federaation sisäasioiden elinten työntekijöille kuukausikorvauksen palvelusajan kuukausikorvauksen (palveluspituuden) palkkaan sisäasioiden elinten työntekijöiden rahakorvaukseen varattujen budjettimäärärahojen puitteissa Venäjän federaation osana liittovaltion talousarvion menoja asianomaisten liittovaltion toimeenpanoelinten viranomaisten ylläpitämiseen.
3. Tämä asetus tulee voimaan 1. tammikuuta 2012 ja "Venäjän federaation sisäasiain elinten työntekijöiden sosiaaliturvasta ja tiettyjen muutosten" 20 §:n 2 osassa määriteltyjen henkilöiden osalta. Venäjän federaation lait" - 1. tammikuuta 2013
säännöt
palvelusajan (palveluspituuden) laskeminen Venäjän federaation sisäisten elinten työntekijöiden palvelusajan (palveluspituuden) kuukausipalkkaan kuukausikorvauksen maksamiseksi
(hyväksytty Venäjän federaation hallituksen 27. joulukuuta 2011 antamalla asetuksella N 1158)
Muutoksilla ja lisäyksillä:
1. Näissä säännöissä määrätään menettelystä, jolla lasketaan palvelusaika (palveluspituus) Venäjän federaation sisäisten asioiden elinten työntekijöille maksettaessa kuukausikorvausta palvelusajan (palveluspituuden) kuukausipalkkaan. (jäljempänä vastaavasti - palvelusaika (palveluspituus), työntekijät) määrällä , joka on vahvistettu liittovaltion lain "Venäjän federaation sisäasiain elinten työntekijöiden sosiaalisista takuista" 2 artiklan 7 osan mukaisesti. Muutokset tiettyihin Venäjän federaation lakeihin".
2. Työntekijöiden palvelusaika (palveluspituus) sisältää ajanjaksot:
a) palvelus Venäjän federaation kansalliskaartin joukoissa, samoin kuin sisäasiain elimissä, poliisissa, poliisissa, rangaistuslaitoksessa, puolisotilaallisessa palosuojelussa, muissa laitoksissa ja sisäasioiden elinten kokoonpanoissa (yleinen järjestys) suojelu) Venäjän federaation ja Neuvostoliiton työntekijöinä;
b) palvelu IVY-maiden ja IVY:n ulkopuolisten maiden sisäasioiden elimissä (poliisi), rangaistuslaitoksen laitoksissa ja elimissä sekä valtion palolaitoksessa (paloturvallisuus, palopelastusyksiköt), joiden kanssa Venäjän federaatio on tehnyt sopimuksen asiaa koskevat sopimukset (sopimukset);
c) koeaika harjoittelijana asiaankuuluvassa asemassa Venäjän federaation sisäasioiden elimissä, rangaistuslaitoksen laitoksissa ja elimissä sekä Venäjän federaation pelastuspalveluministeriön valtion palolaitoksessa, hätätilanteissa ja rikosten tuhoamisessa. luonnonkatastrofien seuraukset;
d) Venäjän federaation liittokokouksen liittoneuvoston jäsenten, Venäjän federaation liittokokouksen valtionduuman vaaleilla valittujen kansanedustajien, Venäjän federaation lakia säätävien (edustavien) elinten jäsenten valtuuksia käyttävien työntekijöiden keskeyttäminen palveluksesta. Venäjän federaation muodostavat yksiköt, Venäjän federaation muodostavien yksiköiden valtiovallan toimeenpanoelinten johtajat, paikallisen itsehallinnon edustuksellisten elinten edustajat, kuntapäälliköt ja näiden toimivaltuuksien pysyvä käyttäminen;
e) palvelukatko Venäjän federaation sisäasioiden elimissä, rangaistuslaitoksen laitoksissa ja elimissä sekä Venäjän federaation väestönsuojelu-, hätä- ja katastrofiavun ministeriön valtion palolaitoksessa työntekijöiden laittoman irtisanomisen yhteydessä näistä elimistä ja laitoksista ja myöhempi palvelukseen palauttaminen Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyissä tapauksissa (kalenteripäivänä irtisanomispäivästä palvelukseen palauttamispäivään);
f) asepalvelus Venäjän federaation asevoimissa, Venäjän federaation rajavartiolaitoksessa, Venäjän federaation sisäministeriön sisäjoukoissa, Venäjän federaation kansalliskaartin joukoissa, Venäjän federaation rautatiejoukoissa Venäjän federaatio, Venäjän federaation presidentin alaisuudessa toimivan liittovaltion viestintä- ja tiedotusviraston joukot, liittovaltion toimeenpanoviranomaisten alaisuudessa toimivat siviilipuolustus-, konepaja- ja tierakennusjoukot, Venäjän federaation ulkomaantiedustelupalvelu, Venäjän federaation liittovaltion turvallisuuspalvelu, liittovaltion hallituksen viestintä- ja tietovirastot, valtion turvallisuusvirastot, Venäjän federaation valtion viranomaisten mobilisointikoulutusta tarjoava liittovaltion elin sekä Venäjän federaation väestönsuojeluministeriön valtion palokunta , Hätätilanteet ja luonnollisten seurausten eliminointi katastrofit (Venäjän federaation sisäasiainministeriö);
g) asepalvelus Neuvostoliiton asevoimissa, Neuvostoliiton valtion turvallisuuskomitean joukot ja elimet, Neuvostoliiton keskustiedustelupalvelu, Neuvostoliiton presidentin kansliassa sijaitseva turvallisuusosasto, suojelukomitea Neuvostoliiton valtionraja, RSFSR:n liittovaltion turvallisuusvirastot, RSFSR:n ulkomaantiedustelupalvelu, tasavaltojen välinen turvallisuuspalvelu, Venäjän federaation presidentin turvallisuuspalvelu, liittovaltion turvallisuusvirastot, liittovaltion vastatiedustelupalvelut Venäjän federaatio, Venäjän federaation liittovaltion rajaviranomaisen, Venäjän federaation turvallisuuden pääosaston virastot ja joukot sisä- ja rautatiejoukoissa, muissa Neuvostoliiton sotilasmuodostelmissa, IVY-maiden yhteisissä asevoimissa;
h) Venäjän federaation kansalaisten asepalvelus IVY-maiden asevoimissa, muissa joukkoissa, sotilasmuodostelmissa ja elimissä (kun heidät siirretään määrätyn menettelyn mukaisesti Venäjän federaation asevoimiin, muihin joukkoihin, sotilaalliset muodostelmat ja elimet);
i) Venäjän federaation kansalaisten asepalvelus 1. tammikuuta 1995 saakka valtioiden - entisten Neuvostoliiton tasavaltojen, jotka eivät ole IVY:n jäseniä - asevoimissa, muissa joukkoissa, sotilasmuodostelmissa ja elimissä;
j) Venäjän federaation kansalaisten asepalvelus sellaisten maiden asevoimissa, muissa joukkoissa, sotilasmuodostelmissa ja elimissä, joiden kanssa on tehty asiaankuuluvat kansainväliset sopimukset tai sotilaallista yhteistyötä koskevat sopimukset;
k) vankeudessa tai panttivankeina oleminen - vangitsemis- ja vapauttamisolosuhteiden täydelliseen selvittämiseen asti;
l) kadonnut jäljettömästi - kunnes hänet tunnustetaan kadonneeksi tai julistetaan kuolleeksi Venäjän federaation lainsäädännön määräämällä tavalla;
o) palvelu liittovaltion veropoliisielimissä liittovaltion veropoliisielinten työntekijöinä, työ Venäjän federaation valtion verohallinnon alaisuudessa pääasiallisessa verotutkintaosastossa, valtion verotarkastuslaitosten verotutkintayksiköissä työntekijöinä, joilla ei ole sotilaita tai erityistehtäviä riveissä, jos heille on maksettu palkka sotilasarvon mukaan Venäjän federaation korkeimman neuvoston 18. joulukuuta 1992 antaman asetuksen N 4130-I mukaisesti;
o) palvelus rangaistuslaitoksen laitoksissa ja elimissä työntekijöinä;
p) palvelu Neuvostoliiton tulliviranomaisissa, Venäjän federaation tulliviranomaisissa työntekijöinä, joilla on erityiset (henkilökohtaiset) arvonimet;
c) palvelu Venäjän federaation väestönsuojelu-, hätätilanteita ja luonnonkatastrofien seurausten poistamista käsittelevän ministeriön valtion palolaitoksessa (Venäjän federaation sisäasiainministeriö) erityistehtävissä;
r) työskennellä Venäjän federaation ministeriön väestönsuojelun, hätätilanteiden ja luonnonkatastrofien seurausten poistamisen valtion palokunnan järjestelmässä (Venäjän federaation sisäministeriön paloturvallisuus, palo- ja pelastuspalvelut Venäjän federaation sisäasiainministeriö), välittömästi ennen nimittämistä valtion palolaitoksen hallintoelinten ja osastojen sekä ministeriön paloteknisten, tieteellisten ja koulutusorganisaatioiden tavalliseen ja komentavaan henkilöstöön tai sotilashenkilöön. Venäjän federaation siviilipuolustus, hätätilanteet ja luonnonkatastrofien seurausten poistaminen (Venäjän federaation sisäasiainministeriö);
s) työskennellä tuomioistuimessa tuomarina ja syyttäjänvirastossa tehtävissä, joihin on suunniteltu luokka-arvojen jakoa;
t) työskennellä ennen palvelukseen ottamista Neuvostoliiton sisäisiin elimiin, Venäjän federaation sisäasiainelimiin, rangaistuslaitoksen laitoksiin ja elimiin työntekijöinä ja työntekijöinä korjaustyössä, vankiloissa ja lääketieteellisissä vankiloissa, pidätyskeskuksissa, kauttakulkupisteissä, lääketieteelliset ja työvoimahoitolaitokset ja vapaudenriistopaikkojen lääketieteelliset laitokset;
Tietoja muutoksista:
Venäjän federaation hallituksen 14. kesäkuuta 2012 antamalla asetuksella N 588 näiden sääntöjen 2 kohtaa täydennettiin alakohdalla "sh", jota sovelletaan oikeussuhteisiin, jotka syntyivät 1. tammikuuta 2012 alkaen.
x) julkisten virkojen täyttäminen Venäjän federaatiossa.
Tietoja muutoksista:
Venäjän federaation hallituksen 30. kesäkuuta 2016 antamalla asetuksella N 614 sääntöjä täydennettiin lausekkeella 2.1.
2.1. Palvelusaikana (palveluspituus) työntekijöille, jotka Krimin tasavallan Venäjän federaatioon pääsypäivänä ja Venäjän federaatioon uusien subjektien muodostumisen - Krimin tasavallassa ja Sevastopolin liittovaltion kaupungissa - päivänä, tehtäviin sisäasioiden elimissä, Ukrainan veropoliisin elimissä ja osastoissa Krimin tasavallan ja Sevastopolin kaupungin alueilla, joissa määrätään erityisten (sotilaallisten) tehtävien osoittamisesta, sisältää palvelusajan (palveluspituus) ), laskettu (laskettu) Venäjän federaation sisäasiainelinten palvelukseentulopäivänä Krimin tasavallan ja Sevastopolin kaupungin alueilla 18.3.2014 asti voimassa olleella tavalla
3. Näiden sääntöjen 2 kohdassa tarkoitetut palvelusajat (työ) lasketaan palvelusaikaan (palveluspituuteen) kalenteriperusteisesti, lukuun ottamatta pituuteen laskettavia palvelusjaksoja (työskentelyjaksoja). palvelussuhde (palveluspituus) etuoikeutetuin ehdoin Venäjän federaation lain mukaisesti.
4. Palvelusajan (palvelusajan) laskemista koskevien töiden järjestämismenettelystä päättävät asianomaisten liittovaltion toimeenpanoelinten päälliköt, joissa työntekijät palvelevat.
Asetuksen hyväksymisestä metsien saniteetti- ja metsäpatologista tilaa koskevien tietojen luotettavuuden täytäntöönpanosta ja Venäjän muodostavien yksiköiden valtuutettujen valtion viranomaisten hyväksymissä metsäpatologisissa tutkimuksissa säädettyjen toimenpiteiden pätevyydestä Federaatio, joka käyttää Venäjän federaation toimivaltaa metsäsuhteiden alalla metsäsuhteiden alalla
Hyväksyä liitteenä olevat määräykset metsien saniteetti- ja metsäpatologista tilaa koskevien tietojen luotettavuuden valvonnan toteuttamisesta ja Metsäpatologisia tutkimuksia koskevissa asiakirjoissa säädettyjen toimenpiteiden pätevyydestä. Venäjän federaatio, joka käyttää Venäjän federaation valtuuksia, siirtyi niille metsäsuhteiden alalla.
pääministeri
Venäjän federaatio
D. MEDVEDEV
HYVÄKSYTTY
Valtioneuvoston asetus
Venäjän federaatio
päivätty 12. marraskuuta 2016 N 1158
2. Tietojen luotettavuuden ja toimenpiteiden pätevyyden valvonnasta vastaavat liittovaltion metsäviraston alueelimet.
3. Tutkimusraportti julkaistaan viimeistään 3 työpäivän kuluessa sen hyväksymispäivästä valtuutetun elimen virallisilla verkkosivuilla tieto- ja televiestintäverkossa "Internet" ja lähetetään sähköisenä asiakirjana, joka on allekirjoitettu liittovaltion metsäviraston alueellisille elimille tehostettu pätevä sähköinen allekirjoitus, joka käyttää yhtenäistä yksikköjen välistä sähköistä vuorovaikutusta tai tieto- ja yleisiä televerkkoja, mukaan lukien tieto- ja televiestintäverkko "Internet".
4. Tutkimusraportissa määriteltyjen tietojen luotettavuuden valvonta tapahtuu asiakirjoihin todennuksella. Tietojen epäluotettavuuden tunnustamisen perusteet ovat:
a) tietojen epäjohdonmukaisuus valtion metsäpatologisen seurannan tietojen kanssa;
b) tietojen epäjohdonmukaisuus metsäalueen verotusominaisuuksien kanssa (yli 20 prosenttia), jos poikkeaman syitä ei ole perusteltu tutkimusraportissa.
5. Toimenpiteiden pätevyyden valvonnan perusteet ovat:
a) yksityishenkilöiden ja oikeushenkilöiden, valtion viranomaisten, paikallishallinnon ja niiden virkamiesten asiaa koskevat vetoomukset liittovaltion metsäviraston alueellisille elimille;
b) toimenpiteiden poikkeavuus valtion metsäpatologisen seurannan tietojen kanssa.
6. Mittausten pätevyyden valvonta tapahtuu maa- ja etähavaintojen tiedoilla. Jos toimenpiteiden paikkansapitävyyttä ei voida varmistaa vertaamalla maa- ja etähavaintojen tietoja, suoritetaan tarkastus paikan päällä.
7. Paikkatarkastuksessa tarkastetaan metsien todellinen saniteetti- ja metsäpatologinen tila sekä metsäpatologisen selvityksen tulosten perusteella valtuutetun tahon käytettävissä oleva dokumentaatio. Paikkatarkastuksen tulosten perusteella laaditaan tarkastusraportti, josta käy ilmi toimenpiteiden pätevyys (kohtuuttomuus).
8. Syitä tapahtumien tunnustamiselle kohtuuttomina ovat:
a) metsien terveydellistä ja metsäpatologista tilaa koskevien tietojen epäluotettavuus;
b) toimenpiteiden noudattamatta jättäminen metsien terveys- ja metsäpatologisen tilan kanssa;
c) tapahtumien kieltäminen tai rajoittaminen Venäjän federaation lainsäädännöllä.
9. Jos tämän määräyksen 4 ja 8 kohdassa mainitut perusteet ovat olemassa, liittovaltion metsäviraston alueellisten elinten on lähetettävä valtuutetuille tahoille määräykset asiaankuuluvien mittauslakien peruuttamiseksi tai niiden muuttamiseksi viimeistään 20 päivän kuluessa. heidän kuittinsa. Ohjeet allekirjoittavat liittovaltion metsäviraston alueelinten päälliköt tai heitä korvaavat henkilöt.