Efficiënte werktijdfondsklok. Hoe het jaartarief te bepalen?
Om erachter te komen welke dagen weekdagen zijn en welke weekenden in november 2017, helpt de productiekalender u gemakkelijk.
Weekends en feestdagen in november 2017
Vanwege de overdracht van één feestdag, niet-werkdagen in november 2017 in Rusland: 4, 5, 6, 11, 12, 18, 19, 25 en 26 nummers.
In totaal krijgen de Russen negen dagen rust.
Deze maand hebben Russen, naast de traditionele zaterdagen en zondagen, een extra vrije dag - 11/06/2017.
Het bleek te wijten aan het feit dat de jaarlijkse feestdag van de nationale eenheid, die wordt erkend als een officiële niet-werkvakantie (artikel 112 van de arbeidswet van de Russische Federatie), op zaterdag valt. Daarom wordt de uitgerekende vrije dag uitgesteld tot maandag de 6e. Dankzij dit zullen Russen in de laatste maand van de herfst genieten van een driedaagse vakantie.
Nu weet je welke dagen weekenden zijn in november 2017.
Hoe we ontspannen op 04.11.2017
Zoals hierboven vermeld, zal Rusland deze keer drie dagen "lopen":
- 11/04/2017 - Zaterdag, Nationale Eenheidsdag, feestdag;
- 11/05/2017 - zondag, niet-werkdag;
- 11/06/2017 is maandag, een niet-werkdag, wat bleek door de verplaatsing van de zaterdag ervoor.
Werkdagen in november 2017
Laten we eens kijken hoeveel werkdagen in november 2017. Je moet 21 dagen werken: 1, 2, 3, 7, 8, 9, 10, 13, 14, 15, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 24, 27, 28, 29, 30 nummers .
Houd er rekening mee dat er deze maand één verkorte werkdag is - de 3e. Het is pre-vakantie, dus u kunt een uur minder werken (Artikel 95 van de arbeidswet van de Russische Federatie).
Werkuren
Laten we een ander belangrijk punt behandelen: hoe de norm van tijd voor de laatste herfstmaand te berekenen.
Als je de productiekalender bestudeert, blijkt dat deze 21 weekdagen en 9 niet-werkdagen heeft.
Laten we berekenen aan de hand van het voorbeeld van een 40-urige werkweek (ploegduur is 8 uur, er is één verkorte dag): 21 x 8 - 1 = 167 uur.
De arbeidsduurnormen voor deze maand zijn dus (in uren):
- 40-urige werkweek - 167;
- 36 uur - 150,2;
- 24-uurs - 99.8.
Feestdagen in november 2017 in Rusland
Laten we tot slot eens kijken wat de feestdagen zijn in november 2017.
Ten eerste is de nationale feestdag Nationale Eenheidsdag. Er is al genoeg over hem gezegd in dit artikel, maar we herinneren ons dat we de bevrijding van Moskou van de Pools-Litouwse indringers in 1612 vieren en herinneren aan de hoofdpersonen uit die tijd - Kuzma Minin en Dmitry Pozharsky. De feestdag verscheen nog niet zo lang geleden in Rusland en werd voor het eerst gevierd op 11/04/2005.
Bovendien staat de laatste maand van de herfst bol van de vele professionele vakanties. We eren gerechtsdeurwaarders, militaire inlichtingenofficieren, sociologen, oogartsen, psychologen, taxateurs, ontwerpers en vertegenwoordigers van vele andere beroepen, zelfs managers en medewerkers van Sberbank.
Los daarvan is het de moeite waard om de Internationale Dag van de Accounting op de 10e te markeren, evenals de Dag van de Accountant en de Dag van de Belastingdienst - beide worden gevierd op 21 november.
Alvorens in detail te praten over de norm van arbeidstijd (hierna ook - NRT), moet men de basis begrijpen: waar het uit bestaat en wat het beïnvloedt. In dit artikel analyseren we uitgebreid hoe de arbeidsduurnorm voor 2017 wordt berekend.
Jaarlijkse uitdaging
Om elk type product te produceren, ook in totaal verschillende industrieën en productie, de landbouwsector, is het noodzakelijk om de arbeidsvaardigheden van het relevante personeel te gebruiken. Van het verkrijgen van een keukenkruk tot het maken van een straalvliegtuig, elk product of product wordt hoe dan ook geproduceerd met de medewerking van een persoon.
Een groep specialisten, een groot team of een individuele meester in hun activiteitssector besteden een bepaalde hoeveelheid tijd aan het werk. Daarom moet de fabrikant bij het plannen van productieprocessen en onderlinge samenwerking met andere bedrijven en kopers van vervaardigde producten vooraf de werkuren berekenen voor elke specialiteit die bij zijn onderneming betrokken is. Uiteindelijk heeft dit ook gevolgen voor het aantal medewerkers dat in de organisatie kan worden opgenomen.
Kortom, de directie moet samen met de HR-afdeling en beoordelaars jaarlijks de NRT berekenen.
Hoe het jaartarief te bepalen?
Laten we eerst de term zelf opsplitsen. Als algemene regel geldt dat de norm voor arbeidstijd het aantal uren dat in een kalenderperiode aan werk is besteed, is. Gebruikelijk. Op basis van 40 uur per week.
Tegenwoordig wordt het berekend op basis van de bestelling, die is uiteengezet in de volgorde van het ministerie van Volksgezondheid en Sociale Ontwikkeling van de Russische Federatie van 13 augustus 2009 nr. 588n (hierna ook de procedure genoemd).
Volgens de bepalingen van deze regelgeving wordt de duur van de werkweek (met een snelheid van 40 werkuren, en soms minder) gedeeld door het getal 5 (als iemand werkt volgens een 5-dagenrooster) en vermenigvuldigd met de aantal werkdagen per jaar. Daarna wordt van het verkregen resultaat het aantal uren afgetrokken waarmee de werkdagen, die vlak voor de officiële feestdagen vallen, zijn verminderd:
- Nieuwjaar;
- 9 mei;
- andere soortgelijke feestdagen.
Volgens de wet wordt een werkdag en tegelijkertijd een pre-vakantiedag meestal geacht te zijn verminderd met 1 werkuur.
De norm van de arbeidsduur voor het volgende jaar moet worden berekend voor het einde van het voorgaande jaar. In dit geval moet u rekening houden met:
- Vereisten van de arbeidswetgeving van de Russische Federatie.
- Decreten van de regering van de Russische Federatie, correctie van werkdagen en feestdagen voor het volgende jaar.
Dus, met betrekking tot de periode van 2017, heeft het kabinet van ministers van de Russische Federatie een resolutie van 4 augustus 2016 nr. 756 uitgevaardigd. Er staat dat dergelijke rustdagen zullen worden uitgesteld:
- 01/01/2017 tot 24/02/2017;
- 01/07/2017 tot 05/08/2017.
Aantal werkuren in 2017
Bij het bepalen ervan moet rekening worden gehouden met de volgende bepalingen:
- ook als de werknemer 5 of 6 dagen per week werkt, wordt de zondag als een vrije dag beschouwd;
- het is alleen mogelijk om een vrije dag voor individuele specialisten uit te stellen als de onderneming om objectieve redenen het werkproces voor het weekend niet kan stoppen. Dat wil zeggen dat het personeel zijn taken zowel op zaterdag als op zondag moet uitvoeren. Dit blijkt uit artikel 111 van de Arbeidswet;
- artikel 112 van de arbeidswet van de Russische Federatie bevat een lijst met vakanties, bij het optreden waarvan werknemers rusten.
De arbeidswet omvat ook de nieuwjaarsvakantie als vakantie (van 01.01 tot en met 08.01). Kerstmis wordt ook geclassificeerd als een feestdag met de benoeming van een vrije dag.
Bovendien draagt een feestdag die in het weekend valt zo'n rustdag over. Dit principe werkt elk jaar. De enige uitzonderingen zijn de eerste 8 dagen van januari - Nieuwjaar en Kerstmis. Feit is dat de overdracht van rustdagen naar de nieuwjaarsvakantie niet automatisch plaatsvindt. Elk jaar keurt de regering van de Russische Federatie in een afzonderlijke volgorde de dagen goed waarop werknemers van ondernemingen rusten en niet naar hun werk gaan. Dit moment wordt bepaald door deel 5 van artikel 112 van de arbeidswet van de Russische Federatie.
Volgens de wetgeving (deel 1 van artikel 95 van de arbeidswet van de Russische Federatie) moet de lengte van de werkdag aan de vooravond van een officiële feestdag met 1 uur worden verkort.
Alle bovenstaande vereisten van de arbeidswet van de Russische Federatie, evenals de boekhouding van de procedure, vormen de basis voor het berekenen van de werktijd voor een kalenderjaar. Specifiek en in cijfers gesproken, zal de norm van werkuren voor 2017 als volgt zijn:
Gemiddelde maandelijkse NRT voor 2017
Ondertussen geeft kennis van de totale jaarlijkse werktijd geen volledig beeld van de werkuren in elke maand. Volledige boekhouding vereist kennis van de gemiddelde maandelijkse werktijd (elke maand afzonderlijk).
Voor deze doeleinden is het aantal kalenderdagen in een maand van belang. Het kan van 28 tot 31 zijn. Dus 2017 wordt niet als een schrikkeljaar beschouwd. Daarnaast heeft elke maand zijn eigen aantal feestdagen en weekenden. En het verschilt aanzienlijk. In januari worden bijvoorbeeld maar liefst 8 dagen naast het weekend niet-werkend verklaard. Maar april en oktober in 2017 hebben helemaal geen vrije dagen.
Lokale functies
Bovenstaande cijfers hebben betrekking op de gehele Russische Federatie. Maar in sommige regio's kunnen hun eigen rustdagen in verband met lokale religieuze feestdagen worden aangekondigd. Namelijk op grond van artikel 4 van de wet "Op de vrijheid van geweten en religieuze verenigingen" van 26 september 1997 nr. 125-FZ.
Er zijn ook aanvullende bepalingen die de autoriteiten van de samenstellende entiteiten van de Russische Federatie toestaan om bepaalde kalenderdagen vrij te maken om andere dan religieuze redenen. Dit zijn artikel 6 van de Arbeidswet en paragraaf 8 van de brief van het Ministerie van Arbeid van Rusland van 10 juni 2003 nr. 1139-21.
In dergelijke gevallen zal de geschatte norm van werkuren voor 2017 er anders uitzien dan in het algemeen in Rusland.
Lokale bestemmingsweekends hebben een essentiële functie. Als ze worden ingevoerd, dan compenseert de regio zichzelf voor alle inkomstenderving.
Werknemerscategorie boekhouding
Het is noodzakelijk om NRV te berekenen rekening houdend met de categorie specialist en de specifieke kenmerken van het werk. Dus op bepaalde momenten moet de werktijd van het personeel worden verkort. Ondanks het feit dat andere werknemers van deze onderneming, die volgens hetzelfde schema werken, geen wijzigingen in hun werkschema ontvangen.
Een productiekalender is een document dat informatie geeft over werken, pre-vakantie, weekends en feestdagen. Het geeft de normen van de arbeidsduur aan op maand-, kwartaal-, halfjaarlijkse en jaarbasis als geheel met een 40-, 36- en 24-uurswerkweek. De arbeidskalender wordt gebruikt door medewerkers van de boekhouddienst, de personeelsafdeling bij het bijhouden van een urenstaat, het plannen van werkzaamheden, het berekenen van de salarisadministratie en andere betalingen. Het wordt ook gebruikt voor persoonlijke doeleinden, bijvoorbeeld bij het plannen van een vakantie.
Productiekalender van Rusland voor 2017
De arbeidskalender vertelt hoe we werken en rusten gedurende het jaar.
maandag | di | wo | do | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
maandag | di | wo | do | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
maandag | di | wo | do | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
maandag | di | wo | do | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
maandag | di | wo | do | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
maandag | di | wo | do | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
maandag | di | wo | do | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
maandag | di | wo | do | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
maandag | di | wo | do | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
maandag | di | wo | do | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
maandag | di | wo | do | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
maandag | di | wo | do | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Opmerking:
Weekends en feestdagen zijn rood gemarkeerd
Pre-vakantiedagen zijn oranje gemarkeerd (met een verkorte werkdag met een uur)
Werkuren
januari | Februari | maart | 1e kwartaal | april | Kunnen | juni- | 2e kwartaal | 1e helft | |
Aantal dagen | |||||||||
Kalenderdagen | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
werkdagen | 17 | 18 | 22 | 57 | 20 | 20 | 21 | 61 | 118 |
weekend en vakantie | 14 | 10 | 9 | 33 | 10 | 11 | 9 | 30 | 63 |
40 uur werkweek | 136 | 143 | 175 | 454 | 160 | 160 | 168 | 488 | 942 |
36 uur werkweek | 122,4 | 128,6 | 157,4 | 408,4 | 144 | 144 | 151,2 | 439,2 | 847,6 |
24 uur werkweek | 81,6 | 85,4 | 104,6 | 271,6 | 96 | 96 | 100,8 | 292,8 | 564,4 |
juli- | augustus | september | 3e kwartaal | oktober | november | december | 4e kwartaal | 2e helft | Jaar | |
Aantal dagen | ||||||||||
Kalenderdagen | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
werkdagen | 21 | 23 | 21 | 65 | 22 | 21 | 21 | 64 | 129 | 247 |
weekend en vakantie | 10 | 8 | 9 | 27 | 9 | 9 | 10 | 28 | 55 | 118 |
Werkuren (aantal uren) | ||||||||||
40 uur werkweek | 168 | 184 | 168 | 520 | 176 | 167 | 168 | 511 | 1031 | 1973 |
36 uur werkweek | 151,2 | 165,6 | 151,2 | 468 | 158,4 | 150,2 | 151,2 | 459,8 | 927,8 | 1775,4 |
24 uur werkweek | 100,8 | 110,4 | 100,8 | 312 | 105,6 | 99,8 | 100,8 | 306,2 | 618,2 | 1182,6 |
Volgens de productiekalender van de Russische Federatie voor 2017 vallen 247 arbeiders in het land (waarvan 3 die voorafgaan aan feestdagen) en 118 vrije dagen en feestdagen.
De werktijden in 2017 zijn:
- bij een 40-urige werkweek: 1973 uur (247 * 8 - 3, waarbij 247 het aantal werkdagen in een jaar is, 8 de lengte van de werkdag, 3 het aantal arbeidsuren dat wordt verminderd als gevolg van pre- vakantiedagen);
- bij een 36-urige werkweek: 1775,4 uur (247 * 7,2 - 3);
- bij een 24-urige werkweek: 1182,6 uur (247 * 4,8 - 3).
Weekendvakanties en verkorte dagen in 2017
Feestdagen in Rusland, officiële vrije dagen in het land, die zijn goedgekeurd door Art. 112 van de arbeidswet van de Russische Federatie:
- 1-6 en 8 januari - Nieuwjaarsvakantie
- 7 januari - Kerstmis
- 23 februari - Dag van de verdediger van het vaderland
- 8 maart - Internationale Vrouwendag
- 1 mei - Lente en Dag van de Arbeid
- 9 mei - Dag van de Overwinning
- 12 juni - Dag van Rusland
- 4 november - Nationale Dag van de Eenheid
Als een feestdag op een zaterdag of zondag valt, is de eerstvolgende werkdag daarop een feestdag. In 2017 valt Nationale Eenheidsdag (4 november) op zaterdag, dus de Russen hebben rust op maandag 6 november.
De regering van de Russische Federatie heeft het recht om wijzigingen aan te brengen in de productiekalender, om twee vrije dagen over te dragen van die die samenvallen met niet-werkvakanties op 1-8 januari naar andere data. Overboekingen in 2017:
- zondag 1 januari t/m vrijdag 24 februari
- zaterdag 7 januari t/m maandag 8 mei
Aan de vooravond van feestdagen worden verkorte dagen vastgesteld. Op deze data worden de werktijden met 1 uur ingekort.
Pre-vakantiedagen in 2017:
- 22 februari
- 7 maart
- 3 november
De productiekalender van Rusland voor 2017 bevat informatie over het aantal werkdagen in een jaar, hoe Russen ontspannen, hoeveel dagen de nieuwjaarsvakanties, meivakanties duren, evenals de overdracht van weekends en niet-werkvakanties. Het biedt arbeidstijdnormen voor maanden, kwartalen, halve jaren en voor het hele jaar met een 40-, 36- en 24-uurs vijfdaagse werkweek.
Productiekalender van Rusland voor 2017
- weekends en feestdagen
- pre-vakantiedagen
(bij verkorte werkdag met 1 uur)
ik kwartier
|
|
|
II kwartaal
|
|
|
III kwartaal
|
|
|
IV kwartaal
|
|
(PDF, 30 kb)
Productie kalender- een document dat de normen voor werkuren definieert, met vermelding van weekenden, feestdagen en pre-vakantiedagen. Op basis van deze gegevens worden werkroosters opgesteld, inclusief een document waarin de werkelijk gewerkte uren worden verantwoord, waarvan de gegevens aan het einde van de periode bepalend zijn voor de hoogte van het salaris. Onze kalender is zo opgemaakt dat het zelfs voor een onervaren accountant of personeelsfunctionaris gemakkelijk en begrijpelijk is om er doorheen te bladeren.
Driemaandelijkse productiekalender voor 2017 met een 5-daagse week
31 - vakantie
31 - pre-vakantiedag
31 - vrije dag
31 - werkdag
Verkorte versie
1e kwartaal 2017
januari | ||||||
maandag | di | wo | zo | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Februari | ||||||
maandag | di | wo | zo | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
maart | ||||||
maandag | di | wo | zo | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
II kwartaal 2017
april | ||||||
maandag | di | wo | zo | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Kunnen | ||||||
maandag | di | wo | zo | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
juni- | ||||||
maandag | di | wo | zo | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
III kwartaal 2017
juli- | ||||||
maandag | di | wo | zo | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
augustus | ||||||
maandag | di | wo | zo | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
september | ||||||
maandag | di | wo | zo | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
IV kwartaal 2017
oktober | ||||||
maandag | di | wo | zo | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
november | ||||||
maandag | di | wo | zo | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
december | ||||||
maandag | di | wo | zo | vrij | Za | zon |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Werktijden voor 2017 in de tabel
Hieronder vindt u een overzichtstabel van het aantal kalender-, arbeids-, vrije dagen en het aantal arbeidsuren bij 40-, 36-, 24-uurswerkweken naar maanden, kwartalen, halfjaren en in het algemeen voor heel 2017. Bewaar het voor jezelf.
Punt uit | Aantal dagen | Werkuren per week | ||||
Kalender | arbeiders | Weekend | 40 uur | 36 uur | 24 uur | |
januari | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
Februari | 28 | 18 | 10 | 143 | 128,6 | 85,4 |
maart | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
1 kwart | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
april | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
Kunnen | 31 | 20 | 11 | 160 | 144 | 96 |
juni- | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
2 kwart | 91 | 61 | 30 | 488 | 439,2 | 292,8 |
1e helft | 181 | 118 | 63 | 942 | 847,6 | 564,4 |
juli- | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
augustus | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
september | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
3 kwart | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
oktober | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
november | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
december | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
4 kwart | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
2 semester | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
2017 | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |
BESTANDEN
Waar en hoe worden werktijden toegepast?
De norm van de arbeidsduur wordt bepaald door het totaal aantal uren dat in een bepaalde kalenderperiode moet worden gewerkt.
Deze indicator wordt gebruikt om de werkwijze van de onderneming goed te keuren. Bij de ontwikkeling van de norm is rekening gehouden met een adequate verdeling van de werklast over de werknemer, waardoor willekeur van de werkgever op het gebied van ongeoorloofde verhoging van het aantal werkuren wordt voorkomen.
De arbeidswet definieert de arbeidsduur - 40 uur per week bij volledige tewerkstelling (artikel 91). Artikel 92 specificeert de lengte van de verkorte werkdag voor adolescenten onder de 16 jaar, jongeren van 16 tot 18 jaar, gehandicapten, werknemers in gevaarlijke industrieën en leraren.
De duur van de werkweek voor elke categorie burgers stelt u in staat om de norm van de werkuren voor elke maand te berekenen.
Neem hiervoor de wekelijkse arbeidsduur, deel deze door 5 (het aantal werkdagen in een klassieke 5-daagse week) en vermenigvuldig deze vervolgens met de som van de werkdagen van een bepaalde kalendermaand (het totaal aantal werkdagen). dagen minus weekends en feestdagen). Het resultaat is de norm van de werkuren van de factureringsmaand.
Belangrijk! Waren er feestdagen in de maand, dan moet er rekening mee worden gehouden dat de daaraan voorafgaande weekdag altijd 1 uur korter is dan de standaard arbeidsduur. Dus van het aantal dagen dat wordt verkregen met de aangegeven formule, moet voor elke dag voorafgaand aan de vakantie een uur meer worden afgetrokken.
Op deze eenvoudige manier krijgen ze het aantal uren dat elke werknemer moet werken om 100% van het salaris te ontvangen. Op basis van de verhouding van werkelijk gewerkte dagen tot de norm voor een bepaalde maand wordt de hoogte van het loon bepaald.
De normen van werkuren worden gebruikt om het werkregime van werknemers van elk beroep te organiseren. Het productietempo van productiebedrijven is in feite ook een soort rantsoenering van de werkuren.
Feestdagen en verkorte dagen volgens de kalender
Hieronder staat een tabel waaruit duidelijk blijkt dat er in 2017 meerdere “lange” vrije dagen ontstaan. Merk ook op dat de verkorte werkdag een vermindering van de arbeidstijd met 1 uur impliceert.
Vakantietransfers in 2017
In 2017 vallen 1 en 7 januari, evenals 4 november, in het weekend. Daarom zullen de overdrachten als volgt zijn:
- Van zondag 1 januari t/m vrijdag 24 februari
- Van zaterdag 7 januari tot maandag 8 mei
- Van zaterdag 4 november tot maandag 6 november
Dit volgt uit de tekst van het besluit van de regering van de Russische Federatie van 4 augustus nr. 756, ondertekend door D.A. Medvedev.
Hoe en waarom worden weekenden overgedragen?
Er zijn 14 officiële feestdagen in Rusland. Elk jaar neemt de regering een andere resolutie aan over hun overdracht. Een dergelijk evenement wordt gehouden om de productiekalender te optimaliseren en een "gescheurd" werkschema te voorkomen. Er zijn een paar eenvoudige transferregels:
- Als een feestdag in het weekend valt, wordt deze verplaatst naar de werkdag die volgt op die feestdag.
- De arbeidsduur op de dag voorafgaand aan de feestdag wordt met 1 uur verminderd.
- Om ervoor te zorgen dat werknemers rationeel gebruik kunnen maken van rustdagen, worden weekenden soms verlegd naar weekdagen. Om dezelfde redenen is het toegestaan om 2 vakantiedagen tijdens de nieuwjaarsvakantie over te hevelen naar een andere maand.
Als u uit de Republiek Tatarstan of Basjkortostan komt:
Kalenderbestanden downloaden om op een printer af te drukken (A4-formaat)
Kies het meest geschikte formaat om de kalender af te drukken:
DOWNLOAD KALENDERBESTANDEN 7 bestanden
driemaandelijkse productiekalender voor 2017 in DOC (op 4 pagina's)
(op 4 pagina's)
Bewaar het, het is handig:
Productiekalender met een zesdaagse werkweek
De wet bepaalt dat sommige ondernemingen een 6-daagse werkweek kunnen instellen (Artikel 100 van de Arbeidswet van de Russische Federatie). Een vrije dag met een dergelijk werkschema is zondag (artikel 111 van de arbeidswet van de Russische Federatie). Tegelijkertijd mag het aantal werkuren aan de vooravond van een vrije dag niet meer zijn dan 5 uur (artikel 95 van de arbeidswet van de Russische Federatie). De beperking van 40 werkuren met een 6-daagse werkweek blijft (Artikel 91 van de Arbeidswet van de Russische Federatie), daarom is in de praktijk het volgende schema voor de verdeling van het aantal uren per dag van de week, in volgorde van Maandag tot en met zaterdag, wordt vaak gebruikt: 7 + 7 + 7 + 7 + 7 +5=40.
BESTANDEN
Werkschema's voorzien door de arbeidswet van de Russische Federatie
Het klassieke model van de workflow voorziet in een 5-daagse werkweek met 2 vrije dagen en een werkdag met een duur van 8 uur. Niet alle bedrijven kunnen volgens dit schema werken, dus er zijn andere werkschema-opties:
- Onregelmatige werktijden. Voor medewerkers die na het einde van de werkdag aan het werk blijven of voordat deze begint te werken. De arbeidswet van de Russische Federatie definieert strikt de lijst met functies waarvoor dit is toegestaan.
- Ploegen werk. Geïntroduceerd bij bedrijven die langer werken dan de maximaal toegestane duur van het dagelijkse werk.
- Flexibel rooster. Biedt de mogelijkheid om de begintijd, eindtijd en duur van de werkdag te selecteren. Het belangrijkste is om de noodzakelijke norm van uren voor een maand en een jaar uit te werken.
- Gefragmenteerde werkdag. Een werkdag met een pauze die hem in stukjes breekt. In totaal mag het de duur van het dagelijkse werk dat door de arbeidswet is toegestaan, niet overschrijden.
Belangrijk! In andere werkroosters dan de klassieke vijfdagenperiode wordt de gesommeerde boekhoudmethode gebruikt. Hierbij wordt geen rekening gehouden met een wekelijkse norm, maar met een maandelijkse of zelfs jaarlijkse norm. De lengte van de werktijd voor de periode moet gemiddeld gelijk zijn aan de lengte van de werkdag toegestaan door de arbeidswet.
Waarom heb je een productiekalender nodig?
Medewerkers van personeelsafdelingen en boekhoudafdelingen kunnen niet zonder een productiekalender. Dit document wordt echter ook gebruikt door andere werknemers van verschillende firma's en ondernemingen. Dus samenvattend kunnen we benadrukken waar het voor is:
- Opstellen van een werkschema. Met behulp van de productiekalender houdt u rekening met het aantal vrije dagen en werkdagen in de maand waarvoor de planning wordt opgesteld.
- Het bepalen van de norm van de werktijd voor elke periode. Kenmerken van de berekening van deze indicator zullen hieronder worden besproken.
- Berekening van lonen, vakantie- en ziekenhuisuitkeringen. Op basis van de urenstaat aan het einde van de periode wordt de verhouding tussen werkelijk gewerkte tijd en geplande tijd bepaald. De verkregen waarden helpen bij het berekenen van het bedrag aan maandelijkse betalingen en bonussen.
- Vakantie plannen. Medewerkers, die vertrouwd zijn met de productiekalender, kunnen de beste tijd voor vakantie kiezen, de data van korte reizen bepalen en van tevoren tickets en rondleidingen kopen.
Kopie URL
afdrukken