Heb lief 

Lijst met gebruikte bronnen bedrijfscultuur. Bedrijfscultuur van de organisatie. Bedrijfscultuur - download gratis alle boeken van het genre

1. Aldasheva AA Psychologische mechanismen van bankbeheer. -M., 2006. - 223s.

2. Andreev A. Magie en cultuur in managementwetenschap. - M., 2006. - 361s.

3. Artyushin B. Bedrijfscultuur om te zijn!? // Elite-personeel. 2007. Nr. 4. - 48s.

4. Bagrinovsky K.A., Bendikov M.A., Isaeva M.K., Khrustalev E.Yu., Bedrijfscultuur in de moderne Russische economie // Management in Rusland en in het buitenland. 2007. Nr. 2. - 69s.

5. Baturina O. Loyaliteit van medewerkers oorzaken en voordelen // Personeelsbeheer. 2006. Nr. 7. - 82s.

6. Grote encyclopedie van psychologische tests. - M.: Eksmo, 2006. - 416s.

7. Woodcock M., Francis D. Bevrijde manager. - M., Delo, 2006, - 492s.

8. Dugina O. Bedrijfscultuur en organisatieveranderingen // Personeelsbulletin. 2007. Nr. 12. - 37s.

9. Ekomasov V.V. Waar begint de bedrijfscultuur?// Personeel van de onderneming nr. 12 / 2008

10. Ivanov I.N. Beheer van de corporatie. - M.: Infra-M, 2006. - 412 p.

11. Cameron K., Quinn R. Diagnostiek en verandering in organisatiecultuur. Vertaling uit het Engels. - St. Petersburg: Peter, 2006. - 100 p.

12. Kandaria I.A. Vorming van bedrijfscultuur in de organisatie.// http://www.magistr-mba.ru

13. Kapitonov E.A., Zinchenko G.P. Bedrijfscultuur: theorie en praktijk. - M., 2005. - 287s.

14. Conti T. Kansen en risico's bij het gebruik van business excellence-modellen // Normen en kwaliteit. 2006. Nr. 1. - 98s.

15. Krichevsky R.L. Als u een leider bent ... M., Delo, 2006., p.214

16. Kuznetsov I.N. Vorming en onderhoud van bedrijfscultuur in de organisatie // www.elitarium.ru

17. Magura M.I. Organisatiecultuur als middel om organisatieveranderingen succesvol door te voeren // Personeelsmanagement. 2006. Nr. 1. - 89s.

18. Magura M.I. Personeelspatriottisme in relatie tot hun organisatie is een doorslaggevend concurrentievoordeel // Personeelsmanagement. 2008. Nr. 11. - 92p.

19. Mikhailets G. Cultuur in het Russisch // Baas. 2002. Nr. 9. - 122s.

20. Mikheeva S.V. Enkele aspecten van managementkwaliteitsbeoordeling // Normen en kwaliteit. 2006. Nr. 3. - 94s.

21. Kenmerken van de vorming van de organisatiecultuur in het moderne Rusland. Bulletin van de Russische Communicatie Vereniging. Probleem. 1 / Onder de algemene redactie van I.N. Rosina. - Rostov nvt: IUBiP, 2008. - 200s.

22. Persikova T.N. Interculturele communicatie en bedrijfscultuur. - M., 2007. - 241s.

23. Petrunin Yu.Yu. Bedrijfsethiek. - M., 2008. - 400s.

24. Radugin AA Radugin KA Inleiding tot management: sociologie van organisaties en management. - Voronezj, 2006. - 359s.

25. Spivak V.A. Bedrijfscultuur. - St. Petersburg: Peter, 2007. - 352 p.

26. Spivak V.A. Moderne zakelijke communicatie. - St. Petersburg: Peter, 2007. -448s.

27. Staroverov O., Alekhina O. "Lerende" benadering van de ontwikkeling van organisatiecultuur // Personeelsmanagement. 2007. Nr. 7. - 76s.

28. Teve M. Ondernemingscultuur. - M., 2006. - 244 p.

29. Urazova S. Onregelmatig management // Baas. 2006. Nr. 20. - 74s.

30. Fritzsche David J. Bedrijfsethiek. Wereldwijd managementperspectief: Per. van Engels. - M.: CJSC "Olimp-Business", 2008. - 336s.

31. Shane E. Organisatiecultuur en leiderschap. - St. Petersburg: Peter, 2006. -336s.

32. Shelamova G.M. Bedrijfscultuur en communicatiepsychologie. - M., 2006. - 394 p.

33. Shpakova L. Bouw je relaties met mensen vele stappen vooruit // Baas. 2006. Nr. 10. - 69s.

bedrijfscultuur organisatiewaarden

Barinov V.A., Makarov L.V. Bedrijfscultuur van een organisatie in Rusland // Management in Rusland en in het buitenland, nr. 2, 2002.
Byrne E., Games die mensen spelen: Per. van Engels. - St. Petersburg: Lenizdat, 1992. - 398 p.
Beaudoin J.-P. Beheer van het imago van het bedrijf. Public relations: onderwerp en vaardigheid: Per. van Engels. - M.: Adviserend. Groep IMAGE-CONTACT - INFRA-M, 2001. - 233p.
Bronstein IN, Semendyaev KA, Handbook of Mathematics. Per. uit het Duits, - M.: Nauka, 1980
Weber M. Geselecteerde werken, M.: 1990
Wel Peter. De kunst van het managen / Per. van Engels. Kozyreva I.B. - M.: Nieuws - 1993. - 224 p.
Veselova NG Sociaal beheer en elementen van zijn cultuur / Ed. VA Traineva. - M.: ITK "Dashkov en K", 2002. - 340s.
Viktorov N.I., Podlesnykh V.I. Een systematische aanpak om de productie-efficiëntie te verbeteren. - L.: Lenizdat, 1988. 136s.
Genkin B.M. Economie en arbeidssociologie. Leerboek voor universiteiten. - 4e druk. M.: Uitgeverij NORMA - INFRA-M, 2002. - 384 p.
Genkin B.M. Inleiding tot de meta-economie en de grondslagen van de economische wetenschappen: hoorcollege. - M.: Uitgeverij NORMA, 2002. - 384 p.
Gibson, James L., Ivantsevich John, Donelly, James H. Jr., Organisaties: Gedrag. Structuur. Processen: per. van Engels. - 8e druk. - M.: INFRA-M, 2000. - 662s.
Daft Richard L., Beheer. - St. Petersburg: Peter, 2001. - 830s.
Dappere Richard. Organisaties. Leerboek voor psychologen en economen. - St. Petersburg: PRIME-EUROZNAK, 2002. - 352p.
Dessler Gary. Personeelsmanagement / Per. van Engels. - M.: Uitgeverij BINOM, 1997. - 432 p.
Domnin VN Branding: nieuwe technologieën in Rusland. - St. Petersburg: Peter, 2002. - 352p.
Drucker PF Management praktijk. - M.: Williams, 2001. - 398s.
Dubinina MV Bedrijfsethiek als instrument van sociaal management// Management in Rusland en in het buitenland, 4, 2002.
Erasov BS, Sociale cultuur. - M.: Aspect-Press, 2000. - 587p.
Ilyushchenko E.V., Marketing bij de onderneming. - Minsk: "Ecoperspectief", 2000. - 208s.
Kagan MS, Filosofische waardetheorie, St. Petersburg: Petropolis, 1997. - 203c.
Cameron K., Quinn R. Diagnose en verandering in organisatiecultuur / Per. van Engels. red. IV Andreeva. - St. Petersburg: Peter, 2001 - 320 p.
Kanke VA, filosofie. - M.: Logos, 2000. - 343 p.
Kapitonov E.A., Kapitonov A.E. Bedrijfscultuur. - Rostov aan de Don: OJSC Rostizdat, 2001. - 384 p.
Kartashova LV, Nikonova T.V., Solomanidina T.O., Gedrag in de organisatie: leerboek. - M.: INFRA-M, 1999. - 220s.
Castells M. Materialen voor een verkennende theorie van de netwerksamenleving Castells M. Materialen voor een verkennende theorie van de netwerksamenleving. - Brit.J. of Soc., 2000, N51, - p.5-24
Kezin A.V., Management: methodologische cultuur: Proc. toelage. - M.: Gardariki, 2001. - 269s., p.55-59
Kolkov AI Vrede en harmonie. - I.: Kemerovo, 1998. - 131s.
Kuznetsov Yu.V., Podlesnykh V.I. enz. "Management", St. Petersburg: Business Press, 2000.
Culturologie: een leerboek voor studenten. technologie. universiteiten / coll.aut.; Ed. NG Baghdasaryan. - 3e, juist. en aanvullend - M.: Hogere school, - 2001. - 511s.
Campbell R. McConnell, Stanley L. Brew, Economie - M.: Respublika, 1995. - 400p.
Lotman Yu.M. Gesprekken over de Russische cultuur: leven en tradities van de Russische adel (XVIII - begin XIX eeuw). - St. Petersburg: Kunst - St. Petersburg, 1994. - 399s.
Lewis R. L. Bedrijfsculturen in internationaal zakendoen. Van botsing naar wederzijds begrip: Per. van Engels. - 2e druk. - M.: Delo, 2001. - 448s.
Lutens F., Organisatiegedrag. - M.: INFRA-M, 1999. - 690s.
Mamardashvili M. Lezingen over oude filosofie. - M: AGRAF, 1997
Meskon M., Albert M., Hedouri F., Grondbeginselen van management. - M: Delo, 2000. - 700s.
Milner B.Z., Organisatietheorie. - M.: INFRA-M, 2001. - 475s.
Michailova LI Cultuursociologie / leerboek. - M.: FAIR-pers, 1999. - 232p.
Mikhelson-Tkach VL, Sklyar EN Het proces van waardecoördinatie: problemen en evaluatie // Management in Rusland en in het buitenland, nr. 1, 2002.
Moiseev A., "Reputatie is een onschatbaar kapitaal van een bedrijf"// "Expert-Communication", oktober 2000.
Mol EG Management: organisatiegedrag. Zelfstudie. - M.: Financiën en statistiek, 2000. - 160s.
Nietzsche F. Zo sprak Zarathoestra. Per. uit het Duits - M.: Interbook, 1990.
Newstrom John W., Davis Keith, Gedrag in organisaties. Menselijk gedrag op de werkvloer. - St. Petersburg: Peter, 2000. - 466s.
43. Algemene theorie van de statistiek: statistische methodologie bij de studie van commerciële activiteiten: leerboek / Ed. O.E.Bashina, A.A.Spirina. - M.: Financiën en statistiek, 1999. - 440s.
44. Organisatie, planning van de productie van instrumenten en bedrijfsbeheer / V.A. Petrov, L.P. Belikova, E.V. Minko en anderen;
Onder totaal Ed. VA Petrov. - L.: Werktuigbouwkunde, filiaal Leningrad, 1987. - 424 p.
Parsons T. Het actiecoördinatensysteem en de algemene theorie van actiesystemen: cultuur, persoonlijkheid en de plaats van sociale systemen. // Amerikaans sociologisch denken. - M. - 1996.
Petrunin Yu.Yu., Borisov V.K. Bedrijfsethiek. - M.: Delo - 2002.
Peters T., Waterman R. Op zoek naar effectief management. - M.: Progress, 1986 (Peters T.J., Waterman R.H. Op zoek naar uitmuntendheid. - N.Y.: Harper and Row, 1982).
Oorlogsplan voor de koper // Boss, nr. 8 2002.
Prigozhin I., "Creatieve aard: er is geen determinisme in de samenleving of in de natuur" // Expert, nr. 48, 18 december 2000.
Persoonlijkheidspsychologie in het werk van buitenlandse psychologen / Comp. en de algemene editie van AA Rean - St. Petersburg: Peter, 2000. - 320s.
Hoe vaak heeft een merkmanager het mis // Boss, nr. 8 2002.
Ethisch woordenboek. M.: Uitgeverij van politieke literatuur. - 1981.
Sovjet Encyclopedisch Woordenboek, uitg. Prokhorova AM, M: "Sovjet-encyclopedie", 1984
Spivak V.A., Bedrijfscultuur. - St. Petersburg: Peter, 2001. - 352s.
Spirkin AG, Filosofie. - M.: Gardariki, 2000. - 813s.
Tylor EB Primitieve cultuur. -M., 1989
Organisatietheorie: leerboek / Ed. VG Aliyev. - M.: Luch, 1999. - 416s.
Proceedings van de wetenschappelijk-praktische conferentie van St. Petersburg GITMO (TU), St. Petersburg: Uitgeverij van St. Petersburg GITMO, 2002. - 113p.
Personeelsmanagement van de organisatie: Leerboek / Under. red. A.Ya.Kibanova. - 2e druk, toevoegen. en herwerkt. - M.: INFRA-M - 638s. - 2001.
Personeelsbeheer / Leerboek onder de generaal. red. AI Turchinova. - M.: Uitgeverij van de RAGS, 2002. - 488s.
Fey Karl F., Denison Daniel D. Organisatiecultuur en efficiëntie: een casestudy van buitenlandse bedrijven in Rusland // Personnel Mix, nr. 2 (3) 2001.
Natuurkunde, handboek voor aanvragers van universiteiten - St. Petersburg: speciale literatuur, - 1995.,
Filosofisch woordenboek, uitg. Rosenthal MM Ed. Politieke literatuur, Moskou, 1972.
Filosofisch encyclopedisch woordenboek, Moskou, "Sovjet-encyclopedie", 1989.
Hammer M., Champy J. Reengineering van het bedrijf: een manifest voor een revolutie in het bedrijfsleven / Per. van Engels. - St. Petersburg: Universiteit van St. Petersburg, 1997. - 332 p.
Huizinga J., Homo Ludens / Zelfbewustzijn van de Europese cultuur van de twintigste eeuw - M: Uitgeverij van politieke literatuur, 1991. - 365p.
Hall, Richard H. Organisatie: structuur, processen, resultaten. - St. Petersburg: Peter, 2001. - 509s.
Horney K., De neurotische persoonlijkheid van onze tijd: Introspectie: Per. van Engels. - M.: Uitgeversgroep "Progress" - "Univers", 1993.- p.214-220.
Shane EH Organisatiecultuur en leiderschap / Per. van Engels. red. VA Spivak. - St. Petersburg: Peter, 2002. - 336s
Shikhirev PN, Inleiding tot de Russische zakencultuur. - M.: OJSC "Printing House" Novosti ", 2000. - 430s.
71. Expert Noord-West, 25 feb. 2002 Nr. 8(69).
72. Ellvud A. Basisprincipes van branding: 100 manieren om de waarde van een merk te vergroten / Per. van Engels. T. Novikova. - M.: FAIR-press, 2002 - 336s.: ill.
73. Ellvud Ya Honderd technieken voor effectieve branding / Vertaald uit het Engels. red.
Yu.N.Kapturevsky. - St. Petersburg: Peter, 2002. - 368s. 74. Etiquette is een Frans woord // Boss, nr. 7 2002.
75. Effectief management van het bedrijf: moderne theorie en praktijk / Bondar N.P., Vasyukhin O.V., Golubev A.A., Podlesnykh V.I. - Sint-Petersburg: Ed. huis. "Bedrijfspers", 1999. - 416s.
Cyert R.M., maart J.G. Een gedragstheorie van organisatiedoelstellingen // Masson Haire (red.) Moderne organisatietheorie. NY, 1959
Griffin, Ricky W. "Beheer". Copyright 1990 door Houghton Mifflin Company, Boston, MA. Gedrukt in de Verenigde Staten van Amerika., 884p.
Hampton, David R. "Organisatorisch gedrag en de praktijk van management." Auteursrecht 1987 Harper Collins Publishers Inc. Gedrukt in de Verenigde Staten van Amerika. 1020s.
Harris PR, Moran RT Omgaan met culturele verschillen. -Houston: Gulf Publishing Co., 1991
Hofstede G, Cultuur en organisaties: software van de geest/ - Glossgow: Harper Collins, 1994.
McGregor D.M. De menselijke kant van ondernemen. NY, 1960
82. Sathe V. Cultuur en aanverwante zakelijke realiteiten. - Homewood, Illinois: Richard D. Irwin, 1985
The Economist 22 april 2000, "Bedrijfsethiek. Goed doen door goed te doen". The Economist Newspaper Limited, Londen.
The Economist 24 juni 2000, "Socrates, voor plezier en winst". The Economist Newspaper Limited, Londen.
De winnende corporatie. Managementpraktijken die werken. AL Sagoe. Acropolis Books LTD, Washington, DC Auteursrecht 1987.
Wetgevingshandelingen, resoluties van de regering van de Russische Federatie, ministeries en departementen:
Burgerlijk Wetboek van de Russische Federatie, red.1994. 87. Arbeidswetboek van de Russische Federatie.

  • 1. Adizes IK Beheer van de bedrijfslevenscyclus. - St. Petersburg: Peter, 2007. - 384 p.
  • 2. Barinov V.A., Makarov L.V. Bedrijfscultuur van een organisatie in Rusland // Management in Rusland en in het buitenland. 2002. Nr. 2.
  • 3. BernE. Games die mensen spelen: Per. van Engels. - St. Petersburg: Lenizdat, 1992. - 398 p.
  • 4. Beaudoin J.-P. Beheer van het imago van het bedrijf. Public relations: onderwerp en vaardigheid: Per. van Engels. - M.: BEELD-CONTACT: INFRA-M,
  • 2001. - 233 p.
  • 5. Bronstein I.N., Semendyaev K.A. Handboek wiskunde: Per. met hem. - M.: Nauka, 1980.
  • 6. Burnham T. Stiekeme markten en het brein van de hagedis: Per. van Engels. - M.: Eksmo, 2008. - 400 p.
  • 7. Weber M. Geselecteerde werken. M., 1990.
  • 8. Wel P. De kunst van het managen: Per. van Engels. - M.: Nieuws, 1993. - 224 p.
  • 9. Veselova NG Sociaal beheer en elementen van zijn cultuur / Ed. VA Traineva. - M.: Dashkov i K, 2002. - 340 p.
  • 10. Viktorov N.I., Podlesnykh V.I. Een systematische aanpak om de productie-efficiëntie te verbeteren. L.: Lenizdat, 1988. - 136 p.
  • 11. Genkin B.M. Economie en arbeidssociologie: leerboek voor universiteiten. - 4e druk. - M.: NORMA: INFRA-M, 2002. - 384 p.
  • 12. Genkin B.M. Inleiding tot de meta-economie en de grondslagen van de economische wetenschappen: hoorcollege. - M.: NORMA, 2002. - 384 p.
  • 13. Gibson JL, Ivantsevich J., Donelly J.H. Organisaties: Gedrag. Structuur. Processen: per. van Engels. - 8e druk. - M.: INFRA-M, 2000. - 662 p.
  • 14 .Daft R.L. Beheer. - St. Petersburg: Peter, 2001. - 830 p.
  • 15 .Daft R. Organisaties: leerboek voor psychologen en economen. - St. Petersburg:

PRIME-EUROSIGN, 2002. - 352 p.

  • 16. Desler G. Personeelsmanagement / Per. van Engels. - M.: BINOM, 1997. - 432 p.
  • 17. Domnin VN Branding: nieuwe technologieën in Rusland. - Sint-Petersburg: Peter,
  • 2002. - 352 p.
  • 18. Drucker PF Management praktijk. - M.: Williams, 2001. - 398 p.
  • 19 .Dubinina M.V. Bedrijfsethiek als instrument van sociaal management // Management in Rusland en in het buitenland. 2002. Nr. 4.
  • 20. Erasov BS sociale cultuur. - M.: Aspect-Press, 2000. - 587 p.
  • 21. Iljoesjtsjenko EV Enterprise-marketing. - Minsk.: Ecoperspectief, 2000. - 208 p.
  • 22. Kagan MS Filosofische waardetheorie. Sint-Petersburg: Petropolis, 1997. - 203 p.
  • 23. Cameron K., Quinn R. Diagnostiek en organisatiecultuurverandering / Per. van Engels; red. IV Andreeva. - St. Petersburg: Peter, 2001. - 320 p.
  • 24. KankeV.L. Filosofie. - M.: Logos, 2000. - 343 p.
  • 25. KapitonovEL,KapitonovLE Bedrijfscultuur. - Rostov n / Don: Rostizdat, 2001. - 384 p.
  • 26. Kartashova J1.V., Nikonova T.V., Solomanidina T.O. Gedrag in de organisatie: leerboek. - M.: INFRA-M, 1999. - 220 p.
  • 27. Castells M. Materialen voor de onderzoekstheorie van de netwerksamenleving Castells M. Materialen voor een verkennende theorie van de netwerksamenleving. // Brit.J.van Soc. 2000. Nr. 51. - P. 5-24.
  • 28. Kezin AB Beheer: methodologische cultuur: leerboek, handleiding. - M.: Gardariki, 2001. - 269 p.
  • 29. Kindleberger C., Aliber R. Financiële crises in de wereld. Manie, paniek en ineenstorting. - St. Petersburg: Peter, 2010. - 544 p.
  • 30. Kolkov A.EN. Vrede en harmonie. - Kemerovo, 2008. - 131 p.
  • 31. Kuznetsov Yu.V. enz. Beheer. St. Petersburg: Zakenpers, 2000.
  • 32. Culturologie: leerboek voor studenten. technologie, universiteiten / Ed. NG Baghdasaryan. - 3e druk, gecorrigeerd en aanvullend. - Middelbare school. - 2001. - 511 p.
  • 33. Lotman Yu.M. Gesprekken over de Russische cultuur: leven en tradities van de Russische adel (XVIII - begin XIX eeuw). - SPb.: Kunst-SPb.,
  • 1994. - 399 p.
  • 34. Lewis RL Bedrijfsculturen in internationaal zakendoen. Van botsing naar wederzijds begrip: Per. van Engels. - 2e druk. - M.: Delo, 2001. - 448 p.
  • 35. Lutens F. Organisatorisch gedrag. - M.: INFRA-M, 1999. - 690 p.
  • 36. McConnell K.R., Stanley L., Brew S.L. Economie. - M.: Republiek,
  • 1995. -400 p.
  • 37. Mamadashvili M. Lezingen over oude filosofie. - M.: AGRAF, 1997.
  • 38. Meskon M., AlbertM.,Hedouri F. Grondbeginselen van beheer. - M.: Delo, 2000. - 700 p.
  • 39. Milner B.Z. Organisatie theorie. - M.: INFRA-M, 2001. - 475 p.
  • 40. Michailova L.EN. Cultuursociologie: leerboek, handleiding. - M.: FAIR-press, 1999. - 232 p.
  • 41. Mikhelson-Tkach VL, Sklyar EN Het proces van het harmoniseren van waarden: problemen en beoordeling // Management in Rusland en in het buitenland. 2002. Nr. 1.
  • 42. Moiseev A. Reputatie is van onschatbare waarde voor een bedrijf// Expert-Message, okt. 2000
  • 43. Mol EG Management: organisatiegedrag: leerboek, handleiding. - M.: Financiën en statistiek, 2000. - 160 p.
  • 44. MurtangN.Gaijin in dienst van Mitsubishi. - M.: Vriendelijk boek, 2008. - 384 p.
  • 45. Nietzsche F. Zo sprak Zarathoestra: Per. uit het Duits - M.: Interbook, 1990.
  • 46. Newstrom JW, Davis K. Organisatorisch gedrag. Menselijk gedrag op de werkvloer. - St. Petersburg: Peter, 2000. - 466 p.
  • 47. Algemene theorie van de statistiek: statistische methodologie bij de studie van commerciële activiteiten: leerboek / Ed. OE Bashina, A.A. Spirine. - M.: Financiën en statistiek, 1999. - 440 p.
  • 48. Organisatie, planning van de productie van instrumenten en bedrijfsbeheer / V.A. Petrov, L.P. Belikova, E.V. Minko et al. - L.: Mashinostroenie, 1987. - 424 p.
  • 49. Parsons T. Het gecoördineerde actiesysteem en de algemene theorie van actiesystemen: cultuur, persoonlijkheid en de plaats van sociale systemen // Amerikaans sociologisch denken. -M., 1996.
  • 50. PetruninYu.Yu.,BorisovBIJ.TOT. Bedrijfsethiek. - M.: Delo, 2002.
  • 51. Peters T, Waterman R. Op zoek naar effectief management. - M.: Progress, 1986 (Peters T.J., Waterman R.H. Op zoek naar uitmuntendheid. - N.Y.: Harper and Row, 1982).
  • 52. Oorlogsplan voor de koper // Baas. 2002. Nr. 8.
  • 53. PodlesnykhIN EN. Theorie van organisatie: leerboek, handleiding. - St. Petersburg: Business Press, 2008. - 233 p.
  • 54. Prigogine I. Creatieve aard: er is geen determinisme, noch in de samenleving, noch in de natuur // Expert. 18 december 2000. Nr. 48.
  • 55. Persoonlijkheidspsychologie in het werk van buitenlandse psychologen / Comp. en algemeen red. AA Reana - St. Petersburg: Peter, 2000. - 320 p.
  • 56. Hoe vaak heeft een merkmanager het bij het verkeerde eind // Baas. 2002. Nr. 8.
  • 57. Woordenboek van ethiek. M.: Uitgeverij van politieke literatuur, 1981.
  • 58. Sovjet encyclopedisch woordenboek: Ed. BEN. Prochorov. - M.: Sovjet-encyclopedie, 1984.
  • 59. SpivakV.A. Bedrijfscultuur. - St. Petersburg: Peter, 2001. - 352 p.
  • 60. SpirkinAG Filosofie. - M.: Gardariki, 2000. - 813 p.
  • 61. Tylor EB Primitieve cultuur. -M., 1989.
  • 62. Organisatietheorie: leerboek / Ed. V.G. Aliyev. - M.: Luch, 1999. - 416 p.
  • 63. Proceedings van de wetenschappelijk-praktische conferentie van St. Petersburg GITMO (TU). St. Petersburg: SPbGITMO, 2002. - 113 p.
  • 64. Personeelsmanagement van de organisatie: Leerboek / Ed. EN IK. Kibanova. - 2e druk, toevoegen. en herwerkt. - M.: INFRA-M, 2001. - 638 p.
  • 65. Personeelsbeheer: Leerboek / Ed. AI Toertsjinov. - M.: RAGS, 2002. - 488 p.
  • 66. Phifer B. Kosten omlaag, omzet omhoog. - M.: Mann, Ivanov en Ferber, 2009. - 160 p.
  • 67. Fay CF, Denison DD Organisatiecultuur en efficiëntie: een voorbeeld van het bestuderen van buitenlandse bedrijven in Rusland // Personal-Mix. 2001. Nr. 2(3).
  • 68. Natuurkunde: een gids voor aanvragers van universiteiten. - St. Petersburg: speciale literatuur, 1995.
  • 69. Filosofisch woordenboek: Ed. MM. Rosenthal. - M.: Politieke literatuur, 1972.
  • 70. Filosofisch encyclopedisch woordenboek. - M.: Sovjet-encyclopedie. - 1989.
  • 71. Fredmund M. Beheren, werken, leven: effectief management voor een nieuw tijdperk. - M.: Vriendelijk boek, 2008. - 472 p.
  • 72. Hamer M., Chumpy J. Re-engineering van het bedrijf: een manifest voor een revolutie in het bedrijfsleven / Per. van Engels. - St. Petersburg: Universiteit van St. Petersburg, 1997. - 332 p.
  • 73. Huizinga J. Homo Ludens / Zelfbewustzijn van de Europese cultuur van de twintigste eeuw. - M.: Uitgeverij van politieke literatuur, 1991. - 365 p.
  • 74. Hal R.H. Organisatie: structuur, processen, resultaten. - St. Petersburg: Peter, 2001.-509 p.
  • 75. Horney K. De neurotische persoonlijkheid van onze tijd: Introspection / Per. van Engels. - M.: Vooruitgang - Univere, 1993. - P. 214-220.
  • 76. Shane EH Organisatiecultuur en leiderschap / Per. van Engels. - St. Petersburg: Peter, 2002. - 336 p.
  • 77. Shikhirev PN Inleiding tot de Russische zakencultuur. - M.: Nieuws, 2000. - 430 p.
  • 78. EdersheimE. De beste ideeën van Peter Drucker / Per. van Engels. - St. Petersburg: Peter, 2008. - 384 p.
  • 79. Expert Noordwest, 25 feb. 2002 nr. 8(69).
  • 80. Elwood A. Basisprincipes van branding: 100 manieren om de merkwaarde te vergroten / Per. van Engels. - M.: FAIR-press, 2002. - 336 p.
  • 81. Elwood ik. Honderd technieken voor effectieve branding / Per. van Engels. - St. Petersburg: Peter, 2002. - 368 p.
  • 82. Etiquette is een Frans woord // Baas. 2002. Nr. 7.
  • 83. Effectief management van het bedrijf: moderne theorie en praktijk / N.P. Bondar, OV Vasyukhin, A.A. Golubev, V.I. Podlesnykh. - St. Petersburg: Business Press, 1999. - 416 p.
  • 84. Cyert R.M., maart J.G. Een gedragstheorie van organisatiedoelstellingen // Masson Haire (red.) Moderne organisatietheorie. NY, 1959.
  • 85. Griffioen R.W beheer. Copyright 1990 door Houghton Mifflin Company, Boston, MA. Gedrukt in de Verenigde Staten van Amerika., 884 c.
  • 86. Hampton, DR Organisatiegedrag en de praktijk van management. Auteursrecht 1987 Harper Collins Publishers Inc. Gedrukt in de Verenigde Staten van Amerika. 1020 ca.
  • 87. Harris PR, Moran RT Omgaan met culturele verschillen. -Houston: Gulf Publishing Co., 1991.
  • 88. Hofstede G. Cultuur en Organisaties: Software van de geest. - Glans: HarperCollins, 1994.
  • 89. McGregor D.M. De menselijke kant van ondernemen. NY, 1960.
  • 90. Sathe V. Cultuur en aanverwante zakelijke realiteiten. - Homewood, Illinois: Richard D. Irwin, 1985.
  • 91. The Economist 22 april 2000. Bedrijfsethiek. Goed doen door goed te doen // The Economist Newspaper Limited, Londen.
  • 92. The Economist 24 juni 2000. Socrates, voor plezier en winst // The Economist Newspaper Limited, Londen.
  • 93. De winnende onderneming. Managementpraktijken die werken. AL Sagoe. Acropolis Books LTD, Washington, DC Auteursrecht 1987.

BIBLIOGRAFIE

1. Behar, G. Het gaat niet om koffie: de bedrijfscultuur van Starbucks / G. Behar. - M.: Alpina Uitgever, 2016. - 186 p.
2. Behar, G. Het gaat niet om koffie: de bedrijfscultuur van Starbucks / G. Behar. - M.: Alpina Uitgever, 2015. - 186 p.
3. Vasilenko, S.V. Bedrijfscultuur als instrument voor effectief personeelsmanagement / S.V. Vasilenko. - M.: Dashkov i K, 2013. - 136 p.
4. Demin, D. Bedrijfscultuur: tien meest voorkomende misvattingen / D. Demin. - M.: Alpina Uitgever, 2016. - 154 p.
5. Demin, D. Bedrijfscultuur: tien meest voorkomende misvattingen / D. Demin. - M.: Alpina Uitgever, 2010. - 138 p.
6. Kozlov, V.V. Bedrijfscultuur / V.V. Kozlov. - M.: Alfa-Press, 2009. - 304 p.
7. Liker, D. Bedrijfscultuur van Toyota: lessen voor andere bedrijven / D. Liker. - M.: Alpina Uitgever, 2016. - 354 p.
8. Liker, D.K. Bedrijfscultuur van Toyota: lessen voor andere bedrijven / D.K. Liker, M. Joséus; Per. van Engels. M. Samsonova. - M.: Alpina Pabl., 2011. - 354 p.
9. Makeev, V.A. Bedrijfscultuur als factor in het effectief functioneren van de organisatie. / V.A. Makeev. - M.: Lenand, 2015. - 248 p.
10. Persikova, T.N. Bedrijfscultuur: Leerboek / T.N. Persikov. - M.: Logos, 2012. - 288 p.
11. Smirnova, I., A. Bedrijfscultuur van een organisatie: psychologische en academische grondslagen van vormen. en ontwikkeling van de bedrijfscultuur van de organisatie: Textbook / I. A. Smirnova. - M.: KDU, 2009. - 194 p.
12. Smirnova, I.A. Bedrijfscultuur van een organisatie: psychologische en academische grondslagen voor de vorming en ontwikkeling van de bedrijfscultuur van een organisatie / I.A. Smirnova. - M.: KDU, 2009. - 194 p.

  • Het boek "In Search of Excellence" wordt erkend als een wereldwijde bestseller en wordt met recht beschouwd als een klassieker van modern management. Aan de hand van de voorbeelden van de meest succesvolle Amerikaanse bedrijven beschouwen de auteurs modellen van organisatiestructuren die deze bedrijven in staat stelden om verbluffende resultaten te behalen en leiders in hun branche te worden, en praten ze over de nieuwste trends in management.Het boek is bedoeld voor managers van alle niveaus geïnteresseerd in het verbeteren van de efficiëntie van hun bedrijven. Bovendien zal het interessant zijn voor de meest uiteenlopende lezers, aangezien het in een levendige, opwindende stijl is geschreven en vol staat met interessante feiten en verhalen.

  • | | (0)
    • Het boek is gericht op het ontwikkelen van zakelijke communicatieve vaardigheden, het aanleren van de teamwerkmethode en het ontwikkelen van onafhankelijke principes van individueel gedrag, het vermogen om elke druk van aannemers en concurrenten te weerstaan. Het boek gebruikt veel technieken die het mogelijk maken om in een toegankelijke spelvorm de belangrijkste kenmerken van de praktische toepassing van economische en juridische kennis onder de knie te krijgen. Het creëren van spelomstandigheden die de realiteit van de moderne Russische markt zo dicht mogelijk benaderen en het trainen in praktische vaardigheden voor het oplossen van problemen tijdens het zakendoen is een uniek kenmerk van dit boek, en in combinatie met een speciale techniek voor zelfstandig zoeken voor een juridische of economische oplossing van welke complexiteit dan ook, maakt deze publicatie onmisbaar voor het starten van de uitbouw van een eigen bedrijf. Voor startende ondernemers, business coaches, laatstejaarsstudenten economische en juridische faculteiten, maar ook voor een breed scala aan geïnteresseerden personen.

    • | | (0)
    • McKinsey. Deze naam is een teken van kwaliteit op het gebied van advies: iedereen weet hoe de medewerkers van het kantoor op briljante wijze de zakelijke problemen van anderen oplossen. Of kunt u de moeilijkheden in uw organisatie oplossen door hun geheimen toe te passen? Of is het nodig om een ​​team van McKinsey uit te nodigen? Na het interviewen van enkele honderden van hun ex-collega's (voormalige werknemers van het bedrijf), die de technieken nu met succes toepassen in andere organisaties, kwamen de auteurs tot de conclusie dat veel alleen onder de knie kan worden. In dit boek bieden ze McKinsey-tools aan waarmee je je "een beetje een McKinsey" zult voelen als je ze onder de knie hebt en die je bedrijf enorm ten goede zullen komen. Aanbevolen lectuur voor bedrijfsadviseurs, leidinggevenden en managers die problemen moeten oplossen en oplossingen in de praktijk moeten brengen.

    • | | (0)
    • De belangrijkste taak van dit vrolijke, gemakkelijk te lezen boek is om buitenlanders kennis te laten maken met de eigenaardigheden van de Russische wereld: tradities, eigenaardigheden van de manier van leven, manier van leven, gebruiken en onderscheidende kenmerken van het Russische nationale karakter. Zo'n "gids" zal je helpen je aan te passen aan een vreemde cultuur, een culturele schok te overwinnen, je een gevoel van comfort en kalmte te geven. Voor iedereen die Russisch als vreemde taal studeert en zich voorbereidt om Rusland te bezoeken, zal het ook van interessant voor Russisch sprekende lezers.

    • | | (0)
    • Spraak, na een kus, is het eenvoudigste en tegelijkertijd het meest opwindende communicatiemiddel dat mensen bezitten. Waarom gebruiken we het dan zo onprofessioneel? Dit boek rekent af met traditionele, achterhaalde communicatieregels. Ze onderzoekt vernietigend en provocerend advies voor verschillende communicatiesituaties en biedt actuele, individueel uitgedrukte regels voor spreken en onderhandelen, met behulp waarvan de lezer actief individuele technieken zal ontwikkelen om zijn toespraak aan het publiek te presenteren.

    • | | (0)
    • Communicatie is tegenwoordig aan het veranderen. Ze werd sarcastischer, agressiever, dynamischer, provocerender. “Provocerende retoriek? Goed antwoord!" - zegt een van de regels van welsprekendheid. Door het te volgen, bereik je veel, aangezien het eerder geen provocatie is, maar een creatieve benadering. Je leert hoe je met een spreker kunt praten, welke spelletjes je kunt spelen terwijl je een dialoog voert. Een ervaren communicator zal je lessen leren. De lezer krijgt methodes en oefeningen aangeboden, waarbij hij nooit zal zeggen: “Ik kan de woorden gewoon niet vinden!” Dit boek is voor wie de juiste woorden nog niet op het juiste moment had. Een nieuwe wereld van retoriek en de kunst van humor, noodzakelijk in het dagelijks leven, gaat voor je open.

    • | | (0)
    • Het boek van de vooraanstaande Amerikaanse specialist in actuele kwesties van de sociale psychologie B. Tracy bevat de belangrijkste theoretische bepalingen en methodologie van modern tijdmanagement - de wetenschap van rationele planning en tijdsbesteding.Voor een breed lezerspubliek.

    • | | (8)
    • Met de onbetwistbare waarheid dat er geen partners zijn in onderhandelingen, maar alleen tegenstanders, lijkt de moderne zakenwereld goed op de hoogte te zijn. Toch slagen maar weinigen erin om tactische fouten in het onderhandelingsproces te vermijden. Mensen die onervaren zijn in zaken vallen vaak in het aas van compromissen en concessies die door de sterke kant worden gewenst. Het boek van Jim Camp leert je hoe je met waardigheid kunt onderhandelen en winnen. Bovendien is deze technologie toepasbaar in elke levenssfeer - niet alleen in het bedrijfsleven. Wanneer u krachtige druk, manipulatie moet weerstaan, uw posities moet verdedigen tegenover uw tegenpartij, zullen de hulpmiddelen van een professionele onderhandelaar van pas komen. Wat er ook gebeurt aan de onderhandelingstafel, je moet zeker zijn van de kracht van je eigen positie.

    • | | (3)
    • Hoe creëer je een bedrijfscultuur die het interne klimaat in het team verbetert en het bedrijf helpt een waardige positie in de zakenwereld in te nemen? Bedrijfsevenementen maken van uw team één team. Samen werken, ontspannen en vakantie vieren op een manier die zowel voordeel als plezier oplevert, is de wens van iedereen die waarde hecht aan zijn werkplek. Een hecht, creatief team hebben van mensen die elkaar respecteren en hetzelfde doen, is de droom van elke manager.