OKVED 2 særskilt vurdering av arbeidsforhold. OKVED særskilt vurdering av arbeidsforhold. Arrangørinformasjon

Hvert femte år foretas det på arbeidsgivers regning en omfattende vurdering av hver arbeidsplass for å fastslå om den oppfyller sikkerhetskravene. Dette vurderingen utføres av spesialister fra tredjeparts spesialiserte organisasjoner, hvis aktiviteter, ifølge departementet for økonomisk utvikling i Den russiske føderasjonen, tilsvarer kode 74.30 "Tekniske tester, forskning og sertifisering" i henhold til OKVED.

Vurdering av arbeidsplasser utføres etter avtale med organisasjonen, som skal:

  • ha akkreditering av departementet for helse og sosial utvikling i Russland og være inkludert i registeret over akkrediterte organisasjoner som ligger på den offisielle nettsiden til departementet for helse og sosial utvikling;
  • være uavhengig i forhold til den juridiske enheten på hvis arbeidsplasser det i henhold til avtalen utføres sertifisering.

Hovedstadier

Sertifisering kan deles inn i tre hovedperioder:

  • scene planlegging og forberedelse av arbeid, herunder inngåelse av kontrakt, dannelse av en sertifiseringskommisjon og godkjenning av dens sammensetning etter ordre fra organisasjonen, utarbeide en arbeidsplan. I løpet av denne perioden studerer kommisjonen lokale organisatoriske og administrative dokumenter, etablerer skadelige og farlige faktorer på arbeidsplassen og bestemmer hvor instrumentelle målinger vil bli utført;
  • hovedscenen er faktisk utførelse av nødvendige instrumentmålinger med utarbeidelse av passende protokoller og utarbeide sertifiseringskort basert på dem. Sertifiseringskortet skal angi OKVED-koden til organisasjonen hvis arbeidsplasser ble sertifisert. Hvis det som et resultat av forskningen avdekkes at forholdene på arbeidsplassen ikke sikrer bevaring av arbeidstakernes helse, utvikler arbeidsgiveren en rekke tiltak for å redusere den negative effekten av skadelige forhold på arbeidstakernes helse ;
  • utarbeidelse av sluttdokumenter, hvorav de viktigste er den endelige protokollen til sertifiseringskommisjonen og en sertifiseringsrapport med vedlegg. Etter bestilling fullfører arbeidsgiver sertifiseringen og godkjenner rapporteringsmateriellet.

Erstatninger, fordeler, bøter

Basert på resultatene av ansattes sertifisering fastsette kompensasjonen og ytelsene de har krav på: ekstra ferietid, kontanttillegg for skadelige arbeidsforhold, terapeutisk og forebyggende ernæring, etc.

Riktig og rettidig sertifisering av arbeidsplasser minimerer arbeidsgivers risiko for å pålegge straff fra statlige tilsynsmyndigheter, så det er viktig å velge riktig sertifiseringsorganisasjon.

Den russiske føderasjonens lovgivning gir straffer for brudd på kravene til arbeidsbeskyttelse, alt fra disiplinært til straffeansvar. En ofte brukt straff er ileggelse av en administrativ bot.

  • for personer som utfører offisielle oppgaver, opptil fem tusen rubler;
  • for organisasjoner som utfører gründeraktiviteter med dannelsen av en juridisk enhet, opptil femti tusen rubler.

Tilleggstariff i Pensjonskassen og særskilt vurdering av arbeidsforhold.

Fra 1. januar 2014 er arbeidsgivere pålagt å foreta en spesiell vurdering av arbeidsforholdene i samsvar med føderal lov datert 28. desember 2013 nr. 426-FZ. Basert på resultatene av en spesiell vurdering av arbeidsforhold, etableres klasser og underklasser av arbeidsforhold, på grunnlag av hvilke det fastsettes en tilleggstariff for innskudd til pensjonsfondet (artikkel 58.3 i lov nr. 212-FZ). Det må tas i betraktning at det ikke alltid beregnes bidrag for tilleggstariff.

For å avgjøre om du skal akkumulere bidrag til pensjonsfondet til tilleggsavgifter, må du bli veiledet av lister nr. 1 og nr. 2 (godkjent ved resolusjon fra USSRs ministerkabinett datert 26. januar 1991 nr. 10) . Hvis en ansatts stilling er inkludert i en av disse listene, beregnes bidrag til pensjonsfondet ved hjelp av tilleggstariffer på innbetalingene hans. Hvis stillingen ikke er inkludert i noen av listene, oppstår ikke plikten til å underlegge innbetalinger til pensjonsfondet til tilleggstariff. Størrelsen på den anvendte tariffen avhenger av typen arbeid arbeidstakeren (forsikret) er ansatt i, samt av resultatene av en spesiell vurdering av arbeidsforholdene.

Tariffer for betalinger til ansatte som er engasjert i arbeid i de spesifiserte listene er som følger (klausuler 1, 2, artikkel 33.2 i den føderale loven av 15. desember 2001 nr. 167-FZ, del 1, 2 i artikkel 58.3 i den føderale loven av 24. juli 2009 nr. 212-FZ):

Personer ansatt i underjordisk arbeid, i arbeid med farlige arbeidsforhold og i varme butikker (klausul 1, klausul 1, artikkel 27 i føderal lov av 17. desember 2001 nr. 173-FZ)

2014 — 6,0 % – felles del av tariffen

2015 — 9,0 % – felles del av tariffen

Personer ansatt i arbeid med vanskelige arbeidsforhold og annet farlig arbeid (klausul 2 – 18, paragraf 1, artikkel 27 i føderal lov av 17. desember 2001 nr. 173-FZ)

2014 — 4,0 % – felles del av tariffen

2015 — 6,0 % – felles del av tariffen

Avhengig av resultatene av en spesiell vurdering av arbeidsforholdene, gjelder følgende tariffer for tilleggsbidrag til pensjonsfondet i stedet for de som er oppført ovenfor (klausul 2.1, artikkel 33.2 i føderal lov av 15. desember 2001 nr. 167; -FZ, del 2.1 av artikkel 58.3 i den føderale loven av 24. juli 2009 nr. 212-FZ):

Betalinger underlagt tilleggstariffer er underlagt:

– utbetalinger til fordel for personer som har rett til tidlig tildeling av arbeidspensjon;

- betalinger og belønninger til fordel for arbeidstakeren fra det øyeblikket det registreres et arbeidsforhold med ham, og sørger for arbeid under spesielle arbeidsforhold. Hvor lang tid den ansatte er direkte utsatt for skadelige faktorer (daglig i løpet av faktureringsperioden eller periodisk, i henhold til produksjonsbehov) påvirker ikke prosedyren for å beregne forsikringspremier;

– betalinger til fordel for en ansatt med rett til førtidspensjonering, uavhengig av arbeidstid (for eksempel deltid eller deltidsarbeidsuke);

– hvis arbeidstakeren allerede er pensjonist (det vil si allerede mottar tidligpensjon), men fortsetter å jobbe under spesielle arbeidsforhold, fortsetter beregningen av pensjonsinnskudd til tilleggssatser for utbetalinger til en slik person.

Beregning av forsikringspremie med tilleggssats for forsikrede som er ansatt på arbeidsplasser som ikke er spesifisert i leddene i ledd.

Spesiell vurdering av arbeidsforhold - aktivitetskoder

1–18 ss. 1 i lov nr. 173-FZ, gir ikke lovgivningen i Den russiske føderasjonen forsikringspremier. Forsikringspremier til tilleggstariff for betalinger til fordel for ansatte på hvis arbeidsplasser arbeidsforholdene i henhold til gjeldende resultater av arbeidsplasssertifisering (eller fra 01/01/2014 i henhold til resultatene av en spesiell vurdering av arbeidsforhold) er anerkjent som skadelig og (eller) farlig, men ikke nevnt i avsnitt. 1–8 s. 1 ss. 27 i føderal lov nr. 173-FZ, påløper ikke.

Rapportering til Pensjonskassen

Fra 1. kvartal 2014 er rapportering til Pensjonskassen avklart når det gjelder refleksjon av tilleggsinnskudd:

Avsnitt 2 er supplert med et nytt underkapittel 2.4, som gjenspeiler informasjon om forsikringspremier for en tilleggstariff avhengig av klassen (underklassen) av arbeidsforhold, som ble fastsatt basert på resultatene av en spesiell vurdering;

kolonne 3 og 13 er lagt til seksjon 4, som gjenspeiler ytterligere påløpte tilleggsbidrag som er betalt basert på resultatene av den spesielle vurderingen (del 2.1 i artikkel 58.3 i lov nr. 212-FZ);

kolonnen "Særlig arbeidsvurderingskode" er lagt til pkt. 6 i pkt. 6.7. Betydningen av disse kodene finner du i vedlegg nr. 2 til Prosedyre for utfylling av beregning i henhold til RSV-1 Pensjonskasseskjema.

Rapportering til trygdekassen

Tabell 10 "Informasjon om resultatene av en spesiell vurdering av arbeidsforhold og obligatoriske foreløpige og periodiske medisinske undersøkelser av arbeidere ved begynnelsen av året" i seksjon II av beregningen i Form-4 av FSS, som starter med rapportering for den første kvartal 2014, fylles ut og sendes uten feil (pkt. 2 Prosedyre for utfylling av skjema 4-FSS). Denne tabellen er oppdatert på grunn av innføring av en særskilt vurdering av arbeidsforhold.

Tabell 10 gjenspeiler data om en spesiell vurdering av arbeidsforhold, samt om obligatoriske foreløpige og periodiske medisinske undersøkelser utført ved årets begynnelse (klausul 34–34.4 i prosedyre for utfylling av skjema 4-FSS, godkjent etter ordre fra Arbeidsdepartementet i Russland datert 19. mars 2013 nr. 107n). Dessuten, hvis forsikringstakers arbeidsplasssertifisering for arbeidsforhold ennå ikke har utløpt, må tabellen fylles ut basert på resultatene av slik sertifisering.

Du har ingen rettigheter til å legge inn kommentarer

Søk i forelesninger

Spesiell vurdering av arbeidsforhold

Rapport om særskilt vurdering av arbeidsforhold

Tittelside til rapporten om spesialen

Vurderinger av arbeidsforhold

JEG GODKJENT

Formann for kommisjonen den

foreta en spesiell vurdering

arbeidsforhold

_____________________

(signatur, etternavn, initialer)

"__"__________ ____ G.

om å foreta en særskilt vurdering av arbeidsforholdene

V ________________________________________________

(fullt navn på arbeidsgiver)

(sted og forretningssted for arbeidsgiver)

________________________________________

(Arbeidsgiver skattebetaler ID-nummer)

________________________________________

(OGRN for arbeidsgiver)

________________________________________

(kode for hovedtypen økonomisk aktivitet i henhold til OKVED)

Medlemmer av kommisjonen for gjennomføring

spesiell vurdering av arbeidsforhold: _________ ______________ __________

(signatur) (fullt navn) (dato)

(signatur) (fullt navn) (dato)

_________ ______________ ___________

(signatur) (fullt navn) (dato)

Seksjon I.

Informasjon om organisasjonen som gjennomfører en spesiell vurdering av arbeidsforholdene

1. _______________________________________________________________

(fullt navn på organisasjonen)

2. ______________________________________________________________

(plassering og aktiviteter til organisasjonen, kontakttelefonnummer, e-postadresse)

3. Nummer i registeret over organisasjoner som foretar en spesiell vurdering av arbeidsforhold (yter tjenester innen arbeidsvern) ____________________

4. Dato for oppføring i registeret over organisasjoner som foretar en spesiell vurdering av arbeidsforhold (yter tjenester innen arbeidsvern) ___________

5. TIN for organisasjonen______________________________________________________

6. OGRN for organisasjonen______________________________________________________

7. Informasjon om testlaboratoriet (senteret) til organisasjonen:

Registreringsnummer på organisasjonens akkrediteringsbevis Dato for utstedelse av organisasjonens akkrediteringsbevis Utløpsdato for organisasjonens akkrediteringsbevis

8. Informasjon om eksperter og andre ansatte i organisasjonen som deltok i den spesielle vurderingen av arbeidsforhold:

9. Informasjon om måleinstrumentene til testlaboratoriet (sentrum) av organisasjonen som brukes under den spesielle vurderingen av arbeidsforholdene:

Nei. Dato for målinger Navn på den skadelige og (eller) farlige faktoren i arbeidsmiljøet og arbeidsprosessen Navn på måleinstrument Registreringsnummer i Statens register over måleinstrumenter Serienummeret til måleinstrumentet Utløpsdato for verifisering av måleinstrumenter

Leder for organisasjonen som leder

særskilt vurdering av arbeidsforhold _________ ___________ _____________

(signatur) (fullt navn) (dato)

Seksjon II. Liste over arbeidsplasser hvor det ble foretatt en særskilt vurdering av arbeidsforholdene

Individuelt arbeidsstedsnummer Navn på arbeidsplassen og kilder til skadelige og (eller) farlige faktorer i arbeidsmiljøet og arbeidsprosessen Antall ansatte ansatt på denne arbeidsplassen (personer) Tilgjengelighet av tilsvarende arbeidsplass(er) Navn på skadelige og (eller) farlige faktorer i arbeidsmiljøet og arbeidsprosessen og varigheten av deres innvirkning på arbeidstakeren i løpet av arbeidsdagen (skift) (timer)
kjemisk faktor biologisk faktor Fysiske faktorer
aerosoler med hovedsakelig fibrogen virkning bråk infralyd luft ultralyd generell vibrasjon lokal vibrasjon elektromagnetiske feltfaktor Ikke-ioniserende felt og stråling ultrafiolett strålingsfaktor Ikke-ioniserende felt og stråling laserstrålingsfaktor Ikke-ioniserende felt og stråling ioniserende stråling mikroklima lys miljø alvorlighetsgraden av arbeidsprosessen spenning i arbeidsprosessen

Seksjon III.

OKVED-kode 71.20.7 - Aktiviteter for vurdering av arbeidsforhold

Form for et spesielt vurderingskort for arbeidstakernes arbeidsforhold

KORTNr.________

særskilt vurdering av arbeidsforhold

_______________________________________________________________________________

(navn på yrke (stilling) til den ansatte)

Navn på strukturell enhet ____________________________

Antall og antall lignende jobber __________________________

Linje 010. Utstedelse av ETKS, EKS ___________________________________________

(utgave, seksjon, dato for godkjenning)

Linje 020. Antall ansatte:

Linje 021. SNILS av ansatte:

Linje 022. Utstyr brukt: _________________________________

_____________________________________________________________________

Materialer og råvarer som brukes: ____________________________

__________________________________________________________________ __

Linje 030. Vurdering av arbeidsforhold basert på skadelige (farlige) faktorer:

Navn på faktorer i produksjonsmiljøet og arbeidsprosessen Klasse (underklasse) av arbeidsforhold Effektivitet av PPE *, +/-/ikke vurdert Klasse (underklasse) av arbeidsforhold med effektiv bruk av PPE
Kjemisk
Biologisk
Aerosoler med hovedsakelig fibrogen virkning
Bråk
Infralyd
Ultralyd luft
Generell vibrasjon
Lokal vibrasjon
Ikke-ioniserende stråling
Ioniserende stråling
Mikroklimaparametere
Lysmiljøparametere
Alvorlighetsgraden av arbeidsprosessen
Spenningen i arbeidsprosessen
Endelig klasse (underklasse) av arbeidsforhold ikke fylt ut

* Individuell beskyttelse betyr

Linje 040.

Garantier og kompensasjoner gitt til den eller de ansatte som er ansatt på denne arbeidsplassen:

Nei. Typer garantier og erstatning Faktisk tilgjengelighet Basert på resultatene av vurderingen av arbeidsforhold
trenger å etablere (ja, nei) utgangspunkt
1. Økt lønn for arbeidstaker(e)
2. Årlig ekstra betalt permisjon
3. Redusert arbeidstid
4. Melk eller andre tilsvarende matvarer
5. Terapeutisk og forebyggende ernæring
6. Rett til førtidstildeling av arbeidspensjon
7. Gjennomføring av medisinske undersøkelser

_________________________

________________________________________________________________________

__________________________

Dato for forberedelse: __________________

Leder av kommisjonen for å foreta en særskilt vurdering av arbeidsforholdene

Medlemmer av kommisjonen for å gjennomføre en spesiell vurdering av arbeidsforholdene:

Ekspert(er) fra organisasjonen som foretok den spesielle vurderingen av arbeidsforholdene:

__________________ __________________ __________________ __________
(nr i sakkyndigregisteret) (signatur) (FULLT NAVN) (dato)
__________________ __________________ __________________ __________
(nr i sakkyndigregisteret) (signatur) (FULLT NAVN) (dato)

Jeg er kjent med resultatene av den spesielle vurderingen av arbeidsforhold:

©2015-2018 poisk-ru.ru
Alle rettigheter tilhører deres forfattere.

OKVED-sertifisering av arbeidsplasser

søkeresultater

Søk OKPD spesialvurdering av arbeidsforhold

OKPD Dekoding Frekvens
Andre tekniske test- og forskningstjenester 449
Tjenester levert av profesjonelle organisasjoner 102
Tjenester innen teknisk regulering og standardisering 60
45
Tjenester knyttet til næringsvirksomhet, andre, ikke inkludert i andre grupper 26
Andre tjenester som ikke er inkludert i andre grupper 18
Tjenester for analyse av de kjemiske og biologiske egenskapene til ulike stoffer (for eksempel luft, vann, husholdnings- og industriavfall, drivstoff, metaller, jord, mineraler, kjemikalier) 15
Andre sikkerhetstjenester 14
Andre ingeniør- og tekniske tjenester, ikke inkludert i andre grupper 11
Verdivurderingstjenester på honorar- eller kontraktsbasis 10

Grafisk representasjon

Viser OKPD-søkeresultater etter produkt-/tjenestenavn.
De skal forstås som følger: (utskriften for det første resultatet er gitt)
Blant alle statskontraktene som er kjent for oss, ble produktet (tjenesten) "spesiell vurdering av arbeidsforhold" tildelt OKPD-koden

74.60.16.000 Andre sikkerhetstjenester

74.20.37.990 Andre ingeniør- og tekniske tjenester, ikke inkludert i andre grupper

70.31.15.000 Verdivurderingstjenester på honorar- eller kontraktsbasis

For det formål å regnskapsføre arbeidet til kommersielle selskaper i vårt land, brukes OKVED-mekanismen. Den gjenspeiler hele spekteret av aktiviteter etter økonomisk sektor. Videre, hvis den forrige utgaven av dette dokumentet tidligere var i kraft i Den russiske føderasjonen, satt i kraft i 2001, har regnskapsmyndighetene siden 2014 byttet til OKVED 2. Den spesielle vurderingen av arbeidsforhold i OKVED 2 viser til seksjon M. Den omfatter ulike typer arbeid innen yting av profesjonelle tjenester, inkludert vitenskapelige og tekniske typer.

Spesiell vurdering av arbeidsforhold: OKVED-kode

For å bestemme plasseringen av en bestemt type aktivitet i OKVED-klassifiseringen, brukes flere innholdskategorier. Spesielt er OKVED for spesiell vurdering av arbeidsforhold preget av følgende betegnelser:

  • klasse - 71. Dette inkluderer arbeid med tekniske undersøkelser, samt design;
  • underklasse - 71.2. Dette inkluderer arbeid med å utføre tekniske undersøkelser, samt gjennomføring av sertifiseringsaktiviteter;
  • gruppe - 71,20. Innholdet i denne gruppen ligner på underklassen;
  • undergruppe - 71.20.7. I denne undergruppen er det aktivitetene knyttet til gjennomføring av SOUT som registreres.

Denne delen inkluderer:

Fysisk og/eller kjemisk behandling av materialer, stoffer eller komponenter med sikte på å omdanne dem til nye produkter, selv om dette ikke kan brukes som et enkelt universelt kriterium for å definere produksjon (se "resirkulering av avfall" nedenfor)

Materialer, stoffer eller transformerte komponenter er råvarer, d.v.s. produkter fra jordbruk, skogbruk, fiskeri, bergarter og mineraler og andre tilvirkede produkter. Vesentlige periodiske endringer, oppdateringer eller konverteringer av produkter anses å være relatert til produksjon.

Produktene som produseres kan være klare til konsum eller kan være et halvfabrikat for videre bearbeiding. For eksempel brukes produktet av aluminiumsrensing som et råmateriale for primærproduksjon av aluminiumsprodukter, for eksempel aluminiumstråd, som igjen vil bli brukt i de nødvendige strukturene; produksjon av maskiner og utstyr som disse reservedelene og tilbehøret er beregnet på. Produksjonen av ikke-spesialiserte komponenter og deler av maskineri og utstyr, slik som motorer, stempler, elektriske motorer, ventiler, gir, lagre, er klassifisert i den aktuelle gruppen av seksjon C, Produksjon, uavhengig av hvilket maskineri og utstyr disse elementene kan inkludere. Imidlertid er produksjon av spesialiserte komponenter og tilbehør ved støping/støping eller stansing av plastmaterialer inkludert i klasse 22.2. Montering av komponenter og deler er også klassifisert som produksjon. Denne delen inkluderer montering av komplette strukturer fra bestanddeler, produsert uavhengig eller kjøpt. Avfallsgjenvinning, dvs. behandling av avfall for produksjon av sekundære råvarer inngår i gruppe 38.3 (virksomhet for behandling av sekundære råvarer). Selv om fysisk og kjemisk prosessering kan forekomme, regnes ikke dette som en del av produksjonen. Hovedformålet med disse aktivitetene er grunnleggende avfallsbehandling eller behandling, som er klassifisert i seksjon E (vannforsyning; avløp, avfallshåndtering, forurensningskontrollvirksomhet). Produksjon av nye ferdige produkter (i motsetning til produkter laget av resirkulerte materialer) gjelder imidlertid for all produksjon som helhet, selv om det brukes avfall i disse prosessene. For eksempel regnes det å produsere sølv fra filmavfall som en produksjonsprosess. Spesielt vedlikehold og reparasjon av industrielle, kommersielle og lignende maskiner og utstyr inngår generelt i gruppe 33 (reparasjon og installasjon av maskiner og utstyr). Reparasjon av datamaskiner og husholdningsapparater er imidlertid oppført i gruppe 95 (reparasjon av datamaskiner, personlige eiendeler og husholdningsartikler), samtidig som bilreparasjon er beskrevet i gruppe 45 (engros- og detaljhandel og reparasjon av motorvogner og motorsykler). ). Installasjon av maskiner og utstyr som høyspesialisert virksomhet klassifiseres i gruppe 33. 20

Merk - Grensene for produksjon med andre deler av denne klassifiseringen har kanskje ikke en klar, entydig spesifikasjon. Vanligvis involverer produksjon bearbeiding av materialer for å produsere nye produkter. Vanligvis er dette helt nye produkter. Det kan imidlertid være noe subjektivt å bestemme hva som utgjør et nytt produkt

Bearbeiding innebærer følgende typer aktiviteter involvert i produksjon og definert i denne klassifiseringen:

Bearbeiding av fersk fisk (fjerning av østers fra skjell, filetering av fisk) som ikke utføres om bord i fiskefartøy, se 10.20;

Pasteurisering av melk og tapping, se 10.51;

Skinndressing, se 15.11;

Saging og høvling av tre; impregnering av tre, se 16.10;

Trykkeri og relaterte aktiviteter, se 18.1;

Regummiering av dekk, se 22.11;

Produksjon av bruksferdige betongblandinger, se 23.63;

Elektroplettering, metallisering og varmebehandling av metall, se 25.61;

Mekanisk utstyr for reparasjon eller overhaling (f.eks. bilmotorer), se 29.10

Det er også typer aktiviteter som inngår i prosesseringsprosessen, som gjenspeiles i andre deler av klassifisereren, dvs. de er ikke klassifisert som produksjonsindustri.

Disse inkluderer:

Hogst klassifisert under seksjon A (JORDBRUK, SKOGBRUK, JAKT, FISKE OG FISKEKULTUR);

Modifikasjon av landbruksprodukter klassifisert i seksjon A;

Tilberedning av matvarer for umiddelbar konsum i lokaler, klassifisert i gruppe 56 (virksomhet til serveringssteder og barer);

Bearbeiding av malm og andre mineraler, klassifisert i seksjon B (MINERALGRUVE);

Bygge- og monteringsarbeid utført på byggeplasser, klassifisert i seksjon F (BYGGING);

Aktiviteter for å bryte ned store mengder varer i mindre enheter og sekundær markedsføring av mindre mengder, inkludert pakking, ompakking eller tapping av produkter som alkoholholdige drikker eller kjemikalier;

Sortering av fast avfall;

Blanding av maling i henhold til kundens bestilling;

Metallkutting i henhold til kundens bestilling;

Forklaringer på ulike varer klassifisert under seksjon G (ENGRIS- OG DETALJHANDEL; REPARASJON AV MOTORKJØRETØYER OG MOTORSYKLER)