ayrılık 

"Bir otobiyografi yazma" notu

Otobiyografi, bir işe başvururken ayrı bir belgedir (özgeçmişin kopyası değildir). Bu şekilde işveren, başvuru sahibi hakkında, adayın tam bir resmini oluşturmasına olanak tanıyan ek bilgi alır. Bu isteğe bağlı bir belgedir: Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı bunun hazırlanmasını gerektirmez, ancak bazı durumlarda faydalıdır.

Otobiyografi başvuru sahibi tarafından hazırlanır ve başvuru sahibi bunu daha sonra bizzat işverene sunar. Resmi özgeçmişte belirtilmeyen yaşamın ana aşamalarını açıklar (ayrı bir görevdir).

Bir işe başvururken ne zaman otobiyografiye ihtiyacınız olur?

Otobiyografi sayesinde işveren, başvuranın yaşam önceliklerinin nasıl değiştiğini, neyi başarabildiğini ve neyi başarmakta güçsüz olduğunu görür. Bir pozisyona başvuran kişinin mezun olunmayan üniversiteleri belirtmesi halinde, yöneticinin bu üniversitelerden hangi nedenle mezun olamadığını öğrenmesi gerekir. Potansiyel bir çalışan işten uzun süre ara verdiğinde bunun nedenini bulmanız gerekir. Başvuru sahibinin küçük çocukları veya kalabalık bir ailesi varsa iş ve ev sorumluluklarını aynı anda yerine getirip getiremeyeceğini sormanız gerekir.

Otobiyografinin bir diğer avantajı da kişinin okuryazarlığını, düşüncelerini açık ve net bir şekilde ifade etme ve bilgiyi yapılandırma yeteneğini göstermesidir. Bazı şirketler bir grafolojik araştırma uzmanı çalıştırıyor: Başvuru sahibinin belirli bir belgeye ne kadar açık olduğunu ve olumsuz karakter özelliklerine sahip olup olmadığını öğreniyor.

Bazen pozisyonun/şirketin özelliklerine bağlı olarak bir otobiyografi yazma gerekliliği zorunludur. Belge ile birlikte teslim edilir. Başvuru sahibi, mali sorumluluğu yüksek, askeri veya ticari sırlarla bağlantılı bir işe başvurduğunda daha fazla ilgi görmektedir.

İkinci durumda, İK çalışanları bir otobiyografi yazmak için ayrı formlar geliştirirler. Bunlarda kişinin seçimlere katılıp katılmadığı, hakkında dava açılıp açılmadığı veya herhangi bir hastalığı olup olmadığı yazıyor. Görüşme sırasında zorluklardan kaçınmak için bu tür bilgilerin iletilmesi gerektiği konusunda önceden uyarmanız gerekir.

İş için bir otobiyografi nasıl yazılır?

Kuralların bir listesi var:

  • belge yazılı olarak doldurulur;
  • girişten önce, sayfanın üst kısmının ortasına bir başlık yazılır - otobiyografi;
  • giriş şu şekildedir: “Ben, tam adım, doğdum…”;
  • hayattan gerçekler keyfi bir şekilde kronolojik sırayla anlatılıyor;
  • Sonunda, belgenin imzası ve hazırlanma tarihi eklenmiştir.

Otobiyografi bir sayfa A4 kağıda yazılmıştır. Bir dizi unsurdan oluşur:

  • Doğum tarihi ve yeri;
  • ebeveynler, aile yapısı (eş, çocuklar, erkek ve kız kardeşler) hakkında bilgiler - doğum tarihi, eğitim, iş;
  • eğitim (okuldan, çalışılan uzmanlık alanında, çalışma süresini gösteren bir diploma almaya kadar);
  • geçmiş pozisyonlar ve önceki iş yerleri hakkında bilgiler, işten çıkarılma nedenleri (hakaret veya kişisel saldırı olmadan);
  • alınan teşvikler ve ödüller hakkında bilgi;
  • bilimsel yayınlar, çalışmalar, gelişmeler, patentler;
  • ticari faaliyet (varsa);
  • adam tamamlanmış askerlik hizmeti ve rütbesi hakkında bilgi verir;
  • kadın kızlık soyadını değiştirmişse, bu değişiklik tarihi ve belirtilmesi gerekir;
  • kısaca – iş nitelikleri ve mesleki beceriler, gelecekteki çalışmalar için dilekler.

Bazı kuruluşlar bir personel memurunun huzurunda bir otobiyografi yazmayı gerektirir, bu nedenle belgenin metninin önceden hazırlanması tavsiye edilir. Bazen işverenler sizden otobiyografinizle birlikte doldurmanızı ister. Birkaç sorudan oluşur.

Bir işe başvururken otobiyografi örnekleri

Birkaç örneğe bakalım.

Otobiyografi örneği No. 1

Otobiyografi örneği No. 2


Otobiyografi örneği No. 3

Özetleyelim

Otobiyografi, işverenin başvuru sahibini daha iyi tanımasına olanak tanır (bazen özellikler ve diğer belgeler yeterli olmayabilir). Potansiyel çalışan, eğitimini, önceki işlerini, aile yapısını, ödüllerini ve başarılarını ve ayrıca karakter özelliklerini listeler.

Otobiyografinizi bir A4 kağıda elle yazmanız gerekiyor. Resmi yazı stili takip edilmelidir. Hata yapamazsınız, kişisel davranamazsınız veya hakaretlere boyun eğemezsiniz - işveren, başvuru sahibinin mesleki uygunluğunu otobiyografinin nasıl yazıldığına göre değerlendirecektir. Yazarken örnekler, şablonlar ve şablonlar kullanabilirsiniz.

ŞİRKET (tam adı ve adresi)_______________

POZİSYON (şu anda tutulmakta olan)_____________________ SORUMLULUKLAR____________________

KİŞİSEL BİLGİLER Soyadı, adı ve soyadı _______________

Doğum yeri_________________________

Doğum tarihi____________________

Ev adresi ve telefon numarası_________________

Karı/koca hakkında bilgiler (soyadı, adı ve soyadı, mesleği)_____________

Çocuk isimleri ve yaşları_____________________

EĞİTİM

Eğitim kurumu, adres, alınan derece, tarih_______________________

İŞ YERİ (bugünden itibaren) Kuruluşu, adresi, görevi, tarihi.................................................. .. .....

KAMU KURULUŞLARI.................................................. ....

ÖDÜLLER................................................................ .......

Aşağıda, her iki durumda da halkla ilişkiler profesyonellerinin oldukça geniş ve temsili toplantılarında dağıtılmak üzere sunulan ve yine de tamamen farklı kurallara göre derlenen iki biyografi bulunmaktadır.

Örnek özgeçmiş No: 1

(18-19 Eylül 2003 tarihlerinde düzenlenen Baltık Halkla İlişkiler Hafta Sonu 2003 Uluslararası Konferansı'nda dağıtılan materyallerden)

Sheida AYDEDE (Türkiye)

Uluslararası Halkla İlişkiler Derneği (IPRA) Başkanı

Sheida Aidede, Ocak 2003'te Uluslararası Halkla İlişkiler Derneği'nin (IPRA) Başkanı seçildi. 1989'dan beri IPRA üyesi ve 1996'dan beri IPRA Konseyi üyesidir.

Sheyda Aydede, Global Halkla İlişkiler ve Danışmanlık ajansının (Türkiye) kurucusu ve başkanıdır. Ayrıca PRSA (Amerika Halkla İlişkiler Derneği), HID (Türkiye Halkla İlişkiler Derneği) üyesi ve HDD (Türkiye Halkla İlişkiler Danışmanları Derneği) kurucu üyesidir.

2000 yılında Dünya gazetesi Aidede Hanım'ı “halkla ilişkiler alanındaki en başarılı kadın iş kadını” olarak tanıdı. 2001 yılında AHİD (Ankara Halkla İlişkiler Derneği) ve Ankara Ticaret Odası'ndan Türkiye'nin en profesyonel halkla ilişkiler temsilcisi ödülünü aldı.

Örnek özgeçmiş No: 2

(RASO'nun Kuzey-Batı şubesi üyelerinin 23 Ekim 2003 tarihli toplantısında dağıtılan materyallerden)

Zelkova Larisa Gennadievna

Interros Halkla İlişkiler Departmanı Direktörü

1991 yılında Moskova Devlet Üniversitesi Gazetecilik Fakültesi'nden mezun oldu. M. V. Lomonosov.

Öğrenimi sırasında haftalık Sobesednik dergisinde ve Moskovskaya Pravda gazetesinde çalıştı. Ağustos 1991'den sonra Moskovskaya Pravda'nın bir grup genç çalışanıyla birlikte gazetenin reform sürecine katıldı. Gazetede beş yıldan fazla çalıştıktan sonra serbest muhabirlikten köşe yazarlığına geçti.

Mart 1995'te Onexim Bank'ta bilgi destek departmanında uzman olarak göreve başladı.

Eylül 1996'da Rusya Federasyonu Birinci Başbakan Yardımcısı Vladimir Potanin'in asistanı (basın sekreteri) oldu.

Nisan 1997'de Onexim Bank'a döndü ve bilgi destek departmanının başına geçti.

1998 sonbaharından bu yana Onexim-MFK grubunun yeniden yapılandırılmasının ardından Interros şirketinin halkla ilişkiler departmanının direktörlüğünü ve Ocak 1999'dan bu yana V. Potanin Yardım Vakfı'nın genel müdürlüğünü yapmaktadır.

Bilgi notu

Bir bilgi notu, adından da anlaşılacağı gibi, yalnızca gerçekleri içermeli ve gerçeklerden başka hiçbir şeyi içermemelidir. Bir bilgi notu, her zaman belirli bir olayla bağlantılı olarak kuruluş hakkındaki temel bilgileri kısaca aktarır ve bu olayın hedef kitle tarafından daha kapsamlı anlaşılması ve değerlendirilmesi için önemli olan ek bilgileri sağlar. İçerik açısından üç ana bilgi formu türü vardır:

  • Birincisi, kuruluşun tarihi ve gelişiminden en önemli bilgileri sağlar, geçmişte faaliyetleri kuruluşun başarılarıyla ilişkilendirilen kişilerin ana tarihlerini ve isimlerini sağlar.

· İkincisi, kuruluşun mevcut faaliyetlerine ilişkin gerçekleri sağlar, misyonunu ve hedeflerini açıklar, elde edilen karlar, üretilen ürünler ve önemli rakamlardan bahsedilir.

  • Üçüncü tür bilgi notu, yakın gelecekte planlanan bir proje, etkinlik veya faaliyetler hakkında özel bilgi sağlar.

Bir bilgi notunun hacmi genellikle bir sayfayı geçmez; İstenilen metnin tamamı bir sayfaya sığmıyorsa, sonu sayfanın arka tarafına yazdırılır. Bilgi notu formatı genellikle eklenecek çok fazla sayısal veri olduğunda kullanılır; bu nedenle basın toplantısına katılan gazeteciler için bir basın kiti gibi bir basın bülteninin önemli bir tamamlayıcısı olarak hizmet eder.

Örnek bilgi formu

Bilgi notu

Şehir Müzesi Ekateringofa

EKATERINGOF ŞEHRİ MÜZESİ YENİ BİNASINA TAŞINIYOR

Gelecekteki konum: Bolshaya Vokzalnaya Caddesi, tren istasyonuna 10 dakikalık yürüme mesafesinde, otopark alanının yanında (geliştirilmiş yerleşim planı nedeniyle park yeri sayısı azaltılmayacaktır).

Fiyat: 100 milyon ruble.

Finansman kaynakları:

Devlet fonları - 50 milyon ruble.

Bağış toplama - 25 milyon (St. Petersburg'daki PR ajanslarının sponsorluk olarak yürüttüğü PR kampanyaları aracılığıyla toplandı).

JSC Energia, belirli bir amaç için 10 milyon ruble bağışı resmileştirdi.

Malzeme tedarik eden ve iş yapan inşaat ve yapı malzemeleri üreten firmalara %50 indirimli fiyatlarla destek.

Etki alanı: 3000 m2.

Özel Özellikler: sergilerin güvenliğini sağlamak için tesislerin iklimlendirilmesi.

Avantajları: artan görünürlük, toplu taşımayı kullanma fırsatları, modernleştirilmiş park yeri.

Madde

Makaleler gazeteciliğin ana biçimlerinden biridir ve bu nedenle gazeteciler öncelikle bunların yazılmasıyla ilgilenir. Ancak bir kuruluş belirli bir yayınevinden bir makale sipariş ederse, o zaman kural olarak, makalenin oluşturulması için ödeme yapılması gerekir ve makale "reklam şartlarında" başlığı altında yayınlanacaktır. Kural olarak, kuruluşun tanıtım çerçevesinde çalışmayı amaçladığı makalelerin yayınlanması yoluyla olduğundan ve bilindiği gibi, bu tür bir yayın için ödeme yapmak geleneksel olmadığından ne biri ne de diğeri tatmin olur. Ancak makale yayınlamak önemli zorluklarla ilişkilendiriliyorsa, neden halkla ilişkiler uzmanları bunları yazıyor, neden kendilerini daha önce bahsedilen bilgi materyalleriyle sınırlamıyorlar?

Halkla ilişkiler uzmanları tarafından hazırlanan her türlü makaleyi diğer bilgilendirici materyallerden ayırt edebilir. bilgilendirici Format ve hedef belirlemedeki farkın yanı sıra, yayın veya bilgilendirme mektubunun özelliği, bunların doğası gereği haber olmamaları, daha ziyade iletilen bilgilerin alaka düzeyini ve hedef kitle için önemini vurgulamalarıdır. Makaleler aynı zamanda medya bültenlerinden de farklıdır, çünkü bir medya bülteni her zaman sözde geçici bir yük taşır, yani belirli bir son tarihten önce medyaya iletilmesi gerekir, ancak makalelerde bu tür kısıtlamalar yoktur.

Tamamen bilgilendirici materyallerle karşılaştırıldığında makalelerin bir diğer ayırt edici özelliği, bunların ikna edici doğası veya okuyucunun duygularını ve hayal gücünü etkilemeye yönelik temel arzuları veya belki de sadece onlara organizasyonlarının varlığını bir kez daha hatırlatmalarıdır. Makale, kuruluşun faaliyetlerinin misyonunu ve sosyal yönelimini bilgilendirici materyallerde yapılabileceğinden daha popüler, tam ve renkli bir şekilde tanımlayabilir; Makale, kuruluşun hayatındaki herhangi bir önemli olaya (yıldönümü, açılışlar, yeni ürün türleri) ayrılabilir veya kuruluşun seçkin çalışanları hakkında bilgi vermek ilginç olabilir.

Halkla ilişkiler profesyonelleri bir makale yazmakla görevlendirildiklerinde hangi hedeflere sahiptirler ve bu görevi üstlenmeden önce neleri bilmeleri gerekir? Öncelikle hedef kitleyi belirlemeli, bilgilerimizin kime yönelik olduğunu tam olarak bilmeli ve buna göre bu makalenin yayınlanmasının en etkili olacağı kanalı, medyayı seçmeliyiz.

İkinci nokta ise bu materyalin yayınlanma amacı ile ilgilidir. Ne istiyoruz? Profilimizdeki profesyoneller arasında sağlam bir şekilde yerleşmiş olan imajınızı korumak ve böylece bağlantılarınızı artırmanıza ve yeni ortaklar edinmenize yardımcı olmak için çalışmaya devam etmek ister misiniz? Yoksa ürünlerimizi uzun süredir tanıyan ve düzenli olarak kullanan tüketiciler tarafından ürünlerimizin nasıl görüldüğünü kamuoyuna mı anlatmak istiyoruz? Elbette bu ikinci durumda amacımız, ürünümüzün tüketici sayısını artırmaya özen göstermek olacaktır ve materyalin toplu yayınlardan birinde yayınlanması gerekmektedir.

Ancak bir makale yazarken belirlenen hedefler ne olursa olsun, her özel durumda uygun sunum stilinin seçimi, etik standartlara uygunluk, reddedilemez gerçeklere ilişkin sonuçların kanıtlanması ihtiyacı, iyi planlama ve materyalin sunumunda tutarlılık - bunların hepsi Bir makale üzerinde çalışırken zorunlu gereksinimler arasında yer alır.

Şimdi bu soruna diğer taraftan yaklaşmaya çalışalım ve hangi makale türünün hangi amaca en uygun olduğunu bulalım.

Resim makalesi

Bir resim makalesi, adından da anlaşılacağı gibi, bir kuruluşun, ürünün veya kişinin olumlu bir imajını yaratmaya veya sürdürmeye hizmet etmelidir. Bu hedeften doğan sonuç, herhangi bir resim makalesinin zorunlu olarak ikna edici doğasıdır. Hem profesyonel yayınlarda hem de genel basında yayınlanan (ancak elbette farklı şekillerde, farklı vurgularla, farklı miktarlarda istatistiksel verilerle vb. yazılmış) böyle bir makalenin okunması sonucunda hedefe ulaşılmış olacaktır. okuyucu sadece inanmakla kalmayıp ikna olacağına da inanıyor: "Evet, bu şirket (ürün, uzman) bu alanda olabilecek en iyisidir."

Bu nedenle, bir resim makalenin tartışılmaz gerçekleri içermesi ve içindeki tüm sonuçların kesinlikle tartışılması gerekir. Bir görsel makale, kural olarak, kuruluşun yönetiminin imzası olmadan medyada yayınlanır, ancak görsel fotoğraflar metne eşlik edebilir ve bu da ona bir dereceye kadar daha gizli bir karakter kazandırır.

Bir görsel makalenin mutlaka bir kişi veya kuruluşun o anda veya gelecekte imajını ve itibarını yaratması ve sürdürmesi gerekmez. Bu tür magazin gazeteciliği geçmişle de ilişkilendirilebilir. Bu tür materyallerde her zaman yalnızca hayranlık değil, aynı zamanda şimdiki zamanla söylenmemiş bir karşılaştırmanın da gizli bir varlığı vardır. Bu noktanın iyi bir örneği, aktris Vera Maretskaya hakkındaki aşağıdaki makaledir.

Örnek resim makalesi

(Haftalık PETERSBURG TV İZLEYİCİSİ'nden alınan makale, Sayı 12 (404), 21-27 Mart 2005)

RETRO

Vera Maretskaya: “muzaffer kadın”

Vera Maretskaya- 20. yüzyılın büyük Rus oyuncusu. Tiyatro sahnesinde ve filmlerde onlarca klasik rol oynadı. Her türle başa çıkabilirdi: trajedi, komedi, drama, vodvil, şakşak, komedi.

Maretskaya çok çekici, esprili, zeki, eğitimli bir insandı...

En iyi roller

Maretskaya ilk önemli film rolünü 1939'da "Hükümet Üyesi" filminde oynadı. Oyuncu, okuma yazma bilmeyen ama köylülük konusunda bilgili bir kadın rolüne gerçekten alışmak için taşrada birkaç ay geçirdi. O... atı kontrol etmeyi öğrendi... ... köylü gelenek ve alışkanlıklarını denedi... özel sözler ve keskin sözler öğrendi...

Jean Marais için Krep

Maretskaya akıcı Almanca ve Fransızca konuşuyordu. Yemek yapmayı seviyordu ve biliyordu. Bir keresinde Fransız sinema yıldızı Jean Marais'e nasıl davrandığını anlatmıştı...

Aşk

Dışa dönük refahına - siparişlere, filmlerde mükemmel çalışmasına - rağmen, kişisel yaşamında oyuncu çok huzursuz bir insandı. Erken evlendi... Ama birliktelikleri kısa sürdü... Vera Petrovna ikinci kez evlendi... Askere alındı ​​ve öldü...

Güçlüler ağlamaz

Endişeleri yüzünden kendini nörolojik kliniğe yatırdı... Korkunç baş ağrıları çekmeye başladı. Teşhis korkunçtu - beyin tümörü... Maretskaya, hastaneden ayrıldıktan sonra sanki ölümcül hastalık sadece bir hastalıkmış gibi çalışmaya devam etti. sinir bozucu yanlış anlaşılma...

Tedarikli Maria Perepelkina

Medyaya gönderilen makaleler veya yayınlanan kuruluşun iç basılı yayınlarında av denir


İlgili bilgi.


Otobiyografi yazmanın temel kuralları

Otobiyografi yazmak için özel bir gerekliliğin olmadığı hemen söylenmelidir. Bu nedenle iş mektubu yazmanın genel gerekliliklerine dayalı bir otobiyografi oluşturmak gerekir.

  1. Otobiyografinizin çok hacimli olmasına gerek yok. Kısa ve öz olmaya çalışın. Maksimum yazı hacmi 1-2 sayfadan fazla metin olmamalıdır. Uygulamada görüldüğü gibi, uzun "denemeler" kendinizi okuyucunun gözünde ortaya çıkarmanıza yardımcı olmayacaktır - büyük olasılıkla tam tersi etkiye sahip olacaktır.
  2. Yazılanlar hata içermemelidir, genel sunum şekli iş tarzıdır. Otobiyografinizi incelerken okuyucu, yazılanlara değil, yazılma biçimine çok fazla dikkat edecektir. Bu nedenle yetkin bir konuşma "ekstra puan" kazanmanıza olanak sağlayacaktır.
  3. Tarafınızca açıklanan tüm olaylar kronolojik sırayla, mantıksal ve tutarlı bir şekilde sunulmalıdır. Yani okuldan bahsettikten sonra hemen işe geçemez, diğer eğitim kurumlarını atlayamaz, önce işyerinizden bahsedip sonra aldığınız eğitimden bahsedemezsiniz.
  4. CV'nizde yer alan hakkınızdaki bilgilerin gerçek olması gerekmektedir. Hatalı veya yanlış bilgi eklemek, istediğiniz işi almanızı (veya başka bir hedefe ulaşmanızı) engelleyebilir ve işletmenizin itibarının kötü olmasına neden olabilir.

Otobiyografi yazma örneği

Örnek CV'yi indirin

Otobiyografinizi oluşturmanızı kolaylaştırmak için, burada nasıl yazılacağına dair bir örnek verilmiştir:

“Ben, Ivan Ivanovich Ivanov, 1 Ocak 1990'da Primorsky Bölgesi'nin Vladivostok şehrinde doğdum. 1997 yılında 1 numaralı ortaokula girdi. 2007 yılında okuldan altın madalyayla mezun oldu. Aynı yıl Uzak Doğu İnsani Üniversitesi'nde Gazetecilik diplomasıyla okumaya başladı. 2012 yılında onur derecesiyle mezun oldu. Ağustos 2012'den bu güne kadar “Vestnik Vladivostok” gazetesinde gazeteci olarak çalışıyorum.

Yargılamıyoruz.

5 Mayıs 1991 doğumlu Ekaterina Pavlovna Ivanova ile evlendi. Vladivostok şehrinde doğdu, yüksek öğrenim gördü, avukat olarak çalışıyor. Benimle şu adreste yaşıyor: Vladivostok, st. Komsomolskaya, 15, daire. 5.

Çocuğunuz yok.

Ek Bilgiler:

Anne: 2 Şubat 1970'de Vladivostok şehrinde yüksek öğrenim gören Olga Semenovna Ivanova, muhasebeci olarak çalışıyor. Yaşadığı yer: Vladivostok, st. Lenina, 1, daire. 1. Hüküm giymemiş.

Baba: 3 Mart 1970'de Vladivostok şehrinde yüksek öğrenim gören Ivanov Ivan Petrovich, mühendis olarak çalışıyor. Yaşadığı yer: Vladivostok, st. Lenina, 1, daire. 1. Yargılamayız.

Erkek kardeş: Petr Ivanovich Ivanov, 4 Nisan 1995'te Vladivostok şehrinde doğdu, şu anda Uzak Doğu Tıp Üniversitesi'nde Terapist diplomasıyla okuyor. Yaşadığı yer: Vladivostok, st. Lenina, 1, daire. 1. Biz yargılamayız.”

Başka herhangi bir otobiyografi, belirli bir duruma uyarlanarak aynı şemaya göre yazılır. Örneğin, bir okul çocuğunun bir otobiyografi yazması gerekiyorsa, metin akademik başarılara ve ek eğitim etkinliklerine (olimpiyatlar, yarışmalar, sergiler) katılıma odaklanmalıdır. Ayrıca spor faaliyetlerini yansıtabilir ve spordaki başarılardan bahsedebilirsiniz.

Haklarınızı bilmiyor musunuz?

Bir öğrencinin otobiyografisinden söz edersek, metin içerisinde çalışma sırasında hazırlanan konferanslar, öğrenci yarışmaları, bilimsel makaleler hakkında bilgilere yer vermek faydalı olacaktır. Bir öğrenci uzmanlık alanında ek çalışmalar yapıyorsa, bu deneyimin otobiyografisine yansıması gerekir. Endüstriyel uygulama da dahil olmak üzere tamamladığınız staj hakkında konuşabilirsiniz. Bir öğrenci için en önemli şey aktif bir yaşam pozisyonunu, kolay öğrenmeyi ve iyi düzeyde teorik eğitimi yansıtmaktır. Bir öğrenci okumanın yanı sıra sporla da uğraşıyorsa ve üniversitesini yarışmalarda temsil ediyorsa bu bilginin de biyografide yer alması gerekir.

İş için otobiyografi

Yukarıda bir otobiyografinin genel biçimini tartışmıştık. Prensip olarak, iş için bir otobiyografi bu gereksinimlerden pek farklı değildir. Bazı farklılıklar olsa da:

  • Bir işe başvurmaya yönelik bir otobiyografi, işverenin ihtiyaç duyduğu nitelikleri mümkün olduğunca yansıtmalıdır. Bu tam olarak odaklanmanız gereken şeydir, çünkü bu yalnızca gönderdiğiniz belgeyi işlerken zamandan tasarruf etmekle kalmayacak, aynı zamanda başvuru sahibi olarak reklamınızı da yapacaktır;
  • Katıldığınız ve başarılı olduğunuz projeleri anlatmaktan çekinmeyin; deneyim her zaman değerlidir. Ayrıca bu tür örnekler, düşünme esnekliğini, karar verme ve bunların sorumluluğunu taşıma becerisini ve başvuru sahibinin bir ekip içinde çalışabilme yeteneğini gösterir;
  • Aldığınız eğitimi yansıtmaya yeterince dikkat edin, ancak işverenin asıl dikkatini buna odaklamayın (tabii ki, henüz iş deneyimi olmayan, mesleki başarı hakkında söyleyecek hiçbir şeyi olmayan genç bir uzman değilseniz). Okuduğunuz tüm yerleri ve aldığınız nitelikleri listeleyin, ancak eğitimin ayrıntıları, yazılan makaleler vb. üzerinde durmayın. İşverenin bununla ilgilenmesi pek olası değildir - ve ilgilenirse, görüşme sırasında bunu kendisi soracaktır;
  • Gelecekteki çalışmalarla ilgili dileklerinizi hemen yansıtın. Örneğin, bağımsız çalışmayı tercih ediyorsanız, ekipte ilişkiler kurarken zaman kaybetmeden veya kendinizi kırmadan bunu hemen söylemek daha iyidir. Sadece işle ilgilendiğinizi değil, işverenin de sizinle ilgilendiğini unutmayın. İstediğiniz maaşı ve kendiniz için önemli olduğunu düşündüğünüz diğer çalışma koşullarını belirtmekten çekinmeyin. İş gezileri olasılığını düşünün: bunlar sizin için kabul edilebilir mi? Küçük bir çocuğunuz olduğu için seyahat etmeden sessiz bir programa ihtiyacınız olması oldukça olasıdır, bu nedenle başlangıçta bunu saklamayın - bu sizin ve potansiyel işvereniniz için zaman kazandıracaktır;
  • Güçlü yönlerinizi belirterek iş niteliklerinizi değerlendirin. Eğer sosyal, yaratıcı, sorumlu, verimli vb. biriyseniz neden işverenin dikkatini bu özelliklere çekmeyesiniz?

İş için bir otobiyografi yazma örneği

Şimdi bu şemaya göre iş için bir otobiyografi yazma örneğine bakalım. Bunun gibi bir şeye benzemeli:

“Ben, Ivan Ivanovich Ivanov, 1 Ocak 1980'de doğdum... (o zaman istihdam anına kadar her şeyi yukarıda verdiğimiz modele göre yazarsınız).

Ağustos 2012'den bugüne Vestnik Vladivostok gazetesinde çalışıyorum. Özellikle 09/01/2014 tarihli gazetenin 7. sayısında çıkan “Okula Hazırlanıyorum” ve 19.01.2014 tarihli gazetede çıkan “Doğal topraklarımızı koruyalım” gibi toplumda büyük yankı uyandıran yazılar yazdım. 10/01/2014 tarihli 10. sayı. Çalışma hayatım boyunca liderliğimdeki yaratıcı ekip, gazete yazı işleri bürosunun resmi web sitesi için düzenlenen “Uzmanın Cevabı” adlı yeni bir proje geliştirdi ve uyguladı.

Proje sayfasına gelen trafiği izlemek ve bu yılın 4 ayına ait satışların geçen yılın aynı dönemiyle karşılaştırmalı analizi, belirli sonuçlara varmamızı sağladı. Örneğin projenin uygulanması gazetenin halk arasındaki popülaritesini artırdı ve satışlarını %10 artırdı. Ayrıca proje sayesinde gazete her yıl düzenlenen “2014 Yılının En İyi Basılı Yayını” yarışmasında 1.lik ödülüne layık görüldü.”

Bu örnek, mesleki başarılarınız hakkında nasıl konuşabileceğinizi ve gereksiz gösteriş olmadan işgücü piyasasında kendinizi nasıl tanıtabileceğinizi açıkça göstermektedir.

Ayrıca iş otobiyografilerinde yalnızca kişinin becerilerini ve başarılarını değil aynı zamanda son işten ayrılma nedenlerini de yansıtmanın geleneksel olduğunu belirtmekte fayda var. Aynı zamanda, ancak tam da bu nedenle işinizden ayrıldıysanız, kendinizi “ailevi nedenlerden dolayı” ifadesiyle sınırlayabilirsiniz. Nazik ve hassas kalmaya çalışırken böyle bir soruyu net bir şekilde cevaplamak daha iyidir. Örneğin, ayrılma nedeni yönetimle bir çatışmaysa, o zaman nankör ve aptal bir yönetmenin sizden pozisyonunuzu boşaltmanızı istediğini söylememelisiniz - bunu biraz "aerodinamik" bir şekilde tanımlamak daha iyidir, ancak böyle bir şekilde Böylece yalan söylemekle, kabalık yapmakla ya da kötü davranışlarla suçlanamazsınız. Örneğin: "Önceki işimden ayrılmamın nedeni, organizasyonda daha fazla çalışmayı benim için uygunsuz hale getiren çalışma koşullarındaki bir değişiklikti." Bir röportajda tam olarak neyin değiştiği sorulursa, yeni yöneticinin işletmenin iç politikasını değiştirdiğini, bunun da iş miktarında (sorumluluk, özgürlük, faydalar vb.) Ve sizin için bir değişiklik gerektirdiğini söyleyebilirsiniz. yeni durum kabul edilemez.

Bir otobiyografi hakkında bilmeniz gereken başka ne var?

Bir iş ararken derlenen bir otobiyografiye çoğunlukla özgeçmiş denir (Daha fazla ayrıntı için bkz. 2017-2018 işi için özgeçmiş/CV nasıl doğru şekilde yazılır (örnek örnek form)?). Özgeçmişin farkı, anne-babanız hakkında bilgi vermesinin yanı sıra eşler ve çocuklar hakkında ayrıntılı bilgileri açıklamasına gerek olmamasıdır.

Özgeçmişin asıl görevi, otobiyografiden farklı olarak, bir bütün olarak hayatınız hakkında bir hikaye anlatmak, en önemli yönleri açıkça göstermek değildir. Burada profesyonel seviyeniz hakkında konuşmanız, hangi kariyer aşamasında olduğunuzu belirtmeniz ve işverenin alanınızda bir uzman olarak potansiyelinizi değerlendirmesine izin vermeniz gerekir.

Bugün otobiyografinizi bir fotoğrafla desteklemek çok moda ve doğru kabul ediliyor. Fotoğrafçılık için herhangi bir gereklilik yok, ancak elbette bir iş tarzını korumanız gerekecek. Yani fotoğrafta iş kıyafetleri içinde olmalı, düzgün bir saç modeli ile arka plan nötr olmalıdır.

Özgeçmişten bahsedersek, eğer profesyonel alanınızda uygulanıyor ve memnuniyetle karşılanıyorsa, son çalıştığınız yerdeki özelliklere ve size verilen tavsiyelere başvurabilirsiniz. Örneğin, öneriler öğretmenlere, dar uzmanlığa sahip uzmanlara ve neredeyse tüm hümanistlere faydalı olacaktır.

Belgede ayrıca askerlik hizmetinin (erkekler için) ve doğum izni sürelerinin (kadınlar için) belirtilmesi de uygundur.

En sona otobiyografinin yazıldığı tarihi ve kişisel imzanızı koyun.

Bir otobiyografi yazmak, istihdam prosedürünün en önemli parçası olarak kabul edilir. Bu belge, boş pozisyon için adayın tam bir resmini elde etme fırsatı sağlar.

Otobiyografi örneği

Bir otobiyografi, yazarın yaşam evrelerinin serbest biçimli bir açıklamasıdır. Çoğu durumda, bu belge işe alım sürecinin yanı sıra hizmete veya çalışmaya kabul sırasında hazırlanır. Potansiyel bir çalışanın veya öğrencinin hayatındaki önemli dönüm noktaları hakkında organizasyonu bilgilendirmek gerekir. Çoğu zaman bu belge yaşamın tüm dönemini açıklar. Ancak birkaç yıl süren belirli bir yaşam evresini tanımlamayı içeren istisnalar da vardır.

Birçok kişi otobiyografik bir sertifikayı bir anketle karıştırır. Ancak bu belgelerde önemli farklılıklar vardır. Her şeyden önce bilgi içeriğiyle ilgilidirler. Otobiyografilerde bir kişinin hayatı hakkında daha eksiksiz bilgi vermek gelenekseldir. Örneğin, bu belge önceki işten ayrılma nedenleri, bu şirkette çalışma isteğinin gerekçesi vb. hakkında bilgi içerebilir.

Özgeçmişin hazırlanması istihdam prosedürünün ayrılmaz bir parçasıdır.

Not! Bir otobiyografi yazmadan önce bu belgenin düzenlenmiş herhangi bir formu olmadığını bilmeniz gerekir. Boş bir A4 kağıda doldurulur ve herhangi bir sütun, soru veya başka bilgi içermez. Ancak bu belgeyi doldururken bir takım kurallara uymanız gerekir.

Otobiyografi yazma kuralları

Bir otobiyografinin nasıl doğru yazılacağını merak ederken, bunun mümkün olduğu kadar kısa ve öz olması gerektiğini bilmeniz gerekir. Optimum boyut 1-2 sayfa olmalıdır. Aşırı uzun anlatıların fazla ilgi uyandırmadığını ve çoğu zaman okunamayacak durumda olduklarını anlamakta fayda var.

Böyle bir portföy derlemeden önce, birkaç gerekli bloğun (tam ad, doğum tarihi ve yeri, eğitim, medeni durum, iletişim bilgileri, derleme tarihi, imza) bulunduğunu unutmamalısınız. Otobiyografinizde ayrıca ebeveynleriniz, karınız (kocanız) ve çocuklarınız hakkındaki bilgileri de doldurmalısınız. Erkekler askerlik süresini, kadınlar ise doğum iznine ilişkin bilgileri belirtmelidir.

Bir notta. Yazmanın bir diğer önemli kuralı iş tarzıdır. Bu belge genellikle bir kişi hakkında izlenim oluşturmak için kullanıldığından hata içermemelidir.

Bir otobiyografinin düzenlenmiş gereklilikleri olmamasına rağmen, onu derlerken yine de belirli yazım kurallarına uymanız gerekir. Öncelikle başlık her zaman satırın ortasına yazılır. İkinci olarak, her yeni blok bir paragrafla başlamalıdır. Üçüncüsü, kompozisyon tarihi her zaman metnin altında solda, imza ise sağda gösterilir.

Kronolojik sıranın önemini unutmayın. Yazar, örneğin okulla ilgili bir hikayeden iş faaliyetinin tanımına atlamamalı, üniversitedeki eğitim süresini kaçırmamalıdır. Genel olarak, bu belgeyi hazırlarken aşağıdaki sıraya uymalısınız:

  • Doğum tarihi ve yeri;
  • eğitim süresi;
  • yüksek öğrenim süresi;
  • eğitimle ilgili diğer bilgiler;
  • emek faaliyeti (ilk işyerinden itibaren);
  • başarılar;
  • hobi;
  • kişisel yaşam hakkında bilgi.

Ayrıca verilen tüm bilgilerin doğru olması gerektiğini de hatırlatmakta fayda var. Yanlış veri tespit edilirse yazar bazı sorunlarla karşılaşacaktır (örneğin itibar kaybı). Hatalar aynı zamanda ihtiyacınız olan işi almanın önünde aşılmaz bir engel olabilir.

Kendiniz hakkında kısa bir otobiyografi nasıl yazılır?

Bu belgeyi yazarken hataları önlemek için öncelikle bir otobiyografi örneğini incelemeniz önerilir. Şablonu incelemek size bu belgenin tasarımı hakkında genel bir fikir verecektir.

Aşağıda örnek bir otobiyografi bulunmaktadır. Bu örneği takiben otobiyografi, biçimlendirmenin tüm temel kurallarına uyacaktır.

Kısa bir otobiyografi örneği

Bir işe başvururken otobiyografi

İşe alım sürecinde işverenin temel gereksinimlerinden biri özgeçmiş yazmaktır. Bu gereklilik, çalışanların seçiminin özellikle insani nitelikleri, kararlılıkları, mizaçları, motivasyonları ve inisiyatifleri dikkate alınarak yapılmasından kaynaklanmaktadır. Deneyimli işe alma yöneticileri, potansiyel bir çalışanın ayrıntılı biyografisini okuduktan hemen sonra yukarıdaki parametrelerin tümünü değerlendirebilir. Bu belgeye dayanarak potansiyel bir çalışanın duygusallığı, diğer insanlara karşı tutumu ve güçlü yönlerini sunma yeteneği hakkında sonuçlar çıkarılabilir.

Ek Bilgiler!İş için bir otobiyografi yazmanın yapısı pratik olarak standart versiyondan farklı değildir. Hatırlamaya değer tek şey, iş için yazılan bir otobiyografinin, okula başlamadan önceki çocukluk yıllarınızın tanımlanmasını gerektirmemesidir.

Aşağıda bir örneği verilen bir iş için kendi otobiyografinizi yazmadan önce, bu belgeyi hazırlamanın temel kurallarını öğrenmelisiniz. Bir işverene yönelik otobiyografik sertifika, yazarın önceki iş faaliyetlerini ayrıntılı olarak kapsamalıdır. Tüm işleri kronolojik sıraya göre listelemelidir. Ayrıca, belirli bir iş yerine girmeye ve ardından işten çıkarılmaya katkıda bulunan koşulları da belirtmek gerekir. Önceki iş faaliyeti sonucunda alınan ikramiye ve ödülleri de belirtmek gerekir. Ek olarak, iş ve kariyer gelişimine yönelik tutumunuza da odaklanabilirsiniz.

İş için bir otobiyografi nasıl yazılır - örnek

Aşağıda bir işe başvururken örnek CV'yi bulabilirsiniz. Bu örnek, işyerindeki profesyonel performansa ve başarılara odaklanmaktadır. CV yazarken hassas bir nokta önceki işverenlerle olan ilişkidir. Yazar, önceki iş yerinde işten çıkarılmaya ve sözleşmenin feshine yol açan bir çatışma ortaya çıkarsa, otobiyografinin kendisine ne kadar adaletsiz davranıldığını bildirmesine gerek olmadığını anlamalıdır. Tüm bilgiler dikkatli bir şekilde sunulmalıdır. Belgenin yazarı kendisini skandal yaratan bir kişi olarak sunmamalıdır.

Bir işveren için otobiyografi örneği

İş tecrübesi olan bir kişiye neyi belirtmelisiniz?

Kapsamlı iş tecrübesine sahip bir çalışan, öncelikle belirli bir faaliyet alanında mevcut mesleki becerilerini göstermelidir. Böyle bir kişinin otobiyografi formu ayrıca şunları içermelidir:

  • iş deneyimi dönemlerinin ayrıntılı gösterimi;
  • bir uzmanın başarıları ve başarıları;
  • ileri eğitim kurslarını tamamlama hakkında bilgi;
  • eğitim hakkında bilgi;
  • Doğum izninin gerçekleştiği dönemi gösteren bilgi (kadınlarla ilgili).

Rusya Federasyonu polisinde ve diğer kolluk kuvvetlerinde bir işe başvururken, potansiyel bir memur, ordu hizmetinin ayrıntılı bir tanımını belirtmelidir. İçişleri Bakanlığı'nda, savcılıkta veya vesayet makamlarında memuriyette iş bulmak isteyen bir yazarın, sabıka kaydının bulunmadığını ve kolluk kuvvetleri tarafından zulmedildiğini de vurgulaması gerekir.

İçişleri Bakanlığı için otobiyografi örneği

Genel olarak, bir özgeçmişin yetkin bir şekilde hazırlanması, yazarının bir işe başvururken öncelik almasına yardımcı olabilir.

Otobiyografide sosyal köken nedir?

Otobiyografinizi yazmadan önce sosyal geçmişinizi belirtmenin önemini de bilmenizde fayda var. Bu kavram Sovyet iktidarı döneminde geçerliydi. Daha sonra, doğum tarihi ve yerinin ardından ailenin mesleki durumu belirtildi - "... bir işçi ailesinde doğdu (çalışanlar, doktorlar, askerler vb.)." Günümüzde bu kavram, yazarın sosyal statüsünü (işsiz, öğrenci, bireysel girişimci, emekli vb.) ifade etmektedir.

Bir otobiyografi hakkında bilmeniz gereken başka ne var?

Bir otobiyografi yazma örneğini incelerken, bugün bu belgenin genellikle bir fotoğrafla desteklendiğini belirtmekte fayda var. Üstelik fotoğraflar için özel bir gereklilik yoktur. Ancak iş tarzına uygun olması gerekir. Yazarın, nötr bir arka planda, düzgün saçlarla ve iş kıyafetleriyle fotoğrafı çekilmelidir.

Özetlemek gerekirse, otobiyografi yazmanın ön hazırlık gerektiren sorumlu bir süreç olduğunu vurgulamalıyız. Yazar, hayatındaki ana olayların sunum sırası hakkında önceden düşünmelidir. Gerçekler ve sıraları konusunda kafanızın karışmaması için bu gereklidir. Yazarken dilbilgisi ve noktalama işaretlerini de hariç tutmalısınız.