Aşk 

Kullanılan kaynakların listesi kurum kültürü. Kurumun kurumsal kültürü. Kurumsal kültür - türün tüm kitaplarını ücretsiz indirin

1. Aldasheva A.A. Bankacılık yönetiminin psikolojik mekanizmaları. - M., 2006. - 223'ler.

2. Andreev A. Yönetim biliminde büyü ve kültür. - M., 2006. - 361'ler.

3. Artyushin B. Kurumsal kültür olmak!? // Elit personel. 2007. No 4. - 48'ler.

4. Bagrinovsky K.A., Bendikov M.A., Isaeva M.K., Khrustalev E.Yu., Modern Rus ekonomisinde kurumsal kültür // Rusya ve yurtdışında yönetim. 2007. No. 2. - 69'lar.

5. Baturina O. Çalışan bağlılığı nedenleri ve faydaları // Personel yönetimi. 2006. No 7. - 82'ler.

6. Psikolojik testlerin büyük ansiklopedisi. - E.: Eksmo, 2006. - 416s.

7. Woodcock M., Francis D. Kurtarılmış yönetici. - M., Delo, 2006, - 492'ler.

8. Dugina O. Kurum kültürü ve organizasyonel değişiklikler // Personel Bülteni. 2007. Sayı 12. - 37'ler.

9. Ekomasov V.V. Kurum kültürü nerede başlar?// 12 / 2008 numaralı işletmenin personeli

10. İvanov I.N. Şirket yönetimi. - E.: Infra-M, 2006. - 412 s.

11. Cameron K., Quinn R. Teşhis ve organizasyon kültüründe değişim. İngilizce'den çeviri. - St. Petersburg: Peter, 2006. - 100 s.

12. Kandaria I.A. Organizasyonda kurum kültürünün oluşumu.// http://www.magistr-mba.ru

13. Kapitonov E.A., Zinchenko G.P. Kurum kültürü: teori ve uygulama. - M., 2005. - 287'ler.

14. Conti T. İş mükemmelliği modellerini kullanırken fırsatlar ve riskler // Standartlar ve kalite. 2006. Hayır. 1. - 98'ler.

15. Krichevsky R.L. Liderseniz... M., Delo, 2006., s.214

16. Kuznetsov I.N. Organizasyonda kurum kültürünün oluşumu ve sürdürülmesi // www.elitarium.ru

17. Magura M.I. Organizasyonel değişikliklerin başarılı bir şekilde uygulanmasının bir aracı olarak organizasyon kültürü // Personel yönetimi. 2006. Hayır. 1. - 89'lar.

18. Magura M.I. Personel vatanseverliği, organizasyonlarıyla ilgili olarak belirleyici bir rekabet avantajıdır // Personel Yönetimi. 2008. No. 11. - 92p.

19. Mikhailets G. Rusça Kültür // Patron. 2002. No. 9. - 122'ler.

20. Mikheeva S.V. Yönetim kalite değerlendirmesinin bazı yönleri // Standartlar ve kalite. 2006. No. 3. - 94'ler.

21. Modern Rusya'da örgüt kültürünün oluşumunun özellikleri. Rus İletişim Derneği Bülteni. Sorun. 1 / I.N.'nin genel editörlüğü altında. Rosina. - Rostov n / a: IUBiP, 2008. - 200'ler.

22. Persikova T.N. Kültürlerarası iletişim ve kurum kültürü. - M., 2007. - 241'ler.

23. Petrunin Yu.Yu. İş ahlakı. - E., 2008. - 400'ler.

24. Radugin A.A. Radugin K.A. Yönetime Giriş: Örgütler ve Yönetim Sosyolojisi. - Voronej, 2006. - 359'lar.

25. Spivak V.A. Şirket kültürü. - St. Petersburg: Peter, 2007. - 352 s.

26. Spivak V.A. Modern iş iletişimi. - St. Petersburg: Peter, 2007. -448'ler.

27. Staroverov O., Alekhina O. Örgüt kültürünün gelişimine "öğrenme" yaklaşımı // Personel yönetimi. 2007. No 7. - 76'lar.

28. Teve M. İşletme kültürü. - M., 2006. - 244 s.

29. Urazova S. Düzensiz yönetim // Patron. 2006. 20. - 74'ler.

30. Fritzsche David J. İş Etiği. Küresel Yönetim Perspektifi: Per. İngilizceden. - M.: CJSC "Olimp-Business", 2008. - 336s.

31. Shane E. Örgüt kültürü ve liderlik. - St. Petersburg: Peter, 2006. -336s.

32. Şelamova G.M. İş kültürü ve iletişim psikolojisi. - M., 2006. - 394 s.

33. Shpakova L. İnsanlarla ilişkilerinizi birkaç adım ötede kurun // Patron. 2006. No. 10. - 69'lar.

kurum kültürü organizasyon değerleri

Barinov V.A., Makarov L.V. Rusya'da bir kuruluşun kurumsal kültürü // Rusya'da ve yurtdışında yönetim, No. 2, 2002.
Byrne E., İnsanların oynadığı oyunlar: Per. İngilizceden. - St. Petersburg: Lenizdat, 1992. - 398 s.
Beaudoin J.-P. Şirket imaj yönetimi. Halkla ilişkiler: konu ve beceri: Per. İngilizceden. - M.: Danışmanlık. Grup GÖRÜNTÜ-İLETİŞİM - INFRA-M, 2001. - 233p.
Bronstein I.N., Semendyaev K.A., Matematik El Kitabı. Başına. Almancadan, - M.: Nauka, 1980
Weber M. Seçilmiş eserler, M.: 1990
İyi Peter. Yönetim Sanatı / Per. İngilizceden. Kozyreva I.B. - M.: Haberler - 1993. - 224 s.
Veselova N.G. Sosyal yönetim ve kültürünün unsurları / Ed. V.A. Traineva. - M.: ITK "Dashkov ve K", 2002. - 340'lar.
Viktorov N.I., Podlesnykh V.I. Üretim verimliliğini artırmaya yönelik sistematik bir yaklaşım. - L.: Lenizdat, 1988. 136s.
Genkin B.M. Emek ekonomisi ve sosyolojisi. Üniversiteler için ders kitabı. - 4. baskı. M.: Yayın grubu NORMA - INFRA-M, 2002. - 384 s.
Genkin B.M. Metaekonomiye giriş ve ekonomik bilimlerin temelleri: bir ders dersi. - M.: Yayınevi NORMA, 2002. - 384 s.
Gibson, James L., Ivantsevich John, Donelly, James H. Jr., Organizasyonlar: Davranış. Yapı. İşlemler: Başına. İngilizceden. - 8. baskı. - M.: INFRA-M, 2000. - 662s.
Daft Richard L., Yönetim. - St. Petersburg: Peter, 2001. - 830'lar.
Daft Richard. Organizasyonlar. Psikologlar ve ekonomistler için ders kitabı. - St. Petersburg: PRIME-EUROZNAK, 2002. - 352s.
Tatlı Gary. Personel yönetimi / Per. İngilizceden. - M.: BİNOM Yayınevi, 1997. - 432 s.
Domnin V.N. Markalaşma: Rusya'da yeni teknolojiler. - St. Petersburg: Peter, 2002. - 352s.
Drucker P.F. Yönetim pratiği. - E.: Williams, 2001. - 398'ler.
Dubinina M.V. Bir sosyal yönetim aracı olarak kurumsal etik // Rusya'da ve yurtdışında yönetim, 4, 2002.
Erasov B.S., Sosyal kültür. - M.: Aspect-Basın, 2000. - 587p.
Ilyushchenko E.V., İşletmede pazarlama. - Minsk: "Ecoperspective", 2000. - 208'ler.
Kagan M.S., Felsefi değer teorisi, St. Petersburg: Petropolis, 1997. - 203c.
Cameron K., Quinn R. Dianostics ve örgüt kültüründe değişim / Per. İngilizceden. ed. IV Andreeva. - St. Petersburg: Peter, 2001 - 320 s.
Kanke V.A., Felsefe. - M.: Logolar, 2000. - 343 s.
Kapitonov E.A., Kapitonov A.E. Şirket kültürü. - Rostov-on-Don: OJSC Rostizdat, 2001. - 384 s.
Kartashova L.V., Nikonova T.V., Solomanidina T.O., Organizasyondaki davranış: Ders kitabı. - E.: INFRA-M, 1999. - 220s.
Castells M. Ağ toplumu hakkında keşifsel bir teori için materyaller Castells M. Ağ toplumu hakkında keşifsel bir teori için materyaller. - Brit.J. Soc., 2000, N51, - s.5-24
Kezin A.V., Yönetim: metodolojik kültür: Proc. ödenek. - M.: Gardariki, 2001. - 269s., s.55-59
Kolkov A.I. Barış ve uyum. - I.: Kemerovo, 1998. - 131'ler.
Kuznetsov Yu.V., Podlesnykh V.I. vb. "Yönetim", St. Petersburg: Business Press, 2000.
Cculturology: öğrenciler için bir ders kitabı. teknoloji üniversiteler / col.aut.; Ed. N.G. Bağdasaryan. - 3, doğru. ve ek - M.: Lise, - 2001. - 511'ler.
Campbell R. McConnell, Stanley L. Brew, Ekonomi - M.: Respublika, 1995. - 400s.
Lotman Yu.M. Rus kültürü hakkında konuşmalar: Rus asaletinin yaşamı ve gelenekleri (XVIII - XIX yüzyılın başları). - St. Petersburg: Sanat - St. Petersburg, 1994. - 399'lar.
Lewis R. L. Uluslararası ticarette iş kültürleri. Çarpışmadan karşılıklı anlayışa: Per. İngilizceden. - 2. baskı. - M.: Delo, 2001. - 448'ler.
Lutens F., Örgütsel davranış. - M.: INFRA-M, 1999. - 690'lar.
Mamardashvili M. Antik felsefe üzerine dersler. - E: AGRAF, 1997
Meskon M., Albert M., Hedouri F., Yönetimin Temelleri. - M: Delo, 2000. - 700'ler.
Milner B.Z., Organizasyon teorisi. - E.: INFRA-M, 2001. - 475s.
Mihaylova L.I. Kültür Sosyolojisi / Ders Kitabı. - M.: FUAR-basın, 1999. - 232p.
Mikhelson-Tkach V.L., Sklyar E.N. Değer Koordinasyonu Süreci: Sorunlar ve Değerlendirme // Rusya ve Yurtdışında Yönetim, No. 1, 2002.
Moiseev A., "İtibar bir şirketin paha biçilmez sermayesidir"// "Uzman-İletişim", Ekim 2000.
Moll E.G. Yönetim: örgütsel davranış. öğretici. - M.: Finans ve istatistik, 2000. - 160'lar.
Nietzsche F. Böyle Buyurdu Zerdüşt. Başına. Almanca'dan. - M.: Interbook, 1990.
Newstrom John W., Davis Keith, Örgütsel Davranış. İşyerinde insan davranışı. - St. Petersburg: Peter, 2000. - 466'lar.
43. Genel istatistik teorisi: Ticari faaliyetlerin incelenmesinde istatistiksel metodoloji: Ders Kitabı / Ed. O.E.Bashina, A.A.Spirina. - M.: Finans ve istatistik, 1999. - 440'lar.
44. Organizasyon, enstrüman yapımı üretimi ve işletme yönetimi planlaması / V.A. Petrov, L.P. Belikova, E.V. Minko ve diğerleri;
Toplamın altında Ed. VA Petrov. - L.: Makine mühendisliği, Leningrad şubesi, 1987. - 424 s.
Parsons T. Eylem Koordinat Sistemi ve Eylem Sistemlerinin Genel Teorisi: Kültür, Kişilik ve Sosyal Sistemlerin Yeri.// Amerikan Sosyolojik Düşüncesi. - E. - 1996.
Petrunin Yu.Yu., Borisov V.K. İş ahlakı. - M.: Delo - 2002.
Peters T., Waterman R. Etkili yönetim arayışı içinde. - M.: Progress, 1986 (Peters T.J., Waterman R.H. Mükemmellik arayışında. - N.Y.: Harper ve Row, 1982).
Alıcı için savaş planı // Patron, No. 8 2002.
Prigozhin I., "Yaratıcı doğa: ne toplumda ne de doğada determinizm yoktur" // Uzman, No. 48, 18 Aralık 2000.
Yabancı psikologların eserlerinde kişilik psikolojisi / Comp. ve A.A. Rean - St. Petersburg'un genel baskısı: Peter, 2000. - 320s.
Bir marka yöneticisi kaç kez yanlış yapar // Patron, No. 8 2002.
Etik Sözlüğü. M.: Siyasi edebiyat yayınevi. - 1981.
Sovyet Ansiklopedik Sözlük, ed. Prokhorova A.M., M: "Sovyet Ansiklopedisi", 1984
Spivak V.A., Kurumsal kültür. - St. Petersburg: Peter, 2001. - 352'ler.
Spirkin A.G., Felsefe. - M.: Gardariki, 2000. - 813'ler.
Tylor E.B. İlkel kültür. - M., 1989
Organizasyon Teorisi: Ders Kitabı / Ed. V.G. Aliyev. - M.: Luch, 1999. - 416s.
St. Petersburg GITMO (TU) bilimsel-pratik konferansının bildirileri, St. Petersburg: St. Petersburg GITMO yayınevi, 2002. - 113p.
Kuruluşun personel yönetimi: Ders Kitabı / Altında. ed. A.Ya.Kibanova. - 2. baskı, ekleyin. ve yeniden işlendi. - M.: INFRA-M - 638'ler. - 2001.
Personel yönetimi / Ders kitabı altında genel. ed. AI Turchinova. - M.: RAGS Yayınevi, 2002. - 488'ler.
Fey Karl F., Denison Daniel D. Örgüt kültürü ve verimlilik: Rusya'daki yabancı şirketlerle ilgili bir vaka incelemesi // Personel Karması, No. 2(3) 2001.
Fizik, Üniversitelere Başvuranlar için El Kitabı - St. Petersburg: Özel Edebiyat, - 1995.,
Felsefi Sözlük, ed. Rosenthal M.M. Ed. Siyasi Edebiyat, Moskova, 1972.
Felsefi Ansiklopedik Sözlük, Moskova, "Sovyet Ansiklopedisi", 1989.
Hammer M., Champy J. Şirketin yeniden yapılandırılması: iş dünyasında bir devrim için bir manifesto / Per. İngilizceden. - St. Petersburg: St. Petersburg Üniversitesi, 1997. - 332 s.
Huizinga J., Homo Ludens / Yirminci yüzyılın Avrupa kültürünün farkındalığı - M: Siyasi edebiyat yayınevi, 1991. - 365p.
Hall, Richard H. Organizasyon: yapı, süreçler, sonuçlar. - St. Petersburg: Peter, 2001. - 509'lar.
Horney K., Çağımızın nevrotik kişiliği: İçgözlem: Per. İngilizceden. - M.: Yayın grubu "İlerleme" - "Evrenler", 1993.- s.214-220.
Shane E.H. Örgüt kültürü ve liderlik / Per. İngilizceden. ed. VA Spivak. - St. Petersburg: Peter, 2002. - 336s
Shikhirev P.N., Rus iş kültürüne giriş. - M.: OJSC "Basımevi" Novosti ", 2000. - 430'lar.
71.Uzman Kuzey-Batı, 25 Şubat. 2002 8(69).
72. Ellvud A. Marka bilinci oluşturmanın temelleri: Bir markanın değerini artırmanın 100 yolu / Per. İngilizceden. T. Novikova. - M.: FAIR-press, 2002 - 336s.: hasta.
73. Ellvud Ya. Yüz etkili markalama tekniği / İngilizce'den çevrilmiştir. ed.
Yu.N.Kapturevsky. - St. Petersburg: Peter, 2002. - 368'ler. 74. Görgü kuralları Fransızca bir kelimedir // Patron, No. 7 2002.
75. Şirketin etkin yönetimi: modern teori ve uygulama / Bondar N.P., Vasyukhin O.V., Golubev A.A., Podlesnykh V.I. - St.Petersburg: Ed. ev. "Ticari Basın", 1999. - 416s.
Cyert R.M., March J.G. Organizasyonel Amaçların Davranış Teorisi // Masson Haire (ed.) Modern Organizasyon Teorisi. NY, 1959
Griffin, Ricky W. "Yönetim". Telif hakkı 1990, Houghton Mifflin Company, Boston, MA'ya aittir. Amerika Birleşik Devletleri'nde basılmıştır., 884p.
Hampton, David R. "Örgütsel davranış ve yönetim uygulaması." Telif hakkı 1987 Harper Collins Publishers Inc. Amerika Birleşik Devletleri'nde basılmıştır. 1020'ler.
Harris P.R., Moran R.T. Kültürel farklılıkları yönetmek. - Houston: Gulf Publishing Co., 1991
Hofstede G, Kültür ve Örgütler: Aklın Yazılımı/ - Glossgow: Harper Collins, 1994.
McGregor DM İşletmenin insani tarafı. NY, 1960
82. Sathe V. Kültür ve ilgili kurumsal gerçekler. - Homewood, IL: Richard D. Irwin, 1985
The Economist 22 Nisan 2000, "İş Ahlakı. İyiyi yaparak iyiyi yapmak". The Economist Gazetesi Limited, Londra.
The Economist 24 Haziran 2000, "Sokrates, zevk ve kâr için". The Economist Gazetesi Limited, Londra.
Kazanan Şirket. İşe yarayan yönetim uygulamaları. A.L. Sagoe. Acropolis Books LTD, Washington, D.C. Telif hakkı 1987.
Yasama işlemleri, Rusya Federasyonu Hükümeti kararları, bakanlıklar ve departmanlar:
Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, red.1994. 87. Rusya Federasyonu İş Kanunu.

  • 1. Adizes I.K. Kurumsal yaşam döngüsü yönetimi. - St. Petersburg: Peter, 2007. - 384 s.
  • 2. Barinov V.A., Makarov L.V. Rusya'da bir kuruluşun kurumsal kültürü // Rusya'da ve yurtdışında yönetim. 2002. No. 2.
  • 3. BernE.İnsanların oynadığı oyunlar: Per. İngilizceden. - St. Petersburg: Lenizdat, 1992. - 398 s.
  • 4. Beaudoin J.-P.Şirket imaj yönetimi. Halkla ilişkiler: konu ve beceri: Per. İngilizceden. - M.: GÖRÜNTÜ-İLETİŞİM: INFRA-M,
  • 2001. - 233 s.
  • 5. Bronstein I.N., Semendyaev K.A. Matematik El Kitabı: Per. onunla. - M.: Nauka, 1980.
  • 6. Burnham T. Sinsi Piyasalar ve Kertenkelenin Beyni: Per. İngilizceden. - E.: Eksmo, 2008. - 400 s.
  • 7. Weber M. Seçilmiş işler. M., 1990.
  • 8. P. Yönetim sanatı: Per. İngilizceden. - M.: Haber, 1993. - 224 s.
  • 9. Veselova N.G. Sosyal yönetim ve kültürünün unsurları / Ed. V.A. Traineva. - M.: Dashkov i K, 2002. - 340 s.
  • 10. Viktorov N.I., Podlesnykh V.I.Üretim verimliliğini artırmaya yönelik sistematik bir yaklaşım. L.: Lenizdat, 1988. - 136 s.
  • 11. Genkin B.M. Emek ekonomisi ve sosyolojisi: Üniversiteler için ders kitabı. - 4. baskı. - E.: NORMA: INFRA-M, 2002. - 384 s.
  • 12. Genkin B.M. Metaekonomiye giriş ve ekonomik bilimlerin temelleri: bir ders dersi. - E.: NORMA, 2002. - 384 s.
  • 13. Gibson J.L., Ivantsevich J., Donelli J.H. Organizasyonlar: Davranış. Yapı. İşlemler: Başına. İngilizceden. - 8. baskı. - E.: INFRA-M, 2000. - 662 s.
  • 14 .Daft R.L. Yönetmek. - St. Petersburg: Peter, 2001. - 830 s.
  • 15 .Daft R. Organizasyonlar: Psikologlar ve ekonomistler için ders kitabı. - St.Petersburg:

PRIME-EUROSIGN, 2002. - 352 s.

  • 16. Desler G. Personel yönetimi / Per. İngilizceden. - E.: BİNOM, 1997. - 432 s.
  • 17. Domnin V.N. Markalaşma: Rusya'da yeni teknolojiler. - St.Petersburg: Peter,
  • 2002. - 352 s.
  • 18. Drucker P.F. Yönetim pratiği. - E.: Williams, 2001. - 398 s.
  • 19 .Dubinina M.V. Sosyal yönetimin bir aracı olarak kurumsal etik // Rusya'da ve yurtdışında yönetim. 2002. No 4.
  • 20. Erasov B.S. sosyal Kültür. - M.: Aspect-Basın, 2000. - 587 s.
  • 21. Ilyushchenko E.V. Kurumsal pazarlama. - Minsk.: Ecoperspective, 2000. - 208 s.
  • 22. Kağan M.S. Felsefi değer teorisi. Petersburg: Petropolis, 1997. - 203 s.
  • 23. Cameron K., Quinn R. Dianostik ve örgüt kültürü değişimi / Per. İngilizceden; ed. IV. Andreeva. - St. Petersburg: Peter, 2001. - 320 s.
  • 24. kankeV.L. Felsefe. - M.: Logolar, 2000. - 343 s.
  • 25. KapitonovE.L.,KapitonovL.E.Şirket kültürü. - Rostov n / Don: Rostizdat, 2001. - 384 s.
  • 26. Kartashova J1.V., Nikonova T.V., Solomanidina T.O. Organizasyondaki davranış: Ders kitabı. - E.: INFRA-M, 1999. - 220 s.
  • 27. Castells M. Ağ toplumunun araştırma teorisi için malzemeler Castells M. Ağ toplumunun keşfedici bir teorisi için malzemeler. // İngilizJ.ofSoc. 2000. Sayı 51. - S. 5-24.
  • 28. Kezin A.B. Yönetim: metodolojik kültür: Ders kitabı, el kitabı. - E.: Gardariki, 2001. - 269 s.
  • 29. Kindleberger C., Aliber R. Dünya mali krizleri. Mani, panik ve çöküş. - St. Petersburg: Peter, 2010. - 544 s.
  • 30. Kolkov A.VE. Barış ve uyum. - Kemerovo, 2008. - 131 s.
  • 31. Kuznetsov Yu.V. vb. Yönetim. Petersburg: İş basını, 2000.
  • 32. Culturology: Öğrenciler için ders kitabı. teknoloji, üniversiteler / Ed. N.G. Bağdasaryan. - 3. baskı, düzeltilmiş ve ek. - MdLise. - 2001. - 511 s.
  • 33. Lotman Yu.M. Rus kültürü hakkında konuşmalar: Rus asaletinin yaşamı ve gelenekleri (XVIII - XIX yüzyılın başları). - SPb.: Sanat-SPb.,
  • 1994. - 399 s.
  • 34. Lewis R.L. Uluslararası ticarette iş kültürleri. Çarpışmadan karşılıklı anlayışa: Per. İngilizceden. - 2. baskı. - M.: Delo, 2001. - 448 s.
  • 35. Lutens F.Örgütsel davranış. - E.: INFRA-M, 1999. - 690 s.
  • 36. McConnell K.R., Stanley L., Brew S.L. Ekonomi. - M.: Cumhuriyet,
  • 1995. -400 s.
  • 37. Mamardaşvili M. Antik felsefe üzerine dersler. - E.: AGRAF, 1997.
  • 38. Meskon M., AlbertM.,Heduri F. Yönetimin temelleri. - E.: Delo, 2000. - 700 s.
  • 39. Milner B.Z. Organizasyon teorisi. - E.: INFRA-M, 2001. - 475 s.
  • 40. Mihaylova L.VE. Kültür sosyolojisi: Ders kitabı, el kitabı. - M.: FAIR-press, 1999. - 232 s.
  • 41. Mikhelson-Tkach V.L., Sklyar E.N. Değerleri uyumlaştırma süreci: sorunlar ve değerlendirme // Rusya ve yurtdışında yönetim. 2002. Hayır. 1.
  • 42. Moiseev A.İtibar bir şirketin paha biçilmez sermayesidir // Expert-Message, oc. 2000
  • 43. Moll E.G. Yönetim: örgütsel davranış: Ders kitabı, el kitabı. - M.: Finans ve istatistik, 2000. - 160 s.
  • 44. MurtangN.Gaijin Mitsubishi'nin hizmetinde. - M.: Nazik kitap, 2008. - 384 s.
  • 45. Nietzsche F. Böyle söyledi Zerdüşt: Per. Almanca'dan. - M.: Interbook, 1990.
  • 46. Newstrom JW, Davis K.Örgütsel davranış. İşyerinde insan davranışı. - St. Petersburg: Peter, 2000. - 466 s.
  • 47. Genel istatistik teorisi: Ticari faaliyet çalışmasında istatistiksel metodoloji: Ders Kitabı / Ed. O.E. Bashina, A.A. Spirin. - M.: Finans ve istatistik, 1999. - 440 s.
  • 48. Organizasyon, enstrüman yapımı üretiminin planlanması ve işletme yönetimi / V.A. Petrov, L.P. Belikova, E.V. Minko ve diğerleri - L.: Mashinostroenie, 1987. - 424 s.
  • 49. Parsons T. Koordinat eylem sistemi ve genel eylem sistemleri teorisi: kültür, kişilik ve sosyal sistemlerin yeri // Amerikan Sosyolojik Düşüncesi. - M., 1996.
  • 50. petruninYu.Yu.,BorisovAT.İLE.İş ahlakı. - M.: Delo, 2002.
  • 51. Peters T, Waterman R. Etkili yönetim arayışı içinde. - M.: Progress, 1986 (Peters T.J., Waterman R.H. Mükemmellik arayışında. - N.Y.: Harper ve Row, 1982).
  • 52. Alıcı için Savaş Planı // Patron. 2002. Sayı 8.
  • 53. PodlesnykhVE. Organizasyon teorisi: Ders kitabı, el kitabı. - St. Petersburg: Business Press, 2008. - 233 s.
  • 54. Prigogin I. Yaratıcı doğa: Ne toplumda ne de doğada determinizm yoktur // Uzman. 18 Aralık 2000. Sayı 48.
  • 55. Yabancı psikologların eserlerinde kişilik psikolojisi / Comp. ve genel ed. AA Reana - St. Petersburg: Peter, 2000. - 320 s.
  • 56. Bir marka yöneticisi kaç kez yanılır // Patron. 2002. Sayı 8.
  • 57. Etik sözlüğü. M.: Siyasi edebiyat yayınevi, 1981.
  • 58. Sovyet Ansiklopedik Sözlük: Ed. AM Prohorov. - M.: Sovyet Ansiklopedisi, 1984.
  • 59. SpivakV.A.Şirket kültürü. - St. Petersburg: Peter, 2001. - 352 s.
  • 60. SpirkinAG Felsefe. - E.: Gardariki, 2000. - 813 s.
  • 61. Tylor E.B.İlkel kültür. - M., 1989.
  • 62. Organizasyon Teorisi: Ders Kitabı / Ed. VG Aliyev. - M.: Luch, 1999. - 416 s.
  • 63. St. Petersburg GITMO'nun (TU) bilimsel-pratik konferansının bildirileri. Petersburg: SPbGITMO, 2002. - 113 s.
  • 64. Kuruluşun personel yönetimi: Ders Kitabı / Ed. VE BEN. Kibanova. - 2. baskı, ekleyin. ve yeniden işlendi. - E.: INFRA-M, 2001. - 638 s.
  • 65. Personel yönetimi: Ders Kitabı / Ed. yapay zeka Turçinov. - E.: RAGS, 2002. - 488 s.
  • 66. Fifer B. Maliyetler düşüyor, satışlar artıyor. - M.: Mann, Ivanov ve Ferber, 2009. - 160 s.
  • 67. Fay C.F., Denison D.D.Örgüt kültürü ve verimlilik: Rusya'daki yabancı şirketleri incelemeye bir örnek // Personal-Mix. 2001. Sayı 2(3).
  • 68. Fizik: Üniversitelere başvuranlar için bir rehber. - St. Petersburg: Özel Edebiyat, 1995.
  • 69. Felsefi Sözlük: Ed. MM. Rosenthal. - M.: Siyasi edebiyat, 1972.
  • 70. Felsefi ansiklopedik sözlük. - M.: Sovyet Ansiklopedisi. - 1989.
  • 71. Fredmund M. Yönet, çalış, yaşa: Yeni bir çağ için etkin yönetim. - M.: Nazik kitap, 2008. - 472 s.
  • 72. Çekiç M., Chumpy J. Kurumun yeniden yapılandırılması: iş dünyasında bir devrim için bir manifesto / Per. İngilizceden. - St. Petersburg: St. Petersburg Üniversitesi, 1997. - 332 s.
  • 73. Huizinga J. Homo Ludens / XX yüzyılın Avrupa kültürünün öz bilinci. - M.: Siyasi edebiyat yayınevi, 1991. - 365 s.
  • 74. Salon R.H. Organizasyon: yapı, süreçler, sonuçlar. - St. Petersburg: Peter, 2001.-509 s.
  • 75. Horney K.Çağımızın nevrotik kişiliği: İçgözlem / Per. İngilizceden. - M.: İlerleme - Ünivere, 1993. - S. 214-220.
  • 76. Shane E.H.Örgüt kültürü ve liderlik / Per. İngilizceden. - St. Petersburg: Peter, 2002. - 336 s.
  • 77. Shikhirev P.N. Rus iş kültürüne giriş. - M.: Haber, 2000. - 430 s.
  • 78. Edersheim E. Peter Drucker'ın En İyi Fikirleri / Per. İngilizceden. - St. Petersburg: Peter, 2008. - 384 s.
  • 79. Uzman Kuzey-Batı, 25 Şubat. 2002 Sayı 8(69).
  • 80. Elwood A. Markalamanın Temelleri: Marka Değerini Artırmanın 100 Yolu / Per. İngilizceden. - M.: FUAR-basın, 2002. - 336 s.
  • 81. Ellwood I. Etkili markalaşma için yüz teknik / Per. İngilizceden. - St. Petersburg: Peter, 2002. - 368 s.
  • 82. Görgü kuralları Fransızca bir kelimedir // Patron. 2002. No 7.
  • 83. Firmanın etkin yönetimi: modern teori ve uygulama / N.P. Bondar, O.V. Vasyukhin, A.A. Golubev, V.I. Podlesnykh. - St. Petersburg: Business Press, 1999. - 416 s.
  • 84. Cyert R.M., March J.G. Organizasyonel Amaçların Davranış Teorisi // Masson Haire (ed.) Modern Organizasyon Teorisi. NY, 1959.
  • 85. Griffin R.W yönetmek. Telif hakkı 1990, Houghton Mifflin Company, Boston, MA'ya aittir. Amerika Birleşik Devletleri'nde basılmıştır., 884 c.
  • 86. Hampton, D.R.Örgütsel davranış ve yönetim uygulamaları. Telif hakkı 1987 Harper Collins Publishers Inc. Amerika Birleşik Devletleri'nde basılmıştır. 1020 c.
  • 87. Harris P.R., Moran R.T. Kültürel farklılıkları yönetmek. - Houston: Gulf Publishing Co., 1991.
  • 88. Hofstede G. Kültür ve Örgütler: Aklın Yazılımı. - Parlak: HarperCollins, 1994.
  • 89. McGregor DMİşletmenin insani tarafı. NY, 1960.
  • 90. Sathe V. Kültür ve ilgili kurumsal gerçekler. - Homewood, IL: Richard D. Irwin, 1985.
  • 91. The Economist 22 Nisan 2000. İş Etiği. İyi yaparak iyi yapmak // The Economist Newspaper Limited, Londra.
  • 92. The Economist 24 Haziran 2000. Socrates, zevk ve kâr için // The Economist Gazetesi Limited, Londra.
  • 93. Kazanan Şirket. İşe yarayan yönetim uygulamaları. A.L. Sagoe. Acropolis Books LTD, Washington, D.C. Telif hakkı 1987.

KAYNAKÇA

1. Behar, G. Kahve ile ilgili değil: Starbucks kurum kültürü / G. Behar. - M.: Alpina Yayınevi, 2016. - 186 s.
2. Behar, G. Kahve ile ilgili değil: Starbucks kurum kültürü / G. Behar. - M.: Alpina Yayınevi, 2015. - 186 s.
3. Vasilenko, S.V. Etkili personel yönetimi için bir araç olarak kurum kültürü / S.V. Vasilenko. - M.: Dashkov i K, 2013. - 136 s.
4. Demin, D. Kurumsal kültür: En yaygın on yanlış anlama / D. Demin. - M.: Alpina Yayınevi, 2016. - 154 s.
5. Demin, D. Kurumsal kültür: En yaygın on yanlış anlama / D. Demin. - M.: Alpina Yayınevi, 2010. - 138 s.
6. Kozlov, V.V. Kurum kültürü / V.V. Kozlov. - E.: Alfa-Basın, 2009. - 304 s.
7. Liker, D. Toyota'nın kurumsal kültürü: Diğer şirketler için dersler / D. Liker. - M.: Alpina Yayınevi, 2016. - 354 s.
8. Beğenen, D.K. Toyota kurum kültürü: Diğer şirketler için dersler / D.K. Liker, M. Joséus; Başına. İngilizceden. M. Samsonova. - E.: Alpina Pabl., 2011. - 354 s.
9. Makeev, V.A. Kurumun etkin işleyişinde bir faktör olarak kurum kültürü. / V.A. Makeev. - E.: Lenand, 2015. - 248 s.
10. Persikova, T.N. Kurum kültürü: Ders Kitabı / T.N. Persikov. - M.: Logolar, 2012. - 288 s.
11. Smirnova, I., A. Bir organizasyonun kurumsal kültürü: formların psikolojik ve akmeolojik temelleri. organizasyonun kurum kültürünün geliştirilmesi ve geliştirilmesi: Ders Kitabı / I. A. Smirnova. - E.: KDU, 2009. - 194 s.
12. Smirnova, I.A. Bir organizasyonun kurum kültürü: bir organizasyonun kurum kültürünün oluşumu ve gelişimi için psikolojik ve akmeolojik temeller / I.A. Smirnova. - E.: KDU, 2009. - 194 s.

  • "Mükemmellik Arayışında" kitabı, dünyanın en çok satan kitabı olarak kabul edilir ve haklı olarak modern yönetimin bir klasiği olarak kabul edilir. Yazarlar, en başarılı ABD şirketlerinin örneklerini kullanarak, bu şirketlerin şaşırtıcı sonuçlar elde etmelerini ve endüstrilerinde lider olmalarını sağlayan organizasyonel yapı modellerini ele alıyor ve yönetimdeki en son trendler hakkında konuşuyorlar.Kitap her seviyedeki yöneticilere yöneliktir. şirketlerinin verimliliğini artırmakla ilgileniyorlar. Ayrıca, canlı, heyecan verici bir üslupla yazıldığı ve ilginç gerçekler ve hikayelerle dolu olduğu için en geniş okuyucu kitlesinin ilgisini çekecektir.

  • | | (0)
    • Kitap, iş iletişimi becerilerini geliştirmeyi, ekip çalışma yöntemini öğretmeyi ve ayrıca bireysel davranış için bağımsız ilkeler geliştirmeyi, müteahhitlerin ve rakiplerin herhangi bir baskısına dayanma yeteneğini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Kitap, erişilebilir bir oyun biçiminde ekonomik ve yasal bilgilerin pratik uygulamasının temel özelliklerinde ustalaşmaya izin veren birçok teknik kullanır. Modern Rus pazarının gerçeklerine mümkün olduğunca yakın oyun koşulları yaratmak ve iş yapma sürecinde sorunları çözmek için pratik beceriler öğretmek bu kitabın benzersiz bir özelliğidir ve bağımsız olarak yasal veya Herhangi bir karmaşıklığın ekonomik çözümü, bu yayını kendi işinizin gelişimine başlamak için vazgeçilmez kılar.Yeni başlayan girişimciler, işletme koçları, ekonomi ve hukuk fakültelerinin son sınıf öğrencileri ve ayrıca çok çeşitli ilgili taraflar için.

    • | | (0)
    • McKinsey. Bu isim, danışmanlık alanında bir kalite işaretidir: Herkes, Firma çalışanlarının diğer insanların iş sorunlarını nasıl zekice çözdüğünü bilir. Yoksa organizasyonunuzdaki zorlukları onların sırlarını uygulayarak çözebilir misiniz? Yoksa McKinsey'den bir ekip davet etmek mi gerekiyor? Yazarlar, tekniklerini başka organizasyonlarda başarıyla uygulayan yüzlerce eski meslektaşıyla (Firmanın eski çalışanları) görüştükten sonra, kendi başlarına pek çok konuda uzmanlaşabileceği sonucuna vardılar. Bu kitapta, onlara hakim olduğunuzda "biraz McKinsey" hissetmenizi sağlayacak ve şirketinize büyük fayda sağlayacak McKinsey araçları sunuyorlar. Sorunları çözmek ve çözümleri uygulamaya koymak zorunda olan iş danışmanları, yöneticiler ve yöneticiler için önerilen okumalar.

    • | | (0)
    • Bu neşeli, okunması kolay kitabın ana görevi, yabancılara Rus dünyasının özellikleri hakkında bilgi vermektir: gelenekler, yaşam biçiminin özellikleri, yaşam biçimi, gelenekler ve Rus ulusal karakterinin ayırt edici özellikleri. Böyle bir "rehber kitap", yabancı bir kültüre uyum sağlamanıza, kültürel şokun üstesinden gelmenize, size rahatlık ve dinginlik hissi vermenize yardımcı olacaktır.Rusçayı yabancı dil olarak öğrenen ve Rusya'yı ziyaret etmeye hazırlanan herkes için aynı zamanda Rusça konuşan okuyucuların ilgisini çekiyor.

    • | | (0)
    • Bir öpücükten sonra konuşma, insanların sahip olduğu en basit ve aynı zamanda en heyecan verici iletişim aracıdır. O zaman neden bu kadar profesyonel olmayan bir şekilde kullanıyoruz? Bu kitap, geleneksel, eskimiş iletişim kurallarını ortadan kaldıracak. Çeşitli iletişim durumları için sert ve kışkırtıcı tavsiyeleri dikkate alır ve okuyucunun konuşmasını halka sunmak için aktif olarak bireysel teknikler geliştireceği, konuşma ve müzakere için güncel, bireysel olarak ifade edilmiş kurallar sunar.

    • | | (0)
    • Bu günlerde iletişim değişiyor. Daha alaycı, daha agresif, daha dinamik, kışkırtıcı oldu. "Provokatif söylem mi? İyi cevap!" - hitabet kurallarından birini söylüyor. Bunu takip ederek çok şey başaracaksınız, çünkü bu bir provokasyon değil, yaratıcı bir yaklaşım. Bir konuşmacıyla nasıl konuşulacağını, hangi oyunları oynayabileceğinizi diyalog kurarak öğreneceksiniz. Deneyimli bir iletişimci size zekâ dersleri verecek. Okuyucuya, hiçbir zaman “Kelimeleri bulamıyorum!” diyemeyeceği yöntemler ve alıştırmalar sunulur. Günlük yaşamda gerekli olan yeni bir retorik dünyası ve nükte sanatı önünüzde açılacak.

    • | | (0)
    • Sosyal psikolojinin güncel konularındaki seçkin Amerikalı uzmanın kitabı B. Tracy, modern zaman yönetiminin temel teorik hükümlerini ve metodolojisini içerir - rasyonel planlama ve kişinin zamanını kullanma bilimi. Çok çeşitli okuyucular için.

    • | | (8)
    • Müzakerelerde ortak yok, sadece muhalifler olduğu tartışılmaz gerçekle, modern iş dünyası iyi tanışmış gibi görünüyor. Bununla birlikte, çok azı müzakere sürecinde taktik hatalardan kaçınmayı başarır. İş konusunda tecrübesiz kişiler, genellikle güçlü tarafın arzu ettiği taviz ve taviz tuzağına düşerler. Jim Camp'in kitabı size nasıl pazarlık edeceğinizi ve haysiyetle nasıl kazanacağınızı öğretecek. Üstelik bu teknoloji, sadece iş dünyasına değil, yaşamın her alanına uygulanabilir. Güçlü baskıya, manipülasyona direnmeniz, karşı tarafın önünde pozisyonunuzu savunmanız gerektiğinde, profesyonel bir müzakerecinin araçları kullanışlı olacaktır. Müzakere masasında ne olursa olsun, kendi konumunuzun gücünden emin olmalısınız.

    • | | (3)
    • Ekip içindeki iç iklimi iyileştirecek ve şirketin iş dünyasında değerli bir konuma gelmesine yardımcı olacak bir kurum kültürü nasıl oluşturulur? Kurumsal etkinlikler ekibinizi tek bir ekip haline getirecektir. Hem fayda hem de zevk getirecek şekilde birlikte çalışmak, dinlenmek ve tatilleri kutlamak, işyerine değer veren herkesin arzusudur. Birbirine bağlı, birbirine saygı duyan ve aynı işi yapan yaratıcı bir ekibe sahip olmak her yöneticinin hayalidir.