Chúng ta có cần "hazing" trong quân đội? Có sự tàn phá trong quân đội hiện đại không. Họ bị đánh bại trong quân đội trong một năm
Không thể không nhận thấy rằng gần đây niềm tin của người dân vào quân đội Nga đã tăng lên rất nhiều đến mức quân đội đã lấy lại vị thế của một nghề đặc quyền ưu tiên, và nghĩa vụ quân sự đang dần trở thành một trường học của cuộc sống, như nó đã từng. được gọi trong liên minh đã tồn tại một lần. Ngay sau khi nhà nước thực hiện một khóa học theo hướng hiện đại hóa và tái trang bị, những thay đổi chính sẽ không còn lâu nữa.
Tuy nhiên, tình trạng tồi tệ của các lực lượng vũ trang những năm 1990 sẽ còn trong ký ức của nhiều người trong một thời gian dài sau này. Ngay cả một số sĩ quan chiến đấu ngày nay cũng tự hỏi làm cách nào mà Nga có thể duy trì được sự chính trực của mình trong những thời điểm khó khăn như vậy. Khả năng phòng thủ còn nhiều điều đáng mong đợi, nhưng nó thậm chí không phải là vấn đề của thiết bị kỹ thuật. Động lực thực hiện nghĩa vụ quân sự của công dân đã giảm xuống còn không.
Tại sao thanh niên không muốn phục vụ trong quân đội
Một trong những lý do giải thích cho tình trạng này là do quân đội Nga những năm 90 đã bị khan hiếm. Cuộc thăm dò dư luận cho thấy đại đa số nam thanh niên sợ đi nghĩa vụ quân sự không phải vì cuộc sống quân ngũ khó khăn mà vì ham mê. Nỗi sợ được củng cố bằng phim truyện, video tư liệu, biên niên sử và những câu chuyện của những người từng trải về cuộc sống gian khổ của những người lính bổ túc trẻ.
Có đáng để nhớ lại những trường hợp cụ thể khi một người đàn ông trẻ tuổi bị thương hoặc mọi thứ kết thúc trong cái chết? Trong danh sách ảm đạm này, cần phải thêm vào những vụ đào ngũ bán buôn, những vụ hành quyết đồng nghiệp, tự sát.
Năm 1998, tổ chức nhân quyền đầu tiên cho lính nghĩa vụ được thành lập, được gọi là Ủy ban các bà mẹ của binh lính. Có thể nói, đây là một bước đi liều lĩnh nhằm chống lại nạn mê hoặc, vì chính biểu hiện này trong quân đội được mệnh danh là nguyên nhân chính dẫn đến những hành vi trên.
Hiện tượng xã hội tích cực hay tiêu cực
Để nói chuyện một cách hợp lý về chủ đề ghét bỏ, bạn cần đặt cho mình một thực tế là vấn đề này có nhiều khía cạnh, và khi một sự thật được xác lập, thì càng có nhiều tranh chấp nảy sinh. Điều nghịch lý đầu tiên là họ đã cố gắng xóa bỏ biểu hiện này trong nhiều thập kỷ, nhưng hầu hết những người đàn ông thuộc thế hệ cũ, khi được đề cập đến thứ bậc đặc biệt trong quân đội, sẽ chỉ mỉm cười trầm ngâm. Hơn nữa, họ thường lưu ý rằng chính nhờ sự nuôi dạy của các “ông bà” mà “linh cữu” mới trở thành một người lính thực thụ.
Sự mâu thuẫn này là gì? Không còn nghi ngờ gì nữa, trong những gia đình từng gánh chịu hậu quả của nạn mù mịt sẽ nhắc đi nhắc lại về việc xóa sổ hoàn toàn tàn dư này của xã hội, và những cựu quân nhân có số phận không phải chịu một thảm kịch nào cho rằng ai cũng phải trải qua những thử thách như vậy. Lý do cho sự bất đồng nằm ở sự hiểu biết mơ hồ về hazing, như vậy.
Tìm ra: Làm thế nào bạn có thể trở thành một tay bắn tỉa trong quân đội, những phẩm chất cần thiết cho việc này
Một mặt, nó được đại diện bởi một ngôi trường nghiêm ngặt, được sắp xếp bởi những người già dành cho những tân binh trẻ tuổi. Có gì xấu về nó? Tất nhiên, hình thức giáo dục là đặc biệt, nhưng kết quả là, người được tuyển dụng trở nên độc lập, học cách phục vụ, trước hết là bản thân, tuân theo sự phục tùng, sống trong một đội, tuân theo mệnh lệnh và hành quân một cách chính xác.
Mặt khác, các biện pháp giáo dục đôi khi không chỉ vượt qua ranh giới có thể hình dung được, mà còn vượt qua khuôn khổ của tính hợp pháp. Có những hành vi ngang ngược, vô luật pháp, được hiểu là tội ác chống lại người đó. Họ được thể hiện bằng sự sỉ nhục công khai, đánh đập và những hành động khủng khiếp khác. Vì vậy, với tất cả những tiêu cực, việc treo cổ sẽ được một bộ phận thủ kho ghi nhớ với sự mỉa mai, nhưng chúng tôi, tuy nhiên, sẽ nói về hậu quả thảm khốc của hiện tượng này.
Khi đã làm
Nghịch lý tiếp theo nảy sinh khi cố gắng xác định thời điểm hazing xuất hiện trong quân đội. Theo những câu chuyện của các nhân chứng thực tế, thậm chí trước những năm 50, khái niệm như vậy thậm chí còn không được thảo luận. Nguồn gốc của hệ thống phân cấp diễn ra trong thời kỳ tan băng, khi nhiều tù nhân được ân xá, những người được cung cấp nghĩa vụ quân sự.
Kết quả của những cải cách như vậy, một phần của "khái niệm Zon" đã chuyển sang các lực lượng vũ trang. Nhưng các lý do cho sự xuất hiện của rào cản nên được thảo luận riêng, và về khía cạnh này, cần lưu ý rằng việc treo cổ trong quân đội Liên Xô những năm 50-60 đã trở thành cơ sở của các trận chiến hiện đại.
Và trong vấn đề này, không phải không có "NHƯNG" phổ biến. Một số tài liệu, bao gồm cả các tác phẩm nghệ thuật, chỉ ra thái độ đặc biệt của những người xưa đối với những tân binh trong thời Sa hoàng. Và điều này không có gì đáng ngạc nhiên, vì nghĩa vụ quân sự được tính toán trong nhiều thập kỷ, vì vậy những người lính có kinh nghiệm không thể không tuyên bố nhượng bộ nhất định với tất cả hậu quả.
Lý do hình thành sương mù
Chúng tôi đồng ý rằng một hiện tượng như sương mù có một cấu trúc phức tạp. Nó thể hiện như một tập hợp các nghi thức nhất định, đôi khi gây ra tiếng cười của chính những người được tuyển dụng và có thể có những biến thể đáng kể, đạt đến những hành vi bất hợp pháp. Chúng tôi sẽ xem xét hiện tượng xã hội này theo bình diện tiêu cực và cố gắng xác định lý do dẫn đến sự xuất hiện của nạn cuồng tín ở Liên Xô nằm ở đâu.
Tìm ra: Xuất ngũ nghĩa là gì, quân hàm này được ấn định như thế nào
Sau khi tất cả quân đội - những người tham gia Chiến tranh thế giới thứ hai giải ngũ, đống đạn pháo thù địch thực sự trong ký ức con người bắt đầu giảm dần. Đã 10-20 năm rồi mới có thể nói về hòa bình và bầu trời không một gợn mây. Lạ lùng thay, nhưng chính sự thật đó lại mang đến sự phá hủy tình đoàn kết trước đây trong xã hội. Nếu một bất hạnh chung hợp nhất, thì sự vắng mặt của những xung đột bên ngoài sẽ làm nảy sinh những xung đột bên trong. Mặt khác, quân đội là một loại “tấm gương” của thực trạng xã hội, và có tính đến thực tế là các phần tử tội phạm đã lọt vào cấu trúc của quân đội, Các lực lượng vũ trang bắt đầu dần dần bổ sung bằng việc treo cổ.
Vectơ tiếp theo có thể là sự phá hủy các nền tảng của chế độ Stalin. Vào đầu những năm 60, giới tinh hoa của chính phủ, thoát khỏi nỗi sợ hãi bị trừng phạt, đã chuyển từ những người sáng tạo thành người tiêu dùng, điều này được phản ánh trong sự lãnh đạo của quân đội. Suy nghĩ lung tung dẫn đến sự xuống cấp của đội ngũ chỉ huy. Điều này không có nghĩa là Bộ Tổng tham mưu được bổ sung những chỉ huy kém năng lực, mà là những cấp bậc thấp đã ổn định trên thực địa, trách nhiệm của họ đã giảm xuống còn 0. Sự đồng tình của các sĩ quan không trở thành lý do, nhưng là chất xúc tác cho sự xuất hiện của sự ghét bỏ nói chung.
Sự tan băng của những năm 1960 được ghi nhớ bởi tất cả những thái độ tiêu cực đối với việc tố cáo và cung cấp thông tin. Từ nền tảng chính trị, những thuật ngữ này đã chuyển sang quân đội. Vào thời điểm đó, một báo cáo về hành vi xâm hại cơ thể được coi là một vụ kiện tụng. Và nếu nhà nước ngăn chặn những biểu hiện như vậy, thì điều gì có thể nói trong đơn vị quân đội. Dần dần sự căm ghét trong quân đội bắt đầu bao gồm những cuộc ẩu đả và đánh đập khiến cả hai bên xung đột đều im lặng.
Sự đô thị hóa của xã hội và sự xung đột của các thế hệ thường đứng cùng một hàng, vì động cơ là như nhau. Cũng như những người xưa không thể chấp nhận nền tảng của những người lính mới đến, cư dân thành phố đặt mình lên trên nông thôn, cả về sự phát triển xã hội và tinh thần. Trên quy mô khu vực, vùng ngoại vi liên tục đụng độ với người Hồi giáo.
Chúng ta có gì hôm nay
Quay trở lại câu hỏi liệu có tồn tại nạn mù trong quân đội vào thời điểm hiện tại hay không, chúng ta sẽ bắt đầu đề cập đến khoảng thời gian từ cuối những năm 90. Nhiều nỗ lực để ngăn chặn hiện tượng này đã được thực hiện nhiều lần. Ban lãnh đạo cao nhất cuối cùng đã bắt đầu hiểu rằng nếu bạn không loại bỏ biểu hiện của chủ nghĩa không theo chủ nghĩa Ustavism, thì các vấn đề với đội ngũ sẽ nảy sinh trong mọi chiến dịch dự thảo. Cần lưu ý rằng tất cả các nỗ lực đều vô ích, vì hiện tượng, giống như một loại virus, đã tấn công các lực lượng vũ trang ở tất cả các cấp.
Tìm ra: Tổng quan chi tiết về IRP "Quân đội Nga", nó bao gồm những gì
Trong số tất cả các đề xuất về cách đối phó với sương mù, những đề xuất khá khả thi đã được đưa ra, nhưng lại bị sụp đổ về thực tế tàn khốc của tình trạng tồi tệ của quân đội.
- Để chiếm giữ những người lính, đặc biệt là những người già, để họ đơn giản là không có thời gian để tra tấn những người bổ sung trẻ. Để thực hiện, cần có cán bộ sĩ quan, nhưng không có.
- Tăng số lượng sĩ quan. Đề xuất này yêu cầu các khoản chi tài chính đáng kể. Đối với ngân sách thời đó, nhiệm vụ được coi là quá sức.
- Giới thiệu các cơ quan quản lý (độc lập). Cách tiếp cận như vậy chứa đầy sự mô phỏng của chính các quân nhân để phá hoại các mệnh lệnh của quân đội.
- Chuyển quân theo diện tự nguyện. Tình hình địa chính trị không cho phép thực hiện các bước như vậy. Lãnh thổ của Nga đủ rộng nên có nguy cơ không đủ quân.
- Siết chặt trách nhiệm đối với những biểu hiện coi thường cán bộ. Có những trường hợp trả thù tầm thường, khi nhờ quyền hạn của chính mình, một sĩ quan đã ra lệnh làm bẽ mặt một người lính. Mọi thứ diễn ra theo đúng điều lệ, vì vậy hazing được chuyển thành "Ustavshchina" một cách suôn sẻ, thực tế không làm thay đổi bản chất.
Tôi không nói ở đâu rằng điều này là bình thường.
Tôi muốn sai và mừng cho Lithuania, nhưng tình hình phức tạp hơn một chút so với tưởng tượng. Có lẽ bạn đã nghe nói về Thí nghiệm trong nhà tù Stanford? wikipedia.org
Những người tình nguyện được chọn không phải từ bọn tội phạm, mà là những người lớn được sắp xếp xã hội lành mạnh được chọn ngẫu nhiên được chia thành các cai ngục và tù nhân. Vì vậy, một phần ba số lính canh có khuynh hướng tàn bạo. Đây là kết quả của một xã hội khép kín (doanh trại trong quân đội) và một vai trò xã hội áp đặt (binh lính phục tùng và binh lính được giao bằng cách này hay cách khác để kiểm soát và lập lại trật tự). Thứ hai, tức là việc bổ nhiệm "lính canh" là tùy chọn.
Trong bất kỳ đội nào (vừa và lớn), có những người thích thể hiện sự hung hăng đối với người khác. Trong bất kỳ đội nào cũng có những người có ý chí yếu, họ thấy dễ chịu đựng hơn là xung đột.
Tôi hỏi và nói chuyện với anh-em-chiến-sĩ của tôi, hãy tưởng tượng, họ cũng tin rằng không có sự hiềm khích. Nhưng điều đó không có nghĩa là nó thực sự không tồn tại.
Có hai quy tắc. Điều gì không liên quan đến bạn, bạn không nhận thấy. Điều gì có thể dằn vặt lương tâm của bạn, nhưng bạn không thể thay đổi, bạn không để ý. Nếu tâm lý của con người không có tài sản như vậy, họ sẽ nhanh chóng cạn kiệt tình cảm. Điều gì xảy ra đối với những người có nghĩa vụ chuyên nghiệp để ý. Một thực tế được y học khắc phục, không chỉ ở Nga mà ở khắp mọi nơi, và ban đầu được nghiên cứu ở Anh và Mỹ, các bác sĩ, giáo viên, cảnh sát đều mắc phải hội chứng kiệt sức.
Bạn không chú ý, và gây hấn, gây áp lực với kẻ yếu, ở khắp mọi nơi. Thật đáng buồn khi mọi người không nhận thấy điều này ở các trường học mà ai cũng trải qua. Khi người hàng xóm của bạn trêu chọc một cậu bé mập mạp, yếu ớt trong lớp của bạn, thì đó chính là điều mà sau này, vào quân đội, sẽ "ghét cay ghét đắng".
Khi những tên tội phạm bắt đầu được gia nhập quân đội ở Liên Xô, điều này không tạo ra sự ghét bỏ mà khiến nó trở thành tội phạm.
Miễn là nó không có các hình thức tội phạm, chúng tôi chỉ đơn giản là không nhận thấy nó và không hiểu nó. Trong đơn vị của chúng tôi, chẳng hạn, không ai nhận thấy điều gì đặc biệt, và không ai tin rằng ai đó đang làm điều gì đó tội phạm. Vâng, vâng, những trò đùa ngu ngốc bình thường, những cuộc đột kích nửa đùa nửa thật ngu ngốc bình thường, những yêu cầu, kẻ mạnh sẽ chỉ mỉm cười và gửi, sau đó trả lời câu hỏi của Vitas - "chúng tôi không có gì cả, bạn đang nói về cái gì vậy?". Và chúng tôi có một người yếu đuối, và mọi thứ đều tồi tệ trong gia đình anh ta, anh ta không thể chịu đựng được và tự bắn mình. Hóa ra những gì bình thường đều là tội phạm.
Về lịch sử, quay trở lại với tội phạm và Liên Xô, trên thực tế, bạo lực như một cuộc sống hàng ngày trong quân đội đã ra đời trước chính Hồng quân. Mở cuốn bách khoa toàn thư về cuộc sống của người Nga "Quiet Flows the Don" - cách Grigory bắt đầu phục vụ trong quân đội. Tôi nghĩ rằng có rất nhiều ví dụ khác, đây là điều đầu tiên tôi nghĩ đến.
Hôm nay tôi sẽ cho bạn biết nếu có đám đông trong quân đội. Trước khi trả lời câu hỏi này, tôi sẽ giải thích những gì là hazing trong quân đội, và những gì là hazing.
Hazing trong quân đội- đây là quá trình đào tạo của những người già (quân nhân của thời kỳ nhập ngũ trước đó) hay nói cách khác, bởi những "ông nội" của những người bổ sung trẻ. Và tình trạng ghét bỏ trong quân đội là mối quan hệ giữa những người lính vi phạm nghiêm trọng các yêu cầu của quy định và thường là vi phạm pháp luật với tất cả các hậu quả sau đó.
Ngày nay, trong quân đội - huyền thoại hay thực tế?
Như bạn đã hiểu, hazing trong quân đội và ha ha trong quân đội là những điều hoàn toàn khác nhau. Hazing là khi các tân binh trẻ tuổi đến nơi, và các “ông nội” hay còn gọi là “xuất ngũ”, các quân nhân thuộc một nghĩa vụ lớn tuổi bắt đầu dạy họ, ví dụ như cách đi đứng, nói chuyện đúng cách, xưng hô với các cấp bậc cao cấp trong quân đội, v.v. Đó là, có một sự hình thành trơn tru của một người phục vụ và trên thực tế, từ điều này.
Hazing trong quân đội và hazing trong quân đội
Tiếng ồn ào trong quân đội không liên quan gì đến những gì bạn có thể thấy, chẳng hạn như trên YouTube bằng cách nhập tìm kiếm những bộ phim nói về sự cuồng nhiệt trong quân đội. Tất cả những gì bạn thấy ở đó là sự mù mịt trong quân đội.
Theo đó, khi bạn tham gia quân đội, bạn là một người tuyển mộ. Bạn gặp những người nửa tuổi - đây là những người lính giống nhau, nhưng họ đã phục vụ nửa năm, cái gọi là "con voi". Theo nghĩa chung, việc đánh đồng là khi một kẻ được gọi là người cũ bắt đầu hạ nhục một người lính trẻ về mặt thể chất hoặc đạo đức.
Thông tin hữu ích cho lính nghĩa vụ:
- Còn bao nhiêu ngày, giờ, phút nữa trước khi bạn xuất ngũ.
Nhưng, may mắn thay, ngày nay vấn đề này trong quân đội nói chung được giảm xuống không có gì. Vì vậy, nếu các mẹ hay các bạn trẻ mới đi lính đọc em nhớ: trong quân đội không có chuyện hiềm khích!
Bây giờ chênh lệch giữa các ông nội và lần bổ sung mới chỉ là sáu tháng. Tiếng ồn ào trong quân đội xuất hiện bởi vì những người phục vụ trong quân đội sống trong một đội nam và tất nhiên, họ có thể có những bất đồng. Những bất đồng này xuất hiện vì những lý do hoàn toàn khác nhau, ngay cả những lý do hàng ngày. Vì vậy, đừng nghĩ rằng toàn quân được xây dựng dựa trên việc các ông nội tỏ ra vượt trội so với những người lính trẻ.
Nhiều người nghĩ rằng đây là những gì trông giống như trong quân đội. Nhưng nó không phải!
Theo nghĩa chung, hazing là khi một người lính già đánh một người lính trẻ (cái gọi là "tinh thần"). Tất nhiên, rất nhiều phụ thuộc vào con người, và trong mỗi đội quân đội đều có những người lính “thối” bắt đầu cho biết anh ta là loại “ông nội” nào và anh ta đã phục vụ trong bao lâu.
Nhưng thực tế, với cuộc sống công vụ như hiện nay, liệu ông có thể là “ông tổ” nào? Anh ta phục vụ nhiều hơn 4-5 tháng so với một người lính trẻ. Nhưng vẫn còn, hầu hết những người trẻ ít nhiều đều phục vụ trong quân đội, những người mà danh dự và sự đàng hoàng không phải là những lời nói suông, và theo đó, họ không cư xử như vậy.
Các bạn trẻ, bây giờ tôi đang nói với các bạn, hãy nhớ rằng, dù trong bất cứ hoàn cảnh nào, hãy luôn giữ cho mình một cái đầu lạnh lùng. Đừng để cảm xúc lấn lướt vì sự yếu đuối nhất thời này của bạn (muốn đánh ai đó) có thể dẫn đến những hậu quả không thể cứu vãn được.
Hãy xem xét khoảnh khắc mà những người quân nhân, cụ thể là những người lính nhập ngũ, và tất cả những việc làm của họ đều được nhân lên ba. Nếu trong cuộc sống dân sự, bạn đánh vào mặt ai đó, và thậm chí nếu người đó viết đơn tố cáo bạn với cảnh sát, thì bạn sẽ bị phạt hành chính tối đa.
Trong quân đội, tất cả những điều này được nhân ba, nếu bạn đánh một người lính, và anh ta viết báo cáo về bạn, thì bạn sẽ 100% bị gửi đến cái gọi là "diesel" - một tiểu đoàn kỷ luật (disbat), nơi bạn. có thể phục vụ một năm, một năm rưỡi hoặc tối đa hai năm. Và sự yếu đuối nhất thời phút này có thể dẫn đến hậu quả tai hại như vậy.
Vì vậy, thà rằng gửi cho đối phương ba chữ nga như vậy còn hơn cắn cùi chỏ sau này. Tóm lại, tôi muốn nói lại một lần nữa rằng: không có chuyện đáng ghét như vậy. Có những cuộc xung đột ở cấp độ hàng ngày và những người lính không hoàn toàn phù hợp từ dự thảo cấp cao, những người nghĩ rằng họ là những người lính tuyệt vời.
Ngoài ra, điều tôi muốn nói trong bài viết này: trong quân đội có sự ghét bỏ và sự hiềm khích. Chỉ có một khái niệm tốt, quá trình huấn luyện tân binh trẻ, việc coi thường quân đội là bất kỳ tình huống nào vi phạm các quy định hoặc pháp luật của quân đội và có thể dẫn đến hậu quả xấu.
Tôi không nói ở đâu rằng điều này là bình thường.
Tôi muốn sai và mừng cho Lithuania, nhưng tình hình phức tạp hơn một chút so với tưởng tượng. Có lẽ bạn đã nghe nói về Thí nghiệm trong nhà tù Stanford? wikipedia.org
Những người tình nguyện được chọn không phải từ bọn tội phạm, mà là những người lớn được sắp xếp xã hội lành mạnh được chọn ngẫu nhiên được chia thành các cai ngục và tù nhân. Vì vậy, một phần ba số lính canh có khuynh hướng tàn bạo. Đây là kết quả của một xã hội khép kín (doanh trại trong quân đội) và một vai trò xã hội áp đặt (binh lính phục tùng và binh lính được giao bằng cách này hay cách khác để kiểm soát và lập lại trật tự). Thứ hai, tức là việc bổ nhiệm "lính canh" là tùy chọn.
Trong bất kỳ đội nào (vừa và lớn), có những người thích thể hiện sự hung hăng đối với người khác. Trong bất kỳ đội nào cũng có những người có ý chí yếu, họ thấy dễ chịu đựng hơn là xung đột.
Tôi hỏi và nói chuyện với anh-em-chiến-sĩ của tôi, hãy tưởng tượng, họ cũng tin rằng không có sự hiềm khích. Nhưng điều đó không có nghĩa là nó thực sự không tồn tại.
Có hai quy tắc. Điều gì không liên quan đến bạn, bạn không nhận thấy. Điều gì có thể dằn vặt lương tâm của bạn, nhưng bạn không thể thay đổi, bạn không để ý. Nếu tâm lý của con người không có tài sản như vậy, họ sẽ nhanh chóng cạn kiệt tình cảm. Điều gì xảy ra đối với những người có nghĩa vụ chuyên nghiệp để ý. Một thực tế được y học khắc phục, không chỉ ở Nga mà ở khắp mọi nơi, và ban đầu được nghiên cứu ở Anh và Mỹ, các bác sĩ, giáo viên, cảnh sát đều mắc phải hội chứng kiệt sức.
Bạn không chú ý, và gây hấn, gây áp lực với kẻ yếu, ở khắp mọi nơi. Thật đáng buồn khi mọi người không nhận thấy điều này ở các trường học mà ai cũng trải qua. Khi người hàng xóm của bạn trêu chọc một cậu bé mập mạp, yếu ớt trong lớp của bạn, thì đó chính là điều mà sau này, vào quân đội, sẽ "ghét cay ghét đắng".
Khi những tên tội phạm bắt đầu được gia nhập quân đội ở Liên Xô, điều này không tạo ra sự ghét bỏ mà khiến nó trở thành tội phạm.
Miễn là nó không có các hình thức tội phạm, chúng tôi chỉ đơn giản là không nhận thấy nó và không hiểu nó. Trong đơn vị của chúng tôi, chẳng hạn, không ai nhận thấy điều gì đặc biệt, và không ai tin rằng ai đó đang làm điều gì đó tội phạm. Vâng, vâng, những trò đùa ngu ngốc bình thường, những cuộc đột kích nửa đùa nửa thật ngu ngốc bình thường, những yêu cầu, kẻ mạnh sẽ chỉ mỉm cười và gửi, sau đó trả lời câu hỏi của Vitas - "chúng tôi không có gì cả, bạn đang nói về cái gì vậy?". Và chúng tôi có một người yếu đuối, và mọi thứ đều tồi tệ trong gia đình anh ta, anh ta không thể chịu đựng được và tự bắn mình. Hóa ra những gì bình thường đều là tội phạm.
Về lịch sử, quay trở lại với tội phạm và Liên Xô, trên thực tế, bạo lực như một cuộc sống hàng ngày trong quân đội đã ra đời trước chính Hồng quân. Mở cuốn bách khoa toàn thư về cuộc sống của người Nga "Quiet Flows the Don" - cách Grigory bắt đầu phục vụ trong quân đội. Tôi nghĩ rằng có rất nhiều ví dụ khác, đây là điều đầu tiên tôi nghĩ đến.
Hazing trong quân đội
5 (100%) 1 phiếu bầuHazing trong quân đội
Không muốn phục vụ trong quân đội? Chúng tôi sẽ giúp bạn một cách hợp pháp!
Với cách tiếp cận của tuổi nhập ngũ, phần lớn thanh niên, và đặc biệt là cha mẹ của những hậu vệ tương lai, có cảm giác sợ hãi gia tăng, đôi khi chuyển thành hoảng sợ. Những nỗi sợ hãi này không liên quan đến sự thay đổi khung cảnh và hoạt động thể chất sắp tới, mà với một cụm từ đáng sợ: bắt nạt trong quân đội. Tiếp theo, chúng tôi sẽ xem xét liệu có hiện tượng sương mù vào năm 2020 hay không.
Tình hình thường trở nên trầm trọng hơn bởi những câu chuyện về những người “xuất ngũ” đã nghỉ hưu, nhân tiện, thường được thêu dệt, cũng như vô số video trên mạng và các ghi chú của phương tiện truyền thông. Kết quả là các chàng trai không muốn gia nhập quân đội và tìm kiếm đủ mọi lý do để xin hoãn hoặc tránh nghĩa vụ hoàn toàn. Tại các điểm xuất phát, người ta thường có thể gặp những người mẹ nức nở hộ tống con trai của họ, như thể đang ở phía trước.
Khái niệm "hazing"
Để trả lời câu hỏi , trong quân đội có hay không, cần phải tìm hiểu ý nghĩa của khái niệm này. Trong thời gian phục vụ, những người trẻ tuổi buộc phải thay đổi lối sống và vòng tròn xã hội của họ.
Những "lão làng", những người đã sống trong đội nam vài tháng, và đã thích nghi với cuộc sống hàng ngày của quân đội khắc nghiệt, khá hợp lý khi cho rằng bản thân có kinh nghiệm hơn, giải thích các quy tắc hiện có cho các tân binh. "Ông nội" dạy "trẻ" bước đi chiến đấu, chấp hành sự phục tùng, giao tiếp với đồng nghiệp và các tính năng khác của dịch vụ.
Hazing là một loại hiện tượng xã hội ngụ ý chuyển giao kinh nghiệm. Tuy nhiên, không nên nhầm lẫn khái niệm này với các mối quan hệ được gọi là tình cảm trong quân đội.
Các tình huống liên quan đến sỉ nhục đạo đức, tống tiền, bạo lực thể chất là sự vi phạm nghiêm trọng các yêu cầu được quy định trong các quy định của quân đội. Những hành động này được Bộ luật Hình sự coi là tội ác đối với con người và bị trừng phạt bởi pháp luật hiện hành. Đó là chính xác với "không quy định" mà các sĩ quan trong các đơn vị quân đội và các cơ quan cấp trên đang tích cực đấu tranh.
Ngày nay, quân đội Nga được coi là quân đội Nga đã khác hẳn so với quan niệm trước đây và không nên gây ra sự sợ hãi cho các tân binh. Từ năm 2008 đến nay, các thanh niên mới được cử đi nghĩa vụ được một năm nên khó gọi là các “ông” có kinh nghiệm nhập ngũ sớm hơn tân binh 6 tháng.
Hầu hết những người trẻ tuổi đã quen thuộc với luật pháp của năm 2020, và nỗi sợ hãi bị trừng phạt khiến họ không thể thực hiện các hành vi hấp tấp và tội ác. Ngoài ra, những người lính hiện đại có cơ hội liên lạc với người thân thông qua liên lạc di động, có nghĩa là họ có thể thông báo cho người thân về những gì đang xảy ra.