ተቋማዊነት እንደ የኢኮኖሚ ሳይንስ እድገት ደረጃ። የተቋማዊነት እድገት ደረጃዎች. ሶሺዮ-ህጋዊ ተቋማዊነት

በእውቀት መሰረት ጥሩ ስራዎን ይላኩ ቀላል ነው. ከዚህ በታች ያለውን ቅጽ ይጠቀሙ

ተማሪዎች፣ የድህረ ምረቃ ተማሪዎች፣ በትምህርታቸው እና በስራቸው የእውቀት መሰረቱን የሚጠቀሙ ወጣት ሳይንቲስቶች ለእርስዎ በጣም እናመሰግናለን።

በ http://www.allbest.ru/ ተስተናግዷል

መግቢያ

1. የተቋማዊነት መፈጠር እና አጠቃላይ ባህሪያት ቅድመ ሁኔታዎች

2. በተቋማዊ ልማት ውስጥ ዋና ዋና ደረጃዎች

3. የቲ.ቬብለን ሚና እንደ ተቋማዊ መስራች, "የቬብል ተጽእኖ"

4. የጄ ኮመንስ ኢኮኖሚያዊ አመለካከቶች ስርዓት

5. በደብሊው ሚቼል በተቋማዊ የኢኮኖሚ ንድፈ ሀሳብ ውስጥ ምርምር

6. የኒዮ-ተቋማዊነት መሰረታዊ አስተምህሮዎች

ማጠቃለያ

ያገለገሉ ጽሑፎች ዝርዝር

መግቢያ

አላማይህ ሥራ በ 29 ኛው ክፍለ ዘመን የኢኮኖሚ ንድፈ ሃሳብ ውስጥ እንደ አዲስ አቅጣጫ የተቋማዊነት አጠቃላይ ባህሪያትን የሚያሳይ ነው.

የዚህ ሥራ ተግባራት:

ለመውጣት ቅድመ ሁኔታዎችን ይተንትኑ እና የተቋማዊነት አጠቃላይ ባህሪያትን ይቅረጹ።

የተቋማት እድገት ውስጥ ሶስት ዋና ዋና ደረጃዎችን ይግለጹ።

የቬብለንን ኢኮኖሚያዊ አመለካከቶች ምንነት ይግለጹ፣ የ "Veblen ተጽእኖ" ያስቡበት

በተቋማዊ ልማት ውስጥ የኮመንስ ሚናን ይግለጹ።

የሚትክልን ዋና ዋና አስተምህሮዎች ምንነት ተንትን።

የኒዮ ተቋማዊነትን አቅጣጫ ይግለጹ።

1. ለመውለድ እና ስለ ቅድመ ሁኔታየተቋማዊነት የተለመዱ ባህሪያት

በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ተቋማዊነት ብቅ ማለት በምንም መልኩ በድንገት አልነበረም። በጠቅላላው የሀገሪቱ የቀድሞ የኢኮኖሚ እድገት እና የምዕራቡ የኢኮኖሚ ንድፈ ሃሳብ ሁኔታ ላይ ተወስኗል.

በ ‹XIX› መጨረሻ - የ ‹XX› ክፍለ ዘመን መጀመሪያ። ነፃ የውድድር ካፒታሊዝም ወደ ሞኖፖሊ ደረጃ አድጓል። የምርት እና የካፒታል ክምችት ጨምሯል, እና የባንክ ካፒታል ማዕከላዊነት ተካሂዷል. በዚህ ምክንያት የካፒታሊዝም ሥርዓት የሰላ ማኅበራዊ ቅራኔዎችን አስከተለ። የ"መካከለኛው መደብ" ፍላጎቶች ከፍተኛ ጉዳት ደርሶባቸዋል. በህብረተሰቡ ኢኮኖሚያዊ ህይወት ላይ የነቃ የመንግስት ጣልቃገብነት ተቀባይነት እንደሌለው ተቆጥሮ ካፒታሊዝም የተረጋጋ ራስን የመቆጣጠር ስርዓት ሲሆን የገበያውን ሚዛን ለማስጠበቅ፣ ስራ አጥነትን ለማስወገድ እና ረዘም ያለ ቀውሶችን ለመከላከል የሚያስችል ነው።

በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን በመላው በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ የኢንዱስትሪ እና የግብርና ምርት ፈጣን እድገት, በዓለም ማህበረሰብ ውስጥ ያላቸውን አቋም ጉልህ ማጠናከር, አንድ የዓለም ኢኮኖሚ መሪ እንደ አገር ማስተዋወቅ አዲስ የኢኮኖሚ ንድፈ - ተቋማዊነት. ሥራውን አስቀምጧል፣ አንደኛ፣ በሞኖፖል ካፒታል ላይ እንደ ተቃዋሚ ሆኖ እንዲሠራ፣ ሁለተኛ፣ በመጀመሪያ ደረጃ ኢኮኖሚውን በማሻሻል “መካከለኛውን መደብ” ለመጠበቅ ጽንሰ-ሐሳብ ማዳበር።

‹ተቋማዊ› የሚለው ቃል ራሱ ልማድ፣ መመሪያ፣ መመሪያ ማለት ነው። በ1920ዎቹ እና 1930ዎቹ በዩናይትድ ስቴትስ ተቋማዊነት ተስፋፍቶ ነበር። 20 ኛው ክፍለ ዘመን ተቋማትን የማህበራዊ ልማት አንቀሳቃሽ ኃይል አድርገው ይቆጥሩ ነበር፡ እነዚህም እንደሚከተለው ተረድተዋል።

የህዝብ ተቋማት ማለትም እ.ኤ.አ. ቤተሰብ፣ ግዛት፣ ሞኖፖሊ፣ የሰራተኛ ማህበራት፣ ውድድር፣ ህጋዊ ደንቦች፣ ወዘተ.

ማህበራዊ ሳይኮሎጂ, ማለትም. የባህሪ ምክንያቶች ፣ የአስተሳሰብ መንገዶች ፣ ልማዶች ፣ ወጎች ፣ ልምዶች። የኢኮኖሚ ምድቦች እንዲሁ የማህበራዊ ስነ-ልቦና መገለጫዎች ናቸው-የግል ንብረት ፣ ታክስ ፣ ብድር ፣ ትርፍ ፣ ንግድ ፣ ወዘተ.

የተቋማት ሊቃውንት ትንተና ዓላማ የማህበራዊ ሳይኮሎጂ ዝግመተ ለውጥ ነው። ትንታኔው በማብራሪያ ዘዴ ላይ የተመሰረተ ነው.

ተቋማዊነት በርካታ ጠቃሚ የኢኮኖሚ ሊበራሊዝም ድንጋጌዎችን ተቃወመ፣በተለይም፣ የመንግስት ጣልቃገብነት በኢኮኖሚው ውስጥ ተቀባይነት የለውም የሚለውን ጽንሰ ሃሳብ በመቃወም። በተመሳሳይ ጊዜ, እንደ የግል እና የግል ድርጅት መብቶች ጥበቃ አቅርቦትን የመሳሰሉ ሌሎች በርካታ ሀሳቦችን ሙሉ በሙሉ ተቀብሏል. ዋናው ነገር ተቋማቱ የኢኮኖሚ ሳይንስን ርዕሰ ጉዳይ በከፍተኛ ሁኔታ አስፋፍተው ነበር.

ተቋማዊነት የሚታወቀው በካፒታሊዝም ሥርዓት ላይ የሰላ ትችት ሲሆን ይህም በአብዛኛው የሚካሄደው ከሞራል ካፒታሊዝም አቋም ነው። የዚህ አቅጣጫ ሳይንቲስቶች የአገሪቱን ኢኮኖሚያዊ ሚና ማጠናከር እና የስቴት ማህበራዊ ፕሮግራሞችን ማስፋፋት አስፈላጊ መሆኑን አጥብቀው ተናግረዋል. ለህብረተሰቡ የሥራ ስምሪት ማህበራዊ ዋስትና ጉዳይ ከደመወዝ ደረጃ ጉዳይ ያነሰ አስፈላጊ አይደለም ሲሉ ተከራክረዋል. ስቴቱ እንደ ጤና አጠባበቅ፣ ትምህርት እና የህዝብ መገልገያ አገልግሎቶችን በአሳዳጊው ስር የመውሰድ ግዴታ አለበት።

ተቋማቶች የገበያ ኢኮኖሚን ​​ራስን የመቆጣጠር ኒዮክላሲካል አስተምህሮ ተቃወሙ። ገበያው እንደ ገለልተኛ እና ደህንነቱ ያልተጠበቀ የማከፋፈያ ዘዴ ተደርጎ ሊወሰድ አይችልም. በስቴቱ ቁጥጥር የማይደረግበት ገበያ, ለትልቅ ስራ ፈጣሪዎች ቀላል ማበልጸግ እድል ይሰጣል. የትላልቅ ኮርፖሬሽኖች የስልጣን መሰረት መሳሪያ እና ቴክኖሎጂ እንጂ የገበያ ህግ አይደለም። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ ያለው ወሳኝ ሚና የሚጫወተው በተጠቃሚው ሳይሆን በአምራቹ, በቴክኖሎጂው ነው.

በተጨማሪም ተቋማቱ እንዳሉት የኢኮኖሚያዊ ግንኙነቶችን ትንተና "ከኢኮኖሚ ሰው" አንፃር መተው አስፈላጊ ነው. ግለሰቡ ብቻ ሳይሆን መላው ህብረተሰብ አስፈላጊ ነው. የሰዎች የጋራ ትስስር ትንተና ላይ በማተኮር በግለሰብ ሳይሆን በማህበራዊ ሳይኮሎጂ ጥናት ላይ አጽንዖት መስጠት አለበት. የኢኮኖሚ ልማት መሰረት የቡድኑ ሳይኮሎጂ ነው.

ስለዚህም ተቋማቱ ኢኮኖሚክስ ኢኮኖሚያዊ ግንኙነትን ብቻ በማጥናት ብቻ መገደብ እንደሌለበት ተከራክረዋል። ስለ ኢኮኖሚያዊ ልማት የተሟላ እና ትክክለኛ እይታ ኢኮኖሚስቶች በጣም የተለያዩ የሰውን ሕይወት ገጽታዎች ማጥናት አለባቸው ፣ በእውነቱ ፣ በአንድ ወይም በሌላ መንገድ ፣ በኢኮኖሚው እድገት ላይ ተጽዕኖ የሚያሳድሩትን ሁሉ። ከብዙ ምክንያቶች በመነሳት ለኢኮኖሚ እንቅስቃሴ አስፈላጊ የሆኑትን የመብቶች እና የህግ አወጣጥ ስርዓት፣ የህብረተሰብ ፖለቲካዊ እና ማህበራዊ መዋቅር እና ማህበራዊ ሳይኮሎጂ የመሳሰሉ አስፈላጊ ጉዳዮችን ለይተዋል። ለኢኮኖሚያዊ ተፈጥሮ ምክንያቶች ትኩረት መሰጠቱ የኢኮኖሚ ክስተቶች እና ሂደቶች መንስኤዎች እና ውጤቶች በተደጋጋሚ ኢኮኖሚያዊ ትርጉም እንዲሰጡ አድርጓል ፣ ይህም የተቋማዊነት በጣም አስፈላጊ ባህሪ ተደርጎ ሊወሰድ ይገባል።

2. መሰረታዊ ኢየተቋማዊነት እድገት ደረጃዎች

ተቋማዊነት በእድገቱ ውስጥ በሦስት ደረጃዎች ውስጥ አልፏል.

የመጀመሪያ ደረጃ - 20-30 ሴ 20 ኛው ክፍለ ዘመን መስራቾቹ ቲ.ቬብለን (1857-1929)፣ ጄ.

ሁለተኛ ደረጃ -የድህረ-ጦርነት ጊዜ እስከ 60-70 ዎቹ አጋማሽ ድረስ. XX ክፍለ ዘመን የዚህ ጊዜ ዋና ተወካይ ጄ.-ኤም. ክላርክ (1884-1948)። የኢኮኖሚ ተቋማት እና የሕዝቦች ደኅንነት መጽሐፍ አሳተመ። ሁለተኛው ተወካይ ኤ.በርሊ ነው, "ኃይል ያለ ንብረት" እና "የ 20 ኛው ክፍለ ዘመን የካፒታሊስት አብዮት" ስራዎችን ያሳተመ. ሦስተኛው ተወካይ G. Minz ነው. በኩባንያው ውስጥ የባለአክሲዮኖች ቁጥር እድገትን እና የካፒታል-ንብረትን ከካፒታል-ተግባር የመለየት ሂደትን ያሳየበት ተከታታይ መጣጥፎችን ጽፏል.

የዚህ ደረጃ ተወካዮች፣ የስነ ሕዝብ አወቃቀር ችግሮችን በማጥናት፣ የሠራተኛ ማኅበራትን እንቅስቃሴ ንድፈ ሐሳብ አዳብረዋል፣ ወዘተ.፣ እንዲሁም በመጀመሪያ የካፒታሊዝምን ማኅበራዊና ኢኮኖሚያዊ ቅራኔዎች በማጣራት ላይ ያተኮረ ሲሆን በሁለተኛ ደረጃ፣ ለድርጅቱ አተገባበር ሀሳቦችን በመቅረጽ እና በማስቀመጥ ላይ ያተኮረ ነው። የሩዝቬልት ማሻሻያ "አዲስ ኮርስ"

ሦስተኛው ደረጃ -የተቋማዊነት እድገት - ከ60-70 ዎቹ. ወደ ኢኮኖሚያዊ አስተሳሰብ ታሪክ የገባው ኒዮ ተቋማዊነት ነው። ተወካዮቹ የአሜሪካ ኢኮኖሚስቶች ኤ. ኖቬ, ጄ. ጋልበርት, አር. ሆይልብሮነር, ጄ. ቡቻናን, እንዲሁም የስዊድን ሳይንቲስት ጂ ሚርዳል ናቸው. በጄ ሮቢንሰን፣ ደብሊው ሮስቶው እና ሌሎችም ውስጥ የተቋማዊነት የተለየ ሃሳቦች ይገኛሉ።

የዚህ ደረጃ ተወካዮች የኢኮኖሚ ሂደቶችን በቴክኖክራሲያዊነት ላይ ጥገኛ ያደርጋሉ, እንዲሁም በህብረተሰብ ማህበራዊ ህይወት ውስጥ ስለ ኢኮኖሚያዊ ሂደቶች ማብራሪያ ለማግኘት ይፈልጋሉ. የኒዎ-ተቋማት ባለሙያዎች የቅርብ ጊዜ እድገቶች “የግብይት ወጪ ንድፈ ሃሳብ”፣ “የባለቤትነት መብት ኢኮኖሚ ንድፈ ሐሳብ”፣ “የሕዝብ ምርጫ ንድፈ ሐሳብ” ወዘተ ሆነዋል።

የዚህ ዓይነቱ ልዩነት ብዙ ሞገዶችን እና ትምህርት ቤቶችን በዚህ አቅጣጫ እንዲፈጠር አድርጓል. በርካታ የተለመዱ ባህሪያት አሏቸው:

ከሥነ ምግባራዊ እና ከሥነ-ልቦና አቀማመጥ የካፒታሊዝም ትችት

በሌላ አነጋገር “የነጻ ድርጅት” የሚለውን ጽንሰ ሐሳብ ተቃውመዋል።

3. የ T. Veblen እንደ inst መስራች ሚናተቋማዊነት, Veblen ውጤት

የተቋማዊነት መስራች ቲ.ቬብለን ነው። እሱ ትንታኔውን በኢኮኖሚያዊ ሂደቶች ሥነ-ልቦናዊ ትርጓሜ ላይ የተመሠረተ ነው። ቬብለን የግለሰቡን ሳይኮሎጂ የሚቆጥረውን የኦስትሪያ ትምህርት ቤት የጋራ ሥነ-ልቦናን ተቃወመ። እንደ ቬብለን አባባል ለህብረተሰብ እድገት መሰረት የሆነው እሷ ነች. የኢኮኖሚ ልማት ሥነ-ልቦናዊ ጽንሰ-ሀሳብን ገንብቷል.

ኢኮኖሚያዊ ክስተቶችን ከታሪካዊ እና ሶሺዮሎጂያዊ አቀማመጦች ተንትኗል። የሶሺዮሎጂ ጥያቄዎችን ወደ ፊት አቅርቧል.

ስለዚህ የማህበራዊ መዋቅር ዝግመተ ለውጥ "የህልውና ትግል" ውስጥ "የተቋማት ተፈጥሯዊ ምርጫ ሂደት" ነው.

ቲ.ቬብለን የሳይንስ እና የቴክኖሎጂ እድገትን በማፋጠን እና የማሰብ ችሎታ ያለው ሚና እያደገ በመምጣቱ የህብረተሰቡን እድገት ሁኔታ ይመለከታል። እሱ እንደሚለው፣ የማሰብ ችሎታ ያላቸው፣ ሠራተኞች፣ ቴክኒሻኖች እና ሌሎች በምርት ውስጥ ያሉ ተሳታፊዎች የ‹ኢንዱስትሪ› መስክን የሚወክሉ እና የምርት ሂደቱን የማሳደግ እና የማሳደግ ግብ ይከተላሉ። በ "ኢንዱስትሪያዊ ስርዓት" ላይ "የንግድ ስራ" እያደገ የመጣውን ጥገኝነት, "የአሮጌው ስርዓት ሽባ" የማይቀር መሆኑን እና ለኢንጂነሪንግ እና ቴክኒካል ኢንተለጀንስ ተወካዮች ስልጣንን ማስተላለፍን አስቀድመው ይወስናሉ.

በተሃድሶው ምክንያት T. Veblen የሀገሪቱን የኢንዱስትሪ ምርት አመራር ወደ ልዩ "የቴክኒሻኖች ምክር ቤት" የሚሸጋገርበት እና "የኢንዱስትሪ ስርዓት" የሚያቆምበት "አዲስ ሥርዓት" እንደሚቋቋም አስቀድሞ ገምቷል. የቴክኖክራሲ እና የኢንደስትሪ ሊቃውንት ዓላማ “የገንዘብ ትርፍ” ሳይሆን የመላው ህብረተሰብን ጥቅም የሚያገለግል ስለሆነ የሞኖፖሊስቶችን ፍላጎት ማገልገል።

ቬብለን በስራው ውስጥ ለሞኖፖሊዎች ትችት ብዙ ትኩረት ሰጥቷል. ይህ ትችት ወደ ኢኮኖሚስቶች ደረጃ ውዥንብር አምጥቷል። በዚህም ምክንያት ኢኮኖሚስቶች በሁለት ቡድን ተከፍለዋል፡- ሀ) የሊበራል-ሂሳዊ አቅጣጫ ርዕዮተ ዓለም አራማጆች (ተቋማትም የነሱ ናቸው)፣ ለ) የሞኖፖሊ ካፒታል ደጋፊ ሆኑ።

4. የኢኮኖሚ ሥርዓትየJ. Commons ኦሚክ እይታዎች

የጋራ የኢኮኖሚ አመለካከቶች ስርዓት በሚከተለው ባህሪ ተለይቷል-የህብረተሰቡን ኢኮኖሚያዊ እድገት መሠረት እንደ ህጋዊ ግንኙነቶች, ህጋዊ ደንቦች አድርጎ ይቆጥረዋል. ስለሆነም የኢኮኖሚ ተቋማት (በኮመንስ መሰረት) የሕግ ሥርዓት ምድቦች ናቸው።

የኮመንስ የምርምር ዓላማ ተቋማት ነበሩ። ለእነሱ ቤተሰብን, የምርት ኮርፖሬሽኖችን, የንግድ ማህበራትን, የሰራተኛ ማህበራትን, ግዛትን ገልጿል.

የኮመንስ ዋና ሥራዎች የካፒታሊዝም ሕጋዊ መሠረቶች (1924)፣ ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ ናቸው። በፖለቲካል ኢኮኖሚ ውስጥ ያለው ቦታ (1934), የጋራ ድርጊት የኢኮኖሚ ቲዎሪ (1950).

በምርምርው፣ ኮመንስ የኅዳግ መገልገያ ንድፈ ሐሳብን ከ"ሕጋዊ ጽንሰ-ሐሳብ በኢኮኖሚክስ" ጋር አጣምሮታል። ሁሉንም የካፒታሊዝም መጥፎ ድርጊቶች በሕጋዊ ደንቦች አለፍጽምና ተመልክቷል። ይህ አለፍጽምና ወደ “ኢ-ፍትሃዊ ውድድር” ይመራል። ለዚህ ችግር መፍትሄው የመንግስት የህግ አውጭ አካላት አጠቃቀም ላይ ተመልክቷል. ክልሉ የህግ አወጣጥ ስርዓቱን ማሻሻል እና የህግ አተገባበርን በትክክል መከታተል አለበት.

ኮመንስ የማህበራዊ ግጭቶች ንድፈ ሃሳብ አዳብሯል። የእሱ ይዘት እንደሚከተለው ነው-ህብረተሰቡ ሙያዊ ቡድኖችን (ሰራተኞችን, ካፒታሊስቶችን, ፋይናንሺዎችን, ወዘተ) ያቀፈ ነው. በሕግ አውጭ ሕጎች መሠረት በመካከላቸው እኩል ስምምነቶችን ይደመድማሉ። በመስተጋብር ሂደት ውስጥ እነዚህ ቡድኖች እርስ በርስ ይጋጫሉ. የኋለኞቹ የህብረተሰብ እንቅስቃሴ ውስጣዊ ምንጭ ናቸው. ስምምነቱ ሶስት ነገሮችን ያጠቃልላል

ግጭት

መስተጋብር

ፍቃድ

ግጭቶችን በህጋዊ ደንቦች ማሸነፍ ወደ ማህበራዊ እድገት ይመራል.

Commons "የንብረት ርዕስ" ምድብ ወደ ሳይንሳዊ ስርጭት ያስተዋውቃል። ንብረትን በሦስት ዓይነት ይከፍላል፡- የሚዳሰስ፣ የማይዳሰስ (ዕዳና ዕዳ)፣ የማይዳሰስ (የዋስትና ሰነዶች)። ኮመንስ እንደሚለው፣ የማይዳሰስ ንብረት አብዛኛውን ጊዜ "ከንብረት ማዕረግ ጋር የሚደረግ ግብይት" ይዘት ነው። ስለዚህ የኮመንስ ምርምር ዋናው ነገር የዋስትና ሽያጭ ነው።

የስርጭት ሉል እንደ እውነተኛ የሸቀጦች እንቅስቃሴ ሳይሆን እንደ የንብረት ባለቤትነት ባለቤትነት ይቆጠራል, ማለትም. እንደ ህጋዊ ግብይቶች. በውጤቱም, አጠቃላይ የካፒታሊዝም ኢኮኖሚ እድገት በኮመንስ የወደፊት ምቹ ስምምነቶችን እንደ መጠበቅ ይቆጠራል.

5. በኢኮኖሚ ውስጥ የደብሊው ሚቼል ምርምርየተቋማዊነት ጽንሰ-ሐሳብ

ሚቼል በኢኮኖሚው ውስጥ የሳይክሊካል ክስተቶችን በማጥናት ልዩ ባለሙያተኛ በመሆን ወደ ኢኮኖሚያዊ ሳይንስ ታሪክ ገባ። “ቀውስ” የሚለውን ቃል ተወው፣ “የንግድ ዑደት” በሚለው ቃል ተክቷል። እንደ ሚቼል ገለጻ, የኢኮኖሚ ዑደቶች ብዙ እርስ በርስ የተያያዙ መለኪያዎች ውጤቶች ናቸው. የምርት ተለዋዋጭነትን ይወስናሉ. እነዚህም ኢንቨስትመንቶች፣ የገንዘብ ዝውውር፣ ዋጋዎች፣ የአክሲዮን ዋጋዎች፣ ንግድ፣ ቁጠባ ወዘተ.

ሚቼል ባደረገው ጥናት የካፒታሊዝምን ምርት መቆጣጠር አስፈላጊ ነው ወደሚል ድምዳሜ ላይ ደርሷል። እንደ ሚቸል አባባል የካፒታሊዝም ተቃርኖዎችን ለመፍታት ምርጡ መንገድ የመንግስት ቁጥጥር ነው። ሚቼል በኢኮኖሚው ክፍል ላይ የማህበራዊ ቁጥጥር አስፈላጊነትን በተመለከተ የተቋማዊነትን ማዕከላዊ ሀሳብ አጋርቷል። እ.ኤ.አ. በ 1923 የመንግስት የሥራ አጥነት ኢንሹራንስ ስርዓት እንዲፈጠር ሐሳብ አቀረበ.

የሚቸል ተቋማዊነትም በስታቲስቲክስ መረጃ አሰባሰብ ውስጥ ያቀፈ ነበር፣ስለዚህ ዩናይትድ ስቴትስ ለሚቼል፣ ለተማሪዎቹ እና ለተከታዮቹ ገላጭ የኢኮኖሚ ስታቲስቲክስን በሰፊው ለማሰማራት ባለውለታ ነች።

ተቋማዊ የገበያ ኢኮኖሚ ኒዮክላሲካል

6. መሰረታዊሠ የኒዮ-ተቋም አስተምህሮዎች

የኒዮ-ተቋም ተወካዮች የገበያ ኢኮኖሚን ​​ተቋማዊ ገጽታዎች ለመተንተን የኒዮክላሲካል ትምህርት ቤት ባህላዊ አቀራረቦችን ይጠቀማሉ።

ሁለት ዋና መንገዶች አሉ:

1. ተቋማትን እንደ "የጨዋታው ህግጋት" አድርጎ የሚቆጥረው የቲ ቬብለን አቀራረብ መደበኛ ያልሆኑ እገዳዎች (ባህሎች, ልማዶች, ያልተፃፉ ደንቦች) እና መደበኛ ደንቦች (ህጎች, የንብረት መብቶች).

2. የአዲሱ ተቋማዊ ኢኮኖሚ ተወካዮች አቀራረብ-ተቋማት እንደ ማስተባበር ዘዴ, የኮንትራት ግንኙነቶች አስተዳደር.

የ "አዲሱ ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ" ተወካዮች አዳዲስ አቅጣጫዎችን እና ንድፈ ሐሳቦችን አዳብረዋል. ይህ የንብረት ባለቤትነት መብት (አር. ኮዳ) ኢኮኖሚያዊ ንድፈ ሃሳብ ነው; የሕዝብ ምርጫ ንድፈ ሐሳብ (ጄ. ቡቻናን); የድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ ጽንሰ-ሐሳብ (ዲ ሰሜን, ኦ. ዊድያምሰን, ቲ. ሲሞን); በማህበራዊ ሉል ውስጥ የኢኮኖሚ አካል (ጂ.ቤከር).

የንብረት ፅንሰ-ሀሳብ ትርጉሙ የንብረት ግንኙነቶች በከፍተኛ ደረጃ ስርዓትን ይመሰርታሉ, የሰዎች ግንኙነቶችን እና ባህሪን ይወስናሉ. የንብረት ግንኙነቶችን ማዋቀር ሌሎችን ሳይጥስ የራሳቸውን ጥቅም ለማረጋገጥ ይረዳል.

ማንኛውም የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ፍላጎቶችን ይነካል እና ከአንዳንዶቹ ተጽእኖዎች ጋር አብሮ ይመጣል - ቀጥተኛ ተሳታፊዎች, ፈጻሚዎች, ግን በተወሰነ መጠን ሌሎች - ጎረቤቶች, ዜጎች, ማህበረሰብ.

የሕዝብ ምርጫ ጽንሰ-ሐሳብ ገንቢዎች ይህ የሳይንስ መስክ የፖለቲካ እንቅስቃሴን ኢኮኖሚያዊ ትንተና እንደሚመለከት ያምናሉ። ይህ ጽንሰ-ሐሳብ ሁለት ዋና ዋና ሃሳቦች አሉት.

በ "ፖለቲካል ልውውጡ" ማዕቀፍ ውስጥ ስምምነት ላይ ለመድረስ ህጎችን እና ህጎችን መቀበልን የሚቆጣጠሩ ደንቦችን እና ሂደቶችን, የፋይናንስ ቁጥጥር ዓይነቶችን, የግብር መርሆዎችን ዝርዝር ማዘጋጀት ያስፈልጋል. ይህ "የኢኮኖሚ ፖሊሲ ግንባታ" ነው;

ተቀባይነት ባላቸው ደንቦች እና ሂደቶች ላይ በመመስረት የስቴቱ እና የአካሎቹ ተግባራዊ እንቅስቃሴዎች.

የህዝብ ምርጫ ንድፈ ሃሳብ ደጋፊዎች የመንግስትን ሚና አይክዱም. በእነሱ አስተያየት, የመከላከያ ተግባራትን ማከናወን እና በምርት ተግባራት ውስጥ የመሳተፍ ተግባራትን ማከናወን የለበትም. በኢኮኖሚው ውስጥ ጣልቃ ሳይገባ ስርዓትን የመጠበቅ መርህ ተቀምጧል. የህዝብ እቃዎች በገበያ ላይ ወደሚሸጡ እቃዎች እና አገልግሎቶች ለመለወጥ ሀሳብ ቀርቧል. የኢኮኖሚ ወኪሎች ግብይቶችን ያስገባሉ, ለጋራ ጥቅም ስምምነቶችን ያካሂዳሉ, በስቴቱ ቁጥጥር አይደረግም.

በገበያ ኢኮኖሚ ውስጥ, ዋጋዎች ብቻ ሳይሆን የቁጥጥር ውጤት አላቸው. ጠቃሚ ሚና የሚጫወተው የምርት እንቅስቃሴዎችን አደረጃጀት, የምርት እና ልውውጥ አስተዳደር ስርዓት ነው. እንደ ናርት ገለጻ ከሆነ ድርጅቶች ለተወሰኑ ዓላማዎች የተፈጠሩት አሁን ያለው እገዳዎች ለሚመለከታቸው ተግባራት እድሎችን ስለሚፈጥር ነው; ስለዚህ ወደ ግቡ በሚሄድ ሂደት ውስጥ ድርጅቶች የተቋማዊ ለውጥ ዋና ወኪሎች ሆነው ያገለግላሉ። ሰፋ ባለ መልኩ ተቋማዊ ድርጅቶች የተለያዩ ድርጅታዊ ቅርጾችን እና አወቃቀሮችን - ፖለቲካዊ, ማህበራዊ እና ኢኮኖሚያዊ (ድርጅቶች, የህብረት ሥራ ማህበራት, የቤተሰብ እርሻዎች) ድርጅቶችን ያካትታሉ. ተቋማዊ ባለሙያዎች ድርጅቱን እንደ ኢኮኖሚያዊ ሁኔታዎች, ግቦች, ዘዴዎች, የእንቅስቃሴ ውጤቶች እንደ ዓይነተኛ የድርጅት አይነት አድርገው ይመለከቱታል.

ኩባንያ ሀብቶችን ወደ ምርቶች ለመለወጥ የምርት ክፍል ነው። የኒዮ-ተቋም ትምህርት ቤት የድርጅቱን እንቅስቃሴዎች እንደሚከተለው ይመለከታል-

- የግብይት ወጪዎችን መቀነስ የሚያረጋግጥ "የእውቂያዎች አውታረመረብ" (የኦ. ዊሊያምሰን የግብይት ጽንሰ-ሀሳብ);

ውስጣዊ አደረጃጀት ስርዓት, ማበረታቻዎች በሚፈጠሩበት እና ውሳኔዎች በሚደረጉበት መሰረት (የኩባንያው G. Simon የባህርይ ንድፈ ሃሳብ);

በንብረት መብቶች (A. Alchian's Typology of property rights and control) ላይ የተመሰረተ የተለያዩ የስራ ፈጣሪነት እንቅስቃሴዎች ውስብስብ።

የድርጅት ኢኮኖሚያዊ ጽንሰ-ሀሳብ ሁለገብ እና በተወሰነ ደረጃ ፣ የአንድ ድርጅት አወቃቀር ፣ የውስጥ እና የውጭ አደረጃጀት እና የእንቅስቃሴ ዓይነቶችን ለመተንተን እርስ በእርሱ የተገናኘ አቀራረብ ነው።

የኒዮ-ተቋም አቀንቃኞች የኢኮኖሚ ሳይንስ ትኩረት በለውጥ እና በአደረጃጀት ችግሮች ላይ እንጂ በምክንያታዊ የሀብት ምደባ ምርጫ ላይ መሆን የለበትም ብለው ያምናሉ።

ድርጅቱ የግብይት ወጪዎችን ለመቀነስ ሁሉንም አይነት ቅጾችን እና መዋቅሮችን ያካትታል. የግብይት ወጪዎች የውሉን ርዕሰ ጉዳይ ከማውጣት፣ ከመደራደር እና ለስምምነቱ ዋስትና ከመስጠት ጋር የተያያዙ ናቸው።

የድርጅት ኢኮኖሚያዊ ጽንሰ-ሀሳብ ገና በጅምር ላይ ነው። የፅንሰ-ሃሳቡ መሳሪያ እየተዘጋጀ ነው, ዘዴው እየተሻሻለ ነው, የትንታኔ አቅጣጫዎች እና ርዕሶች ተለይተዋል.

የድርጅት ኢኮኖሚያዊ ፅንሰ-ሀሳብ በጣም የታወቀ አለመሟላት ቢኖርም ፣ በተወካዮቹ ሥራዎች ውስጥ የተካተቱት መደምደሚያዎች ትኩረት የሚስቡ ናቸው ።

የኩባንያው ውስጣዊ አደረጃጀት ከንጽጽር ትንተና አንጻር ሲታይ የበለጠ ውጤታማ የሆኑ መዋቅሮችን, ቅጾችን እና የመብቶችን እና የቁጥጥር ስርጭቶችን እንዲያገኙ ያስችልዎታል. በኢኮኖሚያዊ አሠራር ውስጥ, ድርጅታዊ ቅርጾች አንድ ዓይነት ፉክክር እየተፈጠረ ነው. በአማራጭ የድርጅት ዓይነቶች መካከል ያለው ምርጫ ፣ እንደ አንድ ደንብ ፣ በስምምነት ላይ የተመሠረተ ነው። የግብይት ወጪዎችን ለመቀነስ መስፈርቶች ወሳኝ ሚና ይጫወታሉ. ለድርጅታዊ ቅጾች በገበያ ውስጥ ውድድር የሚዳበረው የተራቀቁ ቴክኖሎጂዎችን ለመሳብ በመታገል ፣ከተቀናቃኞች ጋር ስምምነት ላይ በመድረስ እና ወደ ዋናው ኩባንያ በማካተት ነው።

የድርጅቱ ምክንያታዊ ድርጅት ከቴክኖሎጂዎች ወይም የባለቤትነት ዓይነቶች ጋር ብቻ ሳይሆን ከተወሰኑ የአሠራር ሁኔታዎች ጋር የተያያዘ ነው. በምርት እንቅስቃሴ ሁኔታዎች ላይ ለውጦች, የአደረጃጀት, የምርት እና የግብይት አስተዳደር ስርዓቶችም ይለወጣሉ. ለእያንዳንዱ ዓይነት እቃዎች, ለእያንዳንዱ ኢንዱስትሪ, በጣም ተስማሚ የሆነ ድርጅት ሊገኝ ይችላል.

በማህበራዊ ሉል ውስጥ ያለው የኢኮኖሚ ክፍል የተገነባው በቤከር ነው, እሱም ከኢኮኖሚው ነፃ እንደሆኑ በሚቆጠሩት በእነዚያ የማህበራዊ ግንኙነት ዘርፎች ውስጥ "ኢኮኖሚያዊ አካል" ለማግኘት ፈለገ. በስራዎቹ ውስጥ, ኢኮኖሚያዊ ጠቀሜታዎች, ኢኮኖሚያዊ ጥቅሞችን እና ኪሳራዎችን በመመዘን, ውሳኔዎችን ለመወሰን እና ማህበራዊ እንቅስቃሴዎችን በማካሄድ እጅግ በጣም ጠቃሚ ሚና በመጫወት ላይ ይገኛሉ.

ቤከር እንደ ዓለም አቀፋዊ የመተንተን ዘዴ አድርጎ የሚቆጥረውን ኢኮኖሚያዊ አካሄድ ግንባር ቀደም አድርጎ ያስቀምጣል። .

ቤከር "የሰው ካፒታል" ጽንሰ-ሐሳብ ያስተዋውቃል, በሰው ካፒታል ውስጥ ኢንቨስትመንቶች, በዋነኝነት በትምህርት መስክ, የበለጠ ውጤታማ ናቸው, ቀደም ሲል በተጨባጭ (አካላዊ) ካፒታል ውስጥ የተደረጉ ኢንቨስትመንቶች ትልቅ መጠን.

በቤከር ከሚከተሏቸው ሃሳቦች አንዱ አንድ ሰው በጣም አስፈላጊ ውሳኔዎችን ሲያደርግ እና በባህሪው ውስጥ በኢኮኖሚያዊ ተፈጥሮ ግምት ውስጥ ይመራል, ምንም እንኳን ብዙ ጊዜ ይህንን ባይገነዘብም. ይህ አቅርቦት በተወሰኑ ሁኔታዎች እና ሁኔታዎች ትንተና ውስጥ ተገልጿል.

ለምሳሌ, የዘመናዊው ቤተሰብ እድገት አዝማሚያዎች በኢኮኖሚው ላይ, በኢኮኖሚ እድገት ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ያሳድራሉ. በምላሹም የኢኮኖሚው እድገት, የቁሳቁስ ደረጃ እድገቱ በቤተሰብ ክፍል ውስጥ ለውጦችን, የቤተሰቡን መዋቅር, በእሱ ውስጥ የተደረጉ ውሳኔዎች ባህሪይ አስተዋጽኦ ያደርጋል. ቤከር ሴቶችን ለመደገፍ እና ቤተሰብን ለማጠናከር የሚረዱ ህጎች ብዙውን ጊዜ ከሚጠበቁት ጋር ተቃራኒ የሆኑ ውጤቶችን ያስገኛሉ.

ስለዚህ, የአዲሱ ተቋማዊ ባለሙያዎች አንዱ ጠቀሜታ ፕራግማቲዝም ነው, ከእውነታው ጋር ከፍተኛው ግምት. የኒዮክላሲስቶችን ወግ እና መሳሪያዎች በመቀጠል, የአዲሱ ተቋማዊ ንድፈ ሃሳብ ደጋፊዎች በማህበራዊ ልማት ልምምድ የተነሱትን ጉዳዮች ለማዳበር አሻሚ አቀራረቦችን ለማግኘት እና ለማረጋገጥ ይፈልጋሉ.

የኒዮ-ተቋማዊ አቅጣጫ ተወካዮች የገበያውን አሠራር ተስማሚነት ይቃወማሉ; ተቃርኖዎችን ለማሸነፍ እና የኢኮኖሚ ልማትን ለመቆጣጠር የገበያውን ሁለንተናዊ ችሎታ ይክዳሉ።

ማጠቃለያ

ስለዚህም ተቋማዊነት በ20ኛው ክፍለ ዘመን እንደ አዲስ የኢኮኖሚ አስተሳሰብ ብቅ ማለት በአጋጣሚ የራቀ ነው ብለን መደምደም እንችላለን። በጠቅላላው የሀገሪቱ የቀድሞ የኢኮኖሚ እድገት እና የምዕራቡ የኢኮኖሚ ንድፈ ሃሳብ ሁኔታ ላይ ተወስኗል.

ተቋማዊነት በሚከተሉት ድንጋጌዎች ተለይቶ ይታወቃል።

* የኢኮኖሚ ክስተቶችን የሚገልጽ የትንታኔ ዘዴ;

* የትንታኔው ነገር የማህበራዊ ሳይኮሎጂ ዝግመተ ለውጥ ነው;

* የኢኮኖሚ አንቀሳቃሽ ኃይል ከቁሳዊ ነገሮች ጋር በታሪካዊ እድገት ውስጥ ሥነ ምግባራዊ ፣ ሥነ ምግባራዊ እና ሕጋዊ አካላት ናቸው ።

* ከማህበራዊ ሳይኮሎጂ እይታ አንጻር የማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ ክስተቶች ትርጓሜ;

* በኒዮክላሲዝም ውስጥ የተካተቱትን የአብስትራክት አጠቃቀም አለመርካት;

* የስቴቱን ኢኮኖሚያዊ ሚና ማጠናከር እና የመንግስት ማህበራዊ ፕሮግራሞችን ማስፋፋት አስፈላጊነት;

* የገበያ ኢኮኖሚን ​​ራስን የመቆጣጠር ኒዮክላሲካል አስተምህሮ ተቃወመ።

በእድገቱ ውስጥ ተቋማዊነት ሶስት ዋና ዋና ደረጃዎችን ያሸንፋል-የመጀመሪያው ደረጃ እንደ አዲስ የኢኮኖሚ አዝማሚያ መከሰት ሊገለጽ ይችላል, የዚህ ደረጃ ተወካዮች T. Veblen, J. Commons, W. Mitchell ናቸው.

T. Veblen የተቋማት መስራች ተብሎ ሊወሰድ ይችላል. እሱ ትንታኔውን በኢኮኖሚያዊ ሂደቶች ሥነ-ልቦናዊ ትርጓሜ ላይ የተመሠረተ ነው። ኢኮኖሚያዊ ክስተቶችን ከታሪካዊ እና ሶሺዮሎጂያዊ አቀማመጦች ተንትኗል። የሶሺዮሎጂ ጥያቄዎችን ወደ ፊት አቅርቧል. Veblen "የመዝናኛ ክፍል" ጽንሰ-ሐሳብ ያዳብራል እና የማሰብ ችሎታ ያላቸው, ሰራተኞች, ቴክኒሻኖች እና ሌሎች በምርት ውስጥ ያሉ ሌሎች ተሳታፊዎች ለማመቻቸት እና የምርት ሂደቱን ውጤታማነት ለመጨመር አስተዋፅኦ ያደርጋሉ.

የጋራ ማህበረሰቡ ህጋዊ ግንኙነቶችን እና የህግ ደንቦችን ለህብረተሰቡ ኢኮኖሚያዊ እድገት መሰረት አድርገው ይቆጥሩ ነበር. የኮመንስ የምርምር ዓላማ ተቋማት ነበሩ፣ እና እሱ የማህበራዊ ግጭቶችን ንድፈ ሀሳብም ያዳብራል።

ሚቼል በኢኮኖሚው ውስጥ የሳይክሊካል ክስተቶችን በማጥናት ልዩ ባለሙያተኛ ሆኖ ወደ ኢኮኖሚያዊ ሳይንስ ታሪክ ገባ ፣ ስታቲስቲካዊ መረጃዎችን ሰብስቧል ፣ ይህም ለገላጭ ስታቲስቲክስ ስላበረከተው አስተዋጽኦ ለመናገር ያስችለናል ።

ኒዮ-ተቋማት ባለሙያዎች የኢኮኖሚ ሂደቶችን በቴክኖክራሲ ላይ ጥገኛ ያደርጋሉ, እና እንዲሁም በህብረተሰብ ማህበራዊ ህይወት ውስጥ ስለ ኢኮኖሚያዊ ሂደቶች ማብራሪያ ለማግኘት ይፈልጋሉ. የኒዎ-ተቋማት ባለሙያዎች የቅርብ ጊዜ እድገቶች “የግብይት ወጪ ንድፈ ሃሳብ”፣ “የባለቤትነት መብት ኢኮኖሚ ንድፈ ሐሳብ”፣ “የሕዝብ ምርጫ ንድፈ ሐሳብ” ወዘተ ሆነዋል።

ጋርያገለገሉ ጽሑፎች ዝርዝር

1. የኢኮኖሚ አስተምህሮዎች ታሪክ // ኢ. Advadze V.S., Kvasova A.S. - ኤም: አንድነት, 2004.

2. የኢኮኖሚ አስተምህሮዎች ታሪክ // እ.ኤ.አ. Ryndin M.N., Vasilevsky E.G., Golosova V.V. - ኤም.: ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት, 1983.

3. Novikova Z.T., Smirnov V.G., Chub A.A. የኢኮኖሚ አስተምህሮዎች ታሪክ - M .: አካዳሚክ ፕሮጀክት, 2007.

4. ሲነልኒክ ኤል.ቪ. የኢኮኖሚ አስተምህሮዎች ታሪክ - M.: Knorus, 2010.

5. ኩዶኮርሞቭ ኤ.ጂ. የኢኮኖሚ አስተምህሮዎች ታሪክ: የአሁኑ ደረጃ - M .: INFRA-M, 1998.

6. ያድጋሮቭ ያ.ኤስ. የኢኮኖሚ አስተምህሮዎች ታሪክ - M.: INFRA-M, 2009.

በAllbest.ru ላይ ተስተናግዷል

ተመሳሳይ ሰነዶች

የተቋማዊነት ምንነት, መዋቅር, ደንቦች እና የእድገት ደረጃዎች ጥናት. በጣም የታወቁ ተወካዮች መግለጫ እና ለንድፈ ሀሳቡ እድገት ያደረጉት አስተዋፅዖ። በአሮጌው እና በአዲሱ ተቋማዊነት መካከል ያሉ ዋና ዋና ልዩነቶች ትንተና. የቲ ቬብለን፣ ደብሊው ሚቸል፣ ዲ. ክላርክ እይታዎች ግምገማ።

አቀራረብ, ታክሏል 11/01/2013


የባህላዊ ተቋማዊ ጽንሰ-ሀሳብ እንደ የተለያዩ ጽንሰ-ሀሳቦች ስብስብ። በ Thorstein Veblen ሥራዎች ውስጥ የምክንያታዊ ባህሪ መርሆዎች ሚና። የዌስሊ ሚቼል ፣ ጆን ኮመንስ እይታዎች ባህሪዎች። ባህላዊ ተቋማዊነት እንደ ሳይንሳዊ አዝማሚያ.

አብስትራክት, ታክሏል 05/11/2012


የተቋማዊ ጽንሰ-ሀሳባዊ ገጽታዎች እና ባህሪያት - የኢኮኖሚ ንድፈ ሃሳብ አቅጣጫ, ተግባሩ የሞኖፖል ካፒታልን እንደ ተቃዋሚ ሆኖ መሥራት ነበር. የT. Veblen, J. Commons, W. Mitchell የመጀመሪያ ተቋማዊ ትምህርት ባህሪያት.

ቃል ወረቀት, ታክሏል 04/01/2010


ቃል ወረቀት, ታክሏል 04/25/2011


የተቋማዊነት መወለድ. የተቋማዊነት ባህሪያት እና ዋና ድንጋጌዎቹ. T. Veblen እንደ ተቋማዊ መስራች. በጣም አስፈላጊው የማስተማር ምልክቶች. የተቋማዊነት ልዩነት. ማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ ተቋማት.

አብስትራክት, ታክሏል 10/26/2006


የኢኮኖሚ አስተምህሮዎች አቅጣጫዎችን ግምት ውስጥ ማስገባት-መርካንቲሊዝም, ክላሲካል ትምህርት ቤት, ፊዚዮክራሲ, ድህረ-አምራች ኢኮኖሚክስ, ማርጂናልዝም, ኒዮክላሲካል ቲዎሪ, የአሜሪካ ተቋማዊ እና ኬኔሲያኒዝም. የገበያ ንድፈ ሃሳብ ፍጽምና የጎደለው ውድድር።

የስልጠና መመሪያ, ታክሏል 06/07/2012


በሩሲያ ማህበራዊና ኢኮኖሚያዊ ስርዓት ውስጥ የተቋማት ልማት ዋና ችግሮች አጠቃላይ ባህሪያት. N. Kondratiev የሩሲያ የኢኮኖሚ አስተሳሰብ ትምህርት ቤት ተወካዮች እንደ አንዱ. በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የተቋማት እድገት ደረጃዎችን ግምት ውስጥ ማስገባት.

ተሲስ, ታክሏል 05/20/2014


መሰረታዊ ፅንሰ-ሀሳቦች, ጽንሰ-ሐሳቦች እና የባህላዊ ተቋማዊነት ተወካዮች. የኢኮኖሚክስ የዝግመተ ለውጥ ንድፈ ሐሳብ ትምህርት ቤት ባህሪያት. የድህረ-Keynesianism ቲዎሬቲካል ዝርዝሮች። የተቋማት ጥናት-ደንቦች በተለመደው የሚጠበቁ መልክ. የስምምነት ኢኮኖሚክስ.

ንግግር, ታክሏል 02/21/2012


በዘመናዊው ዓለም ውስጥ የኢኮኖሚ ፅንሰ-ሀሳብ ትርጉም እና ሁኔታ አጠቃላይ ሀሳብ። በኢኮኖሚክስ ጽንሰ-ሀሳብ ውስጥ የዋና አቅጣጫዎች አመጣጥ እና እድገት-ኒዮክላሲካል ውህደት ፣ ዘመናዊ ኬኔሲያኒዝም ፣ የሊበራል አዝማሚያ እና ተቋማዊነት።

ቃል ወረቀት, ታክሏል 08/19/2011


የሕብረተሰቡ የለውጥ ለውጦች ጊዜያት። በሩሲያ ውስጥ የኢኮኖሚ ንድፈ ሐሳብ እድገት ደረጃዎች. የኢኮኖሚው ተቋማዊ አካባቢ ጉዳዮች. የኪየቭ የኢኮኖሚክስ ትምህርት ቤት ብቅ ማለት. የኒኮላይ ቡንጅ ሳይንሳዊ ቅርስ። የጀርመን ታሪካዊ ትምህርት ቤት ኢንዳክቲቭዝም.

በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን በምዕራብ አውሮፓ, እና በኋላ በዩናይትድ ስቴትስ, አዲስ የኢኮኖሚ አስተሳሰብ አቅጣጫ ተነሳ - ተቋማዊ እና ማህበራዊ. ተወካዮቻቸው እራሳቸውን ያዘጋጃሉ ፣ በመጀመሪያ ፣ የሞኖፖል ካፒታል ተከላካዮች ተቃዋሚዎች ሆነው ያገለግላሉ ፣ ሁለተኛም ፣ መካከለኛውን ክፍል በማሻሻል ፣ በመጀመሪያ ፣ ኢኮኖሚውን ለመጠበቅ ጽንሰ-ሀሳብ ማዳበር። ከክላሲካል እና የኦስትሪያ ትምህርት ቤቶች ተቋማዊ እና ማህበራዊ አቅጣጫ መካከል ያለው መሠረታዊ ልዩነት በዋናነት ኢኮኖሚያዊ ያልሆኑ ማብራሪያዎች እና የማህበራዊ ልማት ምንነት እና አንቀሳቃሽ ኃይሎች መግለጫ እና የማህበራዊ ክስተቶች ስርዓት “ተቋማት” ይባላሉ። የግለሰቦችን ባህሪ ካጠናው የኦስትሪያ ትምህርት ቤት በተቃራኒ የተቋማዊ እና ማህበራዊ አቅጣጫ ተወካዮች ማህበራዊ ልማዶች ፣ Mores ፣ የሰዎች አስተሳሰብ የህብረተሰቡን እድገት እንደሚወስኑ በማመን ከ “ቡድን ሳይኮሎጂ” ቀጥለዋል ። ለመጀመሪያ ጊዜ የህብረተሰቡን የዝግመተ ለውጥ ትንተና እንዲህ ዓይነቱ አቀራረብ በጀርመን ታሪካዊ ትምህርት ቤት ተወካዮች ስራዎች ውስጥ ተተግብሯል.

የጀርመን ታሪካዊ ትምህርት ቤት መሥራች ኢኮኖሚስት, ህዝባዊ እና ፖለቲከኛ ፍሬድሪክ ሊስት (1789-1846) የኢኮኖሚ ፖሊሲ; የድርጊታቸውን ቦታ እና ጊዜ ግምት ውስጥ በማስገባት በአንድ ሀገር ውስጥ ለምርት ልማት “ብሔራዊ ኢኮኖሚ” እና የተወሰኑ ህጎችን ሀሳብ ማቅረብ ፣ የፖለቲካ ኢኮኖሚ ርዕሰ ጉዳይ "ብሔራዊ ኢኮኖሚ" አውጇል, እና ተግባሩ - ታሪካዊ እና አገራዊ ባህሪያቱን ከግምት ውስጥ በማስገባት የሀገሪቱን ኢኮኖሚያዊ ሁኔታ ለማሻሻል ምክሮችን ማዘጋጀት; ለጀርመን ኢኮኖሚ ልማት መርሃ ግብር አቅርቧል ፣ ይህም በኢንዱስትሪ ልማት ከጥበቃ ጥበቃ ስር ነው ። ዝርዝር የአምራች ሃይሎችን ንድፈ ሃሳብ በማዳበር የአንድን ሀገር የኢኮኖሚ እድገት ደረጃዎች አስተምህሮ ፈጠረ። ሁሉም የእሱ ንድፈ ሐሳቦች ለአንድ ሀሳብ ሠርተዋል - ለብሔራዊ ምርት እድገት እና ለብሔራዊ ሀብት መጨመር ፍላጎት ለማኑፋክቸሪንግ እና ለኢንዱስትሪ ልማት የስቴት ድጋፍ አስፈላጊነትን ለማረጋገጥ ።

ϲʙᴏ እና አቋሞችን በማመካኘት፣ ሊዝት የአመለካከታቸውን ትክክለኛነት ለማረጋገጥ ታሪካዊ ዘዴን እንደ መሳሪያ በሰፊው ተጠቅሟል። የ “ብሔራዊ ኢኮኖሚ” ዝርዝር ሀሳብ ፣ ማለትም እ.ኤ.አ. ታሪካዊ ሁኔታዎችን, ብሄራዊ ጥቅሞችን, ወጎችን, የአገሪቱን ጂኦፖለቲካዊ አቋም ግምት ውስጥ በማስገባት በኢኮኖሚያዊ ልምምድ ውስጥ ፖለቲካዊ እና ኢኮኖሚያዊ ሀሳቦችን የመጠቀም እድልን በተመለከተ በጀርመን ኢኮኖሚስቶች የተደገፈ - የድሮ ታሪካዊ ትምህርት ቤት ተብሎ የሚጠራው ተወካዮች - ቪልሄልም ሮሸር ( 1817-1894)፣ ብሩኖ ሂልዴብራንድ (1812-1878) እና ካርል ጉስታፍ ክኒስ (1821-1898)
የኢኮኖሚክስ ሊቃውንት-የታሪክ ምሁራን ዋና ትችት በጥንታዊ ትምህርት ቤት ዘዴ መርሆዎች ላይ እና በመጀመሪያ ደረጃ ፣ የእውቀት (ረቂቅ) የእውቀት ዘዴን በመቃወም መደረጉን ልብ ሊባል ይገባል። ስለ ተጨባጭ ኢኮኖሚያዊ የአስተዳደር ህጎች የማይቀር እና ድግግሞሽ ሀሳቦች; "የኢኮኖሚ ሰው" ጽንሰ-ሐሳብ; "የተፈጥሮ ቅደም ተከተል" ሀሳቦች.

"የታሪክ ሊቃውንት" የግለሰባዊ ቅርጾችን እና ዝርዝሮችን በማነፃፀር የአገሪቱን ታሪካዊ እድገት ግምት ውስጥ በማስገባት ብሔራዊ ኢኮኖሚን ​​አጥንተዋል. የወጣቱ ወይም የአዲሱ ታሪካዊ ትምህርት ቤት ተወካዮች ጉስታቭ ሽሞለር (1838-1917)፣ አዶልፍ ዋግነር (1835-1917) እና ካርል ቡቸር (1847-1930) መሆናቸውን አትርሱ።

የኢኮኖሚክስ ባለሙያዎች ተግባር የንድፈ ሃሳባዊ ግንባታዎችን ሳይሆን የሀገሪቱን ብሄራዊ ኢኮኖሚ እድገት ተግባራዊ ችግሮች ፣የመረጃዎችን ተፅእኖ ፣ሥነ ልቦናዊ ፣ህጋዊ እና ፖለቲካዊ ጉዳዮችን በኢኮኖሚያዊ ግንኙነቶች ላይ ማጥናት ፣ልዩ ማዳበር ይሆናል ብለው ሲከራከሩ እንደነበር አይዘነጋም። የሀገሪቱን ኢኮኖሚ በ ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙ እና ከፍላጎቶች እና ፍላጎቶች አሠራር ጋር ለማስተዳደር ምክሮች።

የታሪካዊ ትምህርት ቤት ኢኮኖሚስቶች ጠቀሜታ በኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ ግንኙነቶች መካከል ያለውን ግንኙነት ማረጋገጥ ፣ ኢኮኖሚያዊ ሂደቶችን በቁጥር ትንተና ላይ ትኩረት ማድረግ ፣ ከኢኮኖሚያዊ ልምምድ ተደራሽነት ጋር የተግባር ምርምር አስፈላጊነት ጥያቄን ማንሳት ነበር። በተመሳሳይ የድሮው ታሪካዊ ትምህርት ቤት ክላሲካል ፖለቲካል ኢኮኖሚ እና ዩቶፒያን ሶሻሊዝምን ከተቃወመ ወጣቱ ታሪካዊ ትምህርት ቤት ከሳይንሳዊ ሶሻሊዝም ጋር በተደረገው ትግል መልክ ያዘ። በዚሁ ጊዜ የሶሻሊዝምን ዕድል እና አይቀሬነት በመገንዘብ የወጣት ታሪካዊ ትምህርት ቤት ተወካዮች በተለይም ጂ. ሽሞለር, ኬ. ማርክስ እንደተነበየው በፕሮሌታሪያን አብዮት ምክንያት እንደማይፈጠር ያምኑ ነበር, ነገር ግን መሠረት ላይ ነው. የንጉሣዊው የተሃድሶ እንቅስቃሴ, ከተማሩ ሰራተኞች ጋር. የዩንቨርስቲ ዲፓርትመንቶች የሶሻሊዝም ፕሮፓጋንዳ ዋና ቦታ ስለሆኑ ካቴደር-ሶሻሊዝም ተብሎ የሚጠራው ይህ ዓይነቱ ሶሻሊዝም ነበር። ተወካዮቹ (ኤል. ብሬንታኖ, ኤ. ዋግነር, ጂ. ሽሞለር, ደብሊው ሶምበርት) ሰራተኞቹ የፖለቲካውን እና እንዲያውም የበለጠ አብዮታዊ ትግልን እንዲተዉ ጥሪ አቅርበዋል, በንግድ ደረጃዎች ውስጥ በኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ እንዲተኩት ጥሪ አቅርበዋል. ህብረት እና የትብብር እንቅስቃሴ.

የአሜሪካ ተቋማዊነት ለታሪካዊ ትምህርት ቤት ዋና ፅንሰ-ሀሳቦች እንደ ወራሽ እና ተተኪ ሆኗል። የተቋማዊነት ዘዴ ኢኮኖሚያዊ ክስተቶችን ለመተንተን ገላጭ-ስታቲስቲክስ, ታሪካዊ-ጄኔቲክ, ህጋዊ እና ሞራላዊ አቀራረቦች ላይ የተመሰረተ ነበር. የጥናቱ ዓላማ "ተቋማት" (ማህበራዊ ሳይኮሎጂ, ማለትም የባህሪ ምክንያቶች, የአስተሳሰብ መንገዶች, ልማዶች, ወጎች, ልምዶች) እና "ተቋማት" (ቤተሰብ, ግዛት, ሞኖፖሊ, የሰራተኛ ማህበራት, ወዘተ.) ተቋማቶች መሠረታዊ የሆኑትን ፖስቶች ጠይቀዋል. ክላሲካል ፖለቲካል ኢኮኖሚ፡ የግለሰባዊ ባህሪ ምክንያታዊነት፣ የኤኮኖሚው ስርዓት ጥሩ ሁኔታ አውቶማቲክ ስኬት፣ የግል ንብረት ለህዝብ ጥቅም የሚጠቅም ማንነት። በኢኮኖሚክስ ንድፈ ሃሳብ ውስጥ የጥናት ዓላማ ምክንያታዊ ሳይሆን እውነተኛ ሰው ነው ፣ ብዙውን ጊዜ በፍርሀት ፣ በደንብ ባልተገነዘቡ ምኞቶች እና በህብረተሰቡ ግፊት ስር የሚሰራ መሆኑን አጥብቀው መናገራቸውን ልብ ሊባል ይገባል። ተቋማቶች የኢኮኖሚ ሊበራሊዝምን የኦርቶዶክስ ፅንሰ-ሀሳብ ዋና መግለጫዎችን እና ከሁሉም በላይ በካፒታሊዝም ስር “የፍላጎት ስምምነት” የሚለውን ሀሳብ ውድቅ አድርገዋል ። የዋጋ እና የዋጋ አወጣጥ ጽንሰ-ሀሳቦች; የካፒታሊዝም ኢኮኖሚ ሥርዓት መሠረት የነፃ ኢንተርፕራይዝ ግምገማ; በኢኮኖሚ ንድፈ ሐሳብ ውስጥ ረቂቅ-ተቀነሰ ግንባታዎች.

ተቋማዊነት የሚከተሉትን ዘርፎች ያጠቃልላል።

1. በቲ ቬብለን የሚመራ ሶሺዮ-ሳይኮሎጂካል;
2. ማህበራዊ-ህጋዊ, በዲ ኮመንስ የሚመራ;
3. ኦፖርቹኒስቲክ-ስታቲስቲክስ (ተጨባጭ) በ W.K. Mitchell;
4. ሶሺዮሎጂካል፣ በJ.K. Galbraith የሚመራ።

የመጀመሪያው፣ የተቋማዊነት ማህበራዊና ስነ-ልቦናዊ አቅጣጫ ስሙን ያገኘው እንደ ቶርስተን ቬብለን (1857-1929) ፅንሰ-ሀሳብ ነው፣ በዚህ መሰረት ስነ ልቦናዊ እና ሶሺዮሎጂካል አካላት ለህብረተሰብ እድገት አንቀሳቃሽ ሃይሎች ይሆናሉ። ወደ ኦስትሪያ ትምህርት ቤት, የግለሰቡን ሥነ ልቦና ግምት ውስጥ በማስገባት, ቬብለን የኅብረቱን ሳይኮሎጂ ተቃወመ. እሷ ናት, Veblen መሠረት, የህብረተሰብ እድገት መሠረት ይሆናል.

የኢኮኖሚ ልማት ሥነ-ልቦናዊ ጽንሰ-ሀሳብን ገንብቷል.

በሌላ አነጋገር የቬብለን ምርምር ዘዴዊ መሠረት ኢኮኖሚያዊ ክስተቶች ኢኮኖሚያዊ ያልሆኑ ትርጓሜዎች ናቸው. ከነሱ መካከል ዋና ዋናዎቹ የሰዎች ውስጣዊ ስሜቶች ናቸው-የጌትነት ውስጣዊ ስሜት, የወላጆች ስሜት, ስራ ፈት የማወቅ ጉጉት. በተሰኘው ሥራው "የመዝናኛ ክፍል ፅንሰ-ሀሳብ" (1899) ቬብለን የኢኮኖሚክስ ባለሙያዎች እውነታውን ለማቃለል እና የሰውን ባህሪ ወደ እኩልታዎች ስርዓት ለመቀነስ ያደረጉትን ሙከራ ውድቅ በማድረግ "የኢኮኖሚ ሰው" የሚለውን ሃሳብ ውድቅ አድርጓል, ማለትም. የመገልገያ ማጉላት ርዕሰ ጉዳይ ሆኖ ስለሚሠራ ሰው። ቬብለን የሰዎችን ባህሪ በንዑስ ንቃተ ህሊና፣ በደመ ነፍስ፣ በብዙ ነገሮች እና በልማዶች አብራርቷል። ለምሳሌ ስራ ፈት መደብ ለህብረተሰቡ የማይጠቅም ብቻ ሳይሆን ጎጂም መሆኑን አጽንኦት መስጠቱ ጠቃሚ ነው።

1. የእሱ ጎልቶ የሚታይ የቁሳቁስ ፍጆታ እየጨመረ ያለውን የምርት ውጤታማነት ይውጣል;
2. በህብረተሰብ ውስጥ ወግ አጥባቂ ቦታ ይይዛል እና በህዝባዊ ህይወት ውስጥ ለውጦችን ይቃወማል;
3. ϲʙᴏ እና የህይወት ቀኖናዎች፣ የህልውና "የገንዘብ አመለካከቶች" በመላው ህብረተሰብ ላይ ይጭናሉ።

እንደ ቬብለን አባባል የካፒታሊዝም ዋነኛ ተቃርኖ በኢንዱስትሪ እና በንግድ መካከል ያለው ተቃራኒ ይሆናል. የኢንዱስትሪ ባለሙያዎችን ሁሉንም የምርት ተሳታፊዎችን እና በመጀመሪያ ደረጃ መሐንዲሶችን እና ሰራተኞችን ጠቅሷል. የኢንዱስትሪው ዓላማ የምርት ውጤታማነትን ማሳደግ እና የህብረተሰቡን ሀብት ማሳደግ ይሆናል። ለንግዱ ዓለም፣ ቬብለን ፋይናንሰሮችን እና ሥራ ፈጣሪዎችን ገልጿል፣ ዓላማውም ትርፍ ይሆናል። ቢዝነስ ኢንደስትሪውን ተቆጣጥሮታል። በመካከላቸው ያለው ቅራኔ የሁሉም የህብረተሰብ ብልግና መንስኤ ነው።

"የገንዘብ ሥልጣኔ" ድክመቶችን ለማሸነፍ Veblen በኢኮኖሚው ላይ የማህበራዊ ቁጥጥር ሀሳብ አቅርቧል. ለተግባራዊነቱ አስፈላጊ ነው ብሎ መናገር ተገቢ ነው-

1. በኢኮኖሚው ዘዴ ውስጥ የስቴት ጣልቃገብነት;
2. የፋይናንስ ኦሊጋርኪን ንብረትን ማጣራት; 3) በአገሪቱ ውስጥ ያሉትን ሁሉንም ምርቶች ለአንድ ልዩ አካል - "የቴክኒሻኖች ምክር ቤት" መገዛት.

ስለ ህብረተሰቡ የወደፊት ሁኔታ የተለየ አመለካከት የተቋማዊ ትምህርት ቤት ተወካይ - ጆን ኮመንስ (1862-1945) ሁለት ባህሪያት በእሱ አመለካከት ውስጥ አሉ.

1. የጋራ ህጋዊ ግንኙነቶች እና ህጋዊ ደንቦች የህብረተሰቡ ኢኮኖሚያዊ እድገት መሰረት እንደሆኑ ይቆጠራሉ - ስለዚህ የኢኮኖሚ ተቋማት የሕግ ሥርዓት ምድቦች ይሆናሉ;
2. Commons የሠራተኛ መኳንንትን ፍላጎቶች ገልጸዋል, ማለትም. የመካከለኛው ክፍል ክፍሎች ብቻ።

በምርምርዋቸው፣ ኮመንስ የኅዳግ መገልገያ ንድፈ ሐሳብን ከ"ሕጋዊ ጽንሰ-ሐሳብ በኢኮኖሚክስ" ጋር አጣምረዋል። ሁሉንም የካፒታሊዝም መጥፎ ድርጊቶች በሕጋዊ ደንቦች አለፍጽምና ተመልክቷል። የጋራ ማህበረሰባዊ ግጭቶች ንድፈ ሃሳብ አዳብሯል። ይዘቱ እንደሚከተለው ነው፡- ህብረተሰቡ ሙያዊ ቡድኖችን (ሰራተኞችን፣ ካፒታሊስቶችን፣ ፋይናንሺሮችን ወዘተ) ያቀፈ ነው፡ የህግ አውጭ ደንቦችን መሰረት አድርገው በመካከላቸው እኩል ስምምነቶችን መደምደማቸው ልብ ሊባል ይገባል። በመስተጋብር ሂደት ውስጥ እነዚህ ቡድኖች እርስ በርስ ይጋጫሉ, ይህም የህብረተሰብ እንቅስቃሴ ውስጣዊ ምንጭ ይሆናል. ግብይቶች ሶስት ነጥቦችን ያካትታሉ: ሀ) ግጭት; ለ) መስተጋብር; ሐ) ፈቃድ. ግጭቶችን በህጋዊ ደንቦች ማሸነፍ ወደ ማህበራዊ እድገት ይመራል.

የማርክሲዝም ጠንካራ ተቃዋሚ በመሆን ፣በሥራ ፈጣሪዎች እና በሠራተኞች ፍላጎቶች መካከል ያሉ ቅራኔዎች በድርድር ፣ በሠራተኞች እና ሥራ ፈጣሪዎች የጋራ ድርጊቶች ፣ የሕግ ስምምነቶች ፣ የፍርድ ቤት ውሳኔዎች በሰላም ሊፈቱ እንደሚችሉ ያምን ነበር። በ ϶ᴛᴏm ስር የህብረተሰቡን ማህበራዊ መላመድ የመሪነት ሚና የሚጫወተው በጋራ ተቋማት ማለትም የሰራተኛ ማህበራት፣ ፍርድ ቤቶች፣ የመንግስት ኮሚሽኖች ወዘተ ነው።
ኮመንስ በግለሰቦች ድርጊት ውስጥ ወጥነት ያለው ሁኔታን ለመፍጠር ሂደት ውስጥ ለድርጅቶች ፣የሠራተኛ ማህበራት እና የፖለቲካ ፓርቲዎች ሚና ልዩ ትኩረት መስጠቱ ልብ ሊባል ይገባል። የሰዎችን የኢኮኖሚ ባህሪ ተቆጣጣሪ አድርጎ የ"ኦፕሬቲንግ የጋራ ተቋም" ጽንሰ-ሀሳብ ማስተዋወቁ አይዘነጋም። ከላይ በተጠቀሱት ሁሉ ላይ በመመስረት, ኮመንስ አሁን ያለውን ማህበራዊ ግንኙነቶችን ለመለወጥ አልፈለገም እና በተጋጭ ወገኖች መካከል ስምምነት ላይ በመመስረት ማህበራዊ ልዩነቶችን የመፍታት ዘዴን እየፈለገ ነው ወደሚል መደምደሚያ ላይ ደርሰናል. ስለዚህ የኮመንስ ተቋማዊነት ሶሺዮ-ህጋዊ ይባላል።

ኮመንስ ከአሜሪካ የሠራተኛ ፌዴሬሽን ጋር በንቃት በመተባበር ስለ የጋራ ተግባር ተፈጥሮ ያለውን አመለካከት በተግባር ለማሳየት ሞክሯል። በእሱ ተጽእኖ በ 1935 የማህበራዊ ዋስትና ህግ በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ የጡረታ አበል መሰረት ጥሏል.

የተቋማዊነት ተያያዥ-ስታቲስቲክስ አቅጣጫ መስራች አሜሪካዊው ኢኮኖሚስት ዌስሊ ክላሬ ሚቼል (1874-1948) የተቋማዊነትን ድንጋጌዎች ለማረጋገጥ ስታቲስቲክስን በሰፊው ይጠቀም ነበር ማለት ተገቢ ነው። የኢኮኖሚ ሂደቶችን ለማጥናት በተጨባጭ አቀራረብ መሰረት, ሚቼል የምክንያታዊ ግንኙነቶችን እና የንድፈ ሃሳባዊ አጠቃላይ መግለጫዎችን ውድቅ አድርጓል. እሱ በዋነኝነት የሚታወቀው የኢኮኖሚ ዑደቶችን እና ውህዶችን በመተንተን መስክ ልዩ ባለሙያተኛ እንደሆነ ልብ ሊባል ይገባል።

እንደ እሱ አመለካከት፣ ሳይክሊካል እድገት ድንገተኛ ክስተት ሳይሆን የካፒታሊዝም ኢኮኖሚ ቋሚ ባህሪ ነው። የቢዝነስ ዑደቶች ተደጋጋሚ ውጣ ውረዶች ናቸው፣ ይህም በአብዛኛዎቹ ኢኮኖሚያዊ ሂደቶች ውስጥ በበቂ ሁኔታ የዳበረ የገንዘብ አያያዝ ሥርዓት ያለው እና በአማካይ ከሶስት እስከ ሰባት ዓመታት የሚቆይ ነው። እንደነዚህ ያሉት ውጣ ውረዶች ሚቼል ትናንሽ ዑደቶችን ወይም ትናንሽ ሞገዶችን እንደሚጠሩ መታወስ አለበት።

ከነሱ በተጨማሪ, ሚቼል እንደሚለው, "ትልቅ የንግድ ዑደቶች" አሉ, ማለትም. የዓለማዊ (የመቶኛ) ቅደም ተከተል ዑደቶች - ረጅም ሞገዶች. ሁለቱም የእነዚህ ዑደቶች ዓይነቶች በይነተገናኝ ናቸው. የእያንዳንዱን የኢኮኖሚ ዑደቶች ልዩነት እና ልዩነት በመጥቀስ ሚቸል የኢኮኖሚውን ሳይክሊካል እድገት አጠቃላይ ንድፈ ሃሳብ የመፍጠር እድልን ውድቅ አድርጓል። የኢኮኖሚ ዑደቶችን በላቀ ደረጃ የ‹‹ገንዘብ ኢኮኖሚ›› ውጤት አድርጎ መተረጎሙ አይዘነጋም። ሚቼል ከቀውስ-ነጻ ዑደት ፅንሰ-ሀሳብ አዘነበለ፣ ሁለተኛውን እንደ ብዙ ወይም ትንሽ ለስላሳ ተያያዥ ሞገዶች ለውጥ በመቁጠር። ሚቼል በኢኮኖሚው ላይ ማህበራዊ ቁጥጥርን ማጠናከር አስፈላጊ ስለመሆኑ የተቋማቱን ዋና ሀሳብ አጋርቷል። ከመረጃው ጋር በተያያዘ በ 1923 በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ የመንግስት የሥራ አጥነት ኢንሹራንስ ስርዓት እንዲፈጠር ሐሳብ አቀረበ. ከዚያም ϶ᴛᴏ የስራ ፈጠራ ስራ ላይ የተደረገ ሙከራ ተደርጎ ይወሰድ ነበር።

ሚቸል አመለካከቱን ተግባራዊ ለማድረግ ከመጀመሪያዎቹ አንዱ ነበር ማለትም እ.ኤ.አ. ምክር, የኢኮኖሚ እቅድ. ቀስ በቀስ ተቋማዊ ባለሙያዎች እንደሌሎች ኢኮኖሚያዊ ትምህርት ቤቶች ተመሳሳይ ችግሮችን ግምት ውስጥ ማስገባት ጀመሩ, ነገር ግን ከሰፊው አንፃር, የተለያዩ ፖለቲካዊ እና ማህበራዊ ባህላዊ ፍላጎቶችን ግምት ውስጥ በማስገባት.
ለማህበራዊ ቅልጥፍና እና ለማህበራዊ ወጪዎች ጽንሰ-ሐሳቦች ልዩ ትኩረት መሰጠቱን ልብ ሊባል ይገባል. ከሁለተኛው የዓለም ጦርነት በኋላ ንጹህ ተቋማዊነት እያሽቆለቆለ ሄደ ነገር ግን በጆን ኬኔት ጋልብራይት (1908-2006) ጽሑፎች ውስጥ ትንሽ ለየት ባለ መልኩ እንደገና ተሻሽሏል, ሳይንቲስቶች, ዲዛይነሮች, የቴክኖሎጂ, የአስተዳደር, የፋይናንስ እና የሚፈለጉትን ሁሉ ጨምሮ. የትላልቅ ኮርፖሬሽኖች መደበኛ ስራን ለማረጋገጥ. የዘመናዊው የገበያ ኢኮኖሚ ባህሪ ባህሪያትን በማንፀባረቅ ጋልብራይት ወደሚከተለው መደምደሚያ ደርሷል።

በኮርፖሬሽኖች ውስጥ እውነተኛው ኃይል ባለቤቶች አይደሉም, ነገር ግን መሠረተ ልማት ነው. እንደ ጋልብራይት ገለጻ፣ ሃይል ሁል ጊዜ "በዚያ የምርት ምክንያት የሚሸጋገር ሲሆን ይህም በትንሹ የሚገኝ እና ለመተካት በጣም አስቸጋሪ ነው።" በመጀመሪያ ϶ᴛᴏ መሬት ነበር፣ ከዚያም ካፒታል፣ እና አሁን ϶ᴛᴏ "የተለያዩ የቴክኒክ እውቀት፣ ልምድ እና ችሎታ ያላቸው ሰዎች ስብስብ ዘመናዊ የኢንዱስትሪ ቴክኖሎጂ እና እቅድ የሚያስፈልጋቸው ናቸው።" ሁሉም ውሳኔዎች ቀስ በቀስ እና በቡድን የተገነቡ ውስብስብ በሆኑ ስምምነቶች ውስጥ በደረጃ ስለሚወሰዱ የቴክኖሎጂው ኃይል ፊት የለሽ ነው. የኮርፖሬሽኑ ከፍተኛ አመራሮች የ ϶ᴛᴏt ሂደቱን ብቻ ያስተባብራል። ቴክኖውትራክተሩ የኮርፖሬሽኑን ስራ ለዓመታት ለማቀድ መገደዱን ልብ ይበሉ። በዚህ ሁኔታ ውስጥ ብቻ ለሳይንሳዊ እና ዲዛይን ልማት, የጥሬ ዕቃዎች አቅርቦት, ክፍሎች, ወዘተ ኮንትራቶች በቅድሚያ ሊጠናቀቁ ይችላሉ. የቴክኖሎጂ መዋቅሩ ፍላጎት ያለው የካፒታል ገቢን ከፍ ለማድረግ ሳይሆን የኮርፖሬሽኑን በገበያ ላይ ያለውን ጠንካራ አቋም በማረጋገጥ ባለንብረቱ የመሠረተ ልማት አገልግሎት እንዲፈልግ ሁኔታዎችን ለመፍጠር ፍላጎት እንዳለው ልብ ሊባል ይገባል።

ጋልብራይት የካፒታሊዝምን ዝግመተ ለውጥ በመተንተን ባለፉት መቶ ዓመታት ውስጥ ኬ. ማርክስ ሊተነብይ ያልቻላቸው አራት ሂደቶች ተፈጥረዋል ወደሚል መደምደሚያ ደረሰ።

1. ማህበራዊ ግጭቶችን ለመፍታት የአሰሪዎችን እና የሰራተኞችን አቋም እኩል ለማድረግ ብዙ ያደረጉ የሰራተኛ ማህበራት እድገት።
2. በ 1870 በጀርመን የጀመረው "የበጎ አድራጎት መንግስት" ብቅ ማለት በታላቋ ብሪታንያ በ 1910-1911 ቀጥሏል. እና በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ በ 1935 የማህበራዊ ዋስትና ህጎች ሲወጡ.
3. በጄ ኤም ኬይንስ "የምግብ አዘገጃጀቶች" መሠረት የኢኮኖሚው የስቴት ቁጥጥር.
4. የድሮው ካፒታሊስት መጥፋት በአስተዳዳሪው ተተክቷል - የድርጅት ቢሮክራት።

ከላይ የተጠቀሱትን ሁሉ መሰረት በማድረግ በጋልብራይት የኢንደስትሪ ማህበረሰብ ንድፈ ሃሳብ መሰረት ካፒታሊዝም ብዙ የካፒታሊዝም ድክመቶች ሳይኖሩበት ወደ ኢንዱስትሪያል ማህበረሰብ እየተቀየረ ነው ወደሚል መደምደሚያ ላይ ደርሰናል። ኮርፖሬሽኖች የ ϶ᴛᴏ ማህበረሰብ ፊት ይገልፃሉ።

የኮርፖሬሽኖች እንቅስቃሴ ከፍተኛውን የምርት ስኬት ለማግኘት የታለመ ነው። ምርትን, ወጪዎችን, ዋጋዎችን ያቀዱ እና የስቴቱን የቁጥጥር ሚና እንደሚያስፈልጋቸው ልብ ሊባል የሚገባው ነው. እንደ ጋልብራይት ንድፈ ሃሳብ፣ የህብረተሰቡን ሀብት ለታችኛው እና መካከለኛው ክፍል በመደገፍ የካፒታሊዝም ማህበራዊ ውድቀት አለ።

በ‹ገቢ አብዮት› ምክንያት ማኅበራዊ ቡድኖች እየተደራጁ ‹‹የተትረፈረፈ ማኅበረሰብ›› እየተፈጠረ ነው።

የተቋማት የቅርብ ጊዜ እድገቶች ውጤት የሚከተሉት ናቸው-የኢኮኖሚ እድገት ደረጃዎች ጽንሰ-ሀሳብ በዋልት ሮስቶው; የግብይት ወጪዎች ንድፈ ሃሳብ በ R. Coase; የገንዘብ ጽንሰ-ሐሳብ, የገበያ መለዋወጥ, የጂ ሚርዳል ኢኮኖሚያዊ, ማህበራዊ እና መዋቅራዊ ሂደቶች የጋራ ተጽእኖ.

እንደ ኢኮኖሚያዊ አስተሳሰብ አቅጣጫ ፣ ተቋማዊነት በጣም ግልጽ ያልሆነ ፣ ብዙ አዝማሚያዎችን እና ትምህርት ቤቶችን ይይዛል። በተመሳሳይ ጊዜ, የተቋማዊነት ተወካዮች ለብዙ የአመለካከት ጥላዎች ሁሉ, በርካታ የተለመዱ ባህሪያት አሏቸው. በመጀመሪያ ደረጃ የካፒታሊዝም ትችት ከሥነ ምግባር እና ከሥነ ልቦና አንጻር። በሁለተኛ ደረጃ, ከማህበራዊ ቁጥጥር እና ከመንግስት ቁጥጥር አንጻር ኢኮኖሚውን ለማሻሻል ምክሮችን ማዘጋጀት. በሶስተኛ ደረጃ የኢኮኖሚ ሂደቶችን ለማጥናት ሁለንተናዊ አቀራረብ, ይህም እንደ ህግ, ሳይኮሎጂ, ባዮሎጂ እና ሌሎች በርካታ ዘርፎችን በኢኮኖሚ ትንተና ውስጥ ማካተትን ያካትታል.

1 የተቋማዊነት መንስኤዎች.

ተቋማዊነት (ከላቲን ኢንስቲትዩት - "ብጁ, መመሪያ") በ 20-30 ዎቹ ውስጥ በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን በ 20-30 ዎቹ ውስጥ የተቋቋመው የማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ ሁኔታዎችን (ተቋማትን) በጊዜ ሂደት ለማጥናት እንዲሁም ለማጥናት የኢኮኖሚ አስተሳሰብ አቅጣጫ ነው. በኢኮኖሚው ላይ የህብረተሰቡ ማህበራዊ ቁጥጥር ።

ይህ አዝማሚያ ስሙን ያገኘው አሜሪካዊው ኢኮኖሚስት ደብሊው ሃሚልተን እ.ኤ.አ. በ1916 ለመጀመሪያ ጊዜ “ተቋማዊነት” የሚለውን ቃል ከተጠቀሙ በኋላ ነው።

የተቋማዊ ሥርዓት መፈጠር ምክንያቶች የካፒታሊዝምን ወደ ሞኖፖሊቲክ ደረጃ መሸጋገርን ያጠቃልላል።

2 የተቋማዊነት እድገት ደረጃዎች.

የተቋማት እድገት ውስጥ ሦስት ደረጃዎች አሉ.

የመጀመሪያው ደረጃ - የ XX ክፍለ ዘመን 20-30 ዎቹ; የተቋማዊነት ዋና ዋና ድንጋጌዎችን በማቋቋም ይገለጻል; የዚህ ደረጃ መሥራቾች T. Veblen, D. Commons, W. Mitchell ናቸው.

የዚህ አቅጣጫ ቲዎሪስቶች አጠቃላይ የማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ ሁኔታዎችን በጊዜ ውስጥ ይመረምራሉ እና በኢኮኖሚው ላይ የህብረተሰቡን ማህበራዊ ቁጥጥር እድሎች ያጠናል. የጥናት ዓላማው "ተቋማት" ነው. ተቋማት በታሪካዊ እድገት ውስጥ የህብረተሰቡ አንቀሳቃሽ ኃይል ዋና ዋና ነገሮች ናቸው። ተቋማቱ የሚከተሉትን ያካትታሉ:

የህዝብ ተቋማት - ቤተሰብ, ግዛት, ህጋዊ ደንቦች, ሞኖፖሊ, ውድድር, ወዘተ.

የማህበራዊ ሳይኮሎጂ ጽንሰ-ሀሳቦች - ንብረት, ብድር, ገቢ, ታክስ, ልማዶች, ወጎች, ወዘተ.

በዚህ አዝማሚያ ማዕቀፍ ውስጥ, ማህበራዊ-ሳይኮሎጂካል (ቬብሊን), ማህበራዊ-ህጋዊ (የጋራ) እና ተቋማዊ-ስታቲስቲክስ (ሚቸል) አቅጣጫዎች ተፈጥረዋል.

ሁለተኛው ደረጃ የ 20 ኛው ክፍለ ዘመን አጋማሽ ነው; የስነ ሕዝብ አወቃቀር ችግሮች, የካፒታሊዝም ማህበረ-ኢኮኖሚያዊ ቅራኔዎች ተጠንተዋል, የሠራተኛ ማኅበራት እንቅስቃሴ ጽንሰ-ሐሳብ ተዘጋጅቷል; የተለመዱ ተወካዮች J.M. Clark, A. Burley, G. Minz ናቸው.

የኢንዱስትሪ ማህበረሰብ ጽንሰ-ሀሳቦች (J.Gelbraith, R.Aron, W.Rostow, S.Kuznets) - 50-60s. 20 ኛው ክፍለ ዘመን. ሳይንሳዊ እና ቴክኖሎጂያዊ እድገት በራስ-ሰር ማህበራዊ ተቃርኖዎችን ፣ ከግጭት የጸዳ ማህበራዊ ዝግመተ ለውጥን ያስወግዳል። የህብረተሰቡ አይነት የሚወሰነው በቴክኒክ ፣ በኢንዱስትሪ ልማት ደረጃ ነው ፣ ከማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ ግቤቶች ተለይተው ይታሰባሉ።

የድህረ-ኢንዱስትሪ ማህበረሰብ ንድፈ ሃሳቦች - 60 ዎቹ. 20 ኛው ክፍለ ዘመን የድህረ-ኢንዱስትሪ ማህበረሰብ የኢንዱስትሪ ማህበረሰብን ተከትሎ እንደ ማህበራዊ እድገት ደረጃ ይቆጠራል. መሰረቱ የማምረት ፣የዘርፍ እና የባለሙያ የስራ ክፍፍል ቴክኒክ ነው። የአገልግሎት ዘርፍ፣ ሳይንስና ትምህርት ግንባር ቀደም ሚና እየተጫወቱ ነው። ኮርፖሬሽኖች ለዩኒቨርሲቲዎች, ነጋዴዎች - ለሳይንቲስቶች, ለሙያዊ ስፔሻሊስቶች የመሪነት ቦታቸውን እያጡ ነው.

አክራሪ ኢኮኖሚስቶች (ጂ ሸርማን, ኢ. ካንት, ቲ. ዌይስኮፕፍ) - 60 ዎቹ. 20 ኛው ክፍለ ዘመን የአንዳንድ ጥቃቅን-ቡርጂዮዎች ፍላጎቶችን ይገልጻሉ, መካከለኛ ደረጃዎች, ኢኮኖሚያዊ ችግሮችን ከሶሺዮሎጂካል, ስነ-ልቦናዊ እና ፖለቲካዊ ጉዳዮች ጋር በቅርበት በማገናዘብ ወደ ኢኮኖሚያዊ ችግሮች ጥናት ለመቅረብ ይጥራሉ. የኢኮኖሚ ትንተና የሚከናወነው በ "ተቋማት" ፕራይም በኩል ነው, ይህም የሚከተሉትን ያጠቃልላል-የግል ንብረት, የግል ንብረት, የሥራ ገበያ, ሰዎች. የገቢ አለመመጣጠንን፣ የሀብት ክምችትን በጥቂቶች እጅ፣ ዘረኝነትን፣ ወታደራዊነትን፣ የስነምህዳር ሚዛን መበላሸትን ይቃወማሉ።

ሦስተኛው ደረጃ - የ XX ክፍለ ዘመን 60-70 ዎቹ; ይህ ደረጃ ኒዮ-ተቋማዊነት ተብሎ የሚጠራ ሲሆን ይህም የኢኮኖሚ ሂደቶች በቴክኖክራሲ ላይ ጥገኛ እንዲሆኑ እና በህብረተሰቡ ማህበራዊ ህይወት ውስጥ የኢኮኖሚ ሂደቶች አስፈላጊነት ተብራርቷል; የዚህ ደረጃ ታዋቂ ርዕዮተ ዓለም N. Nov, R. Heilbroner, R. Coase ናቸው.

ተቋማዊነት በሚከተሉት ድንጋጌዎች ተለይቶ ይታወቃል።

የመተንተን መሠረት የኢኮኖሚ ክስተቶችን የሚገልጽ ዘዴ ነው; የትንታኔው ነገር የማህበራዊ ሳይኮሎጂ ዝግመተ ለውጥ ነው;

የኢኮኖሚ አንቀሳቃሽ ኃይል, ከቁሳዊ ነገሮች ጋር, በታሪካዊ እድገት ውስጥ ሥነ ምግባራዊ, ሥነ-ምግባራዊ እና ህጋዊ አካላት ናቸው;

ከማህበራዊ ሳይኮሎጂ አንጻር የማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ ክስተቶች ትርጓሜ;

በኒዮክላሲዝም ውስጥ የተካተቱትን የአብስትራክሽን አጠቃቀም አለመርካት;

የኢኮኖሚ ሳይንስን ከማህበራዊ ሳይንስ ጋር ለማዋሃድ መጣር;

የክስተቶች ዝርዝር የቁጥር ጥናት አስፈላጊነት;

የመንግስት ፀረ-ሞኖፖሊ ፖሊሲ ጥበቃ.

3 የተቋማዊነት ዋና ተወካዮች.

ቶርስታይን ቬብለን (1857 - 1929)፣ አሜሪካዊው ኢኮኖሚስት እና ሶሺዮሎጂስት። ከገበሬ ቤተሰብ የተወለደ። ከዬል ዩኒቨርሲቲ (አሜሪካ) ተመረቀ። እ.ኤ.አ. በ 1899 የመዝናኛ ክፍል ቲዎሪ (ቲዎሪ ኦቭ ዘ መዝናኛ ክፍል) አሳተመ እና ከአንድ አመት በኋላ በቺካጎ ዩኒቨርሲቲ ጀማሪ ፕሮፌሰር ሆነ። በስታንፎርድ እና ሚዙሪ ዩኒቨርሲቲዎችም ፕሮፌሰር ነበሩ። በ 1920 ዎቹ መጀመሪያ ላይ ቲ.ቬብለን ወደ አዲሱ የማህበራዊ ምርምር ትምህርት ቤት ተዛወረ.

የቲ ቬብለን ዋና ስራዎች እንደ "የቢዝነስ ሥራ ፈጣሪነት ጽንሰ-ሐሳብ" (1904), "የማስተርነት ውስጣዊ ስሜት እና የምርት ቴክኖሎጂ እድገት ደረጃ" (1914) ተደርገው ይወሰዳሉ.

ቲ ቬብለን የህብረተሰቡን ስነ-ልቦና ለህብረተሰብ እድገት መሰረት አድርጎ ይቆጥረዋል. በዚህ አቋም ላይ በመመስረት የኢኮኖሚ እድገትን የስነ-ልቦና ጽንሰ-ሀሳብ ያዘጋጃል - ኢኮኖሚያዊ ክስተቶችን ከሶሺዮሎጂያዊ እና ታሪካዊ ቦታዎች መተርጎም አስፈላጊ ነው. የ"ኢኮኖሚ ሰው" ኤ. ስሚዝ ሞዴል፣ በቲ.ቬብለን መሰረት፣ ተስፋ ቢስ ጊዜ ያለፈበት ነው። ሰው ስሜትን ለማስላት ማሽን አይደለም, ስለዚህ የሰውን ባህሪ በሂሳብ እኩልታዎች መወከል አይቻልም. የአንድ ሰው ኢኮኖሚያዊ ባህሪ በባህሪው ፣ ወጎች ፣ የወላጅ ስሜቶች ፣ የፉክክር መንፈስ ፣ ንቃተ ህሊና ፣ ወዘተ ላይ የተመሰረተ ነው ። ቲ ቬብለን የሕብረተሰቡን እድገት ህጎች በባዮሎጂያዊ ህጎች ለይተው በዝግመተ ለውጥ አቀማመጦች ላይ ቆመ ። የህብረተሰብ እድገት. በኋላ ይህ አቅጣጫ ዳርዊኒዝም ተባለ።

T. Veblen "የተከበረ ፍጆታ" ጽንሰ-ሐሳብ አስተዋወቀ, "Veblen ተጽዕኖ" ተብሎ. የተከበረ ፍጆታ ለትልቅ ባለቤቶች የተለመደ ነው. የዚህ ክፍል እቃዎች ዋጋ የሚሰጣቸው በእነሱ (እቃዎች) ይዞታነት አንድን ሰው ከሌሎች በሚለይበት መጠን ነው. ይህ ጎልቶ የሚታይ ፍጆታ የስኬት ማረጋገጫ ሲሆን መካከለኛው መደብ የሀብታሞችን ባህሪ እንዲመስል ያስገድዳል. ስለዚህም T. Veblen የገበያ ኢኮኖሚው በብክነት፣ በምቀኝነት ንፅፅር፣ ምርታማነትን በማቃለል ተለይቶ የሚታወቅ ነው ሲል ይደመድማል።

በቲ ቬብለን አባባል የካፒታሊዝም ዋነኛ ተቃርኖ በኢንዱስትሪ እና በንግድ መካከል ያለው ተቃርኖ ነው። የኢንዱስትሪ ባለሙያዎች በምርት ሂደቱ ውስጥ መሐንዲሶችን እና ሌሎች ተሳታፊዎችን ያካትታሉ. አላማቸው የምርት ቅልጥፍናን ማሳደግ እና የህብረተሰቡን ሀብት ማሳደግ ነው። ነጋዴዎች ገንዘብ ነክ እና ሥራ ፈጣሪዎች ያካትታሉ. ግባቸው ከፍተኛ ትርፍ ማስገኘት ነው። የንግድ የበላይነት ኢንዱስትሪ. T. Veblen የኢንደስትሪ ሊቃውንት ደጋፊ እና የነጋዴዎች ተቃዋሚ ማለትም ቴክኖክራት ነበር። መጪው ጊዜ ከንግድ ስራ ተላቆ የህብረተሰቡን ጥቅም በማስጠበቅ የሚሰራ ማህበረሰብ ነው ብሎ ያምናል። ተቃርኖውን ለመፍታት ቲ.ቬብለን የምህንድስና እና የቴክኒክ ሠራተኞችን የተቃውሞ ድርጊት ለማካሄድ ሐሳብ አቀረበ።

T. Veblen ለ "ኢኮኖሚያዊ ሶሺዮሎጂ" ሳይንስ መስራቾች በትክክል ሊነገር ይችላል.

የጆን ኮመንስ ዋና ሥራ (1862 - 1945) - "ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ" (1924), እሱም "የጋራ ድርጊት" ኢኮኖሚያዊ ባህሪ ላይ ያለውን ተፅእኖ ተወያይቷል. ደራሲው የኮርፖሬሽኖች እና የሰራተኛ ማህበራት ሚና እና በሰዎች ባህሪ ላይ ያላቸውን ተፅእኖ ለማጥናት ከፍተኛ ትኩረት ሰጥቷል. J. Commons የተተረጎመው እሴት በ"በጋራ ተቋማት" (ማህበራት፣ ኮርፖሬሽኖች፣ የፖለቲካ ፓርቲዎች፣ ወዘተ) መካከል ያለው የህግ ስምምነት ውጤት ነው። ግብይቱ በጄ. ግብይቶች ከጊዜ ወደ ጊዜ የግለሰብ ሠራተኞችን እና አሰሪዎችን ሳይሆን የሠራተኛ ማኅበራትን እና የአሰሪ ማኅበራትን ያካትታል። በዚህ ጉዳይ ላይ የመንግስት ሚና በግልግል ላይ ብቻ ሳይሆን በውሉ ውስጥ የተካተቱትን ግዴታዎች መወጣት በሚያስገድድ ዘዴም ጭምር ነው. ሳይንቲስቱ ለህዝብ አስተያየት ተጠያቂ የሚሆነው "የጋራ ተቋማት" ተወካዮችን መንግስት መፍጠር አስፈላጊ መሆኑን ተናግረዋል. የዚህ ዓይነቱ መንግሥት ማሻሻያ በኅብረተሰቡ ውስጥ ግጭቶችን ያስወግዳል.

J. Commons በ 1935 በፀደቀው "የማህበራዊ ዋስትና ህግ" ውስጥ የተቀመጠውን የጡረታ አበል መሰረት ጥሏል.

ዌስሊ ክሌር ሚቼል (1874 - 1948) በኢኮኖሚው ውስጥ በሚታዩ ዑደት ክስተቶች ላይ ፍላጎት ነበረው። ከደብልዩ ሚቼል ስራዎች "የአረንጓዴ ቲኬቶች ታሪክ" (1903), "የንግድ ዑደቶች" (1913) በሰፊው ይታወቃሉ. በኢኮኖሚው ውስጥ ያሉ ዑደቶች በተለዋዋጭ ሁኔታዎች ውስጥ የበርካታ እርስ በርስ ተያያዥነት ባላቸው ነገሮች (ኢንቨስትመንት፣ የገንዘብ ዝውውር፣ የአክሲዮን ዋጋዎች፣ ቁጠባዎች፣ ወዘተ) ድርጊት ውጤቶች ናቸው። እንደ ደብሊው ሚቸል አባባል የቢዝነስ ዑደቱ ተደጋጋሚ ውጣ ውረድ ሲሆን በአብዛኛዎቹ ኢኮኖሚያዊ ሂደቶች በበቂ ሁኔታ የዳበረ የገንዘብ አያያዝ ሥርዓት ውስጥ የሚገለጥ፣ ከራሳቸው ስፋት ጋር እኩል በሆነ ስፋት ወደ ሌላ ማዕበል የማይበሰብሱ እና የሚቀጥሉ ናቸው። ከ 3 እስከ 7 ዓመታት በተለያዩ የኢኮኖሚ ልማት ደረጃዎች ላይ ባሉ አገሮች ውስጥ.

ማህበራዊ ቅራኔዎችን ለመፍታት ብቸኛው ዘዴ በገንዘብ ፣ በገንዘብ ፣ በብድር ሁኔታዎች ፣ ከማህበራዊ-ባህላዊ ችግሮች ጋር የተጣመረ የስቴት ቁጥጥር ነው።

በምርምርው ውስጥ ሳይንቲስቱ የስታቲስቲክስ ዘዴዎችን በስፋት ተተግብሯል, ይህም የመጀመሪያውን የኢኮኖሚ እድገት ትንበያ እንዲሰጥ አስችሎታል.

እ.ኤ.አ. በ 1923 ደብሊው ሚቼል የመንግስት የስራ አጥነት መድን ስርዓትን አቅርቧል ።

ጆን ኬኔት ጋልብራይት በሃርቫርድ ዩኒቨርሲቲ የአሜሪካ ኢኮኖሚስት እና ፕሮፌሰር ነው።

የአሜሪካ ተቋማዊነት አጠቃላይ ባህሪያት.

በሃያኛው ክፍለ ዘመን በ20-30 ዎቹ ውስጥ በአሜሪካ ውስጥ ተቋማዊነት ተነሳ እና ተስፋፍቷል ። በዚህ ወቅት ዩናይትድ ስቴትስ ግንባር ቀደም የኢንዱስትሪ ኃይል ሆነች። የስኬት ዋናው አካል በመንግስት የተደገፈ በአምራችነት በስፋት ጥቅም ላይ የዋሉ የተለያዩ ቴክኒካል ፈጠራዎች ነበሩ። የ XIX መገባደጃ ላይ ሁሉም ሳይንሳዊ እና ቴክኒካዊ ግኝቶች ማለት ይቻላል - በ 29 ኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ ላይ። (የኃይል ማመንጫዎች፣ የመንገድ መኪናዎች፣ አውቶሞቲቭ፣ ቴሌግራፍ) በአሜሪካ ኢንዱስትሪ ውስጥ ጥቅም ላይ ውለው ነበር። በማስታወቂያ ላይ ተመስርተው የተለያዩ ፍላጎቶችን በማሟላት ላይ ያተኮሩ አዳዲስ የንግድ ዘዴዎች ተፈጠሩ።

ከዚሁ ጋር ተያይዞ ፈጣን የኢኮኖሚ እድገት የሞኖፖሊሲዝም አዝማሚያዎች መጠናከር እና በገበያው ውስጥ ከፍተኛ ትኩረት የሚሹ ኢንዱስትሪዎች የበላይነት ታይቷል። የትልቅ ካፒታል የበላይነት ታየ, ልዩ ባህሪያት የኒዮክላሲካል አቀራረብ መነሻ ከሆነው የግለሰብ ኢኮኖሚ ሞዴል ጋር በጣም ተቃርኖ ነበር.

በአሜሪካ የገበያ ሥርዓት ውስጥ በዚህ ወቅት በሠራተኞችና በሥራ ፈጣሪዎች መካከል የሰላ ማኅበራዊ ቅራኔዎች ተነስተዋል። በተመሳሳይ ጊዜ በ "መካከለኛው መደብ" ማዕቀፍ ውስጥ አዳዲስ ማህበራዊ ቡድኖች እየተፈጠሩ ነበር, ጥቅሞቻቸውን በኢኮኖሚ ማሻሻያ ይጠይቃሉ.

ልክ እንደሌሎች ምዕራባውያን አገሮች፣ በ20ኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ ላይ በዩናይትድ ስቴትስ የነበረው ኢኮኖሚክስ በኢኮኖሚ ሊበራሊዝም አስተሳሰብ ተቆጣጥሮ ነበር። በህብረተሰቡ ኢኮኖሚያዊ ህይወት ውስጥ የመንግስት ንቁ ጣልቃገብነት ተቀባይነት እንደሌለው ተቆጥሯል, እና ካፒታሊዝም የተረጋጋ ራስን በራስ የመቆጣጠር ስርዓት በገበያ ውስጥ ያለውን ሚዛን ለማሳካት እና ለማረጋገጥ, ስራ አጥነትን ለማስወገድ እና ረዘም ያለ የችግር ሁኔታዎችን ለመከላከል የሚያስችል ነው. ለኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ እድገት አስፈላጊ ቅድመ ሁኔታ እንደ የግል ንብረት እና ነፃ ድርጅት ፣ በሕግ የተጠበቀ ነው። በሊበራል ጽንሰ-ሐሳብ መሃል ላይ "ኢኮኖሚያዊ ሰው" ነበር, እና በጣም አስፈላጊው methodological መሣሪያ ግለሰባዊነት - ገለልተኛ, ምክንያታዊ እርምጃ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ ትንተና.

ከተመሠረተበት ጊዜ ጀምሮ ተቋማዊነት በምዕራቡ ዓለም ሳይንስ እንደ ተቃዋሚ ወሳኝ አዝማሚያ አዳብሯል ፣ ይህም በሚከተሉት መስኮች ኦፊሴላዊ የኢኮኖሚ ሳይንስ ማሻሻያ ይፈልጋል ።

አዲስ የባህሪ ሞዴል መፍጠር "ሆሞ ኢኮኖሚክስ" ("ኢኮኖሚያዊ ሰው"); የ "ፍፁም ውድድር" የገበያውን ሞዴል መከለስ; የኢኮኖሚ ሂደቶችን ለማጥናት ሚዛናዊ አቀራረብን አለመቀበል.

ተቋማቶች የኒዮክላሲካል ትምህርት ቤትን ተችተዋል ፣ በመጀመሪያ ፣ በዋናው ዘዴ ጠባብነት ፣ በኢኮኖሚያዊ ዘዴው ውስጥ የሶሺዮሎጂ ፣ የፖለቲካ ፣ የማህበራዊ-ሳይኮሎጂካል ጉዳዮችን ሚና ችላ በማለት እና በሁለተኛ ደረጃ ፣ የእውነተኛውን በጣም አስፈላጊ መዋቅራዊ ተቋማዊ ባህሪያትን ችላ በማለት። ኢኮኖሚ.

ለሁሉም የዚህ አቅጣጫ ደጋፊዎች የተለመዱትን የተቋማዊነት ዋና ዘዴያዊ መርሆዎችን መለየት አስፈላጊ ነው-

የመጀመሪያው የሆሊዝም መርህ ወይም ከጥናቱ ዋና ነገር ጋር የተቆራኘ ሁለንተናዊ አቀራረብ ነው - ተቋማት ፣ ኢኮኖሚያዊ ስርዓት መዋቅራዊ እና ተግባራዊ ገጽታዎች የማህበራዊ ዘዴ አካል። እንደነዚህ ያሉ ችግሮች የሌሎችን ማህበራዊ ዘርፎችን - ሶሺዮሎጂ, ፖለቲካል ሳይንስ, ሳይኮሎጂ, ህግ, ስነ-ምግባር, ወዘተ በማስተዋወቅ የኢኮኖሚ ትንታኔን ወሰን ማስፋፋት ያካትታል. በተቋማት አወጀ ሌላው methodological መርህ - የታሪካዊ መርህ - ልማት መንዳት ኃይሎች እና ምክንያቶች, በማህበራዊ ዝግመተ ለውጥ ውስጥ ዋና ዋና አዝማሚያዎች ለመለየት ፍላጎት ውስጥ ተገልጿል, እንዲሁም ማህበራዊ ልማት ያለውን ተስፋ ላይ ዒላማ ተጽዕኖ ለማጽደቅ.

አብዛኞቹ ተቋማቶች የገበያ ሥርዓቱን በመተቸት ብቻ አልወሰኑም፣ ኢኮኖሚውን ከ‹‹ማህበራዊ ቁጥጥር›› አንፃር ለማሻሻል የተለያዩ አማራጮችን አቅርበዋል - ህብረተሰቡ በንግድ ላይ ያለው ቁጥጥር ፣ ለሕዝብ ጥቅም ማስገዛት ።

የታመቀ

የተቋማዊነት ባህሪያት፡-

የመተንተን መሠረት የኢኮኖሚ ክስተቶችን የሚገልጽ ዘዴ ነው;

የትንታኔው ነገር የማህበራዊ ሳይኮሎጂ ዝግመተ ለውጥ ነው;

የኢኮኖሚ አንቀሳቃሽ ኃይል, ከቁሳዊ ነገሮች ጋር, በታሪካዊ እድገት ውስጥ ሥነ ምግባራዊ, ሥነ-ምግባራዊ እና ሕጋዊ አካላት ናቸው;

ከማህበራዊ ሳይኮሎጂ እይታ አንጻር የማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ ክስተቶች ትርጓሜ;

በኒዮክላሲዝም ውስጥ የተካተቱትን የአብስትራክሽን አጠቃቀም አለመርካት;

የኢኮኖሚክስን ከማህበራዊ ሳይንስ ጋር ለማዋሃድ መጣር;

ስለ ክስተቶች ዝርዝር የቁጥር ጥናት አስፈላጊነት;

የመንግስት ፀረ-ሞኖፖሊ ፖሊሲ ጥበቃ.

የተቋማዊነት እድገት ደረጃዎች

የተቋማት እድገት ውስጥ ሦስት ደረጃዎች አሉ.

የመጀመሪያው ደረጃ በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን በ 20-30 ዎቹ ውስጥ የተስፋፋው ተቋማዊነት ጊዜ ነው. - የተቋማዊነት አሮጌው አሉታዊ ትምህርት ቤት. መስራቾቹ T. Veblen (1857-1929)፣ J. Commons (1862-1945)፣ W. Mitchell (1874-1948) ነበሩ። በዚህ ጊዜ ውስጥ ተቋማዊ የንድፈ እና methodological መሠረቶች ተቋቋመ;

ሁለተኛው ደረጃ ከጦርነቱ በኋላ ያለው ጊዜ እስከ 60 ዎቹ - 70 ዎቹ አጋማሽ ድረስ በሃያኛው ክፍለ ዘመን. የዚህ ጊዜ ዋና ተወካዮች "የኢኮኖሚ ተቋማት እና የሰዎች ደህንነት" የሚለውን መጽሐፍ ያሳተሙት ጄ ኤም ክላርክ ናቸው, አ. Burley, "ንብረት የሌለበት ኃይል" የሚለውን ሥራ ያሳተመ, ጂ ሚንዝ በአንቀጾቹ ውስጥ የእድገቱን እድገት ገልጿል. የባለ አክሲዮኖች ብዛት እና የካፒታል-ንብረትን ከካፒታል-ተግባር የመለየት ሂደት;

ሦስተኛው ደረጃ - የ XX ክፍለ ዘመን 60-70 ዎቹ; ይህ ደረጃ ኒዮ-ተቋማዊነት ተብሎ የሚጠራ ሲሆን ይህም የኢኮኖሚ ሂደቶች በቴክኖክራሲ ላይ ጥገኛ እንዲሆኑ እና በህብረተሰቡ ማህበራዊ ህይወት ውስጥ የኢኮኖሚ ሂደቶች አስፈላጊነት ተብራርቷል; የዚህ ደረጃ ታዋቂ ርዕዮተ ዓለም ተመራማሪዎች N. Nov, J. Galbraith, R. Heilbroner, R. Coase ናቸው.

በዘመናዊ የኢኮኖሚ ጽንሰ-ሀሳብ ውስጥ እንደ ተፅዕኖ ፈጣሪነት የተቋማዊነት እድገት እና ዝግመተ ለውጥ, ሶስት ደረጃዎች ነበሩ. እያንዳንዳቸው በየራሳቸው ተለይተው ይታወቃሉ, እና አዲስ የምርምር መርሃ ግብሮች ሲፈጠሩ አብቅተዋል. በእያንዳንዱ በእነዚህ ደረጃዎች የንድፈ ሃሳባዊ እውቀትን በማስፋፋት እና በጥቃቅን እና ማክሮ ደረጃዎች ውስጥ በተግባር ላይ የዋለው ውጤታማነት መካከል ግንኙነት ተገኝቷል. ሠንጠረዥ 2.5 የተቋማዊ ትንተና ልዩ ልዩ ሁኔታዎችን በተመለከተ የተቋማትን የእድገት ደረጃዎች ያቀርባል. የዚህ ልዩነት በኢኮኖሚ ፖሊሲ ውጤታማነት ላይ ስላለው ተጽእኖ በሳይንሳዊ ሥነ-ጽሑፍ ውስጥ ሁለት መላምቶች አሉ።

1) ብዝሃነት በአጠቃላይ እና በተቋማዊ ኢኮኖሚያዊ ትንተና እድገት ላይ አወንታዊ ተፅእኖ አለው ፣ እንዲሁም የተለያዩ የኢኮኖሚ ፖሊሲ መሳሪያዎችን ያቋቁማል ፣

2) የብዝሃነት ተፅእኖ በአብዛኛው የተመካው በአቅጣጫው ምርጫ, በተቋማዊ ትንተና ውስጣዊ መዋቅር ላይ ነው.

ጠረጴዛ. 2.5. የተቋማዊ ትንተና ልዩነት

የጠረጴዛው መጨረሻ. 2.5

ባህሪ	የተቋማት ምስረታ እና ልማት ደረጃዎች
	ደረጃ 1: 1900-1930	ደረጃ II: 1940-1960	ደረጃ III: 1970-2000
	በተቋም ቲዎሪ ውስጥ የሶስት አዝማሚያዎች ብቅ ማለት፡- ሶሺዮ-ሳይኮሎጂካል; ማህበራዊ-ህጋዊ; ኮንጁንቸር-ስታቲስቲክስ	የኒዮ-ተቋም ትምህርት ቤቶች ዘዴ ልማት; Suspile ምርጫ; የግብይት ወጪዎች; የንብረት ባለቤትነት መብት; ወኪሎች እና ኤጀንሲ ስምምነቶች; የቡድን ጽንሰ-ሐሳብ, ወዘተ.	የኒዮ እና ት / ቤቶች ዲዛይን ማጠናቀቅ. የዝግመተ ለውጥ ኢኮኖሚክስ እድገት; ቴክኖሎጂዎች; ተቋማት; ማይክሮኤጀንቶች; ማክሮ ወኪል
ከቦታው የተገኙ ውጤቶች፡- ሀ) የኢኮኖሚ ጽንሰ-ሐሳብ; ለ) የኢኮኖሚ ፖሊሲ	አዳዲስ የማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ ትንተና ዘርፎች. ምንም የመመሪያ ውጤቶች የሉም	የተቋማዊ ትንተና ዘዴን ማዳበር. ግዛትን ማጠናከር እና ማህበራዊ ፖሊሲን ማግበር	የዘመናዊው ኢኮኖሚ ጽንሰ-ሀሳብ እና ፓራዳይም ቀውስ። በኢኮኖሚ ፖሊሲ ውስጥ የተቋማዊ መመለሻ ፣ የመተላለፊያ ዘዴ እና የተበታተነ እውነታ ችግር
የብዝሃነት ተስፋዎች እና ዓላማው አስፈላጊነት	በ Veblen የተገለጸ፡- የህዝብ ተቋማት ታሪካዊ ዝግመተ ለውጥ; ማህበራዊ እና የኢንዱስትሪ ልማት, የቤተሰብ ኢኮኖሚ; የቴክኒካል ዕውቀት እድገት (ቴክኖሎጅ) ኮመንስ ታውቋል እና ሚቸል፡- ውል እና ግብይቶች; ባለቤትነት; የንግድ ዑደቶች	አግድም ልዩነት, የኒዮ-ተቋማዊነት ርዕሰ-ጉዳይ መስፋፋት, የማህበራዊ ልማት ጽንሰ-ሐሳቦች ብቅ ማለት. በኢኮኖሚ ኢምፔሪያሊዝም የሚመራ አቀባዊ ልዩነት	ሁለንተናዊ አቀራረብ ፣ አጠቃላይ የኢኮኖሚ ምርምር ዘዴን ይፈልጉ። "አሮጌውን" እና አዲሱን ተቋማዊነት በማጣመር። የኢኮኖሚ ፖሊሲን የማስተላለፊያ ዘዴን ማዳበር እና የ Evolatsionnoi ኢኮኖሚክስ መሳሪያዎችን መጠቀም

ምንጭ፡ Sukharev O.S. ተቋማዊ ቲዎሪ እና የኢኮኖሚ ፖሊሲ፡ ወደ ማክሮ ኢኮኖሚክስ አዲስ የማስተላለፍ ቲዎሪ። - ልዑል. 1. - ኤም ኢኮኖሚክስ, 2007. - ኤስ 245.

የመጀመሪያው ደረጃ በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን በ 90 ዎቹ ሁለተኛ አጋማሽ ላይ ያለውን ጊዜ ይሸፍናል. እስከ XX ክፍለ ዘመን 40 ዎቹ ድረስ. እና "አሮጌ" (ክላሲካል) ተቋማዊ ምስረታ ውስጥ እንደ አንድ ደረጃ ባሕርይ ነው የአንግሎ-አሜሪካዊ መስራቾች እና አር Coase መካከል አቅኚ ሥራዎች ውስጥ ኒዮ-ተቋማዊ ፍንጥቆች. በዚህ ደረጃ, በቲዎሬቲካል እና ዘዴዊ መሠረቶች እና የፕሮግራም ግቦች ተቋማዊ እና ሌሎች አካባቢዎች እና የኢኮኖሚ ንድፈ ትምህርት ቤቶች, በዋነኝነት ኒዮክላሲካል.

ሁለተኛው ደረጃ የ 20 ኛው ክፍለ ዘመን የ 40-60 ዎች ጊዜን ይሸፍናል. የኒዮክላሲካል የኢኮኖሚ ንድፈ ሐሳብ ዘዴን እና የባህላዊ ተቋማዊ ዘዴን በራሱ በማዳበር ላይ ያለው ትችት ቀጣይነት ያለው ባሕርይ ነው. በተመሳሳይ ጊዜ, የተለያዩ ኒዮ-ተቋማዊ ንድፈ ዘዴዎች መካከል ያለውን ዘዴ በማደግ ላይ ናቸው, ምስረታ ደረጃ ላይ ናቸው (የግብይት ወጪዎች, የሕዝብ ምርጫ, የንብረት መብቶች, ወዘተ). በማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ ፖሊሲ መስክ ፣ ባህላዊ ተቋማዊ እና ኬኔሲያኒዝም የ Keynesian-neoclassical ውህደቱን የመሪነት ሚና በሚገልጹበት ጊዜ በንቃት ይገናኛሉ። የመጨረሻው ቃል በ 1955 በታዋቂው አሜሪካዊ ሳይንቲስት P. Samuelson ወደ ሳይንሳዊ ስርጭት እንደገባ ይታመናል።

ሀ Sukharev ኒዮ-ተቋማዊ ልማት ውስጥ ሁለተኛ ደረጃ "ተቋማዊ የማሰብ" በማጎሪያ ደረጃ ይጠራዋል ​​የተለያዩ ኢኮኖሚ ግዛት ደንብ ዘዴዎች, አመላካች እቅድ, እና ምስረታ እና ማህበራዊ ልማት መፍትሄ ውስጥ ፕሮግራም አቀራረብ. በዚህ ጊዜ ውስጥ ችግሮች በስፋት ጥቅም ላይ ውለዋል.

ከኒዮ ተቋማዊነት ችግር መስፋፋት ጋር የተያያዘ፣ እና ከኢኮኖሚ ኢምፔሪያሊዝም ክስተት (የጥናትና ምርምር ኢንተርዲሲፕሊናሪቲ) ክስተት ጋር ተያይዞ ሁለቱም አግድም ዳይቨርሲቲዎች ነበሩ።

በዘመናዊ ተቋማዊ ልማት ውስጥ ሦስተኛው ደረጃ የ 1970 ዎቹ ጊዜን ያጠቃልላል። - የ XXI ክፍለ ዘመን መጀመሪያ. ከኢንዱስትሪ ወደ ድህረ-ኢንዱስትሪ (መረጃ) ማህበረሰብ ሽግግር ፣የአለም ኢኮኖሚያዊ ቀውሶች በ 70 ዎቹ እና 80 ዎቹ መጀመሪያ ላይ የባህላዊ ተቋማዊ እና ኒዮ-ተቋማዊ ፅንሰ-ሀሳቦችን በንቃት በማዳበር ተለይቶ ይታወቃል። ክፍለ ዘመን፣ እና የዓለም የሶሻሊስት ሥርዓት ውድቀት በ90ዎቹ መጀመሪያ ላይ። በባህላዊ ተቋማዊ አሠራር ውስጥ ጉልህ ለውጦች እየታዩ ነው። በመጀመሪያ፣ የኢንደስትሪ ማህበረሰብ ወደ ድህረ-ኢንዱስትሪ በሚሸጋገርበት ጊዜ እና በጅምላ ሳይኮሎጂ ውስጥ በተቃራኒ አቅጣጫ የሚደረጉ ለውጦችን መከማቸትን ተቋማዊነት ዝቅተኛ ግምት ከማሳየቱ ጋር የተያያዙ ናቸው። የባህላዊ ተቋማዊነት ተወካዮች (ጄ ጋልብራይት ፣ አር. ሄይልብሮነር ፣ ወዘተ) “በ 60-70 ዎቹ መገባደጃ ላይ ያሉ ማህበራዊ እና ኢኮኖሚያዊ ቀውሶች የግዛት ፣ የማህበራዊነት አዝማሚያን አያጠናክሩም ፣ ግን በተቃራኒው ፣ እስከ 1970-1980 መጨረሻ ድረስ ወደ ዲናሽናልላይዜሽን ፣ ያልተማከለ አስተዳደር ፣ የማህበራዊ ፕሮግራሞችን ከፊል መፍረስ ።

ፕሮፌሰር ዩ.ያ. ኦልሴቪች በሁለት ምክንያቶች የተነሳ በ 70-80 ዎቹ ውስጥ በ 70-80 ዎቹ የተቋማዊ ጽንሰ-ሀሳቦች ቀውስ መገለጫ ኦልሴቪች እንደዚህ ያለ ግልፅ ትንበያ ውድቀትን ይቆጥረዋል-የመጀመሪያው የፅንሰ-ሀሳቦቹ የማይንቀሳቀስ ተፈጥሮ ነበር ፣ በ የኢኮኖሚ ሥርዓት ባህሪያት; ሁለተኛው ተቋማዊ የንድፈ ሃሳባዊ ሞዴሎችን በመገንባት ሂደት ውስጥ አድልዎ ነው። ሳይንቲስቱ ወደ መደምደሚያው ደርሰዋል የማይለዋወጥ የማሸነፍ ጉዳይ በራሱ በተቋማዊነት ማዕቀፍ ውስጥ ከተብራራ, ሁለተኛው ክስ የተቋማዊ የኢኮኖሚ ንድፈ ሃሳቦችን መሰረት ይጥሳል.

በሁለተኛ ደረጃ, የዘመናዊው ተቋማዊ ተወካዮች በኤኮኖሚ ዝግመተ ለውጥ ችግሮች ላይ የተለያዩ አቀራረቦችን በዘዴ መሰረት ለመጠቀም እና ለማጣመር እየሞከሩ ነው. ጄ. ሆጅሰን (ታላቋ ብሪታንያ) እና B. Skrepanti (ጣሊያን) በ1988 ስለ ፍጥረት እውነታ አስተያየት ሰጥተዋል። የአውሮፓ የዝግመተ ለውጥ የፖለቲካ ኢኮኖሚ ማህበር: "በአሜሪካ ተቋማዊ ውስጥ Veblen-Commons ወግ ግንባር ቀደም ተወካዮች የወላጅነት መብት መጠየቅ ይችላሉ ቢሆንም እና ይህ ማህበር ሲወለድ ተገኝተው ነበር, በውስጡ መስራቾች በአውሮፓ ውስጥ ተቋማዊ ተጓዳኝ ወግ እጥረት ተረድተዋል ... በውጤቱም, በማህበሩ እና በጉባኤዎቹ ውስጥ, የተለያዩ የአውሮፓ አዝማሚያዎችን እና ትምህርት ቤቶችን አግኝተዋል.ለምሳሌ, የማርክሲዝም ተፅእኖ አሁንም ጠቃሚ ነው.ለሌሎች, አስተማሪዎች N.Kaldor, M.Kaletsky እና J. Keynes ሊሆኑ ይችላሉ (ይህም ማለት ነው). የ Keynesianism ተወካዮች - Auth.) በተጨማሪም ፣ ከኦስትሪያ ትምህርት ቤት የሚመጡትን ግፊቶችም አፅድቀዋል ። የእነሱ ተፅእኖ እንደ N. Georgescu-Rogen ፣ G. Myrdal ፣ K ካሉ ታዋቂ አሳቢዎች ተጽዕኖ ጋር በአንድ ላይ ሊገኝ ይችላል ። Polanyi, J. Schumpeter እና T. Veblen ".

በዚህ የዘመናዊ ተቋማዊ እድገት ምክንያት በሳይንሳዊ ሥነ-ጽሑፍ ውስጥ እንደተገለፀው ብዙ ኢኮኖሚስቶች የተለያዩ ትምህርቶችን በማጣመር ስለ ተቋማዊ-የዝግመተ ለውጥ ጽንሰ-ሀሳብ ሲናገሩ ሌሎች ደግሞ በተቋማዊ ጽንሰ-ሀሳብ ውስጥ የዝግመተ ለውጥ አቅጣጫን ነጥለው መምረጥን ይመርጣሉ እና በተጨማሪም ፣ ልዩ ክፍያ ይከፍላሉ ። በ "አሮጌ" እና "አዲስ" ተቋማዊነት መካከል ያለውን ልዩነት ትኩረት ይስጡ. A. Sukharev የተቋማትን የትንታኔ ሥርዓት ባጋጠማቸው ጉልህ methodological ችግሮች ውስጥ እንዲህ አለመግባባቶች ያለውን ችግር ይመለከታል. በምርምር ፕሮግራሙ ማዕቀፍ እና ከፍተኛ ውስብስብነት ፣ የማህበራዊ ዓለም ልዩነት ውስጥ እራሳቸውን ከመጠን በላይ ፍላጎቶች አፋፍ ላይ ይገኛሉ።

በሁሉም የተቋማት እድገት እና ዝግመተ ለውጥ ደረጃዎች ላይ ተግባራዊ የሚሆኑ አንዳንድ አጠቃላይ ድምዳሜዎችን እናድርግ።

1. ተቋማዊ የኢኮኖሚ ንድፈ ሃሳብ፣ ልክ እንደሌሎች የኢኮኖሚ ሳይንስ ንድፈ ሐሳቦች፣ በማህበረ-ኢኮኖሚያዊ እውነታ ወሳኝ ተጽዕኖ ሥር ተዳብሯል እና እየዳበረ መጥቷል። በተለይም የ1929 ታላቁ የኢኮኖሚ ድቀትን ጨምሮ በዓለም አቀፍ ደረጃ ጉልህ አሉታዊ ክስተቶች እና ሂደቶች ነበሩ--

እ.ኤ.አ. በ 1933 ፣ የ 70 ዎቹ-80 ዎቹ የዓለም ኢኮኖሚያዊ ቀውሶች ፣ stagflation ፣ የኃይል እና ሌሎች የ 70 ዎቹ የ 20 ኛው ክፍለዘመን መዋቅራዊ ቀውሶች ፣ የ 1997-1998 የዓለም የገንዘብ ቀውስ። በኢኮኖሚው እና በህብረተሰቡ ውስጥ ጉልህ ለውጦች ተካሂደዋል, አዳዲስ የእድገት አዝማሚያዎች ታይተዋል, በእሱ ተጽእኖ ስር ተቋማዊነት ብቻ ሳይሆን ሁሉም ሌሎች ኢኮኖሚያዊ ንድፈ ሐሳቦች እንደገና ተገንብተዋል, አዳዲስ ጽንሰ-ሐሳቦች ቀርበዋል.

Keynesianism, ልጥፍ-Keynesianism, ኒዮሊበራሊዝም, ተቋማዊ እና ሌሎችም - 2. የተቋማዊ ልማት ተቋማዊ እድገት የተለያዩ የዘመናዊ ኢኮኖሚ ሳይንስ ዘርፎች ተደጋጋፊ ተፈጥሮን የሚያንፀባርቅ ሲሆን ይህም በብሔራዊ ኢኮኖሚ ውስጥ የተለያዩ ገጽታዎችን የሚያንፀባርቅ ፣ ለአሠራሩ ልዩ ሁኔታዎች እና ሌሎችም ። ልማት. ከላይ የተጠቀሱትን አካባቢዎች የሚያካትቱት የተለያዩ ንድፈ ሐሳቦች ተግባራዊ ምክሮች ብዙውን ጊዜ በተለያየ ዲግሪ ቢሆንም በተመሳሳይ አገሮች ውስጥ በአንድ ጊዜ ጥቅም ላይ ውለዋል. ሆኖም ፣ ይህ በተለያዩ አዝማሚያዎች እና በኢኮኖሚ አስተሳሰብ ትምህርት ቤቶች መካከል ያሉ ቅራኔዎች እንዲጠፉ አላደረገም።

3. በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን የመጨረሻ ሶስተኛው የበለጸጉ አገሮች ኢኮኖሚ እና የዓለም ኢኮኖሚ ሥርዓት ውስጥ አዳዲስ አዝማሚያዎች. በኬኔሲያን-ሕገ-መንግሥታዊ የገቢያ ቁጥጥር ስርዓት ቀውስ እና የገንዘብ ልውውጦችን ማጎልበት ተያይዘዋል። ሆኖም ፣ ቀድሞውኑ በ 1990 ዎቹ አጋማሽ ፣ በዩክሬን እና በሶቪየት ድህረ-ሶቪየት አገሮች ውስጥ የገበያ ማሻሻያ ውድቀቶች በገንዘብ ጠበብቶች ምክሮች ላይ የገበያ ለውጦችን ያደረጉ ፣ እና በእነዚያ አገሮች (ቻይና ፣ ቬትናም) ኢኮኖሚውን እንደየራሳቸው መርሃ ግብር እያሻሻሉ እና እየተንቀሳቀሱ ያሉ የተሀድሶዎች ስኬት ስኬት ። ለሶሻሊስት ገበያ ኢኮኖሚ ግልጽ ሆነ።

በበለጸጉ እና ከሶሻሊስት-ሶሻሊስት አገሮች ኢኮኖሚ እድገት ውስጥ ያሉ ክስተቶች ሞኔታሪዝምን የሚያጣጥሉ እና የተቋማዊነት አማራጭ ኢኮኖሚያዊ ንድፈ ሐሳቦችን ለማግበር አስተዋፅኦ ያደርጋሉ።

4. በ 2 ኛው ክፍለ ዘመን ሁለተኛ አጋማሽ ላይ የተቋማዊነት እድገት. የግለሰብ የኢኮኖሚ ንድፈ ሃሳቦችን እና የኢኮኖሚ ሳይንስ ዘርፎችን ወደ ውህደት የመቀየር አዝማሚያዎች መጨመር ጋር ተያይዞ ነበር. የኬኔሲያኒዝም እና የኒዮክላሲዝም ውህደት የተለያዩ የ Keynesian-neoclassical synthesis የተለያዩ ልዩነቶች እንዲፈጠሩ ምክንያት ሆኗል ፣ በዚህ ላይ ያደጉ የምዕራባውያን ሀገራት የተሳካ የኢኮኖሚ ፖሊሲ እስከ 1970ዎቹ ድረስ ተመስርቷል ። ኒዮ ተቋማዊነት የተቋቋመው በተቋማዊ እና ኒዮክላሲዝም ውህደት ምክንያት በፍጥነት እያደገ ነው። የዝግመተ ለውጥ የኢኮኖሚ ንድፈ ሐሳብ ምስረታ እና ልማት የሚካሄደው ከተለያዩ የኢኮኖሚ ሳይንስ ዘርፎች ድንጋጌዎች ጋር በማጣመር ነው - ከአንግሎ-አሜሪካን እና ከባህላዊ ተቋማዊ እስከ ማርክሲዝም ድረስ።