የቅጥር ኤጀንሲ እንዴት እንደሚከፈት: ሰነዶች እና መስፈርቶች. የራስዎን የቅጥር ኤጀንሲ እንዴት እንደሚከፍት: የት እንደሚጀመር

የዛሬው የሥራ ገበያ አያዎ (ፓራዶክስ) በአንድ በኩል በብዙ ክልሎች ውስጥ ሥራ አጥነት፣ በአንዳንድ አካባቢዎች ስፔሻሊስቶች በብዛት እና በሌላ በኩል የሰለጠነ የሰው ኃይል እጥረት መኖሩ ነው። ይህ የሚሆነው ሰራተኛው በቀላሉ ከሥራው ቦታ ጋር ስለማይዛመድ ነው. ሰራተኞችን በውጤታማነት ለመቅጠር የተነደፈ የቅጥር ኤጀንሲ ሲሆን በመጨረሻም የአሰሪውን ፍላጎት እና የሰራተኛውን ጥቅም በማርካት ነው።

በቅጥር ኤጀንሲ ውስጥ ፣ እንደ ንግድ ፣ አዲስ መጤዎችን ይስባል-በመጀመሪያ ፣ ዝቅተኛ የበጀት ጅምር ነው ፣ ሁለተኛ ፣ በአንጻራዊ ሁኔታ ደካማ የሕግ ቁጥጥር እና ፣ ሦስተኛ ፣ የማግኘት ቀላልነት። እንደ እውነቱ ከሆነ የመጀመሪያዎቹ ሁለት መግለጫዎች በጣም ህጋዊ ሲሆኑ, ሦስተኛው ግን ፍጹም ስህተት ነው. የዚህ ዓይነቱ ንግድ ገቢ ያልተረጋጋ ነው, በተጨማሪም, ከመዘግየት ጋር ይመጣል. የሰራተኞች ፍለጋ ለሳምንታት ሊካሄድ ይችላል, ነገር ግን ለከፍተኛ ጥራት ምርጫ ትንሽ ቆይተው, ከስራ በኋላ ወይም ከሙከራ ጊዜ በኋላ ይከፍላሉ.

በተጨማሪም የቅጥር ኤጀንሲ ዘርፈ ብዙ እና በርካታ ተግባራትን ማከናወን ይችላል። ብዙ ጊዜ ይህ ክፍት የስራ ቦታዎችን በተደጋጋሚ ለሚሸጡ አጭበርባሪዎች ወይም ህልውና የሌላቸውን ወይም ጊዜ ያለፈባቸውን ክፍት የስራ መደቦች የሚያሰራጩ፣ በከፋ መልኩ ፍጹም ህገ-ወጥ ድርጊቶችን የሚፈጽሙ የአጭበርባሪዎች መስክ ነው። ነገር ግን እንደዚህ ባለው መልካም ስም ወደ ሩቅ አይሄዱም, ስለዚህ ትክክለኛውን የቅጥር ኤጀንሲ እንዴት ማደራጀት እንደሚቻል እንይ.

ከመጀመራችን በፊት

የቅጥር ኤጀንሲ በተወሰኑ የስራ ዓይነቶች ላይ ልዩ ሊሆን ይችላል።

የቅጥር ኤጀንሲ. ዋና ስራው ሰፊ የስራ መደብ ዳታቤዝ መምረጥ ነው። ገቢው ለተጠቀሰው መረጃ የአመልካቾችን ክፍያ ያካትታል፡ ለብዙ ልዩ ክፍት የስራ ቦታዎች ወይም ለተወሰነ ጊዜ የውሂብ ጎታውን ሙሉ በሙሉ ማግኘት። ክፍያ ከአገልግሎት አቅርቦት በፊት ወይም ከስራ በኋላ ይሰረዛል። በሁለተኛው ጉዳይ ኤጀንሲው የተወሰነ አደጋን ይወስዳል.

ቅጥር ኤጀንሲ. ለተወሰኑ የአሰሪው ጥያቄዎች ዓላማ ያለው የሰራተኞች ምርጫን ያከናውናል። ክፍያው የሚከፈለው ከሠራተኛው ምዝገባ በኋላ ብቻ ስለሆነ ለውጤቱ ይሠራል. በተጨማሪም በዚህ ጉዳይ ላይ አሠሪዎች ብዙውን ጊዜ ከ10-20% ዓመታዊ ደመወዝ ይከፍላሉ. የቅጥር ኤጀንሲ ጠባብ ትኩረት በተወሰኑ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ልዩ ሙያ ሊሆን ይችላል። በዚህ ሁኔታ ሥራ አስኪያጁ የተወሰነ የተወሰነ እውቀት አለው, እና ጠባብ የመገለጫ ሰራተኞችን በተሻለ ሁኔታ መምረጥ ይችላል. እነዚህም ወደ ውጭ አገር ለሚሰሩ የቅጥር ኤጀንሲዎች ያካትታሉ.

የጭንቅላት አደን ኤጀንሲ የምልመላ ቁንጮ ነው። የእሱ የፍላጎት ክበብ ከፍተኛ ደረጃ ያላቸው ልዩ ባለሙያዎችን ብቻ ያካትታል, ቁጥራቸው በጣም የተገደበ ነው. ይህንን ለማድረግ ኤጀንሲው ቀደም ሲል የተቀጠሩ ልዩ ባለሙያዎችን ማደንን ጨምሮ የተለያዩ ዘዴዎችን ይጠቀማል.

በአንድ የቅጥር ኤጀንሲ ውስጥ ብዙ ቦታዎችን በማጣመር የእንቅስቃሴዎን ወሰን ማስፋት ወይም ጥልቅ ልዩ ኤጀንሲ በመክፈት በመስክዎ ውስጥ ምርጥ መሆን ይችላሉ።

ዋና አደጋዎች: ንግድን "ማስተዋወቅ" በጣም ከባድ ነው. ክፍት የስራ መደቦች እና አመልካቾች የውሂብ ጎታ ለመፍጠር ብዙ ጊዜ ያሳልፋል። የውሉን ውል አለማክበር በአሠሪዎች እና በአመልካቾች በኩል ይቻላል ። ሁለቱም ወገኖች ሁል ጊዜ እውነተኛ መረጃ አይሰጡም ፣ ስለሆነም ሁሉም የይገባኛል ጥያቄዎች ለቅጥር ኤጀንሲ ይላካሉ። በተጨማሪም, ብዙውን ጊዜ ለኤጀንሲው አገልግሎት ክፍያን ለማምለጥ ይሞክራሉ.

የቅጥር ኤጀንሲን እንዴት መክፈት እንደሚቻል የደረጃ በደረጃ መመሪያዎች

አካባቢ

በዚህ ንግድ ውስጥ የቢሮው ቦታ በጣም አስፈላጊ ነው. የበለጠ የተከበረ ስሜት ለመፍጠር በፈለጉት መጠን, ለመምረጥ የተሻለው ቦታ. ግቢው በጣም ጥሩው ቦታ አይደለም.

ስለዚህ, በጥሩ የትራንስፖርት ልውውጥ ላይ ያተኩሩ, በከተማው ውስጥ በጣም ጥሩው ቦታ, ለምሳሌ በንግድ ማእከል ውስጥ. የክፍሉ ቦታ ራሱ ትንሽ ሊሆን ይችላል - 15-20 m2. ነገር ግን ደስ የሚል አካባቢ በራስ መተማመንን ማነሳሳት አለበት. በ 2 ዞኖች መከፋፈል ጥሩ ይሆናል-የመቆያ ክፍል እና የቃለ መጠይቅ ክፍል.

መሳሪያዎች

የመሳሪያዎች ዝርዝር በጣም ጠባብ ነው: የቤት እቃዎች, ኮምፒተሮች እና የቢሮ እቃዎች. ለራስዎ የተወሰነ የድርጅት ዘይቤ ከመረጡ ታዲያ ተገቢውን ጥገና ማድረግ እና ተስማሚ በሆነ የቀለም ዘዴ ውስጥ የቤት እቃዎችን መግዛት ያስፈልግዎታል ። ደንበኛው ምቹ መሆኑን ያረጋግጡ. ሁልጊዜ አንድ ኩባያ ሻይ ወይም ቡና ለማቅረብ እንዲቻል ማቀዝቀዣ, ቡና ሰሪ መግዛትን እርግጠኛ ይሁኑ.

ለቀጣሪ ዋናው የጉልበት ዘዴ መረጃ ነው ማለት እንችላለን. ስለዚህ መጀመሪያ ላይ የተዘጉ የስራ ስምሪት የውሂብ ጎታዎችን የማግኘት መብት ላይ መዋዕለ ንዋይ ማፍሰስ አለቦት, የራስዎን አስተማማኝ የውሂብ ጎታ ይፍጠሩ. በተጨማሪም፣ ለእጩዎች መገለጫዎችን ያዘጋጁ፣ ለኤጀንሲዎ ልዩ መሆን አለባቸው። በተጨማሪም የሥነ ልቦና ባለሙያ የእጩውን አንዳንድ ችሎታዎች፣ ድብቅ ዓላማዎች እና ባህሪያቱን ለመለየት ፈተናን ማዘዝ ይችላል።

ስለ ከተማዋ የንግድ አካባቢ፣ የደመወዝ ደረጃዎች፣ የስራ ገበያ ሁኔታ፣ ለኤጀንሲዎ ቁልፍ ስፔሻሊስቶች የቅርብ ጊዜ መስፈርቶች ወቅታዊ መረጃ ሊኖርዎት ይገባል። የተዘጋጁ ስልጠናዎች, የላቀ የስልጠና ኮርሶች የአእምሮአዊ ንብረትዎ ሊሆኑ ይችላሉ, ነገር ግን እንደ ደንቡ, ቀድሞውኑ የተገነቡ የቅጥር ኤጀንሲዎች በእንደዚህ አይነት ተግባራት ውስጥ ተሰማርተዋል.

ሰዎች

እርስዎ እራስዎ በኤጀንሲዎ ውስጥ ዋና ሰራተኛ መሆን ይችላሉ። በጣም በትንሹ ስብስብ ውስጥ፣ የሚቀበል እና የሚደውል፣ የበይነመረብ መረጃ የሚፈልግ እና የውሂብ ጎታህን የሚሞላ ጸሃፊ ያስፈልግሃል። እንዲሁም በቀጥታ ቃለ መጠይቅ ማድረግ ይችላሉ.

በሁለተኛው ደረጃ ፣ ምናልባት ፣ ንግድዎን ማስፋት እና ጥሩ መልማይ መቅጠር ይፈልጋሉ ። ይህ በሠራተኛ መስክ የሕግ ማዕቀፎችን የሚረዳ ፣ የሰራተኞች አስተዳደር ችሎታ ያለው እና በእርግጥ በአሰሪዎች እና ሥራ ፈላጊዎች መስፈርቶች መካከል ሚዛናዊ መሆን የሚችል ልዩ ባለሙያ መሆን አለበት። ለወደፊቱ የሥነ ልቦና ባለሙያ ለሠራተኞቹ ሊጋበዝ ይችላል, ለእያንዳንዱ የአሰሪው ጥያቄ የግለሰብ መጠይቆችን ያጠናቅራል, አንዳንድ ሰራተኞችን ይፈትሻል (የእነሱ ሥራ ለምሳሌ ከከፍተኛ የነርቭ ውጥረት ጋር የተያያዘ ነው).

የቅጥር አስተዳዳሪዎች ገቢ, እንደ አንድ ደንብ, በተደረጉት የግብይቶች ብዛት ላይ የተመሰረተ እና ከክፍያው ከ 10 እስከ 30% ይደርሳል. መጀመሪያ ላይ የሂሳብ ባለሙያ, የስርዓት አስተዳዳሪ ሊጋበዝ ይችላል.

ሰነዶች እና ፍቃዶች

ይህ ዓይነቱ እንቅስቃሴ ፈቃድ አያስፈልገውም, ምዝገባው በአጠቃላይ ሁኔታ ውስጥ ይከናወናል, እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ወይም LLC. ነገር ግን በመነሻ ደረጃ ላይ ህጋዊ አካልን መመዝገብ አይመከርም, ለዚህም እርስዎ በሚከፍቱበት ጊዜ በስቴት ግዴታ ላይ ገንዘብ ማውጣት አለብዎት, ከባንክ ጋር ተገቢውን ሂሳብ ማውጣት, ከተፈቀደው ካፒታል 50% መዋጮ ማድረግ. እና በርካታ ተጨማሪ ግብሮችን ይክፈሉ። በዚህ መልኩ አይፒ በጣም ቀላል ነው.

ይሁን እንጂ የትብብር ስምምነቱን በህጋዊ መንገድ ከፍተኛ ጥራት ያለውን አፈፃፀም ይንከባከቡ. በስራ ላይ ካሉ ችግሮች የሚያስጠነቅቅዎትን ሁሉንም ልዩነቶች, ግዴታዎች እና የተጋጭ መብቶችን ማዘዝ አስፈላጊ ነው.

ግብይት

አሠሪው ከልዩ መጽሔቶች, ከቤት ውጭ ማስታወቂያ እና ቀጥታ ይግባኝ መቅረብ አለበት. የከተማው ኩባንያዎች እና ኢንተርፕራይዞች በአገልግሎታቸው አቅርቦት ቀጥተኛ ጥሪ ማለት ነው። ይህ ብዙ ጊዜ እና ጥረት ሊወስድ ይችላል, ነገር ግን በትናንሽ ከተሞች ውስጥ ጥሩ ውጤቶችን ይሰጣል.

ተስማሚ የዐውደ-ጽሑፋዊ ማስታዎቂያዎች እና የቅጥር ቦታዎች፣ እንዲሁም ዩኒቨርሲቲዎች፣ የስልጠና እና የማሰልጠኛ ማዕከላት። አንድ የተወሰነ ፖርትፎሊዮ ከሰሩ በኋላ ቀጣሪዎችም ሆኑ ሥራ ፈላጊዎች ማመልከቻዎችን በመስመር ላይ የሚተውበት፣ መጠይቁን የሚሞሉበት ወይም ከቀጣሪ ጋር ቀጠሮ የሚይዙበት የራስዎን ድር ጣቢያ መክፈት ያስፈልግዎታል።

ማጠቃለያ

በመጀመሪያ ደረጃ ፣ የቅጥር ኤጀንሲ በ ሩብልስ ውስጥ እንደዚህ ያሉ ኢንቨስትመንቶችን ይፈልጋል ።

የቤት እቃዎች እና መሳሪያዎች - 80-100 ሺ ሮቤል
- ጥገና - 200 ሺህ ሮቤል
- ኢንተርኔት, ስልክ እና ሶፍትዌር - 20-45 ሺህ ሮቤል.
- የቤት ኪራይ እና የፍጆታ ክፍያዎች - 15-25 ሺ ሮቤል.
- ማስታወቂያ - 4-6 ሺ ሮቤል
- ተጨማሪ ወጪዎች - 5 ሺህ ሩብልስ.
- ምዝገባ - 40 ሺህ ሮቤል.

የኤጀንሲው ገቢ እርስዎ ከተሰማሩባቸው የእነዚያ ልዩ ባለሙያተኞች ደሞዝ ይሰበሰባል። ከ2-3 ወራት ሥራ ብቻ በትርፍ መቁጠር ይችላሉ. በመነሻ ደረጃ ላይ ብዙ አፕሊኬሽኖችን መዝጋት ከ 60 ሺህ ሮቤል አይበልጥም. አንድ ትንሽ ኤጀንሲ, "በእግሩ ላይ" ከገባ በኋላ, በወር 100-200 ሺህ ሮቤል ያመጣል. የእንቅስቃሴዎች ትርፋማነት ዝቅተኛ ስለሆነ - 10-20% - መልሱ ከ3-4 ዓመታት ውስጥ በባለሙያዎች ይተነብያል።

መመሪያ

የሚሰጡትን አገልግሎት በተቻለ መጠን በዝርዝር ለመግለጽ የሚያስፈልግዎትን እቅድ ይጻፉ። ምን አይነት ሰራተኞች እንደሚመርጡ ይወስኑ - የአስተዳደር, ቴክኒካል, ምርት, ጥገና. እያንዳንዱ ስፔሻላይዜሽን በራሱ ምርጫ, እና በማስተዋወቅ እና ደንበኞችን ፍለጋ ውስጥ የራሱ የሆነ ዝርዝር አለው. "ባለብዙ ጣቢያ" ለመሆን አትጣሩ m - የደበዘዘ ስፔሻላይዜሽን ወደ ጥሩ ነገር አይመራም. ይህ በመጀመሪያ ደረጃ, በቅጥር ገበያ ውስጥ ባለው ውድድር ምክንያት ነው.

የሰራተኞች ጠረጴዛ ያዘጋጁ. ለንግድዎ በመረጡት የንግድ ሞዴል ላይ የተመሰረተ ነው. በተለምዶ፣ ኤጀንሲላይ ምርጫ ሠራተኞችሶስት ክፍሎች ሊኖሩት ይገባል, ተግባራቸው በጣም ሁኔታዊ በሆነ መልኩ እንደሚከተለው ሊገለፅ ይችላል-ደንበኛን መሳብ, አመልካች መፈለግ, ፋይናንስ. ለሥራ ስምሪት ገንዘብ ለመውሰድ ከወሰኑ (ይህም ከአመልካቾች) - ይህ አንድ ሞዴል ነው; ለምርጫው (ይህም ከ ጋር) - ሌላኛው. በሁለቱም ሁኔታዎች በሠራተኞች ውስጥ በቀጥታ ለሚሳተፉ ሁለቱ ክፍሎች ፣የሠራተኛ ሕግን የሚያውቅ የሕግ ባለሙያ ፣የሥነ-ልቦና ባለሙያ ፣የገበያ ባለሙያ እና የቴክኒክ ሠራተኞች ቢያንስ 3-4 አስተዳዳሪዎች ሊኖሩዎት ይገባል።

የብቃት መገለጫዎችን (ወይም የብቃት ካርታዎችን) ግምት ውስጥ ያስገቡ። የወደፊት ሰራተኞችዎ ምን ዓይነት እውቀት እና ችሎታ ሊኖራቸው እንደሚገባ በትክክል ማመልከት አለባቸው. በተጨማሪም ተጨማሪ (ጾታ, ዕድሜ, ትምህርት, ወዘተ) ለማንፀባረቅ አስፈላጊ ነው. በእነዚህ ሰነዶች መሰረት, ሰራተኞችን በሚቀጠሩበት ጊዜ, እንዲፈርሙ የሚጠይቁትን የስራ መግለጫዎች ይሳሉ.

የሙከራ ባትሪዎችን, እንዲሁም ጉዳዮችን ያዘጋጁ - አስተዳዳሪን ለመምረጥ ከፈለጉ ሠራተኞች. ለግምገማ ወይም ሁኔታዊ ቃለመጠይቆች አጠቃላይ ጥያቄዎችን ያቅርቡ። የአመልካቾችን የሥራ ሒሳብ ለመገምገም ግልጽ የሆነ መስፈርት እጅግ የላቀ አይሆንም። የእጩዎች ግምገማዎች ይበልጥ መደበኛ በሆነ መጠን ምርጫው በከፍተኛ ቴክኒካል ደረጃ የመካሄድ ዕድሉ ከፍ ያለ ሲሆን “የሰው ጉዳይ” ተብሎ የሚጠራው - የቃለ-መጠይቁ ጠያቂው ግላዊ ርህራሄ ወይም ፀረ-ስሜታዊነት በጉዳዩ ላይ ጣልቃ አይገባም።

ተዛማጅ ቪዲዮዎች

ምንጮች፡-

• በ2019 የቤት ውስጥ ሰራተኞች ቅጥር ኤጀንሲ እንከፍታለን።
• በ2019 የቅጥር ኤጀንሲ እንዴት እንደሚከፈት

ሞግዚቶች እና የቤት ውስጥ ጠባቂዎች, የቤት ሰራተኞች እና ነርሶች, ምግብ ሰሪዎች እና አትክልተኞች - እነዚህ ሁሉ ባለሙያዎች በስራ ገበያ ውስጥ ከፍተኛ ፍላጎት አላቸው. ስለራስዎ ንግድ እያሰቡ ከሆነ, አሁን ባለው ሁኔታ ለመጠቀም ይሞክሩ. ክፈት ኤጀንሲለቅጥር ሠራተኞች. በትክክል ከተሰራ፣ ቋሚ ገቢ ይሰጥዎታል።

ያስፈልግዎታል

• - የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ወይም የተመዘገበ ህጋዊ አካል ሁኔታ;
• - ለንግድ ልማት የሚሆን ገንዘብ.

መመሪያ

ገበያውን አጥኑ። በከተማዎ ውስጥ ምን ያህል ተመሳሳይ ኤጀንሲዎች እየሰሩ እንዳሉ ይወቁ። ማንነታቸው ሳይታወቅ በደንበኛ ስም ጎብኝዋቸው። እራስዎን "በአጥር ማዶ ላይ" ከተሰማዎት ለወደፊቱ ምን ስህተቶችን ማስወገድ እንዳለቦት እና ምን ዘዴዎችን መከተል እንደሚችሉ ይገነዘባሉ. ከሠራተኞች ጋር ለመገናኘት ይሞክሩ, አንዳንድ ጊዜ ብዙ ጠቃሚ መረጃዎች ከእንደዚህ አይነት መደበኛ ያልሆኑ ንግግሮች ሊወጡ ይችላሉ.

ለመስራት ፈቃድ ያግኙ። ለሁለቱም የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ እና ህጋዊ አካል ሊሰጥ ይችላል.

የቢሮ ቦታ ያግኙ. በተጨናነቀ ጎዳና ላይ መገኘቱ ወይም ለመኪናዎች ምቹ መዳረሻ ያለው መሆኑ ተፈላጊ ነው። የተለየ መግቢያ አማራጭ ነው, በንግድ ማእከል, ተቋም ወይም ሌላ ተስማሚ ሕንፃ ውስጥ ኤጀንሲ መክፈት ይችላሉ. የወደፊት ደንበኞችዎ ላይወዱት ስለሚችሉ በመግቢያው ላይ የሃርድ ማለፊያ ስርዓት አለመኖሩ ጥሩ ነው.

ትኩረት!ከታች ለማውረድ የቀረበው ነፃ የንግድ እቅድ ምሳሌ ነው። ለንግድዎ ሁኔታ በጣም የሚስማማው የቢዝነስ እቅድ በልዩ ባለሙያዎች እርዳታ መፈጠር አለበት.

ስሜ ኦሌግ ቡርካሶቭ ነው እና እኔ ከኡሊያኖቭስክ ነኝ። የዛሬ 3 አመት ከህግ ፋኩልቲ ተመርቄያለሁ። ከዚያ በኋላ ለስላሳ መጠጦች ሽያጭ በተሰማራ ድርጅት ውስጥ በተለማማጅነት ተቀጠረ። ከአንድ ወር ልምምድ በኋላ ጁኒየር ጠበቃ ሆኜ ተቀጠርኩ። ነገር ግን ሰራተኞቹ ትንሽ ስለነበሩ የአንድ ሰራተኛ መኮንን አንዳንድ ተግባራትን ማከናወን ነበረብኝ.

የምልመላ የንግድ እቅድ

የእኔ ንግድ ታሪክ

በሙያዬ ወቅት ለቅጥር ኤጀንሲዎች ደጋግሜ አመለከትኩ፤ ይህም ብዙ ጊዜ ቆጥቦኛል። ሆኖም ግን፣ ሁሉም የቅጥር ኤጀንሲዎች በብቃት እና በትጋት እንደሚሰሩ ከልምድ እላለሁ።

ከ 2 ወራት በኋላ, በዚህ መስክ ውስጥ እውነተኛ ባለሙያዎችን አገኘሁ. ሁሉም ማለት ይቻላል በእነሱ የቀረቡት የሰራተኞች እጩዎች ቃለ መጠይቁን በተሳካ ሁኔታ አልፈዋል እና በኩባንያችን ውስጥ ብዙም በተሳካ ሁኔታ ሥራቸውን ቀጠሉ።

ከዓመት በፊት፣ በጊዜው ፍትሃዊ ወዳጃዊ የስራ ውል ላይ የነበረን አንድ መሪ ​​የ KA ስራ አስኪያጅ፣ የራሴን የቅጥር ኤጀንሲ እንድከፍት ሐሳብ አቀረበ። የራሴ ንግድ የጀመረው በዚህ መንገድ ነው።

ጥሩ የንግድ እቅድ ለስኬታማ ንግድ የመጀመሪያ እርምጃ ነው።

ትንሽ የመነሻ ካፒታል ነበረን እና መጀመሪያ ማድረግ ያለብን የባለሀብቶችን ድጋፍ ማግኘት ነበር።

አስፈላጊዎቹን ሰዎች ካገኘን በኋላ የንግድ ሥራ ዕቅድ ማዘጋጀት ጀመርን.

ጥቂት ገንዘቦች ነበሩን እና ተጨማሪ ንግድ የሚገነባበትን የተለየ እቅድ ለማዘጋጀት ከሚመለከታቸው ስፔሻሊስቶች አገልግሎት ለማዘዝ አቅም አልነበረንም።

ስለዚህ, እኛ እራሳችንን ለመፍጠር ወሰንን.

ለዘመናዊ ቴክኖሎጂዎች ምስጋና ይግባውና በበይነመረቡ ላይ ብዙ ቁጥር ያላቸው ዝግጁ የሆኑ የፕሮጀክት መረጃዎችን እና እነሱን ለማጠናቀር መመሪያዎችን ማግኘት እና ማውረድ ይችላሉ ፣ ይህም እኛ በትክክል አደረግን።

እርግጥ ነው, ምንም ዓይነት ዝግጁ የሆነ የንግድ ሥራ ዕቅድ ለስኬት ዋስትና አይሰጥም.

ስለሆነም ሁሉንም የሥራ ገበያ ፣ ፍላጎት ፣ ወቅታዊነት ፣ የዋጋ ግሽበት እና የመሳሰሉትን ሁሉንም ልዩነቶች ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል ።

ሆኖም የተጠናቀቀው እቅድ የበለጠ ለማዳበር እና ለባለሀብቶች ምቹ በሆነ መልኩ ለማቅረብ ጥሩ መሰረት ሆኖልናል።

ለምን የንግድ እቅድ ያስፈልግዎታል?

ለንግድ ዕቅዱ ምስጋና ይግባው ፣ እኛ አስልተናል-

1. ፕሮጀክቱን ለመክፈት እና ለማስጀመር ምን ያህል ፈንድ ያስፈልገናል እና የባለሀብቶች ፈንዶች የሚከፈሉበት ጊዜ, በስምምነቱ ውስጥ የተደነገገው በሙሉ ወለድ ነው.
2. የኤጀንሲው ሥራ ዋና ዋና ባህሪያት.
3. ለስራ ምን አይነት ግቢ, እቃዎች እና ሌሎች እቃዎች አስፈላጊ ናቸው.
3. ምን ዓይነት ሰራተኞች ያስፈልጋሉ.
4. የአደጋ ግምገማ.
5. ለፕሮጀክታችን ትግበራ የሚያስፈልገው የፋይናንስ እቅድ (በቢዝነስ እቅዳችን መሰረት - 2 ዓመታት)

ጥሩ የንግድ እቅድ ከሌለ የበለጸገ ንግድ ለመፍጠር የማይቻል መሆኑን እያንዳንዱ ሥራ ፈጣሪዎች መረዳት አለባቸው። ይህ ተጨማሪ ሥራ የተገነባበት መሠረት ነው.

የራስዎን የንግድ እቅድ ሲያዘጋጁ የባለሙያዎችን አገልግሎት መጠቀም አስፈላጊ ነውን?

የተጠናቀቀውን የንግድ እቅድ ረቂቅ ካወረድኩ በኋላ ፣ ከጣቢያዎቹ በአንዱ ላይ ፣ እኔ እና የንግድ አጋሬ ቀድሞውኑ አሰራነው ፣ በፕሮጀክቱ ላይ ያሉትን ሁሉንም ስሌቶች እና መረጃዎች አስገባ። ነገር ግን፣ ለባለሀብቶች ከማቅረቤ በፊት፣ የኤኮኖሚ ባለሙያውን አገልግሎት ተጠቀምኩ።

ማናችንም ብንሆን በፋይናንሺያል ዘርፍ ልምድ ስላልነበረን እና በባለሀብቶች መደገፍ ያለበት ውጤታማ ፕሮጀክት ያስፈልገናል።

ስለዚህ ለቅጥር ኤጀንሲ የቢዝነስ እቅድ ማውጣቱ ሁኔታዊ በሆነ ሁኔታ በሚከተሉት ደረጃዎች ተከፍሏል፡

1. ዝግጁ የሆነ የንግድ እቅድ አብነት ማግኘት.
2. ገለልተኛ የውሂብ ሂደት.
3. በኢኮኖሚስት የአብነት ሂደት።
4. ለባለሀብቶች የሚሰራ የንግድ ሥራ ዕቅድ አቀራረብ.

የራስዎን የንግድ እቅድ ለማዘጋጀት አጠቃላይ ወጪ 7,000 ሩብልስ ነበር.

በዚህ ጽሁፍ ያቀረብኩት ከስራ ልምዴ የተወሰደው መረጃ ለስራ ፈጣሪዎች በተለይም በአነስተኛ ካፒታል የራሳቸውን ስራ ለመጀመር የሚጥሩትን ሊረዳቸው እንደሚችል ተስፋ አደርጋለሁ።

ንግድ ከባዶ። ስራ ና ሰራተኛ አገናኝ

አንዳንድ ጠቃሚ መረጃዎች እና የቅጥር ኤጀንሲ የንግድ እቅድ አጭር መግለጫ፡-

ናሙና የቅጥር ኤጀንሲ የንግድ እቅድ

ሚስጥራዊነት

የቅጥር ኤጄንሲው እና የዚህ የንግድ እቅድ አዘጋጆች የቅድሚያ ፍቃድ ሳይኖር ሁሉም የቢዝነስ እቅዱ መረጃ እና መረጃ በሶስተኛ ወገኖች ሊታዩ እና ሊገለጡ አይችሉም።

የቅጥር ኤጀንሲ ከቆመበት ይቀጥላል

የኤጀንሲው የሥራ ቅርንጫፍ ልዩ ልዩ ባለሙያዎችን መቅጠር ነው.
የፕሮጀክቱ ዋጋ 4,000,000 ሩብልስ ነው.
የመመለሻ ጊዜ - 2 ዓመታት
የባለሀብቶች ገቢ - 272533, 32 ሩብሎች, የወለድ መጠን 17.5%
ለመመለሻ ጊዜ ለባለሀብቶች አጠቃላይ የክፍያ መጠን 4,272,533.32 ሩብልስ ነው።
በተበዳሪው ገንዘብ መመለስ እና የወለድ ክፍያ - ከመጀመሪያው የሥራ ወር.
የፕሮጀክቱ አተገባበር መጀመሪያ ከላይ ለተጠቀሰው መጠን ብድር ከተቀበለ በኋላ ነው.

የራሳቸውን ስኬታማ ንግድ በፍራንቻይዝ የፈጠሩ የሌሎች ስራ ፈጣሪዎች ልምድ በድረ-ገፃችን ክፍል ውስጥ ማጥናት ይችላሉ-

በ Russtarup ፖርታል አዘጋጆች መሠረት በጣም ስኬታማ እና መረጃ ሰጭ ጉዳይ-

በፍራንቻይዚንግ ፕሮግራም ስር ንግድ የመፍጠር አስደሳች ተሞክሮ ቀርቧል

የቅጥር ኤጀንሲ ባህሪያት

በሚከተሉት ዘርፎች የሰው ኃይል አገልግሎት መስጠት፡-

• ባንክ እና ፋይናንስ;
• ኢንሹራንስ;
• የሂሳብ አያያዝ;
• ቴሌኮሙኒኬሽን እና ግንኙነቶች;
• ግንባታ እና አርክቴክቸር;
• መድሃኒት እና የጤና እንክብካቤ;
• መጓጓዣ;
• መጠነሰፊ የቤት ግንባታ;
• ደህንነት እና ደህንነት;
• ሎጂስቲክስ, ጉምሩክ እና መጋዘን;
• ሳይንስ እና ትምህርት;
• ጽሕፈት ቤት, ቢሮ;
• ንግድ እና ሽያጭ;
• የአገልግሎት ዘርፍ;
• የሰው ኃይል ባለሙያዎች, የንግድ ሥራ አሰልጣኞች;
• ግብይት እና ማስታወቂያ;
• ኢንዱስትሪ;
• ዳኝነት;

የቅጥር ሰራተኞች;
ዳይሬክተር፣ አካውንታንት (የትርፍ ሰዓት)፣ የሰው ኃይል አስተዳዳሪዎች (2 ሰዎች)፣ ሳይኮሎጂስት፣ ተጨማሪ አገልግሎቶች፣ ማጽጃዎች እና የስርዓት አስተዳዳሪ።

ሰንጠረዥ ቁጥር 1. በሩሲያ ውስጥ የቅጥር ኤጀንሲዎች አገልግሎት ሸማቾች እምቅ

የኤጀንሲው ግቢ እና ቦታ

30 ካሬ ሜትር ስፋት ያለው ክፍል ፣ የተለየ ቢሮ ያለው ፣ ከደንበኞች ጋር አቀባበል እና ውይይት የሚካሄድበት ፣ እንዲሁም ለቢሮው ጥሩ የትራንስፖርት ተደራሽነትን ከግምት ውስጥ በማስገባት ።

ለቢሮው አስፈላጊ የሆኑ እቃዎች እና እቃዎች;

• 2 ኮምፒውተሮች፣ አታሚ፣ ፋክስ፣ ኮፒተር እና ስካነር;
• ሶፍትዌር;
• አስፈላጊ የቤት እቃዎች;
• የጠረጴዛ ዕቃዎች;
• የቢሮ ዕቃዎች.

የፕሮጀክቱ ዋና ዋና ደረጃዎች-

የፕሮጀክቱ ቆይታ 2 ዓመት ነው.
የኢንቨስትመንት ስምምነትን ጨምሮ ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶች መፈረም - 1-30 የስራ ቀናት.
ብድር ማግኘት - እስከ 1 የባንክ ወር.
የመንግስት ምዝገባ እና ከኤጀንሲው መክፈቻ እና መጀመር ጋር የተያያዙ ሁሉንም አስፈላጊ ሂደቶችን ማለፍ, ለ 1-30 የቀን መቁጠሪያ ቀናት.
ተስማሚ ቦታን ይፈልጉ, የመሣሪያዎች ግዢ እና ጭነት - 1-30 የቀን መቁጠሪያ ቀናት.
የሰራተኞች ፍለጋ እና ስልጠና - 1-30 የቀን መቁጠሪያ ቀናት.
የመጀመሪያውን የሥራ መሠረት መፍጠር - 1-30 የስራ ቀናት.
የግብይት ኩባንያ - 1- 360 የቀን መቁጠሪያ ቀናት.

የግብይት እቅድ

ሁሉንም የዋጋ አወጣጥ ፖሊሲን ከግምት ውስጥ በማስገባት የሥራ ገበያን ማጥናት ፣ በተለያዩ ወቅቶች ውስጥ ያሉ የተለያዩ የሠራተኛ ቡድኖችን ፍላጎት በመተንተን የራሳችንን የግብይት መርሃ ግብር ማዘጋጀት ።

የገንዘብ ወጪዎች

የክፍል ኪራይ - 1,100,000 ሩብልስ.
የቤት ዕቃዎች ግዢ - 23,000 ሩብልስ.
የቢሮ እቃዎች - 50,000 ሩብልስ.
የሚሰራ መኪና መግዛት - 600,000.
ማስታወቂያ - 40,000 ሩብልስ.
የሰራተኞች ደመወዝ (ከ HR አስተዳዳሪዎች ደመወዝ በስተቀር) በዓመት 600,000 ሩብልስ ነው.
የአስተዳዳሪዎች ደሞዝ የተጠራቀመው በተከናወነው ሥራ ውጤት + ዝቅተኛው መጠን ላይ በመመስረት ነው።
ያልተጠበቁ ወጪዎች በሰነድ ይመዘገባሉ።

የፋይናንስ እቅድ

• የአገልግሎት ሽያጭ ትንበያ ለ 2 ዓመታት;
• በኤጀንሲው የሚሰጡ የአገልግሎት መጠኖች እና ዋጋ;
• የሁሉም ወጪዎች እና ግብሮች ስሌት።

ሊከሰቱ የሚችሉ አደጋዎችን እና የሂሳብ አያያዝን መገምገም

በፕሮጀክቱ ላይ ኢንቨስት ለማድረግ እንደ ማረጋገጫ ሆኖ የሚያገለግለው የቅጥር ኤጀንሲው ትርፍ መደምደሚያ እና ሁሉም ስሌቶች።
ለ 2 ዓመታት አጠቃላይ ትርፍ, ጠቅላላ ትርፍ, ወርሃዊ ወጪዎች እና የአበዳሪዎች ትርፍ ስሌት.

የንግዱ ስኬት እና ፈጣን የመመለሻ ጊዜ በቀጥታ በድርጅቱ ሰራተኞች ስራ ላይ የተመሰረተ ነው. ስለዚህ ለሠራተኞች ምርጫ ልዩ ትኩረት መስጠት አለበት.

በአገሪቱ ውስጥ አጠቃላይ ሥራ አጥነት ቢኖርም ከፍተኛ ብቃት ያላቸው ልዩ ባለሙያዎች እጥረት እንዳለ ልብ ሊባል ይገባል. ትላልቅ ኢንተርፕራይዞች በሁሉም መንገድ ብቁ ለሆኑ ሰራተኞች በመታገል, ሁሉንም መስፈርቶቻቸውን ለሚያሟሉ ሰራተኞች ከፍተኛ ደመወዝ ለመክፈል ዝግጁ ናቸው. ነገር ግን፣ በእርግጥ ኃላፊነት የሚሰማቸው እና የሰለጠኑ ሰዎችን ማግኘት ቀላል አይደለም።

እያንዳንዱ ሥራ ፈጣሪ የሰውን ስነ-ልቦና አይረዳም እና አጠቃላይ ባለሙያዎችን እንዴት እንደሚመርጥ አያውቅም, ከዚህ ጋር ተያይዞ, የቅጥር ኤጀንሲዎች መኖር አስቸኳይ ፍላጎት አለ. ስለዚህ, በዚህ ህትመት, የቅጥር ኤጀንሲን ከባዶ እንዴት መክፈት እና ተወዳጅ ማድረግ እንደሚቻል እንነጋገራለን.

የሰራተኞች ኤጀንሲዎች ለምንድነው?

ብዙ ትርፋማ የንግድ ሥራ ሃሳቦች አሉ, ከመካከላቸው አንዱ የቅጥር ኤጀንሲ መከፈት ነው.

ምንድን ነው እና ዓላማው ምንድን ነው?

የቅጥር ኤጀንሲው ለፋብሪካዎች፣ ለግል ኢንተርፕራይዞች እና ለተለያዩ ስፔሻላይዜሽንና ኦረንቴሽን ባለሙያዎችን በመምረጥና በማሰልጠን ላይ ይገኛል።

የኤጀንሲው ዋና አላማ ለትልልቅ ኢንተርፕራይዞች እና ለድርጅቶች ኃላፊዎች ጊዜ እና ገንዘብ መቆጠብ ፣ ሁሉንም መስፈርቶች የሚያሟሉ ብቁ ሰራተኞችን እንዲያገኙ ማድረግ ነው ።

ሰራተኛ የሚያቋቁመውን፣ ቃለመጠይቆችን የሚያደርግ እና ጥሩ ሰራተኛ የሚቀጥር ሰው መቅጠር በጣም ቀላል ይመስላል። እውነታው ግን ሁሉም ሰው ሰራተኞችን የመምረጥ እና የማሰልጠን ችሎታ ያለው አይደለም, ይህ ለማንም ብቻ የማይታመን ስስ ጉዳይ ነው. 80% የሚሆነው የንግድ ሥራ ስኬት በቀጥታ በሠራተኞች ሥራ ላይ የተመሰረተ መሆኑን ልብ ሊባል ይገባል ። ስለዚህ በሠራተኞች ምስረታ ላይ ኃላፊነት የጎደለው መሆን ዋጋ የማይሰጥ ቅንጦት ነው።

ይህንን ጉዳይ ለሚመለከተው ሠራተኛ ሥራ ከመክፈል ይልቅ የሰራተኞች ምርጫ እና ስልጠና ለቅጥር ኤጀንሲ በአደራ መስጠት የበለጠ ትርፋማ እንደሆነ በብዙ ሙከራዎች ተረጋግጧል።

የቅጥር ኤጀንሲ እንዴት እንደሚጀመር? እንደሌላው የእንቅስቃሴ መስክ፣ የቅጥር ኤጀንሲ መክፈት አቅጣጫን በመምረጥ መጀመር አለበት።

ተዛማጅ ቪዲዮዎች

የቅጥር ኤጀንሲዎች ዓይነቶች

የቅጥር ኤጀንሲዎች

እነዚህ ኤጀንሲዎች ለፋብሪካዎች፣ ለኢንተርፕራይዞች፣ ለተለያዩ ስፔሻላይዜሽን ድርጅቶች እና አቅጣጫዎች ሰራተኞችን ይፈልጋሉ። የእነዚህ ድርጅቶች ሥራ ትርጉም ለእያንዳንዱ ዜጋ የሥራ ስምሪት የተወሰነ መቶኛ ይቀበላሉ. የቅጥር ኤጀንሲዎች አገልግሎት ሙሉ በሙሉ በአሰሪው ይከፈላል, ስለዚህ ይህ ድርጅት በአሰሪው እና ሥራ በሚፈልግ ሰው መካከል መካከለኛ ነው. በተቻለ መጠን ብዙ ሰራተኞችን ለመሳብ, ትክክለኛውን ምርጫ እና ለኤጀንሲዎ ማመልከት ያለውን ጥቅም ማሳመን አለብዎት. ይህንን ለማድረግ የአሰሪው የተገለጹትን መስፈርቶች ከግምት ውስጥ በማስገባት እጩውን ምኞቱን የሚያሟላ አስፈላጊውን ሥራ በፍጥነት ማግኘት አስፈላጊ ነው.

ከፍተኛ መገለጫ የቅጥር ኤጀንሲዎች

እነዚህ ድርጅቶች በተለየ አቅጣጫ ልዩ ናቸው. ተግባራቸው የተዘረዘሩትን መስፈርቶች የሚያሟሉ ሰራተኞችን በቋሚነት መምረጥ እና ማሰልጠን ነው. ይህንን ለማድረግ ቀላል አይደለም, ይህ ስራ በጣም ሃላፊነት ያለው ነው, እና ስለዚህ በደንብ ይከፈላል. እንደ አንድ ደንብ, እንደዚህ ያሉ ኤጀንሲዎች ከአሰሪዎች ገንዘብ ይወስዳሉ, እሱም በተራው, ሁሉንም መስፈርቶች የሚያሟሉ ሰራተኞችን ዋስትና ይሰጣል. ብዙውን ጊዜ እንደነዚህ ያሉ ኤጀንሲዎች በግል ቤቶች እና ሆቴሎች ውስጥ የሚሰሩ የቤት ውስጥ ሰራተኞችን በመምረጥ ረገድ ልዩ ናቸው.

ዋና አዳኞች

እነዚህ ኤጀንሲዎች ከፍተኛ ብቃት ያላቸውን እና ቀድሞውንም የሰለጠኑ የስራ ልምድ ያላቸው ሰራተኞችን የሚቀጥሩ ናቸው። አብዛኛውን ጊዜ እነዚህ ድርጅቶች ሠራተኞችን ከአንድ ድርጅት ወደ ሌላ በማማለል ላይ የተሰማሩ ናቸው። የእንደዚህ አይነት ኤጀንሲ አገልግሎቶች ዋጋ በጣም ከፍተኛ ነው, ግን ዋጋ ያለው ነው. ትላልቅ ሥራ ፈጣሪዎች ለጥራት ሥራ እና ለሠራተኛ ከፍተኛ ብቃት ያለው ሠራተኛ ለማቋቋም ለመክፈል ገንዘብ አይቆጥቡም.

ዓለም አቀፍ የቅጥር ኤጀንሲዎች

እነዚህ ድርጅቶች በውጭ አገር በሚታወቁ ኩባንያዎች እና ኩባንያዎች ውስጥ ሰራተኞችን በመቅጠር ላይ ተሰማርተዋል. ለእንደዚህ አይነት ኤጀንሲ መኖር, ፈቃድ ማግኘት ያስፈልግዎታል. በምላሹም ለሠራተኛው ኦፊሴላዊ የሥራ ስምሪት እና የሥራ ዋስትና ዋስትና ይሰጣሉ, እና ለኤጀንሲው አገልግሎት ይከፍላል. ዛሬ በእራስዎ ወደ ውጭ አገር ሥራ ማግኘት በጣም ከባድ ነው ፣ ብዙ አጭበርባሪዎች ሰዎችን ከገንዘብ ብቻ ያታልላሉ። እና የአለም አቀፍ ኤጀንሲዎች መኖር በውጭ አገር ጥሩ ቦታ ለማግኘት እድል ነው. ስለዚህ የአለም አቀፍ የቅጥር ኤጀንሲዎችን አገልግሎት ለመጠቀም የሚፈልጉ ብዙ ሰዎች አሉ።

የራስዎን የቅጥር ኤጀንሲ እንዴት እንደሚከፍት?

የቅጥር አገልግሎት ከሚሰጡ የኤጀንሲ ዓይነቶች ጋር ከተነጋገርክ የራስዎን የቅጥር ኤጀንሲ መክፈት ትችላለህ።

የንግድ ምዝገባ

ለመጀመር በግብር ቢሮ መመዝገብ አለብዎት. በመጀመሪያ ደረጃ በጣም ተስማሚ የሆነውን የእንቅስቃሴ አይነት ይምረጡ. እንደ ብቸኛ ነጋዴ ወይም እንደ ውስን ተጠያቂነት ኩባንያ መመዝገብ ይችላሉ.

ከተመዘገቡ በኋላ እና ለድርጊቶች ሁሉንም ፈቃዶች ካገኙ በኋላ, ቢሮ መከራየት, እዚያ ጥገና ማድረግ እና ለሠራተኞች የሚሆን ቦታ ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው. በመቀጠል ወደ ሥራ መሄድ ይችላሉ.

የውሂብ ጎታ መፍጠር

የቅጥር ኤጀንሲዎች ሥራ ዕቅድ

የቅጥር ኤጀንሲዎች ስራ ቀላል እና ቀላል ብቻ ይመስላል, በእውነቱ ብዙ ስራ ነው. በቅጥር ንግድ ውስጥ ስኬታማ ለመሆን የቅጥር ኤጀንሲን የስራ ሂደት በግልፅ መረዳት እና መከተል ያስፈልግዎታል። ስለዚህ ጉዳይ በበለጠ ዝርዝር እንነጋገር.

የቅጥር ኤጀንሲ ተግባር በርካታ ደረጃዎችን ያቀፈ ነው-

• የደንበኛ ፍለጋ. በዚህ ደረጃ, ስለ ቀጣሪው, ኩባንያ, የሥራ ሁኔታ, ክፍት የሥራ ቦታዎች ሁሉንም መረጃዎች ይሰበስባሉ. በመቀጠል ከድርጅቶች, ፋብሪካዎች, ሰራተኞች ከሚፈልጉ ትላልቅ ኩባንያዎች ጋር የትብብር ስምምነቶችን ማጠናቀቅ ያስፈልግዎታል.
• ሰራተኞችን ይፈልጉ. በዚህ ደረጃ, ስለ ወቅታዊ የስራ መደቦች እና ክፍት የስራ መደቦች አስፈላጊ መረጃ አለዎት, የደንበኞችን መስፈርቶች የሚያሟሉ ሰራተኞችን መምረጥ ያስፈልግዎታል. ይህንን ለማድረግ ሰራተኞችን ለመፈለግ መጠይቅ መፍጠር ያስፈልግዎታል. አፕሊኬሽኑ በጣም ዝርዝር መረጃ፣ በሰነድ የተደገፈ መሆን አለበት።

ስለ እጩው ማወቅ ያለብዎት-

• የግል መረጃ (ስም, የአባት ስም, የመኖሪያ ቦታ);
• አግባብ ባለው ናሙና ዲፕሎማ የተረጋገጠ ትምህርት;
• በሰነዶች የተረጋገጠ የሥራ ልምድ (የሥራ መጽሐፍ ከመዝገቦች ጋር, ከቀደምት አሠሪዎች ምክሮች);
• ዕድሜ እና የቤተሰብ ካምፕ;
• ተጨማሪ መረጃ በእርስዎ ውሳኔ።

እጩዎችን እንዴት ማግኘት ይቻላል?

ሰራተኞችን ለማግኘት ብዙ አማራጮች አሉ-

1. በመገናኛ ብዙኃን ላይ ማስታወቂያዎች. የሥራ ማስታወቂያዎች በጋዜጦች ፣ መጽሔቶች ፣ ማስታወቂያዎች በቴሌቪዥን እና በሬዲዮ ይታዘዛሉ ።
2. ከተቋሙ የተመረቁ ተማሪዎችን እጩዎችን በቀጥታ መፈለግ. የእርስዎ ኤጀንሲ ከከፍተኛ የትምህርት ተቋማት ጋር ትብብር መፍጠር ይችላል, እና በዚህም የደንበኞችን መስፈርቶች የሚያሟሉ የሰለጠኑ ሰራተኞችን ይቀበላል;
3. በበይነመረብ በኩል ሰራተኞችን ይፈልጉ. በማህበራዊ አውታረመረቦች እና መድረኮች እርዳታ ብቁ ሰራተኞችን ማግኘት እና የጋራ ጥቅም ያለው ትብብር ማድረግ ይችላሉ.

የቅጥር ኤጀንሲው ሰራተኞች የደንበኞችን እና የአሰሪዎችን የመረጃ ቋት ከፈጠሩ በኋላ ቃለመጠይቆችን ያካሂዳሉ ፣በዚህም የስራ ፈላጊ እጩዎችን አቅም የሚወስኑ አማራጮችን አቅርበው በተፈለገው ቦታ ስራ እንዲያገኙ ያግዟቸዋል። አንዳንድ የቅጥር ኤጀንሲዎችም ሰራተኞችን ለተጨማሪ ክፍያ ያሰለጥናሉ።

ከቅጥር ኤጀንሲ የሚገኝ ትርፍ

በተፈጥሮ, እንደዚህ ያሉ ድርጅቶች አልተፈጠሩም, ከዚህም በላይ, በነጻ አልሰሩም. የቅጥር ኤጀንሲ ትርፍ በቀጥታ የሚወሰነው በልዩ ባለሙያነቱ እና በተጠናቀቁት የቅጥር ኮንትራቶች ብዛት ላይ ነው። ይህ ዓይነቱ ንግድ የተረጋጋ እና የማይንቀሳቀስ ገቢ ዋስትና እንደማይሰጥ ልብ ሊባል ይገባል። በዚህ የእንቅስቃሴ መስክ, እንደ ሌላ ቦታ, ሁሉም ነገር በቡድኑ የተቀናጀ ስራ እና በኤጀንሲው ታማኝነት ላይ የተመሰረተ ነው. ጥሩ ግምገማዎችን ማግኘት ቀላል አይደለም፣ ነገር ግን በአንድ አፍታ ታማኝነትን ሊያጡ ይችላሉ። ስለዚህ, እንደዚህ ባሉ በርካታ ተወዳዳሪዎች መካከል ለመቆየት, ዓመቱን ሙሉ ጠንክሮ መሥራት ያስፈልግዎታል.

የቅጥር ንግዱ ማራኪነት በብዙ ምክንያቶች የተነሳ ነው። በመጀመሪያ ፣ በፋይናንሺያል ገበያዎች ወይም በጂኦፖለቲካዊ ሁኔታ ውስጥ ያሉ አደጋዎችን እንኳን ችላ በማለት ሁል ጊዜ ሥራ ይፈልጋሉ። በሁለተኛ ደረጃ, በሥራ ገበያ ውስጥ ሁልጊዜም በእርሻቸው ውስጥ ብቁ የሆኑ ሰራተኞች የተወሰነ እጥረት አለ.

በመጨረሻም፣ የቅጥር ኤጀንሲ መክፈት ከፍተኛ የካፒታል ኢንቬስትመንት አያስፈልገውም። እና በዚህ አካባቢ ያለው ውድድር እንደ ሌሎች ብዙ የንግድ እንቅስቃሴዎች ከፍተኛ አይደለም.

የቅጥር ኤጀንሲ ለተገመተው ገቢ ለአንድ ቀረጥ በጣም ተስማሚ ነው፣ ይህ ማለት የ UTII-1 ቅጽ (ለ LLC) ወይም የ UTII-2 ማመልከቻ (ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪ) መሙላት አለብዎት ማለት ነው። ይህ የምዝገባ ሂደቱን ያጠናቅቃል.

የቅጥር ኤጀንሲ ዓይነቶች እና ዓይነቶች

የቅጥር ኩባንያ የተለያዩ ዓይነቶች ሊሆኑ ይችላሉ-

• ለአንድ የተወሰነ ቀጣሪ ሠራተኞችን የሚመርጥ ኤጀንሲ።በዚህ ጉዳይ ላይ አገልግሎቶቹ የሚከፈሉት ሰራተኞችን ለማግኘት ፍላጎት ባለው ድርጅት ነው.
• የሥራ ስምሪት አገልግሎት የሚሰጥ ድርጅት.በዚህ ጉዳይ ላይ ሁሉም ጥረቶች በአመልካቹ ይከፈላሉ.
• የመረጃ አገልግሎት ኩባንያ.እንደነዚህ ያሉ ኩባንያዎች ብዙውን ጊዜ ያልተረጋገጡ አልፎ ተርፎም የውሸት መረጃዎችን ስለሚሰጡ በጣም ዝቅተኛ ስም አላቸው.
• የቅጥር ኤጀንሲ ይችላል። በእንቅስቃሴዎቻቸው ውስጥ ሁለት ወይም ሶስት ነጥቦችን ያጣምሩከላይ የተዘረዘሩት.

በጣም ልዩ የሆኑ የቅጥር ኤጀንሲ ዓይነቶችም አሉ- "ራስ አዳኞች" ("ዋና አዳኞች") የሚባሉት.

ተግባራቸው ሆን ተብሎ መሪ ስፔሻሊስቶችን, በመስክ ውስጥ ያሉ ባለሙያዎችን, ከፍተኛ ብቃት ያላቸውን ሰራተኞች መፈለግ ነው. ግቡ በመስክዎ ውስጥ ምርጡን ተሰጥኦ መፈለግ ወይም ማደን ነው።

ናሙና የቅጥር ኤጀንሲ የንግድ እቅድ

የቅጥር ኤጀንሲ ማቋቋም ብዙ ወጪ አይጠይቅም።

የቅጥር ኤጀንሲን ለመክፈት ወጪዎች

የዚህ ዓይነቱ እንቅስቃሴ ዋና ወጪዎች የሚከተሉትን ያጠቃልላል ።ውስጥ፡

• የቢሮ ኪራይ;
• የቤት ዕቃዎች ግዢ;
• የቢሮ ዕቃዎች ግዢ;

የቢሮው ቦታ በመጠን መጠኑ አስገራሚ መሆን የለበትም. መጀመሪያ ላይ በ 20 ሜትር ክፍል ውስጥ ጠረጴዛ እና ሁለት ወንበሮች ያሉት ክፍል ማለፍ በጣም ይቻላል.በጣም አስፈላጊው የቢሮ እቃዎች - ኮምፒተር እና ኤምኤፍፒ - ከቤት እንኳን ሊመጡ ይችላሉ. ግን በማስታወቂያ ላይ መቆጠብ ዋጋ የለውም።

የኤጀንሲውን ሰራተኞች አስፈላጊነት እና መሸከም መዘንጋት የለብንም. በተለምዶ አንድ የቅጥር ሥራ አስኪያጅ ስምምነቱን ለመዝጋት በድርጅቱ ከተቀበለው ገንዘብ ከ 10 እስከ 30% ይቀበላል.

ወጪዎች በአብዛኛው የሚወሰነው በድርጅቱ አካባቢ ነው. በትልልቅ ከተሞች ውስጥ ከውጪ ከሚገኙት በጣም ከፍ ያሉ ናቸው.

በሞስኮ, በሴንት ፒተርስበርግ እና በሌሎች ትላልቅ ከተሞች ውስጥ በከተማው ውስጥ ትንሽ ቢሮ እንኳን ለመከራየት የሚወጣው ወጪ እስከ 50-80 ሺህ ሮቤል ይደርሳል. በኮስትሮማ ወይም አቢጃን በ5 ወይም በ10 እጥፍ ባነሰ መጠን ጥሩ የሆነ ቢሮ መከራየት ይችላሉ።

በሩሲያ ከተማ አማካይ መጠን ውስጥ የቅጥር ኤጀንሲ ለመክፈት ግምታዊ ወጪዎች

• የኩባንያ ምዝገባ;ከ 1,500 እስከ 6,000 የሩስያ ሩብሎች (በባለቤትነት መልክ እና በመመዝገቢያ ክልል ላይ የተመሰረተ);
• የቢሮ ቦታ ኪራይከ 5,000 እስከ 80,000 የብሔራዊ ምንዛሪ ክፍሎች;
• የቤት እቃዎች, የቢሮ እቃዎች እና መሳሪያዎች ግዢበ 15 - 40 ሺህ ክልል ውስጥ ወጪን ይጠይቃል;
• የማስታወቂያ ወጪዎች፡-እዚህ የእሴቶቹ ክልል በጣም የተለየ ሊሆን ይችላል;
• የሰራተኞች ክፍያ;ከ 10 እስከ 30% የኩባንያው ገቢ. ነገር ግን በመጀመሪያ የቅጥር ኤጀንሲ ኃላፊዎች የተወሰኑትን ለሠራተኞቻቸው ማዘጋጀት አለባቸው, ምክንያቱም ትዕዛዞች በሌሉበት, አንዳቸውም ቢሆኑ በነጻ አይሰራም;
• የውክልና ወጪዎች, የትርፍ ወጪዎች.በኤጀንሲው እንቅስቃሴ ላይ በመመስረት ይህ የወጪ ንጥል ነገር በ 5 ሺህ ሩብሎች የተገደበ ሊሆን ይችላል, እና በጣም ትልቅ መጠን (ወደ 20,000 ገደማ) በመነሻ ደረጃ ላይ.

ነፃ አገልግሎት መስጠት

ለመጀመር በጣም ጥሩው ቦታ ለቀጣሪዎች ነፃ አገልግሎት በመስጠት ነው። ይህንን ለማድረግ, መሞከር አለብዎት:

• በየሳምንቱ ያስፈልጋል ትላልቅ ኩባንያዎችን ይደውሉ, አገልግሎታቸውን በነጻ ያቅርቡ, ስለ ክፍት የስራ ቦታዎች ይጠይቁ, የሰራተኛ ክፍል ወይም የሰራተኛ አገልግሎት አድራሻ ዝርዝሮችን ይመዝግቡ.
• አስፈላጊ ኤጀንሲውን በንቃት ያስተዋውቁበመገናኛ ብዙኃን, በኢንተርኔት, በሌሎች ቦታዎች, ታዋቂ ክፍት ቦታዎችን ያቀርባል. ምናባዊ ፈጠራዎች ቢሆኑም መጀመሪያ ላይ በማንኛውም መንገድ አመልካቾችን "መጥራት" ያስፈልጋል!
• አመልካቾች እርስዎን ካገኙ በኋላ (እና ማስታወቂያው በትክክል ከተቀመጠ እነሱ ይደርሳሉ)፣ እርስዎ ማድረግ አለብዎት የግል ውሂባቸውን ወደ ዳታቤዝ ያስገቡክፍት የስራ ቦታዎች ሲታዩ ወዲያውኑ ምላሽ ለመስጠት, ይህንን መረጃ ወደ ሊሆን የሚችል ቀጣሪ በመላክ.
• እንደ ተጨማሪ አገልግሎት, ይችላሉ አመልካቾች የፕሮፌሽናል የሥራ ልምድን እንዲጽፉ ማበረታታት።ይህ ደግሞ ገንዘብ ነው! ትንሽ፣ ግን መጀመሪያ ላይ መልማይ ኤጀንሲ በውሃ ላይ እንዲቆይ መርዳት ይችላሉ።
• ስራው በቂ ትኩረት ተሰጥቶት ጥራት ያለው ከሆነ ከተወሰነ ጊዜ በኋላ ኢንተርፕራይዞቹ ራሳቸው ለቅጥር ኤጀንሲ ማመልከት ይጀምራሉ. ለአገልግሎቶቹ ለመክፈል ፈቃደኛነት.እንደ ክልሉ, የድርጅቱ የእንቅስቃሴ አይነት እና የሚፈለገውን ጥራት, ድርጅቶች ለኤጀንሲው ከ 20-50% ለሚመለከተው ልዩ ሰራተኛ ደመወዝ ይከፍላሉ.

የቅጥር ኤጀንሲ ትርፋማነት

የሰራተኞች ትርፋማነት ጥያቄ እዚህ ፣ ክልላዊ ባህሪዎች ፣ ጥቅጥቅ ያሉ የህዝብ ብዛት ፣ ትልቅ ወይም ከተማ የሚፈጥሩ ኢንተርፕራይዞች መኖር ወይም አለመገኘት አስፈላጊ ናቸው ። ነገር ግን በአማካይ የቅጥር ኤጀንሲ ትርፋማነት ከ10-15 በመቶ ይደርሳል።

በሌላ አገላለጽ በአንድ ትልቅ ከተማ ውስጥ የቅጥር ኤጀንሲዎች 300,000 ሩብልስ ያገኛሉ እና በወር የበለጠ። የዚህ ንግድ ትርፋማነት እንደ ንግድ ወይም የምርት መስክ ከፍተኛ አይደለም, ነገር ግን የቅጥር ኤጀንሲ መክፈት አነስተኛ ኢንቨስትመንት ይጠይቃል.

አሁን ብቻ ይህ ንግድ ወዲያውኑ ገቢ ማምጣት እንደማይጀምር ለመዘጋጀት ዝግጁ መሆን አለብን. የተሳካላቸው የቅጥር ኤጀንሲዎች ልምድ እና ልምድ እንደሚያሳየው የደንበኞችን መሰረት ለማፍራት ከአንድ ዓመት ተኩል እስከ ሶስት አመት ይወስዳል. የመጀመሪያዎቹ 2-3 ወራት ንግዱ በማንኛውም ሁኔታ ትርፋማ አይሆንም።

ትዕዛዞች ወዲያውኑ አይወድሙም፣ ነገር ግን ለቤት ኪራይ፣ ለግንኙነት እና ለግብር መክፈል አስፈላጊ ይሆናል። እና ከዚያ በኋላ ብቻ ትዕዛዞች መታየት ይጀምራሉ, ክፍያው ከ 10 እስከ 30 ሺህ ሮቤል ባለው ክልል ውስጥ ይለዋወጣል.

የቅጥር ኤጀንሲን ሲከፍቱ ችግሮች

በምልመላ ንግድ ውስጥ ሁሉም ነገር ማለት ይቻላል አስፈላጊ ነው.ኤጀንሲው መስፈርቶቹን የማያሟላ ሰራተኛ ለማግኘት ፍላጎት ያለው ድርጅት ብዙ ጊዜ ካቀረበ ድርጅቱ ተጨማሪ ትብብርን በቀላሉ አይቀበልም።

በሌላ በኩል, በጣም ብዙ ጊዜ አመልካቾች እራሳቸው ስለራሳቸው የተሳሳተ መረጃ ይሰጣሉ.

ለምሳሌ, ስለ መጥፎ ልምዶች, በልዩ ሙያ ውስጥ ስላለው የሥራ ልምድ እና ስለ ትምህርት እንኳን. ይህም ኩባንያው የሙከራ ጊዜ ከማብቃቱ በፊት ሰራተኛውን ያሰናብታል. ይህ ማለት የቅጥር ኤጀንሲው በቅንነት ያገኙትን ገንዘብ አያገኝም ማለት ነው።

የቅጥር ኤጀንሲ እንዴት እንደሚከፈት? የሚከተለውን የቪዲዮ መመሪያ ይመልከቱ፡-