ምን መሆን አለበት? የንግድ ሰው. አሱ ምንድነው? የተወሰኑ የሞራል ባህሪያት
የንግድ ሰው. ምን መሆን አለበት?
"በዚህ ዓለም ካለፈው ጥቅም የምንጠቀምበት አንድ መንገድ ብቻ ነው፣ ይህም ያለፉትን ስህተቶቻችንን በእርጋታ ወደ ፊት እንዳንደግመው መተንተን እና ከዚያ ሙሉ በሙሉ መርሳት አለብን"
ዴል ካርኔጊ
የባለሙያ የንግድ አጋር ሥራ ፈጣሪ
አንድ ሰው የንግዱን ሰው መንገድ ከመረጠ - ሥራ ፈጣሪ ፣ ሥራ አስኪያጅ ፣ ከዚያ ረጅም ፣ አስቸጋሪ ራስን የማወቅ እና ራስን የማስተማር መንገድ ከፊቱ ይገኛል። በእርግጥም, በባህሪው, የባህርይ, ባህሪ, ፍላጎቶች, አመለካከቶች, ጣዕም, ምኞቶች ይገለጣሉ - የአንድ ሰው ሙሉ ይዘት. በድርጊት የምንመዘነው ውስጣዊ ውስጣዊ ግፊትን, ሀሳቦችን እና ስሜቶችን ነው. አንድ ሥራ ፈጣሪ, ነጋዴ, በመጀመሪያ, የተግባር ሰው ነው. ምን ዓይነት ነጋዴ መሆን አለበት?
አንድ የንግድ ሰው እውቀት ያለው ሰው ነው, በእሱ መስክ ውስጥ ልዩ ባለሙያተኛ ነው, እሱ ሁልጊዜ ምን እንደሚሰራ ያውቃል, ለራሱ ምን ግቦችን እንደሚያወጣ, ምን ተግባራት እንደሚፈታ, እና እነሱን ለመተግበር አስፈላጊውን ጠንካራ ፍላጎት ያሳያል. በእንቅስቃሴው መስክ ውስጥ በነፃነት መጓዝ, በተመሳሳይ ጊዜ, ማህበራዊ ፍላጎቶችን እና ጥያቄዎችን በቋሚነት ያጠናል, ለውጦቻቸውን እና ተለዋዋጭነታቸውን ይቆጣጠራል እና የተቀበለውን መረጃ ግምት ውስጥ በማስገባት ተግባራቶቹን ይገነባል. ከጉዳዩ ጋር በተያያዙ ጉዳዮች ሁሉ ከፍተኛ ሙያዊ ብቃት አለው። ክፍት አእምሮን በመጠበቅ ለንግድ ግንኙነቶች የማያቋርጥ ዝግጁነት ፣ ለቃለ መጠይቁ እና በአስተያየቱ ላይ ፍላጎት በማሳየት ተለይቷል። በንግግር ውስጥ እንደ መገደብ አይነት ባህሪ አለው እና የሚያውቀውን ሁሉ ለመናገር አይፈልግም, ነገር ግን ሁልጊዜ የሚናገረውን ያውቃል. በሰዎች መካከል ያለውን ግንኙነት በመገንባትና ከግጭት ነፃ በሆነ ድርድር ረገድ እውቅና ያለው ባለሥልጣን ዴል ካርኔጊ እንዲህ ሲሉ ጽፈዋል:- “አንድ ሰው በገንዘብ ነክ ጉዳዮች ውስጥ ያለው ስኬት 15 በመቶው በሙያዊ እውቀቱ እና 85 በመቶው ከሰዎች ጋር የመግባባት ችሎታ ላይ የተመካ ነው። አንድ የንግድ ሰው በባህሪው, በመግባባት, በድርድር, በንግግር ባህል, በጋራ ልማት እና በውሳኔ አሰጣጥ ባህሉ ላይ በቋሚነት እየሰራ ነው. እንደነዚህ ያሉ ችሎታዎች በራሳቸው ላይ ሥራ ሳይሠሩ እና የብዙዎች ፣ በቀላሉ ሰብዓዊ ባህሪዎችን ካላደጉ የማይቻል ናቸው። እነዚህም ጨዋነት፣ ጨዋነት፣ ጨዋነት፣ መገደብ፣ ጨዋነት፣ ቀላልነት፣ ወዳጃዊነት፣ ተገኝነት፣ ግልጽነት፣ ተከታታይ ትክክለኛነት እና ሰዓት አክባሪነትን ያካትታሉ። እንዲሁም, እያንዳንዱ ትንሽ ነገር በንግድ ሰው ባህሪ ውስጥ ሚና ይጫወታል, ስለዚህ ባህሪውን ያለማቋረጥ መቆጣጠር አለበት, አቅሙን እና የማይችለውን በማወቅ. የእነዚህ ምርጥ ባህሪያት ጥምረት የአንድ የንግድ ሰው, ነጋዴ, ስራ ፈጣሪ ትክክለኛውን ምስል ይሰጠናል.
የንግድ ሥራ መርሆዎች ምስረታ ታሪክ ከአንድ አስርት ዓመታት በላይ አለው, ምናልባትም ለብዙ መቶ ዘመናት ሊቆጠር ይችላል. በተመሳሳይ ጊዜ, በቴክኖሎጂ ፈጣን እድገት ምክንያት የንግድ ሥራ ቅርጾች ላይ ሥር ነቀል ለውጥ ቢደረግም, እነዚህ መርሆዎች ብዙም አልተለወጡም - እና ይህ የሚያሳየው በዋነኛነት በግላዊ ባህሪያት እና በሕዝብ ሥነ-ምግባር ላይ የተመሰረተ ነው. እንደበፊቱ ሁሉ አሁን ሰዎች ከታማኝ እና ከባህላዊ አጋሮች ጋር የንግድ ሥራ መሥራት ይመርጣሉ። ምንም እንኳን ብዙ ጊዜ እራሳቸውን እንደ ንግድ የሚሉ ሰዎች ቢኖሩም በአጠቃላይ ግን ከላይ ከተጠቀሱት ባህሪያት ውስጥ አንድ አስረኛ እንኳን የላቸውም። ስለዚህ በንግድ ውስጥ ያሉ ውድቀቶች ፣ እና በሙያዊ እና በግል ጉዳዮች ውስጥ ሁለቱም ብስጭቶች። ነገር ግን የመጨረሻው ውጤት በስራ ጥራት ላይ የተመሰረተ መሆኑን ወደመገንዘብ ስለሚመጣ የቢዝነስ ሰው መሰረታዊ መርሆች በመገናኛ, ድርድር, ሥራ ልምድ በማዳበር እንደዳበረ መታወስ አለበት. በተጨማሪም, መርሆቹ ብዙ ተጨማሪ ድርጊቶችን እና የንግድ ሰዎችን ባህሪ የሚወስነው በትክክል ከፍተኛ የሆነ የኃላፊነት ደረጃን ያመለክታሉ. የንግዱ ሰው ባህሪ ባህሪያት በጉጉት, ችሎታዎች እና ምኞቶች ውስጥ ይገነባሉ እና ይገለጣሉ.
እነዚህ መስፈርቶች በጣም ከፍተኛ እና የማያቋርጥ ውስጣዊ ጥረቶች ያስፈልጋቸዋል. ተወደደም ጠላም፣ አንድ የንግድ ሰው ከተወሰነ ምስል ጋር መዛመድ አለበት። በ1936 እንደነበረው ዴል ካርኔጊ እንዲህ ሲል ጽፏል:- “ለሌሎች ሰዎች ልባዊ ፍላጎት ካለህ በሁለት ወራት ጊዜ ውስጥ ሌሎች ሰዎችን በልዩ ሙያህ ለመሳብ ከምትችለው በላይ ብዙ ጓደኞችን ማግኘት ትችላለህ። የንግድ ሥነ-ምግባር ደንቦች, የባህሪ ባህል የንግድ ሰዎችን, ነጋዴዎችን ኢኮኖሚያዊ እና ፋይናንሺያል ፍላጎቶችን አንድ ላይ ለማምጣት እና ለግብይቱ ስኬት መሰረትን ይፈጥራል. ሀሳቤን ማጠናቀቅ የምፈልገው በዚሁ ደራሲ ምክሩ ብዙ ስኬታማ የንግድ ሰዎችን ያሳደገበት መግለጫ ነው፡- “የዚያን ተሰጥኦ፣ ብቁ እና ጠቃሚ ሰው መሆን የምትፈልገውን ምስል በምናብህ ይሳሉ እና ምስሉ ይደገፋል። በሃሳብዎ በየሰዓቱ እና በየደቂቃው እርስዎን ወደ እንደዚህ ዓይነት ሰው ይለውጠዋል።
በንግዱ ውስጥ ስኬት የሚወሰነው በአንድ የንግድ ሰው ብቃት ፣ በሙያዊ ችሎታው ፣ በታታሪነት እና በብዙ ሌሎች በርካታ ምክንያቶች ላይ ነው። አንዳንዶቹ የተፈለገውን ውጤት በቀጥታ እና በቀጥታ - ስለ ጉዳዩ እውቀት, ልምድ, ግን አሁን ስለእነሱ እየተነጋገርን አይደለም. ቀጥተኛ ያልሆኑ ምክንያቶችም ስኬት ላይ ተጽእኖ ያሳድራሉ, እና እሱ የንግድ ግንኙነቶችን ውጤታማነት የሚወስነው, በንግድ ግንኙነቶች ውስጥ ስኬታማነት, አስፈላጊውን የሥራ ሁኔታ ለመፍጠር እና የሰውን ምስል ይነካል.
መልክይህ የአንድ ሰው የንግድ ካርድ ነው። እያንዳንዱ ራስን የሚያከብር ሰው ቁመናውን መከታተል እንደ ግዴታው ይቆጥረዋል, በእርግጠኝነት በዙሪያው ባሉ ሰዎች ላይ ስላለው ስሜት ያስባል. ይህ ሁኔታ ፍጹም እውነት እና ትክክለኛ ይመስላል, ምክንያቱም መልክው የሚገመገምባቸው አንዳንድ መመዘኛዎች አሉ. እና ለስኬታማ የሙያ እድገት አንድ ሰው በህብረተሰብ ውስጥ ካለው ቦታ ጋር የሚዛመድ አንድ የተወሰነ ምስል መፍጠር ብቻ አስፈላጊ ነው። ያለበለዚያ ሰራተኛው የቱንም ያህል የተካነ እና ልምድ ያለው ቢሆን በአገልግሎቱ ከፍ ያለ ደረጃ ላይ መድረስ አይችልም።
እንዴት? ምክንያቱም በህብረተሰብ ውስጥ ያለ ሰው በዚህ የተለየ ማህበረሰብ ውስጥ የወጡትን ህጎች መቀበል አለበት። እና ምስልዎን መንከባከብ ከነዚህ ህጎች ውስጥ አንዱ ነው, ይህም ማክበር ለስኬት ዋስትና ነው.
ማንነታችሁን ሳይሆን መሆን እንደፈለጋችሁ ልበሱ።እንዴት እንደሚለብሱ ጨምሮ ሁሉም ነገር ዓላማ ሊኖረው ይገባል. ልብስ መልበስ ስላለብዎት የበላይነታቸውን እንደሚሰጡዎት ያረጋግጡ። ልብሶች እርስዎ ማን እንደሆኑ ለሰዎች ብቻ አይነግሩም, ነገር ግን ምኞቶችዎን ያንፀባርቃሉ.
ልብስ እንደ ስኬት መንገድ ሁልጊዜም የንግድ ሕይወት አካል ነው። ንግድ በአብዛኛው በምስላዊ ምስሎች ላይ የተመሰረተ ነው. መልክህ ብራንድህ ነው።
አሰልቺ ሥራ ለመሥራት የሚፈልጉ አብዛኛዎቹ ሰዎች በንግዱ መስክ ስኬትን ማግኘት የቻሉት በሌሎች አስተያየት እና ድርጊት ይመራሉ ። እርግጥ ነው, ትክክለኛው የባህሪ ሞዴል ሊመረጥ የሚችለው በዚህ መንገድ ስለሆነ ይህ በጣም ምክንያታዊ አቀራረብ ነው. ለረጅም ጊዜ ሰዎች በልብስ እና በቃለ ምልልሱ ገጽታ ላይ እንዴት እንደሚጎዱ ብዙ ጥናቶች ተካሂደዋል. ከጥንት ጀምሮ “በልብስ ይገናኛሉ፣ በአእምሮ ይታያሉ” የሚል ተረት መፈጠሩ በአጋጣሚ አይደለም።
እና በተለያዩ ሰዎች የዳሰሳ ጥናቶች ላይ የተካሄዱት ሁሉም የምርምር ውጤቶች እንደሚያሳዩት የተዝረከረከ መልክ ፣ ለማንኛውም በጥብቅ ለተገለጹ ጉዳዮች የማይስማሙ ልብሶች ፣ ሌሎች ይህንን ወይም ያንን ሰው እንዲጠሉ ያደርጋቸዋል። በድብቅ ፣ እንደዚህ አይነት ጣልቃ-ገብ ወይም ሰራተኛን ሲገመግሙ ፣ ሰዎች የእሱ የአእምሮ እና የንግድ ችሎታዎች እንደ ቁመናው ዝቅተኛ ደረጃ ላይ ናቸው የሚል አስተያየት አላቸው።
በተጨማሪም ጤነኛ አእምሮ ያለው፣ ለራሱ ክብር ያለው ሰው ለውጫዊ ገጽታው ምን ያህል ትኩረት እንደማይሰጥ ለሌሎች ግልጽ ባለመሆኑ አሉታዊ ስሜቱ ተባብሷል። በዚህ ጉዳይ ላይ ሰውዬው እራሱን በንቀት የሚይዝ ይመስላል, እና እንደዚያ ከሆነ, በእርግጥ, ሌሎችም በተመሳሳይ መንገድ ያደርጉታል.
በግልጽ ለማየት እንደሚቻለው, ከአለባበስ በተጨማሪ, ራስን የመሸከም ዘዴ, በአንደኛው እይታ እንኳን, እንደ ምልክቶች, እንቅስቃሴዎች, ድምጽ የመሳሰሉ ጥቃቅን ነገሮችን ጨምሮ, አስፈላጊውን ምስል ለመፍጠር ትንሽ ጠቀሜታ የለውም. እያንዳንዱ የእጅ ምልክት፣ እንቅስቃሴ በቃለ ምልልሱ ሊተረጎም የሚችለው እንደ ድክመት፣ አለመተማመን፣ ወይም በጣም የከፋ፣ ለሌሎች አክብሮት እንደሌለው መገለጫ ነው። የንግድ ሥራ እና የተሳካለት ሰው ምስል በመጀመሪያ, በራስ መተማመን, የአንድ ሰው ምርጥ ባህሪያት እና ጥቅሞች ነው.
ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመርን ወደ መደምደሚያው ደርሰናል የራስ ምስል መፈጠር የተሳካ እራስን የማወቅ ዋና አካል ነው. በአምስት ሰከንድ ውስጥ እራስህን በፈለከው መንገድ አሊያም ጠያቂው በሚያይህ መንገድ ታቀርበዋለህ። ሊታመን የሚችል እና ውድ የሆነ ከፍተኛ ደረጃ ያለው ባለሙያ ስሜት ለመፍጠር ፍላጎት ካሎት በዚህ ሁኔታ ውስጥ ተገቢውን ምስል እንዴት መፍጠር እንደሚችሉ መማር አለብዎት.
ምስሉ ለእርስዎ እንዲሰራ "እንዴት" ማድረግ ይቻላል?
ለንግድ ስራ ስኬት የሚወስደው መንገድ በንግድ ምስልዎ እና በሙያዎ መካከል ጥብቅ የሆነ ደብዳቤ ነው. አንዳንድ ጊዜ አንዲት ሴት የንግዱ ሰው ምስል ከወንድ ይልቅ ለመቅረጽ በጣም ከባድ ነው የሴቶች የንግድ ዘይቤ የቀለም ዘዴ ከ 4 ቀለሞች መብለጥ የለበትም. 2-3 ቀለሞች እንደ ምርጥ ይቆጠራሉ, እና ከ 4 ጋር - ሁለቱ በድምፅ ቅርብ መሆን አለባቸው. የንግዱ ዘይቤ በባለብዙ-ተግባራዊ ቀለሞች ላይ የተመሰረተ ነው-ጥቁር, ጥቁር ሰማያዊ, ነጭ, ግራጫ, ቢዩ. ከዚያም የተከለከለ, ትንሽ ስሜታዊ: ቡናማ, ቡርጋንዲ, ግራጫ-ሰማያዊ, አኳ, ጠርሙስ, ኤመራልድ, ሰናፍጭ, አሸዋ, ጥቁር ሐምራዊ. በብርሃን ጥላዎች ውስጥ ፣ የ pastel ቀለሞች በቀዳሚነት ይጠራሉ ሁሉም የ beige ጥላዎች፣ ሐምራዊ ፣ ሰማያዊ ፣ ወርቅ ፣ ወዘተ.
በቢዝነስ ልብሶች ውስጥ ያለው የቀለም አሠራር ዋና ተግባር ለስኬታማ ድርድሮች ገለልተኛ ወይም ማራኪ ዳራ መፍጠር ነው.
ስለዚህ፣ የጨለማ ድምፆች የበላይነት በልብስ ጥምረት ውስጥ ጥንካሬን ይጨምራል።
የብርሃን ጥላዎች መስፋፋት - ወደ አወንታዊው ዜማዎች, ውይይቱ ወደ ይበልጥ ወዳጃዊ አቅጣጫ ሊሄድ ይችላል.
የጨለማ እና የብርሃን ተቃራኒ ጥምረት ለውይይት ገለልተኛ ዳራ ይፈጥራል።
የአንድ ሰው ገጽታአወንታዊ የንግድ ሥራ ምስል ለማግኘት ከፍተኛ ጠቀሜታ አለው.
የአለባበስ ባህሪን መወሰን መመራት አለበት መሰረታዊ መርሆች፡-
- ትክክለኛነት
- ንጽህና
- ወግ አጥባቂነት
- መገደብ
- ኦፊሴላዊነት
- ወግ
ምስልዎ በሙያዎ ላይ ጥሩ ውጤት ከሌለው አስቂኝ ከመሆን ይልቅ ለእርስዎ እንዲሰራ ያድርጉት። የእርስዎን ስብዕና የሚያንፀባርቅ፣ ከሁኔታዎ፣ ከንግድ አካባቢዎ ጋር የሚስማማ እና የባለሙያነት፣ የፖላንድ እና አስተማማኝነት ስሜትን የሚያስተላልፍ የእርስዎን ዘይቤ ያግኙ።
ስለዚህ፣ ስለ መልክሽ እና ስለምትለብሱት ነገር በቁም ነገር ካልሆናችሁ፣ በዚህ ወሳኝ ወቅት ላይ ያለዎትን አመለካከት እንደገና ለማጤን እና መልክዎን ለመቀየር ጊዜው አሁን ነው።
« በጣም የማይታወቁ ሰዎች ብቻ በመልክ አይፈርዱም።." Wilde ኦ
መጣጥፎች
የንግድ ሰዎች ባልተለመደ ሁኔታ ደፋር እና በተመሳሳይ ጊዜ በእውቀት የዳበሩ ናቸው። እንደ ማርክ Goryachev, ችሎታቸው የሚቀናበት ብቻ እንበል. እውነት ነው, በነጋዴዎች ሥራ ውስጥ በጣም ብዙ አደጋ አለ, እና ስለዚህ ብዙውን ጊዜ ይከስማሉ. መክሰር፣ ዲ ካርኔጊን ባያነቡም፣ በጣም ከባድ የሆነ ድንጋጤ ገጥሞታል፣ ባልተለመደ ሁኔታ ውስጥ መውደቅ ማለት ነው። ስለዚህ, አንድ የንግድ ሰው ለድርጊት, ለመዋጋት, ለማሸነፍ, ግቦቹን ለማሳካት ትልቅ ጉልበት ሊኖረው ይገባል.
ለብዙ ሰዎች ቭላድ ሊስትዬቭ የእንደዚህ አይነት የነፍስ ጥንካሬ ምሳሌ ነበር። ከቀን ወደ ቀን ወደ ግቡ ሄዷል, ብዙ እና ብዙ ስኬቶችን አግኝቷል, ለራሱ እና ለፕሮግራሞቹ ምስል ፈጠረ. እሱ ስለ ሕይወት የራሱ ሀሳቦች እና እሴቶች ነበሩት። ችግርን የፈራ አይመስልም ከፍርድም ወደ ኋላ አላለም። ሰዎችን ይወድ ነበር, ከእነሱ ጋር እንዴት እንደሚግባባ እና ከእሱ ጎን ማሸነፍ እንዳለበት ያውቃል. እና እንደ እሱ ያሉ ሰዎች፣ ምናልባት፣ አፈ ንግግሮች ብዙ ረድተዋል። ቭላድ ሊስትዬቭ እንዴት እንደሚናገር ያውቅ ነበር!
እርግጥ ነው, አንድ የንግድ ሰው ጤናማ, አካላዊ የዳበረ መሆን አለበት. ከደካማ፣ ከደካማ ሰው ምን ዓይነት ሥራ ይጠበቃል? እና በስራ ፈጣሪው ትከሻ ላይ ያለማቋረጥ የሚተኛ ከባድ ስራ እንዴት እንደሚሰራ? እርግጥ ነው, ሁልጊዜ እራስዎን በቅርጽ መያዝ አለብዎት. ሆኖም ግን, እሱ በሄደበት ጊዜ የሚወዱትን ሰው መንከባከብ የእያንዳንዱ ነጋዴ ግዴታ ነው. እንዴት? እርግጥ ነው, ስለ ሕይወት ኢንሹራንስ እየተነጋገርን ነው. የህይወት ኢንሹራንስ የአንድን ሰው ህይወት ማራዘም አይችልም, ነገር ግን ዘመዶቹ ከፍተኛ ክፍያዎችን ሊቆጥሩ ይችላሉ. ከዚህም በላይ አሁን የዚህ ዓይነቱ ኢንሹራንስ በብዙ ኩባንያዎች እየተስፋፋ ነው, ይህም ማለት ውድድር እና በአንጻራዊነት ዝቅተኛ ዋጋዎች ማለት ነው.
አንድ ነጋዴ ራሱን መቆጣጠር፣ የበታች የሆኑትን በጥበብ ማስተዳደር፣ አስተዋይ በሆነ መንገድ ለራሱ ቡድን መምረጥ፣ ተባባሪዎችንም ሆነ ተፎካካሪዎችን በእውነተኛ ዋጋ መገምገም መቻል እና መኩራራት እና ምቀኝነት መሆን የለበትም። የ JSC "MMM" ኃላፊ ሰርጌይ ማቭሮዲ እንዴት እንደ ተናገረ። ጮኸ፣ ፎከረ፣ ጫጫታ አደረገ፣ በውጤቱም ክሳራ ሆነ!
ማን የንግድ ሰው ሊሆን ይችላል? በመጀመሪያ ፣ ሥራ ፈጣሪነትን የሚወድ ፣ እና ሁለተኛ ፣ እንዴት አደጋን እንደሚወስድ የሚያውቅ ፣ ያሸንፋል ፣ እንደገና ለመጀመር አይፍሩ። እና በእርግጥ ከፍተኛ ጥራት ያለው ከፍተኛ ትምህርት በአገሪቱ ከሚገኙ ከፍተኛ ዩኒቨርሲቲዎች ውስጥ ምንም ጉዳት የለውም.
ኢንተርፕረነርሺፕ የሚያመለክተው እነዚያን የማህበራዊ እንቅስቃሴ ዓይነቶች ነው፣ ብዙ ጊዜ ሙያዊ እውቀትና ችሎታዎች አይደሉም፣ ነገር ግን የግል ባህሪያት በአብዛኛው የስራውን ስኬት እና ቅልጥፍናን ይወስናሉ። ስለዚህ, አንድ የንግድ ሰው እንቅስቃሴ አካሄድ ውስጥ, ሙያዊ እድገት ብቻ ሳይሆን እንደ ሰው አስተዳደግ, ከሥራ ባልደረቦች, አጋሮች, አገልግሎት ተቀባዮች እና ደንበኞች ጋር ግንኙነት ውስጥ ማሳየት ያለበት መንፈሳዊ እና ሞራላዊ ባሕርያት እድገት, እና. ተወዳዳሪዎች እንኳን.
የአንድ የንግድ ሰው ስብዕና መሠረት ሥነ ምግባር እንደ ውስጣዊ ፣ የአንድ ሰው መንፈሳዊ ጥራት ፣ በሥነ ምግባር እና በሥነ ምግባር መስፈርቶች መሠረት እርምጃ የመውሰድ አስፈላጊነት ፣ መልካም የማድረግ ችሎታ ፣ ለሰዎች መልካም ነገርን ማምጣት አለበት።
የአንድ የንግድ ሰው ሥነ ምግባር ሶስት አስፈላጊ አካላትን ያጠቃልላል-
- ሀ) የሞራል እውቀት;
- ለ) ሥነ ምግባራዊ እምነቶች;
- ሐ) የሞራል ፍላጎት. ይዘታቸውን በአጭሩ እንከልስ።
የሞራል እውቀት።
አንድ የንግድ ሰው በትምህርት እና በአስተዳደግ ሂደት ውስጥ ስለ ሥነ ምግባር የእውቀት መሰረታዊ ነገሮችን ይቀበላል. የሥነ ምግባር ደንቦችን ማወቅ የባህሪው ሥነ ምግባር ገና እንዳልሆነ ልብ ሊባል የሚገባው ነው, እና ስለዚህ በንግድ ሰው ሊጠቀሙባቸው የሚችሉት በከፊል ወይም ሙሉ በሙሉ ጥቅም ላይ እንደማይውል መታወቅ አለበት. በዚህ ጉዳይ ላይ አንድ ሰው "ድርብ ሥነ ምግባር" ተብሎ ከሚጠራው ሰው ጋር መገናኘት አለበት, በንድፈ ሀሳብ የስነምግባር ጉዳዮችን, የንግድ ስነምግባርን ጨምሮ በደንብ ሊያውቅ ይችላል, ነገር ግን መስፈርቶቹን መከተል ለራሱ እንደ ግዴታ አይቆጥረውም. እሱ ሁል ጊዜ በሥነ ምግባር በማይሠሩ ሰዎች የተከበበ መሆኑን በመጥቀስ ፣ ግን በሥነ ምግባር ሲመሩ ፣ ያኔ ከፍተኛ ሥነ ምግባር ያለው ሰው ይሆናል ። የከፍተኛ ሥነ ምግባር መፈጠር እና ማጎልበት ፣ የአንድ ሰው ስብዕና ኦርጋኒክ ፣ የማይጠፋ ንብረት ለማድረግ ሙከራዎች አንድ ሰው እውቀትን ብቻ ሳይሆን የማያቋርጥ ፣ በህይወቱ በሙሉ በራሱ ላይ እንዲሠራ ይጠይቃል።
ሥነ ምግባራዊ እምነቶች - በተሞክሮ እና በእውቀት ላይ የተመሰረተ የሞራል መስፈርቶች ፍትህ ላይ የንግድ ሰው እምነት ነው. ሥነ ምግባራዊ ፍርዶች በእሷ ውስጥ በሚታወቁ የሥነ ምግባር ደንቦች ጥልቅ እና አጠቃላይ ግምገማ ላይ የተመሰረቱ ስለሆኑ በማህበራዊ ልምምድ ፣ በህይወት እና በሙያዊ ልምዳቸው ፣ በውስጣዊ ማፅደቃቸው እና በኦርጋኒክ ምዘና ላይ የተመሰረቱ በመሆናቸው የግለሰቡ ንቃተ ህሊና ከፍ ያለ ደረጃ ነው ። እንደ ብቸኛው ትክክለኛ እና የሚቻለውን መቀበል. ሥነ ምግባራዊ ፍርዶች አንድ የንግድ ሰው ተግባራቱን ከንግዱ ፍላጎት አንፃር ማየት እንዲችል፣ ለህብረተሰቡ በሚያደርገው እና በአጋሮቹ መካከል ያለውን ግንኙነት እና ምን ማድረግ እንዳለበት ማወቅን ይጠይቃል። ሥነ ምግባራዊ ፍርዶች የአንድ የንግድ ሥራ ሰው ለድርጊት የንድፈ ሃሳባዊ እና ተግባራዊ ዝግጁነት ይወስናሉ ፣ በንግድ ሥራው ውስጥ ለባህሪው እና ለድርጊቶቹ የንቃተ ህሊና አመለካከቱ መሠረት ናቸው። ለአካባቢው እውነታ የግለሰብን የፈቃደኝነት ባህሪያት እና ዘላቂ የሞራል ምላሽ ቅርጾችን በመፍጠር ይሳተፋሉ.
የሞራል ፍላጎት - የአንድ የንግድ ሰው ከፍተኛ የሞራል ንቃተ-ህሊና ደረጃ። ከሥነ ምግባር መስፈርቶች ጋር ለመጣጣም የሞራል ፍላጎት በመኖሩ ይገለጻል. እነዚህን መስፈርቶች ማክበር የአንድ ሰው ውስጣዊ ፍላጎት በሚሆንበት ጊዜ ሁሉንም የፍቃደኝነት እና ስሜታዊ ባህሪያቱን በስነምግባር መርሆዎች ያደራጃል ፣ ከሥነ ምግባር አንፃር የተወሳሰቡ የንግድ ችግሮችን ለመፍታት ጥረቶችን ይመራል ። በዚህ ሁኔታ የንግድ ሥራ ሥነ ምግባር መስፈርቶችን ማክበር የግለሰቡ የተረጋጋ ጥራት ይሆናል ፣ እሱ ባህሪውን እና እንቅስቃሴውን እንዲያደራጅ የሚያንቀሳቅሰው ኃይለኛ ምክንያት ፣ የግዴታ እና የህሊና ፣ ክብር እና ክብር ጉዳይ። በሥነ ምግባራዊ ፍላጎቶች በመመራት, አንድ የንግድ ሰው በእነሱ ላይ መተው እና እንደ አስፈላጊነቱ በሁኔታዎች የተደነገጉ ድርጊቶችን ማከናወን አይችልም, ነገር ግን ከእሱ አንጻር የመልካም እና የክፋት መመዘኛዎችን አያሟላም.
ስለዚህ, የሞራል እውቀት, እምነት እና ፍላጎቶች ከተግባራዊ እንቅስቃሴ ጋር የተያያዙ እና በተለያዩ መንገዶች ይወስናሉ. እነሱ የንግዱ ሰው የግል ባህሪዎችን ለመፍጠር እንደ መሠረት ሆነው እንደ ባለሙያ ይገልጻሉ።
የአንድ የንግድ ሰው የግል ባህሪያት እንደ አጠቃላይ ልዩ እና ልዩ የሞራል ባህሪያት ስርዓት ሊወከሉ ይችላሉ.
አጠቃላይ የሥነ ምግባር ባሕርያት መሠረታዊ ናቸው, እና ሁሉም ተከታይ የሆኑት በዝርዝር ይገለጣሉ. አጠቃላይ የሥነ ምግባር ባሕርያት የሚከተሉትን ያካትታሉ: ለአባት አገር ታማኝ መሆን, የሰዎችን ምርጥ ወጎች ማክበር; የግለሰቡን ሉዓላዊነት እና የክብሩን የማይነካ እውቅና መስጠት, በሰው ልጅ መልካምነት ላይ እምነት ማጣት; ፍትህ የሰዎች የግል እና የንግድ ባህሪያት እና ተግባሮቻቸው ተጨባጭ ግምገማ; ለግንኙነት ግልጽነት, ራስን መተቸት.
ልዩ የሥነ ምግባር ባሕርያት;
- የሲቪል ህሊና - ከፍ ያለ የግል ሃላፊነት ስሜት;
- ሥነ ምግባራዊ ፍላጎት - የሰዎችን ክብር የማሸነፍ ችሎታ, ራስን መግዛትን ማዳበር;
- ታማኝነት - የንግድ ሥራ ትክክለኛነት, ለሥራ መሰጠት, "በፊት" እውነቱን የመናገር ችሎታ;
- የጋራ - ማህበራዊ ድርጅት;
- ራስን መግዛት - የግል ችግሮችን እና ኦፊሴላዊ ውድቀቶችን የመቋቋም ችሎታ;
- መርሆዎችን ማክበር - የአንድን ሰው የሞራል አቀማመጥ በመመልከት እና በመጠበቅ ላይ ወጥነት።
ልዩ የሥነ ምግባር ባሕርያት;
- ታታሪነት - ለሥራ መሰጠት;
- ልክንነት - ምክንያታዊ የሆነ የኃይል አጠቃቀም, ለአንድ ሰው ጠቀሜታ እና ጉድለቶች ወሳኝ አመለካከት;
- ኃላፊነት የቃል እና የተግባር አንድነት ነው;
- ሰዎችን ለመርዳት ራስ ወዳድነት;
- ልግስና - ለሰዎች ድክመቶች መቻቻል;
- የግል ስድብ ይቅር የማለት ችሎታ እንጂ በቀል አይደለም።
እነዚህ የሥነ ምግባር ባሕርያት የአንድ የንግድ ሰው መንፈሳዊ እና ሥነ ምግባራዊ ምስል ለመቅረጽ የሚረዱ እነዚያ መንፈሳዊ ምሰሶዎች ናቸው። የእነሱ መረጋጋት እና ይዘቶች የእሱን የሞራል ጤንነት, በሥነ ምግባራዊ ምርጫ ሁኔታዎች ውስጥ ያሉ ድርጊቶችን ተፈጥሮ ይወስናሉ.
የአንዳንዶቹን ዝርዝር ሁኔታ በአጭሩ እናንሳ፣ እነዚህም የአንድን የንግድ ሰው እንቅስቃሴ ዋጋ ሙሉ በሙሉ ያሳያሉ።
ቅንነት ለንግድ ሰው በጣም አስፈላጊው ጥራት ነው. ይህ ጥራት ከሌለዎት ከንግድ አጋር ጋር መደበኛ ግንኙነቶችን መመስረት አይቻልም ምክንያቱም በትንንሽ ነገሮች "አንድ ጊዜ የዋሸ" ሰው በትልልቅ ነገሮችም ሊታመን አይችልም. ይሁን እንጂ ሐቀኝነት በቃላት ብቻ መገለጥ የለበትም - አንድ ሰው በተግባር ሐቀኛ መሆን አለበት.
በዘዴ - የአንድ የንግድ ሰው ተግባሮቹ ወይም ድርጊቶቹ የሚከሰቱትን ሁሉንም ተጨባጭ መዘዞች እና በሌሎች ሰዎች የእነሱን ግላዊ ግንዛቤ አስቀድሞ የመመልከት ችሎታን የሚያመለክት ጥራት። ዘዴኛ እንደ የንግድ ሰው ባህሪ አስፈላጊ ነው ምክንያቱም ባህሪው ሁል ጊዜ እርስ በርስ የሚጋጩ ብዙ የሞራል መስፈርቶችን በአንድ ጊዜ ማክበርን ይጠይቃል። ወደማይፈለጉ ውጤቶች የሚመሩ ሁሉንም ሊሆኑ የሚችሉ ሁኔታዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት የአንድ የንግድ ሰው የተወሰኑ ድርጊቶች እና ድርጊቶች ጠቃሚነት የሚለካው በባለሙያ ዘዴ ነው ፣ በዘዴ እንደ የግል ጥራት። አንድን ሰው በግዴለሽነት በማይመች ሁኔታ ውስጥ ላለማስቀመጥ ፣ የግለሰቡን በራስ ግምት ላለማስቀየም ፣ ለማዋረድ ሳይሆን የራሱን ድርጊት የማዘጋጀት ችሎታው የተገኘው በተጋጭ ሁኔታ ላይ ባለው አጠቃላይ ግምገማ ፣ እንዲሁም እንደ የእድገቱ አዝማሚያዎች እና ተለዋዋጭነት. አንድ የንግድ ሰው በባለሙያዎች ምክንያት ከተለያዩ ሰዎች ጋር መገናኘት አለበት, ለምሳሌ ሥነ ምግባር የጎደለው, ግጭት, ብስጭት, ከመጠን በላይ ኩራት, ስለዚህ በልዩ ባለሙያ ስራ ላይ ዘዴኛ መሆን በተለይ አስፈላጊ ነው.
ህሊና የቢዝነስ ሰው ለባህሪያቸው የሞራል ሃላፊነት ስሜት እራሱን ያሳያል, ስለ ጥሩ, ጥሩ እና ፍትሃዊ የግል ሀሳቦችን መሰረት ማድረግ እና ምክንያታዊ እና ስሜታዊ ክፍሎችን ያካትታል. ህሊና እንደ አንድ ሰው ጥራት የህብረተሰቡን መስፈርቶች እና የባለሙያ ቡድን ነጸብራቅ ግላዊ መልክ ነው። ህሊና አንድ ሰው መፍትሄዎችን እንዲፈልግ እና ከሥነ ምግባራዊ እና ሙያዊ መመዘኛዎች አተገባበር ጋር ብቻውን ከመደበኛው አቀራረብ እንዲከላከል በማስጠንቀቅ የባህሪ ተቆጣጣሪ ሆኖ ይሠራል። አንድ ሁኔታ (የውጭ ወይም የውስጥ ሁኔታዎች ስብስብ) ውስብስብ ወይም መደበኛ ያልሆነ ሆኖ ሲገኝ የግለሰቡ ሕሊና ትክክለኛውን ውሳኔ እንዲወስድ ይገፋፋዋል።
ፍትህ የንግድ ሰው ከበታቾች ጋር ባለው ግንኙነት ውስጥ ሁል ጊዜ መገኘት አለበት ። አንድ የንግድ ሰው መውደዶች እና አለመውደዶች ሊኖራቸው ይችላል, ነገር ግን የንግድ ግንኙነት ጥራት ላይ ተጽዕኖ ማድረግ የለበትም; የበታች ምንም አይነት ስሜት ቢፈጥር, ለእሱ ያለው አመለካከት ሁል ጊዜ እኩል, ተግባቢ እና በትኩረት የተሞላ መሆን አለበት, እና ችግሮቹ በበቂ ሁኔታ መገምገም አለባቸው. ፍትሃዊነት ከባልደረቦች ጋር በተገናኘም አስፈላጊ ነው፡ እያንዳንዱ ተግባራቸው ተጨባጭ እና ተጨባጭ ሁኔታዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ያለምንም ማጋነን ወይም ጥቅማጥቅሞችን ወይም ጉድለቶችን ሳያካትት ፍትሃዊ ግምገማ ሊደረግላቸው ይገባል. በንግድ እንቅስቃሴ ውስጥ የፍትህ መርህ መገለጫ አንድ የንግድ ሰው ከቡድኑ መራቅን ይከላከላል።
መቻቻል - በንግድ ሰው ግንኙነት ውስጥ የግዴታ ጥራት እና የእሱ ስብዕና አስፈላጊ ያልሆነ ንብረት። አንድ ነጋዴ ከባልደረባው ጋር ስምምነት ላይ ለመድረስ ከፈለገ ታጋሽ መሆን አለበት. መቻቻል ለሌሎች ሰዎች ፍላጎት ፣ እምነት ፣ እምነት ፣ ልማዶች አክብሮት የተሞላበት አመለካከትን የሚገልጽ የሞራል ባሕርይ ነው። አንድን ሰው እንደ እሱ የመቀበል ፣የራሱን የመሆን ፣የራሱን ልማዶች ፣አመለካከቶች ፣እምነት ፣አዋጭ ነው ብሎ የሚቆጥረውን የአኗኗር መንገድ የመምራት መብቱን በመገንዘብ ላይ የተመሰረተ ነው። የማህበራዊ አደገኛ እንቅስቃሴ ባህሪ. መቻቻል ማለት ግን ነጋዴው በህይወቱ፣ በስራው፣ በቅርብ አካባቢው ወይም በአጠቃላይ ማህበረሰቡ ላይ አሉታዊ ተጽእኖ ሊያሳድሩ የሚችሉትን የአጋር ወይም የስራ ባልደረባቸውን አሉታዊ ሃሳቦች ወይም ድርጊቶች ማጽደቁን አያመለክትም።
ፈቃደኝነት በተግባራዊ እንቅስቃሴው ውስጥ ለንግድ ሰው ሁል ጊዜ አስፈላጊ ነው. በተጨባጭ አስፈላጊ የሆኑ ድርጊቶችን አፈጻጸም ላይ በፈቃደኝነት ላይ ማተኮር, በእንቅስቃሴው ሂደት ውስጥ ከሚነሱ መሰናክሎች ወደ ኋላ አለማፈግፈግ እና የተጀመሩትን ስራዎች እስከ መጨረሻው የማድረስ ችሎታ በስራ ልምድ እና በባለሙያዎች ግንዛቤ ምክንያት የሚዳብሩ ባህሪያት ናቸው. ግዴታ, ራስን ማሸነፍ, ድክመቶች.
ቅንጭብጭብ እና መረጋጋት - የነዚያ የንግድ ሰው ባህሪዎች ፣ ያለዚህ ሙያዊ እንቅስቃሴው የማይቻል ነው። ምንም እንኳን አንድ የንግድ አጋር ተበሳጭቶ እና አሉታዊ ስሜቶችን ለመጣል ቢፈቅድም, በንግዱ ፍላጎቶች ውስጥ በተመሳሳይ መልኩ መልስ ሊሰጥ አይችልም. ከዚህም በላይ አንድ ሰው ራስን መግዛትን ማጣት የለበትም, አለበለዚያ, ለራሱ ስሜቶች ኃይል መገዛት, ባልደረባው የሚናገረውን አይሰማም, አስፈላጊውን መረጃ ሳይገነዘብ እና በትክክል መገምገም.
ትኩረት መስጠት እና ምልከታ በዕለት ተዕለት ተግባራዊ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ለንግድ ሰው አስፈላጊ. ከንግድ ባልደረባ ጋር በሚሰሩበት ጊዜ በስሜቱ ላይ ለትንንሽ ለውጦች, አዎንታዊ እና አሉታዊ ለውጦች ትኩረት መስጠት አለብዎት. ጥሩ ስፔሻሊስት ሁል ጊዜ የደንበኛውን አለመረጋጋት እና ማመንታት ፣ ግራ መጋባት ፣ ድብርት እና በመጨረሻም ፣ ጤና ማጣት ወይም ከታቀደው መፍትሄ ጋር አለመግባባትን ያስተውላል ፣ ምንም እንኳን በሆነ ምክንያት ተቃውሞዎቹ ጮክ ብለው ባይናገሩም ። የንግዱ ሰው ማክበር እና በትኩረት መከታተል ጊዜ ሳያባክን ጉዳዩን ለማረጋገጥ ፣ የበለጠ በክብደት የሚከራከሩ ሀሳቦችን ፣ ደንበኛውን ለማስደሰት ፣ እሱን ለመደገፍ እድሉን ይሰጠዋል ። በመጨረሻም, በትኩረት እና በመከታተል የባልደረባውን ታማኝነት ለመያዝ እና የተቀበለውን መረጃ እንዲፈትሹ ይገፋፋቸዋል.
ደግነት የቢዝነስ ሰው, በሰብአዊነት እና በሰዎች ፍቅር ላይ የተመሰረተ, የተወሰነ ይዘት አለው: ንቁ ነው. የበታች ሰዎችን በመንከባከብ, ለህይወታቸው ምቹ ሁኔታዎችን በመፍጠር, አዎንታዊ ስሜታዊ ስሜት, ለእነሱ አስፈላጊ ክህሎቶችን እና ድርጊቶችን በማስተማር, አስፈላጊውን እርዳታ በጊዜ እና በተገቢው መጠን የመስጠት ችሎታን ያካትታል. የንግዱ ሰው ደግነት በራሱ ፍላጎት ላይ ብቻ ሳይሆን በማህበራዊ ደረጃ ፣ በእውቀት ፣ በቁሳዊ ሀብቶች ውስጥ የተወሰነ ጥቅም እንዳለው ፣ የንግድ አጋሮችን ፍላጎት ከግምት ውስጥ በማስገባት በንግድ ግንኙነቶች ውስጥ የተወሰነ ስምምነትን እንዲያገኝ ያስገድደዋል ።
ለሰዎች ፍቅር ያለሱ ፣ የንግድ ሰው በጭራሽ ጓደኛ ፣ ለባልደረባ ቅርብ ሰው አይሆንም ። ይሁን እንጂ ምሳሌው እንደሚለው: "ከባልንጀራህ ይልቅ የሰውን ልጅ ሁሉ መውደድ ቀላል ነው," አንድ ነጋዴ በሙያዊ እንቅስቃሴው ውስጥ እንኳን, ሁሉም አጋሮች ለራሳቸው ፍቅርን ማነሳሳት አለመቻላቸው ያለማቋረጥ ያጋጥመዋል. ቢሆንም, በሰዎች ውስጥ መልካም ባሕርያትን ማየት መቻል አለብዎት: ለእነሱ ፍቅር መሠረት ሊሆኑ ይችላሉ. ከባልደረባ ጋር በመሥራት እና የእሱን አወንታዊ ባህሪያት እና ባህሪያት በመወሰን, አንድ የንግድ ሰው በመካከላቸው ያለውን መስተጋብር በእውነት ውጤታማ ለማድረግ እነዚያን የሞራል መሠረቶችን ለማሳየት መጣር አለበት.
ብሩህ አመለካከት. ኢንተርፕረነርሺፕ በጣም አስቸጋሪ ከሆኑ የእንቅስቃሴ ዘርፎች ውስጥ አንዱ ነው ፣ ምክንያቱም አንድ የንግድ ሰው እርግጠኛ ካልሆኑ ጉዳዮች ፣ ከንግድ ጋር የተዛመዱ የማያቋርጥ አደጋዎች ፣ ለወደፊቱ አጋሮች እና ባልደረቦች እምነት ማሳየት አለባቸው ፣ እና ይህ ሊደረግ የሚችለው በፍትህ ላይ ያለውን እምነት እና እምነትን በመጠበቅ ብቻ ነው ። ለሰዎች ደስታን እና የተሻለ የወደፊት ተስፋን የሚያመጣ የመልካም ድል።
ርህራሄ (ከግሪክ. - ርኅራኄ) - የሌላውን ሰው ስሜታዊ ሁኔታ በመረዳት ፣ በአዘኔታ ፣ እራስን በሌላ ቦታ የማስቀመጥ ችሎታ። በአዘኔታ እና በአዘኔታ መልክ የመተሳሰብ ችሎታ የአንድ የንግድ ሰው አስፈላጊ የባህርይ ባህሪ ሲሆን በአብዛኛው የሚወሰነው እራሱን በንግድ አጋር ቦታ ላይ በማስቀመጥ ነው. ይህ ጥራት ከህይወት ክምችት እና ሙያዊ ልምድ ጋር ያድጋል.
ራስን የማሻሻል ፍላጎት ለሙያዊ እድገት ባለው የማያቋርጥ ፍላጎት ፣ የተግባር ልምድ ፣ ችሎታ ፣ ችሎታ እና አዲስ የንድፈ ዕውቀት እውቀት እንዲሁም በመንፈሳዊ እና ሥነ ምግባራዊ መሻሻል ፣ የሞራል ባሕርያትን ማሳደግ እና ድክመቶችን ማሸነፍ ፣ በተለይም መገለጥ አለበት። የሥራውን ጥራት ላይ አሉታዊ ተጽዕኖ ሊያሳድሩ የሚችሉ።
የአንድ የንግድ ሰው ሥነ ምግባር ለራሱ ብቻ ሳይሆን በዙሪያው ላሉትም: የንግድ አጋሮች, ባልደረቦች, ደንበኞች - እና ይህ የንግድ ሥራ ስኬት ወሳኝ አካል ነው. ከፍተኛ የሥነ ምግባር ባህሪያት አንድ የንግድ ሰው ባህሪውን እና ተግባራቱን በተናጥል እንዲቆጣጠር, እራሱን እንዲቆጣጠር እና ለራሱ ጥሩ ግምት እንዲሰጥ ያስችለዋል.
ስለዚህ የአንድ የንግድ ሰው ስብዕና ባህሪያት በአብዛኛው የንግድ ግንኙነቱን ስኬት የሚወስኑ እና ለሙያዊ ተስማሚነት አስፈላጊ ቅድመ ሁኔታ ናቸው. የሥነ ምግባር ባሕርያት መፈጠር የኅብረተሰቡን እና የሙያውን መንፈሳዊ እሴቶችን በማዋሃድ ወደ እምነት እና በእንቅስቃሴ ሂደት ውስጥ ፍላጎቶችን በመቀየር ይከሰታል። ከሌሎች ሰዎች እና ከመላው ህብረተሰብ ጋር በተገናኘ በእሱ የሚያሳዩት እነዚህ የንግዱ ሰው የባህርይ መገለጫዎች የህዝብን የሞራል ደረጃ ከፍ ለማድረግ እና በዚህም በርካታ ማህበራዊና ኢኮኖሚያዊ ችግሮችን ለመፍታት አስተዋፅኦ ያደርጋሉ።
እነዚህ ሁሉ የሞራል ባሕርያት እርስ በርስ የተያያዙ, እርስ በርስ የሚደጋገፉ እና ሁልጊዜም በባህሪ እና በድርጊት ውስጥ ይገኛሉ, በማንኛውም ሁኔታ እና ግንኙነት, በሕዝብ አስተያየት ውስጥ የአንድ የንግድ ሰው ምስል ከፍተኛ ሥነ ምግባር ያለው ሰው ነው.
- ሼፔል ቪ.ኤም.የአንድ ሥራ አስኪያጅ የሰው ብቃት። ገጽ 191-192.
ርዕሰ ጉዳይ: የንግድ ሰው. አሱ ምንድነው? ምንድን ነው? ዓላማው፡-
የትምህርት ሂደት i. የማደራጀት ጊዜ. II. ስለ ትምህርቱ ግቦች እና ዓላማዎች የአስተማሪው ቃል።የትምህርታችን ርዕስ "የቢዝነስ ሰው. አሱ ምንድነው? አሱ ምንድነው? ዛሬ አንድ የንግድ ሰው ምን አይነት ባህሪያት ሊኖረው እንደሚገባ, ምን መሆን እንዳለበት እንማራለን.III. የትምህርቱ ዋና ክፍል.ለ ከዚያም እንዲህ ያለ የንግድ ሰው? " ይህ ሰው በእውነት ምን ይመስላል?. ለአንዳንዶች አንድ የንግድ ሰው ከአንድ ነጋዴ (ቢዝነስ ሴት), ሥራ ፈጣሪ, ከራሱ የንግድ ሥራ ባለቤት (ባለቤት) ጋር የተያያዘ ነው... ግን እነሱ ብቻ የንግድ ሰዎች ናቸው?ምን አይነት ማህበራት አለህ?የእርስዎን ይፃፉ ጋር የተያያዙ ማህበራትየንግድ ሰው.ቡድን 1 - ስሞችን በመጠቀም; 2 - ቡድን - ቅጽሎችን በመጠቀም; ቡድን 3 - አንድ የንግድ ሰው ምን ዓይነት ባሕርያት አሉት. ስብስቦችን ማሰባሰብ, ጥበቃቸው.“ቢዝነስ ሰው” የአኗኗር ዘይቤ፣ የአስተሳሰብ አይነት ነው።, ይህ ከንግድ መስፈርቶች አንፃር የሚያስብ ሰው ነው.በእርስዎ አስተያየት የንግዱ ሰው የግል ባህሪያት የሆኑትን ባህሪያት ምልክት ያድርጉ በራስ መተማመን, የግንኙነት ርዕሰ ጉዳይ ባለቤትነት . በራስ መተማመን.ግንዛቤ እና ብቃት።ተናዳጅ. (ስለ መልሶች)
የአንድ የንግድ ሰው ባህሪ ያልሆኑትን ባህሪያት ይጥቀሱ. በራስ መተማመን. ተናዳጅ.መልስህን አረጋግጥ።ውጤት፡ አንድ የቢዝነስ ሰው በእርሻው ውስጥ ልዩ ባለሙያተኛ ነው, እሱ ምን እንደሚሰራ, ለራሱ ምን ግቦችን እንደሚያወጣ, ምን ተግባራት እንደሚፈታ ያውቃል, እና ለተግባራዊነታቸው አስፈላጊውን ጠንካራ ፍላጎት ጥረቶችን ያሳያል. በእንቅስቃሴው መስክ በነፃነት በመመራት, ማህበራዊ ፍላጎቶችን እና ጥያቄዎችን በቋሚነት ያጠናል, የእነዚህን ጥያቄዎች እና ፍላጎቶች ለውጦች እና ተለዋዋጭ ሁኔታዎችን ይከታተላል እና እነዚህን ለውጦች ግምት ውስጥ በማስገባት ተግባራቶቹን ይገነባል. ከጉዳዩ ጋር በተያያዙ ጉዳዮች ሁሉ ከፍተኛ ሙያዊ ብቃት አለው። እሱ ለንግድ ግንኙነቶች የማያቋርጥ ዝግጁነት ፣ ለኢንተርሎኩተሩ ፍላጎት በማሳየት ፣ ለእሱ ትኩረት በመስጠት ተለይቷል።አስተያየት, ገለልተኛነት. አንድ የንግድ ሰው ላኮኒክ ነው, የሚያውቀውን ሁሉ ለመናገር አይሞክርም, ግን ሁልጊዜ የሚናገረውን ያውቃል. ምንም እንኳን በዓይኖቹ ውስጥ ምንም ያህል ትልቅ ቦታ ቢኖራቸውም የእርሱን መልካም ነገሮች አይገልጽም, እሱ የተከለከለ, ጨዋ እና አጋዥ, በትኩረት እና ጨዋ ነው.
2. ያዳምጡ፡- በትምህርት ቤት ውስጥ ያሉ ሁለት ወንድ ልጆች እርስ በርሳቸው ሲነጋገሩ ማንም ሰው በሚከተለው አስተያየት አይገረምም.- እንደገና "ጥንድ" ያዝክ? ኤህ አንተ! ወይ "ጥንድ" ከዚያም "መቁጠር" ተመልከት "."አንተ" አፍስሰው. ነገር ግን የክፍል መምህር የቢዝነስ ደብዳቤ ካየህ፣ “Hi Aርማን! ልጃችሁ እንደገና “ጥንድ” ስለያዘ፣ እና በማስታወሻ ደብተሩ ውስጥ “ጥንድ” ፣ ከዚያ “መቁጠር” ስላለ ፣ በትክክል እሱን “ለማፍሰስ” እገደዳለሁ! - የክፍል መምህሩ ኦፊሴላዊ የንግድ ቃላትን ሙሉ በሙሉ እንደረሳው ወስነዋል።ተግባሩ: የንግድ ደብዳቤ ይሰብስቡ.በጠረጴዛዎ ላይ የዚህ ደብዳቤ ቁርጥራጮች አሉዎት። እውነተኛ የንግድ ደብዳቤ ለመሥራት እነዚህን ክፍሎች ማገናኘት ያስፈልግዎታል.
በእውነት፣ አንድ የንግድ ሰው በባህሪው, በመግባባት, በድርድር, በንግግር ባህሉ ላይ በቋሚነት እየሰራ ነው. የእውቀት ክፍተቶችን ያለማቋረጥ ይሞላል። እሱ ራሱ እየጠየቀ ነው ፣ የእሱመልክ. እርግጥ ነው, ልብሶች ሁል ጊዜ ንጹህ እና በብረት የተቀቡ መሆን አለባቸው. ስለ መልካቸው ግድየለሽ የሆኑ ሰዎች አሉ።ስለ. ይህ አስፈላጊ አመላካች ነውበሁሉም ነገር, ሥራን ጨምሮ. እና የትእንደዚህ ያለ ሰው ለሚሰጠው ቃል እና ለሚመራው ተግባር ተጠያቂ እንደሚሆን ዋስትና.
ቀጣይ ተግባር. የአንድ ቡድን ተግባር ምስሉን ማሳየት ነውስኬታማ ሰው, እና ሌሎች ሁለት ቡድኖች መወሰን አለባቸውእኛን ያስተዋወቁን።. እርግጥ ነው, ልብስ, ወይም ይልቁንም ዘይቤው, በሰው ውስጥ ዋናው ነገር አይደለም. ግን, ቢሆንም, በእሱ እርዳታ ብዙ መረጃዎችን እንቀበላለን. በልብስ እርዳታ የግለሰባዊነትን የመግለጽ ፍላጎት ራስን የመግለጽ ፍላጎት እና ከአካባቢው ጋር መጣጣምን መካከል ያለውን ትክክለኛ መስመር መፈለግን ይጠይቃል. ልብሶች በሚመርጡበት ጊዜ ተገቢነት በጣም አስፈላጊው ነገር ነው.ያዳምጡ፡
ነጸብራቅ፡ የትምህርቱ ማጠቃለያ፡- ዛሬ በትምህርቱ ላይ አንድ የንግድ ሰው እንዴት መሆን እንዳለበት ለማወቅ ችለናል. ሁላችንም ጥሩ ስራ ሰርተናል።ራስን መገምገም (የግምገማ ወረቀቶች በጠረጴዛዎች ላይ ናቸው).