የጡረታ መዋጮ መቼ እንደሚከፍሉ የአይፒ ኢንሹራንስ አረቦን ለራሳችን፡ ነጥብ i

ከዚህ ጽሑፍ በ 2019 ለእራስዎ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የገንዘብ መዋጮ መጠን በተደራሽ ፎርም ይማራሉ እና ከዚያ ቀደም ብሎ መዋጮውን መጠን ማስላት ይችላሉ ፣ ጨምሮ። እና ከአንድ አመት ያነሰ ጊዜ. የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የኢንሹራንስ አረቦን መክፈል በማይችሉበት ጊዜ ከጉዳዮቹ ጋር ይተዋወቁ ፣ የአረቦን ክፍያ ውሎችን ፣ ዝርዝሩን እንዴት እንደሚፈልጉ ፣ ደረሰኝ ማመንጨት እና የኢንሹራንስ አረቦን እራስዎ መክፈል ይችላሉ።

በ 2017 ለራሳቸው ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የገንዘብ መዋጮዎች ቋሚ መጠን 27,990 ሩብልስ ነው። (ኤፍኤፍኦኤምኤስ: 4,590 ሩብልስ + PFR: 23,400 ሩብልስ) + 1% በ PFR ውስጥ ከ 300,000 ሩብልስ በላይ ላለው የገቢ መጠን። ከዚህ በታች ስለዚህ ጉዳይ የበለጠ ያንብቡ…

እያንዳንዱ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ምንም እንኳን ሰራተኞች ቢኖሩትም ባይኖራቸውም ለራሱ ቋሚ የኢንሹራንስ አረቦን ለሁለት ተጨማሪ የበጀት ፈንድ መክፈል አለበት - የሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ (PFR) እና የፌደራል የግዴታ የህክምና መድን ፈንድ (FFOMS)። ጠቅላላ የገንዘብ መዋጮዎች በዓመት አንድ ጊዜ ከዲሴምበር 31 (በፌዴራል ሕግ ቁጥር 212-FZ አንቀጽ 16 ክፍል 2) ይከፈላሉ. ከዚህም በላይ ሁለቱንም በአንድ ጊዜ እና በክፍሎች በመከፋፈል መክፈል ይችላሉ, ዋናው ነገር አጠቃላይ መዋጮው እስከ ታህሳስ 31 ድረስ ባለው የቀን መቁጠሪያ አመት መከፈል አለበት. በተቋቋመው ጊዜ ውስጥ የኢንሹራንስ አረቦን ያልተከፈለ ወይም ያልተሟላ ከሆነ, ቅጣቶች ይከሰታሉ.

መዋጮን ለማስላት ቀመር በፌዴራል ህግ ቁጥር 212-FZ አንቀጽ 14 የተገለፀ ሲሆን እንደሚከተለው ነው.

የመዋጮ መጠን = ዝቅተኛ ደመወዝ * TARIFF * የወራት ብዛት

ዝቅተኛው ደሞዝ የኢንሹራንስ አረቦን በሚከፈልበት የሒሳብ ዓመት መጀመሪያ ላይ በፌዴራል ሕግ የተቋቋመ ዝቅተኛ ደመወዝ ከሆነ፣ TARIFF በፌዴራል ሕግ ቁጥር 12 የተቋቋመው የኢንሹራንስ አረቦን ለ PFR ወይም FFOMS መጠን ነው። 212-FZ.

ለ2019 ለPFR ያለውን አስተዋፅዖ ለማስላት ምሳሌ

7 500 ሩብልስ. * 26% * 12 = 23,400 ሩብልስ.

ለ 2017 ዝቅተኛው ደመወዝ 7,500 ሩብልስ ነው.

ለ 2016 ዝቅተኛው ደመወዝ - 6,204 ሩብልስ.

ለ 2015 ዝቅተኛው ደመወዝ 5,965 ሩብልስ ነበር.

ለ 2014 ዝቅተኛው ደመወዝ - 5,554 ሩብልስ.

ለ 2013 ዝቅተኛው ደመወዝ - 5,205 ሩብልስ.

ለ 2012 ዝቅተኛው ደመወዝ - 4,611 ሩብልስ.

ፕሬዚዳንቱ የኢንሹራንስ አረቦን በታክስ ባለስልጣናት ቁጥጥር ስር የሚያደርግ ህግን ፈርመዋል። ከጃንዋሪ 1, 2017 ጀምሮ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች መዋጮ መክፈል አለቦት ለጡረታ ፈንድ እና ለሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ, ልክ እንደበፊቱ, ነገር ግን በመመዝገቢያ ቦታ ላይ ለግብር ቢሮ.

በ 2017 ለገንዘቡ መዋጮ መጠን 27,990 ሩብልስ ነው ፣ ከእነዚህም ውስጥ-

በ 2017 ለ FFOMS የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን = 4,590 ሩብልስ.

በ 2017 ወደ PFR የኢንሹራንስ አረቦን መጠን = 23,400 ሩብልስ.

የአንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ገቢ ከ 300,000 ሩብልስ በላይ ከሆነ. ለ 2017 የጡረታ ፈንድ መዋጮ ከተጨማሪ መጠን 1% ይጨምራል.

ለ2017 ከ1,000,000 ገቢ ጋር ለPFR ተጨማሪ መዋጮን የማስላት ምሳሌ፡-

(1,000,000 - 300,000) * 1% = 7,000 ሩብልስ.

በ 2016 ለገንዘቡ መዋጮ መጠን 23,153.33 ሩብልስ ነው ፣ ከእነዚህም ውስጥ-

በ 2016 ለ FFOMS የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን = 3,796.85 ሩብልስ.

በ 2016 ለጡረታ ፈንድ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን = 19,356.48 ሩብልስ.

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ገቢ ከ 300,000 ሩብልስ በላይ ከሆነ። ለ 2016 ለጡረታ ፈንድ የሚሰጠው አስተዋፅኦ ከተጨማሪው መጠን 1% ይጨምራል.

ለ2016 ከ500,000 ገቢ ጋር ለPFR ተጨማሪ መዋጮን የማስላት ምሳሌ፡-

ይህ ለ FIU ክፍያ ከኤፕሪል 1 ቀን 2017 በፊት መከፈል አለበት። ለ 2016 ለ PFR አጠቃላይ ክፍያ በ 158,648.69 ሩብልስ መጠን የተገደበ ሲሆን ይህም በ 8 እጥፍ ዝቅተኛ ደመወዝ መሠረት በፌዴራል ሕግ ቁጥር 212-FZ አንቀጽ 14 መሠረት ይሰላል.

በ 2015 ለገንዘቡ መዋጮ መጠን 22,261.38 ሩብልስ ነው ፣ ከእነዚህም ውስጥ-

በ 2015 ለ FFOMS የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን = 3,650.58 ሩብልስ.

በ 2015 ለጡረታ ፈንድ የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን = 18,610.80 ሩብልስ.

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ገቢ ከ 300,000 ሩብልስ በላይ ከሆነ። ለ 2015 ለጡረታ ፈንድ የሚሰጠው አስተዋፅኦ ከተጨማሪው መጠን 1% ይጨምራል.

ለ2015 ከ500,000 ገቢ ጋር ለPFR ተጨማሪ መዋጮን የማስላት ምሳሌ፡-

(500,000 - 300,000) * 1% = 2,000 ሩብልስ.

ይህ ለ FIU ክፍያ ከኤፕሪል 1 ቀን 2016 በፊት መከፈል አለበት። ለ 2015 የጡረታ ፈንድ ጠቅላላ ክፍያ በ 148,886.40 ሩብሎች መጠን ብቻ የተገደበ ሲሆን ይህም በ 8 እጥፍ ዝቅተኛ የደመወዝ ክፍያ መሠረት በፌዴራል ሕግ ቁጥር 212-FZ አንቀጽ 14 መሠረት ይሰላል.

በ 2014 ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የኢንሹራንስ አረቦን መጠን 20,727.53 ሩብልስ ነው ፣ ከእነዚህም ውስጥ-

በ 2014 ለ FFOMS የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን = 3,399.05 ሩብልስ.

በ 2014 ለጡረታ ፈንድ የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን = 17,328.48 ሩብልስ.

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ገቢ ከ 300,000 ሩብልስ በላይ ከሆነ። ለ 2014 ለጡረታ ፈንድ የሚሰጠው አስተዋፅኦ ከተጨማሪው መጠን 1% ይጨምራል. ለ 2014 ለ PFR አጠቃላይ ክፍያ በ 138,627.84 ሩብልስ መጠን ብቻ የተገደበ ሲሆን ይህም በ 8 እጥፍ ዝቅተኛ የደመወዝ ክፍያ መሠረት በፌዴራል ህግ ቁጥር 212-FZ አንቀጽ 14 መሠረት ይሰላል.

በ 2013 ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የኢንሹራንስ አረቦን መጠን 35,664.66 ሩብልስ ነው ፣ ከእነዚህም ውስጥ-

በ 2013 ለ FFOMS የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን = 3,185.46 ሩብልስ.

በ 2013 ለጡረታ ፈንድ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን = 32,479.20 ሩብልስ.

በ 2012 ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የኢንሹራንስ አረቦን መጠን 17,208.25 ሩብልስ ነው ፣ ከእነዚህም ውስጥ-

በ 2013 ለ FFOMS የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን = 2,821.93 ሩብልስ.

በ 2013 ለጡረታ ፈንድ የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን = 14,386.32 ሩብልስ.

እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ከተመዘገቡ, ለምሳሌ, በ 2015 አጋማሽ ላይ, ከዚያም የመዋጮ መጠን ስሌት ላልተሟላ አመት ነው. ውዝፍ እዳዎች እንዳይኖሩ በትክክል, ወደ ሳንቲም, ይህንን መጠን ማስላት አስፈላጊ ነው. የአሁኑ ዓመት ከማብቃቱ በፊት ምን ያህል ቋሚ ክፍያ መክፈል እንዳለቦት ለመወሰን ምዝገባው በተካሄደበት በወሩ ቀናት ክፍያዎችን ያስሉ እና ከዚያ እስከ ዓመቱ መጨረሻ ድረስ የቀሩትን ሙሉ ወሮች እና ክፍያዎችን ያስሉ። ጨምረው።

ላልተጠናቀቀ ወር ክፍያን ለማስላት ቀመር፡-

የመዋጮ መጠን = አነስተኛ ደመወዝ * TARIFF / በወር ውስጥ የቀኖች ብዛት * የስራ ቀናት ብዛት

ለ6 ወራት እና 12 ቀናት ለPFR መዋጮን የማስላት ምሳሌ፡-

ያልተጠናቀቀ ወር: 5 965 ሩብልስ. * 26% / 31 * 12 = 600.35 ሩብልስ.

ሙሉ ወራት: 5 965 ሩብልስ. * 26% * 6 ወራት = 9,305.4 ሩብልስ.

ጠቅላላ: 600.35 ሩብልስ. + 9,305.4 RUB = 9,905.75 ሩብልስ.

ትኩረት!

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ለኢንሹራንስ መዋጮ ማስላት አለባቸው የመንግስት ምዝገባ ማግስት. የመንግስት ምዝገባ ቀን እራሱ በስሌቱ ውስጥ እንዲካተት አያስፈልግም (የፌዴራል ህግ ቁጥር 212-FZ ክፍል 2, አንቀጽ 4).

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከዓመቱ መጨረሻ በፊት ከተሰረዘ ታዲያ የቀን መቁጠሪያው የሥራ ቀናት ብዛት የንግድ ሥራ መቋረጥ ምዝገባ የተካሄደበትን ቀን ከግምት ውስጥ ማስገባት አለበት (የፌዴራል አንቀጽ 14 ክፍል 4.1) ህግ ቁጥር 212-FZ).

በስሌቶች ውስጥ ስህተቶችን ለማስወገድ፣ የአይፒ ኢንሹራንስ ክፍያዎችን ለማስላት ነፃውን የመስመር ላይ ማስያ ይጠቀሙ።

ለገንዘብ አሮጌ መዋጮ አለመክፈል ተጠያቂነት

ከ 2010 ጀምሮ የጡረታ ፈንድ የክልል አካላት በኢንሹራንስ ክፍያዎች ላይ ውዝፍ እዳ መሰብሰብን እንዲሁም ቅጣቶችን እና ቅጣቶችን የማስከበር መብት አግኝተዋል. በተለይም የዕዳ መጠን (መዋጮ ውስጥ ውዝፍ, ቅጣቶች እና ቅጣቶች) ያልሆኑ ከፋዮች መለያዎች ላይ በቀጥታ ጻፍ-ጠፍቷል ለ ተበዳሪ ባንኮች መመሪያዎችን የመላክ መብት.

መዋጮ ዘግይቶ ለመክፈል ቅጣቶች በሩሲያ ፌደሬሽን ማዕከላዊ ባንክ የማሻሻያ መጠን 1/300 መሠረት ለእያንዳንዱ የመዘግየት ቀን ይሰላል. ለእያንዳንዱ የዘገየ ቀን እስከ ክፍያ ቀን ድረስ (ስብስብ) ጨምሮ ቅጣቶች ይከፍላሉ።

ሥራ ፈጣሪዎች ለግል ኢንሹራንስ የኢንሹራንስ አረቦን የማይከፍሉባቸው ጉዳዮች በፌዴራል ሕግ ቁጥር 212-FZ አንቀጽ 14 ክፍል 6 ውስጥ ተሰጥተዋል.

አሁን ለሩሲያ ፌዴሬሽን እና ለ FFOMS የጡረታ ፈንድ የኢንሹራንስ አረቦን ለመክፈል ደረሰኝ ፎርም, የመሙያ ናሙና እና ዝርዝሮችን መፈለግ አያስፈልግም. ለ PFR እና FFOMS የኢንሹራንስ አረቦን ክፍያ ደረሰኝ በማመንጨት፣ የክፍያ ሰነዶችን ለማመንጨት የPFR አገልግሎት ይረዳሃል። ይህ አገልግሎት የኢንሹራንስ አረቦን ፣የቀደሙትን ጊዜያት ቅጣቶች እና ቅጣቶች ለመክፈል ደረሰኝ እንዲያመነጩ ይፈቅድልዎታል። በማንኛውም ባንክ ውስጥ ያለ ኮሚሽን ደረሰኝ አትም እና እንከፍላለን, የተከፈለውን ደረሰኝ እናስቀምጥ. የኢንሹራንስ አረቦን ለመክፈል ኮሚሽኑ አልተከፈለም (የፌዴራል ህግ ቁጥር 212-FZ አንቀጽ 24 ክፍል 3).

ለ PFR እና FFOMS የኢንሹራንስ አረቦን ለመክፈል ዝርዝሮችን ለማወቅ፣ የክፍያ ሰነዶችን ለማምረት የ PFR አገልግሎትን ይጠቀሙ። ከዚህ በታች በክልልዎ ላሉ PFR እና FFOMS የኢንሹራንስ አረቦን ለመክፈል ዝርዝር መረጃ ለማግኘት በPFR አገልግሎት በኩል ለPFR እና FFOMS የኢንሹራንስ አረቦን ክፍያ ደረሰኝ ለማመንጨት የደረጃ በደረጃ መመሪያ አለ።

2. እኛ መድን የተገባን መሆናችንን እና የኛን የሩሲያ ፌዴሬሽን ርዕሰ ጉዳይ እንመርጣለን;

3. እንደ ክፍያ, የኢንሹራንስ አረቦን ክፍያ እንመርጣለን;

4. ምክንያቱም እኛ ቀጣሪ አይደለንም ፣ ከዚያ ለግለሰቦች ክፍያዎችን እና ሌሎች ክፍያዎችን የማይፈጽሙ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎችን እንደ ከፋይ እንመርጣለን ።

5. የክፍያ ዓይነት - በ 2017 ክፍያዎች, የምንከፍልበትን ፈንድ የምንመርጥበት (PFR ወይም FFOMS);

7. ከዚህ በታች ደረሰኝ ለማመንጨት አስፈላጊ የሆኑትን መስኮች ለመሙላት እንሰጣለን, ይህም OKTMO (), ሙሉ ስም, አድራሻ, በ FIU ውስጥ የምዝገባ ቁጥር እና የክፍያ መጠን ማመልከት አስፈላጊ ነው;

8. ከዚያ በኋላ ደረሰኙን ወዲያውኑ ማተም እና እንዲሁም ተገቢውን ቁልፍ በመጫን በኮምፒውተራችን ላይ እንደ ፒዲኤፍ ፋይል ማስቀመጥ እንችላለን;

9. በየትኛውም ባንክ ያለ ደረሰኝ አትምተን እንከፍላለን፣ የመነጨ ደረሰኝ ምሳሌ ከዚህ በታች ቀርቧል።

ትኩረት!ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ወይም UTII ላይ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከሆኑ የኤልባ የመስመር ላይ አገልግሎትን እንዲጠቀሙ እንመክርዎታለን ፣ ይህም የሪፖርት ማቅረቢያ ቀነ-ገደቦችን ያስታውሰዎታል ፣ ግብሮችን በትክክል ለማስላት ይረዳዎታል ፣ ሁሉንም አስፈላጊ ሪፖርቶችን ያዘጋጁ እና ወደ ታክስ ይላካሉ። ቢሮ በኢንተርኔት በኩል. የኢንሹራንስ አረቦን (ኦንላይን ጨምሮ) ለማስላት እና ለመክፈል እና ለእርስዎ እና ለሰራተኞችዎ ለግብር፣ ለጡረታ ፈንድ እና ለሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ ሪፖርት ለማድረግ ይረዳል። የእኛ ጣቢያ ለግንኙነት ምቹ ሁኔታዎችን ያቀርባል, የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎ ከተመዘገቡበት ጊዜ ጀምሮ ከሶስት ወር ያነሰ ጊዜ ካለፉ, የመጀመሪያውን የአገልግሎት ዓመት እንደ ስጦታ ይቀበላሉ. በሊንኩ የበለጠ ያንብቡ...

በዚህ ካልኩሌተር በ 2018 መስፈርቶች መሰረት ለኤፍኤፍኦኤምኤስ እና PFR መዋጮ መጠን በፍጥነት ማስላት ይችላሉ። አገልግሎቱ ከወቅታዊ ዝርዝሮች ጋር ለሚደረጉ መዋጮዎች ትክክለኛውን ክፍያ ለመፍጠር ይረዳል።

የአይፒ መዋጮዎችን አስሉ እና ክፍያ ይፈጽሙ

የአይፒ ኢንሹራንስ አረቦን በ2018

1. የአንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ለጡረታ ፈንድ (የሥራ ፈጣሪ መዋጮ "ለራሱ") የተወሰነውን የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን ለመወሰን ሂደቱ ተዘምኗል. ቀደም ሲል የአንድ የተወሰነ መዋጮ መጠን በዓመቱ መጀመሪያ ላይ ባለው አነስተኛ ደመወዝ ላይ ተመስርቶ ይሰላል. አሁን ለ PFR የተወሰነ መዋጮ መጠን በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ ውስጥ ተስተካክሏል እና ለ 2018 - 26,545 ሩብልስ ፣ ለ 2019 - 29,354 ሩብልስ ፣ ለ 2020 - 32,448 ሩብልስ።
2. የአይፒ ገቢ ከ 300,000 ሩብልስ ሊበልጥ ይችላል። በዓመት. ከእንደዚህ አይነት ገቢ የሚገኘው ከፍተኛው ቋሚ የአይፒ መዋጮ መጠን ከ212,360 ሩብል ለ2018፣ ለ2019 234,832 ሩብልስ እና ለ2020 ከ259,584 ሩብልስ መብለጥ የለበትም።
3. ከ 300,000 ሩብልስ በላይ ከግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ገቢ ለ FIU መዋጮ ለመክፈል የመጨረሻው ቀን። ከሪፖርት ዓመት ቀጥሎ ባለው ዓመት ከ"ኤፕሪል 1" ወደ "ጁላይ 1" ተንቀሳቅሷል።
4. ለኤፍኤፍኦኤምኤስ የሚደረጉት የአይ ፒ አስተዋፅዖዎች ከዝቅተኛው የደመወዝ ክፍያ "ያልታሰሩ" ናቸው። ለግዴታ የሕክምና ኢንሹራንስ በተወሰነ መጠን ውስጥ ያለው መዋጮ መጠን አሁን በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ ውስጥ የተደነገገ ሲሆን ለ 2018 - 5840 ሩብልስ ፣ ለ 2019 - 6884 ሩብልስ ፣ ለ 2020 - 8426 ሩብልስ።

* እ.ኤ.አ. ኖቬምበር 27 ቀን 2017 የፌዴራል ሕግ አንቀጽ 2 N 335-FZ.

በ2018 ለPFR መዋጮ የመክፈል ሂደት

• እስከ ዲሴምበር 31, 2018 ድረስ በ 5840 ሩብልስ ውስጥ ቋሚ ክፍያ ለኤፍኤፍኦኤምኤስ ይከፈላል. ከ 300 ሺህ ሩብሎች ገቢዎች ለ FFOMS መዋጮ. ያልተሰላ እና ያልተከፈለ;
• እስከ ዲሴምበር 31፣ 2018 ድረስ የተወሰነ የመዋጮ ክፍል ለPFR ይከፈላል። የገንዘብ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎች መገኘት ወይም አለመገኘት, የግብር አከፋፈል ስርዓት እና የተቀበለው የገቢ መጠን ምንም ይሁን ምን, ለሁሉም ሥራ ፈጣሪዎች ክፍያ የመክፈል ግዴታ አለበት. ለ 2018 የጡረታ ፈንድ መዋጮዎች ቋሚ ክፍል መጠን 26,545 ሩብልስ;
• ከጁላይ 1 ቀን 2019 በኋላ የኢንሹራንስ አረቦን የሚገመተው ክፍል ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ (በዓመት ከ 300 ሺህ ሩብልስ በላይ የገቢ መጠን 1%) ይከፈላል ።

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ለራሱ 2018 የኢንሹራንስ አረቦን ለማስላት ምሳሌ

ለ 2018 የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ (በ 1970 የተወለደ) ገቢ 2,400,000 ሩብልስ ነው.

ለ 2018 የጡረታ ዋስትና የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ መዋጮዎች ቋሚ ክፍል በ 26,545 ሩብልስ ተቀምጧል። ይህ መጠን በታህሳስ 31 ቀን 2018 በስራ ፈጣሪው መከፈል አለበት።

ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የጡረታ ዋስትና መዋጮ ያለው ግለሰብ ክፍል ይሆናል: (2,400,000 ሩብልስ - 300,000 ሩብልስ) x 1% = 21,000 ሩብልስ. ነጋዴው ይህን መጠን ከጁላይ 1፣ 2019 በፊት ወደ FIU ማስተላለፍ አለበት።

ለጡረታ ዋስትና አጠቃላይ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን: 26,545 ሩብልስ. + 21 000 ሩብልስ. = 44,400 ሩብልስ.

ለግዴታ የጤና ኢንሹራንስ, የገቢው መጠን ምንም ይሁን ምን, አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በ 5840 ሩብልስ ውስጥ በ FFOMS ውስጥ ቋሚ ክፍያ ይከፍላል. እስከ ታኅሣሥ 31 ቀን 2018 ዓ.ም.

* ለ 2018 የኢንሹራንስ አረቦን ለማስላት በሪፖርት ዓመቱ ከጃንዋሪ 1 ጀምሮ የተቋቋመው ዝቅተኛ ደመወዝ (SMIC) ጥቅም ላይ አይውልም።

ለ 2018 ቋሚ የአይፒ አስተዋጾ መጠን

* በየወሩ በሚከፍሉበት ጊዜ, የተቀሩት kopecks በዓመቱ የመጨረሻ ወር ውስጥ ይከፈላሉ.

ግለሰቡ ሥራ ፈጣሪ ላልተጠናቀቀ የሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ከሠራ፣ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን እንደሚከተለው ይሰላል፡-

• ሙሉ በሙሉ ለተሰሩ ወራት መዋጮ መጠን (ለዓመት ለ PFR እና FFOMS የተሰጡ ቋሚ መዋጮዎች መጠን: 12 x የወራት ብዛት);
• የአንድ ወር መዋጮ መጠን ሙሉ በሙሉ አልተሰራም (ለዓመቱ ለ PFR እና FFOMS የተሰጡ ቋሚ መዋጮዎች መጠን: 12: በወር ውስጥ የቀን መቁጠሪያ ቀናት ብዛት x ከተመዘገቡበት ቀን ጀምሮ (ያካተተ) ቀናት ቁጥር እስከ መጨረሻው ድረስ ወር)።

እነዚያ። ሥራ ፈጣሪው በየካቲት 12 ቀን 2018 ከተመዘገበ ለ 2018 የኢንሹራንስ አረቦን መጠን:

• በ PFR ወደ 23,463.88 ሩብልስ ይሆናል. (26545፡ 12 x 10 ወራት + 26545፡ 12፡ 28 ቀናት x 17 ቀናት);
• በ FFOMS - 5162.15 ሩብልስ. (5840፡ 12 x 10 ወራት + 5840፡ 12፡ 28 ቀናት x 17 ቀናት)።

ለክፍያው ጊዜ የአይፒ ገቢው ከ 300 ሺህ ሮቤል በላይ ከሆነ, በ 32,385 ሩብልስ ውስጥ ቋሚ ክፍያዎች በተጨማሪ. (PFR + FFOMS), ወደ ሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የተገመተውን የኢንሹራንስ አረቦን ክፍል ማስተላለፍ አለበት, ይህም ከመጠን በላይ መጠን * 1% ነው.

ሕጉ ለ FIU የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ገደብ ይሰጣል. ለጡረታ ፈንድ ከሚሰጡት የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን ስምንት እጥፍ የሚሆነውን ምርት መብለጥ አይችሉም። እነዚያ። ለ 2018 ከፍተኛው የ PFR መዋጮ መጠን 212,360 ሩብልስ ነው። (26,545 x 8)

የክፍያ ጊዜከ 300 ሺህ ሩብሎች በላይ የገቢ መጠን 1% መጠን ውስጥ የኢንሹራንስ አረቦን. ጊዜው ካለፈበት የክፍያ ጊዜ በኋላ በዓመቱ ከጁላይ 1 ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ወደ በጀት መተላለፍ አለበት።

CBC ከ 300,000 ሩብልስ ከሚበልጥ ገቢ ለመክፈል:

• 182 1 02 02140 06 1110 160 ለ2017-2018 የገቢ አስተዋፅኦ እና በኋላ ወቅቶች
• 182 1 02 02140 06 1200 160 ለ 2016 እና ቀደም ባሉት ጊዜያት ከገቢ መዋጮ.

የገቢ ስሌት

* ቀለል ባለ ቀረጥ ስርዓት 15% (የገቢ ተቀናሽ ወጪዎችን) ለሚተገበሩ ስራ ፈጣሪዎች የኢንሹራንስ አረቦን ሲያሰሉ ወጪዎች ግምት ውስጥ አይገቡም.

በPFR እና FFOMS በ2017

ከ 2017 ጀምሮ የ PFR ሰራተኞች የቋሚ መዋጮ ክፍያን ወቅታዊነት እና ሙሉነት ማረጋገጥ የጀመሩት ሳይሆን የግብር ባለስልጣናት ናቸው. በዚህ ረገድ, እንደዚህ ባሉ መዋጮዎች ላይ ያሉት ሁሉም ደንቦች ከጁላይ 24, 2009 ቁጥር 212-FZ ከፌዴራል ህግ የኢንሹራንስ መዋጮዎች ወደ አዲሱ የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ ምዕራፍ 34 ተላልፈዋል.

በተመሳሳይ ጊዜ፣ ለብዙ አስተዋፅዖ አድራጊዎች ትንሽ ለውጥ አልተደረገም። ታሪፎች (ተመን) እና ቋሚ መዋጮዎችን ለመክፈል ጊዜ, እንዲሁም የክፍያዎች ስብጥር, ተመሳሳይ ይቀራሉ. ለግብር ቢሮ ቋሚ መዋጮዎች ላይ ስሌቶች መቅረብ አያስፈልጋቸውም. ለ "ጉዳቶች" መዋጮዎች, እንዲሁም ጊዜያዊ የአካል ጉዳተኝነት እና ከእናትነት ጋር በተያያዘ መዋጮዎች, ልክ እንደበፊቱ, አይፒው ለራሱ አይከፍልም.

ከ 2017 ጀምሮ በግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ላይ ምን ለውጦች በኢንሹራንስ አረቦን ላይ ተጽዕኖ አሳድረዋል?

1. ከ 01/01/2017 ጀምሮ እነዚህ ቋሚ መዋጮዎች የሚከፈሉት በአዲሱ CCC መሠረት ነው, ምክንያቱም የእነዚህ ክፍያዎች አስተዳዳሪ ስለሚቀየር.
   ማስታወሻ:የትኞቹ ሲኤስሲዎች በ2017 እየሰሩ ናቸው፣ ለ2017 የCSC ማውጫን ይመልከቱ።
2. ደንቡ * ተሰርዟል, በዚህ መሠረት የጡረታ ፈንድ ሰራተኞች ለ IFTS የገቢ መረጃን ካልሰጡ, ለሥራ ፈጣሪው ከፍተኛውን የገንዘብ መጠን ሊጨምር ይችላል.

በ 22,261.38 ሩብሎች ምትክ ለ 2015 የገቢ መረጃን ለግብር ቢሮ ያላቀረቡ ግለሰቦች ሥራ ፈጣሪዎች ቀደም ብለው ያስታውሱ. ለ 2015 የ PFR ሰራተኞች ቋሚ መዋጮ መጠን በ 148,886.40 ሩብልስ ውስጥ ለመክፈል "መጠየቅ" ይችላሉ. ዛሬ, ለ 2016 (እና በኋላ ጊዜያት) የገቢ መግለጫዎች በማይኖሩበት ጊዜ, ከፍተኛው የአይፒ መዋጮ አይከፈልም, ምክንያቱም የመሰብሰቢያቸው ደንብ ከጃንዋሪ 1, 2017 ጀምሮ ተሰርዟል.

እ.ኤ.አ. በ2017 ለPFR የተደረጉ መዋጮዎችን የማስላት ሂደት

• ከሪፖርት ዓመቱ ከኤፕሪል 1 በፊት ፣ የኢንሹራንስ አረቦን የሚገመተው ክፍል ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ (በዓመት ከ 300 ሺህ ሩብልስ በላይ የገቢ መጠን 1%) ይከፈላል ።

በ FFOMS በ 2017, ቋሚ ክፍያዎች ብቻ ይከፈላሉ. ከ 300 ሺህ ሩብሎች ገቢዎች ለ FFOMS መዋጮ. ያልተሰላ ወይም ያልተከፈለ. ለኤፍኤፍኦኤምኤስ የሚደረጉ ቋሚ መዋጮዎች በቀመርው መሠረት ይሰላሉ (ዝቅተኛው የደመወዝ ክፍያ በዓመቱ መጀመሪያ x የኢንሹራንስ አረቦን መጠን (5.1%) x 12)።

ለጠቅላላው 2017 የኢንሹራንስ አረቦን ለማስላት በሪፖርት ዓመቱ ጃንዋሪ 1 የተቀመጠው ዝቅተኛ ደመወዝ ያስፈልግዎታል - 7500 ሩብልስ።

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ለራሱ 2017 የኢንሹራንስ አረቦን ለማስላት ምሳሌ

ለ 2017 የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ (በ 1970 የተወለደ) ገቢ 2,400,000 ሩብልስ ነው.

ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የጡረታ ዋስትና መዋጮ የተወሰነው ክፍል 23,400.00 ሩብልስ ነው።

ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የጡረታ ዋስትና መዋጮ ያለው ግለሰብ ክፍል ይሆናል: (2,400,000 ሩብልስ - 300,000 ሩብልስ) x 1% = 21,000 ሩብልስ.

ለጡረታ ዋስትና አጠቃላይ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን: 23,400 ሩብልስ. + 21 000 ሩብልስ. = 44,400 ሩብልስ.

ለግዴታ የጤና ኢንሹራንስ, የገቢው መጠን ምንም ይሁን ምን, የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ቋሚ ክፍያ 4,590 ሩብልስ ይከፍላል.

ለ2017 ቋሚ አስተዋጽዖዎች

* ለ 2017 - 7500 ሬብሎች በትንሹ ደመወዝ ላይ በመመርኮዝ ስሌቶች ይደረጋሉ.

ላልተጠናቀቀ የሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ መዋጮዎች ስሌት

እነዚያ። ሥራ ፈጣሪው በየካቲት 10, 2017 ከተመዘገበ ለ 2017 የኢንሹራንስ አረቦን መጠን:

• በ FIU ውስጥ ወደ 20823.21 ሩብልስ ይሆናል. (7500 x 26% x 10 ወራት + (7500፡ 28 x 19) x 26%);
• በ FFOMS - 4084.55 ሩብልስ. (7500 x 5.1% x 10 ወራት + (7500፡ 28 x 19) x 5.1%)።

ቋሚ ክፍያዎችን ለመክፈል የመጨረሻ ቀን- እስከ ዲሴምበር 31 ድረስ መዋጮ የሚከፈልበት አመት, ነገር ግን ከታህሳስ 27 በፊት ክፍያዎችን መክፈል የተሻለ ነው, ምክንያቱም በዓመቱ የመጨረሻ ቀናት ውስጥ ባንኮች ክፍያዎችን ለማስተላለፍ ጊዜ ላይኖራቸው ይችላል.

ከ 300 ሺህ ሮቤል በላይ ለሆኑ ገቢዎች መዋጮዎች ስሌት

ለክፍያው ጊዜ የአይፒ ገቢው ከ 300 ሺህ ሮቤል በላይ ከሆነ, በ 27,990.00 ሩብልስ ውስጥ ቋሚ ክፍያዎች በተጨማሪ. (PFR + FFOMS), ወደ ሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የተገመተውን የኢንሹራንስ አረቦን ክፍል ማስተላለፍ አለበት, ይህም ከመጠን በላይ መጠን * 1% ነው.

ሕጉ ለ FIU የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ገደብ ይሰጣል. በዓመቱ መጀመሪያ ላይ ካለው የስምንት እጥፍ ዝቅተኛው የደመወዝ መጠን እና የPFR ታሪፍ በ12 እጥፍ ጨምሯል። እነዚያ። ለ 2017 ከፍተኛው የ PFR መዋጮ መጠን 187,200 ሩብልስ ነው። (7500 x 8 x 26% x 12)

አስፈላጊ! ቀለል ባለ ቀረጥ ስርዓት 15% (የገቢ ቅነሳ ወጪዎች) ለሚተገበሩ ሥራ ፈጣሪዎች የኢንሹራንስ አረቦን ሲያሰሉ ወጪዎች ግምት ውስጥ አይገቡም.

የገቢ ስሌት

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከአንድ በላይ የግብር አከፋፈል ስርዓትን ተግባራዊ ካደረገ, በእንቅስቃሴዎች ላይ የሚከፈል ታክስ ገቢ ይጠቃለላል.

የክፍያ ጊዜ፡-

ትኩረት ለሥራ ፈጣሪዎች!ከ 2017 ጀምሮ ከ 300 ሺህ ሩብልስ ከሚበልጥ ገቢ መዋጮ ለመክፈል. የሚከተሉት ሲቢሲዎች ጥቅም ላይ ይውላሉ

• 182 1 02 02140 06 1110 160 ከገቢ ለ2017 እና ከዚያ በኋላ ለሚደረገው መዋጮ፤
• 182 1 02 02140 06 1200 160 ለ2016 እና ቀደም ባሉት ጊዜያት ከገቢ መዋጮ።

በ 2016 የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ለ PFR እና FFOMS የኢንሹራንስ መዋጮ

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የኢንሹራንስ አረቦን
በPFR እና FFOMS በ2016

ከ 2016 ጀምሮ ለ PFR እና FFOMS የኢንሹራንስ አረቦን ቋሚ ክፍል መጠን ተለውጧል.

እ.ኤ.አ. በ2016 ለPFR መዋጮዎችን የማስላት ሂደት፡-

• በሪፖርት ዓመቱ እስከ ዲሴምበር 31 ድረስ የተወሰነው መዋጮ የተወሰነ ክፍል ይከፈላል ። የገንዘብ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎች መገኘት ወይም አለመገኘት, የግብር አከፋፈል ስርዓት እና የተቀበለው የገቢ መጠን ምንም ይሁን ምን, ለሁሉም ሥራ ፈጣሪዎች ክፍያ የመክፈል ግዴታ አለበት. ለ PFR ቋሚ መዋጮዎች በቀመርው መሰረት ይሰላሉ (ዝቅተኛው ደመወዝ በዓመቱ መጀመሪያ x የኢንሹራንስ አረቦን መጠን (26%) x 12);

በ FFOMS በ 2016, ቋሚ ክፍያዎች ብቻ ይከፈላሉ. ከ 300 ሺህ ሩብሎች ገቢዎች ለ FFOMS መዋጮዎች አይቆጠሩም እና አይከፈሉም. ለኤፍኤፍኦኤምኤስ የሚደረጉ ቋሚ መዋጮዎች በቀመርው መሠረት ይሰላሉ (ዝቅተኛው የደመወዝ ክፍያ በዓመቱ መጀመሪያ x የኢንሹራንስ አረቦን መጠን (5.1%) x 12)።

በ 2016 መጀመሪያ ላይ ዝቅተኛው ደመወዝ 6204 ሩብልስ ነበር. (በዲሴምበር 14, 2015 በፌደራል ህግ ቁጥር 376-FZ የተፈቀደ). እና በ 2016 በሙሉ የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት በሪፖርት ዓመቱ ጃንዋሪ 1 ላይ የተቋቋመ ዝቅተኛ ደመወዝ ስለሚያስፈልገው (አንቀጽ 1 ፣ አንቀጽ 1.1 ፣ ሐምሌ 24 ቀን 2009 N 212-FZ የፌዴራል ሕግ አንቀጽ 14)። ያ ከጁላይ 1 እስከ 7,500 ሩብልስ ዝቅተኛው የደመወዝ ጭማሪ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ዓመታዊ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ላይ ተጽዕኖ አላሳደረም።

ለ2016 ቋሚ አስተዋጽዖዎች

* ማስታወሻ: የ 316.40 ሩብልስ መጠን በ 11 ወራት ውስጥ ይከፈላል, ለ 12 ኛው ወር 316.45 ሩብልስ መከፈል አለበት.

ትኩረት ለሥራ ፈጣሪዎች!በ2017 ላለፈው የ2016 መዋጮ ሲከፍሉ የሚከተሉት ሲሲሲዎች ይተገበራሉ፡

ላልተጠናቀቀ የሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ መዋጮዎች ስሌት

ግለሰቡ ሥራ ፈጣሪ ለሙሉ የሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ካልሠራ፣ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን በሚከተሉት ድምር ይሰላል፡-

• ሙሉ ለሙሉ ለተሰሩ ወራት መዋጮ (ዝቅተኛው የደመወዝ ክፍያ x PFR መጠን (ወይም FFOMS) x የወራት ብዛት);
• ለአንድ ወር ሙሉ በሙሉ ያልተሰራ መዋጮ መጠን (ዝቅተኛ ደመወዝ: በወር ውስጥ የቀን መቁጠሪያ ቀናት ብዛት x ከተመዘገቡበት ቀን ጀምሮ (ያካተተ) እስከ ወሩ መጨረሻ ድረስ ያለው የቀኖች ብዛት x PFR ተመን (ወይም FFOMS));

እነዚያ። ሥራ ፈጣሪው በፌብሩዋሪ 12, 2016 ከተመዘገበ በጡረታ ፈንድ ውስጥ የዓመቱ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን 17,131.60 ሩብልስ ይሆናል ። (6204 x 26% x 10 ወራት + (6204፡ 29 x 18) x 26%); በ FFOMS - 3360.43 ሩብልስ. (6204 x 5.1% x 10 ወራት + (6204፡ 29 x 18) x 5.1%)።

ቋሚ ክፍያዎችን ለመክፈል የመጨረሻ ቀን

ከ 300 ሺህ ሮቤል በላይ ለሆኑ ገቢዎች መዋጮዎች ስሌት

ለክፍያው ጊዜ የአይፒ ገቢው ከ 300 ሺህ ሩብልስ በላይ ከሆነ ፣ ከቋሚ ክፍያዎች በተጨማሪ በ 23,153.33 ሩብልስ። (PFR + FFOMS), ወደ የሩስያ ፌደሬሽን የጡረታ ፈንድ የተገመተውን የኢንሹራንስ አረቦን ክፍል ማስተላለፍ አለበት, ይህም ከመጠን በላይ መጠን 1% ነው. ምክንያት፡ አንቀጽ 1.1. ስነ ጥበብ. 14. በኖቬምበር 28, 2015 በፌደራል ህግ ቁጥር 347-FZ የተሻሻለው የፌደራል ህግ ቁጥር 212-FZ እ.ኤ.አ. ጁላይ 24 ቀን 2009 እ.ኤ.አ.

ሕጉ ለ FIU የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ገደብ ይሰጣል. በዓመቱ መጀመሪያ ላይ ካለው የስምንት እጥፍ ዝቅተኛው የደመወዝ መጠን እና የPFR ታሪፍ በ12 እጥፍ ጨምሯል። እነዚያ። ለ 2016 ለ PFR ከፍተኛው መዋጮ መጠን 154,851.84 ሩብልስ ነው።(6204 x 8 x 26% x 12)

አስፈላጊ! ቀለል ባለ ቀረጥ ስርዓት 15% (የገቢ ቅነሳ ወጪዎች) ለሚተገበሩ ሥራ ፈጣሪዎች ለኢንሹራንስ አረቦን ዓላማ ገቢን ሲያሰሉ ወጪዎች ግምት ውስጥ አይገቡም። በ OSNO (13%) ላይ ያሉ ሥራ ፈጣሪዎች የኢንሹራንስ አረቦን ሲያሰሉ 1% ከ 300 ሺህ ሩብልስ በላይ። በወጡ ወጪዎች መጠን ገቢን ሊቀንስ ይችላል (እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. ኖቬምበር 30 ቀን 2016 የሕገ መንግሥት ፍርድ ቤት ውሳኔ ቁጥር 27-ፒ)

የገቢ ስሌት

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከአንድ በላይ የግብር አከፋፈል ስርዓትን ተግባራዊ ካደረገ, በእንቅስቃሴዎች ላይ የሚከፈል ታክስ ገቢ ይጠቃለላል.

የክፍያ ጊዜ፡-ከ 300,000 ሩብልስ በላይ ካለው የገቢ መጠን 1% መጠን ውስጥ የኢንሹራንስ አረቦን ጊዜው ካለፈበት የክፍያ ጊዜ በኋላ ከኤፕሪል 1 ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ወደ በጀት መተላለፍ አለበት።

ትኩረት ለሥራ ፈጣሪዎች!ከ 2016 ጀምሮ, ከ 300,000 ሩብልስ በላይ ከሚገኘው ገቢ መዋጮ ለመክፈል CSC. - 392 1 02 02140 06 1200 160.

ለምሳሌ:በ 1970 የተወለደው የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ገቢ በ 2016 2,400,000 ሩብልስ ደርሷል ። ለ FIU የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን የሚከተለው ይሆናል፡-

ቋሚ ክፍል 19356.48 ሩብልስ.
+

ጠቅላላ: 40356.48 ሩብልስ.

በ FFOMS ውስጥ, የገቢው መጠን ምንም ይሁን ምን, ለ 3,796.85 ሩብልስ ቋሚ ክፍያ እንከፍላለን.

በ2015 የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ለPFR እና FFOMS ያበረከቱት የኢንሹራንስ መዋጮ

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የኢንሹራንስ አረቦን
በPFR እና FFOMS በ2015

ትኩረት ለሥራ ፈጣሪዎች!ከ 2015 ጀምሮ የ PFR እና FFOMS የኢንሹራንስ አረቦን ቋሚ ክፍል መጠን ተለውጧል.

እ.ኤ.አ. በ2015 ለPFR መዋጮዎችን የማስላት ሂደት፡-

• እስከ ታኅሣሥ 31 ድረስ ባለው ዓመት፣ መዋጮው የተወሰነ ክፍል ይከፈላል። የገንዘብ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎች መገኘት ወይም አለመገኘት, የግብር አከፋፈል ስርዓት እና የተቀበለው የገቢ መጠን ምንም ይሁን ምን ለሁሉም ሥራ ፈጣሪዎች ክፍያ የመክፈል ግዴታ አለበት. ለ PFR ቋሚ መዋጮዎች በቀመርው መሰረት ይሰላሉ (ዝቅተኛው ደመወዝ በዓመቱ መጀመሪያ x የኢንሹራንስ አረቦን መጠን (26%) x 12);
• ከሪፖርት ዓመቱ ከኤፕሪል 1 በፊት ፣ የኢንሹራንስ አረቦን የሚገመተው ክፍል ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ (በዓመት ከ 300 ሺህ ሩብልስ በላይ የገቢ መጠን 1%) ይከፈላል ።

በ FFOMS በ 2015, ቋሚ ክፍያዎች ብቻ ይከፈላሉ. ከ 300 ሺህ ሩብሎች ገቢዎች ለ FFOMS መዋጮዎች አይቆጠሩም እና አይከፈሉም. ለኤፍኤፍኦኤምኤስ የሚደረጉ ቋሚ መዋጮዎች በቀመርው መሠረት ይሰላሉ (ዝቅተኛው የደመወዝ ክፍያ በዓመቱ መጀመሪያ x የኢንሹራንስ አረቦን መጠን (5.1%) x 12)።

በ 2015 ዝቅተኛው ደመወዝ 5965 ሩብልስ ነው. (በዲሴምበር 1, 2014 በፌደራል ህግ ቁጥር 408-FZ የተፈቀደ).

ለ2015 ቋሚ መዋጮዎች

ላልተጠናቀቀ የሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ መዋጮዎች ስሌት

ግለሰቡ ሥራ ፈጣሪ ለሙሉ የሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ካልሠራ፣ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን በሚከተሉት ድምር ይሰላል፡-

• ሙሉ ለሙሉ ለተሰሩ ወራት መዋጮ (ዝቅተኛው የደመወዝ ክፍያ x PFR መጠን (ወይም FFOMS) x የወራት ብዛት);
• ለአንድ ወር ሙሉ በሙሉ ያልተሰራ መዋጮ መጠን (ዝቅተኛ ደመወዝ: በወር ውስጥ የቀን መቁጠሪያ ቀናት ብዛት x ከተመዘገቡበት ቀን ጀምሮ (ያካተተ) እስከ ወሩ መጨረሻ ድረስ ያለው የቀኖች ብዛት x PFR ተመን (ወይም FFOMS));

እነዚያ። ሥራ ፈጣሪው በየካቲት 12 ቀን 2015 ከተመዘገበ በጡረታ ፈንድ ውስጥ የዓመቱ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን 16450.62 ሩብልስ ይሆናል። (5965 x 26% x 10 ወራት + (5965፡ 28 x 17) x 26%); በ FFOMS - 3226.85 ሩብልስ. (5965 x 5.1% x 10 ወራት + (5965፡ 28 x 17) x 5.1%)።

ቋሚ ክፍያዎችን ለመክፈል የመጨረሻ ቀን- እስከ ታህሳስ 31 ድረስ መዋጮዎች የሚከፈሉበት አመት, ነገር ግን PFR በድረ-ገጹ ላይ ከታህሳስ 27 በፊት ክፍያዎችን መክፈል አስፈላጊ ስለመሆኑ መረጃዎችን ይለጠፋል, ምክንያቱም ባንኮች በመጨረሻዎቹ ቀናት ክፍያዎችን ለማስተላለፍ ጊዜ ላይኖራቸው ይችላል. አመት.

ከ 300 ሺህ ሮቤል በላይ ለሆኑ ገቢዎች መዋጮዎች ስሌት

ለክፍያው ጊዜ የአይፒ ገቢው ከ 300 ሺህ ሮቤል በላይ ከሆነ, ከቋሚ ክፍያዎች በተጨማሪ በ 22261.38 ሩብልስ ውስጥ. (PFR + FFOMS), ወደ የሩስያ ፌደሬሽን የጡረታ ፈንድ የተገመተውን የኢንሹራንስ አረቦን ክፍል ማስተላለፍ አለበት, ይህም ከመጠን በላይ መጠን 1% ነው. ምክንያት፡ አንቀጽ 1.1. ስነ ጥበብ. 14. በሀምሌ 24, 2009 በፌዴራል ህግ ቁጥር 237-FZ በተሻሻለው የፌደራል ህግ ቁጥር 212-FZ እ.ኤ.አ.

ሕጉ ለ FIU የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ገደብ ይሰጣል. በዓመቱ መጀመሪያ ላይ ካለው የስምንት እጥፍ ዝቅተኛው የደመወዝ መጠን እና የPFR ታሪፍ በ12 እጥፍ ጨምሯል። እነዚያ። ለ 2015 ለ PFR ከፍተኛው መዋጮ መጠን 148,886.40 ሩብልስ ነው።(5965 x 8 x 26% x 12)

ወጪዎች ግምት ውስጥ አይገቡም.

የገቢ ስሌት

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከአንድ በላይ የግብር አከፋፈል ስርዓትን ተግባራዊ ካደረገ, በእንቅስቃሴዎች ላይ የሚከፈል ታክስ ገቢ ይጠቃለላል.

የክፍያ ጊዜ፡-ከ 300,000 ሩብልስ በላይ ካለው የገቢ መጠን 1% መጠን ውስጥ የኢንሹራንስ አረቦን ጊዜው ካለፈበት የክፍያ ጊዜ በኋላ ከኤፕሪል 1 ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ወደ በጀት መተላለፍ አለበት።

ለምሳሌ:

ቋሚ ክፍል 18610.80 ሩብልስ.
+
የግለሰብ ክፍል (2,400,000 - 300,000) x 1% = 21,000 ሩብልስ.

ጠቅላላ: 39610.80 ሩብልስ.

በ FFOMS ውስጥ, የገቢው መጠን ምንም ይሁን ምን, የ 3650.58 ሩብልስ ቋሚ ክፍያ እንከፍላለን.

በ2014 የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ለPFR እና FFOMS ያደረጉት የኢንሹራንስ መዋጮ

እ.ኤ.አ. እስከ 2014 ድረስ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የጡረታ ፈንድ የኢንሹራንስ መዋጮ ለሁሉም ሰው ተመሳሳይ ነው እና በተቀበለው የገቢ መጠን ላይ የተመካ አይደለም። ከ 2014 ጀምሮ መዋጮዎችን ለማስላት እና የመክፈል ሂደቱ ተለውጧል, እነሱ በሚከተሉት ይከፈላሉ:

• የተወሰነ ክፍል (የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎች መገኘት ወይም አለመገኘት, የግብር አከፋፈል ስርዓት እና የተቀበለው የገቢ መጠን ምንም ይሁን ምን ለሁሉም ሥራ ፈጣሪዎች ክፍያ የመክፈል ግዴታ አለበት). ለ PFR ቋሚ መዋጮዎች በቀመርው መሰረት ይሰላሉ (ዝቅተኛው ደመወዝ በዓመቱ መጀመሪያ x የኢንሹራንስ አረቦን መጠን (26%) x 12);
• የኢንሹራንስ አረቦን የግለሰብ አካል ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ (በዓመት ከ 300 ሺህ ሩብልስ የገቢ መጠን 1%);

እባኮትን ከ2014 ጀምሮ፣ PFR ራሱ የመዋጮውን መጠን ወደ ኢንሹራንስ እና በገንዘብ በሚደገፉ ክፍሎች በማካፈል ላይ እንደሚሳተፍ አስታውስ። አሁን, መዋጮዎችን ሲያሰሉ, ተመኖች እና መጠኖች በትውልድ ዓመት ላይ የተመካ አይደለም, እና ዝውውሩ የሚከናወነው በአንድ የክፍያ ሰነድ ነው (የፌዴራል ህግ 04.12.2013 ቁጥር 351-FZ, አንቀጽ 22.2.).

በFFOMS በ2014፣ ቋሚ ክፍያዎች ብቻ ይከፈላሉ። ከ 300 ሺህ ሩብሎች ገቢዎች ለ FFOMS መዋጮዎች አይቆጠሩም እና አይከፈሉም. ለኤፍኤፍኦኤም ቋሚ መዋጮዎች በቀመርው መሰረት ይሰላሉ (በአመቱ መጀመሪያ ላይ ዝቅተኛው ደመወዝ x የኢንሹራንስ አረቦን ተመን (5.1%) x 12)።

ለ2014 ቋሚ መዋጮዎች

* ለ 2014 - 5554 ሩብሎች በትንሹ ደመወዝ ላይ በመመርኮዝ ስሌቶች ይደረጋሉ.

ላልተጠናቀቀ የሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ መዋጮዎች ስሌት

ግለሰቡ ሥራ ፈጣሪ ለሙሉ የሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ካልሠራ፣ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን በሚከተሉት ድምር ይሰላል፡-

• ሙሉ ለሙሉ ለተሰሩ ወራት መዋጮ (ዝቅተኛው የደመወዝ ክፍያ x PFR መጠን (ወይም FFOMS) x የወራት ብዛት);
• ለአንድ ወር ሙሉ በሙሉ ያልተሰራ መዋጮ መጠን (ዝቅተኛ ደመወዝ: በወር ውስጥ የቀን መቁጠሪያ ቀናት ብዛት x ከተመዘገቡበት ቀን ጀምሮ (ያካተተ) እስከ ወሩ መጨረሻ ድረስ ያለው የቀኖች ብዛት x PFR ተመን (ወይም FFOMS));

እነዚያ። ሥራ ፈጣሪው በየካቲት 12 ቀን 2014 ከተመዘገበ በጡረታ ፈንድ ውስጥ የዓመቱ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን 15317.14 ሩብልስ ይሆናል። (5554 x 26% x 10 ወራት + (5554፡ 28 x 17) x 26%); በ FFOMS - 3004.52 ሩብልስ. (5554 x 5.1% x 10 ወራት + (5554፡ 28 x 17) x 5.1%)።

ቋሚ ክፍያዎችን ለመክፈል የመጨረሻ ቀን- መዋጮ የሚከፈልበት እስከ ታህሳስ 31 ድረስ።

ከ 300 ሺህ ሮቤል በላይ ለሆኑ ገቢዎች መዋጮዎች ስሌት

ለክፍያው ጊዜ የአይፒ ገቢው ከ 300 ሺህ ሮቤል በላይ ከሆነ, ከቋሚ ክፍያዎች በተጨማሪ በ 20,727.53 ሩብልስ ውስጥ. (PFR + FFOMS), እሱ ማስላት እና የሩሲያ ፌዴሬሽን ያለውን የጡረታ ፈንድ ማስተላለፍ አለበት የኢንሹራንስ አረቦን አንድ ግለሰብ ክፍል, ይህም ትርፍ መጠን 1% ነው. ምክንያት፡ አንቀጽ 1.1. ስነ ጥበብ. 14. በሀምሌ 24, 2009 በፌዴራል ህግ ቁጥር 237-FZ በተሻሻለው የፌደራል ህግ ቁጥር 212-FZ እ.ኤ.አ.

ሕጉ ለ FIU የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ገደብ ይሰጣል. በዓመቱ መጀመሪያ ላይ ካለው የስምንት እጥፍ ዝቅተኛው የደመወዝ መጠን እና የPFR ታሪፍ በ12 እጥፍ ጨምሯል። እነዚያ። ለ 2014 ለ PFR ከፍተኛው መዋጮ መጠን 138,627.84 ሩብልስ ነው።(5554 x 8 x 26% x 12)

አስፈላጊ! የግል የገቢ ግብር (OSNO) ለሚከፍሉ የኢንሹራንስ አረቦን ከፋዮች አይደለም፤ ወይም ለሥራ ፈጣሪዎች የኢንሹራንስ አረቦን ዓላማዎች ገቢን ሲያሰሉ STS 15% (የገቢ ቅነሳ ወጪዎችን) ለሚያመለክቱ ወጪዎች ግምት ውስጥ አይገቡም.

የገቢ ስሌት

* እ.ኤ.አ. ሐምሌ 24 ቀን 2009 ቁጥር 212-FZ የፌዴራል ሕግ አንቀጽ 14 አንቀጽ 8 በፌዴራል ሕግ በሐምሌ 23 ቀን 2013 N 237-FZ በተሻሻለው መሠረት

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከአንድ በላይ የግብር አከፋፈል ስርዓትን ተግባራዊ ካደረገ, በእንቅስቃሴዎች ላይ የሚከፈል ታክስ ገቢ ይጠቃለላል.

የክፍያ ጊዜ፡-ከ 300,000 ሩብልስ በላይ ካለው የገቢ መጠን 1% መጠን ውስጥ የኢንሹራንስ አረቦን ጊዜው ካለፈበት የክፍያ ጊዜ በኋላ ከኤፕሪል 1 ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ወደ በጀት መተላለፍ አለበት።

ለምሳሌ:በ 1970 የተወለደው የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ገቢ በ 2014 2,400,000 ሩብልስ ደርሷል ። ለ FIU የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን የሚከተለው ይሆናል፡-

ቋሚ ክፍል 17328.48 ሩብልስ.
+
የግለሰብ ክፍል (2,400,000 - 300,000) x 1% = 21,000 ሩብልስ.

ጠቅላላ: 38328.48 ሩብልስ.

በ FFOMS ውስጥ, የገቢው መጠን ምንም ይሁን ምን, የ 3399.05 ሩብልስ ቋሚ ክፍያ እንከፍላለን.

ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የኢንሹራንስ አረቦን እና ቅጣቶችን ሪፖርት ማድረግ

ከ 2012 ጀምሮ, የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች, notaries እና ጠበቆች ለ FIU ሪፖርቶችን አላቀረቡም. በዓመቱ መጨረሻ የገቢ መግለጫ በተመረጠው የግብር አሠራር መሠረት ለግብር ቢሮ መቅረብ አለበት. የፌደራል ታክስ አገልግሎት ሪፖርቶችን ባለማቅረቡ ምክንያት ስለ ሥራ ፈጣሪው ገቢ መረጃ ከሌለው, PFR በ 138,627.84 ሩብልስ ውስጥ በ 8 ዝቅተኛ ደመወዝ ላይ በመመርኮዝ መዋጮዎችን በከፍተኛ መጠን የመሰብሰብ ግዴታ አለበት ።

• በ2019 የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ለራሱ የሚያዋጣው መጠን
• የጡረታ ዋስትና መዋጮዎች
• የሕክምና ኢንሹራንስ ፕሪሚየም
• የክፍያ ጊዜ
• ደረሰኝ/የክፍያ ማዘዣ እንዴት ማመንጨት ይቻላል?
• የ STS ታክስን ለራስዎ በሚሰጡት መዋጮ መጠን እንዴት እንደሚቀንስ?
• ስለ IP አስተዋጽዖዎች ለራስዎ ሪፖርት ማድረግ

ከ 2018 ጀምሮ ለራሱ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ከዝቅተኛው ደመወዝ ተከፍሏል.

ከ 2017 ጀምሮ የኢንሹራንስ ክፍያዎች የሚተዳደሩት በፌደራል የግብር አገልግሎት እንጂ በጡረታ ፈንድ አይደለም። ስለ መዋጮዎች ሙሉ ዝርዝሮች በታክስ ኮድ ምዕራፍ 34 ውስጥ ይገኛሉ።

(ትኩረት ይከታተሉ!) እርስዎም ቢሆኑ የኢንሹራንስ አረቦን መከፈል አለባቸው አትመራም።እንቅስቃሴዎች (ወይም ትርፍ አያገኙም).

[ትኩረት ይከታተሉ!] የ STS "ገቢ" ታክስ (6%) በተከፈለው የኢንሹራንስ አረቦን መጠን መቀነስ ይቻላል.

የኢንሹራንስ አረቦን በ2019።

እ.ኤ.አ. እስከ 2018 ድረስ ቋሚ የኢንሹራንስ ክፍያዎች በዝቅተኛው የደመወዝ ክፍያ መሠረት ይሰላሉ፣ ከያዝነው አመት ጥር 1 ጀምሮ ተግባራዊ ይሆናሉ። ከ 2018 ጀምሮ ለራሱ የሚደረጉ መዋጮዎች ከዝቅተኛው ደመወዝ ተከፍለዋል.

ለ 2019 አይፒ ከአመታዊ ገቢ ጋር 300 000 ሩብልስ. እና ያነሰክፍያ ብቻ 2 ለጠቅላላው መጠን ለራሱ ክፍያ 36 238 ማሸት።

ዓመታዊ ገቢ ያላቸው የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ከ 300,000 ሩብልስ.ለራሳቸው ይክፈሉ በተጨማሪከላይ ለተጠቀሰው መጠን 36,238 ሩብልስ) 1% ከገቢ ከመጠን በላይ 300 000 ሩብልስ.

የጡረታ ዋስትና መዋጮዎች

በመጀመሪያየግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች (IP) ክፍያ ቋሚ ጡረታአስተዋጽዖዎች. በ2019 የጡረታ መዋጮዎች ናቸው። 29,354 ሩብልስበዓመት (7,338.5 ሩብሎች በወር, 2,446.16 (6) ሩብሎች በወር).

የእርስዎ ዓመታዊ ገቢ ከሆነ ከ 300,000 ሩብልስ አልፏል.ከዚህ ትርፍ 1% ተጨማሪ መክፈል አለቦት በሚቀጥለው ዓመት ከጁላይ 1 ያልበለጠ. ለምሳሌ, ለዓመቱ 450,000 ሬብሎች ተቀብለዋል, ከዚያም መክፈል ያስፈልግዎታል (450,000 - 300,000) x 1% = 1,500 ሩብልስ. ምንም እንኳን በእውነቱ ይህ የመዋጮው ክፍል ቋሚ ባይሆንም አሁንም ቋሚ ተብለው ይጠራሉ. ለ 2018 የጡረታ መዋጮ መጠን ከላይ በ 212,360 ሩብልስ መጠን የተገደበ ነው, ማለትም. ምንም እንኳን በዓመት 30 ሚሊዮን ሩብሎች (ከ 30 ሚሊዮን 1% - 300,000 ሩብልስ) ያገኙ ቢሆንም 212,360 ሩብልስ ብቻ መክፈል ያስፈልግዎታል። (ለ 2019 ገደብ - 234,832 ሩብልስ)

የጡረታ መዋጮ በ "PD (ግብር)" መልክ.

የሕክምና ኢንሹራንስ ፕሪሚየም

ሁለተኛየግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የሕክምና ኢንሹራንስ አረቦን ይከፍላሉ. በ 2019 ውስጥ ያለው የሕክምና ኢንሹራንስ አረቦን ነው። 6884 ሩብልስ. በዓመት(ማለትም 1,721 ሩብሎች በወር, 573.6 (6) ሩብሎች በወር). እነዚህ መዋጮዎች ከ 300,000 ሩብልስ ከሚበልጥ ገቢ። አይደለምየሚከፈሉ ናቸው።

በ "PD (ግብር)" መልክ የሕክምና ክፍያ ለመክፈል ደረሰኝ መሙላት ምሳሌ ማየት ይችላሉ.

ቋሚ የኢንሹራንስ አረቦን ክፍያ

1. የክፍያ ውሎች - በኋላ አይደለም ዲሴምበር 31የአሁኑ ዓመት. ከ 300,000 ሩብልስ በላይ 1%። - በኋላ አይደለም ጁላይ 1የሚመጣው አመት.
2. በማንኛውም መጠን እና በማንኛውም ጊዜ (በቀደመው አንቀፅ ውስጥ በተገለጹት የመጨረሻ ቀኖች ውስጥ) መክፈል ይችላሉ. ለእርስዎ የበለጠ ትርፋማ የሚሆን የክፍያ ዘዴ ይምረጡ (የ STS ግብርን ለመቀነስ)።
3. በአይፒ ምዝገባ ቦታ ላይ ለግብር ቢሮ መዋጮ ይከፈላል.
4. ከላይ ያሉት ሁሉም ደረሰኞች በቅጹ ውስጥ ተሰጥተዋል ቁጥር PD (ግብር)ወይም በቅጹ ቁጥር PD-4sb (ግብር)እና ለክፍያ ብቻ ይቀበላሉ Sberbank(አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በማንኛውም ባንክ ውስጥ የአሁኑ መለያ ካለው, ከዚያ ከእሱ መክፈል ይችላሉ, ለዚህ ምንም ተጨማሪ ወለድ አይከፈልም).
5. እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ከተመዘገቡ ከዓመቱ መጀመሪያ ጀምሮ አይደለም- መዋጮ መክፈል ያለብዎት ዓመቱን በሙሉ ሳይሆን ለተመዘገቡበት ጊዜ ብቻ ነው (የክፍያውን መጠን በትክክል ለማስላት እና የሁሉንም ደረሰኞች ምዝገባ ፣ የሂሳብ አገልግሎቱን ይጠቀሙ)።
6. የግለሰብ ሥራ ፈጣሪውን ሥራ በቅጥር ውል ውስጥ ከሥራ ጋር ካዋሃዱ እና አሠሪው ቀድሞውኑ ለእርስዎ መዋጮ እየከፈለ ነው ፣ ምንም ግድ የላችሁም። አስፈላጊበግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት የተገለጹትን ቋሚ መዋጮዎች ይክፈሉ.
7. ክፍያዎችን ለመክፈል ደረሰኝ (ወይም የክፍያ ማዘዣ) ለማመንጨት ቀላሉ መንገድ መጠቀም ነው። ነጻ ኦፊሴላዊየሩሲያ ፌዴሬሽን የፌደራል ታክስ አገልግሎት አገልግሎት.

በመዋጮ መጠን ላይ የታክስ ቀለል ያለ የታክስ ስርዓትን መቀነስ

1. ለተከፈለው ቋሚ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን የ USN ግብር "ገቢ" (6%) መቀነስ ይችላሉ.
2. በ USN ታክስ ላይ የቅድሚያ ክፍያዎችን ለመቀነስ, የቅድሚያ ክፍያዎች በሚከፈልበት ጊዜ ውስጥ መዋጮዎች መከፈል አለባቸው. ለምሳሌ, ለግማሽ ዓመት የቅድሚያ ክፍያን መቀነስ ይፈልጋሉ, ይህም ማለት መዋጮዎቹ መከፈል አለባቸው በኋላ አይደለምየሴሚስተር መጨረሻ - ማለትም. እስከ ሰኔ 30 ድረስ.
3. ምናልባት ቀላሉ እና በጣም ትርፋማ አማራጭ መዋጮ መክፈል ነው። የመጀመሪያ ሩብ- በዚህ መንገድ ቀለል ባለ ቀረጥ ስርዓት ለመጀመሪያው ሩብ ዓመት የቅድሚያ ክፍያን መቀነስ ይችላሉ, እና ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ቅድመ ክፍያ የሚከፈለውን መዋጮ መጠን ከተቀነሰ በኋላ, የተወሰነ መጠን ያለው ቀሪ መጠን መቀነስ ይችላሉ. ግብር ለግማሽ ዓመት, ወዘተ.
   • ምሳሌ: በ 10,000 ሩብልስ ውስጥ ያሉ መዋጮዎች በ 1 ኛ ሩብ ውስጥ ተከፍለዋል. ገቢ ለ 1 ኛ ሩብ 100,000 ሩብልስ ፣ 6% ከ 100,000 ሩብልስ። - 6,000 ሩብልስ. የቅድሚያ ክፍያን በ 10,000 ሩብልስ እንቀንሳለን. - ለ 1 ኛ ሩብ ጊዜ ቀለል ባለ ቀረጥ ስርዓት የቅድሚያ ክፍያ መክፈል አያስፈልግም. ለ 4,000 ሩብልስ, ከ 6,000 - 10,000 ሲቀነሱ የሚቀሩ - ለስድስት ወራት የቅድሚያ ክፍያ መቀነስ ይችላሉ.
4. በተከፈለው መዋጮ መጠን ላይ ታክስን መቀነስ ይቻላል ከመጠን በላይ 300 000 ሩብልስ. (ከጁላይ 1 በኋላ የሚከፈለው ትርፍ 1%)።
5. በግብር ተመላሽ ውስጥ የ STS ታክስን የሚቀንሱ በሚከፈልባቸው መዋጮዎች ላይ መረጃን ማካተትዎን አይርሱ.

ቋሚ የክፍያ ሪፖርት ማድረግ

ቋሚ የኢንሹራንስ አረቦን የተከፈሉ ደረሰኞች ማስቀመጥዎን እርግጠኛ ይሁኑ.ከ 2012 ጀምሮ ሪፖርት ማድረግ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ያለ ሰራተኛ (መዋጮ መክፈል ብቻ ለራሴ) - ተሰርዟል!. ክፍያዎ መድረሻቸው ላይ መድረሱን ለማወቅ ወደ ታክስ ቢሮዎ ይደውሉ ወይም "የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የግል መለያ" አገልግሎትን ይጠቀሙ።

ከላይ ያለው መረጃ ያለ ሰራተኞች ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ነው. ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ከሠራተኞች እና ከኤልኤልሲ ጋር, በገጹ ላይ ስላለው መረጃ