ለ SP ለግብር ቢሮ ሪፖርት ያድርጉ. የአይፒ ሪፖርት ማድረግ. አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ምን ሪፖርት ማድረግ አለበት?

የራሳቸውን ንግድ በመጀመር, ሥራ ፈጣሪዎች ሁልጊዜ ለሂሳብ አያያዝ ጉዳይ ተገቢውን ትኩረት አይሰጡም. አንድ ሰው የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በህግ እንደማይጠየቅ ሰምቷል, ሌሎች ይህ ጉዳይ ሁለተኛ ደረጃ እንደሆነ አድርገው ይቆጥሩታል, እና ሌሎች ደግሞ እዚህ ምንም የተወሳሰበ ነገር የለም, እና እርስዎ እራስዎ መለያውን መቋቋም ይችላሉ.

እንደ እውነቱ ከሆነ, የአይፒ ሂሳብን ከባዶ ማዋቀር ቀድሞውኑ በንግድ እቅድ ደረጃ ላይ አስፈላጊ ነው. ለምን?

ለዚህ በርካታ ምክንያቶች አሉ.

  1. ብቃት ያለው የግብር ስርዓት ምርጫ ዝቅተኛውን የታክስ ሸክም ለመምረጥ ያስችልዎታል. ባለማወቅ በህገወጥ የግብር መርሃ ግብሮች ፍቺ ስር እንዳትወድቁ ለመከላከል የንግድዎ ተግባራዊ የግብር እቅድ በጥርጣሬ አማካሪዎች ሳይሆን በልዩ ባለሙያዎች መከናወን አለበት።
  2. የሪፖርት ማቅረቢያው ስብጥር, የታክስ ክፍያ ጊዜ እና የታክስ ጥቅሞችን የማግኘት እድል በተመረጠው ሁነታ ላይ የተመሰረተ ነው.
  3. ለሪፖርት ማቅረቢያ ቀነ-ገደቦች መጣስ ፣ የሂሳብ አያያዝ ሂደቶች ፣ የግብር ክፍያ እና የታክስ ያልሆኑ ክፍያዎች በቅጣት መልክ ደስ የማይል ቅጣቶች ፣ ከግብር አገልግሎት ጋር አለመግባባቶች ፣ ከባልደረባዎች ጋር ችግሮች ያስከትላል ።
  4. አይፒን ከተመዘገቡ በኋላ የግብር አገዛዝን ለመምረጥ በጣም ትንሽ ጊዜ ይመደባል. ስለዚህ, ወደ ቀለል የግብር ስርዓት ሽግግር, የምስክር ወረቀቱን ከተቀበለ 30 ቀናት በኋላ ብቻ ነው. የግብር ስርዓትን ወዲያውኑ ካልመረጡ፣ በOSNO ላይ ይሰራሉ። በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች, ለጀማሪ ሥራ ፈጣሪ, ይህ በጣም ትርፋማ ያልሆነ እና አስቸጋሪ አማራጭ ነው.

ለአንድ ብቸኛ ባለቤትነት የሂሳብ ባለሙያ ያስፈልግዎታል? የአይፒ ሂሳብ ድጋፍ በእርግጠኝነት አስፈላጊ ነው። ብቸኛው ጥያቄ ማን ያከናውናል - የሙሉ ጊዜ አካውንታንት ፣ የሶስተኛ ወገን የሂሳብ አገልግሎት አቅራቢ ወይም አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ራሱ?

ለ 2019 የንግድ ሥራ ሂሳብ

ህግ ቁጥር 402-FZ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የሂሳብ መዝገቦችን መያዝ እንደማይችሉ ይደነግጋል. ይሁን እንጂ, ይህ ድንጋጌ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ለስቴቱ ምንም ዓይነት ሪፖርት እንዳያደርግ በሚያስችል መንገድ ሊረዳ አይገባም. ከሂሳብ አያያዝ በተጨማሪ ሌላም አለ - የታክስ ሂሳብ.

የታክስ ሂሳብ የግብር መሰረቱን እና የግብር ክፍያዎችን ለማስላት አስፈላጊ የሆኑትን መረጃዎች መሰብሰብ እና ማሰባሰብ ነው. የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎችን ጨምሮ በሁሉም ግብር ከፋዮች ይካሄዳል. የግብር ሪፖርት እና የግብር ሂሳብ አሠራሮችን ለመረዳት ሙያዊ እውቀት ሊኖረው ወይም እነዚህን ጉዳዮች በተናጥል ማጥናት አለበት። እና በተጨማሪ, በሠራተኞች, በጥሬ ገንዘብ እና የባንክ ሰነዶች, የመጀመሪያ ደረጃ ሰነዶች, ወዘተ ላይ ልዩ ሪፖርት ማድረግ አለ.

ብዙውን ጊዜ ሥራ ፈጣሪዎች በሂሳብ አያያዝ ዓይነቶች መካከል ብዙ ልዩነት አይታዩም ፣ ስለሆነም ሁሉም የሂሳብ አያያዝ ሂሳብ ይባላል። ምንም እንኳን በተለመደው መልኩ ይህ እውነት አይደለም, በተግባር ግን ይህ የተለመደ አገላለጽ ነው, ስለዚህ እኛ ደግሞ እንጠቀማለን.

ስለዚህ የሂሳብ አያያዝን ለመስራት ትክክለኛው መንገድ ምንድነው? መልሱ ሙያዊ ነው። ለአንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የሂሳብ ባለሙያ የሙሉ ጊዜ ሠራተኛ ወይም ልዩ ባለሙያተኛ ሊሆን ይችላል. ለአንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የንግድ ልውውጦች ብዛት በጣም ትልቅ ካልሆነ ለቋሚ ሥራ የተቀጠረ የሂሳብ ሠራተኛ ደመወዝ ተገቢ ያልሆኑ ወጪዎች ሊሆን ይችላል. የራስዎን ሂሳብ ለመስራት ዝግጁ ከሆኑ ታዲያ እንዴት ማድረግ እንዳለቦት እንነግርዎታለን።

የብቸኛ ባለቤትነት እንዴት የሂሳብ አያያዝን ሊያደርግ ይችላል? ይቻላል? መልሱን ከዚህ በታች ባለው ደረጃ በደረጃ መመሪያ ውስጥ ማግኘት ይችላሉ.

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በራሳቸው የሂሳብ አያያዝ እንዴት እንደሚሠሩ: የደረጃ በደረጃ መመሪያዎች ለ 2019

ስለዚህ ለጥያቄው “አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በ 2019 የሂሳብ መዝገቦችን የመጠበቅ ግዴታ አለበት?” አሉታዊ መልስ አግኝተናል. ነገር ግን የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የሂሳብ መዝገቦችን ባይይዙም እና የሂሳብ መግለጫዎችን ባያቀርቡም, ቀደም ሲል ለንግድ ሥራ ፈጣሪዎች ከንግድ ሥራ ጋር የተያያዘ የሰነድ አስተዳደርን መጠበቅ አስፈላጊ መሆኑን ቀደም ብለን ተናግረናል. በንግድ ሥራ የሂሳብ አያያዝ እንዴት እንደሚጀመር? የእኛን ደረጃ በደረጃ መመሪያ ያንብቡ.

ደረጃ 1.የሚጠበቀው የንግድዎ ገቢ እና ወጪዎች የመጀመሪያ ደረጃ ስሌት ያድርጉ። የግብር ጫናውን ሲያሰሉ ይህን መረጃ ያስፈልግዎታል.

ደረጃ 2የግብር ስርዓት ይምረጡ። በሩሲያ ውስጥ አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ምን ዓይነት ሁነታዎች ወይም የግብር ሥርዓቶች እንደሚሠሩ በዝርዝር ማወቅ ይችላሉ, በአንቀጹ ውስጥ "". እዚህ እነሱን ብቻ እንዘረዝራለን-ዋናው የግብር ስርዓት (OSNO) እና ልዩ የግብር አገዛዞች (STS, UTII, ESHN, PSN). የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የግብር ጫና በቀጥታ በግብር ስርዓት ምርጫ ላይ የተመሰረተ ነው. በተለያዩ ሁነታዎች ለበጀቱ መክፈል ያለብዎት መጠኖች በከፍተኛ ሁኔታ ሊለያዩ ይችላሉ። የግብር ሸክሙን እንዴት ማስላት እንደሚችሉ ካላወቁ ነፃ የግብር ምክክር እንዲያገኙ እንመክራለን።

ደረጃ 3የተመረጠውን ሁነታ የግብር ሪፖርትን ይመልከቱ። ወቅታዊ የሪፖርት ማቅረቢያ ቅጾችን በፌዴራል የግብር አገልግሎት ድህረ ገጽ ላይ ማግኘት ይችላሉ tax.ru ወይም በእኛ ውስጥ.

ደረጃ 4ሰራተኞች እንደሚቀጥሩ ይወስኑ. አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ለሠራተኛው እንዴት ሒሳብ ማቆየት ይችላል? የአሠሪዎች ሪፖርት በጣም ውስብስብ ተብሎ ሊጠራ ይችላል, በተጨማሪም, አጻጻፉ በተመረጠው የግብር አገዛዝ እና በሠራተኞች ብዛት ላይ የተመካ አይደለም. በ 2019 በርካታ አይነት ሪፖርቶች ለሰራተኞች ቀርበዋል-የሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ, ለሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ እና ለግብር ቢሮ. ለምሳሌ, ከጃንዋሪ 20 በፊት, ሁሉም የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ከሠራተኞች ጋር ማለፍ አለባቸው. በተጨማሪም ቀጣሪዎች የሰራተኞች መዝገቦችን መጠበቅ እና ማከማቸት አለባቸው.

ደረጃ 5የአገዛዝዎን የግብር ቀን መቁጠሪያ አጥኑ። ሪፖርቶችን ለማቅረብ እና ቀረጥ ለመክፈል ቀነ-ገደቦችን አለማክበር ወደ ቅጣቶች, ቅጣቶች እና ውዝፍ እዳዎች, የአሁኑን መለያ ማገድ እና ሌሎች አሳዛኝ ውጤቶችን ያስከትላል.

ደረጃ 6በሂሳብ አያያዝ አገልግሎት ዓይነት ላይ ይወስኑ. በቀላል ሁነታዎች፣ እንደ STS ገቢ፣ UTII፣ PSN፣ ምንም እንኳን ሰራተኞች ቢኖሩም የአይፒ ሂሳብዎን በራስዎ ማስቀመጥ ይችላሉ። በዚህ ጉዳይ ላይ ዋና ረዳትዎ እንደ 1C ሥራ ፈጣሪ ያሉ ልዩ የመስመር ላይ አገልግሎቶች ይሆናሉ። ነገር ግን በ OSNO እና STS የገቢ ተቀንሰው ወጪዎች፣ እንዲሁም ብዙ ቁጥር ያላቸው የንግድ ልውውጦች ሲኖሩ፣ የአይፒ አካውንታንት ማውጣቱ የበለጠ ምክንያታዊ ነው።

ደረጃ 7ሁሉንም ከንግድ ነክ ሰነዶች ጋር ማቆየት እና ማስቀመጥ፡ ከተጓዳኞች ጋር ውል፣ ወጪዎችን የሚያረጋግጡ ሰነዶች፣ የባንክ መግለጫዎች፣ የሰራተኛ ሰነዶች፣ BSO፣ የጥሬ ገንዘብ መመዝገቢያ ሪፖርት፣ የመጀመሪያ ደረጃ ሰነዶች፣ ገቢ መረጃዎች፣ ወዘተ. የግብር ተቆጣጣሪው ምዝገባ ከተሰረዘ በኋላ ባሉት ሶስት አመታት ውስጥ እንኳን በግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እንቅስቃሴ ላይ ሰነዶችን ማረጋገጥ ይችላል.

በ OSNO ላይ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የሂሳብ አያያዝ እና የግብር ሂሳብ

አጠቃላይ የግብር አከፋፈል ስርዓትን መምረጥ ተገቢ ስለሚሆንባቸው ጉዳዮች ማንበብ ትችላለህ። በ OSNO ላይ ለሚሠራ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የሂሳብ አያያዝ በጣም አስቸጋሪ ይሆናል. ስለ ሪፖርት ማቅረቢያ ቅጾች ከተነጋገርን ይህ የ3-NDFL መግለጫ ለዓመቱ እና ለሩብ ዓመቱ ተ.እ.ታ.

በጣም አስቸጋሪው እሴት ታክስ አስተዳደር ይሆናል -. የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ሒሳብን በ OSNO ላይ ማቆየት በተለይ ለዚህ ታክስ ወይም የግብአት ተ.እ.ታን መልሶ ማካካሻ የግብር ቅነሳዎችን ለማግኘት በጣም ከባድ ነው።

ታክስ ለመክፈል ምቾት እና የኢንሹራንስ አረቦን, የአሁኑን መለያ ለመክፈት እንመክራለን. በተለይም በአሁኑ ጊዜ ብዙ ባንኮች የአሁኑን መለያ ለመክፈት እና ለማቆየት ምቹ ሁኔታዎችን ይሰጣሉ።

ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የሂሳብ አያያዝ

ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ሂሳብ በጣም ቀላል ነው, ምክንያቱም. በዓመት አንድ የግብር ተመላሽ ማስገባት ብቻ ያስፈልግዎታል። በ 2019 ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ያለ ሰራተኛ የሪፖርት ማቅረቢያ ቀነ-ገደብ ኤፕሪል 30 ነው ፣ እና በተመሳሳይ ጊዜ ውስጥ ዓመታዊ ግብር የቅድሚያ ክፍያዎችን መከፈል አለበት።

ቀለል ባለ የግብር ስርዓት የገቢ 6% በራስዎ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የሂሳብ አያያዝን መቀጠል ይችላሉ። በዚህ ሁነታ, የተቀበለው ገቢ ብቻ ግምት ውስጥ ይገባል, በአጠቃላይ ሁኔታ ውስጥ ያለው የግብር መጠን 6% ነው. በእያንዳንዱ ሩብ መጨረሻ ላይ የቅድሚያ ክፍያ መክፈል አለብዎት, ይህም በዓመቱ መጨረሻ ላይ ነጠላ ቀረጥ ሲሰላ ግምት ውስጥ ይገባል.

ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ቀለል ባለ የግብር ስርዓት የገቢ ቅነሳ ወጪዎችን እንዴት ማስቀጠል ይቻላል? በዚህ የግብር ስርዓት ውስጥ ዋናው ችግር ወጪዎችን የሚያረጋግጡ ሰነዶችን የመሰብሰብ አስፈላጊነት ይሆናል. የግብር ተቆጣጣሪው የግብር መሰረቱን ለመቀነስ የታወጀውን ወጪ ለመቀበል ሁሉም ሰነዶች በትክክል መፈጸም አለባቸው. ለቀላል የግብር ስርዓት ወጪዎችን ማወቅ የገቢ ቅነሳ ወጪዎች ለOSNO ወጪዎች እውቅና ከመስጠት ጋር ተመሳሳይ ነው። ይህ ማለት ወጪዎቹ በኢኮኖሚያዊ ተቀባይነት ያላቸው እና በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 346.16 ውስጥ በተገለጸው ልዩ ዝርዝር ውስጥ መውደቅ አለባቸው.

በ 2019 የአይፒ ሪፖርት ማድረጊያ ቀነ-ገደቦች-የሂሣብ የቀን መቁጠሪያ እና ጠረጴዛ

ለ 2019 የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የሂሳብ ሹሙ የቀን መቁጠሪያ የግብር ተመላሾችን ለማቅረብ እና ስለሠራተኞች ሪፖርት ለማድረግ ቀነ-ገደቦችን ያካትታል። የግብር አገዛዙ ምንም ይሁን ምን፣ ሁሉም አሰሪዎች ለገንዘቦቹ ሪፖርቶችን ያቀርባሉ፡-

  • ሪፖርቶችን ለ FIU (ቅጽ SZVM) ለማቅረብ የመጨረሻ ቀን - በየወሩ, ከሪፖርቱ በኋላ በወሩ 15 ኛ ቀን ባልበለጠ ጊዜ;
  • ለኤፍኤስኤስ (ቅፅ 4-FSS) ሪፖርት ለማድረግ የመጨረሻ ቀን - በየሩብ ዓመቱ ፣ ከኤፕሪል 20 ፣ ጁላይ 20 ፣ ኦክቶበር 20 ፣ ጃንዋሪ 20 በወረቀት ቅጽ ፣ ለኤሌክትሮኒካዊ ዘገባ ከ 25 ኛው ቀን ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ፣ በቅደም ተከተል።

በተጨማሪም, ለግብር ቢሮ የሚቀርቡት ለሠራተኞች ሪፖርቶች አሉ-አንድ ነጠላ የመዋጮ ስሌት; 2-የግል የገቢ ግብር; 6-የግል የገቢ ግብር. ለሁሉም ሁነታዎች ሙሉውን የአሰሪ ሪፖርት ማድረጊያ ቀን መቁጠሪያን ይመልከቱ።

በሠንጠረዥ ውስጥ የግብር ተመላሾችን ለማስገባት እና ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በ 2019 ለተለያዩ ሁነታዎች ግብር ለመክፈል ቀነ-ገደቦችን አዘጋጅተናል።

ሁነታ

1 ሩብ

2 ሩብ

3 ሩብ

4 ሩብ

የቅድሚያ ክፍያ

የቅድሚያ ክፍያ - 25.07

የቅድሚያ ክፍያ - 25.10

መግለጫ እና ግብር በዓመቱ መጨረሻ

UTII

መግለጫ - 20.04, የሩብ ግብር - 25.04

መግለጫ - 20.07, የሩብ ግብር - 25.07

መግለጫ - 20.10, የሩብ ግብር - 25.10

መግለጫ - 20.01, የሩብ ግብር - 25.01

ESHN

የቅድሚያ ክፍያ ለ

ግማሽ ዓመት - 25.07

መግለጫ እና ግብር

የዓመቱ ውጤቶች - 31.03

መሰረታዊ

2. ለግል የገቢ ግብር የቅድሚያ ክፍያ - 15.07

2. ለግል የገቢ ግብር የቅድሚያ ክፍያ - 15.10

የPSN ከፋዮች የግብር ተመላሽ አያቀርቡም፣ እና የፓተንት ወጪን የሚከፍሉበት ቀነ ገደብ በዚህ ላይ ይመሰረታል።

የሒሳብ ሶፍትዌር ለ ብቸኛ ባለቤትነት

የራሳቸውን የሂሳብ አያያዝ ለማድረግ ለወሰኑ የ Tinkoff ነፃ የመስመር ላይ የሂሳብ አያያዝን እንመክራለን። ይህ ፕሮግራም በመስመር ላይ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የሂሳብ አያያዝን እንዲያካሂዱ ይፈቅድልዎታል. በ Tinkoff Bank የአሁኑን መለያ ይክፈቱ እና በነጻ ያግኙ፡-

  • የሲኢፒ እትም እንደ ስጦታ
  • 2 ወር የመለያ ጥገና ያለክፍያ
  • የማለቂያ ቀናት እና ክፍያዎች አስታዋሾች
  • መግለጫውን በራስ ሰር ማጠናቀቅ

እ.ኤ.አ. በ2019 የአይ ፒ ሒሳብን በራስዎ እንዴት ማስተዳደር እንደሚችሉ ላይ የደረጃ በደረጃ መመሪያዎቻችን ሁሉንም ጥያቄዎችዎን እንደሚመልሱ ተስፋ እናደርጋለን።

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ሁኔታ ለበርካታ የመንግስት ኤጀንሲዎች ሪፖርቶችን ማቅረብን ያመለክታል. ይህንን ማድረግ ያለበትን የጊዜ ገደብ ማወቅ እና የሕጉን መስፈርቶች ለመጣስ የሚጣለው ማዕቀብ እራስዎን ከችግሮች እና የገንዘብ ኪሳራዎች ለመጠበቅ ያስችልዎታል. ደግሞም “ቀድሞ የተነገረለት የታጠቀ ነው” የሚሉት በከንቱ አይደለም።

የአይፒ ሪፖርት ዓይነቶች

በ2018 የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ለሚከተሉት ድርጅቶች ሪፖርት ማድረግ አለባቸው።

  1. የግብር ቁጥጥር (ኤፍቲኤስ)።
  2. የጡረታ ፈንድ (PFR).
  3. የሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ (FSS).
  4. የስታቲስቲክስ አካላት (Rosstat).

ነገር ግን ይህ ማለት ሁሉም የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ለእያንዳንዳቸው ሪፖርቶችን እንዲያቀርቡ ይጠበቅባቸዋል ማለት አይደለም.

ሁሉም ሥራ ፈጣሪዎች ለግብር ቢሮ ብቻ ሪፖርት ማድረግ አለባቸው

አንድ የተወሰነ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ሪፖርት ማድረግ ያለበት የመንግስት መዋቅሮች ብዛት የሚወሰነው በእንቅስቃሴዎቹ ባህሪያት ነው.

ሁለት ምክንያቶች ቁልፍ ሚና ይጫወታሉ:

  1. በአይፒ የተተገበረው የግብር ስርዓት.
  2. የሰራተኞች መኖር ወይም አለመገኘት.

የግብር ተመላሾችን የማስገባት የመጨረሻ ቀናት

ሁሉም ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የግብር ተመላሾችን ያዘጋጃሉ።ነገር ግን ይህንን ምን ያህል ጊዜ እንደሚያደርጉ እና ወደ IFTS ምን ሰነዶች እንደሚላኩ በግብር አከፋፈል ስርዓት ላይ የተመሰረተ ነው.

ለሪፖርቱ ጊዜ የሥራ ፈጣሪው እንቅስቃሴ የፋይናንስ ውጤት ሁል ጊዜ የሚከፈለው የታክስ መጠን ላይ ተጽዕኖ አያሳድርም። በ OSNO ላይ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች፣ ቀለል ባለ የታክስ ሥርዓት እና የተዋሃደ የግብርና ታክስ፣ ዜሮ ወይም አሉታዊ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ውጤት፣ የታክስ መጠኑም ዜሮ ይሆናል። በፓተንት ሲስተም እና UTII ላይ ለሚኖሩ ነጋዴዎች የግብር መጠኑ በተፈጥሮ ጠቋሚዎች ላይ ተመስርቶ ይሰላል እና በገቢው መጠን ላይ የተመካ አይደለም. ትርፋማነቱ በሪፖርት አቀራረብ ሂደት ላይ ተጽዕኖ አያሳርፍም።

ሕጉ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች አምስት የግብር ሥርዓቶችን ይሰጣል-

  1. አጠቃላይ (OSNO)።
  2. ቀለል ያለ (USN)።
  3. በተገመተው ገቢ (UTII) ላይ ነጠላ ታክስ።
  4. የፓተንት የግብር ስርዓት (PSN)።
  5. ነጠላ የግብርና ታክስ (ESKhN)።

በአንድ የተወሰነ ስርዓት ላይ ለሚሰሩ ነጋዴዎች የሪፖርት ማቅረቢያ መስፈርቶች የተለያዩ ናቸው.

አጠቃላይ ደንቡ መግለጫዎች የሚቀርቡት በሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ (አመት ወይም ሩብ) መጨረሻ ላይ ነው።የሩብ ዓመት ሪፖርቶች የማቅረቢያ ቀነ-ገደብ በሚቀጥለው ሩብ ዓመት የመጀመሪያ ወር ላይ ነው ፣ አመታዊ - በሚቀጥለው ዓመት በመጋቢት ወይም በሚያዝያ መጨረሻ።

መሰረታዊ

ከግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ጋር በአጠቃላይ ስርዓቱ፣ ግዛቱ ብዙ ቀረጥ ይጥላል፡-

  1. በግላዊ ገቢ (የግል የገቢ ግብር).
  2. ተጨማሪ እሴት (ተ.እ.ታ)
  3. በትርፍ.

በየሩብ ዓመቱ የተጨማሪ እሴት ታክስ ሪፖርት ያደርጋሉ፡-

  • እስከ ማርች 25;
  • እስከ ሰኔ 25;
  • እስከ ሴፕቴምበር 25;
  • እስከ ዲሴምበር 25 ድረስ.

ለOSNO ለመስራት አንድ ነጋዴ የማሰብ ችሎታ ያለው አካውንታንት ማግኘት አለበት።

ዩኤስኤን

በ "ቀላል" ላይ ያሉ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ገቢያቸውን እና አስፈላጊ ከሆነም ያለፈውን ዓመት ወጪዎች በኤፕሪል 30 ያሳውቃሉ.

UTII

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች "ኢምዩቴሽን" በየሩብ ዓመቱ ሪፖርት ያደርጋሉ.

በ2018፣ የሚከተሉት ቁልፍ ቀኖች አሏቸው፡-

  • ለ 2018 የመጀመሪያ ሩብ እስከ ኤፕሪል 20;
  • ለሁለተኛው ሩብ እስከ ጁላይ 20 ድረስ;
  • ለሦስተኛው ሩብ እስከ ኦክቶበር 22 ድረስ;
  • እስከ ጃንዋሪ 21 ቀን 2019 ለአራተኛው ሩብ 2018።

PSN

ምንም አይነት ሪፖርቶችን በጭራሽ ማስገባት አያስፈልግዎትም, የባለቤትነት መብትዎን በወቅቱ መክፈል ብቻ ያስፈልግዎታል. ይሁን እንጂ የአይፒ የፈጠራ ባለቤትነት በተቀጠረ የሰው ኃይል መጠቀም እንደጀመረ ሁኔታው ​​ይለወጣል. በአጠቃላይ ለሠራተኞቹ ሁሉንም ሪፖርቶች ያቀርባል.

ESHN

አንድ የግብርና ግብር የሚከፍሉ ሥራ ፈጣሪዎች እና የገበሬ እርሻዎች (የገበሬ እርሻዎች) እስከ መጋቢት 31 ድረስ መግለጫ ማቅረብ አለባቸው።

ለሠራተኞች የግብር ሪፖርት ማድረግ

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከሠራተኞች ጋር ተቀናሾችን በተመለከተ ለፋይናንስ ባለሥልጣን ሪፖርት ያደርጋል። በአማካይ የጭንቅላት ቆጠራ ላይ ያለው ዘገባ እስከ ጥር 20 ድረስ በዓመት አንድ ጊዜ ይቀርባል። እስከ ኤፕሪል 1፣ 2-NDFL የምስክር ወረቀቶች ለእያንዳንዱ ሰራተኛ ላለፈው ዓመት ተሰጥተዋል።

በ6-NDFL IP መልክ ያለው ስሌት ከእያንዳንዱ ሩብ በኋላ ይተላለፋል፡

  • እስከ ኤፕሪል 30 ድረስ ለ 2018 የመጀመሪያ ሩብ;
  • ለሁለተኛው ሩብ እስከ ጁላይ 31 ድረስ;
  • እስከ ጥቅምት 31 ለሦስተኛው;
  • እስከ ኤፕሪል 30 ቀን 2019 ለአራተኛው የ2018 ሩብ።

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ወደ ሥራ ስምሪት ግንኙነት እንደገባ ወዲያውኑ የሪፖርት ማቅረቢያ ግዴታዎቹ በከፍተኛ ሁኔታ ይጨምራሉ

ስለ ኢንሹራንስ አረቦን ሪፖርቶችን ለIFTS የማስረከቢያ ቀነ-ገደቦች

እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ለራስዎ ሪፖርት ማድረግ አያስፈልግም, ለበጀቱ በጊዜ እና ሙሉ በሙሉ መክፈል ብቻ ያስፈልግዎታል.አይፒው ንቁ ቢሆን እና ስኬታማ ስለመሆኑ ምንም ለውጥ የለውም። የግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ደረጃ እስካለ ድረስ መዋጮዎች በኪሳራዎች ወይም በዜሮ ውጤት እንኳን መከፈል አለባቸው.

ሕጉ ሥራ ፈጣሪው ለእነዚህ ተቀናሾች ምንም ዓይነት ወቅታዊነት እንዲያደርግ አይፈልግም። ወርሃዊ ወይም ዓመቱን በሙሉ መክፈል ይችላሉ. ግን በየሩብ ዓመቱ ተቀናሽ ማድረጉ የበለጠ ትርፋማ ነው። ይህም ከታክስ መጠን እንዲቀነሱ ያስችላቸዋል.

ከሰራተኞች ጋር የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በሚከተለው ድግግሞሽ ለ IFTS ሪፖርት ያደርጋሉ ።

  • ለመጀመሪያው ሩብ እስከ ኤፕሪል 30 ድረስ;
  • እስከ ጁላይ 31 ድረስ ለሁለተኛው;
  • እስከ ጥቅምት 31 ለሦስተኛው;
  • እስከሚቀጥለው አመት እስከ ኤፕሪል 31 ድረስ ለመጨረሻው ሩብ.

በ 2018 ሪፖርቶችን ለ FIU የማቅረቡ ሂደት

ከሠራተኞች ጋር ካሉ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ሕጉ የሚከተለውን ሪፖርት ማድረግን ይጠይቃል።

  1. ስለ ኢንሹራንስ ሰዎች መረጃ በ SZV-1 መልክ - በየወሩ እስከ 15 ኛው ቀን ድረስ.
  2. ስለ ሰራተኞች የአገልግሎት ጊዜ በ SZV-ልምድ - በዓመት አንድ ጊዜ እስከ ማርች 1 ድረስ.
  3. ለጡረታ ለሚያመለክቱ ሰራተኞች የ SZV-ልምድ - ለግለሰብ መረጃ አቅርቦት ማመልከቻ እንደዚህ ያለ ሰራተኛ ከቀረበ በኋላ ባሉት ሶስት ቀናት ውስጥ.
  4. በ EFA-1 መልክ ለግል ሒሳብ መድን የተገባው መረጃ - በዓመት አንድ ጊዜ እስከ ማርች 1 ድረስ።

በ SZV-ተሞክሮ እና EFA-1 መልክ ሪፖርት ማድረግ ከማርች 5, 2017 ጀምሮ ቀርቧል, የማስረከቢያው የመጀመሪያ ቀነ-ገደብ መጋቢት 1, 2018 ነበር.

ለ FIU ሪፖርት ማድረግ ከፍተኛ ብቃት ያላቸው የሂሳብ ባለሙያዎች እና በህግ ላይ የተደረጉ ለውጦችን የማያቋርጥ ክትትል ያስፈልገዋል

በ2018 ለኤፍኤስኤስ ሪፖርት ማድረግ

ከሠራተኞች ጋር ከግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ሁለት ዓይነት ሪፖርት ማድረግ ያስፈልጋሉ።

  1. ዋናውን የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ አይነት የሚያረጋግጥ ማመልከቻ እና የምስክር ወረቀት - በዓመት አንድ ጊዜ እስከ ኤፕሪል 15 ድረስ (የሥራ ፈጣሪው ዋና ዓይነት ኮዶች ከተቀየረ).
  2. ቅጽ 4-FSS - በሩብ አንድ ጊዜ.

ቅጽ 4-FSS የማስረከቢያ ቀናት የሚወሰነው በሚቀርበው ምርጫ ላይ ነው፡-

  • ወረቀት - ከሪፖርቱ ሩብ በኋላ እስከ ወሩ 20 ኛው ቀን ድረስ;
  • ኤሌክትሮኒክ - በተመሳሳይ እስከ 25 ኛው.

ስለዚህ፣ ለ 2018 በ4-FSS ቅጽ ሪፖርት ማድረግ በሚከተለው መርሐግብር መሠረት ይቀርባል።

  • እስከ ኤፕሪል 20/25 - ለመጀመሪያው ሩብ ዓመት;
  • እስከ ጁላይ 20/25 ለሁለተኛው;
  • እስከ ጥቅምት 22/25 ለሦስተኛው;
  • እስከ ጃንዋሪ 21/25 2019 ለአራተኛው።

ከ 2017 ጀምሮ ለኤፍኤስኤስ ሪፖርት ማድረግ በጣም ቀላል ሆኗል-አሁን ስለ ክምችት እና የኢንሹራንስ አረቦን ክፍያ “ለጉዳት” መረጃ ማቅረብ አስፈላጊ ነው ።

ሌሎች ሪፖርቶችን ማቅረብ

ከIFTS፣ PFR እና FSS ጋር፣ ስራ ፈጣሪዎች ለ Rosstat ባለስልጣናት ሪፖርት ማድረግ አለባቸው። ይሁን እንጂ የስታቲስቲክስ አገልግሎት ስፔሻሊስቶች እራሳቸው ማን እና በምን አይነት ድግግሞሽ ሪፖርቶችን ለእነሱ ለማቅረብ እንደሚገደዱ ይወስናሉ.

ይህንን የሚያደርጉበት መንገድ በሁለት ምክንያቶች ላይ የተመሰረተ ነው.

  1. የሥራ ፈጣሪው የእንቅስቃሴ ዓይነት።
  2. አማካይ ወርሃዊ እና አማካኝ አመታዊ ትርፉ።

እንደ ፊስካል ባለስልጣናት እና ከበጀት ውጭ ፈንዶች በተለየ፣ Rosstat እራሱ ዎርዶቹን ሪፖርት የማድረግን አስፈላጊነት ያስታውሳል፣ እና በመጣስ እውነታ ላይ እርምጃ መውሰድ አይጀምርም። ስለዚህ ከአይፒ የሚመጣውን የደብዳቤ ልውውጥ መከታተል ብቻ ነው የሚያስፈልገው። ከስታቲስቲክስ ኤጀንሲ ደብዳቤዎች ሲደርሱ, እዚያ የሚገኙትን የሪፖርት ማቅረቢያ ቅጾች እና ከነሱ ጋር የተያያዙ መመሪያዎችን በጥንቃቄ ያጠኑ. እና ከዚያ ቅጾቹን ይሙሉ እና በጊዜው ይላኩ።

Rosstat ሥራ ፈጣሪዎች በሶስት ቅጾች ሪፖርት እንዲያደርጉ ይጠይቃል፣ እያንዳንዱም የራሱ የሆነ የጊዜ ገደብ አለው፡

  1. በግብርና ውስጥ ላልተሳተፉ ሁሉም ሥራ ፈጣሪዎች - ከሪፖርቱ አንድ በኋላ በሚቀጥለው ዓመት እስከ መጋቢት 2 ድረስ ።
  2. 1-IP (ንግድ) በችርቻሮ ንግድ ላይ ለተሳተፉ እና ለህዝቡ አገልግሎት - ከሪፖርት በኋላ እስከ ኦክቶበር 17 ድረስ።
  3. 1-IP (ፕሮም) በአነስተኛ ንግዶች ምርቶች ላይ - ከሪፖርቱ አንድ ቀን በኋላ እስከ ወሩ 4 ኛ ቀን ድረስ.

የገቢ እና ወጪ ደብተር (KUDiR) እንደ IP ሪፖርት ማድረጊያ ሰነድም ይቆጠራል። ይሁን እንጂ ለግብር ጽ / ቤት ለማረጋገጫ ማስገባት ግዴታ አይደለም. ነገር ግን በትክክል ማቆየት ያስፈልግዎታል, ከሁሉም የመጀመሪያ ደረጃ ሰነዶች ጋር ለአራት አመታት ያቆዩት እና ለግብር ቢሮ በፍላጎት ለማቅረብ ዝግጁ ይሁኑ.

ከሁሉም ሥራ ፈጣሪዎች የራቀ ለ Rosstat ሪፖርቶችን ያቀርባሉ-አብዛኞቹ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በዓመት አንድ ጊዜ ከዚህ ድርጅት ጋር መገናኘት አለባቸው.

ዘግይተው ክፍያዎች

በወቅቱ ያልተመዘገቡ የግብር ተመላሾች እንደ አነስተኛ የንግድ ሥራ የሂሳብ ባለሙያዎች ገለጻ, በሥራ ፈጣሪዎች ከሚፈጸሙ በጣም የተለመዱ ጥሰቶች በሁሉም ደረጃዎች ውስጥ የመጀመሪያውን ደረጃ ይይዛሉ. ለዚህ ምክንያቱ የሪፖርት እና የመርሳት ቀነ-ገደቦችን አለማወቅ ነው. አዎ፣ እና ሌሎች የሪፖርት ማቅረቢያ ቀነ-ገደቦች ጥሰቶች በተከታታይ በ TOP-10 ውስጥ በተለያዩ ባለሙያዎች አሉ።

ትክክል አለመሆን እና መርሳት አንድ ሥራ ፈጣሪን አንድ ቆንጆ ሳንቲም ያስከፍላል

የአይፒ ሪፖርቶችን የማስረከብ መዘግየት በሚከተሉት ቅጣቶች ይቀጣል፡

  1. ለማንኛውም የግብር ዓይነት አመታዊ ተመላሽ ላለማቅረብ - ለእያንዳንዱ ወር መዘግየት የሚከፈለው የግብር መጠን በ 5% መጠን መቀጮ ፣ ግን ከ 30% አይበልጥም። የዜሮ መግለጫን ዘግይቶ ለማቅረብ ዝቅተኛው የቅጣት መጠን ይከፈላል - አንድ ሺህ ሩብልስ።
  2. በተመሳሳይ መርህ መሰረት, ሁሉንም ሪፖርቶች ለኤፍኤስኤስ እና ለጡረታ ፈንድ መዋጮዎችን በወቅቱ ካላቀረቡ የገንዘብ መቀጮ ይሰላል, የመዋጮ መጠን እንደ መሰረት ይወሰዳል.
  3. የ SZV ወርሃዊ ሪፖርቶችን ለጡረታ ፈንድ ለማቅረብ መዘግየት ለእያንዳንዱ ሰራተኛ 500 ሬብሎች ያስከፍላል.
  4. ቅጽ 6-NDFL በሰዓቱ አልቀረበም, ለእያንዳንዱ ሰነድ 1 ሺህ ሮቤል መክፈል ይኖርብዎታል.
  5. ለ Rosstat ሪፖርት ለማድረግ መዘግየት የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ለመጀመሪያ ጊዜ ካደረገው ከ10-20 ሺህ ሮቤል የገንዘብ ቅጣት የተሞላ ነው. እና ከዚህ ቀደም ያጋጠሙት ከ 30 እስከ 50 ሺህ ሩብልስ ውስጥ ሹካ ማውጣት አለባቸው።
  6. ለአንድ የግብር ጊዜ የገቢ እና ወጪዎች ደብተር ከሌለ, IFTS 10 ሺህ ሮቤል ይቀጣል. እና ለሁለት ወይም ከዚያ በላይ - ቀድሞውኑ ለ 30 ሺህ ሩብልስ.

መግለጫዎችን ከዋስትና ጋር ለማዘግየት በስልክዎ እና በኮምፒተርዎ ላይ በአደራጅ ወይም እቅድ አውጪ ላይ በመመስረት የታክስ ካላንደር ለመፍጠር ይሞክሩ ወይም ልዩ ፕሮግራም ይጠቀሙ። ለትናንሽ ንግዶች እንዲህ አይነት ተግባር የሚያቀርቡ "ደመና" አገልግሎቶችም አሉ። ብዙውን ጊዜ አንድ ዓይነት የሪፖርት ማድረጊያ ቀን መቁጠሪያን በወረቀት መልክ ለመሥራት, በዴስክቶፕዎ ላይ አንጠልጥለው እና በመደበኛነት ያረጋግጡ.

ጀማሪ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ተግባሮቻቸው በንግዱ ራዕይ ላይ ብቻ ሳይሆን የተለያዩ ግብሮችን በመክፈል ላይ እንደሚገኙ መረዳት አለባቸው. ስለዚህ ማንኛውንም እንቅስቃሴ ከመጀመርዎ በፊት ከዋና ዋና የግብር ዓይነቶች እና ለክፍያቸው መሠረታዊ ህጎች ጋር መተዋወቅ ጥሩ ነው። ዛሬ ለታክስ ዘግይቶ ለመክፈል የተለያዩ ማዕቀቦች ተሰጥተዋል። እና ማንኛውም የስራ ፈጣሪነት እንቅስቃሴ ከግዴታ ክፍያቸው እና ወደ ልዩ የመንግስት ኤጀንሲዎች ማስተላለፍ ጋር የተያያዘ ይሆናል. ስለዚህ, አንድ ጀማሪ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ግብር የመክፈል ሃላፊነት ሙሉ በሙሉ ካልተገነዘበ, ይህ ለእሱ ክፉኛ ሊያበቃ እና እንዲያውም ሕልውናውን ሊያቆም ይችላል. ስለዚህ, ዛሬ ውይይቱ እንዴት ግብር መክፈል እንዳለበት እና አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ለግብር ቢሮ እንዴት ሪፖርት ማድረግ እንዳለበት ያተኩራል?

ምን ያህል እና መቼ ግብር እንደሚከፍሉ መወሰን

ከላይ እንደተገለፀው ግብር መክፈል ግዴታ ሲሆን ታክስ አለመክፈል የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ተጠያቂ ሊሆኑ ይችላሉ. ለዛሬ የቅጣት መጠኖች በጣም ትልቅ ናቸው እና ካለመክፈል መጠን በእጅጉ ሊበልጡ ይችላሉ። የግብር መክፈያ ቀነ-ገደቦች በጥብቅ መከበር እና ክፍያዎችን በወቅቱ መፈፀም አለባቸው. አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከግብር ውስጥ የተወሰነውን ብቻ ለማስተላለፍ ካቀደ, እና ሙሉውን የተገመተው መጠን ካልሆነ, በዚህ ሁኔታ ውስጥ እንኳን, የተለያዩ እቀባዎች በእሱ ላይ ሊተገበሩ ይችላሉ. የአንድ የተወሰነ የግብር መጠን የሚወሰነው ግለሰቡ ሥራ ፈጣሪው በመረጠው የግብር ዓይነት ላይ ነው። በተለያዩ የግብር አከፋፈል ሥርዓቶች፣ ክፍያዎች በተለያዩ መንገዶች ይከናወናሉ። ለምሳሌ, አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ቀለል ያለ የግብር ስርዓትን ከመረጠ, በእንደዚህ አይነት ስርዓት ውስጥ በየሩብ ዓመቱ ታክስ መክፈል አለበት. አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ሌላ ዓይነት ቀረጥ ከመረጠ, በልዩ የግብር ተመኖች ላይ ማተኮር ይችላል. የእነሱ መጠን በኢንተርኔት ላይ ሊገኝ ይችላል, ወይም የግብር ቢሮውን በቀጥታ በማነጋገር.

ምን እንደሚያስፈልግ እና እንዴት ለግብር በትክክል ሪፖርት ማድረግ እንደሚያስፈልግ

አሁን ለግብር እንዴት በትክክል ሪፖርት ማድረግ እንደሚችሉ በቀጥታ ወደ መመሪያው መሄድ ይችላሉ፡-

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን የሪፖርት ማቅረቢያ ሰነዶች ቀለል ያለ የግብር ስርዓትን ከመረጠ, ባለፈው አመት በተገኘው ውጤት መሰረት በዓመት አንድ ጊዜ መቅረብ አለበት. በእንደዚህ ዓይነት ዘገባ ውስጥ በአማካይ ሰራተኞች ብዛት ላይ መረጃን ማመልከት አለበት. ሥራ ፈጣሪው የበታች ሰራተኞች ባይኖረውም, አሁንም ይህንን ሪፖርት ማቅረብ ያስፈልገዋል. በልዩ አምድ ውስጥ, ቁጥሩን ዜሮ ማድረግ አለበት. እንዲህ ዓይነቱን ሰነድ ለማስገባት የመጨረሻው የመጨረሻ ቀን በጥር ሃያኛው ቀን ነው. ሪፖርቱ በኢንተርኔት, በፖስታ ቀርቧል, ወይም እሱ በግል ወደ የግብር ተቆጣጣሪው ማስተላለፍ ይችላል.

የግብር ተመላሽ ተብሎ የሚጠራውን ሌላ ዓይነት ሰነድ ለማቅረብ የመጨረሻው ቀን ረዘም ያለ ነው. ከአዲሱ ዓመት በኋላ ከመጀመሪያው የሥራ ቀን ጀምሮ ተላልፏል, እና አቀባበሉ የሚያበቃው ሚያዝያ ሰላሳ በፊት ነው. ኤፕሪል 30 በበዓል ቀን ከሆነ፣ የግብር ተመላሽ የማስገባቱ የመጨረሻ ቀን እስከ ግንቦት መጨረሻ የስራ ቀን ተላልፏል። ልክ እንደ ሪፖርት፣ የግብር ተመላሽ በኢንተርኔት፣ በፖስታ ወይም በግል ለግብር ቢሮ ሊቀርብ ይችላል።

ብዙ የተለያዩ አለመግባባቶችም የሚከሰቱት አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በግብር ፍተሻ ውስጥ የገቢ እና የወጪ መዝገቦችን የሚይዝበትን መጽሐፍ ማረጋገጥ ስላለበት ነው። ስለዚህ, ስለ እሱ የተለያዩ አስተያየቶች አሉ. በአንዳንድ ሁኔታዎች, አስፈላጊ ነው, ነገር ግን የግብር ክፍያው ጊዜ ካለቀ በኋላ, መጽሐፉ መረጋገጥ አያስፈልገውም, ለማረጋገጫ የታተመ እትም ማቅረብ ይችላሉ. እንዲህ ዓይነቱ መፅሃፍ በወረቀት መልክ ከተያዘ, የመጀመሪያውን መግቢያ ከመግባቱ በፊት በግብር ቢሮ መረጋገጥ አለበት (ይህን በዓመቱ መጀመሪያ ላይ ማድረግ የተሻለ ነው). አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የታተመውን የኤሌክትሮኒካዊ ቅጂ ቅጂ ለማረጋገጥ ሲያቅድ, የግብር ተመላሽ ሲያደርግ ይህ መደረግ አለበት. ይህ ህትመት ከተወሰኑ ሁኔታዎች ጋር መመጣጠን አለበት: በሶስት ልዩ ክሮች መታጠፍ አለበት, እና ወረቀት ከጫፉ ጫፍ ላይ የሉሆችን, ፊርማ እና ቀንን የሚያመለክት ወረቀት መያያዝ አለበት.

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የባንክ ሂሳቦቹን ሲከፍት እና ሲዘጋ የግብር ተቆጣጣሪውን ማሳወቅ ግዴታ ነው. በባንኩ ውስጥ አግባብነት ያላቸው ተግባራት ከተከናወኑ በኋላ ይህንን ማስታወቂያ በሰባት የሥራ ቀናት ውስጥ መላክ አለበት. የማሳወቂያ ቅጹን በቀጥታ ከኢንተርኔት ማውረድ ወይም ከግብር ቢሮ ሊወሰድ ይችላል. የተጠናቀቀው ቅጽ በበይነመረብ በኩል ይተላለፋል ወይም በፖስታ ይላካል። ይህ ማስታወቂያ የባንክ አካውንት የመዝጊያ ወይም የመክፈት የምስክር ወረቀት አብሮ መሆን አለበት።

ለግብር ተቆጣጣሪው የሪፖርት አቀራረብ ቅንጅት የሚወሰነው ሥራ ፈጣሪው በምን ዓይነት የግብር ሥርዓት እንደሚጠቀም እና ሰራተኞች ወይም ንብረቶች እንዳሉት ነው. ነገር ግን የሚመለከተው የግብር ስርዓት ምንም ይሁን ምን ነጋዴ ማቅረብ ያለበት የሪፖርት አይነትም አለ።


ወደ ምናሌው

የትኛውን ሪፖርት ማድረግ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን ያለግብር አያቀርብም።

  1. መሬት አለ።በቢዝነስ ውስጥ የሚጠቀመው? ከዚያም በታክስ ማስታወቂያ መሰረት ግብር መክፈል አለበት. እና ከሆነ, ከዚያም ተገዙ የመሬት ግብር መግለጫአያስፈልግም - በድርጅቶች ብቻ ተላልፏል (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 4, አንቀጽ 1, አንቀጽ 398).
  2. መኪናዎች እና ሌሎች ተሽከርካሪዎች አሉ, እና በእነሱ ላይ የትራንስፖርት ታክስ መክፈል አለበት (RF). ነገር ግን, ከድርጅቶች እራሳቸው በተለየ, ታክሱን ማስላት አያስፈልግዎትም. አንድ ነጋዴ እንደ ተራ ዜጎች በፍተሻው ማስታወቂያ (አንቀጽ 3) መሰረት ይከፍላል. እና ስለዚህ የትራንስፖርት ታክስ መግለጫሥራ ፈጣሪው አሳልፎ መስጠት አያስፈልገውም - ድርጅቶች ብቻ አሳልፈው ይሰጣሉ (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 363.1 አንቀጽ 1 አንቀጽ 1).
  3. ሪል እስቴት ይኑርዎት, ስሌቶችን ያስገቡ ወይም የንብረት ግብር መመለስ አያስፈልግምይህን ግብር መክፈል ቢጠበቅበትም. አዎን, ሥራ ፈጣሪዎች ከግብር ተቆጣጣሪ (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 2 አንቀጽ 409) በተሰጠው ማስታወቂያ መሠረት ለዜጎች በአጠቃላይ በግለሰቦች ንብረት ላይ ታክስ ይከፍላሉ. ነገር ግን በዚህ ግብር ላይ ሪፖርት ማድረግ በቀላሉ አይሰጥም.

ወደ ምናሌው

የአይፒ ግብሮች፣ የአይፒ ሪፖርቶችን 2019 ያለሰራተኞች የማስገባት የመጨረሻ ቀኖች

ማስታወሻ፡ አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ምን ዓይነት ቀረጥ እንደሚመርጥ ይመልከቱ።

በ 2019 ወደ ቀለል የግብር ስርዓት ለመቀየር ማመልከቻ ለፌዴራል የታክስ አገልግሎት በተጠቀሰው የጊዜ ገደብ ውስጥ በተጠቀሰው ቅጽ ውስጥ ገብቷል.

  • ከተመዘገቡ በኋላ በ 30 ቀናት ውስጥ - ከተመዘገቡበት ጊዜ ጀምሮ ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ ለመስራት እድሉ;
  • ከዲሴምበር 31 ያልበለጠ - ከሚቀጥለው ዓመት ወደ ቀለል የግብር ስርዓት ለመቀየር

ለሩብ አመት ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ አይፒ ምንም አይነት ሪፖርት አያቀርብም!

ማሳሰቢያ፡ የቅድሚያ የታክስ ክፍያዎችን ወደ ቀለል የግብር ስርዓት መክፈልን አይርሱ በሚቀጥለው ሩብ ወር ከ 25 ኛው ቀን ባልበለጠ ጊዜ።


መግለጫማለቂያ ሰአትአስተናጋጅ
ድርጅት
በ USN ላይ መግለጫ እስከ ኤፕሪል 30 ድረስከሪፖርት ዓመት በኋላኤፍቲኤስ
በ UTII ላይ መግለጫ መግለጫው በየሩብ ዓመቱ የሚቀርበው በዚሁ መሰረት ነው። ከወሩ 20 ኛው ቀን ባልበለጠ ጊዜከሪፖርት ሩብ በኋላ.
UTII ክፍያ - ከ 25 ኛው በኋላ አይዘገይምከሪፖርቱ በኋላ ወር
ኤፍቲኤስ
ፓተንትየግብር ተመላሽ ማድረግ አያስፈልግዎትም-
የኢንሹራንስ አረቦን 1) ቋሚ ክፍያ - በዚህ ዓመት ዲሴምበር 31;
2) ከ 300,000 ሩብልስ. - ከዓመቱ መጨረሻ በኋላ እስከ ጁላይ 1 ድረስ
ኤፍቲኤስ
ስታቲስቲካዊ ሪፖርት ማድረግ
(ቅጽ 1 - ሥራ ፈጣሪ)
ከሪፖርቱ በኋላ እስከ ኤፕሪል 01 ድረስ
ስታትስቲክስ


የበይነመረብ ሪፖርት ማድረግ. ኮንቱር.ውጫዊ

FTS፣ PFR፣ FSS፣ Rosstat፣ RAR፣ RPN አገልግሎቱ መጫን እና ማዘመን አያስፈልገውም - የሪፖርት ማቅረቢያ ቅጾች ሁልጊዜ ወቅታዊ ናቸው, እና አብሮገነብ ቼክ ሪፖርቱ ለመጀመሪያ ጊዜ እንደቀረበ ያረጋግጣል. ሪፖርቶችን ከ 1C በቀጥታ ወደ ፌዴራል የግብር አገልግሎት ይላኩ!

በ 2017 ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የግብር ሪፖርት እንደበፊቱ ሁሉ በእነሱ የተተገበረው የግብር አሠራር እና የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ሰራተኞች እንዳሉት ይወሰናል. ሥራ ፈጣሪው ከአጠቃላይ ስርዓቱ ወይም ከልዩ ሁነታዎች መካከል አንዱን መምረጥ ይችላል, እና ይህ ምርጫ የአይፒ ዘገባውን ልዩ ሁኔታ ይወስናል.

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች አጠቃላይ የግብር አከፋፈል ስርዓትን ለሥራ የመምረጥ መብት አላቸው. ከመረጡት, ተ.እ.ታ (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 143) እንዲሁም በ Art. 227, 229 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ. በዚህ መሠረት በተጠቀሱት ግብሮች ላይ ሪፖርቶችን ማቅረብ አለባቸው.

ለተጨማሪ እሴት ታክስ አርት. 163 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ አንድ ሩብ እንደ የግብር ጊዜ ይገለጻል. የተጨማሪ እሴት ታክስ ተመላሽ ለምርመራው መቅረብ ያለበት በሩብ ወሩ 1ኛው ወር በ25ኛው ቀን (ያካተተ) ከ 3 የሪፖርት ወራት በኋላ ነው። ከዚህም በላይ ማቅረቡ በሁሉም መንገዶች በኤሌክትሮኒክ መልክ መከናወን አለበት. ይህ ደንብ በአንቀጽ 5 ውስጥ በ Art. 174 የሩስያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ.

ላለፉት 3 ወራት አጠቃላይ ገቢ ከ 2 ሚሊዮን ሩብሎች በታች ለሆኑ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች። (ያለ ተ.እ.ታ)፣ የተወሰነ ምርጫ በሕግ የተቋቋመ ነው። የዚህ ግብር ከፋይ እንዳይሆኑ ተፈቅዶላቸዋል። የተሰጠውን እድል እውን ለማድረግ ፍላጎትዎን ለግብር ቢሮ ማሳወቅ እና መብትዎን ከገቢ እና ወጪ ደብተር በተወሰደ ወረቀት ማረጋገጥ አለብዎት። በሚቀጥሉት 12 ወራት ውስጥ, ሥራ ፈጣሪው ተ.እ.ታን አይከፍልም እና መግለጫ አያቀርብም. የኋለኛው በ 04.04.2014 ቁጥር GD-4-3/6138 በሩሲያ ፌዴራላዊ የግብር አገልግሎት ደብዳቤ የተረጋገጠ ነው.

ከተጨማሪ እሴት ታክስ ነፃ ስለማግኘት በአንቀጹ ውስጥ የበለጠ ያንብቡ። "በ2017-2018 ከተጨማሪ እሴት ታክስ ነፃ እንዴት ማግኘት ይቻላል?" .

ሪፖርት ማድረግን በተመለከተ፣ በOSNO ላይ ያለው IP በሚቀጥለው ዓመት ኤፕሪል 30 የሥራ ፈጠራ ገቢን ማሳወቅ አለበት። የሪፖርት ቅጹ 3-NDFL ነው።

በዓመቱ ውስጥ ወደ አንድ የጋራ ሥርዓት የመሸጋገር ሂደት ከተጨማሪ ሪፖርቶች ጋር የተያያዘ ነው. በ OSNO ስር ገቢ ለመጀመሪያ ጊዜ የተቀበሉ ግለሰብ ስራ ፈጣሪዎች ለምርመራው መግለጫ በ4-NDFL መልክ ያቀርባሉ። ይህንን ሪፖርት የማቅረቡ ቀነ-ገደብ እንዲህ ዓይነቱ ገቢ የተገኘበት ወር ካለቀ በኋላ ከ 5 ቀናት በኋላ ብቻ ነው (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 7 አንቀጽ 227).

ስለ 4-NDFL መግለጫ የበለጠ ያንብቡ .

አንድ ሥራ ፈጣሪ ገቢን ለማስገኘት የታለሙ ተግባራትን ማከናወን ካቆመ ፣ ከዚያ ቀደም ብሎ ጊዜው ካለፈበት ጊዜ በኋላ በ 1 ኛው ወር ከ 20 ኛው ቀን በፊት የግብር ተመላሽ ቀለል ባለ መልኩ ማቅረብ ይችላል (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 80 አንቀጽ 2 አንቀጽ 2 ).

ይሁን እንጂ የሩሲያ ፋይናንስ ሚኒስቴር የሩስያ ፌዴሬሽን ሕገ-መንግሥታዊ ፍርድ ቤት ውሳኔን በመጥቀስ በጥቅምት 30 ቀን 2015 ቁጥር 03-04-07 / 62684 በደብዳቤው ላይ አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ማስገባት አለበት ወደሚል መደምደሚያ ደርሰዋል. በስራ ፈጠራ መስክ ስኬታማነቱ ምንም ይሁን ምን የግል የገቢ ግብር ተመላሽ ።

ከልዩ አገዛዞች ውስጥ አንዱን የሚያመለክቱ ሥራ ፈጣሪዎች የተወሰኑ ቀረጥ የመክፈል ግዴታ አለባቸው እና በእነሱ ላይ መግለጫዎችን አያቀርቡም.

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የ Art መስፈርቶችን የሚያሟላ ከሆነ. 346.12 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ ቁጥር በአማካይ ከ 100 ሰዎች (በአመት በአማካይ ከ 100 ሰዎች) አንጻር ሲታይ ቀለል ያለ የግብር ስርዓትን ከ 2017 መጀመሪያ ጀምሮ (ንኡስ አንቀጽ 15, አንቀጽ 15) ተግባራዊ ለማድረግ የመምረጥ መብት አለው. 3 አንቀጽ 346.12 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ).

አስፈላጊ! የግብር ኮድ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች መስፈርቶችን አያስቀምጥም, ከ OSNO ወደ ቀለል የግብር ስርዓት ሲቀይሩ, በአንቀጽ 15 ላይ የተመለከቱትን ቋሚ ንብረቶች አነስተኛ ወጪ መስፈርቶችን ለማሟላት. 346.12 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ. የሩስያ ፌደሬሽን ፋይናንስ ሚኒስቴርም የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የቋሚ ንብረቶች ዋጋ ላይ ያለውን ገደብ ግምት ውስጥ ሳያስገቡ ወደ ቀለል የግብር አሠራር መቀየር እንደሚችሉ ይስማማሉ (እ.ኤ.አ. 11/05/2013 ቁጥር 03-11-11 / 46966 የተጻፉትን ደብዳቤዎች ይመልከቱ). , በ 12/11/2008 ቁጥር 03-11-05/296). ሆኖም ግን በተመሳሳይ ጊዜ የሩስያ ፌዴሬሽን ፋይናንስ ሚኒስቴር በሂሳብ አያያዝ መረጃ መሠረት የሚወሰነው ቋሚ ንብረታቸው ዋጋን ጨምሮ ሁሉንም መስፈርቶች የሚያሟሉ ከሆነ ቀለል ያለ አይፒን የመተግበር መብት እንደያዘ ይጠቁማል (ይመልከቱ). ደብዳቤዎች 08.14.2013 ቁጥር 03-11-11 / 32974, ጥር 18, 2013 ቁጥር 03-11-11/9).

አስፈላጊ! ከ OSNO ወደ USN ሲቀይሩ, የ Art. 346.12 የሩስያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ በከፍተኛው የገቢ መጠን. ለ 9 ወራት የግብር አገዛዙ ከመቀየሩ በፊት ያለው አመት ለሥራ ፈጣሪው አይተገበርም (በሜይ 14 ቀን 2013 ለሞስኮ የፌዴራል የግብር አገልግሎት ደብዳቤዎች ቁጥር 20-14) [ኢሜል የተጠበቀ], የሩሲያ ፋይናንስ ሚኒስቴር በ 01.03.2013 ቁጥር 03-11-09 / 6114).

ማስታወሻ! አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ "ቀላል" ሊሆን የማይችልባቸው የእንቅስቃሴዎች ዝርዝር በአንቀጽ 3 ውስጥ ተዘርዝሯል. 346.12 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ.

የዩኤስኤን አጠቃቀም ከብዙ አዎንታዊ ገጽታዎች ጋር የተያያዘ ነው. ይህ አሰራር ስራ ፈጣሪውን ከተጨማሪ እሴት ታክስ ጋር አብሮ ለመስራት ካለው ፍላጎት ነፃ ያደርገዋል። በስራ ፈጠራ ገቢው ላይ የግል የገቢ ግብር ማስላት እና መክፈል አያስፈልገውም። እንዲሁም "ቀላል አጫዋች" በቀላል ተግባራት ውስጥ በሚገለገሉ ዕቃዎች ላይ የንብረት ግብር አይከፍልም, ነገር ግን ከ 01/01/2015 ጀምሮ እንደነዚህ ያሉ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በሪል እስቴት ላይ የንብረት ግብር ይከፍላሉ በአንቀጽ 7 በአንቀጽ 7 መሠረት በተገለጸው ዝርዝር ውስጥ የተካተቱት. 378.2 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ). ያለ ሰራተኞች “ማቅለል” ብቸኛው የግብር ሪፖርት ያቀርባል - ቀለል ያለ የታክስ ተመላሽ ፣ ባለፈው ዓመት 1 ጊዜ የተጠናቀረ።

ከሪፖርት ዓመቱ (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 346.23 ንኡስ አንቀጽ 2, አንቀጽ 1, አንቀጽ 346.23) ከኤፕሪል 30 በፊት ቀርቧል. እንቅስቃሴው ከተቋረጠ, ሥራ ፈጣሪው ይህንን እውነታ ለግብር ቢሮ ያሳውቃል, እና እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ሥራ ካልሠራበት ወር በኋላ ከወሩ 25 ኛው ቀን በፊት መግለጫ መላክ አለበት.

ተመሳሳይ ስም ባለው ክፍላችን ውስጥ ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ መግለጫውን በመሙላት ላይ ቁሳቁሶችን ይፈልጉ።

የግብርና ምርቶችን በማምረት ላይ የተሰማሩ ሥራ ፈጣሪዎች ወደ የተዋሃደ የግብርና ታክስ ክፍያ መቀየር ይችላሉ። እንዲህ ዓይነቱ ደንብ በአንቀጽ 2 ውስጥ በ Art. 346.1 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ.

የ UAT ከፋዮች የግል የገቢ ታክስ እና ተ.እ.ታን መክፈል አይጠበቅባቸውም እና በእነሱ ላይ መግለጫዎችን (በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 346.1 አንቀጽ 3 አንቀጽ 3). እና ልክ እንደ ቀለል ባለ ስርዓት፣ ከሪፖርት ዘገባው በኋላ ባለው አመት እስከ መጋቢት 31 ድረስ በልዩ ገዥው አካል የቀረበውን መግለጫ ያስገባሉ።

አንድ ሥራ ፈጣሪ የንግድ ሥራውን ካቆመ እና ስለዚህ ጉዳይ በተወሰነ ወር ውስጥ ለተቆጣጣሪው ካሳወቀ በሚቀጥለው ወር - ከ 25 ኛው ቀን በፊት ሪፖርት ማድረግ አለበት.

ስለ ESHN በቁሱ ውስጥ የበለጠ ያንብቡ .

የአንድ ሥራ ፈጣሪ እንቅስቃሴ በ UTII ውስጥ ቢወድቅ እና አማካይ የሰራተኞች ቁጥር ከ 100 ሰዎች ያነሰ ከሆነ, በ Art. 346.26 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ, እሱ ግምትን ሊመርጥ ይችላል. ይህ ልዩ አገዛዝ በተጨማሪ የተጨማሪ እሴት ታክስ እና የግል የገቢ ግብር (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 346.26 አንቀጽ 4) ከመክፈል እና ከማወጅ ነፃ ያደርገዋል, ነገር ግን የራሱን መግለጫ እንዲያቀርብ ይጠይቃል.

ማስታወሻ! እያንዳንዱ ክልል UTII የለውም, ምክንያቱም ይህንን አገዛዝ የመመስረት መብት የማዘጋጃ ቤት ዲስትሪክቶች, የከተማ ዲስትሪክቶች እና የፌደራል ከተሞች የሞስኮ, ሴንት ፒተርስበርግ እና ሴቫስቶፖል ተወካዮች አካላት (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 346.26 አንቀጽ 1 አንቀጽ 1 አንቀጽ 1 አንቀጽ 1 ን) ).

በእያንዳንዱ ሩብ ዓመት ውጤት መሰረት የ UTII የግብር ተመላሾች ለተቆጣጣሪው መቅረብ አለባቸው። የማስረከቢያ ቀነ-ገደብ በሚቀጥለው ሩብ 1ኛ ወር 20 ኛው ቀን ነው። በ UTII ላይ ያለ አንድ ሥራ ፈጣሪ ይህ አገዛዝ ዜሮ መግለጫዎችን እንደማይያመለክት ማስታወስ አለበት. በሩብ ዓመቱ ምንም አይነት እንቅስቃሴ ከሌለ አሁንም ሪፖርት ማድረግ እና ግብር መክፈል አስፈላጊ ነው.

የ UTII መግለጫ እንዴት እንደተሞላ ያንብቡ .

"ኢምፑተር" አሁንም የ UTII ታክስን በኢንሹራንስ አረቦን መጠን የመቀነስ መብት አለው. በዚህ የግብር እፎይታ እንዴት መጠቀም እንደሚቻል, ያንብቡ.

ሁኔታዎች አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ፣ በልዩ አገዛዝ ላይ ቢሆንም፣ ለተጨማሪ እሴት ታክስ ወኪል ሆኖ እንዲሠራ በሚያስችል ሁኔታ ሊዳብር ይችላል። በዚህ ሁኔታ በሚቀጥለው ሩብ ወር በ 1 ኛው ወር ከ 25 ኛው ቀን በፊት ለዚህ ቀረጥ መግለጫ የማቅረብ ግዴታ አለበት.

በUTII ላይ ለየትኞቹ ስራዎች ተ.እ.ታ መክፈል ያስፈልግዎታል፣ ይወቁ .

አንድ ሥራ ፈጣሪ ለተወሰኑ የእንቅስቃሴ ዓይነቶች የፈጠራ ባለቤትነት (በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 346.43 አንቀጽ 2 ላይ የተመለከተው) ማግኘት ይችላል. የፈጠራ ባለቤትነት በአንድ የቀን መቁጠሪያ አመት ውስጥ ከ 1 እስከ 12 ወራት ውስጥ ይገዛል (በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 5 አንቀጽ 346.45). የባለቤትነት መብትን ለማግኘት ማመልከቻ ወደ ፓተንት የግብር ስርዓት (PSN) ሽግግር ከመጀመሩ በፊት ቢያንስ 10 የስራ ቀናት መቅረብ አለበት (የሩሲያ ፋይናንስ ሚኒስቴር ደብዳቤ እ.ኤ.አ. ሐምሌ 14, 2017 ቁጥር 03-11-12 ይመልከቱ). / 45160)። ሥራ ፈጣሪው ከ 15 ሰዎች በላይ መቅጠር አለበት. ይህ ገደብ ለሁሉም የእንቅስቃሴ ዓይነቶች ተዘጋጅቷል, ምንም እንኳን አይፒ PSN ን ከሌሎች የግብር አገዛዞች ጋር ቢያጣምር (የሩሲያ ፌዴራል የግብር አገልግሎት ደብዳቤ እ.ኤ.አ. ኖቬምበር 6, 2015 ቁጥር SD-3-3 / እ.ኤ.አ. [ኢሜል የተጠበቀ]).

የባለቤትነት መብቱ ሥራ ፈጣሪው የግል የገቢ ታክስን፣ የግለሰቦችን የንብረት ግብር (በፓተንት ተግባራት ላይ ለሚውሉ ዕቃዎች)፣ ተ.እ.ታን ከመክፈል ነፃ ያደርገዋል። በ PSN ላይ ምንም ዓይነት ሪፖርት የለም, ነገር ግን በ PSN ላይ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ገቢ የሂሳብ ደብተር የማቆየት ግዴታ አለበት (በሩሲያ ፋይናንስ ሚኒስቴር ትዕዛዝ በጥቅምት 22, 2012 ቁጥር 135 እ.ኤ.አ.) በተፈቀደው ቅፅ).

ስለ PSN ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት ጽሑፉን ይመልከቱ። .

ማስታወሻ! በበርካታ ክልሎች ውስጥ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ወይም PSN ፣ ተመራጭ ወይም ዜሮ የግብር ተመን ይመሰረታል ፣ ይህም በኢንዱስትሪ ፣ በሳይንሳዊ ፣ በማህበራዊ ሉል ውስጥ ተቀጥረው ከክልላዊ ህጎች ውስጥ ከገቡ በኋላ የተመዘገቡ ከሆነ ። በግብር ጥቅማ ጥቅሞች ላይ. የእንደዚህ አይነት ክልሎች ዝርዝር በ ላይ ይገኛልአገናኝ .

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎችን ከሠራተኞች ጋር ሪፖርቶችን ማቅረብ

ተግባራትን ለማከናወን አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ዜጎችን ለሥራ መመዝገብ ይችላል. ከዚያም ሥራ ፈጣሪው በየዓመቱ ከጃንዋሪ 20 (በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 80) በኋላ ላለፈው ዓመት የሰራተኞች ብዛት ለግብር ተቆጣጣሪው ማሳወቅ አለበት ።

ስነ ጥበብ. 226 የሩስያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ ውስጥ ሰራተኞች ያለው አንድ ግለሰብ አንተርፕርነር ይህን ግብር መዝገቦችን ለመጠበቅ ግዴታ ያለውን የግል የገቢ ግብር, ያለውን የግብር ወኪል ያለውን ሸክም ይሸከማል መሆኑን ይወስናል.

ከ 2017 ጀምሮ፣ IFTS ለግዴታ የጤና መድህን፣ የግዴታ የህክምና መድን እና የግዴታ ማህበራዊ ዋስትና (ለአካል ጉዳተኛ እና የወሊድ) የኢንሹራንስ አረቦን የሩብ አመት ሪፖርቶችን ከሪፖርቱ ሩብ ቀን በኋላ በ30ኛው ቀን አስገብቷል።

በጽሁፉ ውስጥ ስላደረጉት አስተዋጽዖዎች ሪፖርት ስለማድረግ የበለጠ ያንብቡ። .

በተመሳሳይ ጊዜ ሰራተኞች ያሉት ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ለግብር ባለስልጣናት ብቻ ሳይሆን ለገንዘብ - FSS እና PFR ሪፖርቶችን ያቀርባል.

FIU የሚከተሉትን ያቀርባል:

  • ወርሃዊ ቅፅ (ስለ ሰራተኞች መረጃ) - ከወሩ ከ 15 ኛው ቀን በፊት ሪፖርት ከተደረገ በኋላ (አንቀጽ 2.2, አንቀጽ 11 የ 01.04.1996 ቁጥር 27-FZ ህግ);
  • ስለ የአገልግሎት ርዝማኔ አመታዊ መረጃ (ቅጽ SZV-STAZH) - እስከ መጋቢት 1 ቀን ከሪፖርቱ አንድ (አንቀጽ 2, አንቀጽ 11 የ 01.04.1996 ቁጥር 27-FZ ህግ).

FSS ለጉዳት ከሚደረጉ መዋጮዎች ጋር በተያያዘ በቅጹ ላይ የሩብ ዓመት ሪፖርት ያቀርባል። 2 ቀነ-ገደቦች አሉት (አንቀጽ 1, የጁላይ 24, 1998 ቁጥር 125-FZ ህግ አንቀጽ 24)

  • ከሪፖርቱ ሩብ በኋላ ከወሩ 20 ኛው ቀን በፊት, በወረቀት ላይ ከቀረበ, ከ 25 ሰዎች በማይበልጥ ጊዜ;
  • ከሪፖርቱ ሩብ አመት በኋላ ከወሩ 25 ኛው ቀን በፊት, ሪፖርቱ በኤሌክትሮኒክ መንገድ ከቀረበ.

በFSS ውስጥ፣ ለኦኤስኤስ ክፍያዎች የአሰሪውን ወጪ ለመመለስ የሰነድ ስብስብ ማስገባት አለቦት።

በዚህ ኪት ውስጥ ምን ሰነዶች እንደተካተቱ ያንብቡ።

ውጤቶች

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ልዩ ገዥ አካል የማግኘት መብት እንዲነሳ የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ መስፈርቶችን የሚያሟላ ከሆነ አጠቃላይ የግብር አከፋፈልን ወይም ማንኛውንም ልዩ አገዛዞችን መምረጥ ይችላል. ሪፖርቶችን ለማቅረብ ቅጾች, መጠኖች እና ቀነ-ገደቦች በግብር አገዛዝ ምርጫ ላይ የተመሰረቱ ናቸው. በተመሳሳይ ጊዜ አንድ ሥራ ፈጣሪ የተጨማሪ እሴት ታክስ የማይከፍል ከሆነ ወይም ከተጨማሪ እሴት ታክስ ከፋዩ ግዴታ ነፃ ከሆነ ነገር ግን በተመሳሳይ ጊዜ የታክስ ወኪል ከሆነ ለዚህ ታክስ መግለጫ ማቅረብ እንዳለበት መዘንጋት የለብንም. .