የፕሮፌሽናል ፕሮግራመር ሥነ-ምግባር። ሙያዊ እና ስነምግባር መስፈርቶች. አዲስ ፕሮግራሞች - I.Roshchin. HELP_Z80 ቪ.ዳቪዶቭ. የካታሎግ መሰረት v1.8

የሶፍትዌር ምህንድስና የስነምግባር እና ሙያዊ ልምምድ

ACM/IEEE-CS የጋራ ግብረ ኃይል በሶፍትዌር ምህንድስና ስነምግባር እና ሙያዊ ልምምዶች ላይ

አጭር ስሪት

መግቢያ

የኮዱ አጭር እትም ዋና ዋና ድንጋጌዎችን በረቂቅ መንገድ ያጠቃልላል። ሙሉው እትም እነዚህ መግለጫዎች እንደ የሶፍትዌር ምህንድስና ባለሙያዎች የምንሰራበትን መንገድ እንዴት እንደሚቀይሩ ዝርዝር ምሳሌዎችን ይሰጣል። መሰረታዊ ነገሮች ከሌሉ ዝርዝሮቹ መደበኛ እና አሰልቺ ይሆናሉ; ያለ ዝርዝር ፣ ዋና ዋና ነጥቦቹ አስደናቂ ይመስላል ፣ ግን ወደ ባዶ ድምጽ ይቀየራሉ ፣ አንድ ላይ, ዋናዎቹ ድንጋጌዎች እና ዝርዝሮች አንድ አካል ኮድ ይመሰርታሉ.

የሶፍትዌር መሐንዲሶች ትንተና፣ ስፔስፊኬሽን፣ ዲዛይን፣ ትግበራ፣ ሙከራ እና የሶፍትዌር ጥገና አዋጭ እና የተከበረ ሙያ ለማድረግ መጣር አለባቸው። የሶፍትዌር መሐንዲሶች ለህብረተሰቡ ደህንነት፣ ደህንነት እና ብልጽግና ያላቸውን ከፍተኛ ሃላፊነት በመጠበቅ የሚከተሉትን ስምንት መርሆዎች በጥብቅ መከተል አለባቸው።

ማህበረሰብ - የሶፍትዌር መሐንዲሶች ለሕዝብ ጥቅም በጥብቅ መሥራት አለባቸው።
ደንበኛ እና አሰሪ - የሶፍትዌር መሐንዲሶች ከህዝብ ጥቅም ጋር እስካልተቃረኑ ድረስ ለደንበኛው እና ለአሰሪው በሚጠቅም መልኩ መስራት አለባቸው።
PRODUCT - የሶፍትዌር መሐንዲሶች የምርቶቻቸው ጥራት እና ማሻሻያዎቻቸው ሊቻሉ ከሚችሉት ከፍተኛ ሙያዊ ደረጃዎች መሆናቸውን ማረጋገጥ አለባቸው።
ግምገማዎች - የሶፍትዌር መሐንዲሶች የሙያ ምዘናዎቻቸውን ታማኝነት እና ነፃነትን መጠበቅ አለባቸው።
አስተዳደር - የሶፍትዌር መሐንዲስ አስተዳዳሪዎች እና ዋና ሰራተኞች የሶፍትዌር ልማት እና ድጋፍ አስተዳደር ሥነ-ምግባራዊ አቀራረቦችን ማክበር እና ማስተዋወቅ አለባቸው።
ሙያ - የሶፍትዌር መሐንዲሶች የሙያቸውን ክብር እና መልካም ስም በሕዝብ ጥቅም ላይ ማሳደግ አለባቸው.
ባልደረባዎች - የሶፍትዌር መሐንዲሶች ለሥራ ባልደረቦቻቸው ፍትሃዊ መሆን አለባቸው, ሊረዷቸው እና ሊረዷቸው ይገባል.
የግል ኃላፊነት - የሶፍትዌር መሐንዲሶች ያለማቋረጥ የሙያቸውን ክህሎት መማር እና ለስራቸው ሥነ-ምግባራዊ አቀራረብን ማስተዋወቅ አለባቸው።

የተሟላ ስሪት

መግቢያ

ኮምፒውተሮች በንግድ፣ በኢንዱስትሪ፣ በመንግስት፣ በህክምና፣ በትምህርት፣ በመዝናኛ እና በአጠቃላይ በህብረተሰብ ውስጥ ማዕከላዊ እና እያደገ ያለ ሚና ይጫወታሉ። የሶፍትዌር መሐንዲሶች በቀጥታም ሆነ በስልጠና የሶፍትዌር ሲስተሞች ትንተና፣ ዝርዝር መግለጫ፣ ዲዛይን፣ ትግበራ፣ ማረጋገጫ፣ ጥገና እና ሙከራ አስተዋፅዖ ያደረጉ ናቸው። የሶፍትዌር መሐንዲሶች በሶፍትዌር ሲስተም ልማት ውስጥ ትልቅ ሚና የሚጫወቱት፣ ጥሩ ወይም ክፉ ለማድረግ፣ ሌሎችን መልካሙን ወይም ክፉን እንዲሠሩ የመፍቀድ፣ ወይም በጎ ወይም ክፉ በሚያደርጉ ላይ ተጽዕኖ ለማሳደር ከፍተኛ ኃይል አላቸው። በተቻለ መጠን ጥረታቸው በአግባቡ ጥቅም ላይ መዋሉን ለማረጋገጥ የሶፍትዌር መሐንዲሶች ያለማቋረጥ የሶፍትዌር ምህንድስና የሚክስ እና የተከበረ ሙያ ማድረግ አለባቸው። ይህንን ለማድረግ ፕሮግራመሮች የሚከተሉትን የፕሮፌሽናል ስነምግባር ደንቦች በጥብቅ መከተል አለባቸው።

ህጉ በሶፍትዌር መሐንዲሶች ባህሪ እና የመፍትሄ ምርጫ ላይ ተጽእኖ የሚያሳድሩ ስምንት መርሆችን፣ ባለሙያዎችን፣ አስተማሪዎችን፣ አስተዳዳሪዎችን እና ከፍተኛ አመራሮችን እንዲሁም ተማሪዎችን እና ተማሪዎችን ያካትታል። መርሆቹ በግለሰብ መሐንዲሶች, ቡድኖች እና ድርጅቶች መካከል ያለውን ግንኙነት እንዲሁም ከዚህ ጋር የተያያዙትን ግዴታዎች ሥነ-ምግባርን ይገልፃሉ. በእያንዳንዱ መርህ ውስጥ በእነዚህ ግንኙነቶች የተጣሉ አንዳንድ ግዴታዎች ምሳሌዎች ተካትተዋል። እነዚህ ግዴታዎች በሶፍትዌር ምህንድስና ሙያ ሰብአዊነት ላይ የተመሰረቱ ናቸው, በሶፍትዌር መሐንዲሶች እንቅስቃሴ ለተጎዱ ሰዎች አጽንዖት እና የእነዚህ ተግባራት ልዩነት. ህጉ እነዚህን ግዴታዎች የሶፍትዌር መሐንዲሶች አድርገው ለሚቆጥሩ ወይም አንድ ለሚሆኑት ሁሉ ያውጃል።

ለጥፋቶች እና ለጥፋቶች ማመካኛ የተለያዩ የሕጉን ክፍሎች ከሌሎች ተነጥለው መጠቀም አይቻልም። የመርሆች እና የመተዳደሪያ ደንቦች ዝርዝር የተሟላ አይደለም. ድንጋጌዎቹ ሙያዊ ባህሪን ወደ ተቀባይነት እና በሁሉም ተጨባጭ ሁኔታዎች ውስጥ ተቀባይነት የሌላቸውን እንደሚከፋፍሉ ሊታዩ አይችሉም. ደንቡ የስነምግባር ውሳኔዎችን የሚያመነጭ ቀላል የስነምግባር ስልተ-ቀመር አይደለም። በአንዳንድ ሁኔታዎች፣ መመዘኛዎች እርስበርስ ወይም ከሌሎች መመዘኛዎች ጋር ሊጋጩ ይችላሉ። እንደነዚህ ያሉ ሁኔታዎች የሶፍትዌር መሐንዲሱ እንደ ሁኔታው በሙያዊ ሥነ ምግባር ደንብ መንፈስ መሠረት እንዲሠራ ይጠይቃሉ.

በአስተሳሰብ ጥቅም ላይ የሚውለው የስነምግባር መሰረታዊ መርሆችን ነው, እና በዝርዝር መመሪያዎቹ ላይ በጭፍን አለመታመን. እነዚህ መርሆዎች የሶፍትዌር መሐንዲሶች በሚሠሩት ሥራ ማን እንደተጎዳ እንዲገነዘቡ ያበረታታሉ። እነሱ እና ባልደረቦቻቸው ሌሎችን በአክብሮት እንደሚይዙ ይወቁ; በአግባቡ በመረጃ የተደገፈ ህዝብ ለውሳኔዎቻቸው እንዴት ምላሽ እንደሚሰጥ ግምት ውስጥ ማስገባት; በመጨረሻም ሙያዊ ተግባራቶቻቸው ከሶፍትዌር ምህንድስና ጽንሰ-ሀሳቦች ጋር ይዛመዳሉ የሚለውን ለመገምገም። በእነዚህ ሁሉ ግምገማዎች ለህብረተሰቡ ደህንነት ፣ ደህንነት እና ብልጽግና መጨነቅ ቀዳሚ ነው። ማለትም “የህዝብ ጥቅም” የዚህ ኮድ ማዕከላዊ ነው።

የሶፍትዌር ምህንድስና ተለዋዋጭ እና ተፈላጊ አውድ ሲፈጠሩ ከአዳዲስ ሁኔታዎች ጋር ሊጣጣም የሚችል ኮድ ያስፈልገዋል። ሆኖም ግን, በዚህ አጠቃላይ ቅፅ ውስጥ እንኳን, ደንቡ የባለሙያ ስነምግባር አመለካከቶችን በመመዝገብ ለሶፍትዌር መሐንዲሶች እና በተወሰኑ ሁኔታዎች ውስጥ ትክክለኛውን ምርጫ ለሚያስፈልጋቸው አስተዳዳሪዎቻቸው ድጋፍ ይሰጣል. ደንቡ ሁለቱም የቡድን አባላትም ሆኑ ቡድኑ በአጠቃላይ ሊያመለክቱት የሚችሉትን የሥነ ምግባር ማዕቀፍ ያቀርባል። ኮዱ የሶፍትዌር መሐንዲሶችን ወይም ቡድኖቻቸውን የሚጠይቁ ከሥነ ምግባር አኳያ አግባብ ያልሆኑ ድርጊቶችን እንዲገልጹ ያስችልዎታል።

ይህ ኮድ አወዛጋቢ ድርጊቶችን ለመገምገም ብቻ አይደለም; ጠቃሚ የትምህርት ዋጋም አለው። ከሙያው ሥነ ምግባር አንጻር የጋራ አስተያየትን ስለሚገልጽ የሁሉንም የሶፍትዌር መሐንዲሶች ሥነ ምግባራዊ ግዴታዎች ለሕዝብም ሆነ ለባለሙያዎች ለማስተላለፍ የሚያስችል ዘዴ ነው።

መርሆዎች

መርህ 1፡ ማህበረሰብ።

ማህበረሰብ - የሶፍትዌር መሐንዲሶች ለሕዝብ ጥቅም በጥብቅ መሥራት አለባቸው። በተለይም የሶፍትዌር መሐንዲሶች የሚከተሉትን ማድረግ አለባቸው:

ለስራዎ ሙሉ ሃላፊነት ይውሰዱ.
የሶፍትዌር መሐንዲሶችን፣ አሰሪዎችን፣ የደንበኞችን እና የተጠቃሚዎችን ፍላጎት ለህብረተሰቡ በአጠቃላይ ጥቅም ይገድቡ።
ሶፍትዌሩን ማጽደቅ ደህንነቱ የተጠበቀ ነው ብለው አጥብቀው የሚያምኑ፣ ዝርዝር ሁኔታዎችን የሚያሟላ፣ በበቂ ሁኔታ የተሞከረ እና የህይወት ጥራትን፣ ግላዊነትን ወይም አካባቢን የማይጎዳ ከሆነ ብቻ ነው። የሥራው ውጤት በእርግጠኝነት የህብረተሰቡን ጥቅም ማገልገል አለበት.
ለተፈቀደላቸው ሰዎች እና ድርጅቶች በተጠቃሚዎች ፣ በህብረተሰብ ወይም በአከባቢ ላይ ሊደርስ የሚችለውን አደጋ በእነሱ አስተያየት ከሶፍትዌሩ አጠቃቀም ወይም ተጓዳኝ ሰነዶች ጋር የተቆራኘውን ትኩረት ይስጡ ።
ሶፍትዌርን፣ መጫኑን፣ ልማቱን፣ ድጋፍን ወይም ሰነዶችን በሚመለከት በሕዝብ ጉዳዮች ላይ በሥራ ላይ ይሳተፉ።
እውነቱን ለመናገር እና ሶፍትዌሩን ወይም ተዛማጅ ሰነዶችን ፣ ዘዴዎችን እና መሳሪያዎችን በተመለከተ በሁሉም መግለጫዎች በተለይም በሕዝብ ላይ ላለመዋሸት።
ከአካላዊ እክል ጋር ተያይዘው ለሚመጡ ችግሮች፣ የሀብት ድልድል፣ የኢኮኖሚ ኋላቀርነት እና ሌሎች የሶፍትዌር አጠቃቀምን ሊገድቡ ለሚችሉ ችግሮች ትኩረት ይስጡ።
ሙያዊ ክህሎቶቻቸውን በፈቃደኝነት ለጋራ ጥቅም ለማዋል እና ስለሙያቸው እውቀት ለማዳረስ የበኩላቸውን አስተዋፅኦ ለማድረግ ፈቃደኛ መሆን.

መርህ 2፡ ደንበኛ እና አሰሪ

የሶፍትዌር መሐንዲሶች ከሕዝብ ጥቅም ጋር እስካልተቃረኑ ድረስ ለደንበኛው እና ለአሰሪው በሚጠቅም መልኩ መስራት አለባቸው። በተለይም የሶፍትዌር መሐንዲሶች የሚከተሉትን ማድረግ አለባቸው:

በአቅማቸው ውስጥ አገልግሎቶችን ለመስጠት, ታማኝ ለመሆን እና የትምህርታቸውን እና የልምዳቸውን ውስንነት ላለመደበቅ.
በህገወጥ መንገድ ወይም በሥነ ምግባር የጎደለው የተገኘ ሶፍትዌር አይጠቀሙ።
የደንበኛን ወይም የአሰሪውን ንብረት በተገቢው መንገድ እና በእውቀታቸው ብቻ ይጠቀሙ።
ሁሉም የሚጠቀሙባቸው ሰነዶች መጽደቅ የሚያስፈልጋቸው ሰነዶች በእውነቱ በተፈቀደ ሰው የጸደቁ መሆናቸውን ያረጋግጡ።
ይህ ከህብረተሰቡ እና ከህግ ፍላጎት ጋር የሚጋጭ ካልሆነ በስተቀር በሙያዊ ተግባራት አፈፃፀም ውስጥ የተገኘውን ማንኛውንም ሚስጥራዊ መረጃ በሚስጥር ይያዙ ።
አንድ ፕሮጀክት ሊወድቅ ነው፣ በጣም ውድ ከሆነ፣ የአእምሯዊ ንብረት ህግን ከጣሰ ወይም ሌላ ችግር ሊፈጥር ይችላል ብለው ካመኑ ይለዩ፣ ሰነድ ይሰብስቡ፣ እና ለደንበኛ ወይም አሰሪዎ ወዲያውኑ ያሳውቁ።
ከፕሮግራም እና ተዛማጅ ሰነዶች ጋር በተያያዙ ማህበራዊ ጉዳዮች ላይ ለአሰሪው ወይም ለደንበኛው ያሳውቁ ፣ ያቅርቡ እና ያሳውቁ ።
ለዋናው ቀጣሪ የሚሰራውን ስራ ሊጎዳ የሚችል የጎን ስራ ቅናሾችን አይቀበሉ።
ከፍ ያለ የስነ-ምግባር ጉዳዮችን የሚጻረር ካልሆነ በስተቀር ከአሰሪው ወይም ከደንበኛው ፍላጎት ጋር አይቃረንም; በዚህ ጉዳይ ላይ ቀጣሪው ወይም ሌላ ስልጣን ያለው ሰው ስለነዚህ ጉዳዮች ማሳወቅ አለበት.

መርህ 3፡ ምርቱ

የሶፍትዌር መሐንዲሶች የምርታቸውን ጥራት እና ማሻሻያዎቻቸውን በተቻለ መጠን ሙያዊ ደረጃዎች ማረጋገጥ አለባቸው። በተለይም የሶፍትዌር መሐንዲሶች የሚከተሉትን ማድረግ አለባቸው:

ለአሰሪው እና ለደንበኛው ትኩረት ጉልህ የሆኑ አማራጮችን በማምጣት፣ በምርጫው ያላቸውን ተቀባይነት በማግኘት እና ተጠቃሚዎች እና ህዝቡ እንዲያውቁ በማድረግ ከፍተኛ ጥራት ያለው፣ ተመጣጣኝ ዋጋ እና ምክንያታዊ የፕሮጀክት የጊዜ ሰሌዳ ለማግኘት መጣር።
ለሚሰሩት ወይም ሊሰሩባቸው ላሰቡ ፕሮጀክቶች ሁሉ ግቦች እና ትኩረት በቂ እና ሊደረስባቸው የሚችሉ መሆናቸውን ያረጋግጡ።
እየሰሩበት ባለው ፕሮጀክት ላይ ከስነምግባር፣ ከኢኮኖሚክስ፣ ከባህል፣ ከህጋዊነት እና ከአካባቢ ጥበቃ ጋር የተያያዙ ጉዳዮችን መለየት፣ መለየት እና እርምጃ መውሰድ።
ትምህርታቸው፣ ስልጠናቸው እና ልምዳቸው ለሚሰሩባቸው ወይም ሊሰሩባቸው ላሰቡ ፕሮጀክቶች ሁሉ በቂ መሆናቸውን ያረጋግጡ።
በሚሰሩባቸው ወይም ሊሰሩባቸው ባሰቡት ሁሉም ፕሮጀክቶች ውስጥ ተገቢው ዘዴዎች ጥቅም ላይ መዋላቸውን ያረጋግጡ።
በጣም ተገቢ ወደሆኑት የሙያ ደረጃዎች ይስሩ እና ከሥነ ምግባሩ ወይም ከቴክኒካል ሲረጋገጥ ብቻ ከነሱ ያፈነግጡ።
እየሰሩበት ያለውን የሶፍትዌር ዝርዝር ሁኔታ ሙሉ በሙሉ ለመረዳት ይፈልጉ።
የሚሰሩበት የሶፍትዌር ዝርዝር መግለጫዎች በደንብ የተመዘገቡ፣ የተጠቃሚ መስፈርቶችን የሚያሟሉ እና በአግባቡ የጸደቁ መሆናቸውን ያረጋግጡ።
ለሚሰሩባቸው ወይም ሊሰሩባቸው ላሰቡት ፕሮጀክቶች ሁሉ የወጪ፣ የጊዜ ገደብ፣ የጉልበት፣ የጥራት እና ወጪዎች እንዲሁም በእነዚህ ግምቶች ውስጥ ያሉ እርግጠኛ ያልሆኑትን የዋጋ ፣የጊዜ ሰሌዳዎች፣የሰራተኞች፣የጥራት እና ወጪዎች ትክክለኛ የቁጥር ግምቶችን ያረጋግጡ።
እየሰሩ ያሉትን ሶፍትዌሮች እና ተዛማጅ ሰነዶችን የመሞከር፣ የማረም እና የማሻሻያ ብቃት ማረጋገጥ።
የተገኙትን ጉዳዮች እና የጸደቁትን ውሳኔዎች ጨምሮ ለሚሰሩባቸው ፕሮጀክቶች ሁሉ የሰነዶችን በቂነት ያረጋግጡ።
ሶፍትዌሩን እና ተዛማጅ ሰነዶችን በሶፍትዌሩ ፍላጎት የተነኩ ሰዎችን ግላዊነት በማክበር ያዘጋጁ።
በሥነ ምግባራዊ እና በህጋዊ ተቀባይነት ባላቸው መንገዶች የተገኙ አስተማማኝ መረጃዎችን ብቻ ይጠቀሙ እና በተገቢው መንገድ ብቻ ይጠቀሙባቸው።
ለእርጅና እና ተገቢነት ማጣት ተገዢ የሆነ የውሂብ ታማኝነት ጠብቅ።
ሁሉንም የሶፍትዌር ድጋፍ ዓይነቶች እንደ አዲስ እድገቶች በተመሳሳይ ሙያዊነት ይያዙ።

መርህ 4፡ ግምገማዎች

የሶፍትዌር መሐንዲሶች ሙያዊ ፍርዳቸውን ትክክለኛነት እና ነፃነትን መጠበቅ አለባቸው። በተለይም የሶፍትዌር መሐንዲሶች የሚከተሉትን ማድረግ አለባቸው:

በሰዎች እሴት አገልግሎት ውስጥ ሁሉንም የቴክኒካዊ ፍርዶች ይምሩ.
በእነሱ ቁጥጥር ስር የተገነቡትን ወይም በብቃት አካባቢያቸው እና ከተስማሙበት ይዘት ጋር ያሉትን ሰነዶች ብቻ ምከሩ።
እንዲገመግሙ ከተጠየቁት ሶፍትዌር ወይም ተዛማጅ ሰነዶች ጋር በተዛመደ ሙያዊ ተጨባጭነትን ያቆዩ።
እንደ ጉቦ፣ ድርብ ክፍያ እና ሌሎች ህገወጥ የገንዘብ እንቅስቃሴዎች ባሉ የገንዘብ ማጭበርበር ውስጥ አይሳተፉ።
በምክንያታዊ ዘዴዎች ሊወገዱ የማይችሉ የጥቅም ግጭቶችን ለሁሉም ፍላጎት ላላቸው ወገኖች ይፋ ያድርጉ።
የራሳቸውን፣ የአሰሪዎቻቸውን ወይም የደንበኞቻቸውን ጥቅም ሊጎዱ በሚችሉ በግል፣ በመንግስታዊ ወይም በሙያዊ ሶፍትዌር-ነክ ተግባራት ውስጥ እንደ ቡድን አባል ወይም አማካሪ ለመሳተፍ እምቢ ማለት።

መርህ 5፡ አስተዳደር

የሶፍትዌር መሐንዲሶች-አስተዳዳሪዎች እና ቁልፍ ሰራተኞች ለሶፍትዌር ልማት እና ድጋፍ አስተዳደር ሥነ-ምግባራዊ አቀራረቦችን ማክበር እና ማስተዋወቅ አለባቸው። በተለይም የሶፍትዌር ምህንድስና መሪዎች እና መሪዎች፡-

ውጤታማ የጥራት ማሻሻያ እና የአደጋ ቅነሳ ሂደቶችን ጨምሮ የሚሰሩባቸውን ሁሉንም ፕሮጀክቶች የጥራት አያያዝ ማረጋገጥ።
የሶፍትዌር መሐንዲሶች እነሱን ለመከተል ከማሰብዎ በፊት በመመዘኛዎቹ የሰለጠኑ መሆናቸውን ያረጋግጡ።
የሶፍትዌር መሐንዲሶች የይለፍ ቃላትን፣ ፋይሎችን እና ምስጢራዊ መረጃዎችን ከአሰሪው ወይም ከሌሎች ጋር በተገናኘ የአሠሪውን ፖሊሲዎች እና ሂደቶች እንደሚያውቁ ያረጋግጡ።
ትምህርቱን እና ልምዱን ለማሻሻል ያለውን ፍላጎት ግምት ውስጥ በማስገባት የሰራተኛውን ትምህርት እና ልምድ ካገኘ በኋላ ብቻ ስራን ማሰራጨት.
እየሰሩባቸው ወይም ሊሰሩባቸው ላሰቡ ፕሮጀክቶች ሁሉ የወጪ፣ የጊዜ፣ የጉልበት፣ የጥራት እና የትርፍ ግምቶችን እንዲሁም በእነዚያ ግምቶች ውስጥ ያሉ እርግጠኞች ግምቶችን ያረጋግጡ።
የሶፍትዌር መሐንዲሶች የሥራ ሁኔታን በተመለከተ የተሟላ እና ትክክለኛ መግለጫ ከተሰጣቸው በኋላ ብቻ ያሳትፉ።
ለሥራ ትክክለኛ ክፍያ ያቅርቡ።
አንድ ሰራተኛ በተገቢው ሁኔታ ብቁ በሆነበት የስራ መደብ እንዳይሾም ያለምክንያት አትከልክሉት።
የሶፍትዌር መሐንዲሱ ያበረከቱትን ማንኛውንም ሶፍትዌር፣ ቴክኖሎጂ፣ ጥናት፣ የእጅ ጽሑፎች እና ሌሎች የአዕምሮ ንብረቶች ባለቤትነትን በተመለከተ ፍትሃዊ ስምምነትን ዋስትና ይስጡ።
የአሰሪውን ፖሊሲ ወይም ይህን ኮድ መጣስ ተጠያቂነትን በትክክል ማሳወቅ።
ከዚህ ኮድ ጋር የማይጣጣም ከሶፍትዌር መሐንዲሱ ምንም ነገር አይጠይቁ።
ከፕሮጀክቱ ጋር በተያያዙ የስነምግባር ጉዳዮች ላይ ስጋቱን የሚገልጽ ማንኛውንም ሰው አይቀጡ.

መርህ 6፡ ፕሮፌሽናል

የሶፍትዌር መሐንዲሶች የሙያቸውን ክብር እና መልካም ስም በሕዝብ ጥቅም ማሳደግ አለባቸው። በተለይም የሶፍትዌር መሐንዲሶች የሚከተሉትን ማድረግ አለባቸው:

በድርጅቱ ውስጥ ለሥነ-ምግባራዊ ባህሪ ተስማሚ አካባቢን ለመፍጠር ለማገዝ.
በሶፍትዌር ምህንድስና መስክ እውቀትን ማስፋፋት.
በሶፍትዌር ምህንድስና መስክ በሙያዊ ድርጅቶች እና ስብሰባዎች ላይ በመሳተፍ እንዲሁም በጽሑፎቻቸው አማካኝነት ዕውቀትን ያስፋፉ.
ይህንን ኮድ ለመከተል የሚጥሩትን ሌሎች ባልደረቦች ይደግፉ።
የራስዎን ፍላጎት ከሙያዊ ፍላጎቶች, ከደንበኛው ወይም ከአሰሪው ፍላጎት በላይ አያስቀምጡ.
ከሕዝብ ጥቅም ጋር የሚቃረኑ ልዩ ሁኔታዎች ካልሆነ በስተቀር ሥራቸውን የሚቆጣጠሩትን ሁሉንም ሕጎች ያክብሩ.
በሚሰሩበት ሶፍትዌር ላይ በሚያደርጉት ግምገማ ትክክለኛ ይሁኑ የውሸት እንደሆኑ የሚታወቁትን ተስፋዎች ብቻ ሳይሆን ግምታዊ፣ ማስረጃ የሌለው፣ አሳሳች፣ ግራ የሚያጋባ ወይም አጠራጣሪ ተብለው ሊገመቱ የሚችሉ ተስፋዎችንም ጭምር።
እሱ በሚሰራበት ሶፍትዌር እና ተዛማጅ ሰነዶች ውስጥ ስህተቶችን የማግኘት ፣ የማረም እና ሪፖርት የማድረግ ሃላፊነትን ይቀበሉ።
የሶፍትዌር መሐንዲሶች ይህንን የሥነ ምግባር ደንብ እና ይህን ማድረግ የሚያስከትለውን መዘዝ እንደሚከተሉ ደንበኞችን፣ አሰሪዎችን እና አስተዳደርን እንዲያውቁ ያድርጉ።
ከዚህ ህግ ጋር የሚጋጩ ድርጅቶችን ያስወግዱ።
የዚህ ኮድ ጥሰቶች ሙያዊ የሶፍትዌር መሐንዲስ ከመሆን ጋር የማይጣጣሙ መሆናቸውን ይወቁ።
ካልተቻለ በስተቀር በሚመለከታቸው ሰዎች የዚህን ህግ ቁስ መጣስ ስጋትን ማንሳት ከባድ ግጭት ያስከትላል ወይም አደገኛ ነው።
የዚህን ህግ ጉልህ ጥሰት ጉዳዮች ለሚመለከተው ባለስልጣናት ያሳውቁ፣ ከሚመለከታቸው ሰዎች ጋር የሚደረግ ውይይት የማይቻል መሆኑን ግልጽ ከሆነ ወደ ከባድ ግጭቶች ያመራል ወይም አደገኛ ነው።

መርህ 7፡ ባልደረቦች

የሶፍትዌር መሐንዲሶች ለሥራ ባልደረቦቻቸው ፍትሃዊ መሆን አለባቸው, ሊረዷቸው እና ሊረዷቸው ይገባል. በተለይም የሶፍትዌር መሐንዲሶች የሚከተሉትን ማድረግ አለባቸው:

ባልደረቦች ይህንን ኮድ እንዲያከብሩ ያበረታቷቸው።
ባልደረቦች በሙያ እንዲያድጉ እርዷቸው።
የሌሎችን ስራ ያክብሩ, ነገር ግን በእሱ ላይ ያልተፈቀደ እምነትን ያስወግዱ.
የሌሎችን ስራ ያለ አድልዎ ይከልሱ እና በትክክል ይመዝግቡ።
የስራ ባልደረቦችን አስተያየት፣ ስጋት ወይም ቅሬታ ያዳምጡ።
የይለፍ ቃላትን፣ ፋይሎችን እና ሌሎች ሚስጥራዊ መረጃዎችን እና የደህንነት እርምጃዎችን በአጠቃላይ ለመጠበቅ መመሪያዎችን እና ሂደቶችን ጨምሮ ባልደረቦች አሁን ያለውን የስራ ደረጃዎች እንዲያውቁ እርዷቸው።
በባልደረባዎች የሥራ ጉዳይ ውስጥ አላስፈላጊ ጣልቃ አይግቡ; ነገር ግን፣ ለቀጣሪ፣ ለደንበኛ ወይም ለህብረተሰብ ጥቅም ከልብ መጨነቅ የሶፍትዌር መሐንዲስ የስራ ባልደረባውን ብቃት እንዲጠራጠር ሊያደርግ ይችላል።
ከራሳቸው ብቃት በላይ በሆኑ ሁኔታዎች ውስጥ በመስክ ውስጥ ብቃት ያላቸውን ሌሎች ባለሙያዎችን አስተያየት ይፈልጉ.

መርህ 8፡ ግላዊ ሃላፊነት

የሶፍትዌር መሐንዲሶች ያለማቋረጥ የሙያቸውን ክህሎት መማር እና ለስራቸው ሥነ ምግባራዊ አቀራረብን ማስተዋወቅ አለባቸው። በተለይም የሶፍትዌር መሐንዲሶች የሚከተሉትን ለማድረግ ያለማቋረጥ ጥረት ማድረግ አለባቸው፡-

በመተንተን, ዝርዝር መግለጫ, ዲዛይን, ልማት, ድጋፍ እና የሶፍትዌር እና ተዛማጅ ሰነዶችን በመሞከር እንዲሁም በልማት ሂደት አስተዳደር ውስጥ እውቀትዎን ያሳድጉ.
ደህንነቱ የተጠበቀ፣ አስተማማኝ እና ተግባራዊ ጥራት ያለው ሶፍትዌር በተመጣጣኝ ዋጋ እና በተመጣጣኝ ጊዜ የመፍጠር ችሎታቸውን ለማሻሻል።
ትክክለኛ፣ መረጃ ሰጭ እና በደንብ የተፃፉ ሰነዶችን የማዘጋጀት ችሎታዎን ያሻሽሉ።
የሚሰሩባቸውን ሶፍትዌሮች እና ተዛማጅ ሰነዶች እንዲሁም ጥቅም ላይ የሚውሉበትን አካባቢ እውቀት ማሻሻል።
የሚሰሩባቸውን ሶፍትዌሮች እና ተዛማጅ ሰነዶችን የሚቆጣጠሩ ተዛማጅ ደረጃዎች እና ህጎች እውቀትን ማሻሻል።
የዚህን ኮድ እውቀት, አተረጓጎሙን እና በስራቸው ውስጥ መጠቀምን ያሻሽሉ.
አግባብነት በሌለው ጭፍን ጥላቻ ላይ በመመስረት ማንንም አላግባብ አይጠቀሙ።
ይህን ህግ በመጣስ ሌሎች እንዲሰሩ አታነሳሳ።
የዚህን ኮድ ግላዊ መጣስ ሙያዊ የሶፍትዌር መሐንዲስ ከመሆን ጋር የማይጣጣም መሆኑን ይወቁ።

በኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ መስክ የሥነ ምግባር ደንብ

የፍልስፍና ኮንፈረንስ. ዶንቱዩ፣ 2007

ሴንት ግራ. TKS-06m Khailo Andrey, ኃላፊ Dodonov Roman Aleksandrovich

ሪፖርቱ በኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ መስክ ለስፔሻሊስቶች ያለውን የስነ-ምግባር ደንቦችን ይተነትናል.

የኮምፒዩተር ሥነ-ምግባር እንደ መደበኛ ተግሣጽ እና እንደ የሰዎች ባህሪ ደንቦች ገና አልዳበረም, በእሱ ውስጥ የተካተቱ እና በማህበራዊ ደረጃ የተጠናከሩ ናቸው. የኮምፒዩቲንግ ስነምግባር በአዳዲስ ቴክኖሎጂዎች እና በመደበኛ ስነ-ምግባር ላይ የተመሰረተ እና የሚመራ የጥናት መስክ ነው። ይሁን እንጂ ከቅርብ አሥርተ ዓመታት ውስጥ እሱን ለመፍጠር ከፍተኛ ሙከራዎች ተካሂደዋል.

እ.ኤ.አ. በ1980ዎቹ አሜሪካዊያን የሥነ-ምግባር ሊቃውንት “የኮምፒውተር ፕሮፌሽናል” የሚለውን ቃል ከኮምፒዩተር ጋር በመስራት መተዳደሪያውን የሚመራ ሰውን ለማመልከት ፈጠሩ። ይህ ማለት ፕሮግራመሮች፣ የስርዓት ተንታኞች፣ የስርዓት መሐንዲሶች፣ የኮምፒዩተር እቃዎች ሻጮች ብቻ ሳይሆን የሶፍትዌር እና ሃርድዌር ተጠቃሚዎችንም ጭምር ነው። በዩኤስኤ ውስጥ በኮምፒዩተር ማሽነሪዎች ማህበር (ACM) በተዘጋጀው "የባለሙያ ስነምግባር ኮድ" በኮምፒዩተር ባለሙያዎች እና በህብረተሰቡ መካከል ያለውን ግንኙነት ለመቆጣጠር ሞክረዋል.

እንደ እውነቱ ከሆነ የኮምፒዩተር ባለሙያዎች አንዳቸው ከሌላው ጋር ልዩ ግንኙነት እንዲፈጥሩ ብቻ ሳይሆን በግለሰቦች, በማህበራዊ ተቋማት እና አልፎ ተርፎም በአካባቢ ላይ ስልጣንን ያገኛሉ, ስለዚህ በዚህ አካባቢ የሙያ ስነምግባር ደንቦችን ማዘጋጀት ልዩ ጠቀሜታ አለው.

በአሁኑ ጊዜ በኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ መስክ ውስጥ በርካታ የሙያ ስነምግባር ደንቦች አሉ. ምናልባትም በጣም የታወቁት በኤሲኤም እና በ IEEE ኤሌክትሪካል እና ኤሌክትሮኒክስ መሐንዲሶች የተዋቀሩ ፣የእነሱ የጋራ የሥነ ምግባር ደንብ እና ለሶፍትዌር ገንቢዎች ሙያዊ ልምምዶች ናቸው። በሩሲያ በ 1996 በኢንፎርማቲክስ እና በቴሌኮሙኒኬሽን መስክ ውስጥ የተግባር ብሔራዊ ኮድ ተወሰደ.

የሥነ ምግባር ደንብኤሲኤም /IEEE

ህጉ በፕሮፌሽናል ፕሮግራም አድራጊዎች ከሚደረጉ ባህሪ እና ውሳኔዎች ጋር የተያያዙ ስምንት መርሆችን፣ ባለሙያዎችን፣ አስተማሪዎችን፣ ስራ አስኪያጆችን እና ከፍተኛ አመራሮችን ያካትታል።

ደንቡ ይህንን ሙያ ለሚማሩ ተማሪዎች እና ሰልጣኞችም ይሠራል።

መግቢያ።

የኮዱ አጭር እትም በከፍተኛ የአብስትራክት ደረጃ ላይ ያለውን ኮድ ምኞቶችን ያጠቃልላል; ሙሉ ሥሪት ውስጥ የተካተቱት አንቀጾች እነዚህ ምኞቶች በፕሮፌሽናል ፕሮግራመሮች እንቅስቃሴ ውስጥ እንዴት እንደሚንጸባረቁ የሚያሳዩ ምሳሌዎችን ይሰጣሉ። እነዚህ ከፍተኛ መርሆዎች ከሌሉ የኮዱ ዝርዝሮች ቸልተኛ እና አሰልቺ ይሆናሉ። ዝርዝሮች ከሌሉ ምኞቶች ከፍ ብለው ይቆያሉ ፣ ግን ባዶ እና ገላጭ ናቸው። አንድ ላይ ሆነው ወጥ የሆነ ኮድ ይመሰርታሉ።

ፕሮፌሽናል ፕሮግራመሮች የሶፍትዌርን ትንተና፣ ዝርዝር መግለጫ፣ ዲዛይን፣ ልማት፣ ሙከራ እና ጥገና የሚክስ እና የተከበረ ሙያ ለማድረግ ይሰራሉ። የሶፍትዌር መሐንዲሶች ለህብረተሰቡ ብልጽግና፣ ደህንነት እና ደህንነት ባላቸው ቁርጠኝነት በሚከተሉት ስምንት መርሆዎች ይመራሉ፡-

1. ማህበረሰብ

የሶፍትዌር መሐንዲሶች ለሕዝብ ጥቅም ይሠራሉ.

2. ደንበኛ እና አሰሪ

የሶፍትዌር መሐንዲሶች የደንበኞችን እና የአሰሪውን ጥቅም በሕዝብ ፍላጎት መሰረት ይሠራሉ.

3. ምርት

የሶፍትዌር መሐንዲሶች ምርቶቻቸው እና ማሻሻያዎቻቸው ከፍተኛውን የሙያ ደረጃዎች ማሟላታቸውን ያረጋግጣሉ።

4. ፍርድ

የሶፍትዌር መሐንዲሶች በሙያዊ ፍርዳቸው ሐቀኝነትን እና ነፃነትን ይፈልጋሉ።

5. አስተዳደር

የሶፍትዌር መሐንዲሶች ሥራ አስኪያጆች እና መሪዎች በሶፍትዌር ልማት እና ጥገና አስተዳደር ሥነ-ምግባራዊ አቀራረብ ይመራሉ እንዲሁም ይህንን አካሄድ ያስተዋውቃሉ እና ያዳብራሉ።

6. ፕሮፌሽናል

የሶፍትዌር መሐንዲሶች ከሕዝብ ፍላጎት ጋር በሚስማማ መልኩ የሙያቸውን ታማኝነት እና መልካም ስም ያሻሽላሉ።

7. ባልደረቦች

የሶፍትዌር መሐንዲሶች ለሥራ ባልደረቦቻቸው ሐቀኛ ይሆናሉ እና በማንኛውም መንገድ ይደግፋሉ።

8. ግለሰባዊነት

የሶፍትዌር መሐንዲሶች በሕይወት ዘመናቸው ሁሉ የሙያቸውን አሠራር ይማራሉ እና ለሙያቸው አሠራር ሥነ ምግባራዊ አቀራረብን ያስተዋውቃሉ።

ብዙ ኮዶች የሙያውን ልዩ ሁኔታዎች አያንፀባርቁም ፣ እነሱ የማንኛውም ባለሙያ ግዴታዎችን የሚሸፍኑ በጣም አጠቃላይ ቀኖናዎችን ይይዛሉ-ታማኝነት ፣ ብቃት ፣ ኃላፊነት ፣ የላቀ ስልጠና ፣ ወዘተ.

የባለሙያ ስነምግባር ደንብ እንደ ማህበራዊነት ዘዴ መጠቀም ይቻላል. የሙያ ሥነ ምግባር ደንብ ካለ ሁሉም የሙያ አባላት ቢያንስ በሕጉ ውስጥ የተካተቱትን ደረጃዎች እንደሚያውቁ አንዳንድ ዋስትናዎች አሉ.

የሥነ ምግባር ደንብ በጣም አስፈላጊው ተግባር የሙያውን የጋራ ጥበብ መግለጽ ነው. የሥነ ምግባር ደንቡ በሙያው የዓመታት ልምድ ያካበቱ ሰዎች በዘርፉ ሲሠሩ ሊታሰብባቸውና ሊታሰቡባቸው የሚገቡ ዋና ዋና ጉዳዮችን ማሰባሰብ አለበት። ደንቡ የአብዛኛው ሙያ ልምድና ስምምነት መግለጫ ነው።

መጽሃፍ ቅዱስ።

1. ጋሊንስካያ አይ.ኤል., Panchenko A.I. የመረጃ እና የኮምፒተር ቴክኖሎጂዎች ሥነ-ምግባራዊ እና ህጋዊ ቦታ (ግምገማ). የማህበራዊ-ሳይንሳዊ መረጃ ጽንሰ-ሀሳብ እና ልምምድ. ርዕሰ ጉዳይ. 17, ኤም: RAN INION, 2001.

2 . የሶፍትዌር ምህንድስና የስነምግባር እና ሙያዊ ልምምድ.

3. አ.አ. ማሊዩክ, ኦ.ዩ. ፖሊያንስካያ, XIV ሁሉም-የሩሲያ ሳይንሳዊ ኮንፈረንስ, "በመረጃ ቴክኖሎጂ መስክ የስነ-ምግባር ህግ የመረጃ ደህንነትን ለማረጋገጥ መሰረት ሆኖ."

በ IT ውስጥ ሙያዊ ሥነ-ምግባር በጣም ረቂቅ ጉዳይ ነው። መሐላ አንወስድም ፣ አንዳንድ ጊዜ በእጃችን ከገቡት ኮምፒተሮች እና መግብሮች ማንኛውንም መረጃ ማግኘት እንችላለን ፣ እና አንድ ተራ ደንበኛ የማንኛውም የግል መረጃ ፍሰትን የመከታተል እድል የለውም ማለት ይቻላል።

እንደምን አደርክ! ዛሬ እኔ፣ ዩጂን levashov ከካሊኒንግራድ ከ Oleg ጋር ተረኛ ነኝ! በ IT ውስጥ ስለ ስነምግባር ላናግራችሁ እፈልጋለሁ።

ተጠቃሚዎችን የሚከላከሉ የሩስያ ፌደሬሽን ህጎች አሉ, ነገር ግን ብዙውን ጊዜ የማይታወቅ የአይቲ ባለሙያ ብቻ ነው የማይታወቅ የአይቲ ባለሙያን ሊያጋልጥ ይችላል. እና ከዚያ በኋላ እንኳን ሁልጊዜ አይደለም. እርግጥ ነው, ትላልቅ የውጭ ኩባንያዎች እና አገልግሎቶች ጥብቅ ደንቦች እና ደንቦች አሏቸው እና ለሰራተኞቻቸው ተጠያቂ ናቸው, ነገር ግን በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ እንኳን የመፍሰስ እድል አለ.

ወደ እጃችን የሚመጣው መረጃ የተለያየ ነው። በ sooo የግል ፎቶዎች ጀምሮ እና የደንበኞችን የግል መለያዎች በመድረስ ያበቃል። አዎ፣ እና አንዳንድ መረጃዎች፣ የፋይናንስ ሰነዶች፣ የደብዳቤ ልውውጦች፣ የቦዝ እና የድርጅት ፓርቲዎች ፎቶዎች እና ተመሳሳይ አሻሚ ማስረጃዎች ብዙ ጊዜ በዓይኖቻችን ፊት ይታያሉ። ለማንኛውም ዓላማ መቅዳት የሚከለክለው ምንድን ነው?

ብዙውን ጊዜ, በእርግጥ, ይህ የራሳቸው የሞራል ኮድ ነው. አማካይ የአይቲ ስፔሻሊስት የተማረ፣ ጥሩ ምግባር ያለው እና ጥብቅ የህይወት መርሆዎች አሉት። በተፈጥሮ ፣ እነሱ ብዙውን ጊዜ ለግል ዓላማዎች የተዘረፉ ሶፍትዌሮችን ለመጠቀም አይተገበሩም (እኛ እንደዚህ ዓይነት ሕይወት አለን) ፣ ግን ማንም ማለት ይቻላል አንዳንድ የግል መረጃዎችን ማውረድ እና ማሰራጨት ወይም መለያዎን ለግል ዓላማ ስለመጠቀም ማንም አያስብም። ማጭበርበር ፣ በእርግጥ ፣ ይከሰታል ፣ ግን እነዚህ ከህጉ የተለዩ ናቸው።

ከዚያም መልካም ስም እና ሥራ የማጣት ፍርሃት. ከፕሮግራም አውጪ እስከ የስርዓት አስተዳዳሪ ማንኛውም የአይቲ ስፔሻሊስት በስራው ውስጥ መልካም ስም በጣም አስፈላጊ እንደሆነ ይገነዘባል. አንዳንድ ጊዜ አንድ ሰው አንዳንድ ስራዎችን ሊያደናቅፍ ይችላል, ነገር ግን ሁሉንም ነገር በሐቀኝነት ካደረገ እና መጨመሪያዎቹን ወደ ከፍተኛው ካስተካከለ, እንደገና ይጋበዛል. ነገር ግን አንድ ጊዜ መረጃ አንድ ቦታ ላይ ከተንሳፈፈ ወይም ተጨማሪ ገንዘብ ለመንጠቅ ከሞከሩ, ምንም እንኳን እርስዎ ልዩ ባለሙያተኛ ቢሆኑም, ስምዎን ሊያጡ ይችላሉ, እና ስለዚህ, ለረጅም ጊዜ ማዘዝ.

እነዚህ ሁሉ ነጸብራቆች የተወለዱት ከሞስኮ ከሚገኘው የሥራ ባልደረባው ጋር በነበረው ውይይት ነው, እሱም ወደ ሥራ የመጣበት ድርጅት እራሱን ያገኘበትን ደስ የማይል ሁኔታ ተናግሯል. የቀደመው ስፔሻሊስት በጸጥታ የግል እና የስራ መረጃዎችን ከአገልጋዮች እና ኮምፒውተሮች ገልብጦ ወደ አንድ ቦታ ሸጠ። ደህና ፣ ምን ፣ የተጠቃሚ የውሂብ ጎታዎች ብዙውን ጊዜ በተወዳዳሪዎቹ ያስፈልጋሉ። በተፈጥሮ፣ ጉዳይ ጀመሩ፣ አሻሚ እየፈለጉ ነው፣ ግን ያ ሌላ ታሪክ ነው። በተጨማሪም፣ አንድ የስራ ባልደረባ በ1C ውስጥ ብዙ የተደበቀ የአውታረ መረብ መዳረሻ እና ዕልባቶችን አግኝቷል። በአጠቃላይ, በጣም መጥፎ ታሪክ. ከ IT ሰዎች ታዋቂ የሆኑ ታሪኮችን ከከፈቱ "ያጋጥማል", ከዚያም በተለያዩ ልዩነቶች ውስጥ ደርዘን ተመሳሳይ ጉዳዮችን በቀላሉ ማግኘት ይችላሉ.

በውይይቱ ምክንያት የአይቲ ስፔሻሊስት ስነምግባር ታየ፡-

በምንም አይነት ሁኔታ የግል ውሂብን እና የደንበኞችን ፎቶዎች መስመር ላይ አይለጥፉ።

የደንበኛ (ቀጣሪ) መረጃ በግል ሃርድ ድራይቭ ላይ በጭራሽ አታከማች። በእርግጥ ደንበኛው ራሱ ይህን ለማድረግ ካልጠየቀ በስተቀር.

ፕሮጀክቱ ከደረሰ በኋላ ሁሉንም መዝገቦች በቅጽል ስሞች/የይለፍ ቃል ይሰርዙ ወይም ለቀጣይ እድገት ግልባጭ እንደሚይዙ ደንበኛው (ቀጣሪ) ያስጠነቅቁ። ሲጨርሱ ሁሉንም ነገር ይሰርዙ.

ስራው ካለቀ በኋላ ሁሉንም ፕሮግራሞች ለርቀት መዳረሻ ከደንበኛው (አሰሪ) ኮምፒዩተር ያስወግዱ. ወይም ፕሮግራሙ እንደተጫነ ያስጠነቅቁ እና እንዴት እንደሚጠቀሙበት ያብራሩ።

በተዘረፈ ሶፍትዌር ላይ ሊኖሩ ስለሚችሉ ችግሮች ደንበኛውን (ቀጣሪውን) አስጠንቅቅ። በተቻለ መጠን አማራጮችን ጠቁም።

ደንበኛው (ቀጣሪ) አስጠንቅቅ በኮምፒዩተር ላይ የፀረ-ቫይረስ ፕሮግራሞች እና ፋየርዎሎች እጥረት ሊኖሩ ስለሚችሉ ችግሮች ።

ምናልባት, ለመጀመር ያህል, እነዚህ ቀላል ደንቦች ጥሩ ስፔሻሊስት ለማለፍ በቂ ናቸው. ደህና, እና ከዚያ ሁሉም ሰው ለራሱ የራሱን "የ IT ስፔሻሊስት ስነምግባር" አስፈላጊ ነጥቦችን ማከል ይችላል.

ግን ወዲያውኑ መናገር የምፈልገው የ IT ስፔሻሊስት ስራ ሌላ ጎን አለ, ይህም ብዙውን ጊዜ ከሥነ-ምግባር ጋር ይቃረናል. ይህ እራስዎን ከደንበኛ ይጠብቃል. ስራው እንደተሰራ ምን ያህል ታሪኮች እንደሚሄዱ, ነገር ግን ገንዘቡ አልተከፈለም. ትላልቅ ድርጅቶች ጠበቆችን, ፍርድ ቤቶችን መግዛት ይችላሉ, ነገር ግን ሁለት ወይም ሶስት ፕሮግራመሮች ወይም የስርዓት አስተዳዳሪዎች ላላቸው ትናንሽ ኩባንያዎች, እንደዚህ ያሉ ወጪዎች ፍጹም ገዳይ ሊሆኑ ይችላሉ. ስለዚህ, "ዕልባቶች" የሚባሉት ብዙውን ጊዜ ይቀራሉ, ይህም በተወሰነ ምልክት ወይም ከተወሰነ ጊዜ በኋላ, ስርዓቱን ያጠፋል. እንደዚህ አይነት ዘዴዎችን በሚጠቀሙ ባልደረቦች ላይ መፍረድ ወይም መውቀስ አልችልም። የ "ዕልባት" አብሮ የተሰራበት የስርአት አሠራር በምንም መልኩ ሰውን ሊጎዳው የማይችል ከሆነ (ሶፍትዌር በመድሃኒት, በፋብሪካዎች, በሙቀት ኃይል ማመንጫዎች, በኑክሌር ኃይል ማመንጫዎች, ወዘተ) ላይ እንደዚህ ያሉ ዘዴዎች ሊጸድቁ ይችላሉ. . ይህ ሙሉ በሙሉ ኢ-ሥነ ምግባር የጎደለው ነው, አንዳንድ ጊዜ ሕገ-ወጥ ነው, ግን ... አለበለዚያ ገንዘብዎን ማግኘት አይችሉም.

የአይቲ ባለሙያ (ፕሮግራም አውጪ፣ የስርዓት አስተዳዳሪ፣ የዓይኒ ሰራተኛ) ታማኝ ያልሆነ ስራ ምን ጉዳዮች አጋጥሞዎታል? እንዴት ተዋጋህ? በከተማዎ ውስጥ በሐቀኝነት እና በተመጣጣኝ ገንዘብ ኮምፒተርዎን የሚይዝ ልዩ ባለሙያተኛ ማግኘት አስቸጋሪ ነበር? አጋራ።

ስለ ትኩረትዎ እናመሰግናለን እና ባልደረቦችዎ በስራዎ ውስጥ ታማኝ ይሁኑ።

መድረክ

(ሐ) አንድሬ ጉራ (EAGLE SOFT)፣ Kurgan.ከጽሁፎቹ በአንዱ ውስጥ ግምገማ ለ demomeykerov አንድ ዓይነት ኮድ ለመፍጠር ያቀረበውን የአርትኦት ፕሮፖዛል አንብቤያለሁ። በአጠቃላይ የፕሮግራመር ኮድ ያስፈልጋል ብዬ አምናለሁ እና የእኔ ኮድ ለሁሉም ፕሮግራመሮች ምሳሌ ይሆናል ብዬ አስባለሁ እና እንደ መነሻ ይወሰዳል።RAM PAGE ቀይርገጾቹን በተሻለ ወደብ # 7ኤፍዲ ይቀይሩ እንጂ በግማሽ # FD አይደለም። በዚህ መንገድ, ከሌሎች ኮምፒውተሮች ጋር የፕሮግራም ተኳሃኝነት ብዙ ችግሮችን ማስወገድ ይችላሉ. ታዋቂውን ምሳሌ ከ INSULT MEGADEMO ጋር እንውሰድ። ይህ ፕሮግራም ወደ PROFI, PENTANGON 128 ይሄዳል, ነገር ግን በ SCORPION's ላይ መስራት አይፈልግም, ይህም በብዙ SPECCY-USER's ላይ ቅሬታ አስከትሏል (የ SCORPION's ባለቤቶች እንደሚረዱኝ አስባለሁ).ወደብ #7ኤፍኤፍዲ ┘X - RAM ገጽ ቁጥር, ከ 0 እስከ 7, ከአድራሻ # C000 የተገናኘ; Y - ስክሪን መቀየር, Y=0 - #4000, Y=1 - #C000 (ገጽ); ዜድ-መቀያየር ROM, Z = 0 - ZX128, Z = 1 - ZX48; ለገጽ መቀያየር ወደብ መድረስ በሚከተለው መልኩ ቀላል ነው።140. LD BC፣#7FFD LD A,N+16;N-ገጽ ቁጥር OUT(C)፣A 2የወደብ ይዘት በሚቀየርበት ጊዜ መቆራረጦች መሰናከል አለባቸው።መቆጣጠሪያ ══════════KEMPSTON በZX-ቀጣይ ላይ እንደሚደረገው #DF ሳይሆን ወደብ #1F ላይ መጠይቅ ያስፈልገዋል። ነገር ግን ወደቡ # DF (ለማያውቁት) FULER ጆይስቲክን መርጧል።ወደብ #1F ┘F-FIRE-እሳት; U-UP-up; D-ታች-ወደታች; ኤል-ግራ-ግራ; R-ቀኝ-ቀኝ። ወደቡ በ IN mnemonic በመጠቀም ይደርሳል። SINCLAIR 1 ወይም INTERFACE 1 የሚከተሉት ቁልፎች አሉት: 1-ግራ; 2-ቀኝ; 3-ታች; 4-UP; 5-እሳት. SINCLAIR 2 ወይም INTERFACE 2: 6-ግራ; 7-ቀኝ; 8-ታች; 9-UP; 0-እሳት. ጠቋሚ፡5+CS-ግራ; 6+ CS-ታች; 7+ CS-UP; 8+CS-RIGHT፣ እና CS እዚህ አያስፈልግም፣ እና የእሱ አለመኖር እንኳን ምቹ ነው፣ ግን በሁሉም ሁኔታዎች አይደለም። የቁልፍ ሰሌዳ: እዚህ ከሚከተለው መስፈርት ጋር መጣበቅ ይሻላል: O-LEFT; P-ቀኝ; QUP; A-ታች; M-FIRE ምርጫ የሚካሄደው በወደብ # FE ነው።ወደብ #FE ─┘ምርጫው የተደረገው እንደሚከተለው ነው።142. LD A,N;N-የከፊል-ተከታታይ በ A,(#FE) 2 ቁጥርግማሽ ረድፍ │ አ ...ጂ│H...ENT│ 6 0 │CS...V│B...SPC│ 7 └──────────┘0 - #FE 1 - #FD 2 - #FB 3 - #F7 4 - #EF 5 - #DF 6 - #BF 7 - #7F ከፊል ረድፍ።ከዲስክ በሚነሳበት ጊዜ መደበኛ ያልሆኑ የ TR-DOS መግቢያ ነጥቦችን ማግኘት እና የ VG ፕሮግራሚንግ ዘዴን መጠቀም በጥብቅ የተከለከለ ነው ፣ ምክንያቱም። ይህ ሁሉ ከኤችዲዲ ሲጫኑ የፕሮግራሞችን ወደማይሰራ ይመራል ፣ ምንም እንኳን ይህ በጣም አስደናቂ ቢመስልም። አሁንም ለምሳሌ INSULT MEGADEMOን ውሰድ፡ ይህ ፕሮግራም ከሃርድ ድራይቭ እንደማይነሳ በልበ ሙሉነት እላለሁ። እንዲሁም የፕሮግራም ጫኚዎችን ከአንድ የተወሰነ የ TR-DOS ስሪት ጋር ማያያዝ አይችሉም - ይህ ደግሞ ወደ አለመጣጣም እና እርካታ ማጣት ያስከትላል። የ TR-DOS አሮጌ ስሪት ያለው ኮምፒዩተር ወስጄ በመስኮት ወረወርኩት። ምናልባት ይህ የእሽቅድምድም አድናቂዎች የሎተስን የላፕቴቭን ስሪት ለማውረድ ሲሞክሩ ያደረጉት ነው ፣ ምክንያቱም። ስሪት 5.03 አላቸው, እና ጨዋታው በ 5.04 ላይ ብቻ ነው. በማውረድ ጊዜ ማንኛውንም ነገር ወደ ዲስክ (በተለይ የፒሲውን ባለቤት ሳያስጠነቅቅ) መላክ የማይፈለግ ነው.ማመሳሰል እና ማቋረጦችበሁሉም ፕሮግራሞች የ IM2 ማቋረጫ ሁነታን ሲጠቀሙ 257 ተመሳሳይ ባይት (እነዚህ ባይቶች ከየት እንደመጡ የሚያውቁት ይመስለኛል) የያዘ የአድራሻ ሠንጠረዥ መፍጠር ያስፈልግዎታል። ለምን? - "ከሁሉም በኋላ, ይህ የማስታወስ አባካኝ ነው!" ብለህ ትጠይቃለህ. አይ, አይሆንም, እላለሁ. #ኤፍኤፍ የሚመጣው ከዳታ አውቶቡስ ነው ተብሎ ይታመናል ነገርግን ሁሉም ምዕራባዊ ፕሮግራመሮች ጠረጴዛን ይጠቀማሉ። ስክሪን እና የስርዓት ተለዋዋጮች አካባቢ መንካት የለበትም ቢሆንም, ወደ ROM አድራሻ ለመድረስ አስተዋጽኦ ይህም ወደ ማቋረጥ ቬክተር ቁጥሮች መላክ የማይፈለግ ነው, ይህም ቁጥሮች 0-63. በስክሪኑ ላይ ያሉት ሁሉም ተጽእኖዎች ከማያ ገጹ አንፃር በተሻለ ሁኔታ ይመሳሰላሉ። እንደገና INSULTን እንደ ምሳሌ እንውሰድ። በመጀመሪያው ክፍል TURBO ሁነታ ሲበራ ማሸብለል. በሁለተኛው ክፍል ሁሉም ነገር በፍጥነት ስለሚከሰት የሩጫውን መስመር ለማንበብ ጊዜ ስለሌለው ሙዚቃው በፍጥነት ይጫወታል."የባህሪ ወደብ" ═══════════════ምናባዊ ወደብ ስለሆነ በፕሮግራሞቻችሁ ውስጥ #FF የሚለውን የባህሪ ወደብ በጭራሽ አይጠቀሙ። ለምሳሌ, ጨዋታውን TOP GUN ይውሰዱ.ሌሎች ነገሮች ═════════════በጨዋታዎች ውስጥ, የተወሰነ ቁልፍ በመጫን ቆም ብሎ ማቆም እና በጨዋታው በማንኛውም ጊዜ ሁኔታውን መላክ አስፈላጊ ነው, እና እያንዳንዱ ሁኔታ የራሱ የሆነ ስም ሊኖረው ይገባል. በእኔ ኮድ ላይ ተጨማሪዎች ያሉት ማን ነው፣ ለአርታዒዎቹ ZX ግምገማ ይጻፉ።********************************

ሌሎች የችግሩ መጣጥፎች፡-

TR-DOS ለጀማሪዎች- ክፍል 1

የደራሲው እድገትአጠቃላይ ድምጽ - መልቲሚዲያ ለ ZX Spectrum!

የስራ መገኛ ካርድ- አዲሱን "Major Wares" e-zine (ሐ) Codebusters እና V.M.G. በማስተዋወቅ ላይ.

የኮምፒውተር ልብወለድ- Knight Lore "የባላባት ጊዜያት ወጎች".

አዳዲስ ፕሮግራሞች- I. Roshchin. HELP_Z80 ቪ.ዳቪዶቭ. የካታሎግ መሰረት v1.8.

የሼል መጽሔት መግለጫ "ZX-ግምገማ"

የድራጎኖች መስቀለኛ መንገድ- አቭሎን ፣ የሕልም ቤተመንግስት ፣ ኤሪክ ቫይኪንግ።

የድራጎኖች መስቀለኛ መንገድ- ዩሬካ! ፣ የባይን አይን ፣ ኬንቲላ።

መንታ መንገድ- ሼርሎክ፣ አፖሎ፣ የሞርዶር ጥላዎች፣ ሪጌልስ መበቀል፣ የሽብር ቤተመቅደስ፣ መታወቂያ፣ ያ መንፈስ ነው፣ ወደ ኢታካ ይመለሱ።

ሬትሮ- ጄ. ሃርድማን, ኢ. ሁሰን. 40 ምርጥ ሂደቶች.

የመድረክ ጨዋታዎች- ስትሮክ Megademo፣ Catch 23፣ Livingstone፣ Rock Star My Hampster፣ UFO-2: The Devils of the Ayss፣ Terminator 2፣ Venturama፣ The Spririts፣ Nipper፣ Sweewo “S World፣ King” s Bounti-2፣ Hacker 2፣ Black አስማት፣ ሳትኮም፣ የኮከብ ቅርስ።

መድረክ- አ.ጉራ የፕሮግራም አድራጊው ኮድ.

መድረክ- ኤ. Strelnikov. የ ZX Spectrum ልማት ተስፋዎች።

መድረክ- V. Davydov. በZX-ግምገማ ላይ በታተሙ ቁሳቁሶች ላይ በመመስረት፡ ከ BASIC ፕሮግራሞች ራስ-ጀምር ጋር የተያያዙ አንዳንድ ጉዳዮች። ቁልፎችን እንደገና ያስተካክሉ። በአንድ መስመር 42 ቁምፊዎችን የማተም ሂደት. የማባዛት ሂደት HL=B*C. የሴክተር-በ-ዘርፍ ጫኚዎችን ማጣራት. የዲስክ ስራዎች ሚኒ-ሾፌር.