የግብር ተመላሾችን ዘግይተው ማስረከብ ቅጣት። የግብር ተመላሾችን ላለማቅረብ ቅጣቶች ምን ምን ናቸው?

በግብር ጊዜው መጨረሻ ላይ መግለጫው ዘግይቶ ማስረከብ የሚቀጣው ቅጣት በወቅቱ ያልተከፈለው የታክስ መጠን 5% ነው, በዚህ መግለጫ መሰረት የሚከፈለው ለእያንዳንዱ ወር መዘግየት (ሙሉ ወይም ያልተሟላ). መግለጫን ላለማቅረብ ከፍተኛው የገንዘብ ቅጣት የሚወሰነው ከተጠቀሰው መጠን 30% ነው, እና ዝቅተኛው 1000 ሩብልስ ነው. እና ያልተከፈለው የግብር መጠን (በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 1 አንቀጽ 119) ላይ የተመካ አይደለም. በተመሳሳይ ጊዜ ተመላሾችን ለማቅረብ የዘገየ ታክስ ከፋይ ምንም ዓይነት የግብር እዳ ከሌለው ወይም የሚከፈለው የታክስ መጠን አግባብነት ባለው መግለጫ ከሆነ ከተጠያቂነት ነፃ ስላልሆነ አሁንም 1000 ሩብልስ መቀጮ መክፈል አለበት። (እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. ሐምሌ 30 ቀን 2013 N 57 የሩሲያ ፌዴሬሽን የጠቅላይ ሽምግልና ፍርድ ቤት ምልአተ ጉባኤ ድንጋጌ አንቀጽ 18 ፣ እ.ኤ.አ. ነሐሴ 14 ቀን 2015 N 03-02-08 / 47033 የሩሲያ ፋይናንስ ሚኒስቴር ደብዳቤ)።

በተመሳሳዩ መርሃ ግብር መሠረት የኢንሹራንስ አረቦን ዘግይቶ ስሌት የገንዘብ ቅጣት መጠን ይወሰናል. የገንዘብ መቀጮው መጠን በጊዜው ካልተከፈለው መዋጮ መጠን 5% ይሆናል, ላለፉት 3 ወራት በስሌቱ መሰረት የሚከፈለው ለእያንዳንዱ ወር መዘግየት (ሙሉ ወይም ያልተሟላ). በዚህ ሁኔታ የቅጣቱ መጠን ከተጠቀሰው መጠን 30% መብለጥ አይችልም, እና ዝቅተኛው 1000 ሬብሎች ነው. (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 1 አንቀጽ 119 አንቀጽ 1 አንቀጽ 119).

በሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ውጤቶች ላይ ሪፖርት ማድረግ

ለአንዳንድ ግብሮች ድርጅቶች እና የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በግብር ጊዜው መጨረሻ ላይ ብቻ ሳይሆን ከእያንዳንዱ የሪፖርት ጊዜ በኋላ ሪፖርት ማድረግ አለባቸው. ለምሳሌ, በየሩብ ወይም በየወሩ የገቢ ግብር ተመላሽ ያቅርቡ (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 1 አንቀጽ 289). ለሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ የግብር ተመላሽ ዘግይቶ በማቅረብ ቅጣት አለ?

የጠቅላይ ፍርድ ቤት ምልአተ ጉባኤ ቁ. ከሁሉም በላይ, እንዲህ ዓይነቱ የግብር መግለጫ (ስሌት) ካልቀረበ, ታክስ ከፋዩ የታክስ ቅድመ ክፍያን ብቻ ሳይሆን ቀረጥ ራሱ ሊከፍል ይችላል. ስለዚህ, Art. 119 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ህግ እንደዚህ ባለ ሁኔታ ውስጥ መተግበር የለበትም (እ.ኤ.አ. ሐምሌ 30 ቀን 2013 N 57 የሩስያ ፌዴሬሽን ጠቅላይ ሽምግልና ፍርድ ቤት ፕሌም ውሳኔ አንቀጽ 17, የፌዴራል የግብር አገልግሎት ደብዳቤ ኦገስት 22, 2014 N SA-4-7 / 16692).

ስለሆነም ታክስ ከፋይ ተጠያቂ ሊሆን የሚችለው በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ የቀረበውን ሰነድ ላለማቅረብ ብቻ ነው. እና ቅጣቱ 200 ሩብልስ ይሆናል. (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 1 አንቀጽ 126).

ሌሎች ሪፖርቶችን ለግብር ባለማቅረብ ቅጣቶች

የግብር ተመላሽ ዘግይቶ ለማቅረብ ከተጠያቂነት በተጨማሪ የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ ሌሎች የግብር ሰነዶችን ላለማቅረብ ቅጣቶች ያቀርባል.

ስለዚህ, ቅጾችን 2-NDFL ለማስረከብ መዘግየት, የግብር ባለሥልጣኖች ከድርጅት ወይም ከግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች 200 ሬብሎች ቅጣትን መልሰው ማግኘት ይችላሉ. ለእያንዳንዱ የምስክር ወረቀት በጊዜው ያልቀረበ (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 1 አንቀጽ 126). እና ከ 6-የግል የገቢ ግብር ጋር በተያያዘ - ቅጣቱ 1000 ሩብልስ ይሆናል. ለእያንዳንዱ ወር ሙሉ ወይም ከፊል መዘግየት (

የገቢ ግብር ተመላሾችን ዘግይቶ ማቅረብ በህግ ያስቀጣል. ተጓዳኝ የህግ ደንቦች በ2013 ቀርበዋል። በሚቀጥለው ዓመት ጥቅም ላይ መዋል ጀመሩ, ግን ዛሬም ተግባራዊ ናቸው. ዛሬ የትኛው እንደቀረበ እናገኘዋለን ዘግይቶ የማስመዝገብ ቅጣትየገቢ ግብር እና እንዴት ማስወገድ እንደሚቻል።

ስለዚህ፣ መግለጫው በሰዓቱ ካልቀረበ፣ ለዚህ ​​ተጠያቂው ሰው በመቀጮ ይቀጣል። የኋለኛው መጠን ለእያንዳንዱ ወር ዘግይቶ በተገለጸው መግለጫ ላይ ከተከፈለው ያልተከፈለ የታክስ መጠን 5 በመቶ ነው። ነገር ግን, የተለመደው, በዚህ ጉዳይ ላይ ያለው አጠቃላይ መቶኛ ከ 30 ነጥብ መብለጥ የለበትም. በተመሳሳይ ጊዜ የክፍያው መጠን ቢያንስ 1,000 ሩብልስ መሆን አለበት, ምንም እንኳን የመዘግየቱ ጊዜ ከአንድ ወር በታች ቢቆይም, እና 5 በመቶው የግብር መጠን ከ 1,000 ሬቤል ያልበለጠ (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 119) ).

የግብር ኮድ አዲስ ደንቦችን በማስተዋወቅ, ቅጣቱ መከፈል ያለበት የገንዘብ መጠን ጉዳይ የበለጠ ግልጽ ሆኗል. እውነታው ግን ከዚያ በፊት የኮዱ ድርብ ትርጓሜ ነበር.

1. በአንድ በኩል፣ መግለጫው በቀረበበት ጊዜ (ያለጊዜው ባይሆንም) ከተጠራቀመው የዕዳ መጠን መቀጮ መከፈል አለበት።
2. በሌላ በኩል (ይህ አማራጭ በጣም ታዋቂ ነበር), ቅጣቱ በጠቅላላው ዕዳ ላይ ​​መከፈል አለበት, ማለትም በቀጥታ ከማወጃው ጋር ሳይገናኝ.

በሁለተኛው ጉዳይ ላይ ቅጣቱ በማስታወቂያው ውስጥ በተጠቀሰው መረጃ መሠረት የሚሰላው ከጠቅላላው ያልተከፈሉ ግብሮች መከፈል አለበት (እና የኋለኛው በሚሰጥበት ጊዜ የሚሰላው አይደለም) ).

ስለዚህ, የሁለተኛው አቀራረብ ሁኔታዎች ተቀባይነት ካገኙ, ዘግይተው የማቅረቡ ቅጣት አሁንም ይቀራል, ምክንያቱም አንድ ሰው በሰዓቱ መግለጫ ካላቀረበ, ይህ ለራሳቸው ግብሮች ዘግይተው እንዲከፍሉ ያደርጋል, ለዚህም, በተራው. የገንዘብ መቀጮ እንዲከፍል ይደረጋል. እኛ ደግሞ ይህ ትርጉም በፍርድ ቤቶች ውስጥ ተወዳጅ ብቻ ሳይሆን - በራሳቸው ተቆጣጣሪ ባለሥልጣኖች የሚመከር መሆኑን እናስተውላለን. ነገር ግን በአዲሱ የግብር ኮድ እትም, ይህ ቅጽበት በሁሉም ዝርዝሮች ውስጥ ተጽፏል, በዚህ ምክንያት የገንዘብ መቀጮ በሚሰላበት ጊዜ የተሳሳቱ ትርጓሜዎች አይካተቱም.

ማስታወሻ! ሕጉ ምንም የተገላቢጦሽ ጎን የለውም, ስለዚህ ለ 2013 መግለጫውን ላላቀረቡ ሰዎች, ቅጣቱ በአዲሶቹ ህጎች መሰረት መጥቷል. ይህ የግል የገቢ ግብር መግለጫዎችን ለመቀበል በሂደቱ ይገለጻል-የዓመታዊ ሪፖርቶች በሚቀጥለው ዓመት መቅረብ አለባቸው ፣ ይህ ማለት በተመሳሳይ ዓመት ዘግይቶ የማስገባት ሃላፊነት አለ ።

ዘግይቶ በማቅረቡ ቅጣት የሚቀጣው ማነው?

አዲሱ የሕጉ እትም አንድ ትልቅ ተጨማሪ አለው. ስለዚህ አሁን ግብር ከፋዩም ሆነ ለማቅረብ የተገደዱ ሰዎች ሁሉ ለሰነዶች መዘግየት ተጠያቂ ናቸው. እና ምንም እንኳን ግብር መክፈል በማይኖርበት ጊዜ እንኳን.

የአዋጁን ወቅታዊ አቀራረብ በተመለከተ ዛሬ የሚከተለው ኃላፊነት ውስጥ ወድቋል።

• ግብር ከፋዮች;
• የግብር አጭበርባሪዎች;
• የግብር ወኪሎች.

አሁን ቅጣት ሊቀጣ ይችላል፡ ለምሳሌ፡ እነዚያን ህጋዊ አካላት የተጨማሪ እሴት ታክስ ከፋይ ያልሆኑት። ምክንያቱ የሚከተለው ነው፡ አንድ ድርጅት ለደንበኞች የተጨማሪ እሴት ታክስ መጠንን የሚያመለክት ደረሰኝ ካቀረበ እነሱ ራሳቸው ከፋይ እንደሆኑ አድርገው ለዚህ ግብር መግለጫ ማቅረብ አለባቸው። እና ሪፖርቱ በጊዜው ካልቀረበ ታዲያ የግብር ተቆጣጣሪው ድርጅቱን የመቀጮ መብት አለው.

በአካል ላይ ለተመዘገቡት ድርጅቶችም ተመሳሳይ ነው. ሰው (የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎችን ጨምሮ). እንዲህ ዓይነቱ ጥሰት ከዚህ በፊት በምንም መልኩ አልተቀጣም ሊባል አይችልም, ነገር ግን ለእሱ ከፍተኛው ተጠያቂነት ከ 200 ሩብልስ መቀጮ ጋር እኩል ነው.

በግብር ሕግ ውስጥ ከላይ የተገለፀው ማሻሻያ ምንም ዓይነት ተቃውሞ ወይም ተቃውሞ አላመጣም. ከዚህም በላይ ሁለቱም ዳኞች እና የግብር ባለሥልጣኖች የሩስያ የግብር መስክን ለማቀናጀት እና ለማቀላጠፍ ይህንን ማስተካከያ እንደ አስፈላጊ መለኪያ አድርገው በአንድ ድምጽ አውቀዋል. በነገራችን ላይ በ2004 ዓ.ም የገንዘብ ሚኒስቴር በጻፈው ደብዳቤ ላይ ተመሳሳይ ውሳኔ ያለው ፕሮፖዛል ቀርቦ ነበር። ከአራት ዓመታት በኋላ በኡራል የግልግል አገልግሎት ውስጥ ተቆጥሯል. ስለዚህ, በአንድ ድምጽ መቀበል ውሳኔው በጣም አስፈላጊ የመሆኑን እውነታ ያንፀባርቃል, እና ለወደፊቱ የግብር አከፋፈል ሂደት ላይ አዎንታዊ ተጽእኖ ይኖረዋል.

የገንዘብ ቅጣት መክፈል አስፈላጊ በማይሆንባቸው ሁኔታዎች ውስጥ?

ቀደም ሲል የተገለጹት ሁሉም ፈጠራዎች የታክስ ተመላሾችን ዘግይተው ወይም ትክክል ባልሆነ መንገድ ከማቅረብ ቅጣት ጋር የተያያዙ መሆናቸውን ልብ ይበሉ። በተመሳሳይ ጊዜ, ሌሎች ሪፖርቶችን ለማቅረብ መዘግየት (ከዚህ በታች የተዘረዘሩት) በአዲሱ ደንቦች መሰረት ለቅጣት ምክንያት ሊሆን አይችልም, ምክንያቱም በታክስ ኮድ ውስጥ ያሉት ፈጠራዎች እነዚህን ሰነዶች በጭራሽ አይመለከቱም. ቀለል ባለ የግብር ስርዓት እና የገቢ ግብር ላይ ያሉ ሰነዶችን በተመለከተ ተመሳሳይ ነው.

በተለይም እነዚህ የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• የግብር ወኪል መግለጫዎች;
• የማሰብ ችሎታ;
• ማመሳከሪያዎች;
• ክፍያ.

የግብር ጊዜ ከማብቃቱ በፊት የቀረበው የግብር ተመላሽ ራሱ እና የቅድሚያ ክፍያ ስሌት ሁለት ፍጹም የተለያዩ ሰነዶች መሆናቸውን እንጨምራለን ። እና የቅድሚያ ክፍያን ስሌት በሰዓቱ ካላቀረቡ ፣ ይህ ፣ እንደገና ፣ በህጉ ውስጥ በአዲስ ማብራሪያዎች የሚወሰኑ ቅጣቶችን አያስከትልም። ይህ ሊረሳ አይገባም, ምክንያቱም ብዙ ሰዎች ብዙውን ጊዜ እነዚህን ሰነዶች ግራ ያጋባሉ.

ሌላው አስፈላጊ ነጥብ የደንቦቹ ማስተካከያዎች ከግብር ተመላሾች ጋር ብቻ የተገናኙ ናቸው, ይህም ማለት ሌሎች ሰነዶችን መመዝገብ በሚጣስበት ጊዜ, ቅጣትን ለማምጣት የሚደረጉ ሙከራዎች ህጋዊ አይደሉም. ስለዚህ እንደዚህ ባሉ ጉዳዮች ላይ ቅጣቶችን መክፈል አስፈላጊ አይደለም.

ማስታወሻ! ከህግ ውጭ የሆነ ቅጣት ከተሰጠህ፣ ለግብር ቁጥጥር ቅሬታ በማቅረብ መሰረዝ ትችላለህ። ይህ ምንም ውጤት ካላመጣ, ከዚያም ወደ ፍርድ ቤት ይሂዱ.

አዲሱ ህግ ለክፍያ የተወሰነው መጠን ወደ ታች ሊሻሻል የሚችልባቸው ብዙ የቅናሽ ሁኔታዎችን ያቀርባል። ከዚህም በላይ ይህ መጠን ከዝቅተኛው እሴት (1,000 ሩብልስ) በታች እንኳን ሊቀንስ ይችላል.

መግለጫው ዘግይቶ ለቀረበበት የተጠራቀመ ቅጣት እንዴት መክፈል ይቻላል?

ሁሉም ሰው ለበጀት ገንዘብ መቀጮ ለመክፈል እድሉ አለው. ይህ ማለት በጊዜው ተመላሽ ካላደረጉ እና ለዚህ ቅጣት ከተከፈለዎት, ይህንን ግዴታ ለወደፊቱ ግብር ወጪዎች መክፈል ይችላሉ. ነገር ግን ይህ የሚቻለው የኩባንያው ዋና እንቅስቃሴ ለገቢ ግብር ክፍያ የግብር መሠረት በማይሰጥበት ጊዜ ብቻ ነው።

በተጨማሪም, ኃላፊነት ወደ ዋና የሂሳብ ሹም ወይም የድርጅቱ ኃላፊ ሊዘዋወር ይችላል. በእርግጥ በሕጉ መሠረት የግብር ሰነዶችን ለትክክለኛነት እና ወቅታዊነት ተጠያቂ የሆኑትን እነዚህን ቦታዎች የሚይዙት ሰዎች ናቸው. ይህ ማለት ኩባንያው ከተቀጣ, ከዚያም ኃላፊነቱን ከራሱ ወደ ግለሰቦች የመቀየር መብት አለው.

ቪዲዮ - መግለጫውን በሰዓቱ ካላቀረቡ ምን ይሆናል

የግብር ተመላሽ ዘግይቶ በማቅረብ ቅጣቱ ታክስ ከፋዩ አሁን ያለውን የበጀት ህግ በመተላለፍ ለቅጣት ለበጀት የሚከፍለው መጠን ነው። ለስቴቱ ሞገስ ማን እና ምን ያህል መክፈል እንዳለበት ፣ እንዲሁም መግለጫውን እና ክፍያውን ዘግይቶ በማስመዝገብ የተጠራቀመውን ቅጣት እንዴት እንደሚያንፀባርቅ ፣ በእኛ ጽሑፉ እንነጋገራለን ።

አጠቃላይ ድንጋጌዎች

የግብር ተመላሾችን መሙላት የእያንዳንዱ ግብር ከፋይ ዋና ኃላፊነት ነው። ባለሥልጣናቱ ለእያንዳንዱ የበጀት ግዴታ የግለሰብ ቅጾችን አዘጋጅተው ካፀደቁ እውነታዎች በተጨማሪ, እያንዳንዱ የሪፖርት አቀራረብ የራሱ የሆነ የጊዜ ገደብ አለው.

አንድ ኩባንያ ወይም አንድ ሥራ ፈጣሪ ሪፖርቱን ከዘገየ ለምሳሌ ወደ ፌዴራል የግብር አገልግሎት መላክ ከረሳው መግለጫውን ባለማቅረቡ ይቀጣል. ለአብዛኞቹ የፊስካል ግዴታዎች ቀነ-ገደቦች የጸደቁ መሆናቸውን ልብ ይበሉ የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ. ሆኖም፣ ለክልላዊ እና ለአካባቢያዊ ታክሶች ልዩ ህጎች ተፈጻሚ ይሆናሉ። ስለዚህ የአንድ ርዕሰ ጉዳይ ወይም ማዘጋጃ ቤት ባለሥልጣኖች የፊስካል ሪፖርቶችን ለማቅረብ የግለሰብ ቀነ-ገደቦችን የመቆጣጠር መብት አላቸው, ይህም በአንድ የተወሰነ ክልል ወይም ማዘጋጃ ቤት ግዛት ላይ ብቻ የሚሰራ ይሆናል. ለምሳሌ የድርጅት ንብረት ግብር፣ የትራንስፖርት ወይም የመሬት ግብር።

እያንዳንዱ ግብር, ክፍያ ወይም ሌላ ክፍያ የራሱ ቅጾች እና የሪፖርት ማቅረቢያ ቅጾች, እንዲሁም ለፌዴራል ታክስ አገልግሎት የትኛው መረጃ መሰጠት እንዳለበት የግዜ ገደቦች እንዳሉ ያስታውሱ. ይህ ካልተደረገ, ታክስ ከፋዩ ይቀጣል - መግለጫ ወይም ስሌት ባለማቅረብ ቅጣት ይጽፋሉ. የውድቀት ምክንያት ሚና አይጫወትም, ቅጣትን ማስወገድ የሚቻለው በልዩ ሁኔታዎች ብቻ ነው.

መግለጫን ባለማቅረብ ቅጣቱ መጠን

ለሁሉም ድርጅቶች እና ሥራ ፈጣሪዎች የቅጣቱን መጠን ለመወሰን አንድ ወጥ ድንጋጌዎች አሉ. በሌላ አገላለጽ ለማንኛውም ታክስ የግብር ተመላሽ ዘግይቶ ለማቅረብ ቅጣቱ መጠን የሚወሰነው በአንድ ስልተ ቀመር መሠረት ነው።

ስለዚህ የግብር ተመላሹን ዘግይቶ የማስረከብ ሃላፊነት ለበጀቱ ያልተከፈለ የበጀት ግዴታ መጠን 5% ይገለጻል። ከዚህም በላይ እነዚህ 5% ለእያንዳንዱ ወር መዘግየት, ሙሉ ወይም ያልተሟላ ክፍያ እንዲከፍሉ ይደረጋሉ. ነገር ግን የግብር ተመላሽ ላለማቅረብ አጠቃላይ የቅጣቱ መጠን በጊዜ ካልተከፈለው የታክስ መጠን ከ 30% በላይ ሊሆን አይችልም ነገር ግን ከ 1,000 ሩብልስ ያነሰ አይደለም. እንደነዚህ ያሉት መመሪያዎች በአንቀጽ 1 ውስጥ ተዘርዝረዋል ስነ ጥበብ. 119 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ, ነሐሴ 14 ቀን 2015 የገንዘብ ሚኒስቴር ደብዳቤ ቁጥር 03-02-08 / 47033.

ምሳሌ፡- መግለጫን ዘግይቶ በማቅረብ ቅጣትን ማስላት

VESNA LLC የ2019 1ኛ ሩብ ዓመት የተጨማሪ እሴት ታክስ መግለጫ ሪፖርት ለፌዴራል ታክስ አገልግሎት በመዘግየቱ - 04/29/2019 አቅርቧል። የ RD ለተጨማሪ እሴት ታክስ የማስረከቢያ ቀነ-ገደብ ለ1 ካሬ ሜትር መሆኑን አስታውስ። 2019 - እስከ 04/25/2019 ድረስ።

ለ 1 ኛ ሩብ ዓመት በሪፖርቱ መሠረት የተጨማሪ እሴት ታክስ መጠን 1,200,000 ሩብልስ ደርሷል። በመዘግየቱ, ከጠቅላላው የገንዘብ መጠን አንድ ሦስተኛው ብቻ ወደ በጀት ተላልፏል - 400,000 ሩብልስ (1,200,000 / 3). ለፌዴራል የግብር አገልግሎት የሚከፈልበት ቀን ኤፕሪል 29, 2019 ነው.

RD ለተጨማሪ እሴት ታክስ ማስገባት እና ክፍያ በ 4 ቀናት ዘግይቷል, ስለዚህ, የታክስ ተመላሹን ዘግይቶ ማስገባት ቅጣቱ እንደሚከተለው ይሰላል.

400,000 × 5% × 1 ወር (አንድ ያልተሟላ ወር መዘግየት) = 20,000 ሩብልስ.

VESNA LLC ተ.እ.ታን በወቅቱ ከፍሎ ከነበረ የግብር ባለሥልጣኖች በ 1,000 ሩብልስ ውስጥ መግለጫ ዘግይተው በማቅረብ ቅጣት ይሰጡ ነበር።

ኩባንያው ለሪፖርት ጊዜ (ሩብ, ወር) በገቢ ግብር ላይ የንብረት ታክስ ወይም ኤንዲ ቅድመ ስሌት ካላቀረበ, ከዚያም የግብር ተመላሽ ዘግይቶ ማስገባት ቅጣቱ - ቅጣት - 200 ሩብልስ ብቻ ይሆናል. ግቢዎቹ በአንቀጽ 1 ላይ ተስተካክለዋል ስነ ጥበብ. 126 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ, የፌዴራል የግብር አገልግሎት ደብዳቤ በ 08.22.2014 ቁጥር SA-4-7 / 16692.

ለምሳሌ፣ VESNA LLC በ2019 1ኛ ሩብ ዓመት የገቢ ግብርን በ06/15/2019 ሪፖርት አድርጓል። በሕግ አውጪ ደረጃ የተደነገገው ቀን 04/29/2019 ነው።

የግብር ባለሥልጣኖች በ 200 ሩብልስ ውስጥ ቅጣቶችን ያስገድዳሉ. ከዚህም በላይ የቅጣቱ መጠን በመዘግየቱ ጊዜ እና በቅድመ ክፍያው መጠን ላይ የተመካ አይደለም.

የቅጣቱ መጠን በከፍተኛ ሁኔታ ሊቀንስ ይችላል. ይህንን ለማድረግ ለፌደራል የግብር አገልግሎት ይግባኝ ያዘጋጁ. ይህንን እንዴት ማድረግ እንደሚቻል በልዩ ቁሳቁስ ውስጥ ተነጋገርን "ለግብር ቢሮ ቅጣትን ለመቀነስ እንዴት አቤቱታ ማቅረብ እንደሚቻል".

ለሌላ ሪፖርት ማድረግ ቅጣቶች

ኩባንያው ስለ ሌሎች የፊስካል ዘገባ ዓይነቶች በወቅቱ ሪፖርት ካላቀረበ የሚከተሉትን ቅጣቶች ይጠብቀዋል።

1. በ 2-NDFL መልክ የምስክር ወረቀቶችን የማስገባት ቀነ-ገደብ በመጣስ ለእያንዳንዱ የምስክር ወረቀት በሰዓቱ ላልቀረበ 200 ሬብሎች ይቀጣሉ.
2. ለ 6-የግል የገቢ ግብር ላልቀረበ ስሌት በ 1000 ሬብሎች መጠን ውስጥ ቅጣቶች ለእያንዳንዱ ወር ሙሉ እና ያልተሟላ መዘግየት ይጣላሉ.
3. ለፌዴራል የግብር አገልግሎት አመታዊ የሂሳብ መግለጫዎችን በማቅረብ ዘግይተው ከሆነ ለእያንዳንዱ ያልተሰጠ ቅጽ 200 ሩብልስ መክፈል ይኖርብዎታል።

ነገር ግን የኢንሹራንስ አረቦን ስሌትን ላለማለፍ, ቅጣቱ መግለጫው ዘግይቶ ለቀረበበት አጠቃላይ ቅጣቶች ተመሳሳይ ነው: 5% ለሙሉ እና ያልተሟላ ወር መዘግየት. አጠቃላይ የቅጣቱ መጠን ከ 1000 ሬብሎች ያነሰ እና ከሚከፈለው የግብር መጠን ከ 30% በላይ መሆን አይችልም. በማህበራዊ ኢንሹራንስ ውስጥ የ4-FSS ሪፖርትን ዘግይቶ ለማቅረብ ቅጣቱም ይሰላል።

በ SZV-M መልክ ላልተሰጡ የጡረታ መግለጫዎች ለእያንዳንዱ ዋስትና ያለው ሰው ከዘገየ ሪፖርት በ 500 ሩብልስ ይቀጣሉ.

ልጥፎችን በማሰባሰብ ላይ

ስለዚህ፣ ከዚህ በላይ የግብር ተመላሽ ባለማቅረቡ ኩባንያን የሚያስፈራራበትን ቅጣት ወስነናል። አሁን በሂሳብ አያያዝ ውስጥ ይህንን ክዋኔ ለማንፀባረቅ ምን ልጥፎችን እንወስናለን.

ዘግይቶ ለቀረበ መግለጫ የገንዘብ ቅጣት ማጠራቀም፣ በመለጠፍ፡-

ዴቢት 99 ክሬዲት 68.

የገንዘቡን ክፍያ ለግዛቱ በጀት በጽሁፍ ይመዝግቡ፡-

ዴቢት 68 ክሬዲት 51.

ቅጣቱ የኢንሹራንስ አረቦን ላይ ሪፖርት ለማድረግ ውድቀት የተሰጠ ከሆነ, ከዚያም ግብይቶችን በተመሳሳይ መንገድ ያንጸባርቁ, ነገር ግን መለያ 69 በመጠቀም "ማህበራዊ ዋስትና እና ደህንነት ስሌቶች" 68 ይልቅ 68. ቅጾች 4 ውስጥ ሪፖርቶችን አለማቅረብ ቅጣቶች መሆኑን ልብ ይበሉ- FSS እና SZV-M ለ69 አካውንቲንግ መሰጠት አለባቸው።

የቅጣት መጠኖችን በሂሳብ አያያዝ ላይ ማሰላሰል ለገንዘብ ግዴታዎች ፣ ክፍያዎች እና መዋጮዎች የታክስ የሚከፈልበትን መሠረት መጠን አይቀንሰውም።

በሂሳብ 91 ላይ የተጠራቀሙ ቅጣቶችን ያንጸባርቁ, እንደነዚህ ዓይነቶቹ ወጪዎች በሂሳብ አያያዝ 99. ቅጣቶች በግብር እቀባዎች ውስጥ አይካተቱም.

በአስቸጋሪ ጊዜያችን አንድም ታክስ ከፋይ ከታክስ እቀባ ሊድን አይችልም። ይህ ብዙውን ጊዜ የሚከሰተው አንድ ሥራ ፈጣሪ ወይም ዜጋ ስለ ሪፖርት ግዴታዎቻቸው ካለማወቅ እንዲሁም የግብር ኮድ እና ሌሎች የቁጥጥር የሕግ ተግባራትን መደበኛ ዝመናዎች ጋር በማያያዝ ነው። የግብር ሕጎችን አለማክበር በጣም የተለመደው ቅጣት በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 119 ዘግይቶ ለግብር ተመላሾች ማቅረብ ነው.

ዋቢ፡ አንቀጽ ፻፲፱

1. ታክስ ከፋዩ በታክስና በክፍያ ህጉ በተደነገገው ጊዜ ውስጥ ለታክስ ባለስልጣን የግብር ማስታወቂያ በምዝገባ ቦታ አላቀረበም።- በዚህ መግለጫ መሠረት ለእያንዳንዱ ሙሉ ወይም ያልተሟላ ወር ከ 30 በመቶ ያልበለጠ የግብር ክፍያ (ተጨማሪ ክፍያ) ያልተከፈለው የግብር መጠን 5 በመቶ የገንዘብ መቀጮ መሰብሰብን ያካትታል ። ከተጠቀሰው መጠን እና ከ 1,000.00 ሩብልስ ያነሰ አይደለም.

2. የግብር እና ክፍያዎች ህግ በተደነገገው ጊዜ ውስጥ የኢንቨስትመንት ሽርክናውን የፋይናንስ ውጤት ስሌት ለግብር ባለስልጣን ባለሥልጣኑ ለግብር ባለሥልጣኑ ኃላፊነት ያለው የሥራ አመራር አጋር አለመሰጠቱ - መጠኑ ላይ ቅጣት ያስከትላል የ 1,000.00 ሩብሎች ለእያንዳንዱ ሙሉ ወይም ያልተሟላ ወር ከቀን ጀምሮ, ለዝግጅት አቀራረብ የተቋቋመ.

የሩስያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 119 አንቀጽ 1 ን በጥንቃቄ ካነበቡ ለ 3 አስፈላጊ ነጥቦች ትኩረት መስጠት አለብዎት.

በመጀመሪያ, የግብር መጠን ትልቅ, ከፍተኛ ቅጣት (የታክስ መጠን 5%);
በሁለተኛ ደረጃ, "ዘግይቶ" በጨመረ መጠን, የቅጣቱ መጠን ይበልጣል (ለእያንዳንዱ ሙሉ ወይም ያልተሟላ ወር);
እና በሶስተኛ ደረጃ, ዝቅተኛው ቅጣት RUB 1,000.00 እና ከፍተኛው 30% ነው, ማለትም. ለ "ዜሮ" መግለጫዎች ቅጣቱ 1,000.00 ሩብልስ ነው!

እኔ የምናገረውን ለሁሉም ግልጽ ለማድረግ ሁለት ምሳሌዎች እዚህ አሉ።

1. አንድ ዜጋ በ 2011 የግል ንብረትን ይሸጣል, ለምሳሌ: መኪና, ለ 300,000.00 ሩብልስ. ይህንን መኪና በ 2009 ለ 350,000.00 ሩብልስ ገዛው. ዜጋው ከዚህ ግብይት ምንም አይነት ገቢ አልነበረውም, ኪሳራ አለ, ነገር ግን ዜጋው ከ 3 ዓመት ባነሰ ጊዜ ውስጥ ንብረቱን ስለያዘ, በግብር ኮድ መሰረት, በ 3- መልክ የግብር ተመላሽ ማቅረብ ነበረበት. NDFL ከኤፕሪል 30 ቀን 2012 በኋላ። ዜጋው መግለጫ ማስገባት እንዳለበት አያውቅም ነበር. በግንቦት 2012 ከግብር ቢሮ የግብይቱን ሪፖርት እንዲያቀርብ እና መግለጫ እንዲያቀርብ የሚጠይቅ ደብዳቤ ደረሰው። አንድ ዜጋ በግንቦት 25, 2012 መግለጫ ያቀርባል, ማለትም. በሕግ በተደነገገው ጊዜ ውስጥ አይደለም. በተጠቀሰው መግለጫ ላይ ያለው የግብር መጠን ዜሮ ነው, ነገር ግን በ Art. 119 አንቀጽ 1 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ህግ በ 1,000.00 ሩብልስ ቅጣት ይጠብቀዋል.

2. አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የተጨማሪ እሴት ታክስ ለ 1 ኛ ሩብ 2012 በኤፕሪል 20 ሳይሆን በግንቦት 25 ቀን 2012 ዓ.ም. መከፈል ያለበት የታክስ መጠን 20,000.00 ሩብልስ ነው. የቅጣቱን መጠን ግምት ውስጥ እናስገባለን-"መዘግየቱ" 2 ወር ነበር (አንድ ሙሉ እና አንድ ያልተጠናቀቀ), እና ቅጣቱ ከ 20,000 ሩብልስ 10% ይሆናል, ማለትም. 2,000 ሩብልስ.

በዚህ ሁኔታ ውስጥ ምን ማድረግ? አማራጮች፡-

- በፈቃደኝነት መቀጮ መክፈል;
- ቢያንስ ሁለት ጊዜ ለመቀነስ ይሞክሩ;
- ምንም ነገር አታድርጉ እና ተቆጣጣሪዎቹ እስኪመጡ ድረስ ይጠብቁ;

ግልጽ በሆኑ ምክንያቶች የመጀመሪያውን እና ሦስተኛውን አማራጮች አንመለከትም, ነገር ግን ሁለተኛውን አማራጭ ከቅጣቱ ቅነሳ ጋር በበለጠ ዝርዝር እንመለከታለን.

ስለዚህ፣ ወደ ታክስ ቢሮ ተጠርተህ፣ ከታክስ ኦዲት ህግ ጋር በፊርማ ታውቃለህ። ህጉን ከፈረሙበት ጊዜ ጀምሮ ቅጣቱን ለመቀነስ አቤቱታ ለመፃፍ 14 የስራ ቀናት አለዎት። ቅጣቱ እንደሚቀንስ ያለው ተስፋ በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 114 አንቀጽ 3 ላይ ተሰጥቷል.

አንቀጽ 114. የግብር እቀባዎች

3. ቢያንስ አንድ የቅናሽ ሁኔታ ካለ በዚህ ህግ አግባብነት ባለው አንቀጽ ከተደነገገው የገንዘብ መጠን ጋር ሲነጻጸር የቅጣቱ መጠን ቢያንስ ሁለት ጊዜ ይቀንሳል.

"የማስተካከያ ሁኔታዎች" ጽንሰ-ሐሳብ በከፊል በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 112 አንቀጽ 1 ላይ ተሰጥቷል.

አንቀጽ ፻፲፪

1. የታክስ ጥፋት ለመፈጸም ሃላፊነትን የሚቀንሱ ሁኔታዎች፡-

1) በአስቸጋሪ የግል ወይም የቤተሰብ ሁኔታዎች ጥምረት ምክንያት የወንጀል ድርጊት;

2) በማስፈራራት ወይም በማስገደድ ወይም በቁሳዊ ፣ በአገልግሎት ወይም በሌላ ጥገኝነት ምክንያት የተፈጸመ ወንጀል;

2.1) የታክስ ወንጀል ለመፈጸም ተጠያቂ የሆነ ግለሰብ አስቸጋሪ የገንዘብ ሁኔታ;

3) ፍርድ ቤቱ ወይም የግብር ባለስልጣን ጉዳዩን የሚመለከቱ ሌሎች ሁኔታዎች ተጠያቂነትን እንደ ማቃለል ሊገነዘቡ ይችላሉ።

በንኡስ አንቀጽ 1, 2 እና 2.1, የበለጠ ወይም ያነሰ ግልጽ ነው, ነገር ግን ስለ ሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ ቁጥር 112 አንቀጽ 1 አንቀጽ 3 አንቀጽ 3 የበለጠ እነግርዎታለሁ. በጣም የተለመዱት "ሌሎች አስጨናቂ ሁኔታዎች" የሚከተሉት ናቸው:

1. ለመጀመሪያ ጊዜ የግብር ተጠያቂነትን ማምጣት;
2. የኢንተርፕረነር ጥገኞች መገኘት (ጥገኛዎች, ዕድሜያቸው ከ 18 ዓመት በታች የሆኑ ትንንሽ ልጆችን ጨምሮ ወይም እስከ 23 አመት እድሜ ያላቸው ህጻናት የሙሉ ጊዜ ትምህርት የሚማሩ ከሆነ);

በማመልከቻው ውስጥ እንደዚህ ያሉ ሁኔታዎችን ባመለከቷቸው መጠን ቅጣቱ በ 2 ጊዜ ሳይሆን በከፍተኛ መጠን የሚቀንስበት ዕድል ይጨምራል። ለ2011 4ኛ ሩብ ዓመት የUTII መግለጫ ማስገባትን ለረሳው ከደንበኞቼ ለአንዱ በቅርቡ ያዘጋጀሁት አቤቱታ ከዚህ በታች አለ። በነገራችን ላይ ቅጣቷ በ4 ጊዜ ተቀንሷል! (ሙሉ ስም እና ሌሎች የፓስፖርት ዝርዝሮች ተቀይረዋል)።

የኤምአርአይ ቁጥር 13 ኃላፊ
በኪሮቭ ክልል ውስጥ
ቬርሺኒን ኦ.ኤ.

ከአይፒ ኢቫኖቫ አናታሲያ
አሌክሳንድሮቭና,
ቲን 432912345678፣
የሚኖሩበት፡
ኪሮቭ ክልል ፣ ስሎቦድስኮይ ፣
ሴንት ሶቬትስካያ, 301, አፕ. 102

ፔቲሽን
በቅጣቶች ቅነሳ ላይ
በህግ ቁጥር 51-43 / 17504 በ 11.03.2012 መሰረት

ለ 4ኛ ሩብ 2011 በተመሠረተ ገቢ ላይ አንድ ነጠላ የታክስ ተመላሽ ባለማቅረቤ በተቀመጠው የጊዜ ገደብ ውስጥ ከታክስ ተጠያቂ እንድሆን ውሳኔ ስታደርግ የሚከተሉትን ፈታኝ ሁኔታዎች እንድታስብ እጠይቃለሁ።

1. የታክስ ጥፋት በመፈፀሜ ወደ ታክስ ተጠያቂነት ስቀርብ ይህ የመጀመሪያው ነው።
2. እ.ኤ.አ. በ 2011 የሥራ ፈጠራ እንቅስቃሴን አላከናወንኩም, እና "ኒል" የግብር ተመላሽ ማስገባት እንዳለብኝ አላውቅም ነበር.
3. በእኔ ላይ ጥገኛ የሆኑ 2 ትናንሽ ልጆች አሉኝ፡ ​​በ2006 ተወለድኩ። እና በ 2007 ተወለደ
4. የግብር ተመላሾችን በወቅቱ ለማቅረብ፣ ሙሉ በሙሉ እና በወቅቱ ግብር ለመክፈል እወስዳለሁ።

ከላይ በተጠቀሰው መሰረት, በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 119 ላይ ያለውን የቅጣት መጠን እንዲቀንሱ እጠይቃለሁ.

አባሪ፡
1. የልጆች የልደት የምስክር ወረቀት - 2 pcs.
2. ስለ ሞግዚትነት መመስረት የ Slobodskoy ከተማ አስተዳደር ትእዛዝ.
3. ቀለብ የማይቀበልበት የዋስትና አገልግሎት የምስክር ወረቀት።

አይፒ ኢቫኖቫ ኤ.ኤ. ___________________

ጽሑፉን የምቋጨው በዚህ ነው። ለእርስዎ ጠቃሚ እንደማይሆን ተስፋ አደርጋለሁ እና ሁሉም የታክስ ሪፖርት በወቅቱ ይቀርባል. ማንኛቸውም ጥያቄዎች ካሉዎት በአስተያየቶቹ ውስጥ እዚህ ለመጠየቅ ነፃነት ይሰማዎ ፣ ሁሉንም ሰው ለመርዳት እሞክራለሁ!

በአንድ ሥራ ፈጣሪ በወቅቱ ያልቀረበ የግብር ተመላሽ ለእሱ ደስ የማይል መዘዞችን ያስከትላል። ከዚህም በላይ አንዳንዶቹ በመንግሥት ኤጀንሲዎች የሕጉን አወዛጋቢ ትርጓሜ ምክንያት ሊመስሉ ይችላሉ. የእነዚህን መዘዞች ዝርዝር ሁኔታ በበለጠ ዝርዝር እናጠና ።

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የግብር ተመላሽ በወቅቱ ካላቀረበ, በመጀመሪያ, በቅጣት መልክ ቅጣቶች በእሱ ላይ ሊተገበሩ ይችላሉ.

በአጠቃላይ, የቅጣቱ መጠን ከተሰላው የግብር መጠን 5% እና በመግለጫው ውስጥ ሊንጸባረቅ ይችላል, ነገር ግን በወቅቱ ያልተከፈለ ነው. ከሪፖርት መዘግየት በኋላ በየቀጣዩ ወር ተመሳሳይ መጠን ያለው የገንዘብ መቀጮ ይከፍላል። ነገር ግን ምንም እንኳን የግብር እዳዎች ባይኖሩም, የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው በማንኛውም ሁኔታ መግለጫውን ባለማቅረቡ ቢያንስ 1000 ሩብልስ ይቀጣል. ከፍተኛው የቅጣቱ መጠን ያልተከፈለው ታክስ 30% ነው (ይህም በ 5 ወራት መዘግየት).

የተጠቀሰው ቅጣት እንደ አንድ ደንብ በግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የተሰጠ ለዋናው የሥራ ዓይነት የመገለጫ መግለጫ ላለማቅረብ - ለምሳሌ ለ UTII ወይም STS መግለጫ. ነገር ግን አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ለፌዴራል የግብር አገልግሎት ለማቅረብ በሚገደድበት መግለጫ (ወይም ለአንድ የተወሰነ ክፍያ ስሌት) ላይ በመመርኮዝ የሚተገበሩ ሌሎች የቅጣት ዓይነቶች አሉ። በተለይም እነዚህ ሊሆኑ ይችላሉ-

• 2 ላለማቅረብ መቀጮ - የግል የገቢ ግብር (የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ሰራተኞች ካሉት) - ለእያንዳንዱ ሰነድ በ 200 ሬብሎች መጠን;
• በ 6-NDFL መልክ ስሌት ላለማቅረብ መቀጮ - ሰነዱን ለማቅረብ ለእያንዳንዱ ወር መዘግየት በ 1000 ሬብሎች መጠን;
• የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት ባለመስጠቱ በወቅቱ ያልተከፈለው 30% መዋጮ (ቢያንስ - 1000 ሩብልስ) መቀጮ;
• ለ SZV - M, SZV-STAZH - ለእያንዳንዱ ሰነድ 500 ሬብሎች ለማቅረብ አለመቻል ቅጣቶች;
• 4 - FSS - 30% ያልተከፈለ መዋጮ, ዝቅተኛ - 1000 ሬብሎች ለማለፍ ጥሩ ቅጣት.

ምንም እንኳን አብዛኛዎቹ እነዚህ ቅጾች ከግብር ሪፖርት ጋር የተገናኙ ባይሆኑም ፣ በመሠረቱ እነሱ ከማወጃዎች ጋር በጣም ተመሳሳይ ናቸው። በአቅርቦታቸው ላይ የሚጣለው ቅጣት ለግብር ከፋዩ በጊዜው ካለማቅረብ ያነሰ ከባድ ሊሆን አይችልም።

በተናጠል, በሩሲያ ፌደሬሽን የአስተዳደር ጥፋቶች ህግ ድንጋጌዎች መሰረት, እነዚህ ቅጣቶች በሌሎች የአስተዳደር እቀባዎች ሊጨመሩ እንደሚችሉ ልብ ሊባል ይገባል. ለምሳሌ, ማንኛውንም የግብር ተመላሽ ላለማቅረብ, የፌደራል ታክስ አገልግሎት በሩሲያ ፌዴሬሽን የአስተዳደር ጥፋቶች ህግ አንቀጽ 15.5 መሰረት ለባለስልጣኑ ቅጣት የመስጠት መብት አለው (በዚህ ጉዳይ ላይ, እሱ ይሆናል. የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ) በ 300 - 500 ሩብልስ ውስጥ።

ከነዚህ ማዕቀቦች በተጨማሪ መግለጫን በሰዓቱ ያላቀረበ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ሌሎች ደስ የማይል የህግ ውጤቶች ሊያጋጥመው ይችላል። ከነሱ መካከል ለ FIU መዋጮ የመክፈል ግዴታ ብቅ ማለት ነው, በመደበኛ ቋሚ መጠን ከተከፈለው ጋር ሲነፃፀር ብዙ ጊዜ ጨምሯል. የእነዚህን የሕግ ውጤቶች ዝርዝር ሁኔታ በበለጠ ዝርዝር እናጠና።

ጠበቆቻችን ያውቃሉ ለጥያቄዎ መልስ

ወይም በስልክ፡-

መግለጫ ባለማቅረቡ ጊዜ የበርካታ አስተዋጾ ዕድገት፡ በምን መሠረት?

ያለ ሰራተኛ የሚሰሩ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች - ማለትም ለሌሎች ግለሰቦች ክፍያ ሳይፈጽሙ ለማህበራዊ ገንዘቦች - PFR, FSS እና FFOMS የግዴታ መዋጮ መክፈል ይጠበቅባቸዋል. ከጃንዋሪ 1, 2017 ጀምሮ የፌደራል ታክስ አገልግሎት ስብስባቸውን ተጠያቂ ነው (ነገር ግን ከዚያ በኋላ ከንግድ ድርጅቶች የተቀበሉትን መጠኖች ወደ እነዚህ ገንዘቦች ወደ ሂሳቦች ያስተላልፋል).

ለ FSS እና FFOMS ቋሚ መዋጮ መጠን በግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ገቢ ላይ የተመካ አይደለም. በምላሹ፣ ለ FIU መዋጮዎች በ 2 ክፍሎች ይከፈላሉ፡

• በጥብቅ ተስተካክሏል;
• ከ 300 ሺህ ሩብልስ በላይ በስራ ፈጣሪው ገቢ ላይ ተከማችቷል ።

እ.ኤ.አ. እስከ 2017 ድረስ "በኢንሹራንስ መዋጮ" ቁጥር 212 - FZ ህግ በሥራ ላይ ነበር, በዚህ መሠረት PFR የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ስለ ድርጅቱ መረጃ ሪፖርት ካላደረገ "ጥብቅ" ክፍልን በ 8 እጥፍ ለመጨመር መብት አለው. ገቢ ተቀብሏል. ማለትም ለፌዴራል የግብር አገልግሎት የግብር ተመላሽ ካላቀረበ (ከ PFR ፣ በ interdepartmental ውሂብ ልውውጥ ቅደም ተከተል ፣ በአስተዋጽኦዎች ገቢ ላይ መረጃ ከጠየቀ)።

ስለዚህ, እነዚያ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በሆነ ምክንያት እስከ 2017 ድረስ ለፌዴራል ታክስ አገልግሎት መግለጫ ያላቀረቡ (የገቢው መገኘት ወይም አለመገኘት ምንም ይሁን ምን) ለ PFR መዋጮ ለመክፈል ሊገደዱ ይችላሉ ከቁጥር አንፃር ብዙ ጊዜ ይጨምራል መደበኛ ዋጋቸው. በንድፈ ሀሳብ, የሚከፈለው መጠን እስከ 154,852 ሩብሎች (በ 2016 በሥራ ላይ ያለው ቋሚ መጠን, በ 8 ተባዝቶ) ሊደርስ ይችላል.

በእርግጥ ሁሉም አይፒዎች በዚህ ሁኔታ አልረኩም። በንግድ እና በመንግስት ክፍሎች መካከል ባለው መስተጋብር ሂደት ውስጥ ሁለት ተቃራኒ የስራ መደቦች ተፈጥረዋል (ከመካከላቸው አንዱ ፣ እኛ እናስተውላለን ፣ ለስራ ፈጣሪዎች አድልዎ ያለው እና በተጨማሪም ፣ በመርህ ደረጃ እንደ ዋና ሊቆጠር ይችላል) ። እነዚህ ቦታዎች ናቸው፡-

• የሩሲያ FTS.

እነሱን የበለጠ በዝርዝር እንመርምር።

ከግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የተጨመሩትን መዋጮ መሰብሰብ አለመሆኑ፡ የ PFR አቋም

በደብዳቤ ቁጥር NP - 30 - 26/9994 እ.ኤ.አ. ጁላይ 10 ቀን 2017 የጡረታ ፈንድ እንደሚያመለክተው የሕግ ቁጥር 212 - FZ ከመደበኛዎቹ ብዙ ጊዜ ከፍ ያለ ከግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች መዋጮ መሰብሰብ ላይ አይደለም ። መግለጫን ባለማቅረቡ ምክንያት የግለሰብ ሥራ ፈጣሪውን ግዴታዎች እንደገና የማስላት እድልን ያመለክታሉ ። ፈንዱ ከስራ ፈጣሪ ማህበራዊ መዋጮ መጠየቅ ህጋዊ እንደሆነ ይቆጥረዋል - ምንም እንኳን ገቢ ባይኖረውም - ለተወሰነ ክፍል ከፍተኛው መጠን።

በተመሳሳይ ጊዜ, PFR አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የግብር ተመላሽ ሲያቀርብ, ዘግይቶ ቢሆንም, ነገር ግን መዋጮ በሚሰላበት የሰፈራ ጊዜ ውስጥ, የግዴታዎችን እንደገና ማስላት አሁንም ይቻላል. በግልጽ ለማየት እንደሚቻለው, እንዲህ ዓይነቱ አቋም አሁንም ከህግ ቁጥር 212 - FZ, ወይም ቢያንስ, የዚህን ህግ ድንጋጌዎች በተወሰነ መንገድ ለመተርጎም FIU ሙከራን ያንፀባርቃል. በዚህ ጉዳይ ላይ ትርጓሜው ሥራ ፈጣሪዎችን አይደግፍም.

የሩስያ የፌደራል ታክስ አገልግሎት መዋጮዎችን እንደገና በማስላት ጉዳይ ላይ የተለየ አመለካከት አለው.

የፌዴራል የግብር አገልግሎት አቀማመጥ

የግብር ክፍል በሴፕቴምበር 13, 2017 ቁጥር BS - 4 - 11 / በደብዳቤው ውስጥ [ኢሜል የተጠበቀ]መሆኑን ልብ ይበሉ፡-

1. የሕግ ቁጥር 212-FZ ድንጋጌዎች ታክስ ከፋዩ ስለ ገቢው መረጃ ለፌዴራል ታክስ አገልግሎት እንዲያቀርብ የሚወስንበትን ጊዜ የሚገድቡ ደንቦችን አያካትትም (ከዚህ በኋላ ለ FIU ሪፖርት ይደረጋል).
2. ለተወሰነ ጊዜ መግለጫ ማቅረብን የረሳ አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በማንኛውም ጊዜ በኋላ ይህንን የማድረግ መብት አለው ። የፌደራል ታክስ አገልግሎት እንደተቀበለ መምሪያው ስለ ታክስ ከፋዩ ገቢ መረጃ ይኖረዋል, ከዚያም ወደ FIU ሊተላለፍ ይችላል.
3. የሕግ ቁጥር 212 - FZ, PFR ብዙ ጊዜ መዋጮ እንዲጨምር የሚፈቅደው ዋናው ዓላማ, መዋጮውን የተወሰነውን ክፍል በትክክል ለማስላት በግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ገቢ ላይ ተጨማሪ ቁጥጥር ሕጋዊ ምክንያቶችን ማቋቋም ነው. , ግን ከ 300 ሺህ ሩብሎች በላይ ባለው ገቢ ላይ የተመሰረተ ነው.
4. በፌዴራል የግብር አገልግሎት አስተያየት ይህ ደንብ በመሠረታዊነት ፣ የበርካታ መዋጮ መጨመርን በማስረዳት መተግበር የለበትም። ስለዚህ FIU ይህንን ድንጋጌ ለመተርጎም አካሄዱን እንደገና ማጤን ሊያስፈልገው ይችላል።
5. የ PFR ብቃት የመዋጮዎችን ስሌት ትክክለኛነት ማረጋገጥ ነው።
6. ገንዘቡ ሁኔታውን ሳይረዳ ከግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የሚጠየቁ ክፍያዎችን የመጨመር ፖሊሲን የሚከተል ከሆነ ተግባሮቹ ከተጠቀሰው ብቃት ጋር እንደማይዛመዱ ሊቆጠር ይችላል።

በውጤቱም, FTS የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎችን ግዴታዎች እንደገና ለማስላት መብትን እንደሚደግፍ ይቀበላል, በዚህ ረገድ ህጉ ለጡረታ መዋጮ መስፈርቶችን ለመጨመር ለ PFR መደበኛ መብት ይሰጣል. ነገር ግን በአንድ ሁኔታ ላይ: የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው, አንድ መንገድ ወይም ሌላ, ለፌዴራል የግብር አገልግሎት መግለጫ መስጠት አለበት ይህም መዋጮ ጥያቄዎችን በሚያስነሳ መጠን ይሰላል.