በሩሲያ ጦር ውስጥ የጭቆና ሰለባዎች (13 ፎቶዎች). በሠራዊቱ ውስጥ መጨናነቅ። በወታደራዊ ሰራተኞች መካከል መደበኛ ያልሆነ ግንኙነት አሁን በወታደራዊ ዩኒቨርሲቲዎች ውስጥ ውዥንብር አለ።

እ.ኤ.አ. በ 2016 በሠራዊቱ ውስጥ መጨናነቅ - አፈ ታሪክ ወይስ እውነታ? በሠራዊቱ ውስጥ መጨናነቅ እና መጨናነቅ። ምንድን ነው? እና እነዚህ ጽንሰ-ሐሳቦች አንዳቸው ከሌላው የተለዩ ናቸው? ወይም, በተቃራኒው, በሠራዊቱ ውስጥ hazing እና ያልሆኑ Ustavshchina ስለ አንድ ነገር ናቸው?

በእያንዳንዱ የእነዚህ ጽንሰ-ሀሳቦች ትንተና ውስጥ በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ያለውን i ነጥብ እንይ። እና ፣ ከሁሉም በላይ ፣ ለጥያቄው መልስ እንሰጣለን ፣ በ 2016 በሠራዊቱ ውስጥ ጭጋግ አለ?

ለመጀመር, እንደ ሁልጊዜ, መሰረታዊ ፅንሰ ሀሳቦችን መተንተን እፈልጋለሁ. በዚህ መንገድ የጥላቻ እና የጥላቻን ትርጉም ግልጽ ለማድረግ እንደምችል እርግጠኛ ነኝ። እና እዚህ ሁሉም ነገር በጣም ቀላል አይደለም ...

መበሳጨት እና ማደንዘዝ

ጓደኞች, አያምኑም. ነገር ግን ሁሉን አዋቂ የሆነውን ዊኪፔዲያን ተመለከትኩኝ እና የጥላቻ ጽንሰ-ሀሳብ እዚያ ላይ በትክክል እንዳልተገለጸው ተረዳሁ። ዊኪፔዲያ ስህተት ነው። አሁን በህይወት ውስጥ ሁሉንም ነገር አይቻለሁ.

ቃሌን በተጨባጭ ማስረጃ ላብራራ። የሄዝንግ ፍቺ እዚህ አለ።

"Dedovshchina" (የባሕር ኃይል ውስጥ አናሎግ - "godkovshchina") - ዝቅተኛ ሠራዊት ደረጃ (ወታደር, ኮርፖራል, ሳጂን) መካከል ወታደራዊ ሠራተኞች መካከል ያለውን ግንኙነት መደበኛ ያልሆነ ተዋረዳዊ ሥርዓት, ያላቸውን ደረጃ ላይ በመመስረት, " መደርደር "በእያንዳንዱ የተወሰነ ግለሰብ ትክክለኛ የአገልግሎት ዘመን መጠን እና ተዛማጅ መድልዎ ላይ በመመስረት ፣ ከአስከፊ ግንኙነቶች ዓይነቶች አንዱ. በከፊል የወንጀል ባህሪ ያለው ሲሆን አብዛኛውን ጊዜ እራሱን በብዝበዛ, በስነ-ልቦና እና በአካላዊ ጥቃት ይገለጻል.

ቢሆንም፣ በዚህ ፍቺ ውስጥ የተወሰነ እውነት አለ። “... እና ተዛማጅ መድልዎ” እስከሚሉት ቃላት ድረስ በትርጉሙ እስማማለሁ። ምክንያቱም ተጨማሪ - ጽንሰ-ሐሳቦችን መተካት.

በሠራዊቱ ውስጥ መጨናነቅ ገሃነም ነው የሚለው አስተሳሰብ በጭንቅላታችን ላይ በጽኑ ሰፍኗል። ሽፍቶች፣ አያቶች በምሽት ወንበሮች መንፈሶችን እየደበደቡ እና እንደዚህ አይነት አስፈሪ ነገሮች ሁሉ።

እንዲህ ማለት እፈልጋለሁ እውነት አይደለም. እናም የዚህን ፅንሰ-ሀሳብ ትክክለኛ ትርጉም መግለጽ እፈልጋለሁ, በ VA MTO ውስጥ ባለው የስልጠና ሻለቃ ላገለገልኩት አገልግሎት ምስጋና ይግባኝ.

ብዙ ብልህ ቃላትን አላመጣም። በተቻለ መጠን አጭር እና ቀላል እሆናለሁ።

በሠራዊቱ ውስጥ መጨናነቅ የመማር ሂደት ነው። ትክክለኛ አገልግሎትየወጣቶች መሙላት ወታደር (የመጨረሻ ጥሪ) የድሮ ጊዜ ሰሪዎች (). ከ 2015 ጀምሮ - የቀድሞው ረቂቅ ወታደሮች, የአገልግሎት ህይወት አሁን 1 ዓመት ብቻ ስለሆነ.

በተወሰኑ ምሳሌዎች ውስጥ ማደንዘዣ ምንድነው? እነዚህ በድሮ ጊዜ ሰሪዎች የሚካሄዱ ያልተለመዱ የልምምድ ልምምዶች ናቸው ፣ ምክንያቱም በመጀመሪያ ማንም ሰው በደረጃው ውስጥ መራመድ አይችልም ፣ ጓዶችን እና መኮንኖችን ለማነጋገር ስለ አዲሱ ህጎች ምስላዊ መግለጫ ፣ አዲስ በተጠሩት ሠራተኞች መካከል ወታደራዊ ዲሲፕሊን ማዳበር።

ከደርዘን በላይ እንደዚህ ያሉ ምሳሌዎችን መጥቀስ ይቻላል። ትርጉሙም እንደዛው ነው። Hazing አዲስ የመጣውን ወታደር በአንድ ወይም በብዙ አዛውንቶች ቁጥጥር ስር ያለውን ፈጣን መላመድ የመርዳት ሂደት ነው። በመጀመሪያ ደረጃ, የፕላቶን ምክትል አዛዥ የተሾመ አንድ ጁኒየር ሳጅን.

እንደ እውነቱ ከሆነ, እንደዚህ ይሆናል. ለውትድርና ተዘጋጅተሃል፣ ወደዚያ ትመጣለህ። እና በመጡበት ጊዜ፣ በዩኒቱ ውስጥ የቀድሞ ግዳጅ ማለትም የድሮ ጊዜ ሰሪዎች አሁንም N ሰዎች ነበሩ። በወታደራዊ አገልግሎት መሰረታዊ ነገሮች ውስጥ በስልጠናዎ ውስጥ የሚሳተፉት እነሱ ናቸው።

ያለ ጠብ፣ ውርደት እና ህዝባዊ ስድብ።

ማሸማቀቅ ነው። ጥሩ እና ጠቃሚ ወግ"በጦር ሠራዊቱ 2015" ሲጠይቁ በሺዎች በሚቆጠሩ የዩቲዩብ ቪዲዮዎች ላይ የሚታየው ፍጥጫ አይደለም::

ነበረን:: እንደዚያ ነበር የተማርነው። እናም ይህንን ወግ በኛ ሻለቃ ውስጥ እንቀጥላለን። ምክንያቱም በእኛ በኩል ቻርተሩ የተወደደ እና የተከበረ ነው። አሁን ስለማያደርጉት እንነጋገር።

እዚህ ከዊኪፔዲያ ጋር ለመከራከር ከባድ ነው። ትርጉሙ አጭር እና ትክክለኛ ነው።

በጦር ኃይሎች ውስጥ መጨናነቅ በወታደራዊ ሠራተኞች መካከል ያለው ግንኙነት የቻርተሮችን መስፈርቶች በእጅጉ የሚጥስ እና እንደ ደንቡ የሕግ ጥሰት ነው።

100% እስማማለሁ. ኡስታቭሽቺና ያልሆኑት በሠራዊታችን ውስጥ የሚገኙት በጣም ሽፍቶች፣ ውርደት እና የጅምላ ውጊያዎች ናቸው።

ለሩሲያ ወታደራዊ ክፍሎች በሙሉ መልስ መስጠት አልችልም. ግን እመኑኝ. ባለፉት ስድስት ወራት ውስጥ፣ ሰፊው የእናት አገራችን ክፍል ካሉ ብዙ አገልጋዮች ጋር ተነጋግሬአለሁ።

እና 100% በእርግጠኝነት መናገር የምችለው ይህንኑ ነው። በሩሲያ ፌደሬሽን የጦር ኃይሎች ደረጃዎች ውስጥ ጭጋግ አለ. በብዙ ክፍሎች, በሚያሳዝን ሁኔታ.

እንደሌለን በእርግጠኝነት መናገር እችላለሁ። ለመዋጋት ብቻ ሳይሆን ስለእሱ ለማሰብም የሚደረጉ ማናቸውም ሙከራዎች በቡቃው ውስጥ ገብተዋል።

ከአገልግሎቴ ጀምሮ፣ በተለይ ግትር የሆኑ ካድሬዎች እና ወታደሮች እንዴት እርስ በርሳቸው እንደተጣሉ፣ ወይም ሌላው ቀርቶ ጓዱን እንዴት እንደገፉ፣ ከዚያ በኋላ ሁለተኛው ወድቆ ቅንድቡን ቈረጠው በሚሉ ታሪኮች ያጭሩብን ጀመር።

የተሰበረ ቅንድብ እና ሁሉም! አየህ፣ በሌሎች ክፍሎች ላይ ከሚከሰቱት ነገሮች ጋር ሲነጻጸር ምን ትንሽ ነገር አለ? እና የታሪኩ ውጤት ምንድ ነው? ጥፋተኛው ለ 2 ዓመታት ወደ ዲሲፕሊን ሻለቃ ተላከ.

ከተመለሰ በኋላ በሠራዊቱ ውስጥ ያለውን ጊዜ ያገለግላል. ማለትም ፣ በመጀመሪያ 2 ዓመታት በዲስባት ፣ እና ከዚያ በሠራዊቱ ውስጥ አገልግሉ። በተለምዶ ተገፍቷል፣ አይደል? አሁን በዚህ ሰው ጭንቅላት ውስጥ ምን ሀሳቦች እንደሚነግሱ አስቡት ፣ አሁንም በዲስባት ውስጥ እያገለገለ ነው? ባደረገው ነገር የተጸጸተ ይመስልሃል?

አዎን ይመስለኛል። አሁን ግን ስለ እሱ አይደለም.

አሁን በውትድርና ውስጥ እያገለገሉ ካሉ ጓደኞቼ ጋር በቅርቡ ተነጋገርኩ። በክፍላቸው ውስጥ አስጨናቂ ግንኙነቶች አሉ እና በጣም ጠንካራ ናቸው. ለአንዳቸው ያቀረብኩት ጥያቄ፡- “ስንት ጊዜ ተዋግተሃል?” ማለቴ በቂ ነው። መልሱን አገኘሁ፡ "የጠፋ ቁጥር"

እና ተመሳሳይ ቃላት ከአንድ በላይ ሰው ሰማሁ። ደህና ... ወዳጆች፣ ለቀጣዩ የአንቀጹ ግማሽ ግማሽ በሠራዊቱ ውስጥ ስለ መጨናነቅ ያለኝን አስተያየት አልዘረጋም። መጨረሻ ላይ ታገኛላችሁ።

በዚህ ጽሑፍ ውስጥ የእኔ ተግባር ማሳየት ነው ልዩነትበሃዝንግ እና ኡስታቭሽቺና ባልሆኑ ጽንሰ-ሀሳቦች መካከል እና በተመሳሳይ መልኩ ፍትህን ወደነበረበት ይመልሳል።

ስለዚህ ጠቅለል አድርገን እናጠቃልል።

ውጤቶች

1. የ "ማዝንግ" እና "ማስያዝ" ጽንሰ-ሐሳቦች - የተለያዩ ነገሮች.
2. “ሀዚንግ” ብለው መጥራት አይችሉም - የመጥፎ አይነት። ሀዚንግ ጥሩ የድሮ ባህል ነው። እና እሷ ምንም አይነት ጥቃት እና እንደዚህ አይነት ነገሮች አልነበራትም።
3. ሁለቱም መጨናነቅ እና ማደንዘዝ አቅርቧልበሩሲያ ጦር ውስጥ.
4. አንድ ጊዜ እንደገና ልብ ማለት እፈልጋለሁ፡ በእኔ ክፍል ውስጥ ጭጋጋማ አለ፣ ነገር ግን ምንም አይነት ጭጋግ የለም።
5. ጭጋግ የዘመናዊው አገልግሎት ዋና አካል አድርገው የሚቆጥሩ ሰዎች አሉ። ከነሱ ጋር አጥብቀው የሚቃወሙም አሉ። የምንኖረው በነጻ ሀገር እና አስተያየታችንን የማግኘት መብት አለን።

ፒ.ኤስ. ውድ የብሎግ አንባቢዎች። ይህን ፅሁፍ የፃፍኩበትን ዋና ሀሳብ ላደርስህ እንደቻልኩ ከልቤ ተስፋ አደርጋለሁ። ባጭሩ እንደሚከተለው ሊገለጽ ይችላል።

ማሸት ጥሩ ነው። ተገቢ ያልሆኑ ግንኙነቶች መጥፎ ናቸው. የሩሲያ ጦር የመጀመሪያው እና ሁለተኛው አለው.

ለእነዚህ ሁለት የሠራዊት ሕይወት ባህሪዎች ያለዎት አመለካከት ምንም ይሁን ምን ፣ ለእርዳታ እጠይቃችኋለሁ.

በጽሁፉ መግቢያ ላይ እንደገለጽኩት፣ ከመጻፍዎ በፊት፣ ፍትህን ለማደስ እና የ‹‹ሀዚንግ››ን ጽንሰ-ሀሳብ በዜጎቻችን አእምሮ ውስጥ ወዳለው ትክክለኛ ትርጉሙ ለመመለስ በአንድ እብድ ሀሳብ ተያዝኩ።

በተቻለ መጠን በአካባቢያችን ለሚገኙ ሰዎች ቃላቶቼን ወይም የዚህን ጽሑፍ ጽሑፍ እንድታስተላልፉ እጠይቃለሁ. የግል ምክሮች / ድጋሚ ይለጥፉ / አንድን ጽሑፍ በአገናኝ በግላዊ መልእክት ወይም በራስህ ህትመት መላክ። ለማንኛውም ድጋፍ ደስተኛ ነኝ.

በዚህ ታላቅ ተግባር ውስጥ ለተሳተፉት ሁሉ በቅድሚያ እናመሰግናለን!

በቅርቡ በሩሲያ ጦር ውስጥ ያለው ህዝብ እምነት በጣም እየጨመረ ከመምጣቱ የተነሳ ወታደራዊ ዕደ-ጥበብ የቅድሚያ ልዩ ልዩ ሙያ ደረጃን እንደያዘ እና ወታደራዊ አገልግሎት ቀስ በቀስ ወደ ሕይወት ትምህርት ቤት እየተለወጠ መሆኑን ልብ ሊባል አይችልም ። በአንድ ወቅት በነበረው ማህበር ውስጥ ተጠርቷል. ስቴቱ ወደ ዘመናዊነት እና እንደገና መገልገያ ትምህርት እንደወሰደ፣ ካርዲናል ለውጦች በመምጣታቸው ብዙም አልቆዩም።

ይሁን እንጂ እ.ኤ.አ. በ 1990 ዎቹ ውስጥ የታጠቁ ኃይሎች አስከፊ ሁኔታ ለብዙ ሰዎች መታሰቢያ ሆኖ ይቆያል። በዛሬው ጊዜ ያሉ አንዳንድ የጦር መኮንኖች እንኳ ሩሲያ በእንደዚህ ዓይነት አስቸጋሪ ጊዜያት ንጹሕ አቋሟን እንዴት መጠበቅ እንደቻለች ያስባሉ። የመከላከል አቅሙ ብዙ የሚፈለግ ቢሆንም የቴክኒካል መሳሪያዎች ጉዳይ እንኳን አልነበረም። የዜጎች ለውትድርና አገልግሎት ያላቸው ተነሳሽነት ወደ ዜሮ ተቀንሷል።

ለምን ወጣቶች በሠራዊቱ ውስጥ ማገልገል የማይፈልጉት።

ለዚህ ሁኔታ አንዱ ምክንያት በዘጠናኛው ክፍለ ዘመን በነበረው የሩስያ ጦር ውስጥ መጨናነቅ ነበር። የህዝብ አስተያየት ጥናት እንደሚያሳየው አብዛኞቹ ወጣቶች የውትድርና አገልግሎትን የሚፈሩት በአስቸጋሪ ወታደራዊ ህይወት ሳይሆን በጭካኔ ነው። ፍርሃቱ የተጠናከረው በፊልም ፣ በቪዲዮ ቁሳቁሶች ፣ በታሪክ ታሪኮች እና ልምድ ባላቸው ሰዎች ታሪክ ስለ ወጣቱ የወታደር መሙላት ከባድ ሕይወት ነው።

አንድ ወጣት ሲጎዳ ወይም ሁሉም ነገር በሞት ሲያልቅ የተወሰኑ ጉዳዮችን ማስታወስ ጠቃሚ ነው? በዚህ ጨለምተኛ ዝርዝር ውስጥ የጅምላ መጥፋት, የስራ ባልደረቦች ግድያ, ራስን ማጥፋት መጨመር አስፈላጊ ነው.

እ.ኤ.አ. በ 1998 የመጀመሪያው የሰብአዊ መብት ተሟጋች ድርጅት ተፈጠረ ፣ እሱም የወታደሮች እናቶች ኮሚቴ ተብሎ ይጠራል። ከላይ ለተጠቀሱት ድርጊቶች ዋና ምክንያት ተብሎ የተሰየመው ይህ የሰራዊቱ መገለጥ ስለሆነ ይህ ጭካኔን ለመዋጋት የታለመ ተስፋ አስቆራጭ እርምጃ ነበር ማለት እንችላለን።

አወንታዊ ወይም አሉታዊ ማህበራዊ ክስተት

በጥላቻ ርዕስ ላይ በአስተዋይነት ለመነጋገር ፣ ይህ ጉዳይ በጣም ብዙ ስለመሆኑ እራስዎን ማዋቀር ያስፈልግዎታል ፣ እና አንድ እውነት ሲመሰረት ፣ የበለጠ አለመግባባቶች ይነሳሉ ። የመጀመሪያው አያዎ (ፓራዶክስ) ለብዙ አሥርተ ዓመታት ይህንን መገለጫ ለማጥፋት ሲሞክሩ ቆይተዋል, ነገር ግን አብዛኛዎቹ የአሮጌው ትውልድ ወንዶች, በሠራዊቱ ውስጥ አንድ ዓይነት ተዋረድ ሲናገሩ, በአስተሳሰብ ፈገግ ይላሉ. ከዚህም በላይ ብዙውን ጊዜ "መንፈስ" እውነተኛ ወታደር ለመሆን የበቃው "በአያቶች" አስተዳደግ ምክንያት መሆኑን ያስተውላሉ.

ይህ ተቃርኖ ምንድነው? ያለጥርጥር ፣ በጭጋግ መዘዝ በተሰቃዩ ቤተሰቦች ውስጥ ፣ የዚህን ቀሪ የህብረተሰብ ክፍል ሙሉ በሙሉ ማጥፋት ይደግማሉ ፣ እናም እጣ ፈንታቸው አሳዛኝ ነገር ያላጋጠማቸው የቀድሞ ወታደራዊ አባላት ሁሉም ሰው እንደዚህ ዓይነት ፈተናዎች ማለፍ አለበት ብለው ያምናሉ። የአለመግባባቱ ምክንያት እንደ ሃዚንግ አሻሚ ግንዛቤ ላይ ነው።

ፈልግ: የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች የበጋ እና የክረምት ዩኒፎርም

በአንድ በኩል, ጥብቅ በሆነ ትምህርት ቤት የተወከለው, ለወጣት ምልምሎች በአረጋውያን ተዘጋጅቷል. ስለሱ መጥፎ ነገር ምንድን ነው? እርግጥ ነው, የትምህርት ዓይነት ልዩ ነው, ነገር ግን በውጤቱ, ተቀጣሪው እራሱን የቻለ, ማገልገልን ይማራል, በመጀመሪያ, እራሱን, የበታችነትን ይጠብቃል, በቡድን ውስጥ ይኖራል, ትዕዛዞችን ይከተላል እና በትክክል ይጓዛል.

በሌላ በኩል, ትምህርታዊ እርምጃዎች አንዳንድ ጊዜ ሊታሰቡ የሚችሉ ድንበሮችን ብቻ ሳይሆን የሕጋዊነት ማዕቀፍንም ያቋርጣሉ. በሰውየው ላይ እንደ ወንጀል ተደርጎ የሚተረጎም ግርግር፣ ሕገወጥነት አለ። በአደባባይ ውርደት፣ድብደባ እና ሌሎች አሰቃቂ ድርጊቶች ይገለጻሉ። ስለዚህ ፣ ከሁሉም አሉታዊነት ጋር ፣ መጋዘን ጥሩ በሆነ የማከማቻ ጠባቂዎች ድርሻ በጥሩ ምፀታዊነት ይታወሳል ፣ ግን አሁንም የዚህ ክስተት አስከፊ መዘዞች እንነጋገራለን ።

መቼ

የሚቀጥለው አያዎ (ፓራዶክስ) የሚነሳው በሠራዊቱ ውስጥ ጭቅጭቅ የታየበትን ጊዜ ለመወሰን ሲሞከር ነው። እንደ እውነተኛ ምስክሮች ታሪኮች, ከ 50 ዎቹ በፊት እንኳን, እንዲህ ዓይነቱ ጽንሰ-ሐሳብ እንኳ አልተወራም. የሥርዓተ-ሥርዓት አጀማመር የተካሄደው በሟሟ ወቅት ነው፣ ብዙ እስረኞች ይቅርታ ሲደረግላቸው፣ ወታደራዊ ግዴታ በተሰጣቸው ጊዜ።

በእንደዚህ ዓይነት ማሻሻያዎች ምክንያት የ "ዞን ጽንሰ-ሀሳቦች" ክፍል ወደ ጦር ኃይሎች ተሰደዱ. ነገር ግን የጥላቻ መከሰት ምክንያቶች በተናጥል መወያየት አለባቸው ፣ እናም በዚህ ረገድ በ 50-60 ዎቹ የሶቪዬት ጦር ውስጥ መከሰት የዘመናዊ ጦርነቶች መሠረት እንደ ሆነ ልብ ሊባል ይገባል ።

እናም በዚህ ጉዳይ ላይ በሁሉም ቦታ ያለ "ግን" አልነበረም. አንዳንድ ሰነዶች፣ የጥበብ ሥራዎችን ጨምሮ፣ በዘመነ ዘመነ መሳፍንት ለአዲስ ምልምሎች የድሮ ጊዜ ሰሪዎች ያላቸውን ልዩ አመለካከት ያመለክታሉ። እናም ይህ ምንም አያስደንቅም ፣ የውትድርና አገልግሎት በደርዘን የሚቆጠሩ ዓመታት ይሰላል ፣ ስለሆነም ልምድ ያላቸው አገልጋዮች ከሚያስከትለው መዘዝ ጋር የተወሰኑ ቅናሾችን መጠየቅ አይችሉም።

የመርከስ መፈጠር ምክንያቶች

እንደ hazing ያለ ክስተት ውስብስብ መዋቅር እንዳለው ተስማምተናል። እሱ እንደ አንዳንድ የአምልኮ ሥርዓቶች ስብስብ እራሱን ያሳያል ፣ አንዳንድ ጊዜ በእራሳቸው ምልምሎች ላይ ሳቅ እንዲፈጠር እና ጉልህ የሆኑ ዝርያዎች ሊኖሩት ይችላል ፣ ይህም ወደ ህገ-ወጥ ድርጊቶች ይደርሳል። ይህንን ማህበራዊ ክስተት በአሉታዊ አውሮፕላን ውስጥ እንመለከታለን እና በዩኤስ ኤስ አር ኤስ ውስጥ የጭጋግ መከሰት ምክንያቶች የት እንደሚገኙ ለማወቅ እንሞክራለን.

ፈልግ: የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች የውጊያ ቻርተር ምንድን ነው?

የሁሉንም ወታደራዊ ኃይል ከመጥፋት በኋላ - በሁለተኛው የዓለም ጦርነት ውስጥ ተሳታፊዎች ፣ በሰው ልጅ ትውስታ ውስጥ የእውነተኛ ግጭቶች ዛጎሎች ቀስ በቀስ እየቀነሱ መጡ። ቀድሞውኑ በ 10-20 ዓመታት ውስጥ ስለ ሰላም እና ደመና የሌለው ሰማይ ማውራት ይቻል ነበር. በጣም የሚገርመው ነገር ግን ይህ እውነታ ነው የቀድሞውን አብሮነት ወደ ህብረተሰብ ያፈረሰው። አንድ የጋራ መጥፎ ዕድል አንድ ከሆነ ፣ ከዚያ የውጭ ግጭቶች አለመኖራቸው ወደ ውስጣዊ አካላት ያስከትላል። በሌላ በኩል ሠራዊቱ የህብረተሰቡን ሁኔታ "መስታወት" አይነት ነበር, እና የወንጀል አካላት ወደ ወታደሮቹ መዋቅር ውስጥ መውደቃቸውን ግምት ውስጥ በማስገባት የጦር ኃይሎች ቀስ በቀስ በሃዝ መሙላት ጀመሩ.

የሚቀጥለው ቬክተር የስታሊኒስት መሠረቶች መጥፋት ሊሆን ይችላል. በ 60 ዎቹ መጀመሪያ ላይ, የመንግስት ልሂቃን, ከቅጣት ፍርሃት በማምለጥ, ከፈጣሪዎች ወደ ሸማችነት ተለውጠዋል, ይህም በሠራዊቱ አመራር ውስጥ ተንጸባርቋል. ነፃ አስተሳሰብ የአዛዥ ሠራተኞችን ውድቀት አስከትሏል። ይህ ማለት ግን ጄኔራል ስታፍ ብቃት በሌላቸው አዛዦች ተሞልቷል ማለት አይደለም፣ ነገር ግን ዝቅተኛ ደረጃዎች በመስኩ ላይ በጥብቅ ተቀምጠዋል ፣ ሃላፊነታቸው ወደ ዜሮ ተቀንሷል። የሹማምንቱ መግባባት ምክንያት ሳይሆን ለአጠቃላይ ግርግር መፈጠር ምክንያት ሆኗል።

የ1960ዎቹ ቅልጥፍና በውግዘት እና በማሳወቅ ላይ በነበረው አሉታዊ አመለካከት ሁሉ ይታወሳል። ከፖለቲካ ዳራ፣ እነዚህ ውሎች ወደ ሠራዊቱ ተሰደዱ። በዚያን ጊዜ በሰውነት ላይ ጉዳት ማድረሱን የሚገልጽ ዘገባ እንደ ክህደት ይቆጠር ነበር። እና ግዛቱ እንደዚህ አይነት መገለጫዎችን ካቆመ በወታደራዊ ክፍል ውስጥ ምን ሊባል ይችላል ። በጦር ሠራዊቱ ውስጥ ቀስ በቀስ መጨናነቅ ጦርነቶችን እና ድብደባዎችን ማካተት ጀመረ, ይህም በግጭቱ በሁለቱም ወገኖች ዝምታ ነበር.

የህብረተሰቡ የከተሞች መስፋፋትና የትውልዶች ግጭት አላማው አንድ ስለሆነ አብዛኛውን ጊዜ በአንድ ረድፍ ውስጥ ይቆማል። አሮጌዎቹ ሰዎች አዲስ የመጡ ወታደሮችን መሠረት መቀበል እንደማይችሉ ሁሉ የከተማው ነዋሪዎችም በማህበራዊ እና አእምሮአዊ እድገቶች እራሳቸውን ከመንደሩ በላይ አስቀምጠዋል. በክልል ደረጃ፣ ዳርቻው ያለማቋረጥ ከሙስቮቫውያን ጋር ይጋጭ ነበር።

ዛሬ ምን አለን

በአሁኑ ጊዜ በሠራዊቱ ውስጥ ጭቅጭቅ አለ ወይ ወደሚለው ጥያቄ ስንመለስ ከ90ዎቹ መጨረሻ ጀምሮ ያለውን ጊዜ መሸፈን እንጀምራለን። ይህንን ክስተት ለማስቆም የተደረጉ ሙከራዎች በተደጋጋሚ ተደርገዋል። ከፍተኛ አመራሩ በመጨረሻ መረዳት የጀመረው የኡስታብሊዝም መገለጫ ካልሆነ በየረቂቅ ዘመቻው ውስጥ በክፍለ ጦሩ ላይ ችግሮች እንደሚነሱ ነው። ክስተቱ ልክ እንደ ቫይረስ በሁሉም ደረጃ የታጠቁ ሃይሎችን ስለመታ ሁሉም ሙከራዎች ከንቱ መሆናቸውን ልብ ሊባል ይገባል።

ፈልግ: የ RF የጦር ኃይሎች አጠቃላይ ሠራተኞች ዋና ኢንተለጀንስ ዳይሬክቶሬት

ጭቅጭቅን እንዴት መቋቋም እንደሚቻል ከቀረቡት ሀሳቦች ሁሉ መካከል በጣም ሊገነዘቡት የሚችሉ ሰዎች ቀርበዋል ነገር ግን ስለ ሠራዊቱ አስከፊ ሁኔታ ጨካኝ እውነታ ተንኮታኩተዋል።

• ወጣቱን መሙላትን ለማሰቃየት ጊዜ እንዳይኖራቸው ወታደሮቹን በተለይም አሮጌዎችን ለመያዝ። ለትግበራ, የመኮንኖች ካድሬዎች ይፈለጋሉ, የማይገኙ.
• የመኮንኖችን ቁጥር ይጨምሩ. ይህ ሃሳብ ከፍተኛ የገንዘብ ወጪን ይጠይቃል። ለዚያ ጊዜ በጀት, ሥራው በጣም ከባድ እንደሆነ ይቆጠር ነበር.
• የቁጥጥር አካላት መግቢያ (ገለልተኛ). እንዲህ ዓይነቱ አካሄድ ወታደራዊ ትእዛዞችን ለማበላሸት በሠራዊቱ ውስጥ እራሳቸውን በማስመሰል የተሞላ ነው.
• ሠራዊቱን ወደ ፈቃደኝነት ማዛወር. የጂኦፖለቲካዊ ሁኔታው ​​እንደዚህ አይነት እርምጃዎች እንዲወሰዱ አይፈቅድም. የሩሲያ ግዛት በቂ ነው, ስለዚህ በቂ ወታደሮች የማግኘት አደጋ አለ.
• በባለሥልጣናት ላይ የጥላቻ መገለጥ ኃላፊነትን ማጠንከር ። ለራሱ ሥልጣን ምስጋና ይግባውና አንድ መኮንን ወታደርን የሚያዋርድ ትእዛዝ ሲሰጥ የበቀል የበቀል ጉዳዮች ነበሩ። በቻርተሩ መሠረት ሁሉም ነገር ተከስቷል ፣ ስለሆነም ማሽቆልቆል ወደ “ኡስታቭሽቺና” ተለወጠ ፣ እሱም በመሠረቱ ምንነቱን አልለወጠውም።

ዛሬ በሠራዊቱ ውስጥ ብጥብጥ ካለ እነግርዎታለሁ። ለዚህ ጥያቄ መልስ ከመስጠቴ በፊት በሠራዊቱ ውስጥ ምን እንደሚረብሽ እና ምን እንደሚረብሽ እገልጻለሁ.

በሠራዊቱ ውስጥ መጨናነቅ- ይህ በአረጋውያን (የቀድሞ የውትድርና ጊዜ ወታደራዊ ሰራተኞች) ወይም በሌላ አነጋገር በወጣት መሙላት "አያቶች" የስልጠና ሂደት ነው. በሠራዊቱ ውስጥ መጨናነቅ የደንቦቹን መስፈርቶች በእጅጉ በሚጥሱ እና ብዙውን ጊዜ ሕጉን በሚጥሱ ወታደሮች መካከል ያለው ግንኙነት እና ሁሉንም ውጤቶች ያስከትላል።

ዛሬ በሠራዊቱ ውስጥ መጨናነቅ - ተረት ወይስ እውነታ?

እርስዎ እንደተረዱት በሠራዊቱ ውስጥ መጨናነቅ እና በሠራዊቱ ውስጥ መጨናነቅ ፍጹም የተለያዩ ነገሮች ናቸው። ግርግር ማለት ወጣት ምልምሎች ሲመጡ እና “አያቶች” ወይም “ከማዋጣት” የሚባሉት ወታደራዊ አባላት በእድሜ የገፉ ወታደራዊ ሰራተኞች እነሱን ማስተማር ሲጀምሩ ለምሳሌ በትክክል እንዴት እንደሚራመዱ ፣ በትክክል እንዴት እንደሚናገሩ ፣ ከፍተኛ የውትድርና ደረጃዎችን ወዘተ. ያም ማለት ለስላሳ የአገልጋይ ምስረታ አለ እና በእውነቱ ፣ ከዚህ።

በሠራዊቱ ውስጥ መጨናነቅ እና በሠራዊቱ ውስጥ መጨናነቅ

በሠራዊቱ ውስጥ መጨናነቅ ከምታየው ነገር ጋር ምንም ግንኙነት የለውም፣ ለምሳሌ በዩቲዩብ ላይ ፍለጋ ውስጥ በመግባት በሠራዊቱ ውስጥ ስለ ጭጋግ ፊልሞች. እዚያ የምታዩት ነገር በሠራዊቱ ውስጥ ግርግር ነው።

ወደ ሠራዊቱ ሲገቡ, በዚህ መሠረት, መልማይ ነዎት. የግማሽ ዓመት ልጆችን ታገኛላችሁ - እነዚህ ተመሳሳይ ወታደሮች ናቸው, ነገር ግን ቀድሞውኑ "ዝሆኖች" የሚባሉትን ግማሽ ዓመት አገልግለዋል. በጥቅሉ ሲታይ፣ ሹክሹክታ ማለት ሽማግሌ ተብዬው ወጣቱን ወታደር በአካልም ሆነ በሥነ ምግባር ማዋረድ ሲጀምር ነው።

ለግዳጅ ግዳጅ ጠቃሚ መረጃ፡-

• ከመጥፋቱ በፊት ስንት ቀናት፣ ሰአታት፣ ደቂቃዎች ይቀራሉ።

ግን እንደ እድል ሆኖ, ዛሬ ይህ በሠራዊቱ ውስጥ ያለው ችግር በአጠቃላይ ወደ ምንም ይቀንሳል. ስለዚህ፣ ወደ ሠራዊቱ የሚሄዱ እናቶች ወይም ወጣቶች ካነበቡኝ አስታውሱ፡ በሠራዊቱ ውስጥ ምንም ዓይነት ጭካኔ የለም!

አሁን በአያቶች እና በአዲሱ መሙላት መካከል ያለው ልዩነት ስድስት ወር ብቻ ነው. በሠራዊቱ ውስጥ መጨናነቅ የሚታየው በሠራዊቱ ውስጥ ያሉ አገልጋዮች በወንድ ቡድን ውስጥ ስለሚኖሩ እና በእርግጥ አለመግባባቶች ሊኖሩ ስለሚችሉ ነው። እነዚህ አለመግባባቶች ሙሉ ለሙሉ በተለያዩ ምክንያቶች ይታያሉ, ለዕለት ተዕለትም እንኳን. ስለዚህ ሰራዊቱ በሙሉ የተገነባው አያቶች በወጣት ወታደሮች ላይ የበላይነታቸውን በማሳየታቸው ነው ብለው አያስቡ።

ብዙ ሰዎች በሠራዊቱ ውስጥ ጭካኔ የሚመስለው ይህ ነው ብለው ያስባሉ። ግን አይደለም!

በጥቅሉ ሲታይ፣ ግርግር ማለት አንድ ሽማግሌ ወጣት ወታደርን (“መንፈስ” እየተባለ የሚጠራውን) ሲደበድብ ነው። እርግጥ ነው, ብዙ በሰዎች ላይ የተመሰረተ ነው, እና በእያንዳንዱ ወታደራዊ ቡድን ውስጥ ምን አይነት "አያት" እንደሆነ እና ለምን ያህል ጊዜ እንዳገለገለ መናገር የሚጀምሩ እንደዚህ ያሉ "የበሰበሰ" ወታደሮች አሉ.

ግን በእውነቱ, አሁን ባለው የአገልግሎት ህይወት, ምን ዓይነት "አያት" ሊሆን ይችላል? ከአንድ ወጣት ወታደር በላይ ከ4-5 ወራት አገልግሏል. ግን አሁንም ፣ ብዙ ወይም ባነሰ በቂ ወጣቶች በሠራዊቱ ውስጥ ያገለግላሉ ፣ ለእነሱ ክብር እና ጨዋነት ባዶ ቃላት አይደሉም ፣ እና በዚህ መሠረት ፣ እንደዚህ ዓይነት ባህሪ አያደርጉም።

ወጣቶች፣ አሁን እያናግራችኋለሁ፣ አስታውሱ፣ ሁኔታው ​​ምንም ይሁን ምን፣ ሁል ጊዜ ጭንቅላታችሁን በቀዝቃዛ አእምሮ ውስጥ ያኑሩ። ስሜትዎ እንዲረዳዎት አይፍቀዱ, ምክንያቱም ይህ ጊዜያዊ ድክመትዎ (አንድን ሰው ለመምታት ያለው ፍላጎት) ወደማይመለሱ ውጤቶች ሊመራ ይችላል.

ወታደራዊ ሰዎች በተለይም ወታደሮችን የሚወጉበትን ጊዜ እና ሁሉም ተግባሮቻቸው በሦስት የተባዙበትን ጊዜ አስቡ። በሲቪል ህይወት ውስጥ አንድን ሰው ፊት ላይ ቢመታዎት እና ምንም እንኳን እሱ በአንተ ላይ ለፖሊስ መግለጫ ቢጽፍም, ከፍተኛ አስተዳደራዊ ቅጣት ይደርስብሃል.

በሠራዊቱ ውስጥ, ይህ ሁሉ በሦስት ተባዝቷል, ወታደርን ብትመታ, እና በአንተ ላይ ዘገባ ከጻፈ, ከዚያም 100% "ናፍጣ" ተብሎ ለሚጠራው - የዲሲፕሊን ሻለቃ (ዲስባት), የት ይላካሉ. ለአንድ ዓመት, ለአንድ ተኩል ወይም ቢበዛ ለሁለት ዓመታት ማገልገል ይችላል. እና ይህ የአፍታ ድክመት እንደዚህ አይነት አስከፊ መዘዞች ሊያስከትል ይችላል.

ስለዚህ, በኋላ ላይ ክርኖችዎን ከመንከስ ይልቅ እንዲህ ዓይነቱን ተቃዋሚ ወደ ሶስት የሩሲያ ፊደላት መላክ ይሻላል. ለማጠቃለል፣ አንድ ጊዜ ልናገር እወዳለሁ፡ እንደዚ አይነት ጭጋግ የለም። በዕለት ተዕለት ደረጃ ግጭቶች አሉ እና ከከፍተኛው ረቂቅ ውስጥ በጣም ጥሩ ወታደሮች አይደሉም, እነሱ ግዙፍ ወታደሮች ናቸው ብለው ያስባሉ.

በተጨማሪም በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ለማለት የፈለኩት፡ በሠራዊቱ ውስጥ ጭጋግ እና ጭጋግ አለ። ብቻ ሃዚንግ ጥሩ ፅንሰ-ሀሳብ ነው, ወጣት ምልምሎችን የማሰልጠን ሂደት, በሠራዊቱ ውስጥ መጨናነቅ ወታደራዊ ደንቦችን ወይም ህጎችን የሚጥስ እና ወደ መጥፎ መዘዞች የሚዳርግ ማንኛውም ሁኔታ ነው.

ስለዚህ, በሠራዊቱ ውስጥ ስለ "መያዝ". ምን አልባትም በመጀመሪያ ከዚህ ቃል በስተጀርባ ምን እንደተደበቀ ማወቅ አለብን፡- “መያዝ”? በእኔ አስተያየት በፖለቲካዊ መልኩ ትክክለኛው ስም "ሀዚንግ" ጉዳዩን ግራ ያጋባል! የኔ አስተያየት ይህ ነው፡ (እግዚአብሔር ይጠብቀን!) ሠራዊቱ በመተዳደሪያ ደንቡ መሰረት ጥብቅ እርምጃ ለመውሰድ ከሞከረ፣ አሁን እንደታየው የሞራል ውድቀት ብቻ ሳይሆን ሙሉ በሙሉ ሽባ ይሆናል፡ በወታደሮች እና በወታደሮች እና በመኮንኖች መካከል የሚደረግ ግንኙነት በቀላሉ የማይቻል ይሆናል! በሠራዊቱ ውስጥ ያሉት ሁሉም ነገሮች እና ሁልጊዜም በሰልፈኛ እርምጃ እርስ በርስ ሲቀራረቡ እስቲ አስቡት! ሰላምታ ይሰጣሉ ፣ አድራሻ በደረጃ ብቻ…

የለም, ወደ SERVICE ንግድ ሲመጣ ማን ይከራከራል, ይከሰታል, እንደዚያ መሆን አለበት, ነገር ግን በቋሚ እና በዕለት ተዕለት ሕይወት ውስጥ አይደለም! እርስ በርስ መግባባት የሚችሉት ሮቦቶች ብቻ ናቸው! እኛ, በ 75-77 ዓመታት ውስጥ, "Ustavshchina" STOCKERS ቀጣናቸው. ሁሉም ሰው እንደ ደንቡ በጥብቅ ያነጋግራቸው ነበር፣ እና ሁሉም ሳጅን ተመሳሳይ ነገር ጠየቁ። ከአካላዊ በቀል የበለጠ ጭካኔ የተሞላበት እርምጃ ወስዷል - ወደ ሌሎች ክፍሎች ሲተላለፉ ሪፖርቶች ቀርበዋል ፣ ራስን የመግደል ሙከራዎችም ነበሩ ፣ ምንም እንኳን ምንም እንኳን የሚቃጠል ባይኖርም: ከቻርተሩ ጋር በቀጥታ መስማማት ብቻ! ግን ይህ የሳንቲሙ አንድ ጎን ነው! ስለ ሌላ ነገር ትንሽ ማውራት እፈልጋለሁ፡ አንድ አይነት ወይም ሌላ "ሀዚንግ" ከሌለው ሰራዊት በመርህ ደረጃ ይቻል እንደሆነ እና "መያዝ" ለሰራዊቱ ስለሚጠቅመው እና የትኛውም ተቀባይነት የሌለውን ጉዳት እንደሚያመጣ እና የማያቋርጥ መጥፋት ተጋርጦበታል. ለማወቅ እንሞክር!

በእኔ እምነት፣ ሠራዊቱ የሚመለመለው በሙያ፣ በውትድርና ወይም በተደባለቀ ሁኔታ፣ የኮንትራት ወታደሮችም ሆኑ ዜጎች ለተወሰነ ጊዜ አገልግሎት ሲሰጡ ለዚህ ጥያቄ በፍጹም አስፈላጊ አይደለም። አንድ መንገድ ወይም ሌላ, ሰዎች ወደ አገልግሎት የሚመጡት በጣም አስፈላጊ ለሆነው ነገር በፍጹም በአእምሮ ያልተዘጋጁ ናቸው, ይህም የየትኛውም ሠራዊት ሕልውና ትርጉም ነው ... ሁሉንም የሚያምሩ ቃላትን ጥለን ዋናውን ነገር ከተመለከትን, ከዚያም የሰራዊቱ ተግባር ... ምን? የአባት ሀገር መከላከያ? - ትክክል! ግን ምንድን ነው? - ጦርነት! ጦርነት ፣ ማለትም! እና በሰላም ጊዜ፣ ሰራዊቱ ለጦርነት ዝግጁ መሆን አለበት! እና በጦርነቱ ውስጥ, ይገድላሉ ... እና ከሁሉም በፊት ወታደሮችን ይገድላሉ (እና መኮንኖች, እንዲሁም). የአባት ሀገር መከላከያ ከጠላቶች ግድያ ጋር አልተገናኘም የሚል ካለ አላምንም! እስካሁን ምንም ደም አልባ ጦርነቶች አልነበሩም! ስለዚህ ሰዎች ወደ ሠራዊቱ ይመጣሉ አንድ ሰው መገደል ፈጽሞ ተቀባይነት የለውም! የአንድ ተራ ሰው ውስጣዊ አመለካከት ይቃረናል! ከዚህም በላይ መግደል በስሜት ውስጥ አይደለም፣ ከስድብ በኋላም አይደለም፣ ለህይወት ትግል አይደለም፣ አይደለም! ብዙውን ጊዜ ይህ በአንተ ላይ ምንም ያላደረገ ሰው ትእዛዝ ግድያ ነው! እና ግድያው እንዴት እንደተፈፀመ በጣም አስፈላጊ ነው ፣ የማሽን ጠመንጃውን ቀስቅሴ በመጫን ፣ የእጅ ቦምብ በመወርወር ፣ ወይም በርቀት መቆጣጠሪያው ላይ “ጀምር” ቁልፍን በመጫን ፣ ሁሉም ተመሳሳይ ፣ የውጊያው ውጤት ሠራዊቱን መጠቀም ግድያ ነው፣ ቢያንስ ለአጥቂው መቃወም፣ቢያንስ የተቀደሱ መስመሮችን መጠበቅ፣ቢያንስ ‹ዴሞክራሲ›ን ማስከበር - ደም ደም ነው! አላስተጋባም, እና ሁሉም ነገር አንድ እንደሆነ አስመስለው, አይሆንም! ግን በአንድም ሆነ በሌላ መንገድ አንድ ወታደር ለመግደል በአእምሮ መዘጋጀት አለበት! እና በአገልግሎቱ የመጀመሪያ ደረጃ ላይ የስነ-ልቦና ስልጠና ተግባር ይህንን ችግር መፍታት አለበት! ያለበለዚያ ፣ የእንደዚህ ዓይነቱ ሰራዊት ዋጋ ዋጋ የለውም ፣ ለሰልፎች ብቻ ተስማሚ ነው…

ነገር ግን ጥሬ እቃው, ለመናገር, ለወደፊቱ ወታደሮች, ለመግደል ሙሉ በሙሉ ዝግጁ አይደለም! ይህንን እንዴት ማሳካት ይቻላል? ከጥንታዊው የዓለም ጦር ሰራዊቶች ጊዜ ጀምሮ ፣ ከጥንቷ ግብፅ እና ቻይና ፣ አሦር እና ባቢሎን ጊዜ ጀምሮ ፣ የምግብ አዘገጃጀቱ ቀላል ነበር-የወይን መጥመቂያ! ከመጀመሪያው የአገልግሎት ቀን የማያቋርጥ የስነ-ልቦና ጫና! ወጣቱን በመቄዶኒያ ፋላንክስ, እና በሮማውያን ጓዶች እና በስላቭ አይጦች ውስጥ - ሁልጊዜ! በአብዛኛዎቹ ዘመናዊ የአለም ጦርነቶች ውስጥ ይህ ግፊት ለጀማሪ አዛዦች - ሳጂንቶች እና ኮርፖሬሽኖች ተሰጥቷል. ለመጀመሪያ ጊዜ ከሲቪል ህይወት ጀምሮ የተመሰረቱ አመለካከቶችን በማፍረስ በወጣት ቅጥረኞች ላይ ያለማቋረጥ ጫና ያደርጋሉ! አዎ፣ የበታች ሰዎችን እንዲጠላ ያደርጋሉ፣ እና ሳጅንን ለመግደል ሲዘጋጅ፣ ተፈጸመ! ሲቪልያው በጥንት ጊዜ ተትቷል ፣ sroldat ተወለደ! እንደ ደንቡ ፣ በዚህ ቅጽበት ለወጣቶች ያለው አመለካከት በረቂቅ ይለወጣል ፣ በሠራዊቱ ውስጥ የራሳቸው ሆነዋል! እና እነሱን የበለጠ መንዳት አያስፈልግም!

ነገር ግን በሶቪየት እና በኋላ ላይ በሩሲያ ጦር ውስጥ, በሚያሳዝን ሁኔታ, የሳጅን ኮርፕስ አስፈላጊነት በከፍተኛ ሁኔታ ወድቋል! (ተቀነሰ). አንድ ነገር ነው የ18-19 አመት ወንድ ልጆች 25-28 አመት ባለው ሳጅን ሲሳደዱ፣ሌላው ነገር ሳጅን ስድስት ወር ሲሞላው ወይም እድሜው በዛው! በኤስኤ ውስጥ ጭካኔ የተሞላበት ሁኔታ እንደዚህ ነበር ... እንደተለመደው በተለይም የወታደሮቹ ምርጫ ከመርከቡ በታች ወድቆ እና ቀደም ሲል የተዛባ ስነ ልቦና ያላቸው ሰዎች ወደ ሠራዊቱ ውስጥ መግባት ሲጀምሩ ይህ ጭጋግ ጠማማ እና አስከፊ ቅርጾችን መውሰድ ጀመረ. ለፅናት እና ለፅናት ትምህርት መስራት አቁሟል ፣ አንዳንዶች በሌሎች ላይ መሳለቂያ ሆነዋል! በተጨማሪም ፣ አገልግሎቱ በአደጋ ተጋላጭነት ፣ ከፍተኛ አካላዊ ፣ ሥነ ምግባራዊ እና አእምሯዊ ጭንቀት ፣ ጭጋጋማ በጎብሊን ላይ አልወሰደም ፣ አስቀያሚ ቅርጾችን የያዘው ባህሪው ነው! ስለዚህ ነበር (ቢያንስ ባለፈው ክፍለ ዘመን በ 70 ዎቹ አጋማሽ ላይ) በአየር ወለድ ኃይሎች ፣ በፍሊቶች ፣ በስትራቴጂካዊ ሚሳይል ኃይሎች ፣ በቴክኒክ ወታደሮች ፣ በከፍተኛ ደረጃ የአካል ዝግጁነት ወይም የወታደራዊ ልዩ እውቀት ጥሩ የሚል ነበር። በዚያው ቦታ፣ ሥነ ልቦናዊ፣ አእምሯዊና አካላዊ ሸክሞች ዝቅተኛ በሆነበት (Avtorots፣ Economic platoons፣ Stroibat, ወዘተ) ጭካኔ አስፈሪ፣ አስቀያሚ ቅርጾችን ያዘ እንጂ ማስተማር ሳይሆን ወታደር! በግሌ የማውቀውን እነግራችኋለሁ። በክፍል ውስጥ ያሉ አያቶች፣ ከስልጠና በኋላ፣ ጅራቱን እና ሜንጫ ላይ ነቀሉን፣ ግን! ለራሳቸው እንዲሰሩ ለማድረግ ("ባርነት")፣ የአንገት ልብስ መጎርጎር፣ መደብደብ እና ማሽተት እና የመሳሰሉትን ለማድረግ ምንም አይነት ሙከራ ተደርጎ አያውቅም! ሙከራዎች ካሉ, እነሱ, እንደ አንድ ደንብ, በአሮጌዎቹ እራሳቸው ወይም በመኮንኖች በጣም ተጨቁነዋል! ነገር ግን በአካላዊ ስልጠና ወቅት በአንተ ላይ ለመጫን, አዎ, በነገሮች ቅደም ተከተል ነበር! ከተኩስ በኋላ ሁሉም ሰው እራሱን አጸዳ! ነገር ግን ቁራ ምንቃሩ እንዳይይዘው ክፍተት ያለበትን መንፈስ መክተት ይችሉ ነበር! እና በተመሳሳይ ጊዜ "ልጅ, ጠላት አያስጠነቅቅም!" እውነት ነው፣ አንድ መንፈስ በምላሹ “ከልብ!” ተብሎ የሚጠራውን አያት ሲያስቀምጠው እና “ጠርሙሱ ውስጥ ሲወጣ” በራሳቸው “ሽማግሌዎች” ተይዘው ነበር - “ምን እየቆፈርክ ነው? ጃርት ሁሉንም ነገር በትክክል አድርጓል! ” እና ሌላ እንደዚህ ያለ ጊዜ! የኩራት ስሜት በውስጣችን ያለማቋረጥ ያዳበረ ነበር፡ እኛ የማረፊያ ሀይል ነን! ሌሎች እኛ የሆንነውን ሊቋቋሙት አይችሉም! ሪፖርት ማቅረብ ይቻል ነበር እና እርስዎ በሌሎች ወታደሮች ውስጥ ለማገልገል ተላልፈዋል ... ይህ ሁሉ በጥሪዎች መካከል ግልጽ የሆነ ተቃራኒነት አለመኖሩን አስከትሏል! ወጣቶችም ሆኑ ሽማግሌዎች ወጣቶችን መንዳት በሚቻልበት ጊዜ (እና አስፈላጊ) እና ለመርዳት አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ ተረድተዋል። ደግሞም ነገ ከጠላት መስመር ጀርባ ልትሆን ትችላለህ፣ እና ዛሬ የምትነዳው መትረየስ መሳሪያ ይኖረዋል! ለባለሥልጣናቱ ምስጋና ይግባው, ይህንን ሃሳብ በየጊዜው ለእያንዳንዱ አዛውንት ያስተላልፋሉ. ወንድማማችነት እና ጥሩ አየር እንዳለን አላጠፋም, ነገር ግን የተለየ አሰቃቂ ድርጊቶችን አላስታውስም.

ራሳቸውን የምድር እምብርት አድርገው የሚቆጥሩት “አያቶች” ወጣቶችን ማስፈራራት ሲጀምሩ ፍጹም የተለየ ጉዳይ ነው... እዚህ ላይ ምናልባት አንድ ነገር ብቻ ሊባል ይችላል። ይህን የመሰለ ክስተት እንዲዳብር የፈቀዱት አዛዦች “የጦር ኃይሎችን የመከላከል አቅም የሚያዳክም” በሚለው አንቀጽ ስር ያለ ርህራሄ ሊፈረድባቸው ይገባል፣ ምክንያቱም ሌላ ሊሆን አይችልም። መጫን፣ ጠንክሮ፣ ጭካኔ የተሞላበት፣ ግን የታሰበበት እና የተሰላ፣ ከ "ጥቁር ዞን" ተጨማሪዎች ጋር ምንም ግንኙነት የለውም! የ"ማዝመት" ተግባር ወታደርን ከግዳጅ ውጭ ማድረግ ነው እንጂ አካል ጉዳተኛ እና ሞራላዊ አይደለም። እና በእሱ ክፍል ወይም ክፍል ውስጥ የታወቁት ጭካኔዎች ምን እንደፈጸሙ በመኮንኖቹ ላይ በጣም የተመካ ነው!

በውይይቱ ውስጥ ለተገለጹት አስተያየቶች እና ሀሳቦች አመስጋኝ ነኝ!

የሰራዊት መጨናነቅ ችግር የትምህርት ቤት ተመራቂዎችን ለዩኒቨርሲቲ መግቢያ ዝግጅት ማድረግ ከጀመረበት ጊዜ ጀምሮ ያሳስባቸዋል። በእርግጥ በአሁኑ ጊዜ የውትድርና አገልግሎትን ለማዘግየት ምርጡ መንገድ ጥናቱን መቀጠል ነው። ግን በሠራዊቱ ውስጥ ጭጋግ አለ እና እነሱ እንደሚገልጹት በጣም አስፈሪ ነው? ነገሩን እንወቅበት።

ይደውሉ

ችግሩን የበለጠ ለመረዳት የአንድን የውትድርና አገልግሎት አመቱን ሙሉ በቅደም ተከተል ማጤን እንጀምራለን። ስለዚህ አንድ ወጣት መጥሪያ ተቀብሎ ስንብት አዘጋጅቶ በማለዳ ወደ ምልመላ ጣቢያ እንደሚሄድ አስቡት። እሱ በሕክምና ኮሚሽን ይጠብቃል, እና ከዚያ - ስርጭት.

KMB

ይህ የአንድ ወጣት ተዋጊ አካሄድ ነው - ሰውዬው ቃለ መሃላ ከመግባቱ እና በሠራዊቱ ውስጥ በይፋ ከማገልገል በፊት ያለው ጊዜ። ወታደሩ ለየትኛውም ኩባንያ ወይም ክፍል እስካሁን ያልተመደበ ይመስላል ነገር ግን በሠራዊቱ ውስጥ መጨፍጨፍ የሚጀምረው እዚህ ነው.

ለምሳሌ "አያት" ወደ ቦታው በመግባት ሁሉም ወጣት እንስሳት ከሰገራ (ከአልጋው) እንዲነሱ እና አንድ ሰው መጮህ አለበት: "ተነስ!" ይህ ግርግር ነው? አንዳንዶች አዎ ብለው ያስባሉ። ነገር ግን, በተግባር, ይህ ወጣት ምልምሎች ከፍተኛ መኮንን ወደ ቦታው ሲገቡ እንዲነሱ ያስተምራል. እናም ይህ ቀድሞውኑ የውትድርና አገልግሎት ቻርተር ነው ፣ እና አንድ ወጣት ወታደር በፍጥነት መፈፀምን ሲማር ፣ ለእሱ ክፍል የተሻለ ይሆናል። ከሁሉም በላይ, በማንኛውም ሠራዊት ውስጥ ዋናው መርህ: "አንድ ማጨድ - ሁሉም ሰው ይሠቃያል."

አንድ ተጨማሪ ምሳሌ። አንድ የተወሰነ ወታደራዊ ክፍል ከግዳጅ ምን እንደሚፈልግ በትክክል ማወቅ አለቦት። በKMB ጊዜ መጨናነቅ ብዙውን ጊዜ "ወጣቶችን" የሰራዊት ህይወት ለማስተማር እና ለማላመድ ያለመ ነው። በአንዳንድ "ሚስጥራዊ" የሰራዊት ክፍሎች ተንቀሳቃሽ ስልክ መጠቀም የተከለከለ ነው. እንደዚህ ባሉ አጋጣሚዎች "አያቶች" ብዙውን ጊዜ አዲስ መጤዎችን ካስተዋሉ ስልኩን በመውሰድ ያስፈራራሉ. በተግባር, ይህ ጥቅሞችን ብቻ ያመጣል. ከሁሉም በላይ, አለበለዚያ መኮንኑ ሞባይልን ይወስዳል, እና እሱን ለመመለስ በጣም አስቸጋሪ ይሆናል. ስለዚህ ግዳጁ በተቻለ ፍጥነት መግብርን መደበቅ ይማራል።

መሐላ

በሚገርም ሁኔታ በሠራዊቱ ውስጥ መጨናነቅ አሰልቺ እና አሰልቺ ነው። "አያቶች" የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ለማድረግ ጥሪ በማድረግ ይዝናናሉ። ማን የበለጠ ብልህ ነው ፣ በምስረታ ለመራመድ ለስልጠና እንቅስቃሴውን ይሸፍናል። ግን ይህ እንኳን ለግዳጅ ግዳጁ ራሱ ይጠቅማል። ጽናት ይጨምራል, እና አስፈላጊ ክህሎቶች ይዘጋጃሉ. እና "አያት" ኩባንያውን እንደገና እንዲነዳ መፍቀድ የተሻለ ነው, ከዚያ ሁሉም ክፍል በአንድ ቸልተኛ ወታደር ምክንያት ከደረሰው ፍተሻ ለውዝ ያገኛል.

ስለዚህ ከመሃላ በፊት የተደረገው ነገር ሁሉ የወደፊቱን ተዋጊ ለመቅጣት ታስቦ ነው. እና አሁን አዲስ የተቀዳው ወታደር ተከፋፍሎ ለአዲሱ ክፍል ተመድቧል, እሱም ለአንድ አመት ቤተሰቡ መሆን አለበት. በሠራዊቱ ውስጥ መጨፍጨፍ ገና መጀመሩ ነው.

መልክ

በሠራዊቱ ውስጥ ያለው አገልግሎት በራሱ ብዙ እርስ በርስ የተያያዙ ገጽታዎች ሊከፈል ይችላል. በየማለዳው በመኮንኖች የሚፈተሸውን እንጀምር - ከወታደር መልክ። መልክ የሚገመገምባቸው በርካታ ዋና መለኪያዎች አሉ፡-

• የፀጉር አሠራር;
• በፊቱ ላይ ብሪስቶች መኖራቸው;
• የልብስ እና ጫማዎች ንፅህና;
• የታጠቁ ኮላሎች;
• የተከረከሙ ምስማሮች.

በማንኛቸውም ነጥቦች ላይ ለእያንዳንዱ ግድፈት "አያት" ወጣት ተዋጊን ሊቀጣ ይችላል. ቅጣቶች ከትንሽ ፑሽ አፕ እስከ መጸዳጃ ቤት ድረስ ይደርሳሉ። ግፍ ነው የሚመስለው፡ ላለመላጨት ብቻ ሽንት ቤቱን ማፅዳት አለቦት። ግን ከሌላኛው ወገን እንየው። ነጥቦቹ 2 እና 5 በማንኛውም እራሱን የሚያከብር ሰው መደረግ አለበት. ንጽህና በጎደለው ሁኔታ ውስጥ ቅማል እንዳይጀምር ፀጉራችሁን መቁረጥ ያስፈልጋል. ነጥብ 3 እና 4 የማንም ሰው ለራስ ክብር መስጠት ነው። እና ሌሎች ያልታጠበ ራጋሙፊን ሲመለከቱ ብዙም አያስደስትም። ሰዎች በዛቻዎች አንድ ነገር እንዲያደርጉ ቢገደዱም, ሁሉም ድርጊቶች ለራሳቸው ጥቅም ብቻ ያነጣጠሩ ናቸው.

ስራ

በሠራዊቱ ውስጥ መጨናነቅ የታየበት ሌላው ጊዜ ልብስ ነው። "አያቶች" ለመልበስ በጣም ቀላል የሆኑ ቦታዎችን ለማግኘት ይሞክራሉ, "ወጣቶቹ" ወደ የትኛውም ቦታ ይመለሳሉ.

በሚያሳዝን ሁኔታ, ይህ በራሱ በሰው ተፈጥሮ ውስጥ ነው. በቀደሙት "አያቶች" የተሞላው የወቅቱ ከፍተኛ ግዳጅ ወታደሮች "በወጣት" ወጪ እራሳቸውን ማረጋገጥ ይፈልጋሉ. ይህ የተለመደ ነው። እንዲህ ዓይነቱን ዑደት ለማቆም በጣም ከባድ ነው, ስለዚህ በሩሲያ ጦር ሠራዊት ውስጥ መጨናነቅ መሸነፉን የሚያረጋግጥ ማንኛውም ማረጋገጫ ሙሉ በሙሉ ውሸት ነው.

የወጣት ምልምሎች ድግግሞሹ አለባበሱን የሚቀላቀሉት በአንድ የተወሰነ ክፍል ውስጥ ካሉት ዋና ዋና ምልክቶች አንዱ ነው። ከዚሁ ጋር ግን ለእናቱ የጻፈ እና "አያቶች" እንዴት እንዳሳዩት የሚማረር ማንኛውም ወታደር በተመሳሳይ መንገድ ከእሱ በኋላ በሚመጣው ጥሪ ላይ ለመሳለቅ እንደሚሮጥ መታወስ አለበት።

ስለዚህ ይህ ለማንኛውም ክፍል የተለመደ ነው. የመጀመሪያዎቹ ስድስት ወራት "ወጣት" ይሠራል, ሁለተኛው ስድስት ወር - ቀጣዩ ጥሪ.

Ustavshchina

ምናልባት ለብዙዎች ይህ መገለጥ ይሆናል፣ ነገር ግን ከመጥፎነት በተጨማሪ፣ በህግ የተደነገጉም አሉ። ነገር ግን ከእነዚህ ውስጥ የትኛው የከፋ ነው የማይባል ነጥብ ነው.

ብዙውን ጊዜ ጭጋጋማ በሚበቅልባቸው ክፍሎች ውስጥ ይህ የሆነበት ምክንያት መኮንኖቹ በበታቾቻቸው ላይ በመተፋቸው ነው። ይኸውም መኮንኖቹ ወታደሮቹ የሚያደርጉትን ግድ የላቸውም ማለት ነው። ወደ ሥራ እምብዛም አይነዱም, እና የእንደዚህ አይነት ክፍሎች ብቸኛው ችግር መሰላቸት ነው. ስለዚህ, "አያቶች" በውስጣቸው ይበቅላሉ.

እርግጥ ነው, በሕግ በተደነገገው የማሳያ ክፍሎች ውስጥ ምንም ዓይነት ጭጋግ የለም. በቀላሉ "አያቶች" እንኳን አዲስ መጤዎችን ለመሳለቅ ጥንካሬ ስለሌላቸው. በእንደዚህ ዓይነት ወታደራዊ ክፍሎች ውስጥ ወታደሩ እስከ ማጥፋት ድረስ መሥራት አለበት. እና በአየር ወለድ ኃይሎች እና በሌሎች የአየር ወለድ ተዋጊ ክፍሎች ውስጥ መጨናነቅ ያልተለመደበት ዋነኛው ምክንያት ይህ ነው።

ስለ ተራ ፣ ተራ ፣ ወታደራዊ ክፍሎች ከተነጋገርን ፣ ወታደሮቹ ብዙውን ጊዜ እራሳቸውን መደበቅን ይመርጣሉ። ግዳጁ ከተፈቀደለት ክፍል ወደ “አያት” ከተላለፈ፣ እንደ እሱ አባባል፣ ወደ ሪዞርት እንደመግባት ነው። እንግዳ ነገር ግን እውነት። ያገለገሉ ሰዎች ለሙሉ የአገልግሎት ዘመናቸው በሹማምንቶች ፊት ከመሳፈር ለግማሽ ዓመት ያህል "አያቶችን" መታገስ የተሻለ እንደሆነ ጠንቅቀው ያውቃሉ።

ግልጽ ምሳሌ። በአንዳንድ ከተማ ለኮንሰርት ከመላው ክልል ክፍሎች ይሰበስባሉ። የጭጋግ ክፍል ወታደሮች በጸጥታ ይቆማሉ እና በጎን በኩል ያጨሳሉ, እና የ "Ustavshchina" ተማሪዎች, ለማጨስ እንኳን, ከሳጅን ፈቃድ ይጠይቁ. እስማማለሁ፣ የነፃነት ቅዠት እንኳን የውትድርና አገልግሎት እጦትን ለመቋቋም በጣም ቀላል ያደርገዋል።

ለመሆን ወይስ ላለመሆን

መንቀጥቀጥ ለምን ያህል ጊዜ ቆይቷል? በሶቪየት ሠራዊት ውስጥ, ይህ ክስተትም ተከስቷል. በእርግጥ ይህ በጦርነቱ ወቅት ላይ አይተገበርም, ነገር ግን በአብዛኛዎቹ ክፍሎች, በተለይም በሩቅ እና ለመድረስ አስቸጋሪ በሆኑ ቦታዎች, ጭጋጋማ ሁልጊዜም እያደገ ነው. ከሁሉም በላይ, ለመታየት ዋናው ምክንያት መሰላቸት ነው. ለሁለት ዓመታት የውትድርና አገልግሎት ምንም የሚሠራ ነገር አልነበረም።

በሶቪየት ጦር ውስጥ መጨናነቅ በዋነኝነት የሚገለፀው በአካላዊ ቅጣት እና ወታደሮችን እንደ አሻንጉሊት በመጠቀም ነው። በተለይ ታዋቂው ጨዋታ "የማሰናከል ባቡር" ነበር. ወጣት መሙላት የ"አያት" አልጋን ያናውጣል እና የእንፋሎት ሎኮሞቲቭ ድምፆችን ያሳያል። ሲኒየር ወታደሮች ወደ ቤታቸው የሚሄዱበትን መንገድ በዓይነ ህሊናቸው አስበው ነበር።

አሁን በስማርት ፎኖች እና በተጫዋቾች ዘመን እንዲህ ዓይነቱ ጉልበተኝነት ያለፈ ነገር ነው, እና በዚህ ጽሑፍ ውስጥ የተገለፀው ብዙውን ጊዜ "አያቶች" የሚችሉት ከፍተኛው ነው.

ትግል

በሠራዊቱ ውስጥ መጨናነቅ ሁሉም ሰው ለመዋጋት እየሞከረ ያለው ክስተት ነው። ግን ምን ያህል ውጤታማ ነው, ለመፍረድ አስቸጋሪ ነው. በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች, ሁሉም ነገር እንደ ቻርተር እና ለሥነ-ምግባር ጉድለት ቅጣት በጣም በችሎታ ተደብቋል, እንደ እድል ሆኖ, ሁልጊዜ የሚያማርረው ነገር አለ.

እዚህ ሊሰጥ የሚችለው ብቸኛው ምክር ስለ ጭጋግ ማጉረምረም አይደለም. ደህና፣ “አያቱን” በ“ጉልበተኝነት” እስር ቤት ያስቀምጣሉ፣ ከፍተኛ መኮንኖች የገንዘብ ቅጣት ይደርስባቸዋል፣ ተጎጂውም ወደ ሌላ ክፍል ይተላለፋል። ግን ምንም ነገር አይለወጥም, እና የበለጠ እየባሰ ይሄዳል. አሉባልታ እየተናፈሰ ሲሆን በአዲሱ ክፍል ሁሉም ሰው "አዋቂውን" ይጠላል, ሁለቱንም መኮንኖች እና ከእሱ ጋር በተመሳሳይ ጊዜ የተጠሩትን ጨምሮ.

እና ወታደሮች "በጭቆና ምክንያት የሚሞቱባቸው" ጉዳዮች, የስነ-ልቦና ባለሙያዎች እና የሥነ-አእምሮ ባለሙያዎች ሚዛናዊ ያልሆነ ሰው እንዲያገለግል የመፍቀድ ኃላፊነት አለባቸው.

በመጨረሻም ግልጽ ማድረግ እፈልጋለሁ. ይህ መጣጥፍ ጭቅጭቅ ወይም ግዳጅ ወታደሮችን ለመከላከል የታሰበ አይደለም። ነገር ግን እንደነዚህ ያሉት "ፍጥረታት" በሁሉም ቦታ ይገኛሉ, እና በሠራዊቱ ውስጥ ብቻ አይደሉም. ዘራፊዎች፣ አስገድዶ ገዳዮች እና ነፍሰ ገዳዮች በዕለት ተዕለት ሕይወት ውስጥ ይገናኛሉ፣ እና በተመሳሳይ መንገድ ከቅጣት ያመልጣሉ ወይም አስቂኝ ፍርድ ይቀበላሉ። የዚህ አርእስት ዋና ተግባር በብዙ መልኩ በሠራዊቱ ውስጥ ያሉ ግንኙነቶች የተመካው በእራሱ ግዳጅ ላይ እና እራሱን በቡድኑ ውስጥ እንዴት እንደሚያስቀምጥ ማሳየት ነው.