Staatsinstituut voor informatietechnologieën. Internationale ranglijsten van Russische IT-universiteiten
Een IT-specialist is een van de meest gevraagde beroepen van deze tijd. Wat moet je weten en kunnen om zo’n vak onder de knie te krijgen? Waar kun je dit beroep krijgen? Met welke ‘ongemakken’ worden IT-professionals geconfronteerd? Laten we proberen dit uit te zoeken.
In de eenentwintigste eeuw beslist informatie over alles, en vrijwel geen enkele industrie functioneert zonder het gebruik van informatietechnologie. Daarom is er voortdurend een grote vraag, zowel naar de ontwikkeling en implementatie van speciale programma's voor bestaande en nieuw geopende bedrijven, als naar specialisten op dit gebied.
Daarom is een IT-specialist een van de meest gewilde beroepen van onze tijd. Wat moet je weten en kunnen om zo’n vak onder de knie te krijgen? Waar kun je dit beroep krijgen? Met welke ‘ongemakken’ worden zij geconfronteerd? IT-specialisten? Laten we proberen dit uit te zoeken.
Wie is een IT-specialist?
Wetenschappers begonnen halverwege de twintigste eeuw met de ontwikkeling van informatietechnologieën, toen de behoefte ontstond om de verwerking, systematisering en opslag van informatie te automatiseren, aangezien klassieke bronnen (bibliotheek, tijdschriften) deze taak niet langer volledig aankonden.
Overigens kan het bibliotheekwezen tegenwoordig ook niet meer zonder het gebruik van technische hulp: netwerk breidt zich uit elektronische bibliotheken worden oude manuscripten en archieven in elektronische bestanden ingevoerd en in een digitale versie gedupliceerd. Hierdoor worden zeldzame edities toegankelijker voor het grote publiek, terwijl de toegang tot originele bronnen zeer beperkt blijft.
De eerste computers (elektronische computers), die eind jaren zestig van de vorige eeuw verschenen, zijn al in het verleden verzonken. Bij deze techniek werd informatie vastgelegd op geperforeerde tapes, lange stroken papier met een stippenpatroon. Maar dergelijke informatie moest ook op de een of andere manier worden opgeslagen. Sinds het begin van de jaren zestig begon de mensheid actief magnetische opnames en cellulaire communicatie te gebruiken, en tegen het einde van de jaren negentig harde schijven, informatie vastleggen in de taal van cijfers. Voor het verwerken van informatie waren mensen nodig die wisten hoe ze commando's (programma's) voor machines moesten maken, maar ook specialisten die kunstmatige intelligentie creëerden.
Zo ontstond een hele familie van beroepen, die verenigd zijn door één naam: programmeur, systeemanalist, systeemarchitect, systeembeheerspecialist, informatiesysteemspecialist,, pc-operator, informatietechnologiemanager, databasebeheerder, webmaster, enz. .d.
Tegenwoordig worden informatietechnologieën op grote schaal gebruikt voor communicatie, management, bankieren Op basis daarvan worden ze ontwikkeld en geïmplementeerd educatieve programma's, geoexploratie en winning van hulpbronnen, high Tech nodig binnen moderne industrie, geneeskunde, veiligheid. Het toepassingsgebied van informatietechnologie in een verscheidenheid aan industrieën breidt zich geleidelijk uit, en dit duidt direct op een constante en toenemende behoefte aan de diensten van IT-specialisten, wat betekent dat we gerust kunnen zeggen dat dit beroep van de toekomst.
Welke persoonlijke kwaliteiten moet een IT-specialist hebben?
Om een veelgevraagde IT-specialist te worden, moet je allereerst over een high beschikken een basisniveau van opleiding in disciplines als wiskunde en Engels. Deze vereiste is te wijten aan het feit dat alles computerprogramma's geschreven in de taal van getallen, terwijl ze zijn gemaakt met behulp van internationale taal, Engels.
Daarnaast moet de toekomstige IT-specialist:
- een goed geheugen hebben;
- logische relaties kunnen vinden;
- niet-standaard benaderingen demonstreren voor het oplossen van verschillende problemen;
- wees ijverig en attent;
- de neiging hebben om zichzelf te organiseren;
- in teamverband kunnen werken;
- het initiatief nemen.
We benadrukken dat de vermelde vereisten slechts het “Minimum” -programma zijn.
Om jezelf te realiseren in een van de gespecialiseerde gebieden van de informatietechnologie, vereisen vaak bepaalde Creatieve vaardigheden: artistieke smaak, creativiteit, passie voor het werkveld waarvoor het programma wordt ontwikkeld.
Voordelen van het zijn van een IT-specialist
Er wordt aangenomen dat elke baan minstens drie voordelen moet hebben, die de prikkel vormen om deze te aanvaarden. Het beroep van IT-specialist heeft de volgende voordelen:
- Ieder mens streeft ernaar om met de tijd mee te gaan, zich bezig te houden met zelfontwikkeling, het onderwijs te verbeteren en zijn horizon te verbreden. Maar hiervoor moet u meestal speciaal vrije tijd van het werk toewijzen. Een IT-specialist heeft de mogelijkheid om zijn intellectuele niveau te verbeteren zonder het werk te verlaten, aangezien dit zijn directe verantwoordelijkheid is.
- Sinds de bevalling activiteit van een IT-specialist intellectueel is, kan hij het, dankzij dezelfde technologieën, terwijl hij onderweg is, ook uitvoeren lange afstand vanaf de directe werkplek (dat wil zeggen op afstand).
- Het is onmogelijk om de vraag naar het beroep niet op te merken en genoeg hoog niveau salarissen (zowel in het particuliere bedrijfsleven als in staatssysteem). Volgens de statistieken kent dit beroep een jaarlijkse groei loon met 10-16%, wat vaak in dollars wordt betaald.
Bovendien maakt het nog steeds bestaande tekort aan personeel op het gebied van IT-technologieën het gemakkelijk om werkgelegenheidsproblemen op te lossen, terwijl voor specialisten in andere beroepen de zoektocht naar beschikbare vacatures met grote moeilijkheden gepaard gaat. Deze trend zal nog geruime tijd aanhouden, omdat de opleiding van specialisten op het gebied van technologievoorziening nog steeds merkbaar achterblijft bij de groeiende vraag naar hun diensten.
Nadelen van het beroep van IT-specialist
Het is geen geheim dat zelfs de slimste machines soms kapot gaan en de tussenkomst vereisen van iemand die ze weer aan de praat kan krijgen: een IT-specialist. Omdat machines nog niet hebben geleerd te bepalen of het werktijd of een vrije dag is, gaan ze op elk moment van de dag kapot. Dit betekent dat een dergelijk beroep meestal wordt geassocieerd met een onregelmatig werkschema, wat uiteraard vaak in strijd is met persoonlijke plannen.
NAAR nadelen van het beroep van IT-specialist kan ook worden toegeschreven aan constante en hoge mentale stress, die een negatief effect heeft emotionele staat en normale functies zenuwstelsel. Daarom moet iemand bij het kiezen van een beroep werk en rust goed kunnen organiseren, ondanks een onregelmatig schema.
Vergeet het niet negatieve impact professionele activiteit over de gezondheid: constante en zeer hoge visuele belasting vereist zorgvuldige aandacht voor de visuele organen, en een “sedentaire” levensstijl leidt vaak tot problemen met overgewicht en het bewegingsapparaat.
Trouwens, als je een goed basisniveau hebt in wiskunde en de Engelse taal, dan is het een goed idee om, voordat je de toelatingsexamens voor een universiteit aflegt, een training te volgen in speciale cursussen: icnd1 of Cisco. Zo een voorbereidende voorbereiding zal je helpen om met succes toelatingsexamens te halen, te oefenen en een eerste idee te krijgen van toekomstig werk.
» presenteerde een ranglijst van Russische universiteiten die specialisten opleiden voor de software-industrie. De beoordeling werd voor het eerst samengesteld in 2014 op basis van een onderzoek onder Russische ontwikkelaars software voor 4 jaar (van 2011 tot 2014).
Universiteiten worden gerangschikt op basis van het aantal keren dat softwarebedrijven specifieke universiteiten noemen als bronnen voor het werven van nieuw personeel. Bij het uitvoeren van een onderzoek als onderdeel van het jaarlijkse Russoft-onderzoek beantwoordden respondenten de vraag over universiteiten waarvan de afgestudeerden het meest gevraagd zijn onder IT-bedrijven in de regio. Omdat grote bedrijven ontwikkelingscentra in verschillende steden hebben, noemden ze niet alleen universiteiten in de stad waar het hoofdkantoor zich bevindt (meestal Moskou of Sint-Petersburg), maar ook universiteiten in andere steden.
Volgens de ratingmethodologie kan één bedrijf met slechts één stem deelnemen aan de rating, ongeacht zijn personeel. Meer stemmen geven aan grote bedrijven heeft geen zin, omdat in dit geval alleen de universiteiten in Moskou, waar ze geconcentreerd zijn, bovenaan de ranglijst zullen staan grootste bedrijven Rusland. Daarna zullen de universiteiten van Sint-Petersburg volgen, enzovoort, afhankelijk van hoe Grote stad vertegenwoordigd in de enquête en hoeveel bedrijven hebben gereageerd. De op deze manier verkregen beoordeling zal nog minder een afspiegeling zijn van de werkelijke stand van zaken. Het gebruik van de methodologie van één stem van één bedrijf is ook niet ideaal, maar laat ons toch toe om de bestaande ranglijst vrij objectief te beschouwen, zij het met enig voorbehoud.
Een nog groter vertrouwen in objectiviteit blijkt uit het vergelijken van universiteiten in dezelfde stad, als deze door ten minste tien bedrijven in het onderzoek zijn vertegenwoordigd. Dergelijke steden zijn onder meer Moskou, Sint-Petersburg, Novosibirsk, Tomsk en Tsjeljabinsk.
Omdat het onderzoek jaarlijks meer dan 130 bedrijven omvatte (in 2017 - 152) en de samenstelling van de deelnemers elk jaar met 70-80% veranderde, weerspiegelt de uiteindelijke beoordeling voor 4 jaar de mening van meer dan 300 werkgevers die de Russische software-industrie vertegenwoordigen.
In totaal werden 119 Russische universiteiten genoemd als de beste van de afgelopen zeven jaar, maar de meeste daarvan hebben niet meer dan één stem. Als een universiteit over meerdere jaren twee stemmen heeft, is het ook moeilijk om conclusies te trekken over de kwaliteit van de opleiding van studenten aan een bepaalde universiteit, maar we hebben toch besloten om nieuwe versie rankings, houd rekening met universiteiten die minimaal 2 beoordelingen van werkgevers hebben ontvangen. Dit wordt gedaan zodat universiteiten die niet tot de top behoren zichtbaar zijn en een stimulans hebben om hogerop te komen. Als gevolg hiervan bestaat de volledige ranglijst van 2017 uit 51 universiteiten, en niet uit 19, zoals in de vorige versie.
| Plaats in 2017 | Plaats in 2014 | De naam van de universiteit | Aantal vermeldingen in 2014-2017 | Competitie |
| 1 | 2 | Staat Moskou Technische Universiteit vernoemd naar Bauman | 72 | Liga A |
| 2 | 1 | Sint-Petersburg Nationaal onderzoeks universiteit informatietechnologie, mechanica en optica (ITMO) | 69 | |
| 3 | 5 | Polytechnische Staatsuniversiteit van St. Petersburg | 66 | |
| 4 | 4 | Staatsuniversiteit van Moskou | 64 | |
| 5 | 3 | Staatsuniversiteit van Sint-Petersburg | 63 | |
| 6 | 6 | Moskou Instituut voor Natuurkunde en Technologie | 41 | Liga B |
| 7 | 7 | Staatselektrotechnische Universiteit van St. Petersburg | 37 | |
| 8 | 8-9 | Staatsuniversiteit van Novosibirsk | 31 | |
| 9 | 8-9 | Instituut voor Technische Natuurkunde van Moskou | 27 | |
| 10 | 10 | Technische Staatsuniversiteit van Novosibirsk | 22 | |
| 11 | 11 | Zuid-Federale Universiteit | 20 | |
| 12 | >19 | Tomsk Polytechnische Universiteit | 15 | Liga C |
| 13 | 12 | St. Petersburg Staatsuniversiteit voor Lucht- en Ruimtevaartinstrumenten | 14 | |
| 14 | >19 | Tomsk Staatsuniversiteit | 14 | |
| 15-16 | 15-19 | Technische Staatsuniversiteit van Izjevsk | 12 | |
| 15-16 | >19 | Tomsk State University of Control Systems en Radio-elektronica | 12 | |
| 17 | >19 | Staatsuniversiteit van Penza | 9 | Liga D |
| 18-20 | 13-14 | Staatsuniversiteit van Voronezj | 7 | |
| 18-20 | >19 | Zuid-Oeral Staatsuniversiteit | 7 | |
| 18-20 | >19 | Staatsuniversiteit van Tsjeljabinsk | 7 | |
| 21-24 | 15-19 | Nationaal onderzoek Universiteit van Technologie(Moskou Instituut voor Staal en Legeringen) | 6 | |
| 21-24 | 15-19 | Ural Federal University vernoemd naar de eerste president van Rusland, B.N | 6 | |
| 21-24 | 15-19 | Belgorod Staatsuniversiteit | 6 | |
| 21-24 | >19 | Technische staatsuniversiteit van Oeljanovsk | 6 | |
| 25-27 | 13-14 | Technische Staatsuniversiteit van Omsk | 5 | |
| 25-27 | >19 | Don State Technische Universiteit | 5 | |
| 25-27 | >19 | Middelbare School voor Economie | 5 | |
| 28-33 | 15-19 | Moskou staatsinstituut internationale relaties | 4 | Liga E |
| 28-33 | >19 | Samara State Aerospace Universiteit (Kuibyshev Luchtvaart Instituut) | 4 | |
| 28-33 | >19 | Kazanski (Privolzjski) Federale Universiteit | 4 | |
| 28-33 | >19 | Nizjni Novgorod Staats Technische Universiteit (NSTU) | 4 | |
| 28-33 | >19 | Nizjni Novgorod State University vernoemd naar. N.I. Lobatsjovski (NNSU) | 4 | |
| 28-33 | >19 | St. Petersburg State University of Telecommunications vernoemd naar. prof. M.A. Bonch-Brujevitsj | 4 | |
| 34-41 | >19 | Udmurt Staatsuniversiteit | 3 | |
| 34-41 | >19 | Staatsuniversiteit voor Civiele Techniek van Moskou | 3 | |
| 34-41 | >19 | Kazan National Research Technical University vernoemd naar A. N. Tupolev | 3 | |
| 34-41 | >19 | Moskou Energie Instituut | 3 | |
| 34-41 | >19 | Technologische Staatsuniversiteit van Volga (Yoshkar-Ola) | 3 | |
| 34-41 | >19 | Saratov State University vernoemd naar N.G. Tsjernysjevski | 3 | |
| 34-41 | >19 | Ryazan State Radio Engineering Universiteit | 3 | |
| 34-41 | >19 | Belgorod State Technological University vernoemd naar. V. G. Sjoechova | 3 | |
| 42-51 | >19 | Oeljanovsk Staatsuniversiteit | 2 | |
| 42-51 | >19 | Technische Staatsuniversiteit van Altai | 2 | |
| 42-51 | >19 | Technische Universiteit van de Baltische Staat "Voenmekh" | 2 | |
| 42-51 | >19 | Vladimir Staatsuniversiteit | 2 | |
| 42-51 | >19 | Staatstransportuniversiteit van Sint-Petersburg | 2 | |
| 42-51 | >19 | Omsk State University vernoemd naar F.M | 2 | |
| 42-51 | >19 | Moskouse Staatsuniversiteit voor Economie, Statistiek en Informatica | 2 | |
| 42-51 | >19 | Vjatka Staatsuniversiteit | 2 | |
| 42-51 | >19 | Staatsuniversiteit van Vologda | 2 |
Leiders en belangrijke veranderingen
Helemaal bovenaan de ranglijst vond een herschikking plaats: de Bauman Moskou State Technical University steeg van de tweede plaats naar de eerste plaats, waardoor de St. Petersburg National Research University of Information Technologies, Mechanics and Optics (ITMO) naar een lagere positie werd verplaatst. Het verschil tussen beide is echter onbeduidend en ligt binnen de foutmarge.
Er is alleen een aanzienlijke kloof tussen universiteiten die respectievelijk de vijfde en de zesde plaats bezetten. Daarom kunnen we met een gerust hart spreken over de top vijf van toonaangevende universiteiten, die ongeveer op hetzelfde niveau liggen (in de vorige versie van de ranglijst konden op deze manier de eerste 7 universiteiten worden onderscheiden).
In de top vijf kunnen we de overgang van de 5e naar de 3e plaats van de staat Sint-Petersburg noteren Polytechnische Universiteit, wat niet toevallig is. Deze universiteit laat haar ontwikkeling op verschillende terreinen zien, wat ook van invloed zou moeten zijn op de kwaliteit van de opleidingen voor de hightechindustrieën.
Van de 6e tot de 11e plaats worden universiteiten in paren gerangschikt, te oordelen naar de nabijheid van de frequentie van vermeldingen door werkgevers. Vergeleken met de vorige versie van de rating behielden ze allemaal hun posities.
Het is vermeldenswaard dat ze verschijnen in de tweede twintig van de drie universiteiten uit Tomsk (ze hebben een klein verschil in het aantal vermeldingen, en daarom kunnen ze in dezelfde categorie worden ingedeeld), de staatsuniversiteiten van Penza en Tsjeljabinsk, evenals de Zuid-Oeral Staatsuniversiteit(Tsjeljabinsk). Deze stijging hangt samen met een actievere deelname aan het onderzoek van 2017 door bedrijven uit Tomsk, Tsjeljabinsk en Penza. Als ze de voorgaande drie jaar ook actief waren geweest, hadden hun posities nog hoger kunnen zijn. We kunnen zeggen dat de universiteiten van deze steden nu ongeveer de plaatsen hebben ingenomen die ze verdienen, omdat er in Tomsk en Tsjeljabinsk minstens 100 softwarebedrijven actief zijn (in Penza zijn er iets minder - 30-40).
Het is bekend dat er ook veel softwareontwikkelingsbedrijven in Tatarstan zijn. We zijn er echter nog niet in geslaagd om de bedrijven van deze republiek volledig te bestrijken met ons jaarlijkse onderzoek, hoewel er pogingen zijn ondernomen om lokale ontwikkelingsinstellingen bij het onderzoek te betrekken. Vanwege de lage vertegenwoordiging van bedrijven in de republiek worden de hoogste posities op de ranglijst (28-33e plaats) van de Kazan-universiteiten ingenomen door de Kazan (Volga Regio) Federale Universiteit. Hoogstwaarschijnlijk zou de positie van universiteiten in de hoofdstad van Tatarstan hoger moeten zijn.
Opgemerkt moet worden dat er in sommige regio's niet veel softwarebedrijven geconcentreerd zijn, waardoor lokale universiteiten niet voldoende beoordelingspunten kunnen behalen. De kwaliteit van het onderwijs daarin ligt echter op een vrij hoog niveau.
Sommige universiteiten kunnen ook hooggekwalificeerde specialisten opleiden, maar zijn aanzienlijk inferieur aan concurrenten wat betreft het aantal afgestudeerden dat bij softwarebedrijven in de regio gaat werken, aangezien hun afgestudeerden naar andere sectoren van de Russische economie gaan. Het is bekend dat van alle werkende programmeurs 25-30% van de softwarebedrijven verantwoordelijk is, en dat de rest bij andere IT-bedrijven of op IT-afdelingen werkt. diverse ondernemingen, organisaties en overheidsinstellingen. De vraag van softwarebedrijven naar afgestudeerden van een bepaalde universiteit weerspiegelt dus niet altijd 100% de kwaliteit van hun opleiding, hoewel de aanwezigheid in een bepaalde stad van een massa competente specialisten met een goede universitaire opleiding impliceert dat er succesvolle software zou moeten zijn. bedrijven in deze stad.
2013: Plannen voor het creëren van centra voor baanbrekend IT-onderzoek in Rusland
Initiatief van de overheid
In mei 2013, tijdens een uitgebreid bestuur van het Ministerie van Telecom en Massacommunicatie, heeft het hoofd van de afdeling Nikolaj Nikiforov meldde dat op basis van bestaande Russische universiteiten en onderzoeksinstituten zijn van plan om tot vijftig centra op te richten voor baanbrekend onderzoek op het gebied van informatietechnologie.
Het bedrag aan benodigde financiering voor machtscentra werd geschat op maximaal 4 miljard roebel. voor vijf jaar, en er werd voorgesteld om dit te implementeren door een apart blok op IT-gebied toe te wijzen in het federale doelprogramma “Personeel”, ontworpen voor 2014-2020.
Op basis van een aantal onderzoeken is een internationale ranking samengesteld beste universiteiten Rusland, het produceren van IT-specialisten (informatietechnologiespecialisten).
Deel 1. Internationale ranglijsten
Informatie Technologie(IT, ook - informatie- en communicatietechnologieën - processen, methoden voor het zoeken, verzamelen, opslaan, verwerken, verstrekken, distribueren van informatie en methoden voor het implementeren van dergelijke processen en methoden, technieken, methoden en methoden voor het gebruik van computertechnologie bij het uitvoeren van de functies van verzamelen , opslag, verwerking, overdracht en gebruik van gegevens, middelen die nodig zijn voor het verzamelen, verwerken, opslaan en distribueren van informatie.
Deskundigen in het veld informatie Systemen en technologieën worden vaak IT of genoemd IT-specialisten.
De IT-industrie is een uiterst dynamisch werkterrein moderne samenleving. Digitale technologieën alle aspecten van het menselijk leven beïnvloeden. De ontwikkelingsdynamiek van de IT-industrie gaat zo snel dat het voor universiteiten uiterst moeilijk is om een moderne, hooggekwalificeerde specialist op te leiden.
Hele IT-gebieden kunnen verouderd raken terwijl je nog aan de universiteit studeert. Onder deze omstandigheden is de opleiding van hooggekwalificeerd personeel een belangrijke en dringende kwestie, zowel voor de IT-industrie in het bijzonder als voor de hele mensheid in het algemeen.
Dit onderzoek werd uitgevoerd om de vraag naar afgestudeerden van verschillende universiteiten te beoordelen en de kwaliteit van het onderwijs te bepalen aan Russische universiteiten die specialisten opleiden op het gebied van « Informatie Technologie» .
Het onderzoek bevat een overzicht verschillende problemen functioneren van het Russische hoger onderwijs beroepsonderwijs op IT-gebied, belangrijkste trends, analyseert verschillende ranglijsten van universiteiten die IT-specialisten voortbrengen.
De beoordeling was gebaseerd op kwantitatieve analyse open cv-databasegegevens Russisch bedrijf Rekrutering via internet HoofdHunter. In het onderzoek zijn tussen 2006 en 2017 ruim 17.000 cv’s van universitair afgestudeerden onderzocht.
De belangrijkste criteria waren:
- salarisverwachtingen vanaf 100.000 roebel. tot 500.000 wrijven.
- Ervaring vanaf 1 jaar;
- beroepsveld - informatietechnologie;
- geografie van onderzoek - Rusland.
Als resultaat van de analyse zijn de volgende beoordelingen samengesteld:
- universiteiten waar afgestudeerden meer verdienen;
- steden met de grootste vraag en aanbod op de ICT-vacaturemarkt;
- salarisverwachtingen van IT-specialisten.
Dynamiek van Russisch IT-onderwijs
Na de daling van de vraag naar IT-specialisten die tijdens de financiële crisis werd waargenomen, begon de vraag naar deze beroepen toe te nemen. Zo is er vanaf 2016 een duidelijke positieve trend in de groei van het aantal vacatures op de markt waar te nemen. gemiddeld salaris in 2016 met 8% gegroeid.
De informatietechnologiesector blijft na de verkoop de tweede vraag. De salarissen van IT-specialisten zijn in 2017 met ongeveer 10% gestegen, en in sommige, vooral schaarse gebieden, was de stijging zelfs 25% of hoger.
De verwachting is dat de vraag naar IT-specialisten in 2018 verder zal groeien.
De IT-sector wordt gekenmerkt door snelle veranderingen in de gebruikte technologieën, oplossingen en producten. De opkomst van nieuwe technologieën brengt op zijn beurt een sterke stijging van de behoefte aan relevante specialisten met zich mee.
Zo veroorzaakte het wijdverbreide gebruik van blockchain-technologie en cryptocurrencies in 2016-2017 een natuurlijke toename van de vraag naar specialisten op dit gebied. De situatie is zo dat bijvoorbeeld een salarisadministrateur nu en tien jaar geleden dezelfde persoon is die slechts een klein beetje van gereedschap is veranderd, en op IT-gebied vijf jaar geleden bestonden sommige vacatures niet, terwijl andere juist juist anno 2018 niet meer relevant.
Universiteiten in onze voormalige Sovjetrepublieken lopen niet achter op Russische universiteiten. Speciaal sterke posities bezet door de Oekraïense IT-school, waaronder opvalt Charkovski nationale Universiteit radio-elektronica, dat hooggekwalificeerde specialisten op IT-gebied oplevert ().
De onderwijsprogramma’s van klassieke universiteiten kunnen zich moeilijk aanpassen aan zulke snelle veranderingen in de markt. De situatie is echter niet zo nijpend. Als we het vergelijken met eind jaren negentig en begin jaren 2000, toen massale automatisering plaatsvond en er vrijwel geen kwaliteitsonderwijs op het gebied van IT bestond, is de situatie nu aanzienlijk verbeterd.
Daarom zijn er in 2015 wijzigingen aangebracht Arbeidswet RF, volgens welke professionele normen die het opleidingsniveau van een werknemer reguleerden, in staatsbedrijven begonnen te werken.
Dit betekent dat een advocaat of scheikundig ingenieur van opleiding geen baan als software-ingenieur bij een staatsbedrijf zal krijgen, ook al is zijn ervaring met programmeren aanzienlijk.
Bovendien hebben Russische universiteiten tegenwoordig de kwaliteit van het onderwijs aanzienlijk verbeterd. In 2017 waren 8 Russische universiteiten opgenomen in de internationale ranglijst van vakken QS Computerwetenschappen en informatiesystemen.
Bovendien is de Staatsuniversiteit van Moskou naar hem vernoemd. Lomonosov kwam op dit gebied in de top 100 van werelduniversiteiten terecht en behaalde de 48e plaats. Ook een gezaghebbende wereldranglijst De Times Higher Education World University Rankings 2018 op het gebied van computerwetenschappen bevat een groot aantal van Russische universiteiten.
Russische universiteiten op de wereldranglijst van universiteiten, 2017 - 2018.
Ranglijst volgens QS Computer Science & Information Systems 2017"
- 401–450 Peter de Grote Polytechnische Universiteit van Sint-Petersburg
Plaats in de ranglijst volgens " DE Computerwetenschappen 2018"
- 194 Lomonosov Staatsuniversiteit van Moskou
- 251–300 Moskous Instituut voor Natuurkunde en Technologie
- 301–350 Polytechnische Universiteit van Tomsk
- 351–400 Hogere School voor Economie
- 401–500 Federale Universiteit van Kazan
- 401–500 Nationale Nucleaire Universiteit MEPhI
- 401–500 Staatsuniversiteit van Novosibirsk
- 401–500 Staatsuniversiteit van Sint-Petersburg
- 501–600 ITMO-universiteit
- 501–600 Staatsuniversiteit van Tomsk
Russische programmeurs, en in afgelopen jaren en “Russische hackers” zijn een wereldwijd merk. De afgelopen zes jaar is de ACM ICPC Team Programming Champions Cup naar St. Petersburg gegaan, hetzij naar de ITMO Universiteit, hetzij naar de St. Petersburg State University.
Het is vermeldenswaard dat de Russische wetenschappelijke en educatieve gemeenschap er al over nadenkt verschillende opties IT-beroepen van de toekomst. Zo geeft de studie ‘Atlas of New Professions’ een langetermijnvoorspelling van veelgevraagde beroepen op het gebied van informatietechnologie.
IT is een van de snelst groeiende sectoren van de economie. De veranderingen die daarin plaatsvinden, openen nieuwe en op het eerste gezicht fantastische kansen op andere gebieden, bijvoorbeeld op het gebied van ontwerp, transport, mensen- en hulpbronnenbeheer, marketing en onderwijs.
Het is vermeldenswaard dat sinds de publicatie van het onderzoek in 2015 een aantal van de daarin beschreven beroepen al in de bedrijfspraktijk voorkomen. Tot dergelijke beroepen behoren IT-auditor, interface-ontwerper en Big Data-ontwikkelaar.
Voorspelling van nieuwe IT-specialiteiten die in de nabije toekomst zullen verschijnen
- Curator informatiebeveiliging