Звания немецких офицеров во второй мировой. Воинские звания СС. Звания Вермахта и СС

Одной из самых жестоких и беспощадных организаций XX века является СС. Звания, отличительные знаки, функции - всё это отличалось от таковых в других видах и родах войск в нацисткой Германии. Рейхсминистр Гиммлер и вовсе собрал воедино все разрозненные отряды охраны (СС) в единую армию - Waffen SS. В статье мы подробнее разберем воинские звания и знаки различия войск СС. И сначала немного об истории создания этой организации.

Предпосылки образования СС

В марте 1923 года Гитлер был обеспокоен тем, что руководители штурмовых отрядов (СА) начинали чувствовать свою власть и значимость в партии НСДАП. Это было связано с тем, что и у партии, и у СА были одни и те же спонсоры, для которых важна была цель национал-социалистов - совершить переворот, а к самим руководителям они не питали особых симпатий. Иногда дело доходило даже до открытого противостояния между лидером СА - Эрнстом Рёмом - и Адольфом Гитлером. Именно в это время, видимо, будущий фюрер и решает укрепить личную власть, создавая отряд телохранителей - штабную стражу. Он и явился первым прототипом будущего СС. Звания у них отсутствовали, однако знаки отличия уже появились. Аббревиатура штабной стражи тоже была СС, но она происходила от немецкого слова Stawsbache. В каждой сотне СА Гитлер выделял по 10-20 человек якобы для охраны высокопоставленных партийных деятелей. Они лично должны были приносить клятву Гитлеру, и отбор их велся тщательным образом.

Спустя несколько месяцев, Гитлер переименовывает организацию в Stosstruppe - так назывались ударные части кайзеровской армии в годы Первой мировой войны. Аббревиатура СС тем не менее осталась прежней, несмотря на принципиально новое название. Стоит отметить, что вся нацистская идеология была связана с ореолом таинственности, исторической преемственностью, иносказательными символами, пиктограммами, рунами и пр. Даже символ НСДАП - свастику - Гитлер взял из древней индийской мифологии.

Stosstrup Adolf Hitler - ударный отряд «Адольф Гитлер» - приобрел окончательные черты будущего СС. Звания свои они еще не имели, однако появились знаки отличия, которые сохранит позже Гиммлер - череп на головных уборах, черный отличительный цвет униформы и др. «Мертвая голова» на униформе символизировала готовность отряда ценой своей жизни защищать самого Гитлера. Основа для будущей узурпации власти была подготовлена.

Появление Strumstaffel - SS

После «Пивного путча» Гитлер попал в тюрьму, где просидел до декабря 1924 года. До сих пор непонятны те обстоятельства, которые позволили будущему фюреру выйти на свободу после попытки вооруженного захвата власти.

Выйдя на свободу, Гитлер первым делом запретил СА носить оружие и позиционировать себя как альтернативу немецкой армии. Дело в том, что Веймарская республика могла иметь только ограниченный контингент войск по условию Версальского мирного договора после Первой мировой войны. Многим показалось, что вооруженные подразделения СА - законный способ избежать ограничения.

В начале 1925 года снова восстановилась НСДАП, а в ноябре - «ударный отряд». Сначала он назывался Strumstaffen, а 9 ноября 1925 получил свое окончательное название - Schutzstaffel - «эскадрилья прикрытия». К авиации организация никакого отношения не имело. Это название придумал Герман Геринг - известный летчик-истребитель Первой мировой войны. Он любил применять термины из авиации в повседневной жизни. Со временем «авиационный термин» забылся, и аббревиатура всегда переводилась как «охранные отряды». Возглавили его любимчики Гитлера - Шрек и Шауб.

Отбор в СС

СС постепенно становилось элитным подразделением с неплохими окладами в иностранной валюте, что для Веймарской республики с ее гиперинфляцией и безработицей считалось роскошью. В отряды СС рвались все немцы трудоспособного возраста. Сам Гитлер тщательно отбирал свою личную гвардию. К кандидатам предъявлялись следующие требования:

1. Возраст от 25 до 35 лет.
2. Наличие двух рекомендаций от действующих членов СС.
3. Постоянное проживание на одном месте в течение пяти лет.
4. Наличие таких положительных качеств, как трезвость, сила, здоровье, дисциплинированность.

Новое развитие при Генрихе Гиммлере

СС, несмотря на то, что подчинялся лично Гитлеру и рейхсфюреру СС - с ноября 1926 года эту должность занимал Йозеф Бертхольд, все же входил в структуры СА. Отношение к «элите» в штурмовых отрядах было противоречивым: командиры не хотели иметь у себя в отрядах членов СС, поэтому взваливали на их плечи разные обязанности, например распространение листовок, проведение подписки на нацистскую агитацию и др.

В 1929 году лидером СС становится Генрих Гиммлер. При нем численность организации стало возрастать стремительно. СС превращается в элитарную закрытую организацию со своим уставом, мистическим ритуалом вступления, подражая традициям средневековых рыцарских Орденов. Настоящий эсесовец обязательно должен был жениться на «образцовой женщине». Генрих Гиммлер ввел новое обязательное требование для вступления в обновленную организацию: кандидат должен был доказать свидетельство чистоты происхождения в трех поколениях. Однако и это было еще не всё: новый рейхсфюрер СС обязал всех членов организации искать невест только с «чистой» генеалогией. Гиммлеру удалось свести на нет подчинение своей организации СА, а затем и вовсе выйти из нее после того, как он помог Гитлеру избавиться от лидера СА - Эрнста Рёма, который стремился превратить свою организацию в массовую народную армию.

Отряд телохранителей трансформировался сначала в полк личной охраны фюрера, а затем и в личную армию СС. Звания, знаки различия, форма - всё говорило о том, что подразделение является самостоятельным. Далее подробнее поговорим про знаки отличия. Начнем со звания СС в Третьем рейхе.

Рейхсфюрер СС

Во главе стоял рейхсфюрер СС - Генрих Гиммлер. Многие историки утверждают, что он собирался узурпировать власть в будущем. В руках этого человека был контроль не только над СС, но и над гестапо - тайной полицией, политической полицией и службой безопасности (СД). Несмотря на то что многие вышеперечисленные организации подчинялись одному человеку, это были совершенно разные структуры, которые иногда даже враждовали между собой. Гиммлер хорошо понимал значение разветвленной структуры из разных служб, сосредоточенных в одних руках, поэтому не боялся поражения Германии в войне, полагая, что западным союзникам пригодится такой человек. Однако его планам не суждено было сбыться, и он умер в мае 1945, раскусив во рту ампулку с ядом.

Рассмотрим высшие звания СС у немцев и их соответствия с немецкой армией.

Иерархия высшего командования СС

Знаки отличия СС высшего командования заключались в том, что на петличках с обеих сторон были изображены нордические ритуальные символы и дубовые листы. Исключения - штандартенфюрер СС и оберфюрер СС - носили дубовый лист, но принадлежали к старшим офицерам. Чем больше их было на петлицах, тем выше звание было у их обладателя.

Высшие звания СС у немцев и их соответствия с сухопутной армией:

Офицерский состав СС

Рассмотрим особенности офицерского состава. Гауптштурмфюрер СС и нижестоящие чины уже не имели на петлицах дубовые листы. Также на правой петлице у них был изображен герб СС - нордический символ из двух молний.

Иерархия офицерского состава СС:

Звание СС	Петлички	Соответствие в армии
Оберфюрер СС	Двойной дубовый лист	Нет соответствия
Штандартенфюрер СС	Одиночный лист	Полковник
Оберштурмбаннфюрер СС	4 звёздочки и два ряда алюминиевой нити	Подполковник
Штурмбаннфюрер СС	4 звёздочки
Гауптштурмфюрер СС	3 звёздочки и 4 ряда нити	Гауптманн
Оберштурмфюрер СС	3 звёздочки и 2 ряда	Обер-лейтенант
Унтерштурмфюрер СС	3 звёздочки	Лейтенант

Хочется сразу отметить, что немецкие звезды не напоминали пятиконечные советские - это были четырёхконечные, напоминающие, скорее, квадраты или ромбы. Далее в иерархии идут унтер-офицерские звания СС в Третьем рейхе. Подробнее о них в следующем пункте.

Унтер-офицеры

Иерархия унтер-офицеров:

Звание СС	Петлички	Соответствие в армии
Штурмшарфюрер СС	2 звёздочки, 4 ряда нити	Штабс-фельдфебель
Штандартеноберюнкер СС	2 звёздочки, 2 ряда нити, серебряный кант	Обер-фельдфебель
Гауптшарфюрер СС	2 звёздочки, 2 ряда нити	Оберфенрих
Обершарфюрер СС	2 звёздочки	Фельдфебель
Штандартенюнкер СС	1 звёздочка и 2 ряда нити (отличались погонами)	Фаненюнкер-фельдфебель
Шарфюрер СС		Унтер-фельдфебель
Унтершарфюрер СС	2 нити в нижней части	Унтер-офицер

Петлицы - основные, но не единственные знаки различия чинов. Также иерархию можно было определить по погонам и нашивкам. Воинские звания СС иногда подвергались изменению. Однако выше мы представили иерархию и основные отличия на момент окончания Второй мировой войны.

ОФИЦЕРСКИЕ ЗВАНИЯ В ФАШИСТСКОЙ ГЕРМАНИИ

ОФИЦЕ́РСКИЕ ЗВА́НИЯ В ФАШИ́СТСКОЙ ГЕРМА́НИИ, рейхсфюрер СС соответствовало званию генерал-фельдмаршала вермахта;
оберстгруппенфюрер - генерал-полковника;
обергруппенфюрер - генерала;
группенфюрер - генерал-лейтенанта;
бригаденфюрер - генерал-майора;
штандартенфюрер - полковника;
оберштурмбаннфюрер - подполковника;
штурмбаннфюрер - майора;
гауптштурмфюрер - капитана;
оберштурмфюрер - оберлейтенанта;
унтерштурмфюрер - лейтенанта.

Энциклопедический словарь . 2009 .

Смотреть что такое "ОФИЦЕРСКИЕ ЗВАНИЯ В ФАШИСТСКОЙ ГЕРМАНИИ" в других словарях:

Офицерские звания войск стран антигитлеровской коалиции и стран Оси времён Второй мировой войны. Не отмечены: Китай (Антигитлеровская коалиция) Финляндия (страны Оси) Обозначения: Пехота Военно морские силы Военно воздушные силы Waffen… … Википедия

БРИГАДЕНФЮРЕР СС, см. Офицерские звания в фашистской Германии (см. ОФИЦЕРСКИЕ ЗВАНИЯ В ФАШИСТСКОЙ ГЕРМАНИИ) … Энциклопедический словарь

ГАУПТШТУРМФЮРЕР СС, см. Офицерские звания в фашистской Германии (см. ОФИЦЕРСКИЕ ЗВАНИЯ В ФАШИСТСКОЙ ГЕРМАНИИ) … Энциклопедический словарь

ГРУППЕНФЮРЕР СС, см. Офицерские звания в фашистской Германии (см. ОФИЦЕРСКИЕ ЗВАНИЯ В ФАШИСТСКОЙ ГЕРМАНИИ) … Энциклопедический словарь

ОБЕРГРУППЕНФЮРЕР СС, см. Офицерские звания в фашистской Германии (см. ОФИЦЕРСКИЕ ЗВАНИЯ В ФАШИСТСКОЙ ГЕРМАНИИ) … Энциклопедический словарь

ОБЕРСТГРУППЕНФЮРЕР СС, см. Офицерские звания в фашистской Германии (см. ОФИЦЕРСКИЕ ЗВАНИЯ В ФАШИСТСКОЙ ГЕРМАНИИ) … Энциклопедический словарь

ОБЕРШТУРМБАННФЮРЕР СС, см. Офицерские звания в фашистской Германии (см. ОФИЦЕРСКИЕ ЗВАНИЯ В ФАШИСТСКОЙ ГЕРМАНИИ) … Энциклопедический словарь

Таблицы званий Германского Вермахта (Die Wehrmacht) 1935-45 гг.

Система подготовки германских офицеров

В Германском Вермахте существовала уникальная система подготовки офицерских кадров, которая гарантировала комплектование войск высококачественным офицерским составом. Примерно подобная система существует и сегодня в Бундесвере.

О званиях учащихся офицерских училищ читайте .

Желающий стать офицером после проверки его благонадежности по линии гестапо, сдачи экзаменов по физической подготовке по линии "Юнгфольк" и "Гитлерюгенд" сдавал вступительные экзамены в училище.
Затем кандидат посылался в боевой полк (во время войны обязательно в полк, ведущий боевые действия) на год солдатом (во время войны срок сокращался).

После окончания срока при условии положительного отзыва командования полка кандидат получал звание "фаненюнкер" равное званию "ефрейтор" и после непродолжительных теоретических занятий (от 2 до 6 месяцев) вновь посылался в другой боевой полк на ефрейторскую должность на срок от 4 до 6 месяцев. В это период ему должны были предоставить возможность часть времени выполнять обязанности командира отделения. Не отвечающие требованиям командования фаненюнкеры в училище не возвращались, а оставались служить в части ефрейторами.

По возвращении в училище фаненюнкер получал звание "фаненюнкерунтерофицир", проходил 2-6 месячный курс теоретического обучения и отправлялся в третий боевой полк командиром отделения. Часть времени он должен был исполнять обязанности заместителя командира взвода и старшины роты.

При условии положительного отзыва командования по возвращении в училище он получал звание "фенрих" и после непродолжительного теоретического курса посылался в четвертую боевую часть командиром взвода (на офицерскую должность) и после установленного срока службы командиром взвода в училище сдавал выпускные экзамены.

После этого он в звании "оберфенриха" отправлялся в полк для постоянной службы. Присвоение звания "лейтенант" зависело от командования полка и дивизии. В основном, время от поступления в училище до присвоения офицерского звания составляло более трех лет (даже и во время войны, а для обеспечения достаточного пополнения войск офицерами увеличивался набор в училища). Для присвоения каждого очередного офицерского звания требовалось пройти 4-6 месячное обучение в соответствующем училище или академии по той должности, на которую планировалось направить офицера, пройти стажировку по новой должности.

Таким образом, происходило постоянное фильтрование качественных кандидатов от случайных и неспособных руководить солдатами. К моменту получения офицерского звания кандидат имел боевой опыт, теоретические знания; умел пользоваться всеми видами оружия, умел командовать солдатами, знал особенности управления различными подразделениями, имел авторитет. Стажировки в различных частях у разных командиров и их решающее заключение о пригодности кандидата гарантировали, что офицерское звание не получат недостойные (по блату, за папины заслуги, за происхождение и т.п.). Более того, в мирное время на каждую следующую ступень подготовки могло быть принято не более 75% от числа лиц, прошедших предыдущую ступень.

Значительная часть офицеров в военное время комплектовалась из числа отличившихся, способных унтерофицеров. При необходимости им давалась возможность получить военное образование, и перед присвоением офицерского звания они также проходили курс теоретического обучения.

При всей неприязни к фашистам невозможно не отметить, что немецкий офицерский состав был выше всяких похвал, что отмечал в своих воспоминаниях и маршал Г.К.Жуков.

Офицеры знали солдат, были близки к ним, умели организовать бой, вести его упорно, нестандартно, с инициативой; рвались к победе, стараясь сберечь солдат. Они не боялись отступить от устава, ради достижения успеха. Солдаты верили своим офицерам, зная, что каждый из них был в свое время в солдатской шкуре; охотно шли за ними в бой, видели в них своих более опытных и старших товарищей, оберегали в бою.

Наша Победа в войне 1941-45 годов над Вермахтом, ведомым такими высококлассными офицерами, только делает честь нашей армии.

Жаль только, что этот жестокий урок так и остался не усвоенным; так никто у нас и не понял, что деньги, время, средства, затраченные на обучение офицеров в мирное время, сберегут массу солдатских жизней во время войны. Не усвоили этот урок наши теперешние руководители страны, и мы вновь учимся воевать во время войны, оплачивая учебу кровью неумелых солдат и необученных офицеров. А немцы в послевоенной Германии (и после 1-й и после 2-й мировых войн) бережно сохранили свой унтер-офицерский и офицерский состав, нашли возможность выделять из скудного бюджета деньги на пенсии бывшим военным, на их тайное обучение и переподготовку (в том числе и в СССР), и когда понадобилось, в кратчайший срок сумели развернуть первоклассную армию. Это только дилетанты от военной науки могут полагать, что достаточно навесить погоны и уже готов генерал. Военная наука, вековой опыт всех стран однозначно говорит - рядового солдата среднего качества можно обучить за два-три года, командира роты за 8-12 лет. Сколотить из таких солдат и офицеров боеспособный полк требуется еще два года. А уж генералы - это штучный товар. Таланта от генерала требуется больше чем от артиста. Если расплата артиста за бездарность - свистки в зале, то расплата за бездарность генерала - тысячи загубленных жизней. Ведь военное искусство - есть умение принять единственно правильное решение в условиях недостатка или даже полного отсутствия информации и острого дефицита времени. Интуиции здесь требуется больше, чем в шахматной партии. Попробуйте выиграть шахматную партию, стоя спиной к доске и не зная, как расставлены фигуры соперника. А работа генерала в этом и состоит. Попинать генерала за неуспех, поражение, пролитую напрасно кровь может любой выпускник журналистского факультета. "Каждый мнит себя стратегом, видя бой со стороны" -- гласит старая греческая пословица. А вот понять ценность талантливого офицера, генерала, сберечь, дать возможность развивать свои таланты без войны у нас не хочет никто.

Честное исполнение долга

Я не раз писал, что в советской и в нынешней военной истории самой большой тайной, даже «запретной темой», является то, как немцы перед Второй мировой войной готовили своих офицеров. Запретность этой темы понятна – ни русских, ни советских офицеров так не готовили, ни нынешних российских офицеров так не готовят. И когда начинаешь узнавать, как своих офицеров воспитывали немцы, то волей-неволей возникает вопрос, а почему наших офицеров так не воспитывают? И нет на этот вопрос внятного ответа, посему и попала тема о подготовке немецких офицеров в число запретных тем отечественной военной истории.

Немецкая армия, начиная с середины XIX по середину XX века, была сильнейшей, а порою и самой сильной армией мира. Да, у немцев было и очень хорошее оружие, однако не настолько, чтобы полностью определять немецкие победы. Определял эти победы человеческий состав немецкой армии, в первую очередь - её офицеры. Немцы и до Первой мировой войны готовили своих офицеров очень вдумчиво, что и предопределило итоги, на которые указал американский историк Джеймс Корум в ранее уже приведенной мною цитате, повторю её, поскольку она плохо обсуждается:

«В течение Первой Мировой войны с 1914 до 1918 год Германия мобилизовала одиннадцать миллионов и понесла потери в шесть миллионов человек. Союзники мобилизовали двадцать восемь миллионов мужчин только против одной Германии и понесли двенадцатимиллионные потери, не считая боевых действий против остальных центральных держав. Полковник Тревор Н. Дюпуи собрал эти и другие статистические данные той войны и разработал систему сравнения военной эффективности. Эффективность германской армии превосходила аналогичный показатель британской в среднем в 1,49 раза, французской - в 1,53 раза, русской - 5,4 раза».

Но в книге Джеймса Корума «Корни блицкрига: Ганс фон Сект и германская военная реформа» сообщается не только об этом презрении к русской армии, но и целая глава специально посвящена тому, как готовился командный состав Рейхсвера. (Рейхсвер - армия Германии между 1920 и 1935 годом, после 1935 года немецкая армия называлась Вермахтом). То есть, глава посвящена тому, как готовилась немецкая армия от окончания Первой мировой войны до прихода к власти в Германии Гитлера и начала резкого увеличения численности немецких вооруженных сил.

И вот, чем больше узнаешь о подготовке немецких офицеров, тем больше закрадывается уверенность, что эту подготовку нельзя воспроизвести механически. Что это значит?

Вот, скажем, в Германии тех времён, чтобы стать офицером, нужно было поступить на службу солдатом и пройти практически все солдатские и унтер-офицерские (сержантские) должности. Ну и что? Казалось бы, какие проблемы? Давайте и мы введем такое требование к подготовке российских офицеров. Проблем действительно нет - можно ввести, - но толку не будет, а будут получаться те же самые офицеры, с которыми Россия хлебает горе уже пару веков. Почему?

Потому, что начинать надо не с копирования немецких способов подготовки офицеров, а с воссоздания у себя немецкого военного менталитета, немецкого военного образа мыслей, немецкого военного мировоззрения. Что это значит?

Отличия немецкого менталитета от русского многогранны, но если говорить предельно обобщенно, то:

К СВОЕМУ ДЕЛУ НУЖНО ОТНОСИТЬСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ДОБРОСОВЕСТНО, СТАРАЯСЬ ДОБИТЬСЯ В НЁМ ВЫДАЮЩИХСЯ РЕЗУЛЬТАТОВ.

Выдающихся!

А разве русские офицеры в армию идут для этого?

В Интернете на развлекательных сайтах появляются тысячи, по большей части невыдуманных рассказиков о всех случаях жизни. Вот отрывок рассказа об армейской службе, абсолютно типичного рассказа - каких полно.

«Мой дядя командир танка Т-62, призвался в 1979 году в Монголию, лучший в части. Во всех смотрах и проверках он занимал высшие места. Служил отлично, пример для сослуживцев. Поступает к ним в часть распоряжение типа «Набор добровольцев для участия в межнациональном конфликте в Афганистане». Он, не долго думая, с мыслями в голове «покажу я вам кузькину мать», соглашается. Дальше его вызывает командир роты. Не успев зайти в кабинет, мой дядя получает «тумаков» и «пилюлей» на протяжении 3 минут по всем частям тела, пытаясь отмахиваться руками, он бормочет: «за что?»

Командир, чуть ли не крича: «Ты, щенок, не понимаешь, там война, настоящая война, там гибнут люди, ты понимаешь на что ты соглашаешься. Ты никакой-нибудь разп...дяй, ты один из лучших…» В итоге мой дядя не попал туда… Рассказывая эту историю, он постоянно вспоминает Ангела-Хранителя и говорит, что он был в командире роты».

Офицер – «ангел хранитель» своей шкуры и отличных солдат от войны? И это офицер?? Да, типичный советский офицер.

Но в таком взгляде на службу не Советская Армия виновата.

В книге «Если бы не генералы!» я давал цитату из книги «Русская грозовая туча» (1886 г.), написаннойС.М. Степняком-Кравчинским, начинавшим самостоятельную жизнь службой офицером русской армии: «Состав русского офицерства сильно отличается от того, что мы привыкли связывать с представлениями о военной касте. Наш офицер - прямая противоположность чопорному прусскому юнкеру, идеалу современного солдафона, который кичится своим мундиром, относится к муштровке солдат с серьёзностью совершающего богослужение священника. В России армейские офицеры - непритязательные люди, совершенно лишённые чувства кастового превосходства. Они не испытывают ни преданности, ни ненависти к существующему строю. Они не питают особой привязанности к своей профессии. Они становятся офицерами, как могли бы стать чиновниками или врачами, потому что в юном возрасте родители отдали их в военную, а не в гражданскую школу. И они остаются на навязанном им поприще, ибо надо где-то служить, чтобы обеспечить себя средствами на жизнь, а военная карьера, в конце концов, не хуже любой другой. Они делают всё, чтобы спокойно прожить жизнь, отдавая по возможности меньше времени и труда своим военным обязанностям. Разумеется, они жаждут повышения в звании, но предпочитают ожидать производства в следующий чин в домашних туфлях и в халате. Они не читают профессиональной литературы, и если по долгу службы подписались на военные журналы, то журналы эти годами у них лежат неразрезанными.

Если наши военные вообще что-либо читают, то, скорее, периодическую литературу. Военный «ура-патриотизм» совершенно чужд нашей офицерской среде. Если вы услышите, что офицер с энтузиазмом говорит о своей профессии или одержим страстью к муштре, то можно поручиться, что он болван. С такими офицерскими кадрами армия не способна предельно развивать свои агрессивные качества».

Революционер Кравчинский был кадетом, юнкером и офицером-артиллеристом царской армии, то есть, достаточно долго, «с младых ногтей» впитывал в себя мировоззрение типичного русского офицера. Кравчинский ведь искренне уверен, что офицер, который «с энтузиазмом говорит о своей профессии» является дураком, болваном. А ведь это так «по-нашему»! Русский офицер уверен, что получать деньги за то, что не желаешь и не собираешься делать, к чему душа не лежит, и служишь только потому, что иначе боишься не заработать на жизнь, - это «честно». Кравчинскому даже в голову не приходит, что это крайняя степень подлости – ведь какому государству, какому народу нужна такая «неагрессивная» армия, кому нужна беззубая собака?

(Помню, в момент перестройки бывшие советские генералы даже комитет создали «Генералы за мир!». И тут нечего сказать - это так по-русски!)

Если для тебя военная карьера не лучше и не хуже любой другой, то ведь это бесчестно - выбирать военную! Займись той, в которой ты будешь работать, а не службу обозначать. Ведь с такими офицерами наша армия всегда «неагрессивна», поскольку офицеры трусливы и воевать не умеют, а от незнания военного дела воевать боятся еще больше, поскольку знают, что любой мало-мальски серьёзный противник обязательно побьет таких «профессионалов» как они. Наш средний офицер не совсем дурак, и хотя бы подспудно, но понимает, что единственное, на что он способен, – это грабить казну родного государства. А в остальном это лучший «борцун за мир».

И посмотрите, с каким чванливым презрением Кравчинский, представитель типично русского офицерства, пишет о немецких офицерах – якобы «солдафонах», относящихся к службе, как к священнодействию. Между тем, то, что делали немецкие офицеры, называется «честным отношением к тому, за что получаешь деньги». Они ведь получали свою зарплату за подготовку для Германии храбрых и умелых солдат, за поиск решений, как этих солдат эффективно использовать в боях возможной войны. А посему не «в домашних туфлях и в халате», а честно эту работу исполняли – на полигонах гоняли солдат до седьмого пота, а потом еще столько же, потом возвращались домой и самостоятельно изучали по военному делу все, что можно было изучить.

А у нас, как передают нынешние офицеры, и сейчас в армии начни кто-нибудь из офицеров серьёзно увлекаться военным делом и говорить об этом, то немедленно от коллег последуют издёвки, насмешки, что-либо презрительное типа «Суворов нашелся!».

Что это даёт

Таким образом, чтобы начать готовить таких офицеров, каких готовили немцы перед Второй мировой войной, необходимо, прежде всего, выработать немецкую ЧЕСТНОСТЬ по отношению к своему делу и к своему долгу. С честности надо начинать. Это, разумеется, во всех отраслях жизни полезно, скажем, чтобы потом не пускать сопли при виде «мерседеса» или «БМВ», и не издеваться над «Ладой».

А уж как необходимо немецкое отношение к делу в армии!

Но принципы – принципами, а мы давайте шаг за шагом уточним, что это значит, – «иметь немецкое отношение к делу», иметь образ мыслей немецкого военного той эпохи.

Начнём с того, что война это убийство вооруженных солдат противника – уничтожение его войск. Соответственно, задача каждого военнослужащего подготовиться к этому делу - натренировать себя для уничтожения противника настолько, насколько это возможно.

А для этого солдатом должно овладеть если не огромное желание лично убивать или организовать бой, то, по меньшей мере, безусловное сознание, что от этого дела солдат не имеет права уклоняться и никогда не сможет уклониться. Что даже мысленно уклоняться от участия в бою – это опозорить себя. А отсюда один вывод – подготовиться самым добросовестным способом хотя бы для того, чтобы уменьшить собственную вероятность смерти в сражениях. Думаю, что в Рейхсвере с таким менталитетом было большинство военнослужащих, и в любом случае именно они задавали тон и создавали атмосферу в армии.

Эта уверенность вот откуда. В момент организации Рейхсвера у немцев был огромнейший выбор тех, из кого Рейхсвер создать, поскольку победившие союзники разрешили немцам иметь арию численностью всего в 100 тысяч человек при 4000 офицеров и генералов. А после Первой мировой войны Германия имела в строю не менее 5 миллионов прошедших войну солдат и 60 тысяч офицеров. Повторю, было из кого выбрать. Но в Германии была послевоенная разруха, демобилизованным из армии устроиться на гражданке было очень трудно, поэтому (глядя на российскую армию) мы понимаем, что и в Рейхсвере можно было бы оставить на хлебных должностях и родственников начальников, и блатных.

Но немцы отобрали 4000 самых лучших боевых и, главное, не потерявших боевитости офицеров. Почему отобрали именно их?

Я же сказал - из-за честности. Во-первых, разумеется, из-за очевидной честности. Из-за сознания, что только лучшие офицеры нужны армии, поэтому честно – это когда именно лучших в армии и оставляют. Но в данном случае это не вся честность, есть ещё и та, о которой мы чуть выше начали говорить.

В немецкой армии в бою военнослужащих и технику противника лично уничтожали стрелки (в немецкой армии не было рядовых - у немцев были «стрелки») и ефрейторы. А все остальные, начиная от унтер-офицера и выше – фельдфебели, офицеры, генералы и фельдмаршалы – организовывали это уничтожение, то есть организовывали бои и сражения. Поэтому, во-вторых, в силу ли свойств своего немецкого характера, либо в силу воспитанной готовности исполнить свой долг, эти унтеры, офицеры и генералы, безусловно, собирались воевать лично, повторю, лично организовывать бои. Только с такой готовностью лично воевать они могли смотреть на себя, как на честных людей. (Это не командиры рот, которые и лично боя избегают, и солдатам не советуют воевать).

И, само собой, немцы не собирались будущие бои проигрывать.

Соответственно, у немецких командиров было понимание, что с негодными подчинёнными бой не выиграть. Отсюда два стремления – иметь самых лучших, самых боевитых подчинённых, во-вторых, иметь возможность лично определять, годится тебе этот подчинённый или нет? Сможешь ли ты с ним выиграть бой или нет?

Понимаете, если какая-то комиссия, на основании каких-то оценок, полученных на каких-то экзаменах, проведенных какими-то преподавателями признает какого-то молодого человека лейтенантом, то это будет «по-русски», но не «по-немецки». По-немецки – это когда командир полка, в котором этому кандидату служить, признает его лейтенантом. Но сначала, разумеется, командир полка выслушает командира роты, в которой служит кандидат в лейтенанты, – годится ли этот кандидат быть заместителем ротного и можно ли ему доверить для личного командования первый взвод роты? Если мнение командиров совпадёт, то он – лейтенант. А кто там его где-то экзаменовал – это ротному и полковнику, конечно, тоже интересно, но для них не это главное. Главное – видят ли они в этом кандидате будущего командира роты. Можно ли будет доверить ему 200 солдат и боевую задачу, посильную роте? Есть ли надежда, что он будет рваться выполнить боевую задачу большую, нежели достаточную для роты? Будет ли он для своих солдат образцом храбрости, спокойствия и уверенности?

Но и это не всё. Честное отношение к долгу – понимание, что в случае войны ты от личного участия в боях никак не уклонишься, - лежит в основе требования исключительной самостоятельности немецкого командира в бою. Но об этом в продолжении.

(продолжение следует)

«Анатомия армии»

Правила поведения и обычаи офицеров
Вермахта 1935-45гг.

Предисловие. Данная статья не несет существенной информационной нагрузки, однако, думается, может помочь понять некоторые правила и обычаи внутренних взаимоотношений в среде офицерского состава Вермахта, вооружить пониманием фигуры немецкого офицера как вещи в себе. При этом здесь я сознательно дистанцируюсь от отношения немецких офицеров к противнику, к местному населению на оккупированных территориях, особо исключая здесь и их поведение в нашей стране в годы войны. Об этом уже достаточно много сказано, в том числе и в моем сайте. Я хочу здесь сжато описать те правила и обычаи, которые существовали внутри воинских коллективов в частях Вермахта.

Возможно, что этот своего рода психологический портрет немецкого офицера поможет читателю понять причины того или иного поведения гитлеровцев в тех или иных критических ситуациях. Например, отчего генерал Паулюс в Сталинграде, прекрасно понимая после провала попыток деблокирования, что армия обречена не просто на поражение, а на поголовное уничтожение, и что дальнейшее сопротивление это просто преступление перед немецким народом, так и не решился на самовольные действия. И отчего все его генералы и офицеры тоже понимая свою неминуемую гибель, продолжали послушно исполнять приказы.

Льщу себя надеждой, что статью почитают и те, кто пишет сегодня сценарии для фильмов и сериалов о войне, и она им поможет избежать многих, так и режущих глаза ляпов, когда видишь сцены, показывающие гитлеровских солдат и офицеров, да и не только их, в бою.

Ну не могут ни в одной армии мира солдаты спорить с офицером по поводу того как и где вести бой, куда бежать и в кого стрелять. Особенно в немецкой. Не может немецкий солдат вести себя запанибрата со своим офицером, и не могут они обращаться друг к другу в произвольной форме.
Это может быть на съемочной площадке рядовой осветитель может доказывать режиссеру, что тот неверно организовал ту или иную сцену, и спорить с оператором по поводу того, под каким ракурсом снимать главную героиню, и категорически отказываться делать как ему велено. Или диктор на телевидении высказать в эфир свое личное мнение, а не положенный ему на стол текст. Или журналист обозвать нехорошими словами своего редактора и вставить в газету одну статью вместо другой. Может быть, хотя я в этом сомневаюсь.

Но я точно знаю, что на войне вопросы службы и боя не решаются митинговым способом или ожесточенными спорами между солдатами и командирами. И ни за какие коврижки солдат не направит свое оружие на своего командира в качестве аргумента, поскольку это уже само по себе тяжкое военное преступление, за которое неизбежно последует суровейшая кара.

Конец предисловия.

Итак, какие нормы поведения предписывались руководящими документами германскому офицеру.

Прежде всего, он должен исполнять свои обязанности, исходя из понятий чести и достоинства офицера, а не из страха наказания или взыскания. Своим поведением всегда и везде он обязан подчеркивать перед всеми, а особенно перед подчиненными свою честность, пунктуальность, исполнительность, точность и безупречность.

Если он допустил ошибку, промах, упущение, не исполнил в срок приказания, то он должен сам доложить об этом своему начальнику. Любое сокрытие проступков от начальника для офицера совершенно недопустимо и несовместимо с понятием офицерской чести.

Чем труднее и сложнее обстановка и чем более утомлен офицер, тем в большей степени он должен следить за своей исполнительностью. Ссылки на усталость, отсутствие сил как на причины неполного и недобросовестного исполнения долга считаются несолдатским поведением и недостойны офицера. Он обязан быть твердым и жестким, прежде всего, по отношению к самому себе.

Офицер обязан быть скрытным. Это касается не только соблюдения государственной и военной тайны вообще, но и ближайших намерений и планов старшего командира и своих собственных. Он не доложен разглашать сведения служебного и личного характера как о себе, так и о своих товарищах и подчиненных. Он может сообщать окружающим только то, что касается их непосредственно и влияет на выполнение боевой задачи.

Офицер должен являться для своих подчиненных образцом исполнительности и послушания. Совершенно недопустима какая либо критика старших начальников, разбор и анализ их решений и приказаний даже среди равных по должности и званиям офицеров, не говоря уж о подчиненных. Может обсуждаться только то, как лучше исполнить поступившее приказание. Ссылки на отсутствие или нехватку средств и сил для этого недопустимы. Предполагается, что начальник знает лучше силы и возможности подчиненных, нежели они сами. Сомнения в его информированности исключаются.

В служебном общении не разрешается прерывать начальника и оправдываться. Если офицер полагает, что он получил нарекание несправедливо, то он должен найти возможность во внеслужебное время объясниться с начальником, но исключительно с его разрешения. Отказ начальника от объяснений не может служить основанием для обращений в вышестоящие инстанции или дальнейшего неприязненного отношения к начальнику.

На вопросы начальника офицер отвечает коротко и без лишних оборотов речи, без пространных пояснений. Прерывать начальника не разрешается. Если офицер полагает, что начальник понял его неверно или начальник принял ошибочное решение, он должен дождаться окончания речи начальника и попросить разрешения пояснить. Форма просьбы о разрешении (обращение всегда только в третьем лице): "У господина майора прошу разрешения кое-что пояснить".

Если офицер не понял вопроса или приказания, он обращается к начальнику: "Господин гауптманн как приказал?" или "Я не понял вопроса господина гауптманна". Вместе с тем, запрещается в этой форме высказывать свое несогласие с приказанием. Считается, что в этом случае подчиненный пытается оказывать давление на начальника, что совершенно недопустимо в Вермахте.

Во всех случаях разговора с начальником речь подчиненного начинается со слов "Господин оберлойтнант..." или заканчивается этим же обращением "...,господин оберлойтнант". Неиспользование этих обращений считается грубым нарушением дисциплины.

Отношения начальников и подчиненных требует соблюдения определенных обычаев и норм. Тактичное поведение с начальниками должно соблюдаться также при внеслужебных беседах. Однако, эта вежливость ни в коем случае не должна носить оттенок смущенности или заискивания. Офицер соблюдает внешние формы общения даже если начальник не нравится офицеру. Он показывает во всех случаях уверенность в себе и мужество ответственности. Обучение и разъяснения со стороны начальника должны быть понятны подчиненному и принимать их следует благодарно.

Упрямство для офицера - это такое же проявление слабохарактерности как и неподобающая мягкость.

В телефонных разговорах, если офицеру звонит начальник, то подчиненный начинает разговор словами "Здесь, господин оберст" (Hier,Herr Oberst). Звонки от подчиненных к начальникам исключаются. Если есть необходимость о чем то сообщить начальнику, то подчиненный должен позвонить на узел связи и сообщить дежурному телефонисту о необходимости поговорить с начальником. Телефонист докладывает начальнику и тот звонит подчиненному.

При встрече с начальником подчиненный приветствует начальника первым. При этом его левая рука не должна находиться в кармане одежды.

Не разрешается при движении обгонять начальника. Если же этого требует обстановка, то сблизившись с начальником, следует попросить разрешения на обгон.

Особо оговариваются отношения между офицерами в офицерском коллективе. Они должны быть дружеские и каждый должен чем то жертвовать в интересах коллектива. В офицерском обществе недопустимы проявления эгоизма и отделенности (замкнутости).
Прежде всего, офицер должен принимать активное участие во всех мероприятиях общества офицеров. Если он не женат, то крайне желательно, чтобы он обедал вместе с другими неженатыми офицерами части за общим офицерским столом. Обязательным является также, периодическое посещение вечерами и в выходные дни офицерского казино, которое считается средством привития корпоративного духа, развития дружеских отношений, восприятия воинских традиций.

От автора. Здесь казино следует понимать не как некое игорное заведение, где проигрываются миллионные состояния, а как закрытый офицерский клуб, где офицеры проводят свой досуг. В казино они могут пообедать, поужинать, выпить пива или шнапса, посмотреть кинофильм, пообщаться с товарищами, послушать музыкантов, почитать газеты и журналы, поиграть в шахматы или домино. Карточные игры не возбраняются, но они здесь являются только одним из средств времяпрепровождения. При этом карточные игры должны быть спортивного характера (покер, бридж и т.п.). Не допускаются азартные игры типа рулетки и другие, не развивающие тактическое мышление.

Прибывший в свою новую часть офицер при первом посещении казино должен быть представленным офицерскому коллективу старейшим офицером полка и должен вести себя свободно и непринужденно, но сдержанно. До тех пор, пока он не приобретет в коллективе определенный авторитет, во время бесед и разговоров должен только слушать, не высказывая своего мнения.
За столом курить считается допустимым, только если закончен прием пищи и только по знаку старейшего офицера, сидящего за столом. Также только с его разрешения можно выйти из-за стола, если офицера вызывают по служебным делам или к телефону. По иным причинам вставать из-за стола считается невежливым. Если старший по положению офицер поднимает тост за одного из присутствующих, то тот обязан встать. Поднятие тоста младшим в отношении старших не совершенно не допускается, также как и тосты за Фюрера, за победы германского оружия.

От автора. Очень распространенная ошибка снимающих фильмы о войне, переносить обычаи наших застолий на немецкую почву. В офицерских коллективах Вермахта во время застолий здравицы в честь Фюрера, высших военачальников и событий, которые признавались выше сидящих за столом, считались недопустимыми и оскорбительными для высоких особ и событий. Тосты и поднятие бокалов в честь кого либо, воспринимались окружающими, как знаки благоволения и вознаграждения со стороны командиров своим подчиненным. Понятно, что Фюрер и старшие командиры отнюдь не нуждаются в одобрении со стороны младших

В офицерском коллективе среди равных по должности и званию не допускаются проявления грубости, поучений и взаимных споров. Младший не вправе доказывать свою правоту и настаивать на своей оценке обстановки или событий. Мнение старшего автоматически считается единственно верным.

Считается, что офицер не должен быть склонным к азартным играм и уж во всяком случае, он не должен вследствие игры залезать в долги, которые он не сможет вернуть. Офицерский коллектив должен следить за офицерами, которые склонны к такому поведению и вовремя их одергивать.

Употребление спиртных напитков офицерам не возбраняется, но необходимо следить за собой и за товарищами, чтобы не спиться.

По немецким взглядам дисциплина и повиновение подчиненных во время войны мало зависят от авторитета должности и офицерского звания. Офицер обязан заботиться о моральном завоевании душ подчиненных, что достигается высоким личным авторитетом. Офицер обязан знать и уметь больше, чем его подчиненные, использовать все свои способности и возможности для улучшения бытовых условий, сохранения жизней и здоровья подчиненных, обеспечения оружием, боеприпасами, питанием. Он должен своевременно замечать отличия и подвиги подчиненных и стремиться к тому, чтобы это своевременно и достойно вознаграждалось, однако без заигрывания.

На снимке: гитлеровские офицеры пакуют награбленное

Источники и литература

1. F.Altrichter. Der Rezerveoffizier. Verlag von E.S.Mittler & Sohn. Berlin. 1943

2.H.Dv.130/2a. Ausbildungsvorschrift fuer die Infanterie. Heft 2a. Shuetzenkompanie. Verlag Offene Worte. Berlin. 1941