Изпратете благодарствена бележка след интервюто. Студент без опит

Този въпрос си задават не само студентите след дипломирането си, но и тези, които не са работили по специалността си.

Изисквания към кандидатите

Всички знаят, че кадрите решават всичко и на първо място работодателите. Тези хора се опитват да намерят най-добрите служители. В крайна сметка успехът на предприятието зависи от тях и техните действия. Поради тази причина, когато видите обява за служител, изискванията към кандидата са много сериозни: висше образование, знания на английски езики, разбира се, трудов стаж. Но откъде да го вземем? Не всеки имаше късмета да работи по специалността си, особено ако човек току-що е завършил образованието си. Въпреки това можете да угодите на работодателя и без него. Прочетете - как.

Съставяне на автобиография

Този документ, който е задължителен при търсене на работа, ще ви представлява при избора на служител за конкретна свободна позиция.

Автобиографията трябва да бъде написана правилно, особено ако се интересувате как да получите работа без трудов стаж. Основната информация е трите ви имена, адрес, семейно положение, образование (трябва да посочите специалността), гражданство. Но освен това в автобиографията трябва да споменете допълнителните си умения. Ако се интересувате от работа без опит за студенти, тогава не забравяйте да опишете всичко, което знаете и можете. Например притежание компютърни програми. Както и наличието на шофьорска книжка, лек автомобил и възможността да го ползвате на работа.

Езиците и тяхното ниво на владеене са много важни. Ако знаете езика на достатъчно ниво, но поради липсата на практика ви е неудобно да посочите това, тогава е много напразно! Но да лъжете, ако всъщност не го притежавате, не си струва.

Какво да напиша в секцията "трудов стаж", ако няма такъв?

Като без трудов стаж - това е, което интересува повечето студенти, завършили обучението си. Този въпрос не може да бъде пренебрегнат в автобиографията. Е, ние няма да го подминем, а ще му отговорим достойно.

Все пак сигурно сте имали стаж, така че пишете за това. ако имате положителна характеристикаот мястото на стажа, можете да го прикачите към автобиографията си. Това ще ви служи добре. Много студенти работят на половин работен ден по време на обучението си и най-често не за висше образование. образователна институцияспециалности: промоутъри, бармани, сервитьори. Съветваме ви да включите този опит в автобиографията си. В крайна сметка това означава, че вече сте запознати с трудова дисциплиназнаят как да общуват с клиентите. Нека такава дейност не е свързана с истинска „сериозна“ професия, но фактът, че се интересувате от печелене на пари, вече говори във ваша полза.

Може ли да се напише, че има опит, ако няма?

Да кажем, че разбирате, че мениджър без трудов стаж ще заинтересува работодателя много по-малко, отколкото с опит. Да приемем, че имате познат служител на някакво предприятие. И ако предоставите неговите контакти, той ще може да потвърди, че сте работили за него и сте се доказали добре.

Така че защо не напишете, че имате опит в тази компания по специалността, от която се нуждаете? Всъщност теоретично е възможно да се направи това. Но дори и най-простите позиции като сервитьор или служител в магазин дават някакви умения и знания, а какво да кажем, ако например излъжете, че сте били мениджър продажби или счетоводител? Лъжите ще бъдат разкрити още в първия ви работен ден. Повярвайте ми, по-добре е да признаете, че нямате опит и да покажете желанието си за работа, отколкото да разказвате на три кутии за способностите си и след това да ви хванат в лъжа.

Интервю лице в лице

Вашата автобиография ще каже много за вас, но вие ще разкриете много повече за себе си по време на интервюто. без трудов стаж, преминаване на интервю? тези съвети:

Бъдете уверени, но не прекалено самоуверени. Спокойната усмивка, твърдият глас ще покажат, че може да сте притеснени, но сте в състояние да се съберете стресова ситуация, което е интервюто. Гледайте директно в очите на интервюиращия - нежно, не силно.
Отговорете честно на въпросите, които ви задават. Не трябва да лъжете, тъй като един променлив поглед ще каже за това по-добре от всеки детектор на лъжата.
За интервюта се обличайте скромно. Ако сте жена, тогава е по-добре изобщо да не се гримирате, отколкото да направите закачлива „бойна боя“. Не носете много бижута.
Ако предметът на вашето изследване е работа след дипломиране, тогава работодателят може да ви зададе някои специализирани въпроси, за да провери вашите знания. Например, ако сте учили Стопански факултет, тогава може да бъдете попитани какво е рентабилност, печалба или брутен вътрешен продукт. Ако отговорите „Не помня“ с озадачена усмивка, това, разбира се, няма да е във ваша полза.

Представете си, че те не знаят нищо за вас. Твоето облекло, външен вид, поведение ще кажат много повече от думите ти. Човек, който е облечен с вкус, но не ярко облечен, честен, директен и достатъчно уверен в себе си и способностите си, ще създаде положително впечатление.

Какво да направите, ако е невъзможно да получите работа без трудов стаж?

Жалко е, но все пак има възможност да не ви наемат на желаната позиция само поради липсата на опит. Няма проблем! Можете да получите работа в същата фирма, но на съвсем различна позиция.

Например, асистент без трудов стаж е необходим почти навсякъде. Както и секретар-референт, офис мениджър. След като натрупа такъв опит като Корпоративна култура, след като се срещнете с мениджърския екип, след година или две лесно можете да се преместите на желаната позиция, ако искате, разбира се. Просто не пазете желанието си за себе си, съобщавайте нуждата от кариерно развитиешефове.

Къде можете да си намерите работа след гимназия?

Смятате ли, че можете да работите само след получаване на средно или висше образование? Не е задължително! Всъщност работата след дипломирането е много разнообразна. И можете да намерите нещо като допълнителен или основен доход. Какво могат да направят скорошните студенти?

1. Продавач или продавач-асистент. Можете да търгувате или да насърчите клиент да купи продукт.

2. Участие в промоции. в магазини и други промоции, активиращи продажбите.

3. Куриер, разносвач на храна.

Работа без опит за жени

Някои момичета забременяват, докато учат в университет, и следователно, след като получат диплома, веднага отиват в отпуск по майчинство. Ето защо, когато решат да започнат да изграждат кариера, работодателят гледа на младия специалист поне с недоверие.

Но това не е причина да слагате ръце и дори да не се опитвате да намерите място за себе си! Получете съвети как да попълните автобиография и да преминете интервю. Освен това помислете дали искате да работите по специалността си, или може би се интересувате от нещо друго? Счетоводителят и финансистът са много по-скучни от например консултант в магазин за дамски дрехи или козметика. Такава работа без опит понякога е по-подходяща за жени, харчи по-малко нерви и носи толкова пари, колкото например позицията на банков служител. Освен това винаги има търсене на майстори по педикюр и маникюр, фризьори, спортни инструктори. След като завършите не много скъпи курсове, ще получите втора диплома и ще можете веднага да печелите пари.

Такива дейности не са много трудни, напротив, можете да печелите пари по приятен за вас начин в добра среда, без да извършвате сложни операции.

Гледайте без трудов стаж: къде да си намеря работа

Ако искате не само да получавате пари за работата си, но и да живеете за собствено удоволствие, вие годна работаметод на смяна. Какво е специалното за тази диаграма? Не е необходимо да сте на работното място пет дни в седмицата по осем часа. Ще работите по специален график, одобрен от ръководството. Например, това може да бъде работа по схемата ден след три, месец работа - месец почивка, както и друга система.

Часовник без трудов стаж е напълно възможен за вас, ако не пренебрегвате физическия труд. Така например винаги има търсене на различни и помощни работници, товарачи, охранители, опаковчици. Какво правят товарачите и охраната, разбира се. Но какви са задълженията на помощните работници? Изисква се издръжливост и поне минимум физическа тренировка. Работата на смени е най-добре платена в северната част на Русия, но можете да си намерите работа в родния си град.

И накрая

Това, че нямате трудов стаж не означава, че няма да можете да си намерите работа. Имате няколко възможности:

Опитайте се да интервюирате за позицията, която искате, дори ако изискванията за работа посочват, че се изисква трудов опит. Ако направите благоприятно впечатление на работодателя, няма да получите отказ и ще бъдете научени на всичко в процеса на дейност.
Случва се благоприятното впечатление да не е достатъчно. Опитайте се да си намерите работа в същата компания за работа, където не се изисква опит. След като поработите малко, ще се запознаете с вътрешния режим и култура, ще се запознаете с ръководството. Има голяма вероятност след известно време да бъдете преместен на желаната позиция.
Ако упорито не ви наемат никъде без опит, помислете дали искате да промените специализацията си? Да работиш като счетоводител или банкер е много по-скучно, отколкото да съветваш клиенти на магазини, да правиш фитнес тренировки, да правиш прическа или удължаване на нокти. Вземете втора специалност и веднага се заемете с работа, която ще ви донесе пари.
Ако искате не само да печелите, но в същото време да имате много свободно време, работата на смени е подходяща за вас. Това означава, че не е традиционна, под формата на петдневна седмица, а друг, например, месец работа - месец почивка. Можете да получите добри пари. А за работа като опаковчик, майстор или охранител не се изисква опит.

Къде и как да си търся работа? Как бързо да си намериш добра работа без образование и опит? Как да намерите работа по ваш вкус?

Ние ще ви кажем какви стъпки трябва да предприемете, за да разрешите проблема със заетостта за себе си за кратко време.

Дори трудните времена на икономическата криза не са причина да се откажете. И в Трудни временаНамирането на работа е напълно възможно, просто трябва да знаете къде и как да търсите.

Тази статия ще бъде полезна както за хора, които имат малко трудов стаж зад гърба си, така и за опитни професионалисти в своята област. Всеки ще намери много полезни и приложими съветида намериш мечтаната работа.

И така, да започваме!

1. Как да си намерим добра работа и откъде да започнем да я търсим

Според Министерството на труда през последния месец (януари 2016 г.) е регистриран ръст на безработицата в повечето субекти на федерацията. Министерството на икономическото развитие прогнозира увеличение на броя на безработните с 400-450 хиляди души през тази година.

Това число може спокойно да се добави към тези 3,9 милиона души, които вече са регистрирани като безработни граждани.

Въпреки това, анкети кадрови услугите също вдъхват известен оптимизъм: една четвърт от всички компании планират да увеличат персонала си тази година, въпреки че ще наемат само най-енергичните и компетентни служители. Как да си намеря работа в такава ситуация? Къде да търся работа в Москва, Санкт Петербург и други градове?

Къде изобщо започваш да търсиш?

Първото нещо, което ще трябва да научите за себе си е, че ще трябва да си търсите работа сами – никой няма да го направи вместо вас. Въпреки че не трябва да разчитате много на помощта на приятели и роднини, първата ви задача е да им кажете, че си търсите работа. Не надценявайте и помощта на агенциите за работа: те със сигурност са полезни, но имат свои собствени интереси и не всяка от тях изпълнява функциите си на 100%.

Първо си задайте няколко важни въпроса:

Каква работа искате да намерите?
Какъв график ще ви подхожда?
Каква заплата очаквате?
Ще можете ли да работите далеч от дома и каква ще бъде вашата дневна надбавка за време за пътуване?
Работата ще промени ли качеството на живота ви към по-добро?

След като определите приоритетите, можете да започнете да предприемате действия. Ако сте наясно какво искате, ще бъде по-малко вероятно да получите работа, която искате да напуснете през първата седмица.

И също така си струва незабавно да идентифицирате необещаващи области - места, където, първо, те не ви чакат, и второ, дори и да го направят, те ще ви предложат минималната заплата.

Преди няколко години се считаха за най-неперспективните по отношение на кариерата: наука, комунални услуги, култура, спорт, сигурност. Днес, според експерти, заплашва рецесия банково делои туризъм. Това значително ще увеличи безработицата сред жените.

Според прогнозите намаляването на броя на издадените ипотеки може да намали строителството, което ще доведе до увеличаване на безработицата сред мъжете.

Мъжката част от населението също няма за какво да се "хване" в автомобилната индустрия (в някои заводи вече остава само 1 смяна, а заплатите са паднали с 20%). Персоналът в сферата на продажбите на автомобили ще бъде намален, но се очаква известно увеличение на свободните работни места в автосервизния бизнес.

Стагнацията в кетъринг сектора ще изгони хиляди сервитьори и готвачи на улицата. Безработицата ще расте сред гримьорите, стилистите, козметиците, работещите в хотелиерството. Между офис работнициочаквано намаляване на юристи и икономисти поради свръхпроизводство през последните 2-3 години.

Всички други области са относително перспективни.

2. Къде бързо да си намеря работа или работа на непълен работен ден

Има бързи начини за намиране на работа за студенти и хора без опит. Събрахме в този раздел практически съвети, което ще помогне за временно намиране на работа за тези, които се нуждаят от бърз доход, но нямат професионални умения.

Студент без опит

В интернет има хиляди оферти за висшисти и студенти. Не трябва да сте особено доволни от броя на офертите: не всички свободни позиции обещават наистина стабилен доход. На студентите обикновено се предлагат нископлатени и трудоемки дейности:

промоутър;
куриер;
сервитьор;
Мениджър продажби;
аниматор;
пазач (пазач).

Някои видове работа включват изключително сезонна заетост, по време на която студентите летни почивкисамо на ръка. С навлизането на световната мрежа търсенето на работа стана много по-лесно и по-ефективно. Сега стана по-лесно за студент без трудов стаж да намери свободно място. Вече писахме, тази статия обсъжда, наред с други неща, опции за печелене на пари чрез интернет за млади хора.

Малцина продължават да използват печатни медии(въпреки че вестниците и списанията, посветени на свободни работни места, са твърде рано за отстъпка): просто отидете на ресурса и се запознайте с офертите, които вече са сортирани в категории и раздели. Можете дори да създадете подробна автобиография и да я публикувате на портали за търсене на работа, може би работодателите ще изберат вашата кандидатура.

Без образование

Работата без образование включва приблизително същите свободни работни места, както в случая на студентска работа на непълно работно време - куриери, охранители, сервитьори, товарачи, работници в търговските обекти на супермаркетите. Не разчитайте на специалната щедрост на работодателите и не бързайте да отговорите на първото предложение, което се натъкне.

За да започнете, проучете всички свободни позиции, които сте харесали, направете списък с офертите, които ви интересуват, като ги подредите по ред на лична привлекателност.

Претеглете всички плюсове и минуси и не се страхувайте да кажете „не“ на работодателя, ако свободното място е престанало да ви интересува по някаква причина (далеч от дома, нощни смени и други нюанси). Не се страхувайте, ако ви бъде предложено предварително обучение. Така ще придобиете опит и умения, които могат да ви бъдат полезни в бъдеще.

Дори като стажант можете да сте упорити и бързо да получите по-добра позиция в същата компания. Вече публикувахме статия за работата на непълно работно време на нашия уебсайт, препоръчваме ви да я прочетете.

В криза

Трудната икономическа ситуация променя живота ни. По-горе вече цитирахме статистика за безработицата и съкращенията в определени области. AT този моментима явно нарушение на баланса на търсене и предлагане в Москва, Санкт Петербург, Новосибирск и други градове на Руската федерация.

Как да си намерим работа в криза? Има само една възможност - да бъдете активни в търсенето на свободни работни места: публикувайте автобиографии не на един сайт на Headhanter, а поне на 3-5 портала. Бюджетите на работодателите за намиране на служители също са ограничени, а търсенето чрез агенции за подбор на персонал се заплаща предимно от работодателите.

Правилният подход към бизнеса за търсене на работа е половин или дори повечето отуспех.

Не е толкова важно дали имаш опит и знания, дали си завършил висше или само 9 класа, основен фактор: самочувствие, осъзнатост, желание за развитие и усъвършенстване. Нашите съвети също ще ви помогнат да намерите добра работа - прочетете ги внимателно и не забравяйте да ги използвате на практика.

Съвет 1. Бъдете постоянни и методични – искате ли да ТЪРСИТЕ работа или НАМЕРИТЕ?

постоянство, методичност системен подходи теоретичното обучение са водещите фактори за успех. Решете какво наистина искате - Търсенеработа или намирамнея?

„Търся си работа“ е добър психологически щит срещу претенции от членове на семейството и роднини. Не забравяйте, че търсенето на работа е необходимо само за да я намерите, да подобрите качеството на живот и да промените финансовото си състояние.

Важно: търсенето на работа също е вид работа! Трябва да се подхожда толкова сериозно и отговорно, колкото всяка работа. След като напишете автобиографията си, не забравяйте да я актуализирате и да я публикувате на множество сайтове. Изпратете го на всички работодатели, които са ви интересни поне теоретично. Няма значение дали изглеждате настоятелни – компаниите са склонни да ценят постоянните и енергични служители.

илюстративен пример

Един наш познат на име Виктор си търси работа от около година и половина, но все още не е намерил място.

Търсенето на свободни позиции се е превърнало в негов вид ежедневен ритуал. Той редовно преглеждаше уебсайтове за търсене на работа, записваше телефонни номера и фирмени данни и често се обаждаше на потенциални работодатели. Понякога дори ходех на интервюта.

Дори и да беше доста доволен от заплатата и други фактори, той все пак намираше точка, по която тази работа не го устройваше.

Шефът е жена, офисът не е в престижен район, няма охладител на работното място. С други думи, Виктор просто не искаше да си намери работа, а искаше да я търси и да създава вид на дейност.

С този подход шансовете да подобрите живота си със сигурност са минимални.

Съвет 2. Какво е по-добре да изберете - високо платена работа или работа, която харесвате?

Идеалното, разбира се, е да имате високоплатена работа, която да ви харесва. Но на практика високодоходното място не винаги е по ваш вкус.

Въпросът, поставен в заглавието на този параграф, всеки решава индивидуално.

Психолозите настояват, че е по-добре да правите това, което ви харесва, дори ако този бизнес не носи високи приходи веднага.

Първо, всяка работа включва развитие на професионални умения. Може би в момента заплатата не е твърде висока, но като подобрите уменията и нивото си, винаги можете да разчитате на увеличение на доходите.
Второ, да ходите на работа, която не харесвате, като тежък труд, да изпитвате отрицателни емоции, е нездравословно.

Имунната система зависи пряко от нашето психо-емоционално състояние: доказано е, че хората, които се занимават с нелюбим бизнес и възприемат работата като „необходимо зло“, са по-склонни да се разболеят от инфекциозни и хронични заболявания.

Човек прекарва значителна част от живота си на работа. Искате ли постоянно да сте в депресия, да се оплаквате от живота, да спите лошо и да броите минутите до края на работния ден? Сигурни сме, че не.

Така че, направете избор в полза на свободното място, което вие лично ще харесате, а не вашия съпруг (съпруга, свекърва, татко, майка).

Съвет 3: Използвайте възможно най-много различни опции за търсене на работа

Разнообразете търсенето си колкото е възможно повече. Колкото повече методи за търсене на работа използвате, толкова по-голям е шансът за успех. В следващия раздел на статията ще ги разгледаме по-отблизо, като посочим предимствата (и възможните недостатъци) на всеки от тях.

Съществуват определени правилаписане на автобиография, което трябва да ръководи, ако искате да впечатлите работодателя като подготвен, целеустремен и сериозен човек. Автобиографията е първото нещо, на което работодателят основава заключенията си, когато разглежда конкретен кандидат за кандидат.

Резюмето трябва да бъде:

Кратък и съдържащ само подходяща и важна информация.Работодателят обикновено няма време да чете вашите подробни и подробни есета, така че информацията трябва да бъде поставена възможно най-кратко, ефективно и правилно. Не трябва да описвате жизнения си път в графата „за себе си“, като започнете от детската градина. Той трябва да съдържа полезна за работодателя информация, подчертаваща вашите професионални заслуги или свидетелстваща за способността за работа в екип.
Написано без грешки и логически несъответствия.Дори ако сте наети като стругар във фабрика, трябва да се покажете като компетентен и отговорен човек: за щастие в момента не е трудно да проверите текста за грешки. Способността да се представя информацията по логичен и структуриран начин е качество, което се цени на всяка позиция.
Умен дизайн.Всяка колона в този документ има определено място. Ако пишете за професионални и лични качества в една секция или ако сте небрежни в дизайна на автобиографията си, HR специалистите едва ли ще ви засипят с покани за интервю.

Автобиографията трябва да включва: лични и контактни данни, желания за бъдеща работа, опит, професионални умения, образование, награди и дипломи от професионален характер.

Измамниците са този случайкомпании, които или искат да работите безплатно, или се надяват да получат парите ви. Онлайн измамите са особено разпространени. Разграничаването на честните работодатели от измамниците не е лесно: измамниците знаят как да вдъхнат доверие и да впечатлят.

Най-правилното правило

Ако някой иска да преведете определена сума пари по сметка (авансово плащане, чек за лоялност, плащане учебни помагалаили материали), има вероятност да бъдете развъждани.

Съвет 7. Молитвата за работа е вашият допълнителен помощник

Молитва-апел към православния светец Спиридон Тримифунтски помага на вярващите да намерят добра работа.

Този светец и чудотворец, живял в началото на нашата ера, помага на нуждаещите се да придобият увереност, независимост и да намерят делото на живота си.

Те се молят на Свети Спиридон по време на житейски проблеми, финансови затруднения, при липса на работа.

4. Ефективни начини за намиране на работа - ТОП 7 популярни опции

Тук предлагаме ефективни начини за намиране на работа. С тяхна помощ ще можете да покриете максимален брой свободни позиции и оферти.

1) Лични контакти: роднини, приятели, социални мрежи

Статистиката показва: малки фирми 40% от служителите получават работа чрез познати чрез приятели, роднини или чрез социални мрежи. Като просто публикувате съобщение за търсене на работа във вашия статус във Facebook или VKontakte, вие значително ще увеличите шансовете си за намиране на работа чрез близки или далечни познати.

Уведомете обкръжението си, че търсите свободно място и от уста на уста ще станете ваши помощници по този въпрос.

2) Професионални общности

Професионалните общности са едновременно ново и добре познато явление за човечеството. Това е името на група от хора, които са заети в определена сфера на дейност и редовно обменят опит и контакти помежду си, съвместно развиват най-много ефективни методирешаване на професионални проблеми.

Често представители на такива общности също обменят информация за свободни работни места, свободни работни места и друга информация, полезна за търсещия работа.

3) Безплатни реклами във вестниците

Печатните издания вече са малко остарели, но все още валиден начин за намиране на работа. Основната категория хора, които ползват вестниците с безплатни обяви, са възрастните хора, които са консервативни и не се доверяват модерни технологии. Някои компании, които публикуват обяви за работа във вестници, ги дублират в интернет сайтове.

4) Онлайн сайтове за търсене на работа

Най-актуалният начин днес. В интернет има десетки сайтове, които всеки ден обновяват списъци със стотици свободни позиции във всички възможни области на работа. Правилното използване на онлайн порталите ще ви позволи да намерите работа бързо и безплатно.

Най-популярните сайтове за работа:

Job.ru- популярен портал за търсещи работа и работодатели. Много прост интерфейс на сайта ще ви позволи лесно и лесно да изчакате работодателите да ви се обадят. Регистрацията и изготвянето на автобиография на сайта ще отнеме не повече от 20 минути.
ловец на глави(hh.ru) - този удобен, функционален и актуален сайт работи във всеки град, има стотици хиляди свободни работни места в списъка (в зависимост, разбира се, от населението) и няколко милиона автобиографии от кандидати от всички краища Русия;
Наистина(ru.indeed.com) е също толкова популярен портал, предназначен за аудитория от кандидати от всички възрасти и специалности. Удобството му е, че събира данни за дадена свободна позиция от различни интернет портали. Разработчиците направиха и удобно мобилно приложение.
Авито(avito.ru) е изцяло руски сайт за безплатни обяви, където, наред с други, има секции за търсене на работа в града на вашето пребиваване: „свободни работни места“ и „оферти за услуги“;
"Работа на Yandex"(worka.yandex.ru). Специална услуга за търсене на работа от Yandex - най-популярната търсачка в Runet.
worka.ru- профил на добре познат сайт.

Това са само най-популярните сайтове, има много от тях в мрежата. Също така си струва да обърнете внимание на местните градски портали. Много често публикуват и обяви на местни работодатели.

По-добре е да видите свободните места от понеделник, като проследявате нови оферти всяка сутрин. Възможните недостатъци на този метод включват голям бройкандидати на оферта.

5) Мониторинг на свободните работни места на фирмените сайтове и целенасочено разпространение на автобиографии

Ако сте специалист по която и да е професия или мечтаете да работите в определена компания, направете търсенето си по-целенасочено: можете да наблюдавате свободните работни места в ресурсите на компаниите, които ви интересуват, и да изпратите собствената си автобиография до техните отдели по персонала.

Напълно надежден и продуктивен метод за намиране на работа, особено ако имате какво да заинтересувате работодателя. Конкуренцията между работодателите на пазара е много висока: те също се опитват да не пропускат ценни служители.

6) Агенции за подбор на персонал

Агенциите за подбор на персонал работят чрез рекрутери: вие им оставяте автобиографията си, те търсят работодател. Бъдете внимателни - не всички агенции за подбор на персонал са "чисти ръце" - сред тях често има измамници или просто фирми, които не изпълняват работата си качествено.

7) Собствен уебсайт

Друг модерен и подходящ метод за намиране на работа. Вярно е, че собственият ви уебсайт ще ви помогне, ако имате какво да предложите на работодателя - вашата висока квалификация, потвърдена с примери за извършена работа (портфолио), вашите способности за определени дейности.

Наличието на собствен уебсайт е особено полезно за намиране на дистанционна работа като дизайнер, копирайтър, специалист по маркетинг и реклама.

Таблица за сравнение на ефективността различни методитърсене на работа:

№	Метод на търсене	Разноски	Покритие на аудиторията на работодателите	Време за търсене
1	Роднини, приятели, познати	Е свободен	малък	Обикновено от 3 дни до месец
2	Професионални общности	Е свободен	малък, насочен	Няколко месеца
3	вестници	Цена на рекламата	Голям	Не е ограничено
4	Интернет сайтове	Е свободен	Почти всички свободни позиции в града	Не е ограничено
5	Собствен уебсайт	Цена за създаване на уебсайт	Ограничен	Не е ограничено
7	Мониторинг на свободни работни места във фирмените сайтове	Е свободен	ограничен, целенасочен	Не е ограничено
8	Агенция за подбор на персонал	Безплатно / или част от първата заплата	Голям	Няколко седмици

5. Как да си намеря работа - 7 популярни сфери на работа

Много хора искат да получат престижна работа. В този раздел прегледахме най-популярните области на елитна заетост.

Към полицията

Новият персонал винаги ще бъде търсен от правоприлагащите органи: работата е тежка, опасна, но, разбира се, необходима. Почти няма забавяне на заплатите на полицаите, освен това самите служители имат внушителен списък от предимства и привилегии, предвидени от закона. Но не всеки е нает в полицията.

Почти задължително условие е военна служба, безупречно здраве, добро физическа форма. Има ли значение емоционална стабилност, което се проверява в началния етап на подбор на кандидати чрез тестване.

Млади хора от всякакъв пол на възраст 18-35 години се вземат да служат в редиците на полицията. Образователните изисквания на кандидатите зависят от позицията, за която кандидатстват. Профилното образование, разбира се, няма да бъде излишно, ако има мисли за кариерно израстване.

във ФСБ

Офицери от ФСБ теоретично могат да станат граждани на Руската федерация, които по своите професионални, физически и лични качества, както и по възраст и образование могат да изпълняват служебни задължения. В допълнение към списъка с необходимите документи, кандидатите трябва да преминат:

Психофизически тестове за устойчивост на стрес.
Тестове за употреба на наркотици и психоактивни вещества.
Проверка на физическото състояние.
Медицински преглед.

Освен това всички бъдещи служители на Службата за сигурност трябва да преминат регистрацията за достъп до държавна тайна.

Към Газпром

Газпром е най-печелившата и стабилна компания в страната, влиятелен играч не само в Русия, но и на световния икономически пазар. Получаването на работа в Газпром е мечтата на много наши сънародници. Смята се, че е невъзможно да се намери работа в тази компания без лични връзки, но това е само стереотип.

Търсенето на работа в Газпром може да започне от уебсайтовете на тези компании, където редовно се публикуват списъци със свободни работни места. Ако освен това вие добър специалистпрофилно направление, сертифициран висш престижен университет, тогава е напълно възможно вратите на компанията да бъдат гостоприемно отворени пред вас.

Към банката

Тази посока винаги е интересувала хората, които мечтаят за кариера, стабилен доходи високи печалби. Експертите прогнозират известен спад в тази посока през следващите години: най-вероятно ще бъдат съкратени обикновени работници - линейни мениджъри, касиери и т.н.

Няма строги образователни изисквания за консултанти и касиери (работници във фронт-офис). По правило в банките идват студенти от икономически и юридически университети, хора с управленски опит.

В банките има много стартови позиции, на които могат да се наемат хора без опит. За 1-2 години много млади хора успяват да израснат вертикално или хоризонтално в кариерно отношение. Вярно е, че не е необходимо да разчитате на много големи заплати за служители без опит. Година-две обаче може да се толерира в името на бъдеща кариера.

Ротационен метод

Строители, шофьори, булдозеристи, трактористи и представители на други специалности, чиито умения се изискват в тежки условия Краен севери Арктика.

Същността на сменния метод е проста: екип отива на работа за 1-3 месеца и изпълнява задълженията си по време на работа - живее във временни жилища на строителни обекти, добив или обработка на минерали.

Теоретично всеки човек с необходимата специалност, готов да работи в тежки условия, може да бъде назначен на смени.

Внимание

Хората, които искат да намерят работа на ротационен принцип, могат да попаднат на „измама“ – фирми, които събират уж „входни такси“ от „бъдещи служители“ за регистрация.

За да избегнете това, работете само с онези компании, които имат представителства.

В чужбина

За да получите работа в чужбина (не говорим за Китай и Монголия, а за Европа, САЩ, Канада, Австралия), трябва да търсите позиция или чрез агенция за подбор на персоналили на чужди сайтове.

Шансът за работа в чужбина е голям за представители на популярни технически специалности - програмисти, инженери, дизайнери, IT специалисти. Добри варианти се предлагат на финансисти, топ мениджъри.

Естествено, без да знаете езика, за да получите нормална работапочти невъзможно в друга държава. Конкуренция на пазара на труда в страните Западна Европадоста високо. Освен местни кандидати, там търсят работа хора от източната част на Европа, Турция и азиатските страни.

Можете да получите работа в Руската федерация в международна компания и след това да потърсите възможности за прехвърляне в чуждестранен офис. Ако положите всички усилия и усилия, това ще бъде доста осъществима задача за амбициозен и целенасочен човек.

към държавната служба

далеч от най-лошия случайзаетост (особено по време на криза). Почти винаги има конкурс за вакантните длъжности на държавните служители: те избират най-добрия възможен кандидат.

Процесът на набиране на персонал е поетапен – първо се преглеждат всички ваши документи и данни, след което се провежда присъствен или писмен тест за специално обучение.

Трудов опит по специалност (например в банка, ако получите работа във финансовата част) ще бъде добра помощ. Можете да разберете за свободните работни места в службата на държавния апарат на уебсайтовете на властите на града или региона.

6. Как да си намерим дистанционна работа онлайн

Работата в мрежата е чудесен вариант за тези, които не искат да работят по график и „за чичо“. Днес в интернет можете да намерите работа във всички хуманитарни и технически специалности. Търсят се лингвисти, филолози, учители, дизайнери, юристи, медицински работници, програмисти. Вече разгледахме подробно в една от предишните статии.

За да получавате доходи, имате нужда само от постоянен достъп до мрежата, банкова сметка или електронен портфейл. Плюс желанието за учене и развитие. намирам дистанционна работав World Wide Web на специални сайтове като FL.ru и Workzilla.

Интернет бизнес - сравнително нова посока, която става все по-актуална. В мрежата можете да отворите собствен бизнес (онлайн магазин, правен портал, училище) или можете просто да правите това, което искате от разстояние.

Ако сте журналист или филолог, пишете текстове, за да запълните мрежовите ресурси със съдържание. Ако сте университетски преподавател, подгответе кандидатите по Skype или помогнете с тезиси. Всеки талант може да намери приложение: вашите умения и способности могат да бъдат превърнати в паричен еквивалент.

Интернет има много предимства:

Можете да работите без специално образование.Можеш да получиш специални знаниятук, например, чрез изучаване на тематични статии, които преподават електронни курсовеи видео в Youtube.
Доходът не се ограничава до заплата.Вие задавате своя собствена лента.
Способност да управлявате времето си.Работейки дистанционно, вие сами разпределяте работния си ден, избирате почивните дни и контролирате продължителността на отпуската си.
Много възможности за личностно израстване.Като свой собствен шеф, можете да реализирате най-смелите и рисковани проекти.

Разбира се, необходимо е да растете до стабилно ниво на доходите - не всички наведнъж. И с опит определено ще разберете как да действате по-ефективно и компетентно. Можете да започнете веднага, като отворите свой собствен уебсайт и го популяризирате. Вече ви казахме как да създадете свой собствен уебсайт.

С първоначални инвестиции в маркетинг и оптимизация за една година можете да превърнете проекта си в печеливш бизнес, който носи стабилни приходи.

7. Как да си търся работа в Москва

Намирането на работа в Москва със сигурност не е лесна задача, особено по време на икономическия спад. Можете да разчитате на официални свободни места само ако имате регистрация в Москва. Неформална заетост- Често срещан, но рисков вариант. Ако няма трудов договор, Вие сте в пълната власт на работодателя.

Преместването и намирането на жилище в столицата е предизвикателство за енергични и амбициозни хора. Ако имате способности, знания, умения и подходящо образование, можете да намерите много възможности за себереализация в столицата.

Бъдете подготвени предварително за промяна в ритъма на живот, други цени и различно ниво на заплатите. Ако планирате да живеете в апартамент под наем, изчислете предварително нивото на доходите, за да покриете разходите за наем и въпреки това да се храните нормално.

В края на статията гледайте кратко образователно видео за търсене на работа:

8. Заключение

И така, сега знаете много повече за това как да си намерите работа. Надяваме се, че нашите препоръки ще ви помогнат да намерите начин да печелите пари, който ви подхожда напълно по отношение на парите и по отношение на себереализацията. Желаем ви да намерите високоплатено хоби, тогава няма да ви се налага да работите в стандартния смисъл.

Подхождайте сериозно към работата си, защото според статистиката повече от половината живот на човек преминава на работа.

Желаем ви успех.

В момента системата за заетост вече е придобила определен набор от закони, при които е възможно да се намери работа в почти 100%. Как да си намерите работа правилно, как да говорите с работодател и какво да мълчите - всичко това е в днешната ни статия.

1. Винаги има работа

Дори по време на криза можете да намерите прилични сделки, така че не позволявайте на паниката да ви плаши. Просто трябва да знаете къде да търсите. Не се суете, помислете какво точно ви трябва и едва тогава изпращайте автобиографии и се обаждайте на компании, които ви интересуват. Представете си, че работното място е вашата цел. Направете списък с тези цели и ги стреляйте една по една. Не позволявайте на временните фиаско да ви спрат: намирането на работа винаги е било дълъг процес, особено в трудни времена.

2. Не изпращайте стотици автобиографии

Не бързайте да изпращате информацията си на десетки компании и да я публикувате във всеки сайт за работа. Това ще се отрази на вашата репутация. Бъдещите работодатели ще видят, че не разбирате какво искате, не знаете как да постъпите и няма да ви наемат.

3. Решете какво искате

Докато не разберете точно каква работа искате да намерите, всичките ви търсения ще бъдат безплодни. Освен това трябва ясно да разберете за каква заплата кандидатствате, какъв график ви подхожда. Само като си отговорите на тези въпроси, можете да намерите прилично място.

4. Работете за три копейки - съсипете кариерата си

Дори и да сте безработен, не приемайте ниски заплати. Тя трябва да е средна за пазара или по-висока, но не по-ниска. След като веднъж сте се съгласили на малки пари, вече няма да можете да претендирате за солидна заплата. Ако сте платили 15 хиляди вместо 30 и сте се съгласили с това, не можете да разчитате на бързо увеличение.

5. Създайте множество автобиографии

Те ще бъдат полезни за различни ситуациии работодатели: някъде някои факти са важни, другаде. Но не забравяйте, че информацията в тях трябва да е вярна, само акцентът е изместен.

6. Знайте стойността си

Преди да отидете на интервю, преценете трезво колко струвате на пазара на труда. Това може да стане просто чрез анализиране на вашия опит, задачите, които сте решили, качеството на вашата работа. Основното нещо - не се опитвайте да се заблудите. Помнете не само успехите, но и провалите. Направете това и след това вижте колко предлагат на професионалисти като вас. Сравнете едното с другото - и разберете колко струвате. Това ще улесни преговорите за заплатите.

7. Осмелете се да предизвикате

Избор нова работа, най-добре е да обмислите онези предложения, при които ще трябва да поемете повече отговорност от преди, както и да решавате по-сложни задачи. Не трябва да се движите от една позиция към абсолютно същата - изчислението трябва да е дългосрочно. Компания и позиция, където всичко е спокойно и всеки ден е рутина, няма да ускорят кариерното ви израстване, а напротив, ще намалят стойността ви на пазара и ще усложнят по-нататъшното ви търсене на работа.

8. Стартирането е добър вариант

Нов проект е риск, но и перспектива. Присъединявайки се към стартираща компания, можете бързо да направите отлична кариера. Но не правете грешка с избора: преди да се съгласите с офертата, вижте колко сериозен е екипът, какви цели си поставя.

9. Работете там, където се чувствате удобно

Ако, след като сте дошли на първото интервю, сте видели, че не ви харесва нито поведението на властите, нито вътрешните правила, не се опитвайте да се счупите. Можете да промените само на краткосрочен, след което ще започне рецесията и апатията, след което отново ще започнете да търсите работа.

10. Познавайте слабостите си

11. Никога не говори лошо за бивш колега.

На въпрос в интервю за бивша работа, не започвайте да сипвате мръсотия върху колеги и шефове, дори наистина да са ви хванали. Новият шеф няма да оцени подобно поведение и най-вероятно ще откаже позицията.

12. Говорете за успеха с факти.

Дори и да имате много постижения, говорете само за тези, които можете да потвърдите. Така доказвате, че не сте празни приказки. Не бързайте да се хвалите - говорете за успехите си само по същество: или когато задавате конкретен въпрос, или когато говорите за характеристиките на вашата работа.

13. Подкрепете опита си с примери

Когато бъдете помолени на интервю да ви разкажете каква е била работата ви, разкажете ни за това на конкретни примери. Спомнете си как сте действали в определена работна ситуация, какво сте направили, какво сте казали, до какво е довело. Но не навлизайте твърде много в подробности - можете да объркате събеседника.

14. Не бъдете прекалено плахи

Интервюто не е мъчение или дори изпит. Това е равностоен диалог между двете договарящи страни. Следователно не е нужно да се чувствате ограничени, да се изчервявате и да се спъвате. Покажете доверие в себе си, защото само този, който знае собствената си стойност, може да бъде оценен.

15. Погледнете трудовия договор

Не пропускайте да прочетете трудов договори поискайте да покажете длъжностни характеристики. Прочетете ги - това не е формалност! С тези документи вашият шеф ще може да ви манипулира. Чувствайте се свободни да посочите всички подробности за вашата работа: колко и кога ще плащат, как ще го правят, какъв е работният график.

16. Не лъжете на интервюта

Бъдете готови за неудобни въпроси като защо сте били уволнени от последната си работа. Но не лъжи. Измамата ще бъде разкрита и ще надвие вашето резюме. Работодателите ще знаят, че не трябва да се свързват с вас. Отговаряйте честно дори когато се чувствате неудобно – това ще докаже вашата сила и самочувствие.

17. Използвайте връзки

Дори да ви се струва, че кръгът от познати ви е ограничен и е безсмислено да го използвате, за да си намерите работа, все пак кажете максималния бройхора, че търсите работа. Никога не знаеш? От уста на уста може да работи по най-непредсказуем начин и да ви помогне, когато не очаквате. И може да дойде най-неочакваното и приятно предложение.

18. Не се задоволявайте с нищо

Дори по време на криза продължавайте да търсите мечтаната работа. Ясно е, че икономическата ситуация понякога диктува своите строги изисквания. Но след като сте решили да направите компромис и да смекчите критериите си за търсене, не се отклонявайте от основното - това трябва да е работа, която искате и знаете как да вършите. В противен случай е задължително да изпитвате постоянен дискомфорт, да изпитвате гняв, стрес и в крайна сметка да имате ниска производителност.

19. Погледнете частта за интервюта

Въпреки вашия остър ум и отлични умения, първото нещо, което вижда потенциалният работодател, е вашият външен вид. То трябва да отговаря на духа и статута на компанията, както и на позицията, за която кандидатствате. Там, където е необходим костюм, креативността няма да е на място и обратното. Но дори свободният стил не означава небрежност - той ще бъде неуместен навсякъде.

"Odnoklassniki", Facebook, "Vkontakte" и други социални мрежи могат да бъдат не само забавление - те могат да бъдат полезни при намиране на работа. Първо, можете да намерите своя потенциален работодатели да научите нещо за него или дори да се сприятелите с него. И второ, потърсете служителите на компанията и разберете много интересни неща от тях за желаното място на работа, стила на управление, възприет в компанията, и друга вътрешна информация.

21. Поемете инициативата

След като изпратите автобиографията си на свободното място, което ви интересува, не чакайте времето край морето. Обадете се сами в отдела по човешки ресурси и разберете дали вашата автобиография е достигнала до вас. Заявявайки се още веднъж, ще увеличите шансовете си да се откроите от тълпата и да бъдете забелязани. Същото е и след интервюто: не се страхувайте първо да се обадите и да разберете резултата.

22. Сменете професията си

Периодът на търсене е чудесен шанс да се опитате в нова област и да си спомните кой сте искали да бъдете, но по някаква причина не сте. Може би е време да опитате нещо ново, започнете с това на чистои да промените живота си към по-добро. Може да се окаже, че нова професияи това е вашето истинско призвание.

23. Не се страхувайте от странични работи и временна работа

Ако търсенето на работа ви отнема твърде много време, опитайте да поемете работа на непълно работно време или почасова работа. Първо, това ще ви донесе допълнителен доход и няма да ви остави да умрете от глад. Второ, това ще отвлече вниманието от рутинните търсения, интервюта и обаждания, които притесняват и понякога водят до ступор. Трето, ще ви поддържа в добра форма и няма да ви позволи да изостанете от живота в професионален смисъл.

24. Започнете да попълвате пропуските в знанията

Временното затишие може и трябва да се използва за самообразование. Ако знаете своите слабости, тогава търсенето на работа е времето да работите върху тях: четете литература, изучавайте интернет. И тогава за новата позиция ще станете още по-информирани и подготвени.

25. Никога не се страхувайте от затворени врати

Дори понякога да изглежда, че няма да успеете, не се отчайвайте. Ако наистина искате да работите за компанията на мечтите си, можете да го получите. И ако вратата внезапно се затвори, използвайте прозореца.

Как да си намеря работа е въпрос, който в една или друга степен вълнува почти цялото население на планетата Земя. По-голямата част от хората периодично търсят нова работа или поне мислят да сменят настоящата си работа.

Препоръките са най-ефективният начин за намиране на работа

Ако търсите връзки, за да си намерите работа и това е била първата ви мисъл, когато сте търсили работа, значи сте на прав път. Препоръките са най-ефективният начин да получите интервю или оферта.

Трябва да се отбележи, че наличието на връзки не е така единствения начинда си намерят работа и със сигурност по-малко от половината от всички свободни работни места се попълват чрез познат.

1. Преди да започнете да търсите работа, отделете време, за да решите каква работа търсите

Да се опитвате да кандидатствате за всяка свободна позиция, която попаднете, не е най-доброто най-добрата идея. Насочете вниманието си към офертите, които ви подхождат най-добре, защото в този случай шансовете ви да получите интервю ще се увеличат. Изпращането на произволни автобиографии и мотивационни писма ще бъде загуба на време.

Помислете за целеви списък от компании, които представляват интерес за вас като потенциален работодател.

2. Не спирайте да подавате нови кандидатури за работа, докато чакате отговора на работодателя

Повечето търсещи работа са отхвърлени от повече от 15 работодатели, преди да кандидатстват за работа. Не се спирайте на една свободна позиция, а продължавайте да търсите по-добра оферта.

Най-лошото, което може да се случи в този случай е, че ще имате няколко възможности за работа и ще бъдете в позицията на човека, който прави избора.

3. Напишете мотивационно писмо, в противен случай автобиографията ви може да не бъде разгледана

Имате само няколко секунди, за да впечатлите представителя на работодателя, който решава дали да ви избере за интервю или да ви откаже.

Много мениджъри по наемане на персонал, които преглеждат всяка оферта лично, вярват, че ако не покажете какво можете да направите за компанията в първия параграф на мотивационното си писмо, не трябва да бъдете поканен на интервю.

4. Напишете целенасочена автобиография за работата

Трябва да редактирате автобиографията си и да я доближите възможно най-близо до свободното място и изискванията на работодателя за писане на автобиография.

5. Не винаги е добра идея да включите цялата си трудова история в автобиографията си.

Ако сте на 40 години старшинствои има голям брой заемани позиции зад гърба си, това наистина може да впечатли някого. Друг може да започне да заспива, без да има време да завърши четенето на автобиографията до края.

Вашата автобиография не трябва да съдържа ненужна информация.

6. Включете друга информация в автобиографията си освен трудов стаж

Ако в момента не работите, автобиографията ви не трябва да изглежда така, сякаш не сте направили нищо, откакто сте напуснали предишната си работа.

Може би работите на договор, нали индивидуален предприемачпосещаване на образователни курсове или семинари. Такава информация няма да е излишна за вашата автобиография.

7. Обличайте се като успял човеквъв вашата професия

Ако смятате, че външен видне предоставя силно влияниеработодател, грешиш.

Именно в първите минути на интервюто правите най-голямо впечатление на работодателя. Ето защо, за да разберете по-добре как да кандидатствате за работа, уверете се, че сте облечени по най-подходящия начин за кандидата за текущата свободна позиция.

8. Бъдете себе си

Заучените отговори, неискрените усмивки и казването на това, което мислите, че искат да чуят, вместо това, което наистина мислите, могат да подведат работодателя. Работодателят иска да знае кого наема и това е човекът, който очаква да види в първия си работен ден.

9. Разкажете лична история по време на интервю

Един от начините да покажете на работодателя кой сте всъщност е да разкажете лична история.

Когато ви задават въпроси по време на интервюто, говорете за вашите умения и опит, както и за начините, по които решавате проблемите в процеса трудова дейност. Колкото по-конкретна информация предоставите, толкова по-добре представителят на работодателя ще разбере колко сте квалифицирани.

10. Никога не казвайте нищо лошо за предишния си работодател.

Една от най-честите грешки на интервюто е да правите негативни коментари за предишния си шеф или колеги. Първото нещо, което ще си помисли новият работодател, е „Ето какво ще каже този човек за нашата компания, след като го уволним“. Ето защо, ако искате да си намерите работа, тази грешка трябва да се избягва.

11. Изпратете благодарствено писмослед преминаване на интервюто

Тази стъпка е важна за последващото решение след интервюто. Това е начин да покажете признателността си, че сте обмислен, както и да подчертаете интереса си към предложението за работа.

12. Препоръки има голямо значениепри кандидатстване за работа

13. Добре е да кандидатствате за една и съща работа повече от веднъж

Ако знаете, че свободното място остава, можете да опитате да изпратите автобиографията си втори път. Това е особено вярно, ако имате нови препоръки.

14. Глъскайте обувките си преди интервюто.

Работодателят определено ще обърне внимание на обувките ви, но трябва да се представите пред него в най-добрата светлина.

1. Използвайте ситуацията си

Ако кандидатствате за позиция на начално ниво, повечето работодатели не очакват да изпратите автобиография, съдържаща богат предишен опит. Вместо това използвайте липсата на опит като учене. Подчертайте своята отдаденост, любопитство и ангажираност към учене и растеж.

Работодателите търсят хора, които имат желание да работят и имат желание да учат.

2. Определете вашите умения

Направете списък на всички ваши умения, от които кандидатът за работа може да се нуждае: компютърни умения, технически умения, комуникационни умения, умения за търсене на информация, умения за решаване на проблеми.

За да разберете по-добре уменията си, отговорете си на въпроса по какви въпроси хората се обръщат към вас за помощ?

3. Свържете уменията си с работата си

Когато решите да кандидатствате за работа, трябва да имате причина да вярвате, че можете да я свършите добре.

Прекарайте известно време в анализиране на връзката между вашите умения и предложението за работа. Какъв официален или неофициален стаж и опит имате или какви лични качества имате, които са необходими за тази работа?

Бъдете аналитични и креативни по този въпрос. След като установите връзка за себе си, можете да я обясните на потенциален работодател.

4. Подчертайте способността си да си сътрудничите

Какво ще ви позволи да се откроите от останалите и да си намерите работа? Демонстрирайте качества като дружелюбност, способност за работа в екип, отзивчивост, разбиране на необходимостта от единство за постигане на резултат. Тези качества струват много, защото е доста трудно да ги развиете.

5. Знайте стойността си

Всеки служител може да бъде обучен на всичко. Но ако сте уверени в себе си, осъзнавате, че сте волев човек, способен и професионалист във всяка задача, трябва да знаете, че сте в малцинството. Затова знайте своята стойност.

6. Баланс на увереност и желание за развитие

Важен, но трябва да бъде пропит със скромност. Покажете, че можете да се справите със задачата, но в същото време покажете желанието си за развитие и способност за учене.

7. Стаж

Ако не можете да си намерите работа, работете безплатно.

Напълно възможно е да намерите място за стажант. Не само ще придобиете ценен опит, но и ще можете да установите бизнес контакти, да получите препоръки и може би дори постоянна позиция след изпитателен срок.

8. Обучение

Може да се нуждаете от образование, за да кандидатствате за желаната позиция. Ако имате интерес към правото, значи е време да се запишете в юридическо училище.

Но дори и извън формалното образование, намерете начини да поддържате текущата и да разширите съществуващата база от знания: посещавайте курсове, обучения, четете литература, статии.

9. Бъдете реалисти

Дори да използвате максимално своите умения и опит, уверете се, че кандидатствате за работа, която е подходяща за вас. На конкурентен пазарима пазар на труда, където работодателите понякога са залети с висококвалифицирани кандидати по-малко причинада рискувате да наемете кандидат с минимална квалификация.

Изберете професии, които наистина отговарят на вашите умения и способности, а не само такива, които смятате, че „вероятно бих могъл да го направя“.

Един от най прости начинипреминаване на успешно интервю за работа и получаване на работа е подготовка за най-честите въпроси.

99% от интервютата за работа, през които преминавате, ще следват същия модел. Ако успеете да овладеете този формат, увереността ви ще скочи рязко и ще сте подготвени за всяка ситуация, която може да възникне на интервю.

Въпроси за интервю

Въпрос #1: Разкажете ми за себе си (опитът ви, защо се интересувате от тази позиция и т.н.)

Именно на този етап ще имате възможност да направите първо впечатление. По-важното е, че това е единствената част от интервюто за работа, върху която имате пълен контрол.

Не четете автобиографията си като списък с хранителни стоки. За да кредитирате този етап от интервюто във вашия актив, трябва да се подготвите интересна история, моята история. Искате да е кратко (около 2-3 минути) и трябва много внимателно да обмислите какво искате да кажете.

Какво да кажа за себе си

Изберете 2-3 теми, за да създадете своя история (професионализъм, ефективност, фокус върху резултатите).
Ако е възможно, моля, определете количествено опита си. Демонстрирайте в цифри това, което вече сте постигнали.
Измислете отговор на въпроса защо искате да напуснете настоящата си работа. Работодателят така или иначе ще ви попита за това, така че е по-добре да не чакате такъв въпрос, а да поемете инициативата.

Примерна история за интервю

Историята на биолог, решил да преследва кариера в дигиталния маркетинг.

Израствайки в нормална средаИ аз като повечето хора исках да бъда лекар. Завърших колеж, където завърших биология, и планирах да отида в медицинско училище. Докато бях в колежа, реших, че лекарят не е за мен. Исках да се занимавам с дигитален маркетинг, затова си поставих подходяща цел и направих план, с който да я постигна.

След като завърших колежа, се занимавах с продажби медицинско оборудванеработи от 5:30 до 12:30ч. След това всеки ден правех дигитален маркетинг до 20:00 часа.

За да придобия опита, от който се нуждаех, се сертифицирах по Google Analytics & AdWords и създадох своя собствена консултантска фирма, която се фокусира върху използването на маркетингови технологии в търсачките за генериране на потенциални клиенти (потенциални клиенти) за онлайн магазини, офлайн магазини, агенции за недвижими имоти. Успяхме да увеличим продажбите на жилища за нашите клиенти средно с 20%.

Въоръжен с натрупания опит, започнах да търся работа в Москва, защото исках да се преместя да живея и работя в столицата. В крайна сметка ми предложиха текуща позиция в компания за рекламни анализи. По време на работата си успях да ръководя структурно звено, контролиращо посоката на интернет маркетинга, и помогнах за затварянето на втората по големина сделка в историята на компанията.

Скоро рекламната агенция започна да изпитва вътрешни промени. През изминалата година смених 3 различни мениджъра, докато служебните ми задължения се промениха 3 пъти. Затова търся нещо по-стабилно в областта, която обичам, и съм много доволен от възможността.

Когато разказвате история, не се страхувайте да я разкрасите малко. Това не означава, че трябва да лъжете или да си измисляте истории, но ако искате да получите тази работа, бъдете сигурни, че вашите конкуренти няма да се страхуват да надуят едва забележимите си постижения до универсални размери.

Въпрос #2: Въпроси за интервю за поведение

Следващата стъпка към намирането на работа е плашещ списък от поведенчески проблеми. Всъщност няма нищо лошо в тях. Това са въпроси, които са предназначени да демонстрират вашите способности, както и способността ви да работите в екип.

Поведенческият раздел е разделен на две части, които могат да бъдат представени под формата на стандартни и специални (специфични) въпроси.

Стандартни въпроси

Защо искате да работите с нас?
Разкажете ми за ситуации, в които сте демонстрирали.
Разкажете ми за вашия екипен опит.
Разкажете ми за опит, с който ви се е наложило да работите труден човекили с трудни хора.
Разкажете ми за вашите неуспехи и проблеми в професионалната сфера.
Разкажете ми за начините, по които сте преодолявали проблемите.
Разкажете ми за вашите постижения.

Ще бъдете помолени да отговорите на един, няколко или всички тези въпроси на всяко интервю за работа, което имате. Ако можете да отговорите на тези 7 въпроса, ще успеете на 9 от 10 интервюта за работа без друга подготовка.

Просто следвайте същия набор от правила, споменати по-горе в раздела „Разкажете ми за себе си“:

Създайте кратка история.
Не забравяйте да включите количествени показатели, които илюстрират вашия успех.
Предвидете възможните въпроси и подгответе отговорите на тях.

Специални (специфични) въпроси за интервю

Това са въпроси, които са свързани както със спецификата на дейността, така и с Вашите лични характеристики и опит.

Те трябва да включват:

Каква е причината за смяната на професията.
Защо има прекъсвания на работа?
Какъв е вашият стил на работа.
Вашите умения и хобита, които ви характеризират професионално качествои т.н.

Въпрос номер 3. Какви въпроси имате към нас

След като представителят на работодателя приключи да задава въпроси, той ще ви попита дали имате въпроси към него. Отнесете се сериозно към тази част от интервюто, защото е много важна.

Защо? Защото толкова много хора го пренебрегват. Вие, за разлика от тях, искате да знаете как да преминете интервю, така че трябва да използвате всички ресурси, за да разрешите проблема как да си намерите работа.

Ето някои въпроси, които можете да зададете, които работодателят ще оцени:

Коя е любимата ви работа (част от работата) тук?
Кой е най-големият проблем, с който се сблъсквате в момента?
Попитайте за текущо събитие, свързано с нова работа. „Четох, че сте навлезли на пазара с нов продукт. Доколко това се отрази на вашия бизнес?“
Кой е най-важният урок, който научихте по време на работа?
Разкажете ми малко повече за вас, какво обичате да правите извън работата? Как вашият екип поддържа корпоративния дух? Има ли културни и спортни събития?

Първите три въпроса са доста стандартни, но последните два наистина са изненада за работодателя. Не се изненадвайте, ако чуете „Уау, никога не са ме питали това преди, дай ми секунда“.

Последният въпрос отваря личен диалог с интервюиращия, който ви позволява да прехвърлите официалния диалог в статуса на личен разговор. Освен това ще ви даде Допълнителна информациякоито можете да включите в благодарственото си писмо.

Кажи Благодаря

Не забравяйте да изпратите писмо (имейл) с благодарност до всички, с които сте общували на интервюта. Включете в текста на писмото лично отношение към всеки интервюиращ, какво ви е било полезно по време на интервюто. За да разберете правилния имейл, винаги изисквайте визитка в края на интервюто.

Какво да направите, ако работодателят не е отговорил

Също така се случва, че работодателят по някаква причина не ви е уведомил решение. Какво да направите в този случай? Ако наистина искате да си намерите работа, трябва да си го напомняте.

Основното правило за изчакване е една работна седмица. Ако интервюто е проведено във вторник, направете пауза и ако не получите отговор до следващия вторник, изпратете напомняне, което трябва да бъде кратко:

Добър ден, Иван Иванович! Надявам се да имате страхотна седмица!

Исках да знам дали има нещо друго, с което мога да помогна по отношение на процеса на преглед на моята автобиография. Ако е така, моля да ме уведомите!

На Ваше разположение,

Петър Петрович.

Ако не получите отговор след 3-4 дни, време е да продължите.

Какво да направите, ако работодателят откаже да проведе интервю

Е, аз не! Не сме свършили! Искаме да бъдем интервюирани за работа!

Ако работодателят смята, че не сте достатъчно квалифицирани, за да кандидатствате за съществуваща работа, изпратете му имейл:

Добър ден, Иван Иванович.

Благодаря отново, че ми отговори този следобед. Наистина оценявам вашите отзиви и бих искал да добавя едно последно нещо към казаното преди.

Напълно разбирам притесненията ви относно трудовия ми опит. Прав си, че го нямах в значителна степен. Това обаче не се дължи на неспособност за постигане на резултати, а по-скоро на липса на възможност да се демонстрира такава способност.

Въпреки че опитът ми може да не отговаря на първоначалните очаквания на кандидат за работа, имам две качества, които са също толкова важни. На първо място, аз съм много ефективен учащ и също така съм много ефективен в прилагането на наученото на практика. Второ, аз съм много по-упорит от обикновения работник. Моята кариера винаги е зависела от тези две качества.

Напуснах колежа, като станах биолог без опит в дигиталния маркетинг - всичките ми знания идват от там самоподготовка. Когато най-накрая ми се даде възможност да приложа знанията си на практика, играх важна роляпри сключване на втората по големина сделка в историята на компанията. Сигурен съм, че мога да постигна същия успех на нова позиция.

Имам необходимите ресурси, за да науча какво е необходимо, за да бъда успешен, и съм готов да направя всичко необходимо, за да го осъществя.

Вашата компания е известна с това, че наема хора, които могат да придобият нови знания за последващото им внедряване. Това е силната ми страна.

Не настоявам да вземете положително решение. Просто моля за възможността да бъда интервюиран. Ако ми дадеш възможност, няма да те разочаровам.

Благодаря отново за вниманието.

На Ваше разположение,

Петър Петрович.

Не се отказвайте, ако отговорът е „Не“. Опитайте се да определите защо сте получили такъв отговор и след това изпратете имейл до мениджъра по наемането.

В заключение

Всеки ден предприемайте действия, за да си намерите работа и го правете така, че опитът да си намерите работа не е безполезно упражнение, а приключение, възможност да научите и научите нещо ново.

Ако първоначално заемете позицията на аутсайдера, опитът ви вероятно ще бъде неуспешен.

Не забравяйте да се поставите на мястото на работодателя. Какъв работник иска да получи? Отговорът на този въпрос трябва да бъде отразен във всичко, което правите, от автобиографията до интервюто.

Вземете живота си в свои ръце и вземете тази работа. Ще се изненадате какво можете да постигнете. Късмет!

Източник: "Труд"

„Труд“ състави списък със съвети за търсещите работа с помощта на HR специалисти и специалисти по подбор на персонал

1. Винаги има работа

Дори по време на криза можете да намерите прилични сделки, така че не позволявайте на паниката да ви плаши. Просто трябва да знаете къде да търсите. Не се суете, помислете какво точно ви трябва и едва тогава изпратете автобиографията си и се обадете на компаниите, които ви интересуват. Представете си, че работното място е вашата цел. Направете списък с тези цели и ги стреляйте една по една. Не позволявайте на временните фиаско да ви спрат: намирането на работа винаги е било дълъг процес, особено в трудни времена.

2. Не изпращайте стотици автобиографии

3. Решете какво искате

4. Работете за три копейки - съсипете кариерата си

5. Създайте множество автобиографии

Те ще бъдат полезни за различни ситуации и работодатели: някои факти са важни някъде, други други. Но не забравяйте, че информацията в тях трябва да е вярна, само акцентът е изместен.

6. Знайте стойността си

Преди да отидете на интервю, преценете трезво колко струвате на пазара на труда. Това може да стане просто чрез анализиране на вашия опит, задачите, които сте решили, качеството на вашата работа. Основното нещо - не се опитвайте да се заблудите. Помнете не само успехите, но и провалите. Направете това и след това вижте колко предлагат специалисти като вас. Сравнете едното с другото - и разберете колко струвате. Това ще улесни преговорите за заплатите.

7. Не се страхувайте от предизвикателни задачи

Когато избирате нова работа, най-добре обмислете онези предложения, при които ще трябва да поемете повече отговорност от преди, както и да решавате по-сложни задачи. Не трябва да се движите от една позиция към абсолютно същата - изчислението трябва да е дългосрочно. Компания и позиция, където всичко е спокойно и всеки ден е рутина, няма да ускорят кариерното ви израстване, а напротив, ще намалят стойността ви на пазара и ще усложнят по-нататъшното ви търсене на работа.

8. Стартирането е добър вариант

Нов проект е риск, но и перспектива. След като се установите в компания, която започва да се развива, можете бързо да направите отлична кариера. Но не правете грешка с избора: преди да се съгласите с офертата, вижте колко сериозен е екипът, какви цели си поставя.

9. Работете там, където се чувствате удобно

Ако, след като сте дошли на първото интервю, сте видели, че не ви харесва нито поведението на властите, нито вътрешните правила, не се опитвайте да се счупите. Ще можете да се възстановите само за кратко време, след което ще започне рецесия и апатия, а след това отново ще започнете да търсите работа.

10. Познавайте слабостите си

11. Никога не говорете лошо за бивши колеги.

Когато ви попитат за бивша работа на интервю, не започвайте да хвърляте кал по колеги и шефове, дори ако наистина са ви хванали. Новият шеф няма да оцени подобно поведение и най-вероятно ще откаже позицията.

12. Говорете за успеха с факти.

13. Подкрепете опита си с примери

Когато на интервю бъдете помолени да ви кажете каква е работата ви, разкажете я с конкретни примери. Спомнете си как сте действали в тази или онази работна ситуация, какво сте направили, какво сте казали, до какво е довело. Но не навлизайте твърде много в подробности - можете да объркате събеседника.

14. Не бъдете прекалено плахи

15. Погледнете трудовия договор

Не забравяйте да прочетете трудовия договор и поискайте да видите длъжностните характеристики. Прочетете ги - това не е формалност! С тези документи вашият шеф ще може да ви манипулира. Чувствайте се свободни да изясните всички подробности за вашата работа: колко и кога ще плащат, как ще го правят, какъв е работният график.

16. Не лъжете на интервюта

Бъдете готови за неудобни въпроси, като например защо сте били уволнени от последната си работа. Но не лъжи. Измамата ще бъде разкрита и ще надвие вашето резюме. Работодателите ще знаят да не се забъркват с вас. Отговаряйте честно дори когато се чувствате неудобно – това ще докаже вашата сила и самочувствие.

17. Използвайте връзки

Дори да ви се струва, че кръгът от вашите познати е ограничен и е безсмислено да го използвате, за да си намерите работа, все пак кажете на максимален брой хора, че търсите работа. Никога не знаеш? От уста на уста може да работи по най-непредсказуем начин и да ви помогне, когато не очаквате. И може да дойде най-неочакваното и приятно предложение.

18. Не се задоволявайте с нищо

Дори по време на криза продължавайте да търсите мечтаната работа. Ясно е, че икономическата ситуация понякога диктува своите строги изисквания. Но след като сте решили да направите компромис и да смекчите критериите си за търсене, не се отклонявайте от основното - това трябва да е работа, която искате и знаете как да вършите. В противен случай вие сте длъжни да изпитвате постоянен дискомфорт, да изпитвате гняв, стрес и в резултат на това да имате ниска производителност.

19. Погледнете частта за интервю за работа

Въпреки вашия остър ум и отлични умения, първото нещо, което потенциалният работодател вижда във вас, е вашият външен вид. То трябва да отговаря на духа и статута на компанията, както и на позицията, за която кандидатствате. Там, където е необходим костюм, креативността няма да е на място и обратното. Но дори свободният стил не означава небрежност - той ще бъде неуместен навсякъде.

20. Използвайте различни социални мрежи

"Odnoklassniki", Facebook, "Vkontakte" и други социални мрежи могат да бъдат не само забавление - те могат да бъдат полезни при намиране на работа. Първо, можете да намерите своя потенциален работодател там и да научите нещо за него или дори да се сприятелите с него. И второ, потърсете служителите на компанията и разберете много интересни неща от тях за желаното място на работа, стила на управление, възприет в компанията, и друга вътрешна информация.

21. Поемете инициативата

След като изпратите автобиография за свободното място, което ви интересува, не чакайте времето край морето. Обадете се сами в отдела по човешки ресурси и разберете дали вашата автобиография е достигнала до вас. Заявявайки се още веднъж, ще увеличите шансовете си да се откроите от тълпата и да бъдете забелязани. Същото е и след интервюто: не се страхувайте първо да се обадите и да разберете резултата.

22. Сменете професията

Периодът на търсене е чудесен шанс да се опитате в нова област и да си спомните кой сте искали да бъдете, но по някаква причина не сте. Може би е време да опитате нещо ново, да започнете от нулата и да промените живота си към по-добро. Може да се окаже, че новата професия е вашето истинско призвание.

23. Не се страхувайте от странични работи и временна работа

Ако търсенето на работа ви отнема твърде много време, опитайте да поемете работа на непълно работно време или временна работа. Първо, това ще ви донесе допълнителен доход и няма да ви остави да умрете от глад. Второ, това ще отвлече вниманието от рутинните търсения, интервюта и обаждания, които притесняват и понякога водят до ступор. Трето, ще ви поддържа в добра форма и няма да ви позволи да изостанете от живота в професионален смисъл.