3. peatükk. Kuidas reguleeriti inimtööd muistses maailmas? Vana-Ida peetakse maailma tsivilisatsiooni hälliks, seal tekkisid ja loodi esimesed riigimoodustised. valitsusvormid orjamajanduse juhtimine. Põhiline

6. peatükk: Töö kahekümnendal sajandil Kahekümnendat sajandit iseloomustasid paljud ulatuslikud sotsiaalsed ja majanduslikud nähtused. Need on kaks maailmasõda, revolutsioonid, mis muutsid maailma sotsiaalset struktuuri, ja globaalsed majanduskriisid (kolmekümnendad ja seitsmekümnendad). Kõik need sündmused ei saanud teisiti

Peatükk 2. Kuhu oma töid müüa ja kuidas seda tänapäevastes tingimustes teha? Nagu eelmistest peatükkidest juba selgus, on töösfäär üks olulisemaid ja mitmetahulisemaid majandus- ja sotsiaaleluühiskond. See hõlmab tööturgu üldiselt ja

Peatükk 4. Kuidas on motiveeritud tänapäeva inimese töö Inimese käitumist tööprotsessis selgitavaid teooriaid on palju Kahekümnenda sajandi teisel poolel on välja töötatud palju isikliku motivatsiooni teooriaid, mis näitavad, et inimese käitumist tööprotsessis selgitatakse. tõelised põhjused, sundides inimest

5. peatükk. Kuidas saate inimesi nende töö eest premeerida? Eelmise peatüki materjalist selgub, et inimesed töötavad oma vajaduste rahuldamiseks ja ootavad oma töö eest tasu. Tasu võib anda nii tööprotsess ise, s.t.

1. peatükk Mis on õigus tööle? Sageli kuuleme väljendeid "Töö on aukohustus", "Töö on auasi", "Igaühel on õigus töötada" ja isegi "Töö teeb vabaks", kuigi see kiri rippus Hitleri väravate kohal. koonduslaager Buchenwaldi surm.

3. peatükk. “Meie kurb töö ei lähe raisku, sädemest süttib leek.” Töö rolli kajastamine pole leidnud oma koha mitte ainult rahvakunstis, vaid ka väga erinevate autorite proosas ja luules. . Õppisime koolis palju tööd ülistavaid teoseid, kuid paljud on meile tundmatud.

Otsustavaks punktiks Euroopa riikide üleminekul varafeodaalühiskonnast väljakujunenud feodaalsuhete süsteemile on 11. sajand. Arenenud feodalismi iseloomulik tunnus oli linnade kui käsitöö- ja kaubanduskeskuste, kaubatootmise keskuste tekkimine ja õitseng. Keskaegsed linnad avaldasid tohutut mõju küla majandusele ja aitasid kaasa põllumajanduse tootmisjõudude kasvule.

Alepõllumajanduse domineerimine varakeskajal

Keskaja esimestel sajanditel valitses Euroopas peaaegu alepõllundus. Talupere Ta ise tootis põllumajandussaadusi ja käsitööd (tööriistu ja riideid; mitte ainult enda vajadusteks, vaid ka feodaalile loovutuse maksmiseks. Maatöö ja tööstusliku - iseloomulik alepõllumajandus. Suurte feodaalide valdustes oli vaid väike hulk käsitöölisi (majapidamisinimesi), kes ei olnud või peaaegu ei tegelenud põllumajandusega. Väga vähe oli külas elanud talupoegadest käsitöölisi, kes tegelesid põllumajanduse kõrval ka mõne käsitööga – sepatöö, keraamika, nahatööga jne.

Toodete vahetus oli väga tühine. See taandus eelkõige selliste haruldaste, kuid oluliste majapidamistarvetega kauplemisele, mida oli võimalik saada vaid mõnest punktist (raud, tina, vask, sool jne), aga ka luksusesemetega, mida Euroopas toona ei toodetud ja mida imporditi. idast (siidkangad, kallid ehted, hästi meisterdatud relvad, maitseained jne). Seda vahetust viisid läbi peamiselt rändkaupmehed (bütsantslased, araablased, süürlased jne). Spetsiaalselt müügiks mõeldud toodete tootmine oli peaaegu arendamata ning kaupmeeste toodud kauba eest saadi vastu vaid väga väike osa põllumajandustoodetest.

Muidugi oli varakeskajal linnu, mis olid säilinud antiigist või tekkisid uuesti ja olid kas halduskeskused või kindlustuspunktid (kindlused – burgid) või kirikukeskused (peapiiskoppide, piiskoppide jt elukohad). Ent loodusmajanduse peaaegu jagamatu domineerimise juures, mil käsitöötegevus polnud veel põllumajandusest eraldatud, ei olnud ega saanud kõik need linnad olla käsitöö ja kaubanduse keskuseks. Tõsi, mõnes varakeskaja linnas juba 8.-9. käsitöötootmine arenes ja turge oli, kuid üldpilti see ei muutnud.

Eelduste loomine käsitöö eraldamiseks põllumajandusest

Ükskõik kui aeglane on tootmisjõudude areng varakeskaeg, veel X-XI sajandil. toimus Euroopa majanduselus olulisi muudatusi. Need väljendusid tehnoloogia ja käsitööoskuste muutumises ja arengus, selle harude eristumises. Teatud käsitööndused on oluliselt paranenud: metallide kaevandamine, sulatamine ja töötlemine, eelkõige sepatöö ja relvastus; kangaste, eelkõige riide tootmine; naha töötlemine; täiustatud savitoodete valmistamine pottsepaketta abil; freesimine, ehitus jne.

Käsitöö jagunemine uuteks harudeks, tootmistehnika ja tööoskuste täiustamine nõudis käsitöölise edasist spetsialiseerumist. Kuid selline spetsialiseerumine ei sobinud kokku olukorraga, kus talupoeg sattus oma talu pidama ja üheaegselt põllumehe ja käsitöölisena töötama. Käsitöö oli vaja muuta põllumajanduse kõrvaltootmisest iseseisvaks majandusharuks.

Protsessi teine ​​pool, mis valmistas ette käsitöö eraldamist põllumajandusest, oli edusammud põllumajanduse ja karjakasvatuse arengus. Mullaharimise tööriistade ja meetodite täiustamisega, eriti raudadra, samuti kahe- ja kolmeväljasüsteemide laialdase kasutuselevõtuga, tõusis põllumajanduses tööviljakus märkimisväärselt. Haritava maa pindala on suurenenud; Raiustati metsi ja künti üles uusi maamassi. Mängis selles suurt rolli sisemine kolonisatsioon- uute piirkondade asustus ja majanduslik arendamine. Kõikide nende muutuste tulemusena põllumajanduses suurenes põllumajandussaaduste hulk ja mitmekesisus, vähenes nende valmistamise aeg ning sellest tulenevalt suurenes feodaalsete maaomanike poolt omandatud toote ülejääk. Teatav ülejääk tarbimise üle hakkas jääma talupoja kätte. See võimaldas vahetada osa põllumajandussaadustest käsitööliste toodete vastu.

Keskaegsete linnade tekkimine käsitöö- ja kaubanduskeskustena

Seega umbes X-XI sajandiks. Euroopas tekkisid kõik vajalikud tingimused käsitöö eraldamiseks põllumajandusest. Samal ajal läbis käsitöö, käsitsitööl põhinev väiketööstuslik tootmine, mis on põllumajandusest eraldatud, oma arengus mitmeid etappe.

Esimene neist oli toodete valmistamine tarbijalt tellimuse peale, mil materjal võis kuuluda nii tarbijale-kliendile kui ka käsitöölisele endale ning tööjõu eest tasuti kas natuuras või rahas. Selline käsitöö ei saanud eksisteerida ainult linnas, see oli levinud ka maal, olles täienduseks talupojamajandusele. Kui aga käsitööline töötas tellimuse peale, siis kaubatootmist veel ei tekkinud, sest tööprodukti turule ei ilmunud. Käsitöö arendamise järgmine etapp oli seotud käsitöölise turuletulekuga. See oli uus ja oluline nähtus feodaalühiskonna arengus.

Spetsiaalselt käsitöötoodete valmistamisega tegelev käsitööline ei saaks eksisteerida, kui ta ei pöörduks turule ega saaks sealt oma toodete eest vajalikke põllumajandussaadusi. Kuid turul müüdavaid tooteid valmistades sai käsitöölisest kaubatootja. Seega tähendas põllumajandusest eraldatud käsitöö tekkimine kaubatootmise ja kaubasuhete tekkimist, linna ja maa vahelise vahetuse ning nendevahelise vastanduse tekkimist.

Käsitöölised, kes järk-järgult tõusid välja orjastatud ja feodaalselt sõltuva maaelanikkonna massist, püüdsid külast lahkuda, pääseda oma peremeeste võimu alt ja asuda elama sinna, kus nad saaksid leida soodsaimad tingimused oma toodete müümiseks ja iseseisva käsitöö tegemiseks. majandust. Talupoegade põgenemine maalt viis otseselt keskaegsete linnade kujunemiseni käsitöö- ja kaubanduskeskustena.

Külast lahkunud ja sealt põgenenud talurahva käsitöölised asusid elama erinevatesse kohtadesse, olenevalt oma käsitööga tegelemiseks soodsate tingimuste olemasolust (toodete müügivõimalus, tooraineallikate lähedus, suhteline ohutus jne). Tihti valisid käsitöölised oma asustuskohaks just need punktid, mis varasel keskajal täitsid haldus-, militaar- ja kirikukeskuste rolli. Paljud neist punktidest olid kindlustatud, mis andis käsitöölistele vajaliku turvalisuse. Märkimisväärse elanikkonna koondumine neisse keskustesse – feodaalid oma sulaste ja arvukate saatjaskonnaga, vaimulikud, kuningliku ja kohaliku administratsiooni esindajad jne – lõi käsitöölistele siin oma toodangu müümiseks soodsad tingimused. Käsitöölised asusid elama ka suurte feodaalmõisate, valduste ja losside lähedusse, mille elanikest võis saada nende kaupade tarbija. Käsitöölised asusid elama ka kloostrite müüride äärde, kuhu paljud palverännakule kogunesid, asulates, mis asusid oluliste teede ristumiskohas, jõgede ristumiskohtades ja sildades, jõesuudmetel, lahtede kallastel, lahtedes, mis on mugavad laevadele jne. Vaatamata erinevustele nende tekkekohtades, muutusid kõik need käsitööliste asulad müügiks mõeldud käsitöö tootmisega tegelevateks elanikekeskusteks, feodaalühiskonnas kaubatootmise ja -vahetuse keskusteks.

Linnad mängisid feodalismi tingimustes oma rolli siseturu arengus oluline roll. Käsitöötootmist ja -kaubandust, kuigi aeglaselt laiendades, tõmbasid nad kaubakäibesse nii meistri- kui ka talurahvamajanduse ning aitasid seeläbi kaasa tootmisjõudude arengule põllumajanduses, kaubatootmise tekkele ja arengule selles ning siseturu kasvule aastal. riik.

Linnade rahvaarv ja välimus

IN Lääne-Euroopa Keskaegsed linnad tekkisid esmakordselt Itaalias (Veneetsia, Genova, Pisa, Napoli, Amalfi jt), aga ka Lõuna-Prantsusmaal (Marseille, Arles, Narbonne ja Montpellier), sest siin alates 9. sajandist. feodaalsuhete areng tõi kaasa tootmisjõudude olulise suurenemise ja käsitöö eraldumise põllumajandusest.

Üheks soodsaks teguriks, mis aitas kaasa Itaalia ja Lõuna-Prantsusmaa linnade arengule, olid Itaalia ja Lõuna-Prantsusmaa kaubandussidemed Bütsantsi ja Idaga, kus oli arvukalt ja õitsevaid antiikajast säilinud käsitöö- ja kaubanduskeskusi. Rikkad linnad arenenud käsitöötootmise ja elava kaubandustegevusega olid sellised linnad nagu Konstantinoopol, Thessalonica (Thessalonica), Aleksandria, Damaskus ja Bahdad. Veelgi rikkamad ja rahvarohkemad, tolle aja ülikõrge materiaalse ja vaimse kultuuriga olid Hiina linnad - Chang'an (Xi'an), Luoyang, Chengdu, Yangzhou, Guangzhou (Kanton) ja India linnad. - Kanyakubja (Kanauj), Varanasi (Benares) , Ujjain, Surashtra (Surat), Tanjore, Tamralipti (Tamluk) jne Põhja-Prantsusmaa, Hollandi, Inglismaa, Edela-Saksamaa, Reini ja mööda keskaegseid linnu Doonau, nende tekkimine ja areng on seotud ainult X ja XI sajandiga.

IN Ida-Euroopa Kõige iidsemad linnad, mis hakkasid varakult täitma käsitöö- ja kaubanduskeskuste rolli, olid Kiiev, Tšernigov, Smolensk, Polotsk ja Novgorod. Juba X-XI sajandil. Kiiev oli väga märkimisväärne käsitöö- ja kaubanduskeskus ning hämmastas oma kaasaegseid oma hiilgusega. Teda kutsuti Konstantinoopoli rivaaliks. Kaasaegsete arvates 11. sajandi alguseks. Kiievis oli 8 turgu.

Novgorod oli ka sel ajal suur ja rikas püha loll. Nagu on näidanud nõukogude arheoloogide väljakaevamised, sillutati Novgorodi tänavad puitsillutisega juba 11. sajandil. Novgorodis XI-XII sajandil. Seal oli ka veevärk: vesi voolas läbi õõnestatud puittorude. See oli üks varasemaid linnaakvedukte keskaegses Euroopas.

Vana-Vene linnad X-XI sajandil. olid juba ulatuslikud kaubandussuhted paljude ida ja lääne piirkondade ja riikidega - Volga piirkonna, Kaukaasia, Bütsantsiga, Kesk-Aasia, Iraan, Araabia maad, Vahemere, slaavi Pommeri, Skandinaavia, Balti riigid, aga ka Kesk- ja Lääne-Euroopa riikidega - Tšehhi, Määrimaa, Poola, Ungari ja Saksamaaga. Eriti oluline roll rahvusvahelises kaubanduses alates 10. sajandi algusest. Novgorod mängis. Venemaa linnade edu käsitöö arendamisel oli märkimisväärne (eriti metallitöötlemisel ja relvade valmistamisel, ehete valmistamisel jne).

Slaavi Pommeris tekkisid varakult ka linnad Läänemere lõunakaldal - Wolin, Kamen, Arkona (Rujani saarel, tänapäeva Rügen), Stargrad, Szczecin, Gdansk, Kolobrzeg, lõunaslaavlaste linnad Dalmaatsia rannikul. Aadria meri- Dubrovnik, Zadar, Šibenik, Split, Kotor jne.

Praha oli oluline käsitöö- ja kaubanduskeskus Euroopas. Kuulus araabia rändgeograaf Ibrahim ibn Yaqub, kes külastas Tšehhi Vabariiki 10. sajandi keskel, kirjutas Praha kohta, et see on "kaubanduslikult rikkaim linn".

X-XI sajandil tekkinud linnade peamine elanikkond. Euroopas olid käsitöölised. Talupojad, kes põgenesid oma peremeeste eest või läksid linnadesse tingimusel, et nad maksavad isandale viiendat, said linnaelanikeks, vabanesid järk-järgult suurepärasest sõltuvusest feodaalist “Keskaja pärisorjade eest,” kirjutas Marx Engels. tekkis esimeste linnade vaba elanikkond” ( K. Marx ja F. Engels, Manifest kommunistlik Partei, Soch., 4. kd, toim. 2, lk 425,). Kuid isegi keskaegsete linnade tulekuga ei lõppenud käsitöö eraldamise protsess põllumajandusest. Ühest küljest säilitasid linnaelanikeks saanud käsitöölised väga kaua oma maa päritolu jälgi. Seevastu külas jätkus pikaks ajaks rahulolu nii peremehe- kui talupojamajandus enamus teie vajadused käsitöö järele omavahendid. 9.-11. sajandil Euroopas toimuma hakanud käsitöö eraldamine põllumajandusest ei olnud veel kaugeltki täielik ja täielik.

Lisaks oli käsitööline algul ka kaupmees. Alles hiljem tekkisid linnadesse kaupmehed – uus ühiskonnakiht, kelle tegevusalaks ei olnud enam tootmine, vaid ainult kaubavahetus. Erinevalt eelmisel perioodil feodaalühiskonnas eksisteerinud rändkaupmeestest, kes tegelesid peaaegu eranditult väliskaubandusega, tegelesid 11.-12. sajandil Euroopa linnadesse ilmunud kaupmehed juba ennekõike kohaliku omavalitsuse arenguga seotud sisekaubandusega. turud, st kaupade vahetus linna ja maa vahel. Kaupmehe tegevuse eraldamine käsitööst oli uus samm sotsiaalses tööjaotuses.

Keskaegsed linnad olid välimuselt väga erinevad tänapäevastest linnadest. Neid ümbritsesid tavaliselt kõrged seinad - puidust, sageli kivist, tornide ja massiivsete väravatega, samuti sügavad kraavid kaitseks feodaalide rünnakute ja vaenlase sissetungi eest. Linna elanikud - käsitöölised ja kaupmehed - täitsid valvet ja moodustasid linna sõjaväemiilitsa. Keskaegset linna ümbritsevad müürid muutusid aja jooksul kitsaks ja ei mahutanud kõiki linnahooneid. Müüride ümber tekkisid järk-järgult linna eeslinnad - asulad, kus asustasid peamiselt käsitöölised, ja samal tänaval elasid tavaliselt sama eriala käsitöölised. Nii tekkisid tänavad - sepikojad, relvakojad, tislerikojad, kudumiskojad jne. Äärelinnad olid omakorda ümbritsetud uue müüride ja kindlustustega.

Euroopa linnade suurus oli väga väike. Linnad olid reeglina väikesed ja kitsad ning elanikke oli vaid üks kuni kolm kuni viis tuhat. Ainult väga suured linnad elas mitukümmend tuhat inimest.

Kuigi valdav osa linlastest tegeles käsitöö ja kaubandusega, etendas põllumajandusel linnaelanike elus teatud osa. Paljudel linlastel olid oma põllud, karjamaad ja juurviljaaiad väljaspool linnamüüre ja osaliselt ka linna piirides. Väikesed kariloomad (kitsed, lambad ja sead) karjatasid sageli otse linnas ning sead leidsid seal palju toitu, kuna prügi, toidujäägid ja võsukesed visati tavaliselt otse tänavale.

Linnades puhkesid ebasanitaarsete tingimuste tõttu sageli epideemiad, millesse suremus oli väga kõrge. Tulekahju juhtus sageli, kuna suur osa linnahoonetest olid puidust ja majad külgnesid. Müürid takistasid linna laienemist, mistõttu tänavad muudeti äärmiselt kitsaks ja ülemised korrused majad ulatusid sageli eenditena madalamatest kõrgemale ja tänava vastaskülgedel asuvate majade katused peaaegu puudutasid üksteist. Kitsad ja kõverad linnatänavad olid sageli nõrgalt valgustatud, mõned neist ei jõudnudki kunagi päikesekiirteni. Tänavavalgustus puudus. Keskseks kohaks linnas oli tavaliselt turuplats, millest mitte kaugel asus linna katedraal.

Linnade võitlus feodaalidega XI-XIII sajandil.

Keskaegsed linnad tekkisid alati feodaali maale ja pidid seetõttu paratamatult alluma feodaalile, kelle kätte oli algselt koondunud kogu võim linnas. Feodaal oli huvitatud linna tekkimisest tema maale, kuna käsitöö ja kaubandus tõid talle lisatulu.

Kuid feodaalide soov saada välja võimalikult palju tulu viis paratamatult võitluseni linna ja selle isanda vahel. Feodaalid kasutasid otsest vägivalda, mis kutsus esile linnaelanike vastupanu ja võitluse feodaalsest rõhumisest vabanemise nimel. Selle võitluse tulemus sõltus poliitiline süsteem, mille linn sai, ja selle iseseisvuse aste feodaali suhtes.

Oma isandate eest põgenenud ja tekkivatesse linnadesse elama asunud talupojad tõid külast kaasa seal eksisteerinud kogukondliku struktuuri kombed ja oskused. Linnade arengutingimustele vastavalt muudetud kogukonnamärgi struktuur mängis keskajal linnavalitsuse korralduses väga olulist rolli.

Võitlus herrade ja linlaste vahel, mille käigus tekkis ja kujunes välja linnaomavalitsus, toimus erinevates Euroopa riikides erineval viisil, olenevalt nende ajaloolise arengu tingimustest. Näiteks Itaalias, kus linnad saavutasid varakult märkimisväärse majandusliku õitsengu, saavutasid linlased suure iseseisvuse juba 11.–12. Paljud Põhja- ja Kesk-Itaalia linnad alistasid suured alad linna ümber ja muutusid linnriikideks. Need olid linnvabariigid - Veneetsia, Genova, Pisa, Firenze, Milano jne.

Sarnane olukord tekkis ka Saksamaal, kus formaalselt keisrile alluvad nn keiserlikud linnad alates 12. ja eriti 13. sajandist olid tegelikult iseseisvad linnvabariigid. Neil oli õigus iseseisvalt välja kuulutada sõda, sõlmida rahu, vermida oma münte jne. Sellised linnad olid Lübeck, Hamburg, Bremen, Nürnberg, Augsburg, Maini-äärne Frankfurt jt.

Paljud Põhja-Prantsusmaa linnad – Amiens, Saint-Quentin, Beauvais, Laon jt – saavutasid kangekaelse ja ägeda võitluse oma feodaalidega, mis sageli väljendusid veriste relvastatud kokkupõrgete vormis, samuti omaenda õiguse. valitsus ja saaksid endi ja ametnike hulgast valida linnavolikogu, alustades linnavolikogu juhist. Prantsusmaal ja Inglismaal kutsuti linnavolikogu juhti linnapeaks ja Saksamaal linnapeaks. Omavalitsuslikes linnades (vallades) olid oma kohtud, sõjaväe miilits, rahandus ja omamaksuõigus.

Samal ajal vabastati nad tavapäraste seigneurial kohustuste - corvee ja quitrent - täitmisest ning erinevatest maksetest. Linnavaldade kohustused feodaali ees piirdusid tavaliselt vaid kindla, suhteliselt madala rahalise üüri iga-aastase tasumisega ja väikese sõjaväesalga saatmisega isandale sõja korral appi.

Venemaal 11. sajandil. Linnade arenguga suurenes veche koosolekute tähtsus. Linlased, nagu Lääne-Euroopas, võitlesid linnavabaduste eest. Suures Novgorodis kujunes välja ainulaadne poliitiline süsteem. See oli feodaalvabariik, kuid kaubanduslikul ja tööstuslikul elanikkonnal oli seal suur poliitiline võim.

Linnade saavutatud iseseisvusaste linnade omavalitsuses oli ebaühtlane ja sõltus konkreetsetest ajaloolistest tingimustest. Sageli õnnestus linnadel saada omavalitsuse õigused, makstes isandale suure rahasumma. Nii vabanesid paljud rikkad linnad Lõuna-Prantsusmaal, Itaalias jm isanda eestkoste alt ja sattusid kommuunidesse.

Sageli ei saanud suured linnad, eriti kuninglikul maal asuvad linnad, omavalitsuse õigusi, kuid neil oli mitmeid privileege ja vabadusi, sealhulgas õigus valida linnavalitsuse organeid, mis tegutsesid aga koos riigi poolt määratud ametnikuga. kuningas või mõni muu isanda esindaja. Pariisil ja paljudel teistel Prantsusmaa linnadel olid sellised puudulikud omavalitsuse õigused, näiteks Orleans, Bourges, Loris, Lyon, Nantes, Chartres ja Inglismaal - Lincoln, Ipswich, Oxford, Cambridge, Gloucester. Kuid mitte kõigil linnadel ei õnnestunud seda iseseisvuse taset saavutada. Mõned linnad, eriti väikesed, kus käsitöö ja kaubandus ei olnud piisavalt arenenud ning neil polnud isandatega võitlemiseks vajalikke rahalisi vahendeid ja jõude, jäid täielikult isandavalitsuse kontrolli alla.

Seega olid linnade võitluse tulemused oma isandatega erinevad. Ühes osas need siiski langesid kokku. Kõigil linnaelanikel õnnestus saavutada isiklik vabanemine pärisorjusest. Seega, kui linna põgenenud pärisorjus elas selles teatud aja, tavaliselt aasta ja ühe päeva, sai temagi vabaks ja ükski isand ei saanud teda pärisorjusesse tagasi saata. "Linnaõhk teeb vabaks," ütles keskaegne vanasõna.

Linnakäsitöö ja selle gildiorganisatsioon

Keskaegse linna tootmisaluseks oli käsitöö. Feodalismi iseloomustab väiketootmine nii maal kui linnas. Käsitööline, nagu talupoeg, oli väiketootja, kellel olid oma tööriistad tootmiseks, kes pidas iseseisvalt isiklikul tööjõul põhinevat eratalu ja kelle eesmärgiks oli mitte kasumi teenimine, vaid elatusvahendite hankimine. "Tema positsioonile vastav eksistents – mitte vahetusväärtus kui selline, mitte rikastumine kui selline..." ( K. Marx, Kapitali tootmise protsess raamatus. "Marxi ja Engelsi arhiiv", II kd (VII), lk 111.) oli käsitöölise töö eesmärk.

Keskaegse käsitöö iseloomulikuks jooneks Euroopas oli selle gildiorganisatsioon – teatud elukutse käsitööliste ühendus. sellest linnast spetsiaalsetesse ametiühingutesse – töökodadesse. Gildid tekkisid peaaegu samaaegselt linnade tekkega. Itaalias leiti neid juba 10. sajandist, Prantsusmaal, Inglismaal, Saksamaal ja Tšehhis - 11.-12. sajandil, kuigi gildide lõplik registreerimine (kuningatelt erikirjade saamine, gildi põhikirjade registreerimine jne) tavaliselt toimus. toimus , Hiljem. Käsitöökorporatsioonid eksisteerisid ka Venemaa linnades (näiteks Novgorodis).

Gildid tekkisid linna põgenenud talupoegade organisatsioonidena, kes vajasid ühinemist võitluseks röövli aadli vastu ja kaitset konkurentsi eest. Gildide moodustamise vajaduse määranud põhjuste hulgas märkisid Marx ja Engels ka käsitööliste vajadust ühisturu ruumide järele kaupade müügiks ning vajaduse kaitsta käsitööliste ühisvara teatud eriala või elukutse jaoks. Käsitööliste ühendamise erikorporatsioonideks (gildideks) määras kogu keskajal valitsenud feodaalsuhete süsteem, kogu ühiskonna feodaal-klassi struktuur ( Vt K. Marx ja F. Engels, German Ideology, Works, 3. kd, toim. 2, lk 23 ja 50-51.).

Gildiorganisatsiooni, aga ka linna omavalitsuse korralduse eeskujuks oli kommunaalsüsteem ( Vt F. Engels, Mark; raamatus “Talurahvasõda Saksamaal”, M. 1953, lk 121.). Töökodadesse ühendatud käsitöölised olid otsesed tootjad. Igaüks neist töötas oma töökojas oma tööriistade ja oma toorainega. Ta kasvas koos nende tootmisvahenditega, nagu Marx ütles, "nagu tigu oma koorega" ( K. Marx, Capital, I kd, Gospolitizdat, 1955, lk 366.). Traditsioon ja rutiin olid omased nii keskaegsele käsitööle kui ka talupoegade põlluharimisele.

Käsitöökoja sees tööjaotus peaaegu puudus. Tööjaotus toimus spetsialiseerumise vormis üksikute töökodade vahel, mis tõi tootmise arenedes kaasa käsitööliste elukutsete ja sellest tulenevalt uute töökodade arvu suurenemise. Kuigi see ei muutnud keskaegse käsitöö olemust, tõi see kaasa teatud tehnilise progressi, tööoskuste paranemise, tööriistade spetsialiseerumise jne. Käsitöölist aitas töös tavaliselt perekond. Temaga koos töötas üks või kaks praktikanti ja üks või mitu praktikanti. Kuid ainult meister, käsitöökoja omanik, oli gildi täieõiguslik liige. Meister, teemees ja õpipoiss seisid omamoodi gildi hierarhia eri tasanditel. Kahe madalama taseme esialgne läbimine oli kohustuslik kõigile, kes soovisid töötoaga liituda ja selle liikmeks saada. Gildide arengu esimesel perioodil võis iga õpilase saada mõne aastaga õpipoiss, õpipoisist aga meister.

Enamikus linnades oli töökoja kuulumine eelduseks käsitöö harjutamiseks. See välistas töökoja koosseisu mittekuuluvate käsitööliste konkurentsivõimaluse, mis oli tollase väga kitsa turu ja suhteliselt ebaolulise nõudluse tingimustes väiketootjatele ohtlik. Töökojas osalenud käsitöölised olid huvitatud sellest, et selle töökoja liikmete toodetele oleks tagatud takistusteta müük. Vastavalt sellele reguleeris töökoda rangelt tootmist ja tagas spetsiaalselt valitud ametnike kaudu, et iga meister - töökoja liige - valmistaks teatud kvaliteediga tooteid. Töötoas kirjutati ette näiteks, mis laiuse ja värviga kangas peab olema, kui palju niite lõimes olema, millist tööriista ja materjali kasutada jne.

Olles väikekaubatootjate korporatsioon (ühing), jälgis tsehh innukalt, et kõigi oma liikmete toodang ei ületaks teatud suurust, nii et keegi ei astuks rohkemate toodete tootmisega teiste töökoja liikmetega konkurentsi. Selleks piirasid gildi eeskirjad rangelt ühe meistri õpipoiste ja praktikantide arvu, keelasid töötamise öösel ja ajal. pühad, piiras masinate arvu, mille kallal käsitööline sai töötada, ja reguleeris toorainevarusid.

Käsitöö ja selle korraldus keskaegne linn olid oma olemuselt feodaalsed. “...Maaomandi feodaalne struktuur vastas linnades korporatiivomandile ( Ettevõtte omand oli teatud eriala või elukutse töökoja monopol.), feodaalne käsitööorganisatsioon" ( K. Marx ja F. Engels, Saksa ideoloogia, teosed, 3. kd, toim. 2, lk 23.). Selline käsitöökorraldus oli keskaegses linnas kaubatootmise arendamise vajalik vorm, sest toona lõi see soodsad tingimused tootmisjõudude arenguks. See kaitses käsitöölisi feodaalide liigse ekspluateerimise eest, tagas väiketootjate olemasolu tolleaegsel ülikitsal turul ning aitas kaasa tehnika arengule ja käsitööoskuste täiendamisele. Feodaalse tootmisviisi õitseajal oli gildisüsteem täielikult kooskõlas tollal saavutatud tootmisjõudude arenguastmega.

Gildi organisatsioon hõlmas kõiki keskaegse käsitöölise elu aspekte. Töökoda oli sõjaväeline organisatsioon, mis osales linna kaitsmisel (vahiteenistus) ja tegutses sõja korral linnamiilitsa eraldiseisva lahinguüksusena. Töökojal oli oma "pühak", kelle päeva ta tähistas, oma kirikud või kabelid, mis olid omamoodi usuorganisatsioon. Töötuba oli ka käsitööliste vastastikuse abistamise organisatsioon, mis abistas oma abivajajaid liikmeid ja nende perekondi töökoja liikme haigestumise või surma korral töökoja sissepääsutasu, trahvide ja muude maksete kaudu.

Gildide võitlus linnapatritsaadiga

Linnade võitlus feodaalidega viis valdaval enamusel juhtudest linnavalitsuse üleandmiseni (ühel või teisel määral) kodanike kätte. Kuid mitte kõik kodanikud ei saanud õigust linnaasjade korraldamisest osa võtta. Võitlust feodaalide vastu pidasid väed massid, see tähendab eelkõige käsitööliste jõupingutustel ja linnaelanike tipp – linnamajaomanikud, maaomanikud, rahalaenutajad, rikkad kaupmehed – kasutasid selle tulemusi.

See ülemine, privilegeeritud linnaelanikkonna kiht oli kitsas suletud linnarikaste rühm – pärilik linnaaristokraatia (läänes kutsuti seda aristokraatiat tavaliselt patriitsiaadiks), kes haaras enda kätte kõik linnavalitsuse ametikohad. Linnavalitsus, kohus ja rahandus – kõik see oli linna eliidi käes ja seda kasutati jõukate kodanike huvides ning käsitöölise elanikkonna laiade masside huve kahjustades. See ilmnes eriti selgelt maksupoliitikas. Paljudes lääne linnades (Köln, Strasbourg, Firenze, Milano, London jne) rõhusid feodaalse aadliga lähedaseks saanud linnaeliidi esindajad koos nendega jõhkralt rahvast – käsitöölisi ja linnavaeseid. . Kuid käsitöö arenedes ja gildide tähtsuse kasvades hakkasid käsitöölised linnaaristokraatiaga võimu pärast võitlema. Peaaegu kõigis keskaegse Euroopa riikides arenes see võitlus (mis reeglina muutus väga teravaks ja viis relvastatud ülestõusudeni) 13.–15. Selle tulemused ei olnud samad. Mõnes linnas, eelkõige neis, kus käsitöötööstus oli kõrgelt arenenud, võitsid gildid (näiteks Kölnis, Ausburgis, Firenzes). Teistes linnades, kus käsitöö areng jäi alla kaubandusele ja kus juhtrolli mängisid kaupmehed, said gildid lüüa ja linnaeliit väljus võitlusest võidukalt (nii oli Hamburgis, Lübeckis, Rostockis jm).

Linnaelanike ja feodaalide ja gildide vahelises võitluses linnapatriitsiaadi vastu kujunes ja arenes välja keskaegne linnakodanike klass. Sõna burger tähendas läänes algselt kõiki linnaelanikke (alates Saksa sõna“burg” on linn, sellest ka prantsuse keskaegne termin “bourgeois” – kodanlik, linnaelanik). Kuid linnaelanikkond ei olnud ühtne. Ühelt poolt moodustus järk-järgult kaupmeeste ja jõukate käsitööliste kiht, teiselt poolt linnaplebeide (plebide) mass, kuhu kuulusid rändurid, õpipoisid, päevatöölised, pankrotistunud käsitöölised ja teised linnavaesed. Sellega seoses kaotas sõna "burger" oma endise laiema tähenduse ja omandas uus tähendus. Burgereid hakati kutsuma mitte ainult linnaelanikeks, vaid ainult rikasteks ja jõukateks linnaelanikeks, kellest hiljem kasvas välja kodanlus.

Kauba-raha suhete arendamine

Kaubatootmise areng linnades ja külades on viinud tööstuskaupade arenguni alates 13. sajandist. märkimisväärne, võrreldes eelmise perioodiga, kaubandus- ja turusuhete laienemine. Ükskõik kui aeglane oli kauba-raha suhete areng maal, õõnestas see üha enam elatusmajandust ja tõmbas turule üha suurema osa põllumajandussaadustest, mis vahetati kaubanduse kaudu linna käsitöötoodete vastu. Kuigi küla andis linnale siiski suhteliselt väikese osa oma toodangust ja rahuldas suures osas oma käsitöövajadused, oli küla kaubatoodangu kasv siiski ilmne. See andis tunnistust osa talupoegade muutumisest kaubatootjateks ja siseturu järkjärgulisest kujunemisest.

Euroopa sise- ja väliskaubanduses mängisid suurt rolli messid, mis levisid Prantsusmaal, Itaalias, Inglismaal ja teistes riikides juba 11.-12. Laatadel toimus hulgikaubandus selliste kaupadega, mille järele oli suur nõudlus, nagu vill, nahk, riie, linased kangad, metallid ja metalltooted ning teravili. Suurt rolli mängisid väliskaubanduse arengus ka suurimad messid. Seega messidel Prantsusmaal Champagne'i krahvkonnas 12.-13. Kohtusid kaupmehed erinevatest Euroopa riikidest – Saksamaalt, Prantsusmaalt, Itaaliast, Inglismaalt, Katalooniast, Tšehhist ja Ungarist. Itaalia kaupmehed, eriti veneetslased ja genovalased, toimetasid šampanjalaatadele kalleid idamaiseid kaupu – siidi, puuvillaseid kangaid, ehteid ja muid luksusesemeid, samuti vürtse (pipar, kaneel, ingver, nelk jne). Flaami ja Firenze kaupmehed tõid hästi valmistatud riideid. Kaupmehed Saksamaalt tõid linaseid kangaid, kaupmehed Tšehhist riide-, nahk- ja metalltooteid; kaupmehed Inglismaalt - vill, tina, plii ja raud.

13. sajandil Euroopa kaubandus oli koondunud peamiselt kahte valdkonda. Üks neist oli Vahemeri, mis oli ühenduslüli Lääne-Euroopa riikide kaubavahetuses idapoolsete riikidega. Esialgu peaosa Selles kaubanduses mängisid araabia ja Bütsantsi kaupmehed ning 12.–13. sajandist, eriti seoses ristisõdadega, läks ülimuslikkus üle Genova ja Veneetsia kaupmeestele, samuti Marseille ja Barcelona kaupmeestele. Teine Euroopa kaubanduspiirkond hõlmas Läänemere ja Põhjameri. Siin osalesid kaubanduses kõigi nende merede lähedal asuvate riikide linnad: Venemaa loodepiirkonnad (eriti Novgorod, Pihkva ja Polotsk), Põhja-Saksamaa, Skandinaavia, Taani, Prantsusmaa, Inglismaa jne.

Kaubandussuhete laienemist takistasid äärmiselt feodalismi ajastule iseloomulikud tingimused. Iga isanda valdused olid aiaga piiratud arvukate tollipunktidega, kus kaupmeestelt nõuti olulisi kaubamakse. Kaupmeestelt koguti tollimakse ja igasuguseid makse, kui nad ületasid sildasid, sõideti jõgesid ja sõitsid mööda jõge läbi feodaali valduste. Feodaalid ei peatunud kaupmeeste vastu suunatud banditismirünnakute ja kaupmeeste karavanide röövimisega. Feodaalkorrad ja alepõllu domineerimine määrasid suhteliselt tühise kaubavahetuse.

Sellegipoolest lõi kauba-raha suhete ja vahetuse järkjärguline kasv võimaluse rahalise kapitali akumuleerimiseks üksikisikud, peamiselt kaupmeestelt ja rahalaenutajatelt. Raha kogumist soodustasid ka rahavahetusoperatsioonid, mis keskajal olid vajalikud rahasüsteemide ja rahaühikute lõputu mitmekesisuse tõttu, kuna raha ei verminud mitte ainult keisrid ja kuningad, vaid ka kõikvõimalikud silmapaistvad isandad. ja piiskopid, aga ka suured linnad. Mõne raha vahetamiseks teiste vastu ja konkreetse mündi väärtuse kindlakstegemiseks oli rahavahetajate eriala. Rahavahetajad ei tegelenud mitte ainult vahetusoperatsioonidega, vaid ka raha ülekandmisega, millest tekkisid krediiditehingud. Tavaliselt seostati sellega liigkasuvõtmist. Vahetus- ja krediidioperatsioonid viisid spetsiaalsete pangakontorite loomiseni. Esimesed sellised pangakontorid tekkisid Põhja-Itaalia linnades - Lombardias. Seetõttu sai sõna "pandimaja" keskajal pankuri ja rahalaenaja sünonüümiks. Hiljem tekkinud spetsiaalseid laenuasutusi, mis tegelesid asjade turvalisusega, hakati nimetama pandimajadeks.

Euroopa suurim rahalaenaja oli kirik. Samal ajal tegi kõige keerulisemaid krediidi- ja liigkasuvõtmise operatsioone Rooma kuuria, kuhu liikus tohutult raha peaaegu kõigist Euroopa riikidest.

Majandusarengu aluseks on looduse loomine ise - funktsioonide jaotus inimeste vahel, lähtudes nende soost, vanusest, füüsilistest, füsioloogilistest ja muudest omadustest. mehhanism majanduskoostöö eeldab, et mõni rühm või indiviid keskendub rangelt kindlat tüüpi töö tegemisele, samas kui teised tegelevad muud tüüpi tegevustega.

Tööjaotuse määratlusi on mitu. Siin on vaid mõned neist.

Tööjaotus- see on teatud tüüpi tegevuste isoleerimise, konsolideerimise, muutmise ajalooline protsess, mis toimub eristamise ja rakendamise sotsiaalsetes vormides erinevat tüüpi töötegevus. Tööjaotus ühiskonnas muutub pidevalt ning erinevate tööliikide süsteem ise muutub üha keerukamaks, kuna tööprotsess ise muutub keerukamaks ja süveneb.

Tööjaotus(või spetsialiseerumine) on tootmise korraldamise põhimõte majanduses, mille kohaselt üksikisik tegeleb eraldi kauba tootmisega. Tänu selle põhimõtte toimimisele saavad inimesed piiratud ressursside juures palju rohkem kasu kui siis, kui kõik varustaksid end kõige vajalikuga.

Samuti eristatakse tööjaotust laiemas ja kitsas tähenduses (K. Marxi järgi).

Laias mõttes tööjaotus- see on tööliikide süsteem, tootmisfunktsioonid, ametid üldiselt või nende kombinatsioonid, mis erinevad oma omaduste poolest ja suhtlevad samaaegselt üksteisega, samuti nendevaheliste sotsiaalsete suhete süsteem. Ametite empiirilist mitmekesisust käsitleb majandusstatistika, tööökonoomika, majandusharuteadused, demograafia jne. Kirjeldatakse territoriaalset, sh rahvusvahelist tööjaotust. majandusgeograafia. Erinevate tootmisfunktsioonide vaheliste seoste määramiseks nende materiaalse tulemuse seisukohast eelistas K. Marx kasutada terminit "tööjaotus".

Kitsas mõttes tööjaotus- see on sotsiaalne tööjaotus kui inimtegevus oma sotsiaalses olemuses, mis erinevalt spetsialiseerumisest on ajalooliselt mööduv sotsiaalne suhe. Töö spetsialiseerumine on tööliikide jaotus subjektide kaupa, mis väljendab otseselt tootmisjõudude edenemist ja aitab sellele kaasa. Selliste liikide mitmekesisus vastab inimese looduse uurimise astmele ja kasvab koos selle arenguga. Klassikoosseisudes spetsialiseerumist aga terviklike tegevuste spetsialiseerumisena läbi ei viida, kuna seda ise mõjutab sotsiaalne tööjaotus. Viimane jagab inimtegevuse sellisteks osalisteks funktsioonideks ja toiminguteks, millest igaühel pole iseenesest enam tegevuse olemust ja mis ei toimi inimesele võimalusena taastoota oma sotsiaalseid suhteid, kultuuri, vaimset rikkust ja iseennast. individuaalne. Nendel osafunktsioonidel puudub oma tähendus ja loogika; nende vajalikkus ilmneb ainult nõudmistena, mida tööjaotuse süsteem neile väljastpoolt esitab. See on materiaalse ja vaimse (vaimne ja füüsiline), täidesaatva ja juhtimistöö, praktiliste ja ideoloogiliste funktsioonide jne jaotus. Sotsiaalse tööjaotuse väljendus on materiaalse tootmise, teaduse, kunsti jne eraldamine eraldiseisvateks sfäärideks. , samuti jaotus ise. Tööjaotus kasvab ajalooliselt paratamatult klassijaotuseks.

Tänu sellele, et ühiskonnaliikmed hakkasid spetsialiseeruma üksikute kaupade tootmisele, elukutsed– mis tahes kauba tootmisega seotud tegevused.

Kuid tööjaotus ei tähenda sugugi seda, et meie kujuteldavas ühiskonnas hakkab üks inimene tegelema ühte tüüpi tootmisega. Võib selguda, et teatud tüüpi tootmisega peavad tegelema mitu inimest või nii, et üks inimene hakkab tegelema mitme kauba tootmisega.

Miks? See kõik puudutab seost elanikkonna vajaduse suuruse teatud kauba järele ja konkreetse eriala tööviljakuse vahel. Kui üks kalur suudab päevas püüda nii palju kala, et kõik ühiskonnaliikmed rahuldavad, siis on selles majapidamises vaid üks kalamees. Aga kui üks mainitud hõimu jahimees ei jõua kõigi eest vutte lasta ja tema tööst ei piisa kõigi pereliikmete vajaduste rahuldamiseks vuti järele, siis läheb jahile korraga mitu inimest. Või näiteks kui üks pottsepp suudab toota nii palju potte, mida ühiskond ei suuda ära tarbida, siis jääb tal lisaaega, mida ta saab kasutada mõne muu kauba, näiteks lusikate või taldrikute tootmiseks.

Seega sõltub töö "jaotuse" määr ühiskonna suurusest. Teatud elanikkonna suuruse (st teatud koosseisu ja vajaduste suuruse) jaoks on oma optimaalne ametite struktuur, kus erinevate tootjate toodetud tootest piisab kõigile liikmetele ja kõik tooted toodetakse. võimalikult madalate kuludega. Rahvaarvu kasvuga muutub see optimaalne ametite struktuur, suureneb nende kaupade tootjate arv, mida inimene juba ise tootis, ja need tootmisliigid, mis olid varem usaldatud ühele inimesele, usaldatakse erinevatele inimestele.

Majanduse ajaloos läbis tööjaotuse protsess mitu etappi, mis erinesid üksikute ühiskonnaliikmete spetsialiseerumisastme poolest ühe või teise kauba tootmisel.

Tööjaotus jaguneb tavaliselt mitmeks tüübiks sõltuvalt selle teostamise omadustest.

Loomulik tööjaotus: tööliikide soo ja vanuse järgi eraldamise protsess.

Tehniline tööjaotus: määratakse kasutatavate tootmisvahendite, eelkõige seadmete ja tehnoloogia iseloomu järgi.

Sotsiaalne jaotus töö: loomulik ja tehniline tööjaotus, mis on võetud nende koostoimes ja koosmõjus majanduslike teguritega, mille mõjul toimub eri tüüpi töötegevuse eraldumine ja diferentseerumine.

Lisaks hõlmab sotsiaalne tööjaotus veel 2 alaliiki: valdkondlik ja territoriaalne. Valdkondlik tööjaotus selle määravad ette tootmistingimused, kasutatud tooraine iseloom, tehnoloogia, seadmed ja valmistatav toode. Territoriaalne tööjaotus on erinevat tüüpi töötegevuste ruumiline paigutus. Selle arengu määravad nii looduslike ja kliimatingimuste erinevused kui ka majanduslikud tegurid.

Under geograafiline tööjaotus me mõistame sotsiaalse tööjaotuse ruumilist vormi. Geograafilise tööjaotuse vajalik tingimus on, et erinevad riigid (või piirkonnad) töötaksid üksteise heaks, et töö tulemus transporditakse ühest kohast teise, nii et tootmiskoha ja koha vahel tekib lõhe. tarbimisest.

Kaubaühiskonnas hõlmab töö geograafiline jaotus tingimata toodangu viimist talust tallu, s.t. vahetus, kauplemine, kuid vahetus nendes tingimustes on vaid märk geograafilise tööjaotuse olemasolu, kuid mitte selle "olemuse äratundmiseks".

Sotsiaalsel tööjaotusel on kolm vormi:

Üldist tööjaotust iseloomustab suurte tegevusliikide (sfääride) eraldamine, mis erinevad üksteisest toote kujul.

Eratööjaotus on protsess, mille käigus eraldatakse üksikud tööstusharud suurtes tootmisliikides.

Ühtne tööjaotus iseloomustab valmistoodete üksikute komponentide tootmise eraldamist, samuti üksikute tehnoloogiliste toimingute eraldamist.

Diferentseerimine seisneb üksikute tööstusharude eraldamise protsessis, mille määravad kindlaks kasutatavate tootmisvahendite, tehnoloogia ja tööjõu iseärasused.

Spetsialiseerumine põhineb diferentseerumisel, kuid areneb jõupingutuste koondamise alusel kitsale tootevalikule.

Universaliseerimine on spetsialiseerumise vastand. See põhineb paljude kaupade ja teenuste tootmisel ja müügil.

Mitmekesistamine on tootevaliku laiendamine.

Esimene ja peamine väide, mille A. Smith esitab ja mis määrab suurima edusammu töö tootliku jõu ja olulise osa kunstist, oskustest ja intelligentsusest, millega see (edenemine) on suunatud ja rakendatud, on tööjaotuse tagajärg. Tööjaotus on kõige olulisem ja vastuvõetamatu tingimus tootmisjõudude arengu, mis tahes riigi ja ühiskonna majanduse arengu edenemiseks. A. Smith toob kõige lihtsama näite tööjaotusest väikestes ja suurettevõtetes (tootmine tänapäeva ühiskonnas) - tihvtide elementaarne tootmine. Tööline, kes pole selles tootmises koolitatud ja ei tea, kuidas selles kasutatavaid masinaid käsitseda (tõuke masinate leiutamisele andis just tööjaotus), jõuab vaevalt ühe tihvti päevas teha. Kui sellises tootmises eksisteerib organisatsioon, on vaja elukutse jagada mitmeks erialaks, millest igaüks on omaette amet. Üks töötaja tõmbab traati, teine ​​ajab sirgeks, kolmas lõikab, neljas teritab otsa, viies lihvib pea kinnitamiseks, mille valmistamine nõuab veel kahte-kolme iseseisvat toimingut, lisaks paigaldamisele, poleerimisele. tihvt ise ja valmistoote pakkimine. Seega jagatakse tihvtide tootmisel töö mitmeetapilisteks toiminguteks ning olenevalt tootmise korraldusest ja ettevõtte suurusest saab neid teha igaüks eraldi (üks töötaja - üks operatsioon) või kombineerida. 2 - 3 (üks töötaja - 2 - 3 operatsiooni). Seda lihtsat näidet kasutades kinnitab A. Smith sellise tööjaotuse vaieldamatut prioriteeti üksiku töötaja töö ees. 10 töötajat tootsid 48 000 kontakti päevas, samal ajal kui üks suutis toota 20 kontakti kõrge pingega. Tööjaotus mis tahes käsitöös, olenemata sellest, kui suur see kasutusele võetakse, põhjustab tööviljakuse tõusu. Tootmise edasine areng (kuni tänapäevani) ükskõik millises majandussektoris oli A. Smithi “avastuse” selgeim kinnitus.

Saada oma head tööd teadmistebaasi on lihtne. Kasutage allolevat vormi

Üliõpilased, magistrandid, noored teadlased, kes kasutavad teadmistebaasi oma õpingutes ja töös, on teile väga tänulikud.

Kiievi Majanduse Juhtimisinstituut

Severodonetski teaduskond

Test nr 1

Distsipliin:"Juhataja tööorganisatsioon"

Lõpetanud: Šal Eduard Albertovitš

Severodonetsk 2005

Plaan

1.2 Tööjaotuse vormid

1.3 Tööalase koostöö vormid

1. Teoreetiline alus tööjaotus ja koostöö ning nende koht ja roll juhi töökorralduses

1.1 Eraldumise ja koostöö ajalooline taust

Töökorralduse oluline element on tööjaotus, s.o. töötegevuse tüüpide eraldamine töötajate, meeskondade ja muude ettevõtte osakondade vahel. See on töökorralduse lähtepunkt, mis lähtuvalt tootmise eesmärkidest seisneb igale töötajale ja igale osakonnale nende kohustuste, funktsioonide, tööliikide ja tehnoloogiliste toimingute määramises. Selle probleemi lahendus peaks sisaldama koos nõudega kõige rohkem ratsionaalne kasutamine töötaja tööaeg ja kvalifikatsioon selliselt, et säiliks tema spetsialiseerumine nii, et säiliks töö sisu, ei oleks lubatud selle monotoonsus ning oleks tagatud füüsilise ja vaimse pinge ühtlustumine.

Tööjaotus on inimeste tegevuste piiritlemine ühistöö protsessis, määrates igale tootmisprotsessis osalejale teatud tüüpi tööd, mis toob kaasa tööviljakuse kasvu selle spetsialiseerumise alusel.

Üks esimesi, kes mõistis tööjaotuse eeliseid, oli Mooses. Nagu 2. Moosese raamatus on kirjeldatud, püüdis Mooses iisraellasi Egiptusest välja juhtima püüdes kogu juhtimist ise teostada. Mõnda aega läks asi nii libedalt, kui pikal marsil läbi kõrbe oodata võis. Kuid lõpuks, nagu sageli juhtub, kui uus ettevõtmine kasvab suureks väljakujunenud organisatsiooniks, hakkasid mõned inimesed selle eesmärkides kahtlema. Lisaks tekkisid vaidlused ja muu ebaproduktiivne käitumine.

Kuna kellelgi peale Moosese polnud volitusi probleemide üle otsustada, kadus ta uskumatult pisiasjadesse: „Mooses istus rahva üle kohut mõistma ja rahvas seisis Moosese ees hommikust õhtuni.” See tähendas pikki töötunde. Ja mis veelgi olulisem, peale otsuste tegemise ei tehtud midagi ja see pole kuigi tõhus. Iisraellaste õnneks oli Mooses avatud mõistlikele nõuannetele. Moosese äi Jethro tuvastas, et probleem on liiga suur kontroll ja soovitas täiendavaid kontrollitasemeid.

„Ja Mooses kuulas oma äia sõnu ja tegi kõik, mis ta ütles. Ja Mooses valis tublid mehed kogu Iisraelist ja pani nad rahvaülemateks, tuhandete, sadade, viiekümnendate ja kümnete valitsejateks. Ja nad mõistsid kohut rahva üle igal ajal; Nad teatasid Moosesele olulistest asjadest, kuid kõik pisiasjad otsustasid nad ise.

Tööjaotus on olemas igas organisatsioonis. Enamuses kaasaegsed organisatsioonid tööjaotus ei tähenda juhuslikku tööjaotust olemasolevate inimeste vahel. Iseloomulik on spetsialiseerunud tööjaotus - selle töö määramine spetsialistidele, s.o neile, kes suudavad seda organisatsiooni kui terviku seisukohalt kõige paremini teha. Juhtkonna tööjaotus turundus-, finants- ja tootmisekspertide vahel on selle ilmekas näide. Konkreetseks tööjõu spetsialiseerumiseks võib pidada ka auto tootmise töö jagamist arvukateks pisitoiminguteks, näiteks esitulede paigaldamiseks.

Isegi algelise spetsialistidevahelise tööjaotuse eelised on ilmsed: juba ürgsete hõimude seas eraldati osa inimesi jahipidamiseks, teised tööriistade valmistamiseks, toiduvalmistamiseks jne. Juhtimisajaloolane Claude Georges jälgis spetsialiseerumist Hiinas juba viiendal aastatuhandel eKr. e. Platoni ideaalses linnriigis tulnuks kogu töö jagada nende vahel, kes suudavad seda teistest paremini teha. Euroopa keskaegsed gildid läksid spetsialiseerumise küsimustes veelgi kaugemale, julgustades tungivalt elukestvat ametit ühelgi ametikohal. Kuid alles pärast tööstusrevolutsiooni tekkis tänapäevases tootmises valitsev spetsiifiline spetsialiseerumine.

Järgmine tootmisele spetsialiseerumise eeliste kirjeldus on võetud Adam Smithi teosest Wealth of Nations ja see aitas käivitada tööstusrevolutsiooni.

«Ilma tööjaotuseta ei jaksaks tööline teha ühe tihvti päevas ja kindlasti mitte 20. Siis aga hakati seda tööd tegema nii, et tihvtide tootmine ei muutunud mitte ainult iseseisvaks tootmiseks, vaid oli ka jagatud mitmeks eraldi etapiks, millest igaüks hakkas esindama omaette lavastust.

Üks tõmbas traadi välja, teine ​​sirgendas, kolmas lõikas tükkideks, neljas teritas otsad, viies töötles ühest otsast pea, veel kaks tegid aasa. Iseseisev operatsioon oli pähe panemine, teine ​​eraldi operatsioon tihvti pleegitamine. Isegi nööpnõelte paberile panemine on iseseisev ülesanne. Nii jagunes kogu tihvti tootmine selgelt umbes 18 eraldi toiminguks, mida mõnes tehases tegi tegelikult iga tööline eraldi, teistes aga tegi üks inimene sageli kaks-kolm toimingut. See tähendab, et kümme koos töötavat inimest suudavad päevas teha 48 tuhat tihvti. Ühe inimese kohta tähendab see 4800 pinni päevas. Aga kui nad seda kõike üksteisest sõltumatult teeksid, poleks nad üksi isegi 20 tükki teinud, võib-olla poleks nad teinud ka korraga, kui poleks olnud õiget tööjaotust.

1.2 Tööjaotuse vormid

Ettevõtetes on järgmised tööjaotuse vormid:

· horisontaalne tööjaotus. Kui vähemalt kaks inimest töötavad koos sama eesmärgi saavutamiseks, peaksid nad töö omavahel ära jagama. Suure tööhulga jagamine arvukateks väikesteks spetsialiseeritud ülesanneteks võimaldab organisatsioonil toota palju rohkem väljundit kui siis, kui sama arv inimesi töötaks iseseisvalt. Jagades toidu valmistamise ja serveerimise töö 12 töötaja vahel, nagu McDonalds tavaliselt teeb, suudab see teenindada päevas sadu kordi rohkem inimesi kui traditsioonilistes väikerestoranides, kus on üks kokk ja mitu ettekandjat.

Väga väikestes organisatsioonides ei pruugi horisontaalne tööjaotus selgelt näha olla. Omanikud, kes on ka väikerestoranide juhid, saavad vaheldumisi toitu valmistada ja külastajaid teenindada. Kuid enamikul keerukatel organisatsioonidel on nii horisontaalne jaotus, et nende funktsioonid ja eesmärgid on selgelt jälgitavad. Klassikaline näide horisontaalsest tööjaotusest tootmisettevõttes on näiteks tootmine, turundus ja rahandus. Need esindavad põhitegevusi, mida ettevõte peab oma eesmärkide saavutamiseks edukalt ellu viima.

Komplekssed organisatsioonid saavutavad selge horisontaalse jaotuse, luues üksusi, mis täidavad konkreetseid konkreetseid ülesandeid ja saavutavad konkreetseid konkreetseid eesmärke. Selliseid üksusi nimetatakse sageli osakondadeks või talitusteks, kuid on ka palju muid nimetusi. McDonald's Corporationil on eriüksused organisatsiooni igale põhifunktsioonile - turundus-, ostu-, kinnisvara- jne osakonnad. Nendel McDonaldsi ja teiste organisatsioonide osakondadel on oma väiksemad ja spetsiifilisemad osakonnad.

meeldib kogu organisatsioon mille osaks nad on, on üksused inimrühmad, kelle tegevus on teadlikult suunatud ja koordineeritud ühise eesmärgi saavutamiseks. Seega koosnevad suured ja keerulised organisatsioonid oma tuumas mitmest omavahel seotud organisatsioonist, mis on loodud spetsiaalselt konkreetsetel eesmärkidel, ja arvukatest mitteametlikest rühmadest, mis tekivad spontaanselt.

· funktsionaalne - sõltuvalt töötajate poolt tootmises täidetavate funktsioonide iseloomust ja nende osalemisest tootmisprotsessis. Selle alusel jagatakse töötajad töötajateks ja töötajateks. Töötajad jagunevad juhtideks, spetsialistideks ja tehnilisteks tegijateks. Töötajad võivad omakorda moodustada põhitööliste, teenindustöötajate ja abitöötajate funktsionaalrühmi. Viimaste hulgas on remondi- ja transporditööliste, kvaliteedikontrolöride, energiateenistuse töötajate jt rühmad;

· tehnoloogiline - faaside, tööliikide, toodete, sõlmede, osade, tehnoloogiliste operatsioonide kaupa. See määrab kindlaks töötajate paigutuse vastavalt tootmistehnoloogiale ja mõjutab oluliselt töö sisu taset. Kitsa spetsialiseerumise korral ilmneb töös monotoonsus, liiga laia spetsialiseerumise korral suureneb ebakvaliteetse töö tõenäosus. Töökorraldaja vastutusrikas ülesanne on leida tehnoloogilise tööjaotuse optimaalne tase. Selle jaotusvormi variandid on üksikasjalik, objektiivne ja operatiivne tööjaotus;

· professionaalne - eriala ja elukutse järgi. Sellest tööjaotuse vormist lähtuvalt kehtestatakse nõutav töötajate arv erinevatel kutsealadel. Kutse on teatud teoreetilised teadmised ja erialase koolituse tulemusena saadud praktilised oskused omava isiku tegevuse liik. Eriala - kutseliik, töötaja spetsialiseerumine kutseala piires;

· kvalifikatsioon - vastavalt töö keerukusele ja täpsusele vastavalt erialastele teadmistele ja töökogemusele. Siin toimub tööjaotus vastavalt töötajate kvalifikatsioonitasemele, lähtudes töö nõutavast kvalifikatsioonist.

· vertikaalne tööjaotus. Kuna töö organisatsioonis on jagatud osadeks, peab keegi inimeste rühma tööd koordineerima, et see õnnestuks. Tulles tagasi meie näite juurde paadiga, välja arvatud juhul, kui mõni madrusetest võtab üle kapteni ülesanded ega hoolitse selle eest, et rooli liigutused oleksid kooskõlas purjede liikumisega, et laev kursil hoida, grupp sõidab. laeval ei jõua ilmselt kunagi sihtsadamasse: suure tõenäosusega jõuab see sinna, kuhu tuul ja hoovus (st väliskeskkond) viib.

Seega on organisatsioonis kaks orgaanilist sisemist tööjaotuse vormi. Esimene on töö jagamine komponentideks, mis moodustavad osad üldisest tegevusest, s.t. horisontaalne tööjaotus. Teine, mida nimetatakse vertikaalseks, eraldab tegevuste koordineerimise töö tegevustest endist.

Tööjaotus ei saa aga kesta lõputult. Tööjaotuse küsimuste lahendamiseks kasutatakse mõisteid "jaotuse piirid" ja "jaotuse tase". Jaotuse piirid on alumine ja ülemine piir, millest allpool ja üle selle on tööjaotus vastuvõetamatu. Jaotustase on aktsepteeritud arvutatud või tegelikult saavutatud väärtus, mis iseloomustab tööjaotuse seisukorda.

Tööde koostöö on orgaaniliselt seotud tööjaotusega, s.o. tootmise vastastikuse sidumise ja töötajate ja osakondade vahelise suhtluse süsteemi loomine.

1.3 Tööalase koostöö vormid

Töökoostöö, mis on selle jagunemisprotsessi tagajärg, kujutab endast inimeste ühendamist süstemaatiliseks ja ühiseks osalemiseks ühes või erinevates, kuid omavahel seotud tööprotsessides, et tagada üksikute töötajate või töörühmade tegevuste võimalikult täielik kooskõla. mitmesugused tööfunktsioonid.

On olemas järgmised töökoostöö vormid:

· spetsialiseeritud kaupluste kauplustevaheline koostöö, mille eesmärk on tagada nende kooskõlastatud koostoime ettevõtte lõpptoodete valmistamisel;

· spetsialiseeritud sektsioonide kauplusesisene koostöö, mille eesmärk on siduda nende tegevust töökoja lõpptoodete valmistamisel;

· üksikute töötajate või tootmismeeskondade tegevuskohasisene koostöö objektile määratud toodete tootmiseks;

· brigaadisisene koostöö, mis ühendab töötajaid, kes täidavad ühiselt meeskonna jaoks üht tootmisülesannet ja kannavad kollektiivset vastutust meeskonna töö tulemuste eest.

· täitevasutustevaheline koostöövorm – koostöö autonoomsete töötajate vahel.

Olulisemad valdkonnad tööjaotuse ja koostöö parandamisel on ametite kombineerimine, teenindusalade laiendamine ja mitme masinatöö. Suure ruumi töötajate initsiatiivi avaldumiseks otstarbekas töökoostöös annab töö korraldamine keerukates meeskondades, millel on osaline või täielik vahetatavus. Kutsekombinatsioon on töö tegemine teisel või mitmel kutsealal tavalise tööpäeva jooksul koos põhikutsetööga. Kutsekombinatsiooni on soovitav kasutada nendel töödel, kus põhierialal töö tegemisel on pikad tehnoloogilised pausid, samuti kus masinatega töötamisel (sõlmede hooldamisel) jääb masinavaba aega, st. , aeg, mille jooksul töötaja masina (seadme) töötamise ajal on vaba selle hooldusvajadusest.

Seotud ametite valdamisel on suur majanduslik ja sotsiaalne tähendus ka juhtudel, kui tööpäeva jooksul vaba aega ei ole, kuid töö on üksluine. Sellistes tingimustes on soovitatav vahetada tööd, muuta tegevust, liikuda kindla ajakava järgi ühest töökohast teise, mis toob kaasa töö mitmekesisuse suurenemise, selle sisu ja atraktiivsuse suurenemise ning avaldab soodsat mõju töökohale. töötajate tervisele ja meeleolule ning töö majanduslikele tulemustele. Seotud ametite omandamine on vajalik ka nendel tootmisaladel, kus puudub stabiilne töötajate koormus, madala prestiižiga ja füüsiliselt rasketel töökohtadel. Sama eriala töötajate töökohtadel on laialt levinud teeninduspindade laiendamine, mis taotleb tööaja ratsionaalsemat kasutamist ja seadmete täielikumat laadimist (näiteks mitme masina teenus, kui üks või rühm töötajaid teenindab samaaegselt mitut masinat). Iga hooldatava masina käsitsi toimingud tehakse järjestikku, pärast mida töötab masin automaatrežiimis kuni järgmise käsitsi toiminguni.

Mitme masina hoolduse korraldamise põhitingimus on masinavaba aja olemasolu igal hooldataval masinal, mis on võrdne kõigi teiste ühe töötaja poolt teenindatavate masinate käsitsitöö aja summaga. Tööjaotuse ja koostööga laheneb küsimus: kes mida teeb, kuidas ja kellega suhtleb.

Üliproduktiivse töö korraldamiseks on vaja lahendada ka järgmine küsimus: kuidas, mil viisil tööd tuleks teha. See saavutatakse ratsionaalsete töömeetodite ja -tehnikate kehtestamisega. Loomulikult määrab töö tegemise viisi suuresti tehnoloogia, kuid iga tehnoloogilist toimingut saab teha erineval viisil: suurema või väiksema liigutusega, rohkem või vähem oskuslikult, erineva aja- ja füsioloogilise energia kuluga.

Iga toimingu, meetodi, toimingu, iga töö ökonoomsema sooritamise viisi väljaselgitamine on töökorraldaja vastutusrikas ülesanne. See hõlmab tööprotsessi kõigi osade analüüsi ja arendamist, sealhulgas liigutuste konstrueerimist ja koordineerimist, mugava tööasendi valikut, tööriistade hoidmise meetodit ning masinate ja mehhanismide juhtimist. Tootmisülesande täitmise meetod, mida iseloomustab toimingute, tehnikate ja toimingute teatud koostis ja järjestus, moodustab töömeetodi. Tööprotsesside läbiviimise meetodid tuleb kavandada koos tehnoloogilise protsessi projekteerimisega ning disaini arenduste tulemused fikseeritakse töövõtete ja töömeetodite kaartidel, töökorralduse kaartidel, juhend- või tehnoloogilistel kaartidel. Neid kasutatakse töötajate ratsionaalsete töövõtete ja meetodite koolitamiseks, töö kontrollimiseks ja analüüsimiseks; need on lähtepunktiks tööprotsessi edasisel täiustamisel.

Ettevõtte jaoks on väga oluline tootmisinnovaatorite töökogemuse väljaselgitamine ja levitamine, nende kasutatavate tehnikate ja töömeetodite uurimine. Töövõtted ja -meetodid väärivad tähelepanu, kui neid kasutavad töötajad saavutavad kõrgeid ja jätkusuutlikke töötulemusi, mida iseloomustab kokkuhoid võrreldes tööjõukulude, tooraine, materjalide, tööriistade, energia, seadmete ratsionaalse kasutamise ja täiustatud toote standardväärtustega. kvaliteeti, saavutades samal ajal optimaalse töömahukuse. Ratsionaalsete töömeetodite kindlaksmääramise probleem lahendatakse, uurides otse tootmiskohas nende töötajate tööjõudu, kes ületavad oluliselt tööstandardeid ja kasutavad tööprotsessi läbiviimiseks tõhusaid meetodeid. Kõige sobivamate ja säästlikumate töömeetodite uurimisel ja valimisel on soovitatav pöörata tähelepanu:

Lühikesed ja kõige vähem väsitavad töötaja käte, jalgade, keha liigutused, nende liigutuste suunamuutuste kõrvaldamine, käsitsi teisaldatavate koormate massi vähendamine;

Pidevad ja sujuvad liikumised mööda kaarjoont, mis on säästlikumad kui sirgjoonelised äkiliste peatustega liikumised;

üheaegsed ja sümmeetrilised käteliigutused;

Liikumiste vähendamine ebavajalike liigutuste kõrvaldamise ja liigutuste kombineerimise kaudu;

Töötajale mugava asendi saavutamine, muutlike istumis- ja seismisasendite tagamine, töö- ja puhkeperioodide vaheldumine olenevalt töö raskusastmest ja neuropsüühilisest intensiivsusest. Ratsionaalseid töövõtteid ja töömeetodeid, tootmisuuendajate kogemusi levitatakse mitmeti. Nendel eesmärkidel kasutavad nad personali koolituse ja täiendõppe süsteemi, seminare, näitusi, koolitusi jne.

2. Materiaalse vara mahakandmise akt

Materiaalse vara mahakandmise akt on dokument range aruandlus koostatakse põhivara, väheväärtusliku ja kuluva vara mahakandmisel, samuti varude kadumise korral.

Lihtsamal kujul on akt esitatud leheküljel 11. Paljudes ettevõtetes esitatakse see aga tüüpvormidena (lk 12, 13).

Väikeettevõte "Superprint"

Rubezhnoye, st. Rudenko, 5

režissöör Chistyakov V.I.

materiaalsete varade mahakandmine

Shal E.A. ja liikmed Koroleva V.V., Kolobkova V.N. Veebruar 2005 kandsid tootmises kulutatud materiaalsed varad maha:

Komisjoni liikmete allkirjad:

Shal E.A.________________________________________________________________________

Kuninganna V.V

_____________________________________________________________

Kolobkov V.N._______________________________________________________________________

Tuleb märkida, et madala väärtusega ja kulunud varade mahakandmise akt koostatakse reeglina fondidele, mille nimiväärtus on alla 500 UAH.

Kasutatud kirjanduse loetelu

1. Vinogradsky M.D., Vinogradska A.M., Shkanova O.M. Juhataja töökorraldus. Navch. küla K.: Kondor - 2002.

2. Meskon M.H., Albert M., Khedouri F. Juhtimise alused. Per. Inglise keelest. - M.: Delo, 2002.

esimehest koosnev komisjon Sall E.A.__________________________________________________________________________________________________________

ja liikmed Koroleva V.V., Kolobkova V.N.__________________________________________________________________________________________________________

on koostanud selle akti, milles märgib, et veebruar kuu 200_ 5_ d) kandis maha tootmises kasutatud materiaalsed varad:

Kõiki komisjoni liikmeid hoiatatakse vastutuse eest tegelikkusele mittevastavaid andmeid sisaldava akti allkirjastamise eest.

esimehest koosnev komisjon Sall E.A.__________________________________________________________________________________________________________

ja liikmed Koroleva V.V., Korobeynikova V.N.__________________________________________________________________________________________________________

on koostanud selle akti, milles märgib, et veebruar kuu 200_ 5_ d. kandis maha väheväärtuslikud ja kulunud esemed ning tunnistas need kasutuskõlbmatuks ja lammutamisele:

Vormi nr MSh-8 tagakülg

Kõrvaldamise aktide numbrid ja kuupäevad ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Käesolevas aktis loetletud esemed muudeti komisjoni juuresolekul vanarauaks, mis kuulub kapitaliseerimisele.

__________________________________ sada kolmkümmend üheksa tükki ____________________________________________________

(üksuste koguarv sõnades)

Jäägid, mis ei kuulu raamatupidamisele, hävitatakse.

«_ 1 _" Märts 2005 G.

Sarnased dokumendid

Tööjaotuse mõiste, vormid, olemus ja efektiivsuse kriteeriumid. Töökorralduse algus ettevõttes on selle jagunemisega, mis kujutab endast töötajate tegevusliikide eraldamist. Tööjaotuse ja koostöö arendamise suunad.

abstraktne, lisatud 24.08.2010


Teoreetilised alused juhtimise tööjaotuse ja koostöö ratsionaalsuse analüüsimiseks. Juhttöö jaotuse ja koostöö ratsionaalsuse analüüs ja diagnoosimine. Töötaja töölevõtmine vastavalt tema kvalifikatsioonile ja tööjõupotentsiaalile.

kursusetöö, lisatud 15.08.2014


Tööjaotuse mõiste. Tööjaotuse ja selle piiride klassifikatsioon. Töökorralduse brigaadivorm. Tööalase koostöö põhivormid ja liigid. Tööaja, tööstus- ja tootmispersonali kasutamise analüüs. Foto tööpäevast.

kursusetöö, lisatud 19.01.2012


Tööjaotuse ja koostöö olemus ja liigid. Strateegilise juhtimise tunnused liisingutegevuses. Juhtimistöö analüüs liisingufirma URALSIB näitel. Juhttööjaotuse ja koostöö tõhustamine.

kursusetöö, lisatud 12.03.2011


Töökoostöö vormid ja piirid, tööjaotus ettevõttes kui tegevuse korraldamise element. Sisu kujundamise vahendid, meetodid, töötingimused, personali ratsionaalne kasutamine. Juhtide, spetsialistide ja töötajate tööjaotus.

test, lisatud 20.09.2010


Peamised tööjaotuse liigid. A. Smith tööjaotuse probleemist. Organisatsiooni juhtimisstruktuuri mõiste. Koordineerimine kui juhtimisfunktsioon. Usalduse koht juhtimissüsteemis. Ettevõtte tööjaotuse analüüs LLC MZ "Uralets" näitel.

kursusetöö, lisatud 11.03.2016


Töötajate tööjaotuse ja koostöö alused ettevõttes. Tööstusettevõtete töökorralduse tunnused, mille alusel uuritakse töötajate tööjaotust ja koostööd. Tööaja ja seadmete tõhus kasutamine.

kursusetöö, lisatud 15.01.2011


Töötajate tööjaotuse ja koostöö ratsionaalsete vormide väljatöötamine ja rakendamine, võttes arvesse nende professionaalse taseme tõusu. Töönormide korraldamise süsteemi loomine ettevõttes. Töönormide vastavus tootmise lõpptulemustele.

abstraktne, lisatud 21.02.2010


Peamised töötajate kategooriad organisatsiooni personalis. Tööjaotus organisatsioonis kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete kriteeriumide järgi. Tööjaotuse horisontaalsed ja vertikaalsed põhimõtted. Peamised suunad tööjaotuse parandamiseks.

test, lisatud 05.09.2010


Organisatsiooniline ja funktsionaalne juhtimisstruktuur. Töökorralduse analüüsi eesmärk, eesmärgid ja suunad. Tööjaotuse ja koostöö taseme, töökohtade korralduse ja korrashoiu, tööregulatsiooni seisu, tasustamissüsteemide ja töömotivatsiooni analüüs.

Kuigi inimene on universaalne olend, ei saa ta absoluutselt kõike teha.

Mõni asi õnnestub paremini, mõni asi halvemini ning mõnda protsessi ei saa üldse võimete või füüsiliste võimete puudumise tõttu läbi viia.

Seega on absoluutselt igaühel vaja tööjaotuse mõju oma võimaluste piires ära kasutada.

Tööjaotust kasutati esmakordselt keskaegses tootmises.

Avastati, et kui tootmisprotsessi tehnoloogilise ahela etapid on jagatud mitme inimese vahel, saavutatakse järgmine:

• tootlikkuse märkimisväärne tõus;
• tehtud töö kvaliteedi parandamine;
• järgmisele operatsioonile ülemineku aja märkimisväärne vähenemine.

See avastus mõjutas oluliselt tööstuse kui terviku arengut, kiirendades oluliselt tehnoloogilist arengut ja pakkudes paljudele inimestele tööd väga spetsialiseerunud erialadel.

Lisaks sai võimalikuks toodetud kaupade vahetamine, kaotades vajaduse tegeleda alepõllundusega.

Tööjaotuse protsess toimub igas ettevõttes erinevalt, kuid millel on sama alus - tootmisprotsessi jaotamine etappideks ja vastutuse jagamine teatud tüüpi töötoimingute eest esinejate vahel.

Tehnoloogiliste protsesside jaotamine etappideks võimaldab analüüsida tootmise efektiivsust igas sektsioonis, võimaldades usaldada osade toimingute teostamise automatiseeritud tehnoloogiale. Intellektuaalsed protsessid jagunevad ka eraldi faasideks.

Tööjaotus on töökorraldussüsteemi peamine lüli – siit saab alguse selle ehitamine ja planeerimine.

Tööjaotuse mõju on täheldatav kõikjal konkreetsete ettevõtete kohalikus organisatsioonilises struktuuris. Eriti selgelt on võimalik jälgida selle toimimist tööstuslikel koosteliinidel. Ilmekad näited on autotööstus, metallurgia ja kergetööstus.

Oma tegevuse algstaadiumis täidavad nad sageli mitut funktsiooni samaaegselt, mis sageli mõjutab töö kvaliteeti.

Näiteks kaupluse direktor ise töötab nii müüja kui koristajana ning vastutab kauba vastuvõtmise ja raamatupidamise eest. Ütlematagi selge, et kõik need toimingud võtavad palju aega ja vaeva, rääkimata sellest, et tal ei pruugi lihtsalt kõigega toime tulla.

Tema töö kvaliteet halveneb füüsiliselt ja jätab soovida ning mõjutab varem või hiljem tema suhteid klientidega, kes nii ärritunud ja väsinud müüjat nähes ei taha enam tema juurde ostlema tulla.

Loomuliku tööjaotuse mõju saab selgelt jälgida ka rahvusvahelises mastaabis, jälgides kaubamonopolist olevate riikide arengut.

Näiteks Iraan, mis omab tohutuid maailma jaoks strateegiliselt olulise naftavarusid, või Venemaa, mille sügavustes varitsevad rikkalikud maagaasivarud või Aafrika mandril, rikas teemandikaevanduste poolest.

Samal ajal müüvad kõik need riigid oma varusid, vahetades need sotsiaalselt väärtusliku ekvivalendi - raha vastu, ja omandavad endale need kaubad, mida neil laos pole.

Tööjaotus võimaldab igaühel meist valida endale huvitava kitsa tee, millel saab kõige tõhusamalt kasutada looduse poolt antud võimeid ning kaob vajadus kõik igapäevases kasutuses vajalikud asjad oma kätega teha. käed.

Selle asemel saame kulutada sellele, mida vajame.

Nii see ellu tuleb tööjaotusprotsess, milles iga osaleja, olgu selleks siis tootmisettevõtte üksik töötaja või terve osariik, on omaette lüli inimkonnale vajalike töötulemuste pakkumise ahelas kõigile vajalike toodetud toodete näol.