Testit 

Kauppiaan työtehtävä. Korjaus, suunnittelu, huonekalut, rakentaminen, ohjeet

1. YLEISET MÄÄRÄYKSET

1.1. Tämä toimenkuva määrittelee hyödykepäällikön toiminnalliset tehtävät, oikeudet ja vastuut.

1.2. Tavarapäällikkö nimitetään tehtävään ja erotetaan tehtävästä voimassa olevan työlainsäädännön määräämän menettelyn mukaisesti pääjohtajan määräyksellä.

1.3. Hyödykepäällikkö raportoi suoraan pääjohtajalle, varatoimitusjohtajalle.

1.4 Hyödykepäällikön tehtävään nimitetään henkilö, jolla on korkea- tai keskiasteen koulutus ilman työkokemuksen tai perusammatillisen koulutuksen vaatimuksia ja ammattialan työkokemusta vähintään 2 vuotta.

1.5. Myyjän tulee omistaa tietokone luotettavan käyttäjän tasolla.

1.6. Kauppiaan tulee tietää:

Kauppayrityksen työhön liittyvät asetukset, määräykset, määräykset, muut hallinto- ja säädösasiakirjat; hyödyketiede, tavaroiden standardit ja spesifikaatiot, tavaroiden perusominaisuudet, laatuominaisuudet, menetelmät tavaroiden laadun määrittämiseksi; varastoinnin järjestäminen, tavaroiden varastointi- ja kuljetusehdot; konjunktuuri hyödykemarkkinoilla; menetelmät kuluttajakysynnän tutkimiseksi; moderni muoti ja sen kehityssuuntaukset; menettely hyödykkeiden tarjontaa ja kiertoa koskevien suunnitelmien laatimiseksi; tavaroita koskevien hakemusten laatimismenettely; edistynyt kotimainen ja kokemus ulkomailta kaupan ja varastoinnin järjestäminen; inventaariostandardit; toimittajat, heidän valmistamiensa tai toimittamiensa tuotteiden valikoima ja nimikkeistö; johtamisrakenne, työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet sekä heidän työskentelytapansa; säännöt ja menetelmät asiakaspalvelun järjestämiseksi; taloustieteen perusteet, työn organisointi ja johtaminen; markkinoinnin ja mainonnan organisoinnin perusteet; tilojen ja vitriinien rekisteröintijärjestys; estetiikan perusteet ja sosiaalipsykologia; työlainsäädäntö; Sisäiset säännöt työjärjestys; työsuojelun säännöt ja normit; määräyksiä turvallisuusvarotoimet, teollisuuden sanitaatio ja hygienia, paloturvallisuus, väestönsuojelu.

1.7. Hyödykepäälliköllä tulee olla organisointikykyjä, kommunikointitaitoja, hänen tulee olla energinen ja positiivinen.

1.8 Hyödykepäällikön tilapäisen poissaolon aikana hänen tehtävänsä on ________________________________.

2. TOIMINNALLISET VASTUUT

2.1. Myyjä:

2.1.1. Tutkii jatkuvasti kaikkien tavararyhmien kysyntää ja sen kehitystrendejä.

2.1.2. Siinä selvitetään tavaran myyntiin vaikuttavia tekijöitä, jotka ovat tärkeitä niiden onnistuneen toteuttamisen kannalta, kysynnän tyyppejä (kestävä, kiire, lyhytaikainen jne.), syitä sen lisääntymiseen ja laskuun, ostovoiman erilaistumista. väestöstä, ennustaa tavaroiden kysyntää ja myyntimääriä.

2.1.3. Siinä tutkitaan uusien tuotteiden myyntinäkymiä ottaen huomioon eri väestöryhmien sosio-demografiset ominaisuudet, tulojen tila ja dynamiikka, perinteet ja maku.

2.1.4. Analysoi kilpailijoiden kokemuksia ottaen huomioon muutokset valtion vero-, hinnoittelu- ja tullipolitiikassa.

2.1.5. Se ohjaa myyntiä, vertaa suunniteltuja tietoja saatuihin tuloksiin volyymin, liikevaihdon, myyntiajan suhteen, tunnistaa poikkeamat ja muutokset markkinaolosuhteissa.

2.1.6. Osallistuu kauppaa ja hyödyketarjontaa koskevien suunnitelmien valmisteluun.

2.1.7. Valvoo tavaroiden nykyisten GOST- ja TU-standardien mukaisuutta.

2.1.8. Pitää säännöllisesti yhteyttä tavarantoimittajiin.

2.1.9. Valvoo sopimusvelvoitteiden täyttämistä vastapuolten toimesta, mukaan lukien sovitun valikoiman tavaroiden vastaanottaminen ajoituksen, laadun ja määrän suhteen.

2.1.10. Osallistuu urakoitsijoiden reklamaatioiden valmisteluun.

2.1.11. Osallistuu asiakkaiden reklamaatioiden vastausten valmisteluun.

2.1.12. Toteuttaa toimenpiteitä tavaroiden kierron nopeuttamiseksi, tuotehäviöiden vähentämiseksi, tutkii ylimääräisten hyödykeresurssien ja "epälikvidejen varojen" muodostumisen syitä, kehittää toimenpiteitä niiden toteuttamiseksi.

2.1.13. Tiedottaa tarvittaessa varastotyöntekijöille ja yrityksen hallinnolle tavaroiden varastointia, kuljetusta koskevista säännöistä, valvoo varastointia, tavarankuljetusta, tavaroiden valmistelua lähetettäväksi kauppapaikalle sääntöjen noudattamista.

2.1.14. Suorittaa päivittäisen varastovalvonnan yrityksen varastossa.

2.1.15. Osallistuu tavaran inventointiin.

2.1.16. Suorittaa tavaroiden myynnin tulosten operatiivista kirjanpitoa, laatii markkinakatsauksia, raportoi vahvistettujen lomakkeiden mukaisesti, laatii tavaroiden luovutukseen ja myyntiin liittyvät asiakirjat.

2.1.17. Osallistuu hinnoitteluun.

2.1.18. Täyttää työ- ja tuotantokuria, työsuojelun sääntöjä ja määräyksiä, teollisuuden sanitaatio- ja hygieniavaatimuksia, paloturvallisuutta ja väestönsuojeluvaatimuksia.

2.1.19. Toteuttaa yrityksen hallinnon ja toimeksiannot.

2.1.20. Tiedottaa johdolle yrityksen toiminnassa olevista puutteista, mahdollisista toimenpiteistä niiden poistamiseksi.

3. OIKEUDET

3.1. Kauppiaalla on oikeus:

3.1.1. Antaa määräyksiä ja ryhtyä tarvittaviin toimenpiteisiin sellaisten syiden poistamiseksi, jotka estävät tavarapäällikön toiminnallisten tehtäviensä suorittamisen.

3.1.2. Tehdä yrityksen hallinnolle ehdotuksia hyödykepäällikön ja koko yrityksen toiminnallisiin tehtäviin liittyvän työn parantamiseksi.

4. VASTUU

4.1. Kauppias vastaa:

4.1.1. Toiminnallisten velvollisuuksiensa laiminlyönti.

4.1.2. Virheelliset tiedot vastaanotettujen tehtävien ja ohjeiden suorittamisen tilasta, niiden suorittamisen määräaikojen rikkominen.

4.1.3. Määräysten noudattamatta jättäminen, yrityshallinnon määräykset.

4.1.4. Yrityksessä vahvistettujen sisäisten työmääräysten, paloturvallisuus- ja turvallisuusmääräysten rikkominen.

4.1.5. Liikesalaisuuksien paljastaminen.

4.1.6. Tavaroiden ja muiden katoaminen, vaurioituminen ja puute aineellista omaisuutta sovellettavan lain mukaisesti.

5. TYÖOLOT

5.1. Hyödykepäällikön toimintatapa määräytyy yrityksen sisäisten työmääräysten mukaisesti.

Muut ohjeet osiossa:


Arvioitu lomake Hyväksyn ________________________________________ (alkukirjaimet, sukunimi) (organisaation nimi, yritys, _________________________________ jne., sen organisaatio juridinen lomake) toimenkuvan hyväksymiseen valtuutettu virallinen henkilö) " " ____________ 20__. sp.

Työnkuvaus kauppias

_____________________________________________________ (organisaation, yrityksen nimi jne.) " " __________________ 20__ N_________ Tämä toimenkuva on laadittu ja hyväksytty pohjalta työsopimus kanssa _____________________________________________________ (sen henkilön toimen nimi, jolle ____________________________________________________________________ ja tämän toimenkuvan mukaisesti on laadittu) työlain määräysten mukaisesti Venäjän federaatio ja muut Venäjän federaation työsuhteita säätelevät normit. I. Yleiset määräykset 1.1. Myyjä kuuluu asiantuntijoiden luokkaan. Hänet palkataan ja erotetaan hänestä yrityksen johtajan määräyksellä. 1.2. Luokan I hyödykeasiantuntijan tehtävään nimitetään henkilö, jolla on korkeampi ammatillinen koulutus ja vähintään _______ vuoden kokemus luokan II kauppiaan tehtävästä; II luokan tavarapäällikön tehtävään - henkilö, jolla on korkeampi ammatillinen koulutus ja työkokemus hyödykeasiantuntijan tehtävästä vähintään _______ vuotta; tavaraasiantuntijan tehtävään - henkilö, jolla on korkeampi ammatillinen koulutus, ilman työkokemusvaatimuksia, tai keskiasteen ammatillinen koulutus ja työkokemus toisen asteen asiantuntijoiden täyttämissä tehtävissä ammatillinen koulutus vähintään _______ vuotta. 1.3. Myyjä raportoi suoraan kauppayrityksen johtajalle. 1.4 Kauppiaan poissaolon aikana (työmatka, loma, sairaus jne.) hänen tehtävänsä hoitaa määrätyllä tavalla nimitetty sijainen, joka on täysin vastuussa hänelle annettujen tehtävien asianmukaisesta suorittamisesta. 1.5. Toiminnassaan hyödykepäällikköä ohjaavat: - säädösasiakirjat ja opetusmateriaaleja tehdyistä töistä; - yrityksen peruskirja; - työmääräykset; - yrityksen johtajan ja välittömän esimiehen määräykset ja ohjeet; - tämä työnkuva. 1.6. Myyjän tulee tietää: - päätökset, tilaukset, tilaukset, muut säädökset ja ohjeasiakirjat logistiikan ja tuotteiden myynnin korkeammat elimet; - markkinajohtamismenetelmät; - standardit ja eritelmät varastotuotteille, niiden tärkeimmille ominaisuuksille ja laatuominaisuuksille; - menettelyt logistiikkasuunnitelmien laatimiseksi ja liikesopimusten tekemiseksi; - varastoerien kirjanpitomenetelmät, niiden tarpeen laskeminen; - kirjanpitoasiakirjojen muodot ja raporttien laatimismenettely; - varastotilojen ja tuotteiden myynnin järjestäminen; - varastotavaroiden toimitus-, varastointi- ja kuljetusehdot; - nykyiset hinnastot; - aineellisten resurssien tuotantovarastojen normit; - perus teknisiä prosesseja tuotanto; - yrityksen valmistamien tuotteiden nimikkeistö ja valikoima; - talouden, organisaation, työn ja johtamisen perusteet; - Venäjän federaation työlainsäädäntö; - sisäiset työmääräykset; - Työsuojelun säännöt ja normit. II. Toiminnot Hyödykepäällikölle on osoitettu seuraavat toiminnot: 2.1. Aineellisten resurssien laadun vaatimustenmukaisuuden määrittäminen säädösasiakirjojen ja tehtyjen sopimusten kanssa. 2.2. Suhteiden luominen tuotteiden toimittajiin ja kuluttajiin. 2.3. Varastotarvikkeiden vastaanoton ja myynnin operatiivinen kirjanpito. 2.4. Osallistuminen varastotavaroiden inventointiin. 2.5. Asiakirjojen laatiminen toimitusta varten ja tuotteiden myynti, raporttien laatiminen. 2.6. Varastotuotteiden varastointisääntöjen noudattamisen valvonnan toteuttaminen. III. Työvastuudet Yrityksen hyödykeasiantuntija on hänelle määrättyjen tehtävien suorittamiseksi velvollinen: 3.1. Määritä aineellisia resursseja koskevat vaatimukset, niiden laatustandardien, eritelmien ja muiden säädöstenmukaisuus sekä tehdyt sopimukset. 3.2. Osallistua yrityksen logistiikan suunnitelmaluonnosten yhteensopivuuden määrittämiseen tuotantosuunnitelmien kanssa, sopimusvelvoitteiden noudattamisen seurantaan, raaka-aineiden, materiaalien, polttoaineen, laitteiden ja valmistuneet tuotteet, valmistettaessa tietoja heikkolaatuisten varastoerien toimituksiin liittyvien reklamaatioiden laatimiseen ja asiakkaiden reklamaatioihin vastaamiseen. 3.3. Hallitse materiaaliresurssien ja valmiiden tuotteiden saatavuutta varastoissa. 3.4. Kommunikoi tavarantoimittajien ja asiakkaiden kanssa ja laadi asiakirjoja tuotteiden lähetystä varten. 3.5. Osallistua logistiikan, markkinoinnin, valvonnan organisaatiostandardien kehittämiseen ja toteuttamiseen tuotteen laatu, raaka-aineiden, materiaalien, polttoaineen, laitteiden ja valmiiden tuotteiden kuljetuksen ja varastoinnin järjestäminen. 3.6. Ylläpidä varastotavaroiden vastaanotosta ja myynnistä operatiivista kirjaa, valvot palautuspakkausten lähetyksen oikea-aikaisuutta ja tarvittaessa suoritat toimittamattomien tavaroiden etsinnän. 3.7. Osallistu inventaarion tekemiseen, selvitä ylimääräisten aineellisten resurssien ja epälikvidejen varojen muodostumisen syitä, ryhdy toimenpiteisiin niiden toteuttamiseksi. 3.8. Valvoa varastotavaroiden varastointia koskevien sääntöjen noudattamista, valmistella valmiit tuotteet kuljetettaviksi kuluttajille, laatia Vaaditut dokumentit tuotteiden toimittamiseen ja myyntiin liittyvien raporttien laatiminen vahvistettujen lomakkeiden mukaisesti. 3.9. __________________________________________________________________________. IV. Oikeudet Hyödykeasiantuntijalla on oikeus: 4.1. Tutustu yrityksen johdon päätösluonnoksiin sen toimintaa koskevissa asioissa. 4.2. Tehdä ehdotuksia lain määräämiin tehtäviin liittyvän työn parantamiseksi tämä käsikirja. 4.3. Vastaanottaa rakenneosastojen johtajilta, asiantuntijoilta tietoa ja asiakirjoja toimivaltaansa kuuluvista asioista. 4.4 Ota asiantuntijoita yrityksen kaikilta rakenneosastoilta ratkaisemaan sille osoitetut tehtävät (jos rakenteellisia yksiköitä koskevissa määräyksissä niin säädetään, jos ei, yrityksen johtajan luvalla). 4.5 Vaadi yrityksen johtoa auttamaan heidän velvollisuuksiensa ja oikeuksiensa suorittamisessa. V. Vastuu Myyjä vastaa: 5.1. Tässä toimenkuvassa määrättyjen virkatehtävien suorittamatta jättämisestä (sopimattomasta suorittamisesta) määritetyissä rajoissa työlaki Venäjän federaatio. 5.2. Toimintansa yhteydessä tehdyistä rikoksista - Venäjän federaation hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa. 5.3. Aineellisen vahingon aiheuttamisesta - Venäjän federaation työ-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa. Tehtävänkuvaus on laadittu ____________________ (nimi, _________________________________. asiakirjan numero ja päivämäärä) Rakenneyksikön päällikkö (alkukirjaimet, sukunimi) _________________________ (allekirjoitus) "" _________________ 20__ Hyväksyjä: Lakiasiainosaston päällikkö (alkukirjaimet, sukunimi) __________________________________ (allekirjoitus) " " ________________ 20__ Perehtynyt ohjeeseen: (alkukirjaimet, sukunimi) _________________________ (allekirjoitus) "" _____________ 20__

HYVÄKSYÄ
toimitusjohtaja
Sukunimi I.O. _________________
"________"_____________ ________ G.

1. Yleiset määräykset

1.1. Myyjä kuuluu asiantuntijoiden luokkaan.
1.2. Tavarapäällikkö nimitetään tehtävään ja erotetaan siitä määräyksellä toimitusjohtaja myymäläpäällikön toimesta.
1.3. Myyjä raportoi suoraan myymäläpäällikölle.
1.4 Tavaraasiantuntijan tehtävään valitaan henkilö, joka täyttää seuraavat vaatimukset: keskiasteen ammatillinen koulutus, vähintään vuoden työkokemus alalta.
1.5. Myyjän poissaollessa hänen oikeutensa ja velvollisuutensa siirtyvät toiselle toimihenkilölle, mikä ilmoitetaan organisaation tilauksessa.
1.6. Kauppiaan tulee tietää:
- lainsäädäntö ja muut määräyksiä liittyvät logistiikkaan ja tavaroiden markkinointiin kaupan yrityksissä;
- tavaroiden standardit ja eritelmät, niiden tärkeimmät ominaisuudet ja laatuominaisuudet;
- tavaroiden kirjanpitomenetelmät, niiden tarpeen laskeminen;
- kirjanpitoasiakirjojen muodot ja raporttien laatimismenettely;
- varastoinnin järjestäminen;
- ohjeet tavaroiden vastaanottoon laadun, määrän ja täydellisyyden osalta;
- nykyiset hintalaput ja hinnastot;
- tavaravarastojen normit.;
- yrityksen myymien tavaroiden nimikkeistö ja valikoima.
1.7. Myyjää ohjaavat toiminnassaan:
- Venäjän federaation säädökset;
- Järjestön peruskirja, Sisäiset työsäännöt, muut yrityksen määräykset;
- johdon määräykset ja ohjeet;
- tämä työnkuva.

2. Kauppiaan työtehtävät

Myyjä suorittaa seuraavat tehtävät:
2.1. Määrittää tavaroille asetetut vaatimukset sekä niiden laadun standardien, eritelmien, tehtyjen sopimusten ja muiden säädösasiakirjojen mukaisuuden.
2.2. Valvoo tavaroiden vastaanottamista.
2.3. Osallistuu tietojen valmisteluun heikkolaatuisten tavaroiden toimitusta koskevien reklamaatioiden ja asiakkaiden reklamaatioihin vastaamisen valmistelua varten.
2.4. Hallitsee tavaroiden saatavuutta varastossa.
2.5. Kommunikoi tavarantoimittajien ja kuluttajien kanssa sekä laatii asiakirjoja tavaroiden lähetystä ja vastaanottoa varten hyväksyttyjen suunnitelmien mukaisesti.
2.6. Pitää kirjaa tavaran vastaanotoista ja myynneistä.
2.7. Tarvittaessa etsii saapumattomia tavaroita.
2.8. Osallistuu inventaarioon.
2.9. Se tutkii syitä liiallisten aineellisten resurssien muodostumiseen, ryhtyy toimenpiteisiin niiden toteuttamiseksi.
2.10. Valvoo tavaroiden varastointia varastoissa, tavaroiden valmistelua myyntiin.
2.11. Valmistelee raportteja vakiintuneiden muotojen mukaan.

3. Hyödykepäällikön oikeudet

Kauppiaalla on oikeus:
3.1. Tutustu yhtiön johdon sen toimintaa koskeviin päätösluonnoksiin.
3.2. Pyydä yrityksen rakennejaostoilta tehtäviensä suorittamiseen tarvittavat tiedot ja asiakirjat.
3.3. Tehdä johdolle ehdotuksia tämän säännösten mukaisen työn parantamiseksi vastuut.
3.4. Vaadi yrityksen johtoa varmistamaan virkatehtävien suorittamiseen tarvittavat organisatoriset ja tekniset olosuhteet sekä laadittujen asiakirjojen täytäntöönpano.

4. Hyödykepäällikön vastuu

Kauppias vastaa:
4.1. Heidän tehtäviensä suorittamatta jättämisestä ja/tai ennenaikaisesta, huolimattomasti suorittamisesta.
4.2. Laiminlyönnistä nykyiset ohjeet, määräyksiä ja ohjeita liikesalaisuuksien ja luottamuksellisten tietojen säilyttämiseksi.
4.3. Sisäisten työmääräysten rikkomisesta työkuri, turvallisuusmääräykset ja paloturvallisuus.

Tuomme huomionne tyypillisen esimerkin tukkukauppiaan toimenkuvasta, esimerkki vuosilta 2017 - 2018. Kauppiaan työnkuva tulee sisältää seuraavat osat: yleinen kanta, kauppiaan tehtävät, kauppiaan oikeudet, kauppiaan vastuu.

Seuraavien seikkojen tulee näkyä myyjän työnkuvassa:

Myyjän velvollisuudet

1) Työvastuudet. Määrittää aineellisia resursseja koskevat vaatimukset, niiden laadun vaatimustenmukaisuuden standardien, eritelmien ja muiden säädösasiakirjojen sekä tehtyjen sopimusten kanssa. Osallistuu yrityksen, laitoksen, organisaation logistiikan suunnitelmaluonnosten tuotantosuunnitelmien mukaisuuden selvittämiseen, sopimusvelvoitteiden noudattamisen seurantaan, raaka-aineiden, materiaalien, polttoaineen, laitteiden ja valmiiden tuotteiden vastaanottamiseen ja myyntiin, valmisteluun tiedot heikkolaatuisten tavaroiden toimitusvaatimusten laatimiseen - materiaaliarvot ja vastaukset asiakkaiden reklamaatioihin. Valvoo materiaaliresurssien ja valmiiden tuotteiden saatavuutta varastoissa. Kommunikoi tavarantoimittajien ja kuluttajien kanssa sekä laatii asiakirjoja tuotteiden lähetystä varten. Osallistuu logistiikan, markkinoinnin, tuotteiden laadunvalvonnan, raaka-aineiden, materiaalien, polttoaineen, laitteiden ja valmiiden tuotteiden kuljetuksen ja varastoinnin organisointistandardien kehittämiseen ja toteuttamiseen. Pitää operatiivista kirjaa varastotavaroiden vastaanotosta ja myynnistä, valvoo palautuspakkausten lähetyksen oikea-aikaisuutta ja suorittaa tarvittaessa toimittamattomien tavaroiden etsinnät. Osallistuu inventointien tekemiseen, tutkii ylimääräisten aineellisten resurssien ja epälikvidejen varojen muodostumisen syitä, ryhtyy toimenpiteisiin niiden toteuttamiseksi. Se valvoo varastojen varastointia koskevien sääntöjen noudattamista, valmiiden tuotteiden valmistelua kuluttajille lähetettäväksi, laatii tarvittavat tuotteiden toimittamiseen ja myyntiin liittyvät asiakirjat, laatii vahvistettujen lomakkeiden mukaiset raportit.

Myyjän on tiedettävä

2) Tehtäviään suorittaessaan myyjän tulee tietää: Tuotteiden logistiikkaan ja markkinointiin liittyvät ylempien viranomaisten päätökset, määräykset, määräykset, muut hallinto- ja säädösasiakirjat; markkinoiden hallintamenetelmät; varastotavaroiden standardit ja eritelmät, niiden tärkeimmät ominaisuudet ja laatuominaisuudet; menettelytapa logistiikan suunnitelmien laatimiseksi ja liikesopimusten tekemiseksi; varastoerien kirjanpitomenetelmät, niiden tarpeen laskeminen; kirjanpitoasiakirjojen muodot ja raportointimenettelyt; tuotteiden varastoinnin ja markkinoinnin järjestäminen; varastotavaroiden toimitus-, varastointi- ja kuljetusehdot; nykyiset hintalaput ja hinnastot; aineellisten resurssien tuotantovarastot; tärkeimmät tekniset tuotantoprosessit; nimikkeistö ja tuotevalikoima; taloustieteen perusteet, työn organisointi ja johtaminen; työlainsäädäntö; sisäiset työsäännöt; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Kauppiaan pätevyysvaatimukset

3) Pätevyysvaatimukset.

Tavarapäällikkö: korkea-asteen ammatillinen koulutus ilman työkokemusvaatimuksia tai keskiasteen ammatillista koulutusta ja työkokemus toisen asteen ammatillisen koulutuksen omaavien asiantuntijoiden täyttämistä tehtävistä, vähintään 3 vuotta.

1. Yleiset määräykset

1. Myyjä kuuluu asiantuntijoiden luokkaan.

  • Kategoria II kauppias: korkea ammatillinen koulutus ja vähintään 3 vuoden työkokemus kauppiaalta.
  • Hyödykeasiantuntija: korkea-ammatillinen koulutus ilman työkokemuksen tai toisen asteen koulutuksen vaatimuksia ja työkokemus toisen asteen ammatillisen koulutuksen omaavien asiantuntijoiden täyttämistä tehtävistä, vähintään 3 vuotta.

3. Organisaation johtaja palkkaa ja erottaa hyödykepäällikön.

4. Myyjän on tiedettävä:

  • Tuotteiden logistiikkaan ja markkinointiin liittyvät ylempien viranomaisten päätökset, määräykset, määräykset, muut hallinto- ja säädösasiakirjat;
  • markkinoiden hallintamenetelmät;
  • varastotavaroiden standardit ja eritelmät, niiden tärkeimmät ominaisuudet ja laatuominaisuudet;
  • menettelytapa logistiikan suunnitelmien laatimiseksi ja liikesopimusten tekemiseksi;
  • varastoerien kirjanpitomenetelmät, niiden tarpeen laskeminen;
  • kirjanpitoasiakirjojen muodot ja raportointimenettelyt;
  • tuotteiden varastoinnin ja markkinoinnin järjestäminen;
  • varastotavaroiden toimitus-, varastointi- ja kuljetusehdot;
  • nykyiset hintalaput ja hinnastot;
  • aineellisten resurssien tuotantovarastot;
  • tärkeimmät tekniset tuotantoprosessit;
  • nimikkeistö ja tuotevalikoima;
  • taloustieteen perusteet, työn organisointi ja johtaminen;
  • työlainsäädännön perusteet;
  • sisäiset työsäännöt;
  • työsuojelun säännöt ja normit, turvatoimenpiteet, teollisuuden sanitaatio ja paloturvallisuus.

5. Kauppiasta ohjaa toiminnassaan:

  • Venäjän federaation lainsäädäntö,
  • järjestön peruskirja,
  • niiden työntekijöiden käskyt ja käskyt, joiden alaisuuteen hän on tämän ohjeen mukaisesti,
  • tämä työnkuva,
  • Organisaation sisäiset työsäännöt.

6. Myyjä raportoi suoraan ____ (ilmoita työntekijän asema, jolle hän raportoi).

7. Kauppiaan poissaolon aikana (työmatka, loma, sairaus jne.) hänen tehtäviä hoitaa organisaation johtajan määrätyllä tavalla määräämä henkilö, joka hankkii asianmukaiset oikeudet, velvollisuudet ja vastaa hänelle osoitettujen tehtävien suorittamisesta.

2. Kauppiaan työtehtävät

Myyjä:

1. Määrittää aineellisia resursseja koskevat vaatimukset, niiden laadun vaatimustenmukaisuuden standardien, eritelmien ja muiden säädösasiakirjojen sekä tehtyjen sopimusten kanssa.

2. Osallistuu selvittämään yrityksen, laitoksen, organisaation logistiikan suunnitelmaluonnoksia tuotantosuunnitelmien kanssa, valvomaan sopimusvelvoitteiden täyttämistä, raaka-aineiden, materiaalien, polttoaineen, laitteiden ja valmiiden tuotteiden vastaanottamista ja myyntiä, valmisteltaessa tietoja huonolaatuisten tarvikkeiden reklamaatioiden laatimista ja asiakkaiden reklamaatioihin vastaamista varten.

3. Valvoo materiaaliresurssien ja valmiiden tuotteiden saatavuutta varastoissa.

4. Kommunikoi tavarantoimittajien ja kuluttajien kanssa ja laatii asiakirjoja tuotteiden lähetystä varten.

5. Osallistuu logistiikan, markkinoinnin, tuotteiden laadunvalvonnan, raaka-aineiden, materiaalien, polttoaineen, laitteiden ja valmiiden tuotteiden kuljetuksen ja varastoinnin organisointistandardien kehittämiseen ja toteuttamiseen.

6. Pitää toiminnallista kirjaa varastotavaroiden vastaanotosta ja myynnistä, valvoo palautuspakkausten lähetyksen oikea-aikaisuutta ja tarvittaessa etsii toimittamattomia tavaroita.

7. Osallistuu inventointien tekemiseen, tutkii ylimääräisten aineellisten resurssien ja epälikvidien varojen muodostumisen syitä, ryhtyy toimenpiteisiin niiden toteuttamiseksi.

8. Valvoo varastojen varastointia koskevien sääntöjen noudattamista, valmiiden tuotteiden valmistamista kuluttajille lähetettäväksi, laatii tarvittavat tuotteiden toimittamiseen ja myyntiin liittyvät asiakirjat, laatii vahvistettujen lomakkeiden mukaisia ​​raportteja.

9. Noudattaa sisäisiä työmääräyksiä ja muita paikallisia määräyksiä määräyksiä järjestöt.

10. Noudattaa työsuojelun, turvallisuuden, teollisuuden sanitaatio- ja palontorjuntaa koskevia sisäisiä sääntöjä ja määräyksiä.

11. Varmistaa puhtauden ja järjestyksen työpaikallaan.

12. Täyttää työsopimuksen puitteissa tämän ohjeen mukaisesti alaisuudessaan olevien työntekijöiden käskyt.

3. Hyödykepäällikön oikeudet

Kauppiaalla on oikeus:

1. Lähetä ehdotukset organisaation johtajan käsiteltäväksi:

  • parantaa tässä ohjeessa säädettyihin tehtäviin liittyvää työtä,
  • hänen alaistensa ansioituneiden työntekijöiden kannustuksesta,
  • materiaaliin vetovoimasta ja kurinpidollinen vastuu hänen alaisuudessaan olevat työntekijät, jotka rikkoivat tuotanto- ja työkuria.

2. Pyydä organisaation rakenteellisilta yksiköiltä ja työntekijöiltä tiedot, joita hän tarvitsee tehtäviensä suorittamiseksi.

3. Tutustu hänen oikeuksiaan ja velvollisuuksiaan hänen asemassaan määritteleviin asiakirjoihin, virkatehtävien suorittamisen laadun arviointiperusteisiin.

4. Tutustu organisaation johdon sen toimintaa koskeviin päätösluonnoksiin.

5. Vaadi organisaation johtoa antamaan apua, mukaan lukien organisatoristen ja teknisten edellytysten tarjoaminen sekä virkatehtävien suorittamiseen tarvittavien asiakirjojen täytäntöönpano.

6. Muut voimassa olevan työlainsäädännön mukaiset oikeudet.

4. Hyödykepäällikön vastuu

Kauppias on vastuussa seuraavissa tapauksissa:

1. Tässä toimenkuvassa säädettyjen virkatehtävien virheellisestä suorittamisesta tai suorittamatta jättämisestä - Venäjän federaation työlainsäädännön asettamissa rajoissa.

2. Toimintansa yhteydessä tehdyistä rikoksista - Venäjän federaation nykyisen hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.

3. Aineellisen vahingon aiheuttamisesta organisaatiolle - Venäjän federaation nykyisen työ- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.


Kauppiaan työnkuva - näyte vuosilta 2017 - 2018. Kauppiaan työtehtävät, kauppiaan oikeudet, kauppiaan vastuu.

HYVÄKSYÄ:

________________________

[Työnimike]

________________________

________________________

[Yrityksen nimi]

________________/[KOKO NIMI.]/

"____" ____________ 20__

TYÖNKUVAUS

Hyödykepäällikkö

1. Yleiset määräykset

1.1. Tämä toimenkuva määrittelee myyjän toiminnalliset tehtävät, oikeudet ja vastuut [organisaation nimi genetiivi] (jäljempänä - Yhtiö).

1.2. Tavarapäällikkö nimitetään tehtävään ja erotetaan tehtävästä voimassa olevan työlainsäädännön määräämän menettelyn mukaisesti yhtiön johtajan määräyksellä.

1.3. Hyödykepäällikkö kuuluu asiantuntijoiden luokkaan ja on [alaisten alaisten tehtävien nimi datiivitapaus].

1.4 Myyjä raportoi suoraan Yhtiön [välittömän esimiehen asema datiivitapauksessa].

1.5. Hyödykeasiantuntijan tehtävään nimitetään henkilö, jolla on asianmukainen pätevyys:

Myyjä: korkea-asteen ammatillinen koulutus ilman työkokemuksen tai toisen asteen koulutuksen vaatimuksia sekä työkokemus toisen asteen ammatillisen koulutuksen omaavien asiantuntijoiden täyttämistä tehtävistä vähintään 3 vuotta.

1.6. Kauppias vastaa:

  • hänelle uskotun työn tehokas suorittaminen;
  • suorituskykyä, työvoimaa ja teknistä kurinalaisuutta koskevien vaatimusten noudattaminen;
  • hänen hallussaan olevien (hänelle tulleiden) yhtiön liikesalaisuuksia sisältävien (muodostavan) asiakirjojen (tietojen) turvallisuudesta.

1.7. Kauppiaan tulee tietää:

  • Tuotteiden logistiikkaan ja markkinointiin liittyvät ylempien viranomaisten päätökset, määräykset, määräykset, muut hallinto- ja säädösasiakirjat;
  • markkinoiden hallintamenetelmät;
  • varastotavaroiden standardit ja eritelmät, niiden tärkeimmät ominaisuudet ja laatuominaisuudet;
  • menettelytapa logistiikan suunnitelmien laatimiseksi ja liikesopimusten tekemiseksi;
  • varastoerien kirjanpitomenetelmät, niiden tarpeen laskeminen;
  • kirjanpitoasiakirjojen muodot ja raportointimenettelyt;
  • tuotteiden varastoinnin ja markkinoinnin järjestäminen;
  • varastotavaroiden toimitus-, varastointi- ja kuljetusehdot;
  • nykyiset hintalaput ja hinnastot;
  • aineellisten resurssien tuotantovarastot;
  • tärkeimmät tekniset tuotantoprosessit;
  • nimikkeistö ja tuotevalikoima; taloustieteen perusteet, työn organisointi ja johtaminen;
  • työlainsäädännön perusteet;
  • sisäiset työsäännöt;
  • työsuojelusäännöt ja -määräykset.

1.8 Kauppiasta toiminnassaan ohjaavat:

  • paikalliset lait sekä yhtiön organisatoriset ja hallinnolliset asiakirjat;
  • sisäiset työsäännöt;
  • työsuojelua ja -turvallisuutta koskevat säännöt, jotka varmistavat teollisuuden sanitaatio- ja paloturvallisuuden;
  • välittömän esimiehen ohjeet, käskyt, päätökset ja ohjeet;
  • tämä työkuvaus.

1.9. Hyödykepäällikön tilapäisen poissaolon aikana hänen tehtävänsä on [varamiehen toimen nimi].

2. Toiminnalliset vastuut

Myyjä on velvollinen suorittamaan seuraavat työtehtävät:

2.1. Määrittää aineellisia resursseja koskevat vaatimukset, niiden laadun vaatimustenmukaisuuden standardien, eritelmien ja muiden säädösasiakirjojen sekä tehtyjen sopimusten kanssa.

2.2. Osallistuu yrityksen, laitoksen, organisaation logistiikan suunnitelmaluonnosten tuotantosuunnitelmien mukaisuuden selvittämiseen, sopimusvelvoitteiden noudattamisen seurantaan, raaka-aineiden, materiaalien, polttoaineen, laitteiden ja valmiiden tuotteiden vastaanottamiseen ja myyntiin, valmisteluun tiedot heikkolaatuisten tavaroiden toimitusvaatimusten laatimiseen - materiaaliarvot ja vastaukset asiakkaiden reklamaatioihin.

2.3. Valvoo materiaaliresurssien ja valmiiden tuotteiden saatavuutta varastoissa.

2.4. Kommunikoi tavarantoimittajien ja kuluttajien kanssa sekä laatii asiakirjoja tuotteiden lähetystä varten.

2.5. Osallistuu logistiikan, markkinoinnin, tuotteiden laadunvalvonnan, raaka-aineiden, materiaalien, polttoaineen, laitteiden ja valmiiden tuotteiden kuljetuksen ja varastoinnin organisointistandardien kehittämiseen ja toteuttamiseen.

2.6. Pitää operatiivista kirjaa varastotavaroiden vastaanotosta ja myynnistä, valvoo palautuspakkausten lähetyksen oikea-aikaisuutta ja suorittaa tarvittaessa toimittamattomien tavaroiden etsinnät.

2.7. Osallistuu inventointien tekemiseen, tutkii ylimääräisten aineellisten resurssien ja epälikvidejen varojen muodostumisen syitä, ryhtyy toimenpiteisiin niiden toteuttamiseksi.

2.8. Se valvoo varastojen varastointia koskevien sääntöjen noudattamista, valmiiden tuotteiden valmistelua kuluttajille lähetettäväksi, laatii tarvittavat tuotteiden toimittamiseen ja myyntiin liittyvät asiakirjat, laatii vahvistettujen lomakkeiden mukaiset raportit.

Virallisen tarpeen sattuessa myyjä voi osallistua tehtäviensä suorittamiseen ylitöitä liittovaltion työlainsäädännön määräysten mukaisesti.

3. Oikeudet

Kauppiaalla on oikeus:

3.1. Antaa ohjeita alaisille työntekijöille ja palveluille, tehtäviä erilaisissa hänen toiminnallisiin tehtäviinsä kuuluvissa asioissa.

3.2. Valvoa tuotantotehtävien toteutumista, yksittäisten tilausten ja tehtävien oikea-aikaista suorittamista alaisuudessa.

3.3. Pyydä ja vastaanota tarvittavat materiaalit sekä kauppiaan, hänen alaistensa yksiköiden ja osastojen toimintaan liittyvät asiakirjat.

3.4. Ole vuorovaikutuksessa muiden yritysten, organisaatioiden ja laitosten kanssa tuotannossa ja muissa kauppiaan pätevyyteen liittyvissä asioissa.

3.5. Allekirjoittaa ja vahvistaa asiakirjoja toimivaltansa puitteissa.

3.6. toimittaa Yhtiön johtajan käsiteltäväksi esitykset alayksiköiden työntekijöiden nimittämisestä, siirrosta ja irtisanomisesta; ehdotuksia niiden edistämiseksi tai seuraamusten määräämiseksi heille.

3.7. Käyttää muita vahvistettuja oikeuksia Työlaki Venäjän federaatio ja muut Venäjän federaation säädökset.

4. Vastuullisuuden ja suorituskyvyn arviointi

4.1. Hyödykepäällikkö on hallinnollisen, kurinpidollisen ja aineellisen (ja joissakin tapauksissa Venäjän federaation lainsäädännössä - ja rikosoikeudellisen) vastuulla:

4.1.1. Välittömän esimiehen virallisten ohjeiden noudattamatta jättäminen tai virheellinen noudattaminen.

4.1.2. Työtehtäviensä ja määrättyjen tehtäviensä suorittamatta jättäminen tai virheellinen suorittaminen.

4.1.3. Myönnetyn virkavallan laiton käyttö sekä niiden käyttö henkilökohtaisiin tarkoituksiin.

4.1.4. Epätarkkoja tietoja hänelle uskotun työn tilasta.

4.1.5. Toimenpiteiden puuttuminen havaittujen turvallisuusmääräysten, palo- ja muiden sääntöjen rikkomusten estämiseksi, jotka uhkaavat yrityksen ja sen työntekijöiden toimintaa.

4.1.6. Työkurin noudattamatta jättäminen.

4.2. Kauppiaan työn arviointi suoritetaan:

4.2.1. Välitön esimies - säännöllisesti, työntekijän päivittäisen työtehtäviensä suorittamisen aikana.

4.2.2. Yrityksen todistuskomissio - määräajoin, mutta vähintään kerran kahdessa vuodessa arviointijakson dokumentoitujen työn tulosten perusteella.

4.3. Hyödykeasiantuntijan työn pääasiallinen arviointiperuste on hänen tässä ohjeessa säädettyjen tehtävien suorittamisen laatu, täydellisyys ja oikea-aikaisuus.

5. Työolosuhteet

5.1. Hyödykeasiantuntijan toimintatapa määräytyy yhtiön vahvistamien sisäisten työmääräysten mukaisesti.

6. Allekirjoitusoikeus

6.1. Hyödykeasiantuntijalla on toimintansa turvaamiseksi oikeus allekirjoittaa organisaatio- ja hallintoasiakirjat asioissa, jotka tämän toimenkuvan mukaan kuuluvat hänen toimivaltaansa.

Perehtynyt ohjeeseen ___________ / ____________ / "____" _______ 20__