voorwaarden 

Ik wil cursussen openen. Winstgevend bedrijf: hoe een opleidingscentrum te openen. Businessplan voor trainingscentrum: vereiste documenten en kostenberekening

En tot slot is het langverwachte moment aangebroken waarop je besloot om je Opleidingscentrum. Nou, ik denk dat de beslissing juist is, maar ik wil je meteen een beetje waarschuwen. Lees welke fouten er helemaal aan het begin van de reis voorkomen voor degenen die hun eigen trainingscentrum openen.

Ten eerste wordt er vanaf het begin geen rekening mee gehouden hoeveel opleidingscentra er al zijn in een bepaalde markt en in een bepaalde niche.

Zoals het meestal gebeurt. Iemand komt naar een opleidingscentrum, kijkt hoeveel studenten er zijn, vermenigvuldigt het aantal mensen met de gemiddelde prijs van de opleiding en denkt: "Wauw, hoeveel geld kun je verdienen!".

Daarna opent hij zijn trainingscentrum en sluit hij veilig na 3-6 maanden. Waarom?

Want er waren meer concurrenten in deze niche, en er kwamen veel minder mensen studeren dan hij dacht. Vanuit menselijk of emotioneel oogpunt is dit in principe normaal. Maar vanuit zakelijk oogpunt is het niet logisch.

Ten tweede houden ze geen rekening met grote bedrijven, die open opleidingscentra als een soort cursus combineert. Daar is de bezetting van groepen praktisch te danken aan de medewerkers die in dit bedrijf komen werken.

Dienovereenkomstig kan de opleiding van mensen plaatsvinden tegen een gereduceerde prijs of in mindering worden gebracht op loon. En mensen van buitenaf kunnen een heel ander prijskaartje krijgen.

Als gevolg hiervan denken concurrenten dat dit de prijs op de markt is, beginnen ze te werven voor deze prijs en begrijpen ze dat ze geen mensen kunnen werven.

Ten derde weet men niet zeker of deze educatieve diensten echt nodig zijn. Dat wil zeggen, hij denkt dat ze nodig zijn, maar in feite zijn ze dat niet. Zo wordt er een opleidingscentrum geopend, wordt er eventueel een licentie gehaald en blijkt ineens dat wat er wordt aangeboden voor niemand helemaal overbodig is.

Nu zal ik ingaan op de locatie van het trainingscentrum, de huur, de kosten per vierkante meter en de licentievereisten.

Natuurlijk, hoe dichter het opleidingscentrum bij het stadscentrum ligt, hoe gemakkelijker het is voor studenten om te reizen en, bijgevolg, een beetje gemakkelijker met inschrijving.

Hoe dichter bij het centrum, hoe hoger de huurprijs. En als u een gelicentieerde activiteit heeft, moet u er rekening mee houden dat het maximale contingent dat u direct kunt spenen afhankelijk is van vierkante meters, die afhankelijk is van 2 tot 3 vierkante meter. m. per stagiair, afhankelijk van het type onderwijsinstelling.

Daarom kan de vierde fout bij het openen van een trainingscentrum de verkeerde keuze van de locatie van het trainingscentrum zijn. Omdat proberen dichter bij het centrum te zijn, de kosten van je opleiding kan verhogen.

De vijfde fout is de verkeerde keuze van het belastingstelsel. Met het traditionele belastingstelsel neemt het aantal belastingen toe, maar wordt het mogelijk om filialen te openen. Met een vereenvoudigd systeem is het voordeel dat de boekhouding eenvoudiger wordt - minder rapportage, het wordt gemakkelijker voor u - minder belastingen betalen, maar u zult problemen hebben met het openen van filialen en vertegenwoordigingen.

De zesde fout kan een poging zijn om de samenstellende documenten volledig met uw eigen handen te maken. Dit is in principe geen vergissing als je veel tijd hebt en je hierin relatief bekwaam bent. Maar als u tijd wilt besparen en u wilt concentreren op uw toekomstige klanten, dan zal het doen van dit soort activiteiten u in het "moeras" slepen, hoewel u wat geld zult besparen.

Vervolgens de keuze van organisatie- en rechtsvorm. OOO is commerciële onderneming gemaakt voor winst. Het voordeel hiervan is dat u aan het einde van het kwartaal 9% van de oprichtersvergoedingen kunt betalen en het geld legaal voor uzelf kunt nemen. Daarnaast mag LLC lezingen geven en seminars zonder het verkrijgen van licenties.

Maar als u van plan bent een opleidingscentrum te openen waarin het gelicentieerde type activiteit training en geavanceerde training voor bewakers, rijopleidingen, enz. voor winst.

Een fout bij de keuze van de rechtsvorm kan daarom leiden tot problemen bij de vergunningverlenende instanties.

De volgende fout is de verkeerde keuze van het type onderwijsinstelling. Het kan zijn extra onderwijs, beroepsonderwijs, aanvullende beroepsopleidingen, enz.

Als je deze kenmerken niet opschrijft in het Charter, en in sommige gevallen in de naam, kan je ook problemen hebben met het verkrijgen van een licentie voor een bepaald type activiteit, het coördineren van opleidingsprogramma's, om nog maar te zwijgen van de accreditatie van een onderwijsinstelling.

Verder is een zeer ernstige fout proberen alles alleen te doen. Natuurlijk zul je veel zelf moeten doen, vooral op beginstadium. Maar als u dit de hele tijd doet, krijgt u ernstige problemen met uw financiën, met uw tijd en met uw gezondheid.

En het laatste waar ik voor wil waarschuwen. Kies direct aan de kust metgezellen met wie je vervolgens een stukje brood gaat delen. Feit is dat wanneer een organisatie stijgt, er in de regel geen problemen zijn, vooral niet als het geld klein is. Maar zodra je geld hebt, begint hier het plezier. Daarom, als het nog kan, open dan het trainingscentrum direct alleen voor jezelf.

Hier is een kleine lijst met fouten, waarvan de kennis u zal behoeden voor meer serieuze problemen daarna.

Ik wilde een artikel schrijven dat 8 jaar geleden echt nuttig voor mij zou zijn, toen ik zelf begon met het opzetten van mijn eigen trainingscentrum - een acteercursusstudio.

Ik vond toen veel artikelen over het openen van een opleidingscentrum. Maar er was veel over het kiezen van statistische codes, het correct formatteren, enz. Maar er waren weinig concrete stappen die ik direct kon zetten - zonder investeringen, speciale kennis etc.

Ter herinnering aan ons begin en om die actieve mensen te helpen die het mooiste willen gaan doen - een opleidingscentrum openen - dit artikel.

Deze informatie is relevant voor aspirant-ondernemers die een opleidingscentrum willen openen op de volgende gebieden:

  • ontwikkelingscentra voor kinderen
  • dansscholen
  • creatieve cursussen
  • yogascholen
  • trainingscentra
  • taalscholen
  • opfriscursussen
  • enz.

Dit artikel bevat geen regels en axioma's uit leerboeken over financiën, economie en bedrijfskunde. Alleen specifiek praktisch advies en observaties die voortkwamen uit mijn ervaring met het helemaal opnieuw beginnen van een leercentrum, het starten van een franchise van creatieve studio's en de ervaring van honderden van onze collega's en partners van leiders van leercentra uit verschillende steden Rusland en in het buitenland.

AANDACHT! Veel gedachten die je misschien niet leuk vindt. Als u een voorstander bent van theoretische kennis, hoeft u niet verder te lezen. Dit materiaal zal veel tegenstrijdige emoties en bezwaren oproepen. Schrijf dan geen boze opmerkingen - ik heb je gewaarschuwd.

Kort overzicht van het artikel:

Laten we de volgende vragen eens nader bekijken:

  • Grote fouten bij de start
  • Waar te beginnen
  • Werken met de basis
  • Eerste klanten
  • Consolidatie en eerste staf
  • Huur
  • Verdere ontwikkeling

Grote fouten bij de start

  • Het schrijven van een gedetailleerd businessplan.(Vuur dit plan af!)

Stop met schrijven! Actie ondernemen!

Ik heb nog nooit een ondernemer zijn eigen kleine bedrijf zien beginnen. succesvol bedrijf uit een ondernemingsplan. Wanneer je de jouwe al doet, niet de eerste, maar al serieuze zaken, en u trekt grote investeerders, bankiers, enz. - dan is het businessplan relevant.

In de beginfase is het schrijven van een businessplan als met een hooivork door het water rijden. Kortstondige indicatoren van onbegrijpelijke systemen.

Maak je in het algemeen absoluut geen zorgen over het businessplan. Hieronder zal ik beschrijven hoe te beginnen met echte gevallen en onmiddellijk resultaten te krijgen, in plaats van veel tijd en energie te verspillen aan het schrijven van ditzelfde plan.

  • Zoek een investeerder.(Verspil de jouwe!)

Volgens statistieken gaat 95% van de eerste bedrijven failliet. En geloof me, degenen die aan dezelfde 95% begonnen, net als jij, hadden niet gedacht dat ze erin zouden vallen. En als er zo'n kans op mislukking is, is het misschien beter om zo te falen dat je niet met schulden blijft, maar met ervaring? Bedrijfskunde is het duurst.

En het is beter om te bedenken (of hieronder te lezen) hoe je met nul aan de slag kunt gaan, en niet met geleend geld. Later, wanneer u toegang krijgt tot geleend geld, zult u ze al verstandig beheren. Elke dwaas kan gewoon geld uitgeven. Denk beter na over hoe je ze kunt verdienen.

  • Op zoek naar een groot idee.(Nou, kijk, liggend op het fornuis)

Toen ik een grote accountantsorganisatie verliet, vertelden enkele kameraden me dat ze ook zouden stoppen, maar dat ze gewoon op hun idee zouden wachten en onmiddellijk zouden stoppen. 7 jaar zijn verstreken - ze wachten allemaal en klagen over de enorme werkdruk en het ellendige leven.

Begin meteen te doen wat je leuk vindt. Maak anders gewoon jezelf " gouden kooi", wat dan veel moeilijker zal zijn om ontslag te nemen dan een baan. Het is tenslotte van JOU!

Begin met elk, zelfs het meest banale idee. We moeten ACT starten! In het proces zal het idee inhalen, als het er nog niet is.

  • Meer focus op kosten(spelende zakenman)

Huur een kantoor; personeel, managers inhuren; maak mooie visitekaartjes, boekjes; zwellen een wolk van geld in de reclame ...

Test uzelf - wat zijn uw eerste stappen in uw bedrijf? Stappen die geld opleveren, of stappen die dat geld uitgeven? Als het laatste het geval is, is het NIET WAAR! Stop met nadenken over kosten. Ik herhaal het voor de derde keer in dit artikel (en ik zal het nog vele malen herhalen) - denk na over hoe je geld kunt verdienen zonder kosten.

Waar te beginnen?

  • Kies een onderwerp dat u interesseert(Is dit mogelijk?)

Niet het meeste geld, niet het meest modieuze, maar degene die je leuk vindt. Hou van dansen - geweldig! Begin. Hou van tekenen - geweldig! Wat je leuk vindt - daarin moet je het zelf proberen.

alleen eten EEN VOORWAARDE!

Leo Tolstoj sprak over de kunst van de schrijver: "If you don't write, don't write"

Dus je moet het trainingscentrum starten als je het niet kunt laten om het te starten! Als je twijfelt over het onderwerp en of je het überhaupt nodig hebt, begin er dan niet aan. Het is tenslotte een grote verantwoordelijkheid. Elk trainingscentrum verandert de wereld eromheen. Verandert mensen. En als je het zonder fanatisme doet, kun je het beter niet doen.

  • Maak een gratis product aan.(Geen freebie! Maar een gratis voordeel)

Maak er het beste van!

Maak een masterclass, webinar, training, lezing - wat dan ook. Een soort evenement waar je je expertise kunt laten zien. En de deelnemers aan dit evenement moeten maximaal profiteren! Volgens de wet van behoud van energie, hoe meer je geeft, hoe meer je krijgt.

  • Vertel je vrienden over het gratis product(Eerste gelukkigen)

Plaats informatie over het gratis product op uw sociale media-pagina's. Nodig je vrienden uit en vraag ze om hun vrienden mee te nemen. Waar en hoe u dit evenement kunt houden, wordt hieronder beschreven.

Je kunt ook alle studentenraden in je stad aanschrijven - ze kunnen je helpen om nog meer bezoekers aan te trekken.

Als je onderwerp meer voor een volwassen publiek is, zoek dan naar verschillende gemeenschappen, verenigingen, enz.

  • Organiseer uw gratis evenement.(Plotseling)

Organiseer je workshop of webinar.

Zorg ervoor dat u het opneemt op video of op zijn minst audio. Dit is uw eerste materiaal om de inhoud van de site, blog of pagina op sociale netwerken te vullen.

U kunt het evenement volledig gratis houden - onderhandelen. Verschillende anticafés, gratis sites van het Agentschap Jeugdzaken, opleidingscentra, enz. helpen je verder. Zoek en vraag. Bedenk hoe u nuttig kunt zijn voor de eigenaren van het pand. Je haalt in ieder geval nieuwe mensen de kamer binnen. En dit is een serieuze aanwinst.

  • Start een blog over dit onderwerp(Dit is als vertrappen)

Als een gratis les het ging goed - het was interessant voor mensen en (nog belangrijker) voor JOU! Dit onderwerp moet dus verder uitgewerkt worden.

Maak een eenvoudige website of gewoon een groep op sociale netwerken en begin daar inhoud over uw onderwerp te plaatsen. De eerste inhoud is een opname van uw gratis evenement. Hiervan kunt u artikelen maken, video- of audioclips knippen.

En denk niet dat er al veel concurrenten zijn in dit onderwerp van jou. Maak je helemaal geen zorgen over concurrenten. Er zullen altijd mensen zijn die uw presentatie en uw manier van lesgeven precies leuk vinden. Geloof in jezelf.

  • Vind partners in een gerelateerd onderwerp.(Elke concurrent kan een partner worden - het zit allemaal in je hoofd)

Denk na over wie al dezelfde mensen heeft die geïnteresseerd zijn in uw onderwerp?

Als je cursussen volgt om af te vallen, dan kunnen dansscholen uitstekende partners voor je zijn. Doe daar een gratis masterclass goede voeding en krijg je eerste klanten.

Het is altijd makkelijker om te zoeken naar degenen die al betrokken zijn bij je onderwerp en die een basis hebben dan om zelf een basis op te bouwen.

En de basis beslist!

Werken met de basis

Mensen zijn alles!

Het bedrijf van opleidingscentra is een bedrijf van communicatie en actief werken met klanten.

Als je constant rondrent op zoek naar degenen aan wie je je cursus een keer verkoopt en stopt, raak je snel uitgeput.

Er bestaat goede statistieken dat het 7 keer goedkoper en gemakkelijker is om aan een bestaande klant te verkopen dan aan een nieuwe klant.

Begin dus vanaf het begin actief de basis te verzamelen en er actief mee aan de slag te gaan.

Ik had hier net een bug in. Twee jaar lang hebben we gewerkt zonder de contacten te verzamelen van mensen die bij ons kwamen. Nu heb ik er veel spijt van.

Ik herhaal het nog een keer - BEGIN VANAF HET HELE BEGIN VAN HET WERK MET HET MONTEREN VAN DE BASIS! Verzamel e-mail, telefoon en naam van al uw potentiële klanten. Dit is het absolute minimum om mee te beginnen. Verzamel ze in ieder geval in Excel. Als je je sterk in jezelf voelt, beheers het CRM-systeem dan meteen. Dit zal je leven een stuk gemakkelijker maken. Zoek er een met aanvankelijke gratis functionaliteit en ga!

En begrijp - het is niet het aantal mensen in de database dat beslist, maar de relatie met hen. Het is niet nodig om contacten gewoon op te schrijven en ze te vergeten. Stuur regelmatig nuttige materialen over je onderwerp. En soms speciaal goede voorstellen over de aankoop.

Eerste klanten

  • Eerste verkopen op eigen en partnerbasis(Als u alles goed doet, begint u hier te verdienen zonder een enkele roebel uit te geven)

Na je eerste gratis evenementen heb je een kleine basis van potentiële klanten.

Als je echt hebt bijgedragen aan deze evenementen, zullen er mensen zijn die meer willen. Ze willen kopen. Hier verkoop je je eerste betaalde product. Het kan een cursus, training, individuele les zijn - wat je maar wilt.

Als je bijvoorbeeld wilt gaan dansen, heb je een gratis masterclass gegeven op een dansschool, heb je een uurhuur afgesproken met de eigenaar en in deze zaal begin je een betaalde groep. Dan nog een en nog een, enzovoort.

  • Wettelijke registratie(Het is beter om in "wit" te werken)

In de beginfase zal niemand je arresteren voor de eerste studenten. Maar ik raad je aan om meteen in het "wit" te leren werken, want dan zul je het toch moeten doen en zal het moeilijk zijn om aan een kleinere marge te wennen.

U hoeft dus in het begin geen rechtspersoon te registreren. persoon - u kunt ermee instemmen om te werken op basis van een bestaand bedrijf. Zo test je jouw idee. Als alles goed gaat, open je al je eigen bedrijf of individuele ondernemer.

Ontwikkeling en eerste personeel

  • Eigen bedrijf(Het is al gaaf!)

Maar pas in dit stadium, wanneer u het idee hebt getest, bent u al begonnen met het ontvangen van echt geld en ziet de toekomst er rooskleurig uit - begin op dit moment met het registreren van uw bedrijf.

De statistieken van bedrijven die sluiten, die ik aan het begin van dit artikel noemde, zouden heel anders zijn als iedereen eerst zijn ideeën zou testen op de mogelijkheid om geld te verdienen en vervolgens het bedrijf zou registreren. Herhaal niet de fouten van de meerderheid. Dan zullen de resultaten u niet zijn zoals de meeste)

  • Een assistent inhuren (Hier ben je baas!

Je eerste medewerker is een paar uur per dag assistent. Je kunt een student nemen of iemand zoeken. Schrijf gewoon een advertentie op uw contactpagina's dat u op zoek bent naar jonge interessante jongens die al willen beginnen met werken, en niet in theorie duiken.

Meest eenvoudige taken. Het is moeilijk om hier advies te geven - totdat u de eerste werknemer in dienst neemt, begrijpt u ze nog steeds niet en doet u alles verkeerd. Maar het kan niet anders! Huur een assistent in en begin je eindeloze reis van leiderschapsontwikkeling.

Huur

Het is over het algemeen interessant onderwerp. Velen verbazen met hun Napoleontische verlangens (excuses). Dus, zeggen ze, als ik mijn eigen hal of zelfs een gebouw heb, dan kan ik normaal beginnen.

We begonnen met verschillende semi-kelders die per uur werden gehuurd. En ik adviseer jou hetzelfde. Ik bedoel, geen semi-kelderpand, maar huur per uur.

Je ontvangt een voorschot van de studenten, betaalt de huur per uur - en dat is prima. Overstappen op maandbedrag voor uw eigen zaal heeft UITSLUITEND zin wanneer de uurhuur van meerdere zalen u evenveel kost als de maandhuur van de zaal.

Het is op het moment dat je zeker weet dat je met het huidige aantal studenten je zaal kunt betalen - dan huur je je zaal.

Ga op dezelfde manier naar de tweede hal - eerst bij de klok, dan de tweede hal, enz.

Verdere ontwikkeling

Wat hierboven is beschreven (voordat de zaal maandelijks wordt gehuurd) kan in een maand worden gedaan. Ja, voor een maand. Hoe lang koester je dit idee en droom je al? Genoeg om te dragen - al bevallen. Het is tijd.

En als je al deze fasen doorloopt, zul je begrijpen dat beginnen zonder geld, zonder pand, enz. - dit waren de kleinste problemen op je weg. Verder. Maar dat is waar al het plezier is! Hoezo? computer spel. Hoe meer ervaren je wordt, hoe moeilijker de levels en hoe enger de tegenstanders. Als je hier bang voor bent, ben je geen ondernemer. Maar als het interesse wekt, dan ben je op de goede weg.

  • Nieuwe werknemers(Wennen er meteen aan dat het zoeken goede mensen zal je levenswerk zijn)

Ga je nieuw aannemen? leraren en plezier hebben bij het oplossen van problemen - hoe ze te motiveren om beter te werken, hoe ervoor te zorgen dat groepen niet worden weggenomen en niet naar concurrenten gaan =)

En als je groot bent, huur dan een plaatsvervangend of uitvoerend directeur in. Hoe zorg je ervoor dat hij het bedrijf niet wegneemt, dat hij net zo goed om ontwikkeling geeft als jij ...

  • Nieuwe bestemmingen(Eetlust komt met eten)

Als u nieuwe richtingen wilt openen - taken zullen verschijnen - waar u tijd kunt krijgen voor deze aanwijzingen, wanneer u vastzit in een routine, waar u geld kunt krijgen, waar u normale werknemers kunt krijgen ????

  • VIP-bestemmingen(Al interessanter)

Hoe niet te aarzelen om 50, 100 duizend roebel van mensen te nemen voor een maand van je werk. Dergelijke problemen zijn interessanter om op te lossen)

  • Automatisering ( uuuu waar ging je heen)
  • Schalen(Ieeeeeeee)

En als alles in de vorige fasen is gelukt, wil je meer! Nieuwe vestigingen, nieuwe richtingen, nieuwe steden, enz.

Maar dit is allemaal een heel ander verhaal.

Ik hoop dat ik je bang heb gemaakt.

Ik citeer Tolstoj opnieuw met een kleine wijziging: "Als je geen trainingscentrum wilt runnen, doe het dan niet!"

Dit is een zeer complexe onderneming. Veel heeft te maken met communicatie. Maar ook waanzinnig belangrijke en interessante zaken.

Elk trainingscentrum verandert de wereld ten goede. We ontwikkelen Creatieve vaardigheden, gezondheid verbeteren, grenzen openen door training verschillende talen helpen om families, relaties en gemoedsrust… Wij maken mensen gelukkiger.

En ik zal blij zijn als dit artikel helpt bij het openen van een ander leercentrum dat zijn studenten gelukkiger zal maken.

Veel succes, vrienden!

Sla uw artikeloverzicht op door te klikken op

PS Schrijf uw vragen in de opmerkingen hieronder - ik zal ze graag beantwoorden.

P.S. voor degenen die meer op hun gemak zijn bij het bekijken van video's, heb ik een videoversie van dit artikel voorbereid. En voor degenen die meer op hun gemak zijn bij het luisteren - hieronder vindt u een audioversie die u kunt downloaden.

Om de AUDIO-versie van het artikel te downloaden, klik op

Alexey Beba.
Projectleider "GlavUch"
Hoofd van de creatieve studio "Evolution".

We wensen je nog meer tevreden studenten!

"Ik heb nog nooit een ondernemer zijn kleine succesvolle bedrijf zien starten met een businessplan" - Ongetwijfeld, maar in ieder geval is het artikel zeer, zeer interessant en vooral nuttig. Ik koester dit idee, maar ik weet niet wanneer de "levering" zal komen. Ik kreeg stof tot nadenken na het lezen ervan. Dank je.

Tegenwoordig willen duizenden mensen graag een van de vele mogelijkheden vinden die goudmijn, waardoor ze een kans krijgen om het gebrek aan geld voor altijd te vergeten en naar een fundamenteel nieuw financieel niveau te gaan. En een van de meest veelbelovende zakelijke kansen die de gemiddelde burger ter beschikking staat, is geld verdienen met trainingen. dus binnen deze recensie Het gaat over het openen van opleidingen.

Waarom trainingen relevant zijn

Om te beginnen is het vermeldenswaard dat we in een tijd leven waarin twee totaal verschillende generaties elkaar hebben gekruist.

In elke stad, zij aan zij, zijn die mensen geboren aan het begin van het post-Sovjet-kapitalisme en worden geleid door meer moderne principes wereldbeelden, en degenen die er ooit in slaagden de heldere mentaliteit van de Sovjetmaatschappij te absorberen. Hoe zit het met de trainingen?

Feit is dat jonge mensen vaak interesse tonen in verschillende types activiteiten en wil zich daarin professioneel ontwikkelen.

Ze kunnen bijvoorbeeld spelen belangrijke rol vragen over het openen van kapperscursussen en hoe u aan de slag gaat eigen bedrijf autoverkoop. Bovendien kunnen jongeren meerdere richtingen tegelijk beheersen. Aanmelden bij universiteiten verschillende specialiteiten- dit is het lot van eenheden die genoeg enthousiasme en geld hebben voor een dergelijke manoeuvre. En tegen de tijd dat de technologie wordt vrijgegeven, zullen de trends veel veranderen, en daarom kan de relevantie van training laag zijn.

Maar trainingen duren veel minder dan studeren aan de universiteit, en de informatie die in dergelijke cursussen wordt gegeven heeft maximum niveau relevantie.

Redding voor mensen in de vorm van cursussen

Als we het hebben over mensen wiens instorting Sovjet Unie verrast, dan zijn de cursussen waar ze een nieuwe specialiteit aanleren een reddingslijn voor hen. Ze zullen het immers in relatief korte tijd onder de knie hebben nieuw beroep waar vraag naar is op de arbeidsmarkt.

Trainingen zijn dus meer dan een relevante richting. ondernemersactiviteit. Met hun hulp kun je bijvoorbeeld handwerken en sporten combineren.

Lokale cursussen

De eerste optie die u kunt gebruiken om geld te verdienen, zijn lokale cursussen voor het onderwijzen van populaire specialiteiten en gewoon interessante soorten activiteiten. U kunt ze uitvoeren in een gehuurde of uw eigen pand. Zo kunnen eigenaren van schoonheidssalons vanuit hun bedrijf manicure- of kapperscursussen openen.

Als er geen eigen onroerend goed is dat geschikt is voor lessen met een groep, dan staat niets je in de weg om gebruik te maken van de huurmogelijkheid.

In de banen zelf speelt de kamer echter niet hoofdrol, hoewel belangrijk. Om bijvoorbeeld de vraag te begrijpen hoe u handwerkcursussen kunt openen, is uw kantoor misschien niet nodig. Thuis kun je het gemakkelijk aan. Zeker als je over de juiste skills beschikt.

Trainingen kunnen populair worden dankzij de beoordelingen van tevreden klanten. Als nieuw aangestelde specialisten na een reeks lessen specifieke vaardigheden goed genoeg beheersen om een ​​baan te krijgen of zelfstandig diensten te gaan verlenen, dan zal de beoordeling van de cursussen hoog zijn.

Vind gekwalificeerde professionals

Om te begrijpen hoe u trainingen kunt openen, moet u professionals vinden. In dit opzicht wordt één feit duidelijk: de kwalificaties van de specialisten die zullen trainen, moeten hoog zijn. In de regel worden cursussen geopend door degenen die al professionals zijn in een bepaald werkgebied en klaar zijn om kennis op een fatsoenlijk niveau over te dragen aan anderen. Deze factor moet bij het opstellen van een ondernemingsplan worden vermeld.

Cursussen van de Engelse taal vragen bijvoorbeeld om een ​​professionele aanpak. En als de benodigde vaardigheden niet aanwezig zijn, is het noodzakelijk om specialisten van buiten aan te trekken. Maar in dit geval zal de uitgenodigde professional moeten betalen, wat de winstmarge zal verminderen. Hoewel u in het geval van ingehuurd personeel voor training op een zeer winstgevende manier kunt gaan en cursussen kunt maken die training in verschillende specialiteiten omvatten. Zo'n verhuizing zorgt voor een veel grotere stroom mensen en dus voor een ander inkomensniveau.

Bij het openen van multidisciplinaire cursussen moet je natuurlijk meer betalen voor het huren van de ruimte, maar met de juiste prijsvorming voor het onderwijs worden alle kosten gemakkelijk vergoed.

Marketing activiteiten

Om ervoor te zorgen dat reclame de vertegenwoordigers van de doelgroep bereikt, is het noodzakelijk om te bepalen welke bronnen van reclame-informatie in een bepaalde regio het meest effectief zijn. En pas daarna investeren in reclamecampagne. Tegelijkertijd blijft er één “maar” over: het aantal mensen dat onderwijs kan betalen is beperkt in beste geval een specifieke regio, in het slechtste geval - een stad. En ondanks dat er op dit gebied concurrentie is.

Om de kring van potentiële klanten uit te breiden, is het de moeite waard om uw trainingssysteem naar de internetruimte te brengen, waar mensen het niet alleen uit alle regio's van het land, maar ook uit andere landen kunnen kopen. Zo'n zet zou de afzetmarkt voor de opleiding honderden keren kunnen vergroten.

Leren op het web

Een informatieproduct is een zeer populaire manier om uw kennis en ervaring, evenals de vaardigheden van andere mensen, te verkopen aan duizenden gebruikers van over de hele wereld. Dit type activiteit is goed te combineren met lokale trainingen. Maar als je wilt, is er een mogelijkheid om van online leren de belangrijkste en stabiele bron van een hoog inkomen te maken. Hoe trainingen op internet openen?

Computercursussen zijn een dienst in de vorm van consulten of trainingen op het gebied van: informatie technologieën. Iedereen kan advies geven in de vorm van seminars of trainingen. computerclubs. Onderwijs kan alleen worden uitgevoerd na het verkrijgen van een licentie, die is gecertificeerd door de gemeentelijke onderwijsafdeling. Ondernemers met een vergunning kunnen deelnemen aan overheidsaanbestedingen en als ze winnen, stuurt de lokale arbeidsbeurs groepen kandidaten voor een opleiding.

Beginnende ondernemers wordt geadviseerd om eerst eenvoudige cursussen te openen, zonder vergunning, en later, wanneer het bedrijf op de markt is toegelaten, een vergunning aan te vragen. In 80% van de gevallen zijn computercursussen gedeeltelijk vergund. Voorbeeld: het opleidingscentrum "Leader" biedt haar klanten gelicentieerde cursussen aan voor een computeroperator, adjunct-secretaris met kennis van 1C. En als algemene introductie biedt hij seminars aan: “Installatie en Windows installatie”, “Programmeren voor beginners”, “Netwerkbeveiliging”.

Volgens de wetten van de Russische Federatie kunnen computercursussen zowel met als zonder licentie worden gegeven. Alleen moet een ondernemer bij het verlenen van adviesdiensten uitgaan van de regels dat als een lezing of training eenmalig is en er daarna geen certificaat wordt afgegeven, dit soort activiteiten kan worden uitgevoerd zonder eerst een vergunning te hebben verkregen.

Voor-en nadelen

Het openen van cursussen met of zonder licentie heeft algemene voor- en nadelen:

  • Het is winstgevender om een ​​licentie te verkrijgen en educatieve diensten te verlenen, aangezien u vanaf 3 miljoen per jaar kunt verdienen, maar het is moeilijk om een ​​document te verkrijgen.
  • Om cursussen voor beginners te organiseren, is het noodzakelijk om een ​​kamer te kiezen die moet overeenkomen met brandveiligheid en voldoen aan de eisen van SanPiN.
  • Het is noodzakelijk om de innovaties en ontwikkeling van informatietechnologieën voortdurend te volgen om klanten de gevraagde kennis te bieden.
  • Het is moeilijk om een ​​educatieve activiteit te starten in een klein gemeentelijk centrum, omdat dit deel van de markt al wordt bezet door staatsonderwijsinstellingen.
  • Als je geen licentie verkrijgt en diensten verleent in de vorm van een computerkring, dan is er geen serieuze investering nodig.

Idee concept

bij het organiseren computercursussen zonder het behalen van een trainingslicentie, is het belangrijkste om een ​​concept te kiezen. Als idee waar een klein bedrijf te beginnen, wordt voorgesteld om een ​​van de volgende gebieden te kiezen:

  • Cursussen werken met het programma 1C voor accountants.
  • Lesgeven aan kinderen geanimeerde programma's, educatieve spelletjes op de computer.
  • Cursussen voor 50-plussers. Training en hulp bij sociale netwerken basiskennis verstrekken.
  • Lesgeven in computerontwerp.

Je kunt meerdere niches tegelijk volgen: organiseer bijvoorbeeld twee keer per week lessen voor gepensioneerden, twee keer voor accountants en ontwerpers. Na het kiezen van de richting van uw bedrijf, zal het gemakkelijker zijn om vast te houden aan het concept. De kamer is ingericht in de juiste stijl, het personeel is geselecteerd.

Een grote fout voor beginners is om meerdere cursussen tegelijk te volgen. Een beginner wordt geadviseerd om de markt van concurrenten te bestuderen en te analyseren of het winstgevend is om een ​​bepaalde niche te bezetten. De focus van de cursussen is niet gekozen om te concurreren, maar in de vraag in uw regio.

Diensten registreren

Voor cursussen zonder vergunning volstaat het om de activiteit als individuele ondernemer te registreren. Maar indien gepland verdere ontwikkeling en het licentiëren van ten minste verschillende soorten cursussen, is het raadzaam om onmiddellijk een LLC te kiezen. In de toekomst zal het mogelijk zijn om op basis van een LLC een NOU (niet-statelijke onderwijsinstelling) te organiseren.

Om een ​​LLC te registreren, moeten de volgende documenten worden opgesteld:

  • Bedrijfscharter.
  • Documenten die het wettelijke adres bevestigen.
  • Ontvangst van betaling van staatsbelasting.
  • Een uittreksel van een bankrekening op de aanwezigheid van maatschappelijk kapitaal.
  • Fotokopieën van paspoorten en TIN van elke oprichter.
  • Aanvraag voor registratie van LLC.

Bij het invullen van de aanvraag worden één hoofdactiviteit en twee extra activiteiten aangegeven. Voor computercursussen zijn de volgende OKVED-codes geschikt:

  • 62.02 "Adviseren en werken op het gebied van computertechnologie."
  • 62.02.3 "Opleiden van gebruikers van bepaalde software."

Voor het verkrijgen van een licentie en ga naar: wettelijk document NOU moet aan de volgende voorwaarden voldoen:

  • Zorg voor een uitgeruste computerklas in een gehuurde of eigen ruimte.
  • De uitrusting en uitrusting van het pand moet voldoen aan de brandveiligheidsnormen: er is een alarmsysteem geïnstalleerd, een brandhoek met brandblussers is uitgerust, er is een nooduitgangsplan.
  • De cursussen worden gepland volgens het programma voor het komende jaar.
  • Het personeel is gekwalificeerd en professioneel opgeleid om met stagiaires te werken.
  • De klas heeft methodische literatuur voor elke cursus.

Een aanvraag voor een vergunning wordt ingediend bij het Ministerie van Onderwijs. De klasse wordt gecontroleerd op naleving van de normen en binnen 6 maanden beslist de commissie over de afgifte van een licentie.

Uitrusting en accommodatie

Een ruimte voor een computerles is geschikt voor een klein formaat, vanaf 20 m². m. Het belangrijkste is om de juiste locatie voor het bedrijf te kiezen. Als de cursussen op kinderen zijn gericht, is het beter om een ​​kantoor in een kindercentrum of direct bij de school te huren. Als dit niet mogelijk is, wordt het midden van het slaapgedeelte geselecteerd. Het moet voor ouders en kinderen gemakkelijk zijn om op elk moment van de dag of avond bij u te zijn.

Basisapparatuur voor computerlessen:

  • Computers (5 st.).
  • Tafels (5 st.).
  • Stoelen (5 st.).
  • Banken voor wachtenden (3 st.).

Er zijn minstens 250 duizend roebel nodig voor uitrusting en verhuur van gebouwen. De eerste betaling is afhankelijk van computermodellen en hun aantal. Het bedrijfsidee van gelicentieerde training vereist investeringen van 1,5 miljoen roebel.

Het personeel wordt in vaste dienst en in deeltijd aangeworven. Genoeg 3-4 docenten die elkaar kunnen vervangen. Om het werk te organiseren wordt er een duidelijk plan gemaakt zodat elke docent op het juiste moment komt. De betaling wordt aangeboden per stuk of salaris. De kosten van cursussen zijn afhankelijk van de prijslijst van de deelnemers.

Gedetailleerd stap-voor-stap instructie en een schatting voor apparatuur wordt aangegeven in het businessplan, waarmee u zelf een computerklas kunt openen. De winstgevendheid van het project hangt volledig af van de klantenstroom. Kies je een niche verkeerd, dan gaat het project al snel in het rood.

In plaats van een conclusie

Om kleine computercursussen voor computerconsultancy te organiseren, heb je nodig: startkapitaal vanaf 250 duizend roebel Om een ​​groot opleidingscentrum te organiseren, heb je een vergunning en indrukwekkende investeringen nodig, evenals (volgens ervaring) kennissen op de afdeling onderwijs. Bij het registreren is het raadzaam om onmiddellijk een LLC te selecteren, omdat u in de toekomst hiermee kunt overschakelen naar het LOU-formulier.

Het openen van een trainingscentrum in Kazachstan is vrij eenvoudig. De huidige wetgeving legt niets op speciale vereisten. Zoek eerst uit of je van plan bent schoolactiviteiten aan vergunninghouders. Artikel 23 van de wet van de Republiek Kazachstan "On Licensing" stelt:

Voor educatieve activiteiten is een vergunning vereist(1).

Deze activiteit omvat de volgende deelactiviteiten:

  • algemene onderwijsprogramma's van lager, basissecundair, algemeen vormend secundair onderwijs;
  • professionele programma's voor technisch en beroepsonderwijs, inclusief die voor beroepen en specialiteiten;
  • professionele programma's van postsecundair, hoger, postdoctoraal onderwijs, met inbegrip van specialiteiten;
  • spirituele educatieve programma's.

Die. de activiteiten van de meeste opleidingscentra die een breed scala aan educatieve diensten (cursussen, trainingen, seminars, masterclasses) aanbieden, die niet zijn gespecificeerd in artikel 23, zijn niet vergunningsplichtig.

Als u van plan bent om met kinderen te werken, is het handig om uzelf vertrouwd te maken met de modelregels, goedgekeurd door het besluit van de regering van de Republiek Kazachstan van 17 mei 2013.

De volgende stap is het bepalen van de optimale organisatie- en rechtsvorm. Kazachse opleidingscentra kiezen in de regel tussen een commanditaire vennootschap en individueel ondernemerschap. Elk van deze vormen heeft zijn eigen voor- en nadelen. Zonder er in detail op in te gaan, moeten de belangrijkste worden vermeld:

  1. als uw klanten grote bedrijven zijn en staatsorganisaties, dan zou LLP meer de voorkeur hebben;
  2. De combinatie van hoge inkomens en vergelijkbare uitgaven maakt het LLP veel fiscaal vriendelijker. Als u niet zeker bent van een hoge omzet - kies dan IP. Je kunt altijd een LLP openen. Bovendien, vanaf 1 januari 2017 individuele ondernemers krijgen een bijzonder belastingregime op basis van een octrooi als ze zich bezighouden met de volgende soorten: schoolactiviteiten:
    • diensten op het gebied van sporteducatie en opleiding van specialisten op het gebied van de organisatie van vrije tijd;
    • diensten op het gebied van cultuureducatie;
    • diensten op het gebied van overig onderwijs;
    • ondersteunende educatieve diensten
  3. LLP is meer wettelijk geregeld dan individuele ondernemers. U moet ten minste vertrouwd raken met de wet op partnerschappen met beperkte aansprakelijkheid en voldoen aan de vereisten voor LLP's. Met IP is alles veel eenvoudiger;
  4. De LLP-registratieprocedure is duurder en langduriger. Het verschil is echter niet significant en dit item kan niet het belangrijkste zijn bij de keuze tussen een LLP en een individuele ondernemer;
  5. als je in de toekomst het opleidingscentrum moet sluiten (je wilt bijvoorbeeld een universiteit openen of minister van Onderwijs worden), is het afsluiten van een LLP veel moeilijker dan een individuele ondernemer.

We hebben de organisatie- en rechtsvorm bepaald. MAAR marketingplan jij hebt? Weet u hoeveel, waar en hoe u klanten naar uw opleidingscentrum trekt? Als u geen positief en vooral zelfverzekerd antwoord op deze vragen heeft, moet u in dit stadium voorlopig stoppen.

Een opleidingscentrum ontwikkelen en winstgevend maken is veel moeilijker dan er een openen. Er zijn ongeveer 2,5 duizend opleidingscentra op de markt van niet-formele (dat wil zeggen, niet door de staat gereguleerde) onderwijsdiensten, waarvan een groot deel niet werkt of af en toe werkt. Alleen in Almaty kan men bijvoorbeeld aankondigingen van boekhoudcursussen tellen van ongeveer 200 opleidingscentra. Maar als u zich ertoe verbindt ze allemaal te bellen om de meest aantrekkelijke voorwaarden te vinden, zult u ontdekken dat er slechts drie of vier dozijn daadwerkelijk werken. En om de eerste keer door te komen, zult u hoogstwaarschijnlijk slechts de helft van hen kunnen doen. De situatie is vergelijkbaar in de meeste andere studiegebieden. En, zoals u begrijpt, de belangrijkste reden voor de situatie die zich op deze manier heeft ontwikkeld, is het onvermogen van veel opleidingscentra om hun volledige werklast, d.w.z. geen klanten kunnen trekken.

Als je van plan bent om in de B2C-opleidingsmarkt te werken, d.w.z. hoofd de doelgroep toekomstig opleidingscentrum is individuen, en begin dan met het bestuderen van de vraag naar uw diensten. Met de zoekservice van wordstat kunt u bij benadering het aantal mensen schatten dat geïnteresseerd is in uw diensten in de regio waar het opleidingscentrum actief is. En als je wilt oefenen online leren, dan wordt uw regionale dekking alleen beperkt door het gebied van de taal die u gebruikt. Bijvoorbeeld, online cursussen op suikerbloemisterij in het Russisch kan klanten uit heel Runet aantrekken. Voor online cursussen in de Kazachse taal zal de geografie van de dekking lager zijn, maar tegelijkertijd is er praktisch geen concurrentie. Lees over

Een goed marketingplan is de helft van het succes van uw toekomstige opleidingscentrum.

De volgende zijn uw medewerkers. Beginnend bij de persoon die oproepen van klanten beantwoordt en eindigend met docenten. De plaag van veel trainingscentra is het "meisje aan de telefoon" dat niet over de vaardigheden beschikt telefonische verkoop. De rol van deze medewerkers bij het omzetten van een beller in een klant wordt vaak onderschat. Ik denk dat het niet nodig is om te praten over het belang van de kwalificaties en klantgerichtheid van docenten. Met een goed doordacht marketingplan kunt u klanten aantrekken, maar of ze weer naar u toe zullen komen en of ze uw opleidingscentrum zullen aanbevelen aan hun familie, vrienden en kennissen, hangt grotendeels af van wie en hoe u lesgeeft.

Als u zelf of uw partners of sleutelmedewerkers geen ervaring hebben met het ontwikkelen van een educatief centrum, overweeg dan om met een franchise te beginnen. Je verwerft een kant-en-klare technologie voor het creëren en ontwikkelen van een educatief bedrijf en bespaart jezelf veel tijd en zenuwen. Om nog maar te zwijgen over geld. Bovendien vindt u op internet veel interessante aanbiedingen op verschillende onderwijsgebieden. Hier zijn er slechts een paar:

  1. Franchise ontwikkeling van kinderclub Babyclub. Baby Club is een van de toonaangevende kinderclubs in Rusland. educatieve organisaties, een netwerk van clubs en kleuterscholen voor kleuters. Website van de babyclub
  2. Franchise van de kinderschool voor hoofdrekenen UCMAS. UCMAS is de grootste franchise voor hoofdrekenen ter wereld. UCMAS-website
  3. Franchise van de kinderclub op robotica ROBOTREC. Meer informatie over deze franchise vindt u hier: ROBOTREC-website
  4. Franchise kindercentrum ontwikkeling van intelligentie "Pythagoras":