የኔዘርላንድ ኩባንያ ዓይነቶች. ሥራ ፈጣሪዎችን በማክበር መርዳት። በምዝገባ ወቅት በአይነት ለአክሲዮኖች መዋጮ

ሁሉንም ግቤቶች ዘርጋ ሁሉንም ግቤቶች ሰብስብ

አጠቃላይ መረጃ

የኔዘርላንድ መንግሥትበአውሮፓ ምዕራባዊ ክፍል, ቤልጂየም እና ጀርመን አዋሳኝ.
የኔዘርላንድ አካባቢ 41.543 ካሬ ሜትር ነው. ኪሜ, እና የህዝብ ብዛት 16,805,037 ሰዎች (2013). በ የብሄር ስብጥርአብዛኛው ህዝብ ደች (80.7%)፣ 5% ያህሉ ነዋሪዎች ናቸው። የተለያዩ ግዛቶችየአውሮፓ ህብረት እና የተቀሩት እንደ ኢንዶኔዥያውያን ፣ ቱርኮች ፣ ሱሪናሚዝ ፣ ሞሮኮዎች ፣ እንዲሁም የካሪቢያን ነዋሪዎች ፣ ወዘተ ባሉ ብሔረሰቦች ይወከላሉ ።
ካፒታልኔዘርላንድስ - አምስተርዳም. ኦፊሴላዊው ቋንቋ ደች ነው።
ብሔራዊ ገንዘብ- ዩሮ (ዩሮ)
የአየር ንብረትበኔዘርላንድስ ሞቃታማ፣ የባህር ላይ፣ በቀዝቃዛ ክረምት እና መለስተኛ ክረምት። መካከለኛ ከፍተኛው የሙቀት መጠንአየር በበጋ (ሐምሌ) +17 ° ሴ; አማካይ ዝቅተኛ የሙቀት መጠን (ጥር) +1 ° ሴ. በክረምት ወራት የአየር ሙቀት ከዜሮ በታች ለረጅም ጊዜ እምብዛም አይወርድም.
የጊዜ ልዩነትከሞስኮ ጋር 3 ሰዓታት ይቀንሳል.
ማንበብና መጻፍ ደረጃ- 99%.
የስልክ ኮድ – +31.

ታሪክ

የኔዘርላንድስ የተባበሩት ግዛቶች ከስፔን በ1579 ነፃነታቸውን አወጁ። የ 17 ኛው ክፍለ ዘመን ለኔዘርላንድ በአሰሳ እና በንግድ ውስጥ ትልቅ ግኝት ነበር ፣ ኔዘርላንድስ በዓለም ዙሪያ ሰፈሮች እና ቅኝ ግዛቶች ነበሯት። እ.ኤ.አ. በ 1815 ከሃያ ዓመታት የፈረንሳይ ወረራ በኋላ የኔዘርላንድ መንግሥት ተፈጠረ ። ቤልጅየም በ1830 የተለየ መንግሥት ሆነች። ኔዘርላንድስ በአንደኛው የዓለም ጦርነት ወቅት ገለልተኝነቷን ገልጻለች፣ ሆኖም ግን በጀርመን ወረራና ይዞታ ተይዛለች። ዛሬ ኔዘርላንድ ዘመናዊ ነች ያደገች አገርእንዲሁም የግብርና ምርቶችን ከዋና ዋና ላኪዎች አንዱ ነው። ኔዘርላንድስ የኔቶ እና የአውሮፓ ህብረት መሥራቾች አንዷ ነበረች, እና አዲስ ምንዛሪ በማስተዋወቅ ረገድ ንቁ ተሳትፎ አድርጋለች - ዩሮ. እ.ኤ.አ. በ 2010 ኔዘርላንድ አንቲልስ እንደ ሀገር መኖር አቆመ። ትናንሾቹ ደሴቶች፣ ቦናይር፣ ሲንት ኡስታቲየስ እና ሳባ፣ የኔዘርላንድ ልዩ የማዘጋጃ ቤት ክፍሎች ሆኑ። እና ትላልቅ ደሴቶች, ሲንት ማርተን እና ኩራካዎ, ከእነሱ በፊት እንደ አሩባ ተቀበሉ. የልዩነት ሁኔታማለትም፣ በኔዘርላንድስ መንግሥት ውስጥ ጉልህ የሆነ የራስ ገዝ አስተዳደር ያላቸው ራሳቸውን የሚያስተዳድሩ ግዛቶች ሆኑ።

የግዛት መዋቅር

የኔዘርላንድ መንግሥት በ 12 አውራጃዎች የተከፈለ ነው. በተጨማሪም መንግሥቱ በካሪቢያን ውስጥ የሚገኙትን የአሩባ፣ የኩራካኦ እና የሲንት ማርተን ደሴቶችን ያጠቃልላል፣ እነዚህም ራሳቸውን በራሳቸው የሚያስተዳድሩ የመንግስት አካላት።
ኔዘርላንድ ሕገ-መንግስታዊ ንጉሳዊ አገዛዝ ነች።
የሀገር መሪ- በጣም ውስን ስልጣን ያለው በዘር የሚተላለፍ ንጉስ።
አስፈፃሚ አካልየኔዘርላንድ ካቢኔ አማካሪ ምክር ቤት የሚኒስትሮች ምክር ቤት ነው። ካቢኔው አብዛኛውን ጊዜ ከ13 እስከ 16 ሚኒስትሮች እንዲሁም በርካታ የአገር ውስጥ ፀሐፊዎችን ያቀፈ ነው። የመንግስት መሪ ጠቅላይ ሚኒስትር ነው።
ህግ አውጪበሁለት ካሜር ፓርላማ የተወከለው - የስቴት ጄኔራል, የላይኛው ምክር ቤትን ያካተተ, የሚባሉት. የመጀመሪያው ምክር ቤት (75 መቀመጫዎች ፣ የዚህ ምክር ቤት አባላት በ 12 አውራጃዎች ምክር ቤቶች ለአራት ዓመታት የሚመረጡት) እና የታችኛው ምክር ቤት ፣ የሚባሉት ናቸው ። ሁለተኛ ክፍል (150 መቀመጫዎች, የዚህ ምክር ቤት አባላት በሕዝብ ድምጽ ለአራት-ዓመት ጊዜ ይመረጣሉ).
የፍትህ አካልየሚያጠቃልለው፡ 19 የአውራጃ ፍርድ ቤቶች (የመጀመሪያ ደረጃ ፍርድ ቤቶች)፣ 5 የይግባኝ ፍርድ ቤቶች (በአምስተርዳም፣ አርንሄም እና ሌሎች ትላልቅ ከተሞች) እና ጠቅላይ ፍርድቤት. እነዚህ ፍርድ ቤቶች የፍትሐ ብሔር፣ የወንጀል እና የታክስ ጉዳዮችን ይመለከታሉ። ዳኞች በንጉሠ ነገሥቱ የተሾሙት በንጉሠ ነገሥቱ አጠቃላይ ሁለተኛ ክፍል ከተዘረዘሩት ዝርዝር ውስጥ ነው ። ሹመቱ ለሕይወት ነው, ነገር ግን የቆይታ ጊዜ ገደብ 70 ዓመት ነው.

ኢኮኖሚ

የኔዘርላንድ ኢኮኖሚ በዩሮ ዞን ውስጥ ስድስተኛ ትልቁ ሲሆን የተረጋጋ ኢንዱስትሪ ፣ መጠነኛ ሥራ አጥነት እና የዋጋ ንረት እና ከፍተኛ የውጭ ንግድ ልውውጥ ተለይቶ ይታወቃል። ለኔዘርላንድ ደህንነት ከፍተኛ አስተዋፅኦ ያለው በፋይናንሺያል ሴክተር እና የትራንስፖርት አገልግሎቶች: አምስተርዳም በዓለም ላይ ትልቁ የፋይናንስ ማዕከላት አንዱ ነው, እና ሮተርዳም ዋና ወደብ አለው. ዋናዎቹ ኢንዱስትሪዎች ምግብ፣ ኬሚካል፣ ዘይት ማጣሪያ እና ምህንድስና ናቸው። ከፍተኛ ሜካናይዝድ ያለው የግብርና ዘርፍ ከሠራተኛው ሕዝብ ውስጥ 2 በመቶውን ብቻ ነው የሚቀጥረው፣ ነገር ግን በአብዛኛው የአገሪቱን የምግብ ኢንዱስትሪ የሚያቀርበው እና ከፍተኛውን ወደ ውጭ ከሚላከው ሸቀጣ ሸቀጦችን ይይዛል።

አጠቃላይ የኮርፖሬት መረጃ

የሕግ ሥርዓት

የሕግ ሥርዓትኔዘርላንድስ በሮማኖ-ጀርመን ህግ ላይ የተመሰረተች እና የፈረንሳይ የወንጀል ህግ ጽንሰ-ሀሳብን ያካትታል.
ሕገ መንግሥቱ የፓርላማ የሕግ አውጭ ድርጊቶችን የዳኝነት ግምገማ አይፈቅድም።
ኔዘርላንድስ የዓለም አቀፉን የፍትህ ፍርድ ቤት የግዴታ ስልጣን በይርጋ ትቀበላለች።

ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅጾች

የኔዘርላንድስ ህግ የሚከተሉትን ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅጾችን የመፍጠር እድል ይሰጣል.

ኃላፊነቱ የተወሰነ የግል ኩባንያ (Besloten Vennootschap, B.V.);
የሕዝብ የተወሰነ ኩባንያ (Naamloze Vennootschap, N.V.);
ትብብር
የተወሰነ ሽርክና (Commanditaire Vennootschap, C.V.);
የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ.

በጣም ታዋቂ እና የተለመደው ቅፅ ነው ኃላፊነቱ የተወሰነ ድርጅት(Besloten Vennootschap፣ ወይም B.V. በአጭሩ)።

ምዝገባ

የድርጅት ስም

የኩባንያው ስም የደች የንግድ ስሞች ህግ (Handelsnaamwet) መስፈርቶችን ማክበር አለበት፡ እነዚህም የሚከተሉት ናቸው።

የተወሰነ ተጠያቂነት ያለው ኩባንያ ህጋዊ ቅፅን የሚያመለክተው የስሙ አስገዳጅ አካል "Besloten Vennootschap" (ወይም "BV" ምህጻረ ቃል) የሚለው ሐረግ ነው።
ስሙ በላቲን ፊደል እስካልተጻፈ ድረስ ስሙ ደች ወይም ሌላ ቋንቋ ሊጠቀም ይችላል። በሩሲያኛ (ማለትም የሲሪሊክ ፊደላትን በመጠቀም) ስሞችን መጠቀም አይፈቀድም.
ስሙ አሳሳች መሆን የለበትም, ይህም ማለት ቀደም ሲል ከተመዘገቡ ኩባንያዎች ስም ጋር ተመሳሳይ ወይም ተመሳሳይ ስም መጠቀም አይችሉም. በሌላ አነጋገር ኩባንያው ለመሥራት ባቀደበት አካባቢ እና ክልል ውስጥ ስሙ ልዩ መሆን አለበት. ስለዚህ, የታቀደው ስም በመጀመሪያ ኩባንያው በሚገኝበት የካውንቲው የንግድ ምክር ቤት መዝገብ ቤት መረጋገጥ አለበት. የንግድ ምክር ቤቱ፣ በክፍያ፣ በመላው መንግሥቱ ውስጥ ያለውን ልዩነት ስም ማረጋገጥ ይችላል።
ስሙ ከነባር የንግድ ምልክቶች ጋር መመሳሰል የለበትም። በተመሳሳይ ጊዜ በሄግ የሚገኘው የቤኔሉክስ አገሮች የፓተንት ጽሕፈት ቤት የንግድ ምልክቶችን የመጠበቅ ኃላፊነት ስላለው የንግድ ምክር ቤቱ ኩባንያዎችን በሚመዘግብበት ጊዜ ይህንን እውነታ እንደማይከታተለው ልብ ሊባል ይገባል ።
የሚከተሉት የስሙ አካላት፣ ውጤቶቻቸው ወይም ተጓዳኝዎቹ በ ውስጥ የውጭ ቋንቋዎች: ባንክ፣ የሕንፃ ማህበረሰብ፣ ቁጠባ፣ ብድር፣ ኢንሹራንስ፣ ዋስትና፣ ማደስ፣ የፈንድ አስተዳደር፣ የኢንቨስትመንት ፈንድ፣ ባለአደራ፣ ባለአደራዎች፣ የንግድ ምክር ቤት፣ ትብብር፣ ምክር ቤት፣ ማዘጋጃ ቤት፣ እንዲሁም ከባንክ ወይም ጋር ግንኙነትን የሚያመለክቱ ሌሎች አካላት የኢንሹራንስ እንቅስቃሴዎች .

የኩባንያ ምዝገባ

በኔዘርላንድስ BV ለመመዝገብ የሚከተሉትን ደረጃዎች ማለፍ አለቦት።

ስም አረጋግጥከጁላይ 2011 ጀምሮ የንግድ ምክር ቤቱ የኩባንያውን ስም አይገመግምም። አሁን እራስዎ በነጻ የንግድ ምክር ቤት ድህረ ገጽ ላይ ማድረግ ይችላሉ.
በኔዘርላንድስ ኖተሪ የድርጅት ስምምነትን ይሳሉ እና ይፈርሙየማህበሩ ሰነድ የሚከተሉትን ማካተት አለበት፡ የድርጅቱ መተዳደሪያ ደንብ; የድርጅት ስም; የኩባንያው ቦታ; የኩባንያው ዋና ግቦች (የእንቅስቃሴ ዓይነቶች); የታወጀው የተፈቀደው ካፒታል መጠን እና በምዝገባ ወቅት ስለተሰጡት አክሲዮኖች መረጃ; የኩባንያውን ፍላጎቶች ለመወከል የዳይሬክተሮች ስልጣኖች (በጋራ ወይም በተናጠል); የመሥራች(ዎች)/የአክሲዮን ባለቤት(ዎች) ዝርዝሮች; የመጀመሪያውን ሥራ አስኪያጅ (ዎች) መሾም; እንዲሁም የመጀመሪያው የሪፖርት ጊዜ.
በአካባቢው የንግድ ምክር ቤት ኩባንያ ያስመዝግቡ እና የምዝገባ ቁጥር ያግኙመ: በንግድ ምክር ቤት ውስጥ ምዝገባ በመስመር ላይ ወይም በአካል ሊከናወን ይችላል. በመስመር ላይ መመዝገብ ጥቂት ሰዓታትን ይወስዳል ፣ በአካል - አንድ ሳምንት። በተመሳሳይ ጊዜ የአገር ውስጥ ንግድ ምክር ቤት አባል መሆን ያስፈልጋል.
ከግብር ባለስልጣናት እና ባለስልጣናት ጋር ይመዝገቡ ማህበራዊ ጥበቃ ከግብር ባለስልጣናት ጋር መመዝገብ ከ4-6 ሳምንታት ይወስዳል. ለገቢ ታክስ፣ የተለየ ፋይል ማድረግ ያስፈልጋል፣ ይህም ደግሞ 4 ሳምንታት ይወስዳል።

አዲስ BV ማዘጋጀት ብዙ ጊዜ ከ2 እስከ 6 ሳምንታት ይወስዳል። በኖታሪ እና በንግድና ዘርፍ ማኅበራት ምክር ቤት ሙሉ እገዛ አንድ ኩባንያ በ5 የሥራ ቀናት ውስጥ መመዝገብ ይችላል።
የመደርደሪያ ኩባንያዎች ይፈቀዳሉ. ይሁን እንጂ ከፍትህ ሚኒስቴር ፈቃድ ለማግኘት የተቀመጠውን መስፈርት በመሰረዝ ዝቅተኛው የካፒታል መስፈርት (18 ሺህ ዩሮ) እንዲሁም የባንክ ወይም የኦዲት ሪፖርት መደርደሪያዎችን ከመግዛት ይልቅ አዳዲስ ኩባንያዎችን የመመዝገብ አዝማሚያ ጨምሯል.

የባንክ ሒሳብ

የኔዘርላንድ ባንኮች አዳዲስ ደንበኞችን የመቀበል ጥብቅ ፖሊሲ አላቸው, ለምሳሌ, ስለ ዋናው ተጠቃሚ መረጃ ያስፈልጋቸዋል. ተጠቃሚው፣ ዳይሬክተሩ እና ባለአክሲዮኑ የአውሮፓ ህብረት ነዋሪዎች ካልሆኑ፣ ባንኩ ስለ ኩባንያው መዋቅር፣ ተጠቃሚዎች እና የኩባንያው አስተዳዳሪዎች ተጨማሪ መረጃ ሊጠይቅ ይችላል። በተለይም ከባህር ዳርቻዎች ጋር ግንኙነት ካለ. ከፍተኛ ስጋት ካላቸው አገሮች - ኩባ፣ ኢራን፣ ምያንማር፣ ሰሜን ኮሪያ፣ ሱዳን እና ሶሪያ ጋር መገናኘት ውድቅ የማድረጉ ምክንያት ሊሆን ይችላል። አንዳንድ ባንኮች ነዋሪ ላልሆኑ ኩባንያዎች አካውንት ይከፍታሉ፣ ነገር ግን ይህ አገልግሎት በአብዛኛው በንቃት አይስፋፋም።

የእንቅስቃሴ ገደብ

በግል ኩባንያዎች እንቅስቃሴ ላይ በርካታ ገደቦችም አሉ። ያለ ልዩ ፈቃድ የባንክ ሥራዎችን ማከናወን አይችሉም የኢንሹራንስ እንቅስቃሴ, የፋይናንስ አገልግሎቶችን እና የፍጆታ ብድር አቅርቦት ጋር የተያያዙ አገልግሎቶችን መስጠት, እንዲሁም እንደ የቅጥር ኤጀንሲዎች ይሠራሉ.

የተመዘገበ ቢሮ

የኔዘርላንድ ኩባንያዎች በኔዘርላንድ የተመዘገበ ቢሮ (ህጋዊ አድራሻ) ሊኖራቸው ይገባል። የባለአክሲዮኖች መዝገብ፣ ቃለ-ጉባኤ እና የውሳኔ ሃሳቦች፣ የአክሲዮን ዝውውር ሰነዶች፣ የአስተዳደር እና የሂሳብ መዛግብት በዚህ የተመዘገበ መሥሪያ ቤት መቀመጥ አለባቸው።

ማኅተም

የኩባንያው ማህተም መኖሩ አስገዳጅ መስፈርቶች የሉም.

መልሶ ማቋቋም

ኩባንያዎችን ወደ ኔዘርላንድስ ወይም ወደ ኔዘርላንድ መመለስ አይፈቀድም.

የኩባንያው መዋቅር

ዳይሬክተር

ዝቅተኛው የዳይሬክተሮች ብዛት የኔዘርላንድ ኩባንያቢ.ቪ. - አንድ. ግለሰብ ወይም ህጋዊ አካል ሊሆን ይችላል. ስለ ዳይሬክተሮች መረጃ በክፍት መዝገብ ውስጥ ገብቷል. ሕጉ ለዳይሬክተሮች የመኖሪያ መስፈርቶችን አያዘጋጅም. ይሁን እንጂ አንድ ኩባንያ እንደ ነዋሪ እውቅና እንዲሰጠው እና ስለዚህ ሁለት የታክስ ስምምነቶችን ተግባራዊ ለማድረግ በኔዘርላንድ ውስጥ አስተዳደር እና ቁጥጥር እንዲደረግ ይመከራል. ይህ ማለት አብዛኛው የኩባንያው ዳይሬክተሮች ኔዘርላንድስ ውስጥ ነዋሪ መሆን አለባቸው እና ሁሉም የቦርድ ስብሰባዎች በኪንግደም ውስጥ መደረግ አለባቸው። ከዚህም በላይ ቢያንስ አንድ ዳይሬክተር በዕለት ተዕለት ጉዳዮች ለምሳሌ የባንክ ኮንትራቶችን ማደስ ወይም መለወጥ, ተጨማሪ የባንክ ሂሳቦችን መክፈት, ከስልክ ወይም ከበይነመረብ ምዝገባዎች ጋር የተያያዙ ውሎችን መዝጋት ወይም መለወጥ, በክፍል ውስጥ መረጃን መለወጥ የመሳሰሉ ነዋሪ እንዲሆኑ ይመከራል. የንግድ ሥራ .

ጸሐፊ

በኔዘርላንድ ውስጥ የተመዘገቡ ኩባንያዎች የኩባንያውን ጸሐፊ ለመሾም አይገደዱም.

ባለአክሲዮን

የኔዘርላንድ ኩባንያ B.V. አንድ ወይም ብዙ ባለአክሲዮኖች ሊኖሩት ይችላል፣ እነዚህም ግለሰቦች እና ህጋዊ አካላት፣ የኔዘርላንድ ነዋሪዎች ወይም ነዋሪ ያልሆኑ ሊሆኑ ይችላሉ። የአክሲዮን ባለቤት ዝርዝሮች ለአካባቢው ወኪል ይገለጣሉ፣ ነገር ግን ኩባንያው አንድ ባለአክሲዮን ከሌለው በስተቀር በሕዝብ መዝገብ ውስጥ አይገቡም። በተመሳሳይ ጊዜ ግን የኩባንያው መስራቾች ቁጥራቸው ምንም ይሁን ምን የኩባንያው መስራቾች በቀጥታ በሕዝብ መዝገብ ውስጥ እንደሚመዘገቡ ልብ ሊባል ይገባል. የባለአክሲዮኖች አጠቃላይ ስብሰባዎች በየዓመቱ በኩባንያው መተዳደሪያ ደንብ ውስጥ በተጠቀሰው ቦታ ወይም የኩባንያው የተመዘገበ ጽሕፈት ቤት በሚገኝበት በማዘጋጃ ቤት ግዛት ውስጥ መደረግ አለባቸው. በመተዳደሪያ ደንቡ ውስጥ የተመለከተው የስብሰባ ቦታ በኔዘርላንድስ ግዛት ውስጥም ሆነ ከኔዘርላንድስ ውጭ ሊሆን ይችላል (የኋለኛው ደግሞ ለ BV ኩባንያዎች ቀለል ያለ ሕግ በሥራ ላይ ከዋለ) ሊሆን ይችላል ። ጠቅላላ ጉባኤው ከተቋቋመው በተለየ ቦታ የሚካሄድ ከሆነ፣ ውሳኔዎች ሊወሰዱ የሚችሉት ባለአክሲዮኖች ሙሉውን የኩባንያውን የአክሲዮን ካፒታል የሚወክሉ ከሆነ ብቻ ነው።

ተጠቃሚ

ስለ አንድ የኔዘርላንድ ኩባንያ ጠቃሚ ባለቤት መረጃ በጥብቅ ሚስጥራዊ እንደሆነ ይቆጠራል እና እንደ የግዴታ ትጋት ሂደት አካል ሆኖ ሪፖርት የተደረገው ለአካባቢው ተወካይ እና ለተፈቀደው ካፒታል ክፍያ ሂሳቡ የተከፈተበት ባንክ ብቻ ነው ። ኦዲተር (ካለ)። እነዚህ ሰዎች የተወሰነ አሰራርን በማክበር በህግ በተደነገጉ ጉዳዮች ላይ ብቻ ስለ ተጠቃሚው መረጃን የመግለፅ መብት አላቸው.

የተፈቀደ ካፒታል እና አክሲዮኖች

እ.ኤ.አ. በጥቅምት 1 ቀን 2012 በሥራ ላይ የዋለው በ BV ኩባንያዎች ላይ ያሉ ህጎችን ማቃለል ከተፈቀደው የ BV ካፒታል ጋር የተያያዙ በርካታ ጉልህ ለውጦችን አስተዋውቋል። ከዚህ በፊት የተገለጸው የአክሲዮን ካፒታል ዝቅተኛው መጠን 18,000 ዩሮ ነበር። ይህ ዝቅተኛ የአክሲዮን ካፒታል እንዲኖረው እና ለመክፈል የሚያስፈልገው መስፈርት ተሰርዟል።
ሌላው ለውጥ የኩባንያውን የተፈቀደውን ካፒታል በዩሮ ብቻ ሳይሆን በሌሎች ገንዘቦች የመሾም ዕድል ነበር.
የአክሲዮን ዝውውርን የሚገድብ አንቀፅ በ BV ቻርተር ውስጥ የግዴታ ማካተት አስፈላጊነት ተሰርዟል ፣ አሁን አክሲዮኖች በነፃነት ሊተላለፉ / ሊሰራጩ ይችላሉ።
BV የተመዘገቡ አክሲዮኖችን ብቻ ሊያወጣ ይችላል; ያለ ስም እሴት የተሸካሚ አክሲዮኖች ወይም አክሲዮኖች ጉዳይ አይፈቀድም. የአክሲዮኖች መጠሪያ ዋጋ ብዙውን ጊዜ 1 ዩሮ ነው።

አመታዊ እድሳት

የኔዘርላንድስ ኩባንያዎች እድሳት በየአመቱ የሚከናወን ሲሆን እንደ ደንቡ፡ ለተሿሚ ዳይሬክተሮች እና ባለአክሲዮኖች አገልግሎት ክፍያ (ካለ)፣ ለኩባንያው ህጋዊ አድራሻ ለማቅረብ እና ለንግድ ምክር ቤቱ ክፍያ የሚከፍሉ አገልግሎቶችን ያጠቃልላል። የክፍያው መጠን በተፈቀደው ካፒታል መጠን እና በሠራተኞች ብዛት ላይ የተመሰረተ ነው).

LIQUIDATION

ፈሳሽ የሚሆንባቸው ምክንያቶች

የኔዘርላንድ ኩባንያ ሊጎዳ ይችላል-

በፈቃደኝነት - በጠቅላላ ጉባኤ ልዩ ውሳኔ;
በመተዳደሪያ ደንቡ መሠረት ኩባንያውን ወደ ማጣራት የሚያመራ ክስተት ሲከሰት;
ኩባንያው እንደ ኪሳራ ከተገለጸ;
ኩባንያው አንዳንድ አስተዳደራዊ ግዴታዎችን መወጣት ካልቻለ በንግድ ምክር ቤቱ ውሳኔ;
በሕግ በተደነገጉ ጉዳዮች ላይ የፍርድ ቤት ውሳኔ.

በፈቃደኝነት ፈሳሽ

የኩባንያውን ማጣራት በተመለከተ የጠቅላላ ጉባኤው ውሳኔ በንግድ ምክር ቤቱ የንግድ መዝገብ ውስጥ ስለ ፈሳሽ ማቀፊያ (ፈሳሾች) መረጃ ጋር መመዝገብ አለበት. ፈሳሾች ካልተሾሙ የፈሳሽ ኮሚሽኑ ተግባራት የሚከናወኑት በዳይሬክተሮች ቦርድ ነው። ከዚህ ቀን ጀምሮ ሁሉም ህትመቶች, ደብዳቤዎች, ሰነዶች እና ማስታወቂያዎች በኩባንያው ስም ላይ የተጨመሩ ቃላት ሊኖራቸው ይገባል. በፈሳሽ ሂደት ውስጥ.
የማጣራት ሂደቱ ከተጀመረ በኋላ ኩባንያው ንብረቱን ለማፍሰስ እና ግዴታዎቹን ለመፍታት አስፈላጊ በሆነው መጠን ብቻ መስራቱን ይቀጥላል. ፈሳሹ ፈሳሽ የሂሳብ መዝገብ ያዘጋጃል እና ኩባንያው ከአንድ በላይ ባለአክሲዮኖች ካሉት የድርጅቱን ንብረቶች እና እዳዎች ለሚመለከተው ሰዎች ስርጭትን የሚገልጽ የማከፋፈያ እቅድ ያዘጋጃል። የፈሳሽ ቀሪ ሰነዱ እና የስርጭት እቅድ በንግድ መዝገብ ውስጥ ተመዝግበው በኩባንያው ቢሮ ወይም በሌላ አድራሻ ተለጥፈው ፍላጎት ያላቸው ሰዎች እንዲያውቁዋቸው።
ፈሳሹ በደች ያትማል ጋዜጣእና የፈሳሽ ሚዛን እና የስርጭት እቅድ የሚገኝበትን አድራሻ የሚያመለክት ማስታወቂያ ያለው ብሄራዊ ዕለታዊ ጋዜጣ። ይህ ህትመት ከወጣበት ቀን ጀምሮ ባሉት ሁለት ወራት ውስጥ አበዳሪዎች ወይም ሌሎች ፍላጎት ያላቸው ሰዎች እነዚህን ሰነዶች መርምረው ተቃውሞአቸውን ሊያነሱ ይችላሉ። ከሁለት ወራት በኋላ, ምንም ተቃውሞ ከሌለ, የተረፈውን ንብረት ማከፋፈል ይቻላል. ይህ ድርጊት የኩባንያውን ፈሳሽ እና የኩባንያውን መኖር ያጠናቅቃል, ነገር ግን የኩባንያው መጽሃፎች እና ሰነዶች ለተጨማሪ ሰባት አመታት መቀመጥ አለባቸው. የማጣራት ሂደቱን ማጠናቀቅ በንግድ ምክር ቤቱ የንግድ መዝገብ ውስጥ መመዝገብ ያለበት ሲሆን ይህም መዝገቦችን የመያዝ ኃላፊነት ያለበትን ሰው ስም እና አድራሻ ያሳያል ። በፈሳሽ ጊዜ በመመዝገቢያ ውስጥ ስለተመዘገበው ኩባንያ መረጃ ለሌላ አሥር ዓመታት ውስጥ ተከማችቷል.

ፈሳሽ እንደገና በመክፈት ላይ
ማጣራቱ ከተጠናቀቀ በኋላ ማንኛውም ንብረት ሳይሰራ ከቀረ ወይም አበዳሪው ወይም ተጠቃሚው ካልተደሰተ በፍርድ ቤት ውሳኔ ላይ ተመስርቶ ማጣራቱ "እንደገና ሊከፈት" ይችላል. በዚህ ጉዳይ ላይ ኩባንያው "እንደገና ተነድቷል", ነገር ግን የቀሩትን ንብረቶች ወይም እዳዎች እንደገና ለማፍሰስ ብቻ ነው. እና ተጠቃሚዎቹ ከተደነገገው በላይ ንብረት ከተከፋፈሉ፣ ፈሳሹ አስቀድሞ የተከፋፈለውን ትርፍ የመጠየቅ መብት አለው።

ፈጣን ፈሳሽ
ኩባንያው ውድቅ ለማድረግ ውሳኔ በሚሰጥበት ጊዜ ምንም ዓይነት ዕዳ ወይም ንብረት ከሌለው ውሳኔው በንግድ መዝገብ ውስጥ ከተመዘገበበት ጊዜ ጀምሮ ሕልውናው ይቋረጣል. በዚህ ጉዳይ ላይ ትክክለኛ የንብረት ማጣራት እና የአበዳሪዎች የይገባኛል ጥያቄ እርካታ ባለመኖሩ, አጣሪ አልተሾመም. በመዝገቡ ውስጥ, በፈሳሽ ላይ ያለው ውሳኔ በድርጅቱ ቦርድ ይመዘገባል. ኩባንያው ከተለቀቀ በኋላ መጽሃፎቹ እና መዝገቦቹ አሁንም ለሰባት ዓመታት መቀመጥ አለባቸው.

በንግድ ምክር ቤቱ ውሳኔ መሠረት ፈሳሽ

አንድ ኩባንያ ከሚከተሉት ሁኔታዎች ውስጥ ቢያንስ ሁለቱ በኩባንያው ላይ ተፈጻሚ ይሆናሉ ብሎ የሚያምንበት ምክንያት ካለ በንግድ ምክር ቤቱ ውሳኔ አንድ ኩባንያ ውድቅ ይሆናል። ኩባንያ ቢያንስ ለአንድ ዓመት;

ካለቀበት ቀን ጀምሮ የምዝገባ ክፍያ ለንግድ መዝገብ አልከፈለም;
በንግድ መዝገብ ውስጥ በተመዘገበው መረጃ መሠረት ዳይሬክተሮች የሉትም, እና ለመመዝገቢያቸው ማመልከቻ አልቀረበም; ወይም ሁሉም የተመዘገቡ ዳይሬክተሮች ሞተዋል ወይም ቢያንስ ለአንድ ዓመት ሊገናኙ አይችሉም በንግድ መዝገብ ውስጥ በሚታየው አድራሻ እና በማዘጋጃ ቤት የግል ዳታቤዝ ውስጥ በሚታየው አድራሻ ወይም የውሂብ ጎታው ቢያንስ ለአንድ አመት አድራሻ ከሌለው ;
አመታዊ የሂሳብ መግለጫዎችን ወይም የሂሳብ መዛግብትን ከማብራሪያዎች ጋር የመግለጽ ግዴታውን አያሟላም;
የገቢ ግብር ተመላሽ እንዲደረግ ለሚጠይቅ መደበኛ የማሳወቂያ ደብዳቤ በትክክል ምላሽ አልሰጠም።

ንግድ ምክር ቤቱ ለፍሳሹ ጅምር መነሻ የሆኑትን እውነታዎች ካወቀ ድርጅቱን እና ዳይሬክተሮችን የማፍረስ ፍላጎት እንዳለው ለኩባንያው እና ለዳይሬክተሮች ማሳወቅ አለበት ይህም ምክንያቶችን ያሳያል። የንግድ ምክር ቤቱ ይህንን ማስታወቂያ በንግድ መዝገብ ውስጥ ይመዘግባል። ኩባንያው ዳይሬክተሮች ከሌሉት ወይም ዳይሬክተሮች ማስታወቂያ ለመላክ አድራሻ ከሌላቸው የንግድ ምክር ቤቱ ማስታወቂያው እንዲመዘገብ ያዘጋጃል ። ጋዜጣ. የኅትመት ወጪዎች ከድርጅቱ ንብረት ሊመለሱ የማይችሉ ከሆነ በፍትህ ሚኒስቴር ይሸፈናል።
ማስታወቂያው ከወጣበት ቀን ጀምሮ ከስምንት ሳምንታት በኋላ በማስታወቂያው ላይ የተመለከቱት ጥሰቶች በድርጅቱ ላይ የማይተገበሩ ወይም የተሰረዙ ለመሆኑ ማረጋገጫ ካላገኘ በቀር ንግድ ምክር ቤቱ በውሳኔው ድርጅቱን ውድቅ ያደርጋል።
የንግድ ምክር ቤቱ ውሳኔ ለኩባንያው እና ለተመዘገቡ ዳይሬክተሮች ይነገራል. የንግድ ምክር ቤቱ በኩባንያው ውስጥ ያለውን የመሰረዝ ማስታወቂያ ያትማል ጋዜጣ. አጣሪ ወይም አጣሪ መሾም የማይቻል ከሆነ ንብረቱን የማጣራት ሥራ የሚከናወነው በንግድ ምክር ቤቱ ነው። በንግድ ምክር ቤቱ ጥያቄ ፍርድ ቤቱ አንድ ወይም ብዙ ተጨማሪ አጣሪዎችን ሊሾም ይችላል።

በፍርድ ቤት ትዕዛዝ ፈሳሽ

የአውራጃው ፍርድ ቤት የሚከተሉትን ካደረገ ኩባንያውን ያስወግዳል

ኩባንያው በሚመሠረትበት ጊዜ ጥሰቶች ተፈጽመዋል;
የኩባንያው ቻርተር በሕግ የተቀመጡትን መስፈርቶች አያሟላም;
ኩባንያው ለዚህ ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅፅ ህጋዊ አካላት የተቀመጡትን መስፈርቶች አያሟላም.

የድስትሪክቱ ፍርድ ቤት አንድን ኩባንያ በተሰጠው የእፎይታ ጊዜ ውስጥ ኩባንያው ጥሶቹን ለማስተካከል ከተሳካ ወይም ውድቅ አይሆንም. አስፈላጊ መስፈርቶችህግ.
የድስትሪክቱ ፍርድ ቤት ኩባንያውን ከጣሰ የማጥፋት ስልጣን አለው የዚህ አይነትየኩባንያዎች ገደቦች እና ክልከላዎች ወይም ኩባንያው የቻርተሩን ድንጋጌዎች በእጅጉ የሚጥስ ከሆነ። የማጣራት ውሳኔው የሚመለከተው አካል ወይም የዐቃቤ ሕግ መሥሪያ ቤት ባቀረበው አግባብነት ባለው ጥያቄ መሠረት በፍርድ ቤት ነው።

TAXATION

የግለሰቦች ግብር

የግብር ግለሰቦችበነዋሪነት ላይ የተመሰረተ ነው. ነዋሪዎቹ በአለም አቀፍ ገቢ ላይ ቀረጥ የሚጣልባቸው ሲሆን ነዋሪ ያልሆኑ ሰዎች ደግሞ በኔዘርላንድስ በሚያገኙት ገቢ ላይ ብቻ ይቀረጣሉ።
የግል ገቢ በገቢ ምንጭ ላይ በመመስረት በ 3 ምድቦች የተከፋፈለ ሲሆን እያንዳንዳቸው የሶስቱ ምድቦች የራሳቸው የግብር መጠን አላቸው.
ምድብ 1ከቅጥር እና ከቤት ባለቤትነት የሚገኝ ገቢ ሲሆን ይህም በሚከተሉት ታሪፎች ተራማጅ ደረጃ ላይ የሚጣል ነው።

1 - 19.645 ዩሮ	5,85%
19.646 - 33.363 ኢሮ	10,85%
ዩሮ 33,364 - 55,991	42%
ከ 55,992 ዩሮ	52%

ምድብ 2በኩባንያው ካፒታል ውስጥ ጉልህ ተሳትፎ ያለው ገቢን ይወክላል ፣ ይህ ግብር የሚከፈለው በአንድ ሰው ካፒታል ውስጥ ያለው ቀጥተኛ ወይም ቀጥተኛ ያልሆነ ተሳትፎ መጠን ከኩባንያው ከተሰጠ ካፒታል 5% በላይ ከሆነ ብቻ ነው። ከአክሲዮኖች ሽግግር የተገኘው ትርፍ እና የካፒታል ትርፍ በ 25% ታክስ ይከፈላል ።
ምድብ 3የቁጠባ እና የኢንቨስትመንት ገቢን ይወክላል። ታክሱ በ 30% ይከፈላል, ነገር ግን በጠቅላላው የገቢ መጠን ላይ አይደለም, ነገር ግን በ 4% የተጣራ የንብረት ዋጋ ላይ ብቻ ነው, ይህም ከተጣራ የንብረት ዋጋ 1.2% ውጤታማ የግብር ተመን ያስገኛል. በተጨማሪም ገቢ ከ 21,139 ዩሮ የማይበልጥ ግብር አይጣልም. የንብረቱ ዋጋ ልክ እንደ ጃንዋሪ 1 እና ታህሳስ 31 አግባብ ባለው አመት እንደ አማካይ ዋጋ ይሰላል. ፍትሃዊነት ቁጠባዎች ፣ የባንክ ሂሳቦች ፣ ሁለተኛ ቤት ፣ የጋራ አክሲዮን እና ሌሎች አክሲዮኖችን ያጠቃልላል።
አጠቃላይ የግብር መጠን የሚሰላው ለሶስቱ የገቢ ምድቦች ታክሶችን በመጨመር አጠቃላይ ተቀናሾችን በመተግበር ነው።
የግብር አመቱ ከዘመን አቆጣጠር ጋር ተመሳሳይ ነው። የግብር ተመላሹ በሚቀጥለው ዓመት ኤፕሪል 1 መመዝገብ አለበት። መግለጫው ዘግይቶ ከቀረበ ወይም ባለማቅረብ፣ ዘግይቶ ክፍያ ወይም ግብር አለመክፈል ከሆነ አስተዳደራዊ ቅጣቶች ተሰጥተዋል። የኔዘርላንድ ባለስልጣናት ማጭበርበርን ማረጋገጥ ከቻሉ የወንጀል ቅጣቶች ሊኖሩ ይችላሉ.

የገቢ ግብር

የገቢ ታክስ የሚጣለው በኔዘርላንድ ውስጥ በተካተቱት ሁሉም ኩባንያዎች (የነዋሪ ግብር ከፋዮች) እንዲሁም በኔዘርላንድ ውስጥ ገቢ በሚያገኙ አንዳንድ ነዋሪ ያልሆኑ ኩባንያዎች ላይ ነው። በድርጅታዊ ታክስ ህግ መሰረት፣ በኔዘርላንድስ ህግ የተካተቱት ሁሉም ኩባንያዎች በኔዘርላንድስ ውስጥ እንደተካተቱ ይቆጠራሉ። አንድ ኩባንያ በኔዘርላንድስ ውስጥ መካተቱን ወይም አለመካተቱን ሲወስኑ ሌሎች ምክንያቶች ግምት ውስጥ መግባት አለባቸው-1) ውጤታማ አስተዳደር ቦታ; 2) የዋናው መሥሪያ ቤት ቦታ; 3) የባለ አክሲዮኖች ስብሰባ የሚካሄድበት ቦታ.
የገቢ ታክስ የሚጣለው ከተግባር አፈጻጸም በሚመነጩት ትርፍ ላይ ሲሆን ከእነዚህም መካከል የንግድ፣ የውጭ ምንጮች ገቢ፣ ተገብሮ ገቢ እና የካፒታል ትርፍን ጨምሮ።
የግብር መጠኑ ከ 200,000 ዩሮ የማይበልጥ ትርፍ ከሆነ 20% እና ከተጠቀሰው መጠን በላይ ከሆነ 25% ነው።
የግብር ተመላሹ በሚቀጥለው የቀን መቁጠሪያ ዓመት ሰኔ 1 ድረስ መመዝገብ አለበት። ዘግይቶ ለማቅረብ ወይም መግለጫውን ላለማቅረብ, እንዲሁም ዘግይቶ ክፍያ ወይም ግብር አለመክፈል, አስተዳደራዊ ቅጣቶች ይቀርባሉ. የኔዘርላንድ ባለስልጣናት ማጭበርበርን ማረጋገጥ ከቻሉ የወንጀል ቅጣቶች ሊኖሩ ይችላሉ.

የካፒታል ትርፍ ታክስ

የካፒታል ትርፍ በ ውስጥ ተካትቷል። የግብር መሠረትበገቢ ግብር ላይ. በተሳትፎ ነፃ ሕጎች መሠረት ከድርጅቱ አክሲዮኖች ሽያጭ የተገኙ የካፒታል ትርፍ ከገቢ ታክስ ነፃ ናቸው።

ኪሳራዎች

ኪሳራዎች ለ9 ዓመታት ወደፊት ሊተላለፉ እና ለአንድ ዓመት መመለስ ይችላሉ። እ.ኤ.አ. በ 2009 እና በ 2011 መካከል የተከሰቱት ኪሳራዎች ለ 3 ዓመታት በፍላጎት ሊተላለፉ ይችላሉ ፣ በዚህ ጊዜ ማጓጓዝ በ 6 ዓመታት ውስጥ የተገደበ ነው ። ሥራቸው ቢያንስ 90% የገንዘብ ድጋፍ የተደረገላቸው ኩባንያዎች ለሚያደርሱት ኪሳራ ልዩ ገደቦች ተፈጻሚ ይሆናሉ።

ይከፈላል።

በኔዘርላንድ ነዋሪ ኩባንያ የተቀበሉት ክፍሎች በተሳትፎ ነፃ ህጎች መሠረት ከቀረጥ ነፃ ናቸው (ከዚህ በታች ይመልከቱ)። የተሳትፎ ነጻ ማውጣት ደንቦች).

የተሳትፎ ነጻ ማውጣት ደንቦች

የገቢ ግብር ሕጉ "ከተሳትፎ ነፃ መሆን" ተብሎ የሚጠራውን ያቀርባል - ለወላጅ ኩባንያ ንዑስ ድርጅት የተከፋፈለ ትርፍ ግብርን ለማስቀረት የተፈጠሩ ደንቦች. የተሳትፎ ነፃነቱን ተግባራዊ ለማድረግ ብዙ ቅድመ ሁኔታዎች መሟላት አለባቸው፡-

የወላጅ ኩባንያው ከድርጅቱ አክሲዮኖች ቢያንስ 5% ባለቤት መሆን አለበት ።
ንዑስ ድርጅቱ "ከዝቅተኛ የግብር ስልጣን ፖርትፎሊዮ ኢንቨስትመንት ኩባንያ" መሆን የለበትም, ማለትም. ከሚከተሉት መመዘኛዎች ቢያንስ አንዱን ማሟላት አለበት፡-

የንብረቱ ንብረቶች ከ 50% ያነሱ "ተለዋዋጭ" ንብረቶች, እንደ የገበያ ዋጋቸው ("የንብረት መስፈርት"); ወይም
የንብረት መስፈርቱ ካልተሟላ, በንብረት ላይ የሚከፈለው ውጤታማ የገቢ ታክስ ቢያንስ ቢያንስ 10% ከሚከፈልበት ገቢ - በኔዘርላንድ የሂሳብ ደረጃዎች ("የግብር መስፈርት") ተተርጉሟል; ወይም
የንብረት መስፈርቱ እና የግብር መስፈርቱ ካልተሟሉ ቅርንጫፍ ድርጅቱ በሪል እስቴት ውስጥ ኢንቬስትመንት ያለው ኩባንያ ነው (ማለትም ቢያንስ 90% ንብረቱ ሪል እስቴትን ያካትታል)።

ዝቅተኛ የመያዣ ጊዜ የለም, ስለዚህ የኔዘርላንድ ኩባንያ የተሳትፎ ነፃ ደንቦችን ተግባራዊ ለማድረግ ለማንኛውም ጊዜ አክሲዮኖችን እንዲይዝ አይገደድም.

የግብር ማበረታቻዎች

በኔዘርላንድስ ውስጥ የተለያዩ ናቸው የግብር ማበረታቻዎች. በ "የኢኖቬሽን ምድብ" ስርዓት መሰረት, ከራሱ የተገኘ ገቢ የስነአእምሮ ፈጠራ ምዝገባ, በ 5% ታክስ ይከፈላል.
በቀጥታ ከ R&D እንቅስቃሴዎች ጋር ለተያያዙ ወጪዎች እና ወጪዎች (ከደመወዝ ውጭ) ግብር ከፋዩ የ R&D አበል የማግኘት መብት አለው። ለዚህ አበል ምስጋና ይግባውና ታክስ የሚከፈልበት የገቢ መጠን ይቀንሳል, ስለዚህ በ 2013 የአበል መቶኛ ለምርምር እና ልማት ወጪዎች እና ወጪዎች 54% ነው. የመሠረታዊ የገቢ ታክስ መጠንን 25% ከወሰድን, ከዚያም የተጣራ ጥቅማጥቅሙ 13.5% ነው.
ልዩ የመርከብ ክፍያዎች ስርዓት ለማጓጓዣ ኩባንያዎች ይሠራል. የኢንቨስትመንት ፈንዶችአንዳንድ ቅድመ ሁኔታዎችን የሚያሟሉ ከግብር ነፃ ናቸው.

የግብር ዓመት

የግብር አመቱ ብዙውን ጊዜ ከእሱ ጋር ይገጣጠማል የቀን መቁጠሪያ ዓመትምንም እንኳን ይህ በመተዳደሪያ ደንቡ ላይ ከተገለጸ መፈናቀል ቢቻልም። የግብር አመቱ ብዙ ጊዜ ለ12 ወራት ይቆያል፣ነገር ግን አጭር ወይም ረዘም ያለ ጊዜ የሚፈጀው ኩባንያው በተመሰረተበት አመት ነው።

ተ.እ.ታ

ተ.እ.ታ የሚከፈለው በሸቀጦችና አገልግሎቶች ሽያጭ፣ በድርጅቶች ዕቃዎች ግዥ፣ እንዲሁም በኔዘርላንድስ ግዛት ውስጥ ዕቃዎችን በማስመጣት ላይ ነው።
ከጥቅምት 1 ቀን 2012 ጀምሮ መሠረታዊ የተጨማሪ እሴት ታክስ መጠን ከ19 በመቶ ወደ 21 በመቶ ጨምሯል። የ 6% ቅናሽ ዋጋ ለተወሰኑ የሸቀጦች ምድቦች ሽያጭ, ማስመጣት እና ግዢ ላይ ይውላል, ከእነዚህም መካከል: ምግብ እና መድሃኒቶች; የጥበብ ስራዎች; መጽሃፎች, ጋዜጦች እና መጽሔቶች; የመንገደኞች መጓጓዣ ወዘተ. ወደ አውሮፓ ህብረት ሀገራት የሚላከው የተጨማሪ እሴት ታክስ ዜሮ ዋጋ አለ።

ተ.እ.ታ የሂሳብ አያያዝ

በኔዘርላንድ የቫት ምዝገባ ገደብ የለም።

የግብር ጊዜ እና የተጨማሪ እሴት ታክስ ሪፖርት ማድረግ

በሚከፈለው የተጨማሪ እሴት ታክስ መጠን ላይ በመመስረት መግለጫዎች በየወሩ፣ በየሩብ ዓመቱ ወይም በየአመቱ ይቀርባሉ። ተ.እ.ታ ያልተቀበለው ወይም ያልተከፈለ ቢሆንም የተጨማሪ እሴት ታክስ ተመላሽ መቅረብ አለበት። "ዜሮ መግለጫዎች" የሚባሉት ደግሞ ለ"አንቀላፋ ኩባንያዎች" አስገዳጅ ናቸው. ዘግይቶ የመመዝገቢያ ሁኔታ ከሆነ ዜሮ መግለጫ» የግብር ባለሥልጣኖች ታክስ የሚከፈልበትን መጠን ያሰሉ እና ቅጣቶችን ያስገድዳሉ, በተጨማሪም, በየሩብ ዓመቱ ወይም በየዓመቱ ተመላሽ የማድረግ ፍቃድ ወደ ወርሃዊ ሁኔታ ሊለወጥ ይችላል.

ግብር ከምንጩ

ለነዋሪዎችም ሆነ ላልሆኑ ሰዎች የሚከፈለው ድርሻ 15 በመቶ የተቀናሽ ታክስ ይጣልበታል። ለነዋሪዎች፣ ከምንጩ የሚከፈለው ቀረጥ በተቀባዩ የግብር እዳ ላይ ሊቆጠር ይችላል - ህጋዊ አካል ወይም ግለሰብ። ነዋሪ ላልሆኑ፣ በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች፣ የተቀናሽ ግብር የመጨረሻው የታክስ መጠን ነው። ድርብ የግብር ውል ከተተገበረ የ15% ክፍያው ሊቀነስ ይችላል፣ ወይም የተቀናሽ ታክስ ጨርሶ ላይወጣ ይችላል የተሳትፎ ነፃ ደንብ ተግባራዊ ከሆነ ወይም የትርፍ ድርሻ ለወላጅ ኩባንያ የአውሮፓ ህብረት ወላጆችን መስፈርቶች የሚያከብር ከሆነ - ንዑስ መመሪያ.
በወለድ፣ በሮያሊቲ ወይም በቴክኒክ አገልግሎት ክፍያዎች ላይ የተቀናሽ ታክስ የለም።

የቴምብር ቀረጥ

በኔዘርላንድስ የቴምብር ቀረጥ የለም።

ዓመታዊ ክፍያ

በኔዘርላንድ ውስጥ ላሉ ኩባንያዎች ዓመታዊ ክፍያ የለም።

ሌሎች ግብሮች እና ክፍያዎች

የፀረ-መራቅ እርምጃዎች

ዋጋ ማስተላለፍለሸቀጦች እና አገልግሎቶች የውስጠ-ኩባንያ ዋጋ እኩል መሆን አለበት ፣ ለድርጅታዊ ግብይቶች ሰነዶችን መጠበቅ አስፈላጊ ነው። የተወሰነ የዝውውር ትምህርት ዘዴን ለመጠቀም የዋጋ ቅድመ ሁኔታን በተመለከተ ስምምነትን መደምደም ይቻላል.
ቀጭን ካፒታላይዜሽንከጃንዋሪ 1, 2013 ጀምሮ ቀጭን ካፒታላይዜሽን ህጎች ተሰርዘዋል እና በአዲስ ተተክተዋል። በአሮጌው ህግ መሰረት፣ ለአጋር ድርጅቶች የሚከፈለው የወለድ ወጪ እና "ከልክ በላይ ዕዳ" (ማለትም ከዕዳ-ከዕዳ-ፍትሃዊ ጥምርታ 3፡1 በላይ የሆነ ዕዳ) ተቀናሽ አይደረግም። በአዲሱ ደንቦች መሠረት ከኩባንያው ተሳትፎ የማግኘት ወጪ ጋር ተያይዞ ከመጠን በላይ ዕዳ ጋር የተቆራኘ የወለድ ወጪዎችን መቀነስ ይወገዳል. ከመጠን በላይ ዕዳ የሚሰላው ከሦስተኛ ወገን የተገኙ የሥራ ማስኬጃ ፍላጎቶችን በማያካትት የሂሳብ ዘዴ በመጠቀም ነው።
ቁጥጥር የሚደረግባቸው የውጭ ኩባንያዎችቁጥጥር የሚደረግበት የውጭ ኩባንያዎችን በተመለከተ የተለየ ሕግ የለም ፣ ግን ከ 25% በላይ የአክሲዮን ባለቤትነትን የመገምገም ግዴታ አለበት ዝቅተኛ ግብር ያላቸው ኩባንያዎች ፣ ንብረታቸው ቢያንስ 90% “ተለዋዋጭ” ንብረቶችን በየዓመቱ ያቀፈ።
ሌላየግብይት ምክንያት ወይም ተከታታይ ግብይቶች የታክስ ስወራ ከሆነ ህጉ እንደተጣሰ ይቆጠራል።
ይፋ የማውጣት መስፈርቶች: አይ.

ድርብ የግብር ስምምነቶች

ኔዘርላንድስ ከ126 ክልሎች ጋር የሁለትዮሽ የግብር ስምምነቶችን ገብታለች፡-

97 DTC፡ አውስትራሊያ፣ አዘርባጃን፣ አልባኒያ፣ አርጀንቲና፣ አርሜኒያ፣ አሩባ፣ ባንግላዲሽ፣ ባርባዶስ፣ ባህሬን፣ ቤላሩስ፣ ቤልጂየም፣ ቡልጋሪያ፣ ቦስኒያ እና ሄርዞጎቪና፣ ብራዚል፣ ዩናይትድ ኪንግደም፣ ሃንጋሪ፣ ቬንዙዌላ፣ ቬትናም፣ ጋና፣ ጀርመን፣ ሆንግ ኮንግ፣ ግሪክ , ጆርጂያ , ዴንማርክ, ግብፅ, ዛምቢያ, ዚምባብዌ, እስራኤል, ህንድ, ኢንዶኔዥያ, ዮርዳኖስ, አየርላንድ, አይስላንድ, ስፔን, ጣሊያን, ካዛኪስታን, ካናዳ, ኳታር, ቻይና, ኮሪያ, ኮሶቮ, ኩዌት, ኪርጊስታን, ኩራካዎ, ላትቪያ, ሊቱዌኒያ, ሉክሰምበርግ ማላዊ፣ ማሌዥያ፣ ማልታ፣ ሞሮኮ፣ ሜክሲኮ፣ ሞልዶቫ፣ ሞንጎሊያ፣ ናይጄሪያ፣ ኒውዚላንድ, ኖርዌይ, የተባበሩት አረብ ኤምሬትስ, ኦማን, ፓኪስታን, ፓናማ, ፖላንድ, ፖርቱጋል, ሩሲያ, ሮማኒያ, ሳውዲ አረብያ, ሰርቢያ, ሲንጋፖር, ሲንት ማርተን, ስሎቫኪያ, ስሎቬንያ, ሱሪናም, አሜሪካ, ታጂኪስታን, ታይላንድ, ታይዋን, ቱኒዚያ, ቱርክ, ኡጋንዳ, ኡዝቤኪስታን, ዩክሬን, ኡራጓይ, ፊሊፒንስ, ፊንላንድ, ፈረንሳይ, ክሮኤሺያ, ሞንቴኔግሮ, ቼክ ሪፐብሊክ, ስዊዘርላንድ, ስዊድን , ስሪላንካ, ኢስቶኒያ, ኢትዮጵያ, ደቡብ አፍሪካ, ጃፓን;
29 TIEA፡ አንጉዪላ፣ አንዶራ፣ አንቲጓ እና ባርቡዳ፣ ባሃማስ፣ ቤሊዝ፣ ቤርሙዳ፣ ብሪቲሽ ቨርጂን ደሴቶች፣ ጉርንሴይ፣ ጊብራልታር፣ ግሬናዳ፣ ጀርሲ፣ ዶሚኒካ፣ ካይማን ደሴቶች፣ ኮስታ ሪካ፣ ኩክ ደሴቶች፣ ላይቤሪያ፣ ሊችተንስታይን፣ ማርሻል ደሴቶች፣ ሞናኮ፣ ሞንሴራት ፣ የሰው ደሴት ፣ ሳሞአ ፣ ሴንት ቪንሰንት እና ግሬናዲንስ ፣ ሴንት ኪትስ እና ኔቪስ ፣ ሴንት ሉቺያ ፣ ሳን ማሪኖ ፣ ሲሸልስ ፣ ቱርክ እና ካይኮስ ደሴቶች።

የምንዛሬ ቁጥጥር

በኔዘርላንድ ምንም የውጭ ምንዛሪ ቁጥጥር የለም።

ሪፖርት ማድረግ

የሂሳብ መግለጫዎቹ

ሁሉም የኔዘርላንድ ኩባንያዎች አመታዊ የሂሳብ መግለጫዎችን በማዘጋጀት ለንግድ ምክር ቤት ማቅረብ ይጠበቅባቸዋል። ሪፖርት ማድረግ ካለቀ በኋላ በ 5 ወራት ውስጥ መዘጋጀት አለበት የበጀት ዓመትዝግጅቱ ከተጠናቀቀ በኋላ ባሉት 2 ወራት ውስጥ በጠቅላላ ጉባኤው ጸድቆ በ8 ቀናት ውስጥ ቀርቧል። ለማንኛውም አመታዊ የሂሳብ መግለጫዎች በበጀት ዓመቱ መጨረሻ ከ13 ወራት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ መቅረብ አለባቸው። የባለአክሲዮኖች ጠቅላላ ጉባኤ አመታዊ ሂሳቦችን የማዘጋጀት ጊዜ ቢበዛ 6 ወር ሊያራዝም ይችላል።
ሪፖርት ማድረግ የሚከተሉትን ማካተት አለበት፡-

የዳይሬክተሮች ሪፖርት;
የሂሳብ መግለጫዎች (ሚዛን ወረቀት, የገቢ መግለጫ, ማስታወሻዎች);
ሌላ መረጃ.

አስፈላጊ ከሆነ የተዋሃዱ የሂሳብ መግለጫዎች የዓመታዊ ሂሳቦች አካል ናቸው።
ለሪፖርት ማቅረቢያ ይዘት መስፈርቶች በኩባንያው ምድብ ላይ ይመሰረታሉ. ሶስት እንደዚህ ያሉ ምድቦች አሉ-ትንሽ ፣ መካከለኛ እና ትልቅ።

ለምሳሌ ትናንሽ ኩባንያዎች የዳይሬክተሮች ሪፖርት እንዲያዘጋጁ ወይም እንዲያቀርቡ አይገደዱም። አነስተኛ ኩባንያዎች ከላይ ከተጠቀሱት ሦስት ሁኔታዎች ቢያንስ ሁለቱን ለተከታታይ ሁለት ዓመታት ያሟሉ ናቸው። እነዚህ አሃዞች የሚወሰኑት በተጠናከረ መሰረት ነው. ይህም ማለት አንድ የሆላንድ ኩባንያ በቀጥታም ሆነ በተዘዋዋሪ አብላጫውን የሚቆጣጠርበትን ድርጅት ንብረት፣ ትርኢት እና ሰራተኞችን ግምት ውስጥ ያስገባ ነው። ይህ ደንብ ግን የደች ኩባንያ ኩባንያው መካከለኛ (ያያዘ) ኩባንያ በመሆኑ የተጠናከረ የሂሳብ መግለጫዎችን ለማዘጋጀት ከሚያስፈልጉት መስፈርቶች ነፃ በሆነባቸው ጉዳዮች ላይ አይተገበርም ።
አዲስ ኩባንያ ሲመዘገቡ, የ 2-አመት መስፈርት አይተገበርም. በዚህ መሠረት አንድ ኩባንያ አነስተኛ ነው ወይም አይደለም የተቋቋመው በመጀመሪያው የሒሳብ ዓመት የሒሳብ መግለጫዎች መሠረት ነው. ውጤቶቹ በመጀመሪያዎቹ ሁለት የፋይናንስ ዓመታት ውስጥ ይተገበራሉ።
በተጨማሪም የኩባንያዎች ቡድን አካል የሆነ የኔዘርላንድ ኩባንያ በአንዳንድ ሁኔታዎች በኔዘርላንድ ውስጥ የሂሳብ መግለጫዎችን ከማቅረብ ነፃ ሊሆን ይችላል. ይህ ነፃ መሆን የሚከተሉትን ቅድመ ሁኔታዎች መሟላቱን ይጠይቃል።

የቡድኑ ወላጅ ኩባንያ ለኩባንያው ዕዳዎች ሁሉ ተጠያቂ መሆኑን በየአመቱ ማሳወቅ አለበት;
ስለ ደች ኩባንያ የፋይናንስ መረጃ በወላጅ ኩባንያ የተጠናከረ የሂሳብ መግለጫዎች ውስጥ ተካትቷል።

ምንም እንኳን አንድ ኩባንያ ከሪፖርት ማቅረቢያ መስፈርቶች ነፃ ቢሆንም ዓመታዊ ሂሳቦች አሁንም ተዘጋጅተው መጽደቅ አለባቸው።

ኦዲት

ሪፖርት ማድረግም በገለልተኛ ፈቃድ ባለው ኦዲተር መረጋገጥ አለበት። ይሁን እንጂ ትናንሽ ኩባንያዎች ከኦዲት መስፈርት ነፃ ናቸው.

አመታዊ መመለስ

በሩሲያ ሕግ ውስጥ አመታዊ መመለሻ አናሎግ ስለሌለ, ይህንን ጽንሰ-ሐሳብ ማብራራት አስፈላጊ እንደሆነ እናስባለን. አመታዊ መመለሻ ነው። አጭር ማጣቀሻበየዓመቱ በሚዘጋጀው የኩባንያው ወቅታዊ መዋቅር ላይ. ብዙውን ጊዜ የሚከተሉትን ያጠቃልላል

የመጫኛ ውሂብ (የምዝገባ ቀን, ህጋዊ አድራሻ);
ስለ ዳይሬክተሮች እና መልቀቂያዎቻቸው መረጃ;
ስለ ፀሐፊዎች እና ስለ መልቀቂያዎቻቸው መረጃ;
ስለ የተፈቀደው ካፒታል መረጃ, የአክሲዮኖች ዋጋ, የተሰጡ አክሲዮኖች ብዛት;
ስለ ባለአክሲዮኖች እና ስለ አክሲዮኖች ማስተላለፍ መረጃ.

በኔዘርላንድስ ኩባንያዎች ስለ ባለአክሲዮኖች እና ዳይሬክተሮች መረጃ የያዘ አመታዊ ተመላሽ እንዲያቀርቡ ይጠበቅባቸዋል። አመታዊ ተመላሽ ካልተደረገ, መዝጋቢው ኩባንያው ከአሁን በኋላ በቢዝነስ ውስጥ የለም ብሎ መደምደም እና ኩባንያውን ከመዝገቡ ውስጥ ለማስወገድ እርምጃዎችን ሊወስድ ይችላል.

የግብር ሪፖርት ማድረግ

በኔዘርላንድ ውስጥ ያሉ ኩባንያዎች በበጀት ዓመቱ መጨረሻ በ6 ወራት ውስጥ ዓመታዊ የታክስ ተመላሽ ማድረግ አለባቸው። መግለጫው ቀርቧል በኤሌክትሮኒክ ቅርጸት. ተመላሹ ታክስ የሚከፈልበትን ገቢ ለመወሰን አስፈላጊ የሆኑትን ሁሉንም መረጃዎች, የሂሳብ መዛግብትን, የገቢ መግለጫን እና በታክስ ተቆጣጣሪው የሚፈለጉ ሌሎች መረጃዎችን ጨምሮ. አንድ ኩባንያ እነዚህን ግዴታዎች መወጣት ካልቻለ ወይም በትክክል የተጠናቀቀ ተመላሽ ካላቀረበ፣ ቀያሹ ለታክስ ዓላማ የንብረት ግምት ሊሰጥ ይችላል።
የኤሌክትሮኒካዊ መግለጫው ለሥራ ፈጣሪዎች ፣ የገቢ ታክስ ፣ ቫት ፣ በአውሮፓ ህብረት ውስጥ ርክክብ ፣ የደመወዝ ታክስ ፣ የጉምሩክ ቀረጥ ፣ የፍጆታ ታክስ እና ሊገለሉ የሚችሉ ዕቃዎችን ለማጓጓዝ ግዴታ ነው ።
የግብር አመቱ በአጠቃላይ የቀን መቁጠሪያው አመት ተመሳሳይ ነው, ምንም እንኳን በኩባንያው የመመስረቻ ሰነድ ውስጥ ከተገለጹ ልዩነቶች ሊኖሩ ይችላሉ. የግብር አመቱ ብዙ ጊዜ 12 ወራት ይቆያል, ነገር ግን የመጀመሪያው አመት (ኩባንያው የተመሰረተበት አመት) ረዘም ያለ ወይም ያነሰ ሊሆን ይችላል.
መግለጫው ዘግይቶ ለቀረበ ወይም ላለማቅረብ እንዲሁም ለዘገየ ክፍያ ወይም ላለመክፈል አስተዳደራዊ ቅጣት ይቀጣል። የኔዘርላንድ ባለስልጣናት ማጭበርበርን ወይም ከባድ ቸልተኝነትን ማረጋገጥ ከቻሉ የወንጀል ቅጣቶች ሊኖሩ ይችላሉ።

በፋይናንስ ኩባንያዎች ላይ አዲስ ህግ

የአለም አቀፍ የታክስ እርዳታ ህግ ማሻሻያ (2014)

እ.ኤ.አ. ጥር 1 ቀን 2014 የዓለም አቀፍ የእርዳታ ቀረጥ ታክስ ማሻሻያ ማሻሻያ በኔዘርላንድስ ሥራ ላይ ውሏል ፣ ይህም የአገሪቱ የግብር ባለሥልጣኖች በግብር ስምምነቶች መሠረት አጋር አገሮችን ለማስቀረት በስምምነት ውስጥ ጥቅማጥቅሞችን ስለሚያገኙ ኩባንያዎች ወዲያውኑ እንዲገልጹ ያስችላቸዋል ። ድርብ ታክስ.ግብር, ነገር ግን በኔዘርላንድ ግዛት ውስጥ በቂ ትክክለኛ መገኘት (ቁስ) የለዎትም. ይህ አዲስ ህግ የደች ኩባንያዎችን በማከናወን ላይ ያለመ ነው። የፋይናንስ ተግባርበኩባንያዎች ቡድን ውስጥ, ማለትም. የሚከተሉትን ሶስት መመዘኛዎች በአንድ ጊዜ የሚያሟሉ ኩባንያዎች ላይ፡-

በዓመቱ ውስጥ ቢያንስ 70% የደች ኩባንያ እንቅስቃሴዎች የቡድን ኩባንያዎችን በገንዘብ ለመደገፍ ፣ ሮያሊቲ (የንጉሣዊ ክፍያ) ወይም የኪራይ ሥራዎችን ለመክፈል የሚከናወኑ ተግባራት ናቸው ።
የኔዘርላንድ ኩባንያ እና የፋይናንስ አጋሮቹ በተመሳሳይ ቡድን ውስጥ ናቸው;
የኔዘርላንድ ኩባንያ በኔዘርላንድ ውስጥ ለመገኘት አዲስ አነስተኛ መስፈርቶችን አያሟላም ፣ ማለትም የሚከተሉትን

ቢያንስ ግማሹ የዳይሬክተሮች ቦርድ የኔዘርላንድ ነዋሪዎች;
ነዋሪ የሆላንድ ዳይሬክተሮች በህግ የተደነገገውን ተግባራቸውን በአግባቡ ለመወጣት አስፈላጊው ሙያዊ ክህሎቶች አሏቸው;
ኩባንያው ሥራውን ለማከናወን እና ለማስተዳደር ብቁ ሠራተኞች አሉት (ለዚህ ዓላማ የውጭ ስፔሻሊስቶችን ለማሳተፍ በቂ ነው);
የአስተዳደር ውሳኔዎችበኔዘርላንድ ተቀባይነት;
የኩባንያው ዋና የባንክ ሂሳብ በኔዘርላንድ ውስጥ ይገኛል (ይህ ሁኔታ ባንኩ ደች ካልሆነ ግን ሂሳቡ በኔዘርላንድ አስተዳደር ነው የሚተዳደረው);
የሂሳብ ደብተሮች በኔዘርላንድ ግዛት ውስጥ ይቀመጣሉ;
የኩባንያው የተመዘገበው ቢሮ በኔዘርላንድ ውስጥ የሚገኝ ሲሆን እንደ ኩባንያው ገለጻ, የሌላ ሀገር የግብር ነዋሪ ተደርጎ አይቆጠርም;
ኩባንያው አለው በቂ ካፒታልእንቅስቃሴዎችን እና አደጋዎችን ለመሸፈን;
ኩባንያው ይሸከማል እውነተኛ የንግድ አደጋዎችከፋይናንሺያል፣ የፍቃድ አሰጣጥ ወይም የሊዝ እንቅስቃሴ ጋር በተያያዘ።

ከላይ ያሉት አብዛኛዎቹ ቅድመ ሁኔታዎች የተቀመጡት በኔዘርላንድ ዓለም አቀፍ የታክስ እርዳታ ድንጋጌ 2004 ነው። በጃንዋሪ 1, 2014 በሥራ ላይ የዋለው የአዋጁ ማሻሻያ ህጉን ለማሻሻል እንደ ቀጣዩ ደረጃ ተደርጎ ሊወሰድ ይችላል። ለምሳሌ፣ የኪራይ እንቅስቃሴ፣ ከቡድን ፋይናንስ እና ፈቃድ (ንጉሣዊ) ጋር ሲነጻጸር፣ አሁን በይፋ በፋይናንሺንግ እና ለፈቃድ (ንጉሣውያን) ተወስኗል። ከዚህም በላይ ድንጋጌው ቀደም ሲል የፋይናንስ አገልግሎቶች ኩባንያ በግብር ባለሥልጣኖች የተተገበሩትን መሠረታዊ መስፈርቶች የሚያሟሉ መስፈርቶችን ሲደነግጉ, አሁን እነዚህ ኩባንያዎች ለግብር ባለሥልጣኖች ተገቢውን መረጃ መስጠት አለባቸው. ምክንያቶቹ በቂ ስለመሆኑ በግብር ሰነዳቸው ላይ ማመልከት ይጠበቅባቸዋል። ይህንን መስፈርት ማሟላት አለመቻል ያስከትላል አስተዳደራዊ ቅጣትበ 19.500 ዩሮ መጠን.
እነዚህ መስፈርቶች የቡድን ፋይናንስ ኩባንያዎች ለሆኑ እና ከደች ድርብ የግብር ስምምነቶች ተጠቃሚ ለሆኑ ኩባንያዎች ብቻ ተፈጻሚ ይሆናሉ። ሌሎች ኩባንያዎች ከዚህ መስፈርት ነፃ ናቸው።

ሥራ ፈጣሪዎች በኔዘርላንድ ውስጥ ሊያቋቋሟቸው የሚችሏቸው በርካታ አይነት ህጋዊ አካላት (rechtsvormen) አሉ። እነሱ በሁለት ቡድን ሊከፈሉ ይችላሉ፡ የተዋሃደ (የግዴታ ህጋዊ ቅፅ) እና ያልተቀላቀለ (ህጋዊ ቅፅ አማራጭ ነው)።

በኔዘርላንድ ያሉ የኛ ኩባንያ ምስረታ ወኪሎች ለንግድዎ ትክክለኛውን የኩባንያ ዓይነት እንዲመርጡ ሊረዱዎት ይችላሉ።

የተዋሃዱ የንግድ መዋቅሮች (Rechtvorm met rechtspersoonlijkheid)

የተዋሃዱ አካላት ህጋዊ ቅጽ (ማለትም የድርጅት ሰው ወይም ህጋዊ አካል) በሰነድ አረጋጋጭ በተዘጋጀ ሰነድ የተወከለ መሆን አለባቸው። ይህ ቅጽ ባለቤቱን ኩባንያው ሊያመጣ ከሚችለው ዕዳ ይጠብቃል።

በኔዘርላንድ ውስጥ አምስት ዓይነት የተካተቱ መዋቅሮች አሉ፡-

የኔዘርላንድስ ኃላፊነቱ የተወሰነ የግል ኩባንያ (BV)

በኔዘርላንድ ውስጥ በጣም የተለመዱ የኩባንያዎች ዓይነቶች የግል ውስን ኩባንያዎች ናቸው። የጀርመን GmBH፣ የአሜሪካ LLC ወይም የእንግሊዝ ኩባንያ ይመስላል። ውስን ተጠያቂነት ያላቸው ኩባንያዎች ካፒታሉን በአክሲዮን የተከፋፈሉ ኩባንያዎች ናቸው.

የኔዘርላንድ BV የግል ኩባንያ በኔዘርላንድስ ኢንቨስት በሚያደርጉ ሥራ ፈጣሪዎች በብዛት ጥቅም ላይ ይውላል። የኔዘርላንድ ኩባንያ ድርሻ እየታደሰ ነው፣ ስለዚህ የደች BV ከአሁን በኋላ አነስተኛ ተቀማጭ ገንዘብ አያስፈልግም። አንድ ባለአክሲዮን ለደች ቢቪ ዝቅተኛው መስፈርት ሲሆን ተጠያቂነቱ በተቀማጭ ካፒታል ብቻ የተገደበ ነው። የደች BV አክሲዮኖች ኖተሪ ሊደረጉ ይችላሉ።

የደች ግዛት ኩባንያ (NV)

በሕዝብ የአክሲዮን ልውውጥ ላይ ሊዘረዘሩ ለሚችሉ ኩባንያዎች የደች የሕዝብ ኩባንያ ወይም NV በጣም ታዋቂው የሕግ ቅጽ ነው። ለNV የካፒታል መስፈርት 45,000 ዩሮ ነው።
የሕዝብ ኩባንያዎች የአክሲዮኑ ወይም የአክሲዮኑ ክፍል ለአባላት በሆላንድ የአክሲዮን ልውውጥ ላይ የሚገኙባቸው ንግዶች ናቸው። አጠቃላይ የህዝብ ብዛት. በንግዱ ውስጥ አክሲዮኖችን ለማሰባሰብ ካፒታል ኢንቨስት ማድረግ ይችላሉ። ባህሪይ ባህሪ NV ካምፓኒ አክሲዮኖቹ በነፃነት የሚሸጡት ከኔዘርላንድስ ቢቪ ጋር ሲወዳደር አክሲዮኑ ወደ ግል የሚዛወርበት እና ከኖታሪያል ሰነድ ጋር የተገናኘ ነው።

የአሁኑ ትልቁ የህዝብ የኔዘርላንድ ኩባንያ ስም የነዳጅ ኢንዱስትሪ ግዙፍ ነው። ሮያል ደች ሼል.

የደች የግል መሠረቶች

የኔዘርላንድ ፋውንዴሽን በአንድ የተወሰነ ምክንያት ለመጠቀም ብቻ በማሰብ ህጋዊ የግል አካል ነው። ማህበራዊ ምክንያቶችወይም በጎ አድራጎት. የምዝገባ ሂደቱ በጣም ቀላል እና ለበጎ አድራጎት ድርጅቶች፣ ለአነስተኛ ቤተሰብ ንግዶች እና ለንብረት እቅድ ተስማሚ ነው።

የደች ስቲችቲንግ ታክስን ለመቀነስ ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል።

STAK ፋውንዴሽን

የስታክ ፈንድ በተለምዶ የንግድ ባለቤትነትን እና የኩባንያውን ቁጥጥር በአክሲዮን ማረጋገጫ ለመለየት ይጠቅማል። የምስክር ወረቀቶች ለወራሽ ሊሰጡ ይችላሉ, እና የፋውንዴሽኑ ቦርድ ድርጅቱን የማስተዳደር ሃላፊነት አለበት. ይህ ወደ ይመራል ልዩ እድሎችየግብር እቅድ ማውጣት.

የበጎ አድራጎት መሠረቶች

ደች፡ ርዕዮተ ዓለም

የኔዘርላንድ ህግ ከተወሰኑ ዓላማዎች ጋር በሁለት ፈንዶች መካከል ያለውን ልዩነት ይለያል - ANBI እና SBBI. ANBI በተለምዶ ለአጠቃላይ ዓላማ የበጎ አድራጎት ፋውንዴሽን ጥቅም ላይ ይውላል እና በግብር ባለስልጣናት ሊሰጥ ይችላል። የበጎ አድራጎት መሠረቶች(ይህ ለኤኤንቢአይ እና ለጋሾች ከፍተኛ የግብር ጥቅሞችን ሊያስከትል ይችላል)። SBB አባላትን ለተወሰነ ዓላማ ለማደራጀት መሰረት ነው, ለምሳሌ ኦርኬስትራ.

የኔዘርላንድስ ማህበራት እና ህብረት ስራ ማህበራት

የኔዘርላንድ ብቸኛ ኢንተርፕራይዝ ብዙ ገለልተኛ ሠራተኞች የሚመርጡት የንግድ ሥራ ነው። ለአንድ አባል ኩባንያ የግብር ሰነዶች ለግለሰቦች ተመሳሳይ ማመልከቻ ናቸው. የንግድ ግብር ቁጥሩ የባለቤቱ የማህበራዊ ዋስትና ቁጥር ነው. ኩባንያው ምንም አይነት ዕዳ ካለበት, ባለቤቱ በግል ተጠያቂ ነው, ስለዚህ ብዙ ስራ ፈጣሪዎች የንግድ አደጋን ለመቀነስ የተወሰነ ተጠያቂነት ያለው ኩባንያ ማቋቋም ይመርጣሉ.

የደች ሽርክናዎች

ሽርክናዎች በድርጅቱ ለተወሰዱ ድርጊቶች ወይም መዘዝ እኩል ተጠያቂ እና ተጠያቂ የሆኑ ሁለት ባለአክሲዮኖች ወይም የባለሀብቶች ቡድን አሏቸው። በኔዘርላንድስ ውስጥ እንደዚህ አይነት ሽርክናዎች ሁለት ምድቦች አሉ, ሁለቱም የግል እና የህዝብ.

የአጠቃላይ ሽርክና አጋሮች ለትብብሩ ግዴታዎች ሁሉ በጋራ ተጠያቂ ሊሆኑ ይችላሉ, በተለመደው ሁኔታ ውስጥ የተለየ ተጠያቂነት ለኩባንያው ግዴታዎች እና እዳዎች ማመልከት ይችላል. በኔዘርላንድ ውስጥ ያሉ የተገደቡ ሽርክናዎች አጠቃላይ አጋር እና ዝምታን ያካተቱ ናቸው።

አጠቃላይ ሽርክና

የግል ሽርክናዎች ሁለት ወይም ከዚያ በላይ የሆኑ ግለሰቦች በድርጅት ውስጥ ተመሳሳይ የአክሲዮን ቁጥር ሲኖራቸው እና ስለዚህ በድርጅቱ ለተሰበሰቡ ድርጊቶች፣ ዕዳዎች እና ሙግቶች እኩል ተጠያቂ ይሆናሉ።

ሙያዊ ሽርክና

ደች:

ፕሮፌሽናል ሽርክና ሁለት ወይም ከዚያ በላይ አጋሮችን ያካትታል, እያንዳንዳቸው ለራሳቸው መስፈርቶች ኃላፊነት አለባቸው. ሙያዊ ሽርክና ለጥርስ ሀኪሞች፣ ለጠበቃዎች፣ ለሂሳብ ባለሙያዎች እና ለሌሎች ገለልተኛ ሙያዎች ተስማሚ ነው።

የተወሰነ ሽርክና (ሲቪ)

ደች፡ ኮማንዲቴየር ቬንኖትሻፕ

የኔዘርላንድ ሲቪ 2 ወይም ከዚያ በላይ አጋሮችን ያካትታል። ከአጋሮቹ አንዱ ኩባንያውን የሚያስተዳድረው የአጠቃላይ አጋር ሚና ይወስዳል. አጠቃላይ አጋር በተጠያቂነት የተገደበ አይደለም። ሌላኛው አጋር(ዎች) "ዝምተኛ አጋር" ይባላሉ። ዝምተኛ አጋር በካፒታል መዋጮ ብቻ የተገደበ ነው። ዝምተኛው አጋር በኩባንያው አስተዳደር ውስጥ መሳተፍ አይችልም.

በኔዘርላንድ ውስጥ ንግድ ለማቋቋም ፍላጎት አለዎት? የኛ የማካተት ወኪሎች አጠቃላይ ሂደቱን ሊመሩዎት ይችላሉ!

ሜልቪን ቫን አሽ https://intercompanysolutions.com/wp-content/uploads/2017/11/Logo-ICS-300x102.jpg ሜልቪን ቫን አሽ 2017-05-02 22:40:11 2018-10-16 21:59:34 የኔዘርላንድ ኩባንያ ዓይነቶች

ኔዘርላንድስ ከፍተኛ የኑሮ ደረጃ ያለው እና ምቹ የኢንቨስትመንት ሁኔታ ያላት ሀገር ነች። በሀገሪቱ ያለው የህዝብ ቁጥር ትንሽ ነው, ስለዚህ ኢኮኖሚው በዋናነት ወደ ውጭ ገበያዎች ይመራል. ከጠቅላላ አመታዊ ምርት 60 በመቶው ወደ ውጭ ይላካል። የኔዘርላንድ ጂኦግራፊያዊ አቀማመጥ እንደ አውሮፓውያን የመሠረተ ልማት ማእከል ስማቸው ብዙ አስተዋጽኦ አድርጓል.

ባለፉት ሁለት ዓመታት ውስጥ በኔዘርላንድ የግብር ሕግ ላይ ለተደረጉት አወንታዊ ለውጦች ምስጋና ይግባውና የኔዘርላንድ ኩባንያዎች የመያዣ መዋቅሮችን በመገንባት በስፋት ጥቅም ላይ ውለዋል.

በኔዘርላንድ ውስጥ ያሉ ኩባንያዎች:

BV - የተወሰነ ተጠያቂነት ኩባንያ

1. የኩባንያው ባለቤትነት ቅጽ - BV - የተወሰነ ተጠያቂነት ኩባንያ.

2. የተፈቀደው ካፒታል መጠን - ከ 90,000 ዩሮ ያላነሰ, የተከፈለበት ካፒታል - ከ 18,000 ዩሮ ያነሰ አይደለም. ካፒታል በጥሬ ገንዘብ ወይም በተጨባጭ ንብረቶች ሊከፈል ይችላል.

3. ድርጅቱ ቢያንስ አንድ ባለአክሲዮን እና አንድ ዳይሬክተር ሊኖረው ይገባል። ባለአክሲዮኖች እና ዳይሬክተሮች ሁለቱም ህጋዊ አካላት እና ግለሰቦች ሊሆኑ ይችላሉ. ለዳይሬክተሮች እና ባለአክሲዮኖች የመኖሪያ መስፈርቶች የሉም።

4. የኩባንያው አክሲዮኖች ተራ ወይም ተመራጭ ሊሆኑ ይችላሉ። የተሸካሚ ድርሻ ጉዳይ የተከለከለ ነው።

ሪፖርት ማድረግ፡

ስለ ኩባንያው መረጃን ወደ ኢንተርፕራይዞች መመዝገቢያ ማስገባት - በየዓመቱ.

የሂሳብ አያያዝ እና ኦዲት;

አመታዊ የሂሳብ ሪፖርት በየዓመቱ ይቀርባል.

ኦዲት - ከሚከተሉት ሶስት መመዘኛዎች 2 ሲሟሉ በየዓመቱ ይካሄዳል።

የኩባንያው ትርፍ ከ 8.8 ሚሊዮን ዩሮ ይበልጣል;
የሰራተኞች ብዛት - 50 ሰዎች እና ከዚያ በላይ;
የንብረቶቹ ዋጋ ከ 4.4 ሚሊዮን ዩሮ በላይ ነው.

ግብር፡-

በኔዘርላንድ ያለው የግብር ጫና በጣም ከፍተኛ ነው። የኮርፖሬት የገቢ ግብር ተራማጅ ነው - ከ 200,000 ዩሮ ያነሰ ዓመታዊ ገቢ ያላቸው ኩባንያዎች በ 20% ፣ ከ 200,000 ዩሮ በላይ - 25% ታክሰዋል።

የወለድ ታክስ - 0%

የሮያሊቲ ታክስ - 0%

ቀጭን ካፒታላይዜሽን ደንብ (PTK)፦

በዚህ ደንብ መሠረት በብድር ላይ የወለድ ክፍያዎች የሚከፈሉት መጠኑ ከሆነ ብቻ ነው።ma ፐርሰንት አይበልጥም ፍትሃዊነትኩባንያዎች 3 ጊዜ.

የትርፍ ክፍያ;

በኔዘርላንድስ ውስጥ ላሉ ኩባንያዎች የሚከፈለው ክፍያ በ 15% ታክስ ይከፈላል. ለውጭ ኩባንያዎች የተከፋፈሉ ክፍያዎች ለድርብ የታክስ ስምምነቶች ተገዢ ሊሆኑ ይችላሉ, ከእነዚህም ውስጥ ኔዘርላንድ በጣም ጥቂት ናቸው. በዚህ ሁኔታ የታክስ መጠን መቀነስ ይቻላል. የእንደዚህ አይነት ስምምነት አጠቃቀም ምሳሌ እንደ "የተገለጸው የባህር ዳርቻ የንብረት ባለቤትነት እቅድ ነው. ".

የደራሲ ክፍያ

ኪሳራ ወደፊት ይራመዳል;

ከሪፖርቱ ጊዜ በኋላ ለ9 ዓመታት ኪሳራዎችን ማስተላለፍ ይችላሉ። በፋይናንሺያል እና በማያዣ ኩባንያዎች ኪሳራዎችን ለማስቀጠል ገደቦች አሉ።

→ ኔዘርላንድስ

የግዛቶች ምርጫ በመለኪያዎች

አወዳድር

በኔዘርላንድስ የተመዘገቡ ህጋዊ አካላት የባህር ዳርቻዎች አይደሉም ፣ ሆኖም በአንዳንድ ሁኔታዎች የእነሱ አጠቃቀም በታክስ ስምምነቶች እና በተወሰኑ የእንቅስቃሴ ዓይነቶች የታክስ ቁጥጥር ልዩ ፕሮጄክቶችን በከፍተኛ ሁኔታ ማመቻቸት ይችላል።

ዋጋ: ከ 3000 €

ከ 3000 ዩሮ

በኔዘርላንድስ የተመዘገቡ ኩባንያዎች ከሩሲያ ፌዴሬሽን እና ከሌሎች የባህር ዳርቻ የአውሮፓ ህብረት ሀገሮች ጋር ተመጣጣኝ የግብር ተመኖች ያላቸው ታክስ የሚከፈልባቸው ህጋዊ አካላት ናቸው. ሆኖም, በአንዳንድ ሁኔታዎች በቂ ሊሆኑ ይችላሉ ውጤታማ መሳሪያዓለም አቀፍ እንቅስቃሴዎችን ለማካሄድ. ብዙውን ጊዜ ከዴንማርክ ጋር እንደዚህ ያሉ ኩባንያዎች እንደ ሁለገብ ይዞታዎች (የሆልዲንግ ኩባንያ) ዋና መሥሪያ ቤቶች ወይም እንደ ሪል እስቴት የጋራ ፈንድ ያሉ ንብረቶችን ሲይዙ እና ሲገበያዩ ያገለግላሉ።

የኩባንያ ምዝገባ

በቅጹ ላይ በኔዘርላንድ ውስጥ ኩባንያ መመዝገብ ይችላሉ NV(Naamloze Vennootschap ወይም የህዝብ ኩባንያየተወሰነ ኩባንያ) እና ቢ.ቪ(Besloten Vennootschap ወይም ኃላፊነቱ የተወሰነ የግል ኩባንያ)። የተዘጉ BV ኩባንያዎች በጣም ተወዳጅ ናቸው.

እንደ ክላሲክ የባህር ዳርቻ ኩባንያዎች ፣ የደች ኩባንያዎች በምዝገባ ወቅት የተፈቀደውን ካፒታል እንዲከፍሉ ይገደዳሉ ፣ ሆኖም ፣ አሁን ማንኛውም መጠን ሊሆን ይችላል (ብዙውን ጊዜ 100 ዩሮ ይመዘገባል)።

ከዚህ በታች የደች ኩባንያዎች ዋና ዋና ባህሪያት ናቸው.

ቢያንስ አንድ ዳይሬክተር እና አንድ ባለአክሲዮን። የዳይሬክተሮች እና ባለአክሲዮኖች ነዋሪነት አግባብነት የለውም ፣ ሆኖም የደች ኩባንያ ጠበቆች ለድርጅቶቹ ትክክለኛ አስተዳደር ቢያንስ አንድ የአካባቢ ዳይሬክተር መሾም አለባቸው ።
የአካባቢ ዳይሬክተሮች "ስመ" አይደሉም ማለት ነው, ይህም ማለት በተጠቀሚው መመሪያ ምንም አይነት ሰነድ አይፈርሙም. ሥራቸው ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ የአካባቢ ህግን, የግብር ስጋቶችን እና ሌሎች መመዘኛዎችን ለማክበር ለመፈረም ሰነዶችን ትንተና ያካትታል. የዚህ ዓይነቱ ሰነድ ግምገማ ተጨማሪ ገንዘብ ያስከፍላል, ብዙውን ጊዜ በሰዓት;
ስለ ዳይሬክተሩ እና ባለአክሲዮኑ መረጃ ይፋዊ ነው እና ሊጠየቅ ይችላል። የመንግስት ምዝገባ(ከመመዝገቢያ መዝገብ ውስጥ ለመደበኛ ናሙና ናሙና ከዚህ በታች ይመልከቱ);
የግዴታ የሂሳብ አያያዝ እና ዓመታዊ የፋይናንስ ሪፖርት;
ተገኝነት ትልቅ ቁጥርድርብ የግብር ስምምነቶች፣ ከአብዛኞቹ የአውሮፓ አገሮች ጋር ጨምሮ፣ ይህም በኔዘርላንድ የሚገኝ ኩባንያ እንደ የባህር ዳርቻ ኩባንያ ወኪል ሆኖ እንዲጠቀም የሚፈቅድ፣ እና እንዲሁም ታክስ የሚከፈልበትን ትርፍ ወደ ተቀባይነት ደረጃ በሕጋዊ መንገድ ለመቀነስ ብዙ እድሎችን ይሰጣል (ለምሳሌ ፣ ግብር ለ የሩስያ ፌዴሬሽን የትርፍ ክፍፍል ከ 15% ወደ 5% ሊቀንስ ይችላል.
በኩባንያው ባለአክሲዮኖች መዋቅር ላይ የተደረጉ ማናቸውም ለውጦች ኖተራይዝድ መደረግ አለባቸው;
በዳይሬክተሮች የውክልና ስልጣን መስጠት የሚከናወነው ለተወሰኑ ግብይቶች ብቻ ነው. አጠቃላይ የውክልና ስልጣን አይከለከልም, ነገር ግን እንደዚህ አይነት ሰነድ ለማግኘት ፈጽሞ የማይቻል ነው;
ከብዙ የባህር ዳርቻ ኩባንያዎች በተለየ በሆላንድ ውስጥ ዝግጁ የሆነ ኩባንያ መግዛት ይቻላል.

የህግ ባለሙያ አስተያየት፡-

በኔዘርላንድስ ውስጥ የኮርፖሬት የገቢ ግብር በጣም ከፍተኛ ቢሆንም (ከ 2019 ጀምሮ ትርፋማ ታክስ ነው-እስከ 200,000 ዩሮ ትርፍ - 19% ፣ ከ 200,000 - 25%) ፣ ኔዘርላንድን የሚያደርጉ በርካታ የታክስ ጥቅሞች አሉ። ለግብር እና ለፋይናንሺያል መንገዶች ማራኪ ስልጣን ነው፡-

ቢያንስ 5 በመቶ የሚሆነውን የውጭ ኩባንያ አክሲዮን የሚይዝ የኔዘርላንድ ኩባንያ ከዚያ ኩባንያ በተቀበለው የትርፍ ድርሻ ላይ እንዲሁም በአክሲዮን ሽያጭ ላይ ከካፒታል ትርፍ ታክስ ከመክፈል ነፃ ነው።
የኔዘርላንድ ኩባንያ በሮያሊቲ ክፍያዎች ላይ የተቀናሽ ታክስ አይከፍልም። ኩባንያው እንደ የንግድ ምልክቶች፣ የፈጠራ ባለቤትነት፣ የቅጂ መብቶች፣ የፊልም እና የኢንዱስትሪ ዲዛይን መብቶች እና ሌሎች የአይምሮአዊ ንብረት ዓይነቶች መብቶችን ሊይዝ ይችላል።
የኔዘርላንድ ኩባንያ በተሰጠው ብድር ላይ ለሚከፈለው ወለድ ግብር አይከፍልም. ለሆላንድ ኩባንያ የሚከፈለው ወለድ በብዙ እጥፍ የግብር ስምምነቶች ምክንያት የተቀናሽ ታክስ አይከፈልበትም።
በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የውጭ ኩባንያዎችን እንቅስቃሴ መቆጣጠርን ከማጠናከር ጋር ተያይዞ በአሁኑ ጊዜ ለደች ኩባንያ ቀልጣፋ አሠራር እና ጥቅሞቹን ሁሉ ጥቅም ላይ ለማዋል በሆላንድ ውስጥ የኩባንያውን እውነተኛ መገኘት ማረጋገጥ ይመከራል. (ንጥረ ነገር ተብሎ የሚጠራው), የአካባቢ ሰራተኞች, እውነተኛ ቢሮ እና ሌሎች የእውነታ ኩባንያ እንቅስቃሴዎች ማረጋገጫዎች አሏቸው. የእኛ ባለሙያዎች ይህንን ችግር ለመፍታት ሊረዱዎት ይችላሉ.

ኔዘርላንድስ በምዕራብ አውሮፓ ከጀርመን እና ከቤልጂየም ጋር የምትዋሰን በሰሜን ባህር ታጥባ የምትገኝ ሀገር ነች። ዋና ከተማው አምስተርዳም ነው። ኦፊሴላዊ ቋንቋዎች ደች እና ፍሪሲያን ሲሆኑ እንግሊዘኛም በአለም አቀፍ ንግድ ውስጥ በስፋት ጥቅም ላይ ይውላል። ምንዛሬ - ዩሮ. ከዋናው ግዛት በተጨማሪ የኔዘርላንድ መንግሥት በካሪቢያን ባህር ውስጥ እራስን የሚያስተዳድሩ ግዛቶችን ያጠቃልላል - አሩባ ፣ ኩራካዎ እና ሲንት ማርተን (እ.ኤ.አ. እስከ 2010 ድረስ አንድ የራስ ገዝ አስተዳደር - የኔዘርላንድ አንቲልስ)። የኔዘርላንድስ የመንግስት ቅርፅ ሕገ-መንግስታዊ (ፓርላማ) ንጉሳዊ አገዛዝ ነው። የኔዘርላንድ የህግ ስርዓት የሮማኖ-ጀርመን የህግ ቤተሰብ ነው, ዋናው የህግ ምንጭ ህግ ነው.

ኔዘርላንድስ በጣም የዳበረ የተለያየ ኢኮኖሚ እና መሠረተ ልማት አላት። እ.ኤ.አ. ለ 2013 ሀገሪቱ በኢኮኖሚ ነፃ ከሆኑ ሀገራት (ዘ ሄሪቴጅ ፋውንዴሽን) በ 17 ኛ ደረጃ ላይ ትገኛለች ፣ በ 2012 (በአለም ባንክ መሠረት) ከአለም 18 ኛ ደረጃ ላይ ትገኛለች። ኔዘርላንድስ ኩባንያዎችን ለመመዝገብ እውቅና ካላቸው ክልሎች አንዷ ነች። ሀገሪቱ የበርካታ የአለም አቀፍ እና የአውሮፓ ኮርፖሬሽኖች ዋና ቢሮዎችን ታስተናግዳለች።

በአለም አቀፍ የግብር እቅድ ውስጥ የኔዘርላንድ ኩባንያዎች ብዙውን ጊዜ የንብረት ባለቤትነት (በተለይ የኩባንያዎች አክሲዮኖች / አክሲዮኖች, ሪል እስቴት) እና ከነሱ ወይም ከተራቆቱ ገቢ ያገኛሉ, እንዲሁም ብድር ለመስጠት, ለአእምሯዊ ንብረት መብቶችን ይሰጣሉ.

የኔዘርላንድ የንግድ ኩባንያዎች ቅጾች

የሕጋዊ አካላት ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅርጾች በመፅሃፍ 2 ውስጥ ተገልጸዋል የደች ሲቪል ህግ 1992 (በ2012 እንደተሻሻለው)

1. ኃላፊነቱ የተወሰነ የግል ማኅበር(ደች. ቤስሎተን ቬንኖትሻፕ፣ ቢቪ) በብዛት ጥቅም ላይ ከዋሉት ቅጾች አንዱ ነው፣ የሩስያ CJSC ወይም LLC ግምታዊ አናሎግ። ዝቅተኛው የBV መስራቾች ቁጥር አንድ ነው። መስራች ማንኛውም ዜግነት ወይም አገር የምዝገባ ሊኖረው ይችላል። የኩባንያው መተዳደሪያ ደንብ (statuten) ጽሑፍን የሚያጠቃልለው የማካተት ውል በኔዘርላንድስ በኖታሪ ፊት ተሠርቷል. ኩባንያ ሲቋቋም መስራቾቹ በሰዎች በፕሮክሲ ሊወከሉ ይችላሉ።

ዝቅተኛ የተከፈለ ካፒታል መስፈርቶች የሉም (ከዚህ በፊት የተከፈለ ካፒታል በተዋሃዱበት ጊዜ የተከፈለ ካፒታል ቢያንስ 18,000 ዩሮ መሆን ነበረበት)። የBV ዋና ከተማ በዩሮ ወይም በሌሎች ምንዛሬዎች በተመሠረተ ተመጣጣኝ ዋጋ ወደ አክሲዮኖች የተከፋፈለ ነው። አክሲዮኖች በስም ናቸው። በቻርተሩ ሊሰጥ ቢችልም በአክሲዮን ማስተላለፍ ላይ አስገዳጅ ገደቦች ተሰርዘዋል።

በዕለት ተዕለት እንቅስቃሴው ኩባንያው በዲሬክተሮች ቦርድ (የባለ አክሲዮኖች ቁጥር ከአንድ በላይ ከሆነ) ይተዳደራል. ትላልቅ ኩባንያዎች ከዳይሬክተሮች ቦርድ በተጨማሪ የቁጥጥር ቦርድ ሊኖራቸው ይገባል. ለአንዳንድ ዳይሬክተሮች ውሳኔ የኩባንያው ቻርተር የባለ አክሲዮኖችን ወይም የቁጥጥር ቦርዱን (ካለ) ይሁንታ ሊፈልግ ይችላል። ዳይሬክተሮች የማንኛውም ግዛት ነዋሪዎች፣ ሁለቱም ግለሰቦች እና ህጋዊ አካላት ሊሆኑ ይችላሉ። ስለ ዳይሬክተሮች መረጃ በይፋ ይገኛል። የመስራች መረጃ ለኔዘርላንድ የፍትህ ሚኒስቴር ይገኛል እና ፍላጎት ላላቸው ወገኖችም ክፍት ነው።

ዝቅተኛው የባለአክሲዮኖች ቁጥር አንድ ነው (የማንኛውም ዜግነት ዜጋ ወይም ህጋዊ አካል)። የባለአክሲዮኖች መዝገብ በዳይሬክተሮች ተጠብቆ በድርጅቱ ጽሕፈት ቤት በተቀመጠው የባለአክሲዮኖች መዝገብ ውስጥ ይከናወናል. ኩባንያው አንድ ባለአክሲዮን ካለው, እሱ ብቸኛ ዳይሬክተር ሊሆን ይችላል.

ኩባንያው በኔዘርላንድ ውስጥ የተመዘገበ ቢሮ ሊኖረው ይገባል. የፋይናንስ መዝገቦቹም በኔዘርላንድ ውስጥ መቀመጥ አለባቸው።

ከጥቅምት 1 ቀን 2012 ዓ.ም "የማቅለል ህግ እና የመተጣጠፍ መጨመር የህግ ደንብ BV ኩባንያዎች(ደች Wet vereenvoudiging en flexibilisering BV-recht፣ English Flex BV Act)፣ የደች ሲቪል ህግ 2 መፅሐፍ ማሻሻያ ("ህጋዊ አካላት") እና የBV ኩባንያዎችን ምዝገባ እና አስተዳደርን ለማቃለል ያለመ። በዚህ ህግ መሰረት፡-

1) መስፈርቱ ዝቅተኛ መጠንየተፈቀደ ካፒታል (ይህም 18,000 ዩሮ), ኩባንያ ሲፈጥሩ, 1 ዩሮ ሳንቲም አንድ ድርሻ እንዲያወጣ ይፈቀድለታል; ከአሁን በኋላ ለማካተት አያስፈልግም የባንክ መግለጫበተፈቀደው ካፒታል መዋጮ ላይ;

2) የተፈቀደው ካፒታል አሁን ከዩሮ ውጪ በሌላ ምንዛሬ ሊመረጥ ይችላል;

3) ያለ ባለአክሲዮኖች ስብሰባ (ለምሳሌ በኢሜል) የድርጅት ውሳኔዎችን የማድረግ ዘዴን ቀላል አድርጓል ፣ ከኔዘርላንድ ውጭ የባለአክሲዮኖችን ስብሰባ ማካሄድ ይፈቀድለታል ፣ የባለአክሲዮኖች አስገዳጅ ዓመታዊ ስብሰባዎች ተሰርዘዋል ።

4) የአክሲዮን ማግለል (ማስተላለፍ) ላይ እገዳዎች በማኅበሩ መተዳደሪያ ደንብ ውስጥ የማቅረብ ግዴታ ተሰርዟል;

5) በትርፍ ክፍፍል ላይ ውሳኔ የማድረጉ ሂደት ቀላል ሆኗል-እንዲህ ዓይነቱ ውሳኔ አሁን በዳይሬክተሮች ውሳኔ ተወስኗል;

7) የተሳታፊዎች የገንዘብ ነክ ያልሆኑ መዋጮዎች ገለልተኛ ግምገማ ተሰርዟል።

በተጨማሪም ፣ በኩባንያው ምስረታ ደረጃ ፣ በፍትህ ሚኒስቴር ዳይሬክተሮች እና ባለአክሲዮኖች ለማፅደቅ ልዩ አሰራር አያስፈልግም ፣ ተመሳሳይ ባለአክሲዮኖችን ለመለወጥ ሂደት ላይም ይሠራል ። ሚኒስቴሩ ግን በድርጅታዊ አወቃቀሮች እንቅስቃሴ ላይ የመራጭ ቁጥጥር ተግባራትን በህይወታቸው በሙሉ አቆይቷል።

2. የህዝብ ሊሚትድ ኩባንያ(የጋራ አክሲዮን ኩባንያ) (ደች ናአምሎዜ ቬንኖትስቻፕ፣ ኤንቪ)። ለእንደዚህ ዓይነቱ ኩባንያ ዝቅተኛው የተከፈለ ካፒታል 45,000 ዩሮ ነው. ከተመዘገቡት አክሲዮኖች በተጨማሪ NV ተሸካሚ አክሲዮኖችን መስጠት ይችላል። NV አክሲዮኖች በነጻ የሚተላለፉ እና በአክሲዮን ልውውጥ ላይ የተዘረዘሩ ናቸው። የኩባንያውን አስተዳደር በተመለከተ ደንቦች በአጠቃላይ ከላይ ከተገለጹት BV ጋር ተመሳሳይ ናቸው.

3. ሽርክና (ሽርክና)በኔዘርላንድ ውስጥ ሙሉ (vennootschap on firma, VOF) ወይም የተወሰነ (commanditaire vennootschap, CV) ሊሆኑ ይችላሉ. የሽርክና ስምምነትን በማጠናቀቅ በሁለት ወይም ከዚያ በላይ አጋሮች, ሁለቱም ግለሰቦች እና ህጋዊ አካላት ሊፈጠሩ ይችላሉ.

ሲቪ የተወሰነ ሽርክና ሁለት (ወይም ከዚያ በላይ) መስራቾችን ያቀፈ የውል አካል ነው፡ አንድ አጠቃላይ አጋር (ማኔጂንግ አጋር) እና አንድ የተወሰነ አጋር። የተገደበ አጋር የማንኛውም መኖሪያ ግለሰብ እና ህጋዊ አካል ሊሆን ይችላል (በተግባር ፣ ብዙውን ጊዜ የባህር ዳርቻ ኩባንያ)።

ሲቪ በህግ ያልተከለከለውን ማንኛውንም ሙያዊ ወይም የንግድ እንቅስቃሴ ማድረግ ይችላል። የግዴታ የሂሳብ አያያዝ እና አመታዊ ሪፖርት.

የሲቪ ገቢ በኔዘርላንድ ውስጥ ታክስ አይከፈልበትም, ሲቪው ከኔዘርላንድስ ምንጭ ገቢ እስካልተቀበለ እና ሁለቱም አጋሮች በኔዘርላንድ ውስጥ የግብር ነዋሪ እስካልሆኑ ድረስ. ሲቪዎች “ግልጽ” ናቸው። የግብር ስርዓትኔዘርላንድስ, እና በእሱ የተቀበሉት ትርፍ በአጋሮች ደረጃ (በማካተት ሀገር ውስጥ) ለግብር ተገዢ ነው. የኋለኞቹ የባህር ዳርቻ ኩባንያዎች ከሆኑ፣ የሲቪ ትርፍ በኔዘርላንድስ አይከፈልም።

ሆኖም፣ እዚህ ብዙ ማብራሪያዎች መደረግ አለባቸው። ከጠቅላላ አጋር ጋር በተያያዘ ሲቪ ምንጊዜም ታክስ ግልጽ ነው፡- በሲቪ ውስጥ በመሳተፍ ከሚያገኘው ገቢ የአጋር ድርሻ በቀጥታ አጋር የተቀበለ ያህል ግብር ይጣልበታል። ውስን አጋሮችን በተመለከተ የግብር ሁኔታቸው በአጋርነት ሁኔታ ላይ የተመሰረተ ነው. ለታክስ ዓላማ ሁለት ዓይነት ሲቪዎችን መለየት ይቻላል፡- ሀ) ሲቪ፣ አጋር ድርጅቶች ተሳትፎን በነፃነት የሚያስተላልፉበት፣ ወደ ሽርክና የሚገቡበት ወይም የሚወጡበት ("ክፍት" CV እየተባለ የሚጠራው) እና ለ) "ዝግ" ሲቪ እነዚህ ተግባራት የሚከናወኑበት ነው። አይፈቀዱም. ክፍት ሲቪ ለተገደበው አጋር በሚከፈለው ገቢ ላይ የድርጅት ታክስ ይጣልበታል።

በተዘጋ CV ውስጥ የተወሰነ አጋር (እንደ አጠቃላይ አጋር) በራሱ ሲቪ ውስጥ በመሳተፍ በሚያገኘው ገቢ ላይ ታክስ የሚከፍል ሲሆን ሲቪ ራሱ ደግሞ ታክስ አይከፍልም (በዚህም መልኩ የሆላንድ ሲቪ ከእንግሊዘኛ ኤልኤልፒ ጋር ተመሳሳይ ነው)። ). ስለዚህ የአጋርነት ታክስ እድሎችን መጠቀም በህጋዊው ላይ የተመሰረተ ነው ትክክለኛ ድርጅት(በሽርክና ስምምነት ውስጥ ተስተካክሏል).

4. ትብብር(ደች. Cooperatief) የሽርክና እና የተገደበ ተጠያቂነት ኩባንያ ባህሪያትን የሚያጣምር የጋራ ንግድ ዓይነት ነው. የኅብረት ሥራ ማህበሩ ቻርተር የግዴታ መስፈርቶች ብዛት ትልቅ አይደለም ፣ ይህም በተዋዋይ ወገኖች ግቦች መሠረት የህብረት ሥራ ማህበሩን ለማደራጀት ትልቅ ነፃነት ይሰጣል ። የህብረት ሥራ ማህበር እንደ ሆልዲንግ ኩባንያ ሆኖ ሊያገለግል የሚችል ህጋዊ አካል ሲሆን በአለም አቀፍ የይዞታ እንቅስቃሴዎች ውስጥ በስፋት ጥቅም ላይ ይውላል። በኅብረት ሥራ ማህበሩ ውስጥ ዝቅተኛው የተሳታፊዎች ቁጥር ሁለት ነው (ሁለቱም የደች እና የውጭ ግለሰቦች ወይም ህጋዊ አካላት ሊሆኑ ይችላሉ). ለተፈቀደው ካፒታል መጠን እና ክፍያ ምንም መስፈርቶች የሉም።

የኅብረት ሥራ ማህበሩ በመያዣ መዋቅር ውስጥ ጥቅም ላይ ከዋለ, ዓላማው አብዛኛውን ጊዜ በኢንቨስትመንት ትርፍ ለማግኘት ነው. ይህንን ለማድረግ የህብረት ሥራ ማህበሩ ከተሳታፊዎቹ ጋር በመዋጮ ላይ ስምምነቶችን ያደርጋል, በዚህ መሠረት ተሳታፊዎች ካፒታል (ገንዘብ ወይም ሌላ ንብረት) ለኅብረት ሥራ ማህበሩ አስተዋፅኦ ያደርጋሉ. የኅብረት ሥራ ማህበሩ በአባላቱ መካከል ትርፍ ሊያከፋፍል ይችላል, ይህም መጠን በአብዛኛው በተሰጠው መዋጮ መጠን ይወሰናል.

የሕብረት ሥራ ማህበሩ ጠቃሚ ጠቀሜታ በሕብረት ሥራ ማህበሩ የሚከፋፈለው ትርፍ በኔዘርላንድ ውስጥ የተቀናሽ ታክስ የማይከፈልበት በመሆኑ የሕብረት ሥራ ማህበሩ የአክሲዮን ካፒታል ስለሌለው የተከፋፈለው ትርፍ እንደ ክፍልፋዮች አይቆጠርም ። በተጨማሪም የህብረት ሥራ ማህበራት የኔዘርላንድስ የግብር ስምምነቶች ተገዢ ናቸው. ነገር ግን የታክስ ነፃነቱን ለመጠቀም ዋናው ቅድመ ሁኔታ የህብረት ሥራ ማህበሩ፣ አባላቱ እና ቅርንጫፍ ጽ/ቤቱ እውነተኛ ባህሪ ሲሆን ዋናው ማቆሚያው ደግሞ የታክስ ነፃ ሥርዓቱን አላግባብ መጠቀም መሆኑን ልብ ሊባል ይገባል (ለበለጠ። ዝርዝሮች, ከታች ይመልከቱ).

5. ከላይ ከተጠቀሱት ቅጾች በተጨማሪ በኔዘርላንድስ ውስጥ መፍጠር ይቻላል የአውሮፓ ኩባንያ(Societas Europaea, SE) በአውሮፓ ህብረት ህግ መሰረት. በተለይም እንዲህ ዓይነቱን ኩባንያ መፍጠር የሚቻለው ከተለያዩ የአውሮፓ ህብረት አገሮች የመጡ ሁለት ነባር ኩባንያዎችን በማዋሃድ ነው; ከተለያዩ የአውሮፓ ኅብረት አገሮች ሁለት ቅርንጫፎች ጋር የተያዘ ኩባንያ SE በመፍጠር; የደች NVን ወደ SE ወዘተ በመቀየር ዝቅተኛው የአክሲዮን ካፒታል 120,000 ዩሮ ነው።

በኔዘርላንድ ውስጥ በህጋዊ መንገድ ለመስራት የውጭ አገር (ማለትም ደች ያልሆነ) ኩባንያ እንደ መመዝገብ አለበት። ቅርንጫፍ ወይም ተወካይ ቢሮበአከባቢው የንግድ ምክር ቤት (ካሜር ቫን ኩፓንደል) በንግድ ምዝገባ (Handelsregister)።

የኔዘርላንድ ኩባንያዎች አጠቃላይ የሕግ አቅም አላቸው፣ ማለትም በሕግ ያልተከለከለውን ማንኛውንም ተግባር ማከናወን ይችላሉ። የባንክ፣ ኢንሹራንስ እና ሌሎች የፋይናንስ እንቅስቃሴዎችን ጨምሮ በርካታ ተግባራት ፈቃድ ያስፈልጋቸዋል።

ሪፖርት ማድረግ እና ኦዲት ማድረግ

የሂሳብ አያያዝ ግዴታ ነው. የሂሳብ መግለጫዎች የበጀት ዓመቱ ካለቀ በኋላ በ5 ወራት ውስጥ በየዓመቱ ተዘጋጅተው በ8 ቀናት ውስጥ ለንግድ ምክር ቤቱ የንግድ መዝገብ ቤት በባለአክሲዮኖች ወይም በተሳታፊዎች ጠቅላላ ጉባኤ ከፀደቁ በኋላ መቅረብ አለባቸው።

ኦዲቱ የግዴታ ሲሆን ኩባንያው በአፈፃፀሙ መካከለኛ ወይም ትልቅ ተብሎ በሚመደብበት ጊዜ በአገር ውስጥ በተረጋገጠ ኦዲተር መከናወን አለበት። ለኦዲት መመዘኛ ያልተጠበቁ ትናንሽ ኩባንያዎች ከሚከተሉት መስፈርቶች ውስጥ ሁለት ወይም ሶስት የሚያሟሉ ኩባንያዎች ናቸው፡ 1) ንብረታቸው ከ 4.4 ሚሊዮን ዩሮ በታች፣ 2) የተጣራ ትርፍ ከ 8.8 ሚሊዮን ዩሮ ያነሰ ፣ 3) የሰራተኞች ቁጥር ከ 50 በታች።

የፋይናንስ አመቱ ካለቀ በኋላ በ6 ወራት ውስጥ ግብር ከፋዮች የግብር ተመላሽ እንዲያቀርቡ ይጠበቅባቸዋል። የኩባንያው ቻርተር ተቃራኒ ካልሆነ በቀር የፋይናንሺያል (የታክስ) ዓመት ከቀን መቁጠሪያው ዓመት ጋር ይገጣጠማል። የግብር ተመላሽ ላለማቅረብ ወይም ዘግይቶ ላለማቅረብ፣ ዘግይቶ ወይም ታክስ አለመክፈል ቅጣቶች አሉ።

የግብር

ለግብር ዓላማ የኔዘርላንድ ነዋሪዎች በኔዘርላንድ ህግ ("የማካተት መስፈርት") የተመዘገቡ ሰዎች ተደርገው ይወሰዳሉ. በኔዘርላንድስ ላልተመዘገቡ ሰዎች የመኖሪያ ፈቃድ የሚወሰነው ሰውዬው ከኔዘርላንድስ ጋር የተገናኘ መሆኑን ወይም አለመሆኑን በሚያመላክቱ ሁኔታዎች ላይ ነው (ለምሳሌ በውጤታማ የአስተዳደር ቦታ፣ የዳይሬክተሮች መኖርያ ወዘተ)።

በኔዘርላንድስ የሚኖሩ ኩባንያዎች በዓለም አቀፍ ገቢያቸው ላይ የሚጣለው የኮርፖሬት የገቢ ግብር ተገዢ ነው። ነዋሪ ያልሆኑ ኩባንያዎች በኔዘርላንድ ከሚገኙት ምንጮች በሚመነጩ አንዳንድ ገቢዎች ላይ ብቻ ይህን ታክስ ይገዛሉ.

የድርጅት የገቢ ታክስ የሚጣለው በዚህ መሠረት ነው። የኮርፖሬት የገቢ ታክስ ህግ 1969 (እ.ኤ.አ.)ይህ ታክስ የሚከፈለው ከሽርክና በስተቀር ሁሉም አይነት ኩባንያዎች ሲሆን እያንዳንዱ አጋሮች በተቀጠረበት ቦታ ቀረጥ የሚከፍሉበት ነው።

የድርጅት የገቢ ግብር መጠንበኔዘርላንድ ውስጥ ነው 25%. የ20% ቅናሽ መጠን ከ200,000 ዩሮ ላልበለጠ ገቢ ተፈጻሚ ይሆናል።

በኔዘርላንድስ፣ እንደሌሎች የአውሮፓ ህብረት አገሮች፣ የኔዘርላንድ ኩባንያዎችን በመፍቀድ የተሳትፎ ነፃ ማውጣት ስርዓት ("ከተሳትፎ ጋር በተያያዘ ነፃ መሆን") ተተግብሯል። ክፋይ መቀበል ፣የድርጅት የገቢ ግብርን ሳይከፍሉ ፣ በንዑስ ድርጅቶች ውስጥ ብቁ ተሳትፎ ።

በሌላ አነጋገር የኔዘርላንድ ኩባንያ ከውጪ ድርጅት (በዲቪደንድ ወይም በካፒታል ትርፍ መልክ) የሚያገኘው ገቢ በኔዘርላንድስ ከቀረጥ ነፃ ነው የሚባለው የኔዘርላንድ ኩባንያ ከድርጅቱ እና ከቅርንጫፍ ተቋሙ ቢያንስ 5% የአክሲዮን ካፒታል ባለቤት ከሆነ። :

1) በብዛት እየሰራ ነው (ይህም ንብረቶቹ ከ 50% በላይ የፖርትፎሊዮ ኢንቨስትመንቶችን ያካተቱ አይደሉም)። ወይም

2) በኔዘርላንድስ የግብር መርሆች ላይ በተሰላ በተመጣጣኝ ውጤታማ የግብር ተመን ታክስ የሚከፈል ነው (ማለትም ቅርንጫፍ በዝቅተኛ የታክስ ክልል ውስጥ መመዝገብ የለበትም)።

የአክሲዮን አወጋገድ (ብቃት ባለው የተሳትፎ ግንኙነት) የሚገኘው የካፒታል ትርፍ ከገቢ ታክስ ነፃ ነው።

መደበኛ የተቀናሽ የግብር ተመንለውጭ ባለአክሲዮኖች ነው። 15%. ድርብ ግብርን ለማስቀረት ኔዘርላንድስ ባደረገው ስምምነት መሠረት ይህ መጠን ሊቀንስ ይችላል።

የተከፈለየኔዘርላንድ ኩባንያ ክፍፍሎችበኔዘርላንድ ኩባንያ እና የትርፍ ድርሻውን በሚቀበለው ኩባንያ መካከል ያለው ግንኙነት (የባህር ዳርቻ ኩባንያዎችን ጨምሮ) የተሳትፎ መስፈርቶችን ካሟላ ከተቀናሽ ታክስ ነፃ ይሆናሉ (ከላይ ይመልከቱ)።

በክፍልፋዮች ላይ ከቀረጥ ነፃ መውጣት ከአውሮፓ ህብረት አባል ሀገራት በመጡ ኩባንያዎች መካከል ያለው ግንኙነት በመጀመሪያ እያንዳንዱ ኩባንያ የአውሮፓ ህብረት ወይም የአውሮፓ ነዋሪ በሚሆንበት ጊዜም ይሠራል ። የኢኮኖሚ ዞን(ኢኢኤ)፣ በሁለተኛ ደረጃ፣ የትርፍ ድርሻውን የሚቀበለው ኩባንያ ከኔዘርላንድ ኩባንያ ቢያንስ 5 በመቶውን ይይዛል። በተጨማሪም፣ የትርፍ ድርሻውን የሚቀበለው ኩባንያ በአውሮፓ ህብረት የወላጅ-ረዳት መመሪያ አባሪ ውስጥ ከተዘረዘሩት ህጋዊ ቅጾች የአንዱ መሆን አለበት።

በወለድ ክፍያዎች ላይ ቀረጥ መቆጠብአንዳቸውም ፣ “ድብልቅ” ከሚባሉት ብድሮች በስተቀር ፣ ወለዱ ለግብር ዓላማዎች እንደ ክፍልፋዮች ብቁ ሊሆኑ በሚችሉበት ጊዜ። በኋለኛው ሁኔታ, የመከፋፈያ ደንቦች በእነሱ ላይ ተፈጻሚ ይሆናሉ.

በሮያሊቲዎች ላይ ቀረጥ መከልከልየለም ።

ለህብረት ሥራ ማህበራት ምንጭ ላይ ግብር.ቀደም ሲል እንደተገለፀው የኔዘርላንድ ህብረት ስራ ማህበራት በትርፍ ክፍፍል ላይ የተቀናሽ ግብር አይገደዱም. ሆኖም ግን, ለዚህ ህግ ልዩ ሁኔታዎች አሉ. የትርፍ አከፋፋይ የህብረት ሥራ ማኅበር በ 15% ታክስ የሚጣልበት፡- ሀ) የታክስ ሥርዓትን "ያላግባብ" የሚሠራ አካል ካለ (ማለትም የኅብረት ሥራ ማህበሩ በቀጥታም ሆነ በተዘዋዋሪ በኩባንያው ውስጥ የአክሲዮን ባለቤት የሆነው የደች ተቀናሽ ታክስን ለማስቀረት ዋናው ዓላማ ነው። ወይም የውጭ ግብር, ለ) በኅብረት ሥራ ማህበሩ ውስጥ ያለው የተሳትፎ ድርሻ በተሳታፊው "ንቁ ንግድ" ላይ ሊቆጠር አይችልም.

የትብብር አባላት ግብር.በአንዳንድ ሁኔታዎች የህብረት ሥራ ማህበር የውጭ አባል (የኔዘርላንድስ ነዋሪ ያልሆነ) እራሱ ከኔዘርላንድ ህብረት ስራ ማህበር አባልነት ከሚቀበለው ገቢ ጋር በተያያዘ የድርጅት የገቢ ግብር (ወይም የግል የገቢ ግብር) የመክፈል ግዴታን ሊወስድ ይችላል። በድርጅታዊ የገቢ ታክስ ህግ መሰረት ነዋሪ ያልሆኑ ኮርፖሬሽኖች በኔዘርላንድስ ነዋሪ ኩባንያ (የህብረት ስራ ማህበራትን ጨምሮ) ከሚያገኙት ገቢ ላይ ታክስ ይጣልባቸዋል እንደዚህ ያለ "ተጨባጭ ወለድ" እንደ አንድ ድርሻ ብቁ ካልሆነ. የንግድ ድርጅት. “ጉልህ” ድርሻ በቀጥታም ሆነ በተዘዋዋሪ ነዋሪ ያልሆነ በኔዘርላንድ ኩባንያ ውስጥ ቢያንስ 5% ባለቤት የሆነበት ነው። "የንግድ ድርጅት" የሚለው ቃል (ለዚህ ደንብ ዓላማዎች) በህግ አልተገለጸም. በተግባር ፣ በጥንታዊ የባህር ዳርቻ ዞን ውስጥ የተመዘገበ ተገብሮ ይዞታ ኩባንያ እንደ “የንግድ ድርጅት” አይቆጠርም።

በነዚህ ጉዳዮች ላይ በተለይም የትብብር አባል ኩባንያው ከኔዘርላንድስ ጋር የግብር ማስቀረት ስምምነት በሌለበት ሀገር ውስጥ የተመዘገበ ከሆነ ከኔዘርላንድ የግብር ባለስልጣን የመጀመሪያ ደረጃ የታክስ አስተያየት ማግኘት ይመከራል ይህም ያብራራል-1) በኅብረት ሥራ ማህበሩ ነዋሪ ላልሆኑ ሰዎች የሚከፋፈለው ትርፍ ተቀናሽ ታክስ የሚጣልበት መሆኑን፣ 2) "ከተሳትፎ ነጻ መሆን" አገዛዝ ተግባራዊ መሆን አለመሆኑን; 3) የውጭ የትብብር አባላት የኔዘርላንድ የድርጅት የገቢ ግብር መክፈል ይጠበቅባቸው እንደሆነ። በተመሳሳይ ጊዜ ሁሉም የኅብረት ሥራ ማህበሩ አባላት በንግድ ሥራ ውስጥ ንቁ ሆነው በበቂ ሁኔታ በኅብረት ሥራ ማህበሩ ውስጥ እንደሚሳተፉ ማሳየት አስፈላጊ ነው, እና የኅብረት ሥራ ማህበሩ ቅርንጫፎችም ንቁ (ኦፕሬሽን) ናቸው.

መደበኛ የተእታ መጠንበኔዘርላንድ ውስጥ ነው 21%. የተቀነሰ ዋጋ 6% እና 0% ለተወሰኑ የሸቀጦች እና አገልግሎቶች ምድቦች ተሰጥቷል። የዜሮ እሴት ታክስ ተመን በአውሮፓ ህብረት ውስጥ ላሉ ዕቃዎች እና መላኪያዎችም ይተገበራል። የተጨማሪ እሴት ታክስ ሪፖርቱ በየወሩ፣ በሩብ ወይም በየአመቱ (በግብር መጠን ላይ በመመስረት) ይቀርባል።

የግለሰቦች ገቢተራማጅ ደረጃ ላይ ታክስ. ከፍተኛው ውርርድ ነው። 52 %.

የግብር ባለስልጣናትኔዘርላንድስ በታክስ ከፋዩ የቀረበው እቅድ ወይም ግብይት (ለምሳሌ በይዞታዎች አደረጃጀት እና አተገባበር ላይ) ስለ ተመኖች እና ሌሎች የግብር ሁኔታዎች መረጃን የያዘ የቅድሚያ የታክስ ውሳኔ ለግብር ከፋዩ ሊሰጥ ይችላል። ለእነሱ የተሳትፎ ነፃ የመውጣት ስርዓት, ዓለም አቀፍ ብድሮች, የውጭ ኩባንያ ቋሚ ተወካይ ቢሮ የሥራ ሁኔታ, ወዘተ.).

በኔዘርላንድስ ውስጥ በርካታ የደች ኩባንያዎችን ወደ አንድ የተዋሃደ ቡድን ማዋሃድ ይቻላል, ይህም እንደ አንድ ግብር ከፋይ ይቆጠራል, እና የታክስ ስሌት የሚከናወነው በተቀናጀ የሂሳብ አያያዝ ላይ ሲሆን ይህም ትርፍ እንደገና ማከፋፈል ያስችላል. እና በቡድኑ ውስጥ ያሉ ኪሳራዎች.

የደች የግብር ስምምነቶች

ኔዘርላንድስ ከ 80 በላይ የግብር ስምምነቶች አሉት ፣ በተለይም እንደ ሩሲያ ፣ አርሜኒያ ፣ አዘርባጃን ፣ ኦስትሪያ ፣ ቤልጂየም ፣ ቤላሩስ ፣ ታላቋ ብሪታንያ ፣ ሃንጋሪ ፣ ጀርመን ፣ ጆርጂያ ፣ ዴንማርክ ፣ አየርላንድ ፣ ስፔን ፣ ካዛኪስታን ፣ ቻይና (ከሆንግ በስተቀር) ኮንግ እና ማካው) ፣ ላቲቪያ ፣ ሊቱዌኒያ ፣ ሉክሰምበርግ ፣ ሞልዶቫ ፣ ማልታ ፣ ኖርዌይ ፣ ኒውዚላንድ ፣ አሜሪካ ፣ ሲንጋፖር ፣ ኡዝቤኪስታን ፣ ፈረንሳይ ፣ ፊንላንድ ፣ ቼክ ሪፖብሊክ ፣ ስዊድን ፣ ኢስቶኒያ ፣ ወዘተ.

ኔዘርላንድስ ከሚከተሉት ግዛቶች እና ግዛቶች ጋር የታክስ መረጃ ልውውጥ ስምምነቶች (TIEA) አላት፡- አንዶራ፣ አንጉዪላ፣ አንቲጓ እና ባርቡዳ፣ ባሐማስቤሊዝ፣ ቤርሙዳ፣ ብሪቲሽ ቨርጂን ደሴቶች፣ ካይማን ደሴቶች፣ ኩክ ደሴቶች፣ ኮስታሪካ፣ ዶሚኒካ፣ ጊብራልታር፣ ግሬናዳ፣ ገርንሴይ፣ የሰው ደሴት, ጀርሲ, ላይቤሪያ, ሊችተንስታይን, ማርሻል ደሴቶች, ሞናኮ, ሞንትሴራት, ሳሞአ, ሴንት ኪትስ እና ኔቪስ, ሴንት ሉቺያ, ሴንት ቪንሰንት እና ግሬናዲንስ, ቱርኮች እና ካይኮስ ደሴቶች.

ድርብ ግብርን ለማስወገድ ከሩሲያ ጋር የተደረገ ስምምነት

በሩሲያ ፌዴሬሽን እና በኔዘርላንድስ መንግስታት መካከል ድርብ ግብርን ለማስቀረት እና የታክስ ስወራን ለመከላከል በገቢ እና በንብረት ላይ ታክስን በተመለከተ ስምምነት በ 1996 ተጠናቀቀ እና በ 1998 ሥራ ላይ ውሏል ።

በዚህ ስምምነት መሰረት የአንድ ተቋራጭ ሀገር ድርጅት ትርፍ ግብር የሚከፈለው በዚያ ግዛት ውስጥ ብቻ ነው፣ ድርጅቱ በሌላ የኮንትራት ግዛት ውስጥ በዚያ በሚገኝ ቋሚ ተቋም ውስጥ ሲሰራ ካልሆነ በስተቀር (አንቀጽ 7)።

በአለምአቀፍ ትራፊክ ውስጥ መርከቦች ወይም አውሮፕላኖች በሚሰሩበት ጊዜ የሚገኘው ትርፍ ግብር የሚከፈለው በኮንትራት ግዛት ውስጥ ብቻ ሲሆን ይህም ትርፍ የሚያገኘው ድርጅቱ ነዋሪ በሆነበት (አንቀጽ 8) ውስጥ ነው.

ከአንድ ክልል ወደ ሌላ ግዛት ነዋሪ የሆነ ኩባንያ የሚከፍለው ድርሻ በሁለቱም በተጠቀሱት ክልሎች ግብር ሊጣልበት ይችላል። ነገር ግን የትርፍ ድርሻውን (ማለትም የተቀናሽ ታክስ) በሚከፍል የኩባንያው ሀገር ውስጥ የሚጣለው ታክስ ከሚከተሉት መብለጥ የለበትም።

ሀ) የትርፍ ድርሻው ተቀባይ ድርጅት (ከሽርክና በስተቀር) በኩባንያው ካፒታል ውስጥ የትርፍ ድርሻው ከ25% ያላነሰ እና ኢንቨስት ያደረገ ከሆነ ከጠቅላላው የትርፍ መጠን 5% ከ 75 ሺህ ዩሮ ያላነሰ ወይም በተዋዋይ ወገኖች ብሄራዊ ምንዛሪ ውስጥ ተመጣጣኝ መጠን;

ለ) በሌሎች ጉዳዮች ላይ ከጠቅላላው የትርፍ መጠን 15% (አንቀጽ 10).

ስምምነቱ በሩሲያ እና በኔዘርላንድስ ስልጣን ባላቸው ባለስልጣናት በግብር አሰባሰብ ላይ የመረጃ ልውውጥ እና እገዛን በተመለከተ ደንቦችን ያወጣል።

በመያዣ እቅዶች ውስጥ የኔዘርላንድ ኩባንያዎች ማመልከቻ

በኔዘርላንድስ ኩባንያዎች ተሳትፎ የመያዣ መዋቅሮችን ለመገንባት የተለያዩ አማራጮች አሉ. በሩሲያ ፌደሬሽን እና በኔዘርላንድስ መካከል ያለውን የግብር ስምምነት እንዲሁም የዩሮ መመሪያን በወላጅ እና በቅርንጫፍ አካላት መካከል ያለውን ድንጋጌ ግምት ውስጥ በማስገባት የሚከተለውን የትርፍ ክፍያ መዋቅር መገንባት ይቻላል.

የሩስያ ኩባንያ ለደች ኩባንያ (በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የተቀናሽ ቀረጥ 5 ወይም 15% ይሆናል). የኔዘርላንድ ኩባንያ ለቆጵሮስ ኩባንያ (በአውሮፓ ህብረት መመሪያ መሰረት ከምንጩ ላይ ያለ ቀረጥ ሳይጨምር) ክፍሎችን ያከፋፍላል. በቆጵሮስ ኩባንያ የተቀበሉት ክፍሎች በቆጵሮስ ከገቢ ግብር ነፃ ናቸው። በምላሹ የሳይፕሪስ ኩባንያ ፣ እንዲሁም ከምንጩ ላይ ግብር ሳይጨምር ፣ ለባለ አክሲዮኑ - የባህር ዳርቻ ኩባንያ (የገቢ ታክስ በሌለበት) ይከፍላል።

ሌላው አማራጭ የሚከተለውን የባለቤትነት ሰንሰለት መጠቀም ነው-የማልታ ኩባንያ - የሆላንድ ኩባንያ - የሩሲያ ኩባንያ. አንድ የሩሲያ ኩባንያ ለሆላንድ ኩባንያ 5% የተቀናሽ ታክስ (በዲቲቲ አንቀጽ 10 መሠረት) ክፍያ ይከፍላል. የኔዘርላንድ ኩባንያ ቢያንስ 5% ባለቤት ከሆነ በሚቀበለው የትርፍ ድርሻ ላይ ከቀረጥ ነፃ ይሆናል። የውጭ ኩባንያ- የባህር ዳርቻ አይደለም እና ተገብሮ አይደለም ፣ ውስጥ ይህ ጉዳይ- ራሺያኛ. በኔዘርላንድስ፣ ለማልታ ክፍል ሲከፍሉ፣ በአውሮፓ ህብረት ህጎች መሰረት ብቁ ተሳትፎ ካለ የተቀናሽ ታክስ 0% ይሆናል። በኔዘርላንድስ ካምፓኒ ውስጥ የማልታ ይዞታ ካምፓኒ የተቀበለው ክፍልፋዮች በማልታ ከቀረጥ ነፃ ናቸው።

ኩባንያዎች ለንጉሣዊ ዓላማዎች

በኔዘርላንድስ የወጪ የሮያሊቲ ክፍያዎች ላይ የተቀናሽ ግብር የለም። በዚህ መሰረትም የኔዘርላንድ ኩባንያ የሚሳተፍበት ባህላዊ የሮያሊቲ ክፍያ እቅድ እየተገነባ ነው። ባለቤት የንግድ ምልክትየውጭ (ለምሳሌ የባህር ዳርቻ) ኩባንያ በፈቃድ ስምምነት ላይ በመመስረት የንግድ ምልክቱን የመጠቀም መብቶችን ወደ አንድ የደች ኩባንያ ያስተላልፋል ፣ ይህም የንዑስ ፍቃድ ስምምነቶች መደምደሚያን ጨምሮ ። በኔዘርላንድ ኩባንያ እና በሩሲያ ኩባንያ (የንግድ ምልክቱ የመጨረሻ ተጠቃሚ) መካከል የንዑስ ፍቃድ ስምምነት ተጠናቀቀ ፣ በዚህ መሠረት የሩሲያ ኩባንያ የሮያሊቲ ክፍያን ወደ የደች ኩባንያ ያስተላልፋል። ከዚያም የኔዘርላንድ ኩባንያ የሮያሊቲ ክፍያን ለዋና መብት ባለቤት (በዚህ ጉዳይ ላይ የባህር ዳርቻ ኩባንያ) ይከፍላል።

በሩሲያ ውስጥ የሚከፈለው የሮያሊቲ ክፍያዎች በ Art. በሩሲያ ፌዴሬሽን እና በኔዘርላንድ መካከል ያለው የግብር ስምምነት 12. በኔዘርላንድስ፣ በተቀበሉት እና በተከፈለው የሮያሊቲ ክፍያ መካከል ያለው ልዩነት በመደበኛ ተመን ታክስ የሚከፈል ነው። ለባህር ዳርቻ ኩባንያ ሮያሊቲ ሲከፍሉ የተቀናሽ ግብር የለም። በኋለኛው ውስጥ, ገቢ ለገቢ ግብር አይገዛም.

እባክዎን የተገለጸው እቅድ አላግባብ መጠቀምን ለመከላከል የተቋቋሙ በርካታ ገደቦች እና የአጠቃቀም ሁኔታዎች እንዳሉት እና የደች ኩባንያን እንደ መሸጋገሪያ አካል ብቻ መጠቀምን ያስታውሱ።

የኔዘርላንድ ኩባንያዎች ለፋይናንስ ዓላማዎች

የኔዘርላንድ ትራንዚት ኩባንያን የሚያሳትፍ እቅድ ይህን ሊመስል ይችላል። የኔዘርላንድ ኩባንያ ከአንድ የውጭ ኩባንያ ብድር ይቀበላል ከዚያም ለሌላ የውጭ ኩባንያ ብድር ይሰጣል. በኔዘርላንድ ውስጥ ነዋሪ ላልሆነ ሰው በሚከፈለው ወለድ ላይ የተቀናሽ ታክስ የለም። በኔዘርላንድስ መደበኛ የገቢ ታክስ ተፈጻሚ የሚሆነው በተቀበለው ወለድ እና በተከፈለ ወለድ መካከል ባለው ልዩነት ላይ ብቻ ነው።

ይሁን እንጂ የደች ኩባንያዎችን ለፋይናንስ አገልግሎት በሚጠቀሙበት ጊዜ, በተከፈለው ወለድ ወጪዎች ላይ ያለውን የቁጥጥር ገደቦችን እንዲሁም በተቀበለው እና በተከፈለ የወለድ ገቢ መካከል ያለውን ልዩነት ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው. ወለድ የሚከፈለው በአንዳንድ ሁኔታዎች እንደ ወጪ የማይቆረጥ ነው (በቀጭን ካፒታላይዜሽን ደንቦች ላይ በመመስረት)።

በንግድ እቅዶች ውስጥ የኔዘርላንድ ኩባንያዎችን መጠቀም

ገቢር ገቢ (ለምሳሌ ከንግድ) ከትርፍ ሲቀበሉ BV እና NV ኩባንያዎች በተለመደው መጠን ታክስ ይከፍላሉ ስለዚህ በግብይት እቅዶች ውስጥ የኤጀንሲው እቅዶችን ወይም የአጋርነት መዋቅሮችን (ከህጋዊ አካል መብቶች ጋር ሽርክናዎችን መጠቀም ጥሩ ነው) ), እሱም "የግብር ግልጽነት" በሚለው መርህ ተለይተው ይታወቃሉ.

በጣም ታዋቂ በሆኑ የአለም አቀፍ የንግድ ልውውጦች ውስጥ ከጥንታዊ የባህር ዳርቻ ኩባንያዎች ይልቅ ሽርክና መጠቀም ይቻላል። ሽርክና እንደ የንግድ ኩባንያ ሊሠራ ይችላል ተራ ግብር ካላቸው ክልሎች (አውሮጳ, ዩኤስኤ, ካናዳ, ሩሲያ, ወዘተ.) ካሉ ገዢዎች ጋር በመገናኘት.

የጥንታዊው ("እንግሊዘኛ") ኤጀንሲ እቅድ ለደች ኩባንያዎችም ተፈጻሚ ይሆናል። ስለዚህ የደች ኩባንያ ከዋናው - የባህር ዳርቻ ኩባንያ ጋር በተደረገ ስምምነት መሠረት ተግባራቶቹን (እቃዎችን መላክ ፣ አገልግሎቶችን መስጠት) እንደ ወኪል ሆኖ ሊያገለግል ይችላል። ለምሳሌ, የኔዘርላንድ የንግድ ኩባንያ እንደ ተወካይ ሆኖ ይሠራል, ዋናው ኩባንያ ዝቅተኛ ወይም ምንም ታክስ በሌለበት ስልጣን ውስጥ ይገኛል, ይህም ዋናው ትርፍ ያተኮረ ነው. ደንበኞች በተመሳሳይ ጊዜ ከደች ኩባንያ ጋር ይገናኛሉ.

በአለም አቀፍ የታክስ እቅድ ውስጥ የኔዘርላንድ ኩባንያዎች ዋና ዋና ጥቅሞችን በመዘርዘር ጠቅለል አድርገን እናጠቃልል።

1) ኔዘርላንድስ ከመደበኛ ግብር (ከባህር ዳርቻ ሳይሆን) ጋር የተከበረ የአውሮፓ ሥልጣን ነው;
2) በሀገር ውስጥ እና በአውሮፓ ህብረት ህግ የተደነገጉትን የታክስ ነፃ ወይም የታክስ ቅነሳን እንዲሁም የአለም አቀፍ የታክስ ስምምነቶችን ለመክፈል የተለያዩ አማራጮች አሉ;
3) ኩባንያዎችን ለመያዝ ልዩ የግብር አሠራር;
4) ነዋሪ ላልሆኑ ወለድ እና የሮያሊቲ ክፍያዎች ላይ የተቀናሽ ታክስ የለም፤
5) ኃላፊነቱ የተወሰነ የግል ማኅበራት (BV) የምዝገባ እና የማኔጅመንት አሠራርን በከፍተኛ ሁኔታ ቀለል አድርጎታል;
6) ለተለያዩ ዓላማዎች ተለዋዋጭ የሆኑ የኮርፖሬት መሳሪያዎች መገኘት (ለምሳሌ ሽርክና፣ የህብረት ሥራ ማህበራት)።

ለማጠቃለል ያህል, የግብር ጫና ለመቀነስ ያለመ የደች ኩባንያዎች ተሳትፎ ጋር ማንኛውም መርሐግብሮች ግንባታ የደች የግብር ሕግ እና ነባር አሠራር መለያ ወደ ይልቅ ውስብስብ ድንጋጌዎች, በተለይ, ደንቦችን ከግምት ውስጥ በማስገባት መከናወን እንዳለበት መታወቅ አለበት. በ "ቀጭን ካፒታላይዜሽን", "ድብልቅ" የእዳ እቃዎች , የወለድ ቅነሳ ገደቦች, የዝውውር ዋጋ, ወዘተ.