Менеджер по продажам наружной рекламы обязанности. Должностная инструкция менеджера по маркетингу и рекламе

Благодаря развитию рыночных отношений, возникновению большого количества организаций и новых сфер бизнес-деятельности, появились новые профессии. Реклама - двигатель торговли, среди коммерческих компаний есть много средств массовой информации и прочих фирм по маркетингу и продвижению. Что делает менеджер по рекламе, рассказано в статье.

История профессии

Специальность появилась в США в конце XIX века. Технологический прогресс и развитие новых методов влияния на потребителей привели к возникновению «индустрии рекламы». Реклама стала массовой, для бизнеса потребовались специалисты, которые могли точно разбираться в тонкостях данной работы и эффективно использовать профессиональные ловкости для развития бизнеса. Именно поэтому сейчас нужны работники по рекламе.

Зачем требуются такие специалисты?

Что делает менеджер по рекламе в крупных фирмах? Специалист выполняет продвижение товаров или услуг. Он выполняет промо-компании, поддерживает отдел продаж. В СМИ сотрудник занимается поиском клиентов, которые могут купить рекламную площадь (для печатных СМИ, Интернета) или время (для радио или ТВ).

Основные нормы

Исполняя должностные обязанности менеджера по рекламе и маркетингу, специалист должен учитывать не только инструкцию, но и нормативно-правовые документы, где зафиксированы права и обязанности сотрудников. Работа осуществляется по:

Внутреннему трудовому распорядку.
Уставу предприятия.
Приказам и постановлениям руководства, рекомендациям, распоряжениям.
Законам РФ, устанавливающим правила трудовой дисциплины.
Технике пожарной безопасности, нормам СанПиН.

Знания, умения, навыки

Креативным.
Коммуникабельным.
Со знанием психологии, филологии, дизайна, маркетинга, журналистики.
Со связями в СМИ, деловой среде.
Со знаниями в сфере деятельности своей фирмы.
Со знаниями деятельности конкурентов.
С умениями эффективной работы с небольшими вложениями.

Требования

Среднее профессиональное или высшее образование в экономической или маркетинговой сфере.
Опыт от 1 года.
Знание ПК.

Работодатели охотнее принимают на работу специалистов со знанием иностранных языков и опытом в ведении переговоров. Иногда нужны специфические знания, например понимание правил продвижения в Интернете.

Образование

Во многих компаниях не нужно профильное образование. Обычно руководители компаний учитывают опыт работы и эффективность. Но огромное влияние имеет рынок и уровень конкурентов.

Менеджер по рекламе поднимает стоимость бренда. Поэтому он должен быть профессионалом. Это тот человек, который имеет не только навыки, но и образование. На данную должность обычно принимают людей с дипломами журналистики, маркетинга, психолога, социолога. Повысить квалификацию помогут разные курсы по PR, на которых предоставляются рекомендации по раскрутке брендов.

Структура должностной инструкции

Для каждого сотрудника, зачисленного в штат, нужна должностная инструкция. Хоть она и не является обязательным документом, но все же она используется повсеместно. Не является исключением и специалист по рекламе. Должностная инструкция этого сотрудника состоит из:

Общих положений. В них есть информация о должности, ее месте в структуре компании, требованиях к кандидатам.
Обязанностей. Этот раздел включает информацию по функциям, которые должен осуществлять работник.
Прав. Там перечисляются те права, которые не указаны в трудовом праве, но которые нужны для эффективной работы сотрудника. Это касается возможности запроса и получения документов или информации от руководства, внесения предложений по улучшению деятельности фирмы.
Ответственности. Раздел включает, в каких ситуациях на работника налагается дисциплинарная, гражданско-правовая, уголовная, административная ответственность.

Указанная структура считается примерной, при необходимости ее меняют. К примеру, в некоторых компаниях функции отделяют от обязанностей. Но в большинстве случаев данная инструкция может применяться, какая бы специфика деятельности компании ни была.

Обязанности

Работа по организации промо-компании для поддержки услуг или товаров для привлечения потребителей и увеличения продаж. Данные мероприятия информируют клиентов о характеристиках, преимуществах товаров, услуг.
Анализ рынка по выявлению аудитории реализуемой продукции, определение особенностей потребителей.
Создание маркетинговой стратегии с указанием объема затрат.
Выбор средств и методов маркетинга, средств СМИ, цветового, музыкального, текстового оформления рекламы.
Выбор СМИ.
Определение времени осуществления рекламной компании.
Руководство и координация деятельности подчиненных и прочих специалистов фирмы.
Создание промо-текстов на основе учета доступности для широкого круга покупателей. Менеджером должны учитываться нормы морали и конкурентной борьбы.
Ведение контроля над созданием агитационных макетов, логотипов и видеороликов.
Привлечение дополнительных связей, нужных для создания и выполнения рекламной компании: специалистов, звезд, других популярных лиц.
Оптимизация трат по рекламе.

В зависимости от области деятельности компании, где трудится сотрудник, должностные обязанности менеджера по рекламе могут корректироваться и дополняться. При четком следовании всем правилам гарантируется эффективная работа компании. Поэтому, что делает менеджер по рекламе, зависит от специфики работы предприятия.

Виды деятельности

Рекламное агентство. В данной компании специалист выявляет потребности и задачи клиентов, а потом продает им созданные по заказу или имеющиеся рекламные тексты, полиграфическую продукцию, рекламные ролики. Если фирма осуществляет не только создание рекламной продукции, но и реализует ее в СМИ, то менеджер по продаже взаимодействует со СМИ.
В газете. Специалисты продают рекламные площади под объявления или статьи рекламного вида, позволяют создавать дизайн и тексты объявлений.
На радио/телевидении. Работником продается эфирное время, подбираются радиоведущие и телевизионные актеры, создаются итоговые продукты - аудио- или видеоролики.

Права

Внесение предложений по улучшению трудовой деятельности, относящейся к работе данного специалиста.
Запрос у администрации содействия в исполнении функций.
Своевременное получение зарплаты.
Получение информационной поддержки и технологических средств для выполнения задач.

Ответственность

Менеджер по рекламе отвечает за неисполнение своих обязанностей. При нарушении инструкции и невыполнении норм трудового распорядка, техники безопасности и норм санитарии сотрудник подвергается материальному или дисциплинарному взысканию.

Работник отвечает за причинение материального вреда компании из-за порчи имущества или несвоевременного сообщения руководства о неполадках и факторах, из-за которых могут произойти неприятные последствия.

Плюсы и минусы

По отзывам, менеджер по рекламе должен быть мобильным, поскольку ему нужно постоянно общаться с различными людьми: от творческих до представителей государственных органов. В каждой ситуации нужно уметь находить подходящую манеру общения. Менеджеры умеют подстраиваться под каждого человека.

Большинство творческих людей, с которыми приходится сталкиваться менеджерам - неорганизованные, что приводит к нерациональной трате времени. Если специалист трудится в фирме, то может появиться сложность в понимании нужд заказчиков. К преимуществам относят возможность знакомства с различными сферами. Благодаря этой работе расширяется кругозор, появляется опыт, который может быть использован в любой другой сфере.

Из минусов профессии менеджера по рекламе можно выделить большую ответственность. Неверно подобранные слова могут оттолкнуть клиентов от товара, что негативно повлияет на деятельность, а поэтому и на доходы. Неоспоримым преимуществом считается творческий вид работы, возможность общения с интересными людьми.

Резюме

Во время поиска работы особое внимание нужно уделить составлению резюме, так как именно его учитывают работодатели. Необходимо указать опыт и навыки работы, если они есть. Положительным нюансом считается перечисление успешных рекламных акций, в которых приходилось участвовать, а также проектов, которые были воплощены в реальность.

Перспективы

Менеджер по рекламе может стать начальником PR-отдела. Если постоянно улучшать свою деятельность, есть возможность получить должность директора или руководителя PR-компании. Можно реализоваться в качестве консультанта по рекламе или приглашенного PR-менеджера в стартап-проектах.

Чтобы стать менеджером по рекламе, нужно получить высшее образование. Подойдет специальность «Реклама», «Связи с общественностью», «Маркетинг». Данным профессиям обучают в Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов, Российском государственном педагогическом университете им А. И. Герцена, Санкт-Петербургском государственном университете. В Москве можно поступить в Академию МНЭПУ, Институт международных экономических связей, Московский финансово-юридический университет МФЮА. Так как рекламные технологии постоянно развиваются, периодически требуется прохождение курсов по повышению квалификации.

Доход у менеджеров разный, его уровень зависит от специфики деятельности. Средний доход в столице составляет 35-40 тыс. рублей. А в Санкт-Петербурге зарплата равна 20-30 тыс. рублей. Уровень дохода определяется качеством предлагаемых услуг и опытом специалиста. В перспективе есть возможность перейти на более высокую зарплату.

В широком понимании, менеджер по рекламе является специалистом по продвижению товаров или услуг. Деятельность осуществляется по заказу и обязательно на платной основе. Главным отличием менеджера по рекламе от маркетолога является практический подход, отсутствие философии как таковой, использование любых средств для увеличения продаж.

Рекламному менеджеру приходится много общаться не только с коллективом предприятия (отдел сбыта, производства, логистики), но и налаживать внешние контакты (политика, СМИ, издательства, дизайнерские службы и т. д.). В отличие от маркетолога и PR-менеджера, рекламщик преследует цель по созданию такой рекламной кампании, которая обеспечила бы быструю прибыль и одновременное развитие партнерских отношений.

Чем занимается менеджер по рекламе

Функции и задачи менеджера по рекламе

Разработка промо-компаний и рекламной тактики.
Выбор стратегии продвижения товара.
Увеличение продаж и прибыльности бизнеса (фирмы).
Анализ показателей деятельности предприятия.
Анализ рыночной конъюнктуры (цены, спрос, конкуренты).
Размещение рекламных материалов.
Наработка клиентской базы.
Заключение договоров и ведение деловой переписки.
Работа с графикой и дизайном (программное обеспечение, редакторы, презентация).

Должностные обязанности

Полное сопровождение руководителя, структурных подразделений в рамках рекламной стратегии (информация о плане, предполагаемой прибыли, сроках сбыта).
Организация процесса рекламы товара или услуги (смета, клиенты, способы донесения информации, результаты).
Знание юридических основ и тонкостей маркетинга (кодексы, регламент фирмы и должностные инструкции, договора и финансовая отчетность).
Разработка макетов, буклетов, каталогов, плакатов, проспектов, рекламных текстов и вывесок.

Каким должен быть менеджер по рекламе

Основными критериями при выборе менеджера по рекламе является его образование, опыт, а также креативность.

Ни одна крупная компания не заключает трудовой договор без весомых оснований. Минимальными требованиями считаются 1 год трудового стажа (официально) или хорошая клиентская база (по договору найма).

В зависимости от отрасли фирмы работнику необходимо знать юридическую основу ее деятельности.

целеустремленность;
коммуникабельность;
мобильность;
всесторонняя подкованность;
интуитивность;
воспитанность;
лояльность;
гибкость;
стрессоустойчивость;
нестандартность мышления.

Что должен знать менеджер по рекламе

Основы рыночной экономики и налогообложения.
Современную законодательную базу по коммерческой, предпринимательской и рекламной деятельности.
Социальные психологические факторы управления и продаж.
Теоретические основы управления или менеджмента, процесс организации рекламы на практике.
Этику делового общения, этапы договорных отношений и их бумажное оформление (электронное).
Правила делопроизводства, умение составлять различные виды документов.
Современные условия и состояние рекламной отрасли, ее перспективных направлений.

Востребованы ли сейчас рекламщики?

Профессия рекламного менеджера появилась в США в конце XIX века. Бурное развитие частного бизнеса повлекло необходимость качественной рекламы. Такая же тенденция отмечается сейчас и в России. Особенно не квалифицирован в этом плане малый и средний бизнес. Во многих случаях реклама теряет свойства информативности или превращается в «былинный» народный жанр, фантазии которого безграничны.

Если говорить о реальных перспективах развития данной профессии, то они очевидны.
В условиях перенасыщенности рынка, наличия складов на огромных территориях, обостренной борьбы с конкурентами и аналогами товаров, продажи растут только за счет качества и ориентированной рекламы, которую разрабатывают грамотные менеджеры.

Большинство продвинутых покупателей не ведутся на уловки рекламщиков. А нацеленная стратегия продвижения может даже изменить отношение потребителя к продукту.
Несмотря на востребованность профессии и большое вознаграждение, уходят в рекламу немногие. Это зависит от многих факторов. Чаще всего барьеры устанавливает само руководство, либо у соискателя нет желания заниматься такой трудоемкой работой.

Рыночная экономика требует от рекламного менеджера продаж. Обладать базой теоретических знаний недостаточно для работы в офисе. Многие руководители диктуют особые требования к персоналу и прописывают их в должностных инструкциях. При неисполнении таких обязанностей сотрудника просят уволиться по собственному желанию.

Поэтому, если менеджер не обладает предпринимательским чутьем, не умеет анализировать преимущества товара и аналогов, плохо разбирается в ассортиментном ряде или попросту неубедителен, рассчитывать на успех не приходится.

В целом отрасль перспективна по всем направлениям продаж, т. к. любой бизнес продвигает свой товар доступными способами. А в крупных коммерческих компаниях имеется отдел маркетинга, который согласовывает с менеджером все нерешенные вопросы.

Преимущества и недостатки профессии

Плюсы профессии:

приобретение огромного опыта в области продвижения продукции и услуг;
частое общение с различными людьми, участие в мероприятиях развлекательного характера;
неотягощенный характер работы, приобретение многогранного творческого мышления;
большие заработки и перспективы;
бурный карьерный рост.

повышенные психологические нагрузки;
большой объем отчетной работы, бумажная волокита, работа с программами на компьютере;
высокая конкуренция в сфере найма;
высокая степень ответственности за результаты деятельности;
наличие непониманий по заказам или недосказанности высшего руководства.

Сколько зарабатывает менеджер по рекламе

В России развиты следующие направления:

рекламный агент;
рекламный менеджер;
менеджер по маркетингу и pr;
менеджер контекстной рекламы;
дизайнер-консультант;
специалист по наружной рекламе;
медиа-менеджер.

Средняя зарплата рекламного менеджера по Москве составляет 50000 руб. Минимальный заработок держится на уровне 30 тысяч. По Санкт-Петербургу уровень зарплат более низкий. Заработок составляет 45000 руб. Найти работу на начальных этапах возможно заработком от 20000 руб.

Понятие средней зарплаты в менеджменте очень размыто. Работая специалистом по контекстной рекламе через интернет и социальные сети, специалист получает минимальный доход. Этим видом заработка занимается самозанятое население или люди, обладающие достаточным техническим потенциалом. Чаще всего заказчики находят их в специально организованной среде (сервисы, личные блоги и сайты фриланса) или же нанимают по объявлению.

Карьерные перспективы

Молодые специалисты начинают работу в качестве помощников или же вовсе погружаются во все тяготы офисной работы. Выполняя аналитическую работу, составляя отчетность и рассчитывая финансовые показатели, они полностью отдаляются от рекламного процесса. Заниматься, в основном, черновой работой.

В небольших компаниях специалист по рекламе занимается всей работой сразу: дизайн, копирайтинг, слоганы, эмблемы, документооборот, отчеты. В крупных компаниях менеджер ведет деятельность по контролю за этими операциями и является главным связующим звеном между заказчикоми поставщиками рекламы.

Перспективы развития зависят от демократичности организации труда и личных заслуг менеджера.

Отзывы о работе рекламным менеджером

Основная масса негативных отзывов исходит от людей, делающих холодные звонки по базам данных. Критикуют и подход к толкованию профессии. По сути предлагаемые вакансии являются работой простых операторов с элементами рекламы. Большинство испытуемых увольняется ввиду несоответствия служебных обязанностей и низкому доходу.

Вторая группа отзывов раскрывает несостоятельность самих организаций, которые требуют наличие собственных баз данных по клиентам. Такая работа по сути является представительством (торговля), а не «рекламным ходом».

Остальные отзывы проливают свет на условия работы. Многие компании требуют знание специфики полиграфии, наличие контактов со СМИ, типографиями, дизайнерами, изготовителями рекламной продукции и т. д.

Положительные отзывы оставляют люди, работающие в СМИ (журналы, интернете площадки) и на теле-, радиоэфирах. Такая работа предрасполагает человека на творческий настрой и многогранно развивает специалиста. Также отмечают высокую оплату труда.

Как стать менеджером по рекламе

Где учиться

Ответ на вопрос, где проходить обучение сугубо индивидуален. В России функционирует более 250 институтов (ВУЗов, СУЗов) с направлениями по рекламе. Они рассредоточены по крупным городам и не всегда доступны выпускникам ввиду удаленности. Обучение в них предлагается по различным профильным специальностям: маркетинг, связи с общественностью и коммуникации, PR-менеджмент, реклама и др.

Топовыми вузами по Москве и Петербургу являются:

СПбГУ
НИУ ВШЭ
СПбГЭТУ ЛЭТИ

В небольших городах при подборе кадров на профиль образования иногда закрывают глаза. Для трудоустройства достаточно иметь высшее образование по специальности «Менеджмент» или «Финансы».

Какие предметы нужно сдавать

По состоянию на 2018 год для поступления в ВУЗ выпускникам требуется предъявить результаты 3 экзаменов (ЕГЭ). Два обязательных (русский язык и математика) и третий - на выбор.

Обществознание.
Английский язык.
Литература.

Курсы менеджеров по рекламе

Образовательный центр «Лидер» (60 ак.часов, стоимость 14000 руб.).
Российский технологический университет МИРЭА (от 2 дней до 4 лет, стоимость от 5000 руб).
УЦ «Образование и карьера» (48 ак.часов, 10000 руб.).
Московский образовательный центр «Лубянский» (48 ак.часов, 10000 руб.).
УЦ «Специалист» (от 48 ак.часов, от 10000 руб.).

Где искать работу

При трудоустройстве важно понимать на каких условиях и какие обязанности вы готовы выполнять, какие перспективы вас ожидают и чего вы сами хотите достичь в профессии.

Поиск по приоритету (по названию понравившейся компании).
Поиск через объявления (в интернете, СМИ и т. д.).
Поиск через знакомых.
Поиск по рекомендациям преподавателей.
Прямое трудоустройство через курсы.

Как написать резюме менеджера по рекламе

Резюме должно быть грамотным и составлено в соответствии со стандартами.
Ложную информацию о стаже указывать нежелательно (при собеседовании можно попасть в неловкую ситуацию). Можно оставить координаты руководителей с предыдущих мест работы, которые могут охарактеризовать вас положительно.
Необходимо выразить свою заинтересованность в получении должности и привести аргументы в пользу своей кандидатуры.
Следует зацепить работодателя наличием опыта в сфере рекламы, приложить портфолио или рассказать о наличии личных работ (где и кем используются).
Помимо личных данных, образования и стажа анкету следует дополнить описанием личностных качеств, которые помогут компании в перспективе.

Нюансы трудового договора с менеджером по рекламе

После прохождения собеседования с сотрудником заключается типовой договор трудового найма с ответственностью по Трудовому кодексу. В некоторых случаях следует обратить внимание на пункты сделки:

о предварительном испытании;
о наличие плановых показателей для выполнения;
о системе штрафов и поощрений;
о графике работы и условиях отпуска;
о стимулировании работников поощрительными программами.

Особенности работы в разных сферах

Работа в рекламном агентстве или PR-кампании многообразна и познавательна. В течение трудовой карьеры менеджер работает с различными проектами по продвижению товаров, услуг и даже отраслей бизнеса. Работа сопряжена с реализацией полного рекламного цикла - от стадии разработки проекта (смета, план, цены, прогнозы продаж или иных результатов) вплоть до полного сопровождения компании. На рекламного менеджера возложена ответственность за реализацию рекламной идеи.
Работа в агентстве по интернет-рекламе осуществляется удаленно и предполагает создание, размещение и контроль рекламы продвигаемых товаров. Для этого используются разнообразные инструменты (SEO-оптимизация, баннеры, рекламные ссылки, электронные письма и акция, тизеры) и методы. Основная задача рекламного менеджера расширить круг потенциальных потребителей и сделать товар узнаваемым.
Менеджер по рекламе на радио и телевидении отвечает за размещение рекламных роликов в эфире. Содержание, рекламная идея и вариант исполнения может разрабатываться как менеджером, так и заказчиком. Менеджер обязан контролировать каждый заказ клиента и исполнять все пункты договора и предписания.
Рекламный менеджер в СМИ и газетах занимается продажей свободных мест для размещения рекламы заказчика. Также им осуществляется поиск новых клиентов для долгосрочного сотрудничества.
Удаленный менеджер (на дому) также занимается привлечением покупателей и продвижением контента. При этом будущий потребитель обычно не подозревает о наличии рекламы. Контент загружается в форме отзыва, рекомендации или совета.
Менеджер по продаже рекламных площадей работает с желающими что-нибудь отрекламировать на интернет-ресурсах, в СМИ или в виде наружной рекламы (стенды, вывески, экраны).
Рекламный менеджер на бесплатных досках объявлений, например, на Юле или Авито, привлекает рекламодателей для продажи им услуг сервисов.

Как оценивают kpi менеджера по рекламе

Key Performance Indicators - специальная система по стимулированию работника на высокие результаты деятельности как в сфере рекламы, так и в продажах. Коэффициент рассчитывается исходя из:

прибыли компании;
средней стоимости сделки;
количества привлеченных покупателей;
конверсии потенциальных потребителей в покупателей;
дебиторской задолженности компании;
количества повторных сделок с клиентами.

Эти показатели сравниваются с плановыми и рассчитываются в процентном соотношении от первоначальных. Тем самым получают своеобразный КПД работника. Если каждый из коэффициентов больше или равен единице (100%), сотрудник считается успешным.

Менеджером по рекламе называется специалист , занятый в организации работы по рекламе производимой продукции или оказываемых услуг. Цель функционирования этого профессионала заключается в продвижении товаров, работ, услуг в рамках рынка сбыта, а также в качественном информировании потребителей о достоинствах и выдающихся потребительских свойствах тех или иных единиц.

Основная задача профессионала этой сферы состоит в разработке рекламных мероприятий и их планов, определении затратных направлений по их проведению, участии в стратегии маркетинга, ведении инновационной и инвестиционной работы.

Должностная инструкция по данной специальности свидетельствует о том, что у представителя имеется несколько основополагающих функций :

Оказание методической помощи и поддержки в адрес руководителей по задачам, имеющим взаимосвязь с рекламированием продукта.
Обеспечение рационального руководства подчиненными специалистами.
Взаимодействие с деловыми партнерами, работа с консультантами и экспертами, сотрудничество с популярными лицами для совершенствования рекламной политики.
Организация рабочего процесса по рекламированию произведенного продукта, оказанной услуги, исполненной работы.
Контроль соблюдения нормативов и положений трудового законодательства по взаимодействия с персоналом.
Организация обучающих мероприятий.
Повышение квалификации работников в целом и каждого специалиста в отдельности, оказание всевозможной поддержки.

Задачи профессии

В рамках должностной инструкции для этого специалиста отмечено несколько ключевых должностных обязанностей :

Изучение текущего состояния сбытового рынка, а также спроса, владение комплексом маркетинговых мероприятий для определения наилучшего способа и времени подачи рекламы, ознакомления со сроками проведения рекламных кампаний.
Принятие непосредственного участия в создании рекламной стратегии, которая базируется на перспективных направленностях последующего организационного развития, а также информационной, инновационной сферы.
Организация набора мероприятий, связанных с качественным и информативным рекламированием продукции в целях ее продвижения. Суть метода заключается в информации потребителей о достоинствах качества и отличительных характеристиках товарной позиции.
Выбор форм и способов рекламы в СМИ. Ответственность за грамотное текстовое, музыкальное, цветовое оформление буклетов, брошюр, стендов и прочих инструментов.
Организация процесса разработки рекламных материалов и выбор наилучших вариантов. Это касается плакатов, каталогов, календарей, канцелярских изделий. При этом важно не допускать нарушения норм конкурентной борьбы.
Анализ показателей спроса и определение направленности, в которой будут проводиться рекламные кампании и общая маркетинговая политика фирмы.
Изучение покупательских потребностей, определение особенностей проведения кампаний.
Проведение руководства, планирования, координации мероприятий, связанных с проведением рекламных кампаний.
Разработка направлений по отдельным товарным категориям, группам, подвидам, единицам.
Определение с конкретными рекламными носителями (газеты, журналы, периодические издания, интернет, радио, телевидение). Расчет затратных направлений по реализации цели.
Поддержание необходимых связей с прочими сотрудниками подразделений.
Поддержание партнерских отношений с деловыми партнерами, сбор информации и нацеленность на расширение внешних связей для достижения единой цели – совершенствование рекламной работы.
Контроль разработки и реализации контрактов и договорных отношений.

обращение к руководству с предложениями, связанными с поощрением или взысканиями для сотрудников, а также с требованиями об оказании помощи в соблюдении прав;
осуществление взаимодействия с руководящим аппаратом всех структурных подразделений, получение необходимых материалов и документации для качественной работы;
ознакомление с проектными решениями, которые касаются непосредственно практической деятельности предприятия;
принятие участия в обсуждении текущих и стратегических вопросов;
подпись и визирование некоторых документов в рамках своей компетенции.

Что касается ответственности этого специалиста, то она заключается в следующих аспектах :

причинение морального вреда в пределах, установленных различными кодексами Российской Федерации;
совершение определенных правонарушений действующего федерального, регионального законодательства, локальных актов;
неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, которые оговорены в рамках этого инструктажа.

Навыки и личностные качества

наличие высшего образования в сфере экономики (желательно, чтобы были окончены курсы по специальности «Маркетинг» или «Коммерческая деятельность»;
присутствие определенного опыта работы, который составляет от 1 года (но этого не достаточно, важно наличие практического знания рекламы и маркетинга);
опыт ведения переговоров с деловыми партнерами, клиентами;
умение анализировать рынок и оценивать его состояние в тот или иной момент времени.

Порой может требоваться наличие опыта в активных продажах, знание определенных электронных программ, владение иностранным языком. Что касается личностных качеств, то они должны предполагать следующие персональные черты данного сотрудника :

ответственность;
целеустремленность;
коммуникабельность;
объективность;
обучаемость;
профессионализм;
четкость и точность.

Традиционно менеджеров по продаже набирают в следующих местах :

торговые или производственные предприятия (в качестве отдельных сотрудников или участников рекламных отделов, служб);
агентства рекламной направленности;
средства массовой информации;
радио и телевидение;
местные и республиканские печатные издания.

Как составить резюме

Грамотно составленное резюме – одна из гарантий выгодного и надежного трудоустройства , поэтому необходимо соблюдать определенные тонкости и нюансы. Итак, качественное резюме должно включать в себя несколько основополагающих пунктов :

ФИО указывается в самом начале документа;
желаемая должность;
особые навыки и познания кандидата в рассматриваемой сфере;
указание опыта работы в перечне компаний, в которых довелось принять участие, а также периоды исполнения в них своих должностных обязанностей;
уровень образования (указывается вуз, который окончил претендент на должность, а также другие учебные учреждения);
дополнительное образование (здесь указываются вспомогательные курсы повышения квалификации, различные школы и практики);
прочие сведения (здесь стоит указать, почему именно вы подходите на эту должность и сможете справиться с работой как никто другой).

Зарплата и перспективы

Среднестатистическая заработная плата представителя данной сферы пребывает в диапазоне от 25000 до 100000 рублей в месяц . Изредка в рамках данной должности предполагается получение процента или премии по итогам успешно выполненных функций. Чаще всего на практике используется окладная схема со средним размером оклада в 40000 руб .

Плюсы и минусы

Как и любая другая профессия, работа менеджером по рекламе имеет свои достоинства и «подводные камни». К однозначным и очевидным преимуществам такой работы можно отнести следующие направления :

Возможность постоянного совершенствования и роста.
Работа интересная, поскольку подразумевает постоянную работу с другими людьми и сферами.
Возможность разностороннего развития.
Отличные перспективы карьерного роста в дальнейшем времени.
При удачном трудоустройстве – достойная заработная плата.

Но также есть несколько отрицательных нюансов подобной деятельности, рассмотрим основные из них:

Работа сложная, поскольку предполагает работу с психологической составляющей и несет в себе множество трудностей.
Средняя заработная плата такого специалиста невысока, поэтому придется искать достойного работодателя, готового платить больше.
Обширный набор требований к кандидату на рассматриваемую должность.
Поскольку информация рыночного характера часто устаревает, необходимо ее постоянное обновление, что требует колоссальных затрат времени и средств.

Таким образом, данная профессия включает в себя большое количество особенностей и предполагает необходимость определенных познаний. Поэтому подойдет она не для каждого человека, но в случае непрерывного развития и желания развиваться в карьере, можно добиться хороших результатов.

Менеджер по рекламе и PR занимается осуществлением рекламы продуктов или услуг, предоставляемых организацией. Реализует обратную связь с клиентами и соучаствует в разработке стратегии по развитию и продвижению кампании.
Менеджер находится под руководством генерального директора, освобождающего или назначающего его на должность. Сам генеральный директор организации, в случае отсутствия менеджера, имеет право на замещение другим сотрудником, временно исполняющим его обязанности.

Законодательные акты страны;
Основы общей или специальной психологии, социологии;
Нормы по охране труда;
Технику безопасности;
Этику общения в деловом стиле;
Основы маркетинга;
Условия принятия, выдвинутые работодателем;
Должностную инструкцию по своей специальности;
Современную конъюнктуру рынка;
Руководствоваться уставом организации, нормативными актами.

В число обязанностей менеджера по рекламе входит следование законодательству страны, указам и распоряжениям руководящих лиц. Соблюдение всех инструкций, регламентов и политики кампании, а также выполнение всех правил внутреннего трудового порядка, действующего у работодателя. Способствование развитию организации, повышению прибыльности.

Какие обязанности выполняет менеджер по рекламе и маркетингу?

Менеджер по рекламе и маркетингу разрабатывает и следит за распространением печатной продукции — визитных карточек, баннеров, плакатов и т.д. Координирует работы по реализации планов маркетинга кампании и анализирует конъюнктуру рынка — сюда входит мониторинг ресурсов кампании и ресурсов конкурентов.

Также он поддерживает деловые отношения с партнёрами по бизнесу. Налаживает плодотворную коммуникацию с СМИ, сообщая им данные об организации на регулярной основе. Производит коллаборации с агентствами по менеджменту и PR.

Специалист распространяет влияние кампании, путём создания системы, направленной на продвижение организации и публикует статьи на интернет-ресурсах фирмы. Поддерживает веб-страницы в функциональном состоянии, своевременно обнаруживает и исправляет проблемы. Разрабатывает дизайн в стиле кампании, работая с топографическими издательствами по выпуску печатной продукции. Проводит акции и мероприятия, организующиеся для улучшения имиджа кампании. Контролирует исполнение приказов. Производит расчёты по осуществлению рекламы.

В некоторых случаях работник рассматривает жалобы и предложения от клиентов. Вырабатывает оптимальный метод привлечения клиентов к своей продукции, анализируя спрос на товары. Оценивает востребованность продукции — исследуя среду, позволяющую идентифицировать целевую аудиторию.

Права менеджера по рекламе - особенности

PR-менеджер имеет право на выдачу подчинённым заданий, имеющим отношение к функциональным обязанностям. Может требовать от начальства рабочего места и необходимых для работы ресурсов, средств связи. Запрос дополнительных ресурсов по части своей компетенции.

В перечень прав доступных специалисту входит:

Повышение профессиональной квалификации;
Подписание документов от своего лица в пределах маркетинга;
Взаимодействовать с руководителями;
Получение необходимых по работе документов.

Учитывая особенности данной должности, работник в праве на вступление в переговоры с другими фирмами, представляя интересы организации, на предложение своих идей улучшения маркетинга кампании. Также он производит контроль над своевременным выполнением плановых работ или порученных заданий.

Менеджер по рекламе и маркетингу - функциональные обязанности

Обязанности менеджера по рекламе и маркетингу состоят из предоставления потребителям полной информации о преимуществах своей продукции. Планирования всех мероприятий по увеличению сферы влиянии производства. Менеджеру по маркетингу и PR поручают методы рекламирования. Организованное обучение рабочего персонала и контроль за исполнением их работы

К обязанностям также относится заключение деловых соглашений и сотрудничество с рекламными агентствами в сфере менеджмента. Коммерческие соглашения с известными и влиятельными людьми. Обязательное исполнение разовых поручений от работодателя, мониторинг PR-деятельности конкурентов.

Ответственность

Результативность своей деятельности;
Бюджет, отведённый на маркетинг;
Нарушение правил о неразглашении коммерческой тайны;
Материальный или другой вид ущерба, нанесённый предприятию или государству;
Последствия личных решений, не одобренных генеральным директором;
Качество исполняемой работы;
Недостоверную информацию об отчётах работы;
Правонарушения, связанные с законодательством страны или трудовым распорядком.

Естественным явлением является и то, что за неисполнение прямых должностных обязанностей, работник также понесет ответственность.

Такая инструкция является основным документом, который определяет круг обязанностей сотрудника. Он должен действовать в рамках данного документа и соблюдать все его положения.
При этом документ представляет собой локальный нормативный акт, который обязателен для исполнения. Должностная инструкция создается для всех категорий сотрудников.

Должностная инструкция менеджера по рекламе

Указанный документ включает несколько разделов. В первую очередь, отражаются общие положения, которые содержат стандартные требования к сотруднику. Он должен соответствовать этим условиям для замещения должности менеджера по рекламе.

Поэтому, такие положения подразумевает наличие специального образования, прохождение обучения и так далее.

Кстати, о том, как выглядит должностная инструкция маркетолога, можно прочитать .

Общие положения и обязанности

Общие положения включают обязательные требования, которыми должен обладать менеджер по рекламе. Обладая ими, он соответствует занимаемому положению.

Среди общих требований, необходимо определить основные нормы:

знание законов, регламентирующих рекламную деятельность, законодательства о труде;
знание и умение ориентироваться в особенностях рынка, его конъюктуре и так далее;
он обязан знать порядок начисления налогов и формирования ценовой политики;
знание особенностей подготовки контрактов, соглашений и подобных документов, необходимых для коммерческой деятельности;
знать стратегию и тактику проведения рекламных компаний и маркетинговых исследований.

Это основные нормы, которым должно соответствовать лицо. При этом работодатель вправе дополнить документ и другими положениями для конкретного специалиста.

планирование мероприятий по продвижению товаров на рынке;
проведение таких мероприятий, их разработка и текущее руководство рекламной компанией;
анализ рынка и разработка оптимальных стратегий продвижения;
обеспечение связей с контрагентами, взаимодействие с ними, а также подготовка текущей документации;
анализ спроса на те или иные товары;
если лицо имеет в подчинении других сотрудников, то оно обязано обеспечить эффективную организацию их трудовой деятельности.

Указанные обязанности могут изменяться или дополняться по усмотрению руководства.

Права и ответственность

быть в курсе всех решений, которые принимаются руководством и которые связаны с проведением рекламных мероприятий;
он вправе выражать свое мнение относительно рекламной деятельности и подавать докладные записки руководству;
вправе высказывать мнение по поводу совершенствования работы компании по рекламному направлению;
информировать руководство о необходимости поощрения работников, которые имеют высокие показания труда.

При этом специалист по рекламе получает право на обеспечение его необходимым оборудованием. Рабочим местом и другими условиями для нормальной деятельности.
Ответственность работника означает, что может быть наказан за дисциплинарные проступки. Такая ответственность в должностной инструкции называется дисциплинарной. Если лицо будет нарушать трудовую дисциплину, не сможет справляться со своими обязанностями, к нему будет применено взыскание. А если проступок будет грубым, то руководство вправе уволить его.
Материальная ответственность означает обязанность лица возместить вред, который наступил в результате его действий.

Должностная инструкция менеджера по рекламе наружной

Особенности должностного документа менеджера по рекламе будут исходить из специфики деятельности работника. Он должен разрабатывать проекты таких конструкций и представлять их на утверждений руководству.

Соответственно, лицо должно уметь работать со специальными компьютерными программами. Такой менеджер должен уметь подбирать оптимальный вид конструкций и взаимодействовать с заказчиками.

Менеджер по рекламе газетной

Должностная инструкция указанного специалиста содержит ряд дополнительных норм, касающихся отношениям с заказчиками. Ведь выплаты за размещение рекламного материала составляют значительную часть прибылей газеты. Поэтому, сотрудник должен разрабатывать проекты рекламного материала. Данные материалы согласовываются с заказчиками и утверждаются руководством.

Должностная инструкция менеджера по связям с общественностью

Функциональное значение такого работника велико. Ведь он представляет компанию. Соответственно, его должностные обязанности будут исходить из необходимости коммуникации с общественными объединениями и СМИ.

Специалист должен работать над материалами, которые подлежат обнародованию. Он должен разрабатывать проекты выступлений и уметь организовывать и проводить пресс-конференции и подобные мероприятия.