Đàn ông và đàn bà 

Khả năng sẵn sàng chiến đấu của nội binh là gì. Xác định mức độ sẵn sàng chiến đấu. Làm thế nào để đạt được BG không đổi của các đơn vị con và đơn vị. Sẵn sàng chiến đấu, những gì đạt được và các yêu cầu đối với nó

Sẵn sàng chiến đấu có nghĩa là - khả năng tối đa của các đơn vị và đơn vị con thời gian ngắn chuẩn bị toàn diện, tổ chức đánh địch có tổ chức, trong mọi điều kiện, tình huống đều thực hiện nhiệm vụ được giao.

sẵn sàng chiến đấu - đại diện cho cả trạng thái số lượng và chất lượng của quân đội, xác định mức độ sẵn sàng của họ trong bất kỳ điều kiện nào của tình huống để khởi động quyết định trận đánh với tất cả các lực lượng họ có.

Có 4 mức độ sẵn sàng chiến đấu trong Lực lượng vũ trang ĐPQ: liên tục, tăng lên, nguy hiểm quân sự, hoàn thành.

sẵn sàng chiến đấu "Không thay đổi"- cung cấp cho việc thực hiện các hoạt động hàng ngày của các đơn vị và đơn vị. Các đội hình và đơn vị bố trí ở các điểm triển khai thường trực, biên chế phù hợp với kế hoạch hoạt động hàng ngày và chương trình huấn luyện chiến đấu.

sẵn sàng chiến đấu "Tăng"- Đây là trạng thái của các đội hình và đơn vị quân đội trong đó các cơ quan chỉ huy và điều khiển và nhân viên, khi nhận được tín hiệu đặc biệt, tiến hành các biện pháp chuẩn bị để nhận thêm vũ khí, đạn dược, nhân lực và vật lực huy động. Điều khiển đơn vị quân độiđược thực hiện từ một đài chỉ huy cố định, và hỗ trợ tinh thần và tâm lý từ bệ phóng MPO. Các điểm tiếp nhận nhân sự (PPLS) và điểm tiếp nhận thiết bị (PPT) được triển khai. Đơn vị quân đội có thể được rút về khu vực tập trung. Các hoạt động ở mức độ sẵn sàng này có thể bị đình chỉ.

sẵn sàng chiến đấu "Nguy hiểm Chiến tranh"- Đây là trạng thái của đội hình và đơn vị quân đội trong đó quá trình biên chế lại nhân sự, vũ khí và trang bị đã hoàn thành, đơn vị quân đội được điều khiển từ sở chỉ huy cơ động rút về khu vực tập trung, sẵn sàng hành quân đến khu vực nhiệm vụ chiến đấu.

sẵn sàng chiến đấu "Đầy"- Đây là trạng thái đội hình, đơn vị quân đội đã hoàn thành đầy đủ các biện pháp dự bị của các mức độ sẵn sàng trên, vũ khí trang bị sẵn sàng chiến đấu, quân nhân sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ chiến đấu.

Các yếu tố xác định mức độ sẵn sàng chiến đấu của các đơn vị phụ thuộc:

Huấn luyện chiến đấu của bộ đội trong thời bình;

Khả năng sẵn sàng huy động của các bộ phận, đơn vị;

Huấn luyện nghiệp vụ chỉ huy, tham mưu và cơ quan chỉ huy, kiểm soát quân sự; tình trạng tốt của vũ khí trang bị;

An ninh bằng nguồn vật chất;

Tình trạng phương tiện làm nhiệm vụ chiến đấu.

Khả năng sẵn sàng chiến đấu của bộ đội dựa trên kỹ năng chiến đấu cao của bộ đội, khả năng chiến đấu theo hướng hiện đại, để giành thắng lợi quyết định trước kẻ thù mạnh và được huấn luyện.

Việc đạt được kỹ năng quân sự cao được quyết định bởi bản chất của việc chuẩn bị quân sự. kẻ thù tiềm tàng, những cơ hội vũ khí hiện đại. Vì vậy, kỹ năng luyện thành chủ nghĩa tự động, rèn luyện cá nhân, để hơn một giây không bị thua trong trận chiến, có thể chống lại kẻ thù. Khả năng sẵn sàng chiến đấu liên tục của quân đội là điều không tưởng nếu không có phẩm chất đạo đức và tâm lý cao. Mức độ sẵn sàng chiến đấu phụ thuộc trực tiếp vào tình trạng kỷ luật quân đội, điều lệnh và sự siêng năng.

Tòa án hiến pháp Liên bang nga như một phần của Chủ tịch V.D. Zorkin, giám khảo K.V. Aranovsky, A.I. Boytsova, N.S. Bondar, G.A. Gadzhieva, Yu.M. Danilova, L.M. Zharkova, G.A. Zhilina, S.M. Kazantseva, M.I. Cleanrova, S.D. Knyazev, A.N. Kokotova, L.O. Krasavchikova, S.P. Mavrina, N.V. Melnikova, Yu.D. Rudkina, N.V. Selezneva, O.S. Khokhryakova,

sau khi nghe kết luận của Thẩm phán Oh.C. Khokhryakova, người đã tiến hành một nghiên cứu sơ bộ về đơn khiếu nại của công dân I.A. Markov, đã cài đặt:

1. Căn cứ điều 11 luật liên bang ngày 27/5/1998 số 76-ФЗ “Về tư cách quân nhân”, tổng thời gian phục vụ hàng tuần của quân nhân làm nghĩa vụ quân sự theo hợp đồng, trừ các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này. , không được vượt quá thời lượng bình thường của thời gian làm việc hàng tuần được quy định bởi luật liên bang và các quy định khác hành vi hợp pháp Liên bang Nga; Việc quân nhân này tham gia thực hiện nghĩa vụ quân sự vượt quá thời gian quy định của thời gian phục vụ hàng tuần trong các trường hợp khác được bù đắp bằng phần còn lại của thời gian tương ứng vào các ngày khác trong tuần; Nếu không thể bồi thường theo quy định, thì thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự vượt quá thời gian quy định của thời gian phục vụ hàng tuần được tổng hợp lại và cung cấp cho quân nhân dưới hình thức những ngày nghỉ bổ sung, có thể được bổ sung vào nghỉ phép chính theo yêu cầu của các quân nhân này; thủ tục ghi thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự và cấp thêm số ngày nghỉ được xác định theo Quy định về thủ tục thực hiện nghĩa vụ quân sự (đoạn 1); nhiệm vụ chiến đấu (nghĩa vụ quân sự), các cuộc tập trận, du ngoạn trên tàu và các sự kiện khác, danh sách được xác định bởi Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Liên bang Nga (người đứng đầu một cơ quan liên bang khác quyền hành, trong đó luật liên bang quy định về nghĩa vụ quân sự), được thực hiện, nếu cần thiết, không giới hạn tổng thời gian của thời gian phục vụ hàng tuần; số ngày nghỉ bù, nghỉ bù của quân nhân tham gia các sự kiện này không được tính vào ngày nghỉ chính, nghỉ phụ và được thực hiện theo cách thức, điều kiện theo Quy định về thủ tục nhập ngũ; quân nhân hợp đồng tham gia các sự kiện được tổ chức, nếu cần thiết, không giới hạn tổng thời gian phục vụ hàng tuần, theo yêu cầu của họ, thay vì cung cấp thêm ngày nghỉ ngơi, có thể được bồi thường bằng tiền với số tiền trợ cấp cho mỗi lần bổ sung ngày nghỉ cần thiết; thủ tục và điều kiện thanh toán bồi thường tiềnđược thành lập bởi người đứng đầu cơ quan hành pháp liên bang, nơi luật liên bang quy định nghĩa vụ quân sự (khoản 3).

Đồng thời, điều này cũng quy định rằng quân nhân đang thực hiện nghĩa vụ quân sự tại các đơn vị, quân đội luôn sẵn sàng, được điều động theo quy trình đã lập để tuyển chọn quân nhân làm nghĩa vụ quân sự theo hợp đồng thì được nghỉ bổ sung theo quy định tại khoản. 1 và 3 của điều này không được cung cấp (đoạn 3.1). Tính hợp hiến của quy định pháp luật này bị tranh chấp trong đơn khiếu nại của công dân I.A. Markov, người phục vụ theo hợp đồng với cấp bậc sĩ quan cấp cao trong đơn vị quân đội 6832, như sau từ các tài liệu được gửi, kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2007, thuộc các đơn vị quân đội luôn sẵn sàng, được chuyển sang tuyển dụng các chức vụ quân sự bởi quân nhân đi nghĩa vụ quân sự theo hợp đồng.

Trong năm 2003-2012 I.A. Markov, đang đi công tác tại Cộng hòa Chechnya, Cộng hòa Ingushetia và Cộng hòa Dagestan, đã tham gia vào các cuộc chiến ( thuật ngữ chung sự tham gia của anh ta trong các cuộc chiến lên đến 445 ngày). Vào ngày 14 tháng 10 năm 2013, anh ta sớm được bãi miễn nghĩa vụ quân sự với lý do được quy định tại điểm “b” khoản 3 Điều 51 Luật Liên bang ngày 28 tháng 3 năm 1998 Số 53-FZ “Trên nghĩa vụ quân sự và đi nghĩa vụ quân sự ”(vì lý do sức khỏe - liên quan đến việc quân y công nhận đủ sức khỏe nghĩa vụ quân sự) và từ ngày 1-11-2013, ông bị loại khỏi danh sách quân nhân của đơn vị.

Tin rằng khi bị sa thải, việc giải quyết với anh ta không được thực hiện đầy đủ - khoản bồi thường bằng tiền không được trả để đổi lấy việc cung cấp thêm những ngày nghỉ ngơi trong thời gian đi công tác và tham gia chiến đấu, I.A. Markov đã nộp đơn cho chỉ huy đơn vị quân đội 6832 với một tuyên bố về việc tính toán và thanh toán khoản bồi thường này, nhưng đơn của anh ta đã bị từ chối.

Tòa án quân sự Arkhangelsk Garrison theo quyết định ngày 21 tháng 1 năm 2014, không thay đổi theo phán quyết phúc thẩm của Tòa án quân sự hải quân miền Bắc ngày 19 tháng 3 năm 2014, đã từ chối I.A. Markov trong việc đáp ứng đơn yêu cầu các hành động của chỉ huy đơn vị quân đội liên quan đến việc ban hành lệnh loại trừ anh ta khỏi danh sách nhân viên của đơn vị quân đội mà không cung cấp đầy đủ tiền trợ cấp và từ chối trả khoản bồi thường nói trên. . Theo quyết định của thẩm phán Tòa án quân sự miền Bắc Hải quân ngày 21 tháng 5 năm 2014, I.A. Markov đã bị từ chối chuyển kháng nghị giám đốc thẩm của mình để được xem xét trong một phiên tòa giám đốc thẩm.

Đặc biệt, các phán quyết của tòa án tuyên bố rằng phù hợp với khoản 3.1 của Điều 11 của Luật Liên bang "Về tư cách của quân nhân" và Điều 221 của Hiến chương. dịch vụ nội bộ của Lực lượng vũ trang Liên bang Nga (được phê duyệt theo Nghị định của Tổng thống Liên bang Nga số 1495 ngày 10 tháng 11 năm 2007) cho các quân nhân đang phục vụ trong các đội hình và các đơn vị quân đội luôn sẵn sàng, được chuyển sang tuyển dụng theo cách thức quy định của quân đội. quân nhân đang thực hiện nghĩa vụ quân sự theo hợp đồng, nghỉ ngơi bổ sung trong trường hợp tham gia, họ không được phép thực hiện nghĩa vụ quân sự vào những ngày làm việc vượt quá thời gian quy định của thời gian phục vụ hàng tuần, cũng như tham gia các sự kiện được tổ chức mà không giới hạn tổng thời gian của thời gian phục vụ hàng tuần; do đơn vị quân đội 6832 được xếp vào đơn vị thường trực sẵn sàng chiến đấu vào ngày 1 tháng 1 năm 2007 nên không có căn cứ để cấp chứng chỉ hành nghề. Markov thêm ngày nghỉ ngơi, và do đó, khả năng trả tiền bồi thường cho những ngày này cũng bị loại trừ; Ngoài ra, I.A. Markov, sau khi nộp đơn lên tòa án vào ngày 9 tháng 1 năm 2014, đã bỏ qua cả hai thời hạn chung quy định tại Điều 196 Bộ luật Dân sự Liên bang Nga đối với yêu cầu bồi thường trong khoảng thời gian từ năm 2003 đến ngày 9 tháng 1, 2011, và giai đoạn kháng cáo theo Điều 256 của Bộ luật Tố tụng Dân sự của Liên bang Nga lên tòa án với một tuyên bố thách thức các hành động của một quan chức; ông đã không cung cấp bất kỳ bằng chứng nào về lý do hợp lệ cho việc bỏ lỡ thời hạn này.

Theo Người nộp đơn, Khoản 3.1 của Điều 11 Luật Liên bang "Về Tình trạng của Quân nhân" cho phép sự bất bình đẳng của các quân nhân, vì nó đưa những người trong số họ thực hiện nghĩa vụ quân sự vào các đội hình và các đơn vị quân đội sẵn sàng thường trực. vị trí tồi tệ nhất So với các loại quân nhân khác trong vấn đề thực hiện quyền được nghỉ ngơi bổ sung hoặc được bồi thường bằng tiền thay vì cung cấp thêm ngày nghỉ khi được gọi thực hiện nghĩa vụ quân sự vượt quá thời gian quy định của thời gian phục vụ hàng tuần, và do đó mâu thuẫn với Điều 2, 7, 19 (phần 1 và 2), 45 (phần 1), 55, 59 (phần 1 và 2) và 71 (đoạn "c" và "m") của Hiến pháp Liên bang Nga.

2. Tòa án Hiến pháp Liên bang Nga trong các quyết định của mình, đặc biệt là trong các quyết định số 17-P ngày 26 tháng 12 năm 2002, ngày 17 tháng 5 năm 2011 số 8-P và ngày 21 tháng 3 năm 2013 số 6-P , lưu ý rằng nghĩa vụ quân sự, ký kết hợp đồng theo đó, một công dân thực hiện quyền hiến định để tự do định đoạt khả năng của mình cho công việc và lựa chọn loại hình hoạt động, là một loại hình đặc biệt dịch vụ công cộng liên quan trực tiếp đến việc bảo đảm quốc phòng, an ninh của nhà nước và do đó được thực hiện vì lợi ích công cộng và người thực hiện nghĩa vụ quân sự thực hiện các chức năng quan trọng theo hiến định.

Bản chất đặc biệt của nghĩa vụ quân sự với tư cách là một loại hình dịch vụ công liên bang riêng biệt là do mục đích cụ thể của nó - để bảo vệ chủ quyền của bang và toàn vẹn lãnh thổ Liên bang Nga, đảm bảo an ninh của nhà nước, đẩy lùi một cuộc tấn công vũ trang và thực hiện các nhiệm vụ phù hợp với nghĩa vụ quốc tế Liên bang Nga, theo phần đầu tiên của Điều 26 Luật Liên bang ngày 27 tháng 5 năm 1998 số 76-FZ “Về tư cách quân nhân”, tạo thành bản chất của nghĩa vụ quân sự, trong đó xác định nội dung của tướng , nhiệm vụ chính thức và đặc biệt của quân nhân.

Theo đó, mục tiêu duy trì khả năng chiến đấu của các đơn vị quân đội trên trình độ cao, việc hoàn thành các nhiệm vụ bảo đảm quốc phòng và an ninh của nhà nước, khả năng đưa ra các quy tắc phục vụ đặc biệt khác với các quy định dành cho các loại công chức khác, kể cả về việc thực hiện quyền được nghỉ bởi quân nhân, cũng đã định trước.

Đồng thời, theo Điều 59 (phần 2) và 71 (đoạn "m" và "t") của Hiến pháp Liên bang Nga, quy định pháp luật về các quan hệ liên quan đến nghĩa vụ quân sự, nhà lập pháp liên bang có nghĩa vụ đảm bảo sự cân bằng giữa các giá trị được bảo vệ theo hiến pháp, lợi ích công cộng và tư nhân, đồng thời tuân thủ các nguyên tắc công bằng, bình đẳng và tương xứng phát sinh từ Hiến pháp Liên bang Nga và các quy phạm do Hiến pháp đưa ra phải đáp ứng các tiêu chí về tính chắc chắn, rõ ràng, rõ ràng và nhất quán. với hệ thống hiện tại quy định pháp luật.

2.1. Quyền của mọi người được nghỉ ngơi, được ghi trong Hiến pháp Liên bang Nga (Điều 37, Phần 5), bao gồm quyền được giải trí và giới hạn hợp lý trong ngày làm việc được quy định tại Điều 24 của Tuyên ngôn Nhân quyền, được thiết kế để đảm bảo phục hồi cơ thể con người sau những gánh nặng liên quan đến công việc (dịch vụ), điều này không chỉ đảm bảo việc hoàn thành hiệu quả hơn nữa các nhiệm vụ lao động (dịch vụ) được giao cho người đó, mà còn bảo toàn thể chất và sức khỏe tinh thần phát triển con người, trí tuệ và đạo đức của cá nhân. Quyền được nghỉ ngơi tạo tiền đề cho việc thực hiện các quyền và tự do khác của con người, đặc biệt là quyền được chăm sóc sức khỏe, quyền được học hành, quyền tham gia các hoạt động. hiệp hội công cộng, quyền trong lĩnh vực này giáo dục thể chất và thể thao, v.v.

Nhằm mục đích đảm bảo rằng mọi công dân đều có cơ hội khôi phục khả năng lao động sản xuất hoặc hoạt động hữu ích cho xã hội khác mà thông qua đó, quyền được làm việc, quyền được nghỉ ngơi theo hiến pháp có tính chất phổ biến và các đặc điểm của nghĩa vụ quân sự, mặc dù chúng cho phép thành lập quy tắc đặc biệt(các cơ chế) để thực hiện quyền này, tuy nhiên, không bao hàm sự hạn chế quá mức và không được đền bù của nó.

2.2. Các đội hình và đơn vị quân đội luôn sẵn sàng được biên chế bởi những quân nhân đã ký hợp đồng nghĩa vụ quân sự và do đó tự nguyện bắt đầu thực hiện nghĩa vụ quân sự tương ứng. Hoạt động chuyên môn. Nhiệm vụ phục vụ của quân nhân thuộc các đội và đơn vị luôn sẵn sàng chiến đấu nhằm đạt được những kết quả đặc biệt trong huấn luyện chiến đấu, cho phép họ bắt đầu ngay lập tức hoàn thành nhiệm vụ được giao bất cứ lúc nào.

Do đó, bản thân nó, việc củng cố các yêu cầu ngày càng tăng đối với loại quân nhân này, trong số những thứ khác, do cường độ của các hoạt động huấn luyện chiến đấu và kéo theo tính năng nhất định thực hiện quyền được nghỉ ngơi, cũng như thiết lập các quy tắc và hình thức bồi thường đặc biệt cho họ khi thực hiện nghĩa vụ quân sự ngoài thời gian phục vụ hàng tuần đã được ấn định, tức là khi tham gia nghĩa vụ quân sự vượt quá thời gian quy định của thời gian phục vụ hàng tuần, cũng như tham gia các sự kiện được tổ chức, nếu cần, mà không giới hạn tổng thời gian phục vụ hàng tuần, khác với các quy định và hình thức bồi thường được cung cấp cho các loại quân nhân khác, không có nghĩa là vi phạm quyền của họ và không thể bị coi là giới hạn quyền của họ không phù hợp với các yêu cầu của Hiến pháp Liên bang Nga.

Việc xác định các hình thức bồi thường cho quân nhân tăng tải, nếu họ cần phải thực hiện nghĩa vụ quân sự ngoài thời gian phục vụ hàng tuần đã được ấn định, là đặc quyền của nhà lập pháp và cơ quan hành pháp được người đó ủy quyền, có thể cung cấp tiền phù hợp. các khoản thanh toán cho các đơn vị quân đội thực hiện các nhiệm vụ đặc biệt như một khoản bồi thường (ví dụ, tăng lương, phụ cấp đặc biệt hoặc thanh toán bổ sung như một phần của trợ cấp tiền tệ, v.v.) hoặc các khoản trợ cấp khác để đổi lấy những ngày nghỉ ngơi bổ sung, tuy nhiên, do Bản chất phổ quát của quyền được nghỉ ngơi theo hiến pháp mà họ không được hưởng, quy định thời gian phục vụ và thời gian nghỉ ngơi của quân nhân đang thực hiện nghĩa vụ quân sự theo hợp đồng, đưa ra các quy tắc quy định về việc thực hiện nghĩa vụ quân sự ngoài thời hạn đã thiết lập hàng tuần. giờ làm việc mà không có bất kỳ khoản bồi thường nào.

Hiện diện trong các cơ quan quyền lực nhà nước thực hiện quyền hạn trong lĩnh vực nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ bằng hình thức này hay hình thức khác bồi thường cho quân nhân khi thực hiện nghĩa vụ quân sự ngoài thời gian phục vụ hàng tuần đã được quy định trước đó đã được Tòa án Hiến pháp Liên bang Nga lưu ý trong các quyết định của mình. . Vì vậy, liên quan đến tình huống pháp lý liên quan đến việc đảm bảo quyền của một quân nhân được bồi thường khi thực hiện nghĩa vụ quân sự vượt quá thời gian quy định của thời gian phục vụ hàng tuần trong một chuyến công tác, Tòa án Hiến pháp Liên bang Nga chỉ ra rằng loại trừ khỏi Danh sách các sự kiện được thực hiện nếu cần thiết mà không giới hạn tổng thời gian làm nhiệm vụ hàng tuần của quân nhân (theo lệnh của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Liên bang Nga ngày 10 tháng 11 năm 1998 số 492), khoản 8, Với điều kiện là đi công tác chính thức trong số các hoạt động được chỉ định, bản thân nó không có nghĩa là việc quân nhân tham gia nghĩa vụ quân sự theo hợp đồng thực hiện nghĩa vụ quân sự vượt quá thời gian quy định của thời gian phục vụ hàng tuần có thể được thực hiện mà không bồi thường thích đáng (Quyết định số 1366-O ngày 24/6/2014).

3. Để tạo điều kiện cần thiết cho việc thực hiện quyền nghỉ ngơi của những người đang thực hiện nghĩa vụ quân sự theo hợp đồng, nhà lập pháp liên bang tại Điều 11 của Luật Liên bang "Về tình trạng của quân nhân" đã quy định một số điều khoản đảm bảo. ấn định tổng thời gian phục vụ hàng tuần và xác định cơ chế cho họ thêm ngày nghỉ, cả trong trường hợp được gọi đi thực hiện nghĩa vụ quân sự vượt quá thời gian quy định của thời gian làm nhiệm vụ hàng tuần và khi họ tham gia vào nhiệm vụ chiến đấu (phục vụ chiến đấu), tập trận, du ngoạn trên tàu và các sự kiện khác được thực hiện nếu cần thiết mà không giới hạn tổng thời gian của thời gian làm nhiệm vụ hàng tuần, trong trường hợp tham gia vào các sự kiện đó, cũng có khả năng thanh toán, theo yêu cầu của một nhân viên phục vụ, thay vì cung cấp thêm ngày nghỉ ngơi, bồi thường bằng tiền với số tiền trợ cấp cho mỗi ngày nghỉ ngơi bổ sung được yêu cầu (điểm 1 và 3).

Ngoại trừ các quy định trên, quân nhân đang phục vụ trong các đội hình và đơn vị quân đội luôn sẵn sàng, được chuyển theo cách thức quy định đối với quân nhân đang thực hiện nghĩa vụ quân sự theo hợp đồng, phù hợp với khoản 3.1 của Điều này, được nghỉ bổ sung theo quy định với đoạn 1 và 3 của bài viết này không được cung cấp. Đồng thời, theo quy định tại khoản đầu tiên của khoản 4 cùng điều này, quân nhân của các đội và đơn vị quân đội này được nghỉ ngơi ít nhất một ngày mỗi tuần; phù hợp với khoản hai của điều khoản này, những ngày nghỉ ngơi được cung cấp cho các quân nhân vào cuối tuần và ngày lễ và khi họ tham gia vào những ngày này để thực hiện nghĩa vụ quân sự thì được nghỉ vào các ngày khác trong tuần.

3.1. Đoạn 3.1 của Điều 11 Luật Liên bang “Về tư cách quân nhân” mà Người nộp đơn tranh chấp đã được đưa ra bởi Luật Liên bang số 29-FZ ngày 26 tháng 4 năm 2004 “Về sửa đổi đối với một số Đạo luật Lập pháp của Liên bang Nga”, nhằm vào các đơn vị sự sẵn sàng liên tục của các quân nhân đang thực hiện nghĩa vụ quân sự theo hợp đồng, và để nâng cao khả năng sẵn sàng chiến đấu của các đội và đơn vị quân đội này, và trên thực tế - để thực hiện các điều khoản của Chương trình Mục tiêu Liên bang "Chuyển đổi sang tuyển dụng quân nhân phục vụ theo hợp đồng, một số đội hình và đơn vị quân đội ”vào năm 2004-2007, được phê duyệt theo Nghị định số 523 của Chính phủ Liên bang Nga ngày 25 tháng 8 năm 2003.

Để bù đắp cho loại quân nhân cụ thể, những hạn chế và gánh nặng bổ sung do tính chất của nghĩa vụ quân sự trong các đội hình và các đơn vị quân đội luôn sẵn sàng, bao gồm cả những việc liên quan đến việc tham gia các sự kiện được tổ chức mà không giới hạn tổng thời gian phục vụ hàng tuần, cùng Luật Liên bang, khoản 4 Điều 13 Luật Liên bang "Về Tư cách của Quân nhân" được bổ sung bằng một điều khoản mà theo đó những quân nhân đó được trả thêm một khoản phụ cấp khác biệt cho các điều kiện huấn luyện chiến đấu đặc biệt với số tiền do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định. của Liên bang Nga (người đứng đầu cơ quan hành pháp liên bang khác mà luật liên bang quy định nghĩa vụ quân sự), theo cách thức do Chính phủ Liên bang Nga xác định.

Vì vậy, đối với loại quân nhân này, hình dạng đặc biệt bồi thường liên quan đến việc thực hiện nghĩa vụ quân sự của họ ngoài thời gian phục vụ hàng tuần đã được ấn định, khác với khoản bồi thường được quy định theo khoản 1 Điều 11 của Luật liên bang "Về tư cách của quân nhân" đối với quân nhân quân nhân đang phục vụ theo hợp đồng khi được gọi thực hiện nghĩa vụ nghĩa vụ quân sự vượt quá thời gian quy định của thời gian phục vụ hàng tuần và từ khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 3 của điều này để tham gia các sự kiện được tổ chức nếu cần thiết mà không giới hạn tổng thời gian của thời gian phục vụ hàng tuần.

Việc lựa chọn hình thức bồi thường này, do đặc thù của nghĩa vụ quân sự trong các đội hình và các đơn vị quân đội luôn sẵn sàng và liên quan đến quyền quyết định của các cơ quan chính phủ liên bang thực hiện các quy định pháp lý về nghĩa vụ quân sự, không thể được coi là tùy tiện và trái ngược đối với nguyên tắc hiến định về bình đẳng.

3.2. Luật Liên bang số 122-FZ ngày 22 tháng 8 năm 2004 “Về việc sửa đổi các đạo luật lập pháp của Liên bang Nga và công nhận một số đạo luật lập pháp của Liên bang Nga là không hợp lệ liên quan đến việc thông qua luật liên bang“ Về sửa đổi và bổ sung luật liên bang "Trên nguyên tắc chung các tổ chức lập pháp (đại diện) và cơ quan hành pháp quyền lực Nhà nước của các chủ thể thuộc Liên bang Nga ”và“ Về các nguyên tắc chung về tổ chức chính quyền địa phương ở Liên bang Nga ”, cụ thể là khoản 6 Điều 100, khoản 4 Điều 13 Luật Liên bang“ Về Tình trạng Quân nhân ”đã được sửa lại và không còn đề cập đến cơ chế bồi thường đặc biệt cho quân nhân thuộc các đơn vị quân đội luôn sẵn sàng.

Đồng thời, khoản 3 của Nghị định của Chính phủ Liên bang Nga ngày 26 tháng 12 năm 2005 số 808 “Về thủ tục và số tiền thanh toán bồi thường bằng tiền thay vì cung cấp hàng năm điều trị an dưỡng và giải trí có tổ chức và thay vì cấp quyền đi lại miễn phí đến nơi sử dụng trong kỳ nghỉ chính và trở về, cũng như được thanh toán các khoản phụ cấp trong điều kiện huấn luyện chiến đấu đặc biệt cho quân nhân phục vụ theo hợp đồng trong các quân đội và đơn vị quân đội sẵn sàng thường trực "được cung cấp cho khoản thanh toán trợ cấp phân biệt cho các điều kiện huấn luyện chiến đấu đặc biệt, số tiền cụ thể được Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Liên bang Nga (người đứng đầu cơ quan hành pháp liên bang khác, trong đó luật quy định về nghĩa vụ quân sự) tùy theo mức độ phức tạp, khối lượng và tầm quan trọng của các nhiệm vụ đã thực hiện.

Lệnh của Bộ Nội vụ Liên bang Nga ngày 2 tháng 2 năm 2004 số 56 "Về việc thiết lập trợ cấp hàng tháng cho các điều kiện đặc biệt của huấn luyện chiến đấu danh mục nhất định quân nhân thuộc Bộ Nội vụ Nga ”xác định số tiền trợ cấp hàng tháng cho các điều kiện huấn luyện chiến đấu đặc biệt đối với quân nhân thuộc Bộ Nội vụ Nga (bao gồm cả người nộp đơn). Lệnh này, như sau từ nội dung của nó, được ban hành theo Điều 13 của Luật Liên bang “Về tư cách quân nhân” và Nghị định của Chính phủ Liên bang Nga ngày 25 tháng 8 năm 2003 Số, một số hình thức và đơn vị quân đội "cho năm 2004-2007", trong đó xác nhận danh tính của phụ cấp do anh ta thành lập với phụ cấp phân biệt cho các điều kiện huấn luyện chiến đấu đặc biệt.

Do đó, quy định pháp luật có hiệu lực trong giai đoạn 2004-2011 đã quy định việc bồi thường cho quân nhân phục vụ theo hợp đồng trong các đơn vị quân đội và các đơn vị thường xuyên sẵn sàng thực hiện nghĩa vụ quân sự ngoài thời gian phục vụ hàng tuần, bằng cách xác lập và trả cho họ một khoản trợ cấp khác biệt cho các điều kiện đặc biệt để huấn luyện chiến đấu. Khoản trợ cấp này, theo yêu cầu của Tòa án Hiến pháp Liên bang Nga, nhận được từ đơn vị quân đội 6832, được trả hàng tháng cho I.A. Markov trong khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 1 năm 2007 đến ngày 31 tháng 12 năm 2011 với số tiền là 3.300 rúp.

3.3. Liên quan đến cải cách toàn diện trợ cấp tiền tệ của quân nhân được thực hiện trong năm 2011-2012 và có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2012 của Luật Liên bang ngày 7 tháng 11 năm 2011. các khoản thanh toán, hệ số và phụ cấp trợ cấp bằng tiền của quân nhân, các quy định của pháp luật quy định các khoản trợ cấp cho các điều kiện đặc biệt của huấn luyện chiến đấu, đã hết giá trị. Trong khi đó, cách tiếp cận của nhà lập pháp, trong đó các chi tiết cụ thể của nghĩa vụ quân sự theo hợp đồng, bao gồm các điều kiện đặc biệt của quân đội và các đơn vị quân đội luôn sẵn sàng (liên quan đến nhu cầu thực hiện nghĩa vụ quân sự bên ngoài thời hạn thiết lập của thời gian phục vụ hàng tuần), được tính đến khi xác định quy mô trợ cấp tiền tệ của họ, không thay đổi.

Vì vậy, theo Phần 2 của Điều 2 Luật Liên bang "Về trợ cấp tiền của quân nhân và cung cấp một số khoản thanh toán cho họ", trợ cấp bằng tiền của quân nhân phục vụ theo hợp đồng bao gồm tiền lương hàng tháng theo quy định với quân hàm được giao (lương theo cấp bậc quân sự), lương tháng phù hợp với chức vụ trong quân đội (lương theo đồn quân sự), tạo thành tiền lương phụ cấp hàng tháng của một người phục vụ (lương phụ cấp bằng tiền), và từ các khoản bổ sung hàng tháng và các khoản khác ( thanh toán bổ sung), và theo phần 34 của cùng điều này, ngoài các khoản thanh toán do Chính phủ quy định, Tổng thống Liên bang Nga và (hoặc) Chính phủ Liên bang Nga có thể thiết lập các khoản thanh toán khác tùy thuộc vào mức độ phức tạp, khối lượng và tầm quan trọng của các nhiệm vụ mà quân nhân thực hiện.

Là một trong những khoản thanh toán bổ sung cho quân nhân, phần 18 của Điều 2 của Luật Liên bang nói trên quy định trợ cấp hàng tháng cho các điều kiện đặc biệt của nghĩa vụ quân sự, được quy định ở mức lên đến 100 phần trăm mức lương của một chức vụ trong quân đội và các quy định. để thanh toán cho quân nhân đang thực hiện nghĩa vụ quân sự theo hợp đồng được phê duyệt theo nghị định của Chính phủ Liên bang Nga. Liên bang ngày 21 tháng 12 năm 2011 số 1073. Phụ cấp hàng tháng cụ thể được cung cấp, đặc biệt, cho quân nhân phục vụ tại đội hình (đơn vị quân đội, phân khu) có mục đích đặc biệt (đặc biệt), trong đội hình trinh sát (đơn vị quân đội, phân khu) theo danh sách được cơ quan nhà nước phê duyệt, v.v. cũng nhận được một khoản trợ cấp như vậy. Markov - với số tiền 100% lương cho một vị trí trong quân đội (17.500 rúp), và nói chung, khoản trợ cấp tiền của anh ta do cải cách hệ thống phụ cấp tiền tệ cho quân nhân đã tăng gần 2,5 lần.

Ngoài ra, như có thể thấy từ đơn khiếu nại và tài liệu đính kèm bản án, quyền được bồi thường bằng tiền để đổi lại những ngày I.A. Markov liên kết với việc tham gia vào các vụ thù địch trong các chuyến công tác đến lãnh thổ vùng Bắc Caucasus của Liên bang Nga. Trong khi đó, đối với sự tham gia của một quân nhân trong các hoạt động chiến đấu, pháp luật về nghĩa vụ quân sự quy định đặc tiền bồi thường với số lượng tăng lên trên cơ sở các quy định đặc biệt. Do đó, một số loại quân nhân nhất định, bao gồm cả quân nhân của quân đội nội bộ của Bộ Nội vụ Nga, những người đang phục vụ theo hợp đồng và biệt phái đến lãnh thổ của vùng Bắc Caucasus của Nga, theo Nghị định của Chính phủ Liên bang Nga ngày 29 tháng 12 năm 2011 Số 1174 “Về các khoản thanh toán bổ sung cho một số loại quân nhân và nhân viên Cơ quan hành pháp Liên bang” (như đã được ghi trong Nghị định trước đó của Chính phủ Liên bang Nga ngày 9 tháng 2 năm 2004 Số 65 "Về Bảo đảm và Bồi thường Bổ sung cho Quân nhân và Nhân viên của các Cơ quan Hành pháp Liên bang Tham gia vào Hoạt động Chống Khủng bố và Đảm bảo Luật pháp và Trật tự và an toàn công cộng trên lãnh thổ của khu vực Bắc Caucasian của Liên bang Nga ”), các khoản thanh toán bổ sung được cung cấp để duy trì tiền tệ. Theo giấy chứng nhận của Bộ Nội vụ Liên bang Nga và đơn vị quân đội 6832 về thành phần phụ cấp của I.A. Markov vào năm 2012, khi thực hiện các nhiệm vụ như một phần của Nhóm Lực lượng Liên hợp trên lãnh thổ vùng Bắc Caucasus của Nga, cho mỗi tháng đi công tác, anh ta được trả một khoản phụ cấp bổ sung với số tiền tương đương với trợ cấp hàng tháng của mình.

Do đó, không có lý do gì để tin rằng với việc bãi bỏ phụ cấp phân biệt đối với các điều kiện huấn luyện chiến đấu đặc biệt, tình hình của người nộp đơn trở nên tồi tệ hơn và các đặc điểm cụ thể của nghĩa vụ quân sự trong một đơn vị quân đội luôn sẵn sàng vẫn không được tính đến trong hệ thống mới quân lương.

4. Do đó, khoản 3.1 của Điều 11 Luật Liên bang “Về tư cách của quân nhân” không thể tự nó bị coi là vi phạm các quyền hiến định của người nộp đơn, vì cả hai hệ thống quy định của các hành vi pháp lý quy phạm đã trở nên vô hiệu. và trong hệ thống quy định pháp luật hiện hành, khi xác định quy mô trợ cấp bằng tiền của quân nhân, phải tính đến các điều kiện phục vụ đặc biệt trong các đội hình và đơn vị quân đội luôn sẵn sàng thực hiện nghĩa vụ quân sự ngoài thời gian quy định về thời gian phục vụ hàng tuần.

Giải quyết câu hỏi về mức độ phụ cấp cho các điều kiện phục vụ đặc biệt và các khoản thanh toán khác do các quy định pháp luật hiện hành quy định, cung cấp cho quân nhân phục vụ trong các đơn vị và đơn vị quân đội sẵn sàng thường trực, bù đắp cho việc bãi bỏ phụ cấp phân biệt đối với các điều kiện huấn luyện chiến đấu đặc biệt, liên quan đến việc xác minh tính hợp lệ của các khoản thanh toán được cung cấp bởi các hành vi pháp lý quy định này, không thuộc thẩm quyền của Tòa án Hiến pháp Liên bang Nga.

Căn cứ vào những điều đã nói ở trên và được hướng dẫn bởi Điều 36, khoản 2 Điều 43 và phần một Điều 79 của Luật Hiến pháp Liên bang "Về Tòa án Hiến pháp Liên bang Nga", Tòa án Hiến pháp Liên bang Nga xác định:

1. Công nhận khiếu nại của công dân Markov Ivan Aleksandrovich là không cần xem xét thêm trong một phiên họp của Tòa án Hiến pháp Liên bang Nga, vì việc giải quyết vấn đề mà người nộp đơn nêu ra không yêu cầu ban hành quyết định cuối cùng do Điều 71 của Luật Hiến pháp Liên bang "Về Tòa án Hiến pháp Liên bang Nga" dưới hình thức nghị quyết.

2. Phán quyết của Tòa án Hiến pháp Liên bang Nga về khiếu nại này là cuối cùng và không bị kháng cáo.

Tổng quan tài liệu

Theo Luật về tư cách quân nhân, nhà thầu có thể được kêu gọi thực hiện nghĩa vụ quân sự vượt quá số giờ trực hàng tuần đã quy định. Điều này được bù đắp bằng việc nghỉ ngơi trong một khoảng thời gian thích hợp vào các ngày khác trong tuần. Trong trường hợp không thể bồi thường như vậy, sẽ cung cấp thêm những ngày nghỉ ngơi. Những ngày nghỉ ngơi bổ sung cũng được bù đắp để tham gia các sự kiện được tổ chức nếu cần thiết mà không giới hạn tổng thời gian phục vụ hàng tuần. Thay vào đó, bồi thường có thể được trả. Tuy nhiên, chế độ nghỉ bổ sung theo quy định không được cung cấp cho những người phục vụ trong các đội hình và các đơn vị quân đội luôn sẵn sàng, chuyển sang tuyển quân theo hợp đồng.

Tính hợp hiến của những điều khoản này đã bị thách thức bởi một công dân từng phục vụ trong một trong những đơn vị quân đội này và người bị từ chối bồi thường để đổi lấy những ngày nghỉ ngơi bổ sung. Theo ý kiến ​​của ông, các định mức trên cho phép sự bất bình đẳng của các quân nhân.

Tòa án Hiến pháp Liên bang Nga đã không chấp nhận đơn kiện để xem xét, đồng thời giải thích như sau.

Đối với những người lính hợp đồng phục vụ trong các đội hình và đơn vị quân đội luôn sẵn sàng, các yêu cầu gia tăng đã được thiết lập, kéo theo một số đặc điểm của việc thực hiện quyền được nghỉ ngơi. Điều này, trong số những thứ khác, là do cường độ của các hoạt động huấn luyện chiến đấu.

Quy định pháp luật có hiệu lực từ năm 2004-2011 đã quy định mức phụ cấp khác nhau cho những quân nhân đó trong điều kiện huấn luyện chiến đấu đặc biệt. Người nộp đơn nhận được nó hàng tháng.

Trong năm 2011-2012 một cuộc cải cách toàn diện về trợ cấp tiền tệ của quân nhân đã được thực hiện. Nhưng ngay cả bây giờ, khi xác định mức trợ cấp bằng tiền, các điều kiện phục vụ đặc biệt trong các đội hình và các đơn vị quân đội luôn sẵn sàng chiến đấu cũng được tính đến, bao gồm cả nhu cầu thực hiện nghĩa vụ quân sự ngoài thời gian phục vụ hàng tuần đã được ấn định.

Như vậy, đối với quân nhân hợp đồng, hàng tháng được trợ cấp đặc cách phục vụ quân đội (tối đa bằng 100% mức lương của quân hàm). Người nộp đơn cũng nhận được khoản trợ cấp này. Đồng thời, nhìn chung, do kết quả của cuộc cải cách, trợ cấp tiền tệ của ông đã tăng gần 2,5 lần.

Do đó, không có căn cứ để tin rằng với việc bãi bỏ phụ cấp phân biệt đối với các điều kiện huấn luyện chiến đấu đặc biệt, tình hình của người nộp đơn trở nên tồi tệ hơn. Và các đặc điểm của việc phục vụ trong một đơn vị quân đội luôn sẵn sàng chiến đấu vẫn không được tính đến trong hệ thống phụ cấp tiền tệ mới dành cho quân nhân.

Khái niệm về khả năng sẵn sàng chiến đấu và động viên.

sẵn sàng chiến đấu- đây là trạng thái của Lực lượng vũ trang mà ở đó họ có thể có khả năng vào bất kỳ lúc nào và ở mức tối đa Điều kiện khó khăn có điều kiện để đẩy lùi và ngăn chặn sự xâm lược của kẻ thù, bất kể nó đến từ đâu và bất kể phương tiện và phương pháp nào được sử dụng cho việc này, kể cả vũ khí hạt nhân.

sẵn sàng chiến đấu- đây là khả năng các đơn vị con và đơn vị được đặt trong tình trạng báo động trong thời gian ngắn nhất có thể, vào bất kỳ thời điểm nào trong ngày, bất kỳ điều kiện khí hậu và hoàn cảnh và sự đe dọa của việc sử dụng vũ khí hủy diệt hàng loạt của kẻ thù.

Đưa đơn vị quân đội đến độ cao hơn sẵn sàng chiến đấu được thực hiện bởi những người chỉ huy (chỉ huy trưởng), những người đã được Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Cộng hòa Kazakhstan trao quyền này.

Các biện pháp đưa ra mức độ sẵn sàng chiến đấu cao nhất được chia thành: chiến đấu Và giáo dục.

Đưa đơn vị quân đội vào trạng thái sẵn sàng chiến đấu cao nhất nhằm chuẩn bị cho việc thực hiện nhiệm vụ chiến đấu. Đồng thời, toàn bộ quân nhân của đơn vị có vũ khí, khí tài, vật tư khác được giao về khu vực tập trung.

Thủ tục đưa đơn vị quân đội vào trạng thái sẵn sàng chiến đấu cao nhất được xác định bằng kế hoạch do Sở chỉ huy xây dựng dưới sự giám sát trực tiếp của người chỉ huy đơn vị và được chỉ huy cấp cao (thủ trưởng) phê duyệt.

Nó sẽ cung cấp cho:

Ai có quyền mang một phần trong mức độ sẵn sàng chiến đấu cao nhất, quy trình thông báo cho các đơn vị, cũng như thông báo và tập hợp sĩ quan, quân nhân của Lực lượng vũ trang;

Hành động của sĩ quan đang thi hành công vụ trong quân đội và những người khác trang phục hàng ngày;

Khu vực tập kết của đơn vị quân đội, điểm tập kết của các đơn vị và thủ tục rút quân cho họ và thiết bị quân sự;

Tổ chức phục vụ của sĩ quan chỉ huy tại lối ra khu vực tập kết hoặc khu vực tập trung.

Kiểm tra khả năng sẵn sàng chiến đấu được thực hiện nhằm kiểm tra công tác huấn luyện của các tiểu đơn vị, khả năng bảo đảm thực hiện các biện pháp của cơ quan chỉ huy, điều hành đơn vị khi đưa đơn vị lên mức sẵn sàng cao nhất hoặc đơn vị (tiểu đơn vị). nghỉ tập, phòng khi có thiên tai, dập lửa và giải quyết các công việc khác. Đồng thời, đơn vị quân đội (phân khu) hành động phù hợp với kế hoạch đã phát triển với những hạn chế đã được thiết lập.

Tất cả các quân nhân phải biết quy trình đối với các hành động của một đơn vị quân đội (tiểu đơn vị) khi đưa ra mức độ sẵn sàng chiến đấu cao nhất, trong chừng mực liên quan đến họ.

Trong mọi trường hợp, khi tuyên bố mức độ sẵn sàng chiến đấu cao nhất, nhân viên phải hành động nhanh chóng và có tổ chức, quan sát ngụy trang.

Yêu cầu cơ bản để sẵn sàng chiến đấu:

Các tiểu đơn vị, đơn vị liên tục sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ chiến đấu đúng thời gian quy định;

Duy trì cao kỷ luật quân đội trong đơn vị và phân khu;

Tinh thần và trạng thái tâm lý của nhân viên cao;

Đào tạo nhân sự lĩnh vực cao;

Khả năng sử dụng của vũ khí, trang thiết bị quân sự, khả năng sẵn sàng chiến đấu thường xuyên của chúng.

Sẵn sàng chiến đấu đạt được:

1. Tổ chức, duy trì chế độ giao quân theo đúng yêu cầu của chế độ tác chiến.

2. Lập kế hoạch kỹ lưỡng về khả năng sẵn sàng chiến đấu và động viên, đưa vào kế hoạch những thay đổi cần thiết và làm rõ những thay đổi cần thiết.

3. Huấn luyện chiến đấu và thực địa cao của nhân viên các tiểu đơn vị, sĩ quan và nhân viên.

4. Biên chế các đội hình, đơn vị và tiểu đơn vị với vũ khí, trang thiết bị quân sự, ô tô và kho vật tư, bảo dưỡng, vận hành và cất giữ thích hợp.

5. Có mục đích công tác giáo dục tư tưởng cho quân nhân và rèn luyện ý thức cao tư cách đạo đức. Thực hiện đào tạo có hệ thống về hành động của các tiểu đơn vị và đơn vị theo mức độ sẵn sàng chiến đấu đã được thiết lập và sự quản lý của họ, tất cả nhân viên đều có kiến ​​thức cực kỳ rõ ràng về nhiệm vụ.

Có bốn cấp độ sẵn sàng chiến đấu trong Lực lượng vũ trang của Cộng hòa Kazakhstan:

sẵn sàng chiến đấu - "KHÔNG THAY ĐỔI" ;

sẵn sàng chiến đấu - « TĂNG" ;

Sẵn sàng chiến đấu - "CHIẾN TRANH NGUY HIỂM" ;

sẵn sàng chiến đấu - "ĐẦY".

Sẵn sàng chiến đấu "PERMANENT"- đây là trạng thái của Lực lượng vũ trang, các tiểu đơn vị và đơn vị, trong đó quân đội đang ở điểm triển khai thường trực, đang tham gia vào các hoạt động hàng ngày, được lưu giữ theo các trạng thái và bảng thời bình và có thể di chuyển đến mức cao nhất mức độ sẵn sàng chiến đấu kịp thời.

Các đơn vị, đơn vị chuyên trách làm nhiệm vụ chiến đấu và thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch.

6. Ở các đơn vị và sở chỉ huy, thực hiện trực ban suốt ngày đêm, các đội hình và các đơn vị thuộc các ngành của lực lượng vũ trang làm nhiệm vụ chiến đấu với lực lượng chuyên trách.

7. Xe chiến đấu, vũ khí, luôn được duy trì trong tình trạng sẵn sàng chiến đấu theo các tiêu chuẩn và quy trình được thiết lập theo lệnh, chỉ thị của Bộ Quốc phòng Cộng hòa Kazakhstan.

8. Phương tiện vật chất, kỹ thuật được bảo quản trong kho hoặc trên phương tiện sẵn sàng cấp, xuất ra khu vực tập trung theo đội hình, đơn vị thành phần giảm.

9. Đạn dược, nhiên liệu bôi trơn và các phương tiện vật chất kỹ thuật khác được bảo quản trong kho theo quy trình đã lập.

10. Trang thiết bị của điểm tiếp nhận nhân sự, trang thiết bị được cất giữ sẵn sàng để bốc dỡ ra khu vực động viên.

Sẵn sàng chiến đấu "TĂNG"- Đây là trạng thái trung gian giữa trạng thái sẵn sàng chiến đấu liên tục và trạng thái quân sự nguy cấp, được đưa ra để thực hiện một số biện pháp nhằm giảm thời gian đưa đội hình và đơn vị lên mức sẵn sàng chiến đấu cao nhất để thực hiện nhiệm vụ.

Với mức độ sẵn sàng chiến đấu này:

Tại trụ sở các cấp và văn phòng đăng ký, nhập ngũ, các tướng lĩnh, sĩ quan trong ban lãnh đạo được bố trí trực ban suốt ngày đêm.

An ninh và quốc phòng đang được thiết lập tại nơi đóng quân của các cơ sở quan trọng, các sở chỉ huy và sở chỉ huy, các đồn bổ sung đang được thiết lập và các cuộc tuần tra đang được tổ chức.

Các đội hình, đơn vị và tiểu đơn vị đóng tại bãi huấn luyện và trong các khu vực diễn ra cuộc tập trận đang trở về nơi đóng quân.

Theo lệnh bổ sung, nhân sự được gọi từ các kỳ nghỉ và chuyến công tác.

Vũ khí và trang thiết bị quân sự được đưa vào tình trạng chiến đấu.

Các nhân viên đã đăng ký, vượt qua trại huấn luyện, thiết bị ô tô được cung cấp từ nền kinh tế quốc dân, sẽ bị giam giữ trong quân đội cho đến khi có thông báo mới.

Việc sa thải những người đã phục vụ các điều khoản của họ bị đình chỉ.

Dự trữ quân đội phương tiện kỹ thuật chất vào các phương tiện, phương tiện chiến đấu.

Hàng tồn kho dư thừa (di chuyển quá mức) hậu cần kinh phí, doanh trại, thiết bị giáo dục và tài sản đang được chuẩn bị để chuyển giao.

Thời gian đưa sở chỉ huy, đội hình, thiết chế vào trạng thái sẵn sàng chiến đấu “tăng cường” được quy định không quá 4 giờ.

Sẵn sàng chiến đấu "CHIẾN TRANH NGUY HIỂM"- Đây là trạng thái trong đó các đội hình, đơn vị và tiểu đơn vị rút về khu vực tập trung nhanh chóng được đưa đến thực hiện các nhiệm vụ theo đúng mục đích của chúng. Đưa các đơn vị, đội hình vào trạng thái sẵn sàng chiến đấu “Nguy cơ quân sự” được thực hiện trong tình trạng báo động chiến đấu.

Các đội hình và đơn vị luôn sẵn sàng chiến đấu và các đơn vị chỉ huy và kiểm soát của các đơn vị thông tin liên lạc, an ninh và phục vụ được thiếu nhân lực theo các trạng thái thời chiến và được chuẩn bị sẵn sàng thực hiện các nhiệm vụ chiến đấu, và số biên chế, nhân viên bị cắt giảm và những người mới thành lập được lấy từ lực lượng dự bị nòng cốt tổ chức và đang chuẩn bị huy động.

Với mức độ sẵn sàng chiến đấu này:

1. Các đội hình, đơn vị thuộc các lực lượng vũ trang vào khu vực tập trung báo động (đối với từng đội hình, đơn vị, cơ sở, 2 khu vực chuẩn bị, cách xa không quá 25-30 km tính từ điểm triển khai vĩnh viễn, một trong số đó là bí mật (không được trang bị về mặt kỹ thuật).

2. Thời gian kết thúc việc ra quân kể từ khi tuyên bố sẵn sàng chiến đấu không quá:

Tình trạng sẵn sàng chiến đấu "Không thay đổi"

Tình trạng sẵn sàng chiến đấu "Tăng"

3. Thời gian đưa các đội hình, đơn vị ở khu vực tập trung vào trạng thái sẵn sàng thực hiện được quy định như sau:

a) không có tình trạng thiếu nhân sự ở các quốc gia thời chiến:

Tình trạng sẵn sàng chiến đấu "Không thay đổi"

Tình trạng sẵn sàng chiến đấu "Tăng"

b) với tình trạng thiếu nhân sự ở các quốc gia thời chiến - không quá 12 giờ.

4. Thời gian tiếp nhận, tổ chức lõi và triển khai điểm tiếp nhận nhân sự (PPLS) và điểm tiếp nhận thiết bị (PPT) không quá 8 giờ.

5. Các loại vũ khí, khí tài được đưa vào trạng thái sẵn sàng chiến đấu.

6. Nhân viên được cấp băng đạn, lựu đạn, mũ sắt, mặt nạ phòng độc, liều kế, gói chống hóa chất và bộ sơ cứu cá nhân.

7. Việc sa thải những người đã phục vụ hết thời hạn phục vụ tại ngũ và đợt gọi bổ sung trẻ tiếp theo bị đình chỉ.

sẵn sàng chiến đấu "ĐẦY" - Đây là trạng thái sẵn sàng cao nhất của các đội hình và các đơn vị rút đến các khu vực được chỉ định đã hoàn thành toàn bộ các biện pháp để chuyển từ trạng thái hòa bình sang vị trí quân sự, bao gồm cả việc huy động toàn bộ và chuẩn bị trực tiếp cho các hoạt động chiến đấu, đảm bảo một cuộc nhập cuộc có tổ chức. chiến đấu và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đã nhận.

Với mức độ sẵn sàng chiến đấu này:

1. Hà các lệnh thực hiện trực ban 24/24 giờ của các kíp chiến đấu.

2. Các đội hình, đơn vị giảm cường, biên chế, đơn vị mới thành lập được biên chế theo trạng thái thời chiến, thực hiện hiệp đồng chiến đấu và chuyển sang trạng thái sẵn sàng chiến đấu.

3. Các đội hình và đơn vị đang được chuẩn bị để thực hiện các nhiệm vụ cho sứ mệnh hoạt động của mình.

4. Thời gian để mang lại các kết nối và các bộ phận luôn sẵn sàng

"Đầy"- Tải về:

a) không có biên chế cho các trạng thái thời chiến.

Tình trạng sẵn sàng chiến đấu "Không thay đổi"

Tình trạng sẵn sàng chiến đấu "Tăng"

b) với tình trạng thiếu nhân lực ở trạng thái sẵn sàng chiến đấu

"Không thay đổi"- không quá 12 giờ

5. Điều khoản triển khai đến các trạng thái thời chiến và đưa vào trạng thái sẵn sàng chiến đấu "Đầy"- Các đội hình, đơn vị, cơ sở giảm bớt thành phần, nhân sự và cơ sở mới thành lập được xác định bằng phương án động viên.

sẵn sàng chiến đấu "Tăng", "Quân nguy", "Đầy đủ" trong Lực lượng vũ trang do Bộ Quốc phòng hoặc Chủ tịch Hội đồng Tham mưu trưởng thay mặt Bộ Quốc phòng giới thiệu.

Đưa quân vào các mức độ khác nhau khả năng sẵn sàng chiến đấu tùy theo tình huống có thể tiến hành tuần tự hoặc ngay lập tức, cao nhất bỏ qua khâu trung gian. Tình trạng báo động "War Danger", "Full" quân đội được đưa đến trong tình trạng báo động.

Trong trường hợp có một cuộc tấn công bất ngờ vào lãnh thổ của Cộng hòa Kazakhstan, quyền đặt quân đội cấp dưới trong tình trạng báo động "Đầy"được trình lên Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Cộng hòa Kazakhstan, chỉ huy các đội hình, đội hình và đơn vị, trong các khu vực triển khai và trong khu vực chịu trách nhiệm mà cuộc tấn công đã được thực hiện, và báo cáo ngay lập tức cho cơ quan có thẩm quyền.

Câu hỏi nghiên cứu thứ 2

"Hành động của nhân viên về tín hiệu đưa đơn vị (đơn vị) quân đội vào trạng thái sẵn sàng chiến đấu cao nhất"

Các lệnh áp dụng mức độ sẵn sàng chiến đấu cao nhất được đưa ra cho quân đội:

Bằng văn bản, với việc gửi bằng chuyển phát nhanh hoặc bằng cách truyền bằng phương tiện mã hóa (được mã hóa) và thông tin liên lạc đã được phân loại;

Các tín hiệu được thiết lập (lệnh), đưa chúng đến hệ thống kiểm soát tự động, cảnh báo và thông tin liên lạc;

Nói trực tiếp với xác nhận bằng văn bản sau đó.

Khi kiểm tra thực tế các phương án động viên, đưa vào trạng thái sẵn sàng chiến đấu, có những hạn chế:

Quân đội được rút về khu vực tập trung (khu vực không có kế hoạch), khu vực hoạt động không được sử dụng.

Nhân viên đi công tác và nghỉ phép không được gọi.

Việc cất giữ vũ khí, khí tài đang tồn kho lâu ngày, đưa các khẩu đội vào trạng thái hoạt động được thực hiện với số lượng tối thiểu cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ xác minh.

Các kho dự kiến ​​huy động từ điểm lưu trữ được lấy ra với số lượng tối thiểu, do người lập séc xác định.

Việc cung cấp tài nguyên di động thực tế được thực hiện với số lượng được thiết lập cho những lần kiểm tra này.

Nhân viên trực ban, đã nhận được tín hiệuđưa đơn vị vào trạng thái sẵn sàng chiến đấu ở các mức độ khác nhau, đưa tín hiệu nhận được đến toàn đơn vị và người chỉ huy đơn vị bằng tín hiệu lắp đặt trong đơn vị (qua hệ thống dây, điện thoại hoặc tín hiệu còi báo động).

Cán bộ làm nhiệm vụ tại các phân đội khi nhận được tín hiệu chuẩn bị sẵn sàng chiến đấu thì trình bày với cán bộ trực ban rồi lên tiếng điều động. "Đại đội (tiểu đoàn) tăng - ALARM, ALARM, ALARM" hoặc "Đại đội (tiểu đoàn) - tăng", và sau khi đợi nhân sự tăng lên, để thông báo "Bộ sưu tập đã công bố." TRONG ban ngày khi nhận được tín hiệu, tất cả nhân viên được gọi đến các đơn vị. Vào ban đêm, sau khi quân nhân tăng lên, các sứ giả được gửi đến cho các quân nhân sống bên ngoài đơn vị quân đội. Người lái xe và phụ xe, dưới sự hướng dẫn của người lớn tuổi, đến công viên, nhận chìa khóa thùng và xe từ nhân viên trực công viên, mở thùng và chuẩn bị độc lập các thiết bị trước khi cán bộ phụ trách công tác đến.

Nhân viên, khởi hành theo kíp chiến đấu để tải tài sản, dưới sự chỉ huy của các đàn anh, khởi hành đến kho và chờ sự xuất hiện của các sĩ quan hoặc người phụ trách việc di dời tài sản.

Là phần còn lại chny và thành phần, không có trong thành phần của kíp chiến đấu, khởi hành đến khu vực (điểm) tập hợp.

Hướng dẫn về tổ chức và phương pháp

Hành động của nhà lãnh đạo:

1. Thông báo câu hỏi đào tạo và quy trình phát triển câu hỏi đó.

2. Trình bày tài liệu của câu hỏi giáo dục, sử dụng bản trình bày về chủ đề này, đồng thời giám sát công việc ghi chép của học sinh.

3. Sau khi trình bày câu hỏi giáo dục, trả lời câu hỏi của học sinh, tiến hành khảo sát đối chứng về tài liệu của câu hỏi giáo dục, đánh giá câu trả lời của học sinh.

Hành động của người học:

1. Nghe nhóm trưởng chữa bài và ghi chép bài.

2. Nếu cần, sau khi kết thúc phần trình bày tài liệu của vấn đề giáo dục, hãy đặt câu hỏi cho lãnh đạo.

3. Trả lời các câu hỏi điều khiển trên tài liệu của câu hỏi giáo dục.

Thủ tục đưa đơn vị quân đội vào trạng thái sẵn sàng chiến đấu cao nhất được xác định bằng kế hoạch do Sở chỉ huy xây dựng dưới sự giám sát trực tiếp của người chỉ huy đơn vị và được chỉ huy cấp cao (thủ trưởng) phê duyệt. Nó sẽ cung cấp cho:

thủ tục thông báo cho nhân sự và đơn vị;

hành động của người làm nhiệm vụ tại đơn vị quân đội (người trực ban) và những người khác đang trực hàng ngày;

hành động của lực lượng, phương tiện thi hành công vụ;

khu vực lắp ráp của đơn vị quân đội, các điểm tập kết của các đơn vị nhỏ và thủ tục cho nhân viên vào đó, rút ​​(xuất) vũ khí, quân trang và các thiết bị khác, và các vật tư khác;

các khu vực tập trung của đơn vị quân đội và vị trí của các đơn vị trong đó, cũng như đường (điểm) xuất phát, các tuyến đường và thủ tục tiến quân của đơn vị quân đội;

các biện pháp hỗ trợ toàn diện của đơn vị quân đội;

tổ chức quản lý và truyền thông;

thủ tục dỡ bỏ (xuất khẩu) Biểu ngữ Chiến đấu của một đơn vị quân đội;

thủ tục cấp phát vũ khí, khí tài và vật tư khác;

tổ chức phục vụ của sĩ quan chỉ huy khi vào khu vực tập kết, tập trung;

cán bộ có quyền đưa đơn vị lên trạng thái sẵn sàng chiến đấu cao nhất;

các hoạt động cần thiết khác.

Ở mức độ sẵn sàng chiến đấu QUÂN ĐỘI NGUY HIỂM và ĐẦY ĐỦ, các đơn vị con và đơn vị được mang tín hiệu “Cảnh báo chiến đấu”, và ở mức độ TĂNG - trên tín hiệu “Đang tập hợp”.

Để thực hiện có chất lượng cao các biện pháp và phạm vi công việc chuẩn bị trực tiếp cho thực hiện nhiệm vụ chiến đấu, phù hợp với phương án đưa đơn vị vào trạng thái sẵn sàng chiến đấu toàn diện, kíp chiến đấu được thực hành trong đơn vị con.

Tính toán chiến đấu chỉ ra:

Thủ tục thông báo quân nhân đang phục vụ theo hợp đồng và sinh sống ngoài địa bàn đơn vị;

Thủ tục nhận vũ khí và đạn dược, các hạng mục thiết bị và tài sản;

Thủ tục loại bỏ (xuất khẩu) tài sản và tài nguyên vật chất;

Trình tự bảo vệ địa bàn đóng quân của đơn vị;

Các lệnh được giao từ đơn vị và lệnh xuất quân của họ;

Các hành động của nhân viên trong các khu vực lắp ráp và tập trung của đơn vị.

Khi nhận được tín hiệu “Cảnh báo chiến đấu”, nhân viên đại đội xác nhận việc nhận được tín hiệu, đảm bảo độ tin cậy của tín hiệu, ghi lại thời gian đến đơn vị, sau đó thực hiện theo các quy định của “Hướng dẫn cán bộ đại đội trực ”.

Tùy theo thời điểm trong ngày khi nhận được tín hiệu, nhân viên trực công ty tổ chức điều động hoặc tập hợp nhân sự đến địa điểm của công ty, sử dụng các phương tiện liên lạc qua điện thoại, âm thanh báo động, điều lệnh. Theo quy định, những nhân viên có lịch học trong các tòa nhà giáo dục và gần vị trí của đơn vị tại các cơ sở không liên lạc với họ sẽ được thông báo. Khi nhân sự đến địa điểm (khi nhân sự tăng lên), nhân viên trực đại đội cấp vũ khí và các vật dụng trang bị được cất giữ trong kho vũ khí, gửi sứ giả cho quân nhân phục vụ theo hợp đồng, và vì lý do nào đó. vắng mặt tại vị trí của đơn vị, ra lệnh xây dựng các đội được phân bổ từ đơn vị và khởi hành đến công viên để lấy thiết bị ra khỏi kho và chuẩn bị vào khu vực tập trung. Mục nhập về việc phát hành vũ khí được thực hiện trong Sách cấp phát vũ khí và đạn dược ở nơi được chỉ định.

Trước khi cán bộ hoặc quản đốc của công ty đến đơn vị, sĩ quan trực ban chỉ đạo các hành động của nhân viên. Với lực lượng của phân đội cho đại đội, anh ta tổ chức bảo vệ địa điểm, kiểm tra sự hiện diện và sức mạnh của các đội được phân bổ từ đơn vị, và điều họ đến nơi làm việc, theo dõi sự xuất hiện của người đưa tin và công văn của họ đến đội. Khi một trong các cán bộ hoặc quản đốc đến công ty, trực ban của đại đội báo cáo với người đến về thời điểm nhận được tín hiệu, danh sách và nội dung các hoạt động đã thực hiện trong đơn vị trên thời gian nhất định và hành động theo hướng dẫn của anh ta.

Khi nhận được lệnh của sĩ quan trực đại đội nâng đơn vị trong tình trạng báo động chiến đấu, trật tự hành động theo “Hướng dẫn về trật tự đại đội”, và cũng tuân theo chỉ thị của sĩ quan trực ban để cảnh báo (nâng cao) và thu thập nhân sự, phát lệnh theo kíp chiến đấu, canh giữ vị trí, theo dõi sứ giả đến.

Khi đại đội báo động, các trung đội phó tổ chức, nếu cần thiết, bố trí địa điểm, nhận vũ khí, vật dụng, tài sản vận chuyển đến khu vực tập trung, rút ​​quân về địa điểm đã định đội hình, kiểm tra sự có mặt của vũ khí, trang bị và tài sản khác, hoàn chỉnh các tổ được cấp phát từ đơn vị, báo cáo trực ban đại đội và tổ chức cho các tổ xuất quân về đội phương tiện chiến đấu và đến nơi công tác theo kíp chiến đấu.

Người có vũ khí, phương tiện bảo vệ cá nhân, tài sản theo thủ tục đã lập, xuất phát đến nơi làm việc theo kíp chiến đấu.


Thông tin tương tự.


khối cho thuê

Có bốn mức độ sẵn sàng chiến đấu:

  • không thay đổi,
  • cao,
  • nguy hiểm quân sự,
  • hoàn thành.

Sẵn sàng chiến đấu liên tục là trạng thái của các đơn vị khi họ, ở những nơi triển khai, tham gia vào các hoạt động hàng ngày và được biên chế theo các trạng thái thời bình. Quân trang, vũ khí, phương tiện được cất giữ đúng định mức.

Tăng khả năng sẵn sàng chiến đấu - các đơn vị vẫn ở các điểm triển khai, các đơn vị bị cô lập được triệu hồi về đơn vị. Các biện pháp đang được thực hiện để đảm bảo rằng chúng được đưa vào trạng thái sẵn sàng chiến đấu nhanh chóng hơn.

Nguy hiểm quân sự - các đơn vị được rút khỏi doanh trại quân đội về khu vực tập trung trong tình trạng báo động, thực hiện các biện pháp theo phương án sẵn sàng chiến đấu, nhằm tăng khả năng nhanh chóng đưa vào trạng thái sẵn sàng chiến đấu.

Sẵn sàng chiến đấu hoàn toàn - các đơn vị được rút khỏi các doanh trại quân đội đến khu vực tập trung, chuyển sang trạng thái thời chiến, tiến hành phối hợp chiến đấu và sẵn sàng hoàn toàn để thực hiện các nhiệm vụ chiến đấu.

Khả năng sẵn sàng chiến đấu liên tục của các đơn vị được thực hiện nhờ:

  1. Trình độ biên chế nhất định về nhân sự, vũ khí, khí tài;
  2. Sự sẵn có của các nguồn nguyên vật liệu dự trữ cần thiết;
  3. Bảo dưỡng trong tình trạng tốt và luôn sẵn sàng sử dụng vũ khí, trang thiết bị quân sự;
  4. Huấn luyện bộ đội có tính chiến đấu cao, chủ yếu là huấn luyện thực địa của cán bộ, hiệp đồng chiến đấu của các đơn vị;
  5. Chuẩn bị cần thiết nhân viên chỉ huy và sở chỉ huy;

Giữ vững kỷ luật và tổ chức cán bộ, cũng như cảnh giác cao độ nhiệm vụ chiến đấu

Chúng tôi có cơ sở thông tin lớn nhất trong RuNet, vì vậy bạn luôn có thể tìm thấy các truy vấn tương tự

Chủ đề này thuộc về:

Lực lượng vũ trang của Liên bang Nga Các lực lượng vũ trang của Liên bang Nga.

các loại lực lượng vũ trang của Liên bang Nga, thành phần và mục đích của các loại vũ khí chiến đấu bãi đáp. Bản chất của chiến đấu vũ trang kết hợp hiện đại, các loại, đặc điểm tính cách và các nguyên tắc cơ bản của quản lý

Tài liệu này bao gồm các phần:

Các loại lực lượng vũ trang của Liên bang Nga, cơ cấu và mục đích của chúng

Thành phần và việc bổ nhiệm các loại vũ khí chiến đấu của lực lượng mặt đất

Thực chất của tác chiến vũ trang tổng hợp hiện đại, các loại hình, đặc điểm và các nguyên tắc cơ bản tiến hành nó

Cơ cấu tổ chức, biên chế của tiểu đoàn bộ binh cơ giới Lục quân Hoa Kỳ. TTX BMP M2 "Bradley"

Các loại hỗ trợ kỹ thuật. Mục tiêu và các hoạt động chính của pháo binh và hỗ trợ kỹ thuật

Kho pháo binh, mục đích, cơ cấu tổ chức và khả năng

Vị trí của kho pháo trên mặt đất, thứ tự di chuyển của chúng trong trận chiến

Hệ thống hỗ trợ kỹ thuật Omsbr. Lực lượng, phương tiện hỗ trợ kỹ thuật tên lửa, pháo binh

Bộ chiến đấu. Phương pháp tính toán tổ hợp tên lửa, đạn dược của đơn vị

Quân dự bị. Phương pháp tính toán kho tên lửa, đạn dược của đơn vị

Sẵn sàng chiến đấu, những gì đạt được và các yêu cầu đối với nó

Mức độ sẵn sàng chiến đấu và nội dung của chúng

Thông tin chung về rào cản kỹ thuật

Ngụy trang, nhiệm vụ và phương tiện của nó

Vũ khí hạt nhân. Đặc điểm của các yếu tố gây hại của vụ nổ hạt nhân và tác động của chúng đối với con người, thiết bị và vũ khí

Vũ khí hóa học. Các chất độc và cách phân loại của chúng. Tính chất chính của các chất độc hại và tác động của chúng đối với con người

Vũ khí vi khuẩn (sinh học) và tác động của chúng đối với con người

Vũ khí gây cháy. Phương tiện ứng dụng của nó và các thuộc tính làm hỏng. Bảo vệ nhân viên và thiết bị khỏi vũ khí cháy

Vệ sinh cá nhân của công nhân phục vụ ăn uống

Mục đích chính của việc kiểm tra y tế của nhân sự. Định mức quần áo vệ sinh, giày dép vệ sinh và đồ dùng vệ sinh cho công nhân Dịch vụ ăn uống

Phân tích động học và động lực học của cơ cấu tay quay

Khóa học làm việc. Trong bài làm này em sẽ thực hiện phân tích động học và động lực học của cơ cấu tay quay, tính công suất của bộ truyền động ô tô cũng như tính toán sức bền của các chi tiết và bộ phận của động cơ (pít-tông và chốt pít-tông).

Phòng chờ: Đồ trang sức, hàng quý, phụ kiện và đồng hồ

Các studio The House of Faberge ở St. Petersburg, Moscow, Kiev và Odessa đã tạo ra cả những tác phẩm độc đáo, một bản sao cho những đơn đặt hàng đặc biệt, cũng như những hàng hóa sản xuất hàng loạt (đồng hồ, khung ảnh, hộp đựng thuốc lá) được thiết kế cho tất cả các tầng lớp xã hội khác nhau và có giá thành ở bất kỳ đâu vài đến vài nghìn rúp.

Chương trình làm việc cho đến khi tốt nghiệp của kỷ luật "Tài chính, xu và tín dụng"

Trình bày bài bản và kiểm soát nhiệm vụ trước khi ra trường môn học "Tài chính, xu và tín dụng" cho sinh viên trực tiếp "quản lý" hình thức đào tạo

Sự rèn luyện sức khỏe trên cơ sở môn học "Lý luận và phương pháp giáo dục thể chất"

Vymogy vynesenі on іspit z môn "Lý thuyết và phương pháp rèn luyện thân thể" cho sinh viên khóa ІІ