Kädestäennustaminen 

Koulun riidanratkaisulautakunnan päätös. Säännöt koulutusprosessin osallistujien välisten riitojen ratkaisemista käsittelevästä toimikunnasta. sovintolautakunnasta

SIJOITUS

sovintolautakunnasta

koulutussuhteiden osallistujien väliset riidat.

minä. Yleiset määräykset

1. Esitä Asetukset koulutussuhteiden osallistujien välisten riitojen ratkaisutoimikunnasta(Lisäksi - asema) on kehitetty pohjalta liittovaltion laki päivätty 29. joulukuuta 2012 nro 273-FZ "Koulutuksesta in Venäjän federaatio» sen perustamismenettelyn, työn organisoinnin ja päätöksenteon sääntelemiseksi.

2. Koulutussuhteiden osallistujien välisten riitojen ratkaisemista käsittelevä komissio (jäljempänä komissio) kunnan valtion oppilaitos "Pervomaiskaya toissijainen peruskoulu» ( seuraava - Koulu) on luotu ratkaisemaan koulutussuhteisiin osallistujien välisiä erimielisyyksiä koulutuksen oikeuden toteuttamisesta, mukaan lukien opettajan eturistiriitatapaukset, paikallisten määräysten soveltaminen, opiskelijoiden kurinpitotoimiin liittyvien päätösten valittaminen. .

II. Komission perustamismenettely, työn organisointi ja päätöksentekomenettely

1. komissio valitaan EKP:n neuvoston kokouksessa avoimella äänestyksellä 5 henkilön määrällä yhdeksi kalenterivuodeksi.

2. Koulutussuhteiden osallistujien välisten erimielisyyksien ratkaisemista käsittelevä toimikunta muodostetaan yhtä suuresta määrästä aikuisten opiskelijoiden, alaikäisten opiskelijoiden vanhempien (laillisten edustajien) ja koulun työntekijöiden edustajia.

3. Tuoli palkkiot valita jäsenistä palkkiot enemmistöpäätöksellä avoimella äänestyksellä EKP:n neuvoston kokouksen puitteissa.

4. Puheenjohtajan toimikausi on yksi vuosi ja hänellä on oikeus tulla valituksi uudelleen toiseksi toimikaudeksi.

5. Kerran kuuden kuukauden välein Puheenjohtaja palkkiot antaa EKP:n neuvoston puheenjohtajalle selvityksen tehdystä työstä.

6. komissio hyväksyy opettajien, työntekijöiden, opiskelijoiden ja heidän vanhempiensa (laillisten edustajien) kirjalliset hakemukset.

7. komissio saatujen hakemusten mukaan ratkaisee esiintulevat konfliktit vain alueella oppilaitos, vähintään 4 henkilön läsnä ollessa (3 päivän kuluessa hakemuksen vastaanottamisesta) ilmoittamalla siitä etukäteen hakijalle ja vastaajalle.

8. Päätös palkkiot hyväksyttiin äänten enemmistöllä ja kirjattiin kokouksen pöytäkirjaan palkkiot. komissio määrittää itsenäisesti päätöksenteon aikataulun riippuen ajasta, joka tarvitaan konfliktin yksityiskohtaiseen tarkasteluun, mukaan lukien asiakirjojen tutkiminen, tiedon kerääminen ja sen luotettavuuden tarkistaminen.

9. Toimikunnan puheenjohtajalla on veto-oikeus komission jäsenten päätökseen.

10. Komission puheenjohtaja on EKP:n neuvoston alainen, mutta on toimissaan riippumaton, mikäli tämä ei ole ristiriidassa koulun peruskirjan, Venäjän federaation voimassa olevan lainsäädännön kanssa.

11. Puheenjohtajalla on yksipuolisesti oikeus kutsua ennaltaehkäisevään keskusteluun opettaja, työntekijä, oppilas tai hänen vanhempansa (lailliset edustajat) keräämättä tähän koko henkilökuntaa palkkiot.

12. Puheenjohtajalla on oikeus hakea apua koulun johtajalta erityisen akuuttien ristiriitojen ratkaisemiseksi.

13. Puheenjohtaja ja jäsenet palkkiot heillä ei ole oikeutta paljastaa heille tulevia tietoja.

14. komissio kantaa henkilökohtaista vastuuta päätöksistä.

15. Päätös palkkiot on pakollinen kaikille koulun koulutussuhteisiin osallistuville ja se pannaan täytäntöön mainitussa päätöksessä määrätyissä määräajoissa.

16. Päätös palkkiot voidaan valittaa Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyn menettelyn mukaisesti.

III. Komission jäsenten oikeudet ja velvollisuudet

1. Komissiolla on oikeus:

Hyväksy harkittavaksi minkä tahansa koulutussuhteisiin osallistuvan lausunnot, jos hän on eri mieltä johtajan, opettajan päätöksestä tai toiminnasta, luokanopettaja, kouluttaja, opiskelija;

Tee päätös jokaisesta sen toimivaltaan liittyvästä kiistanalaisesta asiasta;

Pyydä lisädokumentteja, materiaaleja aiheesta riippumattoman tutkimuksen suorittamiseksi;

2. Komission jäsenet ovat velvollisia:

osallistua kaikkiin komitean kokouksiin;

osallistua aktiivisesti kirjallisesti jätettyjen hakemusten käsittelyyn;

Päätös julistetusta asiasta avoimella äänestyksellä (päätös katsotaan tehdyksi, jos valiokunnan jäsenten enemmistö äänesti sen puolesta sen täysivaltaisten jäsenten läsnäollessa);

Tee päätös ajoissa, ellei hakemuksen käsittelylle ole asetettu lisäehtoja;

Anna hakijalle perusteltu vastaus suullisesti ja kirjallisesti hakijan toiveiden mukaisesti.

IV. Opiskelijoiden ja vanhempien oikeudet.

1. Oppilailla, alaikäisten opiskelijoiden vanhemmilla (laillisilla edustajilla) on oikeuksiensa turvaamiseksi itsenäisesti tai edustajiensa välityksellä oikeus:

Hakemuksesta on lähetettävä koulun hallinnolle vetoomuksia näiden organisaatioiden työntekijöille, jotka loukkaavat ja (tai) loukkaavat opiskelijoiden, alaikäisten opiskelijoiden vanhempien (laillisten edustajien) oikeuksia, kurinpidollinen toimi. Mainitut elimet käsittelevät tällaiset valitukset pakollisesti, ja niihin osallistuvat opiskelijat, alaikäisten opiskelijoiden vanhemmat (lailliset edustajat);

Hakea komissioon koulutussuhteiden osallistujien välisten riitojen ratkaisemiseksi, mukaan lukien kysymykset opettajan eturistiriidan olemassaolosta tai puuttumisesta;

Käytä muita oikeuksien ja oikeutettujen etujen suojaamistapoja, joita ei ole kielletty Venäjän federaation lainsäädännössä.

V. Dokumentointi.

1. Kokoukset palkkiot dokumentoitu pöytäkirjaan.

2. Toimikunnan kokoonpanon hyväksyminen ja sen puheenjohtajan nimittäminen vahvistetaan koulun määräyksellä.

3. Kokouksen pöytäkirja palkkiot toimitetaan vuosikertomuksen kanssa koulun johtokunnalle ja säilytetään neuvoston asiakirjoissa kolme vuotta.

SOVITTU:
ammattiliittokomitean kanssa
_________________________
PC:n puheenjohtaja
__________/______________/
Pöytäkirja nro ___, päivätty "__" __ 2019

HYVÄKSYTTY:
Johtaja_________________
_________________________
__________/______________/

Tilausnro ___ päivätty "__" ___ 2019

asema
koulutussuhteiden osallistujien välisten riitojen ratkaisemisesta


1. Yleiset määräykset
1.1. Tämä Asetukset koulutussuhteiden osallistujien välisten riitojen ratkaisutoimikunnasta koulussa (jäljempänä asetus) kehitettiin 29. joulukuuta 2012 annetun liittovaltion lain nro 273-FZ "Koulutuksesta Venäjän federaatiossa" artiklan 45 perusteella.
1.2. Koulutussuhteisiin osallistujien välisiä riita-asioita ratkaiseva toimikunta (jäljempänä toimikunta) perustettiin ratkaisemaan koulun koulutussuhteisiin osallistujien välisiä erimielisyyksiä koulutuksen oikeuden toteuttamisesta, mukaan lukien koulutuksen oikeuden toteutumisesta johtuvat erimielisyydet. opettajan etu, paikallisten määräysten soveltaminen, valittaminen opiskelijoiden kurinpitotoimiin liittyvistä päätöksistä.
1.3. Komissio ohjaa toimissaan Venäjän federaation perustuslakia, liittovaltion lakia "Koulutuksesta Venäjän federaatiossa" sekä muita liittovaltion lakeja ja muita säädöksiä. oikeudellisia toimia Venäjän federaation, Venäjän federaation muodostavien yksiköiden lait ja muut sääntelevät säädökset, jotka sisältävät normeja, jotka koskevat suhteita koulutusalalla, paikalliset säädökset organisaation, joka toteuttaa koulutustoimintaa, ja asetukset.

2. Toimikunnan tehtävät ja toimivalta
2.1. Koulutussuhteiden osallistujien hakemusten vastaanotto ja käsittely koulutusoikeuden toteuttamisesta.
2.2. Koulutussuhteiden osallistujien toimittamien materiaalien analyysi, mukaan lukien kysymys opettajan eturistiriitasta, paikallisten määräysten soveltamisesta, päätökset kurinpitotoimien soveltamisesta opiskelijoihin.
2.3. Koulutussuhteiden osallistujien välisten erimielisyyksien ratkaiseminen.
Päätösten teko hakemusten käsittelyn tulosten perusteella.
2.4.
  • pyytää koulutussuhteiden osallistujilta toimintansa edellyttämiä asiakirjoja, materiaaleja ja tietoja;
  • asettaa määräajat pyydettyjen asiakirjojen, materiaalien ja tietojen toimittamiselle;
  • suorittaa tarvittavat neuvottelut käsiteltävistä riita-asioista koulutussuhteiden osallistujien kanssa;
  • kutsua koulutussuhteiden osallistujia antamaan selvennyksiä.
  • harkitse objektiivisesti, täysin ja kattavasti koulutussuhteiden osallistujan houkuttelevuutta;
  • varmistaa koulutussuhteiden osallistujien oikeuksien ja vapauksien kunnioittaminen;
  • pyrkiä ratkaisemaan koulutussuhteiden osallistujien välisiä erimielisyyksiä;
  • jos hakijan tai valituksen kohteena olevalle henkilölle on painava syy olla poissa kokouksesta, lykätä kokousta heidän pyynnöstään toiselle ajalle;
  • harkitse valitusta kymmenen kuluessa kalenteripäivät kirjallisen hakemuksen vastaanottamishetkestä alkaen;
  • tehdä päätös koulutuslainsäädännön, koulutustoimintaa harjoittavan organisaation paikallisten määräysten mukaisesti.

3. Toimikunnan kokoonpano ja toimintatapa
3.1. Toimikuntaan kuuluu yhtä monta edustajaa aikuisopiskelijoista (vähintään kaksi), alaikäisten opiskelijoiden vanhempia (laillisia edustajia) (vähintään kaksi), koulutustoimintaa harjoittavan organisaation työntekijöitä (vähintään kaksi).
3.2 Toimikunnan kokoonpano valitaan tarvittaessa uudelleen.
3.3. Toimikunnan kokoonpano hyväksytään koulutustoimintaa harjoittavan organisaation määräyksellä.
3.4.

  • komission puheenjohtaja;
  • komission varapuheenjohtaja;
  • pääsihteeri ja muut toimikunnan jäsenet.
  • hoitaa komission toiminnan yleistä hallintoa;
  • johtaa valiokunnan kokouksia;
  • järjestää toimikunnan työn;
  • määrittää komission työsuunnitelman;
  • valvoo yleisesti komission tekemien päätösten täytäntöönpanoa;
  • jakaa tehtävät toimikunnan jäsenten kesken.

3.6. Toimikunnan varapuheenjohtaja nimitetään lautakunnan puheenjohtajan päätöksellä.

  • koordinoi komitean jäsenten työtä;
  • valmistelee toimikunnan käsiteltäväksi toimitetut asiakirjat;
  • valvoo komission työsuunnitelman täytäntöönpanoa;
  • Toimikunnan puheenjohtajan poissa ollessa hän suorittaa tehtävänsä.

3.7. Toimikunnan pääsihteeri on koulutustoimintaa harjoittavan organisaation edustaja.

  • järjestää komission toimistotyötä;
  • pitää pöytäkirjaa valiokuntien kokouksista;
  • tiedottaa valiokunnan jäsenille valiokunnan kokousten ajankohdasta, paikasta ja kellonajasta sekä valiokunnan kokouksen asialistalla olevista asioista viimeistään viisi kalenteripäivää ennen valiokunnan kokouspäivää;
  • tuo toimikunnan päätökset koulutustoimintaa harjoittavan organisaation hallinnolle, oppilasneuvostolle, vanhempainneuvostolle sekä edustava elin tämän organisaation työntekijät;
  • valvoo komission päätösten täytäntöönpanoa;
  • vastaa toimikunnan kokouksissa käsiteltyjen asiakirjojen ja muun materiaalin turvallisuudesta.
  • poissaollessa kokouksesta ilmaista kantansa käsiteltävistä asioista kirjallisesti, joka ilmoitetaan kokouksessa ja liitetään pöytäkirjaan;
  • jos eri mieltä valiokunnan kokouksessa tekemästä päätöksestä, ilmaista kantansa kirjallisesti, mikä on pakollinen liitteenä toimikunnan kokouksen pöytäkirjaan;
  • osallistua valiokunnan kokousten valmisteluun;
  • kääntyä toimikunnan puheenjohtajan puoleen toimikunnan toimivaltaan kuuluvissa asioissa;
  • hakea toimikunnan toimivaltaan kuuluvissa asioissa, varten tarvittavat tiedot henkilöille, elimille ja organisaatioille;
  • tehdä komission johdolle ehdotuksia toimikunnan työn organisoinnin parantamiseksi.
  • osallistua valiokuntien kokouksiin;
  • suorittaa hänelle osoitetut tehtävät toimikunnan määräysten ja päätösten mukaisesti;
  • noudattaa tehtäviään toteuttaessaan lain ja muiden säädösten vaatimuksia;
  • jos henkilökohtainen etu voi vaikuttaa päätöksen objektiivisuuteen, ilmoittaa tästä lautakunnalle ja kieltäytyä kirjallisesti osallistumasta sen työhön.

3.10. Komissio päättää itsenäisesti työnsä organisointimenettelystä. Toimikunnan pääasiallinen toimintamuoto ovat kokoukset, joita pidetään tarpeen mukaan. Kokousten kulku merkitään pöytäkirjaan.
Toimikunnan kokous katsotaan päätösvaltaiseksi, jos vähintään puolet kokouksesta kokonaismäärä sen jäsenet, edellyttäen, että edustajia on yhtä monta aikuisten opiskelijoiden, alaikäisten opiskelijoiden vanhempien (laillisten edustajien) ja koulutustoimintaa harjoittavan organisaation työntekijöitä.
3.11. Koulutussuhteiden osallistujien valituksen käsittelyn tulosten perusteella komissio tekee päätöksen koulutussuhteiden osallistujien välisten erimielisyyksien ratkaisemiseksi koulutuksen oikeuden toteuttamisesta.
3.12. Jos todetaan koulutusoikeuden loukkaus, komissio tekee päätöksen sen palauttamiseksi, mukaan lukien velvollisuus poistaa tunnistetut loukkaukset opiskelijoille, alaikäisten opiskelijoiden vanhemmille (laillisille edustajille) sekä organisaation työntekijöille.
3.13. Jos koulutussuhteeseen osallistujan valitus on aiheeton, koulutukseen liittyvää oikeutta ei ole loukattu, komissio kieltäytyy hyväksymästä hakijan pyyntöä.
3.14. Sääntöjen perusteella koulun riidanratkaisulautakunnan päätös tehdään avoimella äänestyksellä yksinkertaisella kokouksessa läsnä olevien äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan katsotaan hyväksytyksi se päätös, jonka puolesta valiokunnan kokouksen puheenjohtaja äänesti.
Toimikunnan päätökset kirjataan pöytäkirjaan, jonka kaikki läsnä olevat toimikunnan jäsenet allekirjoittavat.
3.15. Toimikunnan päätökset pöytäkirjaotteen muodossa kolmen päivän kuluessa kokouspäivästä lähetetään hakijalle, koulutustoimintaa harjoittavan organisaation hallinnolle, oppilasneuvostolle, vanhempainneuvostolle, sekä tämän organisaation työntekijöitä edustavalle elimelle täytäntöönpanoa varten.
3.16. Toimikunnan päätökseen voidaan hakea muutosta Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyn menettelyn mukaisesti.
3.17. Toimikunnan päätös sitoo kaikkia koulutustoimintaa harjoittavan organisaation koulutussuhteisiin osallistujia, ja se on pantava täytäntöön mainitussa päätöksessä säädetyissä määräajoissa.
3.18. Jos lautakunnassa on jäsen, jolla on henkilökohtainen etu, joka voi vaikuttaa päätöksen objektiivisuuteen, hänen tilalleen on muutettava toimikunnan kokoonpanoa koskevaa määräystä.
3.19. Toimikunnan asiakirjojen säilytysaika koulutusorganisaatio on yksi vuosi.

4. Koulutussuhteiden osallistujien hakemusten käsittelymenettely
4.1. Komissio käsittelee koulutussuhteisiin osallistuvilta saadut valitukset koulutuksen oikeuden toteutumisesta.
4.2. Kirjallinen valitus toimitetaan toimikunnan vastaavalle sihteerille, joka kirjaa sen vastaanottamisen päiväkirjaan ja antaa sen vastaanottamisesta kuitin. Tarvittavat materiaalit voidaan liittää hakemukseen.
4.3. Toimikunnan kokous pidetään viimeistään kymmenen kalenteripäivän kuluessa hakemuksen vastaanottamisesta. Kokouksen päivämäärä ilmoitetaan toimikuntaan hakeneelle henkilölle, henkilölle, jonka toimista valitetaan, sekä koulutustoimintaa harjoittavan organisaation koulutussuhteisiin osallistuvien edustajille.
4.4 Toimikunnalle valituksen lähettäneellä on oikeus olla läsnä valituksen käsittelyssä toimikunnan kokouksessa. Henkilöillä, joiden toiminnasta valituksessa haetaan muutosta, on myös oikeus osallistua lautakunnan kokoukseen ja antaa selityksiä. Heidän poissaolonsa ei estä valituksen käsittelyä ja siitä päätöksen tekemistä.

5.Loppusäännökset
5.1. Säännös annettiin ottaen huomioon oppilastoimikunnan, vanhempainneuvoston sekä koulutustoimintaa harjoittavan organisaation työntekijöitä edustavan elimen mielipide.
5.2. Sääntömuutoksia voidaan tehdä vain ottaen huomioon oppilastoimikunnan, vanhempainneuvoston sekä koulutustoimintaa harjoittavan organisaation työntekijöitä edustavan elimen mielipide.

Hyväksyttiin henkilöstön yhtiökokouksessa

Pöytäkirja päivätty ___.____. 20____ Ei ____



SIJOITUS

koulutussuhteiden osallistujien välisten riitojen ratkaisemisesta

1. Yleiset määräykset

1.1. Tässä asetuksessa määritellään kunnan budjetin lisäkoulutuslaitoksen "Lasten ja nuorten koulutus" koulutussuhteisiin osallistuvien välisten riitojen ratkaisemista käsittelevän toimikunnan (jäljempänä "toimikunta") muodostamismenettely ja työsäännöt. urheilukoulu» (jäljempänä toimielin) oikeuden toteuttamisesta lisäkoulutus alueella liikunta ja urheilu, mukaan lukien opettajan eturistiriitatapauksissa paikallisten määräysten soveltaminen, opiskelijoiden kurinpitoseuraamusten soveltamista koskevien päätösten valittaminen.

1.2. Toimielimen komissio on perustettu selvitystyötä varten kiistanalaisia ​​asioita, konfliktitilanteet, vanhempien (laillisten edustajien) ja laitoksen työntekijöiden valitusten käsittely.

1.3. Komissio ohjaa toimintaansa:

Työlaki Venäjän federaatio,

Liittovaltion laki, annettu 24. heinäkuuta 1998, nro 124-FZ "lasten oikeuksien perustakuista Venäjän federaatiossa"

Liittovaltion laki, annettu 29. joulukuuta 2012, nro 273-FZ "Koulutuksesta Venäjän federaatiossa",

työehtosopimus,

Sisäiset säännöt työjärjestys ja muut paikalliset määräykset.

1.4 Komissio käyttää työssään menetelmiä, joita ei ole kielletty Venäjän federaation lainsäädännössä, suojellakseen oikeuksia ja oikeutettuja etuja.

1.5. Toimikunnan jäsenet valitsee yhtiökokous toimielimen työyhteisön avoimella äänestyksellä 1 vuoden ajaksi.

2. Komission tehtävät

2.1. Toimikunnan päätehtävänä on ratkaista konfliktitilanteet ja erimielisyydet koulutussuhteiden toimijoiden välillä antamalla näyttöön perustuva selitys parhaan ratkaisun löytämiseksi kussakin tapauksessa.

2.2. Komissio harkitsee organisaatiota ja tilaa koulutusprosessi oppilaitoksen opiskelijat.

2.3. Tiettyjen ongelmien ratkaisemiseksi komissio pyytää luotettavia tietoja konfliktin osapuolilta.

2.4. Saadakseen laillisen päätöksen komissio käyttää erilaisia ​​oikeudellisia asiakirjoja, tietoja ja viitekirjallisuutta, viittaa asiantuntijoihin, joiden pätevyydestä on kyse.

3. Komission kokoonpano

3.1. Toimikunta muodostuu korkeakoulussa yhtä suuresta määrästä aikuisopiskelijoiden edustajia, alaikäisten opiskelijoiden vanhempia (laillisia edustajia), oppilaitoksen koulutustoimintaa harjoittavia työntekijöitä, kuusi henkilöä, kolme kummaltakin puolelta.

3.2. Toimikunnan puheenjohtajan valitsevat toimikunnan jäsenet avoimella äänestyksellä äänten enemmistöllä, ja hän on vastuussa sen työstä, asiantuntevasta ja oikea-aikaisesta asiakirjojen toteuttamisesta.

3.3. Toimikunnan sihteeri valitaan toimikunnan jäsenten keskuudesta ensimmäisessä kokouksessa äänten enemmistöllä.

3.4. Toimikunnan jäsenellä on oikeus hakea erottamista toimikunnasta.

3.5. Jos yksi toimikunnan jäsenistä eroaa kokoonpanostaan, järjestetään lisävaalit.

4. Komission jäsenten oikeudet

4.1. Hyväksy huomioitaviksi minkä tahansa koulutussuhteisiin osallistuvan lausunnot, jos oikeuksia on loukattu ja loukattu.

4.2. Pyydä lisädokumentaatiota, materiaalia suorittamista varten Itsenäinen opiskelu kysymys.

5. Komission jäsenten velvollisuudet

5.1. Osallistu aktiivisesti kirjallisten hakemusten käsittelyyn.

5.2. Päätetään julistetusta asiasta avoimella äänestyksellä (päätös katsotaan tehdyksi, jos valiokunnan jäsenten enemmistö äänesti sen puolesta vähintään kahden kolmasosan jäsenistä läsnä ollessa).

5.3. Anna hakijalle kirjallinen perusteltu vastaus.

6. Komission jäsenten vastuu

6.1. Konfliktitoimikunnan jäsenet ovat velvollisia pitämään käsiteltävänä olevat asiat salassa.

7. Käsittelyjärjestys

7.1 Koulutussuhteeseen osallistuvien hakemukset on rekisteröitävä päiväkirjaan, jossa on kirjattu hakemusten käsittelyn edistyminen ja toteutus.

7.2. Toimikunta on velvollinen käsittelemään hakemuksen 10 päivän kuluessa jättöpäivästä, jos osapuolet eivät ole itsenäisesti ratkaisseet erimielisyyksiä. Toimikunnan puheenjohtaja ilmoittaa asiasta kiinnostuneille etukäteen käsittelyajankohdasta.

7.3 Hakemus käsitellään hakijan ja muiden asiasta kiinnostuneiden läsnä ollessa.

Hakemuksen käsittely hakijan poissa ollessa on sallittua vain hakijan kirjallisella suostumuksella.

Jos hakija ei saavu konfliktilautakunnan kokoukseen, hänen hakemuksensa käsittelyä lykätään, josta on ilmoitettava hakijalle ja asianosaisille.

Jos hakija ei ilmesty toistamiseen ilman hyviä syitä Komissio voi päättää peruuttaa tämän hakemuksen käsittelystä.

7.4 Johtajan ja muiden työntekijöiden on komission pyynnöstä toimitettava kaikki tarvittavat asiakirjat.

7.5 Toimikunnan kokous katsotaan päätösvaltaiseksi, kun 2/3 sen jäsenistä on läsnä,mutta pakollinen sama suhde kaksi puolta.

7.6. Toimikunnan kokouksessa pidetään pöytäkirjaa, josta käy ilmi kokouksen päivämäärä, läsnä olevien toimikunnan jäsenten kokoonpano, hakemuksen sisältö, kokoukseen osallistuneiden puheet, äänestyksen tulokset, yhteenveto tehty päätös.

7.7 Toimikunnan päätöksen allekirjoittavat kokouksen puheenjohtaja ja sihteeri.

7.8 Toimikunnan päätökset tehdään avoimella äänestyksellä yksinkertaisella ääntenenemmistöllä.

7.9. Toimikunnan päätös sitoo kaikkia oppilaitoksen koulutussuhteisiin osallistuvia ja on pantava täytäntöön päätöksessä säädetyissä määräajoissa.

7.10. Komission päätökseen voidaan hakea muutosta Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyn menettelyn mukaisesti.

8. Komission tapausten nimikkeistö

8.1 Toimielimen toimikunnan tapausten nimikkeistö on toimielimen johtajan hyväksymä systematisoitu ja asianmukaisesti laadittu luettelo asiakirjoista, joista käy ilmi niiden säilytysehdot.

Nro p / s

Asiakirjan otsikko

Säilyvyys

Saapuvien ja lähtevien asiakirjojen päiväkirja

3 vuotta

komission kokouksen pöytäkirja

3 vuotta

8.2. Toimikunnan kokoonpanon ja sen puheenjohtajan vaihtuessa asiaankuuluvat asiakirjat siirretään uudelle toimikunnan kokoonpanolle asiakirjojen hyväksymis- ja siirtoasiakirjan mukaisesti.

9. Lopullinen sijainti

9.1 Tämä määräys tulee voimaan, kun se on hyväksytty toimielimen johtajan määräyksellä.

HYVÄKSYNYT valtuuston ____________________________________ Määräyksellä ________________________ (koulutusorganisaation nimi) (opetusorganisaation johtajan viran nimi (pöytäkirja päivätty "___" ________ ____ N ___)) ________________________________________ (koulutusorganisaation nimi) _____ ____ N ___ Ryhmän yleiskokous ___________________________________________________ (koulutusorganisaation nimi) (Pöytäkirja päivätty "_______" ____________ _____, N ___) Säännöt koulutussuhteiden osallistujien välisten erimielisyyksien ratkaisemista käsittelevästä toimikunnasta ___________________________________________________ (koulutusorganisaation nimi)

1. YLEISET MÄÄRÄYKSET

1.1. Tämä asetus on laadittu 11 artiklan mukaisesti. 29. joulukuuta 2012 annetun liittovaltion lain N 273-FZ "Koulutuksesta Venäjän federaatiossa" § 45, ja siinä vahvistetaan menettely osallistujien välisten erimielisyyksien ratkaisemiseksi toimivien komission päätösten luomiseksi, organisoimiseksi, hyväksymiseksi ja täytäntöönpanoksi. koulutussuhteet (jäljempänä "komissio").

1.2. Komissio on perustettu ratkaisemaan koulutussuhteisiin osallistuvien erimielisyydet koulutuksen oikeuden toteuttamisesta, mukaan lukien opettajien eturistiriitatapaukset, paikallisten määräysten soveltaminen, kurinpitotoimien soveltamista koskevien päätösten valittaminen. opiskelijat.

2. KOMISSION TARKOITUS JA TAVOITTEET

2.1. Komission tehtävänä on suojella koulutussuhteisiin osallistuvien (opiskelijoiden, oppilaiden vanhempien (laillisten edustajien), opettajien) oikeuksia ja oikeutettuja etuja.

2.2. Komission tehtävät ovat:

Koulutussuhteiden osallistujien kesken syntyneiden erimielisyyksien ratkaiseminen koulutuksen oikeuden toteuttamisesta;

Konfliktitilanteiden syiden analysointi ja ennaltaehkäisy koulutusorganisaatiossa;

Konfliktittoman vuorovaikutuksen kehittymisen edistäminen koulutusorganisaatiossa;

Apua konfliktitilanteissa osallistujien ennaltaehkäisyyn ja sosiaaliseen kuntoutukseen.

3. KOMISSION VALINTAMENETTELY

3.1. Toimikunta muodostetaan osana ______ (______) henkilöä yhtä suuresta määrästä aikuisopiskelijoiden, alaikäisten opiskelijoiden vanhempien (laillisten edustajien) edustajia, koulutustoimintaa harjoittavan organisaation työntekijöitä.

Toimikunnan muodostettu kokoonpano julkistetaan koulutusorganisaation johtajan määräyksellä.

3.2. Toimikunnan jäsenet valitsevat keskuudestaan ​​puheenjohtajan ja sihteerin.

3.3. Komission toimikausi on _______ (_______) vuotta.

3.4. Komission jäsenet suorittavat tehtävänsä vastikkeetta.

4. KOMISSION TOIMINNAN ORGANISAATIO

4.1. Toimikunta kokoontuu tarpeen mukaan - mikäli koulutussuhteisiin osallistuja hakee konfliktitilannetta.

4.2. Valiokunta tekee kokouksessaan päätöksen kuultuaan kaikkien konfliktin osapuolten mielipiteet. Toimikunnalla on oikeus kutsua kokouksiinsa muita koulutussuhteisiin osallistuvia konfliktin osapuolten lisäksi.

4.3. Komissio on velvollinen käsittelemään valituksen ja tekemään siitä päätöksen _____________ kuluessa sen vastaanottamisesta.

4.4 Toimikunnan päätös katsotaan toimivaltaiseksi, jos vähintään _______ toimikunnan jäsentä on läsnä toimikunnan kokouksessa.

4.5 Toimikunnan päätös kirjataan pöytäkirjaan, jonka komission puheenjohtaja ja sihteeri allekirjoittavat.

4.6. Toimikunnan päätös sitoo kaikkia koulutusorganisaation koulutussuhteisiin osallistuvia ja on pantava täytäntöön päätöksessä säädetyissä määräajoissa.

4.7. Komission päätökseen voidaan hakea muutosta Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyn menettelyn mukaisesti.

5. KOMISSION OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET

5.1. Komissiolla on oikeus:

5.1.1. Hyväksy harkittavaksi minkä tahansa koulutussuhteisiin osallistuvan hakemukset.

5.1.2. Pyydä lisädokumentaatiota, materiaalia asian itseopiskeluun.

5.2. Komission jäsenten on:

5.2.1. Osallistu kaikkiin komission kokouksiin.

5.2.2. Osallistu aktiivisesti suullisesti tai kirjallisesti jätettyjen hakemusten käsittelyyn.

5.2.3. Tee päätökset esitetyistä asioista avoimella äänestyksellä.

5.2.4. Tee päätös hyvissä ajoin, ellei hakemuksen käsittelylle ole asetettu lisäehtoja.

5.2.5. Anna hakijoille perusteltuja vastauksia suullisesti tai kirjallisesti hakijoiden toiveiden mukaisesti.


SIJOITUS
riitojenratkaisukomiteasta
koulutussuhteiden osallistujien välillä

    Yleiset määräykset

1.1. Koulutussuhteiden osallistujien välisten erimielisyyksien ratkaisemista käsittelevä toimikunta perustetaan ratkaisemaan koulutussuhteiden osallistujien välisiä erimielisyyksiä koulutuksen oikeuden toteuttamisesta, mukaan lukien opettajan eturistiriitatapaukset, paikallisten määräysten soveltaminen. . Se on ensisijainen elin, joka käsittelee konfliktitilanteita.

1.2. Toiminnassaan koulutussuhteiden osallistujien välisten riitojen ratkaisemista käsittelevä komissio ohjaa liittovaltion lakia "Koulutuksesta Venäjän federaatiossa", Venäjän federaation työlakia, MBOU:n peruskirjaa "Secondary School No. 66" ", oppilaitoksen mallisäännöt ja muut määräykset.

1.3. Koulutussuhteiden toimijoiden välisiä riitoja ratkaisevan toimikunnan on työssään varmistettava yksilön oikeuksien kunnioittaminen.

    komission valintamenettely

2.1. Koulutussuhteiden osallistujien välisten riitojen ratkaisemista käsittelevä komissio koostuu yhtä suuresta määrästä vanhempia (laillisia edustajia) (3 henkilöä), opiskelijoita (3 henkilöä) ja organisaation työntekijöitä (3 henkilöä)

2.2. Ehdokkaat, jotka saivat enemmistön äänistä ryhmän yleiskokouksessa, katsotaan valituiksi toimikuntaan, joka ratkaisee koulun työntekijöiden koulutussuhteiden osallistujien välisiä riitoja.

2.3. Yleisessä vanhempainkokouksessa enemmistön äänten saaneet ehdokkaat katsotaan valituiksi vanhempainyhteisön koulutussuhteiden osallistujien välisiä riitoja ratkaisevaan toimikuntaan.

2.4. Toimikunnan jäsenten hyväksyminen ja sen puheenjohtajan nimittäminen vahvistetaan oppilaitoksen määräyksellä. Koulutussuhteisiin osallistuvien välisten erimielisyyksien ratkaisutoimikunta valitsee keskuudestaan ​​puheenjohtajan, varajäsenen ja sihteerin.

2.5. Koulutussuhteiden osallistujien välisten riitojen ratkaisemista käsittelevän toimikunnan toimikausi on 1 vuosi.

3. Toimikunnan toiminta

3.1. Koulutussuhteisiin osallistuvien välisten erimielisyyksien ratkaisutoimikunta kokoontuu koulun erimielisyyksien sattuessa, jos osapuolet eivät ole itsenäisesti ratkaisseet erimielisyyksiä.

3.2. Hakija voi hakea koulutussuhteiden osallistujien välisten riitojen ratkaisemista käsittelevään toimikuntaan kymmenen päivän kuluessa konfliktitilanteen ja hänen oikeuksiensa loukkaamisen päivästä.

3.3. Koulutussuhteiden osallistujien välisten riitojen ratkaisemista käsittelevä toimikunta tekee vastaanotetun hakemuksen mukaisesti molempien osapuolten mielipiteet kuultuaan päätöksen konfliktitilanteen ratkaisemisesta.

3.4. Konfliktitilanne käsiteltiin kantajan ja vastaajan läsnäollessa. Toimikunnalla on oikeus kutsua kokouksiin konfliktin todistajia, kutsua asiantuntijoita (psykologia), jos he eivät ole toimikunnan jäseniä.

3.5. Koulutussuhteiden osallistujien välisten erimielisyyksien ratkaisemista käsittelevän toimikunnan työ dokumentoidaan pöytäkirjoihin, jotka toimikunnan puheenjohtaja ja sihteeri allekirjoittavat.

3.6. Koulutussuhteiden osallistujien välisten riitojen ratkaisemista käsittelevän toimikunnan päätökset tehdään yksinkertaisella enemmistöllä vähintään 2/3 kokoonpanosta.

3.7. Hakemus on käsiteltävä kymmenen päivän kuluessa hakemuksen jättämisestä.

3.8. Koulutussuhteiden osallistujien välisten riitojen ratkaisemista käsittelevän toimikunnan päätös voidaan hakijan pyynnöstä antaa hänelle kirjallisesti.

3.9. Koulutussuhteiden osallistujien välisten riitojen ratkaisemista käsittelevän toimikunnan päätös sitoo kaikkia koulun koulutussuhteisiin osallistujia, ja se on pantava täytäntöön mainitussa päätöksessä säädetyissä määräajoissa.

3.10 Koulutussuhteiden osallistujien välisten riitojen ratkaisemista käsittelevän toimikunnan päätökseen voidaan hakea muutosta Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyn menettelyn mukaisesti.

4. Toimikunnan jäsenten oikeudet ja velvollisuudet

4.1. Koulutussuhteiden osallistujien välisten riitojen ratkaisutoimikunnan jäsenillä on oikeus saada tarvittavia neuvoja eri asiantuntijoilta ja laitoksilta koulutussuhteiden osallistujien välisten riitojen ratkaisemista käsittelevän toimikunnan toimivaltaan kuuluvissa asioissa.

4.2. Koulutussuhteisiin osallistuvien välisten erimielisyyksien ratkaisutoimikunnan jäsenten on osallistuttava kokoukseen, tehtävä päätös esitetystä asiasta avoimella äänestyksellä, annettava hakijalle vastaus kirjallisesti ja suullisesti.

4.3. Hyväksy harkittavaksi minkä tahansa koulutusprosessiin osallistujan lausunnot, jos hän on eri mieltä hallinnon, opettajan, vanhemman (laillisen edustajan) päätöksestä tai toiminnasta.

4.5 Suosittele muutoksia oppilaitoksen paikallisiin lakeihin johtamisen perusteiden demokratisoimiseksi oppilaitos tai koulutusprosessiin osallistujien oikeuksien laajentaminen.

5. Toimikunnan toimistotyö

5.1. Koulutussuhteiden osallistujien välisten erimielisyyksien ratkaisemista käsittelevän toimikunnan kokoukset dokumentoidaan pöytäkirjaan, jota säilytetään koulussa viisi vuotta.

5.2. Tämä määräys on hyväksytty joukkueen yleiskokouksessa ja sovittu koulun valtuuston kanssa, sen voimassaoloaikaa ei määrätä.

Esimerkkejä törkeitä rikkomuksia kansalaisten oikeuksia

yleissivistävän koulutuksen alalla

  1. Laiton kieltäytyminen ilmoittautumisesta koulutusorganisaatioon, koulutuksen saatavuuden estäminen.
  1. Sellaisten koulutuspalvelujen tarjoaminen, jotka eivät täytä liittovaltion koulutusstandardien vaatimuksia.
  1. Opiskelijoiden oikeuden tarjota heille loukkaus ilmainen käyttö oppikirjoja ja muuta opetuskirjallisuutta.
  1. Rikkominen hygieniasäännökset ja opetusprosessin, opiskelijoiden ruokailun ja virkistyksen järjestämistä koskevat standardit, koulutusorganisaatioiden turvallisuuden varmistamista koskevien vaatimusten rikkominen.
  1. Lahjoitusvaatimusten tekeminen, koulutusorganisaatioiden korjausten maksaminen (suorittaminen).
  1. Toiminnan suorittaminen ei sisälly hintaan opetussuunnitelmia harjoitusten aikana.
  1. Opiskelijoiden osallistumista työhön ei ole määrätty koulutusohjelmia ilman heidän suostumustaan.
  1. Fyysiseen ja (tai) henkiseen väkivaltaan liittyvien opetusmenetelmien käyttö opiskelijan persoonallisuutta kohtaan.
  1. Poikkeus kunniasta, ihmisarvosta ja yrityksen maine koulutussuhteiden osallistujat, heidän omistusoikeuksiensa loukkaukset.
  1. Koulutusohjelmien toteuttamista säätelevien paikallisten lakien puuttuminen koulutusorganisaatiosta.
  1. Objektiivisuuden puute (puute) opiskelijoiden tietojen ja koulutussaavutuksia arvioitaessa.
  1. Opiskelijoiden ja heidän laillisten edustajiensa henkilötietojen suojaa koskevien vaatimusten noudattamatta jättäminen.
  1. ennenaikainen apu koulutusprosessin aikana loukkaantuneille opiskelijoille, opiskelijoiden terveydelle aiheutuneiden tapausten piilottaminen.
  1. Ei viestiä sisään lainvalvonta, lasten oikeuksia suojelevat elimet vanhempien (laillisten edustajien) ja muiden henkilöiden lapsen oikeuksien loukkauksista.

  • Liittovaltion äärimateriaaliluettelo (4.2.2019) Avattu
  • Liittovaltion laki nro 114 "ääriliikkeiden toiminnan torjumisesta" Avoinna
  • Liittovaltion laki nro 112-FZ, 05. heinäkuuta 2002, "Venäjän federaation lainsäädäntötoimiin tehdyistä muutoksista ja lisäyksistä ääriliikkeiden toiminnan torjuntaa koskevan liittovaltion lain hyväksymisen yhteydessä"
  • Venäjän federaation presidentin asetus 23. maaliskuuta 1995 nro 310 (muutettu 3. marraskuuta 2004) "Toimenpiteistä viranomaisten koordinoidun toiminnan varmistamiseksi valtion valtaa taistelussa fasismin ja muiden poliittisen ääriliikkeiden ilmentymiä vastaan ​​Venäjän federaatiossa"