ዘይት እና ጋዝ ትልቅ ኢንሳይክሎፔዲያ. የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ዓይነቶች እና ቅርጾች, አደረጃጀቱ
ክፍል 2. የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ አደረጃጀት
በዚህ የመማሪያ ክፍል ውስጥ የኢኮኖሚ ግንኙነት ስርዓት ጥናት ይቀጥላል. የሶሺዮ-ኢኮኖሚያዊ ግንኙነቶችን ንዑስ ስርዓት ከተመለከትን በኋላ ፣ አሁን የድርጅት እና ኢኮኖሚያዊ ግንኙነቶች ንዑስ ስርዓትን እንረዳለን ፣ ያለዚህ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ሊኖር እና ሊዳብር አይችልም። ይህ ምርት እንዴት እንደሚደራጅ፣ በማን እንደሚተዳደር እና በምን አይነት ድርጅታዊ፣ ኢኮኖሚያዊ እና ህጋዊ ቅጾች የታለመለትን ግብ እንደሚያሳካ ለማወቅ ያስችለናል።
ርዕስ 4. በኢኮኖሚው ውስጥ ኢንተርፕራይዞች እና ድርጅቶች
4.1. የድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እና ህጋዊ ባህሪያት
በማህበራዊ ምርት ስርዓት ውስጥ ዋናው አገናኝ ኢንተርፕራይዝ (ጽኑ) ነው. ኩባንያ ማህበራዊ ፍላጎቶችን ለማሟላት እና ትርፍ ለማግኘት ምርቶችን ለማምረት፣ ስራ ለመስራት እና አገልግሎት ለመስጠት የተፈጠረ ራሱን የቻለ የኢኮኖሚ አካል ነው።
የማኑፋክቸሪንግ ድርጅት በአመራረት፣ በቴክኒክ፣ በድርጅታዊ፣ በኢኮኖሚያዊ እና በማህበራዊ አንድነት ተለይቶ ይታወቃል።
የምርት እና የቴክኒክ አንድነትየሚወሰነው በቴክኖሎጂ አንድነት እና በተናጥል የምርት ሂደቶች ትስስር ባላቸው የምርት ዘዴዎች ውስብስብ ነው ፣ በዚህ ምክንያት በድርጅቱ ውስጥ ጥቅም ላይ የዋሉ ጥሬ ዕቃዎች እና ቁሳቁሶች ወደ ተጠናቀቁ ምርቶች ይለወጣሉ። እንዲሁም ትርፍ ለማግኘት አገልግሎቶችን እንዲያቀርቡ እና የተወሰኑ ስራዎችን እንዲያከናውኑ ያስችሉዎታል.
ድርጅታዊ አንድነትበድርጅቱ አጠቃላይ እና ድርጅታዊ መዋቅር ውስጥ የሚንፀባረቀው አንድ ቡድን እና አንድ አመራር በመኖሩ ይወሰናል.
የኢኮኖሚ አንድነትየሚወሰነው በአጠቃላይ የሥራ ኢኮኖሚያዊ ውጤት - የተሸጡ ምርቶች መጠን, ትርፋማነት ደረጃ, የትርፍ ብዛት, የድርጅቱ ፈንዶች, ወዘተ, እና ከሁሉም በላይ, ትርፍ ማግኘት እንደ ዋና ግብ ሆኖ ያገለግላል. የእንቅስቃሴው.
ይሁን እንጂ ኢንተርፕራይዙ በመጀመሪያ ደረጃ, ምርት አይደለም, ኢኮኖሚያዊ አይደለም, ነገር ግን ማህበራዊ ክፍል. ኢንተርፕራይዝ በተወሰኑ ማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ ግንኙነቶች እና ፍላጎቶች የተገናኘ ፣የተለያዩ ብቃቶች ያሉ ሰዎች ቡድን ነው ፣ እና ትርፍ ማግኘት የቡድኑን ፍላጎቶች (ቁሳዊ እና መንፈሳዊ) ለማሟላት መሰረት ሆኖ ያገለግላል። ስለዚህ የኢንተርፕራይዙ በጣም አስፈላጊ ተግባራት-በማህበራዊ ፍትሃዊ ክፍያ ደሞዝየሰው ኃይል መራባትን የሚያረጋግጥ; መደበኛ የሥራ እና የመዝናኛ ሁኔታዎችን መፍጠር, ለሙያዊ እድገት እድሎች, ወዘተ.
ኢንተርፕራይዝ ኢኮኖሚያዊ አካል ብቻ ሳይሆን አካል . ህጋዊ አካል የተለያዩ ንብረቶችን በባለቤትነት የሚይዝ፣ የሚያስተዳድር ወይም የሚያስተዳድር ድርጅት ሲሆን በዚህ ንብረት ላይ ላሉት ግዴታዎች ተጠያቂ የሆነ፣ ንብረት እና የግል ንብረት ያልሆኑ መብቶችን በራሱ ወክሎ ማግኘት እና መጠቀም የሚችል፣ ግዴታዎችን የሚሸከም፣ ከሳሽ እና በፍርድ ቤት ተከሳሽ የሆነ ድርጅት ነው። . ህጋዊ አካላት ገለልተኛ የሂሳብ መዝገብ ወይም ግምት ሊኖራቸው ይገባል።
ህጋዊ አካል በመንግስት ምዝገባ የሚገዛ ሲሆን የሚሰራው በቻርተር፣ ወይም በተዋዋይ ውል እና ቻርተር፣ ወይም በተዋዋይ ስምምነት ላይ በመመስረት ነው።
ቻርተሩ ያንፀባርቃል-የድርጅቱ ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅርጾች (ጽኑ); ስም; የፖስታ መላኪያ አድራሻ; የእንቅስቃሴው ርዕሰ ጉዳይ እና ዓላማ; የሕግ ፈንድ; ትርፍ የማከፋፈል ሂደት; የቁጥጥር አካላት; የኩባንያው አካል የሆኑ መዋቅራዊ ክፍሎች ዝርዝር እና ቦታ; የመልሶ ማደራጀት እና ፈሳሽነት ውሎች.
ጽኑ - በህጋዊ ገለልተኛ የንግድ ክፍል. ሁለቱም ትልቅ ድርጅት ወይም ድርጅት, እና አነስተኛ ኩባንያ ሊሆን ይችላል. አንድ ዘመናዊ ኩባንያ ብዙ ኢንተርፕራይዞችን ያካትታል. ድርጅቱ አንድ ድርጅት ከሆነ፣ ሁለቱም ውሎች ይጣጣማሉ። በዚህ ጉዳይ ላይ ድርጅቱ እና ድርጅቱ አንድ አይነት ነገርን ያመለክታሉ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ. ድርጅቱ ከተካተቱት የምርት ክፍሎቹ ጋር በተዛመደ የኢንተርፕረነርሺፕ አስተዳደር አካል ነው። ብዙውን ጊዜ በገበያው ውስጥ እንደ ኢኮኖሚያዊ አካል ሆኖ የሚሰራው፣ የዋጋ አወጣጥ ፖሊሲን የሚተገብር፣ የሚወዳደረው፣ በትርፍ ክፍፍል ውስጥ የሚሳተፈው፣ ፍጥነቱን የሚወስነው እና የሳይንስ እና የቴክኖሎጂ እድገት አቅጣጫን የሚወስነው ድርጅቱ እንጂ ድርጅቱ አይደለም።
በኢኮኖሚው ውስጥ የተለያዩ ኢንተርፕራይዞች ይሠራሉ. እነሱ በተለያዩ መንገዶች ይለያያሉ-የኢንዱስትሪ ትስስር; መጠኖች; የስፔሻላይዜሽን ደረጃ እና ተመሳሳይ የምርት ዓይነቶች የምርት መጠን; ምርትን የማደራጀት ዘዴዎች እና የሜካናይዜሽን እና አውቶማቲክ ደረጃ; ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅጾች, ወዘተ.
ምልክቶች የኢንዱስትሪ ትስስርኢንተርፕራይዞች የሚያገለግሉት: ምርቶችን በማምረት ላይ የሚውሉት ጥሬ ዕቃዎች ተፈጥሮ; የተጠናቀቀው ምርት ዓላማ እና ተፈጥሮ; የምርት ቴክኒካዊ እና የቴክኖሎጂ ማህበረሰብ; በዓመቱ ውስጥ የሥራ ጊዜ. ስለዚህ በአገራችን ያሉ ኢንተርፕራይዞች እና ድርጅቶች በስታቲስቲክስ ውስጥ ይሰራጫሉ, በዋናነት በሦስት የምርት ዘርፎች (የብሔራዊ ኢኮኖሚ ክፍሎች) ይከፋፈላሉ.
ማዕድን ማውጣት;
ማቀነባበሪያ;
ኤሌክትሪክ, ጋዝ እና ውሃ ማሰራጨት.
የእነዚህ ዘርፎች አስፈላጊነት በአጠቃላይ ኢኮኖሚያዊ አመልካቾች (የድርጅቶች ብዛት, የተላኩ እቃዎች መጠን እና የፋይናንስ ውጤት) ሊመዘኑ ይችላሉ - ሠንጠረዥ 8.
ሠንጠረዥ 8
|
1. ዋና አመልካቾች ማዕድን ማውጣትየኤሌክትሪክ፣ ጋዝና ውሃ ማምረትና ማከፋፈያ በ2007 ዓ.ም |
|
|
የሚንቀሳቀሱ ድርጅቶች ብዛት፡- | |
|
ማዕድናት ማውጣት | |
|
ማምረት | |
|
የኤሌክትሪክ, የጋዝ እና የውሃ ምርት እና ስርጭት | |
|
በራሳቸው ምርት የተላኩ ዕቃዎች ብዛት ፣ የተከናወኑ ሥራዎች እና አገልግሎቶች ፣ ቢሊዮን ሩብልስ። | |
|
ማዕድን ማውጣት | |
|
የማምረቻ ኢንዱስትሪዎች | |
|
የኤሌክትሪክ, ጋዝ, ውሃ ማምረት እና ማከፋፈል | |
|
የተመጣጠነ የፋይናንስ ውጤት (ከኪሳራ ሲቀነስ ትርፍ) ቢሊዮን ሩብል | |
|
2. ግብርናየሚከተለው መዋቅር አለው (በ 2008 መረጃ መሠረት ከጠቅላላው መቶኛ) |
|
|
የግብርና ድርጅቶች | |
|
የህዝብ ቤተሰቦች | |
|
የገበሬዎች (እርሻ) ቤተሰቦች | |
|
3. በግንባታ ላይ በ2008 ዓ.ም. |
|
|
የግንባታ ድርጅቶች | |
|
የተከናወነው ሥራ መጠን (በእውነተኛ ዋጋዎች በ 1995 ፣ ቢሊዮን ሩብልስ) | |
በቀጠሮ የተጠናቀቁ ምርቶችሁሉም ኢንተርፕራይዞች በሁለት ትላልቅ ቡድኖች ይከፈላሉ-የማምረቻ መሳሪያዎችን የሚያመርቱ እና የፍጆታ እቃዎችን የሚያመርቱ.
በምልክት የቴክኖሎጂ ማህበረሰብበሜካኒካል እና ኬሚካላዊ የምርት ሂደቶች ዋና ዋና ቀጣይነት ያለው እና ልዩ የምርት ሂደቶች ባላቸው ኢንተርፕራይዞች መካከል ያለውን ልዩነት መለየት ።
በ በዓመቱ ውስጥ የሥራ ሰዓትአመቱን ሙሉ እና ወቅታዊ ኢንተርፕራይዞችን መለየት።
በምልክት የድርጅት መጠንበትልቅ (ከ 500 በላይ ሰራተኞች ያሉት), መካከለኛ (ከ 101 እስከ 500 ሰራተኞች) እና አነስተኛ (እስከ 100 ሰራተኞች) የተከፋፈሉ ናቸው. ከእነዚህ ቡድኖች ውስጥ አንዱን ኢንተርፕራይዝ ለመስጠት ዋናው መስፈርት የሰራተኞች ብዛት ብቻ ሳይሆን የሚፈቀደው የገንዘብ ፍሰት መጠን ጭምር ነው.
በ ልዩ እና የምርት ልኬትተመሳሳይ ዓይነት ኢንተርፕራይዞች ወደ ልዩ, የተለያዩ እና የተጣመሩ ናቸው.
በሌሎች ምክንያቶች ኢንተርፕራይዞችን መለየት ይቻላል. ለምሳሌ, በተለያዩ የኢኮኖሚ እና የህግ ግንኙነቶች እና ተፈጥሮ ላይ በመመስረት የምርት እንቅስቃሴዎችኩባንያዎች ይለያያሉ, ለምሳሌ:
ኪራይምርቶችን የሚያመርት, ሥራ የሚያከናውን እና በኪራይ ውል መሠረት (ለተወሰነ ጊዜ) ንብረትን በመጠቀም አገልግሎት ይሰጣል;
ቬንቸር- አነስተኛ ኢንተርፕራይዝ በሳይንስ-ተኮር የኢኮኖሚ ዘርፎች ፣ ሳይንሳዊ ምርምር ፣ የምህንድስና ልማት እና የአደገኛ ተፈጥሮ ፈጠራዎችን ማስተዋወቅ;
ዝግ(በአንዳንድ አገሮች) በዚህ ድርጅት ውስጥ የሠራተኛ ማኅበር አባላት ወይም ማኅበር መቀላቀል የሚፈልጉ ብቻ እንደሚቀጠሩ ስምምነት ያለው፣
ክፈትበሁለቱም የሠራተኛ ማኅበሩ አባላት እና የሠራተኛ ማኅበሩ አባል ያልሆኑ ተቀጥረው በሚሠሩበት;
የጋራየመንግስት ድርጅት ሲገዛ ወይም የድርጅት ንብረት በሠራተኛ ማህበር ሲገዛ የተፈጠረ ነው።
የኢንተርፕራይዞች ምደባ ለ ተመሳሳይ ኢንተርፕራይዞች መደበኛ ሰነዶችን ፣ መደበኛ ዲዛይን እና የቴክኖሎጂ መፍትሄዎችን ፣ የምርት መዋቅርን እና ሌሎች ዓላማዎችን በመተግበር ረገድ አስፈላጊ ነው ።
በባለቤትነት ቅርፆች መሰረት ኢንተርፕራይዞች የመንግስት, ማዘጋጃ ቤት, የግል እና እንዲሁም በህዝብ ድርጅቶች የተያዙ ሊሆኑ ይችላሉ.
እንደ ድርጅት የመብቶች ነገርእውቅና ተሰጥቶታል። የንብረት ውስብስብበአጠቃላይ ሪል እስቴት ነው. ይህ ውስብስብ ለድርጊቶቹ የታቀዱ ሁሉንም የንብረት ዓይነቶች ያጠቃልላል-የመሬት መሬቶች; ሕንፃ; መሳሪያዎች; ቆጠራ; ጥሬ ዕቃዎች; ምርቶች.
በተጨማሪም ይህ ውስብስብ የይገባኛል ጥያቄዎችን ፣ ዕዳዎችን ፣ እንዲሁም የድርጅቱን ፣ ምርቶቹን ፣ ሥራዎቹን እና አገልግሎቶቹን (የኩባንያውን ስም ፣ የንግድ ምልክቶች ፣ የአገልግሎት ምልክቶች) እና ሌሎች ብቸኛ መብቶችን የሚያጠቃልሉ ስያሜዎችን ያጠቃልላል።
ኢንተርፕራይዙ በኢንዱስትሪ፣ በግብርና፣ በግንባታ፣ በትራንስፖርት፣ በመገናኛና ኢንፎርማቲክስ፣ በሳይንስና ሳይንሳዊ አገልግሎቶች፣ በንግድ፣ በሎጂስቲክስ፣ በባህል፣ በትምህርት፣ በአገልግሎት እና በሌሎች የብሔራዊ ኢኮኖሚ ዘርፎች ይሰራል። አንድ ድርጅት በአንድ ጊዜ በርካታ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎችን ማካሄድ ይችላል.
የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ዓይነቶች
በርካታ ዓይነቶች የንግድ እንቅስቃሴዎች አሉ-
- ቤተሰብ በጋራ በሚኖሩ ሰዎች የሚመራ ቤተሰብ ነው።
- አነስተኛ ኢንተርፕራይዝ በአንጻራዊ ሁኔታ አነስተኛ መጠን ያላቸውን ዕቃዎች በማምረት ላይ የተሰማራ ኢኮኖሚያዊ ክፍል ነው። የዚህ ዓይነቱ ድርጅት ባለቤት አንድ ሰው ወይም ብዙ ሊሆን ይችላል. እንደ ደንቡ ባለቤቱ የራሱን ጉልበት ይጠቀማል ወይም በአንጻራዊ ሁኔታ ሲታይ አነስተኛ ቁጥር ያላቸው ሠራተኞችን ይጠቀማል.
- ትላልቅ ኢንተርፕራይዞች እቃዎችን በጅምላ የሚያመርቱ ድርጅቶች ናቸው. እንደ አንድ ደንብ እነዚህ ኢንተርፕራይዞች የተመሰረቱት የባለቤቶቹን ንብረት በማጣመር ነው. የየትኛው ድርጅት ምሳሌ የጋራ-አክሲዮን ኩባንያ ነው።
- ብሄራዊ ኢኮኖሚ በመላ ሀገሪቱ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴን አንድ ማድረግ ነው። በተወሰነ ደረጃ ይህ እንቅስቃሴ የሚመራው በመንግስት ሲሆን በበኩሉ የሀገሪቱን ኢኮኖሚ ቀጣይነት ያለው እድገት ለማረጋገጥ እና በዚህም የህዝቡን ሁለንተናዊ ደህንነት ለማሳደግ ይጥራል.
- የአለም ኢኮኖሚ በተለያዩ ሀገራት እና ህዝቦች መካከል ትስስር ያለው የኢኮኖሚ ስርዓት ነው።
የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ዓይነቶች
ፍቺ 1
የኢኮኖሚ እንቅስቃሴው ቅርፅ የድርጅቱን አጋሮች ውስጣዊ ግንኙነት እንዲሁም የዚህ ድርጅት ከሌሎች ባልደረባዎች ጋር ያለውን ግንኙነት የሚወስን የሥርዓት ስርዓት ነው ። የመንግስት አካላት.
በርካታ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎች ዓይነቶች አሉ-
- የግለሰብ ቅጽ;
- የጋራ ቅርጽ;
- የድርጅት ቅጽ.
ስር የግለሰብ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴባለቤቱ ወይ ግለሰብ ወይም ቤተሰብ የሆነ ድርጅትን ያመለክታል። የባለቤቱ እና ሥራ ፈጣሪዎች ተግባራት በአንድ አካል ውስጥ ይጣመራሉ. የተቀበለውን ገቢ ይቀበላል እና ያሰራጫል, እንዲሁም ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴውን በመተግበር ላይ ያለውን አደጋ ይሸከማል እና ለአበዳሪዎች እና ለሶስተኛ ወገኖች ያልተገደበ የንብረት እዳ አለበት. እንደ አንድ ደንብ, እንደዚህ ያሉ ኢንተርፕራይዞች አይደሉም ህጋዊ አካላት. የዚህ ድርጅት ባለቤት ተጨማሪ የተቀጠሩ ሰዎችን ሊስብ ይችላል, ነገር ግን በተወሰነ መጠን (ከ 20 ሰዎች ያልበለጠ).
ስለ ከሆነ የጋራ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ዓይነት, ከዚያም ሦስት ዓይነት ዓይነቶች አሉ-የቢዝነስ ሽርክናዎች, የንግድ ኩባንያዎች, የጋራ-አክሲዮን ኩባንያዎች.
የንግድ ሽርክናዎችበሚከተለው መልክ ሊሆን ይችላል፡ ሙሉ አጋርነት እና የተገደበ አጋርነት። አጠቃላይ ሽርክና በጋራ ባለቤትነት ላይ የተመሰረተ ድርጅት ነው። እንደ አንድ ደንብ, የበርካታ ግለሰቦች ወይም ህጋዊ አካላት ማህበር ነው. በዚህ አጋርነት ውስጥ ያሉ ሁሉም ተሳታፊዎች ለትብብሩ ግዴታዎች በሙሉ ያልተገደበ ተጠያቂነት አለባቸው። የሙሉ አጋርነት ንብረት በተሳታፊዎቹ መዋጮ እና ተግባራቶቻቸውን በማከናወን ላይ በተገኘው ገቢ ወጪ ይመሰረታል ። ሁሉም ንብረቶች በጋራ ባለቤትነት ላይ በመመስረት በአጠቃላይ ሽርክና ውስጥ ያለ ተሳታፊ ነው.
የተገደበ ሽርክና ማለት አንድ ወይም ብዙ ባለቤቶቹ ለትብብሩ ግዴታዎች ሙሉ በሙሉ ተጠያቂ ሲሆኑ የተቀሩት ባለሀብቶች በካፒታል መጠን ብቻ ተጠያቂ ናቸው.
ለ የንግድ ኩባንያዎች የሚያጠቃልሉት፡ የተወሰነ ተጠያቂነት ያለው ኩባንያ፣ ተጨማሪ ተጠያቂነት ኩባንያ። የተወሰነ ተጠያቂነት ያለው ድርጅት የህጋዊ አካላትን እና የግለሰቦችን አስተዋፅኦ በማጣመር የሚፈጠር ድርጅት ነው። በተመሳሳይ ጊዜ, ውስን ተጠያቂነት ባለው ኩባንያ ውስጥ ያሉ ተሳታፊዎች ቁጥር ከተቀመጠው ገደብ መብለጥ አይችልም, አለበለዚያ ይህ ኩባንያ በአንድ አመት ውስጥ ወደ የጋራ-አክሲዮን ኩባንያ ይለወጣል.
ተጨማሪ ተጠያቂነት ኩባንያየተፈቀደለት ካፒታል በአክሲዮን የተከፋፈለ ድርጅት ነው, መጠኑ አስቀድሞ ይወሰናል. ይህ ዓይነቱ ኩባንያ በአንድ ወይም በብዙ ሰዎች የተመሰረተ ነው. ለኩባንያው ሁሉም ግዴታዎች ፣ ሁሉም መስራቾች ለተፈቀደው ካፒታል መዋጮ ዋጋ ብዜት በሆነ መጠን ንዑስ ተጠያቂነት አለባቸው።
የጋራ-አክሲዮን ኩባንያየኢኮኖሚ እንቅስቃሴ አይነት ነው, ሁሉም ገንዘቦች የተመሰረቱት የመስራቾችን ካፒታል በማጣመር, እንዲሁም የአክሲዮን አሰጣጥ እና አቀማመጥን በማጣመር ነው. የአክሲዮን ማኅበር አባላት ከዋጋው ጋር እኩል በሆነ መጠን ለኩባንያው ግዴታዎች ሁሉ ተጠያቂ ናቸው።
የንግድ ፍላጎቶቻቸውን ለማስጠበቅ እና የድርጅቱን ካፒታል የመጠቀም ቅልጥፍናን ለመጨመር የተለያዩ ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅጾች ወደ ተባሉት ሊጣመሩ ይችላሉ ። የድርጅት ሥራ ፈጠራ ዓይነቶች. እነዚህም የሚያጠቃልሉት፡ ስጋቶች፣ ጥምረት፣ ኢንተርሴክተር እና ክልላዊ ማህበራት።
ስጋትየጋራ ተግባራትን በፈቃደኝነት የሚያካሂዱ ድርጅቶች ማህበር ነው. እንደ አንድ ደንብ ኮንሰርቶች ሳይንሳዊ እና ቴክኒካዊ ተግባራት, ምርት እና ማህበራዊ ልማትየውጭ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ተግባራት, ወዘተ.
ኮንሰርቲየም- ለተወሰኑ ችግሮች መፍትሄ የሚሆን የድርጅቱ ማህበር, ለተወሰነ ጊዜ የተፈጠረ. በአገራችን ተግባራዊ ለማድረግ አንድ ኮንሰርቲየም እየተፈጠረ ነው። የመንግስት ፕሮግራሞችበማንኛውም የባለቤትነት አይነት በድርጅቶች.
የኢንዱስትሪ እና የክልል ጥምረትበኮንትራት ውሎች ላይ የድርጅቶች ማህበር ናቸው. እነዚህ ማህበራት የተፈጠሩት አንድ ወይም ከዚያ በላይ የምርት እና ኢኮኖሚያዊ ተግባራትን ለማከናወን ነው.
የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ አደረጃጀት
የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ አደረጃጀት በሦስት ደረጃዎች ያልፋል.
- ደረጃ 1 - የዕድል ግምገማ. መጀመሪያ ላይ ለምርት ሂደቱ አስፈላጊ የሆኑትን ሀብቶች በሙሉ ተጨባጭ ግምገማ መደረግ አለበት. ለእነዚህ ዓላማዎች, ሳይንሳዊ እድገቶችን መጠቀም ተገቢ ነው. የዚህ ደረጃ ዋነኛው ጠቀሜታ ለመስጠት ይረዳል የመጀመሪያ ደረጃ ግምገማበእነዚያ ጥራዞች እና በሚመረመሩባቸው ሁኔታዎች ውስጥ ምርቶችን የማምረት አቅም እና በዚህ መሠረት የአንድ የተወሰነ ምርት ምርትን ለመጀመር ውሳኔው ይፀድቃል ። የድርጅቱ የማምረት አቅም ከተጠና በኋላ በተዘጋጀው ዕቅድ ማዕቀፍ ውስጥ የምርት መስመሩ ተጀምሯል።
- ደረጃ 2 - ረዳት ምርት መጀመር. ትግበራ በዚህ ደረጃአስፈላጊ ከሆነ ብቻ ይከናወናል. አዳዲስ የገበያ ክፍሎችን ለማዳበር እና የድርጅቱን የፋይናንስ ልማት ውጤታማ የመሆን እድልን ከፍ ለማድረግ ስለሚረዳ ረዳት ምርት በጣም አስፈላጊ መለኪያ ነው። የድርጅቱን ጥገና በራሱ እና በሶስተኛ ወገን ድርጅቶች እና ሀብቶች እርዳታ በሁለቱም ሊከናወን ይችላል. በዚህ ደረጃ, አገልግሎቶች የምርት እንቅስቃሴዎችን ለማመቻቸት እና የገንዘብ ወጪዎችን ለመገምገም ያገለግላሉ. በሚቀጥለው ደረጃ የሽያጭ ገበያውን እና ምርቶችን የመሸጥ እድሎችን ለማጥናት የታለመ ሥራ ይከናወናል.
- ደረጃ 3 - ምርቶች ግብይት. የምርት ሽያጭን የሚነኩ ሁሉም ደረጃዎች ቁጥጥር ይደረግባቸዋል. በተመሳሳይ ጊዜ የሂሳብ አያያዝ የተሸጡ ምርቶች, ትንበያዎች የተጠናቀሩ እና የተጠኑ ናቸው, ይህም የድርጅቱን አስተዳደር ብቁ ውሳኔዎችን ለማድረግ ያስችላል. ከሽያጭ በኋላ አገልግሎት ዘዴን ማዘጋጀት አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ ሁኔታዎች አሉ. ለምሳሌ፣ ለምርቶቻቸው የዋስትና ጊዜ ሲመሰርቱ።
እያንዳንዱ ምርት የተወሰኑ ተግባራትን ለማከናወን ይከፈታል, ብዙውን ጊዜ ገቢ ለመፍጠር, አዳዲስ ስራዎችን ለማቅረብ, ማንኛውንም ኢንዱስትሪ ለማሻሻል ነው. በስራ ሂደት ውስጥ, የተለያዩ ክስተቶች, እንቅስቃሴዎች, ከምርት ጋር በቀጥታ የተያያዙ ድርጊቶች ይከናወናሉ. የእነዚህ ክስተቶች ድምር የድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ተብሎ ይጠራል.
የድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ- ይህ የድርጅት አስተዳደር እና የሥራ ሠራተኞችን ፍላጎቶች ለማሟላት ገቢን ለማስገኘት የታለመ ዕቃዎችን ለመፍጠር ፣ አገልግሎቶችን ለመስጠት ፣ ሁሉንም ዓይነት ሥራዎችን ለማከናወን የሚደረግ እንቅስቃሴ ነው ።
የድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ በርካታ ደረጃዎችን ያቀፈ ነው-
- የዲዛይነሮች ሳይንሳዊ ምርምር እና እድገቶች;
- ምርቶችን ማምረት;
- ተጨማሪ ምርት;
- ጥገናኢንተርፕራይዞች;
- ግብይት, ምርቶች ሽያጭ እና ቀጣይ አገልግሎቱ.
የድርጅቱን ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ የሚያካትቱ ኢኮኖሚያዊ ሂደቶች-
- የምርት መሳሪያዎችን መጠቀም የድርጅቱ ዋና መንገድ ነው ፣ የቴክኒክ መሣሪያዎች, የዋጋ ቅነሳ, ማለትም ገቢን በማመንጨት ሂደት ውስጥ የሚሳተፉ ንጥረ ነገሮች.
- የድርጅቱ የጉልበት እንቅስቃሴ ዕቃዎችን መጠቀም ጥሬ ዕቃዎች ናቸው, ፍጆታቸው አነስተኛ እና መደበኛ መሆን አለበት, ከዚያም ይህ በድርጅቱ የፋይናንስ ውጤቶች ላይ ፍሬያማ ውጤት ሊኖረው ይችላል.
- የጉልበት ብዝበዛ - ከፍተኛ ብቃት ያላቸው ስፔሻሊስቶች መገኘት, ተቀባይነት ያለው የሰራተኞች የስራ ጊዜ ብዝበዛ እና ደሞዝ.
- የሸቀጦች ማምረት እና ሽያጭ - የምርት ጥራት ደረጃ ጠቋሚዎች, የሚሸጡበት ጊዜ, ለገበያ የሚቀርቡ ምርቶች መጠን,.
- የሸቀጦች ዋጋ አመላካቾች - ሲሰላ, ምርቶችን ለማምረት እና ለመሸጥ ሁሉንም ወጪዎች ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው.
- የትርፍ እና ትርፋማነት አመላካቾች - የድርጅቱ የሥራ እንቅስቃሴ ውጤት አመልካቾች.
- የድርጅቱ የፋይናንስ አቋም.
- ሌሎች የንግድ እንቅስቃሴዎች.
እነዚህ ሁሉ ሂደቶች ከድርጅት ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ጽንሰ-ሀሳብ ጋር ይዛመዳሉ እና ያለማቋረጥ እርስ በእርስ ይገናኛሉ ፣ ስለሆነም ስልታዊ ትንተና ያስፈልጋቸዋል።
ሁሉም የድርጅት ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ በሁለት ቡድን ይከፈላል-ከምርቶች (ምርት) እና ሌሎች ሂደቶች ጋር የተቆራኙ ሂደቶች (ያልሆኑ ምርቶች)።
የማምረት ሂደቶችሸቀጦችን ለማምረት የተወሰነ. በዚህ ምክንያት የጥሬ ዕቃው የቁሳቁስ ለውጥ እየታየ ሲሆን የዋጋው እየጨመረ የመጣውን አይነት፣ ጥምር ወይም ትራንስፎርሜሽን በመቀየር ነው። ይህ ወጪ "የቅጽ ዋጋ" ተብሎ ይጠራል. የተለያዩ የማኑፋክቸሪንግ ሂደቶች እንደ ማዕድን, ትንታኔ, ምርት እና የመሰብሰብ ሂደቶች ሊባሉ ይችላሉ.
የማምረት ሂደቶች- የተለያዩ አገልግሎቶች አቅርቦት. እነዚህ ሂደቶች የጥሬ ዕቃዎችን የቁሳቁስ ቅርጽ ከመቀየር የተለዩ ድርጊቶችን ሊያከናውኑ ይችላሉ. ጠቃሚ ሂደቶች የምርት ማከማቻ፣ የተለያዩ የንግድ አይነቶች እና ሌሎች በርካታ አገልግሎቶችን ያካትታሉ።
ከኤሌክትሮኒካዊ ጆርናል በርዕሱ ላይ ያለው ቁሳቁስ
ለምን የድርጅቱን ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ትንተና ያስፈልግዎታል?
የድርጅት ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ትንተና (ኤኤችዲ) የተፈጥሮ ሳይንሳዊ የጥናት ዘዴ ነው። ኢኮኖሚያዊ ሂደቶችእና ክስተቶች, እሱም ወደ ክፍሎች በመከፋፈል እና እርስ በርስ ያላቸውን ግንኙነት በማጥናት ላይ የተመሰረተ ነው. ይህ የድርጅቱን ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ የማስተዳደር ዋና ተግባር ነው. ትንታኔ ውሳኔዎችን ለማፅደቅ እና ድርጊቶችን ለመተግበር ይረዳል, ለትክክለኛነታቸው አስተዋፅኦ ያደርጋል እና የድርጅቱ ሳይንሳዊ አስተዳደር መሰረት ነው, ውጤታማነቱን ያረጋግጣል.
በድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ትንተና ምን ተግባራት ይከናወናሉ-
- በተወሰኑ ሁኔታዎች ውስጥ የኢኮኖሚውን ህግጋት ግምት ውስጥ በማስገባት የኢኮኖሚ ሂደቶችን እና ክስተቶችን አቅጣጫዎች እና ንድፎችን ማጥናት, በአንድ ድርጅት ደረጃ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎችን አፈፃፀም;
- ከሀብት አቅም ጋር በተገናኘ የድርጅቱ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ውጤቶች ትንተና, የታቀዱ አመልካቾችን ከግምት ውስጥ በማስገባት የድርጅቱን የተለያዩ ክፍሎች ተግባራት ውጤታማነት መገምገም;
- በዘመናዊ ልምድ ላይ በመመርኮዝ የድርጅት ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴን ውጤታማነት ለመጨመር መንገዶችን ትንተና ዓለም አቀፍ ደረጃበሳይንሳዊ እና ቴክኖሎጂ እድገት መስክ;
- የምርት መጠንን ለመጨመር የመጠባበቂያ ክምችት መለየት, የማምረት አቅምን ምክንያታዊ አጠቃቀም እርምጃዎችን ማከናወን;
- በድርጅቱ ውስጥ ለሚገኙ ሁሉም እቅዶች (አመለካከት, ወቅታዊ, ተግባራዊ, ወዘተ) ሳይንሳዊ አቀራረብ;
- በተጨባጭ ለመገምገም እና የድርጅቱን የስራ ሂደት ላይ ተጽእኖ የማድረግ እድልን ለመገምገም ሀብቶችን በብቃት ለመጠቀም በእቅዶች ውስጥ የተፈቀዱትን ተግባራት አፈፃፀም መከታተል;
- የምርት ቅልጥፍናን እና ትርፋማነትን ለመጨመር በሳይንሳዊ ምርምር ፣ በምርጫ እና በመተንተን ላይ በመመርኮዝ የድርጅቱን ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ አስተዳደር መፍትሄዎችን ማዘጋጀት ።
የድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ትንተና እና ምርመራዎች በበርካታ አካባቢዎች የተከፋፈሉ ናቸው.
የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ትንተና;
- የድርጅቱ ትርፋማነት ደረጃ ትንተና;
- የድርጅቱን መመለሻ ትንተና;
- የራሱን የገንዘብ ሀብቶች አጠቃቀም ትንተና;
- የመፍታት ትንተና, ፈሳሽነት እና የፋይናንስ መረጋጋት;
- የፋይናንስ ብድር አጠቃቀም ትንተና;
- የተጨመረው ኢኮኖሚያዊ እሴት ግምገማ;
- የንግድ እንቅስቃሴ ትንተና;
- የፋይናንስ እንቅስቃሴ ትንተና;
- የውጤት ስሌት የገንዘብ አቅም.
የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ አስተዳደር ትንተና;
- በሽያጭ ገበያው ውስጥ የድርጅቱን ቦታ ማወቅ;
- የምርት ዋና ዋና ምክንያቶች ብዝበዛ ትንተና-የሠራተኛ ዘዴዎች, የጉልበት ዕቃዎች እና የሰው ኃይል ሀብቶች;
- የምርት እንቅስቃሴዎች እና የሸቀጦች ሽያጭ ውጤቶች ግምገማ;
- ክልልን ለመጨመር እና የሸቀጦችን ጥራት ለማሻሻል ውሳኔዎችን ማፅደቅ;
- በምርት ውስጥ የፋይናንስ ወጪዎችን ለመቆጣጠር ዘዴን ማዘጋጀት;
- የዋጋ አሰጣጥ ፖሊሲን ማፅደቅ;
- የምርት ትርፋማነት ትንተና.
የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ አጠቃላይ ትንታኔኢንተርፕራይዞች - የመጀመሪያ ደረጃ የሂሳብ ሰነዶች ጥናት እና ለበርካታ የሪፖርት ጊዜዎች ሪፖርቶች. እንዲህ ዓይነቱ ትንታኔ የድርጅቱን የፋይናንስ አቋም ሙሉ ለሙሉ ለማጥናት አስፈላጊ ነው, የትንታኔው ውጤት የንግድ ሥራ ሂደቶችን ለማሻሻል ጥቅም ላይ ይውላል. ለአዳዲስ የንግድ ሥራ ፕሮጀክቶች ትግበራ ከባድ ኢንቨስትመንቶችን ለመሳብ አጠቃላይ ትንታኔ ሲቀየር ፣ የባለቤትነት ቅርፅን ሲቀይር አስፈላጊ ክስተት መሆኑን ልብ ሊባል ይገባል።
በሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ውጤቶች ላይ በመመርኮዝ የድርጅቱን ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ውጤታማነት ግምገማ ተሰጥቷል, ዋናውን የእድገት ስትራቴጂ መምረጥ እና መለወጥ, የምርት ሂደቶችን ማሻሻል አስፈላጊ ነው. ከባድ የኢንቨስትመንት ፕሮጀክቶችን ለመተግበር ሲያቅዱ እንዲህ ዓይነቱ ክስተት መከናወን አለበት.
የድርጅቱ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ትንተና-ዋና ዋና ደረጃዎች
ደረጃ 1.የድርጅቱ ትርፋማነት ትንተና.
በዚህ ደረጃ, ገቢን የሚያመነጩ ሁሉም ምንጮች ተንትነዋል እና የትርፍ ምስረታውን ምስል - የኩባንያው እንቅስቃሴ ዋና ውጤትን ለመከታተል ያስችሉናል.
ደረጃ 2.የድርጅቱን መመለሻ ትንተና.
ይህ ደረጃ የተለያዩ አመላካቾችን በማነፃፀር መልሶ ክፍያን በማጥናት ላይ ያተኮረ ሲሆን የድርጅቱን ተመላሽ ክፍያ ለመገምገም መረጃም ይሰበሰባል ።
ደረጃ 3.የድርጅቱ የፋይናንስ ሀብቶች አጠቃቀም ትንተና.
ይህ ደረጃ የኩባንያው የራሱ የፋይናንስ ሀብቶች የት እንደሚውሉ, ሰነዶችን በማጥናት እና ለቀጣይ የምርት ልማት ሪፖርቶች መመስረትን ያካትታል.
ደረጃ 4.የድርጅቱ የፋይናንስ አቅም ትንተና.
ይህ ደረጃ ኢንቨስት የተደረገባቸው ገንዘቦችን ለመጠቀም፣ የተለያዩ ግዴታዎችን ለመተንተን እድሎችን መፈለግን ያካትታል። ይህ ደረጃ ለድርጅቱ ለወደፊቱ የልማት ስትራቴጂ ለመወሰን, ለኢንቨስትመንት አተገባበር እቅድ ለማውጣት እድል ይሰጣል.
ደረጃ 5.ፈሳሽ ትንተና.
በዚህ ደረጃ የድርጅቱን ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ የፈሳሽ መጠን ለማወቅ የኩባንያው ንብረቶች እና አወቃቀራቸው ጥናት ይካሄዳል።
ደረጃ 6.የድርጅቱ የፋይናንስ መረጋጋት ትንተና.
በዚህ ደረጃ ላይ የድርጅቱ ስትራቴጂ opredelyaetsya, እርዳታ ጋር, የድርጅቱ የፋይናንስ stabylnost, እና vыyavlennыh ካፒታል ላይ ጥገኛ ጥገኛ ዲግሪ እና የፋይናንስ ሀብቶች መሳብ.
ደረጃ 7.የተበደረው ካፒታል አጠቃቀም ትንተና.
በዚህ ደረጃ, የተበደረው ካፒታል በድርጅቱ እንቅስቃሴዎች ውስጥ እንዴት ጥቅም ላይ እንደሚውል ማወቅ ያስፈልጋል.
ደረጃ 8.የኢኮኖሚ እሴት ታክሏል ትንተና.
ውጤት ላይ የተመሠረተ эkonomycheskoe ዋጋ ትንተና, ምርቶች ምርት ለማግኘት ኩባንያ ወጪ ጥራዝ, ዕቃዎች እውነተኛ ወጪ, እንዲሁም эtoho ወጪ ጽድቅ ዲግሪ, opredelyayut እና መንገዶች ቅነሳ. ተገኝቷል.
ደረጃ 9.የንግድ እንቅስቃሴ ትንተና.
በዚህ ደረጃ የድርጅቱ እንቅስቃሴ የተጠናቀቁ ፕሮጀክቶችን በማጥናት የምርት ሽያጭ መጠን ወደ ገበያ በመጨመር እና ወደ አለም አቀፍ ንግድ ደረጃ በመግባት ቁጥጥር ይደረግበታል።
እንዲሁም የድርጅት ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ምርመራዎች የፋይናንስ እንቅስቃሴን (የተለያዩ ስራዎች ከፋይናንሺያል ሀብቶች ፣ ለተለያዩ ግብይቶች ወረቀቶች ፣ ወዘተ) እና የፋይናንስ አጠቃቀምን ውጤት ስሌት (በፋይናንሺያል ደረጃ ላይ ያለው ተፅእኖ) ትንታኔን ያጠቃልላል። በኢኮኖሚያዊ ውሳኔዎች ማፅደቅ) ።
የንግድ ሥራ ዕቅድ ምንድን ነው
የድርጅቱን ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎች ለማቀድ ከተሳተፉ የኩባንያው የተረጋጋ የፋይናንስ አቋም, የምርት ዘመናዊነት እና ማስተዋወቅ ሊረጋገጥ ይችላል.
እቅድ ማውጣት የዕቅድ ልማት እና ማስተካከያ የድርጅት ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴን በቅርብ እና በረጅም ጊዜ ውስጥ አርቆ አስተዋይነትን ፣ ፅድቅን ፣ ፅንሰ-ሀሳብን እና መግለጫዎችን የሚያካትት ከፍተኛ ብዝበዛ ላይ ለምርቶች የሽያጭ ገበያ ሁኔታን ከግምት ውስጥ በማስገባት ነው። የድርጅቱ ሀብቶች.
የንግድ ሥራ ዕቅድ ዋና ተግባራት-
- ለኩባንያው ምርቶች ፍላጎት ጥናት.
- የሽያጭ ደረጃን መጨመር.
- በምርት ውስጥ የተመጣጠነ እድገትን መጠበቅ.
- ገቢን መጨመር, የምርት ሂደቱን መመለስ.
- ምክንያታዊ ልማት ስትራቴጂን በመተግበር እና የምርት ሀብቶችን በመጨመር የድርጅቱን ወጪ መቀነስ.
- የሸቀጦችን ጥራት በማሻሻል እና ወጪን በመቀነስ ተወዳዳሪነትን ማጠናከር።
ሁለት ቁልፍ የዕቅድ ዓይነቶች አሉ፡ ኦፕሬሽን እና የምርት ዕቅድ እና ቴክኒካል እና ኢኮኖሚያዊ እቅድ።
ቴክኒካዊ እና ኢኮኖሚያዊ እቅድየድርጅቱን የቴክኒካዊ መሳሪያዎችን እና የፋይናንስ ጉዳዮችን ለማሻሻል የደረጃዎች ስርዓት ለመፍጠር ያለመ. በዚህ ዓይነቱ እቅድ ሂደት ውስጥ በድርጅቱ የሚመረቱ ምርቶች ተቀባይነት ያለው መጠን ይወሰናል, ለምርት ምርቶች አስፈላጊ ሀብቶች ተመርጠዋል, ለአጠቃቀም ምቹ አመላካቾች ይሰላሉ, እና የመጨረሻው የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ ደረጃዎች ለ. የድርጅቱ አሠራር ተመስርቷል.
የአሠራር እና የምርት ዕቅድየኩባንያውን ቴክኒካል እና ኢኮኖሚያዊ እቅዶች ለማቀናጀት ያለመ. በእሱ አማካኝነት ይመሰረታሉ የምርት ግቦችለሁሉም የድርጅት ክፍሎች እና ምርቶች የማምረት ተግባራት ተስተካክለዋል ።
ዋናዎቹ የዕቅድ ዓይነቶች፡-
- የስትራቴጂክ እቅድ - የምርት ስልት ተፈጠረ, ዋና ተግባሮቹ ከ 10 እስከ 15 ዓመታት ውስጥ ተዘጋጅተዋል.
- ታክቲካል ፕላን ለአጭርም ሆነ ለመካከለኛ ጊዜ ስልታዊ ችግሮችን ለመፍታት የድርጅቱን ዋና ግቦች እና ግብአቶች ማረጋገጫ ነው።
- የአሠራር ዕቅድ - ስትራቴጂካዊ ግቦችን ለማሳካት የሚረዱ መንገዶች በድርጅቱ አስተዳደር ተቀባይነት ያላቸው እና ለድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ (የወሩ ፣ ሩብ ፣ ዓመት የሥራ እቅዶች) የተለመዱ ናቸው ።
- መደበኛ እቅድ - ስትራቴጂካዊ ችግሮችን ለመፍታት የተመረጡት ዘዴዎች ፣ የድርጅት ግቦች ለማንኛውም ጊዜ ይጸድቃሉ።
እያንዳንዱ ኢንተርፕራይዝ የግል ኢንቨስትመንትን ለመሳብ ችግሮች ያጋጥመዋል ፣ ምክንያቱም የራሱ የፋይናንስ ሀብቶች ብዙ ጊዜ በቂ ስላልሆኑ ፣ ድርጅቱ ብድር ይፈልጋል ፣ ስለሆነም የግል ባለሀብቶችን ዕድል ለማጣመር ፣ ብድር ይሰጣሉ ፣ በድርጅቱ የንግድ እቅድ ይመሰረታሉ።
የንግድ እቅድ- ስለ ኩባንያው ፣ ስለ ምርቱ ፣ ስለ ምርቱ ፣ የሽያጭ ገበያዎች ፣ ግብይት ፣ የአሠራሮች አደረጃጀት እና ውጤታማነታቸው መረጃን የያዘ የንግድ ሥራዎችን ፣ የኩባንያውን እርምጃዎችን ለመተግበር ፕሮግራም ።
የንግድ ሥራ ዕቅድ ባህሪዎች
- የድርጅት ልማት መንገዶችን እና ዕቃዎችን የመሸጥ መንገዶችን ይመሰርታል ።
- የድርጅቱን የዕቅድ ሥራዎችን ያከናውናል።
- ተጨማሪ ለማግኘት ይረዳል ብድር, ይህም አዳዲስ እድገቶችን ለመግዛት እድል ይሰጣል.
- ዋና ዋና አቅጣጫዎችን, የምርት መዋቅር ለውጦችን ያብራራል.
የቢዝነስ እቅዱ እና የፕሮግራሙ መጠን የሚወሰነው በምርት መጠን, በድርጅቱ ወሰን እና በዓላማው ላይ ነው.
- የአፈጻጸም አመልካቾች - የኩባንያው ዋና ዳሳሾች
የድርጅቱ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ አደረጃጀት: 3 ደረጃዎች
ደረጃ 1. የዕድል ግምገማ
በመነሻ ደረጃ ላይ የምርት ሂደቱን ተግባራዊ ለማድረግ ሃብቶችን መገምገም አስፈላጊ ነው, ለዚህም ሳይንሳዊ እድገቶችን እና የዲዛይነሮችን ስራ ማካተት አስፈላጊ ይሆናል. ይህ ደረጃ ምርቱን ለመጀመር የመጨረሻውን ውሳኔ ለማፅደቅ በድምጽ መጠን እና የኩባንያው ባለቤት ሊመረምር በሚፈልገው ሁኔታ ውስጥ እቃዎችን የማምረት አቅምን ለመገምገም ይረዳል. ሊሆኑ የሚችሉ እድሎችን በማሰስ እና ተከታታይ ድርጊቶችን ከተተገበሩ በኋላ, የምርት መስመሩ በተዘጋጀው እቅድ ወሰን ውስጥ ይጀምራል. እያንዳንዱ የምርት ደረጃ የተለያዩ መሳሪያዎችን በመጠቀም ቁጥጥር ይደረግበታል.
ደረጃ 2. ረዳት ማምረት መጀመር
ፍላጎት ካለ, ቀጣዩ ደረጃ ተጨማሪ (ረዳት) ምርትን ማልማት ነው. ይህ የሌላ ምርት ምርት ሊሆን ይችላል, ለምሳሌ, ከዋናው ምርት ውስጥ ከሚገኙ ጥሬ ዕቃዎች ቅሪቶች. ተጨማሪ ምርት አዳዲስ የገበያ ክፍሎችን ለማዳበር የሚረዳ አስፈላጊ መለኪያ ነው, የኩባንያውን የፋይናንስ እንቅስቃሴዎች ውጤታማ እድገት እድሎችን ይጨምራል.
የኢንተርፕራይዙን ጥገና በራሱ እና ከውጭ ከሚገኙ ስፔሻሊስቶች እና ሀብቶች ተሳትፎ ጋር ሊከናወን ይችላል. ይህ ጥገናን ያካትታል የምርት መስመሮች, ያልተቋረጠ ሥራን ለማደራጀት አስፈላጊ የሆነውን የጥገና ሥራ መተግበር.
በዚህ ደረጃ የማጓጓዣ ድርጅቶችን አገልግሎት (ምርቶችን ወደ መጋዘኖች ለማጓጓዝ)፣ የድርጅቱን ንብረት ለመድን የኢንሹራንስ ኩባንያዎችን አገልግሎት እና ሌሎች የምርት እንቅስቃሴዎችን የሚያመቻቹ እና ሊኖሩ የሚችሉ የገንዘብ ወጪዎችን የሚገመግሙ አገልግሎቶችን መጠቀም ይቻላል። በሚቀጥለው ደረጃ ላይ የግብይት ሥራ ይካሄዳል, በገበያ ላይ ምርምር ለማድረግ ያለመ, ያልተቋረጠ የሸቀጦች ሽያጭ ለማደራጀት የሚረዱ ምርቶችን ለመሸጥ እድሎች. የምርት ግብይት እና አቅርቦትን ሂደት ለመመስረት የሚረዳ የግብይት እቅድ ተተግብሯል። ይህ ሂደት ለማስታወቂያ ዘመቻ ፣ ለምርቶች አቅርቦት እና በተመሳሳይ ጊዜ በገበያ ላይ በሚሸጡት የፋይናንስ ወጪዎች ዝቅተኛ በሆነ መጠን በገበያ ላይ የሚሸጡትን እቃዎች የማምረት አቅም ሲገመገም ያስፈልጋል ። ከፍተኛው የገዢዎች ብዛት.
ደረጃ 3. የምርቶች ሽያጭ
ቀጣዩ ደረጃ በተዘጋጀው እቅድ ማዕቀፍ ውስጥ የተጠናቀቀው ምርት ሽያጭ ነው. እያንዳንዱ የምርት ሽያጭ ደረጃ ቁጥጥር ይደረግበታል, ለተሸጡት እቃዎች የሂሳብ አያያዝ ይከናወናል, ትንበያዎች እና የድርጅት የወደፊት እንቅስቃሴዎችን ለማስተዳደር ብቁ ውሳኔዎችን ለማፅደቅ ምርምር ይደረጋል. በአንዳንድ ሁኔታዎች ከሽያጭ በኋላ አገልግሎት (አምራቹ ለምርቶች የዋስትና ጊዜ ካዘጋጀ) ዘዴን ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው.
በፀደቀው የልማት እቅድ ማዕቀፍ ውስጥ የድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ የኩባንያውን ኢኮኖሚያዊ ሁኔታ ለመገምገም ፣ ለምርቶች ምርት ሀብቶች ክምችት ፣ የምርቶች ሽያጭ አፈፃፀም ላይ ያለውን ተፅእኖ ለመመርመር ያስችለዋል ። በእቃዎች ጥራት ደረጃ. የድርጅቱን ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ትንተና ሲያካሂዱ የትርፋማነት አመላካቾች፣ ተመላሽ ክፍያ እና የምርት መጠን የመጨመር አቅምን ያጠናል።
የድርጅት ንግድ አስተዳደር-ባህሪዎች እና ዘዴዎች
የኩባንያው ውጤታማ ሥራ ዋና ሁኔታ የሚመረጡት ምክንያቶች በከፍተኛ ትክክለኛነት እንዲወሰዱ እና አሉታዊ ሁኔታዎች የሚያስከትለውን መዘዝ እንዲቀንሱ በሚያስችል መንገድ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴውን ማደራጀት ነው።
የድርጅቱን ውጤታማ አስተዳደር ችግሮች መፍታት የድርጅቱን የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎች አፈፃፀም የቅርብ ጊዜ ዘዴዎችን ማዘጋጀት ይጠይቃል። በእንደዚህ አይነት ዘዴዎች እርዳታ የድርጅቱን ልማት ስትራቴጂ ማዘጋጀት, በድርጅቱ አስተዳደር ላይ የውሳኔ አሰጣጥን ማረጋገጥ, ወቅታዊ አተገባበርን መቆጣጠር, የድርጅቱን የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ውጤቶች መገምገም አስፈላጊ ነው.
የድርጅት ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴን የማስተዳደር መርሆዎች የድርጅቱን ሥራ ለማደራጀት የተወሰዱ መርሆዎች, ዘዴዎች, አመላካቾች እና ድርጊቶች ናቸው. የእንደዚህ አይነት አስተዳደር ዋና ተግባር የተቀመጡትን ተግባራት ማሟላት ማለትም የደንበኞችን ፍላጎት ሊያረካ የሚችል ምርት ማምረት ነው.
በድርጅቱ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎች አስተዳደር ውስጥ ዋነኛው ስኬት በሁሉም ደረጃዎች እና የአመራር ደረጃዎች ውስጥ ያለው ወጥነት ያለው ሲሆን ይህም ተቀባይነት ያለው እና ተግባራዊ ይሆናል. የተወሰዱ ውሳኔዎች- ሀብቶችን ፣ ጥሬ ዕቃዎችን ከተገዙበት ጊዜ ጀምሮ በድርጅቱ የሥራ ሂደት ውስጥ ለመጠቀም መዘጋጀታቸው የተጠናቀቀውን ምርት ለደንበኞች እስከሚሸጥበት ጊዜ ድረስ ።
የበርካታ ኩባንያዎች የድርጅት ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎችን የማስተዳደር ልምድ ፣ እንደ ደንቡ ፣ ምስቅልቅል ነው ፣ ይህም በመንግስት እና ውጤታማ ባልሆነ ሥራ ምክንያት ነው ። የንግድ ኩባንያዎች, የተግባራቸው መከፋፈል, የንግድ መሪዎች የትምህርት እጥረት, የሥራ ፈጣሪነት ሥነ ምግባራቸው ደካማ የእድገት ደረጃ.
በድርጅቱ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ሂደት ውስጥ የአስተዳደር ቅልጥፍናን ደረጃ ለማሳደግ ዋናው ሁኔታ ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል. የተለያዩ ዘዴዎችየድርጅቱን የተደበቁ እድሎች አጠቃቀምን ከፍ ለማድረግ የታለሙ መመሪያዎች። የባለብዙ-ደረጃ የሃብት ፣ የፋይናንስ እና የማምረት አቅሞች ስርዓት እያንዳንዳቸው በድርጅቱ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ በተወሰነ ደረጃ ላይ ጥቅም ላይ የሚውሉ ሲሆን ይህም አወንታዊ ውጤት ለማግኘት ዋስትና ይሰጣል።
የድርጅቱ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ግምገማ: ድምቀቶች
- ልማትን ሪፖርት ያድርጉ
በሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ውጤቶች ላይ በመመርኮዝ የድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ውጤቶች በዝርዝር ሪፖርት ቅርጸት ይመዘገባሉ ። ወደ ማርቀቅ የሪፖርት ማቅረቢያ ሰነዶችየድርጅቱ ከፍተኛ ብቃት ያላቸው ሰራተኞች ይፈቀዳሉ; አስፈላጊ ከሆነ, ሚስጥራዊ ውሂብ መዳረሻ ይከፈታል. የሪፖርቱ ውጤቶች በሕግ ከተፈለገ ይታተማሉ። በአንዳንድ ሁኔታዎች, መረጃው ተከፋፍሎ ይቆያል እና ለድርጅቱ ልማት አዲስ አቅጣጫ ለማዘጋጀት, ውጤታማነትን ለማሻሻል ይጠቅማል. የድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ውጤቶች ግምገማ የመረጃ ዝግጅት ፣ ምርምር እና ትንተና ያካተተ መሆኑን ማወቅ ያስፈልግዎታል ።
- የትንበያ እድገት
አስፈላጊ ከሆነ ለወደፊቱ ለድርጅቱ እድገት ትንበያ ማድረግ ይችላሉ. ይህንን ለማድረግ ትንበያው በተቻለ መጠን ትክክለኛ እንዲሆን ለተወሰነ የሪፖርት ጊዜዎች ከድርጅቱ የፋይናንስ እንቅስቃሴ ጋር የተያያዙ ሁሉንም መረጃዎች በነጻ ማግኘት አስፈላጊ ነው. በተመሳሳይ ጊዜ, በሪፖርት ማቅረቢያ ሰነዶች ውስጥ የተመዘገቡት መረጃዎች እውነት መሆን አለባቸው የሚለውን እውነታ ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል. በዚህ ጉዳይ ላይ የቀረበው መረጃ የፋይናንስ ችግሮችን ለመለየት ይረዳል, በተለያዩ የድርጅቱ ክፍሎች ውስጥ የገንዘብ ስርጭት. እንደ አንድ ደንብ የድርጅቱ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ውጤቶች የሚገመገሙት በሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ውጤት መሠረት ነው, ይህም አንድ ዓመት ነው.
- የሂሳብ አያያዝ
የኢንተርፕራይዙ ሁሉም የኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎች ሳይቀሩ ግምት ውስጥ መግባት አለባቸው. ለዚህም, ለሂሳብ አያያዝ እና የመጀመሪያ ደረጃ ሂደት አውቶማቲክ ፕሮግራሞች የሂሳብ ሰነዶች. የድርጅቱ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ የሂሳብ አያያዝ ምንም እንኳን እንዴት እንደሚካሄድ, በጥናቱ ውጤት ላይ የተመሰረተ ሪፖርት ይመሰረታል. የሂሳብ አያያዝ ተቀባይነት ባላቸው ደረጃዎች መሠረት በጥብቅ ይከናወናል; ኩባንያው በአለም አቀፍ ገበያዎች ውስጥ የሚሰራ ከሆነ, ሰነዶች ከአለም አቀፍ ደረጃዎች ጋር መጣጣም አለባቸው.
የሪፖርት ማቅረቢያ ሰነዶችን ማቆየት እና መመስረት የሚከናወነው በድርጅትዎ ውስጥ በሚሠሩ ልዩ ባለሙያተኞች ወይም በሌላ ድርጅት ልዩ ሰራተኞች በውል ስምምነት ነው ። የሪፖርቱ ውጤቶች በሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ውስጥ መከፈል ያለባቸውን የግብር ተቀናሾች መጠን ለማስላት ጥቅም ላይ ይውላሉ. የሪፖርት ማቅረቢያ ሰነዶች የኩባንያውን ተግባራት ዝርዝር ሁኔታ ግምት ውስጥ ማስገባት አለባቸው.
- በድርጅቱ ውስጥ የሰነድ ፍሰት: ሁሉም ነገር በእሱ ቦታ በሚሆንበት ጊዜ
የድርጅቱ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ዋና አመልካቾች እንዴት እንደሚወሰኑ
በንግድ ፕሮጀክቶች ውስጥ ጥቅም ላይ የሚውሉት የድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ዋና ዋና አመልካቾች በሁለት ቡድን ይከፈላሉ.
- የተገመቱ አመልካቾች - ገቢ, የኩባንያው ሽግግር, የሸቀጦች ዋጋ, ወዘተ.
- የምርት ወጪዎች አመልካቾች - ለሠራተኞች የደመወዝ ክፍያ, የመሣሪያዎች, የኢነርጂ እና የቁሳቁስ ሀብቶች ዋጋ መቀነስ, ወዘተ.
በጣም አስፈላጊው የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ግምታዊ አመልካቾች
- የድርጅቱ የሽያጭ መጠን (የሽያጭ መጠን);
- ጠቅላላ ገቢ;
- ሁኔታዊ የተጣራ ትርፍ, ምርት;
- በብድር ብድር ላይ ወለድ ከተቀነሰ በኋላ ገቢ;
- ግብር ከተከፈለ በኋላ ገቢ;
- ሌሎች ክፍያዎች ከተከፈለ በኋላ ትርፍ;
- የምርት መሻሻል ላይ የፋይናንስ ኢንቨስትመንቶች ትግበራ በኋላ ፈሳሽነት;
- የትርፍ ክፍያ ከተከፈለ በኋላ ፈሳሽነት.
እነዚህ ሁሉ መመዘኛዎች በኩባንያው ውስጥ ያሉትን ሂደቶች ለመምራት አስፈላጊ ናቸው ውጤታማ ቁጥጥርምርቶችን ለመልቀቅ, ለድርጅቱ የፋይናንስ መረጋጋት, እንዲሁም አዲስ የአስተዳደር ውሳኔዎችን ለማዘጋጀት.
በእነዚህ መመዘኛዎች እገዛ የድርጅቱ ኃላፊ መረጃ ይቀበላል. ይህ መረጃ በምርት ውስጥ ያለውን ሁኔታ ለማሻሻል የሚረዱ መፍትሄዎችን ለማዘጋጀት መሰረት ነው. አንዳንድ ጠቋሚዎች ያከናውናሉ ጠቃሚ ተግባርእና ሰራተኞችን ለማነሳሳት ዘዴን በማዘጋጀት ላይ.
- የኩባንያ ሽግግር
በድርጅቱ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ የመጀመሪያ ግምገማ መስፈርት እርዳታ የድርጅቱ ለውጥ ይገለጣል.
እንደ ጠቅላላ ሽያጮች ማለትም ለደንበኞች ይሰጡ የነበሩት ምርቶች እና አገልግሎቶች ዋጋ ይሰላል። ይህ መመዘኛ ከዋጋ ግሽበት ጋር በተያያዙ ሂደቶች ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ስለሚያሳድር የኩባንያውን ትርኢት ሲያሰላ የተወሰነው ጊዜ (ወር ፣ አስር ዓመት ፣ ዓመት ፣ ወዘተ) ወሳኝ ሚና ይጫወታል።
ቋሚ ዋጋዎችን በመጠቀም ይህንን አመላካች ለማስላት የበለጠ አመቺ ነው, ነገር ግን የሂሳብ ስሌቶች እና ተጨማሪ እቅድ ማውጣት አስፈላጊ ከሆነ, ሽግግሩ አሁን ባሉት ዋጋዎች ሊወሰን ይችላል.
እንዲህ ዓይነቱ የዝውውር ግምት የበጀት ኩባንያዎች እና ገና ትርፍ ላልሆኑ ኩባንያዎች ቅድሚያ የሚሰጠው ጉዳይ ነው.
በንግድ መስክ እና በድርጅቶች የሽያጭ ክፍሎች ውስጥ የንግድ ልውውጥ መጠን የምርቶችን የሽያጭ መጠን ለማዘጋጀት መሰረት ነው, እንዲሁም ሰራተኞችን በማነሳሳት ረገድ ትልቅ ሚና ይጫወታል.
በተረጋጋ የሽያጭ ደረጃ, የሰራተኞች ደመወዝ, እንደ አንድ ደንብ, በሚሸጡት እቃዎች ላይ የተመሰረተ ነው. ሻጩ ለሚሸጡት እያንዳንዱ ዕቃ በአስተዳደር የተፈቀደ መቶኛ ይቀበላል። ከፍተኛ የገንዘብ ልውውጥ መጠን እና ለተወሰነ ጊዜ የተጠናቀቁ ግብይቶች ብዛት, ሰራተኛው የሚቀበለው ደመወዝ ይጨምራል.
በተለይም በድርጅቶች ማህበራት ወይም በትላልቅ ኩባንያዎች ቅርንጫፎች ውስጥ ያለውን ለውጥ ለመወሰን አንዳንድ ጊዜ በጣም አስቸጋሪ ነው. ውስጥ የመጨረሻው ምሳሌበማስተላለፊያ ፈንዶች መሠረት በኩባንያው ክፍሎች መካከል የሚደረግ ሽግግር - በኩባንያው ውስጥ ሽግግር ችግሮች አሉ ። የተገዙ ሀብቶችን ፣ ጥሬ ዕቃዎችን ፣ ሌሎች ወጪዎችን ከድርጅቱ ሽግግር ላይ ካስወገድን ውጤቱ የድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ሌላው አመላካች ነው - አጠቃላይ ገቢ (ትርፍ)። ይህ መመዘኛ በትልልቅ ኮርፖሬሽኖች ክፍሎች ውስጥ ሊሰላ ይችላል.
- ጠቅላላ ትርፍ
በንግድ ሥራ አመራር ውስጥ፣ ጠቅላላ ትርፍ በጣም ጥቅም ላይ የሚውለው የግምገማ መስፈርት ነው። አጠቃላይ ትርፍ ጠቋሚው በእነዚያ የንግድ እና የኢንዱስትሪ ዘርፎች ውስጥ የተለመደ ነው። ቋሚ ወጪዎችዝቅተኛ ደረጃ ላይ ነው. ለምሳሌ, በንግድ መስክ.
የአጭር ጊዜ እቅድ በማውጣት ሂደት የጠቅላላ ትርፍ አመልካች አጠቃቀም ከኩባንያው የመቀየሪያ አመልካች አጠቃቀም የበለጠ ምክንያታዊ ነው። ጠቅላላ ትርፍ አመልካች በሸቀጦች ዋጋ ውስጥ የተለዋዋጭ ወጪዎች ፣ የቁሳቁስ እና የኢነርጂ ወጪዎች መቶኛ ከፍተኛ በሆነባቸው የምርት ቦታዎች ላይ ጥቅም ላይ ይውላል። ነገር ግን ይህ አመላካች በካፒታል-ተኮር የምርት ቦታዎች ላይ ጥቅም ላይ ሊውል አይችልም, የገቢው መጠን የሚሰላው በምርት ቴክኒካዊ መሳሪያዎች አሠራር መጠን, የሠራተኛ ሂደት አደረጃጀት ደረጃ ነው. በተጨማሪም, ጠቅላላ ትርፍ አመልካች ደግሞ የምርት ወጪዎች, ዋና ወጪ መዋቅር ተለዋዋጭ ጋር ኩባንያዎች ውስጥ ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል. አጠቃላይ ትርፍን ለማስላት ዋናው መሰናክል የእቃ ዝርዝር እና በሂደት ላይ ያለ ስራን መወሰን ነው። የዋጋ ግሽበትን ከግምት ውስጥ በማስገባት እነዚህ ምክንያቶች በድርጅቶች ውስጥ የዚህን መስፈርት ዋጋ በእጅጉ ያዛባሉ.
- በሁኔታዎች የተጣራ ትርፍ
የትርፍ ሂሳቦችን እና የዋጋ ቅነሳ ወጪዎችን ከጠቅላላ ትርፍ ከቀነሱ የኩባንያውን "notional net" ገቢ ወይም ገቢ ከብድር እና ታክስ ወለድ በፊት ያገኛሉ። ይህ የድርጅት ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ መመዘኛ በሁሉም የንግድ ሥራ ፕሮጄክቶች ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላል። ነገር ግን በትንንሽ ፕሮጀክቶች ውስጥ, ይህ መመዘኛ ብዙውን ጊዜ ከድርጅቱ ባለቤት የስራ ፈጠራ ትርፍ ጋር ይደባለቃል.
የተጣራ ትርፍ አመልካች የሰራተኞች ጉርሻ ፈንድ ለማስላት መሰረት ነው. በአለም አቀፍ አሰራር ለኢንተርፕራይዞች ዋና ስራ አስፈፃሚዎች የሚሰጠው የቦነስ ደረጃም በተገኘው የትርፍ ደረጃ ላይ ተቀምጧል።
- ሁኔታዊ ንጹህ ምርቶች
ሁኔታዊ በሆነ የተጣራ ገቢ ዋጋ ላይ ለሠራተኞች ደመወዝ የመክፈል ወጪን በመጨመር ሁኔታዊ የተጣራ ምርትን አመላካች እናገኛለን። የዚህ አመላካች ዋጋ በሚሸጡት እቃዎች እና በምርት ወጪዎች መካከል ባለው ልዩነት (ጥሬ ዕቃዎች ፣ የመሣሪያዎች ጥገና እና ጥገና ወጪዎች ፣ የኮንትራክተሮች አገልግሎት ፣ ወዘተ) መካከል ባለው ልዩነት ሊቀረጽ ይችላል። ሁኔታዊ የተጣራ ትርፍ ዕድገት የዋጋ ግሽበት ሂደት ምንም ይሁን ምን የኩባንያው እንቅስቃሴ ውጤታማነት መስፈርት ነው።
በተግባር, ከጠቅላላ ትርፍ አመልካች ጋር በተመሳሳይ መልኩ ይተገበራል. ነገር ግን ለተግባራዊነቱ በጣም አመቺው ኢንዱስትሪ የትግበራ እና የማማከር ስራ ነው.
ሁኔታዊ የተጣራ ትርፍ አመልካች - ውጤታማ መሳሪያየተረጋጋ የምርት ወጪ ስርዓት ባላቸው አካባቢዎች እና ድርጅቶች ውስጥ የአስተዳደር ቁጥጥር። ነገር ግን ይህ መመዘኛ የተለያዩ የምርት ዓይነቶችን በማምረት የተደራጁ ድርጅቶችን ሥራ ውጤቶችን ለመገምገም ተስማሚ አይደለም. ጠቋሚው የደመወዝ ክፍያን ለማስላት መሰረት ነው, በተለይም የሰራተኞች ብዛት, የሰው ኃይል ወጪዎች እና የጉልበት ወጪዎችን ለመቆጣጠር አስቸጋሪ በሆኑ አካባቢዎች.
- ከግብር በፊት ትርፍ
የደመወዝ ክፍያዎችን እና የብድር ወለድን ሁኔታዊ በሆነ ሁኔታ ከተጣራ ምርት አመልካች ከቀነስን ፣ ከዚያ ከታክስ በፊት ገቢ ይገኛል። ይህ አመላካች በምርት እና በምርቶች ሽያጭ ላይ ገና ጉልበት ላላገኙ አዲስ የተከፈቱ ኢንተርፕራይዞች እንዲሁም ከባድ በሆኑ ኢንተርፕራይዞች ላይ እንደ ግምት ሆኖ ሊያገለግል አይችልም። የፋይናንስ ኢንቨስትመንቶችረጅም የመመለሻ ጊዜ ጋር. በቤት ውስጥ አገልግሎት ኢንዱስትሪ ውስጥ መጠቀም አይቻልም.
ሌሎች የተገመቱ አመልካቾች የአጠቃቀም ወሰን በሂሳብ አያያዝ ፍላጎቶች ብቻ የተገደበ ነው.
- ስልታዊ አመልካቾች
ለድርጅቱ ወቅታዊ እቅድ እና አስተዳደር አፈፃፀም አስፈላጊ ከሆኑ አመልካቾች ጋር ፣ የስትራቴጂክ አስተዳደር መስፈርቶች አሉ።
ዋና ስልታዊ አመልካቾች፡-
- በድርጅቱ ቁጥጥር ስር ያለው የሽያጭ ገበያ መጠን;
- የምርት ጥራት ደረጃዎች;
- የደንበኞች አገልግሎት ጥራት አመልካቾች;
- ከኩባንያው ሰራተኞች ስልጠና እና ሙያዊ እድገት ጋር የሚዛመዱ አመልካቾች.
እነዚህ ሁሉ አመልካቾች በድርጅቱ የተቀበለው ትርፍ መጠን መጨመር ጋር የተቆራኙ ናቸው. ለምሳሌ, ለሽያጭ ገበያው የሚደርሰው መጠን መጨመር ኩባንያው የሚያወጣው ገቢ እንዲጨምር ያደርጋል. ይህ ጥገኝነት በተለይ በካፒታል-ተኮር ምርት መስክ ውስጥ ግልጽ ነው. የገቢ ጭማሪው በተጨባጭ ሁኔታ ላይ ብቻ የሚገኝ እና ለወቅታዊ እቅድ እና የአስተዳደር ፍላጎቶች ለተወሰነ ጊዜ ብቻ ጥቅም ላይ የሚውሉ መስፈርቶችን በመጠቀም ሊወሰን እንደማይችል ልብ ሊባል ይገባል.
የሽያጭ ገበያውን ድርሻ ለማስላት አስቸጋሪ ካልሆነ የምርት ጥራት መስፈርት ለመግለጽ በጣም አስቸጋሪ ጽንሰ-ሐሳብ ነው. እንደ ደንቡ ፣ በምርት ውስጥ ለሚያስፈልጉት መስፈርቶች ፣ የውድቀቱ መጠን በስታቲስቲክስ የጥራት ቁጥጥር በመጠቀም እንደ አንድ የእቃዎች ስብስብ መቶኛ ጥቅም ላይ ይውላል ፣ ማለትም ፣ በመምረጥ ፣ በአንድ የተወሰነ ክፍል ውስጥ በአንድ ሺህ የምርት ምርቶች ውስጥ የውድቀት መጠን ተገኝቷል። ይህ አመላካች በሽያጭ ገበያ ውስጥ የኩባንያዎን ደረጃ ለመጠበቅ ያለመ ስለሆነ የምርት ሂደቱን ወጪዎች ለመቀነስ የታለመ አይደለም. ከኩባንያው ወይም ከአምራችነቱ ውጭ የምርት ጥራት አመልካቾች፡- በዋስትና ስር ለአገልግሎት በገዢዎች የተመለሱት ምርቶች መቶኛ፣ በገዢዎች ወደ አምራቹ የተመለሱት እቃዎች መቶኛ፣ በተሸጡት ምርቶች መጠን።
- ድርጅታዊ ወጪ አስተዳደር፣ ወይም እንዴት አነስተኛ የወጪ ስርዓት መፍጠር እንደሚቻል
የባለሙያዎች አስተያየት
በመስመር ላይ ግብይት ውስጥ የአፈፃፀም አመልካቾች
አሌክሳንደር ሲዚንሴቭ,
ዋና ሥራ አስኪያጅየመስመር ላይ የጉዞ ኤጀንሲዎች Biletix.ru, ሞስኮ
በመስመር ላይ በሚሰሩ የንግድ ፕሮጀክቶች ውስጥ, ከመስመር ውጭ ከሆኑ ኩባንያዎች ጋር ሲነፃፀር አፈፃፀሙ በተለያዩ ዘዴዎች ይተነተናል. የፕሮጀክቱን ውጤታማነት ለመገምገም ስለ ዋና ዋና መመዘኛዎች እናገራለሁ. በነገራችን ላይ የበይነመረብ ፕሮጀክት Biletix.ru እራሱን መክፈል የጀመረው ከሁለት አመት በኋላ ብቻ ነው.
- የሽያጭ ደረጃ ከገበያው በበለጠ ፍጥነት እየጨመረ ነው. የፕሮጀክታችንን ውጤታማነት ከገበያ ሁኔታ አንፃር እንመረምራለን ። አኃዛዊ መረጃዎች እንደሚያሳዩት የመንገደኞች ትራንስፖርት በአንድ ዓመት ውስጥ በ 25% ጨምሯል, ከዚያም የእኛ የሽያጭ መጠን በ 25% መጨመር አለበት. ሁኔታው ለኛ ጥሩ ካልሆነ የውጤታማነት ደረጃችን እንደቀነሰ መረዳት አለብን። በዚህ ሁኔታ, ጣቢያውን ለማስተዋወቅ እና ትራፊክን ለመጨመር ብዙ እርምጃዎችን በአስቸኳይ መውሰድ አለብን. በተመሳሳይ ጊዜ የደንበኞችን አገልግሎት ጥራት ማሻሻል አለብን.
- በኩባንያው ጠቅላላ የሽያጭ መጠን ውስጥ ከፍተኛ ትርፋማነት ያላቸውን እቃዎች መጠን መጨመር. የእነዚህ ምርቶች መቶኛ በ የተለያዩ አካባቢዎችእንቅስቃሴ በጣም የተለየ ሊሆን ይችላል. ለምሳሌ, በጣም ትርፋማ ከሆኑት ተግባራት አንዱ የሆቴል ክፍል ማስያዣ አገልግሎቶችን ለማቅረብ አገልግሎት ነው. እና ዝቅተኛው ህዳግ የአየር ትኬቶች ሽያጭ ነው። በመካከላቸው ያለው ልዩነት እስከ 12% ሊደርስ ይችላል. በክፍል ማስያዣ አገልግሎት ላይ ጥገኝነት መሰጠቱ ተፈጥሯዊ ነው። ባለፈው አመት ቡድናችን ይህንን ደረጃ ወደ 20% ማሳደግ ችሏል ነገርግን የጠቅላላ ሽያጮች መቶኛ አሁንም ዝቅተኛ ነው. በዚህ መሠረት እራሳችንን ከኩባንያው የሽያጭ መጠን 30% ደረጃ ላይ ለመድረስ ግብ እናወጣለን - ይህ ከኩባንያችን ጋር ተመሳሳይ በሆኑ የውጭ ንግድ ፕሮጀክቶች ውስጥ የድርጅቱን አፈፃፀም መደበኛ አመላካች ነው።
- በጣም ትርፋማ በሆኑ ቻናሎች ሽያጮችን ይጨምሩ። የቢዝነስ ፕሮጄክታችን ውጤታማነት ዋና አመልካች በተወሰኑ የማስተዋወቂያ ሰርጦች የሽያጭ መጨመር ነው። የፕሮጀክታችን ድረ-ገጽ በጣም ትርፋማ ቻናል ነው, እኛ ሊሆኑ የሚችሉ ደንበኞቻችንን በቀጥታ እንናገራለን. ይህ ቁጥር በግምት 10% ነው. ከአጋሮቻችን ጣቢያዎች የሚገኘው መቶኛ ብዙ ጊዜ ያነሰ ነው። ከዚህ በመነሳት የቢዝነስ ፕሮጄክታችን ቦታ የፕሮጀክቱን ውጤታማነት በጣም አስፈላጊ አመላካች ነው.
- ለእርስዎ ምርቶች ወይም አገልግሎቶች ፍላጎት ያላቸውን የገዢዎች ብዛት መጨመር እና እንዲሁም ግዢዎችን የሚፈጽሙ። የውጤታማነት ደረጃን ለማጥናት የመደበኛ ደንበኞችዎን ድርሻ ከኩባንያው አጠቃላይ የደንበኞች መሠረት ጋር ማዛመድ ያስፈልግዎታል። በትእዛዞች ደጋግመን ልንጨምር እንችላለን። ማለትም፣ ከእኛ በተደጋጋሚ ምርቶችን የሚገዛው ደንበኛ የፕሮጀክቱ በጣም ትርፋማ ደንበኛ ነው። የገዢዎችን ትርፋማነት የሚጨምሩ በርካታ እርምጃዎችን መውሰድ አስፈላጊ ነው, እና የሸቀጦችን ወጪ ለመቀነስ አይራዘም. ለምሳሌ፣ የአንድ ጊዜ ትርፍ ለመጨመር ብዙ ፕሮጀክቶች ሁሉንም አይነት ማስተዋወቂያዎችን እና ቅናሾችን ይጀምራሉ። አንድ ጊዜ ገዢዎ አንድን ምርት በቅናሽ ከገዛ በሚቀጥለው ጊዜ በሙሉ ዋጋ መግዛት አይፈልግም እና ሌሎች የመስመር ላይ መደብሮችን ይፈልጋል። ከዚህ የምንረዳው ይህ ዘዴ የፕሮጀክቱን ገቢ በቋሚነት ማሳደግ እንደማይችል ነው, ይህም ማለት ውጤታማ አይደለም. ስለ ቁጥሮች ከተነጋገርን የመደበኛ ደንበኞች መቶኛ ከጠቅላላው የደንበኞች ብዛት በግምት 30% መሆን አለበት። የእኛ የንግድ ፕሮጄክቶች ቀድሞውኑ እንዲህ ዓይነቱን የአፈፃፀም አመልካች አግኝቷል.
የድርጅቱን ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ውጤቶች ለመገምገም ምን አመልካቾች ጥቅም ላይ ይውላሉ
ገቢ- ከሸቀጦች ሽያጭ ወይም ከአገልግሎቶች አቅርቦት, አነስተኛ የገንዘብ ወጪዎች ትርፍ. ከኩባንያው የተጣራ ምርት ጥሬ ገንዘብ ጋር እኩል ነው, ማለትም, ለምርት የሚወጣውን የገንዘብ መጠን እና ከሽያጩ በኋላ ያለውን ጥቅም ያካትታል. ገቢ ለተወሰነ ጊዜ ወደ ድርጅቱ የሚገባውን የኩባንያውን አጠቃላይ የፋይናንስ ሀብቶች መጠን ያሳያል እና ከግብር ቅነሳዎች በስተቀር ለፍጆታ ወይም ለኢንቨስትመንት ሊውል ይችላል። በአንዳንድ ሁኔታዎች የድርጅቱ ገቢ ታክስ ነው. በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ የግብር ክፍያዎችን የመቀነስ ሂደት ከተጠናቀቀ በኋላ ገቢው በሁሉም የፍጆታ ምንጮች (የኢንቨስትመንት ፈንድ እና የኢንሹራንስ ፈንድ) ይከፋፈላል. የፍጆታ ፈንድ ለድርጅቱ ሰራተኞች የደመወዝ ክፍያ በወቅቱ ለመክፈል እና በስራው ውጤት ላይ ተመስርተው ተቀናሾች, እንዲሁም በተፈቀደው ንብረት ውስጥ ያለውን መቶኛ, ለቁሳዊ ድጋፍ, ወዘተ.
ትርፍ- ይህ ድርጅቱ በምርት ሂደቱ እና በሽያጭ ላይ ከደረሰው የፋይናንስ ወጪዎች በኋላ የተተወው ጠቅላላ ገቢ መቶኛ ነው. በገበያ ኢኮኖሚ ሁኔታ ውስጥ, ትርፍ ዋናው የቁጠባ ምንጭ እና የመንግስት እና የአካባቢ በጀቶች የገቢ ጎን መጨመር; የኩባንያው ዋና ዋና የልማት ምንጭ ፣ እንዲሁም የድርጅቱ ሠራተኞች እና የባለቤቱ የፋይናንስ ሀብቶች ፍላጎቶች የሚሟሉበት ምንጭ።
የትርፍ መጠን በሁለቱም በድርጅቱ በተመረቱት እቃዎች መጠን, እና ልዩነቱ, የምርት ጥራት ደረጃ, የምርት ዋጋ, ወዘተ. እና ገቢው እንደ ምርቶች መመለሻ የመሳሰሉ አመላካቾች ላይ ተጽእኖ ሊያሳድር ይችላል. የገንዘብ እድሎችኩባንያዎች, ወዘተ. የድርጅቱ ጠቅላላ ትርፍ ጠቅላላ ትርፍ ይባላል, እና በሶስት ክፍሎች የተከፈለ ነው.
- ከሸቀጦች ሽያጭ የሚገኘው ገቢ ከዕቃ ሽያጭ የሚገኘው ገቢ፣ ተጨማሪ እሴት ታክስን ሳይጨምር እና በሚሸጡ ዕቃዎች ዋጋ መካከል ያለው ልዩነት ነው።
- ከድርጅቱ ቁሳዊ ንብረቶች ሽያጭ የተገኘ ገቢ, ከድርጅቱ ንብረት ሽያጭ - ከሽያጩ በተቀበሉት ገንዘቦች እና በግዢ እና ሽያጭ ላይ በሚወጣው ገንዘብ መካከል ያለው ልዩነት. ከድርጅቱ ቋሚ ንብረቶች ሽያጭ የሚገኘው ገቢ ከሽያጩ የሚገኘው ትርፍ፣ የቀረው ዋጋ እና የማፍረስ እና የመሸጥ የገንዘብ ወጪዎች መካከል ያለው ልዩነት ነው።
- ከድርጅቱ ተጨማሪ ተግባራት የሚገኝ ገቢ - ከዋስትና ሽያጭ የሚገኘው ትርፍ፣ በንግድ ፕሮጀክቶች ላይ ኢንቬስት በማድረግ፣ ግቢን ከመከራየት፣ ወዘተ.
ትርፋማነት – አንጻራዊ አመልካችየድርጅቱ ሥራ ውጤታማነት. እንደሚከተለው ይሰላል: የትርፍ እና ወጪዎች ጥምርታ, እንደ መቶኛ ይንጸባረቃል.
ትርፋማነት አመላካቾች የተለያዩ የምርት መጠኖችን እና የተለያየ ክልልን የሚያመርቱ የተለያዩ ኢንተርፕራይዞችን እና አጠቃላይ የስራ ቦታዎችን አፈጻጸም ለመገምገም ያገለግላሉ። እነዚህ አመልካቾች በድርጅቱ ከሚጠቀሙት ሀብቶች ጋር በተገናኘ የተቀበለውን ትርፍ መጠን ያሳያሉ. በብዛት ጥቅም ላይ የዋሉት የሸቀጦች ትርፋማነት እና የምርት ትርፋማነት አመላካቾች።
የትርፍ ዓይነቶች (ተመላሽ ክፍያ)
- ከምርት ሽያጭ መመለስ;
- የወጪ ገንዘቦች እና የወጪ ሀብቶች መመለስ;
- የገንዘብ ተመላሽ;
- የተጣራ መመለሻ መጠን;
- የምርት የጉልበት እንቅስቃሴ መመለስ;
- የድርጅቱን የግል ካፒታል መመለስ;
- በራሳቸው ኢንቨስትመንቶች ላይ የመመለሻ ጊዜ;
- የቋሚ ኢንቨስትመንቶች መመለሻ;
- አጠቃላይ የሽያጭ መመለሻ;
- በንብረቶች ላይ መመለስ;
- መልሶ መመለስ የተጣራ ንብረቶች;
- የተበደረውን ኢንቨስትመንት መመለስ;
- የሥራ ካፒታል መመለስ;
- ግዙፍ ኅዳግ.
የድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ውጤታማነት እንዴት ይወሰናል?
የድርጅቱ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ውጤታማነት በቀጥታ በውጤቱ ላይ የተመሰረተ ነው. በፋይናንሺያል (ገንዘብ) ግምገማ ውስጥ የኩባንያውን የሥራ ሂደት ውጤት የሚያመለክት ፍጹም መስፈርት "ኢኮኖሚያዊ ተፅእኖ" ይባላል.
ለምሳሌ, አንድ ድርጅት ለማምረት አዲስ የቴክኒክ መሳሪያዎችን አግኝቷል እናም ለዚህም ምስጋና ይግባውና የድርጅቱን የገቢ ደረጃ ጨምሯል. በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ የድርጅቱ የገቢ ደረጃ መጨመር አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን የማስተዋወቅ ኢኮኖሚያዊ ተፅእኖ ማለት ነው. በተመሳሳይ ጊዜ ትርፍ መጨመር በተለያዩ መንገዶች ሊገኝ ይችላል-የሥራ ሂደትን ቴክኖሎጂ በማሻሻል, ዘመናዊ መሣሪያዎችን በመግዛት, የማስታወቂያ ዘመቻ, ወዘተ. በዚህ ሁኔታ የድርጅቱ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ውጤታማነት ይሆናል. በኢኮኖሚ ቅልጥፍና ይወሰናል.
የድርጅት ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ውጤታማነት የተገኘውን ውጤት በፋይናንሺያል ሀብቶች ወይም በእሱ ላይ ባወጡት ሌሎች ሀብቶች የሚለካ ተለዋዋጭ አመላካች ነው።
- ቅልጥፍና= ውጤት (ውጤት) / ወጪዎች.
ቀመሩ የሚያመለክተው ውጤቱ ከፍተኛውን ደረጃ ላይ ያነጣጠረ ከሆነ በጣም ጥሩው ውጤታማነት ነው, እና ወጪዎች - በትንሹ.
- በድርጅቱ ውስጥ የወጪ ቅነሳ: በጣም ውጤታማ ዘዴዎች
የባለሙያዎች አስተያየት
ደካማ የንግድ ሥራ አፈፃፀም ምልክቶችን እንዴት እንደሚለይ
አሌክሲ ቤልቱኮቭ,
የሞስኮ የስኮልኮቮ ፋውንዴሽን ልማት እና ንግድ ከፍተኛ ምክትል ፕሬዝዳንት
የድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ውጤታማነት ትንተና የፋይናንስ ደረጃን እንዲሁም ያሉትን አደጋዎች ጥናት ያካትታል.
1. ዋናው አመላካች ተዘጋጅቷል.
በእያንዳንዱ የእንቅስቃሴ መስክ አንድ ሰው አንዳንድ መሰረታዊ ነገሮችን ማግኘት ይችላል የፋይናንስ መስፈርት, የንግድ ሥራ ፕሮጀክት አፈጻጸም ማሳየት የሚችል. ለምሳሌ አገልግሎት የሚሰጡ ድርጅቶችን እንመለከታለን። የሞባይል ግንኙነቶች. ዋና መመዘኛቸው ነው። አማካይ ደረጃየድርጅቱ ወርሃዊ ትርፍ በተጠቃሚ። ARPU ይባላል። በመኪናዎች ጥገና ላይ ለተሳተፉ አገልግሎቶች, ይህ በአንድ ኦፕሬቲንግ ሊፍት ላይ ለ 1 ሰዓት አመላካች አቀማመጥ ነው. ለሪል እስቴት ኢንዱስትሪ, ይህ በእያንዳንዱ ካሬ ሜትር ትርፋማነት ደረጃ ነው. ሜትር. የንግድ ሥራዎን በግልጽ የሚያመለክት አመልካች መምረጥ ያስፈልግዎታል። ከጠቋሚው መመስረት ጋር በትይዩ, ስለ ተፎካካሪዎቾ መረጃን ማጥናት አስፈላጊ ነው. ከራሴ ልምድ በመነሳት ይህንን መረጃ ማግኘት በጭራሽ ከባድ አይደለም ማለት እችላለሁ። በተከናወነው ስራ ውጤት መሰረት, እርስዎ በሚሰሩበት ኢንዱስትሪ ውስጥ ካሉ ሌሎች ኩባንያዎች ጋር በማነፃፀር የእርስዎን የንግድ ፕሮጀክት ሁኔታ መገምገም ይችላሉ. የድርጅትዎ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ውጤታማነት ጥናት ከእርስዎ ጋር ከሚወዳደሩ ድርጅቶች የበለጠ የአፈፃፀም ደረጃን ካሳየ የድርጅትዎን ችሎታዎች ስለማሳደግ ማሰብ ምክንያታዊ ነው ። ደረጃው ዝቅተኛ ከሆነ ዋናው ግብዎ ዝቅተኛ የአፈፃፀም ደረጃ ላይ ያሉትን ምክንያቶች መለየት ነው. እርግጠኛ ነኝ በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ የምርቶችን ዋጋ የመፍጠር ሂደትን በተመለከተ ዝርዝር ጥናት ማድረግ አስፈላጊ ነው.
2. የዋጋ አፈጣጠር ሂደት ምርምር.
ይህንን ችግር በሚከተለው መንገድ ፈታሁት-ሁሉንም የፋይናንስ አመልካቾችን ለይቻለሁ እና የእሴት ሰንሰለት መፈጠርን ተቆጣጠርኩ. በሰነዱ ውስጥ የፋይናንስ ወጪዎችን መከታተል-ምርቶችን ለመፍጠር ቁሳቁሶችን ከመግዛት እስከ ደንበኞች ሽያጭ ድረስ። በዚህ አካባቢ ያለኝ ልምድ እንደሚያሳየው ይህንን ዘዴ በመተግበር የድርጅቱን የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ውጤታማነት ደረጃ ለመጨመር ብዙ መንገዶችን ማግኘት ይችላሉ.
በድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ውስጥ ሁለት መጥፎ የውጤታማነት አመልካቾች ሊገኙ ይችላሉ. የመጀመሪያው ከፊል የተጠናቀቁ ምርቶች ያላቸው ሰፊ መጋዘኖች መኖር; ሁለተኛው የተበላሹ እቃዎች ከፍተኛ መቶኛ ነው. በፋይናንሺያል ሰነዶች ውስጥ የኪሳራ መገኘት አመልካቾች ሊጠሩ ይችላሉ ከፍተኛ ደረጃየሥራ ካፒታል እና በአንድ የእቃ እቃዎች ላይ ከፍተኛ ወጪ. ድርጅትዎ በአገልግሎቶች አቅርቦት ላይ ከተሰማራ, እንግዲያውስ ዝቅተኛ ደረጃቅልጥፍናን በሠራተኞች የሥራ ሂደት ውስጥ መከታተል ይቻላል - እንደ አንድ ደንብ, እርስ በርስ በጣም ይነጋገራሉ, አላስፈላጊ ነገሮችን ያደርጋሉ, በዚህም የአገልግሎት ቅልጥፍናን ይቀንሳል.
የኢንተርፕራይዙ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ በስቴት ደረጃ እንዴት ነው የሚቆጣጠረው?
የህግ ደንብ- ይህ የመንግስት እንቅስቃሴ ነው, በሕዝብ ግንኙነት ላይ ያተኮረ እና ተግባራቶቹን በህጋዊ መሳሪያዎች እና ዘዴዎች እርዳታ ያከናውናል. ዋናው ግቡ በህብረተሰብ ውስጥ ግንኙነቶችን ማረጋጋት እና ማስተካከል ነው.
የህግ ደንብ የተለያዩ ዓይነቶችሁለት አይነት እንቅስቃሴ አለ መመሪያ (ቀጥታ ተብሎም ይጠራል) ወይም ኢኮኖሚያዊ (ቀጥታ ያልሆነ ተብሎም ይጠራል)። ህጋዊ ሰነዶች ከተለያዩ የእንቅስቃሴ ዓይነቶች ጋር የተያያዙ ደንቦችን ይዟል. በመንግስት አካላት የሚካሄደው ቀጥተኛ ደንብ በበርካታ መስመሮች ሊከፈል ይችላል.
- የድርጅቱን ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ የሚመለከቱ ሁኔታዎችን ማዘጋጀት;
- በድርጅቱ የንግድ እንቅስቃሴዎች ውስጥ በተለያዩ መግለጫዎች ላይ ገደቦችን ማፅደቅ;
- ከተቀመጡት ደረጃዎች ጋር የማይጣጣም ከሆነ በቅጣት ሁኔታ ማመልከቻ;
- በድርጅቱ ሰነዶች ውስጥ ማሻሻያዎችን ማስገባት;
- የንግድ ድርጅቶች ምስረታ ፣ እንደገና ማዋቀር ።
የድርጅት ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ህጋዊ ደንብ የሠራተኛ ፣ የአስተዳደር ፣ የወንጀል ፣ የግብር ፣ የድርጅት ህጎችን ሲጠቀሙ ነው ። በህብረተሰቡ ውስጥ ያለውን ወቅታዊ ሁኔታ ግምት ውስጥ በማስገባት በሕግ አውጪ ሰነዶች ውስጥ የተደነገጉ ደንቦች በየጊዜው ለውጦች እንደሚደረጉ ማወቅ ያስፈልጋል. የድርጅቱ የንግድ እንቅስቃሴዎች የተቀመጡትን ደረጃዎች ከግምት ውስጥ ሳያስገባ ከተከናወኑ ለድርጅቱ ባለቤት አንድ ደስ የማይል ሁኔታ ሊፈጠር ይችላል - በአስተዳደራዊ ወይም በወንጀል ተጠያቂ ይሆናል ወይም ቅጣቶችን ይቀበላል.
በተግባር, ብዙ ጊዜ, የኩባንያ አስተዳዳሪዎች ሁሉንም መረጃዎች በትክክል ሳያጠኑ እና ሳይመረመሩ ኮንትራቶችን ይፈርማሉ. እንደነዚህ ያሉ ድርጊቶች የመጨረሻውን ውጤት ላይ አሉታዊ ተጽዕኖ ሊያሳድሩ ይችላሉ. ደንበኛው እንደነዚህ ያሉትን ግድፈቶች ለራሱ ዓላማ የመጠቀም መብት አለው - ውሉን ማቋረጥ ይችላል. በዚህ ጉዳይ ላይ ኩባንያዎ ከፍተኛ የገንዘብ ኪሳራ እና ሁሉንም አይነት ወጪዎች ይደርስበታል. ለዚህም, ፍቺ አለ የህግ ደንብየድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ. የድርጅቱ ኃላፊ በግል ቁጥጥር ስር መሆን አለበት። ብዙ ቁጥር ያለውጥያቄዎች. ለድርጅቱ አስተዳደር ሰራተኞች ብዙ ጭንቀቶች በመንግስት ቁጥጥር አካላት ቁጥጥርም ይመጣሉ.
በአገራችን ያሉ አብዛኛዎቹ ሥራ ፈጣሪዎች ከቅጣት ማጣት ጋር የተለማመዱ ናቸው በተለይም በእነዚያ ጊዜያት ከ የሠራተኛ ግንኙነት. እንደ አንድ ደንብ ሠራተኞችን በማሰናበት ሂደት ውስጥ ጥሰቶች ተገኝተዋል. ውስጥ ዘመናዊ ማህበረሰብሰራተኞች ለመብቶቻቸው መቆምን ተምረዋል. የድርጅቱ ኃላፊ በሕገወጥ መንገድ የተባረረ ሠራተኛ ወደ ሥራው ሊመለስ እንደሚችል ማስታወስ ይኖርበታል. የስራ ቦታበፍርድ ቤት ውሳኔ. ነገር ግን ለኩባንያው ባለቤት እንዲህ ዓይነቱ መመለሻ ውጤት ያስከትላል የገንዘብ ወጪዎች, ለሠራተኛው በማይሠራበት ጊዜ ሁሉ የደመወዝ ቅነሳን ጨምሮ.
የድርጅቱ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ህጋዊ ደንብ በሕግ አውጪ, በቁጥጥር እና በውስጣዊ ሰነዶችን ያካትታል, ይህም በድርጅቱ የተፈቀደ ነው.
- ከሥራ ሲባረር ማካካሻ: አንድ ሠራተኛ እንዴት እንደሚከፍል
ስለ ባለሙያዎች መረጃ
አሌክሳንደር ሲዚንሴቭ, የመስመር ላይ የጉዞ ኤጀንሲ ዋና ሥራ አስፈፃሚ Bietix.ru, ሞስኮ. CJSC "Vipservice" የእንቅስቃሴ መስክ: የአየር እና የባቡር ትኬቶች ሽያጭ, እንዲሁም የቱሪዝም እና ተዛማጅ አገልግሎቶች አቅርቦት (Biletix.ru ኤጀንሲ - የ Vipservice ይዞታ b2c ፕሮጀክት). የሰራተኞች ብዛት: 1400. ክልል: ማዕከላዊ ቢሮ - በሞስኮ; ከ 100 በላይ የሽያጭ ነጥቦች - በሞስኮ እና በሞስኮ ክልል; ተወካይ ቢሮዎች - በሴንት ፒተርስበርግ, ዬካተሪንበርግ, ኢርኩትስክ, ኖቮሲቢሪስክ, ሮስቶቭ-ኦን-ዶን እና ቱመን. ዓመታዊ ሽያጭ፡ 8 ሚሊዮን የአየር ትኬቶች፣ ከ3.5 ሚሊዮን በላይ የባቡር ትኬቶች።
አሌክሲ ቤልቱኮቭ, የሞስኮ የስኮልኮቮ ፋውንዴሽን የልማት እና የንግድ ሥራ ከፍተኛ ምክትል ፕሬዚዳንት. የኢኖቬሽን ማዕከልስኮልኮቮ ለአዳዲስ ቴክኖሎጂዎች ልማት እና የንግድ ሥራ ዘመናዊ የሳይንስ እና የቴክኖሎጂ ውስብስብ ነው። ኮምፕሌክስ በሩሲያ ኢኮኖሚ ዘመናዊነት ቅድሚያ በሚሰጣቸው ዘርፎች ለሚሰሩ ኩባንያዎች ልዩ ኢኮኖሚያዊ ሁኔታዎችን ይሰጣል-ቴሌኮሙኒኬሽን እና ቦታ ፣ የህክምና መሳሪያዎች ፣ የኢነርጂ ውጤታማነት ፣ የመረጃ ቴክኖሎጂ እና የኑክሌር ቴክኖሎጂ።
1 መግቢያ……………………………………………………………….
2. ዋና ክፍል …………………………………………………………
2.1 ቲዎሪቲካል ክፍል ………………………………………………….
2.1.1 የሠራተኛ ምርታማነት ትንተና ለ
የኢንዱስትሪ ኢንተርፕራይዝ …………………………………
2.2 ተግባራዊ ክፍል ………………………………………………….
2.2.1 የተቀናጀ ሚዛን ………………………………………………….
2.2.2. የቅንብር እና መዋቅር ተለዋዋጭ ግምገማ
ሚዛን ንብረቶች ………………………………………………….
2.2.3. የቅንብር እና መዋቅር ተለዋዋጭ ግምገማ
የተጠያቂነት ሚዛን …………………………………………………………
2.2.4. የፋይናንስ ዘላቂነት ትንተና
ኢንተርፕራይዝ …………………………………………………………
2.2.5. የፋይናንስ አንጻራዊ አመላካቾች
መረጋጋት …………………………………………………………
2.2.6. የፈሳሽነት ትንተና እና
የድርጅት መፍትሄ ………………………….
2.2.7. የገንዘብ ፍሰት ትንተና ………………….
3. ማጠቃለያ …………………………………………………………………………
4. ዋቢዎች ………………………………………………………….
5. ተጨማሪዎች ………………………………………………………………………….
1 መግቢያ
ወደ ገበያ ኢኮኖሚ ለመሸጋገር ኢንተርፕራይዞች የምርት ቅልጥፍናን ማሳደግ፣ የምርቶችና የአገልግሎቶች ተወዳዳሪነት ሳይንሳዊ እና ቴክኖሎጂ እድገትን በማስተዋወቅ ውጤታማ የአስተዳደር እና የምርት አስተዳደር ዓይነቶችን ፣ የመልካም አስተዳደር እጦትን መውጣት፣ ስራ ፈጣሪነትን ማሳደግ፣ ተነሳሽነት ወዘተ.
በዚህ ተግባር አፈፃፀም ውስጥ ጠቃሚ ሚና የኢንተርፕራይዞችን የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎችን ለመተንተን ተሰጥቷል. በእሱ እርዳታ የድርጅት ልማት መንገዶች ተመርጠዋል ፣ ዕቅዶች እና የአመራር ውሳኔዎች ተዘጋጅተዋል ፣ እንዲሁም አፈፃፀማቸው ላይ ቁጥጥር ይደረጋል ፣ የምርት ውጤታማነትን ለመጨመር መጠባበቂያዎች ተለይተዋል ፣ የድርጅቱ አፈፃፀም ፣ ክፍሎቹ እና ሰራተኞች። የሚለው ይገመገማል።
ትንተና የገንዘብ እና ኢኮኖሚያዊየድርጅቱ ሁኔታ የሚጀምረው በሂሳብ ሚዛን ፣ አወቃቀሩ ፣ ጥንቅር እና ተለዋዋጭነት በማጥናት ነው። የሒሳብ ደብተሩን ሙሉ በሙሉ ለማጥናት የሚከተሉትን ጥያቄዎች ማጤን ያስፈልጋል።
የተመጣጠነ መሠረታዊ ጽንሰ-ሐሳቦች;
የተመጣጠነ ትርጉም እና ተግባራት
የሂሳብ ሚዛን መዋቅር
በመጀመሪያ፣ የሒሳብ ሠንጠረዥን እንግለጽ።
የሒሳብ መዝገብ ስለ መረጃ ነው። የፋይናንስ አቋምየኢኮኖሚው ክፍል በተወሰነ ጊዜ ውስጥ የድርጅቱን ንብረት ዋጋ እና የገንዘብ ምንጮችን ዋጋ በማንፀባረቅ
በኢኮኖሚክስ ውስጥ የሂሳብ መዛግብት ዋናው የመረጃ ምንጭ ነው. በእሱ አማካኝነት የሚከተሉትን ማድረግ ይችላሉ:
እራስዎን ከኤኮኖሚ አካል ንብረት ሁኔታ ጋር ይተዋወቁ;
የድርጅቱን መፍትሄ ይወስኑ-ድርጅቱ ለሶስተኛ ወገኖች - ባለአክሲዮኖች ፣ አበዳሪዎች ፣ ገዢዎች ፣ ወዘተ ያሉትን ግዴታዎች መወጣት ይችል ይሆን?
የድርጅቱን የመጨረሻ የፋይናንስ ውጤት ይወስኑ, ወዘተ.
የሂሳብ መዛግብቱ በገንዘብ ነክ ጉዳዮች ውስጥ ሁኔታን ፣ አቀማመጥን ፣ የድርጅት ፈንዶችን ከገንዘብ ምንጮቻቸው ጋር በተያያዘ የሚያንፀባርቅ መንገድ ነው። በቅጹ ውስጥ, የሂሳብ መዛግብቱ ሁለት የንብረት እና ዕዳዎች ክፍሎችን ያቀፈ ነው, ውጤቶቹ እርስ በእርሳቸው እኩል ናቸው, ይህ እኩልነት የሂሳብ ሚዛን ትክክለኛነት በጣም አስፈላጊ ምልክት ነው.
የሒሳብ መዝገብ አወቃቀሩ ዋና ዋና ክፍሎች እና ጽሑፎቻቸው በተወሰነ መንገድ የተከፋፈሉ ናቸው. ይህ የትንታኔ ጥናቶችን ለማካሄድ እና የንብረቱን እና ተጠያቂነትን አወቃቀር ለመገምገም አስፈላጊ ነው.
የሒሳብ ደብተር ትንተና ሲያካሂዱ የሚከተለው ግምት ውስጥ መግባት ይኖርበታል።
በሂሳብ መዝገብ ውስጥ የተካተተው የፋይናንስ መረጃ በተፈጥሮ ውስጥ ታሪካዊ ነው, ማለትም. ሪፖርት በሚደረግበት ጊዜ የድርጅቱን አቀማመጥ ያሳያል;
ከዋጋ ግሽበት አንፃር የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ውጤቶች በጊዜ ክፍተት ውስጥ የተዛባ ነፀብራቅ አለ;
የሂሳብ መግለጫዎቹመረጃን የሚይዘው በሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ መጀመሪያ እና መጨረሻ ላይ ብቻ ነው ፣ ስለሆነም በዚህ ጊዜ ውስጥ የሚከሰቱ ለውጦችን በአስተማማኝ ሁኔታ መገምገም አይቻልም ።
በምርት እንቅስቃሴ ሂደት ውስጥ የንብረቱ እና የኃላፊነት ግለሰባዊ አካላት የማያቋርጥ ለውጥ ስለሚኖር የሂሳብ ሚዛን አወቃቀር ትንተና ሌላው አስፈላጊ ገጽታ በንብረቱ እና በሂሳብ መዝገብ ተጠያቂነት መካከል ያለው ግንኙነት ፍቺ ነው ። ሚዛን. እያንዳንዱ የተጠያቂ ቡድን በተግባራዊነት ከሂሳብ መዝገብ ንብረት ጋር የተያያዘ ነው, ለምሳሌ, ብድሮች ለመሙላት የታሰቡ ናቸው. የሥራ ካፒታል. አንዳንዶቹ የረጅም ጊዜ እዳዎች የአሁኑንም ሆነ የአሁኑ ያልሆኑ ንብረቶችን ይሸፍናሉ። የውጭ ግዴታዎችን በመክፈል ረገድ ተመሳሳይ መስተጋብር ይታያል. አሁን ያሉት ንብረቶች የአጭር ጊዜ እዳዎችን ማለፍ አለባቸው ፣ ማለትም ፣ የአሁኑ ንብረቶች አካል የአጭር ጊዜ እዳዎችን ይከፍላል ፣ ሌላኛው ክፍል የረጅም ጊዜ እዳዎችን ይከፍላል ፣ የተቀረው ፍትሃዊነትን ለመሙላት ይሄዳል።
2. ዋና ክፍል
2.1 ቲዎሪካል ክፍል
በኢንዱስትሪያል ኢንተርፕራይዝ የሠራተኛ ምርታማነት ትንተና።
የሰው ኃይል ምርታማነት ደረጃን ለመገምገም, አጠቃላይ, ከፊል እና ረዳት አመልካቾች ስርዓት ጥቅም ላይ ይውላል.
ወደ አጠቃላይ አመላካቾች በአንድ ሠራተኛ አማካይ ዓመታዊ፣ አማካኝ ዕለታዊ እና አማካኝ የሰዓት ምርት፣ እንዲሁም የአንድ ሠራተኛ አማካኝ አመታዊ ውጤት በእሴት አንፃር ያካትቱ።
የግል አመልካቾች - ይህ የአንድ የተወሰነ ዓይነት ምርት (የምርት የጉልበት መጠን) ወይም የአንድ የተወሰነ ዓይነት ምርትን በአንድ ሰው ቀን ወይም በሰው ሰዓት ውስጥ ለማምረት የሚያጠፋው ጊዜ ነው።
ረዳት አመልካቾች የአንድ የተወሰነ የሥራ ዓይነት ክፍልን ወይም በአንድ ጊዜ ውስጥ የሚሠራውን የሥራ መጠን ለማከናወን የሚጠፋውን ጊዜ ይግለጹ።
የሰው ጉልበት ምርታማነት በጣም አጠቃላይ አመላካች ነው አማካይ አመታዊ ውጤት በአንድ ሠራተኛ. የእሱ ዋጋ የሚወሰነው በሠራተኞች ውፅዓት ላይ ብቻ ሳይሆን በጠቅላላው የኢንዱስትሪ እና የምርት ሠራተኞች ብዛት ፣ እንዲሁም በእነሱ በሚሠሩባቸው ቀናት ብዛት እና የሥራው ቀን ርዝመት ላይ ባለው የኋለኛው ክፍል ላይ ነው። 1)
ከዚህ አማካይ አመታዊ ውጤት በአንድ ሠራተኛ ከሚከተሉት ምክንያቶች እንደ ምርት ሊወከል ይችላል፡
ጂ.ቪ = UD * ዲ * P * SV. (1)
የእነዚህ ነገሮች ተጽእኖ ስሌት የሚከናወነው በሰንሰለት መተካት ዘዴዎች, ፍጹም ልዩነቶች, አንጻራዊ ልዩነቶች ወይም የተዋሃደ ዘዴ ነው.
ሩዝ. አንድ . የአንድ ድርጅት ሰራተኛ አማካይ አመታዊ ውጤትን የሚወስኑ ምክንያቶች ግንኙነት
መተንተን አለበት። በአማካይ በሰዓት ውፅዓት ለውጥ እንደ አንዱ የሰው ኃይል ምርታማነት ዋና አመላካቾች እና የሰራተኞች አማካይ የቀን እና አማካኝ አመታዊ ምርት ደረጃ የሚመረኮዝበት ምክንያት ነው። የዚህ አመላካች ዋጋ ይወሰናል
የምርቶች የጉልበት መጠን እና የዋጋ ግምገማ ለውጦች ጋር በተያያዙ ምክንያቶች። የመጀመሪያው ቡድን ምክንያቶች እንደ ቴክኒካዊ የምርት ደረጃ, የምርት አደረጃጀት, ከጋብቻ ጋር በተያያዙ ጊዜዎች እና እርማቶች ላይ የሚያሳልፉትን ውጤታማ ያልሆነ ጊዜን ያጠቃልላል. ሁለተኛው ቡድን በምርቶች መዋቅር ለውጥ እና በህብረት ማጓጓዣ ደረጃ ላይ ካለው የምርት መጠን ለውጥ ጋር ተያያዥነት ያላቸውን ነገሮች ያካትታል. የእነዚህን ነገሮች ተፅእኖ በአማካይ በሰዓት ውጤት ላይ ለማስላት ዘዴው ጥቅም ላይ ይውላል የሰንሰለት መለወጫዎች. ከታቀደው እና ትክክለኛው ደረጃ አማካይ የሰዓት ውጤት በተጨማሪ የእሴቱን ሶስት ሁኔታዊ አመልካቾችን ማስላት አስፈላጊ ነው።
የአማካይ የሰዓት ውፅዓት የመጀመሪያው ሁኔታዊ አመላካች ከእቅዱ ጋር በሚነፃፀሩ ሁኔታዎች (ለምርት ሰአታት ፣ በታቀደ የምርት መዋቅር እና በታቀደ ቴክኒካዊ የምርት ደረጃ) ሊሰላ ይገባል ። ይህንን አመልካች ለማግኘት በገበያ ላይ የሚውሉ ምርቶች ትክክለኛ የምርት መጠን ለለውጡ መጠን መስተካከል አለበት መዋቅራዊ ለውጦች እና የትብብር መላኪያዎች ∆VPstr, እና የሰራው ጊዜ መጠን - ላልተመረተ ጊዜ. (Tn)እና ከሳይንሳዊ እና ቴክኖሎጅያዊ ግስጋሴዎች ትግበራ በላይ የታቀደ የጊዜ ቁጠባ (ቴ)አስቀድሞ መወሰን ያለበት. ስሌት ስልተ ቀመር፡
SVusl = (VPf±∆VPstr)/(Tf-Tn ±ቴ)
የተገኘውን ውጤት ከታቀደው ጋር ካነፃፅርን ሌሎች ሁኔታዎች ተመሳሳይ ስለሆኑ ከድርጅቱ መሻሻል ጋር በተያያዘ በሠራተኛ ጉልበት ምክንያት እንዴት እንደተለወጠ እናገኛለን ።
ሁለተኛ ሁኔታዊ አመልካች ከመጀመሪያው የሚለየው, ሲሰላ, የሰው ኃይል ወጪዎች አልተስተካከሉም ታኢ
Svusl2=(VPf± ∆VPstr)/(Tf-Tn)
በተገኘው እና በቀድሞው ውጤት መካከል ያለው ልዩነት ሳይንሳዊ እና ቴክኒካዊ የእድገት እርምጃዎችን በመተግበሩ በትርፍ ጊዜ መቆጠብ ምክንያት በአማካይ በሰዓት ውስጥ ያለውን ለውጥ ያሳያል.
ሦስተኛው ሁኔታዊ አመልካች ከሁለተኛው የሚለየው መለያው ፍሬያማ ላልሆኑ የጊዜ ወጪዎች ባለመስተካከል ነው፡-
SVuslZ= (VPf ± А∆VPstr) /Тf
በሦስተኛው እና በሁለተኛው ሁኔታዊ አመልካች መካከል ያለው ልዩነት በአማካኝ የሰዓት ውፅዓት ደረጃ ላይ ያልተመረተ የጊዜ ወጪን ተፅእኖ ያንፀባርቃል።
ሶስተኛውን ሁኔታዊ አመልካች ከትክክለኛው ጋር ካነፃፅርን፣ በምርት መዋቅራዊ ለውጦች ምክንያት አማካይ የሰዓት ምርት እንዴት እንደተለወጠ ለማወቅ እንችላለን።
በሰዓቱ አማካይ የውጤት ደረጃ ላይ የነገሮችን ተፅእኖ በማጥናት ረገድ ጠቃሚ ሚና የሚጫወተው በግንኙነት እና በተሃድሶ ትንተና ዘዴዎች ነው። ውስጥ የአማካይ የሰዓት ውፅዓት ሁለገብ ትስስር ሞዴል የሚከተሉት ምክንያቶች ሊካተቱ ይችላሉ-የካፒታል-ጉልበት ጥምርታ ወይም የጉልበት-ጉልበት ጥምርታ; ከፍተኛ ብቃት ያላቸው የሰራተኞች መቶኛ ፣ የመሳሪያዎች አማካይ ሕይወት ፣ ተራማጅ መሣሪያዎች በጠቅላላ ወጪው ውስጥ ያለው ድርሻ ፣ ወዘተ. የበርካታ ሪግሬሽን ኢኩዌሽን ኮፊሸንትስ እያንዳንዱ ፋክተር አመልካች በፍፁም ቃላቶች በአንድ ሲቀየር አማካይ የሰዓት ውፅዓት ምን ያህል ሩብልስ እንደሚቀየር ያሳያል። በእነዚህ ምክንያቶች የሰራተኞች አማካኝ አመታዊ ምርት እንዴት እንደተቀየረ ለማወቅ በአማካይ በሰዓት የተገኘውን ጭማሪ በአንድ ሰራተኛ በተሰራ የሰው ሰአታት ቁጥር ማባዛት ያስፈልጋል።
∆GVхi = ∆СBxi, * Df * ፒኤፍ.
በሠራተኛው አማካኝ አመታዊ ውጤት ላይ የሚኖራቸውን ተፅእኖ ለመወሰን በአማካይ ዓመታዊ የሠራተኞች ምርት ውስጥ የተገኘውን ጭማሪ በጠቅላላ የምርት እና የኢንዱስትሪ ሠራተኞች ቁጥር ውስጥ ባለው የሰራተኞች ድርሻ ማባዛት አስፈላጊ ነው-∆GVхi = ∆GVх * ኡድፍ
የእነዚህን ምክንያቶች በውጤቱ መጠን ለውጥ ላይ ያለውን ተፅእኖ ለማስላት በ i-th factor ምክንያት የአንድ ሠራተኛ አማካይ ዓመታዊ ምርት መጨመር በእውነቱ የኢንዱስትሪ እና የምርት ሠራተኞች አማካይ ቁጥር ሊባዛ ይገባል ።
∆WPxi = ∆GWxi *PPP ወይም በአማካኝ የሰዓት ውፅዓት ለውጥ ምክንያት i-thፋክተር ተባዝቶ በተጨባጭ የሥራ ቀን ርዝመት፣ በዓመት አንድ ሠራተኛ የሠራው የቀናት ብዛት፣ የሠራተኞች አጠቃላይ የሠራተኞች ድርሻ እና አማካይ የጭንቅላት ብዛትየድርጅቱ ሠራተኞች;
∆VPxi = ∆SVxi *Pf *Df *UDf *PPPf. (2)
በሚከተሉት መንገዶች የጉልበት ምርታማነት መጨመርን ማሳካት ይችላሉ-
ሀ) የምርቶችን ውስብስብነት መቀነስ, ማለትም. ሳይንሳዊ እና ቴክኒካዊ የእድገት እርምጃዎችን በማስተዋወቅ ፣ አጠቃላይ ሜካናይዜሽን እና አውቶማቲክ ምርትን በማስተዋወቅ ለምርት ሥራ ወጪዎችን መቀነስ ፣ ጊዜ ያለፈባቸው መሣሪያዎችን በከፍተኛ ደረጃ በመተካት ፣ በሥራ ጊዜ እና ሌሎች ድርጅታዊ እና ቴክኒካዊ እርምጃዎች በእቅዱ መሠረት ኪሳራዎችን መቀነስ ፣
ለ) የተሟላ አጠቃቀም የማምረት አቅምኢንተርፕራይዞች ፣ በምርት መጠን መጨመር ፣ የሥራ ጊዜ ዋጋ ተለዋዋጭ ክፍል ብቻ ይጨምራል ፣ ቋሚው ሳይለወጥ ይቆያል። በውጤቱም, አንድ የውጤት ክፍል ለማምረት የሚጠፋው ጊዜ ይቀንሳል.
RSV \u003d SVv - Saf \u003d (VPf + RVP) / (Tf-R ↓T + Td) - (VPf / Tf)
የት አርቲ SW ~አማካይ የሰዓት ምርት ለመጨመር መጠባበቂያ; SVD፣ SVf -በዚህ መሠረት የአማካይ ሰአታት ውጤት የሚቻል እና ትክክለኛ ደረጃ; አርቲ ቪፒ -ሳይንሳዊ እና ቴክኖሎጂያዊ እድገትን በመተግበር አጠቃላይ ምርትን ለመጨመር መጠባበቂያ; tf- ለትክክለኛው የምርት መጠን ለመልቀቅ የሥራ ጊዜ ትክክለኛ ዋጋ; R^T -በምርት ሂደቶች ሜካናይዜሽን እና አውቶማቲክ ምክንያት የሥራ ጊዜን ለመቀነስ ፣የሠራተኛ አደረጃጀትን ማሻሻል ፣የሰራተኞችን ችሎታ ደረጃ ማሳደግ ፣ወዘተ. ቲዲ -ለዚህ መጠባበቂያ ልማት አስፈላጊ የሆነውን ተጨማሪ የሥራ መጠን እና የምርት መጠን ግምት ውስጥ በማስገባት ለእያንዳንዱ የመጠባበቂያ ምንጭ የሚወሰኑ ከውጤት መጨመር ጋር የተያያዙ ተጨማሪ የሰው ኃይል ወጪዎች.
ምርትን ለመጨመር መጠባበቂያውን ለመወሰን በአማካይ በሰአት ምርት ውስጥ ሊኖር የሚችለውን ጭማሪ ለሁሉም ሰራተኞች በታቀደው የስራ ጊዜ ፈንድ ማባዛት አስፈላጊ ነው.
RVP=RSV*ቲቪ
2.2 ተግባራዊ ክፍል
2.2.1 የተዋሃደ የሂሳብ ሠንጠረዥ
ለትንታኔ ምርምር እና የድርጅቱን የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ ሁኔታ ተለዋዋጭነት የጥራት ግምገማ የሂሳብ ሚዛን እቃዎችን ወደ ተለያዩ የተወሰኑ ቡድኖች ማዋሃድ ይመከራል - የተቀናጀ የሂሳብ ሚዛን። የድምር ቀሪ ሉህ ለመወሰን ጥቅም ላይ ይውላል ጠቃሚ ባህሪያትየድርጅቱ የፋይናንስ ሁኔታ እና በርካታ መሠረታዊ የፋይናንስ ሬሾዎች ስሌት.
እንደ እውነቱ ከሆነ፣ የተዋሃደ የሒሳብ ሠንጠረዥ የሚያመለክተው የተወሰነ መልሶ ማሰባሰብን የሚያመለክት ሲሆን የተበደሩ ገንዘቦችን በመመለስ ረገድ ተመሳሳይነት ያለው ለመመደብ ነው።
በሂሳብ ደብተር እዳዎች ክፍል II ውስጥ ባለው አጠቃላይ የሂሳብ ሚዛን መሠረት የ Kt እና Kt እሴቶች ይገኛሉ።
የረጅም ጊዜ ብድሮች እና ብድሮች በዋናነት ቋሚ ንብረቶችን እና የካፒታል ኢንቨስትመንቶችን ለማግኘት የታሰቡ መሆናቸውን ከግምት ውስጥ በማስገባት የመጀመሪያውን የሂሳብ ቀመር እንለውጣለን ።
ዜድ+ራ =((ኢስ+ኪት)-F)+ (Kt+Ko+Rp)
ከዚህ በመነሳት የመጠባበቂያዎች ውሱንነት እና ወጪዎች Z በዋጋ (Is + Kt) -F ላይ በመመስረት መደምደም እንችላለን.
ዜድ<(Ис+Кт)-F
የድርጅቱ የመፍታት ሁኔታ ይሟላል ፣ ማለትም ጥሬ ገንዘብ ፣ የአጭር ጊዜ የፋይናንስ ኢንቨስትመንቶች እና ንቁ ሰፈራዎች የድርጅቱን የአጭር ጊዜ ዕዳ ይሸፍናሉ (Kt + Ko + Rp)
ስለዚህ የቁሳቁስ ሥራ ካፒታል ዋጋ እና የራሳቸው እና የተበደሩ የመሠረታቸው ምንጮች ዋጋዎች የድርጅቱን የፋይናንስ ሁኔታ መረጋጋት ይወስናል።
የድርጅቱ ጠቅላላ የመጠባበቂያ እና ወጪዎች Z ከንብረቱ ቀሪው ክፍል II ጋር እኩል ነው.
በእኩልነት በግራ በኩል, በድርጅቱ የሥራ ካፒታል እና በአጭር ጊዜ ዕዳው መካከል ያለው ልዩነት, በቀኝ በኩል, በኤት አመልካች ዋጋ. ስለዚህ እነዚህ ለውጦች በድርጅቱ የፋይናንስ ሁኔታ ጠቋሚዎች መካከል ምክንያታዊ ግንኙነቶችን ለመመስረት ያስችላሉ.
ሠንጠረዥ ቁጥር 1 የድርጅቱ የሂሳብ ሚዛን (በአጠቃላይ መልክ).
| በጊዜው መጀመሪያ ላይ |
በጊዜው መጀመሪያ ላይ |
የወር አበባ መጨረሻ |
|||||
| I እንቅስቃሴ አልባ ማድረግ የመታጠቢያ ምርቶች |
I. የራሳቸው ገንዘብ ምንጮች |
||||||
| II. ሞባይል |
II. ክሬዲቶች እና ብድሮች |
||||||
| አክሲዮኖች እና ወጪዎች |
የረጅም ጊዜ ብድር እና ብድር |
||||||
| ደረሰኞች |
የአጭር ጊዜ ብድር እና ብድር |
||||||
| ጥሬ ገንዘብ እና የአጭር ጊዜ የፋይናንስ ኢንቨስትመንቶች |
የሚከፈሉ ሂሳቦች |
||||||
| ሌሎች ወቅታዊ ንብረቶች |
|||||||
| ሚዛን |
ሚዛን |
2.2.2. የሒሳብ ንብረቱ ጥንቅር እና አወቃቀር ተለዋዋጭነት ግምገማ።
ንብረቶች ብዙውን ጊዜ ገንዘብ የገባበት ንብረት እንደሆነ ይገነዘባሉ። ሁን እና ሚዛኑ ክፍሎች የተደረደሩት በንብረቱ የፈጣን መጠን ላይ በመመስረት ነው፣ ማለትም፣ የተሰጠ ንብረት በምን ያህል ፍጥነት የገንዘብ ቅጽ ማግኘት ይችላል።
የንብረቱ ትንተና የድርጅቱን ምርት እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ የሚያመለክቱ ዋና ዋና አመልካቾችን ለመመስረት ያስችላል-
1. የድርጅቱ ንብረት ዋጋ, አጠቃላይ ቀሪ ሂሳብ.
2. የማይንቀሳቀሱ ንብረቶች፣ የሒሳብ መዝገብ ክፍል I ጠቅላላ
3. የሥራ ካፒታል ዋጋ, የሂሳብ ሚዛን ክፍል II ውጤት
በመተንተን እገዛ, የተከሰቱትን የጥራት ለውጦች, እንዲሁም የንብረቱን መዋቅር, እንዲሁም የእነዚህ ለውጦች ተለዋዋጭነት በጣም አጠቃላይ ሀሳብን ማግኘት ይችላሉ.
ሠንጠረዥ ቁጥር 2 የንብረቱ ሚዛን ቅንብር እና መዋቅር ትንተና
የትንታኔ ሠንጠረዥ ቁጥር 2 መረጃን ከመረመርን በኋላ የሚከተሉትን መደምደሚያዎች ማድረግ እንችላለን.
በሪፖርቱ ወቅት የንብረቱ ጠቅላላ ዋጋ በ 1.68% (100-98.32) ቀንሷል, ይህም የድርጅቱ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ማሽቆልቆሉን ያሳያል;
የንብረቱን ዋጋ በ 25.48 ሩብልስ መቀነስ. በንብረቱ ውስጥ ከውስጥ ለውጦች ጋር አብሮ ነበር፡- የአሁኑ ያልሆኑ ንብረቶች ዋጋ በ 23.06 (በ 1.9 በመቶ ቀንሷል) በመቀነሱ ፣ እንዲሁም የሥራ ካፒታል በ 2.42 (በ 0.79% ቅናሽ)
በአጠቃላይ የነባር ያልሆኑ ንብረቶች ዋጋ የቀነሰው የማይዳሰሱ ንብረቶች በ1.26 በመቶ በመቀነሱ እና የስራ ካፒታል ዋጋ በ27.82 በመቶ በመቀነሱ ነው።
ከተበዳሪዎች ጋር በሰፈራ 3.97 ነጥብ ቀንሷል።
ጥሬ ገንዘብም በ29.4 ነጥብ ጨምሯል።
በሂሳብ መዝገብ ላይ ባለው አጠቃላይ ግምገማ ላይ በመመርኮዝ የድርጅቱ የምርት አቅም መቀነስ ታይቷል ፣ ይህ እንደ አሉታዊ አዝማሚያ ይቆጠራል።
2.2.3. የተጠያቂነት ሚዛን ውቅር እና አወቃቀሮች ተለዋዋጭነት ግምገማ
ለድርጅቱ የንብረት አቅም አጠቃላይ ግምገማ የድርጅቱን ግዴታዎች ስብጥር እና መዋቅር ትንተና ይከናወናል.
የሂሳብ መዛግብቱ ተጠያቂነት በድርጅቱ ፈንዶች የፋይናንስ ምንጮችን ያንፀባርቃል, በተወሰነ ቀን እንደ ባለቤትነት እና ዓላማ ይመደባል. በሌላ አነጋገር፣ ተገብሮ የሚያሳየው፡-
በድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ላይ የተደረገው የገንዘብ መጠን;
የድርጅቱ ንብረትን በመፍጠር ረገድ የተሳትፎ ደረጃ.
በባለቤቶች ላይ የሚደረጉ እዳዎች በድርጅቱ አሠራር ወቅት ለመክፈል የማይገደዱ የሂሳብ መዛግብት ተጠያቂነት ቋሚ አካል ናቸው.
በምርት እንቅስቃሴ ሂደት ውስጥ የንብረቱ እና የኃላፊነት ግለሰባዊ አካላት የማያቋርጥ ለውጥ ስለሚኖር የሂሳብ ሚዛን አወቃቀር ትንተና አስፈላጊ ገጽታ በንብረቱ እና በሂሳብ ወረቀቱ ተጠያቂነት መካከል ያለው ግንኙነት ፍቺ ነው። ሚዛን. እያንዳንዱ የተጠያቂ ቡድን በተግባር ከንብረት ጋር የተያያዘ ነው። ወቅታዊ ያልሆኑ ንብረቶች ከፍትሃዊነት እና የረጅም ጊዜ እዳዎች እና የአጭር ጊዜ እዳዎች እና የረጅም ጊዜ እዳዎች ጋር የተቆራኙ ናቸው።
በተለምዶ በሚሰራ ድርጅት ውስጥ አሁን ያሉ ንብረቶች የአጭር ጊዜ እዳዎችን ማለፍ አለባቸው ተብሎ ይታመናል. ሌላኛው ክፍል የረጅም ጊዜ ግዴታዎችን ይከፍላል, የተቀረው ፍትሃዊነትን ለመሙላት ይሄዳል
የሰንጠረዥ ቁጥር 3 የሂሳብ ሚዛን እዳዎች ስብጥር እና መዋቅር ትንተና.
| የተጠያቂነት ሚዛን |
በጊዜው መጀመሪያ ላይ RUB |
በጊዜው መጨረሻ ላይ RUB |
ፍፁም ልዩነቶች ይቦጫጭቃሉ |
የእድገት መጠን |
||
| IV ካፒታል እና መጠባበቂያዎች የተፈቀደ ካፒታል ተጨማሪ ካፒታል የማጠራቀሚያ ፈንዶች ያልተከፋፈሉ ትርፍ ያለፉት ዓመታት ያልተከፋፈሉ ትርፍ የሪፖርት ዓመት ጠቅላላ ለክፍል IV VI የአጭር ጊዜ እዳዎች የሚከፈሉ ሂሳቦች የማጠራቀሚያ ፈንዶች አጠቃላይ ለክፍል VI |
||||||
በሰንጠረዥ ቁጥር 3 ላይ ያለው መረጃ እንደሚያመለክተው የንብረት ዋጋ መቀነስ በዋናነት የኩባንያው ገንዘብ በመቀነሱ ነው። የአክሲዮን ካፒታል በ 25.48 ሩብልስ ቀንሷል
በተጨማሪም ኩባንያው በተግባር ለረጅም ጊዜ የተበደሩ ገንዘቦችን እንደማይስብ ልብ ሊባል ይገባል, ማለትም. በምርት ላይ ምንም ኢንቨስትመንት የለም. ትኩረት የሚስበው በአጭር ጊዜ እዳዎች ስብጥር ውስጥ ከፍተኛ መጠን ያለው የአጭር ጊዜ የባንክ ብድር በማይኖርበት ጊዜ በሚከፈሉ ሂሳቦች ውስጥ ነው ፣ ማለትም የሥራ ካፒታል ፋይናንስ በዋነኝነት ከሚከፈሉ ሂሳቦች ነው። በኩባንያው እዳዎች መዋቅር ውስጥ ያለው ድርሻ ወደ 62.86% ቀንሷል።
በአጠቃላይ የድርጅቱ ዝቅተኛ የራስ ገዝ አስተዳደር (የፍትሃዊነት ካፒታል ድርሻ 35.22% ነበር) እና የተበዳሪ ፈንዶች አጠቃቀም ዝቅተኛ ደረጃ አለ.
2.2.4. የድርጅቱ የፋይናንስ መረጋጋት ትንተና
የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ ሁኔታ ትንተና ዋና ተግባራት አንዱ የድርጅቱን የፋይናንስ መረጋጋት የሚያሳዩ አመልካቾች ጥናት ነው. የድርጅት የፋይናንስ መረጋጋት የሚወሰነው በመጠባበቂያ ክምችት እና ወጪዎች በራሳቸው እና በተበደሩ ምንጮች ፣የራሳቸው እና የተበደሩ ገንዘቦች መጠን ጥምርታ እና ፍጹም እና አንጻራዊ አመላካቾችን በሚያመለክቱ ሥርዓቶች ተለይቶ ይታወቃል።
በድርጅቱ ውስጥ በምርት እንቅስቃሴዎች ውስጥ, የእቃ ማከማቻ እቃዎች ቋሚ ምስረታ (ማሟያ) አለ. ለዚህም ሁለቱም የራሱ የስራ ካፒታል እና የተበደሩ ገንዘቦች (የረጅም ጊዜ እና የአጭር ጊዜ ብድሮች እና ብድሮች) ጥቅም ላይ ይውላሉ; ተገዢነትን ወይም አለመግባባቶችን (ትርፍ ወይም እጥረት) በመተንተን, አክሲዮኖች እና ወጪዎች ምስረታ የሚሆን ገንዘብ, የፋይናንስ መረጋጋት ፍፁም አመልካቾችን ይወስናል.
ሠንጠረዥ ቁጥር 4 የድርጅቱ የፋይናንስ መረጋጋት ትንተና.
| አመልካች |
በጊዜው መጀመሪያ ላይ RUB |
በጊዜው መጨረሻ ላይ RUB |
ፍፁም ልዩነቶች (ማሸት) |
የእድገት መጠን |
| 1. የራሱ የገንዘብ ምንጮች (ኢ) |
||||
| 2. የአሁን ያልሆኑ ንብረቶች (ኤፍ) |
||||
| 3. የራሱ የስራ ካፒታል (EU) (1-2) |
||||
| 4. የረጅም ጊዜ ብድሮች እና ብድሮች (ኪ.ቲ.) |
||||
| 5. ለመጠባበቂያ እና ወጪዎች ምስረታ የራሱ የስራ ካፒታል እና የረጅም ጊዜ የተበደሩ ምንጮች መገኘት (3 + 4) |
||||
| 6. የአጭር ጊዜ ብድሮች እና ብድሮች (ኪቲ) |
||||
| 7. የመጠባበቂያ እና የወጪዎች ምስረታ ዋና ምንጮች ጠቅላላ ዋጋ (E∑) (5+6) |
የሠንጠረዥ ቁጥር 4 መቀጠል
የሠንጠረዥ ቁጥር 4 መረጃ ይህ ኢንተርፕራይዝ ወሳኝ ቦታ ላይ መሆኑን እንድንረዳ እድል ይሰጠናል, ይህ በሁኔታዎች ይወሰናል.
ባለ ሶስት አቅጣጫ ጠቋሚ S=(0.0.0)
የፋይናንሺያል ችግር የመክሰር አፋፍ ነው፡ ያለጊዜው የሚከፈሉ እና የሚከፈሉ ሂሳቦች መኖራቸው እና በጊዜው መመለስ አለመቻል። በገበያ ኢኮኖሚ ውስጥ, እንደዚህ አይነት ሁኔታ በተደጋጋሚ ሲደጋገም, ድርጅቱ የኪሳራ ማወጅ ስጋት አለበት.
ይህ መደምደሚያ በሚከተሉት መደምደሚያዎች ላይ የተመሰረተ ነው.
አክሲዮኖች እና ወጪዎች በራሳቸው የስራ ካፒታል አይሸፈኑም።
ለድርጅቱ የፋይናንስ አቋም መበላሸት ዋናው ምክንያት የራሱ የስራ ካፒታል እና አጠቃላይ የምሥረታ ምንጮች ዋጋ በ94.73 በመቶ በመቀነሱ ነው።
2.2.5. የፋይናንስ መረጋጋት አንጻራዊ አመላካቾች
የድርጅቱ የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ ሁኔታ ዋና ባህሪ በአበዳሪዎች እና ባለሀብቶች ላይ ያለው ጥገኝነት ደረጃ ነው. በድርጅቱ የፋይናንስ መዋቅር ውስጥ ቢያንስ የራሱ ካፒታል እና ከፍተኛ የተበዳሪ ካፒታል መኖር አለበት. ተበዳሪዎች የድርጅቱን መረጋጋት በፍትሃዊነት ካፒታል ደረጃ እና የመክሰር እድልን ይገመግማሉ።
የፋይናንስ መረጋጋት በራሱ እና በተበደሩ ገንዘቦች ሁኔታ ላይ የተመሰረተ ነው.
ትንታኔው የሚከናወነው የተገኘውን የቁጥር እሴቶችን በማስላት እና በማነፃፀር ከተቀመጡት የመሠረታዊ እሴቶች ጋር በማነፃፀር እንዲሁም በሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ውስጥ ከሚከሰቱ ለውጦች ተለዋዋጭነታቸውን በማጥናት ነው ።
ሠንጠረዥ ቁጥር 5 አንጻራዊ የፋይናንስ መረጋጋት ጥምርታ ስሌት እና ትንተና.
| አመልካች |
በጊዜው መጀመሪያ ላይ RUB |
በጊዜው መጨረሻ ላይ RUB |
ፍፁም ልዩነቶች (ገጽ) |
የእድገት መጠን |
|||
| 1. የድርጅት ንብረት. ማሸት (ቢ) |
|||||||
| 2. የራሱ የገንዘብ ምንጮች (ካፒታል እና መጠባበቂያዎች) RUB (ኢስ) |
|||||||
| 3. የአጭር ጊዜ እዳዎች ማሸት (Kt) |
|||||||
| 4. የረጅም ጊዜ እዳዎች RUB (Kt) |
|||||||
| 5. ጠቅላላ ብድሮች (Кt+Кт) |
|||||||
| 6. የአሁን ያልሆኑ ንብረቶች ማሸት (ኤፍ) |
|||||||
| 7. የአሁን ንብረቶች ማሸት (ራ) |
|||||||
| 8. አክሲዮኖች እና ወጪዎች (Z) |
|||||||
| 9. የራሱ የስራ ካፒታል RUB (EU) (2..6) |
|||||||
| በቂ |
የምርጥ እሴቶች ክፍተት |
ለዓመቱ መጀመሪያ |
በዓመቱ መጨረሻ |
ፍፁም ልዩነቶች (ገጽ) |
የእድገት መጠን |
||
| 10. ራስ ገዝ (ካ) (2፡1) |
|||||||
| 11. የተበደሩ እና የራሳቸው ገንዘቦች ጥምርታ (Kz / ሰ) (5: 2) |
|||||||
የሠንጠረዥ ቁጥር 5 መቀጠል
በሰንጠረዥ 5 ላይ ባለው መረጃ መሰረት የፋይናንስ ነፃነት ከፍተኛ ነው ብለን መደምደም እንችላለን. ይህ በራስ የመተማመኛ ቅንጅት (Ka) ከፍተኛ ዋጋ የተረጋገጠ ነው. የድርጅቱ የንብረት አቅም በ1.75 በመቶ ቢቀንስም የፋይናንስ አቋሙን ማስጠበቅ ችሏል። ይሁን እንጂ የመንቀሳቀስ አቅምን መቀነስ, በ 7.4% ቀንሷል, እና በዓመቱ መጨረሻ ላይ ዋጋው 1.26 ነበር. ይህ የሆነበት ምክንያት አብዛኛው ገንዘቦች በተንቀሳቃሽ እና የማይንቀሳቀስ ፈንዶች (ኪሜ / i) ጥምርታ ዝቅተኛ ዋጋ የተረጋገጠው ወቅታዊ ባልሆኑ ንብረቶች ላይ በመዋዕለ ንዋይ በማፍሰሱ ነው።
2.2.6. የድርጅት ፈሳሽነት እና መፍትሄ ትንተና።
የሒሳብ ደብተር ፈሳሽ ትንተና አስፈላጊነት በገቢያ ሁኔታዎች ውስጥ እየጨመረ በመጣው የፋይናንስ ገደቦች እና የድርጅቱን የብድር ብቃት መገምገም አስፈላጊነት ምክንያት ነው። የሂሳብ መዛግብቱ የገንዘብ መጠን የድርጅቱን ግዴታዎች በንብረቶቹ የመሸፈኛ ደረጃ ፣ ወደ ጥሬ ገንዘብ የሚሸጋገርበት ጊዜ ከግዴታዎቹ ብስለት ጋር ይዛመዳል።
የንብረቶቹ ፈሳሽነት ንብረቶቹ ወደ ጥሬ ገንዘብ በሚቀየሩበት ጊዜ የሂሣብ ሒሳቡ ፈሳሽ ተገላቢጦሽ ነው። የዚህ ዓይነቱ ንብረት የገንዘብ ቅፅ ለማግኘት የሚፈጀው ጊዜ ያነሰ ሲሆን, ፈሳሽነቱ ከፍ ያለ ይሆናል.
የሂሳብ ሚዛን ትንተና የንብረቱን ፈንዶች በማነፃፀር በፈሳሽነታቸው መጠን እና በዝቅተኛ ደረጃ በቅደም ተከተል ተቀምጠው ፣ ከተጠያቂነት እዳዎች ጋር ፣ በብስለት የተከፋፈሉ እና በደረጃ ውል የተደረደሩትን ያካትታል ። .
ሠንጠረዥ ቁጥር 6 የድርጅቱ የሂሳብ ሚዛን ሚዛን ትንተና.
የሠንጠረዥ ቁጥር 6 መቀጠል
የዚህ የሂሳብ ሚዛን ንብረት በሂሳብ ሹም ተሞልቷል, አንዳንድ ሁኔታዎችን ከግምት ውስጥ ሳያስገባ, ይህም በንብረት ሚዛን ላይ ባለው ሰንጠረዥ መካከል ያለውን ልዩነት አስከትሏል.
በሰንጠረዥ ቁጥር 6 ውስጥ ያለው መረጃ ግልጽ ያደርገዋል እና ድርጅቱን ብቻ ሳይሆን የሂሳብ መዛግብት እንዴት እንደተሞላም ይገመግማል.
ይህንን ሰንጠረዥ ከመረመርን በኋላ በዚህ ድርጅት ውስጥ በጣም ፈሳሽ እጥረት አለ, በፍጥነት የሚሸጥ እና ንብረቶችን ለመሸጥ አስቸጋሪ ነው, ነገር ግን በጣም ብዙ ቀስ በቀስ የሚሸጡ ንብረቶች አሉ.
የግዴታዎች ሽፋን መቶኛ በጣም ትንሽ ነው, ይህም የዚህ ድርጅት አሉታዊ ባህሪን ይሰጣል.
2.2.7. የገንዘብ ፍሰት ትንተና.
የገንዘብ ፍሰት ትንተና አስፈላጊነት አንዳንድ ጊዜ ትርፋማ የሆነ ድርጅት ከሠራተኞቻቸው ጋር መስማማት በማይችልበት ጊዜ በኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ውስጥ በጣም አያዎአዊ ሁኔታ ስለሚፈጠር ነው።
የጥሬ ገንዘብ ፍሰት ትንተና ዋና ዓላማ የድርጅቱ የታቀዱ ወጪዎችን ለመተግበር በሚያስፈልገው መጠን እና ጊዜ ውስጥ ጥሬ ገንዘብ የማመንጨት አቅምን መገምገም ነው። የድርጅት ቅልጥፍና እና የገንዘብ ልውውጥ ብዙውን ጊዜ በድርጅቱ እውነተኛ የገንዘብ ፍሰት ላይ በጥሬ ገንዘብ ክፍያዎች በኢኮኖሚያዊ አካል መለያዎች ውስጥ በሚያልፉ የገንዘብ ክፍያዎች ላይ የተመሠረተ ነው።
ሠንጠረዥ ቁጥር 7 የፈሳሽ ሬሾዎች ስሌት እና ትንተና
| አመልካች |
ለዓመቱ መጀመሪያ |
በዓመቱ መጨረሻ |
መለወጥ |
||
| 1. ጥሬ ገንዘብ, ማሸት |
|||||
| 2. የአጭር ጊዜ የፋይናንስ ኢንቨስትመንቶች, ማሸት |
|||||
| 3.ጠቅላላ ጥሬ ገንዘብ እና የአጭር ጊዜ የፋይናንስ ኢንቨስትመንቶች |
|||||
| 4. የሂሳብ መዝገብ |
|||||
| 5.ሌሎች ወቅታዊ ንብረቶች |
|||||
| 6.Total መለያዎች እና ሌሎች ንብረቶች, ማሻሸት |
|||||
| 7.ጠቅላላ ጥሬ ገንዘብ, የፋይናንስ ኢንቨስትመንቶች, ሂሳቦች ተቀባይ |
|||||
| 8. መጠባበቂያዎች እና ወጪዎች, ማሸት |
|||||
| 9.ጠቅላላ የስራ ካፒታል |
|||||
| 10.የአሁኑ እዳዎች |
|||||
| በቂ |
በጣም ጥሩው የጊዜ ክፍተት እሴቶች |
ለዓመቱ መጀመሪያ |
በዓመቱ መጨረሻ |
መለወጥ |
|
| 11. ሽፋን (ኪፒ) |
|||||
| 12.Critical Liquidity (ሲሲኤል) |
|||||
| 13. ፍፁም ፈሳሽ (ካል) |
|||||
የሰንጠረዥ ቁጥር 7ን ከመረመርን በኋላ፡-
በሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ውስጥ የገንዘብ መጠኑ በ 0.05 ሩብልስ ጨምሯል። እና በጊዜው መጨረሻ ላይ 0.44 ሩብልስ.
ሒሳቦች በ 3.54 ቀንሷል, ይህም በመጨረሻ ወደ 85.74, እቃዎች በ 1.07 ጨምረዋል.
3. ማጠቃለያ
በድርጅቱ የሂሳብ ሚዛን ላይ በትክክል ከተመረመረ በኋላ በሪፖርት ጊዜ ውስጥ የድርጅቱን ሥራ ሙሉ መግለጫ መስጠት ይቻላል ።
በዚህ የኮርስ ፕሮጀክት ውስጥ በግልጽ የሚታየው.
ለነገሩ የድርጅቱን ቀሪ ሂሳብ ከተተነተነ በኋላ ድርጅቱ ምንም አይነት ስራ እንደማይሰራ፣ቢያንስ ወቅታዊ ሂሳብ እንደማይወስድ፣ ለሪፖርት ዘመኑ በ0.05 t.r መቀየሩን ግልጥ ሆኖልናል። ሁኔታው በዚህ ድርጅት ውስጥ ካሉ ሌሎች ሥራዎች ጋር ተመሳሳይ ነው።
ሁሉንም ስሌቶች እና ድምዳሜዎች ካደረግን በኋላ ይህ ኢንተርፕራይዝ በአስቸጋሪ ሁኔታ ውስጥ እንዳለ እና በቅርብ ጊዜ ውስጥ በዚህ ድርጅት አስተዳደር እርምጃዎች ካልተወሰዱ ምናልባት ኢንተርፕራይዙ ለመደሰት እየጠበቀ አይደለም ። መለያ ውስጥ, ማለትም ኪሳራ.
4. የስነ-ጽሑፍ ዝርዝር
የኢኮኖሚ ትንተና ጽንሰ-ሐሳብ.
በ Bakanov M.I., Sheremet.A.D ተስተካክሏል.
የፋይናንስ ትንተና ዘዴ
ፋይናንስ እና ስታቲስቲክስ ሞስኮ 1993
በ Sheremet.A.D. Saifulin R.S ተስተካክሏል.
የድርጅቱ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ትንተና
MINSK1998 IP "Ekoperspektiva"
በ Savitskaya G.V. ተስተካክሏል.
የድርጅቱ የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ ሁኔታ
ሞስኮ 1999
በባይኮዶሮቭ V.L. አሌክሼቭ ፒ.ዲ. የተስተካከለ.
የድርጅቱን ቅልጥፍና እና ተለዋዋጭነት ትንተና ላይ
አካውንቲንግ 1997#11
በFazevsky V.N ተስተካክሏል.
ገጽ 1
የድርጅቱ የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ በዋናነት በምርቶች ብዛት እና ብዛት እንዲሁም በአፈፃፀሙ መጠን ተለይቶ ይታወቃል። የውጤቱ መጠን ዋጋ በብዙ ሁኔታዎች እና ቅድመ ሁኔታዎች ላይ የተመሰረተ ነው, ማለትም የምርት አቅም, ጥሬ እቃዎች, ቁሳቁሶች, ክፍሎች, ተገቢ ብቃቶች ሰራተኞች, የምርት ሽያጭ ገበያዎች መገኘት.
የድርጅቱ የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ በዋናነት በምርቶች ብዛት እና ብዛት እንዲሁም በአፈፃፀሙ መጠን ተለይቶ ይታወቃል። የውጤቱ መጠን ዋጋ በብዙ ሁኔታዎች እና ቅድመ ሁኔታዎች ላይ የተመሰረተ ነው, ማለትም የምርት አቅም, ጥሬ እቃዎች, ቁሳቁሶች, ክፍሎች, ተገቢ ብቃቶች ሰራተኞች, የምርት ሽያጭ ገበያዎች መገኘት. በምላሹም የተመረቱ ምርቶች መጠን በድርጅቱ የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ሁሉንም ሌሎች ጉዳዮችን ይነካል - የምርት ዋጋ ፣ የተቀበለው ትርፍ መጠን ፣ የምርት ትርፋማነት ፣ የድርጅቱ የፋይናንስ ሁኔታ።
የኢንተርፕራይዞች የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ በተደረጉ ውሳኔዎች ላይ የተመሰረተ ዓላማ ያለው እንቅስቃሴ ነው, እያንዳንዱም በእውቀት ወይም በስሌቶች ላይ የተመሰረተ ነው. የውሳኔ ስጋት በተተገበረው ውሳኔ ትክክለኛ ውጤቶች እና በተቀመጡት ግቦች መካከል አለመግባባት የመፈጠሩ እድል እንደሆነ ተረድቷል።
የድርጅት ፋይናንሺያል እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ በብዙ ሁኔታዎች (ሃብቶች፣ ሁኔታዎች፣ ወዘተ) ላይ የተመሰረተ ነው፣ እና የሁሉም ተጽእኖ እና የንፅፅር ባህሪያት ለመደበኛ ግምገማ ራሳቸውን አይሰጡም። ከእንደዚህ ዓይነት ግምገማ አንጻር የድርጅቱን የጉልበት, የቁሳቁስ እና የፋይናንስ ሀብቶች መመደብ የተለመደ ነው.
የኢንተርፕራይዞች የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ በርካታ እና የተለያዩ ስራዎችን በመተግበር ላይ ይገኛል. በምላሹም እያንዳንዱ የንግድ ሥራ ስለተከናወኑት የንግድ ልውውጦች ወይም የመፈፀም መብትን በሚመለከት ዋና መረጃን በያዙ የሂሳብ ሰነዶች መደበኛ መሆን አለበት። የሂሳብ ሰነዶች እቃዎች የአቅርቦት, የምርት እና የሽያጭ ሂደቶች, እንዲሁም የድርጅቱ የግለሰብ ክፍሎች እና የተለያዩ የፋይናንስ, ኢኮኖሚያዊ, የሰፈራ ግንኙነቶች እና በድርጅቱ ውስጥ እና ውጪ ናቸው.
የኢንተርፕራይዞች (ማህበራት) የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎች የሚገመገሙት አጠቃላይ ትንታኔን መሠረት በማድረግ ጉድለቶችን ፣ ጉድለቶችን ፣ ኪሳራዎችን ፣ ማነቆዎችን እና በተመሳሳይ ጊዜ በታማኝነት ፣ በህሊና እና በቋሚነት የሚሠሩትን የገንዘብ ቁጠባዎች የሚጨምሩትን የሠራተኛ ማህበራትን በመለየት ነው ። .
የድርጅት የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎች ትንተና ብዙ ወይም ያነሰ ዝርዝር ፣ ጥልቅ ፣ ወይም ፣ በተቃራኒው ፣ ግልጽ ትንታኔ ሊሆን ይችላል። የትኛውም የእንቅስቃሴ አቅጣጫ ሊተነተን ይችላል (ለምሳሌ የስርጭት አውታረመረብ ቦታ እና አሠራር ትንተና ወይም የገንዘብ እና ሌሎች የድርጅት ሰፈራ ትንተና) - በዚህ ሁኔታ ትንታኔው ጭብጥ ይሆናል ። የትንታኔ ቡድን ፍላጎቶች ሉል አጠቃላይ ድርጅቱን እንደ ውስብስብ ካካተተ ፣ እንዲህ ዓይነቱ ትንታኔ ውስብስብ ተብሎ ሊጠራ ይገባል።
የአንድ ድርጅት የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎች ትንተና በአብዛኛው በአመላካቾች ላይ ትንተና ነው, ማለትም. የኢኮኖሚው ክፍል የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ባህሪያት. ስኮርካርድ የሚለው ቃል በኢኮኖሚ ጥናት ውስጥ በሰፊው ጥቅም ላይ ውሏል። ተንታኙ በተወሰኑ መመዘኛዎች መሰረት ጠቋሚዎችን ይመርጣል, ከነሱ ስርዓት ይመሰርታል እና ይተነትናል. የመተንተን ውስብስብነት የግለሰብ አመልካቾችን ሳይሆን ሙሉ ስርዓቶችን መጠቀምን ይጠይቃል.
የድርጅቱን የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ትንተና ሁለት ተጨማሪ ልዩ የእንቅስቃሴዎቹን ገጽታዎች ካላሳሰበ የተሟላ አይሆንም። እሱ በመጀመሪያ ፣ በድርጅቱ ውስብስብ ግምገማ ውስጥ የምርቶቹ ጥራት ምን ቦታ እንደሆነ ነው። ምርቶቹ ጥራት የሌላቸው ከሆነ, ከተጠቃሚዎች ቅሬታ የሚፈጥሩ, የንፅህና አጠባበቅ ደንቦችን, የስቴት ወይም የገበያ ደረጃዎችን የማያሟሉ ከሆነ, የድርጅቱ እንቅስቃሴ ስኬታማ ተብሎ ሊጠራ አይችልም, አጠቃላይ ግምገማው ከፍተኛ አይሆንም, የዚህ ዓይነቱ ድርጅት ተስፋዎች, የገበያ ስትራቴጂውን እና የምርት ጥራቱን ለመለወጥ አላሰበም, እንደ ብሩህ ተደርጎ ሊወሰድ አይችልም.
በስቴት ድጋፍ የሚደረግለት ድርጅት የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎች ትንተና ለሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ የሚከተሉትን መረጃዎች መያዝ አለበት.