Osakeyhtiöt: käsite, tyypit, oikeudellinen asema. Osakeyhtiö (JSC)

Luokittelun periaatteet. Tiedetään, että yksityisen sektorin taloudellinen perusta kansallinen talous tuotantovälineiden yksityinen omistus.

Todellisuusanalyysi osoittaa, että yksityinen omaisuus voidaan toteuttaa eri tyyppien kautta. Käytännössä sen ilmentymisestä on monia muunnelmia, erilaisia yhdistelmiä "omistusoikeuksien joukosta". Ei ole mikään salaisuus, että tämä kaikki mahdollistaa kansantalouden yksityisen sektorin joustavuuden sopeutuakseen muuttuviin talousolosuhteisiin.

Tästä johtuen yksityisten yritysten toimintamuotojen gradaatio on tehtävä erilaisten ominaisuuksien käytön perusteella (ks. kuva 5.4).

Yksityisten yritysten erilaisten asteittaisten merkkien käyttö johtaa monien järjestelmien syntymiseen niiden luokittelua varten. heidän nimensä tai laillinenmuoto, yksityiset yritykset saavat riippuen vallitsevista kansallisista taloudellisista olosuhteista sekä lainsäädäntökehyksessä käytetystä terminologiasta.

Yrityksen oikeudellinen muoto- joukko oikeudellisia ja taloudellisia normeja, jotka määrittelevät luonteen, ehdot ja menetelmät

LUOKITUSPERIAATE	LUOKITUSTEKIJÄT
1. Yksityinen omaisuus	Yksilö, ryhmä (yritys) jne.
2. Oikeushenkilö	Koulutuksella tai ilman koulutusta laillinen taho
3. Työn luonne	Oma (ilmainen) tai vuokratyövoima
4. Yrityksen yksityisomaisuuden jäsenyyden ehdot	Osakeyhtiön avoin tai suljettu luonne
5. Ennakkopääoman määrä	Pieni, keskikokoinen ja suuri mittakaava
6. Perustajat	Yksityishenkilöt ja (tai) oikeushenkilöt
7. Palkatun henkilöstön osallistumisaste yrityksen omistukseen	Tällainen osallistuminen on sallittua tai ei sallittua
8. Omaisuusvastuun taso	Täysi tai rajoitettu; ei vastuuta
9. Integraatioaste	Täydellinen riippuvuus, suhteellinen riippuvuus, riippumattomuus

Riisi. 5.4. Yksityisten yritysten luokittelun pääkriteerit

olisi oikeudellisten ja taloudellisten suhteiden muodostuminen työntekijöiden ja yrityksen omistajan, yrityksen ja muiden ulkopuolisten taloudellisten yksiköiden ja valtion viranomaisten välillä (36, s. 77).

Yksityisen yrityksen tietyn oikeudellisen muodon sisällön paljastamiseksi täydellisemmin, samanaikainen käyttö useita luokittelun merkkejä: tuotantovälineiden omistajuuden ja käytetyn työn luonteen kannalta (ks. kuva 5.5).

Kuvassa 5.5 toistaa tilanteen, kun yksityisten yritysten vertikaalista luokittelua käytetään kriteerinä työn luonne(ilmainen tai vuokrattu

	yksityinen CC	> omaisuutta
	yksilö (ainoa)	ryhmä (yhteinen)
Oma (ilmainen) työvoima	Yksityisyrittäjä. Yksityinen työvoimayritys	Kumppanuus. Osuuskunta. Kansan (kollektiivinen) yritys
palkattua työvoimaa	Yksityinen kapitalistinen yritys	Yritykset (LLC, ALC). Osakeyhtiö. Yhtiö

Riisi. 5.5. Yksityisten yritysten luokittelu kahdella perusteella

työ) ja vaakasuunnassa - keskittämisen aste yksityinen omaisuus (yksittäinen tai ryhmä yksityinen omaisuus). Tällainen melko yksinkertainen lähestymistapa antaa meille mahdollisuuden erottaa neljä yksityisen yrityksen päämuotoa:

Yksityinen yrittäjyys (yksityinen työvoimayritys);

yksityinen kapitalistinen yritys;

kumppanuus (kumppanuus) tai osuuskunta, kollektiivinen yritys;

yhtiö (osakeyhtiö).

Yksityisyrittäjä - markkinataloudessa tämä on eräänlainen vaihtoehto palkkatyölle, erityinen ja erittäin arvokas elämäntapa, kun henkilö arvostaa ennen kaikkea ilmaista työtä, yksityistä omaisuutta ja taloudellista vapautta, osallistumista johtamistoimintoihin.

Yksityinen yrittäjä harjoittaa kaupallista toimintaa omaisuutensa perusteella, hoitaa sitä suoraan ja kantaa täyden omaisuusvastuun. Reaalituotannon sektorilla tämä muoto paljastuu yksinkertaisena hyödyketuotantona. Tässä voit korostaa:

1) yksityinen elinkeinonharjoittaja tai henkilökohtainen työtoiminta (sekä omistaja että työntekijä);

2) perheyritys (lisäksi käytetään perheenjäsenten työvoimaa).

Tämä yritysmuoto sisältää oloissamme myös yksilöllisen yrittäjyyden, kun työntekijämäärä on enintään 3 henkilöä.

Yksittäiset yrittäjät (kauppiaat) voi työskennellä oikeushenkilön muodostamisen kanssa tai ilman. Todellisuudessa nämä ovat pienten maataloustilojen omistajia, pieniä jälleenmyyjiä (kaupat, pienet kaupat) sekä palvelualalla toimivia yrittäjiä (kampaajat, korjaamot, konsultaatiot) ja talonpoikaistilat.

Yksittäisen yrittäjän toimintaa säätelee laki. Yleensä tietyn toiminnan harjoittaminen edellyttää asianmukaisen lisenssin hankkimista. Yrittäjä antaa säädetyn ajan kuluessa tulotason ilmoituksen. Hän on velvollinen noudattamaan tuotteiden laatua koskevia määräyksiä.

Yksityinen yrittäjä harjoittaa liiketoimintaa, on omaisuusvastuussa johtamisen tuloksista, hankkii itselleen työpaikan, vastaa omista veloistaan ja muista taloudellisista velvoitteistaan. Kaikki päätökset tehdään itsenäisesti.

Suoraan kuluttajien kanssa työskentelevät yksittäiset yrittäjät ovat hyvin tietoisia markkinoiden kysynnän tilasta ja pystyvät reagoimaan muuttuviin markkinaolosuhteisiin.

Itsenäinen ammatinharjoittaminen ja ilmainen työvoima luovat kannustimen korkeaan motivaatioon Taloudellinen aktiivisuus, takaavat aineellisten arvojen täydellisen turvallisuuden. Useimmat yksittäiset yrittäjät pyrkivät varmistamaan, että heidän liiketoimintansa siirtyy perillisille. Pohjimmiltaan yksittäinen yrittäjä ei saa palkkaa eikä ansaitse voittoa. Hän saa tulo, josta vastaavat kulut korvataan tietyssä järjestyksessä. Pienet tulot ovat aivan riittävät niille, jotka haluavat tehdä töitä vain itselleen.

Tämän yritysmuodon haittoja ovat rajalliset taloudelliset resurssit, merkityksettömät mahdollisuudet saada kiinteä pankkilaina vakuudeksi, ehtojen puuttuminen laajamittaisille tuotteiden toimituksille sekä yrittäjän erityisosaamisen puute rahoitusalalla, kirjanpito ja analysointi, markkinointi jne. Yrittäjästä tulee oman yrityksensä panttivanki, hän on vastuussa velvoitteistaan paitsi yrityksen varoilla, myös henkilökohtaisella omaisuudellaan ja valtuudellaan. Tämä lisää riskiastetta, estää innovatiivisia mahdollisuuksia.

Yksityinen kapitalistinen yritys. Yksinomainen yrittäjä, joka käyttää vuokratyövoimaa, järjestää taloudellista toimintaa (myymälä, työpaja) perustamalla oikeushenkilön, muuttuu yksityiseksi kapitalistiseksi yritykseksi.

Tällaiselle yritykselle on ominaista, että tuotantovälineet ovat ensinnäkin mukana yksityisalue(yksilö, perhe); toiseksi ne saavat liikkeelle palkatun työvoiman, joka houkuttelee huomattavia määriä. Samaan aikaan yrityksen johtamisen tehtäviä ei voi suorittaa omistaja itse, vaan erittäin pätevä palkattu henkilöstö.

Tällaisen yksityisen yrityksen päätavoitteena on varmistaa kustannusten kattaminen ja voitto. Yksityisen sisällä yhtenäinen yrityksellä on täysi lupa kehittää alijärjestelmä tuotannon yhteishallinta, kun palkattu henkilöstö tasavertaisesti ja selkeästi määritellyissä rajoissa osallistuu tuotannon hallintaan (esim. Saksassa tällainen järjestys on laissa säädetty).

Kumppanuus (kumppanuus). Tässä tapauksessa me puhumme kahden tai useamman yhteistä liiketoimintaa harjoittavan ja sen yhteisomistajana toimivan yksittäisen yrittäjän yhteistyöstä (osakeomistus). Kumppanuus tarkoittaa omaisuuden ja ilmaisen työvoiman yhdistäminen(kuvassa 5.5, katso oikea yläkvadrantti), eli siihen liittyy pääoman yhdistäminen ja yhteistoiminta (jäsenyys), henkilökohtainen osallistuminen johtamiseen.

Tämä yksityisen yrityksen versio on yleinen tietyn alan asiantuntijoiden keskuudessa (lääkärit, lakimiehet, kirjanpitäjät, tilintarkastajat). Kumppanuus on

yksityisten yrittäjien yhdistys. Ei pääsääntöisesti johda oikeushenkilön perustamiseen. Monissa tapauksissa suunnitellaan vain sopivan sopimuksen (sopimuksen) tekemistä. Liiketoimintaa koskevien päätösten tekeminen vaatii yksimielisen hyväksynnän. Jokainen kumppani on rajoittamaton henkilökohtainen vastuu yrityksen veloista.

Kumppanuus säilyttää yksittäisen yrittäjyyden edut, vähentää taloudellista riskiä. Lisäksi houkuttelevan pääoman määrän kasvu, tuoreiden voimien ja uusien ideoiden syntyminen, kumppaneiden erikoistuminen tiettyjen toimintojen suorittamiseen, psykologisen taakan väheneminen hyväksytyn hallintariskin vuoksi. Tärkeimmät edut kumppanuuksia.

Kumppanuuden haittoja ovat yleensä rajoittamaton vastuu, alhainen päätöksenteon tehokkuus, joka johtuu tarpeesta varmistaa kaikkien kumppanien osallistuminen päätöksentekomenettelyyn, sekä todennäköisyys kamppailulle johtajuudesta.

On olemassa yleisiä yhtiöitä ja kommandiittiyhtiöitä (komandantti).

Yleiset liikekumppanuudet tehdyn sopimuksen mukaisesti he harjoittavat yritystoimintaa muodostetun oikeushenkilön puolesta (peruskirja) ja vastaavat sen velvoitteista koko omaisuudellaan (rajoittamaton vastuu). Jos avoin yhtiö kärsii tappioita, niiden korvaaminen suoritetaan sen tosiasian mukaisesti, että jokainen osakas on henkilökohtaisesti vastuussa kaikista yrityksen veloista riippumatta sen osuudesta tai taloudelliseen toimintaan osallistumisen muodosta.

Uskon kumppanuussuhteet (komento) koostuu kahdentyyppisistä osallistujista: a) varsinaiset perustajajäsenet; b) osallistujat-pääoman sijoittajat. Vakavaraiset yhtiömiehet ovat yhteisvastuussa yhtiön velvoitteista kaikella omaisuudellaan, kun taas osallistujat-avustajat (komplementaarit) vain oman pääomansa rajoissa.

tiya. He eivät ole suoraan mukana yrittäjätoiminnassa, mutta heillä on oikeus sijoittaman pääoman mukaiseen tuloon. Osakeyhtiön purkautuessa rahoittajilla on etuoikeus täysjäseniin nähden osuuden palauttamiseen yhtiön omaisuudesta.

Uskokumppanuudet mahdollistavat yrittäjien yhdistämisen pääomaan ja lupaavien ideoiden kantajiin.

Osuuskunta (artelli). Nykyaikaisissa olosuhteissa on jakamisen tarve osuuskunta- jäsenyyteen perustuva vapaaehtoinen kansalaisyhdistys, joka on perustettu täyttämään jäsentensä henkilökohtaisia tai tuotantotarpeita.

Osuuskunta perustuu henkilökohtaiseen työsuoritukseen ja jäsentensä (osallistujien) omaisuus- ja rahaosuusosuuksiin. Osuuskunnan osuusomaisuus on jaettu osakkeisiin, jokaisella osuuskunnan jäsenellä on oikeutensa osuuden lisäksi myös osaan osuuskunnan omaisuutta.

Kansainvälisen osuuskuntaliiton julistuksen (1995) mukaan kuluttajaosuuskunta on itsenäinen järjestö, joka koostuu ihmisistä, jotka ovat vapaaehtoisesti yhdistyneet täyttääkseen sosioekonomiset, sosiaaliset ja kulttuuriset tarpeet yhteisomistuksessa olevan ja demokraattisesti ohjatun yrityksen kautta. Yhteistyöntekijän etiikan pääkomponentit ovat rehellisyys, avoimuus, vastuullisuus ja huolenpito. Kulutusyhteiskunnan päätehtävät ovat yhteiskunnallisen tehtävän täyttäminen, väestön kysynnän tyydyttäminen, sen sosioekonominen tukeminen.

Osuuskunnista on syytä erottaa kuluttajaosuuskunta ja artelli - tuotantoosuuskunta.

Tuotantoosuuskunnan jäsenet ovat toissijaisesti vastuussa osuuskunnan velvoitteista. Äänioikeus on jokaisella osuuskunnan jäsenellä omaisuusosuuden suuruudesta riippumatta. Osuuskuntaa johtaa jäsentensä keskuudesta hallitus tai valtuusto. Osuuskunnan perustana ovat yksilöt, vaikka joissain tapauksissa se on sallittua

osallistuminen ja oikeushenkilöt. Osuuskunta voi käyttää lakisääteisten tehtäviensä suorittamiseen vuokratyövoimaa.

Esimerkiksi, kuluttaja yhteistyö rajoittuu myymäläverkoston luomiseen siirtokunnat. Kuluttajaosuuskuntia voidaan pitää voittoa tavoittelemattomana järjestönä, koska päätehtävänä on tyydyttää jäsentensä henkilökohtaiset tarpeet. Samalla osakkeenomistajat ovat omaisuusvastuussa osuuskunnan velvoitteista ja heillä on oikeus jakaa saamansa voitot.

Tuotantoosuuskunta eli artelli perustetaan taloudellisen toiminnan yhteistä harjoittamista varten henkilökohtaisen osallistumisen kautta yhteisomistuksen perusteella. Vuokratyövoimaa saa houkutella taloudellisiin tehtäviin.

Näin viljelijät voivat perustaa yrityksen tai teollinen osuuskunta (artelli) maataloustuotteiden alkujalostukseen (voitehdas) tai kuljetukseen (maidon vienti kaupunkiin) ja toteutus kaupungin osuuskunnan tuotteet (myymälä). Tässä tapauksessa osuuskunta vastaa osakkeenomistajiensa tuotantotarpeisiin. Taloudellisten näkökohtien ohjaama osuuskunta voi tarjota tällaisia palveluita myös muille yrittäjille. Osuuskunta voidaan uskoa toimittaa aivan sama maatiloilla lannoitteet, koneet ja varaosat sekä työn suorittaminen kasvinsuojelusta.

Talousyhtiöt. Ryhmäyksityisomaisuuden synteesi ja vuokratyövoiman laajamittainen käyttö johtaa yksityisten yritysten, kuten talousyhteisöjen, muodostumiseen.

Liikeyhtiö toimii yrityksenä "yhdistettynä", on oikeushenkilö, jolla on perustamiskirja, jonka oma nimi osoittaa organisaation ja oikeudellisen muodon. Samalla talousyhteiskunnan perustajat säilyttävät itsenäisyytensä.

Joukossa liikeyritykset erottua joukosta:

osakeyhtiöt;

lisävastuuyhtiöt;

osakeyhtiöitä avoin tyyppi(yhtiö);

suljetut osakeyhtiöt (yhtiö). Osakeyhtiö -(LLC tai

Oy; GmbH) toimii yksityisenä yrityksenä osakepääomaa

syöttää, joka on vastuussa toimintansa tuloksista osakepääoma. Lisäksi kukin osaomistaja on myös vastuussa vain luovutetun osuuden rajoissa.

Se toimii oikeushenkilönä perustamiskirjan tai peruskirjan perusteella, joka kuvastaa yhtiön organisaation ja hallinnon päämääräykset. LLC:tä pidetään pääomayhdistyksenä, jossa on rajoitettu määrä osallistujia (kansalaisia tai oikeushenkilöitä), joka on perustettu yhteisen taloudellisen toiminnan toteuttamiseen.

Valko-Venäjän tasavallan lainsäädännön mukaisesti vähintään 2 henkilöä voi toimia LLC:n perustajana. LLC:n valtuutetun rahaston vähimmäiskoko on 3 000 minimipalkkaa (perusyksikköä).

LLC:n ylin elin on perustajien kokous. Yhtiökokouksella on yksinomainen toimivalta muuttaa yhtiöjärjestystä, valtuutetun rahaston kokoa ja hyväksyä tilinpäätös. Perustajien kokoonpano voi muuttua. Yksimielisyys (tai määräenemmistö) vaaditaan esimerkiksi päätettäessä yhtiön toiminnan pääsuuntauksista, peruskirjan muuttamisesta jne.

Osakeyhtiössä johtaminen on yleensä kaksitasoista: (1) yhtiökokous - (2) johtaja (toteuttaja). Yhtiön jäsenellä on oikeus luovuttaa osuutensa yhdelle tai useammalle tämän LLC:n jäsenelle ilman muiden jäsenten suostumusta. Jos kolmannen osapuolen luovuttaminen ei ole mahdollista, yhtiö on velvollinen maksamaan eläkkeelle jäävälle osallistujalle kuuluvan osuuden tai laskemaan liikkeelle omaisuutta luontoissuorituksena. Perustajan osuuden siirto hänen perillisilleen on sallittu vain muiden LLC: n osallistujien suostumuksella.

LLC:n perusrahaston osakkeet eivät ole arvopapereita. LLC:t ovat yleensä pieniä.

Lisävastuuyhtiö (ALC) - Yrittäjyyden organisatorinen muoto, joka perustuu pääoman yhdistämiseen rajoitetulle määrälle osallistujia, jotka ottavat itselleen määräämän lisävastuun yrityksen velvoitteista.

AT lisävastuuyhtiö osallistujat karhu toissijainen vastuu velvollisuutensa mukaan

omaisuutensa kanssa samassa moninkertaisessa koossa kaikille heidän osuutensa arvoon, joka määräytyy perustamisasiakirjoissa. ALC on edelleen suurin velvoitteiden velallinen. Mutta jos käy ilmi, että sen varat eivät riitä sovintoratkaisuihin velkojien kanssa, perustajien on lisäksi otettava velan saldo määrinä, jotka ovat valtuutetun panoksen kerrannaisia.

Kaikki muut LLC:ihin liittyvät ominaisuudet koskevat ALC:itä.

Osakeyhtiö (JSC)- siellä on perustajiensa perustama yritys (yhteisö), joka on ryhmäyksityisomistuksessa.

Osakeyhtiöllä voi olla myös valtion pääomaa, ja perustajina voivat toimia oikeus- ja yksityishenkilöt. Osakeyhtiöt käyttävät vuokratyövoimaa rajoituksetta.

Joissakin maissa ei ole poissuljettua mahdollisuutta perustaa osakeyhtiö yksi henkilö, joka toimii tässä tapauksessa koko osakesarjan haltijana (puhdas S-yhtiö). Oikeushenkilön oikeudet hankkimalla JSC:stä tulee kiinteistön ainoa omistaja. Osoittautuu, että osakkeenomistajat eivät ole omaisuuden omistajia, vaan toimivat vain osakkeiden omistajina. Tässä mielessä JSC ei ole osaomistuksen muoto.

Historiallisesti suurin osa osakeyhtiöistä luotiin kirjaimellisesti tyhjästä. Perustajia ei koskaan ollut kiellettyä osallistumasta, mukaan lukien h käteinen loppu, eli hyödyllisen omaisuuden kustannuksella (rakennukset, laivat, teknologiset raaka-aineet ja nykyaikaisissa olosuhteissa markkina-arvoisen taitotiedon muodossa jne.).

Mutta osakeyhtiön perustamiseen on aina liittynyt uusi strotodistus ja uuden tuotannon rakentaminen. Nykyaikaisissa olosuhteissa yhtiöityminen on jo yleistynyt. nykyinen yksityisiä ja julkisia yrityksiä.

Osakeyhtiö (yhtiö) on itse asiassa kansantuotannon kuolematon taloudellinen solu. Joten itse perustajat voivat muuttua jatkuvasti, ja JSC säilyttää edelleen kaikki alkuperäiset yksityiskohdat ilman ongelmia.

Yhtiön syntyvät velat ja velat ovat sen omia velkoja. Yhtiö myy perus- ja osakepääomaansa, tekee sopimuksia omasta puolestaan.

Kiinnittäkäämme huomiota siihen, että osakeyhtiössä johdon toiminnot on erotettu omaisuudesta. Tämä määrittää osakkeenomistajien, johtajien (johtajien) ja työntekijöiden eturistiriitojen mahdollisuuden.

ylin ruumis osakeyhtiön johto on yleinen avatatuo tapaaminen osakkeenomistajat. Tätä seuraa valittu hallintoneuvosto, jota johtaa AO:n toimitusjohtaja, joka on vastuussa hallita osakeyhtiön toimintaa. Tätä tarkoitusta varten hallintoneuvostolla on tarvittaessa oikeus määrätä riippumaton tilintarkastus. JSC:n toimeenpaneva elin on hallitus (johto), jota johtaa puheenjohtaja.

Oikeus osallistua osakeyhtiön hallintoon ja saada tuloa osinkona antaa varastossa-turvapaperi. Siinä tulee myös korostaa oikeutta myydä osakkeita ja oikeutta saada tietoa, joka kuvastaa osakeyhtiön tilannetta.

Osakkeiden liikkeeseenlasku ja sijoittaminen ovat aina tiukasti säänneltyjä. Osakkeilla ei ole kiinteää eräpäivää. Paperisen median lisäksi osake voidaan esittää myös ehdollisena merkintänä asianomaiseen rekisteriin (sähköinen merkintä).

Osakkeella on nimellis- ja markkina-arvo. Nimitysei arvo ilmoitetaan itse arvopaperissa ja sitä käytetään kirjanpidossa. Markkinoida arvopaperin (osakkeen) arvo määritellään nimellisarvon kaupalliseksi rahaiseksi arvoksi ja se toimii markkinakorko varastossa.

Osakkeet sisältävät kantaosakkeita ja etuoikeutettuja osakkeita.

Tavalliset osakkeet antaa oikeuden johtamiseen ja tulon (osinkoon) saamiseen osakeyhtiön tuloksen mukaan.

Etuosakkeet takaa kiinteän prosenttiosuuden sijoitetusta pääomasta. Mutta he ovat - päättömät -

muu, koska yhtiökokouksessa ei ole mahdollisuutta osallistua äänestykseen asiaankuuluvia päätöksiä tehtäessä.

määräysvaltaosuus kantaosakkeiden määrä, joka antaa yhtiön osallistujalle mahdollisuuden tehdä kaikki strategiset päätökset ja siten valvoa johtoelinten toimintaa.

Teoreettisesti enemmistöosuus on 50 % niiden kokonaisemissiomäärästä plus yksi kantaosake. Käytännössä tähän riittää 12-15% ja usein 2-5% osuuksista kokonaisvolyymista. Tosiasia on, että pienet omistajat esiintyvät harvoin yhtiökokouksessa.

Määräysvallan muodostamiseen kykenevät hyvämaineisten pankkien luottamusyhtiöt ja luottamusosastot, jotka pienten omistajien puolesta arvokkaita papereita valvoa osakkeiden kannattavuutta.

Valko-Venäjän tasavallassa voimassa olevan lainsäädännön mukaan osakeyhtiön vähimmäispääoma on 10 000 minimipalkkaa. Perustajien lukumäärän on oltava vähintään 50. Tietyntyyppisille osakeyhtiöille (pankki, vakuutus jne.) vahvistetaan korkeammat vähimmäispääoman koot ja kiinteässä valuutassa. Ulkomaisen pääoman osallistumista osakeyhtiöön säännellään erityisellä tavalla.

Yhtiö on useimmiten osakeyhtiön synonyymi.

yksityinen yhtiö toimii pienenä yrityksenä (osakeyhtiönä), jossa enemmistön osakkeista omistaa yksi henkilö, perhe tai suljettu henkilöryhmä (ns. S-yhtiö).

Avoin ja suljettu yritystyyppi (JSC). On tapana erottaa avoimet ja suljetut osakeyhtiöt.

Osakeyhtiöt avoin tyyppi keräämään perustajien pääomaa osakkeiden (arvopapereiden) ilmaisen jakelun perusteella arvopaperimarkkinoilla (osakemarkkinoilla). JSC:llä on oikeus suorittaa liikkeeseen laskettujen omien osakkeiden avoin merkintä ja niiden vapaa myynti laissa ja muissa säädöksissä säädetyin ehdoin.

Avoimeen yhtiöön osallistujilla on oikeus myydä arvopaperinsa (osuuspääomatodistukset) ilman muiden osakkeenomistajien suostumusta.

Tarvittaessa voidaan päättää yrityksen maksuttomasta osakeannista,

jonka avulla voit korottaa osakepääomaa (pääomaa). Tällaisten suurten rahoitustransaktioiden valmistelussa ja toteutuksessa avoimet osakeyhtiöt tarvitsevat tukea suurilta pankeilta, institutionalisoidut ja sijoittajille houkuttelevat kansalliset arvopaperimarkkinat.

Nykyaikainen talousteoria erottaa kaksi päämallia avoimen osakeyhtiön toiminnalle:

a) mannermainen malli, kun perustajat pyrkivät keskittämään vähintään 70-80 % yhtiön osakepääomasta. Loput arvopaperit tulevat vapaille markkinoille ajoittain. Tällä tavalla houkutellaan lisää rahapääomaa, määräytyy osakkeiden markkinahinta. Osa osakkeista käytetään kumppanuuksien turvaamiseen muiden yritysten kanssa (keskinäinen osakkeiden vaihto jne.),

b) Anglosaksilainen malli, jossa vain 20-30 %:n jakamista koko osakesarjasta valvotaan tiukasti ja loput liikkuvat vapaasti osakemarkkinoilla, on rahoitustransaktioiden kohde.

JSC suljettu tyyppi eroaa siinä, että sen osakkeet jaetaan alkuperäisen liikkeeseenlaskun aikana vain ennalta määrätylle henkilöjoukolle (perustajille). Osakkeilla ei ole markkinahintaa. Perustajan erotessa suljetusta osakeyhtiöstä luovutetut osakkeet lunastetaan jäljellä olevien jäsenten toimesta ja perustajien joukosta halukkaiden poissa ollessa tilapäisesti osakeyhtiön oman pääoman kustannuksella (vararahastot, voittovarat). , jne.). Perustajan osuus suljetun yhtiön osakeyhtiössä kirjataan useimmiten erityistilille.

On aika korostaa erittäin tärkeää Edut osakeyhtiö:

kyky mobilisoida nopeasti merkittävä määrä rahapääomaa, mikä on tärkeää suurten investointihankkeiden toteuttamisessa;

sijoittajan taloudellisen riskin minimoiminen osakeyhtiön perusrahastoon tekemänsä osuuden arvolla;

turvallisuus taloudellinen vakaus osakeyhtiö alentamalla osinkoprosenttia;

valuuttakurssivoitto (osatekijä) täydentää osakeyhtiön vararahastoa;

mahdollisuus ottaa ammattitaitoiset johtajat mukaan tuotannon hallintaan sopimusperusteisesti, edistää heidän työtään saavutettujen tulosten mukaisesti;

omistussuhteiden merkittävä demokratisoituminen (sosialisoituminen), omaisuuden leviäminen ja "kansan kapitalismin" kehittyminen.

Demokratisoituminen taloudelliset suhteet, laajat mahdollisuudet pääoman liikkumiseen talouden reaalisektorin sektoreiden välillä, kyky houkutella lisäinvestointeja oikeaan aikaan ja muut ominaisuudet antavat mahdollisuuden pitää osakeyhtiöitä lupaavimpana yksityisomaisuuden tyyppinä. Ei sattumalta osakeyhtiöt ovat nykyään tärkeimpiäsuuryritysten organisaatiomuodot.

Tietenkin osakeyhtiöllä on myös merkittävää rajoituksia. Tällaisia synnynnäisiä vaivoja ovat muun muassa teknokratian kasvava rooli osakepääoman hallinnassa, pienten osakkeenomistajien merkityksetön vaikutus päätöksentekoprosessiin ja itse valvontaan sekä mahdollisuus taloudelliseen keinotteluun. Siksi negatiivisten suuntausten poistamiseksi ja osakeyhtiön vakauttamiseksi on tarpeen kehittää ja toteuttaa erityistoimenpiteitä.

Muut yksityisen sektorin yritysmuodot (organisaatiot).ra. Yksityisyrittäjyyden välimuotoja ei tulisi päätyyppien mukaan jättää huomiotta. Tällaisten johtamismuotojen nimet riippuvat suoraan hallinnoinnin erityisehdoista sekä käytetystä lainsäädännöstä.

holdingyhtiö nimeltään erityinen organisaatio, joka valvoo jäsenyritystensä toimintaa määräysvaltaosuuksien omistuksen kautta. Kaikki strategiset päätökset tekee osakkeen johto - arvopapereiden haltija. Yhdeksi holdingyhtiöksi yhdistyneet yritykset säilyttävät muodollisesti kaikki taloudellisen riippumattomuuden ominaisuudet. Kuitenkin taloudelliset näkökohdat heidän toimintaansa

tilannetta seurataan jatkuvasti. Voitto on johtamisen tehokkuuden pääkriteeri.

Holdingyhtiö voidaan perustaa eri tarkoituksiin: yhteisten toimintojen koordinointi; pääoman ylivuoto kannattaviin tuotantotyyppeihin; hallinnan keskittäminen toimialalle tai alueelle; voittojen uudelleenjako ja kannattamattomien yritysten tukeminen; valtion yrittäjyyden kehittämiseen.

Ihmisten (kollektiiviset) yritykset ryhmäomistajana käyttävät vain omaa työvoimaansa.

Analyysi osoittaa, että kansan- tai kollektiiviset yritykset (termiä käytettiin äskettäin yli kymmenen suuren valkovenäläisen yrityksen nimissä) toimivat käytännössä suljetuina osakeyhtiöinä. Yhteispääoma jaetaan osakkeisiin ja jaetaan vain työyhteisön jäsenten kesken.

Erityinen vaihtoehto yksityisen yrityksen kehittämiseen on viljely toimiva omaisuus palkattu henkilöstö, kun työvoiman ja pääoman integrointi varmistetaan. Tässä tapauksessa jokaisella työntekijällä on osuutensa sen yrityksen omaisuudesta, jossa se sijaitsee Tämä hetki toimii (ohjelmoidaESOP).

Työomistuksen kehittymisen lähtökohtana on yksityisen omistajan suostumus luovuttaa tietyn osuuden omaisuudesta sen lisäyksen mukaan yrityksen vuokratyöntekijälle. Toimivan omaisuuden luomiseksi luodaan erityinen rahasto-rahasto. Se saa valtion verovapaata voittoa. Yrittäjä on kiinnostunut toimivan kiinteistön kehittämisestä, sillä tähän rahastoon kohdistetuista voitoista tehdyt vähennykset käytetään tuotannon kehittämiseen.

Työntekijän henkilökohtainen osuus yrityksen omaisuudesta määräytyy palvelusajan ja palkkatason perusteella. Työntekijä tunnustetaan osakkeen täysimääräiseksi omistajaksi vain, jos hänellä on 5-7 vuoden työkokemus. Kun työntekijä irtisanotaan, hänen osuutensa lunastetaan saman rahaston kustannuksella, jää jonkin aikaa koko yrityksen käyttöön ja jaetaan sitten jälleen työntekijöiden henkilötilien kesken. ovat palkat, palkkiot ja osingot pääomasta (käyttöomaisuus).

Juuri tässä yksityisen yrityksen kehittämisen versiossa ovat erityisen kiinnostuneita pienet ja keskisuuret yritykset, jotka tarvitsevat jatkuvasti lisätaloudellisia resursseja.

Tällä yksityisen yrityksen toimintamallilla on paljon yhteistä kansallisen yrityksen kanssa. Sillä on myönteinen vaikutus sosiaalisen mikroilmaston muodostumiseen ja se tukee suoraan ei-monopolisoituneen elinkeinoelämän kehittymistä kansantaloudessa.

Osakeyhtiö on taloudellinen yhdistys (kaupallinen rakenne), joka on rekisteröity ja toimii sen mukaisesti tietyt säännöt, ja sen osakepääoma on jaettu tietylle määrälle osakkeita. Päätehtävänä on pääoman muodostus tietyn liiketoiminnan harjoittamista varten.

Osakeyhtiö(JSC), tai pikemminkin sen toimintaa säätelevät Venäjän federaation siviililaki, Venäjän välimieslaki, Venäjän federaation laki "osakeyhtiöistä" ja muut lait ja lait.

Osakeyhtiön syntyhistoria rakenteena

Uskotaan, että osakeyhtiöiden synty muotona alkoi 1400-luvulla, siitä hetkestä lähtien, kun Genova Bank of St. George perustettiin. Hänen kanssaan aikakausi alkoi. samanlaisia muodostelmia. Vasta perustetun laitoksen tehtävänä oli palvella valtion lainoja. Samaan aikaan sen perustajat olivat maoneja - velkojien muodostelmia, jotka lainasivat rahaa valtiolle, ja jälkimmäinen maksoi heidät oikeudella saada osa voitoista valtionkassasta.
Monet Genovan pankin toimintaperiaatteet osuivat yhteen JSC:n nykyisten ominaisuuksien kanssa:

- rahoituslaitoksen pääoma jaettu useisiin pääosiin, jotka erottuivat vapaasta liikkuvuudesta ja luovuttamisesta;
- pankin hallinto- osallistujien kokous, jotka kokoontuivat vuosittain tekemään tärkeitä päätöksiä. Jokaisesta ehdotuksesta äänestettiin. pääominaisuus että rahoituslaitoksen toimihenkilöillä ei ollut oikeutta osallistua kokoukseen. Rooli toimeenpaneva elin toteutti suojelijaneuvoston, joka koostui 32 jäsenestä;
- pankin jäsenet sai osakkeistaan korkoja. Samalla osinkojen määrä riippui suoraan pankin kannattavuuden tasosta.

1500-luvun alusta lähtien Euroopassa on avautunut aktiivisesti uusia markkinoita, kaupan volyymien kasvu kiihtyy ja teollisuus kehittyy. Vanhat yhteisömuodot (kiltat, merikumppanuudet) eivät enää pystyneet suojelemaan kaupan osapuolten oikeuksia ja uusia taloudellisia tarpeita. Siten siirtomaayritykset ilmestyivät Hollannissa, Englannissa ja Ranskassa. Itse asiassa siirtomaavaltiot alkoivat houkutella varoja ulkopuolelta maan kehittämiseen.

1602- East India Companyn perustaminen. Sen ydin on Hollannissa jo olemassa olevien organisaatioiden yhdistäminen. Jokaisella yhtiöllä oli omat osakkeet, joten myös edustajien määrä hallintoelimissä vaihteli. Ajan myötä kunkin osallistujan osakkeita kutsuttiin "osuuksiksi" - asiakirjoiksi, jotka vahvistavat oikeuden omistaa osa osakkeesta. Mutta massiivinen osakespekulaatio on pakottanut hallituksen säätämään tiukkoja rajoituksia yhtiön pääoman väärinkäytölle.

Melkein samanaikaisesti yllä kuvatun rakenteen kanssa syntyi englanninkielinen versio East India Companysta. Sen ominaisuus on vuosikokous osallistujien päättää avainkohdatäänestämällä. Vain niillä osallistujilla, jotka omistivat pääomaa enemmän kuin peruskirjassa määritellyn prosenttiosuuden, oli äänioikeus. Johto uskottiin neuvostolle, johon kuului 15 kokouksen valitsemaa jäsentä.

1700-luvulla useiden epäonnistuneiden yritysten jälkeen luoda oma pankki John Law onnistui. Myöhemmin hänestä tuli yksi aktiivisista osallistujista Länsi-Intian yrityksen perustamiseen. Muutamaa vuotta myöhemmin muut ranskalaiset järjestöt liittyivät siihen. Markkinoille muodostui itse asiassa voimakas monopoli, joka takasi vakaan tulojen virran valtionkassaan ja talouskasvun. Mutta tämä ei voinut jatkua ikuisesti. Matalasta osingosta tuli sysäys vasta muodostetun rakenteen osakkeiden massamyynnille. Arvopaperien hinta laski ja romahti sitten kokonaan. Tämä aiheutti vakavia vahinkoja maan taloudelle.

Vuonna 1843 Ensimmäinen JSC-laki ilmestyi Saksassa. 1860-luvun alusta lähtien tällaisia yhdistyksiä oli useita kymmeniä. Myöhemmin (1870, 1884) kehitettiin osakeyhtiötä koskevia uusia lakeja.

Vuosina 1856-1857 Englannissa ilmestyi ensimmäiset säädökset, jotka velvoittivat äskettäin rekisteröidyt yhteisöt käymään läpi rekisteröintimenettelyn, niillä on oma peruskirja, ilmoitettava toimintansa tavoitteet ja niin edelleen. Samaan aikaan vakiintuneet yhtiöt saivat laskea liikkeeseen vain nimettyjä osakkeita.

Vuonna 1862 kaikki Englannin osakeyhtiöitä koskevat lait ja normit koottiin yhteen lakiin. Tulevaisuudessa se ei ole muuttunut, vaan vain täydennetty uusilla esineillä.
Muut maat (mukaan lukien Yhdysvallat) hyödynsivät osakeyhtiöitä perustaessaan jo saatuja kokemuksia.

Osakeyhtiön ydin

Osakeyhtiö on oikeushenkilö, useiden markkinaosapuolten järjestö. Rakenteen ominaisuus on seuraava:

- JSC:n osallistujilla on rajoitettu vastuu, joka ei ylitä heidän "infuusionsa" yhtiön osakepääomaan;

Osakeyhtiö kantaa täyden vastuun osakkeenomistajilleen velvollisuuksiensa täyttämisestä (mukaan lukien osinkojen oikea-aikainen maksaminen);

Koko osakepääoman määrä jaetaan tasan JSC:n liikkeeseen laskettujen osakkeiden lukumäärällä. Samanaikaisesti osakeyhtiön osallistujat, eivät sen perustajat, toimivat haltijoina;

Osakepääoman muodostus tapahtuu osallistujien investointien kustannuksella. Samalla tehdyt maksut menevät vasta perustetun rakenteen täysimääräiseen käyttöön;

JSC toimii ilman aikarajoituksia, ellei vasta perustetun rakenteen peruskirjassa ole täsmennetty päinvastaisia ehtoja;

Osakeyhtiöllä on oikeus harjoittaa kaikkea toimintaa, joka ei ole lain mukaan kiellettyä. Samanaikaisesti joillakin alueilla osakeyhtiö voi toimia vain toimiluvan perusteella;

Uusi organisaatio on velvollinen julkaisemaan vuosikertomuksen, tilit tappioista ja tuloista, tase ja muut laissa säädetyt tiedot (kaikki nämä kysymykset käsitellään osakeyhtiöitä koskevan liittovaltion lain 92 §:ssä);

JSC saa oikeuden perustaa edustustoja, sivuliikkeitä, tytäryhtiöitä ja niin edelleen. Samalla voit avata konttorisi myös osavaltion ulkopuolelle.

Osakeyhtiöiden tyypit

Nykyään tällaisia organisaatioita on kahta päätyyppiä:

1. Avoimet osakeyhtiöt (JSC)- nämä ovat kokoonpanoja, joissa osakkeenomistajilla on oikeus luovuttaa (myydä) osakkeita ilman sopimusta muiden osakkeenomistajien kanssa. Samalla JSC voi itse jakaa liikkeeseen laskettuja osakkeita vapaasti, ilman rajoituksia. Kaikki yhteensä JSC:n osakkeenomistajia ja perustajia ei ole rajoitettu. Jos yrityksen perustaja on valtio (kuntamuodostelma, subjekti Venäjän federaatio), tällainen yritys voi olla vain avoin - OJSC. Ainoat poikkeukset ovat yksityistettyjen yritysten pohjalta muodostetut pienet rakenteet.

Vastaanottaja erottuvia piirteitä JSC voidaan luokitella:

Osallistujamäärä on rajoittamaton;
- osakepääoman määrä - 1000 vähimmäispalkasta ja enemmän;
- osakkeita jaetaan avoimella merkinnällä;
- arvopapereita voidaan myydä ja ostaa vapaasti (ilman ennakkohyväksyntää);
- Koulutus sitoutuu antamaan ja julkaisemaan vuosittain raportin, tappiotilinpäätöksen, kannattavuuden, taseen.

2. Suljetut osakeyhtiöt (CJSC)- nämä ovat kokoonpanoja, joissa liikkeeseen laskettuja osakkeita voidaan jakaa vain muodostelman sisällä (perustajien tai tiukasti määritellyn henkilöpiirin kesken). Samaan aikaan CJSC:n avoin tilaus on kielletty. Suljetuissa osakeyhtiöissä osakkeenomistajilla on oikeus ostaa arvopapereita ensimmäisenä.

JSC:n erityispiirteitä ovat:

Osallistujamäärä ei saa ylittää viittäkymmentä henkilöä;
- osakepääoman arvo ei saisi ylittää 100:aa lainsäädäntötasolla määritettyä vähimmäispalkkaa;
- liikkeeseen lasketut osakkeet jaetaan vain perustajien kesken (sijoitusoptiot ovat mahdollisia myös muiden henkilöiden kesken, mutta vain sopimuksen mukaan);
- nykyisillä osakkeenomistajilla on oikeus ostaa ensimmäisenä CJSC:n osakkeita;
- suljettu yhdistys ei saa julkaista raportteja jokaisen vuoden lopussa.

Osakeyhtiön erot

Nykyaikaiset osakeyhtiöt eroavat merkittävästi seuraavista muodostelmista:

1. Liikekumppanuuksista. JSC on useiden osallistujien pääkaupunkien yhdistys ja HT on osallistujapääomien yhdistys ja joukko henkilöitä, jotka toteuttavat yhteisiä projekteja saman yhdistyksen sisällä. Lisäksi HT:ssa osallistujat ottavat täyden vastuun koulutusvelvoitteista. AO:lla ei ole tällaista vastuuta.

2. Osakeyhtiöiltä (LLC). Yleiset piirteet LLC ja JSC - osallistujien kokonaispääoma, joka muodostuu heidän sijoituksistaan yhteiseen tarkoitukseen. Mutta osakeyhtiöllä on useita ominaispiirteitä:
- osakeyhtiön osakepääoman vähimmäisarvo vahvistetaan lainsäädännön tasolla (sekä osallistujien lukumäärä). LLC:lle tämä arvo on "katto";

- kaikki JSC:n osallistujat saavat hallussaan osakkeita, jotka voidaan luovuttaa oman harkintansa mukaan (myydä tai ostaa pörssissä). Yksinkertaisessa yhteisössä osakepääoma on jaettu yksinkertaisiin maksuihin;
- LLC:n (JSC) sisällyttämiseen ja siitä poissulkemiseen liittyvät menettelyt ovat erilaisia;
- jokaisella osakeyhtiön osakkeenomistajalla on tasa-arvoiset oikeudet ja rakenteen toimintaa koskevat vastuut. Yksinkertaisessa yhteiskunnassa jokaisella osallistujalla voi olla omat velvollisuutensa.
- Osakeyhtiön hallintorakenne on paljon monimutkaisempi kuin LLC:n.

3. Tuotantoosuuskunnilta. Tässä kannattaa korostaa seuraavia ominaisuuksia:

- osuuskunnan jäsenet ovat vastuussa osuuskunnan velvoitteista (eli yhteisvastuusta). AO:ssa jokainen osallistuja on vastuussa panoksensa rajoissa;
- osuuskunnan jäsenet voidaan erottaa velvollisuuksiensa laiminlyönnistä tai normien rikkomisesta. Kenelläkään JSC:ssä ei ole oikeutta riistää osallistujalta osakkeita missään olosuhteissa;
- osuuskunta muodostaa ihmisyhteisön ja heidän sijoituksensa, ja osakeyhtiö on yksinkertaisesti sijoitusyhdistys.

Osakeyhtiön perustaminen

Osakeyhtiön järjestämiseksi sinun on käytävä läpi useita vaiheita:

1. Perustele tuleva rakenne taloudellisesti. Eli ensin sinun on muodostettava ajatus tulevasta muodostumisesta. Kaikkien yhteiskunnan jäsenten on ymmärrettävä selkeästi heille osoitetut tehtävät, kehitysnäkymät, mahdollinen kannattavuus ja niin edelleen. Erityistä huomiota kannattaa keskittyä seuraaviin kysymyksiin:

Onko AO paras muoto valitulle toimialalle. Tässä on otettava huomioon, että osakeyhtiöt sopivat paremmin suurille yrityksille;
- onko mahdollista saada tarvittavat varat muilla tavoilla (esimerkiksi saada lainaa pankista). Tässä on otettava huomioon taloudellinen toteutettavuus, mahdolliset hyödyt;
- määrittää vaaditun pääoman määrä.

2. JSC:n organisaatio. Tässä vaiheessa tehdään seuraavat työt:

Tehdään perustajasopimus, jossa määritellään liiketoiminnan päätoiminnot ja ominaispiirteet. Samanaikaisesti jokaisen osallistujan vastuu riippuu suoraan tehtyjen investointien määrästä. Perustajat eivät voi velvoittaa osakeyhtiötä liiketoimiin kolmansien osapuolten kanssa, he eivät saa toimia yhtiön puolesta;

Pidetään perustajakokous, jossa hyväksytään äänestämällä osakeyhtiön yhtiöjärjestys, vahvistetaan omaisuuden arviointi ja käsitellään osakkeiden antamista koskevia kysymyksiä. AO muodostaa myös hallintoelimet, jotka valitaan kokouksessa. Hakija läpäisee, jos yli ¾ kaikista osallistujista äänesti "puoleen";

Muodostetaan osakepääoma - JSC:n varojen vähimmäismäärä, joka tässä tapauksessa takaa velkojien etujen suojan. Osakeyhtiön osakepääoman suuruuden on oltava vähintään 1000 osakeyhtiön rekisteröintihetkellä laissa säädettyä vähimmäispalkkaa. Rekisteröintihetkestä lähtien yli puolet osakkeista on ostettava. Loput ovat vuoden aikana.

3. Laitoksen rekisteröinti valtion rakenteiden tasolla.

Mikä tahansa osakeyhtiö voidaan purkaa, eli se lakkaa olemasta oikeushenkilö. On olemassa useita eliminointivaihtoehtoja:

1. Vapaaehtoinen selvitystila. Tässä tapauksessa asiaa koskeva päätös tehdään yhtiökokouksessa. Samalla osallistujat hyväksyvät suoraan halun osakeyhtiön purkamisesta. Prosessi tapahtuu seuraavassa järjestyksessä:

Kokous päättää selvitystilasta;
- päätös siirretään valtion rekisteröintiviranomaiselle, joka tekee asianmukaisen huomautuksen. Tästä hetkestä lähtien kaikenlaisten muutosten tekeminen JSC:n asiakirjoihin on kielletty;
- asetetaan selvitystoimikunta. Jos yksi osallistujista oli valtion edustaja, on oltava edustaja;
- komissio tekee parhaansa tunnistaakseen kaikki velkojat ja vastaanottaakseen nykyisen velan;
- JSC:n velkojien pyynnöt täytetään;
- jäljellä oleva omaisuus jaetaan osakkeenomistajien kesken.

2. Yrityksen pakkoselvitys ja yhtiön selvitystila ovat luonteeltaan samanlaisia. Meidän tapauksessamme osakeyhtiö lakkaa olemasta tuomioistuimen päätöksen jälkeen. Itse asiassa rakenteen toiminnan lopettaminen yleisessä taloudellisessa muodossa on markkinoiden tahto. Syyt osakeyhtiön selvitystilaan voi olla seuraava:

Sellaisen JSC-toiminnan harjoittaminen, jota ei ole määrätty luvassa tai jolle ei ole asianmukaista lupaa;
- lakien rikkominen työn suorittamisessa;
- lailla kiellettyjen toimintojen suorittaminen;
- Rikkomukset rekisteröinnin aikana ja niiden havaitseminen tuomioistuimen toimesta. Tässä tapauksessa viimeksi mainitun on tunnustettava kaikkien rekisteröintiasiakirjojen mitättömyys;
- JSC:n konkurssi, joka myös tunnustetaan tuomioistuimessa.

Osakeyhtiön edut ja haitat

From positiivisia piirteitä AO voidaan erottaa:

Pääoman yhdistämistä ei rajoita mitkään rajoitukset. JSC:llä voi olla mikä tahansa määrä sijoittajia (jopa pieniä). Tämän ominaisuuden avulla voit nopeasti kerätä varoja suunnitelmien toteuttamiseen;

Ostaessaan tietyn määrän osakkeita tuleva osakkeenomistaja päättää itse ottavansa riskin. Samalla hänen riskinsä rajoittaa yksinomaan sijoituksen määrä. Osakeyhtiön konkurssissa arvopapereiden haltija voi menettää vain sen osan varoista, jonka hän on sijoittanut enintään;

Kestävyys. Pääsääntöisesti osakeyhtiöt ovat vakaita muodostelmia. Jos yksi osakkeenomistajista eroaa JSC:stä, organisaatio jatkaa toimintaansa;

Ammattimainen johtaminen. Pääoman hallinta on ammattijohtajien tehtävä, ei jokaisen osakkeenomistajan tehtävä erikseen. Näin voit olla varma pätevästä pääomasijoituksesta;

Mahdollisuus hyvitykseen. Osakkeet voidaan myydä kokonaan tai osittain milloin tahansa;

erilaisia voittoja. Tuloja voidaan saada eri tavoin - saamalla osinkoja, myymällä osakkeita, lainaamalla arvopapereita ja niin edelleen;

Maine. Nykyään osakeyhtiöt ovat arvostettuja rakenteita, ja niiden jäsenillä on suuri sosiaalinen ja taloudellinen merkitys;

Pääoman saatavuus. Osakeyhtiöillä on aina mahdollisuus hankkia lisävaroja ottamalla lainaa edulliseen korkoon tai laskemalla liikkeeseen osakkeita.

Osakeyhtiön miinukset:

JSC on avoin rakenne, joka velvoittaa julkaisemaan vuosikertomukset, julkistamaan voittonsa ja niin edelleen. Kaikki tämä - lisäinformaatio kilpailijoille;

Todennäköisyys, että osakevirran määräysvalta heikkenee. Usein arvopapereiden vapaa myynti voi johtaa radikaaleihin muutoksiin osallistujien kokoonpanossa. Tämän seurauksena AO:n hallinta voi menettää;

Eturistiriita. Yhteiskuntaa johtaessa voi olla erilaisia näkemyksiä edelleen kehittäminen johtajien ja osakkeenomistajien rakenteet. Ensimmäisen tehtävänä on jakaa tulot oikein uudelleen yhteiskunnan säilyttämiseksi, ja osakkeenomistajien tehtävänä on saada suurin voitto.

Osakeyhtiö - tapa järjestää suuriin investointeihin liittyvää laajamittaista yritystoimintaa.

AT osakeyhtiö osakepääoma on jaettu tiettyyn määrään osakkeita. Osakkeenomistajat mm. Osakkeenomistajilla on rajoitettu vastuu hankittujen osakkeiden määrään asti.

Osakkeenomistaja vastaa yrityksen velvoitteista vain osakkeisiin sijoitetun pääoman määrällä. Jos yritys menee konkurssiin, osakkeiden omistaja menettää vain sen pääoman määrän, jolla hän osti arvopaperit.

Osakkeenomistajan lomake omistus on osakkeenomistajille sopivin. Tämä selittää sen, että tällä hetkellä osakekiinteistö on hallitsevassa asemassa kehittyneiden maiden talouksissa. On vaikeaa ja joskus mahdotonta harjoittaa suurta liiketoimintaa pelkästään yrittäjän henkilökohtaisen pääoman perusteella.

Omistusomaisuus- Tämä on luonnollinen tulos yksityisomaisuuden kehitys- ja muutosprosessista, kun tietyssä kehitysvaiheessa tuotannon mittakaava, teknologian taso, rahoitusjärjestelyjärjestelmä luovat edellytykset perustavanlaatuisen uudenlaiselle tuotannon organisointimuodolle, joka perustuu osakkeenomistajien vapaaehtoinen osallistuminen. Osakemuotoisella lomakkeella voit houkutella yhteen yritykseen monen ihmisen pääomaa ja jopa niitä, jotka eivät itse voi eri syistä harjoittaa yritystoimintaa. Lisäksi vastuun rajoittaminen sijoitetun pääoman määrällä yhdessä sen suuren hajauttamisen kanssa mahdollistaa sijoittamisen erittäin lupaaviin, mutta myös riskialttiisiin hankkeisiin, mikä nopeuttaa merkittävästi tieteellisen ja teknisen kehityksen käyttöönottoa. On monia muitakin positiivisia puolia osakeomistusmuoto, mikä tekee siitä todella yleismaailmallisen ja sovellettavissa aina, kun on tarve ja mahdollisuus rajoittaa sijoittajien vastuuta.

Viimeinen seikka erityisen tärkeää epävakaan talouden olosuhteissa, taloudellisten siteiden katkeamisessa, epävarmuudessa huomenna kun odottamaton tuotannon seisokki voi johtaa valtaviin tappioihin, velkoihin, jotka eivät välttämättä edes riitä maksamaan kaikkea käytettävissä olevaa omaisuutta. Leasing-yritykset ovat samanlaisessa riskissä, yksittäisiä yrittäjiä, yleiset yhtiöt. Osakeyhtiöt mahdollistavat aineellisten ja henkilöresurssien tehokkaamman käytön, yhdistävät optimaalisesti kaikkien yhteiskunnalliseen tuotantoon osallistuvien henkilökohtaiset ja julkiset edut.

Osakeyhtiöt, jotka ovat nykyaikaisten suuryritysten pääorganisaatiomuoto ympäri maailmaa, ovat edistynein oikeudellinen mekanismi talouden järjestämiseksi, joka perustuu yksilöiden, erilaisten yritysten ja muiden elinten omaisuuden yhdistämiseen.

Tämän tyyppisen yhteiskunnan pääpiirteet ovat:

Osakepääoman jakaminen tasavertaisiin, vapaasti vaihdettaviin osakkeisiin;

Osallistujien vastuun rajoittaminen yhtiön velvoitteista vain yhtiön pääomaan tehtävillä osuuksilla;

Yhdistyksen lakisääteinen perusta, jonka avulla on helppo muuttaa jäsenmäärää ja osakepääoman kokoa;

Yleisen johdon erottaminen itse yrityksen johdosta, joka on keskittynyt erityisen elimen - yhtiön hallituksen (johtokunnan) - käsiin.

Tällä tavalla, osakeyhtiö, joka yhdistyy yhdeksi oikeusperusta kaikista osallistujista tarjoaa parhaan muodon kollektiivisen omistajuuden toteuttamiseen, mikä herättää kiinnostusta työn lopputulokseen. Osakkeiden liikkeeseenlasku ja jakelu todellinen mahdollisuus taloudellisen toiminnan valvonta ja sen hallinta osakkeenomistajien toimesta. Toisaalta osakeanti on vahva ja epävirallinen tapa kerätä varoja tuotannon laajentamiseen ja monipuolistamiseen.

Osakeyhtiö - yksi taloudellisten muodostelmien ja taloudellisen toiminnan organisatorisista ja rahoituksellisista ja taloudellisista muodoista. Mitä ominaisuuksia (etuja) osakeyhtiöillä on?

Osakeyhtiöiden ensimmäinen ominaisuus on se, että he käyttävät tehokasta tapaa mobilisoida taloudellisia resursseja, laskea liikkeeseen osakkeita yrityksen perustamiseksi (ostaa maata, rakentaa sille yritystä, ostaa laitteita, raaka-aineita). Mitä lähteitä voi käyttää yrityksen perustamiseen? Ensinnäkin yrityksen perustamiseksi yhdistyneiden kansalaisten henkilökohtaisten varojen kustannuksella. Toiseksi pankkilainan kautta, jonka on oltava vakuutena käteisenä tai lainanottajan omaisuutta. Kolmanneksi laskemalla liikkeeseen osakkeita. Tämän yhtiön osakkeita voi omistaa suuri joukko sijoittajia, ts. voit nopeasti kerätä huomattavan määrän rahaa. Toisin kuin joukkovelkakirjalainoissa, osakkeiden myynnistä saadut rahat annetaan osakeyhtiölle pitkäksi ajaksi - yhtiön selvitystilaan saakka. Tämä on ensisijainen ja joskus ainoa mahdollinen lähde yrityksen perustamiseen.

Osakeyhtiöiden toinen ominaisuus- riskin hajaantuminen. Osakkeenomistaja on yrityksen konkurssin sattuessa vaarassa menettää osakkeiden hankintaan käyttämänsä rahat.

Osakeyhtiön kolmas piirre- osakkeenomistajien osallistuminen johtamiseen. Peruskirjan ja osakepääoman koon muuttaminen, valinta hallintoelimiä, vuosittaisten tulosten hyväksyminen, yhtiön saneeraus ja selvitystila - yksinomainen yhtiökokouksen korvaus. Samalla osakkeenomistajien ääniä "painotetaan" osakkeiden lukumäärällä.

Osakeyhtiön neljäs ominaisuus- osakkeenomistajien oikeus vuosituloon osinkoa. Samaan aikaan osakkeenomistaja ei usein työskentele yrityksessä, jonka osakkeet hän osti, eikä hänen tarvitse osallistua yhtiökokouksiin.

Osakeyhtiöiden viides piirre- lisäkannustimet henkilöstölle. Yritys voi antaa johtajilleen ja työntekijöilleen etuoikeuden hankkia osakkeita, myydä osakkeita erissä, alennuksella jne. Kaikki tämä houkuttelee kansalaisia ja muita sijoittajia osallistumaan osakeyhtiöön.

Avoin osakeyhtiö (OJSC) - Tämä on yhtiö, jossa osallistujamäärä ei ole kiinteä, joka tekee avoimen osakemyynnin rajoittamattoman määrän sijoittajia kesken. Sen osallistujat voivat luovuttaa osakkeitaan ilman muiden osakkeenomistajien suostumusta. OJSC harjoittaa vapaamyyntiä laissa ja muissa säädöksissä säädetyin ehdoin. Osakkeita voidaan siirtää henkilöltä toiselle ilman muiden osakkeenomistajien suostumusta sekä myydä vapaasti rahoitusmarkkinoilla. Muodollisesti jokaisesta OJSC:n osakkeita ostavasta henkilöstä tulee sen osaomistaja. Todellisuudessa pienillä osakkeenomistajilla ei ole todellista vaikutusvaltaa johdon päätöksiä osakeyhtiön hyväksymä. Tällaista vaikutusvaltaa voivat käyttää vain suuret osakkeenomistajat, joilla on osakeyhtiön yhtiökokouksissa suuri äänimäärä - suhteutettuna omistamiensa osakkeiden määrään.

Johdon päätöksiin vaikuttavat suoraan ne, joilla on määräysvalta. Muodollisesti määräysvallan, joka antaa sen omistajille oikeuden hallita osakeyhtiötä, pitäisi olla yli 50 % kaikista liikkeeseen lasketuista osakkeista, mutta käytännössä osakeyhtiön hallinta antaa 15-30 %. kaikista osakkeista.

Se pitäisi huomata että Venäjällä siirtymäkaudella markkinatalous paperimarkkinat eivät ole vielä saavuttaneet kehitystään. Siksi OJSC:n osakkeenomistajilla ei ole mahdollisuutta realisoida osakkeiden tärkeimpiä etuja - tulon saamista osakekurssin noususta pörssissä. Heidän on pakko tyytyä pieniin osinkoihin (ja vaikka yrityksellä olisi voittoa).

Suljettu osakeyhtiö ( Yhtiö) - osakkeiden myyntiä vain perustajille. Sillä ei ole oikeutta tehdä avointa merkintää liikkeeseen lasketuilla osakkeilla.

Osakkeita voidaan luovuttaa henkilöltä toiselle vain osakkeenomistajien enemmistön suostumuksella.

CJSC:llä on kiinteä osallistujakokoonpano, eikä sillä ole oikeutta julkaista tietoja vuosikertomuksesta ja taseesta.

Pääomapääoma (MC) määrittää OJSC:n omaisuuden vähimmäiskoon, joka takaa sen velkojien edun, laki edellyttää, että OJSC:n vähimmäispääoma on vähintään tuhat kertaa minimikoko palkat ja CJSC - vähintään sata kertaa vahvistetun vähimmäispalkan määrä liittovaltion laki päivämääränä valtion rekisteröinti yhteiskuntaan.

Pääomapääomaa voidaan korottaa sekä korottamalla ulkona olevien osakkeiden nimellisarvoa että sijoittamalla lisäosakkeita. Osakepääomaa voidaan alentaa osakkeiden nimellisarvoa alentamalla ja hankkimalla osa ulkona olevista osakkeista.

Osakeyhtiöt hallitsevat suurliiketoimintaa.

Tuotantoosuuskunnat - tuotannon ja muun taloudellisen toiminnan yhteinen toteuttaminen; jäsenten henkilökohtainen osallistuminen työelämään; osuusmaksut.

Valtion ja kuntien yrityksiä - perustuvat valtion omaisuuteen ja kaupungin, piirin, niiden hallinnollis-alueellisten muodostelmien omaisuuteen.

Ne muunnetaan yhtenäiset yritykset . Kyseessä on valtion tai kunnallinen yritys, jolla ei ole omistusoikeutta omistajalle siirrettyyn omaisuuteen (omaisuus on jakamaton eikä sitä voida jakaa talletusten kesken). Se perustuu oikeuteen täydelliseen taloudenhoitoon tai oikeuteen operatiivinen hallinta.

Valtion (kunta) elin päättää yrityksen perustamisesta, uudelleenorganisoinnista, selvitystilasta, toiminnan tavoitteista, hyväksyy peruskirjan, osan voitosta, mutta ei vastaa yrityksen velvoitteista.

yhtenäinen yritys omistaa, käyttää ja luovuttaa omaisuutta, voi perustaa tytäryhtiöitä siirtämällä osan omaisuudesta sille.

yhtenäinen yritys operatiivisen johtamisen oikeudesta (liittovaltion yritys) perustetaan, organisoidaan uudelleen ja puretaan Venäjän federaation hallituksen päätöksellä. Se omistaa ja käyttää omaisuutta, mutta luovuttaa siitä vain omistajan suostumuksella, joka hyväksyy peruskirjan ja nimittää päällikön.

Yhtiö vastaa velvoitteistaan koko omaisuudellaan. Riittämättömyyden sattuessa Venäjän federaatio on kuitenkin toissijainen vastuussa.

Markkinaolosuhteissa Pääasiallinen keino siviilioikeudellisten suhteiden sääntelemiseksi liiketoimintaympäristössä - sopimus (sopimusvelvoitteet) - on kahden tai useamman henkilön välinen sopimus.

Se muodostuu osallistujiensa maksuista (maksuosuuksista); nämä osuudet tulevat osakeyhtiön täysimääräiseen käyttöön (omaisuuteen);

yhtiön osakkaiden omaisuusvastuuta rajoittaa heidän panoksensa suuruus; osakeyhtiö vastaa itsenäisesti kaikista velvoitteistaan;

osakepääoma on jaettu tiettyyn määrään osakkeita, jotka lasketaan liikkeelle vastiketta vastaan ja jotka ovat sen osallistujien, ei osakeyhtiön itsensä, omistamia.

Viimeinen merkki on osakeyhtiön erottava piirre oikeushenkilönä tai kaupallisen organisaation olemassaolon erityismuotona.

Osakeanti osakeyhtiön erityispiirteenä

Osakeyhtiö toimii osakkeita liikkeeseen laskevana oikeushenkilönä, josta saadut varat muodostavat kokonaisuudessaan sen osakepääoman.

Toisin kuin muut oikeushenkilöt, osakeyhtiötä ei voi perustaa (rekisteröidä) antamatta vaadittua määrää osakkeita, koska jäseneksi voi liittyä vain vaihtamalla osuuden osakkeeksi.

Kuitenkin kaikki osakeannista saadut varat, vuonna ilman epäonnistumista ne käsitellään ensisijaisesti ilmoitettuna osakepääomana. Siihen ei saa ohjata muita varoja kuin osakkeiden myynnistä saatuja varoja.

Samaan aikaan (riippuen osakepääoman muodostusmenettelystä) osakkeiden myynnistä saatavat tulot voivat myös ylittää ilmoitetun osakepääoman ja niiden vajauksen. Jälkimmäisessä tapauksessa on tarpeen pienentää ilmoitetun osakepääoman kokoa, jonka alaraja on laissa vahvistettu vähimmäismäärä.

Oikeushenkilöstä tulee osakeyhtiö vain siksi, että se laskee liikkeeseen osakkeita. Vain yhdentyyppisillä kaupallisilla yhteisöillä on lain mukaan oikeus laskea liikkeeseen osakkeita, muut yhteisöt eivät voi laskea liikkeeseen osakkeita ilman osakeyhtiön oikeudellista muotoa kaikkine niistä aiheutuvine seurauksineen.

Osakeyhtiö organisaationa ja osakesarjana

Mikä tahansa järjestö on joidenkin osallistujien yhdistys, jäsenet, jotka ovat itsenäisiä, riippumatta tästä yhdistyksestä. Järjestö ja sen jäsenet ovat yhtenäinen kokonaisuus, jossa sekä järjestö että sen jäsenet ovat toisistaan erillään.

Organisaationa osakeyhtiö on oikeushenkilö jossakin kaupallisen organisaation muodoista. Se on järjestön ja sen jäsenten yhtenäisyys. Mutta tämä on ainutlaatuinen yhtenäisyyden muoto, koska se ei ole samanaikaisesti olemassa vain organisaation ja sen osallistujien yhtenäisyytenä, vaan myös organisaation yhtenäisyytenä ja sen liikkeeseen laskemien, sen ulkopuolisten osakkeiden kokonaisuutena, koska viimeksi mainitut ovat osakkeenomistajien omaisuutta, ei osakeyhtiötä. Osakeyhtiön liikkeeseen laskema osake on jälkimmäisen jäsenen henkilöllisyys. Osakeyhtiön jäsen ei ole vain jonkin yhteisön varsinainen jäsen, vaan osakkeenomistaja eli osakkeen omistaja. Vain osakkeenomistajana markkinatoimija voi tulla osakeyhtiön jäseneksi, ei muuta.

Osakeyhtiö on markkinatoimijoiden järjestö, jonka jäsenyys määräytyy tämän organisaation liikkeeseen laskemien osakkeiden läsnäolon perusteella.

Osakeyhtiö on markkinoilla kaksinkertaisessa muodossa:

itsenäisenä kaupallisena organisaationa, erillisenä markkinatoimijana;
liikkeeseen laskemana, sen osakkeenomistajien omistamana osakkeena.

Osakeyhtiö on olemassa kahdessa eri, mutta erottamattomassa muodossa: organisaatio ja osakkeet. Osakeyhtiö on molemmat yhtä aikaa. Osakeyhtiöstä organisaationa puhuttaessa on aina muistettava, että se on olemassa myös osakesarjana. Osakkeista puhuttaessa on syytä muistaa, että ne on laskenut liikkeeseen tietty osakeyhtiö.

Ulkoisesti osakeyhtiö on vain eräänlainen oikeudellinen kaupallinen yksikkö, joka on yhdistetty Venäjän lain "liikeyhtiöiden" ryhmään. Sillä on omat erityispiirteensä, etunsa ja haittansa muihin kaupallisiin organisaatioihin verrattuna, kuten kaikilla muillakin lain sallimilla pääoman yhdistämismuodoilla.

Tärkeimmät erot osakeyhtiön ja liikekumppanuuden välillä:

taloudelliset kumppanuudet eivät yhdistä vain pääomaa, vaan edustavat myös henkilöiden yhteenliittymää, joka harjoittaa yhteistä toimintaa tässä kumppanuudessa;
osakeyhtiö on pääomayhdistys;
yhtiömiehissä varsinaiset yhtiömiehet ovat yhteisvastuullisesti ja toissijaisesti vastuussa yhtiön velvoitteista, mikä ei ole tilanne osakeyhtiöissä.

Tärkeimmät erot osakeyhtiön ja osakeyhtiön välillä(jäljempänä - yksinkertainen yhteiskunta). Osakeyhtiö, kuten osakeyhtiö (enimmäkseen massamuoto), jolla on osakepääoma, joka muodostuu sen osanottajien maksuosuuksista, jotka ovat omaisuusvastuussa vain oman osuuden määrästä. Tärkeimmät erot osakeyhtiön ja yksinkertainen yhteiskunta seuraavat:

Vastineeksi suoritetusta panoksesta sen osallistuja saa osakkeeksi kutsutun arvopaperin, joka voidaan sitten myydä vapaasti edelleen erityisillä markkinoilla, jotka poikkeavat tavallisista hyödykemarkkinoista, osakemarkkinoista. Yksinkertaisen yhtiön osakepääoma jaetaan sen osallistujien osuuksiin ja osakeyhtiössä - osakkeisiin;
Laki määrää osakeyhtiön osakepääoman vähimmäiskoon ja osakkeenomistajien lukumäärän, jotka ovat samalla yksinkertaisen yhtiön yläraja;
yksinkertaisen yhtiön jäsenen ja osakkeenomistajan eroamismenettely ja oikeus yhtiöstä ovat erilaiset;
samantyyppisiä osakkeita omistavien osakkeenomistajien oikeudet ovat samat, yksinkertaisen yhtiön yksittäisille osallistujille voidaan asettaa lisäoikeuksia ja -velvollisuuksia;
osakeyhtiössä monimutkaisempi ja valtion hallintorakenteen säätelemä lailla kuin yksinkertaisessa yhtiössä.

Tärkeimmät erot osakeyhtiön ja tuotantoosuuskuntien välillä:

osakeyhtiö on pääomien yhdistys ja osuuskunta pääomien ja siinä työskentelevien henkilöiden yhteenliittymä;
tuotantoosuuskunnan jäsenet ovat toissijaisesti vastuussa osuuskunnan velvoitteista, ja osakkeenomistajat - vain rajoitetusti osuutensa (hankimiensa osakkeiden hinnan) määrässä;
tuotantoosuuskunnan jäsen voidaan erottaa siitä tehtäviensä täyttämättä jättämisen ja muiden yhtiöjärjestyksen rikkomusten vuoksi, osakeyhtiöllä ei ole oikeutta missään olosuhteissa riistää osakkeenomistajalta hänen osakkeitaan.

Osakeyhtiön edut

Osakeyhtiöllä on useita etuja muihin kaupallisen toiminnan organisatorisiin ja oikeudellisiin muotoihin verrattuna:

pääomien yhdistämisprosessin rajattomuus. Osakelomake mahdollistaa lähes rajattoman määrän sijoittajia ja heidän pääomansa yhdistämisen, myös pienet. Tämä mahdollistaa merkittävien varojen nopean keräämisen, tuotannon laajentamisen ja kaikki suurtuotannon edut. Laki ei aseta ylärajaa osakeyhtiön osakepääomalle ja osakkeenomistajien lukumäärälle;
osakkeenomistaja valitsee oman riskin määrän. Tietyn määrän osakkeita hankkimalla osakkeenomistaja valitsee myös yhtiöön sijoitetun pääoman menetyksen riskin, joka on hänelle hyväksyttävä. Rajoitettu riski ilmenee siinä, että osakkeenomistajat eivät ole vastuussa yhtiön velvoitteista velkojia kohtaan. Osakeyhtiön omaisuus on täysin erotettu yksittäisten osakkeenomistajien omaisuudesta. Osakeyhtiön konkurssin sattuessa osakkeenomistajat menettävät vain sen pääoman, jonka he ovat sijoittaneet sen osakkeisiin. Tällainen riski kuuluu myös joihinkin muihin kaupallisiin organisaatioihin, mutta vain osakeyhtiössä sen jäsenellä on täysi vapaus valita tämäntyyppisen riskin taso ja mahdollisuus milloin tahansa rajoittaa olemassa olevaa riskiä tai saada kokonaan eroon siitä;
pääoman yhdistämisen vakaus ajan kuluessa. Osakeyhtiö on vakain pääoman yhdistämisen muoto. Kenenkään osakkeenomistajan tai minkä tahansa määrän eroaminen yhtiöstä ei tarkoita yhtiön toiminnan lopettamista;
johdon ammattimaisuutta, koska pääoman omistus on erotettu sen hallinnasta. Osakeyhtiössä jokainen osakkeenomistaja ei hallinnoi pääomaansa, vaan ammattitaitoinen johtajien ryhmä hoitaa yhdistettyä pääomaa kokonaisuudessaan;
mahdollisuus vapaasti palauttaa sijoitettu pääoma. Osakkeenomistajalla on oikeus milloin tahansa myydä osakkeensa ja palauttaa osuutensa kokonaan tai osittain;
lukuisten osakeomistuksesta saatavien tulomuotojen läsnäolo, esimerkiksi mahdollisuus saada tuloa osakkeesta, tulo osakkeen jälleenmyynnistä, tulo lainaosuuden antamisesta jne.;
lainapääoman suhteellinen halpa. Osakeyhtiöllä on laajuutensa ja markkinatoimijoille avoimuutensa vuoksi paljon suuremmat mahdollisuudet hankkia pääomaa laskemalla liikkeeseen velkapapereita tai pankkilainat edullisimmilla koroilla;
osakeyhtiön aseman julkinen arvostus johtuu siitä taloudellinen rooli ja yhteiskunnallinen merkitys, joka osakeyhtiöllä on nyky-yhteiskunnassa.

Osakeyhtiön tärkeimmät haitat

Osakeyhtiön johtamismuodon haittoja ovat monet sen edut, mutta osakeyhtiön itsensä näkökulmasta katsottuna:

osakeyhtiön avoimuus merkitsee sen läheisyyden, yksityisyyden menettämistä. Velvollisuus julkaista vuosikertomuksia, tuloslaskelmia, raportoida kaikista merkittävistä tapahtumista jne. tekee osakeyhtiöstä haavoittuvamman kilpailijoilleen;
johdon ammattimaisuus muuttuu mahdolliseksi eturistiriitaan yrityksen johtajien ja sen osakkeenomistajien välillä; osakkeenomistajien tavoitteena on maksimoida osinko ja kasvattaa yhtiön pääomitusta, ja yksi johdon mahdollisista tavoitteista on jakaa yhtiön toiminnan tulos heidän edukseen;
mahdollinen määräysvallan menetys yhtiössä, koska osakeyhtiön osakkeiden vapaa myynti voi johtaa sellaisiin muutoksiin osakkeenomistajien kokoonpanossa, joka johtaa määräysvallan muuttumiseen osakeyhtiössä jne.

Osakeyhtiö on suurin kaupallisen organisaation muoto. Aiemmin annettu kaupallisten organisaatioiden luokittelu heijastaa olennaisesti niiden jakautumista yhdistetyn pääoman kokonaismäärän mukaan erottamattomassa yhtenäisyydessä kumppanuuden osallistujien lukumäärän kanssa. Oikeuskäytäntö osakeyhtiöissä (ja saman järjestyksen täysvastuuyhtiöissä, tuotantoosuuskunnissa), suljetuissa osakeyhtiöissä, avoimissa osakeyhtiöissä jäljittää melko selvästi näiden määrällisten ominaisuuksien siirtymisvaiheet laadullisiksi. Suurin, ilman ylärajaa, yksittäisten pääomien ja niiden omistajien yhdistys on sallittu vain avoimissa osakeyhtiöissä. Kaikissa muissa kaupallisissa organisaatioissa, suoraan tai epäsuorasti, on asianmukaisia rajoituksia osallistujien lukumäärälle ja osakepääoman suuruudelle.

Osakeyhtiö on yksityisen (yksityisen) pääoman mahdollisesti rajoittamattoman yhteenliittymän oikeudellinen muoto.

Osakeyhtiön ja osakkeen käsitteiden suhde. Osakeyhtiön määritelmä, joka on annettu Venäjän federaation siviililaissa, liittyy läheisesti osakkeen käsitteeseen, jota ei ole annettu missään tässä säännöstössä, ja sitä on vaikea selvittää oppikirjallisuudesta. ja säädösdokumentit siitä, perustuuko osakkeen käsite osakeyhtiön käsitteeseen vai päinvastoin.

Osakeyhtiön käsite ja osakkeen käsite liittyvät erottamattomasti toisiinsa, mutta tämän ei pitäisi johtaa niiden määritelmien tautologiaan. Vain yksi näistä määritelmistä on ensisijainen ja toinen vastaavasti toissijainen. Elinkeinoyhtiö on osakeyhtiömuotoinen pelkästään siksi, että se laskee liikkeeseen osakkeita vastineeksi jäsentensä maksuista.

Osakeyhtiö on markkinatoimijoiden yhteisö (yhdistys), jonka jäsentodistus on osakkeeksi kutsutun arvopaperin hallussapito. Näin ollen organisaatiotyyppi (talousyritys) on toissijainen käsite ja toiminta on ensisijainen käsite, koska se on toiminta, joka määrittää taloudellisen yrityksen erityismuodon.

Kaupalliset organisaatiot ja osakeanti. Lain mukaan millään kaupallisilla yhteisöillä, lukuun ottamatta osakeyhtiöitä, ei ole oikeutta laskea liikkeeseen osakkeita. Heillä on kuitenkin tietyin edellytyksin oikeus laskea liikkeeseen velkapapereita.

Muiden arvopapereiden liikkeeseenlasku, lukuun ottamatta osakkeita, jotka edustavat osakkeita (osuudet) Venäjän kaupallisten organisaatioiden osakepääomassa, ei ole sallittua, koska se ei ole sallittua nykyisen lainsäädännön mukaan.

Teoriassa tällaisia arvopapereita voi olla olemassa, osakkeista poikkeavia esimerkiksi liikkeeseenlaskutavan, markkinoilla liikkumisen ehtojen tai muiden markkinatoimijoita kiinnostavien ominaisuuksien osalta. Tällaisten mahdollisten osakkeiden kaltaisten arvopaperityyppien on kuitenkin luonteeltaan aina edustettava jompaakumpaa seuraavista:

kaupallisen organisaation osakepääoma;
osakepääomaa vastaava pääoma.

Vain näissä kahdessa tapauksessa kyse on osakkeiden kaltaisista arvopapereista, ei uudentyyppisistä velkapapereista.

Osakeyhtiön perustaminen

Osakeyhtiön perustaminen markkinatoimijaksi- Nämä ovat markkinaosapuolten välisiä suhteita, joiden tarkoituksena on rekisteröidä osakeyhtiö uudeksi oikeushenkilöksi.

Tapoja perustaa osakeyhtiöitä. Osakeyhtiöitä voidaan perustaa perustamalla tai uudelleenorganisoimalla.

Osakeyhtiön perustaminen- tämä on sen perustaminen oikeushenkilöksi, eikä sitä luovien markkinaosapuolten oikeudellista asemaa muuteta.

Osakeyhtiön perustajat- nämä ovat markkinatoimijoita, joiden oikeudellinen asema ei muutu osakeyhtiön perustamisen yhteydessä.

Markkinatoimijan (osallistujien) uudelleenorganisointi (muutos)- tämä on osakeyhtiön perustaminen oikeushenkilönä, johon liittyy samanaikainen muutos kaikkien tai osan perustavien markkinaosapuolten oikeudellisesta asemasta.

Osakeyhtiön voivat perustaa kaikki markkinatoimijat, mukaan lukien jo olemassa olevat osakeyhtiöt. Perustamisprosessi ei liity millään tavalla siihen osallistuvan markkinatoimijan oikeudellisen aseman muutokseen, jota siksi kutsutaan perustajaksi. Perustaja osallistuu uuden osakeyhtiön perustamiseen vain omalla pääomallaan ja pysyy samalla samana markkinatoimijana kuin ennen tämän osakeyhtiön perustamiseen osallistumista.

Osakeyhtiön perustaminen uudelleenorganisoinnilla tarkoittaa joko osakeyhtiön oikeudellisen aseman muutosta, josta uusi osakeyhtiö perustetaan, tai osakeyhtiön ulkopuolisen kaupallisen organisaation muotoon olemassa olevan markkinatoimijan muuttumista. osakeyhtiöksi. Osakeyhtiöiden uudelleenorganisointiin liittyvät suhteet liittyvät yritysvalvontamarkkinoihin, ja siksi niitä käsitellään käsikirjan kolmannessa luvussa.

Osakeyhtiöiden perustamiskeinot

Osakeliikkeen maailmankäytäntö tietää kolme vaihtoehtoa osakeyhtiön perustamiseen:

perustajat hankkivat kaikki perustettavan osakeyhtiön osakkeet;
perustajat hankkivat osakkeita yhtäläisin ehdoin kaikkien muiden markkinaosapuolten kanssa;
perustajat hankkivat osan osakkeista ja loput osakkeista myydään avoimella merkinnällä.

Menettely osakeyhtiöiden perustamiseksi Venäjälle

Venäjän lainsäädännön mukaan listatuista osakeyhtiön perustamisvaihtoehdoista ensimmäinen on sallittu. Tämä menettely on säädetty osakeyhtiöistä annetussa laissa, ja se on kopioitu Venäjän federaation liittovaltion arvopaperikomission 17. syyskuuta 1996 annetussa asetuksessa nro 19 "Osakeannin standardien hyväksymisestä yhteistä perustamista varten Osakeyhtiöt, lisäosakkeet, joukkovelkakirjat ja niiden esitteet”.

Venäjän lainsäädännön mukaan kaikki osakeyhtiön osakkeet on sen perustamisen yhteydessä jaettava sen perustajien kesken osakeyhtiön perustamista koskevan sopimuksen mukaisesti. Toisin sanoen perustettavan osakeyhtiön osakkeiden ensimmäiset ostajat ovat sen perustajia.

Organisatorisesta näkökulmasta, koska laki ei aseta perustajien lukumäärälle ylärajoja, käytännössä on täysin mahdollista, että pieni aloiteryhmä tekee kaiken osakeyhtiön perustamisen valmistelutyön ja vain viimeinen askel Mukana on muita henkilöitä, jotka sopivat ehdotetuista ehdoista yhtiön osakesarjojen ostamiselle. Muodollisesti molemmat ovat sen perustajia ensimmäisinä, jotka hankkivat kaikki muodostettavan osakeyhtiön osakkeet, mutta pohjimmiltaan osakeyhtiön organisointiprosessissa edellisen panos on luonnollisesti paljon suurempi. Annettu esimerkki osakeyhtiön organisoinnista on olennaisesti toinen vaihtoehto osakeyhtiön perustamiselle, joka voidaan myös realistisesti toteuttaa käytännössä, ilman että se on ristiriidassa voimassa olevien normien kanssa.

Vallankumousta edeltäneellä Venäjällä osakeyhtiön perustamista jakamalla osakkeita sen perustajien kesken kutsuttiin "paisutetuksi perustaksi". Tämä johtui tapauksista, joissa osakeyhtiöitä perustettiin rikastuakseen pörssikeinottelun kautta, kun vastaperustetun yhtiön osakkeita myytiin keinotekoisen korkeaan hintaan. Nykyaikaiset järjestelmät Arvopaperikauppa käytännössä sulkee pois vastaperustettujen osakeyhtiöiden mahdollisuuden päästä pörssimarkkinoille. Osakkeiden jakaminen ennalta määrätylle henkilöpiirille yhtiön perustamisen aikana lainsäätäjän mukaan sulkee pois perustajien väärinkäytökset.

Osakeyhtiön perustajat

Laki ei määrittele, keitä perustajat (perustajat) ovat, lukuun ottamatta viittausta siihen, että he voivat olla kuka tahansa toimintakykyinen henkilö.

Perustajien tyypit.Osakeyhtiön perustajina voivat olla sekä kansalaiset että sen perustamisesta päättäneet oikeushenkilöt.

He eivät voi toimia yrityksen perustajina valtion elimet ja paikalliset itsehallintoelimet, ellei liittovaltion laeissa toisin säädetä. Kielto koskee edustus-, toimeenpano- ja oikeusviranomaisia. Poikkeuksen muodostavat valtion ja kuntien omaisuudenhoidon liittovaltion ja alueelliset elimet. Heidän osallistumisensa osakeyhtiöiden perustamiseen liittyy valtion ja valtion yksityistämiseen kunnalliset yritykset. Nämä valtion elimet voivat toimia osakeyhtiöiden perustajina Venäjän federaation, federaation alamaiden tai kuntien puolesta.

Perustajien lukumäärä.Avoimen osakeyhtiön perustajien lukumäärää ei ole rajoitettu, mutta suljetussa osakeyhtiössä se (sekä osakkeenomistajien lukumäärä) ei saa olla suurempi kuin 50.

ainoa perustaja Osakeyhtiön perustaja voi olla myös yksi luonnollinen henkilö tai oikeushenkilö, lukuun ottamatta yhdestä henkilöstä koostuvia elinkeinoyhtiöitä. Tällaiset yhtiöt eivät voi nykyisen lainsäädännön mukaan toimia sekä avoimen että suljetun osakeyhtiön ainoana perustajana.

Perustajien oikeudet ja velvollisuudet.Oikeudet, jotka osakeyhtiön perustamisen yhteydessä syntyy perustajille, kuvaavat perustajien ja yhtiön välisen suhteen ydintä. Osakeyhtiön osakepääoman muodostavat perustajat vaihtavat omistusoikeudella taloudellisen ja aineellisen omaisuutensa velvoitteisiin, jotka todistetaan vastineeksi saaduilla osakkeilla. Perustajien yksinoikeus ostaa ensimmäisen annin osakkeita antaa heille mahdollisuuden muodostaa "tarpeellinen" yhtiön hallintorakenne ja nimittää edustajansa hallintoelimiin. Usein tämä antaa ainakin aluksi mahdollisuuden käyttää näin saatuja oikeuksia omiin etuihinsa. Perustajien luonnollinen halu saada tietty korvaus työstään uuden yrityksen perustamisessa ei saa olla ristiriidassa muiden osakkeenomistajien ja koko yhteiskunnan etujen kanssa. Perustajien velvollisuudet päättyvät osakeyhtiön perustamisprosessin (sen rekisteröinnin) loppuun saattamiseen. Jatkossa vain osakeyhtiöllä on velvollisuuksia perustajiinsa kohtaan kantaosakkeenomistajina.

Osakeyhtiön perustamisen päävaiheet

Osakeyhtiön perustamisprosessi voidaan jakaa useisiin peräkkäisiin vaiheisiin.

Ensimmäinen vaihe on perustettavan osakeyhtiön taloudellinen perustelu. Säätiön kaupallinen puoli viittaa siihen, että aluksi on välttämätöntä "keksiä yritys". Perustajilla tulee olla selkeä käsitys osakeyhtiön tulevan toiminnan suunnasta, sen odotettavissa olevasta kannattavuudesta, paikasta markkinoilla, eduista muihin markkinatoimijoihin nähden jne. Erityisesti tulee päättää mm. :

onko osakeyhtiö suosituin organisaatiomuoto tämä yritys? On muistettava, että osakeyhtiömuoto on tyypillisin suuryritykselle;
voidaanko tarvittava pääoma saada muista lähteistä ja halvemmalla?
kuinka paljon pääomaa tarvitaan ja mihin tarkoituksiin?

Asioiden taloudellinen puoli on yleensä niin sanotun liiketoimintasuunnitelman kehittäminen, jonka tulee olla realistinen ja houkutteleva potentiaalisia sijoittajia. Osakepääoma on arvostettava siten, että se takaa nopean voiton ensimmäisille osakkeenomistajille. Pääoman tarpeiden perusteella määritetään myös mahdollisten perustajien - osakkeenomistajien piiri, saatuaan viimeksi mainitun suostumuksen ja hyväksynnän, on mahdollista edetä osakeyhtiön perustamisen toiseen vaiheeseen.

Toinen vaihe on osakeyhtiön perustaminen.Osayhtiötä perustettaessa on suoritettava seuraavat organisatoriset toimenpiteet:

Perustamissopimuksen solmiminen jossa perustajat ottavat vastaavat velvoitteet perustaa osakeyhtiö, jolla on tietyt (sovitut) ominaisuudet. Tämä osakeyhtiön perustamissopimus ei ole osakeyhtiön perustamisasiakirja, vaan se on eräänlainen perustajien välinen yksinkertainen yhtiösopimus.

Jos perustaja on yksi henkilö, hän laatii tässä tapauksessa asiakirjan "Päätös osakeyhtiön perustamisesta", jossa on määritettävä yhtiön osakepääoman koko, osakeluokat (lajit), niiden määrä ja maksumenettely.

Osakeyhtiön perustajien vastuu on yhteisvastuullinen ja liittyy velvollisuuksiin perustaa yhtiö ennen sen valtion rekisteröintiä. Kaikki heidän velvoitteensa ovat heidän omissa nimissään tehtyjen yksityisten liiketoimien arvoa. Koska perustajilla ei ole oikeutta toimia yhtiön puolesta, heillä ei ole oikeutta velvoittaa sitä millään liiketoimilla heidän kanssaan tai kolmansien osapuolten kanssa. Osakeyhtiö vastaa sen perustamiseen liittyvistä perustajien velvoitteista vain, jos heidän toimintansa myöhemmin hyväksytään. yhtiökokous osakkeenomistajat.

Perustajien kokouksen pitäminen perustajien testamentin laillisena rekisteröinninä. Kokouksessa yksimielisyysperiaatetta noudattaen päätetään yhtiön perustamisesta, sen peruskirjan hyväksymisestä sekä perustajien osakkeiden maksuna antaman omaisuuden arvostamisesta. Jos osakeyhtiön perustaa yksi henkilö, päätöksen sen perustamisesta tekee tämä yksin. Kokous muodostaa myös yhtiön hallintoelimet. Osakeyhtiön toimielinten valinnan toteuttavat perustajat kolmen neljäsosan äänten enemmistöllä.
Osakeyhtiön osakepääoman muodostaminen. Osakeyhtiön osakepääoma määrää yhtiön omaisuuden vähimmäismäärän, joka takaa sen velkojien edut. Laki määrää yhtiön peruspääoman vähimmäismäärän, jonka on oltava vähintään tuhat kertaa avoimen yhtiön vähimmäispalkka ja vähintään sata kertaa vähimmäispalkka. suljettu yhteiskunta perustettu liittovaltion lailla yrityksen osavaltion rekisteröintipäivänä. Vähintään 50% yhtiön perustamisen aikana jaetuista osakkeista on maksettava kolmen kuukauden kuluessa yhtiön valtion rekisteröintipäivästä, loput - vuoden kuluessa sen täytäntöönpanosta.

Kolmas vaihe on vasta perustetun osakeyhtiön valtion rekisteröinti. Kaikki osakeyhtiöt katsotaan perustetuiksi sen valtion rekisteröinnistä lähtien. Ilmoittautumismenettelystä keskustellaan myöhemmin.

Tietyntyyppisten osakeyhtiöiden perustamisen piirteet

Joidenkin osakeyhtiöryhmien perustamiseen sovelletaan erilaista menettelyä kuin osakeyhtiölaissa. Tämä koskee seuraavia osakeyhtiöryhmiä:

pankki-, sijoitus- ja vakuutustoiminnan alalla;
luotu kolhoosien, valtiontilojen ja muiden maatalousyritysten pohjalta, jotka on organisoitu uudelleen Venäjän federaation presidentin asetuksen "Kiireellisistä toimenpiteistä maareformin toteuttamiseksi RSFSR:ssä" mukaisesti;
luodaan valtion ja kunnallisten yritysten yksityistämisen yhteydessä;
työntekijät (kansanyritykset);
ulkomaisten sijoittajien osallistuessa.

Listattujen osakeyhtiöryhmien perustamismenettelystä säädetään erityislailla. Kaikki muut kysymykset, lukuun ottamatta niitä, jotka määräävät osakeyhtiön perustamismenettelyn ja oikeudellisen aseman, säännellään Venäjän federaation osakeyhtiölakilla, eivätkä ne riipu sen sisällyttämisestä tai ei sisällyttäminen lueteltuihin ryhmiin.

Osakeyhtiön selvitystila

Osakeyhtiön selvitystilaan asettamisen käsite. Osakeyhtiö voi lakata olemasta tiettynä oikeushenkilönä joko muuttumalla toiseksi oikeushenkilöksi (yhteisöiksi) tai purkamalla.

Osakeyhtiön selvitystilaan asettaminen on sen olemassaolon päättymistä oikeushenkilönä (tai oikeudellisesti itsenäisenä markkinaosapuolena ilman sen oikeuksien ja velvollisuuksien siirtymistä toiselle oikeushenkilölle tai ilman seuraamista).

Osakeyhtiön selvitystilamenettelyt. Osakeyhtiö voidaan purkaa joko vapaaehtoisesti tai pakkopurkaa.

Osakeyhtiön vapaaehtoinen selvitystila on sen purkaminen yhtiökokouksen päätöksellä (selvitystila yhtiön itsensä tahdolla).

Osakeyhtiön pakkoselvitystila — se lopetetaan tuomioistuimen päätöksellä; Yleisesti taloudellisesti pakollinen likvidaatio on markkinoiden tahdon ilmaus.

Osakeyhtiön vapaaehtoinen selvitystila. Yhtiön vapaaehtoisesta purkamisesta päättää yhtiökokous kolmen neljäsosan enemmistöllä annetuista äänistä, ellei yhtiöjärjestys määrää ylempää selvitystilaan liittyvää päätöksentekoa.

Yhtiön selvitystilaan asettamisesta ja selvitystoimikunnan asettamisesta päättää yhtiökokouksen hallitus.

Vapaaehtoinen selvitystilamenettely

Osakeyhtiön vapaaehtoinen selvitystilamenettely sisältää seuraavat vaiheet:

yhtiökokouksen hyväksyminen hallituksen esityksestä osakeyhtiön purkamista koskevan päätöksen;
viesti aiheesta päätös kolmen päivän kuluessa valtion rekisteröintiviranomaiselle, joka tekee merkinnän, että yritys on selvitystilassa. Tästä hetkestä lähtien selvitystilassa olevan yrityksen perustamisasiakirjoihin tehtyjen muutosten valtiollinen rekisteröinti sekä oikeushenkilöiden valtion rekisteröinti, jonka perustaja on määritetty yritys, tai oikeushenkilöiden valtion rekisteröinti, joka syntyy sen seurauksena. uudelleenjärjestelyt eivät ole sallittuja;
yhteisymmärryksessä valtion rekisteröintiviranomaisen kanssa asetetaan selvitystoimikunta, jolle siirretään kaikki valtuudet johtaa selvitystilassa olevaa osakeyhtiötä. Jos yksi osakkeenomistajista on valtio, sen edustajan on oltava selvityslautakunnan jäsen;
Selvitystoimikunta ryhtyy toimenpiteisiin velkojien tunnistamiseksi ja saatavien perimiseksi. Velkasaneerausajan päätyttyä laaditaan osakeyhtiön väli- ja loppuselvitystase, jonka yhtiökokous hyväksyy. Välitaseeseen sisältyvät kaikki yhtiön taseessa oleva omaisuus, lukuun ottamatta panttia olevaa omaisuutta sekä omaisuutta, joka ei omistusoikeuden perusteella kuulu yhtiölle;
osakeyhtiön velkojien vaatimusten täyttäminen;
jäljellä olevan omaisuuden jakaminen osakkeenomistajien kesken.

Osakeyhtiön velkojien vaatimusten täyttämisen järjestys. Velkojien vaatimukset täytetään laissa säädetyssä järjestyksessä kaikille selvitystilassa oleville oikeushenkilöille. Velkojia on viisi prioriteettiryhmää:

niiden kansalaisten vaateet, joille selvitystilassa oleva osakeyhtiö on velvollinen aiheuttamaan vahinkoa hengelle ja terveydelle. Se suoritetaan kapitalisoimalla vastaavat aikamaksut;
työsuhteiden vaatimukset. Laskelmat tehdään irtisanomiskorvauksen ja palkan maksamisesta työsopimuksella, mukaan lukien työsopimuksella, sekä tekijänoikeussopimusten mukaisten palkkioiden maksamisesta;
velkojien saatavat velvoitteista, jotka on turvattu selvitystilassa olevan yhtiön omaisuuden pantilla;
vaatimukset pakollisille maksuille talousarvioon ja talousarvion ulkopuolisiin rahastoihin;
muut vaatimukset.

Selvitystoimien päätyttyä velkojien kanssa selvitysvaliokunta laatii osakeyhtiön lopullisen selvitystilataseen.

Selvitystilassa olevan osakeyhtiön omaisuuden jakamisjärjestys osakkeenomistajien kesken. Loppuselvitystaseen mukaan jäljellä oleva omaisuus jaetaan osakkeenomistajien kesken seuraavassa järjestyksessä:

osakkeenomistajat, joilla on oikeus vaatia osakkeiden hankkimista;
etuosakkeiden haltijat kertyneistä mutta maksamattomista osingoista;
kantaosakkeiden omistajat.

Jokaisen seuraavan kierroksen omaisuus jaetaan edellisen täydellisen jakautumisen jälkeen. Jos varat eivät riitä etuoikeutettujen osakkeiden täyden maksun suorittamiseen, omaisuus jaetaan heidän kesken suhteellisesti.

Osakeyhtiön pakkoselvitystila. Pakkoselvityspäätöksen tekee tuomioistuin. Osakeyhtiön purkamista koskevan tuomioistuimen päätöksen perusteena voivat olla:

harjoittaa toimintaa ilman asianmukaista lupaa tai lupaa. Esimerkiksi Venäjän Pankilla on oikeus hakea välimiestuomioistuimelta luottolaitoksen selvitystilaan asettamista, jos kuukauden kuluessa sen toimiluvan peruuttamisesta ei ole muodostettu selvitysvaliokuntaa tai konkurssi. menettelyä ei ole sovellettu organisaatioon;
lailla kiellettyjen toimintojen suorittaminen;
harjoittaa toimintaa, joka rikkoo muita lakia tai muita säädöksiä. Jos rikkomuksia ei voida pitää törkeinä ja ne ovat luonteeltaan oikaistavia, eikä myöskään ole näyttöä yhtiön osanottajien etujen vahingoittamisesta, tuomioistuin voi hylätä osakeyhtiön selvitystilaan asettamisen;
tuomioistuin tunnustaa oikeushenkilön mitättömän rekisteröinnin sen perustamisen aikana tehtyjen lain tai muiden oikeudellisten toimien rikkomisen yhteydessä, jos nämä rikkomukset ovat luonteeltaan peruuttamattomia;
osakeyhtiön konkurssiin asettaminen tuomioistuimen toimesta. Osakeyhtiön pakkoselvitys konkurssin sattuessa suoritetaan konkurssimenettelyn mukaisesti välimiesoikeuden päätöksellä "Maksakyvyttömyyslain" mukaisesti.

Osakeyhtiön selvitystilaan rekisteröimiseksi vaadittavat asiakirjat. Osakeyhtiön vapaaehtoisen selvitystilan yhteydessä tapahtuvaa valtion rekisteröintiä varten rekisteröintiviranomaiselle on toimitettava seuraavat asiakirjat:

hakijan allekirjoittama hakemus selvitystilan valtion rekisteröimiseksi määrätyssä muodossa;
likvidaatiotase;
Osakeyhtiön pakkoselvitystilanteessa konkurssimenettelyä sovellettaessa on toimitettava rekisteriviranomaiselle:
välimiesoikeuden päätös konkurssimenettelyn saattamisesta päätökseen;
asiakirja, joka vahvistaa valtion maksun suorittamisen.

Osakeyhtiön selvitystilaan rekisteröinti. Osakeyhtiön selvitystilaan ilmoittamisen suorittaa sen selvitysvaliokunta, joka on velvollinen ilmoittamaan rekisteröintielimelle osakeyhtiön selvitystilamenettelyn päättymisestä aikaisintaan kahden kuukauden kuluttua selvitystilasta. komissio (selvitysmies) julkaisee lehdistössä julkaisun yhtiön selvitystilasta.

Osakeyhtiön selvitystila katsotaan päättyneeksi, ja osakeyhtiö itse lakkaa olemasta siitä hetkestä lähtien, kun valtion rekisteröintiviranomainen tekee asianmukaisen merkinnän valtion oikeushenkilöiden rekisteriin.

Osakeyhtiö on pohjimmiltaan uusi muoto tuotantoorganisaatio, joka on perustettu sen jäsenten vapaaehtoisen osallistumisen perusteella, jotka omistavat tietyn osan yhtiön koko pääomasta. Tällaisten taloudellisten suhteiden luominen oli luonnollinen tulos, joka saatiin yksityisyrittäjyyden muutos- ja kehitysprosessissa.

Tietyssä olemassaolon vaiheessa kohonnut teknologinen taso, rahoitusalan organisaatio ja mittakaava teknisiä prosesseja loi edellytykset houkutella yhteen yritykseen useiden henkilöiden pääomaa, jotka mukaan monia syitä eivät harjoita itsenäistä kaupallista toimintaa. Osakkeenomistajien vastuu tällaisessa sulautumisessa rajoittuu heidän osuutensa määrään. Tämä ehto yhdessä suuren pääoman keskittymisen kanssa mahdollistaa kannattavien investointien tekemisen paitsi lupaaviin, myös riskialttiisiin hankkeisiin, mikä nopeuttaa merkittävästi toteutusta. viimeisin kehitys tieteen ja tekniikan alalla.

Osakeyhtiö - suuret yritykset ja yritykset. Minkä tahansa maailman maan teollisuudessa tällaiset pääoma- ja yhtiöyhdistykset ovat oikeudelliselta kannalta edistynein mekanismi talouden alalla.

Tärkeimmät ominaisuudet sisältävät:

Kokonaispääoman jakaminen osakkeisiin;

Osakkeenomistajien vastuu organisaation velvoitteista vain osakepääoman osuuden määrässä;

Toiminnan järjestäminen hyväksytyn peruskirjan mukaisesti, joka on perusta matkapuhelimen vaihto kokonaispääoman suuruus ja osallistujien lukumäärä;

Yritysjohdon keskittäminen johtokunnan (hallituksen) käsiin.

Osakeyhtiöllä on useita etuja:

1. Yhtiöllä on todellinen mahdollisuus houkutella varoja osakkeenomistajilta, mikä lisää sen osakepääomaa ja laajentaa toiminta-alaa.

2. Yleisen johdon erottaminen erityisestä johdosta mahdollistaa sopivimpien johtajien valinnan. Tuotannon tehokkuudesta kiinnostuneet osakkeenomistajat ottavat johtohenkilöiden nimittämisen vakavasti.

3. Jokaisella työyhteisön jäsenellä on oikeus tulla täysomistajaksi ostamalla tietty osuus osakkeista.

4. On mahdollista luoda kiinnostuneiden vastapuolten verkosto ostamalla muiden yritysten arvopapereita ja myymällä omia.

On olemassa kahta tyyppiä - suljettu ja avoin. Ensimmäinen yhdistystyyppi edellyttää, että sen kokoonpanossa on enintään viisikymmentä osallistujaa. Jos tätä rajaa rikotaan, on rekisteröidyttävä Suljetun muodon organisaatiot vapautuvat velvollisuudesta julkaista taloudellisen ja rahoitustoimintaa. Siksi he eivät voi hallita ulkopuolisia tiedon käyttäjiä yrityksen toiminnassa.

Avoin osakeyhtiö on organisaatiomuoto kyky houkutella suurta pääomaa. Suuri määrä Osallistujat tarjoavat suotuisimmat edellytykset sijoittaa riittävän suuria varoja tuotannon kehittämiseen. Osakkeenomistajilla on oikeus myydä osansa arvopapereista kenelle tahansa ostajalle sovittuun hintaan. Yhtiössä kehittyneen tilanteen hallitsemiseksi ja omistajan politiikan toteuttamiseksi riittää, että sinulla on viidentoista prosentin paketti lakisääteisen rahaston muodostavista arvopapereista.

Osakeyhtiö on yksi maan johtamisen tärkeimmistä edellytyksistä taloudellisia uudistuksia. Tällaisten yhdistysten laaja jakautuminen ja muodostuminen luo normaalit olosuhteet yritysten toiminnalle. Oleminen kätevä muoto kääntämistä varten valtion järjestöt yksityiseen omistusmuotoon osakeyhtiöiden avulla voit hallita tehokkaasti hallintorakenteiden työtä.