ماذا تحتاج لفتح تدريب المهنيين. عمل مربح: كيفية فتح مركز تدريب. خطة عمل مركز التدريب: المستندات المطلوبة وحساب التكلفة

الآن أصبح من الشائع جدًا تلقي تعليم إضافي ، سواء في مجال مهنة الفرد ، أو في مجال التعليم الذاتي الإضافي للبالغين والأطفال. الطلب يخلق العرض ، لذا فإن فتح مركز تدريب للحصول على تعليم إضافي يعد فرصة جيدة لكسب المال. ضع في اعتبارك جميع الخطوات الخاصة بكيفية الفتح المركز التربوي?

كيف تفتح مركز تدريب - اختيار مكانة!

تقرر في أي شكل تريد أن تتدرب ولمن؟

عادة يمكن العثور على تعليم إضافي في شكل دورات ، ودورات تدريبية ، وندوات ، ومحاضرات ، ودروس ماجستير ، وماراثون تعليمي.

يتم تصنيفها بشكل مشروط:

1. من خلال وقت التدريب.

تعتمد مدة الأنشطة على البرنامج المعلن ، والذي يمكن أن يستمر من عدة ساعات إلى عدة سنوات.
يتضمن هذا الشكل طويل الأمد للتدريب دورات لغة أجنبية وتصميم وتخصصات أخرى. ينقسم البرنامج إلى عدة مستويات من التدريب ، تتراوح مدتها في المتوسط ​​من 3 أشهر إلى سنتين. التدريب طويل الأمد جيد لأن منذ وقت طويلسوف تتلقى الدخل من الطلاب في شكل مساهمات شهرية.

يمكن أن يتراوح التدريب قصير المدى من عدة ساعات ، مثل فصل دراسي رئيسي ، إلى شهرين ، مثل ماراثون تعليمي أو تدريب.

1. حسب موضوع الدورات والذي يحدث:

المحترف - هذه زيادة في مستوى المعرفة المهنية ، أو تطوير مهن جديدة ، مثل محاسب ، مصمم ، بائع زهور ، مانيكير ، مصفف شعر ، نادل ، إلخ.

التعليم العام - عندما يطورون المهارات الفردية ، على سبيل المثال ، لغات اجنبية، أو ضخ الجودة الشخصية، ما يسمى بتدريبات النمو الشخصي التي أصبحت شائعة الآن.

دورات إبداعية عندما يتعلمون الرسم ، والخياطة ، والتريكو ، وصنع الدمى ، ونسج الخرز ، والتطريز ، ونحت الخشب وغيرها ، في شكل هواية.

1. التصنيف حسب عمر الجمهور.
   وهم مقسمون إلى أطفال ومراهقين وبالغين.

بعد تحديد البرنامج التدريبي والجمهور ، ننتقل إلى الخطوة التالية.

كيف تشكل فريق عمل؟

لضمان حياة مركز التدريب ، ستحتاج إلى مسؤول ، ومحاسب ، ومعلمين ، وعامل نظافة.

يمكن للمدرسين أن يكونوا موظفين بدوام كامل ويتم دعوتهم من الخارج.

بالنسبة لمركز التدريب المتخصص الذي يقوم بتدريس نفس الدورات باستمرار ، هناك حاجة إلى طاقم تدريس دائم بدوام كامل.

هناك مراكز تدريب تعمل فقط كمنصة لـ برامج تعليمية. الآن هذا الشكل شائع ، عندما يتم تأجير مساحة للإيجار من ساعات إلى عدة أيام ، ومجهزة بكل ما هو ضروري للأحداث التعليمية. في هذه الحالة ، لا تكون هناك حاجة إلى طاقم التدريس ، فالمسؤول ، يكفي عاملة النظافة. المحاسب هو أيضا لحسابهم الخاص في الاستعانة بمصادر خارجية.

كيف تختار غرفة؟

في الأساس ، توجد المؤسسات التعليمية في المناطق المركزية ، وهي ملائمة جدًا للأشخاص في جميع مناطق المدينة. كيف تفتح مركز تدريب مربحاً؟ اختر موقعًا مركزيًا!

قد يكون الاستثناء هو مناطق النوم ، وهي ملائمة لمراكز تعليم الأطفال.

يجب أن تمتثل المباني المعايير الصحية.
أبعادها وشكلها يعتمدان على المفهوم المختار لمركز التدريب.

يمكن أن تكون إما غرفًا كبيرة أو فصولًا دراسية صغيرة. شرط أساسيهناك حاجة إلى حمام وغرفة ومطبخ ، حيث يمكن للموظفين الاسترخاء في الغداء أو تناول وجبة خفيفة للطلاب أثناء ذلك العملية التعليمية.

ما هي المعدات المطلوبة؟

المعدات الأساسية هي الطاولات والكراسي واللوح أو اللوح القلاب وجهاز العرض والقرطاسية.

من موضوع مركز التدريب ، قد لا تزال بحاجة إلى تدريب مادة منهجية، أجهزة كمبيوتر للأطفال - لعب الأطفال والسجاد على الأرض.

كيفية إضفاء الطابع الرسمي؟

قد تكون هناك أسئلة: كيف تفتح مركز تدريب ، فأنت بحاجة إلى ترخيص. الترخيص غير مطلوب لإجراء الأنشطة التعليمية في شكل الدورة. فقط يجب أن يكون هناك تسجيل إلزامي لدى السلطات الضريبية.

حزمة المستندات التالية مطلوبة أيضًا:

قائمة البرامج التعليمية للمركز ؛
- وثائق عن توافر أعضاء هيئة التدريس المؤهلين تأهيلا عاليا ؛
- مستندات لغرفة تلبي جميع المعايير الصحية ؛
- وثائق لضمان عملية التعلم مع كل ما هو ضروري ؛
- معلومات عن تسجيل مؤسسة تعليمية غير حكومية.

ماذا ستكون التكاليف؟

من الصعب أن نقول شخصية معينة ، لأن. تكلفة الإيجار و أجورالموظفين تختلف اختلافا كبيرا من منطقة إلى أخرى.

حتى لا نغفل عن أي شيء ، دعنا نلخص تقدير ما تتكون منه:

1. قد تحتاج أماكن الإيجار إلى إصلاحات إضافية ؛
2. شراء معدات؛
3. رواتب الموظفين
4. تكاليف الإعلان؛

يمكن تخفيض جزء من التكلفة بالراتب. على سبيل المثال ، دفع الرواتب حسب عدد الطلاب.

قد تختلف تكاليف الإعلان. يعتمد على كيفية الترويج. إحدى طرق العمل هي الإعلان عبر الإنترنت. ليس من الضروري إنشاء موقع الويب الخاص بك على الفور ، يكفي الإعلان على وسائل التواصل الاجتماعي. الشبكات ، ضع إعلانًا على المنتديات ، وهو أرخص بكثير على المرحلة الأوليةمن الاستثمار في الموقع.

كيف يجب ترقية مركز التدريب؟

تعتمد استراتيجية تطوير التسويق على المفهوم المختار.

إذا كنت تقوم بتدريس مهن ، فإن الأمر يستحق الحصول على دعم من مراكز التوظيف التي يمكنها إرسالك لإعادة التدريب. نشر الإعلانات في منتديات المدينة.

بالنسبة لمراكز الأطفال ، من الضروري وضع إعلانات على المنتديات والمجلات للأمهات. في الأطفال مراكز ترفيهية. يمكن حتى أن يمر منازل قائمةووضعوا إشعارا عند المدخل.

أين تجني المال: 5 أفكار عمل فريدة من شأنها أن تساعدك على الثراء! كيف تكسب المال بسرعة عشية العيد؟ طرق العمل من تشريح الأعمال!

التعليم المهني موظفي المنظماتلمدة تصل إلى 72 ساعة ،يتم إجراؤها من قبل المتخصصين والعاملين ذوي المهارات العالية في هذه المنظمات من أجل تعميق والحفاظ على مستوى تأهيل موظفي المنظمة ، وشهاداتهم العادية ، وتكييف العمال المعينين حديثًا مع تفاصيل الإنتاج وظروف العمل وتقاليد القوى العاملة ، مما يعكس معلومات عن التدريب في ملف التأهيل دون إصدار وثائق التعليم أو المؤهلاتلا يخضع لترخيص الحق في إجراء الأنشطة التعليمية.

لا يندرج هذا النشاط في إطار قانون "التعليم" ، بل قانون العمل ، وتحديداً الفصل 32 من قانون العمل "اتفاقية الطالب". خلال فترة التلمذة الصناعية ، ليس الموظف هو الذي يدفع لصاحب العمل مقابل تدريبه ، لكن صاحب العمل يدفع التدريب المحدد للموظف ، ويدفع منحة دراسية على الأقل من الحد الأدنى للأجور (الآن 5205 روبل)

هذا ليس تعليمًا بحتًا ، بل تدريبًا مهنيًا.

قد تحتوي اتفاقية الطالب على شرط الحاجة للعمل لدى صاحب عمل معين لفترة معينة. حيث

المادة 207
الأشخاص الذين أكملوا التدريب المهني بنجاح ، عند إبرام عقد عمل مع صاحب العمل ، بموجب العقد الذي تم تدريبهم معه ، فترة التجربةغير مثبت.

في حالة أن الطالب عند الانتهاء من التدريب المهني بدون أسباب وجيهةلا يفي بالتزاماته بموجب العقد ، بما في ذلك عدم بدء العمل ، وبناءً على طلب صاحب العمل ، يعيد إليه المنحة التي حصل عليها أثناء التدريب المهني ، كما يسدد المصاريف الأخرى التي تكبدها صاحب العمل فيما يتعلق بالتدريب المهني.

في نفس الوقت ، وفقا ل

المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 31 مارس 2009 رقم 277
(بصيغته المعدلة في 09/24/2010)
"بشأن الموافقة على لائحة ترخيص الأنشطة التعليمية"

2. غير خاضع للترخيص:

لكن) الأنشطة التعليميةفي شكل محاضرات وتدريبات داخلية وندوات وأنواع أخرى من التدريب لمرة واحدة ، غير مصحوبة بشهادة نهائية وإصدار وثائق عن التعليم و (أو) المؤهلات ؛

ب) العمل الفردي النشاط التربوي، بما في ذلك في مجال التدريب المهني.

وهكذا ، يمكنك إما أن تستنتج مع هؤلاء الأشخاص عقد عملمع إبرام اتفاقية الطالب ، وبعد ذلك يمكنك العمل ككيان قانوني (بالطبع ، سيتعين عليك تسجيل هذا الكيان القانوني أولاً ، على سبيل المثال ، في شكل شركة ذات مسؤولية محدودة) التعليم المهنيموظفيها ، وتزويدهم بكافة الضمانات المنصوص عليها في قانون العمل.

أو ، بصفتك رائد أعمال فردي ، يمكنك إجراء محاضرات وتدريبات داخلية وندوات لمرة واحدة غير مصحوبة بشهادة نهائية وإصدار وثائق عن التعليم (لاحظ أنها لمرة واحدة وليست منهجية) أو نفذها بشكل فردي الأنشطة التربوية العمالية في مجال الأستاذ. تجهيز.

يتم تنفيذ النشاط التربوي العمالي الفردي وفقًا لـ

المادة 48 من قانون التعليم

النشاط التربوي العمالي الفردي

1. يعتبر النشاط التربوي العمالي الفردي ، مصحوبًا بتلقي الدخل ، بمثابة ريادة أعمال ويخضع للتسجيل وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.

2. النشاط البيداغوجي العمالي الفردي غير مرخص.

3. غير مسموح بنشاط العمل التربوي الفردي غير المسجل. فرادى، التي تشارك في مثل هذه الأنشطة التي تنتهك تشريعات الاتحاد الروسي ، تكون مسؤولة وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي. تخضع جميع الإيرادات المحصلة من هذه الأنشطة للتحصيل في دخل الميزانية المحلية ذات الصلة بالطريقة المقررة.

كيفية فتح مركز تدريب - من الفكرة إلى الانطلاق

زمن التغير العالميتوفر دائمًا فرصًا إضافية للأشخاص القادرين على التفكير خارج الصندوق ورؤية الآفاق حيث يخرج الآخرون عن المسار ، ويتراجعون أمام الصعوبات. إحدى هذه الفرص هي إنشاء مركز تدريب يقدم خدمات التدريب أنواع إضافيةأنشطة السكان وتبدي آفاقًا واسعة في ظروف الحياة الجديدة.

تنظيم مركز التدريب

لتنظيم مثل هذا العمل ، من الضروري أن يكون لديك وضع كيان قانوني. D اعتمادًا على المقياس المخطط ، يتم اختيار أنواع أنشطة المؤسسة. إذا كان الموظفون سيشملون معلمين دائمين ، فمن الضروري الحصول على شهادة لأنشطة المؤسسة التعليمية ، والتي سوف تستلزم إنفاق إضافيوالتأخير في تنفيذ الإجراءات البيروقراطية. سيكون من الأسهل في عملية فتح مؤسسة الإشارة إلى نوع النشاط "خدمات استشارية" أو "مساعدة في عقد وتنظيم الأحداث" أو غيرها من تركيبات KVED المبسطة. والعمل مع عدة مدربين أو مدرسين مستقلين بموجب الاتفاقية.

عند بدء مثل هذا العمل التجاري ، يجب أن تكون لديك فكرة جيدة عن العرض والطلب لتوفير مثل هذه الخدمات. ما يعنيه ذلك هو أن يكون لديك فهم واضح للمكان الذي سيأتي منه الأشخاص المهتمون بالتعلم واتخاذ قرار مسبقًا بشأن طاقم التدريب المقترح: المعلمون ، علماء النفس ، مدربو المدربون أو قادة الندوة ، إلخ. من الأفضل لربحية مركز التدريب الجمع بين هذا النوع من النشاط مع منصب قيادي في أي مركز شركة الشبكةأو التناوب في بيئة الأشخاص المتعطشين للنمو المهني والروحي والمالي. سيسمح هذا في البداية بالحصول على حد أدنى من المستمعين في المستقبل وتوفير الإعلانات اللازمة للمؤسسة.

ربحية مركز التدريبمن المستحيل حساب مقدما. يعتمد الدخل بشكل مباشر على حجم الفصول وتكلفة التدريب وتكلفة صيانة المركز.
يتكون جزء المصروفات من العناصر التالية:
- الإيجار أو قيمة الاسترداد لمرة واحدة للمباني وتكلفة صيانتها ؛
- الدفع مقابل مرافق عامةوقنوات الاتصالات ؛
- تكلفة الأثاث والمعدات والأجهزة اللازمة ؛
- رواتب الموظفين وهيئة التدريس ؛
- تكاليف الإعلان.
متطلبات مباني مركز التدريب

إيجار مباني مركز التدريبأو قد تختلف قيمة استردادها على نطاق واسع. يعتمد ذلك على موقع المبنى والحالة الداخلية للمبنى.

منطقة المكانيتم احتسابها بناءً على الكثافة المخطط لها لجدول الفصل وعدد الطلاب. يجب أن يكون لمركز التدريب غرفة مشتركة حيث مكان العملالمسؤول والمخارج إلى فصلين دراسيين منفصلين أو أكثر. من الأفضل تصميم الفصول الدراسية بحيث يمكن تحويلها بسهولة إلى غرفة اجتماعات ، ويجب أن تكون البيئة متنقلة. يُنصح بتجهيز القاعة بجهاز عرض أو مكان عمل للمدرس مع القدرة على تثبيت جهاز كمبيوتر أو سبورة بيضاء أو لوح ورقي. إذا كان من المخطط أن دورات الكمبيوترأو التدريب على العمل مع 1: C ، من الضروري تجهيز فصل كمبيوتر ، حيث يجب تثبيت 5 أجهزة كمبيوتر على الأقل.

يؤثر موقع المركز القريب من اتصالات النقل بشكل كبير على زيادة الحضور. ومن الجدير بالذكر أيضًا أن مركز التدريب ، الذي يقع في مبنى سكني ، قد يتسبب في حدوث المزيد تصرف سلبيسكان. ويرجع ذلك إلى إمكانية عقد ندوات خارج أوقات الدوام. غالبًا ما تستمر مثل هذه الأحداث حتى وقت متأخر ويصاحبها تبادل عاصف لمشاعر المستمعين.

إذا كان لديك مقر خاص بك ومناسب ، فسيتم تخفيض التكاليف بشكل كبير.

يجدر أيضًا التفكير مسبقًا في تغذية المتقدمين المستقبليين. إذا لم يكن هناك مقهى أو مقصف أو متجر قريب ، فإن الأمر يستحق تركيب ماكينة قهوة على الأقل في مبنى مركز التدريب أو تجهيز غرفة خاصة لاستراحات القهوة.

كادر مركز التدريب

في الولاية ، بالإضافة إلى المعلمين الدائمين أو غير المتفرغين ، يجب أن يكون هناك مسؤول ، ومحاسب ، وعامل بارع ، وعامل نظافة. مع أحجام صغيرة ، يمكن الجمع بين بعض المواقف. ويمكن تعيين وظائف عامل النظافة الدائم (كهربائي ، سباك ، صانع أقفال) للخدمات ذات الصلة ، والتي يمكن الاتصال بها حسب الحاجة.

الشخصية الرئيسية لمركز التدريب هي المسؤول ، الذي يجب أن يكون دائمًا في المنطقة ، ويقدم المشورة وينفذ جميع الأعمال التنظيمية للمركز. بالإضافة إلى ذلك ، الإعلان و بحوث التسويقتقع على أكتاف هذا العامل. لذلك ، يتم تقديم المرشحين لمنصب المسؤول متطلبات خاصة. يجب أن يكون شخصًا اجتماعيًا ومبدعًا ومسؤولًا. ستكون الخبرة في هياكل الامتيازات والرهون البحرية لمدير مركز التدريب بمثابة خدمة ممتازة.

راتب الموظفلزيادة ربحية المركز والاهتمام بتدفق مستمعين جدد ، يجب أن تكون مرنة. تتكون من نسبة راتب ومكافأة محددة بوضوح ، والتي تعتمد على عدد الطلاب.

طرق الترويج لمركز التدريب

سياسة التسويقيعتمد المركز على الاتجاه المختار للنشاط.

يمكن أن تكون الأنشطة الرئيسية:
- التخصص في مختلف الدورات التدريبية المتقدمة وإعادة تدريب العاملين ، والتدريب على المهن الجديدة ؛
- دورات مساعدة مختلفة تستهدف الأطفال والشباب ؛
- عقد ندوات في موضوع النمو الشخصي.
- تأجير مساحات للمناسبات المختلفة.

عند التركيز على التدريب المهني ، من المنطقي إبرام اتفاقية تعاون مع مراكز التوظيف والمؤسسات الكبيرة التي تحتاج إلى نمو مهني لموظفيها.

بتركيز المركز التربوي على تخصص الأطفال يمكنك الإعلان في وسائل الإعلام وسائل الإعلام الجماهيريةوتوزيع المنشورات في الأماكن التي يتجمع فيها الآباء. على سبيل المثال ، في بيوت الإبداع.

كما تبين الممارسة ، فإن الإعلان الأكثر إنتاجية للأنشطة في مجال النمو الروحي والمالي هو مثال شخصي وأداء للأشخاص الذين خضعوا لهذا النوع من التدريب. لذلك ، مع هذا التخصص لمركز التدريب ، يمكن أن تقتصر الأنشطة التسويقية على عقد اجتماعات إعلامية.

يمكن وضع معلومات حول مساحة التدريب المؤجرة وقاعة المؤتمرات في مختلف المنشورات المطبوعةومصادر الإنترنت التي تستهدف رواد الأعمال.

من أجل الاستخدام الأمثل لمساحة مركز التدريب وأسرع عائد على الاستثمار ، من الأفضل الجمع بين عدة مجالات من النشاط. على أي حال ، يجب ألا تتوقع دخلًا سريعًا وكبيرًا من أنشطة المؤسسة. سيكون مثل هذا العمل التجاري قادرًا على جني الأرباح بعد مرور بعض الوقت ، وهو ما سيكون ضروريًا لتشكيله. ولكن في التنظيم السليمالعمل والشغف بمهنتهم ، يمكن لمركز التدريب أن يصبح مصدر ربح لمالكه ، وجلب جديد ، أحداث مثيرة للاهتمامفي الحياة وسيساعد على إجراء اتصالات مفيدة.

* الحسابات تستخدم متوسط ​​البيانات لروسيا

بدء الاستثمارات:

إيرادات:

صافي الربح:

فترة الاسترداد:

تعد مراكز التدريب مجالًا تجاريًا شهيرًا ، ولا يتم الكشف عن إمكاناتها إلا في روسيا حيث يمكنك العثور على مجالات عمل مجانية ومربحة. ماذا تحتاج لفتح مركز تعليمي؟

التطور السريع للأعمال في قطاع مراكز التدريب والتعليم هو اتجاه عالمي. يجعل مفهوم التعلم مدى الحياة الناس يستخدمون خدمات مراكز التدريب طوال حياتهم - من الحضانةو قبل سن التقاعد. تتيح المنصات التعليمية الحديثة حدًا أدنى للدخول وتوفر ربحية جيدة لهذا النشاط التجاري.

ما هو مركز التدريب الحديث

مركز التدريب الحديث هو عمل معقد. دعونا ننظر في الاتجاهات الرئيسية لنشاطها.

إذا كان مركز التدريب قبل 10 إلى 15 عامًا عبارة عن مؤسسة تدريب متخصصة تعمل في تدريب الطلاب في أي نشاط أو العديد من مجالات النشاط ذات الصلة ، فإن مركز التدريب في الوقت الحالي هو في الواقع شركة تدريب واستشارات.

يمكن أن تكون عملية التعلم الحديثة جماعية وفردية. تكون عملية التدريب الفردي أقرب إلى تقديم الخدمات الاستشارية ، حيث يقدم الخبراء التدريب وفقًا للمهام المحددة للعميل. أيضًا ، تصبح عملية التعلم الجماعي أقرب إلى التعلم الفردي ، حيث يتغير البرنامج التدريبي بمرونة وفقًا لرغبات الطلاب ومهامهم. برامج التدريب ، في هذه القضية، تصبح مركزة على حل بعض مهام عملية، هناك الكثير منهم ، كل منهم يعبر على وجه التحديد عن متطلبات مجموعة معينة من العملاء.

هناك اختلاف آخر في مركز التدريب الحديث وهو أن عملائه ليسوا طلابًا فرديين فحسب ، بل هم هياكل أعمال ترغب في تحسين التدريب المهني لموظفيها في أي اتجاه. يسمى هذا العمل ، عندما يكون عميل مركز التدريب شركة ، قطاع B2B (من شركة إلى شركة) وهو حاليًا الجزء الرئيسي القوة الدافعةصناعة التعليم بأكملها ، لأنه إذا دفع طالب ما تكاليف تعليمه ، وبالتالي كان لديه موارد مالية محدودة ، فإن الشركة لديها قيود أقل بكثير من هذا القبيل.

وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن مراكز التدريب قد أصبحت بالفعل ليس مجرد تعليم إضافي ، بل رفيق دائم لأي محترف. التطور السريع للتقدم العلمي والتكنولوجي وتراكم المعرفة حول العالم لا يسمح للمهني أن يكون على دراية بجميع الاتجاهات الحالية. من ناحية أخرى ، الوتيرة حياة عصريةلا يترك وقتًا للتطوير المستقل ، فمن الأسهل بكثير الحصول على دورات تدريبية قصيرة الأجل والحصول عليها أفضل مجموعةالمعرفة حسب المهنة ، التي اختارها المعلمون المحترفون بالفعل ، بناءً على الخبرة العالمية وأفضل الممارسات.

اتجاه آخر يحدد التطور السريع لمراكز التدريب في الفترة الحديثة، هو تغيير مستمر في المهن والأنشطة الأكثر شعبية وذات الصلة. العديد من المهن التي كانت مطلوبة قبل 10-15 سنة تفقد أهميتها أو يتم استكمالها بوظائف جديدة غير عادية من قبل.

على الأكثر مثال بسيطهي مهنة المحاسبة. في السابق ، كان متخصصًا في المحاسبة ، ولكن الآن مهنة المحاسب لا تنفصل عن تكنولوجيا الكمبيوتر- هذا هو استخدام نظم المراجع القانونية وبرامج المحاسبة المتخصصة وبرامج التقارير وأدوات تبادل البيانات. يتولى البرنامج المزيد والمزيد من وظائف المحاسبة وأتمتتها ، ولكنه يجعل المحاسبين يصبحون أكثر فأكثر متخصصين في هذا المجال. البرمجيات. وهناك الآلاف من هذه المهن ذات الميول المتشابهة. يحتاج كل هؤلاء المتخصصين إلى تدريب مهني مستمر على أساس مراكز التدريب.

نماذج تنظيم عمل مركز التدريب

في الوقت الحالي ، هناك نوعان من التنظيمات الرئيسية للعملية التعليمية. هذا هو التعلم عبر الإنترنت وغير متصل. من اختيار هذا النموذج ، أو بالأحرى من الشكل الذي سيسود في أنشطة مركز التدريب ، يعتمد تنظيمه ومبادئ عمله إلى حد كبير.

التعلم عبر الإنترنت (باللغة الإنجليزية عبر الإنترنت أو التعلم الإلكتروني) هو الدراسة عن بعدعند إجراء التدريب باستخدام الإنترنت في الوقت الفعلي باستخدام برامج المؤتمرات أو عندما يشاهد المستمع مواد فيديو مسجلة بالفعل.

أفكار جاهزة لعملك

يعد التعلم دون اتصال بالإنترنت نوعًا كلاسيكيًا من التعلم عندما يتم تدريب الطالب في فصل دراسي ، عادةً كجزء من مجموعة ، ويتفاعل المدرب أو المعلم مباشرة مع الطلاب.

دعونا نلقي نظرة على مزايا كلا الشكلين من التعلم.

فوائد التعلم عبر الإنترنت لمركز التدريب:

1. بادئ ذي بدء ، إنها وفورات في تكلفة الصيانة والمعدات لمنشآت التدريب.

الميزة الثانية تأتي من الميزة الأولى: يمكن خفض أسعار التعليم عبر الإنترنت بسبب التوفير في التكاليف ، أي كل شيء المزيد من الناسسوف تكون قادرة على استخدام البرامج التدريبية الخاصة بك.

باستخدام نموذج التعلم عبر الإنترنت ، يمكن لمركز التدريب الخاص بك جذب الطلاب من جميع أنحاء البلاد وحتى العالم بأسره ، مما يؤدي إلى زيادة جمهور الطلاب بشكل كبير ، وبالتالي ، تدفقاته المالية دون زيادة كبيرة في التكاليف.

بيئة تعليمية مريحة للطلاب الذين يمكنهم الدراسة في مكان مناسب وفي وقت مناسبكما يساهم في زيادة جمهور دوراتك وزيادة أرباحك.

ولكن لا توجد فوائد تقريبًا لمركز التدريب من إجراء تدريب مباشر وغير متصل بالإنترنت. التكاليف أعلى ، والجمهور الذي يمكن جذبه أصغر. لكن هناك عدد من الفروق الدقيقة. يصعب على الأشخاص من فئة عمرية أعلى الدراسة عبر الإنترنت. يحدث هذا نتيجة السائد الموقف النفسيعلى التدريب المباشر ، ونقص الخبرة والمعرفة عند العمل مع الكمبيوتر. كما يجب الأخذ بعين الاعتبار أنه من الصعب إجراء اختبار المعرفة المتوسطة عبر الإنترنت ، وخاصة الاختبارات النهائية التي تصدر نتائجها شهادة إتمام الدورات. بالطبع ، يمكن تقديم مثل هذا المستند إلى كل من دفع مقابل الدورة ، ولكن هذا سيقلل بشكل كبير من قيمة أخذ دوراتك في نظر الطلاب. لا ينبغي إغفال أن التدريس المباشر يوفر اتصالاً أفضل مع المحاضر.

وأخيرًا ، يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن الدورات التدريبية تمكّن الطلاب من اكتساب جهات اتصال جديدة من المحتمل أن تكون مفيدة في شروط الأعمال ، وهو حافز مهم للعديد من الطلاب لأخذ دورات دون اتصال بالإنترنت.

وبالتالي ، من المستحسن الجمع بين مزايا التعلم عبر الإنترنت وغير المتصل بالإنترنت ، والجمع بين هذه الأشكال من التعلم بحيث يحصل مركز التدريب الخاص بك على أقصى ربح.

أكثر مجالات الدراسة ربحية لمركز التدريب

يعد اختيار اتجاه التدريب مهمًا جدًا لنجاح مركز التدريب الذي تم إنشاؤه. تجدر الإشارة إلى أنه يمكنك تعليم أي شيء - من تقنيات المانيكير إلى العمل في سوق العملات المشفرة. بالطبع أنت ، بصفتك منظم مركز التدريب ، لست بحاجة إلى فهم كل المجالات بنفسك. مهمتك الرئيسية هي تنظيم الأعمال التجارية. ليس من الصعب العثور على أفضل المدربين أو المعلمين ، خاصة وأنك تستطيع تقديم وظائف بدوام جزئي ، وغير بدوام كامل.

أما بالنسبة لروسيا ، فيقدر سوق التعليم الإضافي بأكثر من 100 مليار روبل. يشارك ما يقرب من سبعة ملايين مواطن من الاتحاد الروسي في دورات تعليمية إضافية.

وفقًا للمشاركين في السوق ، فإن الدورات التي تصل مدتها إلى شهر هي الأكثر شيوعًا.

يمكن تقسيم سوق التعليم الإضافي بأكمله في روسيا بشكل مشروط إلى قسمين كبيرين: التعليم الإضافي للأطفال والمراهقين ، والتعليم المهني الإضافي.

أفكار جاهزة لعملك

مع التعليم الإضافي للأطفال ، كل شيء بسيط. إن أكبر طلب بين مراكز التدريب هو المراكز المشاركة في التحضير للوحدة امتحان الدولة(استعمال). هذا أمر مفهوم ، لأنه بدون إعداد خاص لامتحان الدولة الموحد ، من الصعب جدًا تسجيل عدد كافٍ من النقاط للقبول في مؤسسة للتعليم العالي. في المرتبة الثانية من حيث الطلب على الأطفال والمراهقين ، توجد دورات لغة مختلفة ، وخاصة دورات اللغة الإنجليزية ، والتي ترتبط بالمستوى المنخفض تقليديًا لتدريسها في المستوى العادي. مدرسة التعليم العام. يأتي بعد ذلك تعليم الفنون والرياضة. اتجاهات إضافية متنوعة بشكل خاص التربية الفنية. وهي مشهورة كدورات الرسم الكلاسيكي ، وكذلك اتجاهاتها الحديثة ، على سبيل المثال ، التصوير الفوتوغرافي أو التمثيل.

حدد قائمة بالدورات التدريبية الأكثر طلبًا للحصول على مواد إضافية التعليم المهنيأكثر صعوبة ، قائمتهم واسعة للغاية. قام غالبية الطلاب في هذه الشريحة (حوالي 44٪) بتحديث معرفتهم بمهنة حصلوا عليها سابقًا في نظام التعليم العالي أو الثانوي. كان طلاب هذه الدورات محترفين يعملون بنشاط في تخصصهم الرئيسي ، على سبيل المثال ، المحاسبين والمراجعين والمحامين. هناك طلب كبير على الدورات التي تهدف إلى التدريب والتدريب الإضافي للعاملين في التعليم والصحة.

بالنظر إلى الطبيعة القطاعية لأكثر مجالات نشاط مركز التدريب طلبًا ، يمكننا ملاحظة أن قطاع التعدين يحتل الصدارة هنا ، وهو مرتبط ، من ناحية ، بالتطور التكنولوجي السريع للصناعة ، ومع وجود كاف في هذه الصناعة الموارد الماليةمما أتاح ، وفقًا للإحصاءات ، إشراك كل موظف ثالث تقريبًا في مجال التعليم الإضافي.

يجدر الانتباه إلى مجالات التعليم الإضافي مثل التسويق عبر الإنترنت ، والتصميم الجرافيكي ، والخدمات اللوجستية وإدارة الشركات ، أي تلك المجالات التي تعليم عالىلا يمكن مواكبة الاتجاهات الحاليةتطوير.

بالحديث عن التعليم المهني الإضافي ، لا يسع المرء إلا أن يذكر المفهوم اكمال التعليم، تحظى بشعبية كبيرة في الدول المتقدمة. باختصار ، هذا المفهوم يوفر التعليم "ليس مدى الحياة ، ولكن طوال الحياة". وفقًا لهذا المؤشر ، تتخلف روسيا كثيرًا عن الدول المتقدمة. في الاتحاد الروسي ، لا يشارك أكثر من 20 ٪ من الموظفين في عملية التعليم المستمر ، في البلدان الإتحاد الأوربيهذا الرقم هو ضعف الارتفاع. وبالتالي ، فإن إمكانات تطوير التعليم المهني الإضافي ضخمة ، يجب أن ينمو السوق مرتين على الأقل.

أفكار جاهزة لعملك

لذلك ، دعونا نفكر في الاتجاهات الموجودة في سوق التعليم المهني الإضافي في البلدان المتقدمة ، نظرًا لأن الاتجاهات الموجودة هناك ستكون مطلوبة قريبًا في بلدنا ، فمن الضروري الاستعداد لذلك من أجل احتلال مكانتك مسبقًا.

بادئ ذي بدء ، هذه دورات تتعلق بإدارة الأعمال وأنشطة الإدارة. على سبيل المثال ، تشمل هذه الدورات التدريبية التي تهدف إلى تطوير المهارات التحليلية وأدوات صنع القرار في المواقف الصعبة، تدريبات لتحسين الأداء والإدارة الوقت الخاص بي. تتطور مراكز التدريب المتخصصة في تنمية المهارات الإدارية والقيادية للمرأة بسرعة كبيرة. في روسيا ، هذا الاتجاه ضعيف التطور ، والتلوين الجنساني في التعليم في بلدنا ، كقاعدة عامة ، غير مرحب به ، لكنه اتجاه عالمي. يجدر إلقاء نظرة فاحصة على هذا الاتجاه.

تحظى بشعبية كبيرة في الخارج الدورات المهنيةفن الطبخ التطور النفسيوالإصلاح.

إذن أي اتجاه يجب اختياره ليكون أكثر ربحية؟ لا توجد إجابة دقيقة لهذا السؤال. لا يمكنك اختيار تخصص مركز تدريب بناءً على المجالات الأكثر طلبًا الآن - بحلول الوقت الذي تدخل فيه السوق ، سيتعين عليك التنافس على العملاء مع مراكز التدريب التي سيكون لها بالفعل سمعة قوية في هذا القطاع. اختر مجالات تخصص مركز التدريب التي إما تسمح للطلاب بإعادة التدريب والحصول على تخصص أكثر حداثة ، أو تكسب المزيد من المالفي تخصصك. حسنًا ، وبطبيعة الحال ، لملء وقت فراغك. تحظى دورات الطبخ بشعبية خاصة في الوقت الحاضر.

الجوانب القانونية لإنشاء مركز التدريب: التراخيص ، الشهادات ، التصاريح

لنبدأ من جدا نقطة مهمة- هل تحتاج إلى ترخيص لمركز التدريب؟ هذه سؤال صعبمن نقطة قانونيةرؤية. في الممارسة العملية ، يتم تنظيم هذا المجال من الأعمال قانون اتحادي"حول التعليم في الاتحاد الروسي" بتاريخ 29 ديسمبر 2012 N 273-FZ والقانون الفيدرالي "بشأن ترخيص أنواع معينة من الأنشطة" بتاريخ 4 مايو 2011 N 99-FZ. لا تنظر إلى حقيقة أن القوانين قد تم تبنيها منذ زمن بعيد. في كل عام يتم استكمالها وتوضيحها ، تكون ممارسة تطبيقها ، بسبب غموض الصياغة ، معقدة للغاية. بدون الخوض في التعقيدات القانونية ، فإن الإجابة على هذا السؤال بسيطة.

مطلوب ترخيص مركز تدريب. استثناء هو الحال عندما يتم التدريس من قبل رجل أعمال فردي شخصيًا. ليس لديه الحق في تعيين موظفين. كقاعدة عامة ، هذا نشاط تعليمي. لكن شكل مركز التدريب الذي نتحدث عنه في هذا المقال مختلف - نفترض إنشاء مركز تدريب مع العديد من المعلمين الذين يعملون على أساس دائم والعديد من مناهج. في هذه الحالة ، مطلوب ترخيص.

طبعا هناك خيارات "مشروعة" للالتفاف على هذا القانون. أحدها ، على سبيل المثال ، مخطط يدخل بموجبه كل معلم في اتفاقية منفصلة مع الطلاب ، ويدخل مركز التدريب في اتفاق مع كل مدرس أو معلم لاستئجار غرفة. الخيار غامض من وجهة نظر قانونية. لا نوصي بشدة باستخدام هذا الخيار دون استشارة محامٍ مؤهل في منطقتك ، لأن إجراءات السلطات الإشرافية يمكن أن تكون مختلفة تمامًا.

لذلك ، ضع في اعتبارك ما هو مطلوب للحصول على ترخيص لمركز تدريب. كل شيء يبدأ بالاختيار الشكل التنظيميمركز تدريب. وفقًا للقانون ، يمكن أن تكون هذه المنظمات والمنظمات التعليمية التي تقدم التدريب. المنظمات التعليميةتركيز منظمات غير ربحية(ANO، NIGHT، MIRACLE وغيرها). المنظمات التي تقدم التدريب هي الكيانات القانونيةأو رواد الأعمال الأفراد ، بما في ذلك الموظفون. سنختار الخيار الثاني ، لأننا ما زلنا نقوم بالأنشطة التجارية ، ومتطلبات الحصول على ترخيص لها أقل.

الحصول على ترخيص لمنظمة تقدم التدريب ليس بالأمر الصعب. لن نتطرق إلى هذا بالتفصيل ، بشكل عام يبدو المخطط بالطريقة الآتية: الحصول على رأي من Rospotrebnadzor والترخيص نفسه من وزارة التربية والتعليم. بطبيعة الحال ، من أجل الحصول على هذه الوثائق ، لا يكفي مجرد التقديم ؛ يتم إرفاق قائمة كبيرة إلى حد ما من المستندات أيضًا. يمكن الحصول على هذه القائمة من موظفي هذه الهيئات. رسوم الحصول على الترخيص 7500 روبل. يرجى التأكد من الحصول على هذه القائمة مسبقًا حيث توجد متطلبات خاصة للمباني الخاصة بها أنواع مختلفةمراكز التدريب. على سبيل المثال ، يجب أن يحتوي مركز تعليم الأطفال على ثلاثة مراحيض على الأقل: للفتيان والفتيات والموظفين. وهذا لا يمكن ترتيبه في كل غرفة ، لذا كن حذرًا.

إذا كنت لا ترغب في إجراء هذا الإجراء بالكامل بنفسك ، فستساعدك المنظمات المتخصصة. تستغرق مدة الحصول على مثل هذا الترخيص حوالي ثلاثة أشهر ، وتبلغ تكلفة الخدمة من 30 ألف روبل.

توجد بعض الصعوبات في اختيار كود OKVED. سيكون الرمز الرئيسي OKVED القسم P "التعليم". ولكن مع اختيار القسم الفرعي يمكن أن يكون صعبًا. كل هذا يتوقف على عدة عوامل: مدة الدورات ، شكل المنظمة ، نوع الخدمات المقدمة. نوصي بشدة باستخدام نصيحة Rosstat أو Rosstandart في منطقتك في هذا الشأن ، أو الاتصال بمكتب المحاماة المناسب للحصول على المشورة. قد يكون لدى سلطات تنظيمية مختلفة مطالبات بشأن هذه المسألة ، لذلك من الأفضل توضيح جميع الفروق الدقيقة مقدمًا.

الاستثمارات والأرباح والأداء المالي لمركز التدريب

دعونا نقرر على الفور أن مسألة الاستثمار وربحية مركز التدريب تعتمد على العديد من العوامل. إذا كنت تخطط للبدء بـ دروس مباشرة على الإنترنتوإجراءها بشكل مستقل ، سيصل الاستثمار إلى 50 ألف روبل. يكفي أن تشتري جهاز كمبيوتر متصل بالإنترنت وتسجيل رجل أعمال فردي وتنفق مبلغًا معينًا على الإعلانات. في هذه الحالة ، سيعمل الإعلان بشكل أفضل في الشبكات الاجتماعية. يفضل على الفيس بوك. لكن كل هذا يتوقف على اتجاه الدورات الخاصة بك. على سبيل المثال ، سيعمل Instagram بشكل أفضل مع دروس الطهي.

إذا كان نشاطك مرتبطًا بالتعلم دون اتصال بالإنترنت ، فأنت بحاجة أولاً وقبل كل شيء إلى غرفة تفي بمتطلبات معينة المؤسسات التعليمية. قد لا تكون تكلفة استئجار هذه الغرفة كبيرة جدًا ، حيث يمكن أن تتراوح من 25 إلى 30 مترًا مربعًا من حيث المساحة. قد تحتاج إلى الإصلاح ، لكن كل هذا فردي.

قد يكون حساب كبير آخر هو شراء مكتب و تكنولوجيا الكمبيوتروجهاز عرض وغيرها من المعدات اللازمة لتنفيذ العملية التعليمية. إذا كانت الدورات التدريبية الخاصة بك متصلة بأجهزة كمبيوتر وتحتاج إلى تجهيز كل مكان دراسي بها ، فيمكن أن تتراوح تكلفة ذلك من 300 ألف روبل لعشرة أماكن للدراسة. تقريبًا ، إذا استأجرنا غرفة ، فإنها لا تتطلب إصلاحات كبيرة ، وقمنا بتجهيز كل مكان دراسة بجهاز كمبيوتر ، فإن تكلفة تنظيم مثل هذا المركز ، بما في ذلك الأثاث ، ستبلغ 600 ألف روبل. تحتاج أيضًا إلى أن يكون لديك عدة أشهر من الإيجار والأجور حتى تصل إلى الاسترداد التشغيلي. وستكون التكلفة الإجمالية لفتح مركز تدريب غير متصل بالإنترنت من مليون روبل.

أما بالنسبة للتكاليف ، فسيكون الجزء الرئيسي هو رواتب المعلمين أو الخبراء الذين سيقومون بإجراء التدريب. يعتمد الربح بشكل مباشر على عدد الطلاب في دوراتك وعدد المعلمين. لنأخذ مثالا. لنفترض أنك نظمت مركز تدريب غير متصل بالإنترنت يضم ثلاثة معلمين ، أي لثلاثة برامج. مدة الدراسة شهر واحد لجميع البرامج. متوسط ​​عدد الطلاب لكل برنامج 10 أشخاص. تكلفة الدورة 8 آلاف روبل. وبالتالي ، فإن إيراداتك ستكون حوالي 240 ألف روبل. النفقات ، مع مراعاة الإيجار والأجور والضرائب والإعلان ، سوف تصل إلى حوالي 180 ألف روبل. في المجموع ، سيكون دخلك حوالي 60 ألف روبل في الشهر.

بالنسبة للدورات التدريبية عبر الإنترنت ، مع الحد الأدنى من الاستثمار والدورات عالية الجودة عند الطلب ، يمكننا الحصول على أكثر من 50 شخصًا في الدورة. يمكن أن يكون الربح من الدورة التدريبية أكثر من مائة ألف روبل.

فترة الاسترداد لمركز التدريب في المتوسط ​​حوالي عام واحد.

هناك طرق أقل وضوحًا لاستثمار مراكز التعلم عبر الإنترنت. على سبيل المثال ، يمكنك كسب دورات تدريبية مجانية تمامًا وتقديمها. النموذج يبدو مثل هذا. يقدم شركاء Coursera الروس تدريباتهم مجانًا ، لكنهم يفرضون رسومًا للحصول على الشهادة والحصول على شهادة. بعد أن أعددت عددًا لا بأس به من الدورات باللغة الروسية وصرفت حوالي 2 مليون دولار على تحضيرها ، التقسيم الروسيحققت كورسيرا إيرادات سنوية تبلغ حوالي 3 ملايين دولار. أي ، سددت تكاليفها في أقل من عام. لكن هذه الدورات يمكن أن تحقق ربحًا لسنوات.

تسويق وترويج مركز التدريب

فيما يلي بعض القواعد الأساسية التي يجب عليك اتباعها عند الترويج لمركز تعليمي أو تدريبي.

نسعى جاهدين لبيع منتجاتك قدر الإمكان جمهور عريض : الشركات ، الأطفال ، أولياء أمورهم ، الطلاب. على سبيل المثال ، إذا كنا نتحدث عن مركز للأطفال ، فعندئذٍ إذا لم تقدم دورتك التعليمية لأولياء الأمور بطريقة مواتية ، فلن تحصل على عميل ، وإذا لم تأسر الطفل في الدرس الأول ، فهو لن يأتي بعد الآن.

قناة الترويج الرئيسية لمركز التدريب هي الانتشار، أي طريقة للإعلان عندما يتم نقل المعلومات من قبل المستخدمين أنفسهم ، وبعبارة أخرى ، "كلام شفهي".

حقق مبيعات إضافية. لنفترض أن أولئك الذين أكملوا الدورة التدريبية الأولية حصلوا على دورة متقدمة أكثر تكلفة ، ثم دورة متخصصة.

استخدم وسائل التواصل الاجتماعي للترويج.إنها تجعل من السهل على المستخدمين مشاركة المعلومات التي يحبونها. انشر على صفحات مركز التدريب الخاص بك ليس الأخبار والمعلومات الإعلانية ، ولكن حالات وخيارات محددة لحلها ، دع القراء على الشبكات الاجتماعية يرون إمكانات الدورات التدريبية الخاصة بك.

احصل على ردود فعل مستمرة من المستمعين. لن يسمح لك ذلك بجعل الدورات التدريبية أكثر إفادة وفعالية فحسب ، بل سيزيد أيضًا من ولاء العملاء. تأكد من مطالبة المشاركين بكتابة مراجعات للدورات المكتملة على موقع الويب الخاص بك أو صفحة وسائل التواصل الاجتماعي.

امتياز ومنصات عبر الإنترنت لمركز التدريب

حتى إذا كنت تخطط لفتح مركز تدريب غير متصل بالإنترنت ، فأنت بحاجة إلى إضافة مكون عبر الإنترنت إلى برنامجها لتوسيع الجمهور وجذب عملاء جدد. تتيح لك المنصات الخاصة الحديثة القيام بذلك بسهولة وبدون استثمار تقريبًا.

مقابل رسوم رمزية ، لا تحصل فقط على كل شيء الأدوات اللازمةللتدريب عبر الإنترنت ، ولكن أيضًا القدرة على تلقي مدفوعات وإجراء مبيعات إضافية. تمتلك العديد من المواقع فترة مجانية لعقد العديد من الندوات عبر الإنترنت ، ويمكنك بسهولة وبدون استثمار تقييم فعالية هذا النوع من التدريب.

أيضًا ، لتسهيل بدء عمل تجاري ، خاصة إذا لم تكن قد عملت في هذا العمل من قبل ، فإن شراء امتياز مركز تدريب يمكن أن يساعدك. في كثير من الأحيان ، لا تقدم الشركات التي تقدم امتيازات دورات تدريبية مطورة بالفعل فحسب ، بل تقدم أيضًا العملاء ، وتقدم بشكل مستقل أنشطة ترويجية لمركز التدريب الخاص بك ، وتوفر أيضًا الدعم القانوني والمحاسبي.

بإيجاز ، نستنتج أن إنشاء مركز تدريب هو عمل واعد ، لا يتم الكشف عن إمكاناته إلا في السوق الروسية. طرق فعالة تعليم على الانترنتيمكن أن تقلل من الاستثمارات ، وسيوفر الجمهور الذي تم جذبهم ربحية جيدة.

932 شخصًا يدرسون هذا العمل اليوم.

لمدة 30 يومًا ، كان هذا النشاط التجاري مهتمًا بـ 43524 مرة.

حاسبة الربحية لهذا العمل

فقط أولئك المهتمون حقًا سيرون عرضك. من 6 روبل للتواصل مع عميل محتمل.

هل تريد أن تعرف متى ستدفع الشركة ثمارها وكم يمكنك أن تكسب بالفعل؟ لقد ساعد تطبيق Business Calculations المجاني بالفعل في توفير الملايين.

الصالون النفسي "1000 فكرة" هو شكل عمل فريد من نوعه يفتح فرصًا لا حصر لها لتحقيق الذات في واحدة من أكثر مجالات الأعمال الحديثة رواجًا.

وأخيرًا ، حانت اللحظة التي طال انتظارها عندما قررت فتح مركز التدريب الخاص بك. حسنًا ، أعتقد أن القرار صحيح ، لكني أريد أن أحذرك قليلاً على الفور. اقرأ الأخطاء التي تحدث في بداية الرحلة لأولئك الذين يفتحون مركز التدريب الخاص بهم.

أولاً ، لا يأخذ في الاعتبار منذ البداية عدد مراكز التدريب الموجودة بالفعل في سوق معين وفي مكان محدد.

كما يحدث عادة. يأتي أي شخص إلى أي مركز تدريب ، وينظر في عدد الطلاب هناك ، ويضرب عدد الأشخاص في متوسط ​​سعر التدريب ويفكر في "واو ، كم من المال يمكنك كسبه!".

بعد ذلك ، يفتح مركز التدريب الخاص به ويغلق بأمان بعد 3-6 أشهر. لماذا ا؟

نظرًا لوجود عدد أكبر من المنافسين في هذا المجال ، وقلة عدد الأشخاص الذين يأتون للدراسة أكثر مما كان يعتقد. من حيث المبدأ ، هذا أمر طبيعي من وجهة نظر إنسانية أو عاطفية. لكن هذا غير منطقي من وجهة نظر الأعمال.

ثانياً ، لا يأخذون بعين الاعتبار الشركات الكبيرة، والتي تفتح مراكز تدريب كما يجمع نوع من الدورات. هناك ، يرجع شغل المجموعات عمليا إلى الموظفين الذين يأتون للعمل في هذه الشركة.

وفقًا لذلك ، يمكن أن يتم تدريب الأشخاص بسعر مخفض أو يتم خصمه من الأجور. ويمكن منح الأشخاص من الخارج سعرًا مختلفًا تمامًا.

نتيجة لذلك ، يعتقد المنافسون أن هذا هو السعر في السوق ، ويبدأون في التوظيف بهذا السعر ويفهمون أنهم لا يستطيعون تجنيد أشخاص.

ثالثًا ، لا يعرف الشخص على وجه اليقين ما إذا كانت هذه الخدمات التعليمية ضرورية حقًا. أي أنه يعتقد أنها ضرورية ، لكنها في الحقيقة ليست كذلك. وهكذا ، يتم فتح مركز تدريب ، والحصول على ترخيص ، إذا لزم الأمر ، وفجأة يتضح أن ما يتم تقديمه غير ضروري على الإطلاق لأي شخص.

سوف أتطرق الآن إلى موقع مركز التدريب والإيجار والتكلفة لكل متر مربع ومتطلبات الترخيص.

بالطبع ، كلما اقترب مركز التدريب من وسط المدينة ، أصبح سفر الطلاب أسهل ، وبالتالي يصبح التسجيل أسهل قليلاً.

ومع ذلك ، كلما اقتربنا من المركز ، ارتفعت تكلفة الإيجار. وإذا كان لديك نوع مرخص من النشاط ، فأنت بحاجة إلى أن تأخذ في الاعتبار أن الحد الأقصى الذي يمكنك الفطام منه يعتمد على متر مربعوالتي تعتمد على مساحة 2 إلى 3 أمتار مربعة. م لكل متدرب ، حسب النوع مؤسسة تعليمية.

لذلك ، فإن الخطأ الرابع عند فتح مركز التدريب قد يكون الاختيار الخاطئ لموقع مركز التدريب. لأن محاولة الاقتراب من المركز يمكن أن تزيد من تكلفة تعليمك.

الخطأ الخامس هو الاختيار الخاطئ لنظام الضرائب. مع نظام الضرائب التقليدي ، يزداد عدد الضرائب ، لكن يصبح من الممكن فتح فروع. مع نظام مبسط ، فإن الميزة هي أن المحاسبة تصبح أسهل - أقل من إعداد التقارير ، يصبح من الأسهل عليك - دفع ضرائب أقل ، ولكن ستواجه مشاكل في فتح الفروع والمكاتب التمثيلية.

قد يكون الخطأ السادس محاولة لجعل الوثائق التأسيسية بالكامل بيديك. هذا ، من حيث المبدأ ، ليس خطأ إذا كان لديك متسع من الوقت وكنت مؤهلًا نسبيًا في ذلك. ولكن إذا كنت ترغب في توفير الوقت والتركيز على عملائك في المستقبل ، فإن القيام بهذا النوع من النشاط سوف يسحبك إلى "المستنقع" ، على الرغم من أنك ستوفر بعض المال.

بعد ذلك ، اختيار الشكل التنظيمي والقانوني. OOO هي مؤسسة تجاريةتم إنشاؤها من أجل الربح. الميزة هنا هي أنه في نهاية ربع السنة يمكنك دفع 9٪ من أتعاب المؤسسين وأخذ المال بشكل قانوني لنفسك. بالإضافة إلى ذلك ، يُسمح لشركة ذات مسؤولية محدودة بإجراء محاضرات و ندواتدون الحصول على تراخيص.

ولكن إذا كنت تخطط لفتح مركز تدريب يكون فيه نوع النشاط المرخص به: التدريب والتدريب المتقدم لحراس الأمن ، وتدريب السائقين ، وما إلى ذلك ، فلن تصدر لك إدارة التعليم المحلية ترخيصًا حتى لا يتم تسجيل المنظمة التي قمت بتسجيلها. منظمة غير ربحية.

لذلك ، فإن الخطأ في اختيار الشكل القانوني يمكن أن يؤدي إلى مشاكل من جانب سلطات الترخيص.

الخطأ التالي هو الاختيار الخاطئ لنوع المؤسسة التعليمية. يمكن أن يكون تعليمًا إضافيًا ، أو تعليمًا مهنيًا ، أو تعليمًا مهنيًا إضافيًا ، إلخ.

إذا لم تقم بتدوين هذه الخصائص في الميثاق ، وفي بعض الحالات في الاسم ، فقد تواجه أيضًا مشكلات في الحصول على ترخيص لنوع معين من الأنشطة ، وتنسيق برامج التدريب ، ناهيك عن اعتماد مؤسسة تعليمية.

علاوة على ذلك ، فإن الخطأ الجسيم هو محاولة القيام بكل شيء بنفسك. بالطبع ، عليك أن تفعل الكثير بنفسك ، خاصة في المرحلة الأولية. ولكن إذا كنت تفعل هذا طوال الوقت ، فستواجه مشاكل خطيرة في الشؤون المالية ووقتك وصحتك.

وآخر شيء أود التحذير منه. على الشاطئ مباشرة ، اختر رفقاء تشارك معهم قطعة خبز لاحقًا. الحقيقة هي أنه عندما تنشأ منظمة ، كقاعدة عامة ، لا توجد مشاكل ، خاصة عندما يكون المال صغيرًا. ولكن بمجرد أن يكون لديك المال ، هذا هو المكان الذي تبدأ فيه المتعة. لذلك ، إذا كنت لا تزال قادرًا على ذلك ، فافتح مركز التدريب على الفور لنفسك فقط.

فيما يلي قائمة صغيرة بالأخطاء ، والتي ستوفر عليك معرفتها من المزيد مشاكل خطيرةعقب ذلك مباشرة.