ሩሲያ የማካሮቭ ሽጉጡን ምትክ በመሞከር ላይ ነች። ሜዳልያ "ለሠራተኛ እሴት" የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የትርፍ ሰዓት የሥልጠና ዓይነት

በወታደራዊ ክፍል ውስጥ ለህጋዊ ስልጠና ግምታዊ የትእዛዝ ቅጽ ፣ የናሙና ሰነዶች ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች የሕግ አገልግሎት ክፍሎች የሰነዶች ናሙና ቅጾች

ፒ አር አይ ሲ ኤ ዜድ
የወታደራዊ ክፍል አዛዥ 00000

·____
"___" ___________ 200 __, ኩርስክ

ስለ የህግ ትምህርት

የመከላከያ ሚኒስትር ትዕዛዝ መስፈርቶችን በመከተል የራሺያ ፌዴሬሽንበ1999 ዓ.ም
333 "በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ የሕግ ስልጠና" እና የ 1999 መመሪያዎች
D-6 "በህጋዊ ዝቅተኛዎች", ተግባራዊ ለማድረግ ውጤታማ እርምጃዎችስለ ወታደራዊ ሰራተኞች እና የሲቪል ሰራተኞች ከፍተኛ የህግ ባህል ትምህርት, የህግ ስራን ማሻሻል, ህግ እና ስርዓትን ማጠናከር, የወታደራዊ ክፍል 00000 የሰራተኞች የህግ ስልጠና ማሻሻል, የሩስያ ፌደሬሽን ግዴታዎች አፈፃፀም ላይ. ስለ ዓለም አቀፍ የሰብአዊ ሕግ ዕውቀት ለማሰራጨት ፣ ዩ
የተያያዘውን የህግ ስልጠና መመሪያ ያጽድቁ።
የ 00000 ወታደራዊ ክፍል አገልጋዮችን እና ሲቪል ሰራተኞችን ህጋዊ ስልጠና እንደ ቅድሚያ ህግ እና ስርዓትን ማጠናከር ያስቡበት።
ተጨማሪ የወታደራዊ ክፍል 00000 አስፈላጊ በሆኑ ትዕዛዞች እና መመሪያዎች በ 1989 የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስትር ትእዛዝ በተደነገገው መሠረት ይከናወናል ።
· 0310.
ለዚህ ዓላማ, የግዴታ ምዝገባን ያደራጁ የሩሲያ ጋዜጣእና እ.ኤ.አ. በ 1998 በሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስትር መመሪያ በተደነገገው መመዘኛዎች መሠረት "Pravo v Armed Forces" የተባለው መጽሔት
D-10
ትዕዛዙን ወደ ወታደራዊ ክፍል 00000 ወታደራዊ እና ሲቪል ሰራተኞች ያቅርቡ።

ዩኒት ኮማንደር 00000
ዋና ጄኔራል
ኤ. ፌዶሮቭ
የሰራተኞች አለቃ 00000
ኮሎኔል
ኤ. ሲዶሬንኮ

አባሪ
ወደ አዛዡ ትዕዛዝ
ወታደራዊ ክፍል 00000
2000
· ___

I N S T R UK T I A

ስለ የህግ ትምህርት

I. አጠቃላይ ድንጋጌዎች

1. ይህ መመሪያ በወታደራዊ ክፍል 00000 ውስጥ የሕግ ትምህርት ተግባራትን ፣ አደረጃጀቶችን እና ዋና ዓይነቶችን ይገልጻል ።
2. የህግ ስልጠና
· የሩስያ ፌደሬሽን የጦር ኃይሎች አጠቃላይ እና ተከታታይ የህግ ስልጠና እና የአገልጋዮች እና የሲቪል ሰራተኞች የህግ ትምህርት ስርዓት ነው.
የህግ ስልጠና ነው። ዋና አካልየውጊያ ስልጠና እና ትምህርታዊ ሥራበወታደራዊ ክፍል 00000.
የህግ ስልጠና በሁሉም ወታደራዊ ሰራተኞች እና በሲቪል ወታደራዊ ክፍል 00000 (አባሪ) የተቋቋመውን የህግ ዝቅተኛነት ለመቆጣጠር ያለመ ነው።
· 1 ለ የዚህ መመሪያ) ለዕለታዊ ትግበራ የአለም አቀፍ የሰብአዊ ህግ ደንቦች ኦፊሴላዊ እንቅስቃሴ, የህግ የበላይነትን ማክበር, የህግ ባህል እና የህግ ትምህርት ደረጃን ማሳደግ.
3. የሕግ ትምህርት ዓላማዎች (እ.ኤ.አ.)
በወታደራዊ ክፍል 00000 ወታደራዊ እና ሲቪል ሰራተኞች ስለ ምስረታ ጉዳዮች ጥልቅ ግንዛቤን ማረጋገጥ ። የሕግ የበላይነትየሰራተኞች የህግ ባህል ደረጃ ማሳደግ;

"በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ የህግ ስልጠና ላይ"

ሰነድ ከኦገስት 2014 ጀምሮ

የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ወታደራዊ ሠራተኞችን እና የሲቪል ሠራተኞችን ከፍተኛ የሕግ ባህል ለማስተማር ውጤታማ እርምጃዎችን ተግባራዊ ለማድረግ ፣ የሕግ ሥራን ለማሻሻል ፣ ሕግን እና ሥርዓትን ለማጠናከር ፣ የሰራተኞች የሕግ ሥልጠናን ለማሻሻል እና የሩሲያ ፌዴሬሽን ግዴታዎችን ለመተግበር ። ፌዴሬሽኑ ስለ አለም አቀፍ የሰብአዊ ህግ ዕውቀት ለማሰራጨት አዝዣለሁ፡-

የ 1990 N 75 የሩስያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስትር ትዕዛዝ.

1. በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ የህግ ስልጠናዎችን ለማደራጀት የተያያዘውን መመሪያ ማጽደቅ.

በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ ሕግን እና ሥርዓትን ለማጠናከር ፣የወታደራዊ ሠራተኞችን እና የሲቪል ሠራተኞችን የሕግ ዕውቀት ለማሻሻል እንደ ሕዝባዊ እና የመንግሥት ሥልጠና ዋና አካል ፣ በዓለም አቀፍ የሰብአዊ ሕግ ደንቦች ውስጥ የሕግ ትምህርት እና ሥልጠናን ግምት ውስጥ ያስገቡ ። የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች. መስጠት ልዩ ትኩረትየውትድርና ክፍሎች (መርከቦች) አዛዦች ሕጋዊ ሥልጠና, ምክትላቸው, የሠራተኛ አለቆች;

የበታች ወታደራዊ ክፍሎችን እና ድርጅቶችን አስፈላጊ የሆኑ የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶችን ቁጥር ለማቅረብ እርምጃዎችን መውሰድ የሩሲያ ፌዴሬሽን እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር, ዓለም አቀፍ የቁጥጥር የሕግ ተግባራት, ሌሎች. የማጣቀሻ ሥነ ጽሑፍእና በመደበኛነት የዘመኑ የኤሌክትሮኒክስ የህግ ስርዓቶች;

የበታች ወታደራዊ ክፍሎችን እና ድርጅቶችን ቤተ-መጻሕፍት በሕጋዊ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ በየጊዜው ለሚወጡ ጽሑፎች ምዝገባ መስጠት ፣

በወታደራዊ ወታደራዊ ህግ ካቢኔ ውስጥ ያለውን ይዘት ለማረጋገጥ የትምህርት ድርጅቶች ከፍተኛ ትምህርትየሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር, እንዲሁም ክለቦች እና የበታች ወታደራዊ ዩኒቶች ቤተ መጻሕፍት ወታደራዊ ሕግ ማዕዘኖች ውስጥ እና ሕጋዊ ዝቅተኛ, ዓለም አቀፍ የቁጥጥር የሕግ ድርጊቶች, የትምህርት እና methodological ማጥናት አስፈላጊ የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶች ድርጅቶች. እና ሌሎች ጽሑፎች ላይ የህግ ጉዳዮች.

3. ለሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የፕሬስ አገልግሎት እና የመረጃ ክፍል ኃላፊ, በሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የህግ ዲፓርትመንት ሀሳብ ላይ, በሚኒስቴሩ ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ ላይ ምደባውን ያደራጁ. የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች መብቶች, ነፃነቶች እና ወታደራዊ ሰራተኞች እና የሲቪል ሰራተኞችን መብቶችን የሚነኩ አዳዲስ የቁጥጥር የህግ ድርጊቶችን መከላከል.

4. የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ሠራተኞች ጋር ሥራ ዋና ዳይሬክቶሬት ኃላፊ, ወታደራዊ ዩኒቶች እና የጦር ኃይሎች ድርጅቶች ሠራተኞች የሚሆን የጋራ የደንበኝነት ምዝገባ ደንቦች ላይ ማሻሻያ መግቢያ ያደራጁ. የራሺያ ፌዴሬሽን.

5. ልክ እንዳልሆነ ይወቁ፡-

እ.ኤ.አ. በ 1999 N 333 የሩስያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስትር ትዕዛዝ "በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ የህግ ስልጠና";

እ.ኤ.አ. በ 2008 N 313 የሩስያ ፌደሬሽን የመከላከያ ሚኒስትር ትዕዛዝ ላይ ክፍል I "በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ ህጋዊ ሥራ ላይ የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ህጋዊ ድርጊቶች ላይ".

የመከላከያ ሚኒስትር
የራሺያ ፌዴሬሽን
የጦር ሰራዊት ጄኔራል
S.SHOYGU

አባሪ
ወደ መከላከያ ሚኒስትር ትዕዛዝ
የራሺያ ፌዴሬሽን
በዲሴምበር 7 ቀን 2013 N 878 እ.ኤ.አ

I. አጠቃላይ ድንጋጌዎች

1. ይህ መመሪያ በሩሲያ ፌደሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ ያሉትን ግቦች, ዓላማዎች, አደረጃጀቶች እና ዋና ዋና የህግ ትምህርት ዓይነቶች ይገልጻል.

ከዚህ በኋላ በዚህ መመሪያ ጽሑፍ ውስጥ, በሌላ መልኩ ካልተገለጸ በስተቀር, የህግ ትምህርት ለወታደራዊ ሰራተኞች እና ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ሲቪል ሰራተኞች ህጋዊ ባህል እና የህግ ትምህርት እንደ እርምጃዎች ስርዓት ተረድቷል.

2. የህግ ስልጠና በወታደራዊ ሰራተኞች እና በሲቪል ሰራተኞች የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ህጋዊ ዝቅተኛ, የአለም አቀፍ የሰብአዊነት ህግ ደንቦች በየቀኑ ኦፊሴላዊ ተግባራትን ለማከናወን, የህግ የበላይነትን ለመጠበቅ, ለመጨመር ያለመ ነው. የህግ ባህል እና የህግ ትምህርት ደረጃ.

3. የሕግ ትምህርት ዋና ዓላማዎች፡-

የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ወታደራዊ ሠራተኞች እና ሲቪል ሠራተኞች የሕግ ባህል እና የሕግ ትምህርት ደረጃ ማሳደግ;

የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ ጥናት ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የቁጥጥር የሕግ ተግባራት ፣ በሩሲያ ፌዴሬሽን ላይ አስገዳጅ የሆነ ዓለም አቀፍ የሰብአዊ ሕግ ደንቦች ፣ ለኦፊሴላዊ ተግባራት አፈፃፀም አስፈላጊ የሆኑ መብቶችን ማስከበር እና ወታደራዊ ሰራተኞች, የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ሲቪል ሰራተኞች እና ተግባራቸውን አፈፃፀም ነፃነቶች .

II. የህግ ስልጠና ድርጅት

4. የህግ ማሰልጠኛ አጠቃላይ አስተዳደር የሚከናወነው በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ሠራተኞች ጋር ለሚሰሩ ስራዎች ዋና ዳይሬክቶሬት ነው.

የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የሕግ ክፍል የሕግ ሥልጠናን ለማካሄድ ዘዴያዊ መመሪያ ይሰጣል ። የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የሕግ መምሪያ በየዓመቱ በዲሴምበር 1 ፣ በሩሲያ ፌደሬሽን የሕግ ተግባራት እና ሌሎች የቁጥጥር የሕግ ሥራዎችን ለማጥናት በአርእስቶች ዝርዝር መሠረት እና በሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ፣ ዓለም አቀፍ ደንቦች (ከዚህ መመሪያ ጋር አባሪ) ፣ የተቋቋሙ ምድቦች የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ሠራተኞች ማወቅ የሚያስፈልጋቸው የቁጥጥር የሕግ ድርጊቶች (ሕጋዊ ዝቅተኛ) ዝርዝር ያዘጋጃል እና የትኛውን የሕግ ሥልጠና እና የሕግ ትምህርት ሥርዓት ውስጥ ማጥናት አለባቸው። ትምህርት, በሩሲያ ፌደሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የህግ ዲፓርትመንት ዲሬክተር የተፈቀደ.

5. የሕግ ሥልጠና አደረጃጀት የሚከተሉትን ያጠቃልላል ።

በወታደራዊ ክፍል ውስጥ የሕግ ትምህርት እና የሕግ ትምህርት ሁኔታ ትንተና, ለቀጣይ ሥራ አቅጣጫዎችን ማዘጋጀት እና ወታደራዊ ሠራተኞችን ለማሰልጠን የርእሶች ዝርዝር ማዘጋጀት;

የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ወታደራዊ ሰራተኞች እና የሲቪል ሰራተኞች የህግ ስልጠና እና የህግ ትምህርት እቅዶችን ማዘጋጀት እና ማፅደቅ;

የሩሲያ ፌዴሬሽን እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የሕግ አውጭ ድርጊቶችን እና ሌሎች የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶችን, ዓለም አቀፍ የቁጥጥር የሕግ ተግባራትን ማጥናት;

የሕግ ስልጠና ተግባራትን አፈፃፀም መቆጣጠር.

ከዚህ በኋላ በዚህ መመሪያ ጽሑፍ ውስጥ, በሌላ መልኩ ካልተገለጸ በስተቀር, ወታደራዊ ክፍሎች እንደ ወታደራዊ ትዕዛዝ እና ቁጥጥር አካላት, ማህበራት, ምስረታዎች, ወታደራዊ ክፍሎች እና ድርጅቶች ለሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የበታች ናቸው.

6. የሕግ ትምህርት አደረጃጀት እና በእሱ ውስጥ ቀጥተኛ አስተዳደር ወታደራዊ ክፍሎችበሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች የሕግ አገልግሎት ኃላፊዎች ቀጥተኛ ተሳትፎ ጋር ከሠራተኞች ጋር ለሥራ በአዛዦች (አለቆች) እና በአካላት ኃላፊዎች የተከናወነው.

ህጋዊ ዝቅተኛዎቹ ተመስርተዋል፡-

ለወታደሮች፣ ለመርከበኞች፣ ለሰርጀንቶችና ለፎርማን ቦታዎች በኮንትራት ለሚያገለግሉ ወታደራዊ ሰራተኞች፣ ለአማካሪዎች፣ ለወታደሮች፣

በግዳጅ ላይ ለውትድርና አገልግሎት ለሚሰጡ ወታደራዊ ሰራተኞች;

ለሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የፌዴራል ግዛት የመንግስት ሰራተኞች;

ህጋዊ ዝቅተኛው የሩስያ ፌደሬሽን ህገ-መንግስት ድንጋጌዎች, የሩስያ ፌደሬሽን ህግ አውጭ ድርጊቶች, የሩስያ ፌዴሬሽን ፕሬዝዳንት ድንጋጌዎች, የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግስት ውሳኔዎች, የመከላከያ ሚኒስትር ትዕዛዞች እና መመሪያዎች ዕውቀትን ይወስናሉ. የሩስያ ፌዴሬሽን እና ምክትሎቹ, የአለም አቀፍ የሰብአዊ ህግ መሰረት የሆኑትን ዓለም አቀፍ የቁጥጥር የህግ ተግባራት. በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ቅርንጫፎች ዋና አዛዥ ውሳኔዎች ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ቅርንጫፎች አዛዦች ፣ የወታደራዊ ቁጥጥር ማዕከላዊ አካላት ኃላፊዎች ፣ የሕግ ዝቅተኛዎቹ ይሟላሉ ። የሩስያ ፌደሬሽን የጦር ኃይሎች, የወታደራዊ ቁጥጥር ማእከላዊ አካላት ዓይነት (የወታደሮች ዓይነት) ልዩ ሁኔታዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት በተቆጣጣሪ የሕግ ድርጊቶች ዝርዝር.

7. በወታደር ፣በመርከበኞች ፣በሰርጀንቶች እና በፎርማን ቦታዎች በኮንትራት የሚያገለግሉ መኮንኖች ፣አዛዦች ፣አማላጆች እና ወታደራዊ ሰራተኞች በየ2 አመት አንዴ እና እንዲሁም ወደ ከፍተኛ ደረጃ ከመሾማቸው በፊት ወታደራዊ ልጥፍአግባብ ባለው የሕግ ዝቅተኛ መሠረት ማካካሻዎችን ማለፍ።

የሕግ ዝቅተኛው ፈተና ፈተናዎችን በመጠቀም ዝቅተኛውን የሕግ ተግባራት የእውቀት ፈተና ነው።

በፈተናዎች መልክ የቁጥጥር ጥያቄዎች የሚዘጋጁት በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች የሕግ አገልግሎት ኃላፊዎች ጋር ከሠራተኞች ጋር ለመስራት በአካላት ነው.

በውትድርና ክፍሎች ውስጥ ምስጋናዎችን ለመቀበል በተቀመጠው አሠራር መሠረት የሚመለከታቸው አዛዦች (አለቃዎች) ተወካዮችን ያካተተ ኮሚሽን ይፈጠራል, ከሠራተኞች ጋር ለሥራ አስፈፃሚ አካላት እና ለጦር ኃይሎች ህጋዊ አገልግሎት ይሰጣል. የራሺያ ፌዴሬሽን.

የውትድርና ክፍል አዛዦች (እኩል እና ከዚያ በላይ)፣ ምክትሎቻቸው፣ እንዲሁም ለእነዚህ የስራ መደቦች ለመሾም የሚታጩ ወታደራዊ አባላት በህጋዊ ዝቅተኛ ዋጋ ለከፍተኛ ወታደራዊ እዝ እና ቁጥጥር አካላት ኮሚሽኖች ያቀርባሉ።

በህጋዊው ዝቅተኛው የፈተናዎች ማለፍ ውጤቶች ላይ በመመስረት ፣ መኮንኖች እና የዋስትና መኮንኖች (አማላጆች) ፣ በወታደር ፣ በመርከበኞች ፣ በሎሌዎች እና በፎርማን ቦታዎች ኮንትራት ወታደራዊ አገልግሎት እየሰጡ ያሉ ወታደራዊ ሰራተኞች ፣ አዛዡ ትእዛዝ ተሰጥቷል ። የወታደራዊ ክፍል.

በኮንትራት ውል ውስጥ ለውትድርና አገልግሎት የሚውሉ አገልጋዮች የሕግ ሥልጠና ደረጃ በምስክርነት ማቴሪያል እና በውጊያ ማሰልጠኛ መዝገብ ውስጥ "የሕዝብ እና የመንግስት ስልጠና" በሚለው የሥልጠና ጉዳይ ላይ ተንጸባርቋል ።

በሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የፌዴራል ግዛት የመንግስት ሰራተኞች ቢያንስ በየ 3 ዓመቱ የቁጥጥር ቃለ-መጠይቅ ይካሄዳል, በዚህ ጊዜ የህግ እውቀታቸው ደረጃ ይገመገማል.

III. የህግ ስልጠና ቅጾች

8. ለህጋዊ ትምህርት ድርጅት, የግዴታ እና አማራጭ የትምህርት ዓይነቶች ተመስርተዋል.

በወታደራዊ ክፍሎች ውስጥ የሕግ ስልጠና በ "ማህበራዊ እና የመንግስት ስልጠና" ርዕሰ ጉዳይ ላይ ይካሄዳል-

ከመኮንኖች ጋር, የዋስትና መኮንኖች (አማካሪዎች) - በሙያዊ እና ኦፊሴላዊ የሥልጠና ሥርዓት ውስጥ;

በሠራተኞች እና በፎርማን ቦታዎች ውል ውስጥ ወታደራዊ አገልግሎት ከሚሰጡ ወታደራዊ ሰራተኞች ጋር - በኦፊሴላዊ የሥልጠና ስርዓት ውስጥ;

በኮንትራት ውትድርና ለውትድርና አገልግሎት ከሚሰጡ አገልጋዮች ጋር እና በወታደር እና በመርከበኞች ግዳጅ - በታቀደላቸው ክፍሎች እና በትምህርታዊ ሥራ ሰዓታት ውስጥ ።

የከፍተኛ ትምህርት ወታደራዊ የትምህርት ድርጅቶች ውስጥ, የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር በታች, ከካዲቶች እና ተማሪዎች ጋር, የህግ ስልጠና በሰብአዊ እና ማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ ዘርፎች ጥናት ውስጥ በተደነገገው መሠረት. ሥርዓተ ትምህርትእና ፕሮግራሞች.

የአማራጭ የህግ ስልጠና ይካሄዳል፡-

ከኦፊሰሮች እና የዋስትና መኮንኖች (አማካሪዎች) ጋር - ለሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የበታች የከፍተኛ ትምህርት ወታደራዊ ትምህርት ድርጅቶች በስልጠና እና የላቀ የስልጠና ኮርሶች ፣ በታቀደለት የሕግ መረጃ ፣ ንግግሮች እና የሕግ ጉዳዮች ላይ ከባለሥልጣናት ተሳትፎ ጋር በሚደረጉ ውይይቶች ላይ ። የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች የሕግ አገልግሎት;

በወታደር ፣ በመርከበኞች ፣ በሰርጀንት እና በፎርማን ፣ በውትድርና ወታደራዊ አገልግሎት የሚሠጡ ወታደራዊ ሠራተኞች ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ሲቪል ሠራተኞች - በሕጋዊ ዕውቀት የንግግር አዳራሾች ማዕቀፍ ውስጥ ወታደራዊ አገልግሎት ከሚሰጡ ወታደራዊ ሠራተኞች ጋር ። ክበቦች, የሕግ ዕውቀት የተዋሃዱ ቀናት, የጥያቄዎች እና ምላሾች ምሽቶች እና ሌሎች የህግ የበላይነትን ማክበርን ለማሻሻል, የህግ ባህል እና የህግ ትምህርት ደረጃን ማሳደግ.

የሩስያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች የሕግ ጉዳዮችን በተመለከተ ለሠራተኞች ማሳወቅ በአካባቢያዊ የሬዲዮ ስርጭት, በእይታ ፕሮፓጋንዳ እርዳታ, በጥያቄ እና መልስ ምሽቶች, በጋዜጣ ገፆች ላይ, በህግ ምክክር ወቅት ሊከናወን ይችላል. እና ሌሎች የሕግ እና የመረጃ ድጋፍ ዓይነቶች።

IV. ለህጋዊ ስልጠና ሜቶሎጂካል እና ቁሳቁስ ድጋፍ

9. የሩስያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የሕግ መምሪያ, የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ሠራተኞች እና ወታደራዊ ዲስትሪክት ትእዛዝ ጋር ሥራ ዋና ዳይሬክቶሬት, የጦር ሕጋዊ አገልግሎት ኃላፊዎች ተሳትፎ ጋር. የሩስያ ፌደሬሽን ኃይሎች እና ከወታደራዊ አቃቤ ህግ ቢሮ አካላት እና ወታደራዊ ፍርድ ቤቶች አካላት ጋር በተደነገገው መንገድ በመተባበር የሩስያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች የህግ ባለሙያዎችን ህጋዊ ስልጠና አፈፃፀም ላይ የአሰራር ዘዴዎችን ማዳበርን ያረጋግጣሉ.

ዳይሬክተር
የህግ ክፍል
የመከላከያ ሚኒስቴር
የራሺያ ፌዴሬሽን
O.BEZBABNOV

አባሪ
ወደ መመሪያው (አንቀጽ 4)

የሕግ አውጭ ድርጊቶችን እና ሌሎች የሩሲያ ፌዴሬሽን መደበኛ ህጋዊ ድርጊቶችን እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴርን ፣ የአለም አቀፍ ህጎችን የህግ ተግባራትን ለማጥናት የርዕሶች ዝርዝር ምሳሌ

I. የስቴት-ህጋዊ መዋቅር መሰረታዊ ነገሮች

የሰው እና የዜግነት መብቶች እና ነጻነቶች, ዜግነት.

የዜጎችን ይግባኝ የማገናዘብ ሂደት.

የፌዴራል መዋቅር, የክልል ክፍፍል, የብቃት መገደብ.

የመንግስት ስልጣን የፌዴራል አካላት.

ምርጫ፣ የምርጫ ሥርዓት፣ ሪፈረንዳ።

II. የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ አጠቃላይ ጉዳዮች

የሲቪል, የመሬት ህግ, የሲቪል እና የግልግል ሂደቶች መሰረታዊ ነገሮች, በግብይቶች እና ውክልና ላይ መሰረታዊ ድንጋጌዎች.

የግዛት ሥርዓት፣ የግዛት ፍላጎቶች።

III. ሥራ ፣ ሥራ ፣ ሥራ

የስራ ጊዜ, ጊዜ ዘና.

የሥራ ዲሲፕሊን, የሥራ መርሃ ግብር.

የሠራተኛ አለመግባባቶችን ግምት ውስጥ ማስገባት እና መፍታት.

የስቴቱ ማለፊያ ሲቪል ሰርቪስ.

IV. ማህበራዊ ጥበቃ, ጡረታ, ማካካሻዎች

የአገልጋዮች እና የቤተሰቦቻቸው አባላት ማህበራዊ ጥበቃ.

የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች የሲቪል ሰራተኞች ማህበራዊ ጥበቃ.

ማህበራዊ ጥበቃ የተወሰኑ ምድቦችየሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ወታደራዊ ሰራተኞች እና ሲቪል ሰራተኞች.

ለወታደራዊ ሰራተኞች እና ለቤተሰቦቻቸው ጡረታ, የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ሲቪል ሰራተኞች.

የቁሳቁስ ድጋፍየሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ወታደራዊ ሰራተኞች እና ሲቪል ሰራተኞች.

V. ጤና

አጠቃላይ ጉዳዮችየውትድርና ሰራተኞች ጤና አጠባበቅ.

VI. መከላከያ, ምልመላ እና ወታደራዊ አገልግሎት

የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች እና ሌሎች ወታደሮች, ወታደራዊ ቅርጾች እና አካላት.

በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ በአገልግሎት ሰጪዎች እና በሲቪል ሰራተኞች የሩስያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ምልመላ.

የሰራተኞች ስልጠና እና እንደገና ማሰልጠን.

ወታደራዊ አገልግሎት እና ወታደራዊ ግዴታ.

ወታደራዊ ሰራተኞች እና ደረጃቸው.

የእግር ጉዞ ወታደራዊ አገልግሎትበውሉ መሠረት.

ሽልማቶች፣ የክብር ርዕሶች, ባጆች.

ወታደራዊ ዲሲፕሊን እና ህግ እና ስርዓት. የወታደር አገልግሎት.

የወታደራዊ ዲሲፕሊን አጠቃላይ ጥያቄዎች.

የወታደር ሰራተኞች የኃላፊነት ዓይነቶች.

VII. የህግ አስከባሪ

አቃቤ ህጉ ቢሮ፣ ወታደራዊ አቃቤ ህግ ቢሮ።

በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ የምርመራ አካላት.

ፀረ-ሙስና

የወታደራዊ ባለስልጣናት ፣ ማህበራት ፣ ምስረታዎች ፣ የውትድርና ክፍሎች ፣ ተቋማት ፣ ድርጅቶች ፣ የሰራተኞች አካላት (ሙስና እና ሌሎች ወንጀሎችን ለመከላከል ኃላፊነት ያለው) ሙስናን እና ለትግበራቸው ስልተ ቀመር ያላቸውን ተግባራት ውጤታማነት ለመገምገም የሚረዱ ዘዴዎች ።

የፀደቀው በውጭ ጉዳይ ሚኒስቴር -
የመከላከያ ምክትል ሚኒስትር
የሩስያ ፌዴሬሽን ሐምሌ 16 ቀን 2018 ዓ.ም

I. አጠቃላይ ድንጋጌዎች

1. ሙስናን እና ሌሎች ወንጀሎችን ለመከላከል ክፍሎች (ከዚህ በኋላ የሙስና ወንጀሎችን ለመከላከል ክፍል ተብለው ይጠራሉ) ፣ የወታደራዊ ባለሥልጣናት ባለሥልጣናት የአፈፃፀምን ውጤታማነት ለመገምገም አንድ ወጥ አካሄድ ለመመስረት እነዚህ ዘዴዎች ተዘጋጅተዋል ። , ማኅበራት, ምስረታ, ወታደራዊ ክፍሎች እና ድርጅቶች (ከዚህ በኋላ - ወታደራዊ ክፍሎች), ሙስና እና ሌሎች ወንጀሎችን (ከዚህ በኋላ - ኃላፊነት ባለስልጣናት), ፀረ-ሙስና መከላከል ኃላፊነት በሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የተመደቡ ተግባራትን ለማከናወን የተፈጠሩ. መለኪያዎች.

2. ዘዴያዊ ምክሮች የሙስና ወንጀሎችን ለመከላከል በዩኒቶች የሚወሰዱ የፀረ-ሙስና እርምጃዎችን ውጤታማነት ለማሳደግ አስተዋፅኦ ያበረክታሉ, የበታች ወታደራዊ ሰራተኞች እና ሰራተኞች (ከዚህ በኋላ, ካልተገለጸ በስተቀር, ሰራተኞች), እና ወታደራዊ ዩኒት ኃላፊዎች የሙስና ወንጀሎችን ለመዋጋት. በተጨማሪም የግምገማ መስፈርቶቹን የፀረ-ሙስና እርምጃዎችን አፈፃፀም ውጤታማነት እና የእነዚህን እርምጃዎች አፈፃፀም ውጤታማነት በሚከታተልበት ጊዜ እነሱን ለማስላት ስርዓቱን ይወስናል።

3. የፀረ-ሙስና እርምጃዎችን አፈፃፀም ውጤታማነት ግምገማ ሲያዳብሩ, በሩሲያ ፌዴሬሽን ኢኮኖሚ ልማት ሚኒስቴር, በሠራተኛ ሚኒስቴር የተዘጋጀ የፀረ-ሙስና እርምጃዎችን ለመከታተል ጥቅም ላይ የሚውሉ አመላካቾች ጥቅም ላይ ይውላሉ. እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የማህበራዊ ጥበቃ እና የሩስያ ፌዴሬሽን የሂሳብ ክፍል እንደ የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት በፀረ-ሙስና ላይ በሚያዝያ 29, 2013 ቁጥር 37 የምክር ቤቱ ፕሬዚዲየም ውሳኔ አፈፃፀም አካል ነው.

II. አካላት ሕጋዊ መሠረትከእነዚህ ምክሮች ውስጥ

ሀ) የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕገ መንግሥት;

ለ) የፌዴራል ህጎች;

በማርች 28, 1998 ቁጥር 53-FZ "በወታደራዊ አገልግሎት እና በወታደራዊ አገልግሎት" (ከዚህ በኋላ - የፌዴራል ሕግ ቁጥር 53-FZ);

በታህሳስ 30 ቀን 2001 ቁጥር 197-FZ " የሠራተኛ ሕግየሩሲያ ፌዴሬሽን "(ከዚህ በኋላ - የፌዴራል ሕግ ቁጥር 197-FZ);

በዲሴምበር 25, 2008 ቁጥር 273-FZ "ሙስናን በመዋጋት ላይ" (ከዚህ በኋላ - የፌዴራል ሕግ ቁጥር 273-FZ);

ታኅሣሥ 3 ቀን 2012 ቁጥር 230-FZ "የሕዝብ መሥሪያ ቤቶችን የሚይዙ ሰዎች እና ሌሎች ሰዎች ከገቢዎቻቸው ጋር የተያያዙ ወጪዎችን መቆጣጠር" (ከዚህ በኋላ - የፌዴራል ሕግ ቁጥር 230-FZ);

በዲሴምበር 3, 2012 ቁጥር 231-FZ "ከማደጎው ጋር በተገናኘ አንዳንድ የሩስያ ፌደሬሽን የህግ አውጭ ድርጊቶች ላይ ማሻሻያ ላይ" የፌዴራል ሕግ"የሕዝብ መሥሪያ ቤቶችን የሚይዙ ሰዎች እና ሌሎች ሰዎች ከገቢዎቻቸው ጋር የተያያዙ ወጪዎችን ማክበርን መቆጣጠር" (ከዚህ በኋላ - የፌዴራል ሕግ ቁጥር 231-FZ);

እ.ኤ.አ. ግንቦት 7 ቀን 2013 ቁጥር 79-FZ "የተወሰኑ የሰዎች ምድቦች መከልከል እና መለያዎች (ተቀማጭ ገንዘቦች) ገንዘብ መያዝ ጥሬ ገንዘብእና እሴቶች በ የውጭ ባንኮችከሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ውጭ የሚገኝ, የራሱ እና (ወይም) የውጭ የገንዘብ ሰነዶችን ይጠቀሙ "(ከዚህ በኋላ - የፌደራል ህግ ቁጥር 79-FZ 2013);

ሐ) የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ድንጋጌዎች;

በነሐሴ 12 ቀን 2002 ቁጥር 885 "በፀደቀ አጠቃላይ መርሆዎችየመንግስት ሰራተኞች ኦፊሴላዊ ምግባር" (ከዚህ በኋላ - የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት አዋጅ ቁጥር 885);

በግንቦት 18 ቀን 2009 ቁጥር 557 "የፌዴራል የስራ መደቦች ዝርዝር ሲፀድቅ. የህዝብ አገልግሎት, በየትኛው ዜጎች እና በምትካቸው የፌዴራል ሲቪል ሰርቪስ ሰራተኞች ስለ ገቢያቸው, ስለ ንብረታቸው እና ስለ ንብረታቸው ግዴታዎች እንዲሁም ስለ የትዳር ጓደኛ (የትዳር ጓደኛ) እና ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች የገቢ, የንብረት እና የንብረት ግዴታዎች መረጃ የመስጠት ግዴታ አለባቸው. (ከዚህ በኋላ - የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት አዋጅ ቁጥር 557);

ግንቦት 18 ቀን 2009 ቁጥር 559 "በፌዴራል ሲቪል ሰርቪስ እና በፌዴራል ሲቪል ሰርቪስ ውስጥ በገቢ, በንብረት እና በንብረት ግዴታዎች ላይ የመረጃ መረጃን በሚያመለክቱ ዜጎች ላይ ለሚያመለክቱ ዜጎች" (ከዚህ በኋላ - የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት አዋጅ ቁጥር 559). );

በሜይ 18 ቀን 2009 ቁጥር 560 "በመንግስት ኮርፖሬሽኖች, ገንዘቦች እና ሌሎች ድርጅቶች ውስጥ የአስተዳደር ቦታዎችን የሚያመለክቱ ዜጎች, በመንግስት ኮርፖሬሽኖች, ገንዘቦች እና ሌሎች ድርጅቶች ውስጥ የአስተዳደር ቦታዎችን የሚሞሉ ሰዎች, ስለ ገቢ, የንብረት እና የንብረት ግዴታዎች ተፈጥሮ መረጃ" (ከዚህ በኋላ የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ቁጥር 560 ድንጋጌ ተብሎ ይጠራል);

በሴፕቴምበር 21 ቀን 2009 ቁጥር 1065 "በፌዴራል ሲቪል ሰርቪስ እና በፌዴራል ሲቪል ሰርቪስ ሰራተኞች ውስጥ ለስራ ቦታዎች የሚያመለክቱ ዜጎች ያቀረቡትን መረጃ ትክክለኛነት እና ሙሉነት በማረጋገጥ እና በፌዴራል ሲቪል ሰርቪስ ሰራተኞች ለኦፊሴላዊ ምግባር መስፈርቶች መሟላት" (ከዚህ በኋላ - ድንጋጌ) የሩስያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ቁጥር 1065);

እ.ኤ.አ. ጁላይ 1 ቀን 2010 ቁጥር 821 "የፌዴራል ሲቪል ሰራተኞችን ኦፊሴላዊ ምግባር እና የፍላጎት ግጭቶችን ለመፍታት መስፈርቶችን ለማክበር ኮሚሽኖች ላይ" (ከዚህ በኋላ - የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ቁጥር 821 ድንጋጌ);

እ.ኤ.አ. ጁላይ 21 ቀን 2010 ቁጥር 925 "ሙስናን በመዋጋት ላይ" የፌዴራል ሕግ አንዳንድ ድንጋጌዎችን ተግባራዊ ለማድረግ በሚወሰዱ እርምጃዎች ላይ (ከዚህ በኋላ - የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት አዋጅ ቁጥር 925);

እ.ኤ.አ. ኤፕሪል 2, 2013 ቁጥር 309 "ሙስናን በመዋጋት ላይ" የፌዴራል ሕግ አንዳንድ ድንጋጌዎችን ተግባራዊ ለማድረግ በሚወሰዱ እርምጃዎች (ከዚህ በኋላ የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ቁጥር 309 ድንጋጌ ተብሎ ይጠራል);

እ.ኤ.አ. ኤፕሪል 2 ቀን 2013 ቁጥር 310 "የፌዴራል ሕግ አንዳንድ ድንጋጌዎችን ለመፈፀም በሚወሰዱ እርምጃዎች" የህዝብ የስራ ቦታዎችን የሚይዙ ሰዎች እና ሌሎች ሰዎች ከገቢዎቻቸው ጋር ያለውን ወጪ ለመቆጣጠር" (ከዚህ በኋላ የፕሬዝዳንቱ ፕሬዝዳንት ውሳኔ ተብሎ ይጠራል) የራሺያ ፌዴሬሽን
№ 310);

እ.ኤ.አ. ጁላይ 8, 2013 ቁጥር 613 "ሙስናን የመዋጋት ጉዳዮች" (ከዚህ በኋላ - የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት አዋጅ ቁጥር 613);

ሰኔ 23, 2014 ቁጥር 453 "በፀረ-ሙስና ጉዳዮች ላይ የሩስያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት አንዳንድ ድርጊቶች ላይ ማሻሻያ ላይ" (ከዚህ በኋላ - የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት አዋጅ ቁጥር 453);

ሰኔ 29, 2018 ቁጥር 378 "በ 2018-2020 ብሔራዊ የፀረ-ሙስና እቅድ" (ከዚህ በኋላ - የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ቁጥር 378 ድንጋጌ);

መ) የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ድንጋጌዎች;

እ.ኤ.አ. ጁላይ 5 ቀን 2013 ቁጥር 568 "በፌዴራል ሕግ "ሙስናን በመዋጋት ላይ" እና ሌሎች የፌዴራል ሕጎችን ለመዋጋት በተደነገገው እገዳዎች ፣ እገዳዎች እና ግዴታዎች ለተወሰኑ የዜጎች ምድቦች ማራዘሚያ ላይ (ከዚህ በኋላ የመፍትሄው ውሳኔ ተብሎ ይጠራል) የሩስያ ፌዴሬሽን መንግሥት ቁጥር 568);

እ.ኤ.አ. ጥር 9 ቀን 2014 እ.ኤ.አ. (መቤዠት) እና ከሽያጩ የተቀበሉትን ገንዘቦች ብድር መስጠት "(ከዚህ በኋላ የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት አዋጅ ቁጥር 10 ተብሎ ይጠራል);

ሠ) የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስትር ትዕዛዞች;

እ.ኤ.አ. ሚያዝያ 15 ቀን 2013 ቁጥር 285 "በእ.ኤ.አ. መሰረት የተወሰኑ የስራ መደቦችን ለሚይዙ ሰራተኞች ማራዘሚያ ላይ የሥራ ውልለሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የተሰጡትን ተግባራት ለማሟላት በተፈጠሩ ድርጅቶች ውስጥ, ለፌዴራል የመንግስት የመንግስት ሰራተኞች የተቋቋሙ እገዳዎች, እገዳዎች እና ግዴታዎች "(ከዚህ በኋላ - የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ትዕዛዝ ቁጥር 285);

ሰኔ 20 ቀን 2013 ቁጥር 463 "በሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ውስጥ ሙስና እና ሌሎች ወንጀሎችን ለመከላከል ተግባራትን በመመደብ ላይ" (ከዚህ በኋላ - የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ትዕዛዝ ቁጥር 463);

ሰኔ 26 ቀን 2013 ቁጥር 478 "በውትድርና አገልግሎት, በሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ውስጥ የፌዴራል መንግስት ሲቪል ሰርቪስ, በድርጅቶች ውስጥ የተሰጡትን ተግባራት ለመፈፀም በሚያመለክቱ ዜጎች የማቅረቡ ሂደት ሲፀድቅ. ለሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ፣ የውትድርና ሠራተኞች ፣ የፌዴራል መንግሥት የመንግስት ሠራተኞች ስለ ገቢ ፣ ንብረት እና የንብረት ተፈጥሮ እዳዎች መረጃ እና ስለ ገቢ ፣ ወጪ ፣ ንብረት እና የንብረት ተፈጥሮ እዳዎች መረጃ ሰራተኞች” (ከዚህ በኋላ - የትእዛዝ ትእዛዝ) የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስትር ቁጥር 478);

ሰኔ 29 ቀን 2013 ቁጥር 484 "ለመከላከያ ሚኒስቴር የተቀመጠውን ተግባር ለመፈፀም በተቋቋሙ ድርጅቶች ውስጥ ለስራ ቦታ የሚያመለክቱ ዜጎች እና ሰራተኞች የሚያቀርቡትን መረጃ ትክክለኛነት እና ሙሉነት ለማረጋገጥ የወጣውን ደንብ በማፅደቅ ለኦፊሴላዊ ምግባር መስፈርቶች" (ከዚህ በኋላ - የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስትር ትዕዛዝ ቁጥር 484);

እ.ኤ.አ. ኤፕሪል 5, 2014 ቁጥር 215 "በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ወታደራዊ ሰራተኞች እና በሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የፌዴራል ግዛት ሲቪል ሰርቪስ ሰራተኞች ወጪዎች ላይ መረጃን ለማቅረብ የአሰራር ሂደቱን ሲያፀድቅ" (ከዚህ በኋላ - ትዕዛዝ) የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስትር ቁጥር 215);

እ.ኤ.አ. ኤፕሪል 5, 2014 ቁጥር 217 "በወታደራዊ አገልግሎት ውስጥ ባሉ የስራ መደቦች ዝርዝር ውስጥ, በሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ውስጥ የፌዴራል መንግስት ሲቪል ሰርቪስ, በድርጅቶች ውስጥ ያሉ ቦታዎችን ለመከላከያ ሚኒስቴር የተሰጡትን ተግባራት ለማሟላት በተፈጠሩ ድርጅቶች ውስጥ. የሩሲያ ፌዴሬሽን ምትክ ስለ ገቢያቸው ፣ ወጪዎቻቸው ፣ ንብረታቸው እና ንብረታቸው ግዴታዎች እንዲሁም ስለ ገቢ ፣ ወጪ ፣ የንብረት እና የንብረት ግዴታዎች የትዳር ጓደኛ (የትዳር ጓደኛ) እና ትናንሽ ልጆች በይፋዊ ድር ጣቢያ ላይ መረጃን ማስቀመጥን ያካትታል ። የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር "(ከዚህ በኋላ - የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ትዕዛዝ ቁጥር 217);

ሰኔ 10 ቀን 2014 ቁጥር 388 "ለሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የተመደቡትን ተግባራት ለማሟላት በተፈጠሩት ድርጅቶች ኮሚሽኖች ላይ, ለሠራተኞች ኦፊሴላዊ ባህሪ እና የፍላጎት ግጭቶችን ለመፍታት መስፈርቶችን ማሟላት" (ከዚህ በኋላ) - የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ትዕዛዝ ቁጥር 388;

እ.ኤ.አ. ጁላይ 2, 2018 ቁጥር 370 "በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ ለ 2018-2020 የፀረ-ሙስና እቅድ ማፅደቅ" (ከዚህ በኋላ - የሩስያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ትዕዛዝ ቁጥር 370).

III. የሙስና ወንጀሎችን ለመከላከል ክፍሎች ተግባራት ውጤታማነት ለመገምገም ምክሮች, ሙስናን ለመዋጋት ወታደራዊ ክፍሎች ኃላፊነት ኃላፊዎች እና ማመልከቻ ስልተ.

5. የሙስና ወንጀሎችን ለመከላከል የዩኒቶች ተግባራትን ውጤታማነት ሲገመግሙ, በፀረ-ሙስና እርምጃዎች አፈፃፀም ውስጥ ኃላፊነት ያላቸው ባለስልጣናት ለሚከተሉት አካላት ትኩረት መስጠት አለባቸው.

የሙስና ወንጀሎችን ለመከላከል የሰራተኛ ክፍሎች ጥራት;

ከ ኃላፊነት ባለስልጣናት ሹመት የሰራተኞች አገልግሎቶችወታደራዊ ክፍሎች በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት አዋጅ ቁጥር 1065 መሠረት;

የሙስና ወንጀሎችን ለመከላከል የክፍሉ ተግባራት እና ተግባራት አደረጃጀት (ኃላፊነት ያለው ባለሥልጣን);

በፌዴራል ሲቪል ሰራተኞች, ወታደራዊ ሰራተኞች እና ሰራተኞች (ከዚህ በኋላ የመንግስት ሰራተኞች እና ሰራተኞች ተብለው ይጠራሉ) እገዳዎች እና ክልከላዎች, የፍላጎት ግጭቶችን ለመከላከል ወይም ለመፍታት መስፈርቶች, በፌዴራል ህግ ቁጥር 273 የተቋቋመውን ተግባራቸውን መፈፀምን ማረጋገጥ. FZ እና ሌሎች የፌደራል ህጎች (ከዚህ በኋላ ለባህሪ መስፈርቶች ተብለው ይጠራሉ);

የጥቅም ግጭት እንዲፈጠር ምክንያት የሆኑትን ምክንያቶች እና ሁኔታዎችን ለመለየት እና ለማስወገድ እርምጃዎችን መውሰድ;

ለኦፊሴላዊ ምግባር እና የፍላጎት ግጭቶችን ለመፍታት የኮሚሽኑን ተግባራት ለማክበር የኮሚሽኑን እንቅስቃሴ ማረጋገጥ ፣

በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት አዋጅ ቁጥር 885 የጸደቀው ለኦፊሴላዊ ምግባር መስፈርቶች እና ለሲቪል አገልጋዮች ኦፊሴላዊ ምግባር አጠቃላይ መርሆዎች ተግባራዊ ከሚሆኑት ጉዳዮች ጋር በተያያዙ ጉዳዮች ላይ ለሲቪል አገልጋዮች እና ሰራተኞች ምክር መስጠት ፣ እንዲሁም
የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር (ቀጣሪ) ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን አቃቤ ህግ ባለሥልጣኖች ፣ ሌሎች የፌዴራል ጉዳዮችን ለሚመለከተው ባለሥልጣን ማስታወቂያ ጋር የመንግስት ኤጀንሲዎችበሲቪል ሰርቫንቶች እና ሰራተኞች የሙስና ወንጀሎችን ስለመፈጸማቸው እውነታዎች ፣ መረጃ አለመስጠት ወይም ስለ ገቢ ፣ ንብረት እና ንብረት ነክ ግዴታዎች (ከዚህ በኋላ መረጃ ተብሎ የሚጠራ) መረጃን አለመስጠት ወይም የተሳሳተ ወይም ያልተሟላ መረጃ;

የሲቪል ሰርቪስ ሰራተኞች እና ሰራተኞች የሚመለከተውን የሩስያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር (ቀጣሪ), የሩሲያ ፌዴሬሽን አቃቤ ህግ ቢሮ, ሌሎች የፌዴራል ግዛት አካላትን በማናቸውም ሰዎች ይግባኝ የሚጠይቁትን ሁሉንም ጉዳዮች የማሳወቅ ግዴታ መተግበሩን ማረጋገጥ. የሙስና ወንጀሎችን እንዲፈጽሙ ለማነሳሳት;

የመንግስት ሰራተኞች እና ሰራተኞች የህግ ትምህርት አደረጃጀት;

የውስጥ ኦዲት ማድረግ;

በሲቪል ሰራተኞች እና ሰራተኞች የቀረበውን መረጃ አስተማማኝነት እና ሙሉነት ማረጋገጥ, ለኦፊሴላዊ ምግባር መስፈርቶች መከበራቸውን ማረጋገጥ, መተግበር (ማረጋገጥ);

ሙስናን በመዋጋት ረገድ ረቂቅ የቁጥጥር የሕግ ተግባራትን በብቃት መሠረት ማዘጋጀት;

መስተጋብር የህግ አስከባሪበተቋቋመው የእንቅስቃሴ መስክ;

ለሲቪል ሰርቪስ የስራ መደቦች እና ለሲቪል ሰርቪስ ሰራተኞች የሚያመለክቱ ዜጎች የሚያቀርቡት የገቢ መረጃ ትንተና ፣ በሲቪል ሰርቪስ ሰራተኞች ለኦፊሴላዊ ምግባር መስፈርቶች ፣የፍላጎት ግጭቶችን መከላከል ወይም መፍታት እና የተከለከሉትን ክልከላዎች ፣ ገደቦች እና ግዴታዎች ማክበርን በተመለከተ መረጃ እነሱን, የሲቪል ሰርቪስ ቦታዎችን የተተኩ ዜጎች ስለ ማክበር መረጃ, ሲጨርሱ እገዳዎች, ከፌዴራል ሲቪል ሰርቪስ ከወጡ በኋላ, የሥራ ስምሪት ውል እና (ወይም) በፌዴራል ህጎች በተደነገጉ ጉዳዮች ላይ የሲቪል ህግ ውል, እንዲሁም ሲተነተን. መረጃ, ከእነዚህ ዜጎች እና የሲቪል ሰራተኞች ጋር በስምምነት ውይይቶችን ማካሄድ, በስምምነታቸው አስፈላጊ የሆኑትን ማብራሪያዎች ማግኘት, ከሩሲያ ፌዴሬሽን አቃቤ ህግ ቢሮ, ከሌሎች የፌደራል የመንግስት አካላት, የሩሲያ ፌዴሬሽን አካላት አካላት የመንግስት አካላት, የፌደራል የክልል አካላት ኛ ግዛት አካላት, የአካባቢ መንግስታት, ኢንተርፕራይዞች, ተቋማት እና ኦፊሴላዊ ምግባር መስፈርቶች ጋር ሲቪል አገልጋዮች በማክበር ላይ መረጃ ድርጅቶች, ዜጎች ወይም ሲቪል አገልጋዮች የቀረቡ መረጃ ጥናት, ሌላ መረጃ ተቀብለዋል.

ተጨማሪ አመላካቾች፡-

በሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ ላይ የሚለጠፍ የመረጃ ዝግጅትን ማረጋገጥ;

በሙስና እውነታዎች ላይ ከዜጎች ይግባኝ ጋር መሥራት;

ሊኖሩ ስለሚችሉ ጥሰቶች እና ቀጣይ ምላሽ መረጃ ማግኘት;

የባለሥልጣኖችን መልሶ ማሰልጠን እና የላቀ ሥልጠና, የሙስና ወንጀሎችን ለመከላከል ክፍሎች (ኃላፊነት ያለባቸው ባለሥልጣናት);

ስለ ገቢ መረጃ ማከማቻ ማደራጀት;

በወታደራዊ ክፍል ውስጥ የሕግ እና የሥርዓት ሁኔታ እና ወታደራዊ (የሠራተኛ) ተግሣጽ።

6. የሙስና ወንጀሎችን ለመከላከል የዩኒቶች ተግባራት ውጤታማነት ግምገማ (ተጠያቂ ባለስልጣናት) በአባሪ ቁጥር 1 ላይ በተገለጹት አመላካቾች ላይ በሚከተለው ቅደም ተከተል ይከናወናል ።

የማረጋገጫ እና የቁጥጥር እንቅስቃሴዎችን በሚያከናውንበት ጊዜ የሙስና ወንጀሎችን ለመከላከል ክፍሎች (የወታደራዊ ክፍል ኃላፊዎች) የአፈፃፀም አመልካቾች ይገመገማሉ;

የሙስና ወንጀሎችን ለመከላከል ለክፍሎች ተግባራት ልዩ የአፈፃፀም አመልካቾችን ለማካተት የተወሰነው ውሳኔ (ኃላፊነት ያለባቸው ኃላፊዎች) የተቀመጡትን ተግባራት (የተቋቋሙ ተግባራት) ግምት ውስጥ በማስገባት ነው (ተግባሮቹ ካልተመደቡ, ለተተገበረው ውጤት ይሰጣል). ክስተት)።

7. ግምገማው የተካሄደው በ50 አመላካቾች ላይ በመመሥረት የሙስና ወንጀሎችን ለመከላከል የዩኒቶች ወቅታዊ ተግባራትን በማንፀባረቅ ነው።

8. ለእያንዳንዱ ክፍል አመላካቾችን በመጨመር የእንቅስቃሴዎች ግምገማ በ 100 ነጥብ መለኪያ ይከናወናል.

9. የሙስና ወንጀሎችን ለመከላከል ክፍሉ ሊያገኘው የሚችለው ከፍተኛው የመጨረሻ ነጥብ (ኃላፊነት ያለው ባለሥልጣን) 100 ነው።

10. የሙስና ወንጀሎችን ለመከላከል የዩኒቶች ሥራ ውጤታማነት (ተጠያቂ ባለሥልጣኖች) የመጨረሻ ውጤት ጋር እኩል ነው.

ከ 90 እስከ 100 ነጥብ - ከፍተኛ;

ከ 70 እስከ 90 ነጥብ - መካከለኛ;

ከ 50 እስከ 70 ነጥብ - ዝቅተኛ;

ከ 50 ነጥብ ያነሰ - አጥጋቢ ያልሆነ.

11. በወታደራዊ ክፍል ውስጥ የሕግ እና የሥርዓት ሁኔታ እና ወታደራዊ (የሠራተኛ) ተግሣጽ ይገመገማል-

"አጥጋቢ", በወታደራዊ አቃቤ ህጉ ቢሮ ከተቋቋመ ከሁለት የማይበልጡ ከሆነ, ወታደራዊ መርማሪ ባለስልጣናትወይም የመንግስት ሰራተኞች (ሰራተኞች) ከሙስና ጋር የተያያዙ ወንጀሎችን ሲፈጽሙ በፍርድ ቤት; በተለይም በከፍተኛ ደረጃ ከገንዘብ እና ቁሳዊ ሀብቶች ስርቆት ጋር የተያያዙ ወንጀሎች;
ለ "አጥጋቢ" ደረጃ አሰጣጥ መስፈርቶች ካልተሟሉ "አጥጋቢ አይደለም".

12. በሠራዊቱ ውስጥ የሕግ እና የሥርዓት እና የወታደራዊ (የሠራተኛ) ተግሣጽ ሁኔታ ከተፈጠረ የሙስና ወንጀሎችን (የሠራዊቱ ክፍል ኃላፊነት የሚሰማቸው ኃላፊዎች) የሥራ ክፍሎች ሥራ ውጤታማነት “ከፍተኛ” ወይም “መካከለኛ” ተብሎ ሊገመገም አይችልም። ክፍል “አጥጋቢ ያልሆነ” ተብሎ ይገመገማል።

13. እነዚህን መመሪያዎች በማፅደቅ, ሙስና እና ሌሎች ወንጀሎችን ለመከላከል በቡድን ውስጥ የሙስና እና ሌሎች ወንጀሎችን ለመከላከል የሥራ ሁኔታ አመልካቾችን ለመገምገም መስፈርቶች እና ሌሎች የወታደራዊ አውራጃዎች (የባህር ኃይል) ወንጀሎች, በመንግሥት ፀሐፊነት ተቀባይነት አግኝተዋል. - የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ምክትል ሚኒስትር ጥቅምት 27 ቀን 2016 ልክ ያልሆኑ ይሆናሉ ፣ እንዲሁም የወታደራዊ ባለሥልጣናትን ፣ ማህበራትን ፣ ምስረታዎችን ፣ ወታደራዊ ክፍሎችን ፣ ተቋማትን ፣ ድርጅቶችን ፣ የሰራተኛ አካላትን ተግባራት ውጤታማነት ለመገምገም Methodological ምክሮች ሙስናን እና ሌሎች ወንጀሎችን ለመከላከል ሃላፊነት ያለው) ሙስናን በመዋጋት እና ለትግበራቸው ስልተ-ቀመር, በውጭ ጉዳይ ሚኒስትር የጸደቀ - የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ምክትል ሚኒስትር ዲሴምበር 23, 2014 እ.ኤ.አ.

የዋናው የሰው ኃይል ክፍል ኃላፊ
የሩስያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር
ኮሎኔል ጄኔራል

ቪ ጎሬሚኪን

አመላካቾች
የሙስና ወንጀሎችን ለመከላከል የዩኒቶች እንቅስቃሴ ውጤታማነት (የወታደራዊ ክፍሎች ኃላፊነት ያላቸው ኃላፊዎች)
ሙስናን በመዋጋት ላይ)

እ.ኤ.አ. ነሐሴ 21 ቀን 2015 N 878 ሞስኮ “የፌዴራል መንግሥት የበጀት ትምህርት ተቋም ተማሪዎችን የመቀበል ሂደትን በማፅደቅ የሩሲያ ፌዴሬሽን የትምህርት እና የሳይንስ ሚኒስቴር (የሩሲያ የትምህርት እና የሳይንስ ሚኒስቴር) ትእዛዝ” የአርቴክ ዓለም አቀፍ የህፃናት ማእከል ”

ምዝገባ N 38992

በታህሳስ 29 ቀን 2012 N 273-FZ የፌዴራል ሕግ አንቀጽ 77 ክፍል 5 መሠረት "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ትምህርት ላይ" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2012, N 53, Art. 7598; 2013, N 19, Art). 2326፣ ቁጥር 23፣ አንቀጽ 2878፣ ቁጥር 27፣ አንቀጽ 3462፣ ቁጥር 30፣ አንቀጽ 4036፣ ቁጥር 48፣ አንቀጽ 6165፣ 2014፣ ቁጥር 6፣ አንቀጽ 562፣ አንቀጽ 566፣ ቁጥር 19፣ አንቀጽ 2289፣ . ቁጥር 22, ንጥል 2769; N 23, ንጥል 2930, ንጥል 2933, N 26, ንጥል 3388; N 30, ንጥል 4217, ንጥል 4257, ንጥል 4263; 2015, N 1, ንጥል 42, ንጥል 53, ንጥል 72; , ንጥል 2008; N 27, ንጥል 3951, ንጥል 3989; N 29, ንጥል 4339, ንጥል 4364) አዝዣለሁ፡

በፌዴራል መንግስት የበጀት ትምህርት ተቋም ተማሪዎች ለመቅጠር የተያያዘውን ሂደት አጽድቅ "አለምአቀፍ የልጆች ማዕከል"አርቴክ".

ተጠባባቂ ሚኒስትር

የፌዴራል ግዛት የበጀት ትምህርት ተቋም ተማሪዎችን ለመቅጠር ሂደት "ዓለም አቀፍ የህፃናት ማእከል "አርቴክ"

I. አጠቃላይ ድንጋጌዎች

1. የፌዴራል ግዛት የበጀት የትምህርት ተቋም ተማሪዎችን ለመመልመል ሂደት "ዓለም አቀፍ የህፃናት ማእከል "አርቴክ" (ከዚህ በኋላ, በቅደም ተከተል - ሥነ-ሥርዓት, ማዕከሉ) የአዕምሯዊ, የፈጠራ እድገትን የሚያረጋግጡ ተጨማሪ አጠቃላይ የእድገት ፕሮግራሞችን ለመመዝገብ ደንቦችን ይወስናል. እና የተማሪዎችን ተግባራዊ ችሎታዎች (ከዚህ በኋላ - DOP).

2. የማዕከሉ ተማሪዎች ግዥ የሚከናወነው በ ውስጥ ነው ጠቅላላበታህሳስ 27 ቀን በሩሲያ ፌዴሬሽን ዋና ስቴት የንፅህና ዶክተር ውሳኔ የፀደቀው የማዕከሉ ቦታዎች ፣ ለመሣሪያው ፣ ለህፃናት መዝናኛ እና ማገገሚያ የቋሚ ድርጅቶች ሥራ ፣ ጥገና እና አደረጃጀት በንፅህና እና ኤፒዲሚዮሎጂካል መስፈርቶች መሠረት ተወስኗል ። , 2013 N 73 (ኤፕሪል 18 ቀን 2014 በሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትህ ሚኒስቴር የተመዘገበ, የምዝገባ N 32024), የንፅህና እና ኤፒዲሚዮሎጂካል መስፈርቶች ለመሣሪያው, ለይዘት እና ለቅድመ ትምህርት ቤት የትምህርት ድርጅቶች የአሠራር ሁኔታ አደረጃጀት, ተቀባይነት ያለው በሜይ 15 ቀን 2013 N 26 (በግንቦት 29 ቀን 2013 በሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትህ ሚኒስቴር የተመዘገበ ፣ ምዝገባ N 28564) የሩስያ ፌዴሬሽን ዋና ስቴት የንፅህና አጠባበቅ ዶክተር ድንጋጌ በጠቅላይ ግዛት ድንጋጌ ተሻሽሏል ። የሩስያ ፌዴሬሽን የንፅህና ዶክተር ሐምሌ 20 ቀን 2015 N 28 (በኦገስት 3, 2015 በሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትህ ሚኒስቴር የተመዘገበ, ምዝገባ N 38) 312) በአጠቃላይ የሥልጠና ሁኔታዎች እና አደረጃጀት የንፅህና እና ኤፒዲሚዮሎጂ መስፈርቶች የትምህርት ተቋማትታህሳስ 29 ቀን 2010 N 189 (በመጋቢት 3 ቀን 2011 በሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትህ ሚኒስቴር የተመዘገበ ፣ ምዝገባ N 19993) በሩሲያ ፌዴሬሽን ዋና ስቴት የንፅህና ዶክተር ውሳኔ የፀደቀ) በውሳኔዎቹ ተሻሽሏል ። የሩሲያ ፌዴሬሽን ዋና ዶክተር ሰኔ 29 ቀን 2011 ቁጥር 85 (በታህሳስ 15 ቀን 2011 በሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትህ ሚኒስቴር የተመዘገበ ፣ የተመዘገበ N 22637) እና በታህሳስ 25 ቀን 2013 N 72 (በሩሲያ ፌዴሬሽን የተመዘገበ) የሩስያ ፌዴሬሽን የፍትህ ሚኒስቴር በመጋቢት 27, 2014, ምዝገባ N 31751), እና የንፅህና እና ኤፒዲሚዮሎጂካል መስፈርቶች ለመሳሪያው, ለይዘት እና ለትምህርት ድርጅቶች አሠራር ሁኔታ አደረጃጀት. ተጨማሪ ትምህርትጁላይ 4, 2014 N 41 (እ.ኤ.አ. በነሐሴ 20 ቀን 2014 በሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትህ ሚኒስቴር የተመዘገበ ፣ ምዝገባ N 33660) በሩሲያ ፌዴሬሽን ዋና ስቴት የንፅህና ሐኪም ውሳኔ የፀደቀው ልጆች ፣ እንደ የግዛቱ አካል ለቀጣዩ ተግባር የበጀት ዓመትእና በታቀደው ጊዜ እና ተጨማሪ የትምህርት መርሃ ግብሮችን ለማሰልጠን የትምህርት ስምምነቶችን መሰረት በማድረግ (ከዚህ በኋላ የስልጠና ስምምነት ተብሎ ይጠራል).

3. የሩስያ ፌደሬሽን የትምህርት እና የሳይንስ ሚኒስቴር በማዕከሉ ውስጥ ባሉ ቦታዎች ብዛት ላይ የሩስያ ፌደሬሽን ርዕሰ ጉዳዮችን በመወሰን መረጃን ያመጣል.

ክልላዊ ኮታ በተመጣጣኝ መጠን በሩሲያ ፌዴሬሽን አካላት መካከል ተከፋፍሏል አጠቃላይ ጥንካሬበሩሲያ ፌዴሬሽን አግባብነት ባለው ርዕሰ ጉዳይ ውስጥ የሚኖሩ ልጆች (ቢያንስ 30% ከጠቅላላው የመግቢያ ቦታዎች ለ DOP);

እንደ የትግበራው አካል ተጨማሪ ትምህርታዊ ፕሮግራሞችን ለሚያካሂዱ ተሰጥኦ እና ተሰጥኦ ላላቸው ልጆች ጭብጥ ኮታ ቅድሚያ የሚሰጣቸው ቦታዎች የህዝብ ፖሊሲበትምህርት መስክ የልጁን መብቶች እና ህጋዊ ጥቅሞች ማረጋገጥ ፣ አስተዳደግ ፣ የወጣቶች ፖሊሲ, ለህፃናት መዝናኛ እና የጤንነታቸው መሻሻል (ቢያንስ 30% ከጠቅላላው የመቀበያ ቦታዎች ለተጨማሪ ማሟያ);

ያለ ምርጫ ወደ ትምህርት የመመዝገብ ቅድሚያ መብት ላላቸው ልጆች ልዩ ኮታ (ቢያንስ 10% ለተጨማሪ ትምህርት የመግቢያ ቦታዎች አጠቃላይ ቁጥር).

በዚህ ሥነ ሥርዓት ማዕቀፍ ውስጥ ቅድሚያ የሚሰጠው መብት ከሰዎች ሕይወት ጥበቃ ጋር የተያያዙ ድርጊቶችን የፈጸሙ ልጆችን መደገፍ ነው. የላቀ ችሎታዎችን ያሳዩ ከፍተኛ ደረጃምሁራዊ እና ፈጠራ፣ የመለማመድ ችሎታ የሰውነት ማጎልመሻእና ስፖርት ፣ ለሳይንሳዊ (የምርምር) እንቅስቃሴዎች ፍላጎት ፣ የፈጠራ እንቅስቃሴ, የአካላዊ ባህል እና የስፖርት እንቅስቃሴዎች, ሳይንሳዊ እውቀትን, ፈጠራን እና የስፖርት ስኬቶች); ውድድር አሸናፊዎች; የልጆች መሪዎች የህዝብ ማህበራት; በተፈጥሮ አደጋዎች ወይም ከአቅም በላይ በሆኑ ሁኔታዎች የሚሰቃዩ ህጻናት እንዲሁም የማዕከሉ ፈረቃ የትምህርት መርሃ ግብር የባህል ክፍል ለማቅረብ ወደ ማእከል የተላኩ የልጆች የስነጥበብ ቡድኖች።

4. ለተጨማሪ የትምህርት መርሃ ግብሮች የማዕከሉ ተማሪዎች ምልመላ የሚከናወነው በመሠረታዊ አጠቃላይ እና ሁለተኛ ደረጃ የትምህርት መርሃ ግብሮችን የሚያውቁ ልጆችን በመምረጥ ነው ። አጠቃላይ ትምህርት. በክልል ኮታ መሰረት ምርጫ የሚከናወነው በሩሲያ ፌዴሬሽን አግባብነት ባለው ርዕሰ ጉዳይ ነው, ጭብጥ - በማዕከሉ, ልዩ - በሩሲያ ፌዴሬሽን የትምህርት እና ሳይንስ ሚኒስቴር.

በማዕከሉ ውስጥ ያሉት አጠቃላይ የቦታዎች ብዛት የሚወሰነው ለሩሲያ ፌዴሬሽን አካላት የማዕከሉ ቫውቸሮች ስርጭት አመታዊ ዕቅድ ፣ ወደ ማዕከሉ የመጎብኘት መርሃ ግብር ፣ የትምህርት መርሃ ግብር ከግምት ውስጥ በማስገባት ለአንድ ዓመት ያህል በማዕከሉ ይወሰናል ። በማዕከሉ የተተገበሩትን ተጨማሪ ፕሮግራሞች ደረጃ እና ትኩረት ግምት ውስጥ በማስገባት በማዕከሉ የጸደቀው የማዕከሉ ፈረቃ።

5. ቀጣይነትን ለማረጋገጥ የትምህርት ሂደትከሴፕቴምበር 1 እስከ ሜይ 25 ባለው ጊዜ ውስጥ ለተጨማሪ ትምህርት ማእከል የሚማሩ ልጆች (ከእረፍት ጊዜ በስተቀር) በአንደኛ ደረጃ ፣ በመሠረታዊ አጠቃላይ እና በሁለተኛ ደረጃ አጠቃላይ ትምህርት ትምህርታዊ ፕሮግራሞች ውስጥ ለትምህርት በወጣው ሕግ መሠረት የተመዘገቡ ናቸው ። በልጁ ማመልከቻ ወላጅ (ህጋዊ ተወካይ) መሰረት የልጁን የትምህርት ክፍል ግምት ውስጥ በማስገባት.

6. ስለ ምልመላ ደንቦች ለማሳወቅ ማእከሉ ከታህሳስ 1 ቀን በፊት በማዕከሉ ውስጥ የተማሪዎች ምዝገባ ከመጀመሩ በፊት, በመረጃ እና በቴሌኮሙኒኬሽን አውታረመረብ "በይነመረብ" (ከዚህ በኋላ የተጠቀሰው) በኦፊሴላዊው ድህረ ገጽ ላይ ቦታዎች እንደ ኦፊሴላዊው ድር ጣቢያ)

ሀ) የልጆች ምርጫ መጀመርን ጨምሮ (ካለ) ማዕከሉ በሚመዘገብበት መሠረት የ DOPs ዝርዝር;

ለ) የሩሲያ ፌዴሬሽን ርዕሰ ጉዳዮች ማዕከል ቫውቸሮች ስርጭት ዓመታዊ ዕቅድ መሠረት, በዚህ ሂደት አንቀጽ 3 ሁለተኛ አንቀጽ ላይ የተጠቀሰው አግባብነት ያለውን የሩሲያ ፌዴሬሽን ርዕሰ ጉዳይ ክልላዊ ኮታ ላይ መረጃ;

ሐ) ያለ ምርጫ ትምህርት የመመዝገብ ቅድሚያ መብት ላላቸው ሕፃናት ተጨማሪ የትምህርት መርሃ ግብር ለትምህርት በነፃ የሚሰጡ ቦታዎች ብዛት;

መ) በዚህ ሥነ ሥርዓት አንቀጽ 4 ላይ የተገለጹትን ሰነዶች የሚቀበሉበት ጊዜ እና ቦታ እና ለሥልጠና መመዝገባቸውን ጨምሮ የምዝገባ ጊዜን በተመለከተ መረጃ;

ሠ) ልጆችን ለትምህርት ለመምረጥ እና ለመመዝገብ አስፈላጊ የሆኑ ሰነዶችን ለመላክ በፖስታ እና (ወይም) በኤሌክትሮኒክ አድራሻዎች ላይ መረጃ;

ረ) የልጁ የጤና ሁኔታ መስፈርቶች, አስፈላጊ የሕክምና ሰነዶች ዝርዝር, እንዲሁም የሕክምና ተቃራኒዎች ዝርዝር እና በማዕከሉ ውስጥ ልጅን ለመመዝገብ የሕክምና ገደቦች ዝርዝር, በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ የተደነገገው;

ሰ) በማዕከሉ ውስጥ ስላለው የኑሮ ሁኔታ መረጃ;

ሸ) ለሥልጠና ናሙና ውል.

7. ህጻናት ለተጨማሪ ማሟያ ትምህርት በማሰልጠኛ ማእከል ውስጥ ሲመዘገቡ የልጁ ወላጅ (ህጋዊ ተወካይ) ለማዕከሉ ማቅረብ አለባቸው፡-

የልጁ ወላጅ (ህጋዊ ተወካይ) መግለጫ;

የልጁ ማንነት ሰነድ ቅጂ (የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት ቅጂ, 14 ዓመት ሲሞላው - የፓስፖርት ቅጂ);

የግዴታ ፖሊሲ ቅጂ የጤና መድህንልጅ;

በዲሴምበር 15, 2014 N 834n በሩሲያ ፌዴሬሽን ጤና ጥበቃ ሚኒስቴር ትእዛዝ የፀደቀው ለሳናቶሪየም ካምፕ ለወጣ ልጅ የሕክምና የምስክር ወረቀት ፣ በ N 079 / y ቅጽ (በሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትህ ሚኒስቴር የተመዘገበ) ፌብሩዋሪ 20, 2015, ምዝገባ N 36160), የልጁን የጤና ሁኔታ እና ልጅን ወደ ማእከል ለመላክ የሕክምና ተቃራኒዎች አለመኖሩን በሚመለከት የዶክተር ዘገባ ከ 10 ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ በሕክምና ድርጅት የተሰጠ የልጁን ከመውጣቱ በፊት. ወደ ማእከል;

ሕፃኑ ወደ ማእከል ከመውጣቱ ከሶስት ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ የሕፃኑ ተላላፊ በሽተኞች ግንኙነት አለመኖሩን በተመለከተ የዶክተር መግለጫ;

በተወሰኑ የሕክምና ጣልቃገብነቶች ዝርዝር ውስጥ ለተካተቱት የሕክምና ዓይነቶች ዓይነቶች ፣የሕፃኑ ወላጅ (የህጋዊ ተወካይ) በፈቃደኝነት ፈቃድ ዜጎች ሐኪም ሲመርጡ እና በመረጃ ላይ የተመሠረተ በፈቃደኝነት ፈቃድ ይሰጣሉ ። የሕክምና ድርጅትየመጀመሪያ ደረጃ የጤና እንክብካቤን ለመቀበል, በታኅሣሥ 20, 2012 N 1177n (እ.ኤ.አ.) በሩሲያ ፌዴሬሽን ጤና ጥበቃ ሚኒስቴር ትዕዛዝ በተፈቀደው ቅፅ (በሰኔ 28, 2013 በሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትህ ሚኒስቴር የተመዘገበ, ምዝገባ N 28924) .

8. የልጁ ወላጅ (ህጋዊ ተወካይ) ማመልከቻ የሚከተሉትን ማመልከት አለበት.

ሀ) የልጁ የመጨረሻ ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ የአባት ስም (ካለ);

ለ) በጤና ሁኔታ ላይ ገደቦች አለመኖር ወይም መገኘት, የልጁ አካል ጉዳተኝነትን ጨምሮ, የመፍጠር አስፈላጊነት ልዩ ሁኔታዎችለልማት ትምህርታዊ ፕሮግራሞችመሰረታዊ አጠቃላይ, ሁለተኛ ደረጃ አጠቃላይ ትምህርት, ተጨማሪ ትምህርት እና የልጁ በማዕከሉ ውስጥ መቆየት;

ሐ) የልጁ ስም ፣ ስም ፣ የአባት ስም (ካለ) የልጁ ወላጅ (ህጋዊ ተወካይ);

መ) የልጁ የመኖሪያ ቦታ አድራሻ, ወላጆቹ (ህጋዊ ተወካይ), የልጁ ወላጅ (የህግ ተወካይ) የእውቂያ ስልክ ቁጥሮች እና (ወይም) የኢሜል አድራሻ (አማራጭ);

ሠ) ስለ ዜግነት (የዜግነት እጦት) መረጃ;

ረ) በመኖሪያው ቦታ ትምህርታዊ እንቅስቃሴዎችን በሚያከናውን ድርጅት ውስጥ ስለ ክፍል እና መገለጫ (ካለ) ስልጠና መረጃ;

ሰ) የትምህርት ፕሮግራሞች ስም.

የሚከተሉት እውነታዎች በልጁ ወላጅ (ህጋዊ ተወካይ) የግል ፊርማ በማመልከቻው ውስጥ ተመዝግበዋል፡-

1) መተዋወቅ (በኦፊሴላዊው ድር ጣቢያ በኩል ጨምሮ) ከፍቃዱ ቅጂ ጋር ትምህርታዊ እንቅስቃሴዎች(ከመተግበሪያ ጋር);

2) የልጁ ወላጅ (የህጋዊ ተወካይ) የግል መረጃን እንዲሁም የልጁን የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ በተደነገገው መንገድ ለማስኬድ ስምምነት;

3) በ DOP ተቀባይነት ባለው የማዕከሉ አግባብነት ባለው ለውጥ ማዕቀፍ ውስጥ በማዕከሉ በተያዙ የስፖርት ፣ ቱሪዝም እና ሌሎች ዝግጅቶች ላይ የልጁ ተሳትፎ ስምምነት ፣

4) ከማዕከሉ የውስጥ ደንቦች ጋር;

5) የሕፃኑን ውድ ዕቃዎች በማዕከሉ ውስጥ በሚገኙ ልዩ በተዘጋጁ ቦታዎች (ሴፍስ ፣ መቆለፊያዎች) ውስጥ ለማከማቻ ለማድረስ ስምምነት ። ተቀማጭ ለማድረግ ፈቃደኛ አለመሆን ከሆነ ቁሳዊ ንብረቶችማዕከሉ ለእነሱ ተጠያቂ አይደለም;

6) ለሕፃኑ ህይወት እና ጤና አደጋ ላይ በሚጥልበት ጊዜ በሆስፒታል ሁኔታዎች ፣ በሆስፒታል ሁኔታዎች ፣ ለጋሽ ደም እና (ወይም) ክፍሎቹን መውሰድ (መሰጠት) ፣ እንዲሁም ሌሎች የሕክምና እንክብካቤየሕፃኑን ህይወት እና ጤና ለማዳን አስፈላጊ, ህጻኑን ወደ ህክምና ተቋም ማድረስ እና ወደ ማእከሉ መመለስን ጨምሮ, በማዕከሉ የህክምና ሰራተኞች ይከናወናል.

9. በማዕከሉ ውስጥ ልጅን ለመመዝገብ ሁሉም ሰነዶች በሩሲያኛ ወይም በሩስያኛ በትክክል ከተረጋገጠ ትርጉም ጋር ቀርበዋል.

10. በማዕከሉ ውስጥ ለመማር የህፃናት ምዝገባ በማእከሉ አስተዳደራዊ ድርጊት መደበኛ ነው. በማዕከሉ ውስጥ ስለ ልጅ ምዝገባ መረጃ በማዕከሉ የመረጃ ቋት ላይ እንዲሁም በማዕከሉ ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ ላይ በማዕከሉ ውስጥ የተገለፀው የአስተዳደር ድርጊት በተሰጠበት ቀን ላይ ግን ከ 10 ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ተለጠፈ ። ወደ ማእከል የልጆች መምጣት.

ታዋቂ፡

የታታርስታን ሪፐብሊክ ምክትል አቃቤ ህጎች STAROSTIN ሰርጄ ፔትሮቪች የታታርስታን ሪፐብሊክ ምክትል አቃቤ ህግ, የፍትህ ከፍተኛ አማካሪ. የካቲት 26 ቀን 1967 በካዛን ተወለደ። በ 1990 ከካዛን ተመረቀ ስቴት ዩኒቨርሲቲላይ […]
የቡራቲያ ሪፐብሊክ የኡላን-ኡዴ ኦክታብርስኪ አውራጃ ፍርድ ቤት የኡላን-ኡዴ ኦክታብርስኪ አውራጃ ፍርድ ቤት በ 1961 የተመሰረተው የኦክታብርስኪ አውራጃ የህዝብ ፍርድ ቤቶች 1 እና 2ን በማዋሃድ እስከ 1957 ድረስ ፍርድ ቤት 1 ተብሎ ይጠራ ነበር […]
ቁልፍ ቃል፡ የተሽከርካሪ ግብር የተሽከርካሪ ታክስ መኪናው ከ2006 ዓ.ም. ጥራዝ 1.990. የመኪና ቀረጥ ምን ያህል ይሆናል? ማሽን 2006 መለቀቅ. ጥራዝ 1.990. የመኪና ቀረጥ ምን ያህል ይሆናል? የትራንስፖርት ታክስ ሰላም […]
አቃቤ ህግ ሲሞኖቭ ቅዳሜ ግንቦት 27 ቀን 2017 በሞስኮ በሉዝኒኪ ስታዲየም የ XXIII ዋንጫ በሞስኮ የድዘርዝሂንስኪ አውራጃ አቃቤ ህግ ቫለሪ ኢቫኖቪች ሴቭሪዩጂን መታሰቢያ ለሞቱት […]
እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. ህዳር 20 ቀን 1990 በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የመንግስት የጡረታ አበል በአሁኑ ጊዜ በጡረታ ሕግ (በሠራተኛ ጡረታ ላይ ያለው ሕግ) እና በአገልግሎት ላይ የተለያዩ የአገልግሎት ፅንሰ ሀሳቦች ጥቅም ላይ ይውላሉ። ከዚህ በታች ባለው ሠንጠረዥ ውስጥ […]
"ያለ ማስረጃ ምንም አይነት ወንጀል የለም" የኦምስክ የወንጀል ተመራማሪ ልምዱን ያካፍላል የጣት አሻራዎች፣ የእጅ ጽሁፍ፣ የጠለፋ ምልክቶች እና ሌላው ቀርቶ... በኦምስክ ከ AiF ጋር በተደረገ ቃለ ምልልስ ከወንጀሉ ቦታ የሚወጣው ሽታ ሊነግሮት ይችላል። ሁሉም ነገር […]
ከአንድ ዓመት ተኩል በላይ ለሆኑ ህጻናት አበል የኢኮኖሚክስ ፋኩልቲየሞስኮ ስቴት ዩኒቨርሲቲ ቫለሪ ኤሊዛሮቭ የኢኮኖሚ ሥርዓት እንዴት ነበር […]
የደቡብ ጁራስኮ ኢንሹራንስ ካልኩሌተር ዝርዝር ግምገማ ይጻፉ፣ ይሰማዎታል ለመጻፍ ምንም ጊዜ የለም? በማህበራዊ አውታረ መረቦች ውስጥ በ 2 ጠቅታዎች ውስጥ ድምጽ ይስጡ ስለ YUZHURAL-ASKO SK YUZHURAL-ASKO LLC በ 1990 የተመሰረተ እና ከ [...]

የመከላከያ ሚኒስቴር ወታደራዊ ተልዕኮ እንቅስቃሴዎች የሕግ እና methodological ድጋፍ ድርጅት, እንዲሁም ወታደራዊ ተልእኮዎች አስተዳደር የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች መካከል ዋና የበታች - የመከላከያ ምክትል ሚኒስትር. የሩሲያ ፌዴሬሽን, የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር አዲስ ለተቋቋመው የወታደራዊ ተወካይ ቢሮዎች ዳይሬክቶሬት በአደራ ተሰጥቶ ነበር. (የዳይሬክቶሬት ኮድ ስም - ወታደራዊ ክፍል 52859 ፣ የደብዳቤ አድራሻ: 119160 ፣ ሞስኮ).

የዳይሬክቶሬቱ ተግባራት እና ተግባራት የሚወሰኑት በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች የጦር ኃይሎች ዋና አዛዥ ትዕዛዝ የፀደቀው በሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ወታደራዊ ውክልና ዳይሬክቶሬት ላይ በተደነገገው ደንብ ነው - የመከላከያ ምክትል ሚኒስትር የሩሲያ ፌዴሬሽን ሚያዝያ 21 ቀን 2005 ቁጥር 5 እ.ኤ.አ.

የወታደራዊ ተልእኮዎች ቴክኒካል አስተዳደር በምርት ባለቤትነት መሠረት በትእዛዞች እና አቅርቦቶች ዲፓርትመንቶች መከናወኑን ቀጥሏል ። የወታደራዊ ውክልና ዲፓርትመንት ከትዕዛዞች እና አቅርቦቶች ዲፓርትመንቶች ጋር በመተባበር የተከናወኑ ተግባራት በጦር ኃይሎች ዋና ጽ / ቤት ኃላፊ - የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ምክትል ዋና አዛዥ.

ታህሳስ 7 ቀን 2013 N 878 የሩስያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስትር ትዕዛዝ
"በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ የህግ ስልጠና ላይ"

1. በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ የህግ ስልጠናዎችን ለማደራጀት የተያያዘውን መመሪያ ማጽደቅ.

በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ ሕግን እና ሥርዓትን ለማጠናከር ፣የወታደራዊ ሠራተኞችን እና የሲቪል ሠራተኞችን የሕግ ዕውቀት ለማሻሻል እንደ ሕዝባዊ እና የመንግሥት ሥልጠና ዋና አካል ፣ በዓለም አቀፍ የሰብአዊ ሕግ ደንቦች ውስጥ የሕግ ትምህርት እና ሥልጠናን ግምት ውስጥ ያስገቡ ። የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች. ለወታደራዊ ክፍሎች አዛዦች (መርከቦች) ፣ ምክትሎቻቸው እና የሠራተኞች አለቆች የሕግ ሥልጠና ልዩ ትኩረት ይስጡ ።

የበታች ወታደራዊ አሃዶችን እና ድርጅቶችን አስፈላጊ ቁጥር ያላቸውን የሩሲያ ፌዴሬሽን እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶችን ፣ ዓለም አቀፍ የቁጥጥር የሕግ ተግባራትን ፣ ሌሎች የማጣቀሻ ጽሑፎችን እና በየጊዜው የዘመኑ የኤሌክትሮኒክስ የሕግ ሥርዓቶችን ለማቅረብ እርምጃዎችን መውሰድ;

የከፍተኛ ትምህርት ወታደራዊ ትምህርት ድርጅቶች ለሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ፣ እንዲሁም በክበቦች እና የበታች ወታደራዊ ክፍሎች እና ድርጅቶች ቤተ-መጻሕፍት ማዕዘኖች ውስጥ የሕግ ዝቅተኛውን ለማጥናት አስፈላጊ የሆኑ የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶችን መያዙን ማረጋገጥ ። ፣ ዓለም አቀፍ የቁጥጥር የሕግ ተግባራት ፣ ትምህርታዊ እና ዘዴያዊ እና ሌሎች የሕግ ጽሑፎች።

4. የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ሠራተኞች ጋር ሥራ ዋና ዳይሬክቶሬት ኃላፊ, ወታደራዊ ዩኒቶች እና የሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የጦር ኃይሎች ድርጅቶች ሠራተኞች በየጊዜው የጋራ የደንበኝነት ምዝገባ ደንቦች ላይ ማሻሻያ ዝግጅት.

5. ልክ እንዳልሆነ ይወቁ፡-

እ.ኤ.አ. በ 1999 N 333 የሩስያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስትር ትዕዛዝ "በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ የህግ ስልጠና";

እ.ኤ.አ. በ 2008 N 313 የሩስያ ፌደሬሽን የመከላከያ ሚኒስትር ትዕዛዝ አባሪ ክፍል I "በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ ህጋዊ ሥራ ላይ የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ህጋዊ ድርጊቶች".

የሩስያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስትር

ትእዛዝ

በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ የሕግ ስልጠና ላይ

አዝዣለሁ፡

1. በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ የሕግ ሥልጠናን በተመለከተ የተያያዘውን መመሪያ ማጽደቅ.

2. ለሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ምክትል ሚኒስትሮች, የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ቅርንጫፎች ዋና አዛዦች, የጦር አውራጃዎች ወታደሮች አዛዦች, መርከቦች, የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች አገልግሎት ቅርንጫፎች. የወታደራዊ አስተዳደር ማዕከላዊ አካላት ኃላፊዎች ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ድርጅቶች ኃላፊዎች (ኃላፊዎች)

በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ ሕግን እና ሥርዓትን ለማጠናከር ፣ የውትድርና ሠራተኞችን እና የሲቪል ሠራተኞችን የሕግ ዕውቀት ለማሻሻል እንደ አንድ የውጊያ ስልጠና ዋና አካል ፣ የሕግ ሥልጠና እና ሥልጠና በዓለም አቀፍ የሰብአዊ ሕግ ደንቦች ውስጥ ያስቡ ። የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች. ለወታደራዊ ክፍሎች አዛዦች (መርከቦች) ፣ ምክትሎቻቸው እና የሠራተኞች አለቆች የሕግ ሥልጠና ልዩ ትኩረት ይስጡ ።

የሩሲያ ፌዴሬሽን እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ፣ የዓለም አቀፍ የቁጥጥር የሕግ ተግባራት እና ሌሎች የማጣቀሻ ጽሑፎችን አስፈላጊ የሆኑ ወታደራዊ ክፍሎችን እና ንዑስ ክፍሎችን ለማቅረብ ተገቢውን እርምጃ ይውሰዱ ።

የወታደራዊ ክፍሎችን ቤተ-መጻሕፍት በሕጋዊ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ ወቅታዊ ጽሑፎችን ይመዝገቡ - የሩሲያ ፌዴሬሽን የሕግ ስብስብ ፣ መጽሔቶች “በጦር ኃይሎች ውስጥ ሕግ” ፣ “ላንድማርክ” ።

ማስታወቂያ ጠቅላይ ፍርድቤትየሩስያ ፌደሬሽን, የሩስያ ፌዴሬሽን ጠቅላይ ሽምግልና ፍርድ ቤት ቡለቲን እና ሌሎች አስፈላጊ የህግ ህትመቶች ለደንበኝነት ለመመዝገቢያነት ለመምከር, በ ላይ በመመስረት. የገንዘብ እድሎችወታደራዊ ባለስልጣናት.

በወታደራዊ ውስጥ ይፍጠሩ የትምህርት ተቋማትየሩስያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የወታደራዊ ሕግ ካቢኔዎች, እና በመኮንኖች ምክር ቤቶች, ክለቦች እና ወታደራዊ ክፍሎች ቤተ-መጻሕፍት - ወታደራዊ ሕግ ማዕዘኖች, ይህም የቁጥጥር መያዝ አለበት. ሕጋዊ ድርጊቶችየሕግ ትንሹን ፣ ዓለም አቀፍ የቁጥጥር የሕግ ተግባራትን ፣ ትምህርታዊ እና ዘዴያዊ እና ሌሎች የሕግ ጉዳዮችን ጽሑፎች ለማጥናት አስፈላጊ ነው።

3. ለሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የፕሬስ አገልግሎት እና የመረጃ ዲፓርትመንት ኃላፊ, በተቀመጠው አሰራር መሰረት, በፕሬስ ውስጥ ያለውን ሽፋን በማደራጀት, የህግ ስልጠናዎችን በማካሄድ ምርጥ ልምዶች, በየጊዜው በአዲስ ቁጥጥር ላይ መረጃን ማተም. የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች እና የጦር ኃይሎች ሲቪል ሰራተኞች መብቶችን ፣ ነፃነቶችን እና ተግባሮችን የሚነኩ ህጋዊ ድርጊቶች ፣ መመሪያዎችእና ለህጋዊ ጥያቄዎች መልሶች.

4. የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ሠራተኞች ጋር ሥራ ዋና ዳይሬክቶሬት ኃላፊ, ወታደራዊ ዩኒቶች እና የጦር ኃይሎች ድርጅቶች ሠራተኞች ወቅታዊ የደንበኝነት ምዝገባ ለ Norms ላይ ማሻሻያ መግቢያ ያደራጁ. የሩሲያ ፌዴሬሽን (እ.ኤ.አ. በ 2009 N D-97 የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስትር መመሪያ ላይ አባሪ N 1).

5. የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስትር ትዕዛዝ ልክ እንደሌላቸው እውቅና ይስጡ.

1999 N 333 "በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ የህግ ስልጠና";

እ.ኤ.አ. 2008 N 313 "በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ ህጋዊ ሥራ ላይ በሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ህጋዊ ድርጊቶች ላይ" .

የመከላከያ ሚኒስትር
የራሺያ ፌዴሬሽን
የጦር ሰራዊት ጄኔራል
ኤስ.ሾይጉ

አባሪ በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ የሕግ ሥልጠናን በተመለከተ መመሪያ

አባሪ
ወደ መከላከያ ሚኒስትሩ ትዕዛዝ
የራሺያ ፌዴሬሽን
በዲሴምበር 7 ቀን 2013 N 878 እ.ኤ.አ

I. አጠቃላይ ድንጋጌዎች

1. ይህ መመሪያ በሩሲያ ፌደሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ ያሉትን ግቦች, አላማዎች, አደረጃጀቶች እና ዋና ዋና የህግ ትምህርት ዓይነቶች ይገልጻል.
_______________
* በዚህ መመሪያ ጽሑፍ ውስጥ የሕግ ሥልጠና እንደ የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ወታደራዊ ሠራተኞች እና ሲቪል ሠራተኞች የሕግ ሥልጠና እና ትምህርት እንደ መለኪያ ሥርዓት ነው ።

3. የሕግ ትምህርት ዋና ዓላማዎች፡-

የሕግ ትምህርት እና የሕግ ባህል ደረጃ ማሳደግ ወታደራዊ ሠራተኞች እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ሲቪል ሠራተኞች;

የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ ጥናት ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የቁጥጥር የሕግ ተግባራት ፣ በሩሲያ ፌዴሬሽን ላይ አስገዳጅ የሆነ ዓለም አቀፍ የሰብአዊ ሕግ ደንቦች ፣ ለኦፊሴላዊ ተግባራት አፈፃፀም አስፈላጊ የሆኑ መብቶችን ማስከበር እና ወታደራዊ ሰራተኞች, የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ሲቪል ሰራተኞች እና ተግባራቸውን አፈፃፀም ነፃነቶች .

II. የሕግ ሥልጠና አደረጃጀት

4. የህግ ትምህርት አጠቃላይ አስተዳደር የሚከናወነው በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች የትምህርት ሥራ ዋና ዳይሬክቶሬት ነው.

የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የሕግ ክፍል የሕግ ሥልጠናን ለማካሄድ ዘዴያዊ መመሪያ ይሰጣል ። በሩሲያ ፌደሬሽን ህግጋት, በሩሲያ ፌደሬሽን ህግ እና በሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ህግጋትን ለማጥናት በአርእስቶች ዝርዝር ሞዴል መሰረት በየዓመቱ በሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የህግ ክፍል. ዓለም አቀፍ ግዴታዎችየሩስያ ፌደሬሽን (ከዚህ መመሪያ ጋር ተያይዞ), በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የተቋቋሙ ምድቦች የጦር ኃይሎች ሰራተኞች ማወቅ ያለባቸው የቁጥጥር የህግ ተግባራት ዝርዝር እየተዘጋጀ ነው, ይህም በህግ ዲፓርትመንት ዲሬክተሩ የጸደቀ ነው. የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር (ህጋዊ ዝቅተኛ) እና በእነርሱ የህግ ስልጠና እና የህግ ትምህርት ስርዓት ውስጥ ማጥናት አለበት.

5. የሕግ ሥልጠና አደረጃጀት የሚከተሉትን ያጠቃልላል ።

በወታደራዊ ክፍል ውስጥ የሕግ ትምህርት እና የሕግ ትምህርት ሁኔታ ትንተና, ለቀጣይ ሥራ አቅጣጫዎችን ማዘጋጀት እና ክፍሎችን ለማካሄድ ፕሮግራሞችን ማዘጋጀት;

የሩስያ ፌደሬሽን አዲስ ህግን ማጥናት, የሩሲያ ፌዴሬሽን እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር አዲስ የቁጥጥር ህጋዊ ድርጊቶች, የሩሲያ ፌዴሬሽን ዓለም አቀፍ ግዴታዎች;

የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ወታደራዊ ሰራተኞች እና የሲቪል ሰራተኞች የህግ ስልጠና እና የህግ ትምህርት እቅዶችን ማዘጋጀት እና ማፅደቅ;

የሕግ ስልጠና ተግባራትን አፈፃፀም መቆጣጠር.

6. በወታደራዊ አሃዶች ውስጥ የህግ ስልጠና እና ቀጥተኛ ቁጥጥር አደረጃጀት * የሚከናወነው በአዛዦች (አለቃዎች) እና የትምህርት ሥራ አካላት በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች የሕግ አገልግሎት ክፍሎች ቀጥተኛ ተሳትፎ ነው.
_______________
* ተጨማሪ በዚህ መመሪያ ጽሑፍ ውስጥ ወታደራዊ አሃዶች እንደ ወታደራዊ ትዕዛዝ እና ቁጥጥር አካላት, ማህበራት, ምስረታዎች, ወታደራዊ ክፍሎች, ኢንተርፕራይዞች, ተቋማት, ድርጅቶች እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ወታደራዊ የትምህርት ተቋማት ተረድተዋል.

የሰራተኞች መደበኛ የህግ ተግባራትን ለማጥናት ህጋዊ ዝቅተኛነት ለሁሉም የሩስያ ፌደሬሽን የጦር ኃይሎች እና የሲቪል ሰራተኞች ምድቦች ተመስርቷል.

ህጋዊ ዝቅተኛዎቹ ተመስርተዋል፡-

ለመኮንኖች;

ለወታደሮች፣ ለመርከበኞች፣ ለሰርጀንቶችና ለፎርማን ቦታዎች በኮንትራት ለሚያገለግሉ ወታደራዊ ሰራተኞች፣ ለአማካሪዎች፣ ለወታደሮች፣

በግዳጅ ላይ ለውትድርና አገልግሎት ለሚሰጡ ወታደራዊ ሰራተኞች;

ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ሲቪል ሰራተኞች.

ህጋዊ ዝቅተኛው የሩስያ ፌደሬሽን ህገ-መንግስት, የሩሲያ ፌዴሬሽን የህግ አውጭ ድርጊቶች, የሩስያ ፌዴሬሽን ፕሬዝዳንት ድንጋጌዎች, የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግስት ውሳኔዎች, የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስትር እና ምክትሎች ትዕዛዞች እና መመሪያዎችን ይይዛሉ. የአለም አቀፍ የሰብአዊ ህግ መሰረት የሆኑ አለምአቀፍ የቁጥጥር የህግ ተግባራት. በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ቅርንጫፎች ዋና አዛዦች ውሳኔዎች, የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ቅርንጫፎች አዛዦች, የውትድርና ትዕዛዝ እና የቁጥጥር አካላት ኃላፊዎች, ህጋዊ ዝቅተኛ የቁጥጥር ህጋዊ አካላትን ሊያካትት ይችላል. የሩስያ ፌደሬሽን የጦር ኃይሎች, የወታደራዊ ቁጥጥር ማዕከላዊ አካላት የቅርንጫፍ (የወታደሮች ዓይነት) ልዩ ሁኔታዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ድርጊቶች.

8.* መኮንኖች፣ ማዘዣ ኦፊሰሮች፣ ሚድልሺኖች በየ2 አመቱ አንድ ጊዜ እና እንዲሁም ለከፍተኛ የስራ መደቦች ከመሾማቸው በፊት በሚመለከተው ህጋዊ ዝቅተኛው መሰረት ፈተናዎችን ያልፋሉ።
_______________
* የቁጥር አሃዙ ከዋናው ጋር ይዛመዳል። - የውሂብ ጎታ አምራች ማስታወሻ.

የሕግ ዝቅተኛ ማካካሻ ሁለት ደረጃዎችን ያጠቃልላል።

በቁጥጥር ዳሰሳ ላይ በመመርኮዝ የሕግ ዝቅተኛውን መደበኛ የሕግ ተግባራት የንድፈ ሀሳባዊ እውቀት ማረጋገጥ ፣

የሩሲያ ፌዴሬሽን የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶችን, የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴርን እና የአለም አቀፍ የሰብአዊ ህግ ደንቦችን በመጠቀም ተግባራዊ ችግሮችን መፍታት.

የቁጥጥር ጥያቄዎች እና ተግባራዊ ተግባራትበህጋዊው ዝቅተኛው መሠረት ፣ በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ዓይነቶች እና ቅርንጫፎች ፣ ወታደራዊ አውራጃዎች (መርከቦች) ፣ የወታደራዊ አስተዳደር ማዕከላዊ አካላት የሕግ አገልግሎት ክፍሎች ጋር በትምህርት ሥራ አካላት የተገነቡ ናቸው ።

ክሬዲቶችን ለመቀበል ኮሚሽን የሚሾመው በተዛማጅ አዛዥ ትዕዛዝ ሲሆን ይህም የትዕዛዝ ተወካዮችን, የትምህርት ሥራ አካላትን እና የህግ አገልግሎትን ያካትታል.

የወታደራዊ ክፍል አዛዦች (እና እኩያዎቻቸው እና ከዚያ በላይ) በህጋዊ ዝቅተኛ ደረጃ ፈተናዎችን ለከፍተኛ ወታደራዊ እዝ እና ቁጥጥር አካላት ኮሚሽኖች ያልፋሉ።

በህጋዊው ዝቅተኛው መሰረት ፈተናዎችን በማለፍ ውጤት ላይ በመመስረት መኮንኖች እና የዋስትና መኮንኖች (ሚድሺፕስ) ከወታደራዊ ክፍል አዛዥ ትዕዛዝ ይሰጣሉ ።

የመኮንኖች እና የዋስትና መኮንኖች (ዋራንት ኦፊሰሮች) የህግ ስልጠና ደረጃ በማረጋገጫው ቁሳቁስ ላይ ተንጸባርቋል።

ወታደራዊ ሰራተኞች እንደ ወታደሮች, ሳጂንቶች እና ፎርማንቶች, የሩስያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ሲቪል ሰራተኞች, ቢያንስ በዓመት አንድ ጊዜ, የቁጥጥር ቃለ-መጠይቅ ይካሄዳል, በዚህ ጊዜ የሕግ እውቀታቸው ደረጃ ይገለጣል.

የጦር አዛዡ (አለቃ) የግለሰብ ሥራን መሠረት በማድረግ የወታደራዊ ሠራተኞችን የሕግ ሥልጠና ደረጃ ለማሻሻል ፣ ገለልተኛ ሥራበሕጋዊ ዝቅተኛው ጥናት ላይ.

III. የሕግ ትምህርት ቅጾች

9. ለህጋዊ ስልጠና አደረጃጀት, የሚከተሉት ይቋቋማሉ.

የግዴታ የትምህርት ዓይነት;

አማራጭ የትምህርት ዓይነት.

በወታደራዊ አስተዳደር አካላት ፣ ማህበራት ፣ ምስረታዎች ፣ ወታደራዊ ክፍሎች እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ድርጅቶች የሕግ ስልጠና ይከናወናል ።

ከመኮንኖች ጋር, የዋስትና መኮንኖች (አማላጆች) - በትእዛዝ ስልጠና ስርዓት;

በወታደር, በመርከበኞች, በሰርጀንቶች እና በፎርማን ቦታዎች ኮንትራት ውስጥ ወታደራዊ አገልግሎት ከሚሰጡ ወታደራዊ ሰራተኞች ጋር - በህዝብ እና በመንግስት ስልጠና ስርዓት;

ከተመዘገቡ ወታደራዊ ሰራተኞች ጋር - በሕዝብ እና በስቴት የሥልጠና ስርዓት እና በትምህርት ሥራ ሰዓታት ውስጥ.

በሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር ወታደራዊ የትምህርት ተቋማት ውስጥ ካዴቶች እና ተማሪዎች በተደነገገው ሥርዓተ-ትምህርት እና መርሃ ግብሮች መሠረት በሰብአዊ እና ማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ ትምህርቶች ላይ የሕግ ሥልጠና ይሰጣቸዋል ።

የአማራጭ የህግ ስልጠና ይካሄዳል፡-

ከመኮንኖች ጋር - በሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የከፍተኛ ትምህርት ተቋማት የስልጠና እና የላቀ የስልጠና ኮርሶች ፣ የታቀዱ የሕግ መረጃዎች ፣ ንግግሮች እና ንግግሮች በሕጋዊ ጉዳዮች ላይ የሩሲያ ጦር ኃይሎች የሕግ አገልግሎት ክፍሎች ኃላፊዎች ተሳትፎ ጋር። ፌዴሬሽን;

በወታደር ፣ በመርከበኞች ፣ በሰርጀንት እና በፎርማን ፣ በውትድርና ወታደራዊ አገልግሎት የሚሠጡ ወታደራዊ ሠራተኞች ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ሲቪል ሠራተኞች - በሕጋዊ ዕውቀት የንግግር አዳራሾች ማዕቀፍ ውስጥ ወታደራዊ አገልግሎት ከሚሰጡ ወታደራዊ ሠራተኞች ጋር ። የመኮንኖች ቤቶች ፣ ክለቦች ፣ የተዋሃዱ የሕግ ዕውቀት ቀናት ፣ የጥያቄዎች እና መልሶች ምሽቶች እና ሌሎች የሕግ ተፈጥሮ ክስተቶች ።

በህጋዊ ጉዳዮች ላይ ሁሉንም ሰራተኞች ማሳወቅ በሀገር ውስጥ በሬዲዮ ስርጭት ፣ በእይታ ፕሮፓጋንዳ ፣ በጥያቄ እና መልስ ምሽቶች ፣ በየወቅቱ ፕሬስ ገፆች ፣ በህግ ምክክር እና በሌሎች የሕግ እና የመረጃ ድጋፍ ዓይነቶች ሊከናወን ይችላል ።

IV. የሕግ ትምህርት ዘዴ እና ቁሳዊ ድጋፍ

10. የሩስያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የሕግ መምሪያ, የወታደራዊ ዲስትሪክቶች (መርከቦች) የትምህርት ሥራ ትዕዛዝ እና አካላት, የሕግ አገልግሎት ክፍሎች ተሳትፎ እና ከወታደራዊ አቃቤ ህግ አካላት ጋር በተደነገገው ሁኔታ በመተባበር. ቢሮ እና ወታደራዊ ፍርድ ቤቶች, የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ሠራተኞች ሕጋዊ ሥልጠና ተግባራዊ የሚሆን ሳይንሳዊ እና methodological ምክሮች ልማት ማረጋገጥ.

11. በመኮንኖች ቤቶች የሕግ ትምህርት methodological ክፍሎች ውስጥ, ክለቦች, ወታደራዊ ሕግ ማዕዘኖች አስፈላጊ ሕጋዊ ጽሑፎች ምርጫ ጋር የተፈጠሩ ናቸው.

የሕግ መምሪያ ዳይሬክተር
የመከላከያ ሚኒስቴር
የራሺያ ፌዴሬሽን
ኦ ቤዝባብኖቭ

አባሪ የሩሲያ ፌዴሬሽን እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር የቁጥጥር የሕግ ተግባራትን ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን ዓለም አቀፍ ግዴታዎችን ለማጥናት የርእሶች አመላካች ዝርዝር

አባሪ
ወደ መመሪያው (አንቀጽ 4)

1. የስቴት-ህጋዊ መዋቅር መሰረታዊ ነገሮች.

1.1. የሰው እና የዜግነት መብቶች እና ነጻነቶች, ዜግነት.

1.1.1. የዜጎችን ይግባኝ የማገናዘብ ሂደት.

1.2. የፌዴራል መዋቅር, የክልል ክፍፍል, የብቃት መገደብ.

1.3. የመንግስት ስልጣን የፌዴራል አካላት.

1.4. ምርጫ፣ የምርጫ ሥርዓት፣ ሪፈረንዳ።

2. የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ አጠቃላይ ጉዳዮች.

2.1. የሲቪል, የመሬት ህግ, የሲቪል እና የግልግል ሂደቶች መሰረታዊ ነገሮች, በግብይቶች እና ውክልና ላይ መሰረታዊ ድንጋጌዎች.

2.2. የግዛት ሥርዓት፣ የግዛት ፍላጎቶች።

3. ጉልበት, ሥራ, የሕዝቡ ሥራ.

3.1. አጠቃላይ ጉዳዮች.

3.2. የሥራ ውል.

3.3. የስራ ሰዓቶች, የመዝናኛ ጊዜ.

3.4. የሥራ ዲሲፕሊን, የሥራ መርሃ ግብር.

3.5. የሠራተኛ አለመግባባቶችን ከግምት ውስጥ ለማስገባት የሚደረግ አሰራር.

3.6. የመንግስት ሲቪል ሰርቪስ ማለፊያ.

4. ማህበራዊ ጥበቃ, ጡረታ, ማካካሻዎች.

4.1. የአገልጋዮች እና የቤተሰቦቻቸው አባላት ማህበራዊ ጥበቃ.

4.2. የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች የሲቪል ሰራተኞች ማህበራዊ ጥበቃ.

4.3. የሩስያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች የተወሰኑ የውትድርና ሰራተኞች እና የሲቪል ሰራተኞች ምድቦች ማህበራዊ ጥበቃ.

4.4. ለወታደራዊ ሰራተኞች እና ለቤተሰቦቻቸው, ለሲቪል ሰራተኞች ጡረታ.

5. የጤና እንክብካቤ.

5.1. የወታደር ሰራተኞች ጤና ጥበቃ አጠቃላይ ጉዳዮች.

6. መከላከያ, ወታደራዊ ግዴታ እና ወታደራዊ አገልግሎት.

6.1. የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች እና ሌሎች ወታደሮች.

6.2. የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ከወታደራዊ ሠራተኞች እና ከሲቪል ሠራተኞች ጋር መሥራት ።

6.3. የሰራተኞች ስልጠና እና እንደገና ማሰልጠን.

6.4. ለወታደራዊ ሰራተኞች የቁሳቁስ ድጋፍ እና ማህበራዊ ጥበቃወታደራዊ ሰራተኞች.

6.5. ወታደራዊ አገልግሎት እና ወታደራዊ ግዴታ.

6.5.1. ወታደራዊ ሰራተኞች እና ደረጃቸው.

6.5.2. በውሉ መሠረት የውትድርና አገልግሎት ማለፍ.

6.5.3. ሽልማቶች፣ የክብር ርዕሶች፣ ባጆች።

7. የህግ አስከባሪ ኤጀንሲዎች.

7.1. አቃቤ ህጉ ቢሮ፣ ወታደራዊ አቃቤ ህግ ቢሮ።

7.2. በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ውስጥ የምርመራ አካላት.

7.3. ሽብርተኝነትን፣ አክራሪነትን መዋጋት።

7.4. ወታደራዊ ዲሲፕሊን እና ህግ እና ስርዓት. የወታደር አገልግሎት.

7.4.1. የወታደራዊ ዲሲፕሊን አጠቃላይ ጥያቄዎች.

7.4.2. የወታደር ሰራተኞች የኃላፊነት ዓይነቶች.

8. የወንጀለኛ መቅጫ ህግ.

8.1. አጠቃላይ ጉዳዮች.

8.2. በሰውየው ላይ የሚፈጸሙ ወንጀሎች።

8.3. በኢኮኖሚው ዘርፍ የሚፈጸሙ ወንጀሎች።

8.4. በወታደራዊ አገልግሎት ላይ የሚፈጸሙ ወንጀሎች።

9. አለም አቀፍ ህግ፣ ዓለም አቀፍ ግንኙነቶች።

9.1. የሰላም ስምምነቶች.

9.2. የጦርነት ህጎች እና ወጎች።

የሰነዱ ኤሌክትሮኒክ ጽሑፍ
በCJSC "Kodeks" ተዘጋጅቶ ከዚህ ጋር ተረጋግጧል፡-
የደብዳቤ መላኪያ ዝርዝር