Palmistry 

Bạn cần gì để mở đào tạo các chuyên gia. Ý tưởng kinh doanh có lợi nhuận: Trung tâm đào tạo

Giáo dục chuyên nghiệp nhân viên của các tổ chức trong tối đa 72 giờ,được thực hiện bởi các chuyên gia và công nhân có tay nghề cao của các tổ chức này nhằm đào sâu và duy trì trình độ của nhân viên của tổ chức, chứng nhận thường xuyên của họ, sự thích ứng của công nhân mới thuê với đặc thù của sản xuất, điều kiện làm việc, truyền thống của lực lượng lao động, phản ánh thông tin về đào tạo trong hồ sơ trình độ mà không phát hành tài liệu về giáo dục hoặc bằng cấp không thuộc đối tượng cấp phép cho quyền hoạt động giáo dục.

Hoạt động này không thuộc phạm vi hành động của luật "Giáo dục", mà là của Bộ luật Lao động, và cụ thể là Chương 32 của Bộ luật Lao động "Thỏa thuận dành cho học sinh". Trong thời gian học nghề, không phải người lao động trả tiền cho người sử dụng lao động để đào tạo, mà người sử dụng lao động trả tiền đào tạo cụ thể cho người lao động, trả học bổng ít nhất bằng mức lương tối thiểu (hiện nay là 5205 rúp)

Đây không phải là giáo dục thuần túy, mà là đào tạo chuyên nghiệp.

Thỏa thuận dành cho sinh viên có thể bao gồm một điều kiện về sự cần thiết phải làm việc cho một nhà tuyển dụng nhất định trong một thời gian nhất định. Trong đó

Điều 207
Người đã hoàn thành tốt thời gian học nghề khi giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động theo hợp đồng đã học nghề, kiểm soát không được cài đặt.

Trong trường hợp học sinh, sau khi hoàn thành quá trình học việc mà không lý do chính đáng Không hoàn thành nghĩa vụ của mình theo hợp đồng, bao gồm cả việc không bắt đầu làm việc, theo yêu cầu của người sử dụng lao động, anh ta sẽ trả lại cho anh ta học bổng đã nhận được trong thời gian học nghề, đồng thời hoàn trả các chi phí khác mà người sử dụng lao động phải chịu liên quan đến việc học nghề.

Đồng thời, theo

Nghị định của Chính phủ Liên bang Nga ngày 31 tháng 3 năm 2009 N 277
(được sửa đổi vào ngày 24/09/2010)
"Về việc Phê duyệt các Quy định về Cấp phép Hoạt động Giáo dục"

2. Không thuộc diện cấp phép:

một) hoạt động giáo dục dưới hình thức giảng một lần, thực tập, hội thảo và các hình thức đào tạo khác, không kèm theo chứng nhận cuối cùng và ban hành các tài liệu về giáo dục và (hoặc) bằng cấp;

b) Hoạt động sư phạm lao động cá nhân, kể cả trong lĩnh vực dạy nghề.

Do đó, bạn có thể ký kết hợp đồng lao động với những người này với việc ký kết hợp đồng sinh viên, và sau đó bạn có thể thực hiện cả hai thực thể(tất nhiên, bạn sẽ phải đăng ký pháp nhân này trước, ví dụ: dưới hình thức LLC) đào tạo nghề cho nhân viên của bạn, cung cấp cho họ tất cả các đảm bảo theo quy định của Bộ luật Lao động.

Hoặc, với tư cách là một doanh nhân cá nhân, bạn có thể thực hiện các bài giảng một lần, thực tập, hội thảo không kèm theo chứng nhận cuối cùng và phát hành các tài liệu về giáo dục (lưu ý rằng chúng là một lần, không có hệ thống) hoặc thực hiện cá nhân lao động sư phạm hoạt động trong lĩnh vực sư phạm. sự chuẩn bị.

Hoạt động sư phạm lao động cá nhân được thực hiện theo

Điều 48 Luật Giáo dục

Hoạt động sư phạm lao động cá nhân

1. Hoạt động sư phạm lao động cá nhân, kèm theo việc nhận thu nhập, được coi là hoạt động kinh doanh và phải đăng ký theo quy định của pháp luật Liên bang Nga.

2. Hoạt động sư phạm lao động cá nhân không được cấp phép.

3. Không được đăng ký hoạt động sư phạm lao động cá nhân. Cá nhân, tham gia vào các hoạt động vi phạm luật pháp của Liên bang Nga, phải chịu trách nhiệm pháp lý theo luật của Liên bang Nga. Tất cả các khoản thu nhận được từ các hoạt động này phải được thu vào thu của ngân sách địa phương có liên quan theo phương thức quy định.

Nhiều người mơ ước bắt đầu kinh doanh của riêng mình, bởi vì nó thú vị hơn nhiều so với việc trở thành một nhân viên và không hiện thực hóa ý tưởng của bạn trong nhiều năm. Khởi nghiệp ngày nay dễ dàng hơn nhiều so với cách đây hàng chục năm. Với một ý tưởng tuyệt vời, một khả năng kinh doanh và một số vốn ban đầu nhỏ, bạn có thể tạo ra một doanh nghiệp thực sự phát đạt.

Công việc kinh doanh tốt nhất để làm là gì? Câu trả lời rất đơn giản: câu trả lời gần gũi nhất, dễ hiểu và thú vị đối với bạn. Nếu bạn không quan tâm đến y học, không có ích gì để mở một hiệu thuốc.

Các giáo viên có chứng chỉ và sinh viên tốt nghiệp đại học ngày càng phải đối mặt với câu hỏi: “Làm thế nào để mở Trung tâm giáo dục? Chúng ta hãy cố gắng trả lời câu hỏi này từng bước một.

Bước 1. Chúng tôi lập kế hoạch kinh doanh cho trung tâm đào tạo

Nếu không có kế hoạch kinh doanh, bạn sẽ không thể tiến xa, điều quan trọng là phải viết ngay mọi thứ liên quan đến doanh nghiệp của bạn. Quyết định loại trung tâm đào tạo bạn thích. Ví dụ, bạn muốn mở các khóa học Tiếng nước ngoài, một vòng tròn khoa học ứng dụng hoặc một trung tâm phát triển của trẻ em. Điều này sẽ quyết định doanh nghiệp của bạn có cần giấy phép hay không (lưu ý: hoạt động giáo dục dưới hình thức các khóa học không cần giấy phép).

Bạn cần hiểu rằng kinh doanh trong lĩnh vực giáo dục là kinh doanh có trách nhiệm. Bạn phải có giáo dục đại học và kinh nghiệm làm giáo viên hoặc gia sư nếu bạn chuẩn bị đứng lớp một mình. Hãy xem xét những điểm này khi bắt đầu kế hoạch kinh doanh của bạn.

Bước 2. Chúng tôi chọn một phòng

Đó là mặt bằng nên là điểm tiếp theo trong câu hỏi mở trung tâm đào tạo như thế nào. Đương nhiên, nó phải lớn, với đủ số lượng phòng. Phải có:

  • khu vực tiếp tân đăng ký lớp học và nhận tư vấn;
  • một số phòng học, đủ ánh sáng và thông gió;
  • một phòng cho nhân viên, nơi họ có thể thư giãn và ăn nhẹ trong bữa trưa;
  • nhà vệ sinh và phòng vệ sinh, nơi người phụ nữ quét dọn sẽ giữ
    ồ hàng tồn kho.

Nếu muốn, bạn có thể thêm các phòng khác: phòng chờ cho phụ huynh (nếu bạn đang nghĩ cách mở trung tâm học tập cho trẻ em), phòng thay đồ, v.v.

Vị trí của mặt bằng phụ thuộc vào hướng của trung tâm đào tạo của bạn. Ví dụ: nếu bạn muốn mở các khóa học về khoa học ứng dụng (lập trình, thiết kế web, v.v.), tốt hơn là nên đặt trung tâm của bạn ở khu vực lân cận trường thể thao, các phòng tập thể dục hoặc các công ty lớn.

Các khóa học khoa học ứng dụng chủ yếu là những người trẻ tuổi có thể dễ dàng kết hợp thể thao và tham quan chương trình giáo dục.

Nhưng các trung tâm dành cho trẻ em nằm gần bến xe buýt sẽ tốt hơn: phụ huynh sẽ dễ dàng đưa con đến lớp hơn. Ngoài ra, bạn không nên thuê phòng cao hơn tầng hai. Nếu bạn đang thuê một văn phòng ở trung tâm mua sắm, nó phải được dễ dàng để có được.

Bước 3. Chúng tôi mua đồ nội thất

Việc lựa chọn nội thất phụ thuộc vào loại hình trung tâm đào tạo. Nhưng vẫn có một số điểm bắt buộc. Việc mua hàng nên được đưa vào kế hoạch kinh doanh:

  • bàn ghế;
  • máy tính (nếu bạn tổ chức các khóa học ứng dụng, nên có nhiều máy tính);
  • tủ đựng tài liệu giáo khoa;
  • máy in máy photocopy;
  • văn học giáo dục;
  • văn phòng phẩm.

Một lần nữa, hãy nhìn vào hồ sơ của bạn: một trung tâm phát triển trẻ em sẽ cần thảm để trẻ em có thể chơi tự do trên sàn nhà, đồ chơi, bao gồm cả đồ chơi giáo dục và máy tính hoặc trung tâm ngoại ngữ sẽ cần máy chiếu và bảng tương tác.

Đương nhiên, căn phòng nên được tân trang lại, góp phần tạo ra một trò tiêu khiển thú vị trong đào tạo.

Bước 4. Chúng tôi chọn nhân viên và lập chương trình

Mở trung tâm đào tạo cần những gì ngoài tất cả những điều trên? Tất nhiên, hãy tìm những nhà giáo dục chuyên nghiệp. Nếu bạn biết giáo viên hoặc chính bạn là một giáo viên thực hành, thật tuyệt. Nếu không, bạn sẽ mất nhiều thời gian hơn để tìm kiếm. Đừng quên lập kế hoạch và chương trình các lớp học, bạn sẽ cần điều này để xin giấy phép mở trung tâm đào tạo.

Chỉ chú ý đến những ứng cử viên cho những giáo viên có trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc phù hợp. Điều này rất quan trọng để tạo nên “bộ mặt” cho trung tâm hay các khóa học của bạn.

Bước 5. Chúng tôi thu thập tài liệu để mở

Mở trung tâm đào tạo cần những giấy tờ gì? Có khá nhiều người trong số họ, bởi vì đây là một công việc kinh doanh nghiêm túc. Vì vậy, bộ hồ sơ gồm có:

  • danh sách các chương trình giáo dục của trung tâm bạn;
  • thông tin về sự sẵn có của đội ngũ giảng viên đủ tiêu chuẩn;
  • thông tin về cơ sở hiện có đáp ứng tiêu chuẩn thực hiện các hoạt động giáo dục;
  • thông tin về sự sẵn có của các tài liệu giáo dục và phương pháp luận và thiết bị kỹ thuật cần thiết;
  • thông tin về các cơ quan tổ chức của trung tâm đào tạo và đăng ký là cơ sở giáo dục ngoài nhà nước.

Tất nhiên, cần phải có giấy phép để mở một cơ sở kinh doanh kiểu này. Những kẻ lang băm và đơn giản là những cá nhân không đủ tiêu chuẩn sẽ không được phép tổ chức một cơ sở giáo dục. Nhưng mở trung tâm đào tạo không có giấy phép thì có cách nào như vậy không?

Chúng tôi đã đề cập khi thông qua rằng nếu bạn đăng ký các hoạt động của mình chỉ đơn giản là các khóa học (ví dụ: khóa học thiết kế, khóa học lập trình, khóa học ngôn ngữ), bạn không cần phải xin giấy phép. Nhưng bạn sẽ cần phải đăng ký với tư cách là một doanh nhân tư nhân.

Bước 6. Chúng tôi đang tìm kiếm khách hàng và quảng cáo trung tâm đào tạo của chúng tôi

Như vậy, bạn đã biết cách mở trung tâm đào tạo. Đã đến lúc chăm sóc khách hàng. Để làm được điều này, bạn cần thực hiện quảng cáo. Bắt đầu với Internet: trang của riêng bạn trên mạng xã hội (tốt nhất là trong một số mạng xã hội phổ biến nhất), chủ đề trên các diễn đàn thành phố là điều kiện bắt buộcđang chạy một chiến dịch quảng cáo.

Vì trong thời đại của chúng ta, hầu hết mọi thứ và mọi người đều đã chuyển sang sử dụng Internet, nên quảng cáo ở đó không chỉ thích hợp nhất mà còn miễn phí. Sau đó, bạn có thể in quảng cáo, tờ rơi, brochure, nhưng điều này là không cần thiết, vì quảng cáo như vậy không quá hiệu quả hiện nay, và đôi khi còn gây khó chịu cho khách hàng tiềm năng.

Các khóa học máy tính là một dịch vụ dưới hình thức tư vấn hoặc đào tạo trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Bất kỳ câu lạc bộ máy tính nào cũng có thể tham vấn dưới hình thức hội thảo hoặc đào tạo. Giáo dục chỉ có thể được thực hiện sau khi có giấy phép, được chứng nhận bởi sở giáo dục thành phố. Các doanh nhân có giấy phép có thể tham gia vào các cuộc đấu thầu của chính phủ và nếu họ thắng, sở giao dịch lao động địa phương sẽ gửi các nhóm ứng viên đi đào tạo.

Các doanh nhân mới bắt đầu được khuyên nên mở các khóa học đơn giản, không cần giấy phép và sau đó, khi công ty được chấp thuận trên thị trường, hãy nộp đơn xin cấp phép. Trong 80% trường hợp Các khóa học máy tínhđược cấp phép một phần. Ví dụ: trung tâm đào tạo "Leader" cung cấp cho khách hàng các khóa học được cấp phép cho nhân viên vận hành máy tính, trợ lý thư ký với kiến ​​thức về 1C. Và như một lời giới thiệu chung, anh ấy tổ chức các cuộc hội thảo: “Cài đặt và Cài đặt Windows”,“ Lập trình cho người mới bắt đầu ”,“ An ninh mạng ”.

Theo luật pháp của Liên bang Nga, các khóa học máy tính có thể được thực hiện cả khi có giấy phép và không cần giấy phép. Chỉ là khi cung cấp dịch vụ tư vấn, một doanh nhân phải dựa trên các quy tắc rằng nếu một bài giảng hoặc khóa đào tạo là một lần và không có chứng chỉ nào được cấp sau đó, thì loại hoạt động này có thể được thực hiện mà không cần xin giấy phép trước.

Ưu điểm và nhược điểm

Việc mở các khóa học có hoặc không có giấy phép đều có những ưu và nhược điểm chung:

  • Xin giấy phép và cung cấp dịch vụ giáo dục sẽ có lợi hơn vì bạn có thể kiếm từ 3 triệu một năm, nhưng rất khó để xin được giấy tờ.
  • Để tổ chức các khóa học cho người mới bắt đầu, cần phải chọn một phòng tương ứng với an toàn cháy nổ và đáp ứng các yêu cầu của SanPiN.
  • Cần phải liên tục theo dõi những đổi mới và phát triển của công nghệ thông tin để cung cấp cho khách hàng những kiến ​​thức có nhu cầu.
  • Rất khó để bắt đầu một hoạt động giáo dục ở một trung tâm thành phố nhỏ, vì khu vực chợ này đã được các cơ sở giáo dục nhà nước chiếm giữ.
  • Nếu bạn không có giấy phép và cung cấp dịch vụ dưới dạng vòng tròn máy tính, thì bạn sẽ không cần phải đầu tư nghiêm túc.

Ý tưởng khái niệm

Khi tổ chức các khóa học máy tính mà không cần xin giấy phép đào tạo, điều chính là chọn một khái niệm. Để bắt đầu một doanh nghiệp nhỏ, bạn nên chọn một trong các lĩnh vực sau:

  • Các khóa học làm việc với chương trình 1C dành cho kế toán.
  • Dạy trẻ em các chương trình hoạt hình, trò chơi giáo dục trên máy tính.
  • Các khóa học dành cho những người trên 50 tuổi. Đào tạo và hỗ trợ làm việc với mạng xã hội, cung cấp kiến ​​thức cơ bản.
  • Dạy thiết kế máy tính.

Bạn có thể tham gia nhiều lĩnh vực cùng một lúc: ví dụ: tổ chức các lớp học cho người hưu trí hai lần một tuần, hai lần cho kế toán và nhà thiết kế. Sau khi chọn hướng kinh doanh, bạn sẽ dễ dàng bám sát vào khái niệm hơn. Phòng được trang trí theo phong cách phù hợp, nhân viên được lựa chọn.

Một sai lầm lớn đối với người mới bắt đầu là tham gia nhiều khóa học cùng một lúc. Người mới bắt đầu được khuyên nên nghiên cứu thị trường của các đối thủ cạnh tranh và phân tích xem việc chiếm lĩnh một thị trường ngách cụ thể có mang lại lợi nhuận hay không. Trọng tâm của các khóa học được chọn không phải để cạnh tranh mà là nhu cầu trong khu vực của bạn.

Đăng ký dịch vụ

Đối với các khóa học không có giấy phép, chỉ cần đăng ký hoạt động với tư cách là một doanh nhân cá nhân. Nhưng nếu có kế hoạch phát triển hơn nữa và cấp phép ít nhất một số loại khóa học, nên chọn ngay một LLC. Trong tương lai, trên cơ sở LLC, có thể tổ chức NOU (cơ sở giáo dục ngoài nhà nước).

Để đăng ký một LLC, các tài liệu sau đây phải được chuẩn bị:

  • Điều lệ công ty.
  • Giấy tờ xác nhận địa chỉ hợp pháp.
  • Biên lai nộp nghĩa vụ nhà nước.
  • Trích từ tài khoản ngân hàng khi có vốn ủy quyền.
  • Bản sao hộ chiếu và mã số thuế của từng người sáng lập.
  • Đơn đăng ký LLC.

Khi điền vào đơn đăng ký, một loại hoạt động chính và hai loại bổ sung sẽ được chỉ ra. Đối với các khóa học máy tính, những điều sau đây là phù hợp Mã OKVED:

  • 62.02 "Tư vấn và làm việc trong lĩnh vực công nghệ máy tính».
  • 62.02.3 "Đào tạo người dùng một số phần mềm."

Để có được giấy phép và chuyển sang hình thức hợp pháp của một NOU, bạn phải đáp ứng các điều kiện sau:

  • Có một lớp máy tính được trang bị trong một cơ sở thuê hoặc sở hữu.
  • Các trang thiết bị của cơ sở phải đảm bảo tiêu chuẩn an toàn PCCC: có hệ thống báo động, góc chữa cháy có trang bị bình chữa cháy, có phương án thoát hiểm.
  • Các khóa học được lên kế hoạch theo các chương trình cho năm tới.
  • Đội ngũ nhân viên có trình độ và được đào tạo chuyên nghiệp để làm việc với các học viên.
  • Lớp học có tài liệu phương pháp luận cho mỗi khóa học.

Đơn xin cấp phép được nộp cho Sở Giáo dục. Lớp học sẽ được kiểm tra để tuân thủ các tiêu chuẩn, và trong vòng 6 tháng, ủy ban sẽ quyết định việc cấp giấy phép.

Trang thiết bị và chỗ ở

Phòng máy vi tính phù hợp với diện tích nhỏ từ 20m2. m. Điều quan trọng nhất là chọn địa điểm phù hợp cho công ty. Nếu các khóa học hướng đến trẻ em, thì tốt hơn là bạn nên thuê văn phòng tại trung tâm dành cho trẻ em hoặc trực tiếp tại trường học. Nếu điều này là không thể, thì tâm của khu vực ngủ được chọn. Nên thuận tiện cho phụ huynh và trẻ em đến gặp bạn bất cứ lúc nào trong ngày hoặc buổi tối.

Trang thiết bị lớp vi tính cơ bản:

  • Máy tính (5 chiếc).
  • Bàn (5 chiếc).
  • Ghế (5 chiếc).
  • Ghế dài cho những người chờ đợi (3 chiếc.).

Cần ít nhất 250 nghìn rúp cho thiết bị và thuê mặt bằng. Khoản thanh toán ban đầu phụ thuộc vào kiểu máy tính và số lượng của chúng. Ý tưởng kinh doanh về đào tạo được cấp phép sẽ yêu cầu đầu tư từ 1,5 triệu rúp.

Nhân viên được tuyển dụng theo chế độ cố định và kiêm nhiệm. Đủ 3-4 giáo viên có thể thay thế nhau. Để tổ chức công việc, kế hoạch rõ ràng được đưa ra để mỗi giáo viên đến đúng lúc. Thanh toán được cung cấp theo tỷ lệ phần hoặc lương. Học phí của các khóa học sẽ phụ thuộc vào bảng giá của các đối thủ cạnh tranh.

Chi tiết hướng dẫn từng bước và ước tính về thiết bị được chỉ ra trong kế hoạch kinh doanh, điều này sẽ giúp bạn tự mở một lớp học máy tính. Khả năng sinh lời của dự án phụ thuộc hoàn toàn vào dòng khách hàng. Nếu bạn chọn một niche không chính xác, thì dự án sẽ nhanh chóng sa vào vòng đỏ.

Thay cho một kết luận

Để tổ chức các khóa học máy tính tư vấn nhỏ, bạn sẽ cần vốn ban đầu từ 250 nghìn rúp Để tổ chức một trung tâm đào tạo lớn, bạn sẽ cần có giấy phép và những khoản đầu tư ấn tượng, cũng như (theo kinh nghiệm) những người quen trong sở giáo dục. Khi đăng ký, bạn nên chọn ngay một LLC, vì trong tương lai, điều này sẽ cho phép bạn chuyển sang hình thức LOU.

* Tính toán sử dụng dữ liệu trung bình cho Nga

Bắt đầu đầu tư:

Doanh thu:

Lợi nhuận ròng:

Thời gian hoàn vốn:

Các trung tâm đào tạo là một lĩnh vực kinh doanh phổ biến, tiềm năng của lĩnh vực này chỉ mới được tiết lộ ở Nga và nơi bạn có thể tìm thấy những chỗ trống miễn phí và sinh lời. Mở trung tâm tư vấn du học cần những gì?

Sự phát triển nhanh chóng của hoạt động kinh doanh trong phân khúc trung tâm đào tạo và giáo dục đang là xu hướng toàn cầu. Khái niệm học tập suốt đời khiến mọi người sử dụng dịch vụ của các trung tâm học tập trong suốt cuộc đời - từ giáo dục mầm non đến tuổi nghỉ hưu. Các nền tảng giáo dục hiện đại có thể tạo ra ngưỡng đầu vào tối thiểu và mang lại lợi nhuận tốt cho doanh nghiệp này.

Trung tâm đào tạo hiện đại là gì

Một trung tâm đào tạo hiện đại là một doanh nghiệp phức hợp. Chúng ta hãy xem xét các hướng hoạt động chính của nó.

Nếu cách đây 10-15 năm, trung tâm đào tạo là một tổ chức đào tạo chuyên ngành đào tạo học viên về bất kỳ hoạt động nào hoặc một số lĩnh vực hoạt động liên quan, thì hiện nay trung tâm đào tạo thực chất là một công ty đào tạo và tư vấn.

Quá trình học tập hiện đại có thể là cả nhóm và cá nhân. Quá trình đào tạo cá nhân gần hơn với việc cung cấp các dịch vụ tư vấn, nơi các chuyên gia cung cấp đào tạo phù hợp với các nhiệm vụ cụ thể của khách hàng. Đồng thời, quá trình học nhóm trở nên gần gũi hơn với học tập cá nhân, do chương trình đào tạo thay đổi linh hoạt phù hợp với mong muốn và nhiệm vụ của học viên. Các chương trình đào tạo, trong trường hợp này, trở thành nhằm mục đích giải quyết các vấn đề thực tế nhất định, có rất nhiều trong số đó, mỗi người trong số họ thể hiện cụ thể các yêu cầu của một nhóm khách hàng cụ thể.

Một điểm khác biệt nữa của một trung tâm đào tạo hiện đại là khách hàng của nó không chỉ là học viên cá nhân, mà là các cơ cấu doanh nghiệp muốn nâng cao trình độ đào tạo chuyên môn cho nhân viên của họ theo bất kỳ hướng nào. Công việc như vậy, khi khách hàng của trung tâm đào tạo là một doanh nghiệp, được gọi là phân khúc B2B (doanh nghiệp với doanh nghiệp) và hiện đang là chính động lực toàn bộ ngành giáo dục, vì nếu một cá nhân học sinh tự chi trả cho việc học của mình và theo đó, nguồn tài chính có hạn, thì doanh nghiệp có ít hạn chế hơn nhiều.

Cũng cần lưu ý rằng các trung tâm đào tạo đã không chỉ trở thành giáo dục bổ sung, mà còn là người bạn đồng hành thường xuyên của bất kỳ chuyên gia nào. Sự phát triển nhanh chóng của tiến bộ khoa học công nghệ và sự tích lũy kiến ​​thức trên thế giới không cho phép một nhà chuyên môn nhận thức được tất cả các xu hướng hiện tại. Mặt khác, tốc độ cuộc sống hiện đại không để lại thời gian cho sự phát triển độc lập, dễ dàng hơn nhiều khi tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn và bộ tốt nhất kiến thức theo ngành nghề mà các giáo viên chuyên nghiệp đã chọn, dựa trên kinh nghiệm thế giới và các thông lệ tốt nhất.

Một xu hướng khác quyết định sự phát triển nhanh chóng của các trung tâm đào tạo trong thời kỳ hiện đại, là sự thay đổi liên tục trong các ngành nghề và hoạt động phổ biến và phù hợp nhất. Nhiều ngành nghề có nhu cầu cách đây 10-15 năm đang mất dần tính liên quan hoặc đang được bổ sung với các chức năng mới, không bình thường trước đây.

Ví dụ đơn giản nhất là nghiệp vụ kế toán. Trước đây là chuyên viên kế toán, nhưng hiện nay nghề kế toán không thể tách rời công nghệ máy tính - đây là việc sử dụng các hệ quy chiếu pháp luật, các chương trình kế toán chuyên ngành, các chương trình báo cáo và các công cụ trao đổi dữ liệu. Phần mềm tiếp quản và tự động hóa ngày càng nhiều chức năng kế toán, nhưng khiến kế toán ngày càng trở thành chuyên gia trong lĩnh vực này. phần mềm. Và có hàng ngàn ngành nghề như vậy với xu hướng tương tự. Tất cả các chuyên gia này cần được đào tạo chuyên môn liên tục trên cơ sở các trung tâm đào tạo.

Các hình thức tổ chức công việc của trung tâm đào tạo

Hiện nay, có hai hình thức tổ chức chính của quá trình giáo dục. Đây là học trực tuyến và ngoại tuyến. Từ việc lựa chọn hình thức này, hay đúng hơn là hình thức nào sẽ phổ biến trong các hoạt động của trung tâm đào tạo, phần lớn phụ thuộc vào tổ chức và nguyên tắc hoạt động của nó.

Học trực tuyến (bằng tiếng Anh trực tuyến hoặc e-learning) là học từ xa khi đào tạo được thực hiện bằng Internet trong thời gian thực bằng các chương trình hội nghị hoặc người nghe đang xem tài liệu video đã được ghi sẵn.

Ý tưởng có sẵn cho doanh nghiệp của bạn

Học ngoại tuyến là kiểu học cổ điển khi học sinh được đào tạo trong một lớp học, thường là một phần của một nhóm và người huấn luyện hoặc giáo viên tương tác trực tiếp với học sinh.

Hãy cùng xem xét những ưu điểm của cả hai hình thức học tập này.


Lợi ích của việc học trực tuyến đối với trung tâm đào tạo:

  1. Trước hết, đó là tiết kiệm chi phí bảo dưỡng, trang thiết bị phòng tập.

    2. Ưu điểm thứ hai sau ưu điểm thứ nhất: giá cho giáo dục trực tuyến có thể thấp hơn do tiết kiệm chi phí, tức là tất cả thêm người sẽ có thể sử dụng các chương trình đào tạo của bạn.

    Sử dụng mô hình học trực tuyến, trung tâm đào tạo của bạn có thể thu hút học viên từ khắp nơi trên cả nước và thậm chí trên toàn thế giới, mở rộng đáng kể đối tượng học viên và theo đó, dòng chảy tài chính của nó mà không bị tăng chi phí đáng kể.

    Môi trường học tập thoải mái cho học viên có thể học ở nơi thuận tiện và vào thời gian thuận tiện cũng giúp tăng lượng người xem các khóa học và tăng lợi nhuận của bạn.

Nhưng hầu như không có lợi ích nào cho trung tâm đào tạo từ việc thực hiện đào tạo trực tiếp, ngoại tuyến. Chi phí cao hơn, khán giả có thể thu hút được nhỏ hơn. Nhưng có một số sắc thái. Những người ở độ tuổi cao hơn khó học trực tuyến hơn. Điều này xảy ra do thái độ tâm lý về đào tạo trực tiếp, và thiếu kinh nghiệm và kiến ​​thức khi làm việc với máy tính. Cũng cần lưu ý rằng rất khó để thực hiện một bài kiểm tra kiến ​​thức trung cấp trực tuyến, đặc biệt là các bài kiểm tra cuối kỳ, kết quả của nó được cấp chứng chỉ hoàn thành khóa học. Tất nhiên, một tài liệu như vậy có thể được cung cấp cho tất cả những người đã trả tiền cho khóa học, nhưng điều này sẽ làm giảm đáng kể giá trị tham gia khóa học của bạn trong mắt học viên. Không nên chiết khấu rằng việc giảng dạy trực tiếp giúp tiếp xúc tốt hơn với giảng viên.

Và, cuối cùng, cần lưu ý rằng các khóa đào tạo cho phép sinh viên có được những mối liên hệ mới có khả năng hữu ích về mặt kinh doanh, đây là động lực quan trọng để nhiều sinh viên tham gia các khóa học ngoại tuyến.

Vì vậy, mong muốn kết hợp những ưu điểm của học trực tuyến và ngoại tuyến, kết hợp các hình thức học này sao cho trung tâm đào tạo của bạn thu được lợi nhuận tối đa.

Các lĩnh vực nghiên cứu có lợi nhất cho trung tâm đào tạo

Việc lựa chọn phương hướng đào tạo là rất quan trọng đối với sự thành công của trung tâm đào tạo được tạo ra. Cần lưu ý rằng bạn có thể dạy bất cứ thứ gì - từ kỹ thuật làm móng tay đến cách làm việc trên thị trường tiền điện tử. Tất nhiên, bạn, với tư cách là người tổ chức trung tâm đào tạo, không cần phải tự mình hiểu tất cả các lĩnh vực. Nhiệm vụ chính của bạn là tổ chức một công việc kinh doanh. Việc tìm kiếm các huấn luyện viên hoặc nhà giáo dục tốt nhất, đặc biệt là vì bạn có thể cung cấp các công việc bán thời gian, không toàn thời gian, không khó.

Đối với Nga, thị trường giáo dục bổ sung ước tính hơn 100 tỷ rúp. Gần bảy triệu công dân của Liên bang Nga đang tham gia vào các khóa học giáo dục bổ sung.

Theo những người tham gia thị trường, các khóa học kéo dài đến một tháng là phổ biến nhất.

Toàn bộ thị trường giáo dục bổ sung ở Nga có thể được chia thành hai phần lớn: giáo dục bổ sung cho trẻ em và thanh thiếu niên, và giáo dục nghề nghiệp bổ sung.

Ý tưởng có sẵn cho doanh nghiệp của bạn

Với giáo dục bổ sung cho trẻ em, mọi thứ thật đơn giản. Nhu cầu lớn nhất giữa các trung tâm đào tạo là các trung tâm tham gia vào việc chuẩn bị cho một kỳ thi quốc(SỬ DỤNG). Điều này cũng dễ hiểu, vì nếu không có sự chuẩn bị đặc biệt cho Kỳ thi thống nhất thì rất khó đạt đủ số điểm để xét tuyển vào cơ sở giáo dục đại học. Ở vị trí thứ hai về nhu cầu đối với trẻ em và thanh thiếu niên là các khóa học ngôn ngữ khác nhau, đặc biệt là các khóa học tiếng Anh, theo truyền thống liên quan đến cấp thấp sự giảng dạy của anh ấy trong bình thường trường giáo dục phổ thông. Tiếp theo là nghệ thuật và giáo dục thể thao. Các hướng giáo dục nghệ thuật bổ sung đặc biệt đa dạng. Nó phổ biến như các khóa học vẽ cổ điển, cũng như các hướng hiện đại của nó, ví dụ, nhiếp ảnh hoặc diễn xuất.

Xác định danh sách các khóa học được yêu cầu nhiều nhất để bổ sung giáo dục nghề nghiệp khó hơn nhiều, danh sách của họ quá rộng. Phần lớn học sinh trong phân khúc này (khoảng 44%) cập nhật kiến ​​thức của họ về một nghề đã đạt được trước đó trong hệ thống giáo dục đại học hoặc trung học cơ sở. Sinh viên của các khóa học này là các chuyên gia tích cực làm việc trong chuyên môn chính của họ, ví dụ, kế toán, kiểm toán viên, luật sư. Các khóa học nhằm đào tạo và đào tạo thêm các cán bộ giáo dục và y tế đang có nhu cầu rất lớn.

Xem xét bản chất ngành của các lĩnh vực hoạt động có nhu cầu cao nhất của trung tâm đào tạo, chúng ta có thể lưu ý rằng lĩnh vực khai thác mỏ đang dẫn đầu ở đây, một mặt được kết nối với sự phát triển công nghệ nhanh chóng của ngành và với sự hiện diện trong ngành công nghiệp này đủ nguồn tài chính mà theo thống kê, hầu hết mọi nhân viên thứ ba đều có thể tham gia vào lĩnh vực giáo dục bổ sung.

Cần chú ý đến các lĩnh vực giáo dục bổ sung như tiếp thị trên Internet, thiết kế đồ họa, hậu cần và quản lý doanh nghiệp, nghĩa là đối với những lĩnh vực mà giáo dục đại học không theo kịp xu hướng hiện nay sự phát triển.

Nói đến giáo dục nghề nghiệp bổ túc, không thể không nhắc đến khái niệm giáo dục thường xuyên, rất phổ biến ở các nước phát triển. Tóm lại, khái niệm này cung cấp cho giáo dục "không phải cho cuộc sống, nhưng trong suốt cuộc đời." Theo chỉ số này, Nga thua xa các nước phát triển. Ở Liên bang Nga, không quá 20% nhân viên tham gia vào quá trình giáo dục liên tục, ở các nước Liên minh châu âu con số này cao gấp đôi. Như vậy, tiềm năng phát triển giáo dục chuyên nghiệp bổ sung là rất lớn, thị trường cần tăng trưởng ít nhất gấp đôi.

Ý tưởng có sẵn cho doanh nghiệp của bạn

Vì vậy, chúng ta hãy xem xét những xu hướng nào đang tồn tại trên thị trường giáo dục chuyên nghiệp bổ sung ở các nước phát triển, vì những xu hướng tồn tại sẽ sớm có nhu cầu ở nước ta, cần phải chuẩn bị cho điều này để chiếm lĩnh thị trường ngách của bạn trước.

Trước hết, đây là những khóa học liên quan đến hoạt động quản trị và điều hành doanh nghiệp. Ví dụ, chúng bao gồm các khóa học nhằm phát triển các kỹ năng phân tích, các công cụ ra quyết định trong những tình huống khó khăn, đào tạo để nâng cao năng suất và quản lý thời gian của chính bạn. Các trung tâm đào tạo chuyên về phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo cho phụ nữ đang phát triển rất nhanh chóng. Ở Nga, hướng đi này kém phát triển, việc tô màu giới tính trong giáo dục ở nước ta, như một quy luật, không được hoan nghênh, nhưng nó là một xu hướng toàn cầu. Nó là giá trị xem xét kỹ hơn theo hướng này.

Rất phổ biến ở nước ngoài khóa học chuyên nghiệp nghệ thuật nấu ăn, phát triển tâm lý và sửa chữa.

Vậy nên chọn hướng nào là có lợi hơn? Không có câu trả lời chính xác cho câu hỏi này. Bạn không thể chọn chuyên môn hóa của trung tâm đào tạo dựa trên những lĩnh vực đang có nhu cầu nhất hiện nay - vào thời điểm bạn tham gia thị trường, bạn sẽ phải cạnh tranh để giành khách hàng với các trung tâm đào tạo đã có tiếng tăm trong phân khúc này. Chọn những lĩnh vực chuyên môn của trung tâm đào tạo cho phép sinh viên đào tạo lại và lấy một chuyên ngành hiện đại hơn, hoặc kiếm được nhiều tiền hơn trong chuyên ngành của họ. Vâng, và tất nhiên, để lấp đầy thời gian giải trí của bạn. Các khóa học nấu ăn đặc biệt phổ biến hiện nay.


Các khía cạnh pháp lý của việc thành lập một trung tâm đào tạo: giấy phép, chứng chỉ, giấy phép

Hãy bắt đầu với điểm quan trọng nhất - bạn có cần giấy phép cho trung tâm đào tạo hay không. Đây là một vấn đề phức tạp theo quan điểm pháp lý. Trên thực tế, lĩnh vực kinh doanh này được quy định luật liên bang"Về Giáo dục ở Liên bang Nga" ngày 29 tháng 12 năm 2012 N 273-FZ và luật liên bang "Về Cấp phép Một số Loại Hoạt động" ngày 4 tháng 5 năm 2011 N 99-FZ. Đừng nhìn vào thực tế rằng các luật đã được thông qua từ lâu. Mỗi năm chúng đều được bổ sung và làm rõ, việc áp dụng chúng, do không rõ ràng về từ ngữ nên khá phức tạp. Nếu không đi sâu vào các vấn đề phức tạp về pháp lý, câu trả lời cho câu hỏi này rất đơn giản.

Cần có giấy phép của trung tâm đào tạo. Một ngoại lệ là trường hợp việc giảng dạy được thực hiện bởi một cá nhân doanh nhân. Anh ta không có quyền thuê nhân viên. Theo quy định, đây là hoạt động dạy thêm. Nhưng hình thức của trung tâm đào tạo, mà chúng ta đang đề cập trong bài viết này, lại khác - chúng tôi giả định việc thành lập một trung tâm đào tạo với một số giáo viên làm việc toàn thời gian và một số chương trình đào tạo. Trong trường hợp này, cần phải có giấy phép.

Tất nhiên, có những lựa chọn "hợp pháp" để lách luật này. Một trong số đó là, ví dụ, một chương trình mà theo đó mỗi gia sư ký một thỏa thuận riêng với sinh viên, và trung tâm đào tạo ký một thỏa thuận với mỗi gia sư hoặc giáo viên để thuê một phòng. Tùy chọn này không rõ ràng từ quan điểm pháp lý. Chúng tôi thực sự khuyên bạn không nên sử dụng tùy chọn này mà không tham khảo ý kiến ​​của luật sư có trình độ trong khu vực của bạn, vì hành động của các cơ quan giám sát có thể hoàn toàn khác nhau.

Do đó, hãy cân nhắc những điều cần thiết để xin giấy phép hoạt động trung tâm đào tạo. Tất cả bắt đầu với một sự lựa chọn hình thức tổ chức Trung tâm đào tạo. Theo quy định của pháp luật, đây có thể là tổ chức giáo dục và tổ chức cung cấp dịch vụ đào tạo. Các tổ chức giáo dục là các tổ chức phi lợi nhuận(ANO, NIGHT, MIRACLE và những người khác). Tổ chức đào tạo là pháp nhân hoặc doanh nhân cá nhân kể cả với nhân viên. Chúng tôi sẽ chọn tùy chọn thứ hai, vì chúng tôi vẫn sẽ thực hiện các hoạt động thương mại và các yêu cầu để xin giấy phép đối với chúng sẽ thấp hơn.

Việc xin giấy phép cho một tổ chức cung cấp dịch vụ đào tạo không đặc biệt khó. Chúng tôi sẽ không đi sâu vào vấn đề này một cách chi tiết, nói chung sơ đồ trông giống như theo cách sau: lấy ý kiến ​​từ Rospotrebnadzor và bản thân giấy phép từ Bộ Giáo dục. Đương nhiên, để có được những tài liệu này, chỉ nộp đơn thôi là chưa đủ; một danh sách khá lớn các tài liệu cũng được đính kèm với chúng. Danh sách này có thể được lấy từ các nhân viên của các cơ quan này. Lệ phí để có được giấy phép là 7500 rúp. Hãy nhớ lấy trước danh sách này vì có những yêu cầu đặc biệt đối với cơ sở các loại khác nhau các trung tâm đào tạo. Ví dụ, một trung tâm học tập dành cho trẻ em nên có ít nhất ba nhà vệ sinh: dành cho nam, nữ và nhân viên. Và điều này không phải phòng nào cũng có thể bố trí được nên hãy cẩn thận.

Nếu bạn không muốn tự mình trải qua quá trình này, chúng tôi có thể giúp bạn. các tổ chức chuyên biệt. Thời hạn để có được một giấy phép như vậy mất khoảng ba tháng, chi phí của dịch vụ là từ 30 nghìn rúp.

Có một số khó khăn trong việc chọn mã OKVED. Mã chính sẽ là OKVED phần P "Giáo dục". Nhưng với sự lựa chọn của tiểu mục có thể khó khăn. Tất cả phụ thuộc vào nhiều yếu tố: thời lượng của các khóa học, hình thức tổ chức, loại hình dịch vụ được cung cấp. Chúng tôi đặc biệt khuyên bạn nên sử dụng lời khuyên của Rosstat hoặc Rosstandart trong khu vực của bạn trong vấn đề này hoặc liên hệ với công ty luật thích hợp để được tư vấn. Các cơ quan quản lý khác nhau có thể có các tuyên bố về vấn đề này, vì vậy tốt hơn là bạn nên làm rõ tất cả các sắc thái trước.

Các khoản đầu tư, lợi nhuận và hiệu quả tài chính của trung tâm đào tạo

Chúng ta hãy xác định ngay rằng vấn đề đầu tư và khả năng sinh lời của trung tâm đào tạo phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố. Nếu bạn định bắt đầu với các khóa học trực tuyến và tiến hành chúng một cách độc lập, khoản đầu tư sẽ lên tới 50 nghìn rúp. Bạn chỉ cần mua một máy tính có kết nối Internet, đăng ký kinh doanh cá nhân và chi một số tiền nhất định cho quảng cáo là đủ. Trong trường hợp này, quảng cáo sẽ hoạt động tốt nhất trong mạng xã hội. Ưu tiên trên Facebook. Nhưng tất cả phụ thuộc vào định hướng của các khóa học của bạn. Ví dụ: Instagram sẽ hoạt động tốt hơn cho các lớp học nấu ăn.

Nếu hoạt động của bạn liên quan đến học ngoại tuyến, thì trước hết, bạn cần có một phòng đáp ứng các yêu cầu nhất định đối với các cơ sở giáo dục. Chi phí thuê một căn phòng như vậy có thể không lớn lắm, vì xét về diện tích thì có thể từ 25 - 30m2. Bạn có thể cần sửa chữa, nhưng tất cả đều là riêng lẻ.

Một khoản chi đáng kể khác có thể là mua văn phòng và công nghệ máy tính, máy chiếu và các thiết bị khác cần thiết cho việc thực hiện quá trình giáo dục. Nếu các khóa học của bạn được kết nối với máy tính và bạn cần trang bị cho từng nơi học, thì chi phí cho việc này có thể từ 300 nghìn rúp cho mười nơi học. Thông thường, nếu chúng tôi thuê một phòng, nó không cần sửa chữa đáng kể, và chúng tôi trang bị cho mỗi nơi học một máy tính, thì chi phí tổ chức một trung tâm như vậy, bao gồm cả đồ đạc, sẽ lên tới 600 nghìn rúp. Nó cũng cần thiết phải cung cấp một khoản dự phòng hoạt động trong vài tháng để trả tiền thuê và tiền công cho đến khi bạn đạt được hoàn vốn hoạt động. Tổng chi phí mở một trung tâm đào tạo ngoại tuyến sẽ từ 1 triệu rúp.

Về phần chi phí, phần chính sẽ là lương của giáo viên hoặc chuyên gia sẽ tiến hành đào tạo. Lợi nhuận sẽ phụ thuộc trực tiếp vào số lượng sinh viên trong các khóa học của bạn và số lượng giáo viên. Hãy lấy một ví dụ. Giả sử bạn đã tổ chức một trung tâm đào tạo ngoại tuyến với ba giáo viên, nghĩa là, cho ba chương trình. Thời hạn học là một tháng cho tất cả các chương trình. Số lượng sinh viên trung bình mỗi chương trình là 10 người. Chi phí của khóa học là 8 nghìn rúp. Như vậy, doanh thu của bạn sẽ là khoảng 240 nghìn rúp. Các khoản chi phí, bao gồm tiền thuê nhà, tiền lương, thuế và quảng cáo, sẽ lên tới khoảng 180 nghìn rúp. Tổng cộng, thu nhập của bạn sẽ là khoảng 60 nghìn rúp mỗi tháng.

Đối với các khóa học trực tuyến, với mức đầu tư tối thiểu và các khóa học theo yêu cầu chất lượng cao, chúng tôi có thể thu hút hơn 50 người tham gia khóa học. Lợi nhuận từ khóa học có thể hơn một trăm nghìn rúp.

Thời gian hoàn vốn của trung tâm đào tạo trung bình khoảng một năm.

Có ít cách rõ ràng hơn để kiếm tiền từ các trung tâm học trực tuyến. Ví dụ, bạn có thể kiếm được và cung cấp các khóa đào tạo hoàn toàn miễn phí. Mô hình trông như thế này. Các đối tác Nga của Coursera cung cấp các khóa đào tạo của họ miễn phí, nhưng họ tính phí để được cấp chứng chỉ và lấy chứng chỉ. Đã chuẩn bị một số lượng không đáng kể các khóa học bằng tiếng Nga và đã chi khoảng 2 triệu đô la cho việc chuẩn bị của họ, Sư đoàn Nga Coursera tạo ra khoảng 3 triệu đô la doanh thu hàng năm. Đó là, đã hoàn trả chi phí của nó trong vòng chưa đầy một năm. Nhưng những khóa học này có thể mang lại lợi nhuận trong nhiều năm.

Tiếp thị và quảng bá của trung tâm đào tạo

Dưới đây là một số quy tắc cơ bản mà bạn cần tuân theo khi quảng cáo một trung tâm giáo dục hoặc đào tạo.

    Cố gắng bán sản phẩm của bạn nhiều nhất có thể khán giả rộng rãi : công ty, con cái, cha mẹ của họ, học sinh. Ví dụ, nếu chúng tôi đang nói chuyện về trung tâm dành cho trẻ em, thì nếu bạn không giới thiệu khóa học của mình cho phụ huynh một cách có lợi, thì bạn sẽ không thu hút được khách hàng, và nếu bạn không thu hút được trẻ ngay buổi học đầu tiên, thì trẻ sẽ không đến nữa.

    Kênh quảng bá chính của trung tâm đào tạo là tính lan truyền, tức là một phương thức quảng cáo khi thông tin được truyền đi bởi chính người sử dụng, hay nói cách khác là “truyền miệng”.

    Thực hiện doanh số bán hàng bổ sung. Giả sử rằng những người đã hoàn thành khóa học ban đầu được cung cấp một khóa học nâng cao đắt tiền hơn, và sau đó trở thành một chuyên gia.

    Sử dụng phương tiện truyền thông xã hội để quảng bá. Chúng giúp người dùng dễ dàng chia sẻ thông tin họ thích. Đăng trên các trang của trung tâm đào tạo của bạn không phải là tin tức và thông tin quảng cáo, mà là các trường hợp cụ thể và các phương án giải quyết chúng, để người đọc trên mạng xã hội thấy được tiềm năng của các khóa học của bạn.

    Liên tục nhận Phản hồi từ người nghe của bạn. Điều này không chỉ cho phép bạn làm cho các khóa học ngày càng hữu ích và hiệu quả hơn, mà còn giúp tăng lòng trung thành của khách hàng. Đảm bảo yêu cầu người tham gia viết đánh giá về các khóa học đã hoàn thành trên trang web hoặc trang mạng xã hội của bạn.



Nhượng quyền thương mại và các nền tảng trực tuyến cho trung tâm đào tạo

Ngay cả khi bạn dự định mở một trung tâm đào tạo ngoại tuyến, thì bạn cũng cần phải thêm một thành phần trực tuyến vào chương trình của nó để mở rộng đối tượng và thu hút khách hàng mới. Các nền tảng đặc biệt hiện đại cho phép bạn làm điều này một cách dễ dàng và hầu như không cần đầu tư.

Với một khoản phí nhỏ, bạn sẽ không chỉ nhận được tất cả các công cụ cần thiết để thực hiện đào tạo trực tuyến mà còn có khả năng nhận thanh toán và thực hiện thêm doanh số. Nhiều trang có thời gian miễn phí để tổ chức một số hội thảo trực tuyến. Bạn có thể dễ dàng đánh giá hiệu quả của hình thức đào tạo này mà không cần đầu tư.

Ngoài ra, để khởi nghiệp dễ dàng hơn, đặc biệt nếu bạn chưa từng làm việc trong lĩnh vực kinh doanh này trước đây, việc mua nhượng quyền trung tâm đào tạo có thể giúp bạn. Thông thường, các công ty cung cấp nhượng quyền thương mại không chỉ cung cấp các khóa học đã phát triển mà còn cung cấp cho khách hàng, cung cấp độc lập các hoạt động quảng bá cho trung tâm đào tạo của bạn, đồng thời cung cấp hỗ trợ pháp lý và kế toán.

Tóm lại, chúng tôi kết luận rằng việc thành lập một trung tâm đào tạo là kinh doanh đầy hứa hẹn, tiềm năng tại thị trường Nga đang được hé lộ. Phương pháp hiệu quả học trực tuyến có thể giảm thiểu các khoản đầu tư và đối tượng được thu hút sẽ mang lại lợi nhuận tốt.

932 người đang nghiên cứu ngành kinh doanh này hôm nay.

Trong 30 ngày, doanh nghiệp này đã được quan tâm tới 43524 lượt.

Máy tính khả năng sinh lời cho doanh nghiệp này

Salon Tâm lý "1000 Ý tưởng" là một hình thức kinh doanh độc đáo mở ra cơ hội vô tận để tự hiện thực hóa bản thân tại một trong những lĩnh vực được tìm kiếm nhiều nhất của kinh doanh hiện đại.

Bạn có muốn biết khi nào công việc kinh doanh sẽ thành công và bạn thực sự có thể kiếm được bao nhiêu? Ứng dụng Tính toán Kinh doanh miễn phí đã giúp tiết kiệm hàng triệu USD.

Hướng dẫn

Suy nghĩ về loại khóa học bạn muốn tổ chức. Chọn một chương trình, chẳng hạn, nó có thể là các lớp trong kế toán, lập trình, quản lý. Ngoài ra, bạn có thể tổ chức các buổi hội thảo và đào tạo (“ Văn hóa kinh doanh”,“ Bán hàng hiệu quả ”,“ Phát triển bản thân ”).

Tập hợp nhân viên của bạn. Đây nên là những giáo viên có kinh nghiệm và giỏi. Nếu bạn đang có ngân sách tiết kiệm, hãy thuê nhân viên bán thời gian bên ngoài hoặc nhập lương theo giờ.

Hãy lo thủ tục giấy tờ. Trước hết, đăng ký với cơ quan thuế với tư cách pháp nhân. Để làm được điều này, bạn sẽ cần các tài liệu cấu thành (biên bản họp đại hội đồng cổ đông, điều lệ công ty, đơn đề nghị, biên lai nộp thuế nhà nước). Gửi một cặp tài liệu cho Sở Thuế Liên bang để đăng ký. Sau khi bạn nhận được giấy chứng nhận đăng ký, hãy đặt con dấu và mở tài khoản thanh toán tại bất kỳ tổ chức ngân hàng nào.

Thuê phòng cho các lớp học. Quy mô của nó phụ thuộc vào số lượng khóa học và nhóm. Giả sử bạn có kế hoạch bắt đầu từ quy mô nhỏ. Trong trường hợp này, bạn có thể thuê phòng với diện tích nhỏ ở bất kỳ cơ sở giáo dục nào. Bạn cũng sẽ cần một văn phòng, nơi bạn sẽ đàm phán với khách hàng và lưu giữ hồ sơ kế toán. Mua thiết bị để thực hiện các hoạt động, chẳng hạn như máy tính, bảng. Bạn cũng cần phải mua tài liệu để đào tạo.

Sau khi thuê mặt bằng, bạn phải nhận được kết luận của SES và Bộ Tình trạng Khẩn cấp về sự an toàn và phù hợp của các lớp học để giáo dục thêm cho mọi người. Để thực hiện việc này, hãy điền đơn và thu thập một gói tài liệu, bao gồm các tài liệu theo luật định, chi tiết ngân hàng, thỏa thuận với chủ nhà và biên lai nộp thuế tiểu bang. Trả tiền cho một cuộc kiểm tra. Kết luận sẽ mất tối đa 30 ngày.

Tạo một chương trình giảng dạy với giáo viên của bạn. Tập hợp tất cả các tài liệu trên vào một tập hồ sơ và trình Ủy ban giáo dục để xin giấy phép hoạt động giáo dục.

Các video liên quan

Nâng lên bằng cấp là một trong những hình thức giáo dục bổ sung trong nghề nghiệp của bạn. Với chương trình khuyến mãi này, nhân viên của bạn sẽ cập nhật các kỹ năng lý thuyết và thực hành, vốn được quy định như một quy luật, bằng cách thay đổi các yêu cầu về trình độ kiến ​​thức chuyên môn và nhu cầu đưa ra các phương pháp giải quyết vấn đề mới. Nâng lên họ bằng cấpđiều quan trọng là phải vẽ chính xác ở tất cả các giai đoạn của nó.

Hướng dẫn

Xác định thành phần của hoa hồng trình độ, sẽ giải quyết các vấn đề liên quan đến việc thăng chức tại doanh nghiệp của bạn bằng cấp và thiết kế của nó.

Chấp nhận một tuyên bố bằng văn bản của người lao động trong đó anh ta yêu cầu được chỉ định một cấp bậc trình độ mới. Nhân viên nộp một ứng dụng như vậy sau khi hoàn thành một ứng dụng tương ứng. Đồng thời chấp nhận chứng chỉ hoàn thành khóa đào tạo có ghi rõ số giờ do trung tâm đào tạo cấp. Nếu bạn là đơn vị mà nhân viên này trực thuộc, hãy viết mô tả về anh ta. Gửi ba tài liệu này cho ủy ban.

Mời một nhân viên tham dự cuộc họp của ủy ban kiểm tra trình độ và kiểm tra các kỹ năng lý thuyết mà anh ta có được trong quá trình đào tạo cũng như các kỹ năng thực hành. Đảm bảo rằng anh ta có thể thực hiện, cao hơn (so với những gì anh ta có khoảnh khắc này) thể loại. Nhập quá trình của hoa hồng trong giao thức. Xây dựng và in kết luận của ủy ban kiểm tra trình độ. Đính kèm nó vào giao thức.

Ra lệnh phân công loại trình độ phù hợp cho nhân viên.

Thực hiện những thay đổi cần thiết đối với hợp đồng đã ký với nhân viên khi anh ta được thuê, cho biết bằng cấp mới. Nếu không thể tự mình thay đổi hợp đồng lao động, hãy soạn thảo một thỏa thuận bổ sung cho hợp đồng đó.

Các video liên quan

Lời khuyên hữu ích

Chỉ có đào tạo thích hợp (trong công việc hoặc trong công việc) mới có thể nâng cao trình độ của người lao động. Nếu một nhân viên nâng cao trình độ của mình tại một trung tâm đào tạo, thay vì chứng chỉ, anh ta có thể được cấp một văn bản tự động xếp cấp bậc mới cho nhân viên đó. Trong trường hợp này, không cần phải tập hợp một ủy ban trình độ.

Ngày nay, các khóa học trong bất kỳ chuyên ngành nào cũng có nhu cầu hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, trước khi mở chúng, bạn sẽ cần đánh giá một cách tỉnh táo về năng lực của mình với tư cách là một giáo viên hoặc nhà lãnh đạo và suy nghĩ xem liệu bạn có thể tổ chức quá trình giáo dụcđể công ty của bạn có chỗ đứng trên thị trường dịch vụ giáo dục?

Hướng dẫn

Nghiên cứu thị trường dịch vụ giáo dục trong khu vực của bạn và quyết định chuyên ngành nào đang có nhu cầu cao nhất. Điều này không chỉ phụ thuộc vào việc thu hồi vốn nhanh của doanh nghiệp mà còn là việc bạn phải thuê mặt bằng gì, thiết bị và vật tư tiêu hao nào bạn cần.

Đăng ký tại cơ quan thuế pháp nhân hoặc doanh nhân cá nhân, được cấp giấy chứng nhận. Gửi đơn đăng ký đến Rosstat và nhận mã OKVED. Mở một tài khoản ngân hàng.

Thuê một không gian phù hợp. Tính toán bao nhiêu không gian sẽ cần cho bài giảng và bài tập thực hành. Cái chính là mặt bằng nằm trong khu vực khá thịnh vượng, và tốt nhất là - trên cơ sở là trường đại học hoặc trung tâm trẻ em.

Mua hoặc thuê thiết bị (máy tính, máy chiếu, giáo cụ trực quan, thiết bị văn phòng) và đồ nội thất. Có được tất cả các tài liệu giáo dục cần thiết.

Phát triển khóa học của riêng bạn hoặc sử dụng các chương trình hiện có. Soạn, biên soạn nhân sự và thời gian biểu chỉ định. Đặt trên các phương tiện truyền thông và Internet quảng cáo việc làm cho giáo viên. Nếu bạn định tính phí cho các dịch vụ của mình, bạn sẽ cần có giấy phép, vì vậy phải có nhân viên trong đội Đào tạo giáo viên và kinh nghiệm làm việc có liên quan.

Bạn có thể không nhận được giấy phép cung cấp dịch vụ giáo dục nếu bạn mở các khóa học với mục đích đào tạo lại nhân viên của công ty hoặc phát triển mạng lưới đại lý. Nhưng trong trường hợp này, bạn sẽ không được tính học phí. Để có được giấy phép, bạn sẽ cần các tài liệu sau:
- tài liệu thành lập và điều lệ;
- bản sao có chứng thực hộ chiếu của những người sáng lập;
- Giấy chứng nhận đăng ký với cơ quan thuế;
- Mã OKVED;
- Giấy chứng nhận đăng ký thuế;
- danh sách các chương trình giáo dục;
- thông tin về nhân sự;
- thông tin về việc cung cấp quá trình học tập với tài liệu và trang thiết bị vật chất và kỹ thuật của các khóa học;
- thông tin về giáo viên;
- thông tin về cơ sở.

Các video liên quan

Nếu trong quá trình hoạt động lao động Nếu bạn nhận ra rằng kiến ​​thức lý thuyết và kỹ năng thực hành của bạn tụt hậu so với thông tin được cập nhật liên tục trong lĩnh vực chuyên môn của bạn, thì trong tình huống này, bạn sẽ quyết định học bổ sung. Tất nhiên, bạn cũng có thể tự bỏ tiền túi chi trả cho việc đào tạo và nghỉ phép không lương trong suốt thời gian của khóa học. Nhưng đừng vội đưa ra quyết định như vậy, tổ chức của bạn cũng có thể chi trả cho các khóa đào tạo nâng cao. Để làm điều này, hãy tiến hành như sau.

Hướng dẫn

Nói chuyện với người trực tiếp về ý định của bạn để được đào tạo thêm. Có lẽ, nếu sở thích của bạn trùng với lợi ích của công ty và ban lãnh đạo quan tâm đến việc nâng cao kỹ năng của bạn, bạn sẽ không chỉ được trả chi phí cho các khóa học mà còn tìm được một trung tâm đào tạo phù hợp.

Chuẩn bị trước cho cuộc trò chuyện với lãnh đạo, thu thập thông tin về các trung tâm đào tạo, chương trình khóa học, ngày tháng và chi phí đào tạo. Gọi cho trung tâm đào tạo, yêu cầu gửi cho bạn bảng giá và thông tin về các khóa học bạn quan tâm qua fax hoặc e-mail - đây sẽ là “tài liệu” về cuộc trò chuyện của bạn với ban quản lý. Nếu ban lãnh đạo của công ty đồng ý thanh toán, hãy tiến hành như sau.

Viết một lá đơn gửi đến công ty với yêu cầu gửi bạn đến các khóa đào tạo nâng cao. Trong đơn, ghi rõ các điều khoản của khóa học, tên khóa học, chi phí của khóa học. Ký đơn với người giám sát trực tiếp của bạn. Đính kèm bảng giá vào ứng dụng hoặc phục vụ từ trung tâm đào tạo nơi bạn sẽ tham gia các khóa học. Sau khi ký đơn, anh ta sẽ ký thỏa thuận với trung tâm đào tạo và thanh toán chi phí cho các khóa học.

Tham gia các khóa học vào thời gian đã định, thực hiện hoặc viết. Sau khi hoàn thành khóa học, bạn sẽ được cấp chứng chỉ hoàn thành khóa học (về trình độ chuyên môn) và thực hiện công việc (dịch vụ đã thực hiện) theo hợp đồng. Yêu cầu giáo viên cung cấp bản sao chứng chỉ kiểm định chất lượng nhà nước đối với cơ sở giáo dục. Cung cấp tài liệu này, bản sao chứng chỉ của bạn và hành động công việc đã thực hiện cho bộ phận kế toán của công ty bạn.

Nhượng bộ dịch vụ nhân sự bản sao giấy chứng nhận hoàn thành khóa học. Trên cơ sở tài liệu này, bạn sẽ được đưa vào văn phòng lao động về đào tạo nâng cao hoặc được bổ nhiệm vào ngạch mới. Một bản sao của chứng chỉ sẽ được lưu trong hồ sơ cá nhân của bạn.

Các video liên quan

Ghi chú

Sau khi hoàn thành các khóa học, ban giám đốc công ty của bạn sẽ ký một thỏa thuận với bạn, theo đó bạn có nghĩa vụ làm việc Thời kỳ nhất định. Nếu bạn nghỉ trước khi kết thúc thời hạn quy định trong hợp đồng, một phần hoặc toàn bộ chi phí của các khóa học sẽ bị trừ vào lương của bạn.

Nếu bạn đang tham gia một khóa học bồi dưỡng ban ngày với chi phí của công ty, sau đó bạn được trả cho thời gian vượt qua các khóa học theo thu nhập trung bình.

Lời khuyên hữu ích

Nếu bản thân bạn chọn một trung tâm đào tạo để tham gia các khóa học, hãy hỏi xem trung tâm đó có được nhà nước công nhận hay không. Sự hiện diện của sự công nhận của nhà nước đối với một cơ sở giáo dục là một trong những điều kiện để công ty chi trả chi phí cho các khóa học.

Nguồn:

  • Tập huấn

Một trung tâm đào tạo cho phép bạn nâng cao trình độ đào tạo chuyên môn hoặc thậm chí thay đổi nghề nghiệp của bạn là một loại hình kinh doanh có ích cho xã hội và không đòi hỏi nỗ lực lớn để tổ chức nó. Miễn là tình hình thị trường lao động sẽ khuyến khích mọi người tích cực phát triển nghề nghiệp, các dịch vụ của trung tâm nơi tổ chức các khóa đào tạo sẽ luôn có nhu cầu.

Bạn sẽ cần

  • - khái niệm về trung tâm đào tạo, để phân biệt nó với các cơ sở tương tự khác;
  • - một số cơ sở trong một trường học hoặc cơ sở giáo dục khác theo giờ;
  • - giấy chứng nhận đăng ký NOU và giấy phép quyền thực hiện các hoạt động giáo dục;
  • - quản trị viên và thư ký trong nhân viên của trung tâm đào tạo;
  • - một cơ sở giáo viên của nhiều ngành khác nhau làm việc theo giờ.

Hướng dẫn

Xây dựng khái niệm về trung tâm đào tạo, cố gắng tổ chức càng nhiều khóa học càng tốt, nhưng đồng thời nhấn mạnh một vài "điểm nổi bật" của chương trình sẽ giúp bạn khác biệt với các trung tâm khác. Bộ giáo trình mà các trung tâm GDTX tổ chức bồi dưỡng xây dựng khá chuẩn - máy tính cơ bản các khóa học và các khóa học làm chủ các chương trình cá nhân, cảnh quan, bố trí, ngân sách là phổ biến nhất. Nói chung, tổ chức các khóa học có thể thuộc hầu hết mọi ngành học, giáo viên mà bạn có thể tìm thấy.

Thương lượng với bất kỳ cơ quan chính phủ về việc thuê một số phòng học của anh ấy trong suốt thời gian khóa học của bạn. Tốt hơn là nên chọn các trường học hoặc trường kỹ thuật làm "cơ sở" cho trung tâm đào tạo, nơi đã có gần như đầy đủ các thiết bị cần thiết để tiến hành các lớp học. Tuy nhiên, ngoài các cơ sở đào tạo, bạn cũng sẽ cần một văn phòng nhỏ, nơi sẽ có nhân viên quản lý và thư ký của trung tâm, người sẽ tư vấn cho tất cả những ai muốn học ở đó.

Đăng ký một tổ chức giáo dục ngoài tiểu bang - đây là biểu mẫu pháp lý phù hợp với cam kết của bạn, trong khi một biểu mẫu thuế đơn giản sẽ có sẵn cho bạn. Bất kỳ hoạt động giáo dục nào không thất bại là đối tượng của việc cấp phép, vì vậy bạn sẽ phải thu thập toàn bộ tài liệu để có được giấy phép. Bạn sẽ cần phải nộp đề cương môn học, thông tin về cơ sở, đội ngũ giảng viên và cơ sở vật chất của trung tâm cho Ủy ban Giáo dục địa phương.

Bắt đầu tìm kiếm giáo viên, hầu hết họ sẽ làm việc cho bạn theo giờ. Tốt nhất là sử dụng ở trung tâm đào tạo những giáo viên mà ai đó đã giới thiệu cho bạn, mặc dù nếu bạn định giới thiệu khóa đào tạo đủ “kỳ lạ” các khóa học, không thể tránh khỏi các quảng cáo tuyển dụng tiêu chuẩn trên các phương tiện truyền thông - bạn sẽ phải đánh giá các chuyên gia trong cuộc phỏng vấn. Điều quan trọng là phải liên tục thu thập thông tin từ các học viên tại trung tâm của bạn về mức độ trình độ của một giáo viên cụ thể và tất cả các sắc thái hành vi của người đó trong các lớp học - điều này sẽ cho phép bạn rút ra toàn cảnh về từng giáo viên của bạn.

Các video liên quan

Nguồn:

  • Cách mở trung tâm đào tạo - từ ý tưởng đến khi thành lập

Nhà tạo mẫu tóc là một nghề có yêu cầu cao và đảm bảo thu nhập ổn định. Nhưng học thợ làm tóc là một ngành kinh doanh thậm chí còn hứa hẹn hơn, mặc dù có tính cạnh tranh cao. Khi mở trường của riêng bạn, hãy xem xét một lời đề nghị thú vị chưa có trên thị trường - đó là những ý tưởng phi tiêu chuẩn sẽ mang lại thu nhập cho bạn.

Hướng dẫn

Nghiên cứu thị trường. Có lẽ một trường học tiếng Nga hoặc nước ngoài đã đi làm sẽ phù hợp với bạn. Bằng cách chọn một thương hiệu nổi tiếng trong giới làm tóc, bạn sẽ đảm bảo có một lượng khách hàng quan tâm. Bạn có thể tìm thấy các công ty mà bạn quan tâm trên Internet bằng cách hỏi truy vấn thích hợp trong thanh tìm kiếm.

Tìm một không gian thích hợp. Bạn sẽ cần một hội trường rộng rãi cho các lớp học, hai hoặc ba nơi làm tóc được trang bị bàn làm việc, ghế bành và gương. Bạn có thể chọn một phòng trong văn phòng hoặc tòa nhà dân cư. Khu vực địa điểm không quan trọng, nhưng hãy đảm bảo rằng địa điểm của các khóa học trong tương lai được tiếp cận thuận tiện bằng cả phương tiện giao thông công cộng và cá nhân.

Mua thiết bị và vật tư. Việc lựa chọn nhãn hiệu sản phẩm mà bạn sẽ làm việc có thể phụ thuộc vào đối tác của bạn. Nếu bạn tự làm, hãy ký hợp đồng với cửa hàng mỹ phẩm và thiết bị salon chuyên nghiệp.

Mở rộng vòng tròn khách hàng tiềm năng. Cung cấp một khóa học cho những người muốn nắm vững những kiến ​​thức cơ bản về nghệ thuật. Hướng dẫn học viên của bạn cách tự làm tóc, cho họ biết về những điều phức tạp của việc chăm sóc tóc chuyên nghiệp. Thiết kế một chương trình hiệu quả cho những người không phải là chuyên gia - đó có thể là ưu đãi duy nhất của bạn.

Các video liên quan

Lời khuyên 7: Làm thế nào để một giáo viên có thể tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn miễn phí

Đối với giáo viên phổ thông và giáo viên dạy thêm, việc bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ theo định kỳ là bắt buộc. Ngoài ra, "lớp vỏ" về việc thông qua các khóa học giúp tăng "điểm" vững chắc cho chứng chỉ cho hạng mục. Một giáo viên có thể tham gia các khóa đào tạo nâng cao cả trong các tổ chức giáo dục thương mại và miễn phí.

Bao lâu thì giáo viên nên nâng cao trình độ?

Theo luật, đội ngũ giảng viên phải trải qua khóa đào tạo nâng cao ít nhất ba năm một lần. Tuy nhiên, chính quyền cơ sở giáo dục có quyền thiết lập “tiêu chuẩn chất lượng” của riêng mình, cử nhân viên tham gia các khóa học, ví dụ, hai năm một lần - trong trường hợp này, điều này cần được phản ánh trong các quy định của địa phương.


Đồng thời, phát triển nghề nghiệp không chỉ là nghĩa vụ, mà còn là quyền của một giáo viên. Nói cách khác, các cơ sở giáo dục phải "tạo điều kiện" cho sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên - tổ chức đào tạo giáo viên, cử họ tham gia các khóa học có hoặc không nghỉ việc, trả chi phí đi lại nếu các khóa học nằm trong "mức tối thiểu bắt buộc" được tổ chức trong thành phố khác, và xa hơn nữa.


Hình thức vượt qua các khóa đào tạo nâng cao không được pháp luật quy định. Chúng có thể là:


  • toàn thời gian,

  • bán thời gian,

  • thư tín,

  • sử dụng công nghệ từ xa.

Cho đến năm 2014, thời lượng khóa học tối thiểu cho một giáo viên là 72 giờ dạy. Bây giờ yêu cầu này không còn phù hợp nữa - "để bù đắp" việc thông qua các khóa học ngắn hạn có thể là các chương trình, thời gian phát triển trong đó là từ 16 giờ.

Ai nên trả tiền cho các khóa đào tạo nâng cao

Chi phí giáo dục bổ sung của giáo viên được bao gồm trong ngân sách và quản lý của cơ sở giáo dục không có quyền bắt buộc nhân viên phải trả tiền độc lập cho các khóa học được bao gồm trong “mức tối thiểu” quy định.


Các trường hợp ngoại lệ duy nhất là các chương trình đào tạo lại dài hạn (từ 250 giờ), về cơ bản là để có được một nền giáo dục “từ đầu”. Vấn đề này trở nên liên quan đến việc ban hành các tiêu chuẩn nghề nghiệp mới cho giáo viên, theo đó giáo dục sư phạm là cần thiết để làm việc với trẻ em. Do đó, những sinh viên tốt nghiệp, ví dụ, khoa sinh học của các trường đại học "hàn lâm" dạy sinh học ở trường, hoặc các kỹ sư lãnh đạo giới kỹ thuật cho trẻ em, phải đối mặt với thực tế là trình độ học vấn của họ không còn phù hợp với vị trí của họ. Trong trường hợp này bồi dưỡng sư phạm do chính người lao động thực hiện. tổ chức giáo dục có quyền tài trợ toàn bộ hoặc một phần cho các khóa học, nhưng không bắt buộc phải làm như vậy.


Nếu một nhân viên có trình độ sư phạm, nhưng ban giám hiệu muốn anh ta “mở mang hồ sơ”, thành thạo một nghiệp vụ liên quan và bắt đầu giảng dạy các môn học mới, thì tổ chức giáo dục đó phải chịu sự chi trả của tổ chức giáo dục.


Cách tham gia các khóa đào tạo nâng cao với chi phí ngân sách

Lựa chọn phổ biến nhất để tham gia các khóa đào tạo nâng cao là theo hướng của một cơ sở giáo dục. Trong hầu hết các trường hợp, đây là các khóa học toàn thời gian hoặc bán thời gian được tổ chức:


  • các viện đào tạo nâng cao giáo viên,

  • khoa giáo dục liên tục của các trường đại học,

  • trung tâm phương pháp luận thành phố,

  • các cơ sở giáo dục có trạng thái là trung tâm tài nguyên hoặc điểm thực nghiệm.

Theo quy định, một cơ sở giáo dục có định mức cử giáo viên đi học bằng chi phí ngân sách. Đôi khi giáo viên được yêu cầu chọn một khóa học từ danh sách, đôi khi một chương trình cụ thể được đưa ra. Trong hầu hết các trường hợp, giáo viên có cơ hội “chủ động” - đã đọc trước danh sách các chương trình, tự mình chọn một thứ thú vị và yêu cầu được gửi đến khóa học cụ thể này.


Các khóa học có thể được dành cho cả các vấn đề về giảng dạy các bộ môn riêng lẻ và những thứ “phổ thông” hơn - ví dụ: hoạt động dự án, giáo dục hòa nhập, phương pháp giảng dạy tương tác, kích hoạt hoạt động sáng tạo sinh viên, làm việc trên GEF, v.v. Đối với giáo viên trẻ, các khóa học đặc biệt thường được cung cấp để giới thiệu họ với chuyên môn.

Các khóa học từ xa miễn phí dành cho giáo viên

Các khóa học miễn phí là một lựa chọn khác để nâng cao trình độ của giáo viên, điều này đang ngày càng trở nên phổ biến hơn. Khi chọn một khóa học từ xa, bạn nên chú ý xem chứng chỉ tiêu chuẩn được cấp hay không, chứng chỉ này sẽ được “ghi nhận” trong một cơ sở giáo dục hoặc trong quá trình chứng nhận. Trong một số trường hợp, bản thân việc học từ xa là miễn phí, nhưng bạn sẽ phải trả tiền cho việc chuẩn bị "lớp vỏ" về khóa đào tạo mà bạn đã hoàn thành (theo quy định, chúng ta đang nói về những khoản tiền nhỏ không thể so sánh với chi phí của các khóa học thương mại. ).


Các khóa học trực tuyến có thể là vĩnh viễn hoặc diễn ra vào những khoảng thời gian nhất định - trong trường hợp này, đăng ký cho chúng sẽ được mở trước. Việc đào tạo có thể bao gồm tự nghiên cứu tài liệu văn bản, xem video bài giảng, chuẩn bị giấy gia hạn vân vân.



Ví dụ: có thể thực hiện các khóa học từ xa miễn phí trên các nguồn sau đây cấp bằng tốt nghiệp của nhà nước cho sinh viên thành công:



  • Cổng thông tin giáo dục "Trường đại học của tôi"(moi-universitet.ru), nơi cả trả tiền và các khóa học miễn phí trên công nghệ hiện đại học hỏi;


  • Trung tâm Học tập Trực tuyến Foxford(http://foxford.ru), cung cấp sự lựa chọn lớn các khóa học về luyện thi olympiad trong các môn học khác nhau, các chi tiết cụ thể của việc chuẩn bị cho Kỳ thi Quốc gia Thống nhất và Kỳ thi Học thuật Tiểu bang;


  • Viện Công nghệ Thông tin trong Giáo dục của UNESCO(http://lms.iite.unesco.org), chuyên về các khóa học mới công nghệ giáo dục và các nguồn tài nguyên giáo dục mở.